最新校本研修标语 小学校本研训总结(优秀7篇)

时间:2023-10-03 12:01:10 作者:紫薇儿 活动总结 最新校本研修标语 小学校本研训总结(优秀7篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

校本研修标语篇一

这一学期虽短,匆匆过去,于我校的校本研训工作则是忙碌而充实的。目前我校教科室的工作主要分成两大板块:教师的科研培训工作和拓展课程开发工作。主要目标是为了提升教师的综合教育教学能力。拓展性课程开发则是指向学校整理的课程建设。这学期我校校本研训活动首度和课程开发工作合体,在研修中带动课程发开,认真落实市区科研、教研、培训部门的总体部署和要求,以三单五环教研为研究模式,以全面提高教育教学质量为中心,深化学校课程建设,积极开展教育科研活动,不断反思探索,寻求自我超越,从而促进教师队伍的建设。

凡事预则立,不预则废。教师研修是提高学校教师队伍素质的有效途径,也是学校工作的重要组成部分。一个学期的研修工作如何开展,好且有序的开始非常重要。期初,教师服务中心2在张校长的'带领下,快速确定了本学期的研修核心:基于学情、关注核心素养的导学任务实践与研究。同时调整了校本研训活动材料提交方式和校园网上传要求,化繁入简,通过简化程序,为校本研训活动瘦身,是活动组织者们更能意识到校本研训活动的实际需求。这些活动都在期初教研组长会议中布置落实,并和组长们敲定了悦享讲坛的活动细节和教研节活动的初步设想。

为保证校本研训工作顺利实施,保证教研活动效果。期初,教师发展中心2在张校长的带领下,对校本教研的各项工作相关经费进行预估,按要求落实经费,并将校本研训费用纳入年度预算。以往我们都是期末再总结,期初做预算没接触过,科室里的两个人结合往年工作经验,向企业管理取经,就像做企划,对各类各项活动都做了充分预计,最终拿出了基于实际的预算金额,得到了校长室的批准。虽然预算对两个文科教师确有难度,但我们最终还是做到了。

在教师研修评价形式上,我们科室着手推行学分制研修,将研修活动以学分制的形式进行管理,尝试在研修组织方面进行改革,充分实现弹性自由,教师有自主进行个性化研修的选择权。教师在校可以参加各类活动,比如教研组活动、教研节活动,与此相对应的还有一些学习成果,包括教师专业发展手册、博客、读书心得等,能对专业发展产生促进作用的点点滴滴,均能获得相应学分。同时,伴随着学校教师评价考核系统升级,学分制研修评价与教师个人学期目标考核挂钩,真正做到激起自主参与校本研修动力。

本届教研节在上一届活动“三单五环教研”的基础上,将以往四届活动基于基础性课程的赛课活动延伸至拓展性课程,以语文、数学、英语、科学四大基础性课程为代表,继续深入“三单五环教研”开展团队赛课活动。而拓展性课程则以音乐、美术、体育、心理等学科为代表开展“晒”课展示活动,以说课程开发故事、课例展示和说课程开发反思为活动程序,教师们3人组合参加活动。

5月9日至10日,教研节第一板块:基础性课程的团队赛课活动拉开序幕。第一轮是数学与科学学科的捆绑赛课活动,第二轮是英语与语文学科的捆绑赛课活动,7支团队,21位教师参与说单、试单、评单活动。课堂上,学生讨论你来我往,教师引导简明扼要,师生互动精彩丛生。老师们都感受到了自主课堂带来的教学生机,点评时,不仅有主评老师,还有后面的x团队个个附评,1+x点评引发反思热潮,活动现场热闹非凡,获得了专家的一致好评。科学和英语团队还参加了区团队赛课活动,并荣获佳绩:均荣获团队奖一等奖;个人奖一等奖4人,二等奖2人。

6月7日,拓展性课程团队“晒”课展示活动开始,温州教育教学研究院教育科学研究室z和z老师的莅临指导。上午和下午的活动分别围绕着“如何让拓展性课程更有意义”和“如何让拓展性课程更有实效”主题展开。老师们分别做了展示和交流,最后陈素平老师和张作仁老师给予了专家指导,并指出:教研活动的较真才会带来思维方式的变化,拓展性课程的价值追求在于丰富学习方式,让选择性教育思想落地,使有意思的拓展性课程变得更有意义。

通过这样有层次设计的校本研训活动,教师收获满满,体会到了基础性课程和拓展性课程作为学校课程当以一种课程融合的模式建立并开展,更深层次的认识到:学生就是要站在学校的“正中央”,这样的生本理念才能真正挖掘出学校校本研训发展的价值。

校本研修标语篇二

本学年初,我校教务处制定了“聚焦学科能力指标,助力精准教学”的校本研训主题。如何结合当前教研形式和学校顶层校本研训主题确定语文学科校本研训主题成了语文教研组的第一个考虑因素。20xx年9月,正值小学语文教材全面上线,新老教材的更替意味教学理念的更新,我校语文教研组的教师平均年龄在40岁左右,大部分教师在老教材中反反复复耕耘了多个来回,课堂教学过程中教学目标模模糊糊,教学中的“少、慢、差、费”现象较为明显。为此,县里的教研活动会组织有关统编教材的培训会,帮助一线教师明晰统编教材教学中的一些问题的同时,更新教师的教学理念。无奈我校教学学习激情较高,但县里的培训囿于时间与空间的限制,名额毕竟有限。如何将县内的教研活动所传递的信息与教学理念带给我校的全体语文教师并让老师们思考起来成了语文校本研训主题确定的另一个考虑要素。

基于以上两点思考,语文教研组利用了统编教材的“双线组元”编排特点,从学生的阅读能力的角度切入,聚焦阅读能力有关的语文要素和人文要素,为教师的课堂教学提供明确的教学目标,围绕学校校本研训主题,最终确立语文教研组的教研活动主题——“聚焦阅读能力指标,助力精准教学”。以期通过这个主题教研,让我校语文教师能初步了解、把握统编教材的同时,更新教学理念;并通过自己的思考,尝试、提炼阅读教学中的方法、技巧,从而提升课堂阅读教学能力。

为了有效开展“聚焦阅读能力指标,助力精准教学”的教研活动,教务处牵头,多次组织教研组长、备课组长围绕统编教材,聚焦“单元语文要素与人文要素”、“阅读能力”、“阅读策略”、“精准教学”、“学思促一贯化”这几个关键问题进行研讨,最终确定以下四个教研目标:

1.通过教研组长、备课组长、语文教师三级组织管理架构,各年级梳理、整合、共享,初步把握统编教材单元语文要素与人文要素。

2.通过聚焦“复述、解释、统整、伸展、创意、评鉴”六大阅读能力指标,前期理论学习、观摩及研讨活动,学习提炼、配对单元语文要素和人文要素。

3.通过教学观摩、观点报告、精品课、集体备课等形式,聚焦、运用阅读教学策略,提高课堂教学能力。20xx年,疫情突然来袭,打乱了原本有序的教研活动。随着疫情的发展,本学期的`校本教研活动围绕着教研目标进行了微调,具体操作在活动实施过程中赘述。

本学年的语文校本研训活动围绕着教学目标有条不虚地展开,因为受到疫情的突袭,本学年的校本研训根据研训形式的改变分成两个部分:一是20xx年下半年的线下研训;二是20xx年上半年的线上研训。

(一)20xx年下半年线下研训

由于学年校本研训活动是从20xx年下半年开始,所以在20xx年下半年的线下研训开展前,教务处牵头,多次组织教研组长、备课组长围绕统编教材,最终确定了语文组学年教研目标。为了让语文教师能深入了解,教研组长组织了第一次教学研讨活动,我做了“聚焦阅读能力指标,助力精准教学”的校本研训主题讲座,明确本学期的教研目标、几个专题教研活动以及考核目标。在接下来的一周里,教研组长、年级备课组长参与督促,组织各年级对统编教材的语文要素和人文要素进行了一个梳理,教研组长进行了整合,和所有的语文老师共享。

对各年级的语文要素和人文要素有了把握后,先后分享了20xx年3月牟原喜老师题为《基于目标导引下学习任务的设计与思考》的讲座记录、20xx年4月单志明老师举办的“基于阅读力的学习活动设计培训”中的相关听课记录及讲座,并提醒老师尤其要关注单志明老师讲座中所提到的“六大阅读能力指标”的相关表述,通过相关讲座、课例的自主学习后,我还推荐教师们一边共读祝新华教授的《促进学习的语文评估:基本理念与策略》,年级备课组长组织教师一边对标“六大阅读能力指标”,根据课文内容,再次提炼、配对的语文要素和人文要素。

做了大量的准备工作后,我们陆续开展了“基于统编教材中复述与解释能力指向的阅读教学专题研讨”、“基于统编教材中重整能力指向的阅读教学专题研讨”、“基于统编教材中伸展能力指向的阅读教学专题研讨”三次实践研讨活动,分别通过《搭船的鸟》、《盘古开天地》、《什么比猎豹的速度更快》三节精品课的展示及相关的观点分享(团队磨课活动中的思考),研讨如何结合语文要素和人文要素,基于“阅读能力指标”,确定教学目标以及课堂教学过程的铺展。在专题研讨开展的同时,我们要求年级备课组长及时组织各年级开展相关主题的集体备课,并把集体备课的成果放到课堂教学中检验。经过大量的自我尝试后,我校谷滔滔老师把参加“20xx年温州市小学语文课改领航现场会暨统编教材阅读策略单元教学研讨活动”的相关听课记录转给各位老师学习后,教研组长及时组织教师以《什么比猎豹的速度更快》为例,进行了“对比找差距”的研讨活动,认识到统编教材“阅读策略单元”编排的用意。随后,重点关注“阅读策略”,开展了“基于统编教材这个评鉴能力指向的阅读教学专题研讨”,以六年级精品课《只有一个地球》为例,开展关于阅读策略与阅读能力的大研讨。

(二)20xx年上半年线上研训20xx年开年,疫情突然来袭,“空中课堂”兴起,对于我们工业区内的学校而言,教学质量无疑是大打折扣,线下开学后,我们面临教学任务非常繁重,于是,我们利用“互联网+”打破时空的特点和县内单元整体教学设计研讨活动,在原有教研目标的基础之上,加之“从单元(专题)整体编排出发,形成单元整体意识,精简课时,避免语文要素教得模模糊糊”为目标,进行单元(专题)整体教学设计的线上研讨活动。

活动过程共分为两个阶段:第一阶段,让各年级语文教师进入县里的年级群参与县级层面的“单元整体教学”线上研讨活动;第二阶段,以年级为单位进行学校层面的“单元(专题)整体教学”线上研讨活动,要求教师基于“六大阅读能力指标”选择一个单元或者一个专题,从学生学习心理与学习逻辑角度精简教学内容,可“瘦身”(精要知识点),可“整容”(其中六年级以专题复习为主,四、五年级主要以“1+x”联读为主整体推进,深度挖掘,培养高阶思维),年级备课组长先按“单元(专题)整体分析”,组内研讨确定单课语文要素和人文要素,再完成“单元(专题)整体教学规划表”,组内按照备课组长的规划表对单元内的每一课在线上进行集体备课,最后将集体备课成果在日常课堂教学中进行检验。

为了对后续教研活动的计划及开展情况提供数据参考,针对教研目标的落实情况进行了问卷调查与统计。本校语文教师总人数31人,问卷提交人数:31人,问卷有效性:100%20xx学年问卷简析:

1.有26位老师表示本次教研活动对日常教学是有帮助的,具体表现在语文要素和人文要素的把握、阅读教学侧重点等方面促进了日常教学中对教学目标的纵向把握;有5位老师表示没有帮助,主要原因是五位老师都是一年级老师,一年级的侧重点不在阅读能力的培养。

2.有31位老师表示了解六大阅读能力。

3.有23位老师表示对阅读教学策略有所提升,具体表现在对策略单元的关注与尝试;8位老师表示没有提升,主要原因是策略单元所用的策略很有限,不能以偏概全。

4.有19位老师表示对文本解读能力有所提升,具体表现在对语文要素与人文要素的把握后,目标更为明确,解读文本时更有方向;12位老师表示没有提升,主要原因是单元语文要素过于笼统,落实到课时目标时还是无法把握。

本学年教研活动的有效推进得益于温州市小学语文教研组长“学科领航”培训班的培训启示,在教研形式和教研梯度安排上借鉴了培训经验。但教研与课堂一样,总会存在遗憾,根据问卷调查统计及后续教师访谈,本学年的语文教研活动问题真实地显现了出来。根据以上内容反观教研活动的策划与实施,主要存在以下三点困惑:

校本研修标语篇三

研究课题:新课程理念和实践“四环节循环教学法”

课题主持人:

研究人员:全体语文教师

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我组从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

1开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。

2、积极组织听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的.见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。自主学习和小组学习相结合学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

1、本期研修内容

认真学习《有效地教学技能》,把学习和学校的各项活动结合起来,能够做到认真学习,积极探讨,团结协作,积极进取,勇于创新。

2、新课程理念研修。本学期继续把学习、验证新课程理念和实施“四环节循环教学法”作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在本次校本学习中,我们组全体语文教师有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。“路漫漫兮我将上下求索”,我们坚信只要我们语文组的老师勤勤恳恳,在教学方式和教学理念上不断开拓创新,一定会争取到更优异的成绩!

校本研修标语篇四

本学期,我校教科室根据教师发展中心的文件精神,结合本校实际,开展了一系列的校本研训活动,促进全校教师的积极学习,提升了教师的素质。现将一学期的工作总结如下:

1、顾及教师需求

2、联盟捆绑成长

本学期我校联合元庄小学、上庄小学、横街小学,共四所学校的全体教师齐聚屿田小学五楼会议室举行状蒲片四校联盟教师备课技能”培训会。特邀龙湾区教师发展中心的李新平主任主讲。李主任作题为《改变自己成就学生》的培训。这次培训节约资源,捆绑成长,强调学本课堂,注重教学的实效性,给状蒲片四校联盟教师的备课、教学指明了方向,使在座的老师受益匪浅。

3、读书分享智慧

著名教育家朱永新老师说:“教师的读书不仅是学生读书的前提,而且是整个教育的前提。”正其如此,教师阅读的专业价值才显得更为重要,因为,阅读,正构建着教师的专业精神。在浙江省教师读书征文中多次获奖的虞海静老师本学期分享了自己的读书感悟:“不忘初心,方得始终”。首先虞老师结合自己写读书征文的经历向在座的老师们推荐了《师者回眸》、《静悄悄的革命》、《爸爸去哪儿了》三本书,接着从和自然的约定,和世界的约定,和教育的约定三方面解读了郑锦杭的《始终》,道出了对教育的理解:童年就是人生的底片,教育者的世界观影响着学生看待世界的目光,教师对学生最大的意义不是改变了学生多少,而是教师的品格、性情、情操对学生产生了终身的影响……最后与大家分享了此书中的自然之爱、世界之爱、教育之爱,再次探讨交流读书的方法和意义。

教师再次认识到了教师读书的意义:读书改善我们的专业结构,生成我们的专业智慧,构建我们的专业精神,读书让人有博爱之心而无邪恶之气,有深沉之思而无浮躁之为,读书给我们的人生以智慧的启迪,读书对于一个教师来说,具有相当重要的专业价值。

4、记录见证美好

如何让平时的教学行为变成教学研究呢?记录无疑是很好的方法。“记录,让我们的.教育看得见”教师校本培训活动由诸东微老师主讲,结合本校教师的学本课堂教学案例,与大家探讨了怎样在平时的教育活动中做记录呢?又该怎样记录?让我们重新认识了记录的价值,记录不但显现了孩子的成长轨迹,也凸显了教师工作的点滴,教育不再是无痕了,记录让我们的教育看得见!同时也给教师参与教育研究留下了宝贵的素材。

5、练字提升内涵

为了有效提高教师的基本功,促进教师的持续发展,我校教科室规定每位老师每星期至少练写1张钢笔。这样的活动得到全体老师的支持,在不断练写中,老师们提高了欣赏字体的能力,促进写字水平的飞速进步。

推广科研成果是教科室的工作职责,我总是及时把区级以上有关征文、论文竞赛等信息及时地传达给每个教师。积极组织教师参加区、市各类教科研比赛,本学期获区级以上奖项以上评比达13人次占全校35人的37%,获区级以上奖项达27项。教科室更是给中青年教师参与教科研评比提供了“大舞台”,积极鼓励中青年教师参与教科研活动,本学期叶挺校长负责主持了一项市级课题并顺利结题,张显燕校长获区级以上奖项的有1项,郑忠飞老师参与的教科研项目2项,获区级以上奖项的有2项;诸东微老师参与的教科研项目8项,获区级以上奖项4项,其中市级1项;李徐锰老师参与的教科研项目3项,获区级以上奖项的有3项,其中市级1项;青年教师虞海静参与教科研项目8项,获区级以上奖项达6项;青年教师戴乐韵老师参与教科研项目3项,获区级以上奖项达3项,其中省级1项;青年教师周新新老师参与教科研项目2项,获区级以上奖项达2项;青年教师周笑笑老师参与教科研项目4项,获区级以上奖项达3项;青年教师黄晓乐老师参与教科研项目3项,获区级以上奖项达2项;青年教师朱辉老师参与教科研项目1项,获区级以上奖项达1项;青年教师倪蓉蓉老师参与教科研项目2项,获区级以上奖项达1项。教师们的教科研成果由教科室整理成了本年度的《教海拾贝》第六期。

纵观本学期的校本研训工作,还存在很多不足之处,特别是组织带领广大教师在课堂教学中的改革力度不够;教育科研论文等在省级获奖发表的面还不广。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,校本研训工作的有效开展,提高了教师整体素质,我们深深体会到:只要坚持走校本研训之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

校本研修标语篇五

为了切实提高全体教师的业务水平和工作能力,继续更新我校教师的教育思想和教育观念,改革教学方法,我校结合学校的实际情况,在县教师发展中心的指导下,以县教科研工作会议布置精神为指导,紧密围绕“落实新常规、基于有效教学”的校本研训目标开展工作,以新常规为抓手,以有效课堂为重点,以课堂教学改革为突破口,进一步强化广大教师的教研意识,提高教师的群体教研素质和质量,充分发挥教研的先导、服务功能。现将主要工作总结如下:

学校领导班子认真学习、统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍稳定性差、教学经验欠丰富和教学能力素质弱的特点。成立了以校长杨凯衡为组长,副校长杨志育为副组长,由教务处主任陈久礼和各教研组长具体实施的教师继续教育工作领导小组。坚持“人人浸入、高效务实”的原则,制定了“通识教育与分层次校本教师教育”的培训计划,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组经常深入教学工作当中,全力促进素质教育,围绕科研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校逐渐形成了以教育科研为学校的成名之源。

在实施校本研修中,学校开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式,认真贯彻实施《中小学教师职业道德》的要求,以《解读中小学教师职业道德规范》书,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、经验交流、未成年人教育法规、师德教育文件等培训。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。

在实施“落实新常规,基于有效课堂”的过程中,我们请来了全国优秀班主任陈建仁老师作经验介绍,厉雄燕上有效课堂示范课,并作“今天我们怎样当老师”的报告。我们的合作学校———瓯北中心小学校长徐永新作“有效课堂——磨课”的艺术。中心小学的李纯武、瓯北一小的陈林焜分别作了数学、语文学科新常规的解读。中心小学的胡海总副校长作了“信息技术与有效课堂”的观摩课。这些专家的引领,极大的提高了老师们钻研教研兴趣,方法!艺术!高效!完美!流畅!循循善诱、环环相扣!春风化雨!,这些词活蹦乱跳,共同的问题:假如我来上?同样一节课效果的差异性可大了,我不能误人子弟。

在实施校本研训中以实施素质教育理念为核心,有计划地组织实施教师新课程培训,提高其实施新课程的能力和水平,开展新课程标准研究、新教材研究,新教材教学设计与典型案例分析,学习《用心做教研》、《高效课堂22条》和《有效备课》等书籍,通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。

学校教研组根据学校校本研训工作安排,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教务处、教研组、年级组等的力量充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。在实施研修过程中,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、兄弟学校学习、各类活动、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动。

如:姜彬彬、金所娟等10位老师参加中心小学语文、数学磨课展示活动,盛孙燕等五位老师参加“相约中心,分享大师智慧”活动,朱翔翔等七位老师参加“本体性语文”等等。使教师的业务学习常学常新,与时俱进。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。同时,在研修过程中对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。

1、课堂教学技能培训。本学期教导处对教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,坚持“人人参与、树立榜样、曝光懒庸”原则。主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式,对教师的教学技能进行培训,并对教师进行了教学基本功的培训,提高了教师的教学基本技能,与此同时开展了人文科学、自然科学、专业知识更新与拓展等专业培训。各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中,采取灵活多样的方法,极大地调动了教师参加培训的积极性,切实提高了教师教学业务水平。

2、教育教学能力的研修。开展中学学生思想道德教育、教育教学评价、教育科学研究的培训,通过校本研训的方式,用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师,使他们了解学科前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。并能紧密结合所承担的教学任务,撰写教学经验总结及学科论文,探讨继续教育和中学教学改革的途径和方法。

1、立足学校实际,继续开展读书活动。采取通读、选读、摘录读等形式,自学和集中学习相结合,自修和反思相结合,新常规与导学案相结合。以教育教学专著为内容,开展读书活动,要求教师每人每年记读书笔记,并撰写读书心得。

2、严格按照教学常规要求和课程表上课,多写课后、教学反思或教学随笔,教案书写要规范、要有创新,要及时对学生的各种作业进行细致批改。

3、教师要积极参加各种教研活动,按时完成各项任务,并作好记录,写好心得。

4、教师要积极按时参加教导处组织的业务学习,做好记录,完成各种任务。

我校在实施校本研修中积极为教师搭建了三个平台。即“走出去”与“请进来”的交流平台、领导班子与普通教师的交流平台、老教师与年轻教师的交流平台;实现三个结合。即个人自学反思与教学实践相结合、教学研究培训与专业人员引领相结合、新课程标准学习与新理念课堂教学相结合。以培带训,发挥老教师的经验、年轻教师的激情、骨干教师的专业的三大群体力量,实现新思维的'突破、新模式的突破、新方法的突破。

5、充分利用民办学校的灵活机制,校本研训的一切活动,都与个人收入挂钩,每次都有直接经济补助,期末绩效考核联系。无论专家讲座,参与公开课、示范课、教学反思、教学心得、读书笔记、导学案、外出交流、小组讨论……所以参与度比较高,活动面也较宽,活动的量较大,每位老师在原基础上都有提高,都知道上课得讲究效果,高效才是目标。

6、飞跃性的提高。六月十七日,我们邀请了浙江省特级教师蒋金崇作了“咬住‘规范’不放松立根源在‘细节’中”,为期一天的报告。

报告有高度、宽度、温度。

什么叫规范,什么叫细节,规范的学校是如何做,细节又是怎么体现?洞头中心怎么做。泰顺三阳小学经验是什么?瓯海新桥中心的做法,广场路小学、籀园小学……然后重点展开讲教研组,意义在哪?如何建设,典型学校的好做法一一罗列。可操作性强,实用,立马有效,越来越明朗。报告互动性强,就像手把手地教你,循循善诱。时而提问,时而自语,时而追问一串人,最后才解答。笑声、顿悟萦绕整个会场。报告本身体现了有效性。老师不同程度都有了个飞跃。个个惊呼:教育教学有用,考编更有用。

民办学校教师队伍的特点:年轻、流动、考编

校本研训如果按老套路,往往会流于形式,走走过场。

我们思考课堂的有效性,针对教师年轻,说明没有经验,从最基础的最基本的规则讲起,从规则———规范———提高———自如;针对流动性强,我们尽量不搞高大上的课题之类。尽量做短平快。

为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。对校本研修我们还要确定如下原则:持续性,即终身教育;针对性,即按需施训;主体性,即主动参与;合作性,即校内外的合作与交流;一致性,即教师个体发展与学校发展的统一。

总之,在我校校本研训中一定全面贯彻党的教育方针,坚持“立足本校,讲求实效,”的原则,在实践中学习提高。充分利用现有条件,以打造“身正、规范、学习型教师”为根本目标,促进我校校本研训的蓬勃开展,为促进我校全体教师专业化发展而努力。

校本研修标语篇六

20xx年度在县教育局的正确领导下,在我校全体师生的共同努力下,我校的校本研训工作取得了可喜的成绩。校本培训是以学校自身的教育教学实践为基地,以本校教师为对象的一种教师培训模式,这种培训模式具有较强的针对性和较高的实效性。针对我校实际,着力于以下几个方面开展面向全体教师、突出骨干教师的有效培训。

2、开展了小学生文化素质检测活动的初赛,根据县教育局的工作安排和我片的工作计划,我校六年级两面个班进行了数学学科的文化素质检测活动的校内初赛。

3、上学期我校举行了小学生《光辉的旗帜》演讲比赛活动。

4、组织我校教师参加了两次沙塔坪小学片举行的“三主五步”课堂教学模式下的教学研讨活动。

5、“三主五步”教学法比武活动。10月我校分语数两个教研组分别“三主五步”教学法比武活动,全校所有教师参加了这一活动。6、进行教师岗位大练兵活动,对全校教师进了一次书法讲座和两次计算机知识讲座,并举行了我校教师基本功大赛活动、全体教师人人完成了上级规定的钢笔字练习内容。

7、扎实推行教学常规检查,对教师的教学设计,听课、政治和业务学习做到每月一检查,指出问题,让不合格的进行整改。

8、全面推进课堂教学改革,年初我们制定了切实可行的课堂教学改革实施方案,在我校强势推进“三主五步”课堂教学改革工作,使得我校全体教师都会运用“三主”理念和“五步”教学法。

9、“十佳小作者”评选活动的初赛,根据县教研室的工作安排,12月份我校举行了“十佳小作者”的初选,选出了2名选手代表我校参加片里的决赛。

10、教师培训工作,本年度根据教育局的工作安排,我们开展了校本培训与远程培相结合,共有7名教师参加了现代远程的“国培计划”的培训,并已全部合格。

11、组织全校教师参加了全县“三主五步”教学比活动的听课,分别听了语文、数学、英语、综合学科的听课,组织部分教师参加了全县的课堂改革经验交流会。

12、课题申报工作,本年度我校申报了县级课题《小学生良好卫生习惯》和三主五步课题的子课题《三主五步课堂模式下的小组建设的'研究》。并已获得县教育学会的批准。

13、积极组织全校教师参加教学论文撰写,本年度共组织我校老师撰写论文30余篇,并已上交县教育学会。

互动交流,共同成长的轨道。

2、学校的教研风气日益浓厚。教师不再觉得教研神秘,都主动参与进来,以研为本,以训为乐,在课题引领下,学校形成了勤于钻研、敏于思考、勇于探索,敢于实践的研训氛围。

3、教师初步养成了勤于反思的习惯。教师不再依赖教参,迷信权威,而是学会敏于思考,善于反思。三、今后工作的设想。

1、20xx年度将进一步完善学校校本研训的各种规章制度,促使我校教学研究工作更进一步的上一个新的台阶。

2、学校加大教研工作经费,使教研工作有经费保障。让教师人人参与到教学研究工作中来,使我校的课堂教学改革工作形成良好的氛围。争取在明年的全县课堂教学改革交流会中有我校的一部分。3、做好我校的校级名师工作的评选工作。评选出我们自己的名师,以带动我校的课堂教学改革工作,起好示范带头作用。

4、继续做好师资培训工作。通过各种途径培训教师以提高老师的业务水平和专业水平。以提高我校的教育教学质量。

校本研修标语篇七

1、全面贯彻党的教育方针,采取切实有效措施,探索加强未成年人思想道德建设的新方法、新途径。

2、组织教师开展学习制作电脑课件活动,掌握现代的`教学手段,以提高教学活动效率,推进教学工作的广度与深度,将教学活动带进一个新的阶段。

3、鼓励全体教师学习农远技术,积极尝试将这一技术运用于课堂教学中去。

4、加强常规教研、教改、教学工作管理。以教研组为中心,充分发挥年级组和学科组作用,调动教师积极性,全面开展和推动教研、教改及教学工作。

5、加强学习与培训。将校本培训和校本教研有机结合;将教材培训和课改培训有机结合。加快教师理念与知识更新步伐,适应新课程改革需要。

7、进行“案例、反思”等撰写与交流,促进教师专业理论水平的整体提升。

1、各教研组长、拟定本学期工作计划,并制定教研活动和教研活动安排表。各年级组和教研组长拟定“三定”备课计划和“研修观摩课”安排表。所有计划和安排表经讨论通过,由教研组长上交教务处。