时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区创建全国文明城市工作计划和目标篇一
2、建设文明诸城，从我做起
3、创建文明城市，共建美好家园
4、创建文明城市，建设文明和谐富裕诸城
5、弘扬社会公德，告别不文明行为
6、创建文明城市，建设和谐诸城
7、创建温馨社区，服务千家万户
8、文明从脚下起步，奉献从你我做起
9、维护社会公德，遵守职业道德，弘扬家庭美德
10、团结凝聚力量，文明成就未来
11、事事处处营造和谐，点点滴滴展示文明
12、市民素质高一分，城市形象美十分
13、建设文明村镇，创建文明城市
14、创建文明城市，优化城市环境，促进经济发展
15、家庭和睦，邻里团结，社会和谐
16、德育重在意识，文明贵在行动
17、迎奥运，讲文明，树新风
18、树文明新风，创文明社区，建文明城市
19、创文明单位，做文明职工
20、手牵手共建和谐城，心连心同做文明人
21、美德贵在坚持，文明重在行动
22、深化文明交通，建设文明诸城
23、万众一心齐行动，共建文明新诸城
24、笑迎天下客，满意在诸城
25、经济是城市的实力，文明是城市的魅力
26、一言一行见公德，争做文明诸城人
27、人人动手、全民参与、争创文明城市
28、建设文明城市，造福子孙后代
29、文明是城市之魂，美德是立身之本
社区创建全国文明城市工作计划和目标篇二
为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况
（一）加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界
结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。
（二）推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境
加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建设的基础工程。结合我局工作实际，精心组织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。
（三）开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围
在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里，组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展，使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感，增加了相互交流，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念，促进全局的精神文明建设。
（四）继续深化文明城市创建，努力营造舒适的工作生活环境
结合文明城市创建工作要求，一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建设。按照“管理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经常化”要求，高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新；二是以点带面，促进整体工作水平的提高；三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构；四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
社区创建全国文明城市工作计划和目标篇三
2.垃圾不落地，庄河更美丽
3.乱扔的是垃圾，抛弃的是文明，丢失的是人格，危害的是生命
4.草儿绿、花儿香，环境优美人健康
5.群手同浇幸福树，全民共育文明花
6.创建国家卫生城市人人动手，城市整洁优美人人受益
7.群策群力创建国家卫生城，同心同德打造和谐新庄河
8.清洁卫生人人参与，美好环境家家受益
9.城市卫生整洁，展市民文明风采，彰城市和谐品位
10.卫生连着你我他，创卫需要靠大家
11.以宜居促创业，以创业促发展
12.为人民管好城市，让城市更加美好
13.拆除违法建筑，营造优美环境
14.依法拆违有情操作 服务群众 维护安定
社区创建全国文明城市工作计划和目标篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx街道xx社区以创建全国文明城市为契机，以建设和谐文明社区为目标，以社区服务为重点，把社会主义核心价值观融入社区文明建设全过程，不断提高居民素质，引领社区新风尚，增强社区凝聚力，力促社区文明建设不断跃上新台阶。
一、广泛动员创建力量，扎实开展社区环境整治行动
一是营造浓厚的创建氛围。围绕宣传氛围、档案材料、 当前隐藏内容免费查看阵地建设、环境卫生等重点工作，逐项指导把关，逐项细化分解，逐项落实到人。采取多种宣传形式，营造良好氛围，利用社区宣传栏、电子屏、社区qq群、在职党员微信群、宣传单等形式，广泛开展社会主义核心价值观、中国梦、学雷锋志愿服务、讲文明树新风等内容的宣传教育活动。紧紧围绕社会主义核心价值观和传统美德开展社区特色文化建设，在社区主干道、绿化带、社区广场等室外公共场所，设计制作了具有中国元素的宣传栏和公益广告，用简洁明快的画面，温馨生动的话语，让社会主义核心价值观得到了更直观、更形象的表达，创城宣传延伸到社区每个角落。二是开展环境集中整治活动。构建全面覆盖、责任到人的社区环境维护机制，调动多方力量参与社区环境管控，物业公司定时清扫，全天保洁；网格“一长三员”全天候巡查网格，楼长、单元长、社区志愿者组成的义务清扫队对发现的乱贴画、乱堆放等问题即有即清。在环境整治中，由社区引领，志愿者带头，社区居民参与，重点清理了小区内私搭乱建、乱堆乱放、卫生死角等难点问题，对垃圾桶周边、垃圾死角和人流密集区域派志愿者蹲点盯守，并加大宣传力度，提高居民维护环境的自觉性。通过对社区环境的齐抓共管，实现了社区环境维护“全面覆盖，不留死角，长效管理”的目标。
二、积极弘扬志愿精神，努力提高共建共享组织化程度
一是发挥各类志愿者的积极作用。党员带头，群众参与，同心协力共建美好家园。党员干部带头做社会主义核心价值观的践行者，带头做文明创建的志愿者。通过开展党员志愿服务、党员承诺、党员认领微心愿等活动，用党员的先锋模范作用，带领广大群众共建文明家园。在环境整治、传递文明等活动中，党员志愿者始终走在最前方。社区涌现出了姜亮、陶爱芹等一批优秀党员志愿者，为群众树立了榜样，有了模范的带动引领，群众的积极性和主动性有了很大提高。社区通过开展乐哈哈聊吧、道德模范宣讲、文艺汇演等贴近居民生活的实践活动，弘扬主旋律，让居民积极主动参与到践行社会主义核心价值观、文明创建的活动中来。辖区网点、单位也积极参与配合创城工作，用实际行动支持创城。一位位道德模范、最美人物和一项项道德实践活动，引导居民向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，形成了向上向善的力量。二是发挥各种志愿团队的整合作用。社区依托现有资源，成立了13个社会组织，常年在社区开展学雷锋志愿服务活动。在创城工作中，广大志愿者发扬“奉献友爱互助进步”的精神，活跃在创城一线，文明劝导、环境整治、治安巡逻到处都有他们的身影。小善大爱，点滴汇聚，越来越多的居民在志愿服务中感受到快乐，塑造了新的自我，社区志愿者队伍不断壮大。“人人参与志愿服务、志愿服务惠及人人”已成为xx社区的新风尚，学雷锋志愿服务成为xx社区又一张“名片”。
三、充分发挥载体功能，全面提升服务社区居民水平
一是搭建平台优化服务功能。在阵地建设上，xx社区有着得天独厚的优势，为更好的服务居民，社区服务中心设置了“一站式”服务大厅，有党务、民政、劳动等13个服务窗口，还设置了日间照料室、心语室、残疾康复室、书画室、排练厅等16个活动室。社区充分利用服务中心主阵地，面向广大居民开展免费电脑培训班、免费播放电影等活动，让居民充分享受到社区发展带来的便利和好处；三点半乐园，让孩子们有了课外活动场所，成为未成年人校外教育阵地。“就近学习、就近活动、就近养老”已成为xx社区的新常态。2013年xx社区完成了老旧生活区改造，老生活区重新焕发活力，居民也切实感受到了文明城市创建带来的实惠。二是策划活动提升服务水平。开展了以“情暖夕阳红”为主题的服务独居老人、以“xx一家亲”为主题的走访慰问困难家庭等活动，帮助社区的困难家庭、空巢老人，让他们感受到家庭的温暖。为民办实事，真情暖民心，在为群众办实事，服务群众中，我们收获了居民的理解与支持，“爱文明家园，做文明市民”的理念更加深入人心。
社区创建全国文明城市工作计划和目标篇五
为扎实推进我区文明创建工作，强化区直机关单位创建文明城市的工作责任，确保创建文明城市的各项工作落到实处，根据区文明委和区直工委有关文件精神，结合局工作实际，现制定《区财政局文明创建工作实施方案》如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以争创“全省文明城市”为目标，以建设“文明谯城”为主线，继续深入贯彻落实党的_精神，认真落实省财政厅提出 “五个提升”创建要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建设为载体，以增强城市管理、优化城市环境为重点，进一步转变工作作风，树立“首位度”意识，提升服务质量，全面提高财政党员干部的综合素质，建设廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创建活动推动工作，促进财政保障服务质量。
二、主要任务
1、组织领导。局党组要高度重视创建省级文明城市工作活动，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立创建省级文明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到“五有”，即：有创建组织制度、有创建工作计划、有专职创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料。
2、工作方案。制定创建省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清楚，责任明确，特别是阶段性工作计划重点突出，措施具体，对各股室、单位落实有可操作性。创建办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点及时开展检查评比，做到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。
3、创建氛围。营造创建氛围，设立宣传阵地，利用简报、橱窗等载体宣传文明知识，做到宣传工作经常化、多样化。并以开展争创和谐股室、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增强创先争优意识，党员干部时时处处受到教育，使创建省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。
4、思想教育。建立学习制度，制定年度教育计划，将精神文明建设理论学习纳入学习计划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动;经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动，将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，要紧扣主题要求，积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为规范、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展学先进活动，做到各项工作任务有计划、有主题、有安排、有典型，法制宣传教育普及率达到100%，重大先进典型的知晓率达100%。
5、道德建设。认真执行区委和区直工委有关文明创建工作精神，扎实开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，打牢党员干部的思想道德基础。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字基本道德规范，熟悉《市民手册》和“八荣八耻”的主要内容。在实施中要以学英模、讲奉献、爱岗位为平台，深入开展讲文明、树新风等各种形式的实践活动，努力打造道德建设品牌。
6、社会稳定。健全和完善民主管理制度，落实党务和政务公开，公示便民服务工作流程，干部职工日常行为管理规范。全年无社会治安事件、无重大安全生产事故、无群众集体上访等影响社会治安和稳定事件的发生。社会治安综合治理措施落实，单位内部关系和谐，单位人员在社区的人际关系融洽。遵守公共秩序，遵守交通规划，爱护公共设施，做到无闯红灯、吵架斗殴、故意损坏公物等不文明现象;无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵犯老人、妇女、儿童合法权益的现象;无侵犯残疾人合法权益事件发生。
7、环境建设。文明创建卫生责任区划分明确，室内外卫生洁净，车辆停放有序，办公用品摆放整齐，地面无纸屑、痰迹、烟头等杂物，垃圾袋装化，无卫生死角，落实“门前三包”责任制度，除“四害”指标达到国家标准。单位绿化、美化、净化、硬化均达到规定标准要求。
8、社区联建。按照《谯城区创建省级文明城市工作任务分解方案》中的任务要求，承包社区文明创建有方案，工作主动，活动经常。可共享的文体活动场所向社区群众开放。
9、创建文明单位(行业)。认真制定文明单位、行业创建实施方案、计划，有具体的创建保障措施。严格按照法律法规规范行业行为，文明执行公务，把和谐机关创建纳入创建活动之中，在经济社会活动中诚信守法，兑现承诺。市民对单位诚信测评满意度达90%以上;群众对机关行政效能满意度高于90%;对反腐倡廉工作满意度高于90%;窗口行业服务标准服务规范，投诉处理机制，行业风气群众满意度高于90%以上。
10、社会公益事业。要结合党员干部联系服务群众活动，积极参与扶贫帮困、社会捐赠活动;热情接待待外来人员，耐心回答群众的咨询，扶老携幼，照顾弱势群体，支持见义勇为的赞同支持率100%，植绿护绿活动参与率达70%以上。
三、工作要求
1、加强领导，提高认识。开展“全省文明城市”争创活动，是今年我区精神文明建设工作的重要内容。各股室单位要主动履行工作职责，按我局的创建工作要点和方案措施，强化领导，精心组织，认真落实。
2、成立组织，明确职责。成立争创“全省文明城市”活动组织，确定办公室专职人员负责，保持工作联系，肩负起落实区文明委和区直工委交办的各项工作任务，确保创建活动中各项任务的落实。
3、精心组织，确保实效。创建活动要始终坚持以人为本，紧紧围绕构建和谐、文明谯城这个目标，加强广大党员干部的思想道德建设，积极改变机关单位面貌，提高全员的公民素质和单位品位。创建活动要始终坚持发扬民主，走群众路线，群广泛参与的原则，努力打造区直机关创建的品牌，展示自身的文明创建风彩，促进党的建设和各项工作的开展落实。
4、建立制度，认真考评。依据区文明创建考核标准和方法确定自评内容，采取积分式考评，平时采用定期考核。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核;对阶段性工作开展情况，由局文明办按计划要求和重点内容，分月份抽查、季度评比、年终总评进行考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。
5、 责任追究，表彰奖励
各股室(单位)要迅速行动起来展开活动，因自身工作不到位，影响创建进度和工作的推诿、扯皮、配合不力等现象，造成影响的，对责任人进行通报批评。
在创建省级文明城市检查验收中，因工作不力致使有关工作出现扣分的，对责任股室单位评先和个人评优实行“一票否决”，对责任人给予必要的处分。
在创建省级文明城市验收工作中表现优秀、工作扎实的股室单位和人员积极推荐优秀表彰，并作为年度考核的重要依据内容给予评定等级。