教师专业发展培训心得体会(实用9篇)

时间:2023-10-02 12:53:19 作者:XY字客 心得体会 教师专业发展培训心得体会(实用9篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

教师专业发展培训心得体会篇一

为使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,教师如何制定培训计划?下面是本站小编收集整理的教师专业发展培训计划,欢迎阅读。

老师是“人类灵魂的工程师”,教师不仅要教书育人,还要培养身心健康新一代。在新形势下如何成为一名称职教师?我认为必须努力在实施素质教育能力上提高自已师德。一个教师如果对自已工作不热爱,也就失去了前进的动力,也不可能辛勤的耕耘,更谈不上能取得丰硕成果。许多教师经验表明,他们的工作能够取德优异成绩,其中一个重要的原因他们具有良好的师德。

一、自身教育教学状况分析、存在的问题及问题产生的原因。

(一)是终身学习观念不强,总以为自己已经掌握了一定的教育教学理论及基本技能,课又多,因此学习不够,使自己师德修养水平不能适应现代教育教学的需要。针对这种情况,在以后的工作中,学校组织的各种学习时要确保参加,不缺席、不迟到、不早退、不请假,真正做到时间有保证,内容记录全,效果良好;对师德建设专题讲座,要做到场场有记录、有心得、有提高。

(二)是自己以前学的东西,离教学实际需要还相差较远,对部分内容理解不透彻、不够全面。

二、自己的年度学习目标及学习内容。

本学期要认真学习《中小学教师职业道德规范》教师日常行为十二不准等相关内容,要认真学习与落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响。自己首先要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,努力成为为人民服务的践履笃行的典范。要志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。要正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。

三、采取的改进措施方法及步骤。

1、利用课余时间和教师交流时间加强政治理论学习,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、继续学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法规和教育刊物,做到依法执教。关心爱护每一个孩子。

2、要积极参加业务学习,并认真做好业务笔记。除了学校统一规定的2周一次的业务学习,还要选择一些适合于自己的学习内容,进行自主学习,并撰写业务笔记,从而不断提高自己的业务水平。

3、热爱自己的岗位,尊重学生和家长,忠于党和人民的教育事业。

4、学习有关教育理论,在理性认识中丰富自我。每学期读一本教育专著,如《魏书生的管理班级》和《好课是怎样炼成的》,及时作好笔记,写出自己的心得 ,丰富自己的文化素养。并多看权威性的教育类期刊杂志。并经常上网学习,观看好的课例了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态。

5、多听课,多学习,充分利用好研讨课机会来不断提高自己的教学能力。

6、积极参加各种学习、培训及教研活动。在活动中积极发言,提升自己的理论水平。利用每周一次的集体备课和教学研究组内学习,切实解决教学中遇到的问题。继续深入学习“新课改”思想理念,并努力将新课改的思想理念贯穿在整个教学中,提高教学水平。

7、与同事合作做好班级管理工作

8、继续参加国培学习,做好学习笔记。

9、学习新课程标准

四、家长工作方面:

家长工作尤为重要,家长工作是接洽家与园的有用桥梁,只有做好家长工作,才能促进班团体的管理,我将踊跃和家长取得接洽,和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能.认真听从家长的意见和建议,满足家长的合理要求,起劲缩短家长和老师之间的距离,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。

一、指导思想

以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,围绕新教材,以人为本,以发展内涵为宗旨,全面推进素质教育,大力开展以培训全体教师为目标。进一步塑造有智慧的群体,强化过程管理,发挥教师内在的潜能,采用多渠道的办法,加强师资培训,让教师在岗位上学习,在岗位上实践,在岗位上成功。为着力提高教师业务水平,切实提高办学质量和办学品位提供有力保障。

二、研修目标

(一)总体目标

通过开展园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。

(二)分层培养目标

a一般教师:

1.有良好的师德修养,爱岗敬业。能客观地认真分析自身特点,制定个人发展计划,充分发挥个人优势。

2.努力在日常的教育实践中贯彻《纲要》精神,积极开展主题活动,善于捕捉寻常时刻,处理预设和生成的关系,将学科与主题整合。

3.有研究意识和一定科研能力,能进行合作研究。积极承担镇级、园级公开活动。

4.积极参加园内外各类活动,能和同事精诚合作、主动合作。遵守幼儿园每一项规章制度。思考自己每一个有利于幼儿园的行为等。

5.能撰写较好的教育经验文章,幼儿总体水平发展好。

b骨干教师:

1.师德修养好,具有主人翁精神。积极主动带教其他教师,能在园中起到表率作用,根据自身情况切实制定个人发展三年规划。

2.乐于参与各类学习并主动进行自学,能够根据课改的新要求对原有的教育教学行为做出深刻的反思,具有先进的教育理念和创新精神。

3.科研能力强,积极参与课题研究,并能取得成果,承担镇级、县级公开活动。

4.积极与园长合作,在尽心尽力做好每一件事的基础上乐于为幼儿园发展出谋划策,乐于和同伴合作优质资源共享。

5.勇于创出个人特色,积极总结教育教学中的经验,撰写较高质量的文章,在县级以上刊物发表。

三、具体措施:

(一)深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型,弘扬正气,牢固树立“教书育人,服务育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。二)通过培训更新教育观念,增强教师对实施素质教育重要性的认识,提高教师实施素质教育的能力和水平。组织教师进一步深读、研读《幼儿园教育指导纲要》,深入领会纲要精神。同时组织教师对所学纲要的理念和思想方法加以客观科学地分析,并要求每个教师写好体会交流。

2页,当前第112

教师专业发展培训心得体会篇二

随着教育的不断发展和社会的进步,培训机构逐渐成为了许多家庭的选择。作为培训机构的教师,我们不仅要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,更需要不断提升自己的素质和能力。在工作中,我深刻体会到了培训机构教师发展的重要性,下面是我在这个过程中的一些心得体会。

首先,不断学习和积累是教师发展的基础。作为一名培训机构的教师,我们要时刻保持学习的姿态,不断充实自己的知识储备。我们要通过学习专业教育知识、教材和教辅资料,但更重要的是通过不断实践来提升自己的教学水平。只有不断学习新知识,不断尝试新的教学方法和技巧,我们才能适应教育新的需求和变革,为学生提供更好的教育服务。

其次,培训机构的教师需要有团队意识和协作能力。在培训机构中,我们常常需要与不同专业背景的教师合作,共同为学生提供教育服务。因此,作为教师,我们需要具备良好的团队意识和协作能力,与其他教师密切合作,相互支持和学习。只有通过团队的合作,我们才能够更好地完成教育任务,提高教学质量。

另外,培训机构的教师还需要注重个人提升和自我反思。教师的发展不仅仅是提高自己的专业能力,更需要提升自己的综合素质和人际关系处理能力。我们要通过参加学术研修和教师培训,了解行业最新动态和前沿知识,不断拓宽自己的专业视野。同时,我们也要时常进行自我反思,反思自己的教学方法和效果,找出问题并加以改进。只有不断提升个人素质,才能更好地服务学生和家长。

最后,培训机构的教师还需多与家长沟通和交流。在家庭教育中,家长起到了至关重要的作用。作为培训机构的教师,我们需要与家长保持紧密联系,及时了解学生的学习情况和问题,积极与家长沟通交流,共同制定有效的教育方案。只有与家长充分沟通,才能更好地配合家庭教育工作,实现家校合作,共同为学生的发展提供良好的教育环境。

总之,作为培训机构的教师,我们要时刻保持学习的姿态,不断提升自己的教学能力和专业素质,注重个人提升和自我反思,与家长紧密合作,共同为学生提供优质的教育服务。只有不断发展和进步,我们才能更好地适应教育发展的需要,更好地为学生和家庭服务。教育事业是一项光荣而伟大的事业,只有通过不断的努力和学习,我们才能为学生创造更好的未来。

教师专业发展培训心得体会篇三

7月13、14、15日,在区实验小学参加了20__年暑期小学数学教师培训,在这短短的三天培训中,经过备课、上课、说课、评课、反思等一系列的活动,通过小组研讨、集中观摩、大组交流与独立反思相结合的培训形式,使我受益匪浅。

先后有幸听到三位优秀教师上的三节精彩的示范课,深受启发,尤其是7月14日上午由邵老师执教的《解决问题的策略——替换》让我印象最深,一支粉笔,一块黑板,朴实而精彩,很有学习、借鉴的价值。

一、合理安排、优化重组

有道是:“书是死的,人是活的。”教材的大范围统一,则意味着其针对性的减弱,所以课本内容只能作为讲课的主要参考依据,而非唯一标准。从教育的最终目的来看,学生要学的是知识体系的某些方面,而不是何种版本的教材。因而,备课时根据学生的具体情况,将课本中的相关内容进行合理安排、优化重组是十分必要的。

邵老师大胆地把课本中的大小杯改成长短彩带,直观又容易操作,比较有效,而彩带也类似于线段图,为其他题目提供了很好的示范作用。例题是倍数关系的替换,练一练替换的是两个相差关系的两,两题是相对独立的,而邵老师首先出示“2根长彩带和6根短彩带,一共长72厘米,每根短彩带和长彩带各长多少厘米”这样一个不完整的题目,让学生通过添加“每根短彩带的长度是长彩带的1/3”得到例1,再通过更改条件“每根长彩带比每根短彩带长4厘米”引出练一练。把例题和练一练紧密联系起来,便于比较他们的相同与不同之处。

二、经历策略的形成过程

邵老师在教学过程中组织学生开展画图、叙述、推想、验证、比较、概括等丰富多样的数学活动,完整地经历了替换策略的形成过程。尤其是在学生经历了替换的具体过程之后,让学生及时回顾与反思,着力思考“为什么要替换”“替换的依据是什么”“替换前后数量关系有何变化”等问题,在反思中逐步建构替换的数学模型。特别需要指出的是,当学生经历了两种类型的替换之后,组织学生观察比较,使学生初步明白:倍数关系替换的结果总量不变,杯子的总数变了,而相差关系替换的结果总量变了,杯子的总数不变。

三、体验策略的价值。

回顾与反思是小学生解决问题必备的能力之一,通过反思解决问题的过程,能总结经验,提升认识,将解决问题的策略融入学生自己的认知结构,形成策略意识。

当学生通过动手画图、列式计算、检验结果之后,邵老师并没有结束例题教学,而是组织学生反思和比较,使学生初步归纳出替换策略的好处一把两种量与总量之间的复杂数量关系转化为一种量与总量之间的简单数量关系。在这之后的变式练习和巩固应用中,都让学生在解决问题之前或之后,不断体验到替换策略的优势——使复杂的问题简单化。

此次我区举办的小学数学教师培训,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我豁然开朗。“玉不琢,不成器。人不学,不知道。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。活动虽然结束了,但我们还在思考着,今后,我将在实际教学中不断反思、不断积累,摸索出一条有利于孩子们长远发展的路。

教师专业发展策略培训心得

教师专业发展培训心得体会篇四

近年来,培训机构行业迅速发展,培训机构教师作为其核心力量,发挥着重要的作用。作为一名培训机构的教师已有多年的从教经验,通过实践和反思,我深切认识到培训机构教师的发展对于提高教学质量和学生满意度的重要性。接下来,我将结合自己的经历,总结出培训机构教师发展的心得体会。

首先,培训机构教师应保持学习的态度。教学工作需要不断地学习和更新知识,只有持续学习才能不断提高自身的教学水平。在我从事培训工作的过程中,我发现自己所教授的教材与课程内容常常在不断更新和变化,而这就要求我有更高的学习动力和学习能力。因此,我经常参加各类专业培训和学术研讨会,了解最新的教学理论和教学方法,不断提升自身的教学水平。同时,我也通过学习其他领域的知识,如心理学、管理学等,不断拓宽自己的知识面,以更好地满足学生的需求。

其次,培训机构教师应注重与学生的互动。学生是教学工作的核心,教师与学生之间的互动对于提高教学效果至关重要。在我从教的过程中,我始终坚持与学生保持良好的沟通,听取他们的意见和建议。我经常组织小组讨论、互动游戏等活动,让学生们参与其中,激发他们的学习兴趣和积极性。此外,我也积极回应学生的问题和困惑,耐心解答他们的疑问,帮助他们更好地理解和掌握知识。通过与学生的互动,我发现学生们的学习效果明显提高,他们也更加喜欢和信任我,这对于促进学生的全面发展具有重要意义。

再次,培训机构教师应通过反思提高自身的教学能力。反思是一种重要的教学方法,通过反思,教师可以从实际教学中深入分析自己的教学行为和教育效果。在我从教的过程中,我每节课结束后都会及时进行全面的教学反思。我会认真回顾自己的教学过程,思考教学中的优点和不足,思考如何改进和提高。例如,在某次课堂教学中,我发现自己在讲解课文时,语速过快,学生们跟不上节奏,于是我及时调整了语速,并适当加入示范朗读,以提高学生的学习效果。通过反思,我不断调整自己的教学策略,使教学更加科学和高效。

最后,培训机构教师应保持积极向上的心态。在培训机构工作中,面对各种挑战和压力,教师需要拥有坚定的信念和积极向上的心态。在我在培训机构的工作中,我时刻保持着乐观的心态,相信自己的努力和付出一定会得到回报。我发现,当我以积极向上的心态对待工作时,不仅可以激发学生们的学习积极性,还可以更好地应对各种挑战和问题。正是因为保持着积极向上的心态,我能够不断超越自己,获得更多的成就和认可。

总之,培训机构教师的发展对于提高教学质量和满足学生需求具有重要的意义。通过保持学习态度、注重与学生的互动、通过反思提高自身的教学能力以及保持积极向上的心态,培训机构教师可以更好地发展自己,提高教学水平,并为学生的全面发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中,我能够不断完善自己,为培训机构的发展和学生的成长贡献更大的力量。

教师专业发展培训心得体会篇五

第一段:引言(200字)

在培训机构工作的教师在日常教学中,常常需要不断发展自己的教育能力和专业知识,以提升教学质量。通过培训机构的教师发展计划,教师们可以参与各种专业培训和学习活动,从中获得宝贵的经验和知识。下文将从自我认知、专业技能、教学方法、与同事的合作和学生成果五个方面,详细探讨培训机构教师发展的心得体会。

第二段:自我认知(200字)

通过培训机构师资发展计划,教师们能够更加深入地了解自我,从而更好地发展自己。我意识到自己的优点和不足,并有针对性地提升自己。培训机构给予我们参与各种自我评估和反思的机会,让我明确了自己的教育理念和目标。通过不断反思和反馈,我能够更加有针对性地改进自己的教学方式和方法。

第三段:专业技能(200字)

培训机构为教师们提供了多种专业培训,帮助教师们不断提升自己的专业技能。通过参与培训课程和研讨会,我学会了如何制定教学计划、设计教学材料,以及如何评估学生的学习成果。培训机构还帮助我掌握了一些新的教学技巧和方法,例如利用多媒体教学、引导学生自主学习等。这些专业技能的提升不仅让我在教学中更加得心应手,也增强了我的教学自信。

第四段:教学方法(200字)

培训机构的发展计划还使我意识到,在教学中灵活运用不同的教学方法是十分重要的。在培训机构的培训中,我了解到每个学生都有不同的学习风格和能力水平。因此,我学会了区分学生,并根据不同的学生情况采用不同的教学方法。有些学生可能更适合以讨论为主的教学方式,有些学生则需要更多的个别辅导。因此,培训机构的教师发展计划让我掌握了更多的教学方法,从而能够更好地满足每个学生的学习需求。

第五段:与同事的合作和学生成果(200字)

培训机构的教师发展计划也促使我与同事之间建立了良好的合作关系。在培训中,我们经常进行教学经验分享和讨论,互相学习和借鉴。通过与同事合作,我学会了如何更好地与他们沟通、协调和合作。同时,培训机构还鼓励教师与学生和家长建立良好的关系。有时,我会主动与学生和家长沟通,了解他们的需求和意见。这样的合作和沟通不仅使我能更好地了解学生,也为我带来更多的教学成果和个人满足感。

结论(100字)

通过培训机构教师发展计划,我不仅提升了自我认知和专业技能,也学会了更多的教学方法和与同事合作的技巧。同时,我也收获到了更多的学生成果和满足感。培训机构的教师发展计划对于我们不断提升自己并提供更好的教育服务起到了重要的指导和支持作用。我们应该珍惜这样的机会,不断学习和发展,为学生的成长奉献更好的教育。

教师专业发展培训心得体会篇六

最近我们学校进行了一次教室专业发展培训,我也参加了其中。通过这次培训,我深刻地认识到了教学工作的重要性以及我自己在教学方面存在的不足之处,同时也意识到教室专业发展对于扎实有效的教学工作来说至关重要。

首先,培训着重强调了教学内容和方法的合理性,以及如何在教学中提高学生综合素质。在我的教学实践中,我发现有些学生对知识的掌握程度并不高,可能是我的教学方法不够合理,没有考虑到每个学生的差异性。通过这次培训,我学习到了如何因材施教、因人而异的授课方法,可以帮助我更好地发挥教学的效果。

其次,培训中还提到了班级管理和学生情感教育的重要性。我意识到一个良好的班级管理可以营造一个安全、舒适的学习环境,有助于提高学生的学习效果。同时,对于学生的情感教育也要得到重视。在我的教学实践中,我发现有些学生在生活中遇到了不愉快的事情,可能会对学习产生一定的影响。因此,我需要在教学中更多地关注学生的情感状态,给予他们适当的关心和支持。

最后,培训还强调了教师自身素质和职责。作为一名教师,我们需要不断地提高自己的知识水平和教学能力,同时也需要履行好自己的职责,做到公正、专业、负责任。这可以帮助我们更好地把握课堂教学,促进学生的综合素质提升。

总之,这次教室专业发展培训对我来说是一次十分有收获的经历,我了解到了教学工作的重要性以及我自己在教学中存在的不足之处。通过这次培训,我将会不断地进一步提升自己的教学能力,切实把握好学生的学习需求,做出更好的教学效果。

教师专业发展培训心得体会篇七

案例:《天鹅的故事》是上海市二期小学语文新教材三年级第一学期第三单元中的一篇课文。课文讲述了一群天鹅齐心协力与恶劣环境抗争的故事。课文以天鹅的啼叫声贯穿,描述了三幅画面:一开始交代由于反常的天气变化使湖面再次上冻,致使一群北归的天鹅陷入绝境;在危急关头,一只老天鹅奋不顾身用自己的身体扑打冰面,众天鹅在它的感召下同心协力砸破冰层;最后终于摆脱了危机,众天鹅共祝胜利。文章赞扬了老天鹅奋不顾身、顽强坚韧的品质,也写出了众天鹅齐心协力共渡难关的可贵精神。

问题:这段说教材有哪些不足?

评价:这段说教材太过空泛。

1.没有说清楚课标对整套教材的基本要求,不了解教材的编写意图,只是简单地一句话概括。

2.教材包括哪些知识点没有说,各个环节不相连,这段文字只简单描述了三幅情境。

3.只说出了有什么,没有说出“为什么”和“怎么样”,没有变教书匠为研究者。

4.没有层次意识,如教学目标,教学重难点,知识,能力,价值体系。

5.对教材的处理,教学建议和策略没有说。

这则案例讨论是我听完“国培计划”

教师专业发展培训心得体会篇八

我有幸参加了xx农村小学语文骨干教师培训班的学习。这次培训的内容丰富,形式多样,既有专家先进教育理念的`讲座,又有课堂的观摩与研讨。与交流,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和理想追求。短短几天的培训,历程虽短,却像催化剂一样,促进我们成长,推进我们向前发展。这次培训让我有以下几点体会:

一、不断阅读积淀,努力提高业务素质。

成长的经历让我深深地认识到一位优秀的语文教师应是永不枯竭的河海,应有广阔的知识,深厚的底蕴,横溢的才华。教师要扩大自己的知识面,开阔自己的视野,就要不断地阅读,要博览群书,要坚持阅读名著,阅读经典,让这些名著、经典启迪我们的智慧,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。

二、不断创新实践,形成自己的教学风格。

聆听了xx老师的“情理语文”,xx的“审美入境”,xx校长的“生命语文”……他们都在自己的教学中不断地实践、创新、反思、总结,形成自己的教学理念、风格。我们要把先进的教学模式引入到自己的课堂,改进、柔和、消化,最终形成自己的风格。

通过这次培训,丰富了我的教育思想,提升了教育理念和思想境界,更激发了我教好语文的热情和信心。

教师专业发展培训心得体会篇九

为了高质量的组织开展我校新一轮中小学教师继续教育工作,圆满完成培训任务。根据区教育局《中小学教师全员培训计划》,特制定本方案及措施。

一、培训目标

从20__年——20__年,我校教师全部完成新一轮继续教育全部课程,取得合格证书。

二、领导机构

干召学校成立中小学教师继续教育领导小组,负责此项工作:

组长:__(校长)

副组长:__(主任)

成员:__

新一轮中小学教师继续教育在区教育局的统一领导下,由学校统一管理:

1、按照区教育局人事股的通知如数选派教师准时到进修学校报到、上课。

2、按区教育局的规定如数报销教师培训费用。

3、有计划、有步骤、有组织的安排好校本课程培训,保质保量完成70学时校本培训任务(其中信息技术10学时)。

四、纪律要求:

(一)教师应准时参加必修课(140学时)、选修课(44学时)和校本课程(70学时)的培训。不迟到、不早退、不旷课、不请假,每迟到、早退一次扣工资10元,旷课一天扣50元,确有特殊情况请假者,半天内班主任审批,半天以上由进修学校和总校校长审批,请假每一节扣5元,请假一天扣工资30元。学员误课超过总学时的20%不予结业(即考勤扣分累计不超过8分)。

(二)上课期间不准吸烟,不准醉酒后进入课堂,不准开手机。

(三)按时完成各项学习任务、作业、课题研究。

(四)积极配合授课教师参与互动、交流、研讨等活动。

五、培训结束后立即返校上课,否则按旷工论处。

1、教师从参加新一轮教师全员培训之日起,就建立学籍(电子、文本双重),区教育局人事股、进修学校和教师所在学校各一份。

2、全校教师的学籍、统一编号,做到保管妥善、存放有序、数据清晰、及时登记。

3、学籍登记要实事求是,参加学习成绩不合格的不予登记,在补考合格后方可登记,没有参加培训的或无故不参加,出勤率不达标的取消其学籍,在业务水平考评中定为不合格教师。

六、学分管理制度

(一)其本学分。学员参加各门课程的学时数即为该门课程的基本学分。每门课程的学时不得不于满学时的80%,否则,该门课程学分为零。

(二)成绩系数

注:成绩中平时成绩(包括作业)占40%,结业成绩占60%。

(三)课程学分

课程学分=基本学分×成绩系数

(四)总学分

总学分为各门课程学分之和。

(五)考核与结业

1、有一门以上(包括一门)课程不合格者不予结业。在规定时间(20__——20__年)内重修或补考。

2、总学分低分200分者不予结业。

3、出全勤且总学分在300分以上者可获得优秀学员称号并颁发荣誉证书。

七、证书管理办法:

1、新一轮中小学教师全员培训要设置《中小学教师继续教育证书》,作为教师参与培训的有效证件。(以下简称《证书》)

2、《证书》统一由市教育局鉴制,培训单位填写培训情况,区教育局审核签章后颁发。

3、《证书》要作为今后我校教师资格认定、评优、职称评定及聘任的主要证件。

4、《证书》发放必须具备以下条件:

(1)学完规定必修课程、选修课程、网络课程、校本课程。考勤、考绩符合学分制要求。

(2)凡培训科目都要考核,且各科考核都要合格,若有不合格科目,必须参加补考,待全部合格后方可颁发《证书》。

八、实施步骤

从__年开始,按照区教育局人事股下达任务逐年保质保量完成。