最新家校联系工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-22 02:24:39 作者:文锋 工作总结 最新家校联系工作总结(通用5篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

家校联系工作总结篇一

拜托,面试官坐在你对面的时候,实际上都还没有看过你的简历的。在看你简历的时候,为了避免双方尴尬,让你做自我介绍是最适合不过了。在听你介绍的时候,面试官也在看你的简历,这样就可以很快速的了解你的基本情况。

做自我介绍,一般只需要一两分钟就可以了。介绍一下你之前工作过的单位,以及所负责的主要工作,并着重介绍你过往经历中的成功案例,以及你的一些个人兴趣等。

2、你为什么要从上一家公司辞职?

这道题几乎所有面试官都会问,而且一不小心就会掉进面试官挖的坑。

回答这个问题你不能说因为上家管理差,主管领导能力差,团队合作不愉快等等。hr最不想听到的是你对上个东家的诋毁,所以,针对这个问题,你千万不要去说上一家的不好。你只要说一个你从上一家单位辞职的不可抗力原因就好了。

3、你的薪资要求是多少?

这道题一般都是放在比较后面,面试得差不多的时候,面试官对你比较满意了,会轻描淡写般问你的一样问出来,这个时候代表面试官对你的表现是相对比较满意的。问这个问题,实际上就是和你博弈的过程。

一家公司给你的薪酬由三个因素构成:1、公司的用人预算。2、你的能力。3、同级岗位的员工薪酬水*。

家校联系工作总结篇二

20xx年即将结束,今年我院中医工作按照年初计划,深入贯彻落实,紧紧围绕巩固^v^农村中医工作先进镇^v^成果,创建^v^xx区农村中医工作先进单位^v^为目标,着力推进继承创新,提高中医药防治疾病能力,努力发挥中医药特色优势,全面推进中医药事业又好又快地发展。现作如下总结:

巩固先进乡镇成果,深入扎实开展^v^xx区农村中医工作先进单位^v^创建工作,坚持中西医并重的卫生工作方针,有效利用创建载体,加快中医药继承和创新,增强中医药在医疗卫生服务中的地位和作用,提高中医药资源的利用率和服务参与率,建立起覆盖镇、村一体化中医服务功能。今年10月16日我院迎接全国专家对xx区中医工作先进单位检查,得到专家的一致好评。圆满完成区卫生局的工作安排及年初。

今年初,我院对中医科相关设备资金投入10余万元,用于购进中药薰蒸机一台、全自动颈腰椎牵引器2台、磁振热2台、等设备。在区卫生局和镇党委政府的支持下,按照平面布局温馨和谐,功能分区科学合理,为体现中医的传统文化,重点对中医科进行了古朴、文雅的独特风格打造,并将综合楼二楼设为专门的中医集中诊疗区域,除一般诊断室、名医诊断室外还设立了针灸、理疗室、牵引室、煎药室、熏蒸室与之相匹配,使中医药形成一条龙式的服务,真正体现了中医药的简、便、效。我院开设中医门诊科室2个,配备中药饮片341种,中成药100种以上。充分发挥中医药在医疗卫生服务中的作用和在慢性病老年病防治等方面的优势,努力提高中医药服务能力及水平。一年来,中医门诊人次达21497万人,占医院总门诊量的40%。

我院认真开展中医适宜技术,大力宣传中医治疗的优越性,积极主动地向患者推荐理疗、针灸等中医治疗方法。接受乡村医生在我院对中医适宜技术学习56人次,中医管理科对辖区医疗站中医相关适宜技术现场指导41站次。中医健康教育及知识讲座6次。受到辖区老百姓欢迎。

今年按照国家方针及医院年初工作计划,将中医全面纳入公共卫生工作,参与孕产妇保健,慢性病健康管理。中医相关专业人员与公卫人员一起,参与完成2602份居民健康档案,398份孕产妇保健手册的建立。

家校联系工作总结篇三

本文目录联盟工作总结度工作总结报告大学生发展联盟工作总结

资源收集负责人负责收集年级上交时间吴燕群三年级6月28日前罗喆四年级3月25日前许容五年级3月25日前彭李梅六年级3月25日前在各位老师的努力下,本学期已经把资源收集完毕,并按文件夹逐层命名:册数---模块---教案、课件、练习等。四-六年级的资源彭李x老师已经整理并刻录10份光盘交给列x副校长分发给各校。因三年级是新教材,所以仍在收集中。除了教材资源的收集,联盟还开展了音标教材的研发。列xx副校长提供前提音标积累素材,由各年级负责人补充整理,最后由长兴小学徐杰雄老师汇总。音标教材分工安排如下: 年级负责老师知识水平要求三年级邢斌、谭少芬、根据课本的soundfamilies,补充教授音标知识和练习,补充渗透phonics教学相关内容四年级罗喆、叶安琳根据课本的soundfamilies,补充教授音标知识和练习,为五年级母组合音标学习准备五年级孔美鑫、邓晓颖根据课本的soundfamilies补充音标知识和练习和本年级的音标学习任务设定评价标准,掌握更多语音知识并提高语音知识运用能力。六年级徐杰雄、陈文晓根据课本的soundfamilies,补充教授音标知识和练习,在综合知识的运用下进行自主学习能力的锻炼,能自己解决语音问题。结合本学期期末关于“自然拼音法”的讲座,音标教材还将进一步细化和完善,在联盟更会在下学期继续开展语音教学的研讨。本学期3+7联盟英语科的各项工作完满结束。这些活动也充分体现出我们联盟团结互助,互利共赢的工作风格。在联盟工作的成长路上,我们将继续肩并肩、不断地深入研究与探索,努力实现十校共赢。

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09年度,128大学生发展联盟在校团委的正确领导下,在社团联合会的直接指导下,紧跟时代步伐,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度完善,机构整顿,校园精神文明建设等方面大胆开展工作,继承并发展了“校园周末文化广场”活动,继续开创了我校学生社团工作的新好局面。

一、关注社会热点,深化理论学习,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。本届128大学生发展联盟自始就倡导学生社团组织利用各种形式,开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动,组织和带领大家学习^v^理论、“三个代表”重要思想及党的^v^精神,在全校范围内再次掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮,使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。

二、以“三自”方针为宗旨,加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率,提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

2、健全各项规章制度,规范工作程序,使社团运行机制更趋完善。为了适应学校团委和社联两级管理,围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想,健全和完善了128大学生发展联盟章程等规章制度,使128大学生发展联盟工作更加制度化、规范化、科学化。

3、加强社团干部业务培训,建设一支高素质的干部队伍。过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此,我们通过干部素质培训班,采取“领袖风采”活动、集中学习、经验交流等形式,对社团全体干部进行了培训,培养了干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等,提高了128大学生发展联盟干部的思想素质和业务素质。

4、建设社团心灵家园,加强人文关怀,增强会员的凝聚力和战斗力。为了缩短学生干部之间的磨合期,进一步增强其向心力、亲和力、凝聚力,把其真正建设成干部的心灵家园,128大学生发展联盟以直属团支部为依托,利用日活动时间开展了社团联赛等多项文体活动,通过一系列的活动,加强了干部的团结和交流,使社团真正成为了一个整体。同时,保留了会员的成员档案,引入亲情管理,创造一种温馨和谐的工作氛围。

三、以全心全意为同学服务为宗旨,充分发挥学生会桥梁纽带作用,积极主动地代表和维护广大学生的利益。开辟各种渠道,收集各方信息,架起学生与学生沟通桥梁。128大学生发展联盟自成立以来坚持维护会员利益,反映会员心声。怎样更好地维护会员利益一直是我们想的最多的事情,我们通过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、等形式,广泛收集会员们的意见和建议,及时准确地获得信息,以做到工作有的放矢。另外,不定期的组织学生与学生之间的恳谈会,现场回答解决会员们提出的问题。

四、促进社团学风建设,积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动,丰富同学业余生活,营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。积极开展社团活动,丰富学生的课余生活,调动学生对生活积极性,为我校广大学生营造一个良好的生活及学习环境,增强了广大学生的主人翁意识,一定程度上调动了广大学生参与活动的积极性。当代青年要有所发展,离不开丰富的知识和过人的才能。为此,社团邀请各种类型的讲座作为日常工作。为浓郁校园文化气息,丰富大学生课余生活,锻炼大学生演讲及语言表达能力,增强大学生现场反应能力及有效知识储备,提高我社团大学生的综合素质。我们举办谈话培训、礼仪培训、辩论赛培训、四家社团联合交流会、“千龙之旅”爬山活动、社团庆典、多次与兄弟社团开展友谊联会等多项活动,并且在第四届社团文化月中承办了“绑腿跑”比赛。我们所举行的活动得到了广大学生的积极参与和全体会员的广泛支持,并获得好多奖项。

五、本届的成功之处。

1、加强学生干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。

2、立足本职,联合校外,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校文化建设和发展当中

4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。

六、工作中存在的不足。

1、应当更好代表了广大会员的利益,积极主动地代表和维护广大同学的利益是社团生存和发展的基础。

2、128大学生发展联盟直属社团联合会的工作需要进一步加强,促进学生干部的政治理论素质的提高,增强了会员内部的聚合力和战斗力。

本届社团干部很好地完成了其使命,新一届干部已经提拔,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在校团委的领导下,在社团联合会的悉心指导下,在各兄弟社团的支持和帮助下,在全校广大师生的热情参与共同努力下,128大学生发展联盟的明天必将更加灿烂辉煌!

家校联系工作总结篇四

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据需求发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握xxx的发布时机

3.注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

5.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项

家校联系工作总结篇五

我社区为充分发挥^v^员先锋模范作用,在社区在职党员中组织开展了“四比四不比”活动,目的是教育全体党员认真学习实践“科学发展观”,牢记党的宗旨,立足本职,争优创先,拼搏奉献,进一步强化学习的意识,发挥党员服务群众的作用,促进作风转变,加快社区服务发展的步伐,为社区的发展做出积极贡献。

在“岗位奉献办实事”活动中,我社区党支部把开展“四比四不比”活动作为一项重要工作来抓,提出要求,抓好落实。自开展活动以来,成效明显,主要体现在:

一、党员们热爱本职工作,做到敬业爱岗。社区在职党员们深感责任重大,在平时工作中以党员的标准严格要求自己。

二、每个党员都模范遵守纪律,严格要求自己,廉洁奉公;模范遵守国家的法律法规,严格遵守文明市民公约。大家都能做到爱岗敬业,能够结合本职工作的要求,积极探索创新工作思路和方法,责任意识强,做到吃苦在前,享受在后。在推行党员诺制活动中,每个党员都诚心诚意为群众办实事,一丝不苟的践行着自己的承诺,丁字路口的执勤、资助贫困学生等等都在显示一个党员一面旗的宗旨,在平时的工作中更是作风扎实,工作业绩突出。

三、每位党员干部坚定了全心全意为人民服务意识,都力争做到“上班早到10分钟,下班迟走10分钟,闲时多学10分钟,平时少玩10分钟,工作多干10分钟”。

延中团结社区