意识形态工作主持词（优质21篇）

尊敬的领导、亲爱的同事们，感谢大家出席今天的庆典，我将担任主持人并希望给大家带来愉快的时光。请大家尽情享受今天的活动，希望你们会度过一个愉快的时光。

机关意识形态工作会议主持词范文

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻***总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。

今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习***总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神；二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度；三是中心领导强调有关工作；四是中心党委书记**同志讲话。

下面进行会议第一项，请**同志传达***总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎！

（**传达会议精神）下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎！

（**宣读实施方案）。

下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎！

（**宣读实施细则）。

下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎！（**讲话）。

同志们，刚刚会上传达了***总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。

一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，***总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任；其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢？想不明白，有一次碰见毛**，他觉得机会来了。赶紧过去向毛**请教，毛**看他年纪小，就说的很通俗。**说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢？我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定！这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。

二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。

还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。

三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期。

各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务；二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作；三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工；四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工；五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障；六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。

同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章！

今天的会议到此结束，散会。

上半年公司意识形态专题工作会流程主持词

同志们：

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。

今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神；二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度；三是中心领导强调有关工作；四是中心党委书记**同志讲话。

下面进行会议第一项，请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎！

（**传达会议精神）。

下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎！

（**宣读实施方案）。

下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎！

（**宣读实施细则）。

下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎！

（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！

（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！

（**强调工作）。

下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎！

（**强调工作）。

下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎！

（**讲话）。

同志们，刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求，**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。

一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任；其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢?想不明白，有一次碰见毛主席，他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教，毛主席看他年纪小，就说的很通俗。主席说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定！这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。

二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。

三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期，各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务；二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作；三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工；四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工；五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障；六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。

同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章！

今天的会议到此结束，散会。

意识形态专项整改工作会议上的主持词范文

近年来，市***党组认真学习贯彻***总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排，现将我局意识形态工作责任制落实情况作简要汇报：

意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业的全局中发挥着重要作用。***总书记指出，要牢牢把握意识形态工作的领导权，建设凝聚力强、领导力强的社会主义意识形态。为落实与旗帜、道路和国家政治安全有关的意识形态工作，市***党的领导小组始终坚持底线思维，以更有力的领导和更有效的措施牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是加强组织领导。成立了局党领导小组领导小组，促进局系统领域的意识形态工作；基层党组织按照局党领导小组的要求设立相应的领导小组，指定专人负责工作，实现工作、目标、方向，形成统一领导、党政府、团队成员的工作模式。二是完善工作制度。建立和完善思想一岗两责制度，修订和完善城市***党领导小组关于思想工作责任制的实施细则，将思想工作纳入党建工作责任制、领导小组、领导干部目标管理、党的纪律监督检查范围，形成了水平到边缘、垂直到最后、层层抓落实的良好氛围。第三，加强团队建设。根据通知要求，在局系统中成立了36人的网络舆论员团队，主要转发和评论各种媒体和网络平台发布的有影响力的积极信息。系统中的所有基层党组织都向宣传员提交了一名以上的信息。自2015年以来，业务部门以集中培训和岗位培训的形式组织了200多名基层信息员培训，确保了基层信息宣传团队的稳定。

存在不足：

一是对意识形态工作顶层设计不够。***总书记一再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局党组对“四个自信”的领悟不够透彻，抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确，抓手不多，方法创新不足。

二是对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程，少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距，重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少。

三是意识形态工作制度不够健全。我局在意识形态领域虽然做了大量工作，探索出一些针对性的做法，但目前仍处在完善和打基础阶段，尤其是改革过渡期，个别事项尚未完全理顺，经常表现出统筹部署科学性不够强，个别任务交织重叠，责任目标不清晰，跟踪问效不力等问题，致使基层单位普遍处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。

四是抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

进一步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领域的意识形态工作。一是强化理论武装。随着社会形式的多元化发展，我局坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式，坚持用最新理论成果指导工作实践，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，局党组始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后，由党组成员带队，组成5个宣讲组对27个基层党组织，1000多名干部职工进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论在民政系统全覆盖。针对社会上对党的扶贫攻坚政策存在的认识偏差，甚至过激言论，我局多次邀请市委党校的理论专家和市扶贫办有关人员对党的政策进行解读，组织系统内50多名科级以上干部对所有结对帮扶对象进行入户宣传摸底，及时澄清了人民群众对党的政策的错误认知。二是强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，抓住“两学一做”学习教育成果转化，以“不忘初心牢记使命”主题教育为牵引，依托民政大讲堂，认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献，我幸福”等主题活动，进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力公信力。不断拓宽社会各界对民政工作的参与和监督，积极参加呼市电台“民生有约”、“连心桥”等热线节目，广泛征求社会各界和民政服务对象的意见建议，认真解决群众咨询、投诉等问题。三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观乌兰夫纪念馆、清水河老牛坡党支部旧址等红色阵地，积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场，结合党建设标准化建设任务完成了儿童福利院、精神康复医院、社会福利院多家单位的标准化阵地建设。通过搭建网络“微阵地”，培育意识形态宣传员，不断延伸宣传触角，筑牢了抵制不良思想侵袭的人民防线。四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托，深入进行精神文明创建活动。联合市体育局举办了“市长杯”社区足球联赛；举办了首届“民政杯”足球联赛；在局系统开展了“书香伴我行”主题读书活动，在征集的文稿中精选了7篇上报市总工会；举办了“庆八一·双拥杯”足球、羽毛球邀请赛。承办了在我市进行的内蒙古自治区“第三届内蒙古‘草原英才’高层次人才合作交流会暨“三社联动”推进会”，以市民政福利园各服务单位为依托，向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年来在社会工作人才队伍建设方面取得的成绩。抗战胜利70周年纪念日前夕，组织开展了“参观红色教育基地、缅怀革命先烈”纪念活动，举办了抗战老战士座谈会，慰问抗战老战士，征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展，增强了民政干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。

存在不足：

一是意识形态工作宣传形式单一活力不足。通过对标对表，我局还存在宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如，基层单位，甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少，党课教育宣讲多、互动少，缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低，尤其是在大媒体，大平台进行宣传渗透的文章少之又少。

二是意识形态制度执行力度不够大。在落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和“三会一课”制度要求上还存在班子成员主动意识不强，参加频次不多、活动单一；个别党支部在“三会一课”制度和党建标准化销号登记制度落实上依然存在“制度写在纸上，挂在墙上”的现象，没有真正按制度规定的数量、流程、标准做好登记销号。

三是意识形态阵地建设需不断完善提高。***党组把做好意识形态工作作为重大政治责任，进一步加强了对各类媒体平台、办公区电子屏等宣传阵地的管理，但随着宣传文化阵地、形式、内容的不断更新，个别单位整体设施较为落后，经费保障重点不明确，没有完全发挥宣传教育和示范引导的作用。

四是人才不足，激励不多。由于局属基层党支书记年龄普遍偏大，对一些新技能，新办法缺乏足够的精力去学习理解，导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全，对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，直接影响到工作成效和质量的提升。

一是将主体责任落实到位。局党组坚持对意识形态工作的全面领导，始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，将落实意识形态责任制情况纳入领导班子、领导干部年度考核内容，明确意识形态工作责任，即党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。各基层党组织负责人坚决把抓意识形态工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，带头做、带头抓、带头管，确保意识形态工作深入开展。二是将部门责任落实到位。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。局党组年初通过组织召开党建、党风廉政建设工作专题会议，对系统意识形态工作进行安排部署，进一步明确责任目标和具体要求。局党组成员与局属各基层党组织按层级签订责任书，要求局属单位定期向分管领导汇报意识形态工作情况，确保意识形态工作主体责任落到实处。由机关党委牵头，相关配合，每半年对意识形态领域的工作进行检查考核，进一步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局。三是将工作责任落实到位。为牢牢把握正确新闻舆论导向，加大对网络平台和各类意识形态阵地的管理，严格推荐民政新闻发言人制度，进一步建立有效的工作机制和工作流程，做到早监控、早报告、早处置，确保所有舆情信息处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问的原则，结合形式主义、官僚主义专项整治活动，集中对“四官”行为进行排查清理，对抓工作不实、进展不快、效果不好的，及时进行约谈、函询问责，推动意识形态工作责任制落到实处。坚持每年利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取各基层党组织的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。

存在问题：

一是意识形态工作责任制落实不够到位。局系统广大党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别基层支部抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。局党组每年都与各基层党支部签定《责任状》，机关党委结合系统实际也下发一系列的文件，明确相应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如，“网络舆情员”队伍建设问题，个别单位对此项工作明显不够重视，单位舆情员对宣传平台使用管理不熟练，转发率、评论率、影响力均偏低，直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。

二是意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进一步加强；业务培训经常化、制度化机制未完全形成。

三是行业主管领域意识形态建设不实。我市登记的社会组织数量大且门类众多，尤其是文化类、宗教类社会团体易出现意识形态风险点和薄弱环节，在事关大是大非和政治原则问题上，亟需时刻严格要求其划清是非界限、澄清模糊认识。但目前现行的法规政策对社会组织的管理实体性规范较少、管理力度不够大，程序性规范还不够完善。

一是严格各类媒体管控。坚持党管媒体不动摇，进一步提高政治站位，把注重社会效益放在宣传发声的首位，把传播好声音、传递正能量作为主导思想。特别是要加强对新形势下网络媒体的有效监管，制定切实可行的措施，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。

二是落实意识形态工作责任制。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、党组书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织书记述职评议制度，每年至少开展一次书记抓党建述职会，督促局属基层党委、支部落实党要管党、从严治党责任。

三是加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”，自觉向以***同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设，引导党员干部强化党性修养和锻炼，坚守共产党人的精神追求，坚定政治立场，严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实市委、市政府的决策部署，切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。

四是深化意识形态学习。进一步坚定理想信念，以建设学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动广大干部学习积极性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动民政事业发展的思路举措。始终把***总书记考察内蒙古重要讲话精神作为学习重点内容，严格落实科级以上干部全年下基层不少于40天的调研制度要求，把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合，不断改进学习方式、提高学习效率，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。

五是做好行业主管领域基层党建工作。把非公企业和社会组织党支部建设作为最重要的建设和抓手，指导符合条件的非公企业和社会组织按照“应建早建”原则，结合实际确定联合党组织覆盖企业数量，不断优化党组织设置，提高单建率，提升覆盖质量。选优配强非公企业和社会组织党支部班子和党务工作者，指导健全各项工作制度，加强对非公企业和社会组织的理论引导、思想引导、活动引导、培育引导和党的建设引导，确保党对非公企业和社会组织意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

意识形态工作主持词

各位领导，同志们：

为深入学习贯彻***总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委（党组）意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县人大常委会及其机关意识形态工作专题会议，安排部署人大常委会及其机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。

今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：

首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。

……………………………。

2.请常委会党组成员、副主任**同志领学网络信息内容生态治理规定；

……………………………。

3.请常委会党组成员、副主任**同志传达中共**县委办公室关于印发《2020年乡镇党委及县直部门单位党委（党组）意识形态工作责任清单》的通知精神。

……………………………。

下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任***同志讲话。

……………………………。

同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，**主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合张主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动人大常委会及其机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。

一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是***总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。

内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。

三要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。

年度县委中心组学习扩大会暨网络意识形态工作专题会讲话及主持词

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家的政治安全。近年来，随着移动互联网的迅猛发展，意识形态领域发生了深刻的变化，网络空间已经成为意识形态斗争的主阵地、主战场。今天我们召开县委中心组学习（扩大）会暨网络意识形态工作专题会，主要目的是深入学习贯彻习近平网络强国战略思想，全面落实网络意识形态责任制，切实增强网络综合治理能力，提高全县网络舆情应对处置水平。

为开好这次会议，我们特别邀请到x先生给我们专题授课。我提议，让我们以热烈的掌声对x先生的到来，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

x先生现专职从事新媒体领域的研究和舆情研判工作，x在舆情应对处置方面具有十分丰富的经验。今天，他将围绕“x”给我们作进一步讲授，希望大家认真聆听，用心体会，做好笔记。

下面，让我们以热烈掌声有请x先生给我们授课。

……。

刚才，x先生将一线舆情处置与应对经验及如何构建媒介素养融入课堂，剖析了近年来省内外发生的重大负面舆情处置案例，阐述了如何提升媒介素养，及时高效应对突发事件及突发网络舆情，通过重大舆情案例再现，让人身临实境，为我们有效应对处置舆情指明了方向，让我们再次以热烈掌声感谢x先生的精彩授课。

现在进行会议第二项议程，请县政府办围绕做好网站管理工作发言。

……。

同志们，刚才县政府办围绕网站管理工作作了发言，讲了很好的意见和建议，提出了明确的管理措施，请大家结合自身实际，认真梳理工作短板，做实做细各项工作，共建良好网络生态。

下面，我强调三点意见。

一、提高政治站位，深刻把握做好意识形态工作的重要意义。

意识形态工作是影响根基、影响全局、影响长远的重要工作，在任何时候、任何阶段、任何领域都不能忽视，要在深化认识中不断增强做好意识形态工作的使命担当。

首先，这是维护政治安全的必然要求。习近平总书记指出，“掌握网络意识形态的主导权，就是守护国家的主权和政权。”近几年，我们国家的经济发展形势持续向好，美国等西方国家视我们为主要竞争对手，渲染“中国威胁论”“中国称霸论”，既打贸易战、科技战，又打舆论战、心理战。这些国际问题的根源，其实是意识形态的差异，是中国传统文化和西方激进主义、利己主义的差异。我们必须严防死守、寸步不让，坚决抵制西方文化渗透，坚定践行社会主义核心价值观。

第二，这是维护良好形象的必然要求。从国家层面看，一些敌对势力在国内大肆推行“普世价值”，搞“低级红”“高级黑”，恶意攻击党的领导，肆意抹黑国家形象。比如新冠肺炎疫情发生后，美国将其称为“中国病毒”“武汉病毒”，在全世界鼓吹“远离中国”。从地方层面来看，意识形态导向是否正确，网络舆论引导是否得力，直接影响一个地方的形象和发展。去年10月，湖北巨型关公雕像破坏古城风貌一事在网上引起轩然大波，其背后却是打着文化的幌子，搞“财神大道”的封建迷信，被中央电视台《焦点访谈》点名批评。

第三，这是维护社会稳定的必然要求。一个微小的事件通过互联网就可能无限放大，成为一个影响巨大的事件，线上的风吹草动也可能影响到线下的社会稳定。一些群体和个人以“维权”为幌子，把征地拆迁、军转安置、环境污染等社会热点敏感问题恶意放大、恶意炒作，谋求利益最大化，导致一些群体性事件多发频发，非法上访、闹访缠访现象愈演愈烈。x年x月x中学x跳楼事件，x年x学校食品安全问题，x年x事件，在社会造成很大的负面影响，这既与涉事单位舆情引导乏力、处置不当有关，也与背后的网络推手大肆渲染、推波助澜有关。

第四，这是维护核心价值的必然要求。现在，qq、微博、微信、抖音等网络平台，方便了我们的工作、丰富了我们的生活，但也成为了传播错误思想言论、涉政有害信息和抹黑诋毁类时政漫画的高风险渠道。有的内容更加隐蔽、竭力躲避审查，有的甚至明目张胆传播淫秽色情、低俗媚俗、暴力恐怖等导向不良、品味低下的内容，严重影响青少年健康成长，严重破坏网络生态，严重背离社会主义核心价值观基本要求。这些问题我们必须高度重视、深入研究、彻底解决，全力构建积极健康的网络环境。

二、始终高度警醒，敢于直面意识形态领域突出问题挑战。

当前，互联网已经成为意识形态斗争的主战场和前沿阵地，其自身方便、快捷、多元等特点，给我们做好意识形态工作带来了诸多风险和挑战。从外部环境看，一是网络的快速多元让我们应接不暇。互联网是我们面临的“最大变量”，网络新媒体的广泛运用，使信息源成倍增多，也让越来越多普通人走出了私人领域，换上了共享性标签，大家发表言论、表达意愿的方式更加便捷和多元，大大突破了管控范围，加之传播速度快、信息容量大，往往先声夺人，引起舆论焦点，给舆论引导带来极大挑战。比如：x年x月，x教师体罚学生事件被网友在麻辣论坛上发帖，短时间内引起了社会广泛关注，虽然事件很快得到平息，但也在社会上造成了极大的负面影响。二是舆论的复杂程度让我们压力倍增。在网络阵地，国际国内、线上线下、虚拟现实等界限模糊，构成了越来越复杂的舆论场。移动互联网的普及，让以微信、微博、快手、抖音等为载体的自媒体平台用户数量快速上涨。我县有一定影响力的自媒体多x余个，有的自媒体粉丝多达几十万。这些自媒体和网民可以随时随地发表观点、看法、评价，一些良莠不齐的声音掺杂其中，甚至网络谣言大量滋生，网络环境的复杂形势不容乐观。三是有限的治理手段让我们防不胜防。去年，我们出台了《公职人员网络行为管理办法》《x县自媒体管理办法》，但网民千千万，以现有的法律和制度，还难以对所有网民和自媒体形成约束和震慑。加之县级网信工作还存在的技术壁垒，在管控方面还存在一些盲区和死角，这些客观情况都让我们的网络治理困难重重。从内部环境看，一是对意识形态没有高度重视。意识形态工作具有极端重要性，它匡正着思想源头，提供着精神动能，把握着舆论导向，确保着政治安全。面对着没有硝烟的战场，我们有的干部仍然认识不到这项工作对于国家安全、政权稳定、经济发展、社会和谐的重要性，只注重抓项目、抓经济、抓业务，错误地认为意识形态工作是务虚的工作，没有真正把意识形态作为一项常规的政治性工作来抓。二是对舆情风险没有高度警惕。我们一些单位缺乏舆情风险意识，对前期的“蛛丝马迹”没有引起足够警觉，对网络舆情不是“视而不见”“装聋作哑”，就是习以为常，能拖则拖、能瞒就瞒，有的甚至直接把一些敏感信息、重要工作通过网络传播，到最后负面舆情全面爆发时，即使全力补救，也只能是亡羊补牢，负面影响已经铸成，造成的损失已经难以挽回，这些教训在x是有的。三是对媒体采访没有有效应对。去年我们一个地方应对媒体采访应对不当、措施不力，造成了极大的影响，大会小会被当作负面典型教材，类似的问题我们x也同样存在。疫情期间，我们一个乡镇干部面对记者采访时，缺乏基本的媒介素养，与记者沟通简单粗暴，最后记者将设卡收费的问题在网上曝光，造成了不良的负面影响。今年，x村支部书记在接受媒体采访后不及时报告，导致信息掌握不准确，采访内容失实，引发网络舆情，最后被督办。四是对基层矛盾没有积极化解。有的干部爱抱怨，为什么群众喜欢到网上去炒？其实，说到底是我们的一些干部没有真正深入群众，对群众的建设性意见不及时吸纳，对群众的真实困难不及时帮助，对群众的普遍疑虑不及时解答，对群众的怨气怨言不及时化解，对群众的错误看法不及时引导和纠正，最终导致群众把网络当成表达诉求的途径。

三、守牢思想阵地，持续巩固意识形态领域良好舆论生态。

今年是“十四五”规划开局之年，重要大事喜事、重大政治活动、重要敏感节点相对集中、交会叠加，各种矛盾易发多发，减负降噪任务艰巨。

一要始终把握正确政治方向。意识形态工作具有很强的敏感性，最首要、最关键的是要绷紧“导向”这根弦，进一步保持和加强党对意识形态工作的领导，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢把握在手中。要加强思想引导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合正在开展的党史学习教育，坚定理想信念，增进政治认同，涵养政治定力，坚决贯彻党中央决策部署，坚决维护党中央权威，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢牢掌握网络主导权，在大是大非和原则问题面前态度鲜明、敢于亮剑，对错误思想观点要坚决抵制并理直气壮地批驳，确保在任何时候、任何情况下的舆论导向，都牢牢掌握在党的手中。要坚持以人民为中心，直面群众关心关注的热点难点问题，特别是在网络反映的涉及脱贫攻坚、社会建设、民生工程等方面的问题，要积极做好引导疏导、解疑释惑工作，着力营造安全健康文明的网络氛围。

二要坚定守住意识形态阵地。要守好宣传阵地。要坚持党管意识形态不动摇，坚持正确舆论导向，充分发挥县融媒体中心、政府门户网站和官方微信公众号等宣传阵地作用，加强对中央、省委、市委和县委系列决策部署的解读解释、宣传宣讲，确保主流思想牢牢占领主流阵地。客观来讲，我们的宣传阵地建设还有一定差距，前一段时间我带领相关同志一同调研了县融媒体中心选址建设情况，这个要加快推进。要守好校园阵地。学校是思想文化的集散地和意识形态交锋的前沿阵地，必须建好、管好。一方面，要加强教师队伍的思想政治工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。另一方面，要注重发挥校园文化的熏陶作用，党中央要求在全党开展的党史学习教育中明确，要突出抓好青少年的学习教育，上思政课，县教科体局和各学校要深入研究，做好这方面的工作。要守好文化阵地。加强文化市场管理，严厉打击盗版、非法出版、非法营销等违法活动，积极支持、倡导和发展健康文化，坚决抵制各种腐朽和消极文化。要加强对县域内讲座论坛、报告会研讨会、民办社科机构和各级各类学校、宗教的管理，严格审批各类形势报告会、研讨会和文化活动。

宣传部门要及时拟定相关问题口径；

网信部门要适时监测掌握外媒报道情况；

公安部门要及时掌握境外人员出入信息；

各级各部门要强化沟通协调、通力协作做好涉外媒体采访应对。要做好正面舆论引导，充分发挥县、乡、村三级网评员队伍作用，用正面声音占领舆论阵地，对网络谣言、负面炒作等网络乱象，该纠正的及时纠正，该打击的坚决打击。

四要逗硬落实意识形态责任。各级党委（党组）和党员领导干部必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，全面落实意识形态工作责任制。中央、省、市、县委先后出台了《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施办法》，各级领导干部特别是一把手要认真学习这些文件，压紧压实意识形态工作责任，哪些方面需要重兵把守、严防死守，必须心中有数、了如指掌。县政府办要加强对政府门户网站的管理，建立完善审核把关机制，确保对外公开的信息绝不出现意识形态问题。县网信办要发挥好参谋助手作用，做好对全县网络舆情的分析研判，指导各级各部门做好舆情应对和舆论引导。

同志们，意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。全县各级各部门要坚持党管意识形态，把意识形态工作作为一项重要政治任务常抓不懈，真正放在心上、抓在手上、落实在行动上，打赢这场没有硝烟的战争，让舆论空间正能量更加强劲，主旋律更加高昂。

今天的会到此结束，散会！

意识形态专题工作会主持词

同志们：

今天我们召开2020年全县宣传思想工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，贯彻落实全国、全省、全州宣传部长会议精神，总结2019年宣传思想工作，研究部署当前和今后一个时期工作任务，奋力推动全县宣传思想工作迈上新台阶、取得新成效。

本次会议共有四项议程：一是县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神;二是书面讨论2020年全县宣传思想工作要点;三是县委副书记吴勇刚同志具体安排2020年全县宣传思想工作;四是县委书记依当措同志讲话。

   下面，进行会议第一项议程，请县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神。

   ......

   下面，进行会议第二项议程，书面讨论2020年全县宣传思想工作要点，《2020年宣传思想工作要点(征求意见稿)》已书面印发，请大家提出修改意见后放在会场，会后由县委宣传部统一回收。

下面，进行会议第三项议程，请吴勇刚同志安排部署2020年全县宣传思想工作;。

   ......

   下面，进行会议第四项议程，请县委书记依当措同志作重要讲话，大家欢迎。

   ......

   同志们，刚才，我们传达学习了全国、全省、全州宣传思想工作会议精神，安排部署了2020年宣传思想工作具体任务，依当书记从深刻认识宣传思想工作面临的新形势、准确把握宣传思想工作面临的新任务、全面落实宣传思想工作面临的新要求三个方面作了重要讲话。依当书记的讲话深入阐释了习近平总书记关于宣传思想工作重要思想的丰富内涵，深入分析了新时代宣传思想工作面临的形势和任务，特别是针对省级文明城市创建、疫情防控、脱贫攻坚宣传工作等方面作出了具体的安排部署，是全县宣传思想文化工作的具体行动指南，具有很强的政治性、思想性、指导性，希望大家认真学习、抓好落实。

   一要深刻领会、统一思想。各乡镇、各部门要以高度的政治责任感抓好本次会议精神的学习贯彻，不断深化广大干部群众对做好新时期宣传思想工作极端重要性的认识，以更严的要求落实意识形态主体责任，以更高的标准抓实宣传思想五大工程，以更实的举措推进省级文明城市创建，切实将广大干部群众的思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，自觉增强做好宣传思想工作的使命感和责任感。

   二要增强意识、抓好落实。此次会议对做好当前全县宣传思想工作提出了明确要求、提供了基本遵循，各乡镇、各部门要增强“行动自觉”和“实干精神”，把宣传思想工作牢牢抓在手上、落实在行动上，特别是宣传思想文化战线广大干部职工要在方向上牢牢把握、工作上及时指导，确保各项决策部署不折不扣落实。

三要跟踪督导、确保实效。各乡镇、各部门要按照工作部署，结合自身实际，按步骤、有计划地深入推进各项任务落地落实。同时，县委宣传部要会同县委办组织专门工作力量，对各乡镇各部门落实情况进行督查，每两个月向县委主要领导、分管领导报送一次工作督查情况，县政府办要将此项工作纳入目标考核，实施严格的绩效管理，确保各项任务真正落地见效。

   今天会议到此结束，散会!

意识形态专题工作会主持词范文

主机字是主机在程序运行过程中连接程序的一系列字。在今天的各种演出活动和聚会中，主持人往往成为主角，而主持人在舞台上表演的主持人话语是集会的灵魂。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是：深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，分析当前意识形态工作中存在的问题和不足，推动意识形态工作责任制落实，强化意识形态工作的领导权和主动权，切实维护好、巩固好x意识形态领域的安全稳定。今年以来，x意识形态领域形势总体平稳可控，正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实，特别是x开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动，广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力，干事创业的热情也更加高涨。近期，我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛，组织优秀选手开展了巡讲活动，用身边事教育身边人，讲好了港航故事，弘扬了正能量，增强了凝聚力。具体来讲，主要有以下好的方面：

一是明确党委责任，在责任落实上下功夫。x高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党委班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。x分管领导带队，对x个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。

二是守住工作阵地，在坚定信念上下功夫。x始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，x把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。x年上半年x累计开展x组集中学习5次，其中专题研讨意识形态工作x次。依托新时代文明实践所（站）平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲x次。截至x年x月x日，全x共有x名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来，共计上稿市级媒体x篇，x微讯x篇、x云x篇，对内凝聚了人心、鼓舞了斗志，对外树立了新形象。

三是突出正面引导，在营造环境上下功夫。我x充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，宗教知识、扫黑除恶等及时宣传，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然。发挥村级综合文化活动x等宣传阵地的作用，营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求，及时做好重点工作、财政资金等信息公开，进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动，如xx新时代文明实践所通过邀请x司法所、派出所以及相关法律人士，开展法律明白人宣讲x次，开展送技能下x培训x次，持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作，“七一”建党日、发放慰问金。x月份，我x认真学习并落实上级关于政务类app、微信工作群和微信公众号清理工作，对新建微信工作群严格把关，定期对已建立的微信工作群进行规范清理，严格控制群数量，能合并的尽量合并，对僵尸群适时解散。共清理微信工作群x个。

四是坚持服务防疫，在提升站位上下功夫。自x月x日疫情防控以来，x积极按照上级部署和要求，引导党员干部积极宣传、科学防范，为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后，各村引导党员干部开展流动广播宣传，建立疫情防控工作志愿者群，全x共计招募x余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中，协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前，发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书，倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚；开展党员捐款倡议，全xx名党员，其中x%的党员参与捐款，捐款金额共计x余元；其中通过开展志愿服务活动，发现、培养、树立、表彰各类先进典型x名，教育引导广大群众学先进，创先进，做先进。

但是，面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求，我们的工作还存在着一些问题和不足，比如，有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够，落实意识形态工作责任制不到位，主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”，开展谈心谈话缺乏针对性、实效性，对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控，对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题，x各级党组织要高度重视，采取有效措施，切实加以整改。下面，我就做好意识形态工作，讲几点意见。

一是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作，实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调，要始终坚持党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作，我认为，首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是，各基层党支部要组织广大党员干部深入学习贯彻xxx精神、《习近平谈治国理政》第三卷，引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作，全面加强思想道德建设，组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动，倡树典型，学习榜样，讲好身边人的先进故事，引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观，在全x唱响主旋律、汇聚正能量。

二是加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托，当今社会，互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿，许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管，严把信息发布审核关口，不经审核严禁发布任何信息，切实做好网络舆情的引导和科学处置，确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理，增强党员干部的责任意识和斗争意识，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。

三是强化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。x各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作，做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查，加大跟踪问效力度，尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。

散会。

同志们：

刚才，会议组织大家学习了习近平总书记记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神，各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况，各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看，今年以来，全州系统上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各单位(部门)做了大量工作，确保了全州系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题，从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看，全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位，工作力度不大，被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。

下面，就抓实抓好全州系统意识形态领域工作，讲四点意见。

一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创临夏烟草稳中向好新局面。

二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来，要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。同时，作为身处少数民族自治州的国有企业，面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象，党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰，时刻保持党员干部的良好形象。会后，机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下，各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中，引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在全州系统形成上下一心，全员共进的良好局面。

四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，改变以往灌输和说教式教育，结合企业特征特点进行有效教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致，不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求，健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。

各位领导，同志们：为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委(党组)意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议，安排部署机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：

首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。x.请常委会党组成员、副主任x同志传达市委办公室关于x年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定;x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。

下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合x主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。

一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。

二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。

同志们：

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。

今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。

下面进行会议第一项，请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!

(**传达会议精神)。

下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!

(**宣读实施方案)。

下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!

(**宣读实施细则)。

下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎!

(**强调工作)。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!

(**强调工作)。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!

(**强调工作)。

下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!

(**强调工作)。

下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎!

(**讲话)。

同志们，刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。

一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢?想不明白，有一次碰见毛主席，他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教，毛主席看他年纪小，就说的很通俗。主席说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。

二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。

三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期，各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务;二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。

同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!

今天的会议到此结束，散会。

同志们：

根据集团党委意识形态工作要求和公司意识形态工作计划，今天我们召开一次意识形态工作专题会议，主要是对公司上半年的意识形态工作情况进行总结，对下一步的意识形态工作进行安排和部署。

下面，请**同志汇报意识形态与计划。

……。

刚才，**同志总结了上半年的意识形态工作，对近期需要抓好的几项重点任务作了部署，大家要结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见：

我们一直说“意识形态”，那什么是“意识形态”?《辞海》中解释，“意识形态也称‘社会意识形态’，是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等。在阶级社会中具有阶级性。”这个含义包含了三层意思，一是意识形态是对一个社会的经济状况、经济关系、政治制度和政治关系的反映。二是意识形态的表现形式是多样化的。一个社会的政治思想、法律思想、哲学、艺术等都是意识形态的具体表现。三是意识形态的本质具有鲜明的党性和阶级性，也就是说意识形态是对特定阶级的一种利益的主张的反应。意识形态工作，就是将我们党的政治主张、理论观点、价值观等在现实中体现出来，使党的主流意识形态(如实现中华民族伟大复兴的中国梦、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、社会主义核心价值观)和马克思主义意识形态在整个社会思想观念、社会思潮中占主导地位，引领其他社会思潮。

我认为目前主要抓好以下几项工作：一要提高认识，增强责任意识。意识形态工作不仅仅是某一个领导或者某一个部室的工作，所有的领导和部室都要增强责任感、使命感，增强意识形态工作的自觉性，结合工作责任和分工，在具体工作中抓意识形态工作。我们制定了《落实意识形态工作责任制职责分工》，各相关部室要牵好头，其他部室也要积极配合，共同抓好意识形态工作。二要注重结合，抓好贯彻落实。要把意识形态工作与党建、企业文化建设、宣传工作以及业务工作结合起来，弘扬积极向上的文化氛围，传播正能量。结合工作实际，把我们项目好的经验和做法总结好、宣传好，一方面总结工作经验教训，另一方面也为其他项目提供一些好的工作思路。举例……。如何使党建工作在其他项目中也发挥作用，还需要深入思考和探索。三要强化管控，加强阵地管理。要做好公司门户网站、微信公众号的管理，进一步加强信息的审核发布。刚才的工作计划中也提到要制定微信公众号管理办法，我们还要加大宣传力度，利用好这些公众宣传平台，通过这些平台更好地展现企业实力、提高职工凝聚力、树立良好国企形象，不断提升知名度和影响力。同时，我们要把应对和处理网络舆情情况作为意识形态一项重点工作来抓，比如业主微信群的舆情监控，必须高度重视、明确专人负责。要强化网络舆论、舆情管控，要加强正面宣传引导，切实提高意识形态管控能力和水平。

借此机会，我再给大家提个醒。我们当前处于一个信息化时代，微信、微博、抖音等社交平台较多，各类信息传播也很快。大家也要时刻注意自身言行，无论是在日常工作生活中，还是在网络上，不该说的话不说，拿不准的话也不要随便乱说。特别是我们共产党员，要时刻保持政治头脑清醒，坚定理想信念，坚守纪律规矩，做一个政治上的明白人。

今天的会议到此结束，散会。

同志们：

今天我们召开2020年全县宣传思想工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，贯彻落实全国、全省、全州宣传部长会议精神，总结2019年宣传思想工作，研究部署当前和今后一个时期工作任务，奋力推动全县宣传思想工作迈上新台阶、取得新成效。

本次会议共有四项议程：一是县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神;二是书面讨论2020年全县宣传思想工作要点;三是县委副书记吴勇刚同志具体安排2020年全县宣传思想工作;四是县委书记依当措同志讲话。

   下面，进行会议第一项议程，请县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神。

   ......

   下面，进行会议第二项议程，书面讨论2020年全县宣传思想工作要点，《2020年宣传思想工作要点(征求意见稿)》已书面印发，请大家提出修改意见后放在会场，会后由县委宣传部统一回收。

下面，进行会议第三项议程，请吴勇刚同志安排部署2020年全县宣传思想工作;。

   ......

   下面，进行会议第四项议程，请县委书记依当措同志作重要讲话，大家欢迎。

   ......

   同志们，刚才，我们传达学习了全国、全省、全州宣传思想工作会议精神，安排部署了2020年宣传思想工作具体任务，依当书记从深刻认识宣传思想工作面临的新形势、准确把握宣传思想工作面临的新任务、全面落实宣传思想工作面临的新要求三个方面作了重要讲话。依当书记的讲话深入阐释了习近平总书记关于宣传思想工作重要思想的丰富内涵，深入分析了新时代宣传思想工作面临的形势和任务，特别是针对省级文明城市创建、疫情防控、脱贫攻坚宣传工作等方面作出了具体的安排部署，是全县宣传思想文化工作的具体行动指南，具有很强的政治性、思想性、指导性，希望大家认真学习、抓好落实。

   一要深刻领会、统一思想。各乡镇、各部门要以高度的政治责任感抓好本次会议精神的学习贯彻，不断深化广大干部群众对做好新时期宣传思想工作极端重要性的认识，以更严的要求落实意识形态主体责任，以更高的标准抓实宣传思想五大工程，以更实的举措推进省级文明城市创建，切实将广大干部群众的思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，自觉增强做好宣传思想工作的使命感和责任感。

   二要增强意识、抓好落实。此次会议对做好当前全县宣传思想工作提出了明确要求、提供了基本遵循，各乡镇、各部门要增强“行动自觉”和“实干精神”，把宣传思想工作牢牢抓在手上、落实在行动上，特别是宣传思想文化战线广大干部职工要在方向上牢牢把握、工作上及时指导，确保各项决策部署不折不扣落实。

三要跟踪督导、确保实效。各乡镇、各部门要按照工作部署，结合自身实际，按步骤、有计划地深入推进各项任务落地落实。同时，县委宣传部要会同县委办组织专门工作力量，对各乡镇各部门落实情况进行督查，每两个月向县委主要领导、分管领导报送一次工作督查情况，县政府办要将此项工作纳入目标考核，实施严格的绩效管理，确保各项任务真正落地见效。

   今天会议到此结束，散会!

同志们：

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。

今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神；二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度；三是中心领导强调有关工作；四是中心党委书记**同志讲话。

下面进行会议第一项，请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎！

（**传达会议精神）下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎！

（**宣读实施方案）。

下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎！

（**宣读实施细则）。

下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎！（**讲话）。

同志们，刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。

一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任；其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢？想不明白，有一次碰见毛主席，他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教，毛主席看他年纪小，就说的很通俗。主席说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢？我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定！这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。

二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。

不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。

三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期，各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务；二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作；三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工；四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工；五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障；六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。

同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章！

今天的会议到此结束，散会。

学校意识形态专题工作会议主持词

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是：深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，分析当前意识形态工作中存在的问题和不足，推动意识形态工作责任制落实，强化意识形态工作的领导权和主动权，切实维护好、巩固好x意识形态领域的安全稳定。今年以来，x意识形态领域形势总体平稳可控，正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实，特别是x开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动，广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力，干事创业的热情也更加高涨。近期，我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛，组织优秀选手开展了巡讲活动，用身边事教育身边人，讲好了港航故事，弘扬了正能量，增强了凝聚力。具体来讲，主要有以下好的方面：

一是明确党委责任，在责任落实上下功夫。x高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党委班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。x分管领导带队，对x个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。

二是守住工作阵地，在坚定信念上下功夫。x始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，x把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。x年上半年x累计开展x组集中学习5次，其中专题研讨意识形态工作x次。依托新时代文明实践所（站）平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲x次。截至x年x月x日，全x共有x名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来，共计上稿市级媒体x篇，x微讯x篇、x云x篇，对内凝聚了人心、鼓舞了斗志，对外树立了新形象。

三是突出正面引导，在营造环境上下功夫。我x充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，宗教知识、扫黑除恶等及时宣传，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然。发挥村级综合文化活动x等宣传阵地的作用，营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求，及时做好重点工作、财政资金等信息公开，进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动，如xx新时代文明实践所通过邀请x司法所、派出所以及相关法律人士，开展法律明白人宣讲x次，开展送技能下x培训x次，持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作，“七一”建党日、发放慰问金。x月份，我x认真学习并落实上级关于政务类app、微信工作群和微信公众号清理工作，对新建微信工作群严格把关，定期对已建立的微信工作群进行规范清理，严格控制群数量，能合并的尽量合并，对僵尸群适时解散。共清理微信工作群x个。

四是坚持服务防疫，在提升站位上下功夫。自x月x日疫情防控以来，x积极按照上级部署和要求，引导党员干部积极宣传、科学防范，为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后，各村引导党员干部开展流动广播宣传，建立疫情防控工作志愿者群，全x共计招募x余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中，协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前，发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书，倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚；开展党员捐款倡议，全xx名党员，其中x%的党员参与捐款，捐款金额共计x余元；其中通过开展志愿服务活动，发现、培养、树立、表彰各类先进典型x名，教育引导广大群众学先进，创先进，做先进。

但是，面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求，我们的工作还存在着一些问题和不足，比如，有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够，落实意识形态工作责任制不到位，主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”，开展谈心谈话缺乏针对性、实效性，对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控，对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题，x各级党组织要高度重视，采取有效措施，切实加以整改。下面，我就做好意识形态工作，讲几点意见。

一是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作，实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调，要始终坚持党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作，我认为，首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是，各基层党支部要组织广大党员干部深入学习贯彻xxx精神、《习近平谈治国理政》第三卷，引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作，全面加强思想道德建设，组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动，倡树典型，学习榜样，讲好身边人的先进故事，引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观，在全x唱响主旋律、汇聚正能量。

二是加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托，当今社会，互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿，许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管，严把信息发布审核关口，不经审核严禁发布任何信息，切实做好网络舆情的引导和科学处置，确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理，增强党员干部的责任意识和斗争意识，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。

三是强化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。x各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作，做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查，加大跟踪问效力度，尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。

散会。

同志们：

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。

今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神；二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度；三是中心领导强调有关工作；四是中心党委书记**同志讲话。

下面进行会议第一项，请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎！

（**传达会议精神）下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎！

（**宣读实施方案）。

下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎！

（**宣读实施细则）。

下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。

下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎！（**讲话）。

同志们，刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。

一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任；其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢？想不明白，有一次碰见毛主席，他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教，毛主席看他年纪小，就说的很通俗。主席说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢？我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定！这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。

二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。

不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。

三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期，各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务；二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作；三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工；四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工；五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障；六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。

同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章！

今天的会议到此结束，散会。

同志们，这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神，总结上半年意识形态工作，安排部署下半年意识形态工作，努力开县地方志办公室意识形态工作新局面。为做好当前和今后一个时期的意识形态工作，我想再谈几点意见。

首先，要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。县地方志办公室全体干部职工要切实强化主体责任，高度重视，加强领导，重视并发挥好意识形态的重要作用，进一步提高政治站位，从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作，进一步提高做好新时代意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，唱响主旋律，坚守主阵地，凝聚正能量，发出好声音。

其次，要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路，对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议：我们过去搞垮苏联只用两化：制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”：让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出：“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的，政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生，但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了，其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见，在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。

再次，要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是极端十分重要的工作，班子成员是意识形态工作的领导核心，需要不断强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，密切关注意识形态领域的新情况、新动向，提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力，持续加强意识形态领域的动态分析，确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”，一要讲清楚镇沅自己的历史传统；二要讲清楚自己的精神追求；三要讲清楚自己的优秀文化；四要讲清楚自己的发展愿景，这样才能牢牢的掌握话语权。

意识形态工作是党的工作的重要组成部分，也是各股室必须抓好的分内事。班子成员要自觉承担政治责任和领导责任，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，主动谋划和推动意识形态工作。主任要履行好第一责任，亲自抓、带头管、负首责；分管领导要履行好直接责任，协助一把手抓好统筹协调指导工作；班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度志办党建工作要点，纳入年度宣传思想文化工作要点，细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容，增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。根据《县地方志办公室意识形态工作责任制实施细则》，各股室要明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。要深入学习贯彻《细则》，领会主要精神，推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各股室要及时进行意识形态工作专项自查，及时传导压力，促进工作推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为县地方志办公室党建工作重要内容，列入年度综合业绩考核，列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容，提升领导干部抓意识形态工作的压力和动力。

抓阵地建设，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，坚持什么、反对什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实上级意识形态工作责任制的实施办法，强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定，气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判，及时发现和处置苗头性倾向问题，切实做到见之于未然，防之于未发，增强工作预见性和主动性。

其次，就是要形成轮动效应，确保统一发声。网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过，在这个世界上只有两种强大的力量，即利剑和思想，从长远来看，利剑常常败在思想手下。所以宣传员一定要抓牢阵地建设，以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作，解决思想认识问题，为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传员要做的工作，就是要为县地方志办公室发展营造强大的舆论环境，为县地方志办公室发声，为县地方志办公室造“势”。

一要明势。要明白外部的大环境，要了解自身的定位和拥有的资源。要充分发挥党的喉舌作用，牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里，把中央的要求精神第一时间传达给干部职工，把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，积极引导干部群众统一思想、凝聚共识，坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

二要顺势。就是顺势而为。目前我们启动了《镇沅年鉴（2013-2018）》的编纂工作，这是与意识形态密切相关的一件大事，这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。镇沅发展成为今天的多元化协同发展的县城，发展过程既艰难曲折、跌宕起伏，又披荆斩棘、波澜壮阔，这段历史值得我们好好珍惜，更需要我们用如椽之笔用心记载，立志存史，启迪来者。年鉴编写是广大干部职工十分关心的事情，单位宣传人员要在今后一年年鉴编写的进程中，及时报道，及时发声，使干部职工能够了解镇沅年鉴以及本单位志书的进展情况，起到凝聚人心的作用。

三要造势。要为镇沅志办发展进步再次造势。要抓住时机，抓住舆论导向，在门户网站、微信公众号、qq群等各类意识形态阵地积极宣传，要充分发挥“笔杆子”的作用，牢牢的掌握意识形态工作领导权，管理权和话语权，利用阵地，为镇沅志办加油鼓劲，凝聚人心。

一是始终不渝地加强组织领导，在顶层设计、科学谋划上下功夫，二是坚定不移地推进党的建设，在健全组织、凝聚人心上下功夫，三是毫不动摇地提升职工文明素质，在理论学习、搭建平台上下功夫，四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传，牢牢掌握意识形态工作的领导权，在意识形态问题（二）构建意识形态建设的应急机制上，做到防患于未然。

建立意识形态安全监测系统，定期召开干部或职工舆情分析会；根据舆情研判结果，有针对性地做好预案准备；成立危机管理或突发事件处理领导机构，负责处理意识形态的安全危机，牢牢掌握意识形态工作的主导权，科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。

要确保物质投入。根据规模和实际工作，划拨出一定的专项经费用作主流意识形态的宣传工作，做到专款专用，常投常有。要确保人力投入，根据职工数量和单位特点，培养一定数量的意识形态安全工作者。此外，探索建立意识形态安全工作量化考核机制，对各股室参与的意识形态工作进行定性和定量考核，并建立配套的奖惩机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。

同志们，面对新形势、新任务、新挑战，镇沅县地方志办公室将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署，以更加饱满的工作热情，更加良好的精神状态，更加扎实的工作作风，抓好意识形态工作，为我办快速健康有序发展提供坚强的思想保证和精神动力。

意识形态工作主持词

同志们：

刚才，会议组织大家学习了***总***及州委杨书记在相关会议上的讲话精神，各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况，各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看，今年以来，全州系统上下以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各单位(部门)做了大量工作，确保了全州系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题，从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看，全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位，工作力度不大，被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。

下面，就抓实抓好全州系统意识形态领域工作，讲四点意见。

一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创临夏烟草稳中向好新局面。

二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来，要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。同时，作为身处少数民族自治州的国有企业，面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象，党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰，时刻保持党员干部的良好形象。会后，机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下，各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中，引导党员进一步增强对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在全州系统形成上下一心，全员共进的良好局面。

四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，改变以往灌输和说教式教育，结合企业特征特点进行有效教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致，不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求，健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。

机关意识形态工作会议主持词

同志们：为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委(党组)意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议，安排部署机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：

x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定;。

x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。

下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合x主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。

一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。

二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。

内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。

意识形态工作报告

今年以来，我办在市委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：一、工作总体情况：

(一)加强组织领导，提供工作保障。

一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。

()强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。

(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。

一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对xxxx的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传我市经济社会建设发展的良好势头。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。

二、工作亮点：

由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传xxxx、推介xxxx，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

三、存在的问题及下步打算：

今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。

意识形态工作方案

意识形态是党的极端重要工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，关乎道路，关乎国家政治安全。今年以来，定王台街道在市委、区委宣传部的正确领导下，坚持深入学习贯彻党的十九大精神，落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，推进意识形态工作取得很大进展。

一、主要做法。

一是党工委统一了思想认识，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。二是成立了领导小组，党工委书记为组长，副书记和组宣委员为副组长，各部门各社区中层干部为责任人，同时聘请各楼栋组长、老党员和热心群众为区域宣传员、舆情收集员。三是制定了定期分析研判和突发舆情应对机制，明确责任分工和工作流程，针对重要时间节点、重大敏感事件，组长亲自把关调度，部门、社区联动，确保事前有预案，事后有结果。今年来，在棚户区改造、信访维稳、城管等敏感工作上密切关注，及时疏导，没有发生一起影响稳定事件。

2、加强理论学习，组织开展三做一评系列活动。

街道以“天天见”“天天新”“天天深”三做一评活动为契机，突出学习习近平总书记系列讲话中关于意识形态工作的精神，正确认识意识形态工作的特点和规律。今年来，开展中心组学习9次，组织讲习夜校23次，用马克思主义理论武装头脑，精心制定讲习内容打造精品课程;街道承办“践行新思想长沙新作为”主题“微理论微宣讲”芙蓉区专场基层宣讲活动，进一步推动党的十九大精神在全区落地生根;面向各级党组织征集“学习声音”作品共30余篇，充分展示基层党员良好的精神风貌;通过各种形式的活动学习不断提高干部群众理论水平，坚定了抓好意识形态工作的信心。

3、加强舆情监管，坚持保障舆论导向正确。

今年来，街道接收区政府办、区委办、区委宣传部舆情共80余条，领导班子及时研判，部门社区有效沟通，阻止舆情进一步发酵，没有发生重大舆情事件。对“五大人群”、“七大阵地”进行严格把控，每月排查辖区内意识形态风险隐患领域，确保意识形态问题及时妥善处理，杜绝出现较大负面影响意识形态安全事件。街道分别落实一名网信专干、一名舆情信息员，明确12个网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。各社区明确一名信息员对重点、热点事件进行网络舆情管理，牢牢掌握网络舆论的主导权。在中央和省级媒体发表稿件240余篇，市区发表稿件440余篇，有力推介了街道社区正面形象，保障了舆论导向的正确。

4、加强专项整治，确保文化市场全面净化。

定王台街道文化底蕴深厚，加强对文化场所的管理也是我街意识形态工作的重点。街道针对定王台书市、化龙池酒吧街等重点文化场所的监管制定专门工作措施，成立联合督查组，定期对书市、网吧、酒吧等文化场所进行巡查，对涉及反党反社会等危害国家社会稳定的文化产品实行零容，切实做到随时监督、常态化监管。同时，街道对辖区内进行的各类学术讲座、文化活动强化管理和备案，逐级审核程序到位，从源头上杜绝有害思想传播。

二、存在问题。

1、理论学习不够经常，对意识形态工作缺乏调查研究的时间和精力。

2、宣传人员培训不够，适应新形势的能力有待加强。

3、对重点项目、人群舆情管控存在方法、职能上的限制，力度有待加强。

4、互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。

三、改进思路。

1、加强理论学习，提高队伍素质。

成立街道十九大精神宣讲团，组织报告会、学习会、座谈会等，让十九大精神进社区、进街道、进企业，发放十九大学习辅道读物，组织党员干部谈感受、讲变化、献计策、促发展，让十九大精神入脑入心。加强中心组学习。按照区委要求，党工委每月组织开展好中心组理论学习活动。利用微信平台对时事政治、理论思想、党报评论等开展学习。

2、树立良好形象，做好新闻宣传。

加强典型推荐，用好新型媒体。以人民网、红网、湖南日报、长沙晚报等为重点，在中央、省、市、区主流媒体发表一批有影响的新闻稿件。开展系列报道。选择影响力强的主流平面媒体，策划开展系列宣传报道。

3、重视互联网络，稳定重大舆情。

保持意识形态大局稳定，确保不发生重大舆情事件。在24小时监控的基础上，每天登陆两次以上舆情平台，及时回应网民关切，提高媒体应对水平和舆情处置能力。接到投诉，领导把关，及时处理。通过落实已建立的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

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意识形态工作总结

2021年以来，在院党委的正确领导下，内科四支部深入贯彻中央、省、市委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好职责田、守好主阵地、汇聚正能量，把意识形态工作与本科室业务工作紧密结合，全面提升意识形态工作水平，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作。

（一）及时进行传达，全面安排部署。及时传达党中央的思想，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，结合上级文件精神，制定工作安排计划，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项责任落到实处。

（二）强化组织领导，落实主体责任。明确支部书记作为意识形态工作的“第一责任人”，党组成员落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。

（三）加强理论学习，提升思想认识。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省市委、医院关于意识形态工作的决策部署及指导精神。2021年先后学习了十九届五中全会精神、习近平总书记2021年新年贺词、中国共产党成都市第十三届委员会第八次全体会议决议、中国共产党党员权利保障条例、习近平在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话、中国共产党四川省第十一届委员会第九次全体会议公报和成都市委十三届九次全会、习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话、习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、《党的十九届六中全会精神》、《中华人民共和国家庭教育促进法》、《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话》、《中国共产党党徽党旗条例》、《习近平总书记在参观“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”时重要讲话精神》、《中国共产党组织处理规定（试行）》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《中国共产党四川省第十一届委员会第十次全体会议公报》、《新时代公民道德建设实施纲要》、《习近平总书记2021年7月21日至23日在西藏调研时重要讲话精神》、《关于在防汛减灾钟充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》、《中共简阳市委十五届十五次全体会议精神》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等内容，采取党课、集中讨论的等形式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

（四）加强思想政治工作。一是积极开展警示教育：观看了《铲除卫健领域“毒瘤”警示片》、《深化医疗卫生行业领域突出问题系统治理云直播——我为群众办实事·现场回应》、《聚焦重点行业领域，持续推进系统治理》等警示教育片，大家纷纷表示会自觉遵守法律法规、党规党律，不犯错，做到廉洁行医。二是加强了对党员“党员e家”和“学习强国”平台的学习监督，要求党员每日打卡学习，学习正确的思想。

（五）紧抓舆论引导，积极传播正能量。把社会主义意识形态的要求渗透到精神文化产品创作生产之中，从身边取材，从身边去发现美丽、发现感动，大力宣传表现身边的好人好事，树立典型、楷模，潜移默化大家的思想观念、价值判断、道德情操。

二、存在不足及下一步打算。

今年，党支部意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在以下两个方面：

（一）对意识形态宣传教育的广度和力度还不够大。

（二）意识形态宣传工作的方式、方法、途径比较单一，还需要创新。

下一步，主要做好以下三方面工作：

（一）加强意识形态的宣传队伍建设。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。通过开展培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想党员政治觉悟、业务能力和综合素质，培养出一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。

（二）强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

（三）努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论、网络宣传等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

意识形态工作报告

高校意识形态工作主流是好的，《关于进一步加强和改善新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定，证明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点，我们认为，高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。

北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高校科学文化发展面向世界供给了有利条件。但同时，鱼龙混杂、泥沙俱下的情景也不断加剧，外来文化异常是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。

2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应。

由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表此刻工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有上升到突出地位，存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓共管的局面没有构成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作本事与青年学生的需求不适应。

随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%[1]，已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺，直接导致他们在强化思想育人方面存在本事不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高，其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人，由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验，导致其应对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。

4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应。

随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及，人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生理解新事物速度快、本事强，迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者，他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式，这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板，工作的时效性必定大打折扣。

阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障，掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说，意识形态工作的主阵地应当包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类，我们必须在这两个方面做好阵地建设。

1.巩固有形空间阵地。

有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说，高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地，也都会发生意识形态领域的斗争。可是，实际工作中，我们必须明确工作的着力点，也就是要在工作的主战场、主阵地发力，牢牢掌控主要矛盾，才能确保意识形态工作基本任务的完成。

一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化学校环境建设。学校是学生学习生活的物质空间，也是理解教育的场所，环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化，并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来，在学校、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生理解教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质构成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中，两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前，必须明确，在讲授涉及思想及意识形态领域方面资料的课堂教学，异常是两课教学时，必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。

三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、学校广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌以往发挥了重要作用，也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展，传统媒体的生存受到挑战。可是，其对大学生的影响仍然不能低估，由于其受众较多，一旦出现意识形态领域的问题，所造成的社会影响也是巨大的。当前，部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制，把校刊、学校广播、电视等交给学生，由他们负责承办，这使得学校对这些阵地的管理弱化，监督缺失。应对当前意识形态领域斗争的严峻形势，学校必须加强传统媒体的监督和管理，确保不发生问题。

2.拓展虚拟空间阵地。

随着互联网等新媒体的发展运用，网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场，我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。

一是采取措施提升学校网的教育功能。学校网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分，教师、学生的工作学习离不开学校网，对学校网的依靠程度很高。可是，学校网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设，必须高度重视学校网的作用，要容纳汇集多种形式的教育资源，包括网络公开课、教学名师讲堂等，使学校网成为师生理解教育的阵地，要采取措施提高学校新闻的点击率，使学校网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。

二是创立并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前，微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱，绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通，新媒体的使用对学生产生了重大影响，对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战，但同时也给我们供给了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响，紧紧抓住这一机遇，先后建立了官方微博、官方微信公众号，学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群，定期发布工作信息，随时与学生互动交流，使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。

年意识形态工作总结,年意识形态工作计划

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理。2020年意识形态工作总结2020年意识形态工作计划1今年以年，我局认真贯彻执行《中共x县县委办公室关于加强党委(党组)意识形态工作责任制考核督查工作的通知》(办字〔2020〕7号)文件精神，以扎实开展“大学习、大调研、大改进”，推进“两学一做”活动常态化制度化为契机，深入贯彻学习____总书记关于意识形态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神，严格落实局党委意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，统一全局上下的思想和行动，为综合治理、文明创建、脱贫攻坚等工作提供强大的思想保证和舆论支持。现将我局2020年上半年意识形态工作汇报如下：

设组织有力，目标明确，使文明单位创建工作走上了规范化、制度化轨道。同时，局党委中心组将理论学习作为首要内容，共组织学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神4次，牢牢把握正确的政治方向。坚持每季度召开1次专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，上半年最少进行一次专题研究意识形态工作，并及时向上级党委作专题汇报，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二、思想引领，努力完善党建工作的新理念。

(一)科学部署党建工作。按照全县党建工作要点，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年党建工作。从完善党建工作考核机制、健全党建工作联系点制度、抓好“三会一课”和开展“主题党日”活动等方面入手，有效促进党建工作的规范化、制度化。重点部署和开展“大学习、大调研、大改进”活动及全县“新时代、新观念、新跨越”解放思想教育实践活动，做到统一思想认识，精心组织安排，丰富方式方法，强化落实成效，使活动不断取得积极成效，也保证了各项重点工作的有序、有效开展。

质，增强服务意识，努力实现综合执法局在文明单位建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标，研究制定了创建工作的具体方案，从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强，调动了机关全体干部参与文明单位建设的积极性和主动性。

(三)开展查问题补短板。对照党章党规和____总书记重要讲话精神，开展作风建设突出问题专项整治活动，全面推行“即办制”，从严从快治理“庸懒散拖”问题。持续开展正风肃纪专项行动，机关各党支部对党章党规党纪执行情况，“八项规定”、“28条办法”和“六个严禁”落实情况等进行自查，始终保持高压态势。舆论引导，传播凝聚正能量新氛围。

2020年意识形态工作总结2020年意识形态工作计划2为贯彻落实党中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，南上县科技局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:。

一、强化组织领导。

员干部参加的意识形态领域再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，切实把马克思主义世界观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育。

将意识形态工作纳入局党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为科技工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习____总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

三、

切实做好思想政治工作。

支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

局党支部不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念。

建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

2020年意识形态工作总结2020年意识形态工作计划3认真贯彻落实中央、省市区委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为基层党建一项重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。

一、主要工作完成情况。

1、把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。

针对党员干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，向全所党员干部和职工普及意识形态工作相关知识，提升全所上下关于意识形态工作的整体认知水平。通过深入学习和宣传，全所干部职工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识。

2、把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。

任制。强化组织领导，成立了以所支部书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案，支部会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在支部领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每月召开支部和党员会议，由各分管所长汇报责任落实情况，支部会分析存在问题，进行下一步工作安排。每月对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任人进行整改。

把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好全所干部职工的理论教育工作，集中组织学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

二、存在的主要问题。

性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高;新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对内对外宣传的力度还不够，新闻、信息上稿件数量不够多，财政宣传的亮点展现得不突出、不够深入，财政干部动脑思考、动手写稿的能力需要培养。

三、下一步工作打算。

1、抓好责任落实。实行“三纳入”工作制度，即纳入组织生活对照检查范围，纳入年度党员民主评议评议范围，纳入年终目标管理综合考评内容。

2、抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为政治学习的重要内容，以党员干部为重点，结合“支部主题党日”活动开展，充分利用“学习强国”平台，进一步创新学习方式，持续加强____习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和____治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育，按月制定学习计划，检查学习笔记和交流学习心得，切实增强学习实效。

工作、生活中，内化于心、外化于行。

写的真心不错！

意识形态工作总结

201月以来，为进一步深入贯彻落实县委、县政府、县宣传部关于意识形态会议精神，根据《县乡年意识形态实施方案》文件，按照省、州、县委关于党组意识形态工作部署要求，经过加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，意识形态工作坚持了良好的态势，现就我乡2018年意识形态工作总结汇报如下：

一、加强领导组织，夯实工作基础。

为加强我乡意识形态工作全面推进，按照县宣传部文件精神，我乡庚及成立以乡党委书记为组长，人大主席、乡党委副书记、乡长为副组长，乡党委副书记、乡纪委书记、乡政府副乡长、各村委会党支部书记为成员的乡2018年意识形态工作领导小组，制定了《县乡2018年意识形态实施方案》、《县乡意识形态工作职责制实施方案》、《县乡网络意识形态实施方案》等工作机制，切实将意识形态工作职责压实，构成齐抓共管的工作态势，将意识形态工作抓实、抓牢、抓出成效。

二、加强目标引领。

（一）根据县委宣传意识形态工作部署要求，按照意识形态工作清单，按照项目化推进方式，定期进行汇报、总结、分析、讨论，做到分任务、点题目、压担子，切实将我乡意识形态工作做好、做到位。

（二）紧紧围绕“两学一做”、“讲党课”、“三会一课”常态化工作为载体，切实加强队伍建设，构成良好的作风，加强学习习近平总书记来川视察重要讲话精神、十九大精神、十九届二中、三中全会精神、省委十一次党代会精神、州委十一届三、四次会议精神。教育党员干部做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为，坚定党员干部梦想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

三、加强党风廉政建设。

毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要资料，充分发挥乡纪委作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实提高党风廉政建设群众满意度。

2018年以来，我乡共组织开展意识形态专题会议共24场次，共计1786人次。组织专题学习会31场次，共计1325人次。组织开展党员活动18次，共计879人次，发放宣传资料共计3487张。

五、下一步工作打算。

2018年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在部分干部职工意识形态有待进一步提高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工作方法有待创新等问题。下一步，我乡加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。

意识形态工作计划

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市卫生计生委有关文件要求，结合中心实际，制定2017年意识形态工作计划如下：

一、总体要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

精选自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划(一)切实加强组织领导。

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

（二）大力推进理论武装工作。

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。年内，精选开展中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，中国特色社会主义理论体系以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。（三）开展精神文明创建活动。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、精选“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制。

精选度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

精选四、加强督导考核。

(一)在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。

(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。

(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

精选。

意识形态工作计划年xx局意识形态工作计划

为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、*中、*中全会精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市**有关文件要求，结合中心实际，制定20**年意识形态工作计划如下：

一、总体要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则。

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、

工作计划。

(一)切实加强组织领导。

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作。

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“不忘初心”主题教育制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。

(三)开展精神文明创建活动。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护网络意识形态安全。

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

四、加强督导考核。

(一)在市**党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。

(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神，结合局工作实际，制定2019年意识形态工作计划如下：

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神，结合局工作实际，制定2019年意识形态工作计划如下：

一、总体要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则。

按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划。

(一)切实加强组织领导。

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作。

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好相关书籍的征订任务。

(三)开展精神文明创建活动。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。深入推动“妈妈式”服务工作和“五心”、“五问”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务企业、服务群众的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护网络意识形态安全。

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合实际，制定本方案。

一、工作目标。

深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

二、组织领导。

成立以支部书记、所长为组长，班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组，所办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

三、工作任务。

1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。

3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对“太平溪财经之窗”qq工作群和“财经情深”临时微信工作群管理。

5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真组织实施，积极开展区级文明单位活动。

四、工作要求。

1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。

3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则。

按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划。

(一)切实加强组织领导。

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作。

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好相关书籍的征订任务。

(三)开展精神文明创建活动。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。深入推动“妈妈式”服务工作和“五心”、“五问”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务企业、服务群众的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护网络意识形态安全。

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合实际，制定本方案。

一、工作目标。

深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

二、组织领导。

成立以支部书记、所长为组长，班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组，所办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

三、工作任务。

1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。

3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对“太平溪财经之窗”qq工作群和“财经情深”临时微信工作群管理。

5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真组织实施，积极开展区级文明单位活动。

四、工作要求。

1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。

3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

意识形态工作总结

根据上级文件要求，为进一步开展好我乡意识形态工作，现将乡上半年意识形态工作职责开展情景总结如下。

（一）强化组织领导，落实主体职责为进一步加强和改善意识形态工作，我乡成立了意识形态工作领导小组，由乡党委书记任组长、乡长任副组长，其他班子成员为领导小组成员。由党政办具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子团体意识形态工作的主体职责，坚持“一把手”带头，切实当好“第一职责人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情景纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作职责制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作职责制落实情景作为党建工作述职考评的重要资料，确保了意识形态工作职责的落实。

（二）加强理论学习，提升思想认识，以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习资料，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

一是制定乡机关政治理论学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来，组织党员干部专题学习研讨2次，撰写心得体会20余篇。

二是丰富学习资料。干部职工政治理论学习资料丰富，先后开展了学习党的十九大精神、学习习总书记来川重要讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，广泛组织开展向廖俊波同志学习活动，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

（三）做大做强意识形态阵地，以礼貌乡村创立为抓手，全面推进精神礼貌建设，新增各类宣传标识10余幅。与此同时，结合“两学一做”学习教育，深入推进意识形态工作进机关、进农村，结合创立基层党建示范点，利用qq群、微信群组织党员进行集中学习，意识形态感染力不断增强；多次在党委会议、党委扩大会议对全面加强“四个意识”进行深入学习。

二、存在的问题和差距。

一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时开展政治纪律教育的方式还有待丰富。

二是意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

三、下一步工作打算及对策提议。

一是以“两学一做”规范化制度化建设为契机，强化理论武装。牢固树立“四个意识”，异常是核心意识、看齐意识，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话异常是来川视察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务，将“两学一做”学习教育进一步融入“三会一课”；坚持意识形态和经济发展同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建“亲”“清”的干群关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

二是完善和督查走访制度，与职工谈心谈话，深入调查研究，及时思想动态；经过开展党课、主题党日等活动，不断提高干部职工的理论知识水平和工作技能；以基层党建示范点创立为契机，打造和培育基层党组织的意识形态阵地模范。

意识形态工作报告

做好高校意识形态工作，关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作，需要全体教职员工共同参与，可是，教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们，采取措施加强教育培训，提高他们的意识形态工作水平，是做好高校意识形态工作的根本出路。

教师直接承担教书育人的重任，是学生思想学业提高的导师，广大教师是意识形态工作中最重要的力量，加强教师意识形态工作本事建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师异常是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和职责意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的本事和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。

2.提高学生思政队伍和党员队伍的职责意识。

学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍，学生党员队伍是学生中的优秀分子，学生思政干部和学生党员生活在学生中间，他们了解学生思想学习各方面的情景，他们既是受教育的对象，更是学校意识形态工作最前沿的工作者。所以，要使学校意识形态工作真正切合实际，确保有的放矢，当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的职责意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务，事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题的本事。

高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务，是学校工作的直接执行者和落实者。学校意识形态工作无小事，也没有重要不重要的部门之分，全体干部都承担着意识形态工作的职责。当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是存在的，多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情，对意识形态工作职责不清、任务不明的情景也很普遍。所以，在党委统一领导下，在明确各部门工作职责和工作任务的基础上，要经过大规模培训，使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策要求，依据意识形态工作组织管理体制机制，旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作，使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。

意识形态工作要点

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，是党的二十大召开之年，也是贯彻落实省第十四次党代会、市第六次党代会精神的关键之年，大事要事多、敏感时间节点多，做好意识形态工作意义深远、责任重大。xx局意识形态工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***历次全会精神，全面落实******关于意识形态工作重要指示批示精神，紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大工作主线，深入推进“三链三化”意识形态管理工程，着力抓好思想教育和理论建设，着力提高舆论引导能力和水平，着力培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，弘扬正能量，为推动高质量发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。

研究制定意识形态任务清单、检查清单和考核清单，层层传导压力，人人担起责任，切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。局领导班子成员强化工作落实，既要管好业务，也要负责好分管领域的意识形态工作，严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对分管单位（处室）干部职工的日常教育、管理和引导，全力推进意识形态工作和网络意识形态工作主体责任落实到位。

强化专项检查，重点围绕责任落实、阵地管理和风险防控等方面对各单位（处室）开展“点穴式”检查，年底前实现检查全覆盖。加强动态考核，坚持定性和定量相结合，继续将意识形态工作纳入各单位（处室）年度高质量发展考核，充分发挥“指挥棒”作用，强化结果运用。有效解决压力传导递减递弱问题。严肃追责问责，根据上级工作部署，有效落实意识形态工作追责问责机制，探索建立约谈制度，用好正面负面“两个清单”，确保有责必问、有责必究。

二、持续巩固壮大主流思想舆论。

持续推进中心组学习制度化规范化建设，落实好理论学习“第一议题”制度，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻******视察江苏重要讲话精神和***及省市委重要会议和文件精神，进一步加强对新思想、新理论的理解，把握精神实质和核心要义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。年内开展党组中心组集中学习不少于12次。

充分利用“三会一课”和主题党日，聚焦全市“两会”、市党代会等，组织开展系列学习活动，推动干部职工全面理解掌握市委市政府路线方针政策。大力推行可视化、沉浸式、互动式等教学方式，持续推动xx系统党史学习教育常态化长效化。通过理论宣讲、专题研讨等形式，全面宣传贯彻党的二十大精神，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。

按照“部门联动、整体推进”工作原则，按月对xx系统意识形态重点领域进行排查，及时查找风险隐患和薄弱环节，防范于未然。强化底线思维，坚持关口前移，分门别类探索建立风险监测预警指标体系，健全动态预警、分析研判、跟踪督办、协同处置等机制，加快构建预警、交办、处置“全链条”风险防控体系，全面提高防范化解意识形态领域重大风险能力和水平，牢牢守住意识形态安全底线。

严格落实意识形态领域情况分析研判会议制度，年内召开意识形态领域情况分析研判联席会议不少于1次，重点加强对社情民意和舆情动态的跟踪分析，研究分析风险问题、研判态势形势，及时通报意识形态领域形势及新动态新动向，提高防范化解能力，其中以正式文件形式通报不少于1次。

建立重大决策意识形态风险评估制度，在重大决策事项制定出台、组织实施或审批审核前，对可能影响政治安全、意识形态安全的风险隐患先期预测、先期研判、先期预警，从源头上预防、减少和消除决策过程中的意识形态风险隐患。健全完善意识形态专项交办督办制度，针对意识形态领域排查出的重大风险隐患和问题，及时制定问题清单、措施清单、责任清单，限期督促整改。加强意识形态领域重点风险协同防控处置能力建设，不断提高协同处置能力。

组织对全局各类意识形态阵地进行深入细致排查，全面登记意识形态领域各平台、载体，全面梳理意识形态阵地的活跃人员、活跃场所，建立完善动态的重点人员、重点平台、重点场所“三类重点”监管数据库。进一步强化管理责任，探索建立意识形态阵地监管责任包保制度，把每一阵地、每一项管理责任细化到岗、细化到人，确保将正确政治方向、舆论导向、价值取向贯穿阵地管理全过程、各方面。

聚焦社科理论、媒体舆论、政务新媒体等相关重点阵地，健全动态登记、日常检查、专项督导等监管机制，加快形成统分结合、权责清晰、管理有序的阵地监管链。严格落实主管主办原则，深化社科理论阵地管理，执行宣传、公安、国安三方背审制度，强化局门户网站、微信公众号和政务微博管理，严格落实相关管理制度，强化监管措施执行，不给错误思想观念提供传播渠道，保证网络意识形态绝对安全。

重点围绕监管有无漏洞、制度是否规范、监管是否有效等方面，每年组织开展社科理论、媒体舆论、政务新媒体等各类相关阵地专项检查和暗访抽查，对存在漏洞、不合时宜的制度文件，及时进行完善调整。完善微信微博和网站信息发布管理制度，由局办公室扎口审核、监督和管理，信息发布坚持“上网不涉密、涉密不上网”的原则，切实把各类意识形态阵地管好管到位，有效提升xx系统意识形态阵地监管水平。

五、强化意识形态领域干部队伍建设。

坚持把队伍业务能力提升作为提高意识形态工作的有效途径，从讲政治的高度强化党员领导干部意识形态工作责任，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。坚持把意识形态作为从严管党治党的重要内容，作为领导班子和领导干部考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据，不断调动全体党员干部抓意识形态工作的积极性主动性，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，保证意识形态工作得以有序开展。

加大xx系统先进经验、先进事迹、先进人物、先进集体的挖掘、宣传、推广，充分发挥先进文化引领方向、提振精神、凝聚力量的巨大作用，组织开展全市xx队伍规范化建设培训，切实提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力。深入推进xx执法队伍“强转树”行动，加大执法人员专业培训力度，提升执法人员依法履职能力，促进城管执法队伍正规化、管理标准化、执法规范化。

六、提高舆论引导能力和水平。

充分利用各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用，强化公益宣传管理，严把xx系统新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严格遵守国家的相关法规，加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。抓好“学习强国”学习平台的使用，引导广大党员和干部职工用好该平台，作为贯彻******关于推动建设学习大国指示精神的有效举措和推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心的重要途径。

加强局网评员队伍建设和管理，强化对重大舆情迅速协调处置，及时发布权威信息，注重掌握了解各级新闻媒体涉及xx工作的舆情动态，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，掌握社情民意，主动引导公众舆论。对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”，牢牢掌握网络意识形态主导权。

加完善相关工作机制，落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。明确网络安全纪律，提高网络信息预防和应急处置能力，加强对微信公众号等即时信息发布工具的管理，严防有害信息在网上传播扩散。完善落实舆情监控制度，加强xx领域敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判，及时通报舆情信息热点，开展相应的教育引导，筑牢舆情防控根基。