防止退股合同 酒吧退股合同(通用5篇)

时间:2023-09-10 05:54:34 作者:MJ笔神 合同 防止退股合同 酒吧退股合同(通用5篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

防止退股合同 酒吧退股合同大全篇一

乙方: 身份证号:

丙方: 身份证号:

4、注册资本:___________________万元

5、经营范围:__________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________等,具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙、丙三方 各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

1、启动资金_________万元

1)甲方出资_______万元,占启动资金的______%,持有公司股份的_______%,其中_____%为技术股。

2)乙方出资___________万元,占启动资金的________%,持有公司股份的________%。

3) 丙方出资_____________万元,占启动资金的________%,持有公司股份的_______%。

4) 公司预留30%的股份用于后期融资以及吸引人才的期权池,由甲方代持。

5) 该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

6) 在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙、丙三方共同指定的临时账户(开户行:__________ 账号:_________________)

公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。

7) 甲、乙、丙三方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临 时账户。

2、注册资金_____________万元

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

(1)办-理公司设立登记手续;

(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审 批权限为___________元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲、乙、丙三方共同签字认可,方可执行)。

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方、丙方担任公司的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查公司财务;

(3)监督甲方执行公司职务的行为;

(4)公司章程规定的其他职责。

4、重大事项处理

(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;

(2)决定公司的经营方针和投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

5、除上述重大事项需要讨论外,甲、乙、丙三方一致同意,每月进行一次的股东例行会 议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署。

1、公司成立前,资金由临时帐户统一收支,并由甲、乙、丙三方共同监管和使用,一方 对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲、乙、丙三方共同 聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲、乙、丙 三方签字认可备案。

1、利润和亏损由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承担。

(1)分红的时间:每财务年度第一个月第一日分取上个财年的`利润。

(2)分红的数额为:上个财年剩余利润的50%,甲乙丙三方按持股比例分取。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。

3、如公司发展需要,经甲、乙、丙三方协商一致,也可不分红,全部利润作为公司发展 资金。

1、转股:公司成立起 3年内,除非甲、乙、丙三方一致同意,否则股东不得转让股权。 自第 4 年起,经三方股东同意,其中一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让 股权享有优先受让权。若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金____________万元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另两方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

(2)股东退股:若公司有盈利,则公司总盈利部分的50%将按照股东持股比例分配,另外 50%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资 额退回。若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例进行分配,另外20% 作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其 原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办-理退股后的变更登记事宜。

(5) 甲、乙、丙三方约定公司成熟期为4年,任何股东入职公司一年内退出的,其股权必 须同时退出,公司按照当时估值回购其持有的全部股份。超过一年后退出的,实际股权按 照其在公司全职工作时间除以成熟期的比例来计算,比如甲方持有公司_____%股份,工作一年后退出,其实际股权为其持有股权的1/4(即40%*1/4=10%),其余股权由公司按照估 值以适当价格回购。另外,公司有权强制回购其实际所得股权。

(6)公司股东因身体、观念、犯罪、对公司造成重大伤害等原因离职的,处理方法同上一 条。

3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东 同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。 若增加第四方入股的,第四方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

4.离婚:甲、乙、丙三方一致约定,成熟期内,公司股权属于合伙人一方个人财产,如离 婚其配偶不主张任何权力。

5.继承:公司成熟期内合伙人意外去世的,其有权继承人只继承公司财产权益,不能继承 公司股东资格。

1、发生以下情形,本协议即终止:

(1)、公司因客观原因未能设立;

(2)、公司营业执照被依法吊销;

(3)、股东合作协议书公司被依法宣告破产;

(4)、甲、乙、丙三方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:

(1)甲、乙、丙三方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;

(2)若清算后有剩余,甲、乙、丙三方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。

(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资的,须在30日内补足,由此造成公司未 能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金100万元。

3、本协议约定公司持股本人参于公司业务及财务各事项,非持股本人不得插手干预,若 有违反对公司造成损失的,须向公司和守约方赔偿造成的经济损失。

1、本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效,未尽事宜由三方另行签订补充协议,补充 协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲、乙、丙三方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议 为准。

3、因本协议发生争议,三方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地 有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式叁份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签字):

乙方(签字):

丙方(签字):

签订时间:年月日

防止退股合同 酒吧退股合同大全篇二

乙方:

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

第二条 乙方同意在甲方从事工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;

第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章) 乙方签章

签订日期: 年 月 日

鉴证机关(盖章)

鉴证员(签章)

防止退股合同 酒吧退股合同大全篇三

(一)销售节奏的制定原则:推广销售期指从市场导入开始至产品开盘销售,较大规模的项目一般持续3-4个月的时间,因为-项目一期体量较小,建议以2个月左右为好,再结合以实际客户储备情况最终确定;另外,由于销售节点比工程节点易于调整,一般情况下为项目部先出具基本的工程节点,据此营销策划部制定销售计划。制定本计划的重要节点时间时,未与工程部跟进。故本销售计划相关节点只是初稿。待工程节点确定后,再最终定稿。

1. 推广销售期安排3-4个大的推广节点,节点的作用在于不断强化市场关注度,并使销售保持持续、连贯。

2. 鉴于年底临近过年的情况,开盘销售强销期应避开春节假期。

3. 开盘销售前应确保样板区、样板房景观、工程施工达到开放效果。

(二)-销售节奏安排:

1. xx年10月底—xx年12月,借大的推广活动推出-项目

2. xx年12月底—xx年1月初,召开产品发布会,正式启动某项目,同时策划师对市场进行第一次摸底。

3. xx年1月中旬,开放样板房,同时策划师对市场进行第二次摸底。

4. xx年1月下旬,春节之前,开盘销售强销。

1. 户型统计:

由工程部设计负责人、营销部-共同负责,于xx年12月31日前完成

鉴于-项目户型繁多,因此户型统计应包含对每一套房型的统计,包括户型、套内面积、户型编号、所在位置。

2. 销讲资料编写:

由营销部-、策划师负责,于xx年12月31日前完成

-项目销将资料包括以下几个部分:

购买-的理由:产品稀缺性销讲

基本数据:-的主要经济指标、户型面积统计、配套情况、建筑风格、景观设计、交通情况、交房时间、主要交房配置、物管收费;涉及到设计单位的,由其出具销讲材料。xx年12月31日前,由-整理后,统一作为产品和项目优势说辞。

建筑工艺及材料:需要在xx年12月15日前由工程部出具项目采用的新工艺材料,新技术等基本基本资料。xx年12月31日前,由-整理后,作为材料工艺说辞。

客户问题集:以答客问形式书写,针对英郦庄园的优劣势,做出销讲解决办法。

样板区销讲:

不利因素公示

3. 置业顾问培训:

由营销部-负责,培训时间从xx年11月底—xx年1月

培训内容包括:

销讲资料培训,时间:xx年11月底—xx年12月初

建筑、景观规划设计培训,时间:xx年12月初

工程工艺培训,时间:xx年12月初

样板区、样板房培训,时间:xx年1月9日

销售培训,时间:xx年12月—xx年1月出

2. 预售证

由销售内页负责,于xx年1月10号前完成

3. 面积测算

由销售内页负责,于xx年1月10号前完成

4. 户型公示

由于-项目户型种类繁多,户户均不同,所以在销售前应准备户型的公示,方便客户选房,避免置业顾问出错。

由策划师负责,于xx年1月10号前完成5. 交房配置

由工程设计线蒋总负责,于xx年1月10号前完成

6. 一公里外不利因素

由策划师负责,具体调研后,与销售经理-会商后,于xx年1月10号前完成,分析总结后,作为销售时重点关注的抗性,专门进行培训。

(一)样板区

1. 样板区范围:考虑到-项目销售必须突出良好居住环境的气氛,因此我们将-售楼中心至1#样板房区域所包含的整个大区都打造成为样板区。物管,保洁等须按照样板房的管理规定进行管管理。其中有两套样板房、售楼部到样板间的步行情趣长廊、叠水喷泉、及10#的临时景观区域。(注:从售楼部至样板房之间的参观浏览线路,以下暂定为y区)

2. 样板区作用:最大限度的展现温江宜居,城在林中氛围、家居水畔的氛围,体现国色天香大社区远见、高档、生态、宜居、增值的社区概念,体现独具特色的建筑风格。

3. 样板区展示安排:

确定对y区沿线情调、步行道的包装方式和具体要求;

确定y区道路沿线灯光布置方案,灯具选型要求和效果交底;

明确样板区工程施工、营销包装整体和分步实施节点、任务分解;

具体见附后(参观园线说明)

(二)样板房

1. 样板房选择:样板楼选定为1#楼,1#楼一方面靠近售楼部,由于样板间前10#修建时间较晚,样板间会有较好的景观视线,另外1#楼位于英郦庄园主入口不远,不会影响后期其他楼幢施工,同时也不产生其他楼幢施工影响客户参观的情况。选定1# 楼平层、底跃各一套。

2. 样板房作用:考虑到-项目户型面积偏大,通过样板房精装修设计可以引导客户更好的理解户型设计,同时也是对推广所倡导的享乐主义生活的一种实体诠释。

3. 样板房展示安排:

前期设计,包装由项目部同事负责,-跟进协调。样板房应于xx年12月底前完成,以便于先期推广时,到访客户时参观。样板房的日常管理工作由营销部-负责,。

包括沙盘模型、户型模型、户型图的制作:

1. 沙盘模型:-和策划师协商后,由策划师联系相关单位制作

2. 户型模型:-和策划师协商后,由策划师联系相关单位制作

3. 户型图:-和策划师协商后,由策划师联系相关单位制作

均价确定:包括销售均价及赠送面积等由策划师和销售部职业顾问踩盘整理数据,策划员协同-写出定价报告,报领导审批后执行。价格按建筑面积计算,不包括赠送面积。价格策略包括:销售均价,销售起价,销售实得单价,套内单价。价格走势分析,节点价格初步预计,职业顾问优惠权限,销售主管优惠权限,销售经理优惠权限,内部员工推荐优惠权限,公司领导优惠权限,一旦确定优惠权限,坚决执行,防止权限不明,私放优惠,扰乱现场销售。

时间安排:营销策划部于xx年1月10日提出销售价格表和销售政策。

防止退股合同 酒吧退股合同大全篇四

与别人合伙开店时,股份分配主要可以采用以下三种方法,第一种是大家均分,第二种是根据每个人的投资占比来进行分配,第三种是协议分配。这三种分配方法在开店时都是比较常用的股份分配方法,每种方法各有优缺点,可以根据自身是实际情况来选择一种合适自己的股份分配方法。

一、大家均分

顾名思义,大家均分也意味着每个人所分到的股份都一样。例如,如果是两个人开店,那么采用大家均分的方法后,每个人所占的股份都是五成。这种股份分配方法的优点操作起来简单方便,甚至可以用一目了然来形容。如果是和熟人、家人、亲戚一起开店,采用大家均分的股份分配方法是最方便的。

二、根据投资占比来进行分配

根据投资占比来进行分配是一种非常常见的股份分配方法,这种分配方法在一定程度上也是一种相对公平的分配方法。对于出资较多的合伙人来说,根据投资占比来进行股份分配能确保他们应得的利益和地位。因此,如果自己和熟识的朋友、家人、亲戚一起开店,采用根据投资占比的分配方法是很不错的选择,也是比较合理的一种做法。

三、协议分配

协议分配从理论上来说是一种最为合理的股份分配方法,这种分配方法同时兼顾了多方面的因素,例如出资占比、技术入股、合伙人管理店面时长等,从而形成一种各方合伙人都相对满意、认同的分配方法,并且协议分配在某种程度也能杜绝后期可能会产生的一些经济纠纷、所属权纠纷等。一般情况下,如果自己与一些不太熟的人、同事一起开店,那么采用协议分配是一个不错的办法。

总的来说,与别人合伙开店时,在股权分配时可以用大家均分、根据投资占比来进行分配和协议分配三种股份分配方法。

防止退股合同 酒吧退股合同大全篇五

第一条 甲方于______年______月______日前将位于____________的健身房(面积为______平方米)转让给乙方使用。

第二条 该健身房的所有权证号码为____________,产权人为丙,丙与甲方签订了租赁合同租期到____________,月租为______人民币,店铺交给乙方后,乙同意代替甲向丙履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。

第三条 健身房现有装修装饰,设备(包括)全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归丙所有动产无偿归忆方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

第四条 乙方在______前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写____________整(小写:____________元),上述费己包括甲方交给两方再转付乙方的押金第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

第五条 该健身房的营业执照已由甲方办理,经营范围为健身房租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙负责与甲方无关,乙方接手经营前该健身房及营业执照上所载企业的所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙无关。

第六条 乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方每日向甲方支付转让费的______%的违约金,逾期30日的,肪有权解除合同,乙方按转让费的______%向甲方支付违约金.甲方应保证丙同意甲转让健身房,如由于甲方原因导致丙或甲自己中途收回店铺按甲不按时交付店铺承担违约责任。

第七条 遇国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。