学期工作计划是我们在新的学期开始前，对自己即将面临的学习和工作任务进行全面考虑和规划的重要工具。以下是一些职场人士的学期工作计划案例，供大家学习和借鉴。
纪检部学期工作计划
全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。 十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。 新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
纪检部下学期工作计划
时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，一定有不少可以计划的东西吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!小编在这里给大家带来纪检部下学期工作计划，希望大家喜欢!
新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。
一：纳新方面。
为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：
1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。
2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。
报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。
解释一下第一点：
表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。
录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。
二：早操和晚点名。
在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。
首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。
其次，就是工作的具体实施了。
早操检查：工作开始之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1.最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4.注意女生工作的分配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中一定要保证公平公正。
晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。
三：调研活动。
第一步：明确调查目的，设计调查问卷.
第二步：选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。
第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取.如果比例不是整数，按照整数领取.
第四步：问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取.
第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施.
第六步：跟踪调查.调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。
调查问卷见附表。
协调其他部门活动方面：
每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。3.部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有组长负责。
总结：我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作经验的人，能够顺利完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和学生会各部的各项活动。
时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。
本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。
随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际情况，为使纪检部工作顺利开展，具体的工作计划如下：
1.九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的能力培养，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员提供尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。
与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。
2.文明月优秀班级评比活动。
的班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将计划举行与十一月份举办，时间是一个月。
3.优秀班集体流动锦旗的活动。
为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平时班级纪律检查情况，对优秀班集体，发放流动锦旗。时间是每个月，10月份开始举办，这个活动会一直延续到明年。
另外，鉴于纪检部之前的工作情况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:。
1.继续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律情况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。
3.致力于新委员的培养，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增添了新鲜血液，而新委员的培养也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力量接管，因此，新委员的能力素质，将影响到纪检部的发展。
4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作需要，人员也相对较多，为了方便工作的顺利有序，纪检部将增加召开会议次数，总结经验教训，提高工作效率，相互交流提出工作上的困难和问题，找出解决方案。
总之。新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的。
学习。
和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为。
学生。
会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
一.严格规范，努力完成本职工作。
通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二.增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可避免。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就必须要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解，同时加强交流和沟通，相互团结、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
三.时间合理调配，学习和工作两不误。
作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断提高自己的各方面的能力。
四.配合其他部门的工作，做好老师的得力助手、
整个__级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。如果其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。
以上是我对下学期的。
工作计划。
我会用心去对待并尽力做好每一件事为同学服务。讲一些俗话就是在能力上我会不断锻炼自己争取做到更好在经验上我会不断的积累多向别人学习来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的年级干部。
新学期开始，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作，取得广大师生的一致赞同。本学年开始，纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划。
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门。
作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。
三、纪检部未来目标。
纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。
审视过去的半个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、学校工作的顺利进行提供便利，对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了配合，相互认识，相互交流，在指导老师和学生会成员的帮助与配合下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺利的结束。
新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定了以下工作计划：
(1)认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的'一份力量。
(2)发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
(3)加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作情况，让老师理解与指导我们的工作。
(4)成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。
我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。
新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了云南农大的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明建工院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。
时光消逝，新学期伊始，纪检部迎来一个新的开始。面对两个部门重组成为的新部门，在这学年，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。在前任生活部和监察部部长的合作支持下，顺利成立并完成了部门交接工作，初期工作也取得了广大师生的一致赞同。本年度开始，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。
我部将本着为广大同学服务的宗旨，更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作计划：
一、强大纪检部后备力量。
在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。
作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，严格要求，认真负责完成部门的工作。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作，做好学生会工作。
材料学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作。活动中做好部门工作，与兄弟部门建立好关系。
联合组织，共同携手一道为创造学校良好的。
教学。
秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献，让整个部门更具活力。
五、部门工作。
对于。
材料。
学院晚自习查勤问题的汇总好好记录，除此我部门将对于各部门活动，干部例会，各类集体活动的秩序维持及考勤工作严格执行。要求部门人员积极完成所分配到的工作，公私分明，做好本职工作。
除此工作重心将放在学院卫生方面，对于这个问题，部门将着力解决。针对此部门将出台具体解决办法，采取一周一次的卫生检查，严格要求，并做好登记。对卫生等级进行评比等及进行优寝的评比。
六、培养干部人才人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的。
领导。
人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的。
工作。
十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
纪检部学期工作计划
20xx-20xx学年度纪检部新学期工作方案(一)纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立学院的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报。
二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。
三、每天定时检查晚自习出勤状况，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对学院举办的`各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，维持会议秩序。
五、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。
六、对于每天晚上得晚自习的检查状况，并对违纪的个人及班级，准时地处理和上报。
七、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每周纪检部例会前做好总结。
八、乐观参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
九、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于周四晚上7：30在学生会办公室召开成员例会。
十一、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做好形象。
十二、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培育，使他们对部门的工作渐渐熟识，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程!
纪检部学期工作计划
学校是知识的授源地，是生活的落脚处，生活是学习与环境支配的，我们在努力学习的同时，也需要有一个稳定，安然，卫生，舒适的学习环境，当我们疲惫时，更需要一个栖息地，因此为了广大同学能有一个优良的学习环境及生活环境，我制定了以下工作计划。
（1）随时提醒自己，不要再沉溺于少年的纯真了，我应该清楚的认识自己，尽快迈向大学的学习生涯，我已经是大学生了，尽管带有几分幼稚，我也应该承担及履行一定的责任与义务，不要荒废时间，过毫无意义的生活，应该提醒自己，岁月无情，加入纪检部就应该做一点有意义的事，尽快融入部门中，让自己的大学时活充实精彩。
（2）好自己做的工作，做好老师的得力助手。当本部门有工作安排时，如果没有特殊情况，我一定不会推辞，而是积极，认真的对待并按时完成，当学院要举行活动时，应该主动参与，并作一个自愿者，也其他同学携手共筑美好南职院。
（3）搞好学习。无论是那个阶段，学习都是学生的天职，我不能以工作为借口，而怠慢学习，我们应该明确，学习是工作的基础，无论什么情况，我们都应该注重学习，当学习与工作发生冲突时，应变仔细分析，根据工作的性质来决定。千万别怠慢学习，否则我们的一切都白费了。
（4）做一个三好学生。在校做个好学生，尊敬师长，关心同学，热爱学校，努力学习，积极，主动，乐观，大方，讲信用，受纪律。其次做个好子女，尊敬父母，关心父母，勤俭节约，搞好学习，不让他们担心，作为学生这是我们给他们最好的报答。最后做个好公民，遵守交通规则，热爱公共财产。
纪检部是一个以构建舒适，卫生，文明环境为宗旨的部门，它是一个和谐，团结，的组织，更是一个锻炼坚定意志的平台，在这里，我们可以自由发挥，开拓创新，尽所己能，为大家服务，本部门的主要工作是负责教室及寝室卫生，同时，协助其他部门做好相关工作。
纪检部主要负责教室及寝室卫生，并对每周进行一次的大扫除进行分组检查，并且在工作中要带好笔和本子，记录要详细清楚，，如果教室卫生出现地面不清洁或黑板委擦现象，应及时打扫干净，还有一个月进行1~2次的大型查寝活动，我们部门主要是记录结果，我们记录时要认真，并且每次的活动都要按时，不要迟到，不要披头发，着装要整洁，得体，大方，树立好的形象。
应该明确每周一次例会的目的，是为了及时解决上一周工作中遇见的问题，我们应该认真听分析，保持安静，并作好会议记录。总结自己的不足，借鉴他人的长处。
纪检部是一个锻炼意志坚定，提升自我的平台，进入这个平台，我就应该扮演好自己的角色，听从部长的安排，团结成员，做好自己的工作，帮助其他成员，听取部长的意见，不单独行事，不做违背部门利益的事，热爱集体，团结合作，做到艰苦，坚信，坚持。
进入这个部门，我已经做好吃苦耐劳，坚持不懈，勇往直前的准备了，我想说，这条路是我选择的，无论多么艰难，我都会一步一个脚印的走下去，就像写这个策划书一样，错了再改，改了又错，我让人认真对待，因为自己不懂，不足，就应该谦虚的接受部长的指导，并且按时完成。所以，今后，完一定会努力学习，努力工作，努力做好班干部，帮助老师，虽然今天我是幼稚的，无知的，不足的，但我相信，经过两年的学生会工作，及三年的大学学习，我会是一个不一样的我，加油！
纪检部学期工作计划
时光消逝，一学期转眼即逝，法学院纪检部又将迎来一个新的开始。在本学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。新学期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的的组织领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为学院管理和运行提供应有的保障.
新学期,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟订以下工作计划:
一.严格规范,努力完成本职工作.
与以往不同的是,纪检部在往年负责课堂,大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作.学习是学生的天职,各类大型活动的组织是培养学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和大型活动的秩序,责任相对较大.因此加强组织管理,落实责任分工非常重要.纪检部成员将在老师及主席团的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境.
二.增强内部沟通和了解,强化团队意识.
纪检部随着工作的需要,人员相对较多,各司其职.为了使工作顺利有序,新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,共同提高.新学期将在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案.在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检工作的看法,意见和建议,以供后期借鉴和矫正.
三.开拓创新勇于发现问题.
纪检部在尽职完成本职工作后,也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题,敢于提出问题,并即使向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案.发动每一位干事的积极性.
四.配合学院和兄弟部门的工作,作好老师的得力助手.
法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下作好自己分内工作的同时将加强与团委,学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为学校创造良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为学院做贡献.
总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,一高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
纪检部下学期工作计划
时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。
本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。
随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际情况，为使纪检部工作顺利开展，具体的。
如下：
1.九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的能力培养，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员提供尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。
与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。
2.文明月优秀班级评比活动。
为了促进班级建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将计划举行与十一月份举办，时间是一个月。
3.优秀班集体流动锦旗的活动。
为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平时班级纪律检查情况，对优秀班集体，发放流动锦旗。时间是每个月，10月份开始举办，这个活动会一直延续到明年。
另外，鉴于纪检部之前的工作情况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:。
1.继续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律情况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。
3.致力于新委员的培养，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增添了新鲜血液，而新委员的培养也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力量接管，因此，新委员的能力素质，将影响到纪检部的发展。
4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作需要，人员也相对较多，为了方便工作的顺利有序，纪检部将增加召开会议次数，总结经验教训，提高工作效率，相互交流提出工作上的困难和问题，找出解决方案。
总之。新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以"公平、公开、公正"的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
【篇二】。
一、协助政院团委学生会的工作。
1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。
2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。
3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。
二、做好各项常规性工作。
1.在开学初，我们会完成10－11第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。
2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。
3.继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。
4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。
5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。
三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活。
1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。
2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。
3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。
4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加cet－4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。
四、协助各兄弟部门工作，服务政院同学。
1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。
【篇三】。
本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分。
一、基础建设：
1、部门干事的培养。
做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力量，为系部做出更多的贡献。
2、增强交流。
增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作潜力，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识。
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，用心配合学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查，对各种违纪状况做好记录并及时处理，并及时了解同学们的意见和推荐。
二、检查部分：
我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、定时检查上课出勤状况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
三、活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己策划举办活动，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。
新的学年，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭必须能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。
纪检部学期工作计划
时间飞逝，我们纪检部在忙碌的日子里走过了快乐而充实的一年。在上一学年，纪检部在上级领导的关心和广大同学的支持合作下，我们顺利地完成了各项工作计划和本职工作，并取得老师和同学们的认可。在新学年的第一个学期，纪检部将继续认真、积极开展工作。以下是纪检部新学年第一个学期的工作计划：
一、召开副班长会议。与各班副班长沟通，及时落实好相关工作的安排，确定各班的晚自修固定教室。特别要加强与09届的副班长沟通，落实好各项学风建设工作，加强我院学风建设。
二、为新生交流会做好准备。积极配合学院接待新生，帮助新生解决遇到的问题，引导新生积极参加机构招新纳干的竞选，认真做好新生交流会的各项工作。
三、做好本学期的招干纳新工作。配合学院的各项宣传工作，吸纳新生。根据学院工作安排进行多轮面试，并确定部门的试用部委。按照部门工作要求和必要的能力要求对试用部委进行培训与考核后，确定我部正式成员。
四、定期召开部门内部会议。我部将定期召开部门会议，加强部门内的经验交流，及时安排人员完成相关工作，同时，一起商讨部门工作，取长补短，让问题考虑地更周到、更全面，提高部门的工作效率。同时带好09部委更好更快的适应生活和完成工作。
五、认真落实好各项常规工作。我部将安排人员对我学院各班固定教室进行晚修检查、安全用电检查，及时向各班汇报检查结果并做好相关监督改善工作。配合好学校学生会自律部进行校纪校规及学风的巡查。我部也将致力于加强规范学生的日常生活行为，对违规的`宿舍（个人）进行监督管理，努力为同学创造一个良好的学习和生活环境。
六、举办特色活动。除了继续与学院学术部一起举办有关学风方面的征文活动外，部门要创新思维，根据部门特色开展不同风格的活动，丰富同学们的课余生活。
七、积极配合其他部门开展工作。为了我学院学生机构更好更高效地运转，我部将在完成自己工作的同时，积极协助各兄弟部门完成相关工作。积极做好院、校运会的各项工作，保证工作有序、有效地进行。
新学期的步伐即将迈开，我部各成员将以饱满的工作热情、认真负责的态度把工作完成，团结协助，做到更好.
纪检部学期工作计划
这项工作在系学生会的统一安排下已经完成.新成员在25日确定结果.本部门根据实际情况和工作需要,组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。使本部门的建设迈向了成功的第一步。
查寝是本部门的工作之最.工作量大,时间长,涉及的安全事故多.我部门坚持"天天清查.严格督察".本着一个都不能少的工作精神为同学们服务.
严格要求自己，严惩行为恶劣的学生，对自我要求不严的干部进行教育；通过部门的学习,教育,使新成员更好的融入学生会这个大家庭.更好更快的为同学们服务.
为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
在本学期中.纪检部要稳扎稳打，团结奋进，共同努力，要经过自己的努力争创成为优秀部门.将带领新一届纪检部朝着个新的方向迈进!
纪检部下半年工作计划
每周的周一至周五下午三点半，我部都要召开立会。立会期间，成员可以方便获知学院的通知和活动，便于极早作好准备和开展活动。成员可以提出建议在部内讨论，如果可行即被采用。校总会立会时间为周一、周四下午五点半，在校立会时，我部将派代表到校立会，即时与校总会取得联系，获得最新动向，以配合校总会的工作。
我部负责对学院不同年级进行不定期的查寝，查寝内容为：
１、是否有人夜不归寝。
２、是否有人抽烟、喝洒、打麻将。
３、是否有人在周一至周五期间打扑克。
４、是否有人使用违规用品，如易燃物、易爆物、化学物品和大功率用电器等。
一旦发现有以上现象发生，我部将会马上报告给辅导员老师，制止同学的不当行为，暂时没收违规用品。
在校运动会前后，我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部会尽职做好纪律监督，维持会场秩序，保证运动会的顺利进行。
我部会开展一些有益有趣的活动，来丰富同学们的业余生活。有效带动同学积极热情地对待大学生活，踊跃参加组织的活动。我们会办好校纪检部组织的多院合作的大型活动，希望活动能为同学带来切实利益。
纪检部下学期总结
青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。20xx年下学期工作计划暂时安排如下：
和新老部员相互配合，做好以下活动：
一、重点以xx级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。
二、对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参加系里组织，但确实有献血的同学的补助问题。
三、明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校第二大系的.会计系，也将有所庆祝，而期间的准备工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热情，为校庆的准备工作贡献一份力量。
四、若有环保宣传活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高大学生的环保意识。
五、对于团总支分配的其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成好。
建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣传本系新评的“会计研究发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增强大家对厦大，对会计的了解。（可采取有奖征答，问卷调查等形式。）。
加强对外的联系，关注社会热点，校园热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以讨论诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务等效的问题。
纪检部下学期总结
我们拓展部下学期在学生会主席团领导下，以学生会本学期工作部署为依据，认真贯彻校团委和学生会领导提出的各项要求，紧紧抓住组建契机，运用改革动力，坚持以打造北师大学生会精品活动为重点，夯实建设基础，带动全面工作落实的思路，坚定依靠全体部员的共同努力，与学生会其它部门紧密协作，较好地完成了学生会赋予我部本学期的各项任务，现将工作情况报告如下：
一、主要工作情况。
（一）服从大局需要，组建优秀团队。
本学期之初，团委、学生会领导为增强学生会工作的活力，开创新的工作局面，做出了细分工作职责，成立学生会拓展部的重要决策。面对学生会重大的组织变革，开始我们一些同学难免有一些想法。拓展部基本是从公关部派生出的新的部门，而我们一些骨干本来就是公关部的成员，不但比较熟悉公关部的工作，对公关部也有很深的感情，内心不愿意离开公关部。拓展部是新的工作部门，有新的工作领域和新的工作职责，以及新的工作标准，怎么干没经验，能否干好没有把握，这也造成部分同学不情愿到拓展部。我们觉得在新成立的部门，不解决这些认识问题，对今后工作的开展极为不利。对此，组建之初，我们在部内进行了“服从大局需要，为学生会改革做贡献”的专题教育活动。活动中组织大家认真领会学生会成立拓展部的目的意义，对照个人思想检查工作信心足不足；组织大家学习学生会领导对拓展部的要求，对照拓展部工作定位和任务检查个人经验、能力差距。我们还请学生会领导直接给我部成员做了辅导和再动员，帮助我们端正工作态度。通过教育，全体部员都能认识到搞好拓展部工作对学生会工作改革的重要意义，牢固树立了服从大局，振奋精神，建好组织，首战必胜的责任意识，并能以饱满的热情迎接新的困难和挑战。
组建中，我们注重拓展部组织文化建设，全力打造优秀团队。我们确立了“建立学习型组织，在活动中不断总结经验，促进组织和个人的成长”为内容的核心价值观，在办公室张贴了“拓一扇小窗，展一抹光芒”标语，在笔记上提出了“承接传统，开拓创新”的要求，并利用各种会议反复宣传、强化我们的价值观，使其既深入所有部员人心，也被外部普遍接受。核心价值观适应了我们新部门的特点和新任务的需要，起到了灵魂作用。我们建立了部领导---项目组的扁平组织结构。运行中我们感到，它能充分地调动个人积极性、挖掘个人能力、潜力，使成员有更多的学习机会、得到更全面的锻炼，在大型活动中可以更灵活地组合力量，事后绩效评估更客观，因此，优化了人力资源配置，提高了工作效率。我们还根据核心价值观和任务需要划分责任，建章立制。我们明确了各级各类人员的责任，先后建立了会议制度、学习制度、请示报告制度、值班制度、请假制度、检查讲评制度、奖惩制度、财务制度、档案制度等，并在工作中一丝不苟地保证了制度的落实。
组建工作得到了学生会领导的高度重视和关怀，他们不但时刻关注组建进度，听取汇报，指示工作，而且深入我部具体指导，帮助解决组建必须的设施设备，使我部成员倍感温暖，深受鼓舞，给我们注入了做好工作的强大动力。
经过积极努力，我们在较短的时间内将拓展部建成了一个任务明确、责任清晰、制度健全、勤奋学习、勇于开拓、紧密团结、士气高涨，运转灵活的团队，顺利完成了组建任务，及时投入到新的工作之中。
（二）奋力打造精品活动。
组织名人讲座是拓展部的重点工作。今年我们注意突出了讲座的特点。特点一，努力提升文化品位。第一场比较有影响力的名人讲座是由韩国大使馆的文化参赞柳在沂先生来我校进行的一场名为“韩流与汉风”的讲座，整场讲座，座无虚席，充分的展示了韩民族的风土人情，现代化程度以及他对目前“韩流”的看法和态度。本学期的另一场名人讲座是王蒙先生到师大进行名为“文学的挑战与和解”的讲座。同时凤凰卫视的《世纪大讲堂》也走进师大，与校学生会合作录制两期专场。这两场讲座的主讲柳在沂先生和王蒙先生都是有很高的文化水准，他们的到来不仅提高了我们北师大学子的欣赏层次，也进一步加强了校学生会系列名人讲座的文化品位。特点二，积极思考人生态度。这学期的讲座嘉宾不乏人生的强者，楚星集团总裁王永先生来我校进行了“射击·设计·社稷——走出大学生创业、就业的误区”的讲座，曹启泰先生在敬文讲堂做了题为“从钱手上抢回人生发球权”的讲座。两场讲座的内容积极围绕人生，为北师学子提供了值得参考的人生观，培养了积极的人生态度。此外，我们还办了系列留学讲座。特点三，尽力提高同学满意度。著名的央视主持人王小丫来到学校与同学进行面对面的交流时引起了同学们极大的兴趣，排长队领票的场面证明了大家对此次活动的认可。前微软中国总裁现盛大网络公司ceo唐骏先生来到北师大也同样让同学们喜出望外，积极热情参与的同时，也对活动給予了很高的评价。
媒体推广是拓展部发展的主攻方向。对于北京师范大学校团委学生会的形象建设也是我们本学期的工作重点之一。在有了上学期与《绝对挑战》的成功合作经验之后，我们这学期对于学生会形象的推广重点也放在了媒体合作上面。这学期主要完成了以下两方面内容：《同乐五洲》。作为留学生文化节的一个亮点，虽然整体活动没能如期举行，我们还是将《同乐五洲》继续联系并最终成功的举办了北师大的专场，为校会的形象推广贡献了力量。这次活动总的来说比较顺利，从联系到具体细节的确定，从领导邀请到当天的接待协调等等安排，是一项庞大复杂的工程，其中会涉及无数的细节问题和突发情况。我们工作中也的确出现了一定的问题，比如在与中央电视台的协调上。在活动后每个人都进行了比较详细深刻的总结，并汇总作为资料供今后参考。《世纪大讲堂》王蒙专场。经王蒙先生的同意，我们邀请他来到师大与同学交流，我们将这次活动作为学习节的开幕式。为了进一步推广北师大校学生会的形象，我们又联系到了凤凰卫视的《世纪大讲堂》来合作拍摄王蒙专场。在有了几次与媒体的合作经验之后，这一次的合作还是十分顺利的。《世纪大讲堂》也提出希望在今后能有进一步合作的意向。
（三）主动协调，积极配合，努力完成学生会部署的各项工作。
在留学生文化节的筹备工作中与监察部、文艺部、公关部等部门的合作，做了大量筹备工作。“李宁校园网球总动员”活动与体育部的合作，我们主要完成与李宁公司的联系、前期宣传以及活动当天的现场工作。北京大学生心理健康节与各部门合作，圆满地完成了接待以及前期“形象大使”杨澜的邀请工作。在邀请阎崇年先生来我校讲座的活动中与学习部合作，我们成功地做了央视《百家讲坛》联系工作及对阎先生的邀请工作。在《百家讲坛》进校园活动前期调研中与监察部的合作，较好地完成了任务。
《新生宝典》的制作已完成了详细的策划并责任到人，开始运做。在赞助方面也取得了一定的进展。我们力争在形式和内容上有所创新，在赞助额上有所突破。暑期支教活动。在南子的帮助下，我们已经确定了暑期支教的地点和时间，相关课题的筹备工作也在有条不紊地进行。这两项工作已经取得了一些阶段性成果。
（四）抓好内部培训，提高全员素质。
我们把做好各项工作的基点始终放在创新工作方法和提高全员素质上，大力抓了内部培训。培训中我们把理论知识与实践相结合，学习了《大型活动项目管理》、如何组建高效团队、项目化管理核心思想的讲解、甘特图的使用、如何制定策划、协议和讲座基本流程等。还进行了分项目作业，建立项目负责人的制度；绘制甘特图，统一整合各项目时间推进表；模拟头脑风暴会议等内容的演练，使部门成员从理论到实践都有了不同程度的提高，有力地推动了工作的开展。
二、几点体会。
（一）必须坚持“三紧”的工作方法，这是做好各项工作的前提。
“三紧”既：紧跟学生会的工作部署和领导的各项要求；紧紧依靠全部成员的整体力量；紧密与兄弟部门密切协同。
工作中我们深深体会到，紧跟学生会总体部署，坚决落实领导的各项要求，就能保持工作的正确方向。面对学生会部门的调整和人事制度的变化文章!，我们反复抓了统一认识的工作，澄清了模糊认识，坚信改革的正确方向，坚定改革的必胜信心，变压力为动力，激发了饱满的工作热情。在工作计划上，我们对照学生会规划的内容、进度和标准，把与我们有关的逐级分解，落实到人。做到了思想上、工作上、行动上与学生会保持高度一致。因此，我们对留学生文化节的前期筹备工作、媒体推广活动和几次名人讲座的成功举办等都得到了领导的充分肯定。
在各项工作中我们都强调了充分发挥整体力量。在组织大型活动中，我们灵活设置项目组，明确责任分工，充分发挥了整体力量。如在“留学生文化节”的准备过程中，黄晶同学作为前期筹备工作的分项目组长认真负责，保证了各项工作保质保量、有条不紊地进行运转；在联系“同乐五洲”做媒体推广活动中，吕曼同学勇挑重担；在“世纪大讲堂”王蒙专场讲座中，唐玮和宋甜同学积极配合；在韩国文化参赞来校讲座和05版《新生宝典》的筹备过程中，王心忆同学尽职尽责；在王小丫讲座、曹启泰讲座和心理健康节形象大使的邀请过程中，唐玮等同学出色地完成了任务；在王永先生、小丫和唐骏先生等名人来校讲座的筹备和进展过程中，孙明旸同学埋头苦干，在拓展部所有成员的共同努力下，愉快圆满地完成了任务，显示了发挥整体力量的重要作用。
拓展部工作的`特点之一是经常与有关部门协同工作，能否与兄弟部门密切协同，成为一些工作成败的关键。对此，我们在工作中注意了摆正位置，既积极负责，又尊重和维护它部的权益；既保持良好的协同意识，又不断总结和提高沟通技巧，收到良好效果。在多次与兄弟部门协同组织活动中，圆满地完成了任务，增进了相互的了解和团结。
（二）必须坚持在规范中创新，在创新中规范，不断提升工作层次。
规范工作便于成员迅速掌握方法，减少盲动和协调一致地工作，创新工作方法才可能非线性提高工作效率，二者必须相互融合。拓展部成立后，我们继承了原公关部一些工作方法，并结合实际有所创新，形成了一系列工作规范。在日常工作中我们基本保留了会议、值班、奖惩、财务制度，新增了电子档案制度；在组织活动方面我们形成了活动审批方案四步流程、活动举办方案规范、讲座六步工作法、大型讲座项目管理标准化流程表、拓展部小型讲座活动总结报告、教室安排及布展厅情况图表；新生宝典制作流程；支教工作流程；大型活动（如留学生文化节、元旦舞会、求职系列活动等）七步工作规程；与校会各部门和学校其他相关部门协调指引；综合绩效考评和平行比较法相结合的考评制度等。今年工作中我们广泛运用这些融入创新精神的规范，收到明显效果。提升了工作层次，保持了正规秩序。
（三）必须坚持以人为本，从严治部，才能促进全面建设。
无论是工作还是管理中，我们都着眼人的培养、人的使用、人的发展，把对人的负责和对事的负责有机结合，提高了管理水平，促进了全面建设。我们把促进组织和个人共同的成长作为我们核心价值观的内容，贯穿到工作和管理的各个方面，做到了按需选人，量才用人，培训造人，实践炼人，努力把拓展部办成学生干部的小课堂，让进来的人有收获，出去的人不遗憾。组织对个人负责，个人给组织尽力。本学期以来，我们对部员从严要求，为促进组织和个人的成长制定了严格的制度和纪律，布置了难度很大的任务，同学们还有繁重的学业，在这种情况下，大家不但毫无怨言，积极工作，严守纪律，而且在完成任务中争先创优，表现出良好的精神风貌。本学期我部两人次被学生会评为月度最佳干事，同学们工作作风明显改进，能力明显跃升，为提高我部全面建设水平打下了坚实的基础。
三、问题和不足。
（一）本学期计划中的一次大型活动第三届留学生文化节没有如期举办。我们完成了精美的策划，进行了分组开展工作，包括嘉宾组、节目组、媒体组、布展组、留学生组等，后来由于国际政治局势的不稳定，不得不推迟了活动的举行，给我们留下了壮志未酬的遗憾。
（二）精品活动内容还不够丰富，活动创新程度有待提高。与同学们与日俱增的需要和学生会领导的要求仍有差距，形势催逼我们继续解放思想，开拓思路，在精品活动上创新发展，切实落实校会成立拓展部的本质意义，争取作出创新的大型活动，这也是下一阶段拓展部工作努力的最重要方向。
（三）活动的社会影响力有待进一步提升。虽然这学期作了几个比较有影响力的活动，但相比非典时期的“空中家教”等活动还是有一定差距的，今后我们应该把创造活动社会影响力的落脚点放在社会热点问题和公益活动上面。
（四）制度化建设虽已开始，但仍需加强。我们应尽快完善拓展部全部的工作方法，以利于后人借鉴和工作的顺利开展。
（五）人员培养还有待进一步加强。随着人员的流动和形式的发展，我们的知识、经验、能力、素质都显得不足，需要进一步提高。要努力为学生会培养、留住更多、更全面、更优秀的人才。
（一）活动畅想：
迎新系列活动：精心筹备系列迎新活动，在继承传统的基础上，力争做出特色，切实为新生服务，让新生满意。
系列名人讲座：下学期我们将本着综合性、深刻性、时效性、交互性、特色性相结合的宗旨进行系列名人讲座的联系和筹备工作，突出主题、完善策划、注重细节、形成系统、作出成果。不断完善创新，扩大影响力，打造师大品牌论坛。
媒体推广活动：结合非师范生求职就业系列活动，与《挑战主持人》、《绝对挑战》等知名品牌节目合作；结合系列名人讲座，与《百家讲坛》、《世纪大讲堂》等讲座类节目合作；并且力争与赞助工作结合做出一档具有师大特色的真人秀活动，进行媒体投放。
迎奥运志愿者活动：为了迎接xx年奥运会，响应北京奥组委的精神，我们畅想在下学期针对大一大二的同学进行“迎奥运，校园行”奥运志愿者系列活动。
非师范生求职就业系列活动：在上学期“梦在终点，路在脚下”求职系列活动之后，为配合我校建设综合性大学的发展战略目标，我们计划在新学年推出全新的非师范生系列求职活动，届时我们将打破固有的讲座、论坛等形式，以一种富有创意、极具挑战精神的方式开展此次活动。将就业指导工作落到实处，帮助学校解决实际问题，切实为广大同学服务。这也是下学期拓展部举办有影响力大型创新活动的重中之重。
（二）工作思路：
以下是我对下学期拓展部工作的整体指导思想、部门建设和工作思路上的方向性设计：
创新导向型：结合当代大学生现状、学校的发展导向和社会热点问题，努力开拓创新，开发出一系列精品活动，为丰富同学们的课余生活，补充学习课内知识提供现实性的帮助。并且着力打造传统品牌活动，使之更加适应现实需求，提高美誉度和满意度。
项目导向型：进一步推进项目化管理思想的融入，从组织结构的调整、人员的选拔与培训、组织文化的构建等角度适应项目化运作的管理方式，使得活动的进行更加高效、科学，并且逐步完善相应的制度和工作方法。
人才导向型：根据工作所需进行人才的选拔，并且根据各人所长安排相应的工作，充分调动每个人的积极性，充分发挥每个人的优势，因材致用。坚持以人为本的指导思想，以人才培养为核心开展相应的工作，切实抓好人力资源建设工作。
专业导向型：充分发挥每个人的专业背景的特长优势，结合部门工作的特殊需求，提高部门工作的专业程度，掌握相应的操作原理和技术技能。实现部门的正规化、理论化、专业化和制度化。同时对于部门成员工作能力的锻炼和专业知识的实践发挥积极作用。
品脾导向型：在师大原有的精品传统活动的基础上，不断创新，打造一系列的具有师大特色的品牌活动；并且进行相应的品牌包装推向社会，扩大社会影响力。
发展导向型：必须树立和贯彻科学的发展观。在部门工作中既要做出成绩，又要保证基础扎实，提供可持续发展的动力和后劲；既要考虑在某一方面出精品，又要考虑全面发展；既要考虑事业的发展，又有考虑人的发展，坚持以人为本。始终把发展作为硬道理，坚持向学习型组织不断迈进。
在下学期的工作中，我们要认真吸取本学期的经验教训，在新一届学生会领导的领导下，团结一致，振奋精神，努力学习，开拓创新，圆满完成。
纪检部新学期工作计划纪检部新学期工作计划
新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进。下面是计划网工作计划栏目编辑为您整理的纪检部新学期工作计划，欢迎阅读。
时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。
本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。
随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际情况，为使纪检部工作顺利开展，具体的工作计划如下：
1.九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的能力培养，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员提供尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。
2.文明月优秀班级评比活动。
为了促进班级建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的`班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将计划举行与十一月份举办，时间是一个月。
3.优秀班集体流动锦旗的活动。
为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平时班级纪律检查情况，对优秀班集体，发放流动锦旗。时间是每个月，10月份开始举办，这个活动会一直延续到明年。
另外，鉴于纪检部之前的工作情况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:。
1.继续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律情况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。
秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，
3.致力于新委员的培养，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增添了新鲜血液，而新委员的培养也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力量接管，因此，新委员的能力素质，将影响到纪检部的发展。
4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作需要，人员也相对较多，为了方便工作的顺利有序，纪检部将增加召开会议次数，总结经验教训，提高工作效率，相互交流提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之。新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
纪检部下学期总结
我们拓展部下学期在学生会主席团领导下，以学生会本学期工作部署为依据，认真贯彻校团委和学生会领导提出的各项要求，紧紧抓住组建契机，运用改革动力，坚持以打造北师大学生会精品活动为重点，夯实建设基础，带动全面工作落实的思路，坚定依靠全体部员的共同努力，与学生会其它部门紧密协作，较好地完成了学生会赋予我部本学期的各项任务，现将工作情况报告如下：
一、主要工作情况。
（一）服从大局需要，组建优秀团队。
本学期之初，团委、学生会领导为增强学生会工作的活力，开创新的工作局面，做出了细分工作职责，成立学生会拓展部的重要决策。面对学生会重大的组织变革，开始我们一些同学难免有一些想法。拓展部基本是从公关部派生出的新的部门，而我们一些骨干本来就是公关部的成员，不但比较熟悉公关部的工作，对公关部也有很深的感情，内心不愿意离开公关部。拓展部是新的工作部门，有新的工作领域和新的工作职责，以及新的工作标准，怎么干没经验，能否干好没有把握，这也造成部分同学不情愿到拓展部。我们觉得在新成立的部门，不解决这些认识问题，对今后工作的开展极为不利。对此，组建之初，我们在部内进行了“服从大局需要，为学生会改革做贡献”的专题教育活动。活动中组织大家认真领会学生会成立拓展部的目的.意义，对照个人思想检查工作信心足不足；组织大家学习学生会领导对拓展部的要求，对照拓展部工作定位和任务检查个人经验、能力差距。我们还请学生会领导直接给我部成员做了辅导和再动员，帮助我们端正工作态度。通过教育，全体部员都能认识到搞好拓展部工作对学生会工作改革的重要意义，牢固树立了服从大局，振奋精神，建好组织，首战必胜的责任意识，并能以饱满的热情迎接新的困难和挑战。
组建中，我们注重拓展部组织文化建设，全力打造优秀团队。我们确立了“建立学习型组织，在活动中不断总结经验，促进组织和个人的成长”为内容的核心价值观，在办公室张贴了“拓一扇小窗，展一抹光芒”标语，在笔记上提出了“承接传统，开拓创新”的要求，并利用各种会议反复宣传、强化我们的价值观，使其既深入所有部员人心，也被外部普遍接受。核心价值观适应了我们新部门的特点和新任务的需要，起到了灵魂作用。我们建立了部领导---项目组的扁平组织结构。运行中我们感到，它能充分地调动个人积极性、挖掘个人能力、潜力，使成员有更多的学习机会、得到更全面的锻炼，在大型活动中可以更灵活地组合力量，事后绩效评估更客观，因此，优化了人力资源配置，提高了工作效率。我们还根据核心价值观和任务需要划分责任，建章立制。我们明确了各级各类人员的责任，先后建立了会议制度、学习制度、请示报告制度、值班制度、请假制度、检查讲评制度、奖惩制度、财务制度、档案制度等，并在工作中一丝不苟地保证了制度的落实。
组建工作得到了学生会领导的高度重视和关怀，他们不但时刻关注组建进度，听取汇报，指示工作，而且深入我部具体指导，帮助解决组建必须的设施设备，使我部成员倍感温暖，深受鼓舞，给我们注入了做好工作的强大动力。
经过积极努力，我们在较短的时间内将拓展部建成了一个任务明确、责任清晰、制度健全、勤奋学习、勇于开拓、紧密团结、士气高涨，运转灵活的团队，顺利完成了组建任务，及时投入到新的工作之中。
（二）奋力打造精品活动。
组织名人讲座是拓展部的重点工作。今年我们注意突出了讲座的特点。特点一，努力提升文化品位。第一场比较有影响力的名人讲座是由韩国大使馆的文化参赞柳在沂先生来我校进行的一场名为“韩流与汉风”的讲座，整场讲座，座无虚席，充分的展示了韩民族的风土人情，现代化程度以及他对目前“韩流”的看法和态度。本学期的另一场名人讲座是王蒙先生到师大进行名为“文学的挑战与和解”的讲座。同时凤凰卫视的《世纪大讲堂》也走进师大，与校学生会合作录制两期专场。这两场讲座的主讲柳在沂先生和王蒙先生都是有很高的文化水准，他们的到来不仅提高了我们北师大学子的欣赏层次，也进一步加强了校学生会系列名人讲座的文化品位。特点二，积极思考人生态度。这学期的讲座嘉宾不乏人生的强者，楚星集团总裁王永先生来我校进行了“射击・设计・社稷――走出大学生创业、就业的误区”的讲座，曹启泰先生在敬文讲堂做了题为“从钱手上抢回人生发球权”的讲座。两场讲座的内容积极围绕人生，为北师学子提供了值得参考的人生观，培养了积极的人生态度。此外，我们还办了系列留学讲座。特点三，尽力提高同学满意度。著名的央视主持人王小丫来到学校与同学进行面对面的交流时引起了同学们极大的兴趣，排长队领票的场面证明了大家对此次活动的认可。前微软中国总裁现盛大网络公司ceo唐骏先生来到北师大也同样让同学们喜出望外，积极热情参与的同时，也对活动o予了很高的评价。
纪检部学期工作计划
一、纪检部简介：
纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门，在医学院学生会中起着重要作用。
二、主要职能：
2、监督各个时期各部门工作进展情况，并做好书面记录，以便考核时参考；
3、负责团委学生会会议的考勤记录，做好与会人员的记录及违纪情况登记，定期向主席团进行汇报。
4、不定期抽查上课出勤情况，对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。
5、积极配合兄弟部门开展工作，负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持，并负责各个活动后的评价调查工作。
6、配合生活部不定期对宿舍进行检查，并对归宿情况进行抽查。
7、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
8、了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
三、具体监督制度。
（一）纪检部监督工作共分例会监督和活动评价监督，相应制度如下：
1）例会监督制度。
团委学生会的会议（包括部长会议和其他活动会议等）由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准：参考__医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。
2）活动评价制度。
1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在__医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。
2、部门内部会议的考勤由部长负责。
3、干部考核由纪检部全体成员负责。
（二）执委会监督工作制度：纪检部每1—2周向执委会和秘书处各递交一份本部门工作进展情况的书面报告，以便工作考核与资料存档。
四、活动开展计划。
活动一：
活动目的：让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。
组织方式：邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。
活动时间：十月中旬。
前期准备：各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。
活动安排：组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。
活动二：
活动目的：宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。
组织方式：组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。
活动时间：十二月。
前期准备：各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。
活动安排：组织全院同学观看关于20__年上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。
五、部门管理制度。
（一）工作分配与合作：
部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。
副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。
干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。
1）宿舍检查：
记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。
检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。
检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、赌博、观看淫秽视频录像等。
2）课堂考勤：
需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。
（二）会议开展：
如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做工作报告。
（三）成员交流：
平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。
每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。
部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。
（四）考核办法：
具体办法详见《__医学院学生会干部考核制度》。