城管行政执法工作报告 城管工作报告个人总结(优秀5篇)

时间:2023-09-01 10:14:38 作者:LZ文人 工作报告 城管行政执法工作报告 城管工作报告个人总结(优秀5篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

城管行政执法工作报告 城管工作报告个人总结篇一

  1、建立执法大队公示宣传栏,将各执法中队分管区域、街道负责人、每月工作目标、每周工作重点、每天工作行程等情况完全透明公开化,一方面能监督工作质量,有效提升工作效率,另一方面也能提升城管工作在市民心目中的印象。

  2、利用网络有效宣传城管工作亮点、难点,由专人负责城管专题、专栏的监管与维护。开设青川城管网页,收集民意,通报工作情况,上传下达工作内容,既能大量节约办公经费、精力,也能提升工作效率,达到事半功倍的效果。在青川城管网页上,每周更新城管工作内容,上传文明执法照片、视频,曝光违法、抗法行为,一方面能有效宣传城管工作,扩大城管影响范围,得到更多人群的理解和支持,另一方面也可以借助社会舆论打击违法、违规行为。设置专人监督网络信访,及时发现及时处理,把信访案件控制在局级,既能高速有效解决市民所反映的情况和问题,又能提升执法队伍在领导与市民眼中的形象。

  3、设立投稿小组,每月向县级、市级、省级相关部门、单位的报刊、期刊投稿,并对有突出表现的投稿人进行年终奖励,既能树立青川城管形象,又能达到推进城管工作和提升工作人员工作激情的良好效果。四是建立执法中队竞争机制,采取表扬,奖励等形式,有效刺激各中队的工作积极性。

  短短三个月的工作经历,我深知自己对城管工作的了解和认识还远远不够,在工作思路和创新理念方面还显稚嫩,建设妥否,还希望领导和同事提出宝贵意见。最后希望大家和我一起在新的一年里共同创造愉快的工作氛围,团结进取,把我局建设的更加美好。

  预祝大家春节快乐,万事如意!

城管行政执法工作报告 城管工作报告个人总结篇二

一、总体思想 坚持“为人民管理城市”,发扬“绣花精神”,以“精细管理、服务群众”为原则,围绕城乡环境大整治精细管理大提升行动,持续推进以“七大会战”、城市精细化管理、信访投诉办理为重点的三个专项行动,真正帮助群众办实事、解难题,为群众提供舒适、优美、便利的生活和居住环境,赢得群众的理解和认可,进一步提升人民群众对城市管理工作的满意度,让人民群众真正享有获得感和满足感。

(一)深入推进城乡环境大整治工作。通过运用督导考评、排名通报、推广先进、暗访曝光、约谈问政等各类方法,发挥好牵头抓总作用,认真组织开展以路域环境、裸露土地等领域为重点的“七大会战”专项行动,解决各类扬尘污染和环境脏乱差等突出问题,确保城乡面貌一年大变化、两年彻底转变,不断提升群众的幸福感和获得感。

(二)加快推进精细管理大提升工作。牢固树立“事争一流、唯旗是夺”的工作理念,严格落实城市品质提升三年行动计划,对标一流地区,科学制定可操作、可考核方案。积极组织实施建筑立面和牌匾整治、架空线路落地、停车设施补短、僵尸设施治理、精品绿带提升、环境卫生提升、餐饮油烟综合整治等重点工作,不断提升城市品质活力,努力打造“生态、洁净、整齐、美丽”的新xx。

(三)认真做好市民投诉办理工作。坚持广开言路、开门纳谏,秉持“群众利益无小事”的理念,站在为民、利民、便民的角度,从源头上做好城市管理领域各项工作。积极拓展市民投诉渠道,认真办理市民投诉和信访问题,把群众所盼作为工作“风向标”,把市民投诉办理当成“大事”来办,对群众意见建议、人大代表建议、政协委员提案、信访投诉等问题认真办理,悉心答复,不断提高社会各界对城市管理工作的满意度。

三、工作保障(一)加强组织领导。县委县政府已将群众满意度工作列入2020年度综合考核,全县城管系统要切实统一思想,提高认识,切实加强对提升群众满意度工作的组织领导,成立以局主要领导任组长的工作专班,负责全县城管系统提升群众满意度工作的组织领导、综合协调、指挥调度,工作专班下设办公室,与整治办、城管办合署办公,具体负责统筹调度、综合协调、督促检查等。

(二)加大反映问题办理力度。各责任单位要及时办理网信办、信访局、市民投诉中心等单位反馈的群众意见和诉求,能立即解决的立即解决,不能立即解决的要作出承诺,尽快拿出解决措施,并及时向群众反馈,以得到群众的理解和谅解。同时,要深入基层调查研究,认真排查群众反映强烈的突出问题和矛盾隐患,倾听基层群众民声,帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难,把为民办实事落到实处。

(三)加大宣传工作力度。坚持以强化正面舆论引导为主,积极回应群众最关心、最直接、最现实的民生关切,聚焦近年来城市管理的创新做法、典型经验和生动事例,全方位、多角度、深层次地做好宣传工作,引导社会各界广泛参与、了解、支持、监督城市管理工作,切实提高群众对城市管理工作的知晓率,为提升群众满意度营造良好的氛围和舆论环境。

提升群众满意度工作实施方案

推进群众安全感满意度双提升实施方案

综合行政执法局年度工作总结

群众安全感和政法满意度实施方案

城管行政执法工作报告 城管工作报告个人总结篇三

为落实《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》(国办发〔20xx〕1xx号),根据市政府办全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度相关要求,结合工作实际,市城市管理局制定印发了《吴忠市城市管理局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案》《吴忠市城市管理局行政执法三项制度规定》,扎实推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,为加快建设法治城管提供制度保障。

根据该《三项制度规定》,市城市管理局在实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等执法活动中,坚持依法有序、科学规范、便捷高效的原则,严格执行“三项制度”,着力解决和杜绝不作为、乱作为、慢作为、不透明、不文明等问题,提高执法管理水平。

扎实推进行政执法公示制度。编制完善行政执法事项清单、行政执法人员清单以及行政执法流程图、服务指南等。按照“谁执法谁公示”的原则,规范行政执法事前事中事后公开,依法及时主动向社会公开、公布有关行政执法信息,提升城市管理执法透明度,增强主动接受社会监督的意识。

扎实推进执法全过程记录制度。规范行政执法文书制作,建立音像记录事项清单。通过规范文字记录、规范音像记录,完善案卷管理,明确全过程记录具体形式、内容、载体、储存等内容,规范城市管理执法行为,实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理,提升行政执法水平。

扎实推进重大行政执法决定法制审核制度。编制重大执法决定法制审核目录清单和法制审核流程,明确负责重大执法决定法制审核的工作机构和人员,作出重大执法决定前,必须进行法制审核,未经法制审核或审核未通过的,不得作出决定。明确了审核范围、审核责任,建立从源头监督重大行政执法行为的管理机制。

为将“三项制度”落到实处,市城市管理局成立了全面推行“三项制度”工作领导小组,建立了执法人员和重点执法对象名录库,配套制定了随机抽查管理对象、随机抽查执法人员的“双随机”抽查制度,强化对城市管理执法行为的事中和事后监管,推动城市管理走向城市治理,促进城市运行高效有序的发展。

城管行政执法工作报告 城管工作报告个人总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作

(一)持续强化队伍思想政治建设

一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化。落实局党委(党组)理论学习中心组学习制度,全年组织党委班子集中学习************系列重要指示及重要讲话精神 当前隐藏内容免费查看x场/次。二是深入推进政治理论宣讲教育。结合防疫防控狙击战、志愿军出国作战70周年、深圳经济特区建立40周年、***五中***等专题,组织基层支部书记集中培训、局机关党员集中学习培训x场次。督导系统各支部开展支部书记讲党课x多场/次,主题党日、“三会一课”等xx多场/次。通过经常性的政治理论宣讲教育,以身作则影响带动系统党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)发挥战斗精神,推进攻坚任务

压实组长单位责任,脱贫攻坚扎实推进。20xx年为xx村提供路灯设备各xx套,共计xx套,解决当地夜间出行难题。牵头组织栏马村帮扶单位自筹资金xxxx元,投入对该村贫困户的节假日慰问和支持该村养鸡项目等。截至20xx年,我局对口帮扶的xx村全部实现安全住房、在校生教育补助、饮用水安全、贫困人口医疗救助等政策任务,扶贫攻坚工作取得扎实成效。

发挥党员先锋模范作用,打好城管战线防疫防控狙击战。面对20xx年初防疫狙击战的紧急形势,迅速组建局党委“xx党旗红党员突击梯队”,带领党员投身防疫战斗。防疫期间扎实落实城管战线基层防疫防控任务,累计出动xx万多人次彻底整治全城脏乱差及卫生死角xx多处;对各集贸市场、疏导区等高压管控、严防死守。同时,号召党员向联防联控一线突击:累计支援我区各重要卡口查疫防控xx人次;支援社区防疫宣传、值守等近xx人次,安排xx名骨干助力企业复工复产并取得显著成效。

(三)扎根基层抓党建,创建模范机关

夯实基层党建基础。一是建立完善局系统党务工作架构。局机关成立组织办公室专门跟进党委党建、党务工作,同时各支部调整配备专职党务工作者,做到事有专执,确保了党建各项指示号召及时有效传达。二是强化基层支部阵地建设。落实经费保障,按照先易后难、分步实施原则,开展x个执法大队党支部党员活动室建设,农历年前局党委所有基层支部将全部实现党员活动室设置,落实全面从严治党向基层延伸的“三年行动”工作部署。

实施党内表彰,激励干部担当作为。以“七一”建党周年为契机,对两年来表现优秀的党组织、个人和党务工作者进行推优表彰,并对相关事迹予以宣扬。认真做好xx区委“不忘初心、牢记使命”主题教育先进基层党组织和优秀******员推荐工作,局系统x个基层支部和x名党员分别获主题教育先进基层党组织和优秀党员称号。

推进机关党组织标准化建设。x年x月底前组建城管局机关党总支及所属第一、第二两个党支部;x月底前完成原xx各党组织改建——组建直接隶属局党委的xx个党支部,并同步选优配强各支部委员,始终牢牢保障局机关的组织建设和政治建设,使党委党建工作不断、秩序不乱。

慈严相济,落实党内关怀。年中,对基层队伍中一名因个人经济等问题多月不缴纳党费、存在思想问题的党员进行及时的探视慰问和党性教育。通过严明党纪、动之以情,终让该党员醒悟并恢复履行党员义务。此外,积极组织党员干部观看《xxx》等爱党爱国教育电影等,活跃组织文化建设。

活跃党群共建,打造党员志愿服务亮点。围绕“人民至上”宗旨,结合城管工作重点,组织文明共建垃圾分类、文明交通劝导、以及慰问帮扶社区退役老兵、孤寡老人、参与防疫志愿服务等党员志愿服务约xx场次,各支部参与志愿服务活动的党员达xx多人次。

(四)抓牢意识形态和党廉建设,压实管党治党政治责任

坚持把政治学习纳入党建和意识形态工作责任制。制定我局20xx年党建工作方案、党委(党组)理论中心组学习方案等,坚持在党员中开展“专题党课讲初心”教育活动。亲自部署“40周年重要讲话”党委班子学习扩大会议x场次;结合贯彻落实***五中***精神等分别以“强化政治意识、当好重要方阵”、“以新的精神状态开启新征程”为主题带头开展领导干部讲党课。同时,挖掘基层宣讲骨干,按照每个支部一名宣讲员的标准,组建局党委政治理论宣讲队,各类思想政治教育和革命传统教育在基层支部经常性开展。今年局系统有xx名年轻干部加入区委宣讲团。

狠抓领导干部廉洁自律教育与监督。一是坚持明查暗访,形成内部监督常态化机制。20xx年开展纪律作风检查xx批次,发出通报xx期,向区纪委提交督查报告xx份。二是坚持节日传廉。三是严肃处理群众投诉及城管系统内部违纪行为。20xx年共收到市民群众各类投诉xx宗,除正在办理期限内的xx宗外,其余xx宗全部办结,回复率100%。同时,配合区纪委做好有关调查取证工作,对违纪违法人员严格按规定处理,坚决纠正影响城管形象的不良行为,净化党员干部。

扎实开展纪律教育学习月各项活动。一是召开局党委(党组)理论中心组“纪律教育月专题学习会”,以上带下深入学习************关于全面从严治党有关重要讲话精神。二是部署作风专项治理。按照宣传动员、学习教育、对照检查、及时整改四个环节深入开展作风专项治理行动,查摆各级领导班子各方面存在问题xx多条,并全部形成整改清单。三是带头观看正反典型警示影片,认真学习《党章、党规、党纪》学习导读等,营造良好的从严治党氛围。

落实抓第一资源职责,推动城管人才队伍建设。一是启动股级干部调整补缺工作,年内对xx名能干事、肯干事的年轻干部进行调整和提拔任职。二是及时补充人才队伍,今年局机关新招公务员x名,下属单位新招事业编制人员x名。三是发动局系统干部职工参加各类资格考试,提升干部职工专业化水平。

一是持续开展“学习强国”平台宣传推广,鼓励党员每天登录并完成不低于30分的学习积累。二是积极配合推广我区融媒体平台建设,在编在岗干部职工xx人全部下载安装“xxx”客户端,下载安装率100%。

二、存在问题

一是组织政治学习仍不够全面、扎实。对一些与系统工作没有直接关系的、不太重要的理论学习内容,党委班子集体研讨不足,学习不深不透。个别基层支部组织学习的方法比较单一、吸引力不足。支部书记“读文件”成为一些基层支部惯用的理论学习方式,导致基层干部对理论学习热情不足。

二是激励干部队伍干事创业精神的办法不多。随着执法体制改革,目前执法局内的组织架构与领导职数与急速增加的执法管理事项不相匹配,未能充分发挥队伍人才力量实现高效精细的城市管理水准。面对这些体制方面的问题,作为一把手必须要以高度负责的态度不断学习借鉴、开拓创新,需要更大的勇气和魄力。

三是抓基层队伍建设投入的精力还不够。由于城管系统队伍庞杂,尤其协管队伍素质参差不齐,整体纪律作风水准与上级领导的期盼、与群众的要求仍存在距离,需要进一步投入更多的精力,通过分类细化协管队伍的考评考核办法等,进而提升基层队伍工作效能。

四是基层党务工作队伍业务水平仍需进一步巩固提升。通过加强基层建设“三年行动”,系统各支部专职党务工作者、宣讲员已基本配备,但要实现基层支部党务工作全面严整规范,党建水平以局机关为标准全线提升,仍需对基层党务工作者实施有针对性的分类培训。

五是党建宣传工作仍较薄弱。由于经常任务扎堆,写手相对不足,导致一些党建活动宣传工作没有及时跟进到位;一些宣传活动精心组织开展了,但宣传稿件质量平平,因此在通过媒体宣传扩大党建活动影响面,营造浓厚党建氛围,推动引领成效综合提升方面未能取得预期效果。

六是党员之间思想政治交流不够活跃。由于系统部门较多,工作岗位分散,加上任务繁重,个别同志长期加班加点,支部除了常规性的“三会一课”和一年一次的组织生活会外,党员之间的沟通活动不多,各支部之间的联系沟通则更显不足,党员之间思想政治交流不够活跃,一定程度削弱了优秀党员的模范带动作用。

三、认识体会和努力方向

“党政军民学、东西南北中,党领导一切”。党的领导与党的事业密不可分,如果不首先把党建工作做好,特别是基层党建搞好,城市管理事业推进就困难。

一是认清新时代精细化城市管理工作目标,着力抓好党委(党组)班子主心骨建设。持续深入推进领导班子综合能力建设,以坚定的理想信念和过硬的素质能力引领城管事业奋斗之路。

二是认清全面从严治党工作态势,着力抓好基层支部战斗力建设。全力提升基层党建对城市管理工作的服务保障水平和引领推进作用,提振基层支部领头雁精神,激励支部骨干勇于在重大任务和困难考验中挺身而出,把执行力体现到城市管理工作的每一个细节。通过对标挖潜强化培训,提升各支部独立开展党建活动的能力,推动基层党建工作做到严整规范,党建水平扎实提升。

三是认清人民至上工作理念,着力抓好系统党群共建。发挥系统工青妇关工委等组织的桥梁作用,通过抓群团聚合力,建设朝气蓬勃的城管队伍。

以上报告,请各位领导与同志们批评指正。

城管行政执法工作报告 城管工作报告个人总结篇五

近年来,严格落实法治工作相关要求,深入推进气象法治建设,认真贯彻落实行政执法三项制度,确保执法过程公平公正公开,推动气象部门行政执法工作规范化,不断提升依法行政水平。

一、工作落实情况

(一)严格实施执法公示制。一是强化事前公开。梳理完善了市气象局权责清单,明确了职责、权责、依据、程序等内容。制作了行政执法流程图并及时公示。重点围绕“双随机、一公开”,推动行政执法工作深入开展,每年年初制定随机抽查联合检查计划和随机抽查检查计划,建立随机抽查事项清单、检查对象名录等,明确抽查内容和方式,通过统一平台向社会公布。二是强化事中公开。严格执行执法人员持证上岗、亮证执法工作要求,在执法活动中主动出具行政文书,并告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。三是强化事后公开。对不符合监管要求的相关单位,按规定进行行政处罚,及时将结果进行公示。

(二)积极推进执法全过程记录制。重点采用文字记录、手机照片、执法记录仪录像等方式,对行政执法行为进行全程记录并归档,实现全过程留痕和可回溯管理,做好现场检查笔录记录工作。

(三)开展重大行政执法决定法制审核制。全面落实法制审核工作,成立并及时调整市局依法行政领导小组、行政执法决定法制审核工作领导小组。重大执法决定先经法制审核工作领导小组审核,报请领导再次审核后下达决定。同时,对重大复杂疑难法律事务,多方征求法律顾问、市司法局等相关意见建议再下达决定。

二、存在的问题

一是三项制度的内容还不够完善。二是在实施三项制度上不够规范,执法全过程记录方面资料的记录、保管等还有所欠缺。三是执法公示方式和渠道略显单一。四是重大行政执法决定法制审核方面,缺乏相应培训,法制审核人员法律专业知识不强,法律素养不高。

三、下一步打算