理想是我们生活的动力，它让我们不断努力奋斗，追求更加美好的人生。在写理想时，我们应该明确自己的目标，坚守初心，不被周围的干扰所冲散。下面是一些成功人士的心路历程和理想实现的感悟，希望能够给大家带来思考。
交警支队工作总结
今年上半年，我市各级公安交警部门在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下，以党的_精神为指导，以科学发展观为统领，围绕“安全、畅通、和谐、稳定”的总目标，积极探索交通管理长效机制，以加强事故预防、推进执法规范化建设、信息化建设和和谐警民关系建设为重点，紧紧抓住开展“平和内蒙古交警”形象创建活动，不断提升交通管理与服务水平，继续大力推进“畅通工程”和“平安畅通旗区”创建工作，进一步深化落实“五整顿”“三加强”工作措施，做了大量卓有成效的工作，在机动车、驾驶人、道路通车里程和交通流量迅猛增长的客观条件下，全市道路交通安全形势基本保持了平稳。上半年，全市共发生适用一般程序处理的交通事故152起，死亡100人，受伤181人，直接经济损失折款550376元；与去年同期相比，起数减少27起，下降，死亡人数减少6人，下降，受伤人数减少19人，下降，直接经济损失折款增加11476元，上升。其中：发生死亡交通事故51起,死亡100人。与去年同期相比，起数减少9起，下降15%，死亡人数减少6人，下降；发生一次死亡3人特大道路交通事故2起，死亡6人，受伤1人，直接经济损失折款45000元。与去年同期相比，起数增加1起，死亡人数增加3人，受伤人数增加1人，直接经济损失折款增加30000元。发生适用简易程序处理的道路交通事故253起,直接经济损失折款456800元，与去年同期相比，起数减少80起，下降，直接经济损失减少120400元，下降。
一、今年上半年主要工作情况。
（一）积极协调关系，精心安排部署工作。
（二）狠抓执法规范化建设，深入开展了“平和内蒙古交警”形。
象创建活动。
一是积极部署，推进执法规范化建设。支队在年制定执勤执法十不准的基础上，今年又制定了推进执法规范化建设工作方案，对执法规范化建设工作进行了全面安排部署，并不间断就全市交警系统执法规范化建设工作提出要求。
二是加强培训，规范执法。今年以来，全市各级各地交警部门围绕“理性、平和、文明、规范执法“这一主题，组织民警认真学习贯彻孟部长的重要讲话精神，领会精神实质，提高思想认识，进一步强化执法为民的理念，各级领导和广大民警对规范执法的必要性和重要性认识有了明显提高。同时，支队于年初制定了规范执法培训计划，要在年内分批组织全体民警（包括协勤人员）进行一次轮训，且所有培训的民警都要参加考试、考核，以考核检验培训，以考核促进培训，以实践检验培训。3月22日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训班，全市11个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计190余人参加了培训；6月1日至7日，支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班，190名机动车驾驶人考试员参加了培训；6月9日至11日，支队举办了全市车驾管业务员培训班，各大队分管领导、业务员194人参加了培训。半年来，全市先后有756人次参加了有关部门组织的各类培训班。
伍教育整顿方案，并专门部署开展了协勤人员集中教育培训工作。6月份，支队组织人员陆续深入各大队举办协勤人员集中培训班5期，培训协勤人员680人，目前培训工作仍在开展中。
四是加强监督。在全市车管服务窗口增设了办理业务的电子评价系统，正在为路面执勤民警增加录像录音装备；落实值日警官和法制员制度，加强执法、办案的内部监督，使执法中存在的突出问题得到了有效解决；加强督导检查，经常开展明查暗访，及时发现问题并予以纠正，促进了执勤执法工作的规范化；继续完善警务公开、警营开放制度，建立了每半年向党委、人大、政府、政协及行风评议部门报告工作制度和向新闻媒体、社会各界通报工作情况制度；建立了行风监督员制度，5月底前每个大队完成了聘用30名行风监督员工作。
存在的突出问题，努力推进“平和内蒙古交警”形象创建活动。
（三）深入推进“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程。
交警支队岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委：
大家下午好!
我叫**，来自**支行，今年34岁，自考大专文凭，电大本科即将毕业。从2002年至2007年我在**支行从事临柜工作，08年元月调入**支行，目前是**的客户经理。我今天竞聘的是**支行客户经理岗位。
一、首先，请允许我谈谈对客户经理岗位的认识。银行客户经理是市场经济竞争的需要，是改变银行过去等客上门、守株待兔的经营方式，特别是针对城南支行这种新设立的金融机构，主动营销，在短期内吸收大量有效客户显得尤为重要!长兴县城目前有工、农、中、建、商、村镇、邮政、交通、合作银行九家金融机构。在这样劲敌林立的市场形势下，必须以客户为中心，由客户经理主动出击，寻找、锁定目标客户，营销金融产品，为客户提供全方位的金融服务，最终实现客户价值最大化和银行自身效益的最大化。而在此过程当中，客户经理最要把握的三点就是：服务、速度、合规。
二、下面谈谈我所认为的个人竞聘优势。
1、我有着较强的工作责任心和吃苦耐劳精神。从***到**，再到**、***。每到一处，我的尽责尽力是众所周知的。记得大额支付系统初上线时，我每天比别人要晚下班一小时，而且整整坚持了一年。现在就职的新塘分理处，包田贷款户很多，绝大部分贷款又集中在每年的一月份，为了让农民朋友及时贷款，今年元月我不惜牺牲午休时间、双休日和节假日时间，在短短的12天内，共发放了124笔贷款。
2、企业类项目信息获取优势。本人的丈夫在中国电信专职从事长兴县新建项目动态跟踪工作，历时五年，与雉城镇星兴工业园区园区办、经济开发区项目服务分局、计经委项目报批等部门均有较好的客情交往关系。从入园签约到图纸会审到土建施工再到竣工验收、企业投产，他们对长兴县两个工业园区及乡镇的待建项目、在建项目、已建项目的动态信息均非常了解。与项目筹建负责人、项目决策人等也较为熟悉，这将一定程度上有利于我们信息资源共享，进行企业客户的筛选，进而针对性进行资金业务策反。
3、工作了7年，我已经具备扎实的财务知识，并熟悉本银行的各种内外勤业务，且工作认真仔细。举一个简单的例子：我所管辖的***村有不良贷款39户。借来村里的户口薄，我将这39户人家上下三代人详细建档。去年底，太湖围堤工程赔偿款下来时，通过做村里工作，落实好在我行打存单，打单中就及时回收了几笔不良贷款，通过进一步仔细检查，发现一例非常隐蔽的不良贷款客户(这对有不良贷款的夫妇的赔偿款份额分别划到两个子女的户口中)，并及时收回了历史呆帐。
4、是我有较强的进取心和学习能力，并有一定营销经验。进入信用社上班的七年中，我要么在同一岗位上实现操作水平的超越、提升，要么就是在不同岗位间的顺利过渡并渐入佳境，且在合行的各项文体活动、竞赛中力争上游、努力为大小集体争光。2000年买断工龄后，两年的平安保险营销生涯，让我尝到了其间的艰辛，但却磨砺出了我较强的陌生环境的适应能力和一定的营销技巧。也让我在进入合行后，更珍惜工作，保持对合行的绝对忠诚。业余时间，我还经常翻阅《担保法》、《合同法》、《物权法》等书籍、文件，观看今日说法、经济与法、法治在线等电视节目。
如果我能竞聘成功，我将努力从以下几个方面着手工作：
1、挖掘储源：借助丈夫单位的项目信息，通过朋友关系，进一步加强与工商、招商、规划等部门的密切联系，第一时间找到项目资金信息，抢占先机，获取储源。通过对项目资金的全程跟踪，协助项目资金单位办理银行开户、证照等服务，进一步巩固客情关系，确保储源的稳定性。
2、全方位分析判断后快速决策，扩大信贷增量。在合作银行的业务盲区、在其他银行的业务盲区、薄弱区域，积极寻找中高端客户;结合新建项目信息，梳理企业资金需求，从开发委经济发展分局等部门全面了解企业状况、科学分析后发放贷款。勤跑现场，季节性地对老金陵商城发放短期贷款。
3、合规操作。合作银行的每一笔资金都值得我们去珍惜。一笔不合规操作留下的呆帐，需要用几十倍、几百倍的利润来冲抵!在物欲横流的今天，我提醒自己，不要受外来的不良诱惑、变相诱惑的干扰、利用、误导。每笔贷款必须通过跑现场、正面了解、侧面了解，横向了解、纵向了解，最终通过财务分析确定是否发放。
4、加强对客户资源的维护。采取主动上门拜访客户，了解客户的生产经营情况以及资金营运过程。与企业负责人、财务人员建立良好的互动关系，经常为客户提供理财服务和经济信息，反正一句话为客户提供优质、快速的服务。服务好了，客户自然会介绍派生客户、滋生客户。
走进红河交警支队心得体会
近日，我有幸走进红河交警支队参观学习，亲身感受了支队的工作，收获颇丰。这篇文章将从参观交警指挥中心、了解交通管理业务、学习应急处置能力、感受交警队伍的团结协作和了解交警工作的辛苦等五个方面进行阐述。
第二段：参观交警指挥中心。
参观交警指挥中心是我在红河交警支队的第一站，这是交警的核心部门，也是指挥交通管理的“大脑”。进入指挥中心，我被眼前的现代化设备和整齐有序的工作人员所震撼。在那里，指挥员利用先进的监控设备和信息系统，实时掌握市内交通状况。通过指挥中心的参观，我深刻领悟到了交警的工作不仅需要个人努力，更需要团队协作和先进的技术手段的支持。
第三段：了解交通管理业务。
在与支队的交谈中，我详细了解了交警支队的交通管理业务。他们每天都要负责维护道路秩序、疏导交通、控制车辆速度等，以保证道路畅通和交通安全。通过与交警的交流，我了解到交通管理的复杂性和关键性，每一位交警都需要对道路规则和交通法律有着深入的了解，并将其贯彻到实际工作中。交警在疏导交通时，不仅需要耐心细致地工作，还要时刻保持职业操守和责任心。
第四段：学习应急处置能力。
在参观中，我了解到交警在应对紧急情况时展现出的高超技能和沉着冷静的态度。在模拟的事故现场，交警迅速组织救援、疏导车流和维护现场秩序，展现出出色的应急处置能力。同时，他们还需要与其他部门和机构进行紧密合作，确保事故现场得到及时救援和处理。通过这次体验，我深刻认识到在关键时刻冷静应对、迅速行动的重要性，这对于提高自身应急处置能力有着重要的借鉴意义。
第五段：感受交警队伍的团结协作。
在红河交警支队，我目睹了一支团结协作的交警队伍。无论是监控中心的指挥员，还是路面巡逻的交警，他们息息相通，密切配合。在工作中，他们相互信任，优势互补，在处理突发事件时紧密合作，形成了高效有序的工作模式。这种团队精神和协作意识，使整个交警队伍能够更好地应对各种复杂情况，并保障道路交通的安全畅通。
结尾段：了解交警工作的辛苦。
在这次参观中，我还深刻感受到了交警工作的辛苦。每天繁忙的工作任务、长时间的站岗执勤、风雨无阻的巡逻，都需要交警们不屈不挠的精神和坚强的毅力。他们时刻为人民群众的交通安全付出着辛勤努力，为保障社会和谐稳定贡献着自己的力量。这使我深感敬佩和感激，同时也对交警工作充满了敬意。
总结：通过走进红河交警支队，我对交警工作有了更深刻的了解。交警的工作不仅需要专业知识和技能，更需要高度的责任心、团队合作和应急处置能力。同时，我对交警的辛勤付出和无私奉献充满敬意，他们是城市道路交通安全的守护者，值得我们所有人的尊敬和赞美。
交警支队工作总结
一、科学组织春运道路交通安全保卫战。
针对春运期间人流、物流、探亲流和外出旅游人员叠加的特点，大队提早谋划，周密布臵，确保全县人民过一个祥和、平安、畅通的春节。共启动检查服务站1个，设臵临时执勤点16个，投入警力2986人次，检查客运车辆21035台，查处各类交通违法3982起，吊销暂扣驾驶证25本。
一是强化措施，启动恶劣天气预案。春运启动后，全县正逢新一轮大范围降雪，大队迅速启动《恶劣天气道路交通安全工作甲级预案》和《预防和处臵重特大道路交通事故》工作预案。
二是加强督导，严格春运勤务模式。大队按照“超前预测、精心安排，认真备勤，落实责任，快速处臵，确保安全”的方针，及早启动春运模式，成立恶劣天气道路交通管理协调处臵领导小组，明确工作职责。
三是规范执法，积极服务春运大局。大队将严格执法、规范执法、热情服务思想指导整个春运工作，确保公正廉洁执法，坚决杜绝公路“三乱”行为和因执法不当引发的群体性事件。
四是严查重处，整顿春运客运市场。为了规范春运期间城区客运市场，大队开展集中专项整治，严厉打击“残麻木”和“黑的”违法载客行为。仅1月19日就扣押报废残麻木”和“黑的”6台。
勤执法的有效投诉明显减少的可喜成绩。
二、强化重点整治措施。
（一）、开展涉牌涉证集中整治。
1、组织领导力度不放松。大队报请县局批准，成立了无牌无证、挪用号牌、假牌假证、酒后驾驶机动车集中统一行动领导小组。局党委副书记、政委郭立军任组长，副局长向少武及县局相关所队领导、交警大队班子成员为成员，领导小组下设办公室，办公室设在交警大队，副大队长王中林任办公室主任。整治目标是查扣一批无牌无证、挪用号牌、假牌假证机动车，抓获一批违法犯罪人员和酒后驾车者，提高机动车注册登记率，强化车辆登记、检验等源头管理和路面查控机制，真正形成“行车有序，停车有律”的社会氛围，进一步规范交通秩序，预防和减少道路交通事故。
交警支队入职培训心得
我的军训只有短短这些日子，除了身体劳累以外，根本无法拥有一个兵的真正素质，但是就是这些活榜样，向我们诠释了部队的意义，快正式开学了，军训会远去的，但是这种精神会时时刻刻激励着我，我祖国奉献，为祖国撒鲜血。当我以后遇到学习中的种种问题的时候，想到他们，我的身体充满的力量。
尤其是在站军姿时，我们的双肩酸痛，双腿麻木，让我们真正地体会到苦和累。但我们不需抱怨它的苦难，它的辛苦和劳累，是在磨练我们像树一样坚挺向上，不屈不挠的意志，它带给了我们一个尊严，一种力量，一种不向任何权势卑躬的品质。正所谓人生苦短，年轻时吃点苦，受点累算什么。俗语说：“不经历风雨，何以见彩虹;没有一份寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。”
交警支队岗位竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委：您们好!
首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。本人**年参加工作，xx年任教务处副主任，**年任政教主任，**年任副校长，中学高级教师。
“如何办好城南中学”这是个考题，更是个课题。本人以为，在学校硬件建设到位，后勤保障跟上，确保学校安全的前提下，紧紧围绕质量主题，可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。
一、制定学校发展规划。
制定规划就是明确学校发展目标和办学理念，建设学校文化，让师生对学校的未来充满憧憬。规划的制定要体现民意，彰显集体智慧。既要脚踏实地，又要仰望星空，实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传，制定规章制度，实施年度行动计划，让规划从纸上进入师生的心中，落实到学校管理的每个环节，真正成为学校师生发展的共同愿景。
二、加强教师队伍建设。
1、解决“合与和”的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面的差异，合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合期，一要积极营造和谐的工作氛围，构建有效的沟通渠道，组织群体活动，让教师感受到被关爱。二是通过制定规划，统一思想认识，实现学校办学理念、制度文化等方面的认同，减少内耗，做到合而和，和而同。
2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。通过竞聘上岗，选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。开展学习培训，明确岗位职责，提升管理水平。树立服务意识和合作意识，真抓实干，争先创优，引领全体教师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感的教师队伍。积极开展师德师风专题教育活动，在教师中树典型扬正气倡导教师爱岗敬业，爱生如子，专心教书，精于育人。实施教师专业发展行动计划，积极为教师成长提供机会搭建平台，实施“333行动计划”，以校本研修为抓手，开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动，着力提升教师的专业素养和执教能力，让教师享受到专业成长的幸福与快乐。
三、坚持德能并重，给力学生素质发展。
1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手，开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动，让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯，培养学生健康心理，健全人格，形成优良的班风、学风和校风，让学生学会学习，学会生活，学会做人。
2、坚持能力为重。充分利用校内外资源，开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动，并做到有教材、有师资、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动，提高学生的学习兴趣，张扬学生个性，培养学生的学习能力、实践能力和创新能力。
3、培育学校特色。注重校园文化建设，充分利用学校图书阅览室和网络视频资源，加大学生的阅读量，逐步形成学校阅读特色;实施“阅读滋养生命”的读书工程，通过阅读经典，感悟成长，提高学生的人文素养，为学生终身的幸福奠基。
四、进一步深化“轻负高质”，全面提升教学质量。
1、聚焦课堂教学。认真组织学习先学后教的教学理念和“135”课堂教学模式，统一思想，熟悉操作流程。以校本教研为抓手，通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式，让教师全面进入课堂教学改革。实施“领导先行、骨干示范、全员参与”的行动策略，开展课堂教学展示活动，真正践行先学后教，有效实现“轻负高质”。
2、精致常规管理。认真落实《教学管理指南》，精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理，建立配套的常规管理制度，认真落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导，加强命题研究，编制导学案和建立校本资源库，向流程要质量，向管理要效益。
3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组，采用推门听课、跟踪调查的方法，为教师的课堂教学把脉，全面提高教师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析，对质量波动异常、停滞不前的学科教师，采用学校领导预约座谈的方法，对教师进行警示，并帮助分析原因，寻找对策，实现教学质量的整体提升。
以上仅是个人的浅见，不当之处敬请指正。如果本次竞争失利，一定不会气馁，会一如既往地学习工作。若有幸竞聘成功，我愿意同全校师生员工一起努力奋斗，播种希望，期待收获。
谢谢大家!
交警支队入职培训心得
时间匆匆，一转眼，一周的时间就过去了，我们在这一周的培训里，对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜测，虽然毕业于警校，但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里，我们深刻认识与了解了我们监狱有别于其他工作的特点，了解了监狱的工作特性与现状，从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经验，听他们分享了他们的工作心得。我们了解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的.，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社会的人，有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作，就是严格而又文明的管理，防止罪犯逃脱、非正常死亡;惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合，将罪犯改造成守法公民。对罪犯进行思想、文化、技术教育，改造罪犯的人生观和世界观，使其弃恶从善、回归社会是我们的基本职责。而要做到这些，就要求我们必须熟练掌握国家有关法律，以及对执行职务所需的政治理论、文化科学知识等。这对我们的只是面提出了更高的要求。它要求我们要有良好的道德品质与政治素养。
通过这一周的学习，我认识到作为一名新录用的民警，我们距离一个合格警察的标准还有很大的差距。在往后的工作中，我会做到多思考、多学习，为成为一名合格的监狱民警打好基础，多向老民警学习，勇于实践，服从领导。从手边眼前的事情做起，认真做到以下几点：
1、头脑清醒、信念坚定;。
2、虚心好学、不断进取;。
3、谦虚谨慎、低调踏实;。
4、爱岗敬业、默默奉献;。
5、知法懂法、依法办事;。
6、做好准备、迎接挑战。
努力做一个信念坚定的人、做一个勤于学习的人、做一个踏实肯干的人、做一个诚实守信的人、做一个积极进取的人、做一个善于合作的人!在未来的工作与生活中，我会不断充实自己、不断挑战自己，努力让自己在新的工作岗位上实现我的人生价值!
交警支队战时工作计划
我园自成立以来，始终坚持^v^快乐和谐，健康成长。^v^的办园宗旨。坚持全面贯彻《幼儿教育指导纲要》、《幼儿园工作管理条列》。坚持依法办园，依法治园，积极探索幼儿教育新思路。根据《哈尔滨市规范幼儿园评审标准》的要求，我园基本办园情况汇报如下：
太平中心幼儿园始建于20xx年7月，坐落在哈尔滨市道里区太平镇太平小学院内，建筑面积978平方米，占地面积7431平方米。20xx年4月在市、区政府和教育局的大力支持下，太平中心幼儿园正式成立。是一所充满活力的哈市二级园，也是黑龙江省第一家农村公办幼儿园，是全日制学前教育。现有四个教学班，在园幼儿170余人，教职工23人。由于我们不断学习和规范管理办园，我园在方圆几十里地理位置中赢得了信誉，生源急剧上升。在20xx年7月13日我园迎接国家《妇女儿童两个纲要》检查，受到^v^的高度评价。
1、房舍：由于本园地理位置处于农村，幼儿园宽敞明亮，幼儿活动室光线充足，安全适用。人均面积符合标准。辅助住房齐全，厨房面积146平方米5个间。
3、设备：为了促进幼儿全面发展，满足幼儿各种活动需求，我园购置安装了大型活动器械2套，教玩具百余种，教师用书人均达到5-10册。幼儿图书人均十册以上，在充分利用下，孩子得到了全面发展。每班并设有电脑、液晶电视、实物展台、收录机各一台。做到了教学电教化。
1、组织机构：我园共有四个班，174人。做到了按年龄分班，但班额暂时超出规定人数。园内实行园长负责制，各种组织机构齐全。
2、过程管理：每学期都制定本学期的工作计划，并有实施工作计划的的工作纪实。各岗位工作制度齐全。做到了定期检查，并有记录。每学期结束后都有个部门的工作总结。并且存档。档案资料比较齐全，还比较规范规范。
3、后勤工作。
(1)后勤工作有较强的服务意识，各类保教用品及时到位，做到了随需随供，随坏随修。
(2)本园严格执行财经管理制度，按标准收费，专款专用、开支合理、手续齐全、账目清楚、定期公布、审计合格。幼儿伙食费单独设帐、专款专用，每年盈亏不超过3%，伙食帐每月公布一次。
(3)做到了勤俭办园，有计划地添置必要的设备和物品。固定资产登记造册、由专人管理，定期清点，账目相符。
(4)、家庭社区：有家长委员会活动记录。
1、领导班子。
(1)任职资格：园长没有任职资格，中师毕业，小学高级教师，任职两年。
(2)班子结构：年龄偏高，但分工合理、职责明确、团结合作。
(3)思想作风：坚持党的基本路线，贯彻幼教两个法规，办园思想端正。热爱幼教事业，敬业守职，有改革进取精神。作风民主，公正廉洁，知人善任，关心群众。
(4)管理水平：坚持学习幼教方法，不断提高专业水平，逐渐趋于专业化管理。
2、教职员工：
(1)任职资格。8名教师中，有一名专业本科毕业，2名专业大专毕业，3名专业幼师毕业。
(2)队伍结构。每班配有专职教师2人，保育员1人。教师队伍年龄结构合理;有教师培训计划，有本园骨干教师。
(3)职业道德。能够做到热爱幼教事业，尊重爱护幼儿，不训斥、体罚幼儿，无重大事故发生。全心全意为幼儿、为家长服务，为人师表、品德良好。
(4)岗位能力。教师能制定教育工作计划，完成教育任务;能参加教科研活动。保育员能协助教师搞好班级管理。
1、教育内容：
(1)依据《幼儿园教育指导纲要》规定的保育教育目标，符合本班幼儿发展水平和原有经验水平。
(2)具有全面性，启蒙性和时代性，有利于幼儿形成符合教育目标。具有综合性整体性和衔接性。
2、组织与实施。
(1)活动计划。有符合《幼儿园教育指导纲要》精神的教学工作计划，各学年有学期、月、计划。教师有周、日预成活动方案。
呼市公安局交警支队
根据《河北省校车交通安全管理规定》，为切实做好接送学生车辆（校车）的安全管理工作，全面掌握车辆运行情况，做到底数清、情况明，现就我市办理接送学生车辆（校车）登记备案工作流程规定如下：
一、登记备案车辆范围。
（一）校车：指符合国家校车安全技术标准，中小学校或幼儿园自购或租借的专门用于运送不少于5名学生及照管人员上、下学的客车和乘用车。
（二）接送学生的车辆：指校车以外的未达到国家有关校车的安全技术条件标准，在一个学期内经常接送5名以上中小学学生或幼儿园上下学的客车。
二、登记备案工作准备的材料。
（一）驾驶人：身份证、驾驶证复印件，当地派出所出具的基本情况证明。
（二）车辆；行驶证、安全技术检验记录单复印件、机动车交强险凭证、（校车提供第三者责任强制保险凭证）复印件。
（三）学校：由学校负责收集驾驶人、车辆相关材料，填写《河北省校车备案登记表》附校车照片（正面、侧面、前45度角、后面、车厢内部）；提供本学校与校车驾驶人员签订的安全行车责任书，校车行驶路线和停靠站点示意图，本学校制定的校车安全管理制度。
三、登记备案车辆审核程序。
（一）使用接送学生的车辆（校车）的学校、幼儿园将办理车辆的各项申请材料准备齐全后，直属学校报市教育局安全处，其他各级、各类学校、幼儿园报辖区县（市）区教育局。
（二）市教育局安全处和县（市）、区教育局收到学校填写的《河北省校车备案登记表》后，会同市交警支队和县（市）区交警大队在3日内按照接送学生的车辆（校车）及驾驶员标准对备案材料进行审核。申请材料齐全且有关内容符合相关要求的，各县（市）区交警大队、支队直属各大队录入《接送学生车辆管理软件》，同时向支队报送《河北省校车备案登记表》审核备案。
（三）审核通过的接送学生车辆（校车），由市交警支队委托各县（市）区、支队直属各大队发放接送学生车辆（校车）标识。
四、学校临时租用车辆的规定。
学校需组织学生活动需临时租用车辆的，应当租用具有合法资质的专业客运单位的机动车，并与承运单位签订运送协议书，明确安全责任。严禁租借个人所有的或者拼装、保障、报废车辆接送学生。
五、没有登记备案的接送学生的车辆。由辖区大队与学校联系，进行宣传教育，并依法进行打击处理。
2011年12月2日。
交警支队战时工作计划
20xx年，某区交通局战备工作在省、市交通战备办的正确领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以做好反“台x”应急作战准备和交通运输保障为主线，按照市战办和区国动委、区人武部的精心部署，认真贯彻《国防交通条例》和《民用运力国防动员条例》，紧紧围绕“进得来、装得上、过得去、卸得下”的目标，加强组织领导，重点抓好国防交通基础设施建设、交通运输动员和专业保障队伍建设工作，认真落实上级的各项工作任务，积极开展交通战备工作，现将我局交通战备工作总结如下：
一、加强国防交通基础设施建设。
1、某区交通局按照省、市某公路指挥部的工作安排，统一思想、提高认识、加强领导、成立组织、扎实有效地开展各项工作，并全线率先完成征地拆迁任务，为施工单位顺利进场、正常施工提供了保障，受到省、市领导小组的充分肯定。
2、加快县乡公路建设步伐，继续做好国债项目和通达项目改造工程。
3、站、场建设。为适应我区交通战备客运保障的需要，继续抓好站、场规范化管理工作，在某街道新设站点停靠牌个，某市场西边新建一座某客运站，并投入正常运营，大大地促进了我区站、场建设步伐。
二、加强国防交通专业保障队的建设。
今年上半年，按照市、区国动委xx年下达任务的要求，进一步加强国防动员工作，认真抓好完成“三级三类”保障队伍建设，明确指挥和任务分工落实到人，编制五十人汽车运输、渡口保障、路桥抢修及交通管制四个交通专业保障队伍整组工作。结合从事运输生产、超限治理工作的交通战备职工，实行半军事化管理，队伍的作风纪律建设得到加强，确保了以良好的军姿执行公务，保证了执法中公正、廉洁、及时、有序地处理各类突发事件，为突发状态下的应急任务提供了保证。同时，我局定期组织交通战备职工的素质教育，努力提高职工文化水平，组织干部职工培训220xx人次，学历教育4人，全局基本上都达到大专学历以上。
三、完善交通战备正规化建设。
交通战备正规化建设，是加强交通战备基础的重要措施。为此，我局进一步加强了组织领导，完善了各项交通战备规章制度、工作职责和工作程序，使交通战备工作走上了规范化、程序化、科学化的轨迹。根据我区实际情况，先后建立了《水毁抢修等应急状况24小时值班制度》、《交通战备应急处治制度》、《战备练报告制度》等规章制度。同时结合国家七部委“治超”文件精神，我局又先后制定《超限运输管理重大突出事件处治办法》、《运政执法人员纪律管理补充规定》、《运政执法人员“五不准”》等规章制度，使交通战备工作按照战备规章制度、工作职责和工作程序各施其职、有序开展，其正做到了上下之间和部门与行业之间的密切配合，确保了应急状态下的道路畅通。
四、提高职工在新时期、新情况下的交通战备意识，增强职工的国防安全观念。
为不断提高职工的政治敏锐力和政治鉴别能力，确保队伍的纯洁，我局根据上级安排，并结合正在开展的保持^v^员先进性教育活动，在广大交通战备职工中开展了“从我做起、拒绝腐坏”的教育活动，组织广大职工召开座谈会、讨论会、民主生活会，观看反腐记录片，听取专题报告会等活动，要求每位职工必须写出心得体会和感想。通过这些活动，提高了广大交通战备职工的认识，确保了交通战备职工的抗腐拒变的能力。
同时，我局又进一步加强了交通战备职工的专项业务培训，重点对《国防法》、《国防教育法》、《国防交通培训》、《人民防空法》、《新形势下交通战备工作正规化建设意见》等法律法规的学习，提高职工交通战备的法律意识，明确了交通战备的任务和目的、权利和义务的关系，牢固树立了交通战备职工国防观念，完善军地一体化保障系统，促进了各项工作落到实处。
20xx年，我局交通战备工作取得了一定成绩，但也存在着不足，我局将在今后的工作中不断加强自身建设，争取在今后的战备工作中作出更大、更新的贡献。
交警支队工作规则心得体会
交警支队作为维护交通秩序的重要组织，在日常工作中需要严格遵守一系列的工作规则。这些规则不仅具有规范交警队员工作行为的作用，更是保障交警队员安全和工作效率的重要依据。在这段时间的工作中，我深切感受到了遵守工作规则的重要性，并对此有了一些心得体会。
第二段：重视程序化操作。
工作中的程序化操作是交警队员工作的重要环节。严格按照规定的流程进行工作，能够提高工作效率，减少错误发生的概率。比如，处理交通事故时，按照“保护现场、救助伤员、安排交通、调查取证、处理纠纷”的顺序进行，能够确保交通秩序的恢复和案件的查清。如有一次我处理一起交通事故，经过按照规定的步骤进行，我们迅速处理了现场，并对责任人进行了处罚，最后还及时调整了交通秩序，这使我深刻认识到遵守程序化操作对于工作的重要性。
第三段：严禁违反规章制度。
交警队员作为法定的交通管理者，需要用自己的言行来树立榜样。因此，对于违反规章制度的行为应该坚决制止。在工作中，我亲身经历了一起违反规章制度的事件。有一次在开展摩托车抓捕行动时，有辆摩托车不仅无视交通信号灯，还拒绝停车接受检查。虽然这个违法行为并不严重，但是我们却没有放任他，而是秉持着严禁违规行为的原则，迅速追击并将其拦截。这一经历对我来说是一个警示，让我深刻认识到作为交警队员，不能有任何违反规章制度的行为，更不能姑息违法行为。
第四段：注重团队合作。
作为一名交警队员，只有时刻与队友保持良好的团队合作，才能更好地完成交通管理的任务。在工作中，我发现团队合作不仅能够提高工作效率，还能够化解工作中的矛盾和压力。在某次重大交通事故现场处置中，因为涉及到大量的车辆和人员，场面一度混乱不堪。但是，我所在的团队紧密配合，坚守岗位，采取有力措施将交通疏导得井然有序。这次经历让我深刻认识到团队合作对于工作的重要性，只有与队友们密切配合、通力合作，才能更好地完成工作任务。
第五段：要求自我严格。
作为交警队员，工作规则不仅仅是对他人的要求，更是对自己的要求。在实践中，我逐渐明白，只有严格要求自己，才能更好地履行工作职责。在一次培训中，我们团队接受着一个严格的考核。在这个过程中，我及时归纳总结了以往工作中的不足，并据此制定出改进计划。通过这次培训，我意识到，只有严格要求自己，不断进取，才能提高自己的工作水平和能力。
总结：
遵守交警支队工作规则是交警队员的基本要求。在这段时间的工作中，我体会到了工作规则的重要性，并从中获得了诸多体会。遵守程序化操作、严禁违反规章制度、注重团队合作和要求自我严格，这些是我在工作中的心得体会。相信只有不断总结经验，将工作规则与实际工作紧密结合，我才能在交警队这个大家庭中更好地发展和成长。
交警支队培训班心得体会
第一段：引出话题，介绍培训背景和目的（约200字）。
近年来，随着交通事故日益增多，社会对于交警的需求也日益增长。为了提高交警的综合素质和执法水平，我所在的交警支队组织了一场为期一个月的培训班。培训班着重培养交警队员的执法能力和服务意识，旨在为驾驶员提供更加安全顺畅的交通环境。在此次培训班中，我收获了很多宝贵的经验，并对自身提出了更高的要求。
第二段：执法能力的提升（约300字）。
培训班注重执法能力的提升，通过模拟执法场景和案例分析，使我们更加熟悉交通法规和执法标准。在模拟执法中，我们要求模拟真实场景并按规定进行相应的处罚。通过与不同情况的模拟，我能更加理性地思考问题，提高处置意识和能力。此外，培训班还邀请了相关专家开展讲座，深入解读新交通法，使我们了解最新的法律法规，为今后的执法工作做好充分准备。
第三段：服务意识的培养（约300字）。
在交警工作中，为人民群众提供贴心周到的服务是至关重要的。因此，培训班还注重培养我们的服务意识。通过组织实践活动，我们深入到交通拥堵最严重的路段，亲身感受到交通管理的难度和重要性。我们要学会与驾驶员沟通，耐心解答他们的疑问，并妥善处理突发事件。在培训过程中，我们还参观了一些外国先进的交通管理机构，学习他们的先进经验和服务理念。这次培训激发了我为人民群众服务的热情，让我深刻体会到交警是为民服务的事业。
第四段：团队合作的重要性（约200字）。
在培训班上，我们与队友形成了一个紧密的团队。每天的晨练和激烈的训练使我们更加团结，更加明白团队合作的重要性。在模拟执法和实践活动中，我们相互配合，形成了良好的默契。通过团队合作，我们能更好地解决问题，提高工作效率。此外，培训班还组织了一些团队建设活动，增强了我们的凝聚力和归属感。团队合作不仅在培训中起到重要作用，也将在以后的工作中发挥重要作用。
第五段：总结收获，展望未来（约200字）。
通过这次培训班，我不仅提高了执法能力和服务意识，还进一步增强了团队合作的重要性。我将始终保持进取的态度，不断学习交通法规和新技术，努力提升执法水平。我将以更加饱满的热情和责任感，为驾驶员提供更加舒适和安全的交通环境。同时，我也希望通过我的努力，能够影响更多的人加入交警队伍，为交通事业做出自己的贡献。
总结起来，这次交警支队培训班让我收获颇丰。通过模拟执法和实践活动，我不仅提高了执法能力，还培养了服务意识和团队合作精神。在以后的工作中，我将充分发挥所学所长，为交通事业贡献自己的力量。
交警支队长培训班心得体会
第一段：介绍培训班的背景和目的（200字）。
作为一名交警支队长，我有幸参加了一场由交通管理局主办的培训班。此次培训班旨在提高各级交警支队长的业务水平和综合素质，以更好地适应和应对日益复杂的交通管理工作。整个培训班历时十天，内容丰富多样，包括讲座、案例分析、实战演练等。通过此次培训，我对交警工作的意义有了更深刻的认识，并且收获了许多宝贵的经验和启示。
第二段：理论学习和知识更新（250字）。
培训班的第一部分是理论学习，我们学习了包括交通安全法律法规、交通事故处理、交通指挥等方面的知识。通过各种讲座和案例分析，我对交通管理的法规有了更加全面的了解，并且掌握了一些实用的操作技巧。尤其是交通事故处理方面的内容给我留下了深刻印象，培训班的讲师们通过真实案例向我们展示了事故处理中的问题和应对方法，让我在今后的工作中更加从容地应对各种形式的交通事故。
第三段：实战演练和应对技巧（250字）。
为了增强实战能力，培训班特意组织了一系列模拟演练。我们分组进行了各种模拟场景的表演，例如现场指挥、堵车疏导和突发事件处理等。这些实践让我更加深入地理解了交警工作的复杂性和变化性。在模拟演练的过程中，我学会了如何高效地指挥交通，解决矛盾纠纷，保证交通秩序的畅通。通过与其他支队长的交流和观摩，我还学到了一些指挥交通的新技巧和应对突发情况的方法，这对我提升工作效率和处理突发事件有着重要的意义。
第四段：班会与交流互动（250字）。
除了理论学习和实战演练，培训班还非常注重班会与交流互动的环节。我们分享了各自的工作经验和成功案例，相互启发和借鉴。在班会中，我发现每个支队的经验都各具特色，学习他人的优点和经验帮助我提升了自己的工作水平。此外，我们还进行了一些小组讨论和角色扮演，通过互动的方式深化了对交通管理的理解和应对能力。班会和交流互动不仅增加了学习的乐趣，也为我们建立了良好的沟通合作关系。
第五段：反思与展望（250字）。
培训班的最后一天，我们进行了一次班务会议，对这次培训的收获和不足进行了总结和反思，并进行了个人规划和展望。通过反思，我发现自己在某些方面还有许多不足，并且明确了今后需要提高的重点。在班务会议中，我结识了许多志同道合的同事，我们互相交流了工作的心得和感悟，在交流中发现了很多共同的问题和困惑，并且提出了一些对策和建议。这次培训班的收获将激励我在今后的工作中更加奋发努力，为交通安全事业做出更大的贡献。
总结以上所述，参加交警支队长培训班是我交警工作生涯中宝贵的一段经历。通过理论学习、实战演练、班会与交流互动以及反思与展望，我不仅提高了业务水平和综合素质，也拓宽了视野和思路。我将珍惜这次培训的机会，将所学所感付诸实践，为提高交通管理水平、保障交通安全而努力奋斗。
三问三比心得体会交警支队
在我们生活的城市中，交通基础设施的不断完善与交通法规的不断健全，让我们的交通环境逐渐变得更加优良。但有时仍会有不少地方出现交通事故，这时我们需要的就是一支专业的交通警察队伍来保障我们的出行安全。笔者近日参观了当地交警支队，不仅有幸亲眼见识到了那里交警的日常勤务，也学习到了不少交通安全的知识。在此，笔者对于这次的学习与体验进行总结与分享。
第二段：三问支队。
针对第一个问题，交警们表示，交通警察的主要任务是维护道路秩序和安全，这包括管理、引导和监督道路交通、事故处理、交通管理、巡逻、管理交通设施等等。交警还要进行公路检查和公路安全检查，保障道路交通和公路物流安全。
对于第二个问题，交警们表示，他们在日常工作中要面对各种各样的困难和挑战。像有些非法车辆瞒报参数，行驶超标等等，都需要交警们耐心核查，才能让路上的车辆能够安全畅行。而像天气恶劣、交通事故发生时，交警也要迅速赶赴现场解决问题，确保事态不会扩大。
针对第三个问题，交警们表示，应对特殊情况，交警需要具有高度的专业技能和技巧，及时处理事故，做好疏导工作。同时，还要及时组织救援车辆、抢救伤员，以及进行现场勘查等等，确保交通安全和保护现场证据。
在这次参观交警支队的过程中，我也发现了许多令人惊奇的事情。下面笔者将从三个方面来总结这次的个人感悟。
第一，交警的工作非常辛苦。笔者在参观时看到交警坚持巡逻，维持现场情形，要时刻保持高度警觉，一旦有异常状况就要立即采取行动，为保护群众的生命安全、财产安全，必须时刻保持高度的警觉性和职业素养。
第二，交警的管理和指导作用非常重要。交管部门不仅要对交通环境进行管理，也要协助公安机关维护社会治安秩序，尤其是在现代化城市建设过程中，交管指挥员要与政府管理部门、工程施工单位密切合作，及时化解交通矛盾，保证城市交通稳定发展。
第三，交警的职业精神值得我们学习。从交警的优秀素质、职业精神、岗位责任等方面，我们可以学到很多有益的东西。他们以自己的职业行业充分发挥着对社会的贡献，这种职业道德、职业精神、职业情感值得我们借鉴和学习。
第四段：心得收获。
通过这次参观交警支队的活动，我学到了许多有益的知识和经验。与交警的交流和互动，更加深了我对他们这个职业的认识和尊重。在这里，我想对交警的辛勤付出和忠诚敬业表示感谢。
同时，我还发现自己在交通安全方面有许多不足之处。比如说在驾驶过程中，有时候对于一些交通标志和信号的理解不够深入，行车时不能及时判断并作出正确的反应。我会更加努力学习相关知识，提高自己的交通安全意识和技能水平。
第五段：总结。
通过这次参观，我更加了解了交警工作的艰辛与理念，学到了有关交通安全管理的实际操作知识和重要技能，更深刻地认识到交通安全对每个人的生命财产安全的重要性。希望交通部门继续加强各类交通宣传和教育，方便大家掌握基本交通安全知识，以便防患于未然。同时，我们也要在日常生活中从自身做起，积极落实交通安全规定，做一个安全、文明的出行者。