物业获奖新闻稿 物业团队获奖感言(优秀7篇)

时间:2023-09-29 09:11:51 作者:琴心月 党团范文 物业获奖新闻稿 物业团队获奖感言(优秀7篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物业获奖新闻稿篇一

尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:

大家晚上好!

感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥

感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法

感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

x年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!,我们充满信心!!!

作为优秀班级的代表,首先得感谢学院对我们的肯定。更要感谢辅导员老师,全体任课老师和我们英语09-1班全体同学的共同努力。有了这份荣誉,它将成为引领我们向下一个新高度进发的原动力。

经历了一个学年的努力,我们英语09-1班已经成为了一个团结协作,积极向上,成绩优异的优秀班集体。良好班风的树立给我们带来了全面的新气象,在全班同学中,文明礼貌、尊敬老师、热爱学习的风气已经形成。同学们都已经具备了较强的自制和自理能力,整体素质得到全面提高。我们班集体每一个前进的步伐,都凝聚学院领导和老师们的心血。在此,我们表示深深的谢意。

在-x学年,专业成绩前40%,我们班同学占了一半以上。勤奋努力,是我们班一直秉承的学习作风。我们不仅是一个爱学习,懂学习,会学习的班集体,还是一个积极参加各种活动,乐于展示自我风采与班级风采的集体。周培培和赵禹等同学在校级和院级田径运动会长跑项目中均名列前茅;张颖和徐婞玮等同学在校级和院级辩论赛中一展博思善辩的风采;丁馨和阮旻等同学在羽毛球和乒乓球比赛中位列三甲;还有冯瑞、范佳佳等同学在演讲比赛和唱歌比赛中为系争光。我们班还集体加入院青年志愿者协会成为了青年志愿者班级,通过一年的努力成为了优秀志愿者班级。班级思想建设方面,自x年xx月入学,每位同学都积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

我们班是一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体!此次获奖彰显了我们班的班级集体观念,营造了良好的班风学风。过去的这些成绩见证了我们的成长与进步,也为我们的未来指引了方向。我们把班集体当成自己的家去营造、去付出,所以有美丽的班级收获与自我收获。但是进步无止境,我们还需要不断的努力,集体的荣誉是大家共同努力的结果,坚强的责任心是集体团结共进的法宝。这是我们对过去获得成绩的认识,也是对我们今后提出的要求,一份耕耘一份收获。我们以班级为荣,班级以我们为傲,这样一个大家庭期待着大家的关注与帮助。

最后我们想感谢所有关心我们的老师,班级上取得的每一个成绩,每一个进步都离不开他们的辛苦耕耘,而辅导员陈老师、学工办主任季老师更是以自己的行动教会我们什么叫干一行,爱一行,什么叫将工作当成事业。感谢领导、兄弟班级同学的支持与鼓励,让我们更好地健康成长。我们期待在未来的天空越飞越高越精彩!

机务部作为集团船舶运营的技术保障部门,负责对船舶技术设备的综合管理、负责船舶修理、成本控制、油料、物资工作的管理。虽说部门人员在学历、经历和能力上各不相同,但我们都有敬业和不断进取的精神。

一、重视学习我们部门的每个人都充分的重视学习,平时不断的加强对本专业、本工作知识的学习,还积极讨论船舶机械设备故障中的问题,在自我学习和相互学习中不断的提高自身的业务素质和水平。

二、积极工作我们相信天分,但更看重勤奋。德勤人的作风是"日事日毕,日清日高",我们每个人以饱满的热情,积极竞争的姿态投入到工作中。市场的竞争是激励的,也是残酷的,今天不努力工作,明天就努力找工作,我们都很重视自己的工作。

三、热于专研企业中不乏墨守成规者,虽说这类人无过错,但企业更欢迎有创新爱专研的人。我们部门的机务人员为公司节约成本、降低成本积极的开动脑筋,从安全、经济等方面综合考虑,对船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的改装改进的意见和方案。

四、团结协作独木难成林,一盘散沙不足以抵挡浪潮的冲击。知识的互补是团队力量最好的体现。大家共同讨论,共同协作来解决难题。对某条船舵机、锚机或其他的一些机械故障的出现,在自己不能正确判断分析原因时,就虚心请教他人,在自己所管的船舶忙得应不接暇时,其他的机务主管就会主动的帮忙管理,大家紧密团结、真诚友爱。

机务部门是个团结的部门,我们众人群策群力,为德勤的今天,明天也为自己的今天和明天努力的工作。诚信立业,创新兴业,和谐强业,为实现跨越式发展而不懈努努力,这是我们今年工作的指导思想,我们深感肩负的责任,海务部将变压力为动力,变荣誉为责任,挑战新的极限,再创新的辉煌,以实际行动做好本职工作,为德勤的强大而奋斗!荣誉属于过去,更多的是我们要用荣誉鞭策自己,向更高的目标迈进。

物业获奖新闻稿篇二

新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

过去的一年,是我们德勤集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.兴旺发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把德勤当作自己的家,才把德勤的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想德勤之所想,急德勤之所急,确确实实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为德勤的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

最后,衷心祝愿我们德勤的明天更加美好。

物业获奖新闻稿篇三

尊敬的各位领导、各位董事、各位同事,下午好!

承蒙大家厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。在此,首先感谢公司领导对我的厚爱与信任,感谢同事们对我的大力支持,为这种认可与接纳,觉得自己融入到了天波这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

虽然我来天波的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,自20xx年底进天波工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。我想公司评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在天波,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。

虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处保安这个行业领域,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为天波的未来共同奋斗,使之成为更大、更强的企业,我们一起努力!

最后,提前给大家拜个早年,祝大家工作顺心如意,身体健康,合家幸福!

物业优秀员工获奖感言

优秀员工个人获奖感言

个人优秀员工获奖感言

优秀员工年会获奖感言

年会优秀员工获奖感言

优秀员工代表获奖感言

商场优秀员工获奖感言

年会简短优秀员工获奖感言

销售人员优秀员工获奖感言

物业获奖新闻稿篇四

每一个行业都有优秀的团队,那么优秀团队的获奖感言怎么写,下面是小编精心整理的物业优秀团队获奖感言,希望能给大家带来帮助!

首先请允许我代表所有获奖团队向关心和支持我们的公司领导表示衷心的感谢,感谢公司各部门的积极配合,为我们工作和生活创造优良的环境,这将成为推动我们不断前进的强大动力!

今天我代表优秀团队上台领奖,而在台下的同事们才是这个荣誉的主人公,荣誉属于他们,是他们的不辞劳苦,夜以继日的工作,才取得了今天的成绩,没有他们,就没有公司的今天,在此谢谢你们!

20xx年是公司的成本年,也是r701项目组大步向前,提高工艺技术的一年。在这一年里r701全体员工鼓足干劲,克服了染菌、调整一次性补料时间、制定带放工艺等一个又一个难关,发酵水平最高达到r/ml。r701项目组的39位兄弟姐妹走到了一起,共同组成了这个温暖而光荣的集体。我们是一个激情飞扬的集体,是一个活力四射的集体,是一个举手投足间都能流露出友爱的集体,是一个自强自信的集体。而我们仅仅是公司各个团队的缩影,由于名额有限,公司还有很多优秀的团队虽没有获奖,但和我们一样,求真务实、团结向上、积极进取、充满友爱。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”成绩只能代表过去,而这些成绩距离公司的目标还有很大差距,在20xx年的工作中,我们要发扬亮剑精神“敢啃硬骨头,敢打硬仗,敢于面对困难和挑战”的精神,发扬公司“敬业创新专注合作 ”企业文化,把我们的产品做到国内一流,甚至国际一流。

最后,祝愿公司在新的一年中百尺竿头更进一步。

给大家拜个早年,祝各位领导、同事在新年里心想事成,万事如意!

大家好,我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在这个平台上一展拳脚.

来看看我们团队吧...

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!今天,*公司荣幸地获得了“优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了20xx年的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。20xx年**项目公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在2019年是**项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!

物业获奖新闻稿篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

首先请允许我代表所有获奖团队向关心和支持我们的公司领导表示衷心的感谢,感谢公司各部门的积极配合,为我们工作和生活创造优良的环境,这将成为推动我们不断前进的强大动力!

今天我代表优秀团队上台领奖,而在台下的同事们才是这个荣誉的主人公,荣誉属于他们,是他们的不辞劳苦,夜以继日的工作,才取得了今天的成绩,没有他们,就没有公司的今天,在此谢谢你们!

20xx年是公司的成本年,也是r701项目组大步向前,提高工艺技术的一年。在这一年里r701全体员工鼓足干劲,克服了染菌、调整一次性补料时间、制定带放工艺等一个又一个难关,发酵水平最高达到r/ml。r701项目组的39位兄弟姐妹走到了一起,共同组成了这个温暖而光荣的集体。我们是一个激情飞扬的集体,是一个活力四射的集体,是一个举手投足间都能流露出友爱的集体,是一个自强自信的集体。而我们仅仅是公司各个团队的缩影,由于名额有限,公司还有很多优秀的团队虽没有获奖,但和我们一样,求真务实、团结向上、积极进取、充满友爱。

"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越"成绩只能代表过去,而这些成绩距离公司的目标还有很大差距,在20xx年的工作中,我们要发扬亮剑精神"敢啃硬骨头,敢打硬仗,敢于面对困难和挑战"的精神,发扬公司"敬业创新专注合作"企业文化,把我们的产品做到国内一流,甚至国际一流。

最后,祝愿公司在新的一年中百尺竿头更进一步。

给大家拜个早年,祝各位领导、同事在新年里心想事成,万事如意!

物业获奖新闻稿篇六

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚加入那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

接下来我想从以下两个方面来阐述我对敬业的理解:

首先,责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

让我们一起奋斗到天明!我相信你也可以做到的!加油!

物业获奖新闻稿篇七

尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:

大家晚上好!

感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥

感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的`方法

感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!,我们充满信心!!!