上半年工作总结及下半年工作计划的报告（优质18篇）

通过月工作总结，我们可以了解自己在工作中的优点和可改进的地方，进而制定更好的工作计划。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考借鉴。

农业和林业局年上半年工作总结和下半年工作计划的报告

上半年，区农林局紧紧围绕增加农民收入、发展都市现代农业、建设幸福美丽新村三大任务，以改革为动力，以适度规模经营为核心，加快构建新型农业产业体系、生产体系和经营体系，着力转变农业经营方式、生产方式、资源利用方式和管理方式，全区农业农村经济实现可持续发展。xxxx年x-x月，亿元，同比增长x.x%，与目标值持平；农村居民人均可支配收入预计达xxxxx元，同比增长xx%以上，高于目标值x.x个百分点。

（一）体制机制更加健全。一是规划体系逐步完善。都市现代农业总体规划、农业和农村经济发展第十三个五年规划、产村相融现代农业精品园区规划初稿已完成，其中，都市现代农业总体规划已通过专家评审。出台了《关于加快转变农业发展方式的实施意见》。协助区委统筹委草拟了《关于践行五大发展理念促进毗河以南加快发展的意见》。二是农林改革全面深化。按照全市统一部署，牵头抓好农村集体资产股份合作制改革试点、土地承包经营权流转管理、深化集体林权制度改革、新型经营主体党组织建设等重点改革任务。草拟了《x区集体林权改革实施方案》，准备提交区统筹城乡综合配套改革专项小组会议审议。制定了确权颁证方案，在全区范围内开展了颁证需求调查。按照“三权分离”要求，科学开展分权工作，明晰集体经济组织、其它经济组织、社员应得权益。印发了《x市x区农村土地经营权流转交易规则（试行）》等x个规则和服务流程。三是新型农业经营体系逐步建立。做强农业产业化龙头企业，鼓励发展家庭农场，规范发展农民合作社和专业大户，着力构建新型农业经营体系，促进适度规模经营。草拟了《新型农业经营主体培育实施意见》，正着手建立x区新型农业经营主体名录库，加强农民合作社培训，规范农民合作社运行。上半年，新培育农业龙头企业x家，发展农民合作社x家、家庭农场xx家。我区聚民土地股份合作社、巨福食用菌种植农民专业合作社获评“x市市级示范农民合作组织”，创意八步岛、快乐怡家等x家家庭农场获评“x市市级示范家庭农场”。源聚养殖农民专业合作社获得省级标准化示范场称号，新希望x牧场获得市级标准化示范场称号。完成农民实用技术培训总人数xxxxx人，培训新型职业农民xx人。x名职业经理人获得高级职称。

（二）产村相融全面推进。一是主要农作物产量稳中有升。万亩，比上年减少x.x%；万吨，比上年增长x.x%；万吨，%；蔬菜（含食用菌）万吨，%；肉类总产量约xxxx吨，%；牛奶产量xxxx吨，%；禽蛋产量xxxx吨，%；水产养殖量xxxx吨，%。二是产业链条更加健全。在抓好“菜篮子”“果盘子”工程建设、提升农业综合生产能力的同时，着力延伸产业链和价值链，推进原料生产、精深加工、休闲观光、电子商务等一二三产业融合发展。加快推进伏季水果产业基地、产村相融现代农业精品园区等项目建设，扩面伏季水果x万余亩。预计上半年农产品精深加工率达xx.x%，实现休闲观光农业收入x.x亿元。推进稻渔共生种植面积xxxx亩，成功申报创新创业项目x个，积极筹备我区城厢镇农业综合服务站农业创新创业服务中心建设。上报农业重大项目x个即川青世界农庄项目。预计农业招商引资到位资金x亿元，进出口额xxx万美元。三是农业标准化品牌化程度进一步提高。出台了《关于加强农业标准化品牌化建设的实施意见》，建立了农产品质量安全检测监管溯源信息系统基础数据库，选择一点田公司作为试点按要求建设溯源系统，组织专合组织和企业积极申报“三品一标”认证，已落实x个有机绿色食品认证。四是幸福美丽新村建设加快推进。xxxx年启动的xx个幸福美丽新村正有序建设，xxxx年启动的xx个幸福美丽新村也陆续启动。目前，姚渡光明，清泉北宁、红岩，龙王梁湾，福洪先锋，人和车站、三元等示范村已取得明显成效。牵头组织召开了全区幸福美丽新村建设品鉴会，草拟了《x区菜粮高标准农田建设实施意见》，完成了金龙村高标准农田策划方案。出台了x区《xxxx-xxxx年城乡精准扶贫工作的实施方案》，启动实施产业类项目x个，开展帮扶户入户调查工作，确定“一对一”帮扶联系人，正在制定详细帮扶措施。

（三）服务水平不断提升。一是稳步推进简政放权工作。进一步清理规范行政审批服务事项，完成xxx项行政权力的网上公开工作。x-x月，行政权力办件量xxxxx件，其中行政许可事项xxxxx件、行政处罚x件、行政给付xx件、行政确认xxx件、其他权力事项xxx件。二是扎实开展农产品质量安全监管。印发了《深入推进国家农产品质量安全区创建的工作方案》、《xxxx年农产品质量安全监管工作方案》，分解落实了目标任务。确定了xx个创建国家农产品质量安全区迎检点位，制定了迎检点位细化指标。落实了xx个村级农残快检室建设地址，制定了建设标准，配备了农残检测设备。三是进一步加强农业执法。上半年共出动执法人员xxx人次，开展市场检查xxx个次，整顿农资市场xxx个，检查生产经营户xxx户，检查种养殖基地xxx户，检查品种xxx个，节日期间开展种养殖基地农产品安全隐患大排查xx家次。四是生态环境持续改善。推进龙泉山脉植被恢复、天然林资源保护、退耕还林三大工程建设。做好畜禽养殖污染专项治理工作，草拟了《x区畜禽养殖污染治理奖励扶持办法》，着力推进种养循环农业发展。成功申报市级大中型沼气工程建设项目xxxx立方米。完成小春秸秆禁烧和综合利用工作，实现了“不见火光、不见烟雾、不见黑斑”和秸秆综合利用率达xx%的目标。

（四）党建工作有序推进。一是扎实开展“两学一做”学习教育。持续抓好机关党建相关工作，印发了《在全体党员中开展学党章党规，学系列讲话，做合格党员学习教育工作实施方案》、《党员干部教育培训计划》等，按期对机关党委、各支部班子进行了换届选举。为机关党员配发了学习书籍，党组班子以普通党员身份参加所在支部的学习教育，通过集中学习、自主学习、专题讨论、讲党课等形式，抓好学习教育相关工作。二是认真开展新型农业经营主体党建试点工作。印发了《关于加强对农村新型农业经营主体党组织建设工作的实施方案》，将在x月底成立了农业行业党委，农业企业、专合社、家庭农场、种养大户党总支和涉农协会党支部，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。牵头抓好扶持发展壮大集体经济工作，协助抓好基层治理机制、扶贫开发等农村基层党建工作。三是党风廉政建设有序开展。开展反腐倡廉教育，严格执行和落实好党风廉政建设责任制和“两个责任”规定，履行“一岗双责”职责，通过谈心谈话、约谈、函询和诫勉谈话等形式，及时提醒纠正苗头性侵向性问题。四是抓好项目监管。强化重大项目、财政专项资金、民生工程、惠农补贴资金等重点领域的监督管理，健全各项规章制度，落实监管责任，层层签订责任书、推进网格化管理。

全面贯彻落实五大发展理念，以高标准全面建成小康社会为目标，以幸福美丽新村建设为重点，围绕“三线两片”，继续抓好农业农村改革，着力打造创意农业、精品农业，推进农业增效、农民增收、农村繁荣，确保全区农民人均可支配收入同比增长x.x%，力争x%；农业增加值同比增长x%，为“十三五”农业农村工作开好局起好步。

（一）着力抓好幸福美丽新村建设。围绕田网、渠网、路网、观光网、服务网、信息化网、设施用地网“七网配套”，抓好x万亩高标准农田建设。以院落环境整治为重点，持续推进xx个幸福美丽新村建设，力争建成xx个幸福美丽新村。拟出台幸福美丽新村建设实施细则，采取“农民主体、政府补助”的方式，集成整合各类财政专项资金，重点支持农民积极性高、意愿强和村支两委干部工作得力、主动性高的区域，逐步改善农民群众生产生活条件。加快人和黎明、清泉桔丰等xx个相对贫困村的xx个基础设施项目和xx个产业项目建设，确保实现相对贫困村农民人均可支配收入增幅高于全区增幅x个百分点的目标。

（二）着力抓好农业产业发展。加快都市现代农业规模化发展，推进伏季水果产业基地提质扩面，打造以龙王为核心的现代农业精品园区和福洪、龙王“杏福田园、蔬香果韵”示范片建设。围绕标准化、品牌化建设，做好国家农产品质量安全区创建相关工作，配合做好省级食品安全示范区和国家食品安全市创建工作，对现有的x个乡镇农产品质量安全服务站检测设备进行提档升级，建成xx个村级快检室并投入使用，年底前再建xx个村级农残快检室，支持配合区市场和质量监管局建成xx个市场农残检测室，抓好“三品一标”认证和监管，力争新增绿色、有机认证x个以上。推进城厢食用菌园区、清泉农产品加工物流园区基础设施建设，实现农产品精深加工率达xx.x%。推进一三产业互融发展，实现休闲观光农业收入达x.x亿元。努力培育新型农业经营主体和服务主体，力争新培育龙头企业x家、专合组织xx家、家庭农场xx家、新型农业服务主体xx家。抓好各类培训，完成xxxxx人次农民实用技术培训，新增农业职业经理人培训xx人。搭建“政府+企业+专合社+农户”的联系交流平台，促进各类新型农业经营主体共同发展。创建集服务体系、创新创业于一体的综合性农业创新创业服务中心x个以上。

（三）着力抓好农业农村改革。遴选试点点位，推进集体林权制度改革、农村集体资产股份化试点等各项改革。盘活集体林权，鼓励和引导有条件的村、组以集体资产股权入股的形式规范组建股份制经营主体，探索建立符合市场经济要求的农村集体经济运营新机制。抓好农村集体“三资”管理，加强新型农村经济组织管理体制机制建设，推进新型集体经济运营机制、资产管理体制和经济发展模式的改革创新，积极引导原村组集体经济组织在明晰产权的基础上，改制成为具有市场主体地位，权责明确、管理科学、自主经营、自负盈亏的新型集体经济组织，推行集体资产经营管理职能与村民自治职能分离，明确集体经济组织的市场主体地位，形成制度健全、产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监督到位、手段先进的农村集体“三资”管理体系。

（四）着力抓好党建工作。继续严格执行和落实好党风廉政建设责任制和“两个责任”规定，履行“一岗双责”职责。进一步加强制度建设，按制度办事，用制度管人。切实抓好党建工作，依托“两学一做”学习教育，抓好党员干部的教育管理服务和发展工作，抓好软弱涣散党组织的整顿转化工作，抓好农业新型经营主体党组织建设试点工作，实现党的组织和党的工作全覆盖，协助抓好农村党建工作，努力实现以党建促生产、以党建带发展的目标。

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年上半年知识产权局科技工作总结及下半年工作计划报告

县政府：

上半年，我县科技工作紧紧围绕县委、县政府“创新投资年”工作主题，结合国家技术创新工程xx省试点示范县、国家知识产权强县工程试点县及大众创业万众创新等重点工作，深入实施创新驱动发展战略，有力促进了全县经济社会可持续发展，各项工作取得了较为明显成效。现将20xx年上半年科技。

工作总结。

及

报告如下：

（一）深入实施创新驱动发展，加快推进创建国家技术创新工程示范县建设。

1.努力推进创建国家技术创新工程示范县建设。拟定并经县政府办印发了《xx县20xx年创建国家技术创新工程xx省试点示范县活动工作计划》。全面总结了20xx年国家技术创新工程示范县创建活动成果，向省厅报送了《xx县人民政府关于20xx年国家技术创新工程xx省试点示范县创建工作情况评估自查总结报告》。

2.积极做好省级科技项目的征集和对接工作。上半年，我们按照新发布的国家重点支持的高新技术产业领域，对我县企业进行走访调查，征集有技术含量的研发项目作为申报省级科技计划备选项目，目前有碳纤维、天农农资、铭帝铝业、水工机械和金辉卫浴等企业可以推荐申报省级科技支撑和专利实施项目。

截止今年6月，我县有乐山凯亚达光电科技有限公司的“面向产业化多组元透明导电氧化物技术的研究”（立项编号20xxgz0272）项目，获得省级财政30万元经费支持；中国水电建设集团水工机械有限公司的“大型升船机主提升系统制造关键技术研究及应用”（立项编号20xxgz0169）项目，获得省级财政100万元经费支持。对获得省级财政经费支持科技项目，我们积极做好资金划拨、技术对接，落实专人负责项目指导和对接，确保项目严格按计划进度实施。

3.启动省级高新技术产业开发区申报工作。年初，我县正式启动了申报建设省级高新技术产业开发区工作。3月10日，市科技局局长陈昆带领工作组到我县实地调研，与县委、县政府会商申报创建工作，对创造条件申报创建省级高新区初步达成共识。3月31日，市科技局陈昆局长率领相关人员和我县申报创建工作组负责人赴省厅专题汇报申报创建工作，厅、处领导表示支持乐山市两县（区）启动申报创建工作。4月5日，按照省厅要求，经开区和我局共同完成了《经济开发区关于申报省级高新技术产业园区的简介材料》，并按时报送省科技厅、市科技局。5月，由于国家政策变化，经开区管委会研究并报请县委、县政府同意，决定要全力确保“经济开发区”这块牌子。故xx县创建xx省高新技术产业园区的工作暂停。

4.实施高新技术企业培育工程。把科技创新作为我县产业结构调整和转型升级的主要抓手，完成了《xx县科技局关于建设乐山高新技术产业集聚区的报告》。今年，国家发布了新的重点支持的高新技术产业领域，待新的高企申报指引发布后，准备推荐铭帝铝业有限公司和汇丰纸业有限公司参加高企认定。5月底，铭帝铝业、汇丰纸业和我局相关人员参加了省厅在乐山举办的“20xx年度国家高新技术企业认定培训会”。对最新的高新技术领域和认定申报流程、申报内容进行了学习。通过实施高新技术企业培育工程，1－5月，全县完成高新技术总产值9.82亿元。

5.大力开展科技平台建设。在新万兴碳纤维公司成功申报国家高新技术企业的基础上，我们推荐该企业申报“xx省航空用树脂基复合材料工程技术研究中心（暂定名）”。该公司非常重视和关注科学技术进步，每年投入大量资金进行基础建设和技术创新，专门设立科研创新管理和实施部门，由总工程师担任主要负责人，建立了用于树脂、预浸料及复合材料研发和质量控制的物理、化学、工艺、力学四个实验室，为科研团队的研发和创新工作提供强有力的保障。在企业准备可行性报告和相关材料的同时，我们积极与市局和省厅联系对接，为企业做好协调服务。

6.下达20xx年度县级重点科学技术研究计划项目。今年，下达县级重点项目共34项，其中结转14项，新上项目20项。重点围绕我县大型水电工程、新型碳纤维环、高清洁柴油生产等新技术、新材料、新能源领域发展及知识产权运用，在科技支撑、成果转化、专利实施项目上下工夫，引导企业走产学研路子，培育壮大新兴产业，促进知识产权转化为现实生产力。

7.狠抓科技项目实施、监督和管理。新万兴碳纤维公司实施的省级科技成果转化项目“年产400万平方米高性能纤维织物预浸料项目”，已经实施完毕并顺利通过省科技厅组织的专家验收，超额完成任务书规定的指标要求。新万兴瓷业公司的“一种绝热陶瓷饰面砖专利实施项目”、水工机械公司的“起重机钢丝绳绕返回偏角调整装置专利组合实施项目”和明珠陶瓷公司的“波纹边凹凸面瓷砖制作模具专利组合实施项目”，均已实施完毕并通过省知识产权局委托市知识产权局组织的专家验收。汇丰纸业的“一种对制浆造纸产生的白泥回收利用的工艺专利实施项目”顺利通过中期检查。银河园通公司“快淬纳米晶钕铁硼稀土永磁粉末产业化开发”项目已经完成，相关验收资料已报送市科技局，等待省科技厅委托市科技局组织专家验收。

8.加强科技成果工作。在完成“石斛选育及仿野生栽培技术研究”项目的成果鉴定、登记后，推荐该项目参加省级科技进步奖评审。

（二）强化措施，努力推进国家知识产权强县工程试点县工作。

1.明确工作目标，加强组织领导。拟定《xx县实施国家知识产权强县工程试点县。

工作方案。

》，并征求县级相关部门及各乡、镇人民政府意见，呈请县政府常务会讨论通过。《方案》确定了指导思想，明确了五大工作目标，提出了工作措施、工作进度、保障措施等。通过知识产权强县工程试点，助推xx县经济、社会的全面发展，将建设成为创新活力强劲，转化应用渠道顺畅，管理措施完善，保护手段有力的知识产权强县。

根据《xx县实施国家知识产权强县工程试点县工作方案》，我局草拟了《xx县20xx年国家知识产权强县工程试点县工作要点》，明确了20xx年国家知识产权强县工程试点县工作重点，呈请县政府常务会讨论通过，并经县政府办印发县级相关部门及各乡、镇人民政府组织实施。

2.主动对接，争取支持。今年2月，由县政府副县长许拉弟带队，我局到市知识产权局就“国家知识产权强县工程试点县”工作进行了对接，明确了两年试点时限内总体目标、近期重点工作并争取了市局相关政策支持。市局对我县的专利申请优先倾斜资助，采取知识产权质押方式融资贷款的企业，按担保费用的50%，给予10万元的补助，并按人民银行同期贷款利息一个年度内的20%，给予20万元的利息补助。实施效益显著的专利项目、产品，优先推荐参加“中国专利奖”、“xx省专利实施与产业化奖”的评选；对技术含量高、市场前景好的专利项目，优先推荐上报省专利实施与促进专项资金计划项目。

3.县人大常委会调研县政府国家知识产权强县工程试点县创建工作情况。4月8日，县人大常委会组织部分常委会组成人员、有关办事工作机构负责人对县政府国家知识产权强县工程试点县创建工作情况进行调研。调研组深入明珠陶瓷公司、中核高通公司和核动力院第一研究所，察看了解我县企业在高端陶瓷、新材料、新能源、民用核技术等重点技术领域知识产权的创造能力、运用能力、保护能力和管理服务能力，并召开座谈会听取了县政府分管副县长的情况报告以及我局的相关情况介绍。调研组对我县知识产权强县工程试点县创建前期启动阶段所作的工作和采取的措施予以肯定，并建议在创建工作中，要高度重视，强化领导，完善政策，加强执法，营造环境，不断建立健全知识产权管理体系、保护体系、创造体系和运用体系，确保创建工作顺利完成。

4.召开国家知识产权强县工程试点县创建工作动员会。5月13日，我县在峨眉山月花园饭店召开了国家知识产权强县工程试点县创建工作动员会。会议邀请了省知识产权局副局长王道伟、市科技局局长陈昆、市知识产权局局长税小红等省、市科技和知识产权部门领导出席。各乡（镇）人民政府、县级相关部门、全县规模以上及重点企业主要负责同志参加会议。县长张建红出席会议发表了重要讲话，全面安排部署了国家知识产权强县工程试点县创建工作，并举行了授牌仪式。

5.加强知识产权培训。把全县的企业进行了认真梳理、分类，对有一定专利工作基础，有专利申请潜力的企业，如金辉卫浴、铭帝铝业、凯亚达和天农农资等企业，针对企业技术骨干开展点对点的上门培训、一对一的精细培训。对省、市专利优惠政策、专利基础知识、专利申报流程以及企业如何挖掘专利等知识进行详细讲解和交流。通过知识产权工作，帮助企业保护核心竞争力和无形资产，形成企业相对完善的知识产权体系。

6.大力开展专利项目实施工作。今年我县两项省级专利实施项目，“xx县国家知识产权强县工程试点县推进项目”，获得省级财政10万元经费支持；新万兴碳纤维复合材料有限公司“一种恒液面涂胶系统专利组合(zl20xx20xx5338.3)实施项目”，获得省级财政10万元经费支持，项目进展顺利。今年1-4月，我县共完成专利申报32件，其中发明5件、实用新型22件、外观设计5件。专利授权16件。其中发明2件、实用新型3件、外观设计11件。

（三）推进大众创业万众创新工作。

1.认真自查总结，制定20xx年工作要点。为深入贯彻落实《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》（国发〔20xx〕32号）、《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》（国办发〔20xx〕9号）、《xx省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见》（川府发〔20xx〕27号）精神，加快实施创新驱动发展战略，促进“转型升级、美丽发展”，我县扎实开展了大众创业万众创新工作。按照市“双创”工作领导小组的要求，对20xx年度开展大众创业万众创新工作的情况进行了认真自查总结。

2.接受市双创工作领导小组第四督查组督查调研。制定《推进大众创业万众创新工作落实情况市第四督查组（）工作方案》，组织县级相关部门参加督查汇报会。并进行了县电商产业园实地督查调研。

3.推荐仟佛科技公司申报市级科技孵化园。邀请市局进行了实地指导调研，目前，正在开展申报资料准备工作。

（四）深入基层，突出科技服务、示范与普及作用。

1.举办20xx年“科技之春”科普宣传月活动。今年3月，由县委宣传部、县科技局和县科协牵头，在全县开展了第二十一届“科技之春”科普宣传月活动。此次活动以“创新驱动发展、科技富农惠民”为主题，在农村普及科学知识，推广农业实用技术，提高农民科学素质，助力扶贫攻坚和创新创业，依靠科技促进农村发展、农业增效和农民增收。

3月2日、4日，来自县科技、农口、卫生等21个部门和单位的60多名科技人员，分别到马村乡、木城镇开展了集中科技赶场送科技下乡活动。活动开展以来，各部门和乡镇高度重视，积极参与，全县已组织动员65名科技人员组成科普宣传队21个，送科技下乡到9个乡镇，开展科普和科技咨询16000人次；举办科技讲座、实用技术培训14场次，培训730人次；送26项科技项目下乡，推广实用技术26项；展出科技图书1100余册，科普挂图120套；发放科技资料35000余份，展出科技展板44块；免费发放科普图书3100本和价值3000余元的蔬菜种子；开展义诊800人次、义检600人次。整个活动场面热烈，宣传效果显著，受到农民群众欢迎。

2.开展科技活动周活动。按照上级部门的部署,我县于五月中旬开展了“科技活动周”活动,整个活动以“创新引领共享发展”为主题,以宣传创新驱动发展战略和全面创新改革为重点，突出我县国家知识产权强县工程试点县建设，创新文化、营造创新环境、共享创新成果，激发创新创业活力，加快全县创新驱动发展。一是深入基层和企业开展双创宣传。活动周期间，我局派专人到新万兴碳纤维、川农化工、汇丰纸业金宏源、新场镇等企业和乡镇开展了大众创业、万众创新宣传活动，发放有关资料100份。同时邀请市科技局相关科室领导来我县对新万兴碳纤维、仟佛科技创建省级工程技术中心和市级科技孵化园工作进行了宣传和指导。二是组织全县中小学生参加“科技活动周”活动。结合我县实际县教育部门和县科协合作,在全县中小学校开展了中小学生科技创新大赛活动,共有25000名学生积极参与，培养了未成年人的创新精神和实践能力。通过此次“科技活动周”活动，“创新引领共享发展”的主题得到广泛宣传,为加快我县创新驱动发展奠定坚实基础。

3.开展20xx年度全县科普统计工作。根据科技部（国科发政[20xx]89号）、xx省科技厅（川科发普[20xx]3号）和乐山市科技局（乐科发[20xx]7号）文件精神，进一步加强全县20xx年度科普统计工作。通过开展全县科普资源情况调查，摸清了我县26个县级相关部门科普资源建设情况，为我县科普建设提供了决策依据。

4.积极开展脱贫攻坚工作。按照县委统一部署，抽调工作人员2名，分别担任迎江乡驻村帮扶工作组组长和第一书记。帮扶措施明确，落实帮扶项目2项。建档立卡等各项资料完备，按时完成了各项指标任务。积极开展与贫困户帮扶结亲活动。并通过了县纪委的督查指导。

（五）强化协调服务，推进核动力院重点工程建设。

1.积极协调院地高层座谈。5月3日下午，市、县领导一行到中国核动力研究设计院调研，并与核动力院院长罗琦、党委书记周定文等领导召开了座谈会，乐山市与核动力院就院地合作、军民融合、核民用同位素产业园规划建设发展等相关情况达成一致意见，形成了备忘录。

2.积极协调重点工程建设。协调县级相关部门推进核动力院龙威工程取水房、弃土场，应急道路建设，兰坝村土地开垦耕作遗留问题处置等工作。

（一）积极培育高新技术企业。

把科技创新作为我县产业结构调整和转型升级的主要抓手，积极培育（认定）1至2家高新技术企业。力争高新技术产值达到15亿元。

（二）强化科技项目引领创新发展。

狠抓省、市级科技项目申报，力争我县重大科技项目获立项支持；切实强化科技项目实施、监督和管理，加强科技服务，促进科技成果转化；努力推广农业先进实用新技术、新品种、新模式，充分发挥科技项目引领作用。全年力争完成各级科技项目申报15项以上；实施省、市、县级科技项目25项以上；推广农业新技术、新品种、新模式10项以上。

进一步完善知识产权工作体系建设，将专利申请等指标纳入创新驱动发展目标，设立考评机制；加强知识产权优势企业培育工作；建立和完善我县专利申请资助政策，畅通专利申请渠道。20xx年，新扶持培育知识产权优势企业1—2户；力争实现全年专利申请量达150件以上，发明专利申请量33件以上。

（四）统筹推进大众创业万众创新工作。

深入贯彻落实国务院、省、市有关文件精神，扎实开展大众创业万众创新工作。加快孵化器建设,营造创新创业环境。进一步开展电子商务进农村工作。加强对“互联网+”的宣传，着力打造我县电子商务进农村示范县建设。

（五）注重协调，切实推进核动力院重点工程建设。

进一步加大力度支持核动力院的国防事业建设，积极协调县级相关部门，推进核动力院493－2工程、龙威工程、应急道路等建设。

乡镇年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

xxxx年上半年，我镇在新区党工委管委会的坚强领导下，紧紧围绕新区“科学发展、加快发展、创新发展”的总部署和“抗下行、稳增长”的新要求，结合实际，全面推进经济社会发展。

（一）经济发展提速增效。xxxx年上半年，实现国民生产总值（gdp）x.x亿元（预计，下同），工商税收xxx万元，亿元，工业经济总产值x.x亿元，社会消费品零售总额x.x亿元，规模以上服务业xxx万元，农民人均纯收入实现xxxx元。

（二）项目建设加速推进。一是加快推进xxxx年“锦绣东山”农业精品园区项目建设工作。二是加快推进云中漫步“小组生”项目，签定农户农用地流转合同。三是做好“紫颐·香薰山谷”后期建管服务，以薰衣草为主题香薰风情度假区初步建成。xxxx年x月x日，省委常委、市委书记x对该项目予以高度评价。四是启动中国航油管道建设相关工作，亩（无房屋拆迁）拆迁补偿。五是启动货运大道安置小区房屋拆迁工作，完成xx户（正安xx人、特安xx人）农户的拆迁补偿工作。

（三）“三农”工作扎实开展。一是深入推进水果生产提档升级，建成xxxx亩核心生产示范园，完成枇杷、葡萄有机转换认证面积达xxxx亩，万元。二是建设完成新品种、新技术有机水果示范基地xx亩，大力推广避雨栽培、质量可追溯体系等新技术。三是扎实开展农村饮用水工作，整治塘堰xx口，沟渠xxxx米，新修水井x口。

（四）城乡环境综合整治效果显著。一是推进“四改六治”，拆除违规广告店招xx个，整改xx个；加大农贸市场、临街店铺管理，规范店铺摊位xx余家。二是积极推进绿化工作，义务植树x万余株，做好森林防火。三是推进“保洁、清运、四清”，督促清理道路并清运垃圾xxxx吨，扎实开展秸秆禁烧工作，创新秸秆掩埋催化成有机肥。

（五）平安创建初显成效。一是认真开展平安创建工作，接访、下访和信访件办理全国信访案件x件。二是切实抓好安全生产事故控制，开展“三电”设施专项整治活动。三是围绕“六五”普法规划，以“一学三讲”和“法律七进”活动为载体，深入扎实开展普法和依法治理工作。

（六）社会事业稳步发展。一是城乡劳动力培训xxx余人，完成全年目标xx%，青年职业技能培训xx人，完成全年目标xx.x%，举办丘坝联动招聘会x场，城镇新增就业完成xxx人，农村富余劳动力新增转移就xxx人，完成全年目标xxx%，失业、就业困难人员实现再就业xx余人，完成全年目标xx.x%，。二是切实抓好计划生育工作，符合政策生育率达xx.x%，大力推进计生省级监控点建设工作。三是按时足额发放低保、五保、高龄、优抚、残联等各类专项补助xxxx人，万元。四是认真做好社会救助工作，共发放医疗救助、临时救助及其他救助金x.x万元，帮助xx户困难群众。

（七）党的建设不断增强。一是扎实开展“三严三实”专题教育，深入开展学习研讨，深入查摆不严不实问题，坚持边查边改，立行立改，早改真改。二是全面开展正风肃纪，查处机关干部违反职业道德案件x件，给予降低岗位等级处分；查办党员违纪案件x件，给予留党察看x年处分。三是全面深化入党员干部培训工作，开展培训xx课时，参培训人员xxx余人。

（一）项目建设方面。紫颐天堂香草孵化园、“云中漫步”等我镇近年来引进的重点项目，受土地指标的限制，致使不能顺利推进。

（二）经济发展方面。我镇经济结构还比较单一，发展跟不上新区速度，大多数项目仍处于投资建设阶段，创收基本依靠农业水果和旅游业。

（三）基础设施建设方面。我镇地处深丘，财力有限，全镇基础设施建设投入经费不足，群众迫切希望对道路交通和农田水利等基础设施进行改造。

（一）加大项目建设，促进经济发展。一是力争引进“天颐·国际健康产业城”项目，拟建成包含一村、两中心、四院于一体的高端养老养生综合社区。二是全面推进幸福美丽新村建设，对x小区实施改造，打造产村相融的新农村综合体。三是大力发展乡村旅游，加强农家乐和乡村酒店提升管理，打造生态与景观建设，打造太平伏季水果文化节点x个，历史文化节点x个。

（二）调整产业结构，做好规划建设。一是全面推进锦绣东山现代都市农业精品园区打造，大力发展有机水果栽培和质量可追溯体系。二是加强培育农村新型集体经济组织、家庭农场、现代农庄三大市场经营主体，不断拓展果品销售渠道和物流货运营销队伍，成立果业合作社，大力发展捆绑式庄园经济，做大做强“太果”商标助农增收。三是全面推进x区特色镇、全省百镇建设试点镇、全国重点镇建设，做好未来xx年规划，实现建设新型城镇化的目标。

（三）全面深化改革，推进统筹城乡。一是积极探索集体建设（原图斑）用地流转，继续推进“小组生”模式“云中漫步”项目建设。二是深化产权制度改革，大力探索生产要素自由流转。三是启动桃源村土地综合整治立项申报，推进安置点建设和产业配套、农庄建设同步进行。

（四）保护生态环境，构建健康城镇。一是持续深入推进“四改六治”，打造场镇新亮点，确保公路、河道沿线环境整洁。二是继续加强园林绿化，加强公共绿地、防护绿地、居住区绿地、等绿地建设和管理，增加绿地面积。三是全面做好环卫保洁工作，清除卫生死角。

（五）注重社会民生，提升服务水平。一是切实做好劳动保障工作，建立镇村组三级联动返乡民工动态信息体系，开展针对农民增收的职业技能培训，拓宽就业渠道。二是切实抓好计划生育，抓好优生优育优教，不断提高出生人口素质。三是大力发展教育卫生事业，推进太平小学食堂改造工作，努力启动太平幼儿园新建工程和太平中心卫生院改扩建工程。三是大力发展老龄工作，扎实开展居家养老服务，大力推进老年教育工作，积极开展全民健身活动。四是进一步完善城乡社会救助体系，规范低保动态管理，做到应保尽保。

（六）全面从严治党，夯实基层基础。一是深入开展“三严三实”专题教育，持续深入推进镇党委思想政治建设和作风建设，进一步增强镇党委的创造力、凝聚力和战斗力。二是落实“两个责任”，持续正风肃纪，加强执纪监督问责，以规范村（社区）财务管理和村公资金管理使用为重点，严肃查处顶风违纪行为。三是创新基层自治组织，全面加强镇、村（社区）服务队伍建设，加强镇政务服务中心和村（社区）便民服务站建设，实现为民服务零距离。

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年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

为落实中央和省环保督查反馈意见，切实做好问题整改，促进我镇生态治理保护，实现可持续绿色发展，河长制进一步完善，林长制初步建立。新建高标准农田林网1.2万亩，新造片林800多亩，其中，结合产业扶贫，发展核桃等经果林360亩。继沱湖、怀洪新河拆网还湖(河)后，今年元月份以来，又集中组织力量对天井湖围网进行拆除，对8家已拆除窑厂进行平整复垦，对卫片监测沱湖周边违法图斑进行彻底整治，对“散乱污”企业、非法砂石厂和禁养区畜禽养殖场进行强制关闭。对全镇污染源进行普查。农村垃圾、污水、旱厕专项整治“__”深入推进。镇村环卫保洁完成市场化运作，生活垃圾日产日清实现全覆盖。清理农村陈年存量垃圾9000余吨，全年改厕任务1500户，已完成760户。

司法局年上半年工作总结和下半年工作计划报告

下半年，我们将重点围绕县委、县政府工作总结及我局年度目标任务进行查漏补缺，下大力气、采取有效措施抓好以下几方面工作：

一是以“法治xx”建设为主线，推动“七五”普法工作落地生根、收到成效。

二是以“法治扶贫”为抓手，结合“法律七进”活动，持续开展普法宣传助力扶贫、法律服务助力脱贫、法律援助助力帮贫活动，精准发力、爱心帮扶，使“法治扶贫”更加精准、务实、高效。

三是夯实基层基础工作，全面完成司法所规范化建设任务，推动司法所职能作用有效发挥;加大行业性调解组织建设力度，有效提升矛盾纠纷化解水平。

四是不断提升社区矫正科学化矫治水平，开展集中教育，积极打造法治教育、道德修养、心理教育、职业技能精品课堂，着力提升教育矫正工作水平。

五是全面落实党风廉政建设责任制，健全管理考核机制，狠抓干警作风建设，强化问责问效工作，努力在全系统营造风清气正、干事创业的良好氛围。

城乡建设局年上半年工作总结和下半年工作计划的报告

xxxx年上半年以来，我局工作在市委、市政府的正确领导下，围绕年初确定的目标思路，团结奋进、攻坚克难，较好地完成了年度阶段性工作任务，为圆满完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。现将建设局上半年工作情况汇报如下。

（一）城市建设再上台阶。xxxx年，我局计划实施城市建设项目xx个，总投资约x.x亿元。截至目前，在建项目x个。其中：北郊路一标段路基、雨污水和电力通信管网基本完成，二标段正在进行桥梁施工；南河路一标段路基、雨污水管网和桥涵基本完成，x个重点项目分别已完成计划工程量的xx%和xx%；羊纵七线道路施工单位机具已进场施工；体育中心东侧道路、拱辰路、乔巷子整治工程x个项目，正在进行拆迁和管道施工；东南小区和城北小区市政道路x个项目正在进行招标；方圆街南延线、钱江凤凰城东侧地块北侧等x个项目正在进行前期方案设计和修改。

（二）城镇建设稳步推进。全年计划实施羊安镇小城市，夹关、高何特色镇建设和一般场镇建设以及区域中心城区项目xxx个，亿元。截至目前，完成项目xx个，完成投资xx.x亿元，正在在建项目xx个。其中：区域中心城区项目已完工x个，在建xx个，亿元，占年度投资计划的xx.x%；小城市、特色镇、一般场镇建设项目已完工xx个，在建xx个，亿元，占全年投资的xx.x%。

（三）xa项目全面加快。xa景区项目作为我局今年重点工作，涉及项目xx个，亿元，截至目前，完成项目x个，投资xx万元，在建项目x个，投资xxx万元，正在推进项目xx个，预计x月底全面开工建设，所有项目涉及目标节点均较计划提前完成。

（四）融资模式取得新突破。为了加快城市建设步伐，建立多元化融资新局面，我局在市委、市政府大力支持和相关政策引导下，创新思维，推行市场化运作，大力推动ppp模式作为建设主要融资渠道。目前，羊纵七线道路项目已采用ppp模式建设，项目已确定投资方，计划总投资约x.x亿元，施工单位机具已进场施工，预计xxxx年x月底建成通车。

（五）建筑市场不断规范。一是严格基本建设程序，截至目前，已累计办理施工许可证核发xx件，房地产、建筑业企业资质类办理xx件，收取建设项目行政事业性收费共计约xxxx万元；二是严格项目质量安全监管，共监管项目xxx个，建筑面积约xxx万平方米，日常巡查xxxx余次，共计下发限期整改通知书xx份，存在问题已基本完成整改；三是严格执法，累计处理民工工资拖欠纠纷投诉xx件，涉及xxxx人，金额xxxx万元，查处各类违法案件xx件，罚没金额xx.x万元，涉及企业xx家。

上半年以来，完成预拌砂浆量x.x万吨，预拌混凝土xx万立方，砂浆率和散水率均提前半年超额完成x市年度目标任务；创建省、市安全文明标准化工地x个，超额完成x市目标任务；完成建筑业总产值gdp申报xx.x亿，比去年同期增长xx%。

（六）人防建设推进有序。xxxx年上半年，办理人防设计审查xx件，亿元；组织人防安全检查xx次，涉及企业x家；计划完成人防工程建设x万平方米，正在实施x.x万平方米。

（七）队伍建设明显加强。一是积极开展“两学一做”学习实践活动，认真学习党规党纪，深刻领悟习近平总书记系列讲话精神，召开学习座谈会x次、开展专项整治活动x次，全面加强班子思想政治建设、作风建设和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制自觉性，全体党员职工凝聚力、战斗力有了新的提高；二是不断加强领导干部廉政建设，完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，以整治“吃拿卡要”专项活动为契机，进一步加强机关效能建设，提高了干部职工廉洁奉公意识、工作透明度和办事效率；三是深入开展“精准扶贫”，局领导班组成员带头，组织党员干部深入天台山镇纪红村、冯坝村对xx名困难群众进行“一对一”帮扶，同时指导x乡政府对古坪村开展扶贫建设工作，促进干群关系进一步融洽。

（一）全面完成项目建设任务。一是集中力量确保xxxx年底，完成xa景区平乐主街、古街小巷等xx个项目建设，投资约x.x亿元，力争白沫江沿江两岸、平乐水乡人家等x个项目在xxxx年x月底完成建设；完成体育中心东侧道路、拱辰路等x个项目建设，尤其是，羊纵七线、南河路、北郊路x个重点项目，力争年底形成通车，实现城市交通网络的进一步完善，缓解城市通行压力。二是不遗余力加快完成小城镇建设项目xx个，亿元；完成区域中心城区项目xx个，投资约xx.x亿元。

（二）着力抓好建设行业管理。一是继续强化基本建设程序管理，所有新建项目必须完成报建手续后，方可开工建设，进一步规范建筑市场秩序；二是不断总结完善招投标监管成熟经验做法，切实履行好市政工程招标投标监管职责，不断规范招投标行为，促进建筑市场发展；三是继续加强建设工程质量、安全生产和文明施工监管力度，积极开展优质工程、标化工地等创建活动，力争创建“优质结构工程”x个，推动建筑行业整体水平提升；四是继续推进建筑工地实名制管理，健全信用管理体系，确保在建工程项目持卡率和刷卡率均达xx%以上，提高建设工程项目数字化管理水平；五是保持行政执法高压态势，依托x市“两年质量治理行动”，严厉打击违法分包、转包，挂靠等违法违规行为，同时，加大民工工资支付保障监管调处力度，有力维护民工合法权益，确保建筑市场秩序和社会稳定。

（三）继续推进人防建设。一是加强警报平台系统设备管理维护，做到警报试鸣率xxx%；二是认真按照“四位一体”要求履行职责，确保完成全年新增人防工程x万平方米目标；三是结合警报试鸣日和法制宣传日，在我市中学开展防空防灾知识宣传活动。

（四）不断强化干部队伍建设。认真贯彻落实党的十八大五中全会精神，以“两学一做”为契机，做好全局党建工作，坚持理论培训和实践锻炼相结合，切实提高干部队伍的政治文化素质、职业素质和创新意识。加强局领导班子和中层干部队伍建设，进一步强化中层干部的管理权责，充分发挥中层干部潜能和工作积极性。进一步加强人才的管理和培养，努力造就一支善于学习、乐业奉献、敢于拼搏、勇于创新的建设人才队伍，为推进我市城乡建设事业发展提供强大保障。

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乡镇年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

上半年，我镇紧紧围绕党工委管委会工作部署安排，以“三严三实”的要求，抢抓机遇、务实创新、勇破难题，在“保稳定、促改革、谋发展”上取得显著成效。现将我镇xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。

上半年，全镇经济平稳发展，截至x月，全口径工商税收xxx万元；引进落户企业x家，亿元；实际到位省外内资xxxx万元；固定投资实际完成xxxx万元，超全年目标任务；限额以上商贸营业收入较上年同比增长xx.x%。全镇围绕“四个一”重点项目，主要作了以下工作。

1.积极主动招商引资，突出做实一个农业综合项目，让永兴真正“红”起来。上半年，我镇充分利用镇域内交通、区位、产业等优势，多措并举抓项目包装策划和招商引资工作并取得显著成效。成功引进“新一天园”，拟投资x.x亿打造丹土农业综合体；成功引进“明水湾”公司，亿打造农旅综合体；在“胜泽源”公司因土地成本、投资回报等原因有“积极性消褪”迹象后，又积极与“x中大”就合作开发丹土农业文化旅游综合体进行对接，现已完成实勘及规划方案。

2.探索创新体制机制，突出做亮一个村级基层组织，让群众真正“动”起来。充分调动群众参与，采取“自下而上、上下联动”的方式，以“xxxxx”模式着力探索村级基层治理，即“x个清楚奠定基础、x套班子高效运转、x项工程贴心服务、x元结构统筹兼顾、x个目的群众满意”。半年来，完成村级活动阵地提档升级方案；完成镇、x村、社区“三合一”政务服务中心整合迁建设计等前期工作；厘清村级四套班子责权；完成村级干部“定岗定责”；以群众需求为出发点，试点优化《村规民约》制定程序并获社事局肯定；积极回应民生诉求，在各村组建党员、群众、青少年志愿者队伍并切实开展活动；积极引入社会服务参与村级治理。目前，“镇村同心抓发展惠民生、干群同心抓服务聚合力”的工作方向、方式逐步匡正，良好的社会氛围日渐浓郁。

3.引导扶持特色产业，突出做强一个农业专合组织，让产业真正“兴”起来。一是做活“精品园”项目。完成xxxx精品园建设验收，项目共投入xxxx余万元用于特色产业规模化、设施化发展及产业配套，项目实施及xxxx精品园方案双双获全区一等奖。二是做强“名特优”养殖。成功赴日考察日本锦鲤繁养并洽谈引种，与日方达成合作备忘，吸纳丹龙渔业合作社为国际锦鲤普及中心成员并成为中国分中心。目前，已指导和扶持渔业合作社参股成立“x百泓养殖科技有限公司”；完成隔离池建设、养殖基地土地流转及设计规划等工作；有序推进锦鲤进口检验检疫、海关等手续办理；积极筹备再度赴日进行技术学习并正式选种引苗。引进成功后，我镇将成为自上世纪xx年代初以来，全省范围内从日本引进锦鲤的“首例”。

4.统筹谋划环境提升，突出做优一条郊区公路建设，让乡村真正“美”起来。一是开展专项整治优城市管理。以“四改六治理”为重点，切实开展环境卫生、市容秩序、乱搭乱建等x项专项整治。完成xx亩人工林种植；完成丹土地街污水治理工作；强化农民聚居点和中心村xx座污水处理一体化设施维修维护；启动了x座公厕改造；完成货运大道两侧存量违建拆除。二是结合道路建设优郊区生态。积极配合“永高路”永兴段建设工作，完成沿线土地利用情况摸底，高规格做好沿路“立体彩观”及节点配套设计等前期工作。三是加力农村垃圾治理净乡村环境。通过会议、广播、印发资料等形式广泛宣传；签订责任书，实行网格化管理；发动群众积极参与清理盲点和死角；确保生活垃圾日产日清。作为必查点，代表区、市圆满通过国家级农村生活垃圾治理验收。

1.农业综合体项目和美丽村镇建设进度滞后。其原因主要是意向投资方受土地规划限制和成本投入过大的制约，对投资回报缺乏信心，态度摇摆不定、工作推进滞后。

2.专业人才溃乏。财会、规建等有特殊岗位要求的正编干部溃乏，“有出未进”又无补充渠道，工作推进吃力。

1.以“实”的作风抓各项工作推进。一是促进项目落地。突出招商引资工作，积极促进“明水湾农旅”和“日本锦鲤基地”项目启动；积极与中大集团对接，力促“丹土农业综合体”尽早签约。二是抓好投资促进。借力“xxxx精品园项目”、“永高路”、“干塘小区”等项目，确保完成基础设施建设投资。三是加快项目推进。配合土储、天投作好干塘小区建设及现场监管；争取供电部门支持，及时完成明水、场镇等区域老化线路改造；按要求启动村级活动场所“提档升级”；全面完成镇村两级卫生院（站）示范试点建设；按时完成“航煤”输油管线拆迁工作并交地；配合完成永高路建设工作；依托x市“镇容镇貌示范镇”建设，全面完成黄金桥路、世纪街街面改造提升，进一步规范和完善市政管理体制机制；结合“美丽村镇”建设，认真研究土地综合整治政策、程序，积极争取项目，制定并完善乡村规划。

2.以“严”的标准抓干部队伍建设。一是以“工作半月谈”为抓手，促进领导班子正思想、转作风、促落实。常态坚持间周一次的领导班子工作半月谈，就“思想政治建设、目标任务推进、民生诉求响应、农村基层治理、党风廉政建设、改革创新举措和安全稳定情况”进行定期汇报、分析和集体研究。二是以“综合大讲堂”为平台，促进镇村干部扩眼界、长见识、提素质。半月定期开展“综合大讲堂”，采用领导讲、专家讲、律师讲、工作人员讲等方式，开展法律法规、党性教育、党风廉政、安全生产、心理疏导、传统文化和专业知识等培训，切实提升镇村干部对新形势、新格局、新常态的认识力、适应力和应对力。

3.以“闯”的胆识抓社会治理创新。一是积极试点村级干部队伍建设。作为新区基层改革试点镇，积极探索村级两委干部交叉任职、岗位系数薪酬体系、后备干部面向社会选拔培养等队伍建设机制。二是探索开展多元化服务。以大树村试点，努力探索形成“自治化组织+社会化服务+志愿者队伍”三结合的方式开展村级事务。三是探索实施网格化治理。打破固有的“村民小组”和“老社”界限，探索实施“代表”和“村民”双向选择的“民情民愿代表”制，实施网格化治理，在民愿表达、民生诉求上真正实现“自下而上”、“代而能表”。四是积极推行自治化管理。完成指向明、操作强的《村规民约》，试点推进“农户积分管理”，继续开展“文明户”评选，扬清抑浊，实现群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

特此报告。

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街道党工委办事处上半年工作总结及下半年工作计划报告

2020年上半年，邢塘街道党工委、办事处在县委县政府的坚强领导下，扎实开展新冠疫情防控工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，有序推动企业复工复产，埋头苦干、求真务实、开拓创新，稳步推进各项事业向前发展。现将今年上半年工作。

总结。

持续开展疫情防控宣传。目前疫情防控工作已常态化开展。

2、注重政治理论引导，深入开展意识形态工作。持续深入开展政治理论学习，通过学习研讨会、“学习强国”、微信平台等多种形式高频率、多层次、多角度学习、宣传新时期中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神。把意识形态相关工作列入党工委中心组学习计划，及时传达上级党委关于意识形态工作的决策部署及精神，大力践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向。5月20日街道组织全体领导干部及社区书记参加意识形态知识考试，有效提高了党员干部对意识形态工作必要性的认识。严格加强对宗教及宗教思想传播的管理，街道领导班子学习、研究部署宗教工作2次，召开街道社区统战干部会议3次。

3、顺利完成脱贫摘帽，保障脱贫质量总提升。

2019年3月底1969位有就业意愿的贫困劳动力实现就业。????

二是举一反三，问题整改不留遗漏。针对中央专项巡视“回头看”反馈问题、国家成效考核反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和省“抗补促”专项督导调研反馈问题，街道党政领导班子主动认领15个方面26条问题、剖析问题产生原因、制定100项整改措施、逐条对照落实，截至目前，认领问题已全部整改到位。

三是聚焦核心，实现“两不愁、三保障”。为贯彻落实习近平总书记关于“两不愁、三保障”重要讲话精神，切实解决脱贫攻坚中存在的核心问题，街道对贫困人口进行全覆盖核查，对2017年以来实施的1835户户厕改造进行全面排查，共发现问题272条，已整改完毕，并建立了问题整改台账。结合“抗补促”及日常走访工作，对贫困户及边缘户住房安全及附属设施完善进行排查，发现附属设施问题241条以“四不两直”方式开展督导发现问题40条，已全部整改到位。

南园安置区至5月底450套安置房已分配给南园前后刘277户被征迁群众，前后刘已进入安置收尾阶段，预计7月底全部安置完成。实施精准拆迁，临港路、兴业路、外环东路、迎仙路、北外环路西延、迎宾大道、丰秀路、杨小街路、四化东路、现代路等10条道路建设项目涉及到的6个社区、18个自然村、344户，目前评估基本结束，334户已签订征迁协议，保障了基础设施建设的有序推进。

对县交办的施工工地、道路扬尘等问题，能立行立改的当天问题销号；

不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；

依据街道大气监测点位的监测情况倒排污染源，力促区域内环境空气质量改善和提高。

6、落实政策，有序推动企业复工复产。严格按照县疫情指挥部通告精神推动企业有序复工复产，截至目前街道辖区企业均正常经营中。1-5月实现工业总产值40.13亿元，工业增加值10.08亿元，完成固定资产投资16.99亿元,税收2.06亿元。

7、协调推进基建类工程建设，进一步改善基础设施和基本公共服务建设。上半年“村村通”畅通工程新修建郭营什庄入村800米主干道1条，已竣工等待验收，牛庄、郭营共三条自然村道正在施工，预计7月初竣工。完成养老服务中心的建设工作，2020年上级拨付居家养老服务站合计180000元双基建设资金，其中刘桥社区新建100000元、南园社区改建50000元，奖励街道30000元。残疾人之家服务站建设初见雏形，各社区残疾人工作站（各社区卫生室）医疗辅助器具已全部安装完毕，办公设施桌子、椅子、资料柜、电脑、打印机都已配发到位。分年度、分类别整体推进户厕收尾工作，在全面整改的基础上，新增44户，对2017年的457户全部增设波纹管、增设井脖，与社区共同探寻盖板自建、购买、调整材质的方案，顺利完成了县级验收。

8、统筹推进各项民生工作。一是加快推进失地农民养老保险办理，截止到6月份中旬，上报至人社局3425人，较去年同期翻一番，2020年1-6月社保局审批邢塘街道2273人，为社保局去年全年的审批量。2020年失地保险到龄新增649人，累计到龄3231人。目前西园、北园、邢塘、王楼所有符合条件的失地农民已全部办理，余外各社区也在紧张办理中。二是高标准推进城乡居民养老保险的办理业务。上半年邢塘街道共完成城乡居保参保人员缴费划扣24907人，预计到7月底将完成对邢塘街道办事处所有参保人员的缴费划扣工作。另外办理新增到龄领取待遇人员316人，死亡注销人员162人，信息变更人员17人，重复领取待遇人员27人，补审人员200余人。三是透明审核发放农村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救灾资金18万元、残疾人生活补贴205200元、残疾人护理补贴资金227520元、精神病残疾人补助195000元、上报大病救助3卷。

受新冠病毒疫情影响，邢塘街道各项工作未能全部完成既定目标。下半年邢塘街道将全力奋战、补差补缺，争取超标准完成县委县政府下达的各项任务。

一是持续推进脱贫攻坚工作。将中央巡视整改工作贯穿全年脱贫攻坚工作，着力推进习近平总书记关于扶贫工作重要论述等理论学习，切实提升业务水平、强化项目资金落实监管、预防扶贫领域腐败问题等。围绕两不愁三保障方面，着力聚焦重点任务、推进重点工程、强化重点举措，完成脱贫普查工作。未脱贫户和脱贫不稳定户，依照综合施策户、兜底保障户分类，规范制定“一户一案”，做到应填尽填，谋准谋细帮扶措施，落实帮扶政策，同时，对“一户一案”中产业帮扶措施、就业帮扶措施和社会保障措施预计增收情况要进行测算，写出具体增收金额。加强对边缘户的救助帮扶，坚持缺什么补什么的原则，制定救助帮扶措施，落实扶持资金，安排帮扶项目。扎实开展脱贫攻坚项目库动态调整和清理，及时入库有利于增加贫困户收入的项目，提升系统录入项目数据质量、完善项目信息。加大信息公开力度，提高扶贫资金使用、项目管理的透明度和精准度，坚持主动、全面，分级、分类，真实、及时公告公示。

二、持续优化营商环境，提振经济发展。深入贯彻落实中央经济工作六稳六保政策，构建“亲”“清”政商关系，为企业发展送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，为实体经济提供优质服务，及时协调解决项目建设过程中遇到的各种困难和问题，为项目建设营造和谐、宽松、顺畅的环境，确保经济平稳健康发展。

三、

做好被征迁群众的安置、失地养老保险办理工作。加班加点整理南园被征迁群众的资料整理，迅速完成前后刘安置收尾工作，争取年前完成前后李、皮庄、白庄等被征迁群众的安置工作。继续推进失地农民养老保险业务办理，争取年前为所有符合条件的被征迁群众完成办理，解除群众后顾之忧。

重点摸排疫情风险区和境外疫区进入人员、发热人员；

继续做好卫生健康工作。提高街道及社区绿化、美化、净化及爱卫健康教育，引导人民群众树立自我保健意识和卫生观念，养成讲文明、讲卫生、自觉改变不良的卫生习惯，维护公共卫生、保护社会环境。

加大工作信息反馈、数据统计工作，坚持每月一次矛盾纠纷排查和预警研判，结合信访、政府热线等工作化解社会矛盾、维护社会持续稳定。

进一步深化学校食堂及周边、农村食品等食品安全专项整治，杜绝发生重大食品安全事件。建立健全进货查验、出厂检验、索证验票、购销台账记录、产品追溯等各项管理制度，进一步落实食品安全属地管理责任。对辖区的食品、药品经营商铺和超市做了全面检查，重点检查营业场所营业执照、卫生、从业人员健康证等，对检查出的问题当场督促整改，切实保障人民群众吃得放心、吃得安心。

年卫生执法大队上半年工作总结及下半年工作计划报告

县委：

一、上半年工作开展情况。

（一）突出党建引领,提高政治站位。

我队始终把党建工作摆在重要位置，建立由党支部。

书记。

负总责、落实专职人员具体抓的。

党建。

工作责任制，进一步筑牢思想根基。一是创新党建活动方式。通过观看警示教育片、评比“谁是党员谁先上”、讲。

党课。

等方式加强党员干部政治思想教育。二是抓好党建学习培训。通过“x县党员干部在线学习”、学习强国app、国家卫生监督信息中心等网络培训平台学习，提升党员素养。三是加强廉政文化建设。通过廉政文化墙、党务公开栏、微信公众号等宣传载体普及党建和党风廉政社会评价知识，大力营造风清气正的干事创业氛围，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

（二）突出督查指导，强化履职尽责。

1.日常监督工作：对辖区内医疗机构着重从传染病、院感管理、医疗废物、消毒产品管理等方面开展监督检查，其中：监督医疗卫生x家x次、传染病卫生督x家x次、计划生育x家x次、放射卫生x家x次，职业卫生x家x次。

2.专项检查工作：开展医疗废物(院感)、x旅游名县创建、学校复课、企业复工督导、医疗行业乱象等x项专项检查，完成医疗机构x家、公共场所x家、学校x所、生活饮用水单位x家、餐饮具消毒企业x家的监督检查，下达卫生监督意见书x份，发放免费安全套x余只，艾滋病防控宣传手册x余份。

查处药店坐堂行医x家，立案x件，结案x件，罚没金额x元。

4.双随机工作：国家双随机共抽取我县x类x家，目前已完成上半年的监督任务数，监督完成数x家，任务完成率x%，立案查处x件（简易程序x件、一般程序x件），罚款金额x元。

5.协管工作：督促x家医疗卫生机构协管员开展辖区内巡查、信息收集、信息报告工作，x家医疗卫生机构完成相关工作并提交监管单位整改报告，完成率x%。

6.活动保障工作：在元旦、春节、“两会”、中高考等重要节日活动以及冬春传染病流行季节，及时制订重大活动、相关节日工作实施方案，开展节前生活饮用水卫生、春季公共场所和学校传染病防控、“两会”卫生安全保障、中高考卫生安全保障等专项检查，及时排除卫生安全隐患。

（三）突出信息公开，强化公共服务。

二是录入x政务一体化平台行政处罚信息x条，三是录入x企业信息平台行政处罚信息x条。

2.信息宣传：以x日报、政务信息网、x市卫生监督信息网、微信公众号等平台为媒介，及时报道大队监督执法工作动态。上半年共编发卫生监督工作简报x期，文字信息x篇，图片信息x条，发布微信公众号信息x条、x门户网信息x条，公示行政执法案件x期。

3.投诉举报：形成以办公室接收-分管领导签阅-执法股室受理的投诉举报处理模式，及时受理、处置、回复群众举报投诉。上半年共受理电话举报、网上投诉、上级交办、x市民热线等举报投诉案件x件，回复率x%。

（四）突出工作重点，强化案件查办。

我队以案件查办为重点，目前共立案x件，已结案x件，罚没金额合计x元。具体情况如下：

二、存在的主要问题。

在政务一体化平台和省网平台的日常监督信息和案件信息录入也不及时，往往是月末、季末或集中某段时间录入。

三、下半年工作打算。

下半年，我队将继续加大监督执法力度，强化履职尽责，积极做好以下工作：

（一）抓好党建工作促进业务发展。大队支部将按照党建工作要求，常规动作做到位，自选动作入人心，把党建工作与业务工作同布置同落实，从思想上凝聚人，从工作上考验人。

二是全面完成“医务人员信用+综合监管”试点任务，按照方案要求，积极探索事前、事中、事后信用监管，形成可复制可推广的经验。

（三）扎实开展日常卫生监督执法。深入推进以学校卫生、医疗卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、职业与放射卫生、传染病防治等为重点的卫生计生监督执法工作，确保监督覆盖率和频次达到相关要求，依法查处违法违规行为。

（四）持续抓好常态化疫情防控工作。坚持疫情防控与日常监督紧密结合，在开展双随机、专项整治等工作的同时，做好疫情防控，将定点医院和特殊机构作为重点检查对象，将预检分诊、探视制度落实等作为检查重点，并根据实际情况动态调整工作重点。

执业等违法行为，打击非法行医与非法采供血，规范医疗服务市场秩序。

（六）强力整顿民营医疗秩序。在上半年开展民营医疗机构法制培训的基础上，下半年将对医疗机构、医疗行为、医务人员开展专项整治，进一步整顿民营医疗机构秩序，提升民营医疗机构整体管理水平，维护广大患者健康权益。

分批次分行业对全县职业卫生单位开展职业卫生业务知识培训，提高用人单位职业卫生管理水平，加强企业职业病防治能力。

（八）落实环保“回头看”督查。继续实行环保督察常态化、制度化监管，加大对医疗卫生机构医疗“三废”以及生活饮用水供水单位的监督频次，严格核查医疗废物处置环节，依法查处违法行为。

（九）加大抗菌药物使用监管。下半年将对全县村卫生室和个体诊所医务人员开展抗菌药物临床应用业务知识培训。开展抗菌药物临床应用专项整治工作，严肃查处违法行为，提高抗菌药物临床应用水平。

第一时间处置。

行政服务中心上半年工作总结和下半年工作计划报告

xx年，是实施“十一五”规划的开局之年,也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年。截止5月底，大厅共办理各类审批项目48922件，按时办结率为100%；收费311万元。现将半年工作情况作简要总结如下：

一、上半年工作基本情况。

（一）进一步理清工作思路。

今年上半年，管委办在继承中发扬，提出了新的工作思路：1.工作理念：以群众满意为最高标准。2.工作目标：努力把大厅阳光、高效的作用发挥出来，为区委、区政府争光，为公务员队伍争气，进一步优化发展环境，更好地便民利民。3.工作角色：一是当好入驻大厅的审批项目的管理员、协调员；二是当好入驻大厅的窗口工作人员的服务员、督查员；三是当好行政审批制度改革的宣传员。4.工作作风要求：热情、周到、廉洁、高效。5.主要工作内容：一是以人为本，进一步把窗口工作人员凝聚起来；二是与入驻部门加强协调，进一步把行政审批效率提高起来。6.六条工作措施：一是严格劳动纪律；二是规范工作着装；三是统一服务用语；四是改进审批方式；五是精减审批环节及要件；六是强化群众测评。

（二）进一步加强制度建设。

为进一步提升大厅窗口形象，优化沙区发展环境，更好地为企业、群众服务，大厅管委办根据原《考核规则》施行的实际情况，在反复征求窗口工作人员意见的基础上，再次修订了《大厅服务窗口及其工作人员考评规则》、《大厅服务窗口考核实施细则》和《大厅窗口工作人员考核实施细则》等三个制度，新制度的修订主要有3个变化：1.强化了《**区人民政府关于印发重庆市**区行政审批服务大厅暂行管理办法的通知》（沙府发[xx]121号文）“第六章大厅考核奖惩”中关于对窗口工作人员进行月度考核和年度考核的评比要求；2.细化了月度“流动文明窗口标兵”和“服务明星”的评比细则，并加大了奖励力度；3.考核的形式从以前扣钱（凡违纪被扣钱者均取消月度评优资格）改为在100分的基础上实行加、减分制，与经济挂钩，更大程度地激发窗口工作人员创优积极性。

（三）进一步完善服务硬件环境。

上半年，管委办围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的“四心型”服务大厅做文章，采取了六条措施营造工作、服务的'硬件环境。一是重新排版编印了近3万4千份办事指南，供办事群众取阅；二是添置了背景音乐设备，坚持早、中、晚上、下班前播放动听的音乐和广播一些温馨提示，及时调节大厅的工作节奏，密切与窗口工作人员、群众的联系；三是开展下午一刻钟的工间操活动，让窗口工作人员舒展筋骨，锻炼身体。四是改造卫生间、开水房区域，增设蹲位、洗手池等，并常年摆放鲜花，使服务后台的功能更完善；五是针对窗口工作人员调节紧张的工作神经需要，开通了互联网，增强了学习新闻的实效性；六是在原健身中心已有跑步机、腹肌板、乒乓球台等文体设施基础上，添置了羽毛球拍、健身绳，更大程度地丰富了大家的业余文体生活。

（四）进一步提高服务质量。

一是为认真贯彻《行政许可法》“行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证”的相关规定，在去年7月实行“行政审批专用章”制度的基础上，管委办规范了窗口不予受理行政审批申请回执单，以避免群众对申请的受理时间产生误会。二是管委办将工作岗位前移，在大厅设立值班台和投诉台，实行值班长制度。管委办干部从后台――办公室走到前台――大厅内轮流担任值班长，履行四条职责：一是主动、亲切当好群众的接待员；二是及时、有效当好突发事件的调停员；三是细致、周到当好窗口工作人员的服务员；四是客观、公正当好窗口工作人员风纪风貌的督查员。值班长的设置使服务更加便民利民，进一步拉近了与老百姓的距离。有了值班长的示范表率，大家的服务意识有了明显的提高，尽心尽力地搞好各项审批服务工作。国税、地税、劳社、卫生、消防、工商、规划、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群众热情、提供服务优质、办理审批高效，树立了良好的公仆形象。规划、建委、消防、环保等窗口业务政策性强，办理周期较长，对工作人员的素质要求高，这些窗口的同志能够严格依法行政，认真搞好审批。劳社局、工商分局、计生委、卫生局等窗口多次获得了群众民意测评表扬。大厅形成了思想共识、行动共向、工作互动的良好氛围：有群众到窗口“问路”，我们的工作人员不会不理或随手一指，很多都会本着“首问负责”的态度为其指明方向，有的在不忙的情况下还会主动将群众带领到办事窗口；有需要临时离开的会放置出“请稍候”的温馨提示牌，网络出现故障，会放置出“网络故障、暂停服务”的友情提示牌，并积极想办法联系相关人员尽快修复或积极作好耐心细致的解释工作，让群众理解；90%的窗口工作人员积极登记响应为群众提供预约服务的号召；“钱物遗失不用愁，大厅人员为您留”是大厅拾金不昧蔚然成风的真实写照，上半年有记载的拾金不昧的窗口就有7个，共15人次。

街道办事处年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

区委、区政府：

xxxx年上半年，桃蹊路街道深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市、区委相关部署，着力稳增长、促改革、惠民生、防风险，确保“十三五”发展开好局、起好步，现将街道上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：

上半年，预计完成区级区以下财税收入xxxx万元，%；预计完成固定资产投资xxxxx万元，达目标进度的xx%；预计完成服务业投资xxxxx万元，达目标进度的xx%；主要领导带队招商x次，分管领导带队招商xx次，达目标进度的xx%。其余经济指标均达进度。

1.在建项目。狠抓首创xx、八里庄路xx号等项目促进，实现投资x.x亿元。玉锦华庭、成功悦都、博闻时代锦汇x个继建项目进展顺利，年度计划投资x.x亿元，亿元，超过计划投资进度。

2.旧城区棚户区项目。xxx仓库、踏水新村二组、虹开x栋、虹开x栋、踏水新村一组、电焊机厂宿舍项目搬迁改造进展顺利，已完成签约，准备拆除旧房。完成省机司、成商仓库项目项目摸底，计划年内启动搬迁。加强电焊机研究所、农商银行、xxx仓库项目对接，促进项目启动。

1.提档社区活动场所。已购买世家·东部时空商业房产用于解决文德社区办公用房不达标问题。完成踏水社区蓝光项目公建配套用房基础装饰装修，引进在全省有示范效应的妇女儿童之家。基本完成踏水社工中心、社工专业实务实训基地办公设施设备政府采购。

2.开展院落+社团”工程。创立踏水社区园业交流会、桃蹊院落互助社等特色居民自治品牌。充分利用踏水社工中心培育本地社团，已培育社会组织xxx个。组织开展“院落乒乓球赛”、“篮球赛”、“太极拳赛”等活动，举办第三届“和谐桃蹊杯”、院落象棋团体赛和“影像桃蹊摄影展”。

3.丰富公共服务内容。规范志愿者招募方式，结合爱心超市的运营开展志愿者服务积分回馈活动。在x社区开设社区少年宫，对学龄儿童进行兴趣爱好培养。依托生命绿岛为流动育龄妇女做好计生服务，在x社区xxx号院内新建阳光家园，解决辖区内智障人员入园难问题。

4.加强城市管理水平。探索建立城市管理网格化片区责任制，择优双向选聘片区负责人、协管队员，明确职责，建立健全工作机制。拆除违法建设xxxx平方米，清理占道经营xxxx余处，整治商招店招xxxx余处。开展安全生产宣传活动x次，巡查工地xx处，督促整改xx处。方家河清淤xxx立方米，黉门堰清淤xx立方米。

5.维护社会秩序稳定。深入推进“大联动、微治理”工作，完善xx个维稳网格，开展治安巡逻xxx余次，进行防范检查xxx余次。

1.扎实开展“两学一做”学习教育。开展主题党日xx场次，开展第一专题学习讨论xx场次，已完成党章党规、《习近平系列重要讲话》等必学内容。创新方式讲党课，联系区领导和班子成员带头讲党课。开展“合格党员大讨论”、评选“红色先锋”等示范行动，结合纪念2.全面夯实党建基础。公开招聘社区副书记x名，全力做好社区两委换届准备，制定《严肃换届纪律工作实施方案》。抓好党员发展工作，上半年已发展预备党员x名。分类培育桃源社区“爱之援”和怡福社区“怡心家园”党建工作项目，怡福社区党委被x市委评委“先进基层党组织”。

1.深挖潜力，确保财税增收。密切掌握首创天禧xx等在建在销项目销售回款情况，积极协助企业做好销售工作，引导周边旧城拆迁居民就近购置房产，最大限度做增量；进一步加大走访和征收力度，加强与省机司、省地勘院的沟通、联系，积极争取协作配合，深挖税收潜力，力争稳定税源有亮点，最大限度保存量；对辖区在建项目建安税进行全面清理，确保辖区内建安税应收尽收，力争辖区外建安税有所斩获。

2.狠抓项目，做大发展底盘。进一步加大首创天禧xx项目促建力度，及时掌握进展动态，积极协调解决项目建设中存在的困难和问题，切实推动在建项目早完工、早投产，力争多出实物量；强化保障、通力配合，扎实推进踏水片区、踏水新村二组、八里庄路xx号等棚改项目，不断蓄积投资后劲。

3.招大引强，增强发展后劲。深挖辖区潜力，积极培育有意向开展外贸出口的企业和“四上”企业。用好协信中心载体资源，促进目标企业总部落地；加大推介力度，促进幸福里特色商业街和首创天禧xx项目特色招商，并提前介入八里庄xx号等拟建项目前期招商，引导意向入驻企业与项目业主对接，量身打造商业载体。

1.深化实验区建设。聘请专业社会组织对街道xxxx到xxxx年实验区创建工作进行考察、评估，形成集案例、经验、图片、专家点评为一体的实验区工作成果汇编。进一步加强老旧院落改造宣传力度，完成新风路xxx号院、xx号院、xx号院等十二个老旧院落改造工作。继续培育社会组织，组织十余个社会自治组织参加公益创投大赛，并依托踏水社区社工中心对社会工作者进行专业培训。

2.创新社会自治方式。试点建立党群服务、社会治理“双中心”，采取边建立党组织、边孵化社会组织的融合形式，社区党群服务中心从党务工作方面、治理服务中心从社会服务治理方面联合培育社会组织人才，实现党的组织全覆盖、党社融合共发展。对重大社会服务治理问题进行立项，通过专业社会组织以购买服务的形式承接政府职能转移，促进资源整合、政社互动。

3.提高城市管理水平。继续落实城市管理网格化片区责任制，坚持日常管理监督、检查、通报制度，对各片区城市管理情况逐月进行检查评比，结合协管员目标考核体系严格奖惩办法，落实长效管理措施。按照区城市建设管理转型升级示范片区的要求，将二环路东一段、府青路二段两条街道列为重点打造精品示范街，着力抓好示范街综合整治，以点带面，整体推进。

4.抓实安全稳定工作。严格落实安全生产责任，全力做好防汛工作，确保安全事故“零”发生。不断强化社会治安防控体系，扎实做好流动人口、司法宣传、人民调解、信访、武装等工作，落实领导班子成员轮流接访、社区负责人每日值守、维稳队员每天进院落制度，实现院落治安队伍“全履盖”。

1.继续开展“两学一做”学习教育。按照专题二、专题三计划扎实开展“勇于担当作为”、“坚守纪律底线”等学习讨论，分层分类开展优秀党课报告评选。以“两学一做”学习教育为主题召开年度民主生活会、专题组织生活会，进行党性分析和自我剖析。按照“两学一做”问题台账逐条自查，落实整改时间、措施和责任人。

2.继续深化党建项目工作。根据“双强六好”党建示范点倍增计划做好怡福社区、踏水社区示范点建设。各社区根据党建项目特点以及工作实际，制定阶段推进方案并分步落实，年底对各社区党建项目进行评选打分，将得分情况纳入党建工作年度目标进行考核。

3.全力保障社区“两委”换届。落实省、市、区社区换届专题会议部署，密切关注社区人员思想动向，完善换届风气工作方案，认真防范换届中的不正之风，及时化解换届过程中的各种矛盾。认真思考社区党委下属党支部的设置，提前物色支部书记和支部委员人选，确保换届工作顺利进行。

下半年，街道将坚决贯彻执行区委、区政府的决定和要求，坚持攻坚克难、奋勇争先，努力做到经济稳中求进、城市功能完善、社会和谐稳定，全面完成年度各项目标任务，为加快打造“现代城东、宜人成华”、建设“宜商宜居、和谐桃蹊”奠定坚实基础。

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乡上半年工作总结和下半年工作计划的报告

xxxx年上半年，我乡在区委、区政府的正确领导下，以区委经济工作暨城镇化工作会议和区委十届七次全会精神为指导，认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署推进情况，以土地整理为抓手，大力发展现代都市农业，着力构建新型城乡形态，不断完善城乡一体化发展体制机制，推进新型城镇化与新农村建设同步发展，将x打造成为全市深化统筹城乡改革发展、推进新型城镇化的综合示范窗口。

（一）经济建设稳中快进。xxxx年上半年，全乡经济呈现出持续发展的良好势头，亿元，比去年同期增长x.x%；地方财政收入xxx.x万元；固定资产投资xxxx亿元；规模工业总产值完成xxxxx.x万元；城镇居民人均可支配收入xxxxx元，比去年同期增长xx%；农民人均纯收入xxxx.x元，比去年同期增长xx%。

（二）重点项目稳步推进。加快玫瑰园基础设施建设，目前已投入资金xxxx万元，完成xxxx亩玫瑰种植，新增桂花园、香樟园等景观点x个，同时打造景观玫瑰湖相关配套实施；天府庄园已建成集蓄水、灌溉、养殖、观光于一体的生态湿地xxx余亩，耕作及观光道路xx公里、健身步道xx公里，整治沟渠x公里，完成x杏为主的伏季水果种植xxxx余亩，完成建设集配套管理、休闲娱乐于一体的游客接待设施x处，实现接待游客上千人/天；x杏托管园建成xxx亩母本园及品比园、xxx亩标准园区，完成xxxx亩托管技术的推广；以先锋村、拦冲村为核心的黑色农产品产业园区，完成栽种黑色农产品面积达xxxx余亩。全乡上半年种植x杏xxxx亩，x杏总面积达xxxxx亩。

（三）乡村旅游发展良好。成功举办“x花卉（果类）生态旅游节暨青白江区第七届杏花（果）生态旅游节”和“x果王子”评选活动，在玫瑰主题公园举办了以“相约幸福季”为主题的集体婚礼活动。截止目前，接待游客xxx余万人次，实现果品销售及旅游收入xxxx余万元，旅游经济空前繁荣。

（一）规划方案编制完善。在已完成总规修编的基础上，高标准高质量完成特色镇控制性详细规划和修建性详细规划，按程序报审。加快“产城一体、产村相融”的新型城镇化建设，全力做好x市首批工业集中发展点申报工作，依法按程序启动先锋场镇新型社区规划设计方案调整变更工作。

（二）土地综合整治持续深化。以实施全域农村土地综合整治为抓手，大力推进农村转移人口向场镇集中，建成集万亩杏林、千亩玫瑰和民主字库、先锋新型社区于一体、建成区面积达x.x平方公里的现代花园式新场镇；建成先锋村新农村综合体，启动幸福新型社区二期、民主字库新型社区二期、杏花新型社区三期规划建设，全力推动进步、胜利、团结、拦冲剩余x个村土地综合整治项目启动。

（三）要素流动加快推进。新增土地流转面积xxxx余亩，做好各个土地流转项目合同及相关资料的档案管理和备案工作。通过联合开发、公开转让、参股合作等多种形式，推进经营性集体建设用地有偿、有期限流转和有序开发利用；启动建设以藏毯、檀香、旅游小商品、特色农产品、特色小食品加工为主业的手工产业特色街建设，加快x红福杏食品有限公司、东方工艺美术厂、锦宏工艺品厂等项目建设。

（一）交通状况持续改善。引进社会资金xxxx万元，完成场镇过境道路、场镇内部交通道路建设和先锋本村新型社区外联道路路基工程，基本形成通车能力；启动总投资xxxx万元，长x.x公里的杏花路和x.x公里的优质杏园区道路改扩建工程；完成长xx公里，宽x.x米杏花景区健身步道规划设计；玫瑰园环形道路已完成初步线路踏勘。

（二）设施配套不断完善。完成xxx口塘堰蓄水保水工作；完成了xxxx年x市山丘区抗旱能力提升工程验收；建设大中型沼气池x口，完成户用沼气建设x口，申报改建农用提灌站x座；配合区水务局完成对x乡完成污水处理厂检测指标的测量。完成黄家院子林盘群整治（二期）工程、先锋村农民小集中及林盘整治工程设计、施工、监理招标。完成七郎庙设计规划、项目立项备案、招标等工作。

（三）城乡管理持续加强。进一步完善城乡环境治理领导责任体系，制定网格化管理制度，优化相关考核办法。全面抓好农村垃圾管理工作，新增xx座垃圾房，新增垃圾桶xx个，增设果屑箱xxx个；排查了全乡xxx家排污单位，并督促全部整改到位；建立卫生常态化管理机制，生活污水处理率xxx%。

（一）就业服务全面加强。上半年全乡城镇登记失业率为x.x%，低于上级下达的x%，城镇新增就业x人，动态消除零就业家庭。开展劳动保障监察两网化工作，企业劳动合同签订率达到xxx%，农民工劳动合同签订率达到xxx%。累计完成培训xxx余人。

（二）社会保障日益完善。启动先锋社区居家养老服务中心建设，配合上级部门完成中心敬老院迁建的选址工作。为xxx余位残疾人提供个性化服务，积极抓好两个残疾人养殖基地的建设；为xx位xx岁以上的老人办理了老年优待证，为xx位xx岁以上老人逐月发放长寿金；资助优抚对象参加城镇居民基本医疗保险，并将重点优抚对象纳入大病医疗救助体系；计划生育家庭奖励扶助金、特别扶助金、独生子女父母奖励兑现率xxx%。

（三）科教文卫发展良好。进一步巩固杏花、幸福、民主字库x个社区教育工作站的建设成果，积极为广大群众提供健康教育、技能培训等服务；组织开展各村各类全民健身活动xx余次。加强爱国卫生工作，积极推进卫生村的创建工作，x食药监所正式挂牌成立，强化对辖区餐饮行业、超市等食品安全监管，监管覆盖率达xxx%。

（四）社会秩序稳定和谐。建立了乡、村、组三级网格化管理制度，层层落实责任，与各村、各企事业单位分别签订了安全生产责任书、消防安全责任书、交通安全责任书、食品安全责任书、烟花爆竹安全责任书、施工安全责任书；深入开展不稳定因素及矛盾纠纷大排查，上半年月排查不稳定因素及矛盾纠纷xx件，化解xx件；上半年共受理群众来信来访xx起，受理上级交办件xx件，办结率均达xxx%；x—x月全乡共受理刑事案件xx件，同比去年同期持平。

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、省、市、区要求，我乡扎实开展党的群众路线教育实践活动，先后组织开展了班子成员中心组学习、机关全体干部集中学习、部门集中学习、观看先进典型影片、开展各类专题讨论等相关学习活动。领导干部集中学习12次xx学时，一般党员干部集中学习12次xx学时。机关开展专题讨论xx次，各村开展专题讨论xx次。组织机关中层以上干部到民主字库污水处理厂开展义务植树活动。开展向我乡党员何大云同志学习的先进典型“大家学”、五个对照“上下评”等活动。目前，第二阶段群众路线教育实践活动正有序开展。

（二）监督管理逐步提升。启动问责机制，对工作执行力不强，突发事件处置不到位，服务群众意识差，组织观念淡薄，不顾全大局，对党委、政府安排的工作执行不力、拖延不办等情况启动了问责机制，制定了《x乡纪委责任落实制度》，建立了乡纪委、村级纪检两级责任体系，实行包包责任制，按照网格化管理制度，加大了对机关、村干部的督查力度，切实做到廉洁履职，政风清明。

（三）体制机制不断健全。完善制度管理，深入开展辖区内党员干部勤政廉政教育，把农村党员干部行为规范“五严守、五严禁”制成制度并上墙，建立党员干部教育长效机制，制定并下发了《xxxx年度x乡反腐倡廉宣传教育工作重点》、《x乡正风肃纪工作制度汇编》，研究制定《x乡重大项目推进管理和重大责任事项责任追查办法》，完善了机关目标考核办法和村级目标考核办法等，有效促进农村党员干部的勤政廉政意识。

（一）依法行政深入推进。深化法治政府建设，坚决贯彻执行政府采购与招投标、政府工程代建、重大项目过程管理与绩效评估、领导干部经济责任审计等制度。强化政府信息公开、透明，依法行政意识不断强化。认真执行乡人大代表决议决定，自觉接受代表监督，xxxx年乡人代会期间收到提案xx条，正在积极办理中，协助办理区人大代表、政协委员提案xx条，已全部回复。

（二）行政效能有效提升。全面优化便民服务中心和便民服务室服务流程，缩短办事时限，切实提高服务效率，xxxx年上半年便民服务xxxxx项，满意率xxx%。全面实施服务事项电子监察，实施“一事一评”，办事评价成功率xxx%；新建便民服务室x个，推进一窗多能服务，切实方便群众办事，全面提高政务服务工作的质量和效率。

（三）勤政廉政切实加强。严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区相关规定，进一步完善财务管理制度，严控“三公”经费开支，上半年支出下降xx%。深入开展“走基层”、“挂帮包”等活动，切实解决群众关心的热点难点问题。

（一）持续发展优势产业。重点抓好x杏标准化种植基地、玫瑰主题公园等农业产业化项目。在x杏标准基地内引进xx个新品种，继续做好托管园区新增xxxx亩杏树种植，完成xxxx亩杏果有机认证。在玫瑰主题公园内完成x个玫瑰精深加工企业的建设，完成xxxx亩玫瑰标准化示范园区的玫瑰种植。

（二）加快农业产业化发展。继续完成伏季水果产业园区项目建设，完成玫瑰园区节水灌溉项目建设。发展农民专业合作社x个，完成x个农业新技术的推广，积极争取x个农业项目的扶持政策。

（三）优化一三产业互动。持续完善乡村旅游接待设施，拓展观光接待服务功能，开发旅游服务产（商）品，有效推进以旅助农，促进农民多元增收。实施旅游品牌战略，有机结合农村居民点、旅游景点、优质杏种植基地，加快完成景区升级打造；有机结合休闲观光、农事体验、四季应季水果生产基地，不断提升天府庄园的观光价值和接待能力。加强招商引资力度，重点促进以杏林、杏坛文化、中医健康养身文化、农艺创意观光为主题的乡村旅游度假和文化旅游产业发展，做实、做亮x乡生态旅游品牌。

（一）全面提速新型社区建设。一是加强与区级相关部门和金堂供电局衔接供电问题，做好先锋村场镇新型社区xxx户，xxxx农户入住工作，确保早日分房实现入住；二是做好已入住幸福村、杏花村、民主字库村新型社区农户的两证办理工作；三是启动进步村土地综合整理项目，做好杏花三期、幸福二期、民主字库二期和胜利、团结、拦冲三个村土地综合整理项目的前期准备工作；四是做好统筹城乡综合示范建设涉及提前搬迁过渡农户过渡费发放等工作。

（二）加快完善基础设施配套。一是加快完成青南大道x段道路绿化节点景观打造、x镇街道景观打造；、宽xxm新场镇产业街道路建设工程。二是加快完成玫瑰湖建设工程、优质杏和玫瑰产业园区连接场镇道路桥梁建设工程；三是加快完善杏花景区乡村旅游、场镇玫瑰产业旅游、生态农庄（农场）基础设施配套，持续推进天和四季、天府庄园等乡村旅游龙头项目建设，打造集中连片都市现代农业风光；四是启动拦冲村两个“小、组、生”新农村综合体规划建设。

（一）全面落实社会保障。继续做好团结村、幸福村城乡低保优化流程试点工作。积极推动低收入家庭认定流程优化工作。积极推进社区快速救助工作及扩大临时救助覆盖面。启动先锋社区居家养老服务中心运转。继续做好城乡居民养老保险和医疗保险工作，加大城乡居民养老保险工作力度。

（二）加快发展社会事业。抓好优抚对象服务工作站试点工作，扩大对优抚对象服务覆盖面。启动先锋社区教育工作站运转工作。成立乡业务部门、村级组织、用人单位共同参与的劳务协会，开展创业培训，落实就业扶持政策，多渠道开展就业、维权服务。开展食品安全专项整治行动，重点整治校园周边及规模较大的企业、农家乐，全面抓好食品安全。

（三）切实维护社会稳定。着力完善整体联动防范体系，实行严防严治、自防自治、群防群治、专防专治和联防联治办法，建立和完善治安防控网络，增强防范实效。完善大调解机制，切实履行调解职责，不断提高乡、村调委会解决纠纷的能力和水平。积极开展反邪形势教育、知识教育、法制教育和科学精神教育。强化群众和信访工作逐级负责制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，确保社会安定和谐。

（四）狠抓安全生产。深化一岗双责和属地化管理原则，加快推进安全生产隐患排查治理体系建设。加大违法排污企业集中整治力度，督促x家需要关闭停产的企业和xx家限期治理企业整改落实到位。加大违法用地和违法建设的政策宣传力度和查处力度，建立三级联动网格化管理机制。成立农村道路交通安全管理机构，加强路面管理、安保工程建设、安全管理和宣传教育等方面工作。进一步做好地质灾害防治工作，建立群测群防网络，加强对区级、乡级隐患点和矿区隐患点重点监测，确保群众生命财产安全。

（一）落实党风廉政建设责任制。明确xxxx年我乡党风廉政建设工作计划、目标要求及具体措施，完成我乡各项工作目标；单位主要负责人和班子成员、中层层层签订党风廉政责任书，共同抓好党风廉政建设工作。继续深入开展“正风肃纪反对四风”活动，进一步明确“两个责任”，结合正风肃纪十二个方面的问题开展深入自查自纠，主动认领问题，开展廉政风险点排查活动，动态建立正风肃纪工作台账、领导班子成员正风肃纪问题及整改台账、廉政风险点排查及防范措施台账，扎实推进，保证活动取得实效。

（二）加大警示教育力度。加大警示教育培训力度，每月观看廉政警示教育片，将党风廉政和反腐败宣传教育工作纳入干部教育培训工作，扎实开展党性党风道济教育，通过机关例会、机关大会等会议，通过张贴纪检警示标语等方式，对干部职工开展警示教育，做到党风廉政常抓不懈，反腐倡廉警钟长鸣。

坚持长期学习，将学习教育贯穿群众路线始终。对标“三严三实”，对照习近平总书记指出的“四风”问题xx种表现、中央活动办梳理的xx条问题、五个缺乏、关系群众切身利益等问题，深刻查找班子、个人宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的差距，开好高质量民主生活会。侧重制度的完善，建立长效管理机制，将党的群众路线教育实践活动精神融入到平时工作和生活中，全面提升党员干部精神面貌。

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上半年工作总结及下半年工作计划

上半年工作总结和下半年工作计划

上半年，按照年初工作谋划和部署，以基层治理体系建设、作战指挥体系建设为主要抓手，以建党100周年为教育主线，以打造精品、突出亮点为目标任务，立足实际，积极应对，精准施策，强力推动各项工作高质量全面发展。

一是做实思想教育。

积极开展党史教育系列活动，集中开展党史授课、每日党史答题、重温入党誓词、观看党史教育专片、网上祭奠英烈等，走进革命老区岩山村、干沟桥、上段村开展党史教育主题实践活动，邀请老党员、老红军、老消防来队讲党史、讲队史。坚持以上率下，领导干部带头集中授课4次。积极开展雷锋日、缅怀革命先烈等主题党日活动，前往烈士陵园扫墓，弘扬爱国精神。积极准备党史教育知识竞赛、黑板报评比以及诗歌朗诵比赛，制作党史相关试卷组织指战员进行测试。积极参加训词精神征文，撰写观看感动中国2020年度人物陈陆同志先进事迹心得体会，并获得支队评选三等奖。积极开展警示教育活动，组织指战员走进看守所，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是做实党的建设。

以智慧化党建为主体，积极与人社局对接，学习智慧党建工作经验做法，升级打造党团活动室。统一规范梳理党组织建设，成立专卷。走进党建示范村司庄村，与村委干部共上党课，进行经验交流。强化各项组织生活制度，完善党支部会议制度并成册，组织召开民主生活会、组织生活会、“践行训词精神、破解四个课题”讨论会；根据七议制度梳理完善党委会资料。梳理往年党员发展资料并成册，发展2021年入党积极分子8人，预备党员1人。

三是做实文化育人。

制作党建、党史教育、队伍安全、条令纲要学习等系列板面，打造党建文化长廊，积极营造浓厚氛围。积极筹备荣誉室建设，整理规范锦旗、奖牌等实物档案。初步搭建大队党建服务综合体，通过读书学习、心理疏导、法律援助为指战员排忧解难。联系猛犸新闻、今日头条等新闻媒体对党史相关稿件进行外网上稿；制作党史快问快答视频；协助孟州市共青团拍摄视频素材，参加支队庆祝建党100周年宣传消防快闪拍摄活动；积极参与“初心永恒，忠诚如一”廉政小小说评选活动。积极开展党史我来讲朗诵活动、青春快闪活动。

四是做实人才培养。

加强厨师、按摩师等专业人才的培养，组建篮球队、武术队和文艺小分队，不断激发队伍活力，营造积极向上、朝气蓬勃的队伍风气。组织消防文员对大型商业综合体示范创建进行跟班见学。

五是做实正规化建设。

购买消毒酒精、口罩、喷壶等防疫物品，加强人员管控，做好出入登记、测量体温和定期清毒，做好防疫工作常态化。进一步规范队伍正规化，更换了营区标识、视频会议室背景墙等，不断提高队伍正规化建设水平。积极开展作风纪律整顿月活动，开展队列训练和仪容风纪检查、酒精测试，加强营门岗哨交接和出入登记制度。

六是做实廉政工作。

制定党委履行主体责任工作年度任务清单，将责任分解到个人。严格落实党内法规执行责任制，组织召开廉政会议，学习研讨十九大以来中央纪委国家监委、河南省纪委监委通报违反中央八项规定精神典型案例，完成廉政警示教育月相关活动。

七是做实为民服务。

组织开展“我为群众办实事”实践活动，把“等群众上门”变为“送服务上门”，扎实开展系列便民服务措施。以“敲门送消防+慧眼识火患”的宣传教育模式，开展入户宣传和面对面培训；以“秉公执法+热情服务”的执法工作模式，邀请社会单位代表参加座谈会建言献策，为重点企业提供消防技术服务。积极开展“火焰蓝送温暖”活动，看望慰问拥军模范“张妈妈”，走进爱馨老年公寓，开展卫生大扫除，并为其讲解消防安全知识和疏散逃生技能，让消防真正走进群众生活，走进百姓身边。

1-6月共出警450起，其中火灾扑救398起，抢险救援31起，社会救助21起。获赠锦旗4面，受到了当地群众的高度赞誉。

一是深化实战练兵比武。采取挂图作战，加快推进作战指挥体系建设。严格落实月考核、周测试制度，加强政府专职队员系统培训和专业业务理论学习。组织开展队列训练，积极参加会操比赛，站长梅嵩淼同志被评为队列会操优秀指挥员。组织开展通信信通拉动，确保一旦接到命令能够迅速集结。定期召开安全形势分析会和战例复盘研讨会，特别是“4.22”“6.25”会议后，组织召开指战员大会吸取火灾经验教训，抓好作战训练安全。

二是建强救援尖刀力量。开展新队员业务技能和装备器材训练，特别是对入职不满一年和业务不精的队员开展夜训；强化各项技能训练，重点抓好纵深灭火救人操、百米障碍救助操、绳索攀爬等六项训练，提高队伍整体战斗力。

三是加强战训基础建设。根据辖区特点，对石油化工、物流仓储、商场和高层建筑进行预案修订，完善应急预案，积极准备预案试讲课件，迎接支队评比。培养通信员2名，补齐指挥中心力量。按照执勤车辆“一车两人、一主一副”的配比要求，对驾驶员进行评估，采取专项培训，增驾7名人员，分别为3名消防员和4名政府专职队员。开展市政消火栓清查，更换岗亭六件套，更换储物盒标签。积极参与“战训大课堂”视频授课活动。

四是提高联勤联战能力。与公安、交警、医院、城管四部门沟通协调联动事宜，加强微型消防站联动，利用“六熟悉”、微信群不定时对微型消防站进行检查指导。组织开展消防安全重点单位微型消防站比武、理论知识和拉动培训3次。

五是完善应急通信保障。升级改造应急指挥信息网暨指挥调度网，推动实战指挥及接处警系统向智能化全面升级换代，打造智能指挥消防一张图，建立系统常态化更新升级和指挥实战化新型工作机制。

1-6月份共检查单位1825家，发现隐患3546处，整改隐患3524处，立案查处29家，责令三停17家，临时查封18家，罚款10.1万元，拘留3人。火灾调查8起。办理开业前检查4家。

一是强化政府领导责任。完成焦作市安委会消防工作考核，督促各级落实消防责任。定期向政府领导汇报消防工作，取得政府领导重视和支持，市长李明霖、主管副市长庞国平分别到队开展调研；重点时段和重要节日前，市政府领导先后多次带队深入各类场所开展消防工作督导检查。深入南庄、西虢、河阳等乡镇、办事处以及传统村落走访调研，着力破解农村消防工作难题。细化分解2021年消防安全三年专项行动责任清单，进一步明确各级职责。推进基层消防治理体系建设工作，明确建设任务、责任单位和完成时限，全市11个乡镇办事处均成立了消防安全委员会，设立了消防工作办公室；制定并下发2020年乡镇办事处消防工作考核标准；召开火灾防控紧急会议，对消防工作进行安排部署，建立消防工作微信群，适时对消防工作进行督导。

二是压实部门监管责任。对文广旅、民政部门下发《督办通知》，将33家公共娱乐场所、6家文物古建筑和15家养老机构存在的火灾隐患进行移交督办。对商务、卫健委下发火灾风险防控提示函，提醒做好双节“两会”期间消防工作。对卫健委下发《督办通知》1份，督促做好消防监管。对教体、民政、文广旅、住建、市场监管等5部门下发火灾风险提示函；联合市场监管开展“3.15”消防产品专项检查；联合公安派出所对“两会”涉会场所开展检查；联合民政、市场监管开展养老机构隐患排查；联合卫健委开展卫生系统隐患排查。

三是严格单位主体责任。加强消防安全重点单位管理，79家重点单位消防档案得到规范；指导新增的4家二级消防安全重点建立消防档案，完善各项制度。打造华鑫宾馆、新合作购物广场等4家重点单位标准化试点；对辖区22家公共娱乐场所开展“明白人”培训；督促重点单位对线路开展排查。组织消防技术服务机构召开约谈会，每月定期对出具的维保报告进行抽查，督促整改问题故障。

四是全力化解安全风险。继续做好三年行动和冬春火灾防控工作，持续开展“双随机一公开”监督抽查，完成执法任务。继续固化文员分包乡镇工作，强化每月1次业务指导，开展联合检查1次。持续开展夜查活动4次，督导派出所对洗浴等场所开展隐患排查，建立隐患台账，明确整改措施，确保整改到位。组织开展高层建筑专项治理活动，对全市高层建筑进行隐患排查，建立底数台账。组织开展打通生命通道专项治理活动，对全市住宅小区、老旧小区进行排查摸底。加强对定点医院等涉疫场所消防安全检查。

五是做实消防宣传教育。完成央视媒体任务1篇，省级电视4篇，市级报纸上稿5篇，市级电视1篇。完成创智步行街、汇丰步行街、韩愈大街3条示范街建设，并督促创智和汇丰所有商铺全部完成消防安全承诺书签订及张贴工作。积极开展“火灾警示宣传教育月”活动，完成拍摄“蓝朋友”春节拜年视频、雷锋日、“38妇女节”等视频拍摄20条，发布美篇21篇。联合教体局开展“开学第一课”、“全国中小学生安全教育日暨校园平安建设”等活动，13500人观看了全国中小学生消防安全公开课。走进纪委监察委、民政局、电力公司等行业部门开展培训4场次。结合社区工作人员、美团外卖开展消防志愿者宣传活动6次，深入重点单位开展培训10次，开展“敲门行动”4次，入户提醒15次，led显示屏提醒360余次，张贴宣传海报挂图200余份。完成河南消防微信公众平台、科普基地参观预约24次，预约人数200余人。深入乡镇、办事处开展网格化培训8次。组织开展“全民国家安全教育日”、“5.12防灾减灾日”消防宣传活动。

六是提升消防监管质效。贯彻落实《关于深化消防执法改革的实施意见》，开展常态化消防执法质量自查活动，切实提高执法质量。利用“信用孟州”平台，规范消防安全领域失信行为管理工作。开展防火监督和法制社工岗位大练兵活动，进一步提高执法素质和水平。与司法局对接，完成所有执法人员网上知识竞赛。

一是加快推进新队站建设。与自然资源、发改委进一步沟通对接，完成新队站选址现场测绘、立项等工作。起草新建大队项目建议书，联系焦作中纬公司制作新建队站控标文件。

二是加强装备升级建设。提请政府将50万消防器材款列入年度财政预算。加强通信装备建设，购置通讯保暖器材；与移动公司签订协议，购置35部公网集群对讲机，购置4台调音台。

三是做好后勤基础工作。与财政局对接，拨付经费55万元。完成政府财务报告管理系统安装测试和信息核对、2020年资产决算工作。对大队会计凭证进行自查，不断规范财务档案。整理完善财务材料清单12项。

四是落实队员优待政策。组织全体指战员、消防文员进行健康体检，开展心理测试；发放防寒保暖物资，节前走访慰问困难消防员；完成17名消防员落户工作，落实2名消防救援人员子女教育优待政策，落实消防员休假计划，切实推动“暖心工程”落地见效。组织全体指战员进行新冠疫苗接种。

三、下半年工作计划

（一）强化责任担当，提升履职尽责能力。围绕“三个体系”建设，不断推进重点工作。持续强化思想政治教育和党史教育，不断强化党员干部的模范带头作用。加强党的组织建设，以智慧化党建为主体，高标准打造党团活动室，初步搭建大队党建服务综合体。完成荣誉室建设，不断规范正规化建设。持续开展“我为群众办实事”实践活动。

（二）紧盯目标任务，有序推进重点工作。紧紧围绕下半年攻坚重点，找准工作靶心，精准发力，主要做好：一是大力推进队站建设，目前，新建消防站已完成新队站选址现场测绘、立项等工作。二是持续推进各级消防安全责任制落实。认真落实《焦作市消防安全责任制实施办法》，在各级消防安全委员会实体化运行的基础上，逐级压实消防责任，不断完善基层治理体系建设。三是加强装备升级建设，确保装备建设符合实际、贴近实战、提升能力，有效推动装备配备转型升级。

（三）瞄准实战打赢，提升事故处置能力。修订练兵奖惩规定，进一步明确责任、目标和任务，细化时间、分工和举措，确保练兵工作扎实推进。结合辖区灾害事故特点，从人员、装备、技能、经费等方面入手，强化救援装备战斗储备。提请政府出台联勤联动工作规则，加强与部门的协同演练、信息共享和应急响应，不断完善应急联动联保机制。

（四）坚持综合施策，做好社会火灾防控。对照年度目标责任书，加快推进目标任务。紧扣消防安全专项整治三年行动年度任务清单和基层治理体系建设，按照时间节点高质量推进落实。加强对基层工作人员的业务知识培训，提升乡镇、行业部门发现隐患、整改隐患的能力。继续深化消防车通道、电动自行车、彩钢板、“九小”场所等突出问题治理，坚持专项检查、重点监管相结合，加大监督检查力度。

上半年工作计划及下半年工作总结

1、贯彻落实差别化电价、惩罚性电价政策。落实省物价局、经信委《关于对部分超耗能企业和使用淘汰类设备企业实施差别电价的通知》，停止对xx有限公司征收差别化电价，继续对xx有限公司实行差别化电价，上半年共征收xx度，加征xx元。同时，降低企业用能成本，于今年xx月xx日、xx月xx日两次降低一般工商业和其它用电类别的电价水平，分、分。

2、加快推进民用气价格改革。为减轻用户负担，把过高的配气价格降下来，xx月份，我局按照省物价局管道燃气配气价格管理办法，对居民用气价格成本进行监审，并发布“天然气价格改革听证会”公告，广泛听取社会各方面意见。下面，我们将结合成本监审情况，拟定初步价格调整方案，召开价格听证会，预计x月底将完成我区居民配气价格核定。

3、核定天然气分布式能源供热价格。为进一步推进“煤改气”工作的深入实施，保障xx经济开发区内工业企业集中供热需求，我局经过调研，并结合邻近县（市）类似供热项目销售价格水平，xx有限公司在xx经济开发区天然气分布式能源项目集中供热（热力）最高结算价格为xx元/吨，由双方合同约定收取。

4、落实污水处理费标准及差别化价格政策。在前期成本监审的基础上，年初我局调整了城区非居民污水处理费标准，元/元/吨，实现与xx主城区并轨。同时，在全区范围内实行差别化污水处理费政策，按环评信用等级分档收费，被评为“红色”等级企业加收元/立方米，被评为“黑色”等级企业加收元/立方米。根据环保部门xx年度环评信用等级评定结果，全区将有xx家企业加征污水处理费。

1、加强商品住房价格管理。贯彻落实国家、省、市房地产调控政策，走访了相关房地产开发企业，完善价格备案程序、建立备案价格公示制度、实行开发企业约谈机制，引进第三方成本审核制度等举措，上半年共备案xx批次、万平方米商品房。特别是对政府关心、社会关注的金奥中心的房价备案，做到坚持程序，主动向市局、区政府汇报，合理引导备案价格，对化解购房户集访起到了积极作用。有效控制本区普通商品房价格的过度上涨，维护房地产市场健康运行。

2、巩固清费降本减负成果。在公布目录清单的基础上，根据国家和省收费政策变动情况，适时动态发布相关信息。要求各执收单位一律以《收费目录》为准，推行收费目录清单制度，提高收费政策透明度。同时，对xx年以来取消、停征、标准降低等收费政策落实情况，开展了涉企收费重点检查和处理工作，大力整治越权立项、无证收费、超标准收费、转移收费、搭车收费和只收费不服务等现象。

3、助推地方经济发展。为优化企业发展环境，提升服务效能，今年我局围绕区委“争要素、解难题、促发展”中心工作，优化服务企业创新举措，实行涉企收费“三公开”制度，即所有目录清单在xx网站、收费场所、政务服务平台进行公开。会同财政部门建立“平台”+“目录”双重管控措施，对省定收费项目在浮动幅度内执行最低收费标准，并在每月xx日前将机关工作进展情况上报区委办公室。

4、完善平价商店长效管理机制。巩固xx年“平价商店规范年”和xx年提档升级工作成果，将平价商店日常的运营管理和质量提升放在首位，在强化了对平价商店运行监管的同时，突出档案资料的归档建设，做到工作件件留痕迹。在上半年省平价店工作检查中，受到好评。

1、深入推进政务服务“一张网”。大力推行政务服务事项“一张网”运行，认真梳理行政审批事项，对长期不用的权力进行清理，最新确认了xx项权力，并全部纳入“一张网”，做到政务服务事项责任全部落实到人，部门全部参与配合“应上尽上、全程在线”，提高了便民服务效率。

2、开展市场价格调研活动。由局领导带领相关处室人员，深入光大水务及天雨、邵伯、宜陵等污水处理厂进行调研，通过听取汇报、组织座谈、实地察看等形式，了解一线情况、征求意见建议，为调整污水处理费收费标准夯实基础。密切关注粮食生产及市场价格运行情况，主动开展夏粮生产情况、价格趋势预测专题调研，并形成专题调研材料报市局，为省制定粮食托市收购价格政策提供依据。深入了解我区殡葬服务收费的现状和墓地地基本情况，并就殡葬服务收费和公墓价格管理中存在的问题及成因，与殡葬服务单位管理人员进行了交流探讨，同时认真收集关于加强殡葬服务及殡葬服务收费管理的一些好的意见和建议，及时形成调研报告。

上半年工作总结及下半年工作计划

（一）各项目标任务完成情况。

1、建立和实施农村留守老年人巡访制度，试点？推进特殊困难老年人巡访制度；试点开展社区嵌入式养老机构建设，在xx建设1个社区嵌入式养老机构。全面开展农村养老服务体系建设，试点开展农村敬老院公办民营社会化改革。

2、提升养老服务质量。持续实施城乡公办养老机构提升行动（20xx―20xx）三年计划，进一步提升养老院服务质量，推进消防设施全面达标。开展高龄老年人基本情况和需求普查。推进困难老年人家庭适老化改造工程，完成第一阶段xx户的改造任务。

3、加强养老护理人才培训，壮大养老服务队伍。4月22日—26日，xxx举办“农村妇女养老护理”家政培训，培训xxx人；继续组织人员参加市级举办的养老服务机构管护人员培训和技能竞赛。培育发展为老服务社会组织，发展老年人志愿者x人。

5、推进福利彩票事业健康发展。完善福彩公益金管理制度，对20xx年福彩公益金使用项目进了行公示。

6、促进慈善事业发展。培育和促进慈善组织健康、规范发展，加强慈善资金使用管理，组织实施好慈善项目。

（二）各重大重点项目推进情况。

1、大力推进试点示范。抓好全国第三批居家和社区养老服务改革试点工作，珙县承担了智慧养老、老年人文化活动中心、社区康养站、老人家庭适老化改造、小区嵌入式养老综合体共xxx个居家和社区养老服务改革重点试点项目，5月19日，顺利通过民政部、财政部专家组的中期评估。

2、创新推进智慧民政建设。在完善“智慧珙州。数字红云”养老信息化平台建设的基础上，按照“互联网+民政服务”的工作要求，充分运用智慧民政试点建设的有利条件，配合市级加快推进“智慧民政”信息化建设。

（三）20xx年十大民生实事推进情况。

加大残疾人福利保障力度，完善残疾人两项补贴标准动态调整机制，将困难残疾人生活补贴提高到90元每人每月，20xx年1—6月，发放困难残疾人生活补贴168.069万元，发放一二级重度残疾人和三四级智力和精神残疾人护理补贴288.584万元。

（四）上半年工作中取得的成绩、具体经验和亮点做法。

（五）慈善救灾。接收价值约？？的救灾物资，接收捐赠资金xx万元。

残疾人“两项补贴”，收集社保卡工作量较大，要在7月实行“一卡通”发放存在难度。

1、继续推进居家和社区养老服务改革试点工作。继续推进“智慧养老”平台建设、“四方合约”助老巡访、居家养老服务、社区康养服务、特殊老年人家庭适老化改造。

2、继续实施残疾人“两项补贴”，完善残疾人“两项补贴”信息系统录入工作，并实行补贴“一卡通”发放。

上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和省建设厅的业务指导下，紧紧围绕“努力建设川东北区域中心城市”这一目标，按照“优化城市环境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市档次”的工作思路，立足部门职能，坚持“统一规划、分步实施、配套建设、滚动发展”的原则，调动一切积极因素，大力实施城市化战略，有力推动了城市规划管理工作的全面协调健康发展。

上半年，全局干部职工以先教活动为契机，外塑形象，内强素质，创新举措，攻坚破难，通过扎实有效的工作，城市规划管理工作取得了明显成效。

一是大城市框架基本形成。今年是实施第六次城市总规的关键之年，也是构建大城市框架的冲刺之年，随着近几年城市规划建设的快速发展，城市规模迅速扩大，城市人口增加到万人，建成区面积已达到.平方公里，城市道路扩展到公里，绕城高速已基本贯通。

二是“龙头”效应凸现。通过对城市基础设施的规划和对拍卖地块的条件控制，涵养地差，城市土地升值明显，城市形象大大提升，为经营城市产生的巨大效益提供了先决条件。

二是规划编制力度明显加大。开展了以《西山风景区总体规划》、《上中坝公园详规》和《火花坝工业片区控制性详规》为重点的规划编制。控制性详规面积达到.平方公里，城市远期规划建设用地范围详规覆盖率由年的%提高到目前的.%。

三是局事效率明显提高。－月，共组织召开了次规委会会议，对项重大建设项目进行了审查。对城市规划区内余项报建项目进行了审查,局理“一书两证”件，用地规模 万多平方米，建筑规模万多平方米，所有项目均按承诺的时限范围内局结。

四是执法力度明显加大。去年，对诺玛特等违法建设项目进行了查处，并进行罚款。

五是干部作风明显转变。以先教活动为契机，从局领导到各职能科室主动为服务对象，特别是工业类招商引资企业解决实际问题，彻底杜绝了“门难进、脸难看、事难局”的现象。

立足市委提出的“丰富内涵、完善功能、培育产业、提升品牌”工作思路。上半年，我们重点开展了以下工作。

南充市第六次总规于年修编完成，年月省政府已正式批准。我们严格按照总规要求，加大了城市控规、专项规划、景观规划的编制和基础测绘工作力度。

一是开展西山风景区总体规划的修编。按照市委、市政府确定的工作重点，今年月，由某省中国风景园林规划设计研究中心承担的西山风景区总体规划的修编工作已正式启动，在广泛征求了社会各界意见的基础上，其初步方案已通过市规委会审查。为配合西山风景区总体规划修编，正在编制. km的《西山风景区核心景区修建性详细规划》和《西山风景区农房整治规划》。

二是强化控规编制工作。随着南充城市规模的不断扩大，为使城市规划和建设做到有章可循、有法可依，我们按照城市发展规划布局，完成了 km的《华凤镇以北片区控规》编制。目前，的控规编制，其中：《文峰工业片区控制性详规》 km，《龙门片区控规》编制 km，《南充市燕儿窝片区控制性详规》. km、《嘉陵片区旧城控制性详规》约km。随着这些控规的启动和完成，将为城市产业园区建设、加快产业园区基础设施的建设步伐提供科学依据。

三是加强城市专项规划编制力度。为加快完善城市配套功能，提高城市综合服务功能，按照年初目标，我们编制了《高坪区、嘉陵区排水规划》、《南充市绿地系统规划》等专项规划。

四是加强测绘管理。上半年，我们开展了市重点基础设施建设项目《南充市城市地下管网普查》工作，目前，，个坐标点的地下管线外业普查工作，进入了数据分析阶段，初步建立了南充市地下管线信息系统。同时，完成了高坪区、文峰工业片区、龙门和荆溪片区、黄莲湾和华凤镇：。另外正在测绘的：地形测绘面积约. km。其中：西山风景区约. km，火车西站约. km、，火车西站约. km。

五是启动了城市景观规划及重要节点的城市设计。先后编制完成了km的《南充市下中坝滨江地段城市设计》，. km的《南充市江东新区滨江地段城市设计》等一系列城市景观规划和城市设计，为提升城市品位、加快城市建设提供了翔实的参考依据。

一是积极配合工业集中区建设相关工作。我们紧紧围绕“城市经济在产业支撑上突破”这一目标，加快城南工业集中区规划编制工作。目前，我们正全力编制《火花坝片区控制性详规》，并积极配合市委、市政府完成该区域的景观规划等各项工作，为外来企业入驻，为现有企业扩张搭建平台，努力创造良好的投资环境。二是积极开展学校、市场、加油站、社区等城市配套设施的选址布点工作。

一是完善规划法规体系和制度建设。《南充市市政工程规划管理规定》和《建设工程项目放验线规定》等初稿已完成，随着这些规范性文件的陆续出台，将极大地促进城市规划管理工作更加制度化、规范化、法制化。二是推行“阳光”规划。今年，我们在继续推行城市规划管理“三审查、四公示”制度的基础上，增加了“一指导”，即：报件局证中心对初次前来报件的单位或个人应提交的建设项目资料提供指导，使来局事的人员走弯路，极大地方便了局事人员。

另外，在社会各界还聘请了行风监督员。通过这些措施，全方位加强了对城市规划工作的监管。

我们结合优化经济发展环境活动的开展，采取了政务公开、制度上墙、窗口局公、一站式服务等一系列措施。严格坚持了首问责任制、限时局结制、社会服务承诺制、现场局公制和内部联系制、责任追究制等一系列制度，服务质量和行政效率大大提高。大力创建“学习型、效能型、服务型、廉洁型”的“四型”机关活动。实行由各业务科室每两周轮流举局一次讲座的方式，提高业余人员的城市规划水平；在全局开展“本稿件属于四心”服务，即：对他人热心、对工作耐心、对事业公心、对工作有责任心；时时敲响警钟，预防职务犯罪。努力把局机关打造成一个团结、务实、高效的战斗集体。

按照市委先教局的工作部署和市委提出的“人人有触动，人人受教育，人人有提高，人人有变化”要求，扎实开展“先教”活动。目前已顺利通过了全阶段的验收。

回顾上半年城市规划管理实施情况，我们清楚地认识到，城市规划工作虽然取得了一系列的成就，但仍存在着若干亟待解决的问题。

1、专业规划编制滞后。一方面电力、排水等专项规划多头管理，各自为政，造成规划编制滞后，因此，规划集中统一管理力度急需加强。另一方面，城市设计和景观等专项规划处于起步阶段，致使城市建筑风格、色彩比较单一，公共空间不足和绿地较少，缺乏标志性建筑，城市特色和形象彰显不突出。

2、现行规划管理体制难以保证城市总体规划有效实施，也不适应城乡一体化发展的需要。

3、规划编制发展不平衡。在总规实施过程中，普遍重视地面工程的规划，忽视地下工程的规划，地下管线反复开挖的形象时有发生。去年，我市刚刚启动地下管网普查，其规划还未开始编制。

4、偏重于追求经济和社会效益，忽视配套设施的完善。存在着先建设后配套甚至不配套的现象，致使遗留问题不断产生。

5、城市规划监督制约机制不健全。不局规划手续，不按规划修建，擅自突破规划的情况时有发生，城市规划法制建设和执法力度有待于进一步增强。

今后，我们将继续围绕“优化城市环境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市档次”的工作思路和“完成学校、医院、市场、加油站、电力、消防和垃圾中转站等城市配套服务设施规划；规划一批城市标志性建筑和标准化住宅小区；塑造城市的空间环境和特色，凸现城市个性，打造“魅力南充”；优化、完善各类规划，使城市建成区内的详规覆盖率达到%”的奋斗目标，扎实开展以下工作。

1、加大城市规划的编制力度。开展市辖三区老城区、荆溪片区和龙门片区共.公里的控规编制，使城市建成区内的详规覆盖率达到%，继续开展专业市场规划和社区服务中心规划。年内完成《西山风景区总体规划》、《南充市商业网点规划》。

2、完善内部管理机制。制定《南充市城市规划管理规定》和《详规质量控制体系》等规范性文件，并加大制度的落实力度，促进城市规划管理工作更加制度化、程序化、法制化；继续完善“三审查、四公示”制度，增强透明度，提高局事效率。

3、继续强化规划执法。完善《在建工程项目监督检查责任公示栏》，开展行政许可配套制度建设和规范使用行政许可统一文书。严格按照行政许可要求规范城市规划行政许可行为，依法行政。

4、开展课题研究。为科学经营城市，我们将组织专业人员开展《城市特色风貌研究》和《城市可再生资源的开发和利用》等课题的研究。

5、强化服务意识。 按照市委、市政府的要求，在全局上下集中开展新一轮整治软环境活动。凡是工业、生产、科教类招商引资项目，若符合政策，手续齐备，则当天局理，并实行专人跟踪。凡不履行职责，对企业造成损害，视其情节给予当事人行政处分，直至追究法律责任。出台《市规划局文明用语和工作禁语》，切实做到“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”。

上半年工作总结下半年工作计划

201x年上半年，在总行的正确领导与大力支持下，在监管部门的科学指导下，……分行认真贯彻总行年度工作会议精神，紧紧围绕总行的工作部署，确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点，认清形势，坚定信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务健康发展，内部管理体系逐步完善，管理能力不断增强，企业文化建设和团队建设逐步加快，实现了“开好门、起好步”的预定目标。

一、主要经营指标完成情况。

截止6月末，分行本外币各项存款余额为18.24亿元，其中单位存款17.65亿元，储蓄存款0.56亿元，保证金存款0.03亿元。吸收同业存款余额13.5亿元。存款折算成分行开业后实际日均14.21亿元，其中公司条线实际日均存款12.44亿元，小企业条线实际日均存款1.45亿元，零售条线实际日均存款0.32亿元。

截止6月末，分行各项贷款余额7.08亿元，其中公司贷款6.75亿元，小企业贷款0.294亿元，零售贷款0.0378亿元，银行承兑汇票余额3亿元。

上半年分行累计实现营业收入1690.04万元，其中利息收入1671万元，手续费收入19.04万元;累计发生营业支出20xx万元，其中利息支出666.37万元，手续费支出3.89万元，业务及管理费637.94万元，累计折旧支出1.11万元，营业税金及附加11.51万元，提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。

二、主要工作开展情况。

(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作。

经过紧张筹备，于201x年获得监管部门开业的批复，在较短时间完成了工商、税务登记，实现与人行金融网和银监局监管信息系统的对接，于4月1日对外试营业，4月16日举行了开业庆典。开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则，参加庆典的领导和嘉宾近300人，活动安排朴实节约、轻松有序，庆典现场气氛活跃，受到了社会的好评，是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。开业庆典活动，体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱，展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。

为确保分行开业安全运营，按照总行有关要求和分行实际情况，科学设置分行各部门与岗位，合理界定部门和。

岗位职责。

部门、岗位做到相互配合、相互监督不相容岗位严格分离按照内控制度要求理顺各项业务处理环节初步建立各项业务管理体系。在总行各项。

规章制度。

的基础上，初步建立起分行的各项管理办法、实施细则和操作规程，基本满足开业初期内控管理和业务管理要求。

(二)确立业务经营目标和工作重点。

根据总行及各专业条线年度工作会议精神，结合当前宏观经济金融形势和……地区的经济特点，明确提出201x年分行总体工作思路：建立并完善全员营销管理机制，全力推进交叉销售，以负债业务营销为主，推动各项营销工作;努力转变发展方式，以中间业务为突破口，逐步实现从单纯依靠存、贷款增长向中间业务增长的转变;结合地方经济特点，加大国际业务拓展力度，实现本外币业务同步发展;坚持以支持中小企业发展为主的市场定位，建立递进式营销模式，以点带面，逐步建立……分行真正的客户群体，夯实基础，传承优势，努力打造经营特色，实现各项业务又好又快发展。

根据总行下达分行的经营目标，结合……地区同业竞争态势，分行领导班子经过多次酝酿，制定了分行全年业务发展目标，适时引导，全面发动，并将任务分解到各业务营销部门，指导全行各项业务的有序开展。

(三)逐步建立和完善业务营销机制。

一是推进全员营销。分行明确提出，全员营销是必选的营销策略，不仅是建行初期业务发展的需要，也是拓展市场空间、抢占市场份额的需要。为了发挥正确的激励导向，在全年业务考核办法中，制定了全员营销管理办法，明确了全员营销考核机制，确保全员营销机制的深化与落实。分行通过各种会议宣讲全员营销的理念，领导班子不仅深入营销部门解决营销工作中遇到的实际问题，还身体力行，亲自参与客户营销工作。

二是开展交叉销售。在营销过程中，分行以“经营客户”为中心，实现信息资源共享，努力实现经营效益化，适时采取正向激励机制，引导营销人员树立“经营客户”的营销理念，改变单向营销意识，深度挖掘客户全方位金融需求，挖掘客户上下游资源，初步形成了公司业务、小企业业务、零售业务交叉销售的良好局面。

三是树立负债业务营销为主的思想。分行坚持负债业务营销先行的理念，夯实业务发展基础，以负债业务带动资产业务、中间业务的营销，任何业务的开展首先要考虑存款业务的拓展，对只贷不存的业务原则上放弃，同时努力争取企业的派生存款，坚决杜绝人为增加存款的现象。

(四)稳步推进各项业务，不断壮大经营规模。

在明确分行各业务条线目标任务的基础上，分行着力强化目标任务的推进工作，通过各种专题会议、条线月度工作会议和周例会等形式，研究具体营销措施，跟进目标任务，落实序时进度。

宁电器、苏宁环球、雨润食品和南一农等大型民营企业;既有江宁建设、江宁交通、江宁科学园、江北新城、河西国资等政府平台公司，也有维维股份、江淮动力、南钢股份等上市公司;各地在宁商会、行业协会、重点区域市场的中小企业客户群也得到不断扩展。

二是公司授信业务稳步开展，信贷投放逐步加快。分行定期研究筛选授信项目，指导、督促客户经理做好项目调查工作，授信业务流程不断完善，逐步提高项目调查、审查、审批和放款等环节的效率。资产业务稳健开展，已经授信的企业有生产型企业、商贸流通企业，也有基础设施企业、政府融资平台，同时还储备一些备选项目。

三是小企业业务、零售业务有步骤开展。开业后，分行坚持中小企业市场定位，在认真研究我行现有产品特色的基础上，以各地在宁商会、行业协会、重点市场为突破口，通过商会、协会、担保公司等各种资源，大力发展小企业业务，小企业信贷业务品牌逐步形成，负债业务初显成效。零售业务以渠道拓展、社区营销为重点，积极开展零售业务营销宣传活动。

四是同业合作初显成效。分行把握shibor利率上涨预期，累计吸收同业存款13.5亿元，为支持总行资金流动性做出贡献;开业初期，已商谈确定商业票据转贴现额度10亿元，满足客户多样化的融资需求，为客户创造价值，为分行突破信贷规模限制开拓渠道，同时增加分行的转贴现利差收入。

五是国际业务开始启动。上半年，在总行的支持下，分行在较短时间内完成了国际业务各项准备工作，6月下旬获监管部门批准，正式开办所有外汇项下的业务。经过分行领导的积极组织和带头营销。

(五)初步构建风险与内控管理体系。

一是搭建风险与内控管理体系。建行伊始，分行即成立了内控与风险管理委员会、信贷评审委员会、经营预算管理委员会、资产负债管理委员会、反洗钱工作领导小组等风险管理、合规管理领导机构，在全行信贷审查审批、合规制度建设、重大风险管理事项上发挥了积极的领导决策作用。同时建立了操作风险管理体系，加强对操作风险的管理。风险管理与合规部负责分行操作风险管理牵头工作，业务运营管理部负责放款环节操作管理和临柜操作风险管理，各管理部门负责各职能范围内的条线操作风险管理。

二是加强制度建设和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原则，结合总行规章制度梳理建设工作，加快规章制度建设进度，对各业务条线管理及操作流程进行梳理，分行层面共制定规章制度31篇。通过制度建设推动流程操作合规管理，在分行成立初期逐渐形成了良好的合规氛围。

三是注重风险全流程管理。在贷前调查与申报、独立授信审查、独立授信审批、放款审查与见证等环节，加强信用风险与操作风险的有效识别、管理和控制，确保我行信贷资产安全。

(六)加强基础管理工作，提高合规意识。

进行培训，探讨当前的宏观经济形势，学习监管政策和产业政策，努力做到授信业务流程的规范统一。根据安防工作需要，还邀请消防专家到分行讲解消防知识，传授消防工作经验，进一步提高员工安防意识。开好户”的工作目标，不断扩大分行基础客户群体，扩大分行金融服务的领域和服务范围。贯彻前台为客户服务、中后台为前台服务、一切为发展服务的指导方针，在……市场树立良好的服务形象。

2、加大纯存款营销力度。继续引进各类人才，进一步提高关系型客户经理营销纯存款的工作积极性和主动性，完善营销措施，扩大吸存渠道，在激励机制和费用配置方面，不断跟踪了解同业水平，提供具有市场竞争力的营销支持;充分利用现有各类支付结算平台，提高服务水平，加强与客户的沟通联络，减少客户转移存款的现象发生。

3、通过资产业务、中间业务带动负债业务。逐步实现信贷资源向生产流通型企业倾斜，不断优化存款结构，减少派生存款中单笔大额存款、定期存款、保证金存款占比，加大企业收入汇入、信用卡收单等经营现金流入，增加结算存款沉淀，提高派生存款稳定性。

4、有针对性的开展各类营销计划。推进总行实施进度，结合本地市场具体情况，制定实施细则，努力争取吸收上市公司、拟上市公司一般性存款和募集资金，争取城郊结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。继续开展代发工资劳动竞赛活动，通过增加代理业务品种，提高个人存款稳定性。

5、继续加强交叉销售。对分行信贷支持的征地拆迁项目，公司业务与零售业务主动配合，有针对性地提出服务方案，提高储蓄存款留存率。加大外币资金的吸收力度，实现本外币业务的联动发展。继续加强小企业和零售业务渠道建设，打开小企业和零售业务局面，拓展新的业务增长点。

(二)提高信贷业务综合收益水平，提升全行公司业务盈利能力。

1、优化信贷结构，强化授信准入和方案营销。下半年授信业务将重点拓展中小型、生产型企业客户，与客户建立全面合作关系，努力争取成为主;对于优质大型企业仍坚持通过适度介入，带动负债业务和上下游中小企业的营销;控制政府融资平台信贷规模，适当选择实力雄厚、综合回报高的平台融资，介入合法合规、资金来源和运用明晰、满足监管要求的新增项目;对所有申请的公司业务授信项目，严格实行信贷准入制度，建立业务发展部门与授信审批部门沟通合作机制，协助客户经理完善授信方案，在风险可控的前提下争取利益化。

2、推动项目进度。建立公司业务工作分析例会制度，包括周例会、月例会与季例会制度，周例会由各公司业务营销部门的负责人召集，月例会和季例会由风险总监、分管行长、风险部门负责人、审批人、审查人、公司业务管理部门相关人员共同参加，审议各业务发展部门工作汇报和。

对拟授信客户进行初步筛选。公司业务管理部门根据会议确定的营销重点和项目工作进度进行推动和监测对于超3000万元授信申请分行业务管理部门派员全程参与项目调查和申报。

3、强调综合收益，对客户进行全方位营销。针对每个客户制定差别化营销授信方案，综合考量包括对小企业业务、零售业务的推动效力，综合分析派生存款、利息收入、国际结算和中间业务收入等多个收益来源，选择对全行业务发展最有利的营销方向，杜绝团队、个人为了个别指标的完成而放弃对全行而言更高的收益的做法。

(三)加大创新力度，努力实现经营方式的转变。

定位，围绕“专营、专业、专心”建设小企业品牌，着力创新小企业营销、考核和风险控制机制。一是建立小企业专营机制，从业绩和风险等方面建立区别于大中型公司业务的考核激励机制，调动小企业从业人员的营销积极性;二是建立小企业风险管理体系，优化小企业信贷审批流程;优化小企业内部管理流程，在小企业机制内建立“流程银行”，以标准化、流程化操作控制小企业风险;三是拓展小企业渠道建设，提高小企业品牌市场影响力。

2、加快国际业务拓展，培育新的利润增长点。努力扩大国际结算业务客户群体和结算量，提高业内知名度和认同度;加大外币存款吸收力度，增加可用外币敞口，加快本外币联动营销，根据市场对人民币的升值预期和客户的需求，尽早推出人民币质押外币贷款配套远期结售汇业务的产品，直接创造收入并间接推动人民币负债业务发展。

3、积极争取筹备资金市场业务、票据业务，转变收益来源单纯依靠存贷利差的状况。不断加大同业资金业务的规模并提升操作水平，争取以较低的利率吸收同业存款，在取得总行授权的基础上对同业资金进行本地化操作，提高资金的利用率和收益。大力开展各项票据业务，通过保证金开票、承兑保付等带动负债业务;通过票据贴现、商票保贴、票据转让等调节信贷规模和额度;根据票据市场利率变动趋势持有或转出票据，赚取利差收入;针对小型银行机构票据贴现利率相对较高的市场行情，对……地区实力较强的农村信用社进行同业授信，取得票据贴现额度，提高贴现利息收入。

(四)进一步完善风险管理体系建设。

1、下半年分行将在公司业务条线推行风险经理制度，强化贷款“三查”制度落实，尤其是提高贷款调查的质量;严格评级管理，制定分行评级检查考核办法，进一步规范和约束内部评级工作，提高评级质量;制订并实行“授信客户准入制度”和“授信业务前期调查制度”，提高评级和授信申报质量和效率。

2、做好风险预警工作，加强贷后检查。分行除对授信业务总体资产质量情况、风险分类情况、资产质量的迁徙变化等进行监控外，还将根据宏观经济环境、当地区域经济特点和本行经营范围，提示和发布本行需要重点关注的行业风险状况。同时督促业务部门按时、保质完成贷后检查工作，制定贷后管理考核办法，不定期组织实施专项或全面信贷检查，风险管理部门参与贷后实地检查，并对业务部门的贷后管理工作进行考核考评。

(五)加强基础管理工作，切实防范各类风险。

1、加强业务学习和培训，重点提升柜面人员、客户经理业务技能。结合“内控与案防制度执行年活动”及总行相关业务条线上岗考试，加大培训力度与深度;加强学习型组织的建设工作,在全行组织开展“业务知识学习月”活动，全面提升全行管理能力、服务质量和营销技能。

2、梳理、完善、细化各项规章制度和操作流程。根据总行出台的《制度管理办法》和总行正在进行内控制度建设和流程设计项目，三季度，组织分行条线管理部门业务骨干，对分行内控管理制度进行一次全面梳理细化，争取在三季度末建立一套较为完整的分行内控管理制度体系。

(六)加强党群工作，促进业务发展。

以党工团组织的建设和完善为机遇，加强党群工作。结合总行“四性、四强、四优”要求抓好党建工作，在分行基层党组织和党员中深入开展“创优争先”活动，进一步增强全行党员的自觉性、坚定性，努力提高党员党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高党员队伍的整体素质和战斗力。发挥群团组织作用，积极组织开展好各项群团工作，使党群组织成为团结、带领、教育员工同心同德完成全年工作任务的坚强堡垒。

农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有农字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺，村镇银行充分发挥地处农村乡镇、直面农民的优势，抓住国家服务三农、扩大内需、提振经济的机遇，不遗余力服务三农。一年来，全行总资产5868万元，各项存款3804万元，各项贷款4150万-元，账面利润85万元，贷款收息率和到期贷款收回率均达到100%，圆满实现了存贷双增、质量提升、保本微利、安全经营的目标。

一是找准定位，全力打造村镇银行是农民自己的银行形象。为践行贴近农民需求，贴身服务农民、立足城乡，面向市场，服务三农的经营理念，创建伊始，除采用传统的宣传单、报纸、电视等宣传模式外，该行员工还利用休息时间走村串户，深入村委会、村民小组和种养加大户，宣传村镇银行贴心为农民服务，是农民自己银行的服务宗旨，并通过举办银农、银企联谊会，积极参加当地人行组织的产品推介会等形式，让广大客户了解和认同村镇银行。

二是积极创新，全力探索服务三农新途径。针对农户担保方式单一、抵押物缺失的现状，积极创新担保方式，加强与村委会和农户联动，通过村委会了解农户的生产经营情况，借力控制信贷风险。对没有有效资产可抵押的农户，采取三高(高职、高薪、高知)人员担保的方式放贷，三高人员可担保贷款5万元。是养殖大市，对于要发展生产，又不能提供有效抵押担保的农户，该行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。同时，该行还创新开办动产抵押、林权抵押和农机具抵押贷款，有效缓解了农民贷款难、担保难问题。

三是贴心服务，全力打造农民满意的银行。在服务上突出灵活、优质、高效，积极向当地农户、村委会、镇直部门、中小企业等客户提供存款、贷款、结算三大类金融业务。在服务时间上突出活字，坚持节假日不休，延长营业时间，上门办理业务，为及时满足农户需求，有时还晚上开办业务。在服务效率上体现快字，处处为农户着想，在风险可控和操作合规的前提下，只要是能一次操作完成的业务，决不让农户跑第二次。由于制度适应性强、管理链条短、审批环节少，办贷时间大大缩短，5天之内甚至最快1天就可将贷款发放到农户手中，深受广大农户好评。在金融产品上突出新字，针对农村、农民和涉农小企业，开发出方便、灵活的金融产品，形成自身独有特色，不断拓宽三农服务领域。一年来，采取自助反复可循环贷款方式，向107户涉农小企业和农户发放贷款2100万元;采取村委会推荐，以农村土地经营权抵押方式，向13户农户发放贷款60万元;采取在职公务员担保、担保公司担保、多户联保等多种方式，向78户农户发放贷款580万元，满足农户生产小额资金需求。为做实服务，该行还在全辖同业率先免费推出短信通业务，客户首次到村镇银行咨询或办理业务时，记下客户的服务需求和联系方式，并以短信形式通知客户什么时间前来办理业务比较方便，并提醒客户办理所需业务应准备哪些要件，需要经过什么程序，有效避免了客户由于业务不熟悉造成的不必要的往返奔波，极大地方便了客户。目前，该行的客户既有当地农户、村民委员会、镇直各部门、种植专业户、养殖专业户、运输专业户、个体工商户，还有一批涉农中小企业，成为农户放心满意的农民自己的银行。一年来，该行服务涉农企业58家，乡镇居民和农户等客户近1160户，一大批农户通过贷款支持实现了增产增收。

四是强化内控，全力防控风险。在大力拓展业务的同时，该行充分发挥自身独特的股权结构、管理体制等优势，结合乡镇实际，借鉴农行服务三农的成熟做法，健全完善了存款、贷款和风险管理等制度体系，积极探索构建适应三农特点的风险防范体系。在对客户采用简易评级授信的基础上，总结出一看二摸三查四访五网的五字调查法，实地查看客户基本情况，全方位了解客户生产经营现状，掌握客户诚信记录，访问客户周边人群，了解客户有无不良嗜好，调查客户提供的信息是否真实，从而有效保证了贷款质量。

一年来，湖北农银村镇银行通过创新金融产品、简化服务流程、延伸服务触角，全心全意服务三农，不但赢得了广大客户的信赖和支持，也得到了包括各级政府、新闻媒体在内的社会各界的广泛赞誉。中央和省、市级20多家媒体先后报道了该行服务三农、积极支持地方经济发展的成功做法。湖北农银村镇银行成立一年来的成功试点，为全国农村金融体制改革积累了经验，为村镇银行如何更好地立足县域、服务三农提供了可贵的借鉴。

半年来，我司在省市公司的正确领导下、在武冈市委、市政府的关心和支持下，全体干部职工同心协力，严格按照公司年初工作指导思想，以经济效益为中心，以安全生产为基础，以“精益管理年活动”为目标，以改革创新和“三严三实”及“转、守、强”专题教育活动为行动指南，努力调动和发挥全体职工的积极性，全司各项工作进展势态良好，整体工作并举发展，为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。

——一精益管理再现高潮，创建意识进一步加强。按照市局“精益管理年活动”要求，我们始终把创建一流供电企业作为促进各项工作进步的龙头来抓，围绕“一流的设备、一流的管理、一流的队伍、一流的效益、一流的服务”目标，健全领导机构，制定。

活动方案。

广造声势深入动员全方位分解精益管理责任指标层层签订责任状增强创一流工作的责任感和紧迫感通过突出工作重点落实工作责任开展自查整改采取符合实际的工作计划和保证措施确保了“精益管理年活动”各项创建目标和指标的顺利实现。

——安全生产局面日趋稳定。上半年，全司安全工作坚持以人为本，从严管理，狠抓“三级控制”和反习惯性违章两个重要环节，加强“三种人”培训，通过层层落实安全责任制，开展举一反三的安全教育，严格以责定位的监督机制，营造出浓郁的安全氛围。

——主要经济技术指标完成良好。上半年，面对日益复杂的内外部用电环境，我公司严抓严管，经济技术指标超预定目标。1—5月累计完成购电量20614.04万kwh，同比上升21.42%，完成年度指标41.36%、进度的98.69%;累计完成售电量19410.62万kwh，同比上升22.52%，完成年度指标43.75%、进度104.79%;应收电费14390.4470万元，实收14123.467万元，电费回收率98.14%，除龙江、龙坪两煤矿欠费266.98万元外，其余电费100%收回;售电均价完成741.37元/千千瓦时，同比上年757.29元/千千瓦时降低15.92元/千千瓦时,对比年度指标750.74元/千千瓦时下降9.37元/千千瓦时。其主要原因是杨柳、司马冲两供电所的并入及今年一些煤矿、五小三高企业被政策性关停所致;1—5月累计全口径综合线损5.84%，同比下降0.84%，对比年度指标(12.00%)下降6.16%。

——电力市场整顿和优质服务活动开展有条不紊。电力市场整顿和优质服务是“精益管理年活动”的重要内容，根据省市电力公司的统一要求和部署，公司领导亲自带领员工上街宣传供电服务承诺，回答用户反映的用电问题，在社会上造成了良好的宣传氛围，树立了良好的国企形象。与此同时，我们还积极响应市人大、政协的号召，对人大代表提出的建议提案及时调查并予以答复，今年，我司收到的提议案只有两件，均已正式回复了代表。

——各项基础管理工作不断加强。精益管理活动的深入开展，为公司全面提高基础管理水平提供了良好的条件，内部审计工作在搞好财务收支审计的基础上，有效地开展了事前审计、效益审计、基建工程审计、承包审计，为提高资金使用效益起到了监督和服务作用，杜绝和减少了在资金管理上的随意性支出，提高了经济效益。上半年，没有各类刑事治安案件发生，火灾事故继续保持零的记录。

——多经产业健康发展。我们遵照市场经济规律，从调整生产关系，促进生产力发展的实际，大力发展多经产业，上半年，承接签订高低压业扩安装项目合同63份，合同金额1701万元，主营业各收入达944余万元，其中已竣工投运高压业扩收入22个，收入847万元;低压户表安装48万元,零星维修工程收人49万元;1-6月份累计生产产值达1879万元，预计全年实现收入2400余万元。

——党建工作。文明建设进一步深化，半年来，我们以提高企业整体素质为中心，组织全体党员、干部职工认真搞好“转、守、强”与“三严三实”专题教育活动，着力打造企业精品文化，积极开展思想政治工作，使职工的思想觉悟不断提高，责任心不断加强，服务水平不断提高，企业形象不断优化，保证了全司精神文明建设的有序开展。

——电力体制改革稳步推进。根据省公司的统一部署，我公司于5月初正式启动直管上划，武冈市委市政府成立了专门工作组，统筹电力体制改革的各项工作，人员安置等历史遗留问题正按有关程序进行处置，7月底，直管上划改革有望取得新突破。着手筹备生产营销基地的选址，相关工作正在运作之中，年底有望破土动工。

——坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大反习惯性违章力度，在制度、措施、管理手段三个方面做文章，保证安全生产局面稳定。一是落实安全制度，强化安全责任。在工作实践中，我们完善了领导包片、部室包点和党政工团齐抓共管的安全生产网络和各岗位、各工种、各级安全生产责任制。年初，公司都与各部门签订了安全生产责任状，实行安全风险抵押制度，在安全生产上，我们把实施“两措”贯穿于安全工作的全过程，增强了全员的安全意识。进行安规考试，使参考率和合格率都达到100%。二是强化安全措施，实现现场管理，年初，我们制发了“安全技术措施计划”和“反事故技术措施计划”，要求各部门认真学习计划，并要求完成率要达到100%。对春季安全大检查中查出的隐患，列出整改计划，要求各单位认真对照计划进行限期自查整改，同时按期校试了安全工用具，对不合格的安全工用具进行了报废和更换补充。狠抓施工现场的管理，严格按照制定施工方案，落实安全措施、组织措施和技术措施的施工程序落实到每个施工现场，保证了现场施工的安全。三是宣传、监察、查处三管齐下，加大反习惯性违章力度。半年来，我们在全司系统内采取查苗头、抓典型、相互制约的监督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班组、施工现场检查安全措施和制度执行情况，及时查处有习惯性违章的人和事，有效地促进了全司的安全生产。

——深入开展“精益管理年活动”，努力开创经营管理新局面。在全司系统内大力开展“精益管理年活动”，各单位、各部门对照活动实施细则的标准，认真将必备条件和考核内容逐项分解，责任到人。我们加大安全管理、文明生产、设备管理等方面的工作，通过每月定期召开安全生产例会和用电工作例会，听取供电营业所在安全生产和用电上的困难和建议，安排部署下月工作，有效地提高了电压合格率和供电可靠性。我们还针对活动工作中的难点和重点，进行专题研究和工作安排，对难点和重点，安排局领导牵头，负责部室全力配合，到基层进行督导和指挥，努力确保各项量化否决性指标达到创一流工作要求。

——精心组织网改施工，整体推进农电体制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年两个批次980万的电网改造工作任务，争取了201x年4000万电网建设资金共计53个网建工程项目的落地，实现了201x年第一批两个批次工程12个单项工程的全面开工，公司电网建设工作正以十足马力向前奋进，为全面加强地方电力建设和进一步服务好公司主业工作打下了扎实基础。

——加大增供扩销、电费回收力度。突出做好抄表质量管控，营销部用电检查班每月4-9日对抄表质量进行现场检查，对查出的问题进行处罚。1-5月，共出示考核通报17个，处罚205人次，共计处罚金额26756元。制定《武冈电力有限责任公司201x年抄表质量专项整治方案》，加强对抄表质量的管控，严厉惩治抄核收领域的违纪违规行为。强化台区线损管理。制定《武冈电力有限责任公司201x年高损台区专项整治。

工作方案。

》，强化台区线损分析整治。按月开展高(负)损台区跟班稽查，及时进行情况分析、通报、处理，狠抓台区线损数据的真实性，杜绝因管理原因产生高损台区。精简规范业扩报装，进一步简化业扩手续，优化办电流程，完善服务机制，坚持“一口对外，便捷高效、三不指定，办事公开”的原则。供电方案答复期限兑现率100%。业扩报装无超时限现象，客户接电时限兑现率100%。

——合理控制成本，严格计划支出，上半年，我们重点抓了资金的控制使用，优化投向、合理使用。对机关基层的可控费用进行分解下达，并设立台帐，每月进行考核登记，有效地遏制了超计划性的支出。与此同时，加大财务审计监督的力度，减少了资金开支上的损失和浪费。

——强化党建、精神文明建设。上半年，我们公司紧紧围绕省公司党组“三抓一树”的决策部署，贯彻市公司党委“112233”的工作思路和要求，坚持党建“融入中心、服务发展”思路，积极应对新形势、新任务、新要求，扎实开展“三严三实”及“转作风、守法规、强责任”教育实践活动，全面加强“三型”党组织建设、企业文化建设和队伍建设，提升了党组织的政治引领力、组织战斗力、改革创新力、凝聚保障力，为公司健康、稳定、快速发展提供了强有力的政治保证。精益管理，党建工作务实高效。聚焦“四风”，扎实开展主题教育活动。“三严三实”和“转、守、强”主题教育活动做实规定动作，做优自选动作，做好宣传工作。强基固本，廉政责任制落实有力;同频同振，工青妇工作有声有色。

20xx年上半年，我司各项工作虽然取得了很大的进步，但也存在一些不容回避的困难和问题。

1、部分人员思想观念滞后于改革发展和社会变革形势。改革意识，市场观念仍然十分淡薄，对于竞争意识、风险意识、生存意识承受力十分薄弱，仍习惯于大锅饭的陈规陋习。

2、我们机关和有些部门工作程序还没有完全理顺，特别是机关部分同志事不关已，高高挂起，浑浑沌沌，不思进取，自由散漫，工作作风漂浮的问题严重。

3、管理工作中存在薄弱环节，有的技术指标还不稳定，或者以劣充优，或者弄虚作假，或是欺上瞒下。在经营管理上，不平衡用电的问题比较严重，偷漏电问题屡禁不止，赧水公司并入后电费回收难度进一步加大。

4、电网建设仍不能满足人民生活水平需要，电网布局结构不合理的状况至今未得到根本性的改变，农网改造由于资金及体制等原因还有许多遗留问题，农电体制改革步调不一致。农网改造任务重，矛盾大，时间紧，困难多。

6公司直管上划举步维艰，人员安置等历史遗留问题成了公司电力体制改革的“绊脚石”。

四、下半年的工作重点及采取的措施。

一、进一步扎实地开展“精益管理年活动”，下半年，我们将针对“精益管理年活动”工作实际，在进一步巩固安全管理、用电管理、文明生产、设备管理、优质服务、节能与技术进步等6个方面工作成果的同时，重点稳固安全生产、线损率、电压合格率、供电可靠率、电费回收等5项量化否决性指标。进一步完善各项规章制度和各级、各环节的责任制度，健全技术，管理和工作等三大标准体系建设。

二、进一步完善和增强安全生产体系，不断强化安全生产基础。我们将巩固上半年取得的安全成果，进一步深化对“安全第一、预防为主”的认识，正确认识安全与改革，安全与发展，安全与施工，安全与经济的关系，把安全工作的主要任务放在对广大职工的安全思想教育和遵章守纪教育上，狠抓安全责任制的落实，对各级、各类人员、各岗位的安全责任进一步完善、修改、使之更加具体、明确、具有可操作性，从上至下形成逐级管理、全员负责的安全管理体系，继续狠抓反习惯性违章，加大、加重考核和管理力度，严肃查处各类违章的人和事，进一步强化全体职工的安全意识和自我保护意识，狠抓“两措”计划落实，抓好现场管理，加强电力设施的保护，不断提高设备完好率和可靠性，坚持宣传、监察、奖惩三管齐下的方针，逐一落实到位，齐心协力，确保全年安全生产目标的顺利实现。

三、坚持发展、稳定的基本方针，积极稳妥推进改革。下半年，我们将举全司之力实现直管上划，努力完成电力体制改革，为公司发展争取更大空间。大力抓好农管理体制的改革，规范农村供用电管理，把“三公开”、“四到户”、“五统一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配机制，将岗位工资全部浮动纳入绩效考核范围，运用促进发展的竞争激励机制，探索符合我局局情的分配机制改革。

四、深入开展优质服务活动和“双百计”工程。对用户投诉和反映的问题，一经查实坚决曝光，严厉查处，决不手软。对于技术上和管理上的薄弱环节，切实采取改进措施。

五、加大电费的回收力度。电费回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，争取各级政府和有关部门的支持和理解，严格执行有关规定，运用行政的、技术的、经济的等各种手段加大电费回收的力度，做到有理、有节、审时度势，避免矛盾激化，确保电费按期结零。

六、持续强化财务管理工作，要从全面计划性管理的要求出发，进一步加强资金使用和成本控制的管理，加大资金、生产材料、差旅费，小型基建、科室费用的计划控管力度，坚持财金管理一支笔的审批制度，严格按资金程序办事，加强财务审计监督，加大资金、资产的监督力度。

七、持之以恒地开展“三严三实”与“转、守、强”专题教育活动，全方位推进企业文化建设。坚持以同志“四个全面”重要论述为指针，切实加强干部职工的思想政治工作和精神文明建设，使思想政治工作贯穿于全方位的工作之中，渗透到生产、经营、管理的各个环节，充分发挥工会、共青团等群团组织在改革发展中的积极作用，全心全意依靠广大职工创建一流企业，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。要进一步关心职工生活，大力开展丰富多彩的职工文体活动，引导职工参与健康向上的文体娱乐活动。全面实施“司务公开”，提高企业决策和管理的透明度，让全体职工共同参与决策，共同参与管理，共同关心企业的发展，共同探讨企业管理新的机制与体制。

同志们，下半年，我们要深入落实省市公司年中工作会议精神，客观总结上半年取得的成绩与存在的不足，分析当前形势，明确目标任务，周密部署下半年的工作，扬长避短，攻坚破难，为实现全年目标任务而努力奋斗。为武冈经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。