最新中石油培训感悟大全(13篇)

时间:2023-10-24 21:37:32 作者:ZS文王 口号大全 最新中石油培训感悟大全(13篇)

作为主持人或主办方的代表,撰写一篇生动有趣的欢迎词至关重要,它能够拉近与来宾的距离,形成良好的沟通和互动。在欢迎词中如何准确地称呼和表达感谢之情?接下来将为大家展示一些成功的欢迎词案例,希望能给大家带来灵感和启示。

中石油员工培训总结

我自愿申请加入中国共产党。

中国共产党是中华人民共和国执政党,是工人阶级的先锋队组织,代表着最广大人民群众的根本利益。广大党员们能够在各项工作中充分体现先进性,发挥先锋模范作用:共产党拯救国家于危难之中,拯救国民于危难之际,体现出的是大无畏精神和视死如归的英雄气概;共产党在国民建设时期所表现出的吃苦在前、享乐在后和无私奉献,体现出的是全心全意为人民服务的高尚品格;共产党在油田建设中“宁可少活二十年,也要拿下大油田”的铁人精神,体现出是的共产党人的英雄壮举和豪迈气概。我自愿申请加入中国共产党,因为我看到共产党的先进性,我看到广大党员先锋模范作用的充分发挥体现出的党的凝聚力和战斗力,我看到在油田的改革发展中,共产党人时刻保持先进性,体现先进性,能够亮出党员的身份,树起党员的旗帜,真正做到思想觉悟领先于群众、完成任务好于群众、技术水平高于群众、奉献精神强于群众。我知道国富才会民强,我知道石油在国民建设中的重要性,我们干石油这一行的就是要让沉睡在地下的黑色黄金流淌出来,为祖国建设服务才是正事。

说起石油,不得不提到大庆铁人王进喜,他为什么宁愿自己少活二十年,为什么不要命的去干,全国范围内掀起学习铁人精神的背景下,我,在感受方面、在情理方面去想象他的处境,他的心情,来接受他的思想,他的境界。他知道国家穷,他努力摘掉“贫油”的帽子,他希望国富民强,他希望自己的国家能雄伟地屹立在世界之林。他很骄傲自己是名石油工人,我也骄傲我也是一个油田人,我能设身处地的理解他了,不同的历史时期,有得不同的战略部署,有着不同的思想意识,然而在油田这个环境里,铁人的精神已经影响了几代人,他们不计个人得失,讲政治、讲大局、守纪律,讲学习、转观念、强素质,求真务实,真抓实干,共产党人的先锋模范作用在这里表现得更是淋漓尽致。我积极上进,希望自己生命充满意义和价值,渴望成为优秀组织中的一员,为国家的建设发展贡献我的一份力量,我将严格要求自己,努力奋斗,以自己的实际行动向党组织表示我的决心。

我严格按照共产党员的标准要求自己。我坚持这样的信念:国家要富强不是喊口号就能达到共产主义的,石油的开发也不是说说就行的,要靠干,脚踏实地的去干。工作中,我坚持着要有“干一行、爱一行、成大事”的精神,立足本职,勤奋学习,刻苦钻研,创造性地劳动,努力成长成才。要善于掌握和运用先进技术,在技术提升、科技攻关、合理化建议等活动中贡献才智,争取在科技进步和技术革新中起到表率作用,近学陈景世,远学许振超,练一流技能,干一流工作,创一流业绩。思想上,我认真学习党的有关政策方针,用“三个代表”重要思想时刻检测自己,看哪些是符合“三个代表”要求的,哪些又是不符合的,符合的继续保持,坚持发扬光大,不符合的一定摒弃,坚决改正。

入党申请书范文模板。

尊敬的党支部:

我自愿申请加入到中国共产党这个伟大的组织,是因为中国共产党是中国的工人阶级的先锋队,同时也是中国的人民和伟大的中华民族的先锋队,是中国的特色的社会主义事业的领导核心,中国共产党要始终代表先进生产力的发展要求,中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向,中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益。我誓愿为伟大的共产主义神圣的事业而奉献我的所有。

我强烈地希望,党组织能够批准我的入党申请,让我有机会在中国共产党的领导下,发挥自己的能力、价值,为社会、为国家、为人民服务。我誓果断地拥护党的纲领,严格遵守党的章程,积极地执行党的决策,完成党的布置任务,努力履行党员义务,严守党纪,保守党的秘密,维护党的团结和统一,做到忠于党忠于人民,果断地反对一切派别组织和小集团活动,反对那些阳奉阴违的两面派行为和所用的阴谋诡计,切实地开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,果断同消极现象作斗争。只要党和人民需要,我将奉献我的一切!

中国共产党拯救了落后中国,拯救了苦难的人民,党领导了中国新民主主义革命,将黑暗从神州大地上驱逐,使中国面目焕然一新;是党赶走了外国入侵者,建立了独立、自主、自强的新中国;是党使中国人民摆脱了压在头上的三座大山,人民从此站了起来,挺直了腰杆、脊梁,真正当家作主,成为国家的主人!在当代中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会的和谐发展,为夺取全面建设小康社会新胜利而艰苦奋斗。怀着对党的无比崇敬,我越发地渴望成为一名合格的、优秀的中国共产党员。参加工作后,我努力在思想上、组织上向党靠拢,通过党组织的关心和教育,我对党的熟悉进一步加深,渴望像共产党员那样实现自身的社会价值,我愿将自己的一生献给我们伟大的祖国和人民,我渴望伟大的党的指引,指引我前行的方向。因此,我恳请党组织经过多方面的考察,并批准我入党的申请。

在新的历史条件下,党员要体现时代的要求,要胸怀共产主义远大理想,要有远见卓识和在复杂的环境中应变的能力,要带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓创新、积极进取,不畏艰险、团结奋进,克己奉公,加强学习,提高明辨是非的能力,把握做好本职工作的知识和本领,努力争创卓越成绩,危难时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,果断同危害人民、危害社会、危害国家的一切行为作斗争。

假如这次我能够被批准入党,这将是我的莫大荣幸,我在以后的学习、工作和生活中一定更加严格要求自己,倘若党组织认为我还有不足之处,还不能成为一名合格的党员,我也不会因此而灰心丧气,我会诚恳地接受党组织的建议,反思自己的不足,努力让自己成为一名合格优秀的党员。

希望党考验我!

此致

敬礼!

申请人:

中石油员工培训总结

20xx年3月16日,在信息系领导的组织下,我和40位油品销售学生赴南京石油公司淮安培训分公司进行岗前培训和就业性实习。通过一周理论和实际操作培训,学生转变了角色,为他们成为石油职工打下很好的基础,也为我们下一步如何教育和培养优秀合格石油销售职工提供引导!

这次淮安培训之行,让我更进一步对加油站和石油发展有了更具体化的了解,中石油也给我们油品专业学生的发展提供大好机会!但还存在不足,有的加油站比较偏僻,交通相对的不方便,还有一部分学生不能适应环境怕吃苦,所以我系在以后的教育中会加大学生的思想教育。

中石油员工培训总结

敬爱的党组织:

作为一个新时代的石油工人,作为一个在党的光辉照耀下成长的年轻人,我最大的理想就是成为一名中国共产党员,在十_大召开之后,我的入党愿望更加强烈,因此,我郑重的向党组织递交申请。

在过往的历史中,我深刻的了解到共产主义是中国共产党的最高理想和最终的奋斗目标,而这也是我最终的奋斗目标。

我之所以志愿加入中国共产党,不仅是因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队、是中国人民和中华民族的先锋队、是中国特色社会主义事业的领导核心,更因为他代表了中国先进生产力的发展,代表了中国先进文化的前进方向,代表了中国最广大人民的根本利益。中国共产党的最高理想和最终目标也是我的最高理想和最终目标,就是要实现共产主义。

在改革开放的三十多年时光中,我深刻的领会到了中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、理论和“三个代表”重要思想作为党的行动指南,为中国的发展作出了重大贡献,它的成就是众人皆知,有目共睹的。

我的成长过程中的每一步都离不开党的培养和教导。党的十_大的胜利召开,更使我体会中国共产党是一个伟大、正确和光荣的党。所以我决心以党章规定的对共产党员的要求严格要求自己,努力创造条件,把自己的缺点尽快改掉,达到共产党员的要求,成为中国共产党的一员,和全体共产党员一起为实现共产主义贡献自己的一份力量。

我是一个积极要求加入中国共产党的石油工人,我会严格按照党的章程来行事,也会严格以党员的标准来要求自己,听党的话,牢记“三个代表”,坚持四项基本原则,按党员的八项义务,在党员同志的指导下,努力改造自己的世界观,积极为党为人民做好每一件工作。

从我进入宣钢开始,我在党员同志与同事的熏陶与培养下,逐步学会了很多为人民服务的本领,也强化了为人民服务的意识,我在努力为较好地完成工作任务与创新工作方法而努力,但我深知我离党员的标准还相差很远。

我只有不断虚心向老同志学习,努力严格要求自己,以先进党员为榜样,才能真正实现“三个代表”,为党增光,为民解难、为实现共产主义贡献自己的力量。

我郑重地向党组织提出了入党申请,并殷切地希望党组织严格对我进行考察和培养,如果党组织可以等到批准,我一定继续努力按党的要求严格要求自己,自觉努力为党工作。

如果党组织暂时不批准,那就代表我与党员的标准还有差距,我会继续努力奋斗,不断克服自身的缺陷,继续以党员标准来要求自己,直到实现我的奋斗目标。

此致

敬礼!

申请人:__。

中石油员工培训总结

为了让新员工迅速了解工作环境、组织文化以及新岗位所需具备的知识和技能,管理部于20xx年3月30日、31日组织53名新入职员工在集团总部参加培训,本次主要培训了企业概况、企业文化、组织架构、物业管理、积极心态共5个方面,整个培训参训员工学习热情饱满、态度认真、学有所获、学有所用,培训取得了预期的效果。但也存在很多不足之处,为将培训工作开展得更好,特总结如下:

一、本次存在问题。

1、每一轮的培训无签到表。无法为后续“培训素材基础台账”的建立提供信息。

2、培训结束只有“培训反应评估”,即只有对培训师满意度的评估,造成培训学好学坏一个样的消极局面。

3、培训形式缺乏创新,只是一味的采用“上面讲,下面听”的形式,呆板、枯燥,导致部分学员注意力不集中,影响培训效果。

4、原则性不强。不能严格执行培训纪律,培训过程中出现部分学员手机响铃、外出接电话等现象。

5、有部分员工入职后并已转正,但目前才接受新员工培训;培训不及时、意识欠缺。

6、授课技巧有待提高,培训时间把握不好,制作课件水平不足,自主研发课件能力有所欠缺。

7、互动偏少,学员参与度不高。

二、改进措施。

1、集团制度再建,改制员工综合素质和工作技能的提高,必然是下一阶段的工作重点,培训工作任务必将增加,良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。

2、在新员工培训结束后增加笔试考核,而三个月后的转正考核各部门采用行为评估的方式进行。

3、对各级管理人员,培训下级是其职责之一。将培训目标与责任人紧密结合。

4、完善目前的培训管理制度,方便以后培训工作的开展。

三、具体措施。

1、做好年度培训计划方案拟定工作;培训计划性不够便会间接地影响培训的效果,而且缺乏计划的培训不仅容易在培训目标上出现诸多偏差,而且还容易导致资源应用不合理、分布不均匀等后果。最为重要的是,只有当培训计划是成长性的培训管理计划时,才能够使培训管理水平不断得到提高。

2、在完善《培训管理制度》的基础上,在培训方面拟制《员工培训考核办法》、《企业内部兼职授课人员管理规定》等,在激励方面拟定《自学成才奖励办法》等;一方面是培训工作规范化,一方面的鼓励员工养成自觉学习的气氛。

3、建立一支富有实践经验,熟悉现实情形,高素质的企业内部培训师队伍。培训需求的多元性(本次收集的培训需求共计20项,频次较多的有:专业知识、人际关系、管理知识、规章制度、心理知识。

谈判技巧、市场营销、现代资本管理等)和企业内培训资源的有限性的矛盾,培养自己的内部培训师队伍,大大节约了公司有限的培训经费,其次,为公司培养了各个领域的专家,再次也可以在员工中树立学习的榜样,培养员工的自主学习的思想。

中石油员工培训总结

敬爱的党组织:

我渴望加入中国共产党,我志愿加入中国共产党,作为中国各族人民利益的坚实代表,作为中国工人阶级的先锋队,作为中国社会主义事业的领导核心,中国共产党始终在为共产主义社会制度的实现而努力。中国共产党的历史是辉煌的历史,他始终在为中国人民的幸福而奋斗,也始终在为中华民族的解放而不懈努力,与此同时,中国共产党的革命历史是马克思列宁主义基本原理与中国革命建设实践相结合的历史。

中国共产党在十一届三中全会召开以来,不断对自身的经验教训进行总结,并且积极开放国民的思想,坚持实事求是的原则,把工作的重点转向经济发展,与此同时,中国特色社会主义政策的形成,也让中国社会主义事业的发展迎来了新高潮。开创了社会主义事业发展的新时期。总之没有中国共产党的正确领导就没有中国革命的,与社会主义建设的成功!我渴望加入中国共产党,中国共产党是坚持与坚信社会主义的政党,同样,也只有中国共产党存在,中国才能不断向前,与此同时,中国社会主义的进步、经济的繁荣是中国特色社会主义实现的坚实基础。

作为中国共产党的先锋队员,作为中国共青团的团员,我始终严格要求自己,在xx年参加工作以来,我对党的认识越来越深,加入党组织的渴望越来越强烈,我学习上的不懈努力,党章的坚持,理论知识的实践与应用,都让我的党性修养得到了较大程度的提升。我分别在xx年6月12号油田首届“十佳百优”评选活动中获得了“油田优秀青年志愿者”的称号。在xx年获得了“优秀青年岗位能手”的称号。并于xx年8月19日参加了“抗灾抢险”在此次抢险中我们顽强拼搏,艰苦奋斗。我还利用业余时间把有关党的章程,方针和路线,政策在互联网上广泛的传播,并取得了不错的效果,使许多国际友人通过这种形势更好地了解我党的历史和现在。我还经常地做自我批评总结经验,发现自己的不足。同时还请组织给与指导和帮助。我志愿加入中国共产党,为中国的社会主义事业奋斗终生,并在祖国需要我的时候为“祖国的统一事业”牺牲自己的一切。请组织考验我!

申请人:

申请日期:

培训感悟

中国南方电网云南电网公司2007年新员工培训工作从2007年8月6日开始,在昆明陆军学院经过为期20天实行军事化管理训练于2007年8月29日结束。在本次培训中,我作为文山供电局的一名新员工有幸参加了云南电网公司组织的新员工培训活动感到非常的荣幸。集中培训结束了,回想这20天来的学习生活充满了激情与梦想。在满是期许与教导的氛围下,我们进行了一次思想的传承和精神的接力。课上的每一次共鸣,让我们在思想上与云南电网公司越来越同步,由衷地感到对电网公司的了解加深了,与电网公司的距离拉近了,同时也感到肩上的担子更重了。

这次培训以南方方略为引导,把南方电网公司方略贯穿新员工培训全过程,让新员工真正领会南方电网公司的企业文化和企业核心价值观,树立企业的自豪感,产生企业的向心力,教导新员工自觉地维护企业的声誉和利益。训练实行军事化管理。整个课程总共分以下几个模块:基本素质培训、基础业务知识培训、基本技能实训。培训结束典礼大会上,云南电网公司党组书记张慧清作了讲话,她勉励新员工好好工作,真正成为南网人,指引新员工成长、发展、成才。

这次培训活动,我认为举办得相当成功。对我自己来说受益非浅。通过严格的军事训练和拓展,使我们感受到执行力和“忠诚、敬业、责任、服从”的理念。通过公司沿革及现状、组织机构与人力资源开发、云南电网公司发展战略的介绍使我感悟积极心态的重要力量,具备合格职业态度,认识企业,理解企业人的思维方式,快速进入职业化角色,获得承担岗位责任的自信。通过相关法律法规的学习,使我深知作为一名电力员工应该熟悉电业工作者最基本的相关法律、法规,进一步增强法律意识、遵章守纪的意识。通过安全教育的学习,使我时刻牢记、严格遵守——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的安全格言。通过企业基本知识:云南电网公司发展规划远景目标、云南电网公司电力生产管理、云南电网公司经营与管理、云南电网公司营销与服务的学习,使我了解电力生产经营管理,认知电力企业机构各职能部门功能。通过基础技能实训和电力通用公文写作等知识的学习,使我们掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议等职业技巧,掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法和工作群体中的角色与相应的行为团队的凝集力与团队精神,学习制定工作计划,提高行业公文写作技能。

形势不断向前发展,改革也在逐层深化,担任电力输送的供电人代表着人类社会的文明和进步。从事电网方面工作的每一位员工,都应了解电网公司的过去和未来,透过历史去预测和掌握未来。南方电网公司自成立四年来,一步一个脚印,一年一个台阶,取得了显著的成绩:圆满完成了涉及中央、地方资产大重组的电网公司设立,并在短短3年时间内较好的解决了公司融合的世界性难题,创造了“南网现象”;率先实施“走出去”战略,是国内第一个与境外联网的电网公司;成功吸收和整合了国际上先进的输电技术,建立了驾驭国内最复杂电网的能力,探索出了大电网安全管理稳定运行和五省(区)电力可靠供应;提高了优质服务水平,“万家灯火、南网情真”得到政府、社会各界和群众的充分认可,首创了“限电不拉路、错峰不减产”的经验,2003——2006年公司利润总额翻了六番。2006年,公司在全球500强企业排序中位居266位。我为自己能够成为一名南网人而感到幸福和自豪!

通过这次培训,我对自己的人生坐标也重新作了定位,无论做什么都应脚踏实地,一步一个脚印。不要被文凭所迷惑,学历已不再是人才的象征。在竞争如此激烈的今天,唯一办法是加入竞争的行列,适应环境、适应社会,才能在竞争中战胜对手,立于不败之地。为此,我觉得,作为南网员工的我必须努力具备如下素质和技能:

——要有强烈的责任心。不管那个岗位、那个部门,其员工不是以时间去衡量工作,而是以其责任心和其他完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,我们不能以任何理由来推搪。

——要有长远的眼光。这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到:要对所在公司历史的了解,能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说,更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说:学无止境。活到老,学到老,年轻的时候更不应故步自封。

——要有学习能力。我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。一个人不善于学习,接受不了新知识、新方法、新技能,也就没有什么潜力可挖,更无发展可言。自学能力的培养是相当的重要,大学就是培养我们自学能力的地方。在工作中也要发扬这种自我学习的能力:电网业务、也要学习管理、法律、理财、哲学等,努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。通过学习,不断提高解决实际问题的能力。

——要有较强的应变能力和突破精神。任何事物都不可能一成不变,我们不应满足于现有的成绩和工作方式,而应尝试新的方法。在不断改革和竞争激烈的今天,只有未雨绸缪,才有能力迎接新的挑战,为此,我们需要的是创新和突破精神。

——要有团队合作精神。个人的力量是有限的,只有发挥整个团队的作用,才能克服更大的困难,获得更大的成功。

——要有沟通技巧。沟通的概念很广,也包含礼仪。人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。管理的精要在于沟通,不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是解决问题的根本办法。沟通要讲究方法和技巧,善于沟通才容易被大家所接受和认可。

总之,通过长达20天的培训,我对中国南方电网公司和云南电网公司由陌生变为了解,由了解转化为热爱。中国南方电网公司和云南电网公司成长史处处写满了南网人的勤劳和智慧,他们有着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说——中国南方电网公司和云南电网公司发展的历程,也是南网人不断奋斗、不断进取的过程。我越发感到成为云南电网公司一名员工的幸运和骄傲,同时一股极强的使命感悠然而生,我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上,发挥自己的个性,为云南电网公司做出自己应有的贡献。

中石油员工培训总结

7月15日,带着好奇而向往的心情,全体新员工在北京长沟镇中石油国际人才培训中心进行了为期半个月的入职教育。时至今日,入职教育已经圆满结束,原本有些迷茫和无知,如今已满载而归,经过半个月的实习,我们对公司有了更深刻的认识和了解。在此,衷心感谢公司领导给我们提供的学习机会,感谢所有任课老师给我们的精彩讲座和谆谆教诲,感谢中石油国际人才培训中心提供的舒适的学习环境和各种优越条件,所有这些都使我们受益匪浅。

入职教育期间,公司安排了多门课程,并对课程顺序进行了周密的排列,每一门课程的安排和讲解都是循序渐进的,这使我们能很快潜移默化地融入到公司的企业文化中,让全体新员工深刻认识****,认识中石油海外事业的发展,从而深刻认识到自己肩上的重担和自己的使命。培训内容主要涉及公司的发展历程、公司的各项规章制度、海外石油的传统教育和室外拓展训练等四大方面。主要包括公司发展现状及发展战略、人事制度、企业文化和职业道德、海外项目合同的特点、海外作业管理、国际石油采办与销售、新项目开发、现场急救知识、现代商务礼仪,以及hse知识等等。通过这些内容的培训,我们深刻感受到了公司技术力量的雄厚,以及发展前景的光明,深刻理解了公司全体员工吃苦耐劳,乐于奉献的“大庆精神”、员工之间团结互助,共同进步的关爱文化和团队精神,以及海外作业的hse安全文化,全面体现了公司“以人为本,环境优先,奉献能源,创造和-谐”的经营理念。

入职教育培训期间,公司给我们除了安排丰富的文化课程之外,还安排了很多精彩的文体活动,包括室外拓展训练、爬山观光、新农村建设参观、羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛、台球比赛,还有游泳活动、开卡丁车活动,卡拉ok活动等等一系列活动。通过这些丰富多彩的娱乐活动,员工之间增进了友谊,增进了了解,更重要的是增强了集体荣誉感和团队精神。

其中,只有短短一天时间的室外拓展训练在我们每位新员工心中刻下了深深的烙印,并且得到的收获使我们终身受益,我想不管在什么时候,都会记忆犹新,永远难忘。《感恩的心》主题教育中,通过充当盲人和聋哑人,经历了很长的曲折而又复杂的人生道路,深刻体会了残疾人生活的艰辛和苦难,我们更应该最大限度地帮助身边的残疾人,而不是漠视,甚至嘲笑。培训老师讲解的动人故事让我们知道,一个人不管自己官有多大,不管自己多富有,只要用心,生活中会有很多人,很多事值得我们用心去感悟,去感恩。这些人可能是自己的亲朋好友,可能是自己的同事同学,甚至可能仅仅一个陌生人而已。但是,不管是什么人,不管他的职位如何,只要用心去观察,用心去相处,每个人身上都会有很多值得我们学习的闪光点。《背翻身》项目中,几句简单的对话,“我准备好了”,“请相信我们”,“我来啦”,“来吧,我们爱你”,好温馨的话语,深刻体现了同事间彼此的信任和帮助!《罗马战车组装》项目要求每组成员按照图纸设计的要求,在规定的时间组装罗马战车,然后进行打水仗比赛,简单的一个项目体现了成员之间团结协作的精神。《翻越毕业墙》项目要求七十多位学员在四十分钟时间内翻越四米高的水泥强,没有任何其他设施,只能靠大家互相垫座,互相拉扯,真的体现了大家的团队精神和努力拼搏的精神!看着同事们一个个争分夺秒,一个个争先恐后地担当起人梯底座的重任,看着被踩得通红的肩膀,我们的心在流泪,但是看到第一个和最后两个经历了千辛万苦后成功翻越毕业墙的同事,我们又是那样的骄傲和自豪!因为我们没有被眼前的困难所吓倒,反而我们越挫越勇,绝对不能向困难低头,我们都流泪了,但那是成功的泪水,那是喜悦的泪水。

除了文化课程学习和文体娱乐活动外,最大的收获还是各位老师给我们的人生哲理和对生活的感悟。“胸怀天下事的气度,敢为天下先的气魄”、“珍惜每一个第一次和最后一次,珍惜存在的每一分钟,活在当下,享受人生”、“人生的机会永远青睐那些时刻准备好的人”、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”、“追求卓越,迎接挑战”、“人的一生不可能跳跃和复制,我们所做的是使自己的人生更加有意义!”。所有这些无不包含领导和老师们对我们的殷切希望和无限厚望,正如****经理说的“给想做事的人展示的机会,给能做事的人发展的舞台,给成事的人应有的待遇”,相信公司会给每一位想做事和能做事的人以广阔的舞台和施展才能的机会。

总之,在这段短暂的培训实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有很多,只是没有必要将它一一列出,因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现,所以我们用某些点线来代替面,用特殊代表个别。最后,我相信在以后的工作中我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的专业技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高工作能力,对石油事业尽心尽责!用我求职简历的话语结束我的心得体会吧,“鱼,因有水而存活;水,因鱼而灵动”!

培训感悟

在这次的培训中看的两部影片给我带的感悟很深一部是《让爱传出去》另一部是《海豚湾》,而我看完《让爱传出去》电影中的主角崔佛是个刚升七年级的学生。上课的第一天,他的社会老师出了一道作业--让这个世界更美好,同学们一片愕然,不知如何着手进行这份作业。然而,老师的作业却使崔佛有了一个可以改变世界的想法。他希望自己可以先去幫助三个需要幫助的人,接着,那三个人也要去幫助另外三个人,如此一来,受到幫助的人越来越多,世界也会跟着变得更美好。当他刚开始发起这个运动时,有许多同学都嘲笑他,甚至觉得这个想法十分愚蠢。他不畏別人的言语嘲笑,始终沒有放弃,不断的努力。他的出发点不只是为了自己的成绩,而是真心希望这个世界有所改变,这份用心让我十分钦佩,如果我的老师也出这项作业给我,但是却不列入成绩计算的话,我可能會一点兴趣也沒有。但崔佛却不同,他不但将在街头的流浪汉带回家,让他感受有家的溫暖,改变他的一生,甚至让他的媽媽和外婆和好。

《让爱传出去》这部电影让我想到一句话:一个人是不可能改变世界的!到现在,我还是同意那句话,不过我却有了新的想法--光靠一个人的力量的却很变改變世界,可是,只要抱持著一颗真诚的心去做,即使刚开始只有几个人支持,慢慢的,就會有越来越多人愿意贡献自己的心意看来幫助大家,时间一久,世界就会变得非常美。可惜的是现在的人早已缺乏这种为人为己的想法,总认为別人的事根本不关自己的事,久而久之,懂得去幫助別人的人也越来越少。或许有些人认为:就算要改该世界也不差我这一个!错了!我认为,真正想要幫助他人的人,哪怕只是捐一些钱,拉他们一把,可能就足以将他从自己原本的生活跳出来。一个人只要做一个小小的动作,可能对改变世界沒有很大的幫助,可是如果有很多人呢?即使每一个都只有一个小小的动作,很多聚集起来的话,一定会有很大的效果.所以如果每个人,每天都日行一善的話,一年就有365件善事,如果有10个人的話,就有3650件的!如果每个人都保持着这种想法的话,世界一定可以变得更美好。

蓝染红,究竟要多少人类的欲望才能将这片海湾填满?!海豚待人真诚友好,人类却不断扩展海域,利用海洋,占有它们的家园,甚至屠杀它们!而且屠杀它的原因只是它们影响其他鱼类的发展,难道这就是人性?!难道人类对待朋友的方式是赶净杀绝?!目前的国际法律只是禁止猎杀鲸,并没有提出对海豚的保护。光是有人类的道德意思反省是不够的,我想律法在这时显得尤为重要。所以,影片的最后,年逾古稀的奥巴瑞胸前挂着一个放着这个纪录片的电视,踏进国际反捕鲸协会会场,走到各国代表面前做着无声的抗议。他还走到上东京涩谷的大街上用同样的方式宣传。也许只有引起广泛大众的重视,只有大家都意识到海豚的生命已经岌岌可危了,只有大家都一起反对屠杀,法律才会顺应民心的诞生。

下午就在观看这两部影片并且讲讲自己的感悟,虽然感悟很深但是在自己讲讲感悟的时候我却迟迟不敢去表达,总觉得不能恰如其分地表达,索性就沉默,克服不了这种恐惧感。希望自己以后一定要克制自己胆小的性格,别人说话时也跟着一起说话多看些书,扩充自己的知识面,那样就不会胆小没话可说了,总结起来就是:首先,肚子要有货,如果是臭皮囊再善于表达也不过说些空话。平时加强各方面的学习和积累,从提高自己写作能力开始。其次,说话要想好再说,有理不在言快,说话要有条理性,慢慢培养自己的条理性,做事也要养成规律。第三,要有好的心理素质,养成波澜不惊,以平和的心态对待人和事。“人都是爹妈生的,大家都是吃米饭和面食长大的,谁还比谁高明吗”,“物质生不带来死不带走,干吗太计较”。第四,不善于表达的人往往性格偏内向,要加强锻炼,要克服自卑和恐惧的心理,要有“天地之间我在行走,我是谁,我怕谁?!”的气概。多参加社交场合,增长见识,扩充自己的思路。

教师培训感悟

叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作是多么的重要。上周六,我们参加了xxxx年荥阳新教师培训,整个培训过程中,我们感受了一次难忘的“破冰活动”。通过这次难忘的活动,我又一次对团结和信任有了新的体会。

活动开始了,我们跟着老师的要求怀着宁静的心,戴上眼罩,抛开从未见过面的害羞和顾虑,握起同伴的双手,跟着队伍缓慢的走向操场,体验着盲人的生活。一路上不管是上下坡和台阶,我们都紧紧的抓着同伴的手,把自己所有的信任寄托在左右甚至还没有来得及看长相的他们身上,一步一步......

缓慢地移动到了操场,老师让我们用前方五米处的绳子,和同伴一共48人围成一个正方形,计时40分钟。计时开始了,我们还没有摸着方法地不知所措的站着,有的着急找绳子,有的站在原地不敢乱动。就在这时,有几个同伴站了出来,积极想办法,作为团队的领头人想各种办法,用脚量步子,让我们依次报数找出来直角处的同学,用拉紧绳子的办法让我们队伍站直。其他同学也建言献策,我们尝试了许多方法,在时间结束的时候,摆出了一个四边形。虽然没有摆出来正方形,但是重要的是参与这个活动的过程。在活动中,我们抛下一切对未知的恐惧,紧紧的握着同伴的双手;我们抛开性别,用自己的方式为后面的同学传递讯息。就这样,在活动中,我们慢慢熟悉着,慢慢成为一个团结的不分开的集体,慢慢的懂得了团结一心对一个集体可以产生多大的动力!虽然我们没有拼成正方形,但是我们一起讨论,一起努力,一起想办法这个过程就是成功!

我们常说:团结就是力量!

看过《动物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在逃避,那一定是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体迁移逃命的情景,那就是蚂蚁军团来了!蚂蚁是何等渺小微弱,但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中之王退避三舍,可见团结的力量多么强大!动物界弱肉强食的竞争法则告诉我们,个体的弱小没有关系,只要能够团结起来、精诚合作,就能够形成强大的合力,战胜一切困难!我们不难看出,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生一加一大于二的效果。

在工作学习中,我们也要把团结协作精神发扬得更好。首先,要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围。心理学家认为:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情,更好地发挥我们的聪明才智。多交流,多协调,多沟通,互相帮助,共同提高,这样才能营造和谐、融洽的氛围,才能团结一致、齐心协力,共同把工作干好。

其次,要积极参加集体活动,增强团结协作精神。参加集体活动,可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意,凝聚集体的力量,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”。我们想一下,当我们在工作中遇到困难,内心彷徨、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。

第三,要营造你追我赶,力争上游的工作学习氛围。没有流动的水就没有活力,缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件,它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强,从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,携手争一流。同时要避免恶性竞争,积极进行良性竞争,大家要心往一处想,劲往一处使,人人树立良好的形象。

通过这次活动,我收益颇丰。同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。相信在以后的培训过程中,我们会更加热爱集体,齐心协力,为集体贡献力量。

培训感悟总结

在初夏的季节里,怀着满心的激动与期待,我来到陕西省学前教育学院,与100位小学学科带头人培养对象,十分荣幸参加了首批陕西省中小学学科带头人高级研修班。学院旁的历史博物馆弥漫的文化气息,让我对这座古城迷醉;100位小学精英汇聚一堂思想流动碰撞,教育生命的张力让我振奋。14天的学习,我在省课程改革的前沿阵地,教育研究的繁盛之处,我被这些专家们对教育的执着和热情所打动,被他们的专业精神所折服。这次高密度,高频度的学习,是我们专业成长的补给站,更是未来发展的导航塔。这次培训,是我未来个人发展规划的新起点。在两周的学习中我感受很深。

一、聆听精彩报告。

在陕西学前师范学院里,王越群、严华银等教授为我们解读了骨干教师三级体系的构建策略,明确了学科带头人的主角定位,让我明白了自我参与学习的价值和意义,更让我感受到了学科带头人的使命感。张雄教师的讲座《名师是怎样炼成的》、潘燏教师的《小学数学教学研究—从新课标的变化谈起》让我们认真审视自我的专业素养,对照自身对自我有了更高的要求和期许。上海浦东教育发展研究院的章建文教师,她从理论和实践两方面结合起来深入浅出的给了我们名师工作坊建设的方法理念。北京师范大学的吴国珍教授利用两个时段为我们详细介绍了教育叙事的原理方法和写作技巧。并经过沙龙的形式进行了教育故事分享会,使每一个参与培训的教师静下心来回想了发生在自我身上的教育小故事,我们在交流中有了更深体悟,在聆听中有教育的共鸣。

这些讲座交流,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种职责:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身!在那里,我的心灵得以净化,人格得以升华。

二、确定课题研究,明确工作任务。

6月8日,陕西省教育规划办的雷守军教师为我们做了《学科带头人如何做课题研究》的专题讲座。着重分析了一线骨干教师做课题研究的困惑和有利条件,提出了“问题即课题,工作即研究,经验即成果”的科研观念,列举了贴近一线教师教育教学实际的鲜活案例,又深入浅出的从“为什么”、“是什么”、“怎样做”和“怎样样”等四个层面谈了课题研究的基本范式,还强调了一线教师做的课题必须是解决自我在教育教学中发现的“真问题”,必须具有绿色、环保、草根性,切忌“假、大、空”,解决了教师们进行课题研究的畏难心理。6月9日,各学科分别进行了学员与各导师交流确定研究方向和课题的应对面沟通会。每位学员就自我选择课题的原因,确定研究的方向,未来研究的资料向各导师提出了自我的想法,在各导师的认真指导下,我们31位数学教师纷纷确定了自我的研究课题。使课题研究开展的价值得到保障。

经过本次的学习,我获益匪浅。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师。更重要的是要做一个合格的学科带头人,带动身边的一大批青年教师进取做好教师,做好学问,做好教研,向专家型教师迈进。因为我们明白:一个人走路会走得快,仅有一群人走路才走的远!让我们在教育的路上同行!

培训感悟

创建学习型组织,争做知识型职工。

首先,感谢公司的领导及主管领导给予我这次学习和提高的机会。使我不但学到了相应的知识,也从另外一面看到我公司的企业文化—一个具有有学习力、创造力,竞争力、凝聚力的团队。

主持人充满激情的开场白让我们备受感染,在主持人的带动下,让我看到一种团队精神和力量,刚开始是学员思考互动训练,公司学员分为四组,当所有学员积极参与不顾往日的矜持,将人的本性、热情、积极的一面显露时,就成了我心中永远的记忆,当大家握手为自己的组呐喊助威,握手时我突然明白什么是真正的团结友谊。我们生活在一个集体里,唯有团结,才能为团队增光,为自己添彩,才能促成灿烂的锦绣。

聚成公司徐坚老师给我们留下了深刻印象。作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,徐坚老师就强调了同事之间赞美、微笑、点头极其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。

“成功从优秀员工做起”。首先,徐坚老师讲到成功的因素是心态加能力,成功是一种习惯,态度决定一切。说到心态,徐坚老师提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:毒品则刚好相反,指工作能力很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。

优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要很多的努力。

最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?徐坚老师也重点分析了这个问题,在此我体会和总结为以下几点:

1.确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。

2.态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好。

3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想。

4.在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。

5.每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念。

6.培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。

通过这几点让我感悟到:在现代社会,要想发挥企业的优势,顺应时代发展的步伐、立于不败之地,只有加强学习型企业建设,不断提升学习力、创造力和聚合力,勇于探索和实践,增强执行力,企业的航船才会在市场的大潮中乘风破浪、勇往直前。

同时,我也意识到,成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进。

正是由于开展了这些学习培训,也让我看到了公司领导睿智的眼光,因为通过这些培训学习,不但提升了员工的学习能力,企业和员工普遍形成了崇尚学习、参与学习的良好氛围,使“学习工作化、工作学习化、学习为本、终身学习”的主流生活方式和发展模式,成为了企业和员工的自觉行为,而且使企业的文明程度和员工的综合素质得到进一步提升,并将学习力催生为一种创造力和竞争力。

这次培训课让我受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。其次,让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化,人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以专业获得肯定,用实力赢得尊重,学历不等于学习力。在现代社会,不管你是否愿意,每时每刻我们都在接受各种新信息、新知识的冲击,每时每刻都面临新的变化。在当今这样一个知识信息对社会的发展起决定性作用的时代,惟一不变的就是“变”,未来学习主体惟一具有的持久优势,就是有能力学习得更快更好。谁对变化的反应更快,谁就掌握先机,谁对变化把握的全面,谁就掌握竞争的主动权。所以学习力的首要方面就是获取信息和知识的能力。没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向,对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养,在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。

人生如白驹过隙,我将通过学习提升自我,实现自己的人生价值,懂得珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情,我会珍惜和他们相处的每分每秒,用心去关心、了解他们,勇敢面对人生,人生最大的敌人是自己,只要突破自我,我坚信,只要努力去做,去奋斗,目标是一定能实现的。

赵学丽2009年12月15号。

培训感悟总结

成就孩子,发展自我,教师不断学**的目标。

20xx年11月5-6日,我很荣幸能与同事们一齐参加了慧凡教育骨干教师的培训,虽然只是短短的两天,但我们收获了很多知识,很感激我的殷园长给我这次外出学**的机会。

经过这次精彩而有意义的培训,我明白了:作为一名幼儿园教师,我们能做到的是:不错过和孩子在一齐的每一天,我们必须要做的是:要对得起和孩子在一齐的每一天。为到达这目标,我们必须要不断去学**,增长见识,丰富自我的教学经验,才能给孩子最好的教育。这次的学**给我最大的感悟是:“心态决定一切”,做任何事以一个好心态去开始,那么也会有一个好结果,心态决定事情的结果。最重要的是:人要学会自我反省,当遇到问题时,先不要去抱怨,不要去推给别人,先从反省自我开始,在自我身上找原因,自我是一切事情的根源,但光反省不足是没有用的,要去做,要去行动,落实到行动中。

范教师说得对:“学为人师,行为世范”,经过学**,让成为教师的人成为更好的教师,端正自我的行为规范。范教师讲课绘声绘色,每一个重点环节都会给我们进行详细的讲解,“教教师评课和听课,现场观摩优质课,提高教师教学技能,现场训练儿歌创编,家长沟通的有效方法和实用模板……等等,都让我大增见识,使我明白:学**是提升自我的过程,学**就是不断增值的过程,仅有不断提升自我的价值,才能让自我成为一个更有价值的人。

经过这次培训,我懂得了读万卷书,不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师点路,感激慧凡教育,让我们一齐成为“出言必智慧,出手必成功”的教师,成就幼教行业的辉煌。

中石油培训心得体会

培训是提升职场竞争力和个人发展的重要途径,而在中石油的培训中心,我有幸参与了一次全员培训,深刻体会到了培训的重要性和收获。下面我将以五段式的方式,分享我在中石油培训中心的心得体会。

第一段:培训的意义和重要性。

培训是提升个人能力和学习新知识的重要途径。在当今竞争激烈的职场中,不断学习和成长是保持竞争力的必要条件。中石油培训中心致力于为员工提供全方位的培训,提高员工的专业素养、软实力和领导力,使他们能够适应企业的发展需求。这次培训让我深刻认识到,学习是一种永无止境的过程,只有保持学习的态度,才能不断提高自己的能力和水平。

第二段:培训内容和形式的多样性。

中石油培训中心提供的培训内容及形式多样,以适应不同员工的需求。在这次培训中,我们学习了专业知识、沟通技巧、危机处理等多个方面的内容。培训形式也包括讲座、模拟演练、小组讨论等多种形式,让我们能够在不同的场景中学习和实践,提高我们的理论知识应用能力和解决问题的能力。同时,培训中心还邀请了一些专业人士和成功企业家来分享他们的经验和故事,激发我们的学习热情和创新意识。

第三段:培训带来的收获和成长。

通过参与中石油培训中心的培训,我获得了很多宝贵的收获和成长。首先,我学到了很多实用的知识和技能,这些知识和技能对我的工作和个人发展都有很大的帮助。其次,在模拟演练和小组讨论中,我提高了自己的团队合作和沟通能力,学会了与他人合作并取得共同目标的重要性。最重要的是,培训教会了我如何处理工作和人际关系中的危机和挑战,提高了我的应变能力和决策能力。培训不仅为我提供了知识和技能,还塑造了我的人格和品质,使我成为一个更加成熟和专业的人才。

第四段:培训过程中的困难和挑战。

在参与中石油培训中心的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。首先是时间紧迫,培训时间比较紧张,需要我们在有限的时间内掌握大量的知识。其次,培训内容较为复杂,有些理论比较抽象,需要我们认真学习和理解。另外,有时候与他人合作也会遇到沟通不畅和意见不合的情况。然而,正是这些困难和挑战,锻炼了我的学习能力和团队合作能力,使我更加坚定地迈向了成功的道路。

第五段:培训的启示和展望。

通过参与中石油培训中心的培训,我深刻体会到了培训的意义和重要性,并得到了很多宝贵的收获和成长。这次培训使我认识到,学习是一种投资,只有持续学习和提高自己的能力,才能在职场中立于不败之地。未来,我将继续保持学习的态度,在工作中继续努力学习和提升自我,为中石油的发展和个人的成长做出更大的贡献。

总结:通过中石油培训中心的培训,我深刻感受到了培训的意义和重要性,获得了很多宝贵的收获和成长。在培训的过程中,虽然遇到了一些困难和挑战,但我坚持不懈地努力学习和实践,取得了很好的效果。未来,我将继续保持学习的态度,持续提高自己的能力,为中石油的发展和个人的成长做出更大的贡献。