学校妇联工作方案(优秀15篇)

时间:2023-12-22 18:08:06 作者:XY字客 方案

工作方案可以帮助我们充分利用时间和资源,提高工作效率和成果。通过学习这些优秀的工作方案范文,可以拓宽我们的思路和视野,激发创新的灵感。

妇联家长学校工作总结

一年来,我校妇联在县妇联、学校的正确领导下,深入学习贯彻党的各项方针政策,深入开展各项工作,为建设和谐校园,为一中的腾飞作出了积极贡献,同时也促进了女教职工的发展进步。

我们女教职工在各自的工作岗位上教书育人、管理育人、服务育人,涌现出了一大批先进工作者、优秀教师、教学能手、优秀班主任、三八红旗手等。他们的青春亮丽、顽强拼搏、巾帼不让须眉是我们一中一道美丽的风景线!

一、精心组织各项活动,营造了学校关注女教职工的氛围。

1、“三八”妇女节,我们组织了全校女教职工座谈会,有学校领导讲话、优秀教师发言等,大家畅所欲言,水果、糖果、鲜花会场气氛和谐热烈,呈现出一派温馨的大家庭的景象,老师之间增进了友谊,增进了情感,身心都陶醉了。会后,大家来到了风景如画的双峰山,呼吸大自然新鲜的空气,吸取大自然的灵气,陶冶情操,洗涤心灵,身轻气爽、满载欢笑而归,是我们难忘的一次出游。

2.为了丰富女教职工业余文化生活,我们分别组织了女教职工乒乓球比赛和拔河比赛。拔河比赛中操场上,女教职工竭尽全力,奋斗拼搏,博得了观看的老师和学生们的阵阵掌声和喝彩。最后一年级组女教师夺得冠军。大家兴高采烈,气氛空前活跃,一致希望象这样有意义的活动,今后尽可能多举办一些,让大家的业余生活有声有色。

3.为了倡导文明校园,和谐气氛,和睦家庭,我们组织了“五好文明家庭”、“十佳婆媳”、“十佳妯娌”评选活动,他们的事迹已成文字材料送至县妇联参加评选。这项活动在教师中影响很大,“家和万事兴”都深有体会。

二、关心女教职工的生活与家庭,为他们排忧解难。1.关心未婚教师的婚姻大事,为他们出谋划策。

组织青年教师茶话会,增进了解,增进友谊。让他们有情人终成眷属。

2.关心已婚教师的生活和家庭。

每年组织几次妇检、孕检,让他们及时了解自身身体状况。无论哪一位女教职工怀孕做了妈妈,我们都会亲自到医院探望,送去温暖和关怀,她们都很感动。有少数老师家庭出现了矛盾和纠纷,我们也会及时调解和处理,为他们排忧解难。

3.计划生育常抓不懈,做到每月月报,及时了解女教职工的婚姻家庭情况,为学校工作排忧解难。

4.关注女生学习、思想问题,对女生安全、早恋问题,进行专题讲座,教育他们要自尊、自重、自立、自强,做新时期的新女性。

反思一年来的工作,我们仍存在着一些不足,如:工作上创新意识不够,妇联工作力度有待于加强等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。

学校妇联工作计划

新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定计划如下:

1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设,强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的`交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层领导的作用,深入班级,积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规,进一步增强维权意识,切实维护女教职工的合法权益,努力推进男女平等,要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识;加大宣传力度,使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。

2、从多种渠道关心女教工,及时看望生病或生产的女教工,带去校领导对她们的关怀和问候。

3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检,切实增强女教师自我保健意识,学校始终把女教师身心健康放在首位。

4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采,浓厚校园文化,活跃女教工的业余生活,增进身心健康。

目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生,用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助,使他们都健康成长。

认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作条例,积极开展人口和计划生育综合管理。

学校妇联的工作计划

以三个代表和科学发展观为指导思想,深入贯彻学习党的十八大精神,弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,团结动员全校妇女在教育教学事业中做出新贡献。

1、强化学习,提高女职工的综合素质。

积极引导组织广大女职工学习政治理论和教学教研业务知识,增强学习能力,培养教学专长,通过参加业务培训和教学技能比赛,进一步提高女教师的班级管理水平和教学水平。充分发挥女职工的“四有”、“四自”精神,勤于学习,勇于实践,增长才干,成为学习型、知识型、创新型的时代新女性。

2、倡导文明新风,推动学校科学发展。

(1)认真组织庆祝“三八妇女节”的活动。开展一些学习与趣味相结合、健康与欢乐相结合的人们喜闻乐见的活动,丰富女职工的精神文化生活,增进女同事之间的感情,增强妇女组织的凝聚力和影响力。

(2)关注本校妇女的身体健康。结合机关查体开展有关身体健康检查,推动女职工身体健康检查活动的开展,参加教体局邀请的身体健康知识讲座,增强女职工的身体自我保健意识。

(3)积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动。鼓励女职工立足本职岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,把每项工作都当做施展自己才华的舞台,每个岗位都是锻炼自己成长的阵地,为实干兴校建功立业。

(4)结合全校文明创建活动,搞好家庭美德建设。进行社会公德和家庭美德教育,倡树健康科学、文明向上的生活方式。让她们树立正确的教子观、成才观,掌握科学的教育方法,积极为子女营造良好的成长环境。教育女职工应始终保持助人为乐、质朴善良、慈爱奉献的传统美德,努力营造人人昂扬向上、家家幸福安康的良好氛围。继续参与文明和谐家庭创建活动,提醒女职工以合法的渠道反映自己的诉求,维护学校和社会的和谐稳定。

3、加强自身建设,不断提高妇女组织的工作水平。

不断反省总结,把工作落到实处。勤汇报,多请求,让领导切实了解女职工工作中的一些诉求,争取领导对女职工工作的理解和支持,推动妇委会工作再上新台阶!

妇联家长学校工作总结

2013年我校妇联在上级组织和学校领导的关心和支持下,紧紧围绕上级妇联组织各项工作安排,坚持以人为本,深入开展科学发展观,以构建和谐社会为主题,教育引导学校妇女教职工积极工作,指导妇女工作实践,贯彻男女平等基本国策,落实妇女儿童发展纲要,以提高妇女整体素质为出发点,认真落实上级妇联工作的各项任务,进一步健全妇联组织建设,依法维护女教职工的利益,切实帮助解决女教职工的实际困难,充分发挥女教师的积极性。富有创造性地开展了一系列工作,具体总结如下:。

一、精心组织开展创先争优活动,增强女教师的服务意识。

根据县妇联、教科局安排部署,结合我校实际,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的“创先争优”活动。积极开展“创先争优”活动,自开展“创先争优”活动以来,学校女党员能认真参加学习,积极写学习心得,作出公开承诺,紧密联系实际,进一步提升服务大局、服务基层、服务妇女的服务意识。在学习实践活动中大胆创新、克难攻坚、人人争当“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的女优秀共产党员。女党员们结合基层党组织实际及自己的岗位特点发挥党员模范带头作用,相互促进,确保创先争优活动扎实有效推进。为了切实加强校园环境建设,进一步做好校园绿化、美化工作,根据学校党支部的安排,我校利用课余时间,在2013年4月开展了一次以“争先创优美化校园”为主题的女教师铺砖活动。

在学校开展的创先争优“暖人心、助贫困”主题活动中每位党员支助一名家庭贫困的学生,并和学生结成对子,关怀学生的个性发展、学习情况、心理动向、生活状况,并公开承诺不让一名贫困生因为经济和学习困难辍学。在此项工作中女党员尤为积极。

二、积极开展各项有益的活动,营造全社会关注妇女儿童的氛围。

在教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,我们开展了丰富多采的娱乐活动;在三八节举行了教职工趣味运动会。

以教育青少年知党、爱党、诵党、跟党走,唱响感恩共产党、感恩社会主。

义、感恩改革开放、感恩伟大祖国、感恩各族人民为主题的感恩教育活动。

二、三等奖。2013年5月组织我校学生参加“爱在新疆”----“欢乐童心.幸福家园”第十届新疆少年儿童书画摄影大赛,共上交40幅参赛作品,有34幅作品获分别获一、二、三等奖及优秀奖。

三、认真学习党法党规。

为了更好地推动我区妇女儿童事业的发展,我们积极配合上级妇联认真学习《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》和新《婚姻法》,用法律手段维护自己的合法权益。学校组织学生观看了《青春防线》以未成年人保护为主题,开展了一次意义深刻的法制宣传教育。

四、以基础教育课程改革为契机,提高女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育。

首先,我们积极送教师参加各类培训工作,如:师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我们学校女教师多,因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长,关系到社会的现状与未来,因而我们把提高女教师的整体素质作为一项工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展,每学期我校都会派各科教师参加各种教育相关的学习。3013年下半年,派王玮俐、王庆、丁娟、马中梅四位教师到重庆学习。几位教师学习归来后为全校教师上了3节展示课,做了一堂汇报,使全体教师获益匪浅。2013年度,学校外派教师参加区级培训达28人次,州级培训57人次,县级培训78人次。在学校经常组织各班主任经验交流验。同时,我们还举行了学科带头人师带徒活动,为女教师搭建展示才能的平台。

五、积极配合有关部门作好计划生育工作。

为进一步贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》抓紧抓好学校的计划生育工作,确保经济社会的协调发展,我们签定了《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。

六、配合学校抓好安全教育。

安全工作重中之重,我校签定了《安全责任书》,巾帼班主任对学生进行多方面的安全教育。发了《安全知识手册》,并组织学习。同时对高年级女学生进行经期卫生的讲座,关注青春期学生各方面的发展。

回顾一年来的工作,我校的妇女工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有很大的距离。在今后的工作中,我们将进一步健全组织网络,扎实工作,以不断开拓的精神,努力开创妇女工作的新局面,促进妇女素质的全面提高,努力维护妇女的各项权益,最大限度地调动广大女教师的积极性,为教育事业的发展作出更大的贡献。

妇联家长学校工作总结

由于发展的不均衡,从而导致部分学校的教育教学水平较低。我们学校在教学上给他们传经送宝。在这项活动中,我们女教师马书娟,马海霞,袁梅,马媛媛等老师踊跃参加。除了上公开课外,还一起研讨教育教学中出现的新课改,新情况、新问题,收到了较好的效果。

2、积极开展各项有益的活动,营造全社会关注妇女儿童的氛围。为了教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,我们开展了丰富多采的娱乐活动,举行了女教工排球比赛和教职工趣味联谊会。并且组织女教职工外出活动,给女教师放松心情,缓解压力。

4、认真学习党法党规。

为了更好地推动我校妇女儿童事业的发展,我们积极配合县妇联认真学习《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》和新《婚姻法》,用法律手段维护自己的合法权益。知法懂法,遵守法律法规。

5、以基础教育课程改革为契机,提高广大女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育:

首先,我们组织女教师积极参加优质课竞赛活动,学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我们学校女教师多,因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长,关系到社会的现状与未来,因而我们把提高广大女教师的整体素质作为一项工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展,同时,我们还举行了学科带头人师带徒活动,为广大女教师搭建展示才能的平台。

6、积极配合有关部门作好计划生育工作。

为进一步贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》抓紧抓好学校的计划生育工作,确保经济社会的协调发展。

7、配合学校抓好安全教育。

安全工作重中之重,我校签定了《安全责任书》,发了《应急知识手册》,并组织学习。同时对女学生进行思想教育讲座,关注青春期学生健康的发展。

回顾一年来的工作,我校的妇女工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有很大的距离。在今后的工作中,我们将进一步健全组织网络,扎实工作,以不断开拓的精神,努力开创妇女工作的新局面,促进妇女素质的全面提高,努力维护妇女的各项权益,最大限度地调动广大女教师的积极性,为教育事业的发展作出更大的贡献。

创新妇联工作实施方案

“创新,是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉”,来看下下面的创新妇联工作实施方案:

为提高我区妇女文明素质,营造健康向上的人文环境,按照区文明办《关于开展市民文明素质大培训活动的实施方案》要求,制定妇联妇女文明素质大培训活动实施方案如下:

一、指导思想

以贴近实际、贴近生活、贴近生活为原则,动员城乡广大妇女积极参与低碳生活全民行动,创建科学发展示范家庭,使妇女文明意识得到增强,文明素质有效提高,为建设经济繁荣、环境良好、和谐稳定、人民幸福的新古冶提供精神动力和人文支持。

二、重点活动

(一)召开“倡导低碳生活,实现科学建家”——家电节能产品下乡宣传推广现场会。

在3月份召开“倡导低碳生活,实现科学建家”——家电节能产品下乡宣传推广现场会。

会上,下发家电下乡农家女百事通宣传活动通知,宣传相关政策规定,发放倡导低碳生活宣传单1000份,并开展节能产品现场奖赠,家电下乡产品、节能照绿产品宣传推广等活动。

(二)、组织开展“家庭低碳生活金点子征集大赛”。

从3月份起开始发动,面向城乡居民、家庭开展“低碳生活”金点子征集活动,交流低碳生活创意,征集搭建居民“低碳”生活创新平台。

在6月份,评出一、二、三等奖,并汇编成册。

(三)、组织开展“低碳生活家庭成果展览”。

组织各级妇联组织围绕“低碳生活全民行动”主题,以展示家庭低碳生活成果为重点,以宣传低碳生活技巧为核心,以增强全民低碳生活意识为目标,搭建城乡居民“低碳生活”家庭交流展示平台。

在9月份,举办全区“低碳生活成果展览”现场会。

(四)、组织开展“低碳家庭”创建活动。

以“创建科学发展示范家庭”为依托,推动创建“低碳乡村”、“低碳社区”,组织开展“低碳家庭”创建活动,使低碳家生活的指标融入“科学发展示范家庭”之中,凡是底前达到“低碳”创建标准的家庭,方可入选“科学发展示范家庭”。

年底评选表彰20户“低碳家庭”示范户。

(五)、举办妇女文明礼仪知识讲座。

7月份,聘请专业讲师深入各乡镇、街道举办9场妇女文明礼仪知识讲座。

面向城乡广大妇女讲授女性职场、家庭、社交等方面的礼仪知识,提高广大妇女的文明素养。

(六)开展科学建家大家谈活动。

8月份,全区科学建家试点村、社区举办一场科学建家大家谈活动。

组织家庭成员之间相互交流科学生活常识,低碳节能小窍门等,在全区家庭中倡导节约能源的生活方式,形成低碳生活共识。

三、保障措施

1、统一思想,加强领导。

妇女文明素质大培训活动是科学建家活动的一个抓手,是建设文明古冶的重要基石,对进一步提高我区妇女的文明意识和文明素质,推动文明古冶建设具有重要作用。

各级妇联组织要进一步统一思想,提高认识,将此项工作列入议事日程,加强领导,精心谋划,明确任务,落实人员,迅速展开,确保各项工作顺利实施。

要大力弘扬“五加二、白加黑”工作精神,以时不我待的进取精神加以推进。

特别是抢抓全区三年大变样和资源性城市转型的有利时机,用真抓实干的精神来感化和带动广大妇女迅速投身到活动中来。

2、培树典型,点面结合。

各级妇联组织要善于发现和培树各类先进典型,用身边的榜样推动工作全面展开,让群众切实感受到活动的实际成果,吸引群众主动参与,科学搭建在共建中共享、共享中共建的活动平台。

3、发挥优势,协调配合。

各级妇联组织要充分发挥职能作用,积极配合,协调联动,突出活动主题,精心组织实施。

要将妇女文明素质大培训活动与科学发展示范家庭创建活动、低碳生活进家庭、家庭健康生活模式推广工作有机结合起来,丰富活动载体,创新活动机制,不断提升工作质量和效果。

一、创新是ff县妇联工作发展的基础

ff县有各族妇女7.1万人,占全县总人口47.65%,是物质文明和精神文明的创造者以及社会发展的重要推动力量。

毛泽东同志说过:“中国妇女是一支伟大的人力资源,必须发掘各种资源为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗”九十年代同志代表党和政府提出“男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策”。

在“创新推动发展”的新形势下,如何引导和服务广大妇女,关键在于妇联的职能和工作能否得到她们的认同和共鸣,这是当前ff县妇联面临的重要课题。

只有把创新作为基础狠抓落实,妇联工作的触角才能渗透到各方面,妇联工作才会有新的突破、新发展。

创新作为一种复杂的心智活动,与人的精神状态、精神境界密切相关,没有强烈的进取心、责任感,就不可能产生创新意识和创新行动。

试想,一个没有创新能力的妇联组织,如何能突破传统观念及滞后的行为方式束缚,又如何引领妇女事业和妇女运动实现与时俱进的发展与提升。

为此,笔者认为,要开创ff县妇女工作的新局面,作为妇联工作者就必须不断地增强创新意识,发扬创新精神,打牢妇联工作基础。

一是要大力推进思想观念创新。

党情的深刻变化更进一步加深对ff县县情、妇情的再认识;把握机遇,以“党政所急、群众所需、妇联所能”确定工作着力点,在贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的实践中努力实践妇联工作的创新与发展。

二是大力推进妇女理论创新。

所谓理论创新,不是就理论谈理论,而是要注意其精坤实质,决不能照抄照搬、照本宣科。

更不能墨守成规,怕担风险,回避创新,对群众的创新之举说三道四,横加指责。

女性从属地位地是天经地义的 “男尊女卑论”的怪圈中走出来,树立男女平等和维权与发展辩证统一的新观念,促进ff妇联工作的新发展。

三是大力推进工作机制创新。

难免遇到传统观念和习惯势力的低制和反对,它要求人们应具有百折不回的意志品质和承受压力的素质,要敢想、敢问、勇于为广大妇女群众的根木利益承担一切风险。

以求实的作风争取社会各界的认同,逐步形成党委政府重视、各方配合、妇联协调、妇女群众积极参与的社会工作格局,用新的工作机制和新的工作模式主动地适应新世纪ff妇联工作的需要。

二、创新是ff县妇联工作发展的恒久动力

中华全国妇联副主席顾秀莲指出: “创新是一种时代精神,只有重视创新,善于创新、敢于创新、才能使妇女事业永葆生机与活力,才能实现妇女工作可持续发展?”。

多年的实践经验证明,开拓创新永无止境,要以不满足于现状的进取精神,以求真务实的精神和态度,继续敢闯敢试,敢为天下先。

历史上妇女事业的进步与发展,无一不是创新的成果。

创新,为妇联工作发展提供了强有力的支撑点。

增强妇联组织的凝聚力和战斗力,重新认识社会与妇联的准确位置,充分发挥妇联组织的优势。

提高妇联工作者创造性工作能力;改变千篇一律,一个模式的呆板、单一的百分考核制;建立妇联工作创新奖、特殊贡献等激励机制;树立突出特色抓精品的思想观念,为妇联干部提供一个自由驰骋、创造性开展工作的广阔空间,激发妇联工作者的创造灵感。

实践证明,妇联组织的向心力和影响力是由一个妇联干部反映出来的,妇联组织的形象和威信也要靠每一位妇联干部去维护。

这就要求我们的妇联干部应具有良好的个性品质和锲而不舍的追求精神,树立自尊、自信、自立、自强的理念,不盲动、不随从、不轻信、不满足现有的理论水平;坚忍不拔,百折不回,有强烈的求知,求成欲望;有敢于冒险、勇于进取、乐于奉献、争先创忧、勇当排头兵的精神。

只有这样,我们才能够驾驭工作全局,捕捉住机遇和巧妙地利用机遇,才能使机遇在创新过程中向最有效的成功方面转化,使ff妇女真正撑起全县半壁江山,为ff经济发展作出应有的贡献。

三、以创新精神推动ff县妇联工作发展

在新的历史条件下,ff县妇联起着宣传、教育、引导和组织全县各族妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用,其职能的有效发挥取决于敢于创新的勇气和能力,取决于敢于开拓、不断进取的精神,在实际工作申我们应以创新的精神推动妇联工作健康发展。

(一)确定妇联工作新思路。

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,妇联工作发展的程度直接影响妇女合法权益是否得到保障和《男女平等》基本权利能否实现的大局。

多年来,ff县妇联工作如同社会发展一样,经历了不同的发展阶段,走过了不平凡的道路,取得了可喜的成绩,基本实现了九十年代制定的《ff县妇女发展规划》的各项目标任务。

然而,跨入二十一世纪的今天,妇联工作又面临着新的机遇与挑战。

为此,笔者认为,面对新的形势,我们应不断地研究和探索新时期妇联工作的规律,进一步理清工作脉络。

妇女所需、妇联所能的“三维”交会点定位;抓住巾帼建功、双学双比、五好文明家庭“三大载体”;确立围绕中心抓重点、突出特色抓精品、履行职能抓服务、强化协调抓发展、提高素质抓队伍的“五抓”工作思路,促进ff县妇联工作的新发展。

(二)突出妇联工作新特点。

在新的历史时期,妇联工作已经从一般维权转变到充分发挥“半边天”作用,促进经济社会全面发展上来。

为此,ff县妇联工作也应围绕党委政府的中心,紧扣妇联工作主线,协助和推动县政府把妇女发展规划确定的主要目标纳入经济和社会发展的总体规划之中。

突出重点和难点指标,狠抓薄弱环节,着力抓好精品工程。

目前,ff县妇联牵头实施的“母亲沼气”试点工程,就是党中央扶贫政策进村入户的具体体现,也是紧紧围绕ff“绿色经济强县”目标实施的一项有意义的工程,同时还是ff县妇女发展新规划重点、难点突破口。

“母亲沼气”试点工程集“小沼气、小猪厩、小厕所、文明卫生路”为一体,旨在充分发挥广大农村妇女的作用,加快农村能源建设,切实保护生态环境,带动相关产业发展,改善农村妇女的生存条件,推动农村“两个文明”建设的发展。

增加了农村妇女的经济收入,有效地改善了农村卫生条件,优化了农村妇女的生存和发展环境,深受当地干部群众的好评,成为突出时代特点、做好妇联工作的典范。

(三)探索妇联工作新方法。

创新是一项艰苦的社会实践活动。

妇联工作方法的创新离不开实践,只有在实践中才能催生创新的需求,才能产生创新的动力,才能找到创新的工作方法;而创新成果能否成立,又必须经受实践的检验。

创新的过程,实际上就是在实践中发现问题、认识问题、解决问题,再回到实践、指导实践的过程,也是探索妇联工作新方法的过程。

ff县妇联工作方法的创新,是全县各族妇女的愿望,也是党对妇联组织的要求,妇联工作方法的创新必须在各族各界妇女群众中得到认可;工作成果深受各族妇女的拥护才行。

因为某一工作方法的创新并不是脱离实际的异想天开,更不是一厢情愿的凭空想象。

只有深入实际,了解各族妇女群众关心的热点、难点问题,才能掌握真实情况,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。

人民群众是社会实践的主体,也是工作方法创新的来源,每一条创新的政策,每一项创新的举措,无不源于人民群众的首创。

邓小平同志说过:“我们改草开放的成功,不靠本本,而是靠实践,靠实事求是。

农村搞家庭联产承包,这个发明权是农民的。

农村改革中的好多东西,都是基层创造出来的,我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”

为此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。

(四)妇联干部要适应形势新需要。

全国妇联副主席顾秀莲指出:“国以人兴,政以才治。”面对新世纪妇联工作的发展变化,建设一支高素质的.妇联干部队伍,是创新ff县妇联工作的一项十分重要的举措,而妇联干部队伍素质的提高关键在于抓学习。

首先,要明确学习目的。

全县各级妇联干部中形成刻苦学习理论,刻苦钻研业务知识的风气,努力培养高素质的复合型人才;其次,要明确学习目标和任务。

妇女运动发展史,有关政策法律法规以及妇女工作新知识、新技能的学习不断增强科学大化素质和适应信息化社会能力。

要制定学习计划、确定学习专题、保证组织落实,严格学习考核制度,把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

确保妇联干部特别是新任职的干部能够接受必须的岗前、岗上培训,提高妇联干部领导能力和领导艺术水平,以适应新时期妇联工作的需要。

(五)以求实的作风狠抓妇联工作的落实。

转变职能是改进作风的关键环节,面对发展变化的工作形势、任务、对象和条件,如果我们不去认真地研究职能转变,改进工作作风只能是流于形式,难以真正奏效。

妇联工作要真正做到讲科学、讲规范、讲效率。

作为县级妇联应以贯彻党的路线、方针、政策为己任,以服务妇女群众为中心,把主要的精力放到抓源头参与、抓争取政策、抓总结经验上,为基层创造良好的政策环境,切实把开展工作的空间留给基层,放手让基层结合实际自主地开展工作。

只有这样,才能激发基层妇联创新的积极性。

具体工作中,基层妇联应打破部门界限,从全县一盘棋的角度统筹工作,改变强调局部、缺乏全局的意识,改变备自为阵、苦乐不均的状况。

根据实际需要,抓住重点,抓好落实,抓出成效。

在服务工作方面,各级妇联都应进一步强化群众意识、服务意识,把妇女群众欢迎不欢迎、满意不满意、受益不受益作为检验工作的根本标准。

坚持“有所为、有所不为”,把工作的着眼点和重心放在涉及妇女切身利益的重大政策和法律法规的实施上,准确把握妇女发展国的重大问题,锲而不舍地推动解决。

从而,不断地增强自身的凝聚力、号召力和影响力。

与此同时,还应加大改革力度,狠抓工作落实,使各项工作更加符合群众的意愿,符合基层实际。

这就必须加大调查研究的力度,善于发现和及时总结基层的工作经验,大胆探索新形势下妇女工作的特点和规律,充分发挥广大妇女干部的主观能动性,认真落实各项工作任务。

县委、政府的经济发展目标已确定,全县妇联工作重点已明确,广大妇联干部和基层妇联要起表率作用,认真查摆作风建设中存在的突出问题,加大整改力度,尽快抓出成效,自觉地接受领导机关、基层群众的监督。

笔者认为,只要我们坚持重实际、说实话、办实事、求实效,就一定能够以好的作风抓好作风建设,以实际行动做实做新妇联工作。

总之,创新是推动妇女事业发展的动力和源泉,创新是妇女事业发展的恒久动力。

新世纪ff妇联工作形势呼唤创新精神,只有发扬敢为人先,不怕风险的创新精神,才能将ff妇女事业发展推向新台阶,在ff县经济社会全面发展过程中发挥其特殊的推动作用。

妇联家长学校工作总结

2013年我校妇联在上级组织和学校领导的关心和支持下,紧紧围绕上级妇联组织各项工作安排,坚持以人为本,深入开展科学发展观,以构建和谐社会为主题,教育引导学校妇女教职工积极工作,指导妇女工作实践,贯彻男女平等基本国策,落实妇女儿童发展纲要,以提高妇女整体素质为出发点,认真落实上级妇联工作的各项任务,进一步健全妇联组织建设,依法维护女教职工的利益,切实帮助解决女教职工的实际困难,充分发挥女教师的积极性。富有创造性地开展了一系列工作,具体总结如下:。

一、精心组织开展创先争优活动,增强女教师的服务意识。

根据县妇联、教科局安排部署,结合我校实际,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的“创先争优”活动。积极开展“创先争优”活动,自开展“创先争优”活动以来,学校女党员能认真参加学习,积极写学习心得,作出公开承诺,紧密联系实际,进一步提升服务大局、服务基层、服务妇女的服务意识。在学习实践活动中大胆创新、克难攻坚、人人争当“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的女优秀共产党员。女党员们结合基层党组织实际及自己的岗位特点发挥党员模范带头作用,相互促进,确保创先争优活动扎实有效推进。为了切实加强校园环境建设,进一步做好校园绿化、美化工作,根据学校党支部的安排,我校利用课余时间,在2013年4月开展了一次以“争先创优美化校园”为主题的女教师铺砖活动。

在学校开展的创先争优“暖人心、助贫困”主题活动中每位党员支助一名家庭贫困的学生,并和学生结成对子,关怀学生的个性发展、学习情况、心理动向、生活状况,并公开承诺不让一名贫困生因为经济和学习困难辍学。在此项工作中女党员尤为积极。

二、积极开展各项有益的活动,营造全社会关注妇女儿童的氛围。

在教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,我们开展了丰富多采的娱乐活动;在三八节举行了教职工趣味运动会。

以教育青少年知党、爱党、诵党、跟党走,唱响感恩共产党、感恩社会主义、感恩改革开放、感恩伟大祖国、感恩各族人民为主题的感恩教育活动。

二、三等奖。2013年5月组织我校学生参加“爱在新疆”----“欢乐童心.幸福家园”第十届新疆少年儿童书画摄影大赛,共上交40幅参赛作品,有34幅作品获分别获一、二、三等奖及优秀奖。

三、

认真学习党法党规。

为了更好地推动我区妇女儿童事业的发展,我们积极配合上级妇联认真学习《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》和新《婚姻法》,用法律手段维护自己的合法权益。学校组织学生观看了《青春防线》以未成年人保护为主题,开展了一次意义深刻的法制宣传教育。

四、以基础教育课程改革为契机,提高女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育首先,我们积极送教师参加各类培训工作,如:师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我们学校女教师多,因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长,关系到社会的现状与未来,因而我们把提高女教师的整体素质作为一项工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展,每学期我校都会派各科教师参加各种教育相关的学习。3013年下半年,派王玮俐、王庆、丁娟、马中梅四位教师到重庆学习。几位教师学习归来后为全校教师上了3节展示课,做了一堂汇报,使全体教师获益匪浅。2013年度,学校外派教师参加区级培训达28人次,州级培训57人次,县级培训78人次。在学校经常组织各班主任经验交流验。同时,我们还举行了学科带头人师带徒活动,为女教师搭建展示才能的平台。

五、积极配合有关部门作好计划生育工作。

为进一步贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》抓紧抓好学校的计划生育工作,确保经济社会的协调发展,我们签定了《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。

本学年我校妇女组在上级妇联和学校党支部、工会的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗位,推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境,推进我校教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。现将本学年度我校妇女工作总结如下:。

一、注重学习培训,提高女职工整体素质。

我校女职工约占教职工总数的一半以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,学校开展了多层面的女职工教育教学基本功培训。如:多数教师都在岗参加远程培训,还有别分外派学习;学校每月都开展磨课活动,大大提升了女教师们的教学能力。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如:充分利用板报、媒体课件广泛宣传禁毒知识、防爱知识、法律知识(《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》)、教育专题讲座(2014年4月听教育专家于丹的教育讲座),传播科学健康的生活理念,普及科学的卫生保健知识。使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益,通过学习培训,女教职工整体素质得到了提高。

二、开展丰富多彩的活动,提高女职工工作实效。

为了使妇女工作更具活力,学校工会、女工委精心组织,在五。

一、十。

一、教师节、元旦等节日里,开展了篮球赛、文艺表演等有益于女职工身心健康的文体活动。让女职工们在锻炼身体的同时也放松了疲惫的身心。关注女教师的心理健康,开展好心理健康服务。经常与女教师交心谈心,排解烦恼,缓解压力,以积极的心态生活和工作。

三、增强服务意识,积极维护妇女儿童的合法权益维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责,因此我们也坚持“一手抓教育,一手抓维权”的方针,全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机,广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女童”、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念,大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》,进一步提高和普及法律知识,促进家庭文明建设,依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间,开展了健身娱乐活动,“让妈妈笑一笑”活动,2014年4月,开展了高年级女生青春期生理卫生教育和心理健康教育,让她们从小懂得自爱、自律,以良好的心态生活、学习。“六一”儿童节,开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲比赛、画展、歌咏比赛等系列活动,让每个孩子度过一个愉快而有意义的节日的知识。每学期开展好帮困助学活动,切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动,为弱势儿童办好事做实事。

四、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作。

我校重视和加强家庭教育工作,积极开展家长会(2013年9月和2014年3月)、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。家长会上,我们都要请部分家长进行家教成功经验交流,让更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。

一年来,我们紧紧围绕上级妇联的工作精神,结合基层学校的工作实际,始终把目光投向教学第一线,关注、关心女教师,女童。结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。总结全年的工作,我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到存在的不足:一是工作创新力度不够;二是对完小一级的女教职工关心不够。

本学年我校妇女工作紧紧围绕县、镇妇联的指导思想:深入学习贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕妇女工作重点,充分发挥我校妇女组织工作的主动性和创造性,推进妇女工作创新发展;团结动员广大女教工学习优秀典型,努力提升素质,促进成才发展,建功立业,为打造大庄小学品质教育展现巾帼风采。

一、加强组织自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、引导女教工树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、强化服务意识,了解女教职工的需求,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教职工的工作宗旨,加强调查研究。

3、充分发挥妇女的作用,深入教研组,积极做好本单位女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

1、2015年5月组织女教工学习了《教师法》、《婚姻法》等法律知识,让女教工们能依法维护自己的切身利益。

2、在生活上关心、在工作中指导和培养青年教师,做好青年教师与老教师传、帮、带工作,形成互帮互学互促进的氛围。

3、开展好“三八”妇女节的庆祝活动,充分利用座谈会和板报宣传、激发妇女的创新精神,树立新风尚,争做新女性。在纪念“三八”国际劳动妇女节活动中,组织教师参加县妇联举办的“彝州妇女百年运动史”的征文活动,董琴慧老师的作品获三等奖。通过参加县妇联举办的“阳光心态,幸福人生”为主题的征文活动,引导教师学会自我心理调控,营造良好的工作心境,增强女教师教书育人的责任感和幸福感。在教育改革创新、促进校园和谐发展中实现自身更大的进步,充分体现“聪慧时尚、自信坚韧、创新进取”的时代女性精神。

4、积极开展未成年人的教育及服务工作。2014年10月,为我校特殊儿童上了一节心理辅导课;配合少先队大队部精心组织好各种活动。在“三八”妇女节期间,开展了“让妈妈笑一笑”活动,2015年4月,开展了高年级女生青春期生理卫生教育和心理健康教育,让她们从小懂得自爱、自律,以良好的心态生活、学习。“六一”儿童节,开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲比赛、画展、歌咏比赛等系列活动,让每个孩子度过一个愉快而有意义的节日。每学期开展好帮困助学活动,切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动,为弱势儿童办好事做实事。经常帮助班主任疏导心理有问题的学生等,切实为我校儿童的健康成长做实事。

5、充分调动女教工的工作积极性,开展弘扬先进,岗位争优活动。本学年我中心校9名被表彰为县级优秀教师中有8名是女教师。在工作中,人人不甘落后,积极进取,努力拼搏,学年末统测成绩大多数都在中上等水平,真正成为我镇教育事业的主力军。

三、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。

1、从多种渠道关心了解女教工疾苦,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题。

2、积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动,提醒她们定期做检查。

四、认真贯彻落实国家计划生育政策,搞好计划生育工作。

开展优生优育知识及健康知识宣传,做好计划生育工作。多年来年我校计划生育工作未出现任何问题。

五、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。

1、2014年12月,排练迎新文艺节目,在庆元旦文艺联欢会上成功表演了《山水欢歌》、《舞动青春》两支舞蹈;2015年4月,组织跳健身操,既活跃了女教工的业余生活又展示出我校女教工的风采,丰富校园文化,增进身心健康。

2、配合少先队大队部、德育室做好庆各种节日的庆祝活动。共出庆节日板报5期。

六、做好家庭教育工作,促进儿童健康成长。

家庭教育是基础的教育,它与社会教育,学校教育构成不可分割的整体,而现在世界竞争的本质是经济竞争,经济竞争关健是人才竞争,而人才竞争是教育竞争,本学期我们进行了母亲素养工程培训工作,本学期全校各班还举行了家长会,让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通,努力营造家校合作育新人的氛围。

通过一系列活动的开展,使我校女教师的凝聚力和团队合作意识得以加强,对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中,我们将扬长避短,再接再厉,开拓创新,争取更加业绩。

乡镇妇联换届工作实施方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步巩固深化妇联改革成果,加强基层妇联组织建设,按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定,根据省妇联《关于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工作实施方案》文件要求,结合我镇工作实际,就做好xxx镇妇联换届选举工作,制定方案如下:

一、指导思想。

在各级党委的领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实***、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求,不断深化妇联改革,全面加强妇联基层组织建设和基层妇联干部队伍建设,保持和增强妇联组织政治性、先进性、群众性,更好引领服务联系妇女,激发妇女参与城乡经济社会发。

当前隐藏内容免费查看展的积极性主动性创造性。严格按照《中华全国妇女联合会章程》规定,选优配强基层妇联领导班子,适应新时代妇女工作发展的需要。

二、目标任务。

深化党建带妇建,扎实有序推进xxx镇妇联换届工作,选优配强镇妇联领导机构。xxx镇妇联换届工作,要在2022年11月底前完成。

(一)选优配强镇妇联领导班子。把政治坚定,勤奋学习,忠于职守,作风扎实,遵纪守法,有参政议政和组织协调能力,热爱妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职兼任,同时配备专职副主席1人(中层正职),配备兼职副主席不少于3人。

(二)强化镇妇联工作力量。完善镇妇女代表大会,健全镇妇联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量,执委人数一般不少于25人。

(三)构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心,镇机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村(社区)妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。

三、实施步骤。

全镇妇联换届时间为2022年9月-11月底,分三个阶段进行。

(一)筹备阶段。

时间:2022年9月一10月上旬。

主要任务:成立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动。要在同级党组织的领导下,深入调查,摸清本地妇联组织、女干部和妇女的基本情况,为选优配强妇联领导班子奠定基础。要充分发挥各级妇联组织优势,深入基层做好宣传发动工作,为镇妇联组织换届营造良好氛围。

(二)选举阶段。

时间:2022年10月中旬一11月中旬。

主要任务:在党组织的领导下推荐提名人选,召开妇女代表大会完成选举。要加强和组织部门的沟通联系,重视妇联主席人选的推荐工作。要严格程序,严肃纪律,开好换届大会,选举产生镇妇联班子。

(三)总结阶段。

时间:2022年11月下旬。

主要任务:选举结果备案、材料归档,开展新任妇联干部培训。镇妇联主席及班子成员的选举结果须报上级妇联组织备案。做好换届选举工作各类材料的收集归档及总结,并有计划地对新任镇妇联干部进行培训,使其尽快熟悉情况,开展工作。

四、工作要求。

(一)加强组织领导。各级妇联组织要充分认识推进镇妇联换届的重要意义,提高政治站位,增强责任意识,采取有效措施,确保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓,熟悉掌握镇妇联领导机构和工作职责,用足用好换届工作政策规定,积极主动争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下,与镇党委紧密配合,按照基层妇联改革和换届选举有关要求,形成镇妇联换届工作方案,指导镇妇联制定时间表、路线图,依法依规开展换届工作。对换届中出现的重点难点问题,及时沟通协调解决,跟踪掌握妇联换届工作进展情况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组织汇报沟通,做到上下联动,保质保量完成换届任务。

(二)严格换届程序。要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联新修订的《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定,依据《镇妇联换届工作基本流程》,认真履行妇联换届选举的民主程序。换届人事安排,要坚持自下而上,上下结合,反复酝酿,充分听取方方面面的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大妇女的意愿。要落实民主选举的各项制度,积极引导广大妇女正确行使权利,切实保障妇女的知情权、参与权、选举权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序,维护换届工作的正常秩序,营造风清气正的良好氛围。

(三)严肃工作纪律。各级妇联要严格落实疫情防控要求,增强纪律规矩意识,严肃换届纪律,贯彻落实***关于换届纪律“十个严禁”的要求,教育引导妇女代表正确行使民主权利,教育引导妇联干部自觉接受和服从组织安排,保证换届工作风清气正。

(四)做好履职培训。各级妇联要结合当地实际,统筹安排好镇妇联组织成员,特别是新当选妇联主席、副主席及妇联干部的培训。要把政治理论和业务能力结合,重点围绕***新时代中国特色社会主义思想,结合当前正在进行的党史学习教育,加强妇联章程和条例、妇联业务知识等学习培训,帮助基层妇联组织成员尽快进入工作角色,掌握妇联工作职能和方式方法,提高引领服务联系妇女、做好妇女群众工作的能力和水平。

(五)及时总结经验。各级妇联要及时掌握换届工作进展,及时总结好经验好做法。要准确掌握相关数据,做好妇女代表大会代表、执委等信息整理更新工作,对基层妇联干部队伍全盘了解掌握,做到心中有数。同时做好换届后续工作,开展好妇联组织新老班子工作交接,研究制定新一届妇联班子任务目标。

妇联驻村帮扶的工作方案

为认真贯彻落实中共省委十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神,按照《关于全面动员组织各方面力量参与干部驻村帮扶工作的通知》川双联办发〔〕8号文件要求,深入推进妇联干部驻村帮扶工作,尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富,确保帮扶任务如期实现,特制订如下工作方案。

一、指导思想。

全面贯彻省委十届六次全会精神,积极动员妇联干部参与驻村帮扶工作,围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的要求,认真梳理帮扶思路,坚持问题导向、需求导向,改革帮扶机制,拓展帮扶群体,深化帮扶内容,创新帮扶载体,最大限度地帮助困难妇女儿童,为建成富裕美丽幸福和谐新夯实基础。

二、工作安排。

(一)帮扶对象:县镇村(5个镇36个村)。

(二)帮扶任务:以扶贫攻坚为主要目标,通过选派干部驻村帮扶,办实事、解民忧、推动发展,扎实落实四个一要求,确保同步全面建成小康社会。

(三)帮扶形式:建立1+1+n(帮扶工作组+机关妇委会(妇代会)、对口联系部门、辖区内企业等)的.联动工作机制,做好一个摸底、两个对接、多点帮扶(即:摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶)。

三、工作内容。

(一)积极发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策、法律法规,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强群众法制意识、发展意识。

(二)建立帮扶台账。通过深入细致的调研,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,填写帮扶台账。

(三)制定帮扶计划。把经济发展作为首要任务,立足联系村实际,摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况,坚持实事求是、因地制宜,按照规划到村、帮扶到户原则,帮助村两委科学制定并组织实施工作规划。

(四)发展项目,落实发展资金。因地制宜助推驻点村特色产业发展,培育致富带头人。组织开展职业技能培训,增强致富能力,拓宽就业渠道,增加经济收益。

(五)加强组织建设。协助上级党委、政府选好配强村两委班子,采取思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式,加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设,提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平,确保党组织、村委会班子达到五好要求。

(六)注重民生工作。帮助解决贫困村上学难、行路难、就业难、养老难等问题,主动关心农村空巢老人、留守妇女儿童、伤残群众,积极为返乡农民工创业就业提供服务。深入排查农村矛盾纠纷问题,加大调处化解力度,维护农村社会和谐稳定。

四、保障措施。

(一)加强领导。领导干部要带头下乡驻村,调研指导帮扶工作。制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案,建立住村干部工作档案,完善考核、奖惩制度,逐步形成长效机制。要根据所驻村实际情况,保障工作经费,加大资金、项目协调力度,确保活动顺利进行。

(二)严肃纪律。驻村妇联干部要坚持与一三五下乡驻村,真正解决各镇村的实际问题。要轻车从简,不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约,严禁参与和封建迷信活动,严禁吃请收礼和索要土特产品,树立党员干部的良好形象。

学校妇联工作计划

2020年我校妇女联合会工作的总体思路是:切实筑牢理想信念这个压舱石,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照学校党委及工会工作的要求,组织引导女教职工进一步深化教育教学改革,加强特色学校建设,实现学校教育内涵式发展,加快教育现代化建设步伐,把广大女教职工的积极性和创造性调动好,为努力办好家长满意的学校教育努力拼搏,不断开创学校工作新局面。

(一)围绕教育教学中心任务,提高女教师队伍整体素质。

1.以创先争优“巾帼文明岗”为切入点,继续深化“巾帼建功”活动;以示范岗为抓手,结合“深化推进课堂教学模式的构建”,开展各种岗位竞赛活动,在全校女教师中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围。

2.以教学研究为中心,注意发挥女教职工在教科研、班级管理等工作的优势。组织女教师参加各种教育教学活动,鼓励女教师上公开课、研讨课,同课异构等,积极撰写教育教学论文,从思想、业务、身心等各方面提高女教职工的整体素质。加大力度挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,鼓励女教职工积极学习与创新,不断提高教育教学水平。

3.立足评先树优,着力典型引路。充分发挥先进典型的示范作用,积极向上级组织推荐上报在教学第一线涌现出的优秀女教师。通过树立典型,营造学习先进的浓厚氛围,激励广大女教师奋发向上精神。

4.开展职业道德与心理健康教育或咨询活动,提高女教职工的身心素质,树立女教师良好形象。

5.鼓励女教职工为学校的发展积极献言献策,并参与到学校的各项决策和管理中去。

(二)积极维护女教师合法权益,关心妇女的身心健康。

1.加强宣传,切实维护女教职工的合法权益。大力开展普及宣传教育,将与妇女有关的法律法规宣传纳入单位的普法规划。组织女教师学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规,做到学法、懂法、守法,进一步增强妇女的法律和维权意识。加强宣传,进一步优化维护女教职工权益、促进女教职工发展的环境积极采取措施,切实维护女教职工的合法权益。

2.以人为本,关注女教师的身心健康。加大维权力度,关注女教师的生存权、发展权,关注她们的身心健康。为广大女教师营造人文关怀的和谐氛围。进一步落实女教师特殊时期的休假制度和保健制度。适当安排女教职工体检工作,及时关注女教职工的身心健康状况。

3.倡导健康文明的生活方式,关心女教职工的身心健康,积极开展校园文体活动,开展形式多样的集体活动,丰富女教职工的业余生活,缓解女教职工的生活压力。

4.倡导女教职工积极创建学习型家庭,为提升家庭的整体文明程度,响应妇联号召,以促进家庭成员的全面发展和家庭生活质量的'显著提高为目标,丰富女教职工的文化生活,提高社会整体素质。

(三)组织丰富多彩的活动,营造健康和谐向上的工作氛围。

1.根据女教师的特点和需求,组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。在“三八节”、“教师节”期间开展一些内容丰富,情趣高雅,有益身心健康的文体活动,丰富活跃女教师生活,施展她们的风采,积极倡导女性内强素质,外塑形象,全面展示知识女性的风采。

2.搭建女教职工建功立业的平台,号召女职工刻苦钻研教学业务,在工作中树立自主意识和发展意识,体现“半边天”作用,并将积极性和创造性深入到教育教学中。

(四)加强妇女联合会自身建设。

1.不断加强妇女联合会组织自身建设。要进一步提高思想作风,大兴学习研究之风,积极倡导求真务实的工作作风。找准工作定位,办实事,求实效。

2.不断改进妇女联合会的工作方式。要以改革的精神,科学的态度,坚持调研先行,通过深入细致的调查研究,分析在新形式下女教职工遇到的新情况、新问题,把握她们的思想脉搏,把她们的实际需要作为妇联工作的出发点和落脚点,保证各项工作取得实效。

年学校妇联工作计划

(一)以科学发展观薇指导,推进学校妇女工作统筹发展。

我校妇联工作要紧紧围绕这个主题,深入推进我校妇女工作的进一步开展,努力满足女教师对提高教育教学水平的迫切需求。大力推动“巾帼文明岗”创建,扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过教学实践、教学竞赛、观摩交流等形式,激励我校女教师强化创新意识,为我校教育教学质量的全面提高做出应有的贡献。

(二)以新的要求推动妇女儿童保护工作,促进社会公平正义。

贯彻落实男女平等基本国策,维护妇女儿童权益是建设和谐校园的必然要求。我校妇联工作应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐校园的切入点,努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,限度的增加和谐因素,减少不和谐因素,使广大妇女教师能够平等地参与学校改革与发展的工作。

建立健全妇女儿童权益保障机制,推动“平安家庭”的创建。我校妇联工作要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设,推动贯彻实施上级妇联“普法”规划,发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点,开展“平安家庭”创建活动,禁止和预防家庭暴力,努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全校教师家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

(三)进一步加强对妇女地宣传教育引导工作,促进和谐文化建设。

我校妇联工作要从维护社会稳定,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手,配合各级党委政府深入开展工作,引导女教师在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥积极作用。

积极推进和谐家庭创建工作,以家庭和谐促社会和谐。我校妇联要以推进和谐家庭建设为着力点,把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来,通过各种渠道,深化文明创建活动,将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。

(四)以加强未成年人发展教育和思想道德建设为阵地,推动教育工作取得成效。

努力提高“双合格”活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来,让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与发展,推广科学的家庭教育指导模式。努力营造全社会关心重视家庭教育的氛围。

(五)进一步加强我校妇联组织自身建设,着力构筑妇女工作社会化格局。

妇联作为党领导下的妇女群众组织,是代表父女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我校妇联工作要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果,坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,限度的把广大女教师凝聚在党和政府周围,在建设和谐校园中更好地发挥“半边天”作用。

总之,我校妇联工作要切实加强求真务实作风建设,牢固树立工作、服务、发展的观念,坚持深入了解广大女教师地所思所想,因地制宜,一切从实际出发,各项工作要在狠抓落实上下功夫。

学校妇联工作计划

党的xx届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次重要会议,对于加强和改进新形势下党的建设作出重大部署,为新时期妇女工作指明了方向。区妇联要深入学习贯彻xx届四中全会精神,进一步探索新思路、新举措,切实把xx届四中全会精神贯穿于妇女工作全过程,落实到妇联组织建设各个方面。坚持党建带妇建、妇建服务党建,大力实施强基固本工程,深入开展抓基层、打基础、提升基本功,切实加强妇联自身建设。

一是要进一步加强基层组织建设。完善社区三级妇女组织网络,培养规范化管理示范社区妇联,继续做好新经济社会组织中建立妇女组织工作,加强机关、事业单位妇委会建设,调动巾帼新市民协会的积极性,扩大妇女工作覆盖面。二是要进一步加强妇联干部队伍建设。认真落实妇联干部教育培训规划,积极推荐优秀女干部参加上级的各类培训,提高妇联干部服务意识,增强团结动员妇女参与和谐社会建设的本领。继续发挥妇联执委和妇女代表的作用,密切与妇女群众的联系,及时反映妇女群众的呼声,增强妇联组织的吸引力、凝聚力。

二、加大巾帼建功工作力度,进一步做好帮扶妇女就业工作。

区妇联要进一步深化“巾帼文明岗”创建活动,把促进妇女创业就业摆在更加突出的位置,加强对全区各级“巾帼文明岗”的管理工作,大力进行岗位督查,切实发挥模范带头作用,“以岗带面”推动全区妇女事业的发展。

一是进一步完善创业就业。

服务体系,抓住当前调结构、扩内需、大力发展服务业的有利契机,加强培训交流,强化规范管理。要把家庭服务业作为扩大就业、拉动内需的重要渠道,发挥优势、拓展领域,安置更多妇女就业。充分发挥巾帼创业基地、导师队伍的作用,广泛开展培训、见习、示范活动,举办“巾帼创业大讲堂”,组织创业导师、杰出创业女性事迹进高校、进社区。二是扎实做好培训工作,增强妇女创业就业能力。发挥各类妇女培训阵地作用,积极争取政府培训资源,开展分级、分层、分类培训。坚持以市场为导向,将培训与就业紧密结合,提高培训的针对性和实效性。三是面向不同妇女群体,提供多样化服务。面向下岗失业、进城务工妇女,广泛开展就业援助活动,争取公益岗位,开展劳务合作,拓展就业空间;面向创业妇女,认真做好政策引导、项目推介等工作,开展优秀创业项目、方案评选活动,提高创业成功率;面向女大学生,实施“女大学生就业支持行动”,助推女大学生创业就业。

三、发挥维权组织作用,维护妇女儿童合法权益。

区妇联要以推进“两纲”目标落实为重点,坚持源头维权、社会化维权和实事化维权相结合,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

一是要进一步加大维权工作力度。以妇女权益保障法为主线,将普法宣传与《婚姻法》、《劳动法》、《未成年人保护法》宣传结合起来,围绕重点难点问题,加强协调督查,力求取得新突破。利用“三八”妇女维权周、维权月活动不断提高妇女法律意识和依法维权的能力。二是要进一步拓宽维权渠道,健全维权网络,巩固发展妇女维权机构,在社区建立维权服务站点,广泛开展争创“优秀妇女维权岗”活动,提高维权工作社会化专业化水平。充分发挥妇联信访窗口、维权热线等作用,了解妇女诉求,及时处理侵权投诉,努力把妇联信访建成宣传法规政策、化解矛盾纠纷、理性表达诉求的窗口。参与法院婚姻家事庭的调解陪审工作,加强典型个案的调处力度,举办调解员培训班,充分发挥“莲姐热线”、妇女儿童救助站的作用,为有需求妇女和巾帼新市民排忧解难。三是要以帮扶困难群体为重点,探索运用公共资源服务妇女儿童的有效途径,加大对贫困妇女儿童的救助。继续实施“春蕾女童”救助和贫困母亲帮扶,走访看望新市民儿童,探索项目救助、资金滚动运作等模式,动员社会各界办实事、献爱心,使更多的贫困妇女儿童受益。

四、深入开展创建“和谐家庭”活动,深化家庭创建工作。

发挥妇联组织密切联系妇女、联系家庭的优势,按照共建共享要求,深化家庭创建工作,弘扬社会志愿精神,促进文明和谐,维护社会稳定。

一是加强宣传思想工作。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育,巩固广大妇女团结奋斗的思想基础。今年是“三八”国际劳动妇女节100周年。区妇联要抓住有利时机,举办系列纪念活动,利用各种宣传形式,大力宣传妇联组织团结带领妇女为经济社会发展做出的重要贡献,宣传具有时代特色的妇女先进典型,宣传妇女事业和妇联工作成就,扩大妇联组织的影响,营造关心、支持妇女发展的舆论氛围。推进妇联宣传、活动阵地建设,发展妇联报刊、网站,在服务妇女儿童等方面发挥更大作用。二是深化家庭创建工作。以弘扬和谐精神、培育文明风尚为目标,统筹推进各类特色家庭创建工作。一是深入开展争创“文明和谐家庭”活动,在全区开展“文明和谐家庭”评选。二是深入开展“百万家庭读好书”、争当“书香人家”活动,广泛开展家庭文化艺术节、家庭才艺展示大赛等群众性文化活动,创建学习型家庭,推进家庭文化建设。三是深化“平安家庭”创建,要从维护社会稳定的大局出发,立足平安市南建设,深化平安家庭创建工作,层层签订平安家庭创建工作目标责任书,创建“流动妇女平安之家”,为流动妇女提供服务。

学校妇联工作计划

4.鼓励女教职职工在政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面充实自己、完善自己、提高自己,立足本岗,努力工作,不断建立新的业绩。

5.加强业务学习,树立终身学习的观念。我校近三年新上岗教师较多,这些教师教学经验、教育管理经验不足,急需给予帮助和引导。所以本学期妇委会将积极配合教研室、教导处,鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐,树立终身学习,终身教育的思想,积极参加国家岗位培训及继续再教育;提倡每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学,提高运用科学方法教书育人的能力。

6.以师德建设为核心,全面提升教师形象。宣传师德师风的典型,树立学校教师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的女教师队伍,达到规范教育行为,全面提高我校教师队伍的师德修养水平。

7.积极学习并实践全国妇女第十二次代表大会精神。

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1.广泛开展远学先进、近学典型活动。妇委会要宣传学习当代先进女职工事迹,并将先进女职工事迹进行宣传和评选出的我校“巾帼建功先进个人”,有力的激发女职工奋发向上的进取精神和提高自身建功创业的积极性。

2.明确目标。女教职职工要对照先进典型事迹和工作标准,查找差距,认真思考,制定跟进、赶超的具体措施和方法。每位女工干部都要围绕主题,明确自己的努力方向,制定自己的学习计划和目标,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,通过活动使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对安于现状的有所改变。

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年学校妇联工作计划

要深入学习贯彻党的十x届x中全会精神,按照统筹城乡发展,加快现代农业建设的总体要求,坚持抓发展、促增收,抓创新,促统筹,抓培训,促提高,进一步形成统筹城乡,区域和不同群体妇女发展的良好工作格局。

一要引领妇女全面参与农村改革发展和新农村建设。始终围绕促进农牧民增收这一核心,坚持统筹城乡发展,创造性地做好“三农”工作。根据县党委“农牧民大幅增收,财政实力显著增强”两大目标,继续深入设施“五大举措”(设施农业、现代畜牧业、民族刺绣、劳务输出、农业产业化),不断加大长夜结构调整力度,努形成一乡一业、一村一品德产业发展格局。着力提高农村妇女组织化程度,培育一批设施农业种植,畜禽养殖、民族刺绣品加工等行业的妇女专业协会和专业合作组织,引导妇女在农村搞个发展和新农村建设中发挥主力军作用。

二要进一步统筹推进城乡妇女创业就业。按照州妇联的要求深化“万名妇女闯市场”活动,坚持以创业可劳动就业,自治设施“巾帼创业工程”,着力打造进过科技示范基地、创建一批“巾帼文明岗”、创建一批“文明富裕新农家”、创建一批“巾帼示范村”。三要继续加强妇女技能培训。要以经济社会发展需求和妇女发展医院为导向,一刺进妇女全面发展为目标,大力设施“女性素质工程”,不断扩展“万名妇女学科技能”领域,重点对失业妇女惊醒创业就业能力培训,对农村妇女开展各种使用技能知识培训,对女致富带头人、女经纪人、女能人开展现代农业和营销刺绣培训、劳务输钱培训、现代化农业新技术培训,对农村妇女劳动力大力开展普及性培训,确保实现一家一户技能工。要主动争取劳动部门的支持和指导,有条件的乡镇要成立妇女就业服务中心和妇女创业就业培训基地,努力推进建立政府主导、妇联发动、面向市场、多元办学、妇女受益的社会化妇女教育培训工作格局,促进妇女劳动力由劳动生产型向知识技能型转变。

二、履行妇联仅能,切实维护妇女儿童合法权益。

要继续深化源头维能、社会化*和事实化*,推进“万名妇女学法律”力度,畅通*渠道、健全*机制、创新*举措、提高*实效、使妇女儿童利益在社会总体利益格局中得到有力保障。一要积极推动妇女儿童发展规划目标如期实现。201x-201x年“两个规划的设施已进入关键阶段,要在巩固”两钢“中期评估独到成果基础上,从分发挥各级妇女儿童工作组织的作用,推动各级政府和有关部门进一步加大解决重难点问题的力度,促进”两个规划“目标全面实现。要主动配合党委组织部门做好培养选拔女干部工作,力争使妇女参政议政比例达到规划的目标要求。要深入开展一“新疆维吾尔自治区预防和制止家庭暴力规定”为重点的普法宣传教育活动,努力提高妇女的公民意识和法律素质,是各族妇女知法、懂法、守法、用法。要加强妇联系统*关不队伍建设,加大培训力度,积极推进县级妇联*干部取得人民陪审员资格。

二要切实增强依法维护*的实效性。以源头*、社会化*和事实化*为手段,协调社会力量,进一步建立全妇女利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,推动解决妇女在参政、教育、劳动和这会保障、婚姻家庭、人身权利等反方面的突出问题。加强妇联信访网络、法律暖助网络、*监督网络和基层*阵地建设、及时调处家庭矛盾和纠纷。

三要加大贫困妇女儿童求助力度。要将服务困难妇女儿童作为参与公共服务的切入点,动员社会力量求助贫困妇女儿童,帮助贫困、下岗、事业妇女及进城务工妇女、边远地区贫困儿童困难群体转变观念,提升能力,破解生产、生活中的实际困难,协助党和政府解决好弱势妇女儿童群体的民生问题。

三、突出和谐主题,深化妇女儿童思想道德教育工作。

要围绕这会主义核心价值体系建设,强化思想引导,创新工作手段,切实在妇女中凝聚起团结向上的力量。

一要大力弘扬和谐文化。吧社会主义核心价值体系的要求贯穿于妇女思想政治工作全过程,坚持用马克思主义中国画最新成果和时代精神鼓舞妇女,用社会主义荣辱观引领妇女,在妇女和家庭重大力推进深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。而要完善妇联大宣传工作格局。要抓住隆重庆祝建国60周年的重要栔机,发挥主流媒体宣传阵地的作用和“三八”节的有利时机大力宣传妇女儿童发展和妇女工作的成就,宣传表彰各行各业妇女先进典型,促进全社会认同和尊重妇女价值,为促进妇女全面发展营造浓厚的社会舆论环境。

三要深化未成年人坚挺教育工作。要继续设施小公民道德建设、“双合格”坚挺教育宣传实践活动,进一步完善家庭、学校社会三位一体的未成年人工作网络,广泛传播家庭教育科学理念。