2023年城镇兵几年安排工作 安排工作总结(优秀8篇)

时间:2023-09-10 08:45:42 作者:纸韵 工作总结 2023年城镇兵几年安排工作 安排工作总结(优秀8篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇一

20xx年以来,围绕省、市、区全会及区人代会、区四大班子领导现场办公会等重要会议精神,xx街道以“产业强基、治理筑魂”为主线,聚力打造中心城区“典范区”。今年1-5月,完成固定资产投资亿元,其中工业投资亿元,农业投资亿元,服务业固定资产投资亿元,地方税收完成亿元;1-4月完成利用内资亿元,限上企业零售额增长。

(一)聚焦电子信息产业功能区建设,推动新经济发展

持续推动产业发展。推进工业设计特色街区(百维基地)建设, 2500平米承接空间已经成型,引进蓝构、火星视觉等企业10个,跟踪项目1个;加紧对接深圳浪尖集团,拟选址金土社区合作建设工业设计众创及公共技术平台优化产业结构。督促推动龙城国际购物公园等大型城市综合体以及天立学校、中达汽贸等一批城市功能和现代服务业项目建设,努力营造高品质生活场景。扎实开展经济普查。完成企业登记840家,个体经营户抽样调查263家,全面调查了解辖区内产业布局,进一步夯实统计基础,为优化经济结构打下基础。

(二)聚焦乡村振兴示范区建设,推动“三农”发展

加快推进农商文旅项目建设。打造陌上花开、多利农庄沿宋汉路区域的现代农业示范片,已形成精品示范环线初步设计方案。陌上花开项目,已完成项目一期拆迁工作,新增供地143亩,完成陌上﹒安珀酒店大堂古建筑搭建、音乐公园造型主体、水晶茶岛钢架主体建设,油子河边露营区域建设进入尾声,启动二期安置房建设。多利农庄项目,完成项目98%拆迁工作,新增供地亩,启动统规自建房建设,多利桃花源酒店启动运营,加快推进家庭经营性农庄二期一批次主体结构建设。加快推进高端装备应用示范。融合西华大学农机专业优势和吉峰农机行业优势,推进建设全省现代农业高端装备示范园区,全面融入“_来xx”红色文化元素,着力打造新的农业示范亮点。加快推进农民增收致富。孵化培育2个家庭农场和农民专业合作社,大力发展定单农业,白云村通过村企合作,共解决当地农民就业近100人,预计今后每年村集体经济可增收20余万元,积极争创省级乡村振兴明星示范村。

(三)聚焦美丽宜居公园城市建设,提升城市品质

着力改善城市配套。持续推进高店小学等19个政府投资类项目建设,抓好红兴巷等6条背街小巷整治,开通28条非现执法街道,启动实施金蓝湾广场等公园绿地建设,协助推进xx支渠、油子河绿道建设,加快城市配套建设着力改善公共服务。以国际化社区建设为标准,结合各社区特点打造公共空间,合兴社区获评最美社区空间称号,启动高店社区综合体建设,完成铁门社区空间硬件打造。着力塑造城市精神。今年3·16举办了党组织红歌会,赋予红色文化历史新时代新内涵。书香广场在3·16正式开园,正在加快推进xx市民中心方案设计和xx城市logo标识征集,不断形成xx城市特有标识。着力改善城乡环境。开展固体废弃物、危化品等专项综合治理行动,大力实施“五大工程”加强重雾霾天气治理。按要求及时办结中央第五环境保护督察组转办群众来电来信举报件19件,巩固环境治理成果。

(四)聚焦和谐宜居生活社区建设,推进社区发展治理

(一)持续推动产业升级发展,努力实现提质增效

继续推进项目引进。加快推动双创特色街区(百维广场)项目对接、引进,预计入驻项目实现年营业收入650万元以上,实现专利申请20项以上。是拓展产业空间。力争年底前与深圳浪尖集团合作建成一期3000平米的载体空间,建成工业设计众创孵化服务中心、产业链整合服务中心和创新研究院,打造工业设计浪尖核心区。优化营商环境。加快推动城市综合体、现代服务业项目等高端配套建设,提升企业服务质量,努力营造良好的营商环境。

(二)奋力实施乡村振兴,努力实现“走在前列”

加快推进都市田园项目建设。陌上花开项目,加快拆旧和新型社区建设,新增供地123亩,推动陌上教育营地、酒店及配套餐厅、音乐公园及景观等建设,计划20xx年底投入试运营。多利农庄项目,推出文旅主题活动,督促整合行业优势,发展形成区域特色产业,推进智能温室大棚种植。加快推进五冶﹒西蜀田园、58同城项目签约落地,督促中国香村项目完善项目方案,推进项目建设。着力构建“三大示范”。加快推进3000亩连片现代农业大田景观及绕村精品旅游示范环线打造。协助推进建设全省现代农业高端装备示范园区。推进文旅融合示范建设,大力发展“农业+”产业,加快形成新兴业态。探索构建“两项机制”。探索构建新型农业经营机制,推动陌上花开与汉姜村、寇家坝村加大村企合作,拓展村集体经济发展壮大和农民长效增收的有效渠道。在白云村、寇家坝村、汉姜村创新社区治理机制,发挥新村民、新乡贤和社会组织作用,培育自组织,完善自治章程和院落公约,推进农村社区治理机制创新。

(三)加快提升城市品质,努力建设公园城市

加快推进城市配套建设。继续推进19个政府投资类项目建设和6条背街小巷整治,加快建设广场路城市中轴线景观改造提升和金蓝湾广场、文创广场等公园绿地。着力建设宜人宜居环境。清查辖区78家工业企业和54个入河排口、入户复核61家工业企业资料,有序推进污普工作。持续开展扬尘污染、燃煤污染、尾气排放、工业废气、露天焚烧清理整治行动,打好蓝天保卫战。大力培育城市特质。加快推进xx市民中心建设,确定xx城市logo。组织专人开展xx红色文化、城市精神研究、提炼,并结合庆祝新中国成立70周年系列活动,进一步形成xx城市特质。

(四)始终坚持党建引领,努力构建治理体系

着力构建党建引领治理架构。构建社区管理体系与社区党组织体系相一致的治理架构,推进院落议事会制度落地落实,力争实现小区院落议事会覆盖率80%。创新优化社区治理模式。持续开展“高校文明进社区”活动,实施“青禾计划”和“星火计划”,加大社区自组织孵化培育和党组织功能发挥。充分发挥人大代表、政协委员带头作用,引入高水平人才为社区治理提供智力支撑。鼓励村(社区)通过购买社会组织服务,提升治理水平。大力开展“微治理”平台推广活动,切实打通沟通平台,形成良好互动,解决群众问题。提升社区治理水平。开展社区建制调整,优化资源配置。选优配强干部队伍,按照方案实施建制调整,同时做好过渡方案,确保建制调整居民不服务不掉档。

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇二

为做好此次燃气安全专项整治工作,我镇领导高度重视,召开专门动员会议,结合我镇实际,认真研究讨论,制订了切实可行的整治方案,强调了整治工作的重点、任务、目标、范围,明确了镇长负责,分管领导带头,成立以市场所、村镇建设中心、执法中队联合执法机制,形成一层抓一层,层层抓落实的工作机制,为做好餐饮场所燃气安全整治行动奠定了坚实的基础。

根据制定的方案,我镇对全镇范用内的燃气经营场所进行了安全排查。此次检查共检查燃气经营企业2家,气瓶共35只,检查时发现大部分燃气经营企业都配置了灭火器,个别门市有超量存放换装后液化气瓶的现象,在检查时有个别门市无人员值守,安全警示标志不全,居民在使用液化气时,存在厨房煤气炉与液化气罐间距不够,个别餐饮企业存有两瓶以上液化气瓶,没有专门的气瓶存放间,无安全警示标志。我镇针对存在的问题,采取的措施是要求限时整改,复查时基本整改完毕。

我镇在对燃安全气结合安全生产大检查一并进行,结合典型事故,对违反使用燃气安全操作规程的危害进行了详细介绍。

(一)进一步加强对民用燃气安全的监管力度,使监管工作常态化,日常化,切实提高燃气经营单位及使用者的安全意识。

(二)进一步做好与上级安全监管部门的联系,将排查出的燃气安全隐患及时整改,对不能整改的做到及时上报,将事故隐患消除在萌芽状态。

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇三

为认真开展好民主评议党员工作,我校根据县委组织部对今年民主评议党员工作的安排和要求,在总结几年来民主评议党员工作的基础上,确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求,认真学习有关文件精神,及时部署评议工作。

1、认真做好宣传发动工作

按照开展民主评议党员工作的要求,学校党总支召开专题会议,对民主评议党员工作进行专题动员、部署。12月20日教职工大会会上组织学习文件,明确评议原则、时间安排和工作程序,并要求人人要提高认识,认真制定工作计划,确保此次民主评议党员工作取得实效,为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。

2、深入开展学习教育活动。

在搞好宣传动员的同时根据此次民主评议党员工作的特点,学习教育活动分党总支、党支部和党小组三个层次进行,主要组织党员学习党的十八大、十八三中全会精神和《中国^v^党内监督条例》、《中国^v^章程》,切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育,每个党员都有自身的体会。

3、认真对照检查,写好个人总结

在个人总结中,广大党员根据此次民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地查找分析自己在组织信念、政治理论素质、组织纪律、廉洁自律工作作风等五个方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。

截止20xx年1月初我校民主评议党员工作全部结束。在职党员103名党员同志全部参加了此次民主评议党员工作,综合评定出18位优秀党员,其余均为合格党员。

在评议中党委严格按照规定的程序,在个人自评的基础上,行政班子党员着重以加强作风建设为重点,围绕改进工作作风,提高工作效率,增强为基层服务的意识开展评议;教师党员,从增强^v^员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党组织的战斗力和凝聚力。

1、多数党员能以一个^v^员的标准来衡量自己,能用党性原则和党的纪律来严格要求自己,在工作上不计个人得失,克己奉公、任劳任怨、兢兢业业、加班加点地工作,在教育事业改革发展中完成组织交给的各项任务;广大党员讲政治,有大局意识,能做到局部服从大局,个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,发挥了^v^员先锋模范作用。

2、党员干部能认真贯彻民主集中制原则,严格遵守议事规则和有关会议制度,坚持科学决策,民主决策;领导班子成员顾全大局,自觉维护班子团结,发挥班子的整体功能,班子的凝聚力和战斗力不断增强;全体党员干部在新形势下带头解放思想、转变观念、勇于开拓、积极进取,密切联系群众,关心群众,宣传群众,团结群众,为群众排忧解难,做群众的表率,在群众中树立了良好的榜样,深受广大职工群众的好评。

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇四

首先欢迎各位领导来我镇检查指导工作!

下面,我把我镇的城镇化和新农村建设工作,向各位领导做简要汇报:

一、镇驻地房地产开发建设情况

度,要求承建单位在保证工程质量的同时,加班加点,千方百计地加快工程进度,确保圆满或超额完成今年的工作任务。

二、新农村建设情况

鹿楼村是我镇新农村建设的试点村。目前360户标准两层楼房已全部建成,辅助基础设施标准高压线路架设已经入户,自来水安装全部完成,路面硬化、下水道铺设、沼气池建设正在施工,预计11月上旬全部完成。另外全村78户已完成旧房拆迁,112户正在进行,预计年底可完成全部拆迁任务。由于群众现在正忙于秋收秋种,个别群众思想上认识不到位,有思想顾虑,在一定程度上存在着拆迁难度。下一步,我们组织精干力量,深入农户做好思想工作,进一步转变思想观念,同时加大工作力度,强化措施,明确目标,落实责任,确保12月上旬完成全部工作任务。

三、镇容镇貌治理情况

步加大治理力度,组织专门力量,强化工作措施,逐级落实责任目标。二是进一步建立分管领导包片,部门管区包线,责任人包段的工作机制。三是逐步建立健全关于镇容镇貌综合治理的长效机制,确保长期有效地治理。

四、基础设施建设情况

为进一步全面提升城市功能,提高小城镇的档次和品位。今年,按照县委、县政府的要求,积极组织精干力量,合理筹措建设资金,明确工作重点,对枣曹路和定砀路进行重点建设。目前,投资50万元对定砀路九女段沿线两侧夯筑和粉刷墙体2100米,投资20万元对枣曹路九女段两侧硬化路面26800平方米,整平地面48000平方米。下一步,我们进一步加大投资力度,强化工作措施,明确工作重点,真正把九女打造成一个充满生机活力,优美和谐的中心镇。

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇五

3. 开展市龙湖公园改造、博物馆装饰竣工决算审计。

4. 加强对新修订审计法实施条例的宣传,在《淮河早报》刊发专版,在全市显著路段悬挂标语,在市局深入学习贯彻新条例,扩大新审计法实施条例的影响,促进审计干部依法行政。

1. 认真开展市本级及部门预算执行情况审计;完成时限:6月底。

2. 对市机关办公大楼及东西部第二通道等重大投资项目跟踪审计;完成时限:全年跟踪。

3. 对市委政研室主任进行离任经济责任审计;完成时限:5月底。

4. 草拟《xx市社会保障资金审计监督办法》;完成时限:6月底。

5. 筹备召开xx市经济责任审计联席会议;完成时限:6月底。

6. 深入开展“审计提升年”活动,提升素质、增强能力,为我市“两型城市”建设提供优质审计监督服务;完成时限:全年。

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇六

自从20xx年我镇被评为##市新型示范小城镇以来,镇党委一直深感责任更重,压力更大,在一手继续抓完善发展的基础上,一手又在制定更高的目标,建设出更好的实绩,继续争创,几年来曾多次专门组织相关人员到外地学习参观,更大程度地拓宽全镇广大干部群众的视野,进一步解放思想,增强超前意识,不断提高对抓好小城镇建设工作重要意义的认识,使我们更清醒地认识到##镇的近几年的建设,纵比有成绩,横比有差距,同时实践证明,抓好小城镇建设工作,它不但标志着一个地区的三个文明建设程度和精神风貌的形象,而且能拉动其他各行各业的快速发展,同时又是促进经济快速增长的一个重要途径,因此党委、政府一班人十分重视,特别面对目前的既要保吃饭,又要保建设的实际情况,保吃饭又不能停止建设,保建设资金怎么办,不进则退,小进也是退,所以做到千方百计统筹兼顾,通过多种形式,宣传发动,部署落实,制定目标,落实措施,明确责任,规划建设,多渠道筹措资金,大力开展招商引资。在严格按照集镇建设总体规划和土地利用总体规划的前提下,实行土地招标拍卖,取之于土,用之于建,滚动发展,全镇上下紧密配合,形成合力,各单位、各部门各自履行职责,做到跟踪管理,热情服务,全方位的推进城镇化进程。

在建设过程中,我们严格执行已修编的集镇建设总体规划和小区详细规划,集镇建设主要以##花园住宅小区和幸福路、健康路、镇中南路建设为主,有待继续规划发展的是镇中北路、国际路、镇南路。村庄建设主要以自然村合并后的行政村及相关中心村为主,以此来指导其他开发建设,确保建设入区率达到100%,同时强化建管并重和公共基础设施的配套建设。20xx年市交##镇全年总投入目标5698万元,实际投入6080万元,占总投入目标的106。7%,其中投入有:居民建房46户,552万元,农民建房310万元,3100万元,商品房开发25户,400万元,工业集中区1600万元(其中包括##、##、##、##等工业集中区),道路建设、文化路30万元,通达工程硬质路面12公里,总投入240万元,桥3座,68万元,路灯150盏20万元,绿化50万元,环卫20万元。在整个工程建设中,严格按照有关规定实行工程项目的招投标,一律实行公开、公平、公正的阳光操作。今年以来我镇特别注重抓建设管理不放松,尤其是各类建设必须按规划、按图建设,坚决反对随意性、任意改变规划,切实做到无规划不建设入区率达100%;二是抓质量安全管理,抓好安全就是最大效益,抓好安全就是最大稳定,抓好安全就是对人民生命财产最大负责,抓好安全责任大于泰山,确保全年无一重大事故的出现;三是抓已建的各项配套设施管理,包括路灯、绿化、电力、电讯、自来水、下水道等;四是抓管理队伍的建设,有专职城管队伍,加大管理力度,规范管理程序,管理责任区分工明确;五是抓好环境卫生管理,增加环卫人员,提高环卫人员劳动待遇,做到有专人清洁打扫,有固定垃圾场地,常抓不懈,确保按规划、快建设、重管理良性循环。

今年以来,我们##的村镇建设管理工作应该说好于往年,无论是工作的管理规范程度,执法的力度,包括处理各项矛盾纠纷,业务水平、服务意识、管理收入均有明显好转。今年初我们紧密围绕着市交目标,结合我镇的实际情况,制定了办公室的管理目标,并与各工作人员签订了全年目标责任书,进一步明确工作的各项制度和管理程序,确保正常工作的开展,在工作中我们体会到,随着市场经济的发展和地方性经济的发展变化,特别是有关收费政策的限制,村建办公室的发展,也同时带来危机感。首先要先保证工作人员的吃饭,才能保证好发展,故此我们必须在管理上、服务上、执法上狠下功夫,一是要强化宣传力度,依法建设、依法管理、依法收费,提高全民守法意识;二是要抓好规划,扩大效果,大力开展招商引资,增长经济拉动发展,提高管理水平,杜绝违章建筑,确保管理百分之百的到位;三是热情服务,跟踪管理,用我们的热情态度、优质的服务、高速的工作效率感动建设者、留住投资者,促进更多更好的项目建设落成。四是继续抓好有关基础设施配套工作,完善相关配套工程,保证所有投资者、建设者有一个良好的投资环境和生活环境,保持良好的可持续发展态势。

1、 建设功能齐全的小区还需进一步完善,同时要加强小区详细规划的编制和实施。

2、 基础设施和公共设施的配套工程建设相对滞后。

3、 公共绿化和小区绿化暂时不够达标。

4、 环卫管理力度还需加大,缺乏标准的公厕。

1、严格执行集镇建设总体规划,明确集镇性能与职能,建立良好的城市形态。用地布局必须合理,功能分区一定要明确,对未来的集镇建设能够提供指导性作用,将城市设计的思想贯穿于集镇建设总体规划过程中,对集镇建设的空间形态,用地布局,风貌特色作统一规划,使集镇建设充满艺术魅力,力求在近期内建设具有水乡特色的新型荻垛集镇,创造出宜人的生活环境。

2、强化集镇基础设施和公共服务设施规划建设,合理安排各项设施的规划与布局,提高生产与生活水平。

3、改善集镇生活居住环境。一是提高绿化的覆盖率,大力开展种花植树活动,形成以居住、单位庭院绿化为基础,以道路绿化为网络,公园、桥头绿化、广场绿化为点缀,河滨绿化为重点的绿化格局。二是要加强环卫治理,不断加强领导和宣传的力度,强化组织建设,加强管理,全面推行落实环境保护治理目标责任制,提高居民卫生意识,按规划设计的标准,逐步完善冲水式公厕,保持街道的长期清洁卫生,达到美化、净化镇区环境,建立风貌独特、景致宜人的绿化系统。

4、按现代化集镇建设标准,正确处理好集镇规模,扩大所带来的镇区结构功能布局,道路交通,环境保护等诸多矛盾,保持集镇建设的连续性和实施的可能性。

5、结合近年的经济发展和建设需要,在与土地利用总体规划相衔接的基础上,将继续编制好有关小区的详细规划。

6、面对现实,展向未来,纵横相比,既做到量力而行又做到尽力而为,有所为有所不为。

7、今后建设的总体目标是:经济发达,社会繁荣,科技兴旺,设施配套,生活富裕,环境优美的现代化小城镇。

二oxx年十二月二十

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇七

医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务,不应成为一句空洞的口号,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务,热爱医疗保险事业的工作人员,因此,根据县委要求,按照我局开展学、转、促活动的实施方案精神,全所同志积极参加每次局里安排的集体学习活动,通过学习,结合医疗保险工作的实际,在思想观念,工作作风,工作方法上力争实现三个转变,树立三个观念,即转变思想观念,树立大局观念,识大体、顾大局,紧跟时代步伐。医疗保险工作的目的就是要切实让广大的参保患者有病及时得到治疗,发生的医疗费用按照政策规定及时的得到报销,通过工作人员的辛勤工作,让广大参保人员满意,促进我县社会稳定;转变工作作风,树立服务观念。医疗保险工作的宗旨是:服务于广大的参保患者,因此,我们以为参保患者服务为中心,把如何为参保患者提供优质服务贯穿于工作的始终,工作中坚持公平、公正、公开的原则,客观公正,耐心细致,经常加班加点是很平常的事了,有时为了工作加班到深夜两、三点钟;转变工作方法,树立责任观念,医疗保险改革是一项全新的工作,没有成功的经验可直接借鉴,而且直接关系到广大参保患者的切身利益,因此,我们在认真学习政策理论的同时,努力学习业务知识以便能熟练掌握医疗保险工作的有关政策,提高业务水平,以对事业对参保人员负责的精神,本着既救人治病又让参保患者的利益最大化,同时,又不浪费医疗保险基金,节省医疗费用开支,努力使医疗保险基金的风险损失降为零。

在基金收缴工作中,我们坚持应收尽收,减少流失的原则。征缴工作确定工资基数是关键,征缴医疗保险费是难点。因此,我们首先把参保单位上报的参保人员基本情况,特别是月工资基数进行认真核对,要求参保单位把本人签字的工资表报上来,经我们审核确定后,参保单位再按政策规定比例缴纳医疗保险费,有的单位为了少缴纳费用,借口找出各种理由不如实上报工资基数,但我们很耐心,他们跟我们磨,我们不厌其烦地讲政策,讲原则,我们认为,既然领导和同志们信任我们,让我们从事医疗保险工作,我们就应尽职尽责,克服各种困难,如果造成基金损失是我们的责任。由于参保单位特别是非县财政拨款的企事业单位,经济实力参差不齐,有的单位缴纳一个月或一个季度以后,迟迟不再续缴,针对这种情况,我们一是不怕丢面子,不怕磨破嘴,积极追缴直到单位缴纳了费用为止;二是不定期召开催缴医疗保险费会议,要求欠费单位主要负责人和会计参加,组织他们一起学习《社会保险费征缴暂行条例》并以事实说明医疗保险改革给单位和参保职工带来的诸多益处,通过我们耐心细致的工作,经济效益较差的单位也能克服困难,想办法缴纳了应缴的医疗保险费。到年底,参保单位xx个,占应参保单位的xx,参保职工xx人,占应参保人数的xx,其中在职xx人,退休xx人,超额完成覆盖人数人的目标。共收缴基本医疗保险金xx万元,其中单位缴费xx万元,xx个人缴费xx万元,共收缴大病统筹基金xx万元,其中单位缴纳xx万元,xx个人缴纳xx万元。

让广大职工都能参加医疗保险,使他们能够病有所医,享受医疗保险待遇,是医疗保险工作十分重要的任务,是最为实在有效的为广大职工办实事,办好事。为此,自去年以来,我们狠抓扩面工作,参保单位从年初的家扩展到家,参保人员由人扩大到人,覆盖单位和人数均达到应覆盖的以上。在工作中我们本着处理好医疗保险扩面工作中当前利益与长远利益,局部利益与全局利益,职工利益与企业利益的关系,首先把经济利益好有能力缴费的单位收进来,这样可以增加基金规模,提高医疗保险基金抵御风险的能力。其次,在扩面工作中,为了解决有些经济效益差的企业,难以解决单位职工医疗费用的困难,主动深入到企业,倾听企业及职工有什么苦处,有什么想法,有什么疑问,对他们提出的问题详细解答,欢迎他们参加医疗保险。如县社系统共有职工人,其中在职人员人,退休人员人,退休人员与在职职工的比例为:,并且职工工资基数很低,一半以上人员工资在我县平均工资的以下,并且县社企业经济形势逐年走下坡路,在职参保人员逐年减少,而退休人员逐年增加,面对这种情况,为解决县社系统在职、退休人员的基本医疗需求,保持我县的社会稳定,满足这些企业和职工的要求,将县社系统全部职工吸收进来,使县社企业难以解决职工医疗费用,造成领导工作压力大,职工有意见的老大难问题得以妥善的解决,受到了县社企业领导职工的普遍欢迎和赞誉,这充分体现了城镇职工基本医疗保险社会统筹互助共济的优越性。

医疗保险工作成功与否,一看是否能保障参保患者的基本医疗需求;二看是否能确保基本医疗保险基金收支平衡。因此,我们紧紧围绕管理抓预防,为了加强对定点医疗机构和定点药店的管理,我们制定出台了定点医疗机构和定点药店管理暂行办法,并与他们签定了协议,明确责任,严格执行。在工作中严把两xx个关口,第一关是把住参保患者住院审核巡查关,实行证、卡、人三核对,医疗部门在认真负责的为参保患者治疗的基础上积极协调医疗保险所审核参保患者住院病历登记、各种检查、治疗及医药费用开支等情况,医疗保险所对每xx个申请住院的参保患者到医院进行核实,核实参保患者的疾病是否属于基本医疗保险规定的范畴,有没有挂名住院,杜绝冒名顶替,张冠李戴,开人情方,堵塞漏洞,随时掌握参保患者住院动态,不定期到医院进行巡查,及时掌握住院患者和医疗提供单位的医疗服务情况,抓住行使管理监督的主动权,发现问题及时解决。据统计年申请住院的参保患者人,其中县内住院人,转诊转院人,一年来,我们到县内定点医院审核住院患者人次,到北京、天津、廊坊、顺义等地县外医院审核转院患者人次,做到了证与人、人与病、病与药、药与量、量与钱五相符。第二是把住参保患者住院费用审核结算关,对每一位出院患者的住院费用、清单、处方等进行认真细致的审核,看有没有不按处方剂量开药,所用药品是否为疾病所需用药,所用药品哪些是基本医疗保险药品目录规定的甲类、乙类,哪些是自费药品。这些工作做的如果不够细致,就会造成医疗保险基金的错误流失,所造成的损失无法挽回,因此,我们感到自己的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。一年来疾病发生率,大病发生人数占参保人员的xx%,大病占疾病发生率的;住院医疗费用发生额为xx万元,报销金额为xx万元,其中基本医疗保险统筹基金报销xx万元,基金支出占基金收入的xx,大病统筹基金报销xx万元,支出占大病统筹基金收入的xx。经过一年的努力工作,做到了既能保障参保人员的基本医疗需求,使他们患病得到了及时的治疗,发生的医疗费用能够报销,既赢得了广大参保人员的拥护,满意,又实现了基本医疗保险基金的收支平衡,略有节余的目标。

根据我县《门诊特殊疾病管理暂行办法》的通知精神,开展了对门诊特殊疾病患者进行申报的通知,并分系统分部门召开了次专题会议,认真细致地安排了此项工作,对享受门诊特殊疾病待遇人员的申报范围、条件、申报标准进行了详尽的说明,要求各单位把精神传达给每xx个参保人员,特别是给退休的老同志讲清楚,讲明白。在申报鉴定过程中我们坚持标准,严格筛选,层层把关。一是对名申报人员的病种、病历、诊断证明等材料进行认真的初审,确定了符合申报条件的人员名,不符合申报条件人员人(其中不符合十种慢性疾病种类xx人,无诊断证明或其他材料的xx人)。二是组织专家监定组对符合申报坚定的人员进行检查鉴定,专家组由县医院名副主任医师,名主治医师和北京友谊医院名心内科专家组成。鉴定分二步进行:第一步专家鉴定组对申报人员的病历、检查资料齐全,完全符合门诊特殊疾病标准的人员进行直接确定,经审核有名患者直接确定为门诊特殊疾病的患者。第二步,对其他资料病历不齐全的不能直接确定患有门诊特殊疾病人员,在xx月xx日,利用两天时间在县医院进行医学检查、鉴定,通过专家组门诊检查鉴定,被确定为门诊特殊疾病患者,不符合门诊特殊疾病患者标准的有人(其中检查不合格者xx人,未参加检查者xx人)。经检查鉴定确定为门诊特殊疾病患者的共xx人,核发了门诊特殊疾病专用证及医疗手册,从xx年一月起享受有关待遇。

由于我们在这次门诊特殊疾病坚定工作中坚持公平、公正、公开、的原则和仔细的工作,得到了参加门诊特殊疾病鉴定人员的理解和支持,被确定为门诊特殊疾病的人员对政府的关心非常满意,没有被确定为门诊特殊疾病的人员也表示理解。

在xx个人账户管理工作中,本着简捷、易行、快速、准确的原则,实行微机化管理,避免了手工操作造成的费时、费力、不准确,从而实现了xx个人账户管理的规范化、现代化,提高了工作效率。经统计年共向xx个人账户划入资金xx万元,其中xx个人缴费全部划入xx个人账户,金额为xx万元,单位缴费中按单位向xx个人账户划入金额为xx万元。为方便广大参保患者门诊就医,在xx个点点医院及门诊部分别装备了刷卡机,满足了广大参保患者能够就近门诊看病拿药、刷卡结算。经统计xx个人账户共支出金额为xx元,划卡人次为xx人次,xx个人账户余额为xx万元。

由于有局领导班子的正确领导,其他各股室同志们的协助配合,xx年我县医疗保险工作取得了一定成绩,得到了各级领导和参保人员的充分肯定,但是我们的工作还有一定的差距,在以后的工作中我们决心以实实在在的工作搞好服务,对以前的工作进行认真总结,分析原因找出差距,制定措施,把医疗保险工作提高到一个新的水平。

城镇兵几年安排工作 安排工作总结篇八

工会的工作不比简单通用的岗位总结,那么写总结的时候必须语句通顺,表达清晰,下面可以参考写作的!

一、深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持用正确的思想理论指导工会工作。

1、加强基层工会干部自身素质建设,不断提高自身的政治、业务素质。

努力提高基层工会干部的思想政治水平和实际工作能力,使工会干部切实当好广大会员的贴心人,充分发挥广大会员与党组织联系的纽带和桥梁作用。

2、切实加强工会的组织建设。

增强工会工作的科学性、规范性和系统性。

根据行政信用等级考核和目标管理的有关要求,进一步建立健全了工会各项工作的规程和考核办法,使工会工作更加规范化、制度化。

3、根据局党组要求,拟定了《xxxx区税务局xxxx年“三文”建设实施意见》,以此促进我局税务文化建设,全面提升干部职工的综合素质,推进我局各项工作的深入开展。

4、深入开展争先创优活动。

按照“内强素质、外树形象”的要求,广泛开展以争先创优等文明创建活动,积极弘扬先进,增强广大会员对工会工作的积极性,使工会工作更好的服务于税收中心工作。

积极参与区总开展的评先工作,第二税务所获得“上海市文明班组”。

5、加强工会财务管理,完善财务管理制度,增强经费使用的透明度。

严格执行局工会制定的《工会经费使用管理办法》;认真做好一年两次经费审查工作,并在工会工作会议上公布经费审查结果。

6、选举产生了杜棣华等五位代表,参加了上海市税务系统第一届工会委员会代表大会。

7、做好工会年度文史档案及历年获得的各类奖牌归档工作。

二、围绕税收中心积极开展劳动竞赛活动。

为鼓励窗口人员爱岗敬业,加强窗口形象建设,深化窗口文明创建,建立一个和谐、高效、便捷的办税服务大厅,局工会积极配合行政做好办税服务厅竞赛评比工作,开展了争创星级办税员活动,以此来进一步规范税收征收行为,进一步提高纳税服务水平,树立本局文明服务的新形象。

三、继续推进税务文化建设,开展以 “三文建设”为载体的各项活动,全面提升干部职工的综合素质。

1、年初,进行了一次职工兴趣爱好调查摸底,并请职工对工会开展的各类文体活动提出建议,以便在今后的工会活动安排中更贴切干部职工的需求,吸引更多的干部职工参与。

2、以“读书修德、以德律己”为宗旨,进一步搞好图书阅览室内部管理工作,健全管理制度,以优质的服务、良好的环境为宗旨,以尽最大的可能来满足每一位干部职工文化需求,开展我喜欢的书和影片推荐活动,有的防矢地购买藏书及碟片,使阅览室真正成为广大干部职工喜欢的文化园地。

目前,阅览室共有各类图书2244册、碟片1733套,到目前为止借阅流通量为30921人次,其中:影像资料流通率为:50.2%;图书流通率为49.8%。

3、近年,随着工作压力越来越大,职工身体素质、心理素质遇到了严峻的挑战。

并开展了“健康伴我行”健康咨询活动。

4、为庆祝“六一”国际儿童节,局工会购买了一批儿童书籍发放给本局十四周岁以下的职工子女。

5、积极参与上海市税务系统庆祝建国60周年文艺汇演,组织编排了歌舞《祝福祖国》,获得了较好成绩。

6、组队参加了上海市税务系统第一届运动会乒乓比赛及xxxx领导干部乒乓比赛,许利获得女子单打亚军。

7、开展了跳绳、扑克牌、广播操等普及性较高的体育健身运动并每季开展一次全局性比赛,提倡干部职工积极参加并坚持日常锻炼,热爱生命、关爱健康,奉献社会。

举办了一次歌唱比赛.使干部职工的各种特长有所展示,才华和价值得到认可。

四、坚持依法维权,切实履行维护基本职能,积极主动为干部职工办事实。

坚持了部门工会主席季度例会制度。

通过多种途径,及时掌握广大会员的思想脉搏,有针对性地开展思想政治工作,并使他们合情合理的所求、所盼、所望在可能情况下得以实现,充分调动他们工作、学习的积极性。

五、继续开展“送温暖、献爱心”活动。

1、组织开展了“人道博爱和谐”为主题的无偿献血活动。

鼓励职工用善良与爱,用鲜血与热情,关爱身边人。

2、年初,响应市府号召,在全局职工中组织开展了“蓝天下的至爱”“一日捐”活动。

全局460人参加了捐款,捐款额为:26,950.00元。

3、继续开展了互助互济保障活动,拟定了《xxxx区税务局职工互助爱心基金实施办法》,开展了“关心身边人,献爱心”活动,局工会对长长病假职工进行了慰问。

1、关心干部职工的工作和生活。

为每位干部职工送去生日贺卡;看望重病的干部职工,

干部职工的父母去世前往悼念,把组织的温暖和关怀及时送到干部职工的心坎上。

2、搞好职工福利。

每逢重大节日,局工会都及时组织好节日慰问工作等。

一年来,局工会在在工会委员和各部门工会负责人的全力配合和全体会员的积极参与下,做了很多工作,也取得了不少的成绩,但我们清醒地认识到还存在许多不足之处。

在新的一年里,我们将更加努力,总结新经验,不断进行探索和创新,

把分局工会工作开展得更加活跃、更加有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,使工会这个群众组织真正成为大家温暖之家。

按照市总工会和xxx公司党委的部署和要求,公司工会把“三个代表”重要思想、党的“十六届五中全会”和工会“十四大”会议精神作为理论学习的重点。

使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观,努力把员工培养和造就成为“三个代表”的忠实执行者、xxx集团公司的出色员工、本职业务的熟练专家。

通过深入扎实的学习教育,为公司建立现代企业制度,适应新一轮激烈的市场竞争和深化公司体制改革打下了坚实的基础,提供了坚强的思想保证。

二、扎实做好厂务公开工作,切实加强民主管理与民主监督

成立了以总经理为组长的厂务公开领导小组,党委书记为组长的厂务公开监督检查小组,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。

同时公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗,在竞聘工作中,

公司工会都进行了参与监督,保证竞岗工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了公司的民主管理和民主监督工作,提高了公司管理的科学、民主、规范性。

促使工会作用得到更好的发挥,更好地为公司各项工作大局服务。

四、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。

围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我公司2016年度开展了“强技能、提素质”劳动竞赛、安全政策声明演讲及征文比赛、专题知识竞赛、合理化建议等活动,同时,为培养造就“四有”职工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,公司还开展了“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。

通过本人主动申请、基层推荐、领导小组审定的方式产生了36对师徒,并在党群工作部的组织下统一签订了师徒协议,同时,按市总工会精神,择优一对师徒参加了市总工会组织的名师带徒活。

通过认真开展“名师带徒”活动,公司生产系统的员工互帮互学,取长补短,已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,员工业务技能水平得到长足的进步。

公司党群部深入基层,认真做好调查研究,就职工关心的热点问题进行收集。

至2016年6月建立了职工意见征询制度以来,对运行主控、集控、燃运及检修发放了职工意见征询簿,每周进行整理汇总,并及时将职工意见建议反馈给公司领导。

五、大力开展“送温暖工程”活活动,切实关心职工生活

党群工作部深入基层,主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,坚持对特困职工的困难补助制度,对生病职工、死亡亲属的探望、职工生日慰问等,春节期间,公司党政工领导专程对困难职工登门进行了探望、慰问,并给予了困难补助。

并对职工活动室进行了改造,为员工阅读书籍,锻炼身体创造了良好的条件,增强了公司的凝聚力和向心力。

六、做好女工工作,鼓励女职工积极投身公司改革发展