市教育工会年度总结(通用23篇)

时间:2023-12-26 21:18:13 作者:GZ才子 工作总结

年度总结是一个重要的学习和成长过程,通过总结经验和反思教训,我们可以更好地提高自己的综合素质。通过阅读下面的总结范文,我们可以了解到如何系统地总结自己的一年。

县教育工会年度工作总结

一年来,我们认真学习贯彻落实市教育工会×××总工会全委(扩大)会议精神,努力实践“三个代表”重要思想,不断强化科学的发展观,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,围绕教育改革与发展的大局,把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点,认真履行职能,在重点工作和基础建设取得了较大发展。

我们把加强校务公开、民主管理工作,作为健全和完善学校现代管理制度建设的重点工作来抓,不断强化校务公开、民主管理工作,一是及时组织基层工会干部认真学习了市教育工会《关于转发×××厂务公开民主管理工作领导小组有关“三制”“四书”文件的通知》精神,在此基础上结合我县教育系统的实际,县教育工会交流的思路,;二是xx年上半年,我们按照同层次学校划分工会工作联谊组,让大家互查互学,在检查的过程中,学习兄弟单位工作的经验,相互交流经验和感受,也的确找出本单位的不足,进一步明确努力的方向和目标,对推动“校务公开、民主管理”工作产生良好的影响;三是在xx年11月初至12月中旬,县教育网-工会抽调部分教育工会代表深入基层了解情况,就“校务公开、民主管理”工作的现状与对策展开调研,在活动中,听取了26所学校主要负责同志的汇报,与30xxxx名教职工进行座谈,发放调查问卷100xxxx份,同时我们还查看了相关档案资料,并与大家交换了意见和看法;四是进一步研究明确了民主管理先进集体、先进个人的标准,下发了关于评选和表彰民主管理先进集体和个人的安排意见,组织县教育工会部分委员对有关单位和个人逐一进行调查与考核,主要听教职工的意向,了解教职工的愿望,借此,向教职工宣传民主管理的理念、途径、渠道及有关制度规定等,并总结出一些好经验和好做法,×××一中、燕山中学等单位通过重点项目公开来提高公开质量,积极推进校务公开工作。下营镇中心校、下仓镇中心校、邦均镇中心校、别山镇中心校着力实现让教职工真正成为学校的主人,“知校情、参校政、督校事”,教代会制度建设向规模较大学校深层延伸,形成网络,不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率,不断扩大教代会对重大决策的审议范围。西龙虎峪镇中心校注重坚持和发挥教代会制度,对所属6所中心小学的校长全部实行民主选任,影响和带动全镇教育的发展,得到了教职工积极响应和好评。×××二中、四中、城关镇中心校等广泛采用公开栏、校长信箱、校领导接待日、校园网等形式,畅通言路,集中民智,反映民意,改善干群关系,充分发挥教职工的办学积极性,促进学校民主管理。从而有效激发了教职工的主人翁意识,调动了广大教师参与办学、投身教育改革的积极性、主动性。

围绕我县教育改革与发展的中心议题,大力加强教职工人才队伍的培养和行业作风建设、师德建设,增强广大教职工热爱教育、服务教育、献身教育的责任感和使命感。坚持把发展作为工会第一要务,积极配合党政做好凝心聚力工作,团结带领广大教职工继续发扬谦虚谨慎、勤勉敬业、艰苦奋斗、拼搏进取、无私奉献的精神,立足本职、争创一流,坚持“以人为本”的理念,促进人的全面发展及社会的和谐进步。

三是维护教职工精神文化合法权益。要坚持开展群众性文体活动,通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工,让广大教职工在紧张工作之余得到休息。今年,县教育工会将组织两项较大规模的文体赛事。我们必须从教育系统的行业特点出发,要具有先导型、前瞻性,转变工会组织传统的“福利型”、“活动型”观念,注入更多的“参与型”、“保障型”、“学习型”机制,变“被动”维护为“主动”维护,为广大教职工在教育改革中的生存与发展提供有效服务。

提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。要坚持行业特色,以师德建设为核心,以青年教师为重点。要按照《公民道德建设实施纲要》的要求,发挥工会组织优势。要充分发挥教育劳模的表率作用,发挥劳模群体效应;在组织师德标兵、教育劳模事迹报告会等正面教育活动的同时,积极探索以“教师职业道德自律中心”的形式,让教师自教自律,使教师不道德的言行受到“教师职业道德自律中心”公开抨击和舆论谴责,从而引导教师以“智如泉涌,行能表仪”的实际行动,重塑“人民教师”的崇高形象。要充分发挥工会组织的优势和特点,积极配合党政,努力创建学习型组织、学习型职工。通过开展形式多样、群众性喜闻乐见的教育活动,引导他们求实创新、团结奋斗、与时俱进;通过“三育人”活动的开展,使广大教职工树立新时期的师德标准,造就教职工与时俱进的时代精神;教育和引导广大教职工积极为教育的现代化建设建功立业。要继续开展青年教师岗位技能比赛活动,为他们聪颖而出搭设平台。有效利用并不断创新青年教师社会实践活动,组织青年教工深入社会,使他们开阔眼界,更新观念,增长才干,为他们了解社会、服务社会、奉献社会创造条件。围绕学习宣传贯彻党的xx大精神,积极开展教职工读书知识竞赛和“提高素质促发展,同心同德铸辉煌”主题演讲赛,通过主题教育活动,引导教职工全面落实科学的发展观,努力提高自身素质,在教育改革与发展的实践中建功立业。

加强基层工会能力建设,努力实现工会工作新突破。

一是以增强基层工会活力为目标,继续开展“教工之家”达标升级活动,推动基层工会整体工作上水平。要把“建家”的重点放到分工会、工会小组,不断提高“小家”建设水平。鼓励创新,继续开展争创特色工会活动。二是在工会内部逐级开展“全员评议工会、下级工会评议上级工会”活动,实现会员群众对工会工作和工会干部的民主监督。多渠道、多形式加强对工会干部法律知识的培训,努力提高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制意识和法律素质,提高依法履行工会职责的能力。三是加强工会宣传、信息工作。积极推进办公信息化,要充分利用×××教育网、《天津教工》、《天津日报》新蓟州版等,开展好工会工作的宣传与交流。四是县教育工会要牢固树立面向基层、服务基层的思想,坚持把工作重点放在基层,通过深入基层、分类指导,切实加强对基层工会工作的指导和服务。

县教育工会突出以人为本的理念,以困难教职工为主体,积极组织开展送温暖活动。在送温暖活动中,我们始终坚持把积极反映教职工困难与尽心竭力帮助教职工解决实际困难结合起来,把关心教职工物质生活与关心他们的精神需求结合起来,引导困难教职工坚定社会主义信念,增强战胜困难的信心。xx年,我们不断拓展工作思路,健全帮扶网络,完善帮扶措施,通过多种渠道筹措解困金4xxxx万元,对43xxxx困难教职工和2xxxx市级劳动模范户进行走访慰问,还对家庭生活困难的12xxxx学生进行了资助。为解决特困职工的后顾之忧,我们对困难职工家庭中在学子女情况进行调查了解,具体分析研究了他们的困难原因、程度及急需解决的问题,并组织发动基层学校落实助学任务,对特困职工家庭中义务教育阶段子女及其品学兼优的中学生进行助学帮扶,先后为22xxxx特困职工家庭子女办理了学杂费、住宿费减免卡,元。同时,我们还专门召开基层工会干部会议,要求大家广泛组织教职工、中小学生开展“真情送暖、共筑和谐”活动,为教职工解决生活的'实际问题,提供多种便利和服务,如打扫卫生、料理家务、买煤送煤,为困难教职工提供实用科技信息和资金等,帮助其逐步脱贫致富。

xx年,我们结合教育系统实际,组织开展了“提高素质促发展,同心同德铸辉煌”系列主题教育活动。

一是在全系统组织开展了“创建学习型组织、争当学习型职工”的读书知识竞赛活动,我们将《师德建设300问》、《工会法》以及民主管理等选定题目内容,与市总工会的读书知识竞赛试卷一并下发,县教育工会对万余参赛中的33xxxx答题优秀教职工进行奖励。

二是县教育工会组织举办了“提高素质促发展,同心同德铸辉煌”主题教育辩论大赛决赛。比赛分设乡镇组和国中组两个组别,辩题分别为:“师德靠自律”或“师德靠他律”;“创新发展主要靠合作”或“创新发展主要靠竞争”,在历经两个月的初赛、复赛选拔后,在9月6日的决赛中,渔阳中学夺得了国中组冠军,邦均镇中心在乡镇组中折桂,此次比赛不仅展示了我县广大教师的良好精神风貌,也明确了今年教师节的主题,教育和引领广大教职工将“责任”铭记于心中,用“爱”去灌溉每个学生心田。参赛代表在立论、盘问、驳论等xxxx环节的论辩中,旁征博引、谈古论今,唇枪舌剑、思维敏捷,缜密防守。精心的合作、周密的布置、雄辩的口才、机智的言语时时博得观众的热烈掌声。县委副书记罗翠华×××委常委、组织部部长张力及县人大、县政协领导饶有兴致地观看了大赛,对辩论赛给予很高的评价,县广播电视台对此进行专门报道,辩论赛充分展示×××教育系统职工崭新的精神风貌,这对于强化师德建设,加快教育创新发展起到推动作用,是新形势下教育工会提升职工素质、加强教职工队伍建设的有益尝试。

三是为充分展示我县信息技术与课程整合的研究成果和经验、增进教师之间的学习和交流、全面考核学科网络资源建设和校本培训效果的目的,检验教师业务水平和信息素养,推动信息技术与课程整合工作的深入开展,推动新课程改革的深入实施,促进×××教育教学工作向更高水平发展。9月份,我们组织举办了中学青年教师信息技术与课程整合说课比赛,×××一中褚淼燕、下窝头镇白塔子中学王海波、城关镇仓上屯中学刘金萍分别摘取中学语文、中学数学、中学英语三学科的桂冠。此次活动是在基层活动的基础上进行的,椐统计共有317xxxx青年教师参加,在激烈角逐后,12xxxx青年教师参加县级复赛,褚淼燕等xxxx优秀选手于11月26日参加×××教育工会组织的决赛。

四是11月份,我们举办了教育系统传统赛事职工乒乓球比赛,来自全县各条教育战线的31支代表队14xxxx运动员,经过百余场团体和个人的角逐后,上仓中学、城关镇分获男团和女团冠军,杨家楼中学肖贺远摘取男单桂冠,出头岭镇赵红在女单中折桂。一年来,县教育工会认真贯彻落实县委、县政府的总体工作部署,以先进性教育活动为动力,结合实际,坚持围绕“提高素质促发展,同心同德铸辉煌”这一主题,扎实推进职工素质工程,把提高广大教职工整体素质作为构建和谐发展的现代教育的首要任务,深爱广大教职工的欢迎和喜爱。

县教育工会十分注重优化队伍,不断提升工会组织建设水平,教育和引导工会干部树立学习是生存和发展需要的理念,树立终身学习的理念,树立学习与工作相结合的理念。我们积极开展争创学习型工会组织、学习型工会干部等活动,还根据工会工作的重点和群众普遍关心的热点问题确定研讨专题,并专门举办培训班。

一是加强政治理论学习,提高思想道德素质。我们以保持党的先进性教育活动为契机,按照局党委统一安排,组织工会干部认真学习党的一系列方针政策和法律法规,深刻领会“三个代表”重要思想,联系自己的工作实际和教育系统先进典型人和事,提高实践“三个代表”重要思想的自觉性,工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识,树立的工会干部良好形象。

二不断学习业务知识,提高政策水平和业务能力。针对不断变化的形势和工作要求,我们全面学习上级有关文件规定,熟悉并掌握的工作要求,提高分析问题和处理问题的能力和水平。

(三)县教育工会根据“整体推进,重点突破,夯实基础,健全机制,增强活力”的工作要求,明确岗位目标,落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作,我们完善了内部管理制度,很抓各项责任目标的落实。依据招生考试量化细则,认真落实岗位目标责任制、全员考核制和激励制度,将任务分解落实到人,坚持谁主管谁负责,做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。每位同志都以饱满的工作热情投入到工作中,圆满地完成了各项任务。

进行了专题培训,通过学习研讨,广大工会干部充分认识到教育系统实施人事制度改革的必要性和紧迫性,增强了做好工会工作的责任感和使命感。

xx年12月13日

县教育工会年度工作总结

区安委会领导下,根据《工会法》、《中国工会章程》和《安全生产法》等法律法规规定,结合辖区工会工作实际,xxxx区总工会在上半年做了一些工作,现总结如下:

一、提升工会劳资纠纷应对水平。

1、加强工会干队伍建设。三月底,我们组织了全区职业化工会干部,前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区,进行考察学习和工作交流。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑,让大家获益良多,将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。

2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。

3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求,监督处理15件劳资纠纷。

二、助力辖区安全生产工作。

1、举行职业病宣传监督活动。一是举行职业病防治宣传活动。四月底,我们会同区卫生监督所和莲塘街道办,在职工大饭堂,举行职业病宣传活动,并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监督检查。4月28日,会同区卫生监督所,对中金辐照公司有关车间和控制室进行检查,对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等情况进行监督检查。

2、准备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展“安康杯”竞赛活动,等待市总工会统一部署,组织企业参加“安康杯”竞赛活动。

3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素质教育内容,要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。

4、依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。

三、服务职工群体促进社会和谐。

1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传,推动工伤探视工作,到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工,并为其协助有关工会组织,指导其后续维权工作,上半年共探视82名员工,发出工伤探视慰问金41000元,得到他们的欢迎。

2、服务建筑工人助推城市更新。五月底,围绕推动城市更新工作,区总工会走访了辖区部分在建工地,就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解,收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热,蚊虫滋扰,影响建筑工人休息时,区总工会立即会同区城管部门,组织开展专业消杀,服务建筑工人,助力城市更新,受到建筑工人和工地方面的欢迎。

县教育工会年度工作总结

今年以来,在上级工会组织的正确领导下,在教育行政部门的大力支持下,**县教育工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工会工作全局,紧紧围绕提高教育教学质量这一中心工作,大力加强教师职业道德建设,规范基层工会组织,强化校务公开、教代会建设;积级维护教职工的合法权益,现就工作开展情况向领导汇报如下:

一、加强职业道德建设,提高教职工自身素质。

我们积极组织教职工学习《教育法》《教师法》《义务教育法》等与教育有关的法律法规,认真学习科学发展观理论,学习党和国家的大众方针,学习党的十八大精神,了解国家大事特别是工会工作动态。重温中小学教师职业道德规范。在学习中,要求各单位均做到了四个结合。一是和学习师德标兵精神相结合;二是和学习教育法律法规、校规校纪相结合;三是和教育工作实际相结合;四是和师德师风建设相结合。通过学习,进一步统一了教师思想,规范了教师职业行为,维护了教育大局的稳定。

二、采取有效措施,大力加强工会组织建设,

1、今年我县招聘特岗教师100名,招聘中小学、幼儿教师79名。为鼓励青年教师参加到工会组织中来,我们在教育系统开展了工会干部和非工会人员“交心谈话”活动,对非工会人员生活上关心、工作上支持,精神上鼓励,积极为他们办实事、办好事、办真实,最大范围的让其沐浴到职工之家的`阳光,使其亲身感受入会的快乐、“教工大家庭”之温暖。目前,教职工入会率达99%以上。

2、认真抓好基层工会组织规范化建设。按照基层工会规范化要求。健全工会领导班子;完善各项制度规章,如:工作制度、学习制度、工会职责、教代会实施细则等;工会工作做到有组织机构、有公章、有工作计划、有总结、有阵地、有活动。

1为加强教代会建设,我们进一步完善了教代会制度,以确保民主管理的经常化,重新修订了《教职工代表大会实施办法》,突出教代会的审议通过权和评议监督权,全面落实教代会职责。给各中、小学校重新印发了〈**县中小学校教职工代表大会工作规程〉。

2、认真做好教代会的换届选举工作。印发了《关于加强教代会建设,认真做好换届选举工作的通知》,要求凡届满的工会委员会必须严格按照《工会法》和《中国工会章程》的有关要求进行换届选举。换届选举期间,县教育工会主席、县总工会领导都亲临现场指导和监督,到6月底,我县各基层工会换届选举工作均已全面完成。目前,我县教育基层工会委员会成员年富力强、工作活力大大提高,新一届教职工代表老中青结合,都是工作骨干,很具有代表性。

四、按照市工会要求,我们对全县教职工医疗保障及住房情况进行了认真调研,召开了基层工会主席会议,明确了工作任务,要求工会领导认真负责,做到填报数据真实准确。通过大家共同努力,形成了调研报告,圆满完成了调研任务。

五、依法维护教职工的合法权益。

维护教职工的合法权益是工会的最基本职责,我们开展的一切工作和活动都要符合教职工的利益。在维权工作中,我们一是积极争取党政领导,使工会主席入班子,在学校领导班子中有工会的一席之地,努力使工会能从源头上介入和参入学校管理和学校重大事件的制定,加大源头维权力度。二是通过教代会进行维权,组织教职工参入学校的民主管理、民主决策和民主监督。按时召开教代会,充分发挥教代会职能,鼓励教职工积极撰写题案,积极参政议政,充分发扬民主,凡学校大事均必须在教代会上通过后方能实施,确保教代会职权。三是发挥监督职能,大力推进校务公开,校务公开是学校民主政治建设的重要组成部分,对于加强校风建设,促进学校和谐有着重有要意义。在建立学校校务公开领导机制的基础上,我们还要求学校工会加强监督,督促学校及时、准确、全面的公布诸如:职称评定、评优评模、奖励惩罚等与广大教职工切身利益的事情,努力做到公开、公正、公平,正义、合理。()四是工会主席参入教职工申诉委员会和学生申诉委员会工作,积极配合学校其它机构做好师生的维权事宜。五是认真开展帮扶济困和送温暖活动,工会成为教职工的娘家,是教职工的坚强后盾。建立了困难教师档案,定期跟踪。重大节日进行慰问。全年慰问困难教师60多名,特困教师14名。组织开展了金秋助学活动,资助家庭困难大学生12名。

过来工作我们虽然取得了一些成绩,但离上级要求和工作目标还有很大差距,表现在工会班干部理论素养有待进一步提高,工会规范化建设有待进一步加强,教育维权有待进一步深化和创新等等。今后工作中再接再厉,扎实工作,使我县工会工作再上新台阶。

教育工会主席年度考核总结

xx年,是“十一五”规划的开局之年,集团公司各级工会组织在党委的领导下,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕发展要务,服务工作大局,组织引导广大职工为改革发展稳定建功立业;加强工会维权机制建设,切实维护职工合法权益;积极开拓创新,强化自身建设,各项工作取得了新进展。各级工会组织做了大量工作,成绩显著,但也存在一些问题和不足。一是工会干部的思想观念有待于进一步解放,创新思维有很大差距,工作的创新有待于提高;二是面对新形势、新任务,工会的维权机制建设需要进一步加强,维权力度应进一步加大;三是工会工作人员的业务素质有待提高,工会干部培训工作需要进一步加强;四是工作作风有待于进一步改变,为职工服务的意识还要加强,对基层工会工作特别是驻外创业单位的工作指导不够,工作方式方法还有待改进;五是工作发展不平衡,部分新建单位工会基础薄弱,工作缺乏系统性和规范性,基层工会的活力有待进一步增强;对于这些问题,各级工会组织必须高度重视,在今后的工作中采取有效措施,切实加以解决。

二、xx年工作意见 xx年工会工作的指导思想是:以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕集团公司改革发展稳定的大局,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,强化基层,提高能力,促进发展,不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力,团结动员广大职工为全面完成集团公司党委工作会议确定的奋斗目标和建设“和-谐新徐矿”充分发挥主力军作用。

总体思路是:围绕发展要务,服务工作大局;全面履行职责,构建维权机制;协调劳动关系,维护矿区稳定;深化“创争”活动,提升全员素质;强化自身建设,锻造工会品牌。

任务目标是:“1345”工程,即“围绕一个中心,加强三项建设,围绕四个目标,抓好五项工作”。

“围绕一个中心”。就是紧紧围绕集团公司改革发展稳定的中心,坚持以促进发展为第一要务,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为“尽快建成极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团”建功立业。新的一年,各级工会要统一思想认识,充分调动职工群众的积极性,积极探索新形势下开展劳动竞赛的新路子,通过各种形式的竞赛活动振奋职工精神,凝聚职工力量,激发职工潜能,调动职工的积极性和创造性。要突出工会组织服务创业发展的大局,xx年,开展“工会工作创新年”活动,集团公司工会将以打造“党政靠得住、职工信得过的一流工会组织”为目标,以实施“凝心聚力工程”为主线,以转变作风、提升执行力为突破口,以推进工会工作转型为主攻方向,坚持把工会工作融入企业生产经营的大局去部署和实践,使工会工作的思路、机制、内容和职能实现创新,进一步提高工会工作的创新力和实效性,努力为徐矿的率先发展、科学发展、和-谐发展作出新贡献。

“加强三项建设”。就是深化品牌职工队伍建设、抓好群众性经济技术创新工程和加强工会维权机制建设,把这三项工作办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。

一是打造“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”的品牌职工队伍,加快煤业和非煤业品牌队伍建设,要在总结去年创建经验的基础上,打造过硬的主业和非煤品牌职工队伍,加快提升职工队伍整体素质,以适应改革发展的需要,各级工会组织要充分履行工会的教育职能,发挥工会的特点和优势,在职工中大力培养具有时代精神的先进典型,引导职工树立正确的世界观、价值观和人生观,用工人阶级的先进思想带动和影响全社会。

二是抓好群众性经济技术创新工程。各级工会要依法履行监督职责,全面落实工会劳动保护责任制,健全工作机制,创新工作载体,推行事故隐患和职业危害监控法,促进建立全员、全方位、全过程监控的安全生产管理体系。深入开展“安康杯”竞赛活动。深入开展“创建企业劳动保护工作合格、示范工会”活动。深入开展以“五小”为重点的群众性经济技术创新竞赛活动,鼓励职工在原始创新、在实践中创新、在学习中创新、在工作中创新、在技术创新的实践中发挥聪明才智。

三是健全完善工会维权机制建设。一要健全完善“源头”参与机制,强化“源头”维护,创新维权载体,完善维权方式,增强维权实效,切实维护好广大职工的合法权益。二要建立健全民-主管理民-主监督机制,切实保障职工民-主政治权利。继续深化企务公开制度,按照企务公开管理手册规范运作,向基层单位。三要健全完善劳动关系协调机制,依法维护职工切身利益。

以提高素质推动和-谐,进一步发挥工会的优势,推动建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,切实抓好工会各项工作。以开展“企业工会建设年”活动为抓手,激发基层工会活力,把促进和-谐社会建设的任务落到实处。

一是开展和-谐劳动关系企业创建活动,促进企业建立合作共赢机制。二是深化发展新形势下建设“职工之家”活动,推动企业工会提高活力增强凝聚力。三是切实加强领导和服务,分类指导、因企制宜,卓有成效地推动企业工会建设。

“抓好五项工作”,就是:(1)全面履行基本职责,依法表达和维护职工合法权益;(2)贯彻落实科学发展观,组织引导广大职工为集团公司经济建设建功立业;(3)深入实施“职工素质工程”,不断提升职工队伍素质;(4)体现特色,优化载体,进一步加强女职工工作和文体工作;(5)强化工会自身建设,努力提高新时期工会工作水平。

(一)全面履行基本职责,依法表达和维护职工合法权益。首先,坚持和完善平等协商集体合同 制度,建立稳定和-谐的企业劳动关系。其次,要注重劳动争议调解工作。劳动关系的稳定,是促进职工队伍稳定、企业稳定、社会稳定的重要保证。第三,切实为困难职工排忧解难。

(二)全面落实科学发展观,激励广大职工为完成集团公司“十一五”规划目标建功立业。一要积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术活动的新途径;二要大力开展“我为建设节约型企业作贡献”活动。三要进一步做好劳模的选树表彰和管理服务工作。

(三)深入实施“职工素质工程”,发挥工会优势,宣传宣传舆-论强势氛围,把职工的思想统一到公司党委工作会议上来,不断提升职工队伍思想政治素质。

(四)体现特色,优化载体,进一步加强女职工工作和文体工作。要进一步加强女职工工作。继续坚持“四为”、“四抓”、“四化”的工作思路,围绕工会重点工作和女职工特点,一手抓素质提升,一手抓权益维护。深入实施“女职工素质提升工程”,充分发挥女职工的聪明才智,在集团公司改革发展稳定中发挥“半边天”作用。要进一步加强文联体协工作,筹备召开集团公司文联体协会议,调整力量,健全组织,开展活动,开展好“创业大发展、和-谐新徐矿”的春节 大型文艺节目汇演活动,开展好春节、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大节日文化体育活动,加强企业精神教育和企业文化、广场文化、家庭文化建设,以先进的思想文化占领职工群众思想文化阵地。

(五)切实加强工会自身建设和改革,努力提高新时期工会工作水平。一是强化工会组织建设,不断扩大工会工作覆盖面;二是加强工会干部队伍建设,不断提高做好新形势下工会工作的能力;三是加强工会财务经审工作,量入为出,规范合理,防止开展活动大手大脚,铺张浪费。四是切实转变工作作风,不断提高廉政勤政的自觉性,管好工会经费。

集团公司工会号召各级工会组织和广大工会干部积极行动起来,以科学发展观为指导,全面贯彻集团公司党委工作会议精神,加强思想作风建设,始终保持奋发有为的精神状态,增强做好工会工作的责任心,带着对广大职工群众深厚的感情和满腔热情,深入职工群众中去,面向基层,面向职工,为职工解决工作生活中的难题,多为群众排忧解难,多为职工办实事办好事,当好群众合法权益的维护者,真正把工会建成群众满意、党委放心的职工之家。进一步团结动员广大职工为实现集团公司更好更快发展,推动构建“和-谐徐矿”,为早日把矿区建设成为“职工生活明显改善、社会保障体系更为完善、人文环境更加优美、职工安居乐业、欢乐祥和的社会主义新矿区”作出新的更大贡献!

自2014年5月担任区教育工会主席以来,xx同志一心一意谋工会发展,聚注会神搞工会建设,明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位,工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点,开创了朝阳区教育工会工作新局面,使工会工作在教职工中更加有威信,在全局工作中更加有地位,在基层单位中更加有形象,在社会上更加有影响。

一、多学习,勤思考,努力当好知识型的工会主席

自主持工会工作以来,面对全新的工作领域,xx意识到,理论是实践的基础,必须要扎扎实实学习,用理论武装自己的头脑,才能理清思路,认清努力方向。为此,他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课,自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合,努力使自己做到胸怀大局、把握有度,提高政治理论素养和政治辨别力。同时,对于《工会法》以及工会业务有关知识的`学习毫不放松,虚心向富有经验的工会干部学习,吸取他们身上宝贵的工作经验,了解和掌握教育工会工作的规律和方法,提高了自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。三年多来,xx同志边学习、边实践、边总结,先后撰写了《发挥组织优势,群策群力深化和推进人事制度改革》、《加强教代会建设,树立工会新形象》等理论文章,并先后发表,为区教育工会理论建设做出了贡献,同时也为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础。

二、抓落实,求实效,努力当好务实的工会主席

工会工作究竟应该如何干,怎样才能干好?在边学习、边实践、边总结的过程中,xx逐渐把握了工会工作的脉搏:工会工作的中心任务是服务。工会工作必须要在全区教育发展的大局中找准服务的切入点,扎扎实实开展工作,以有为争有位。为此,xx自上任伊始,明确了“服务全局,突出重点”的工作方针,在工作中针对工作面临的新情况、新问题、新动向,狠抓落实,使工会工作日益生机勃勃。

紧抓教代会建设不放松,为基层单位营造出良好的民-主氛围。市“三个意见”下发后,xx立即组织了全体工会委员、工会主席进行学习、研讨,开展了教代会情况调查并对调查结果进行了认真的整理、分析,结合区教代会的工作现状制定了《区中小学教代会工作意见》、《区中小学教代会工作规程》、《区中小学教代会评估标准》,认真开展了教代会工作制度检查,推动基层单位总经经验,找出差距,不断整改,使各基层单位的民-主氛围日益浓厚,为学校的可持续发展奠定了基础。

紧抓师德建设不放松,大力提高教职工的整体素质。xx在多年的工作实践中深刻体会 到,能否提供人民满意的教育关键在于教师,而教师的“做人”则直接影响着学生 的成长。他把师德建设作为系统工程,制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针,连续3年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动 ,出版了《师魂》系列丛书,组织了“我为育建言献策”征集活动。通过活动,使教职工牢固树立起“德为先”的信念,激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情。

紧抓民办校建会工作不放松,打开民办校民-主政治建设新局面。经过努力,区符合建会条件的131所区社会力量举办学校全部完成基层工会组织建设。xx同志带领教育工会精心组织开展了民办校工会主席任职资格培训,制定了区《关于加强社会力量举办学校工会组建工作的意见》,召开了区民办学校党建工建工作现场会,成立了区民办校工会联合会,签定了行业集体合同 ,现正积极推进学校集体合同。区民办校建会工作取得了新的进展。

三、履职责,善代言,努力当好教职工信赖的工会主席

工会是教职工利益的代表者和维护者,要敢于和善于为教职工说话。三年多来,xx始终把维护职工权益当作贯彻落实“三个代表”的重要内容去做,当作自己工作的第一职责,带领教育工会切实做好维权工作,努力围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,把维护教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中。

开展了多形式的培训活动,增强了工会干部和教职工的维权意识。三年来,先后为基层工会干部组织了涉及律政策、人事争议等不同专题的讲座或培训13次,使他们学习政策、理解政策,在工作中更好地执行政策。同时认真做好学习宣传工作,广泛开展了《工会法》知识竞赛、专题讲座、宣传板报等多种形式的学习活动,使广大工会干部、教职工学法、知法、用法,不断增强依法维权的意识和自觉性。

加强源头参与,畅通维护教职工利益的渠道。源头参与是维护教职工利益的重要途径。xx不仅自己在教委涉及全区教职工利益的政策制定上为教职工代言,而且要求基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言。他带领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革,先后组织了6次关于人事制度改革的专题讲座。他亲自参加了基层单位的人事争议调解20多次,在调解中依据政策认真做好教职工的思想工作,化解了不良情绪和矛盾,维护了教职工队伍的稳定。

积极实施“送温暖工程”,做好教职工的贴心人。“工会就是教职工的家,我们要让教职工切实感受到家的温暖”,xx如是说,也是如是做。3年来,教育工会的服务范围不断拓展,连续3年为教职工初高三应届毕业生子女举办的免费讲座,受到广大教职工的好评。东桂银始终坚持亲自走访慰问特困职工、退休职工、劳模先进、伤病职工、非典期间校医、患病教师等,为亲自送去党和政府的温暖。对于基层工会干部或教师的来访,总是亲自接待,了解情况。

四、高要求,严律已,努力当好勤政的工会主席

xx对待工作“严”是他给人留下的最深印象。他认为工作要到位必须要以制度作保障。他刚一上任就开始建章立制,先后建立健全了工会主席的培训制度、新任工会主席持证上岗制度,会员规范管理制度、理论研究制度、工会经费审计制度、定期召开全体代表会议制度、片组活动经费项目管理制度、科室建设的有关制度等等,这一系列制度的制定和贯彻执行,保障了教育工会工作有序发展。

他对待自己同样“严”。他时时刻刻提醒自己:心中要时刻装着教职工群众。在3年多的时间里,他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态,坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给教职工办到;始终着眼大局,正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题,思想上求统一,工作上求实干,处事上求公正,处人上求团结,作风上求深入,人品上求正直。尤其是在2014年突发的非典疫情面前,他认真履行执政为民的崇高使命,以高度的政治责任感积极参与区教委防控方案的制定,身体力行,忘我工作,坚持深入基层,深入实际,深入群众,指导基层落实、改进工作,为取得抗击非典的胜利做出了突出成绩。

学校工会年度教育工作总结范文

面对全球金融危机的消极影响,工会要对教工强化形势教育,引导广大教工正确认清形势给目前工作带来的巨大压力和矛盾,用社会主义核心价值体系教育引领教工,增强教工战胜困难的信心和勇气,为教工在逆境中搭建保持良好心态和展示才华的舞台。工会要充分发挥宣传栏、橱窗和网络等宣传阵地作用,积极开展“共度时艰,共创和谐”的宣传,引领教工立足本职岗位,办人民满意的教育。工会要组织教工积极推动和谐校园建设的进程,在共建中共享,在共享中共建。

2、树立科学发展观,加快学校民主政治建设进程。

工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理,主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以,工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点,进一步树立科学发展观,不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节,提高教代会的质量。同时,工会要引导教工加强思想政治修养、确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识、群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境,充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权,真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐环境、一种管理理念,更是开明领导者的一种素质和能力的昭示。上半年,市教育局和教育工会将对全市中小学和局属单位的民主管理工作进行全面检查,工会要做好迎检工作。

3、切实履行职责,维护教工经济权益。

今年是学校新一届中层干部竞争上岗、中小学实施绩效工资的重要之年,校工会要主动参与学校人事制度和分配制度改革,参与教师职称评审,参与学校考核方案的制定或修订,配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作,对家庭生活困难的教工,工会要及时地给与热情的帮助和解决,要把教工的利益放在讲政治的高度,要“想教工所想,急教工之急”,从而促进校园和谐与稳定。同时,还要继续开展“三关心”行动,真正关注教工的工作和生活,帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题,要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题,要把好事办好办实,并拓宽为教工办好事办实事的渠道,让教工共同建设、共同享有和谐校园。今年,市教育工会和人事科将深入调研“三关心”行动落实情况,校工会与相关部门要做好迎调工作。

4、开展寓教于乐活动,促进教工身心健康。

要大力发挥工会群众组织的优势,帮助教工构建和谐的内心世界。校工会要充分利用现有的教工活动场所,如乒乓室、台球室、篮球场等,开展教工喜闻乐见的一些文体活动,帮助教工调整心态、振奋精神,愉悦教工的身心,减轻教工的心理和生理压力,确保教工把充沛的精力投入到教育教学中,推动学校的各项工作有序开展并顺利完成任务。动员教工积极参加市总工会开展的“文明职工”、“五一文明班组”、“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”等评比活动。

县教育工会年度工作总结

20xx年是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标,实现南部大发展的一年。一年来,全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展,一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点,带领广大干部群众奋发进取、开拓创新,南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展,全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为,新农村建设效果明显,和谐社会建设扎实推进,实现了“十一五”良好开局。这些成绩的取得,是全县人民共同努力的结果,也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部,为实现“十一五”宏伟目标而努力奋斗的重要一年,也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。工会工作抓住难得的机遇、乘势而上。全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来,把力量凝聚到共同的事业中来,自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署,以科学发展观统领新形势下的工会工作。工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点,协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会维权观,我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则,坚持和谐发展、互利共赢的维权理念,做到以职工为本,主动依法科学维权,为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出了贡献。

二、突出重点,切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用。

一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军,工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标,围绕发展第一要务,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体,突出抓好三方面工作:一是推进职工经济技术活动要有新成效。继续推进“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动,以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容,扩大活动范围,创新活动载体,推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。要特别重视加大农民工的培训力度,提升农民工的素质,沿海地区的“民工荒”问题,根本原因不是农民工不够,而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。所以,开展农民工技能培训是当务之急,我们乡镇、村工会建起后,在维护农民工合法权益的同时,就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训,向外和向县上企业输送农民工人才,实现农村劳动力高质量转移,在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的.时代精神,宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策,进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作,大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹,引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作:一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体,今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法,狠抓具体实施,力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上,规范合同文本,力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训,监督检查合同执行情况,努力推进区域性、行业性集体合同制度,加大工资协商谈判的力度,推广区域(行业)性职代会制度,推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,深入开展职工职业道德教育活动,践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,建设和谐企业文化,努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

一年来,全县工会在县委、县政府的领导下,围绕中心,服务大局,开拓进取,工作成效显著、亮点纷呈,得到了县委、县政府的肯定,得到了职工群众的拥护,也得到了社会各界的认可。

小学年度教育工会工作总结【】

各中小学全面贯彻执行县教育工会关于“校务公开”的工作要求,积极组织实施学校校务公开。向教职工全面公示学校行政事务、评先评优、考核职评、绩效方案财务收付等各方面的工作。各校都设有对内、对外校公开栏及意见箱。公开内容及时真实。全面调动广大教职工积极性,增强了教职工参与管理学校的民主意识,保证了学校各项工作顺利进行。

小学年度教育工会工作总结

今年,我在进行教育实习,我实习的科目是信息技术。在这段时间的实习过程中,在各方面我都取得了很大的进步。

以前只知道自己学,然而作为一个老师,不仅自己要懂,同时在讲课时逻辑必须很清晰,最重要的是要能让学生听得懂,还要能愿意接受!要能和学生拉近距离!不能远离学生。学生不听一门课很重要的一个原因是:老师讲课不能吸引学生!我在第一次试讲的时候我就犯了这样的错误,只顾自己在讲台上讲,没有交流的环节,同时感觉自己有很多话想说但是无法表达。结果试讲很失败!因此老师提出了很多对自己有帮助的意见。在后来的教学中我注意了和学生的交流!有的课还以课堂活动的形式开展,这样就增加了老师和学生之间的互动!课堂气氛和教学效果也有了很大的提高!

在实习过程中我深刻的感受到:上一堂课容易,但要想上一堂精彩的课很难!需要下很大的工夫。在教学之前,我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多教学方法和技巧!同时我都准备好每次课的详细教案和课件资料。并全部交给指导老师修改。

并且我都对每次课的内容进行试讲,在试讲过程中,老师提出了很多宝贵的意见:语速不要太快、放松,不要紧张、声音还应响亮、注意上课的教态!还应考虑到在教学中的可能产生的各种情况。指导老师告诉我:如果在教学中遇到学生提出的刁钻的问题,要冷静的思考。要能缓和课堂气氛!在和指导老师的交流以及在实际的教学过程中,我明白了教授知识不能局限于书本,一定要有很广的知识面,更重要的是把书上知识与实际生活联系起来!要让学生很容易的接受、清楚的明白!

这期间,我除了教学。为了让学生有良好的学习环境,我积极参加了学校机房的维护和管理。虽然实习的时间很短,在老师的耐心指导和帮助下,我收获了很多,得到了一次较全面的、系统的锻炼,学到了很多新的知识和技能!与以前相比,在很多时候,考虑问题比较全面,做事比较稳重、有了很强的耐心。也知道了作为一个老师如何处理师生关系以及教学的方法和技巧!并且对很多事情有了很多新的、不同的看法、理解和认识。

县教育工会年度工作总结

今年上半年,xx县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下,深入贯彻落实科学发展观,团结动员全县广大职工紧紧围绕县委全域建设“中国幸福家园”奋斗目标,以“党工共建创先争优”活动为主线,以开展“两个普遍”为重点,以构建和谐稳定的劳动关系为根本,为全域建设“中国幸福家园”作出了积极贡献。

一、团结带领广大职工积极投身经济建设主战场,为建设“中国幸福家园”建功立业。

(一)积极开展了各种劳动竞赛活动。

紧紧围绕xx县建设中国幸福家园的伟大目标,以“工人先锋号”创建活动为载体,在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争优强素质,建功立业当先锋”、“争当主力军,建功十二五”等劳动竞赛活动,团结动员广大职工积极投身到竞赛活动中去,在全县掀起了岗位练兵、技术比武的热潮。全县开展劳动竞赛的企业达到90%,参赛职工1万多人,激发了职工的劳动热情,发挥了职工的创造活力,为推动中国幸福家园建设做出了积极的贡献。

(二)广泛开展了职工素质提升工程。

以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,在全县职工中广泛开展了技术培训、岗位练兵和技术比武活动。5月至6月,与县卫生行业工会联合会一起,在全县卫生系统职工中开展了医疗护理操作技能比赛活动,选拔评选了一批优秀的岗位标兵、技术能手,激发了职工学习技术技能的热情,拉开了在职工中开展“创先争优强素质,建功立业当先锋”劳动竞赛活动的序幕。5月24日至26日,以失地农民和社区企业职工为主体,在万安镇金雁社区开展了居民素质提升培训活动,与职工、居民的工作、生活相关的培训内容的设置,极大地调动了广大职工参与培训的热情和积极性,三天的培训,场场爆满,共培训了社区居民和职工242人次,有效提升了广大居民和职工的思想素质。目前,全县企事业单位均把职工技术培训、技术水平的提高、高技能人才的培养放在首位。职工参与技术攻关、技术创新、新产品的开发和新技术的应用的积极性、主动性明显提高,推动了企业的发展。上半年,职工提合理化建议27条,被企业采纳14条,技术革新3项,创经济价值210多万元。

(三)大力实施了劳模示范工程。

4月18至19日,组织全县劳模进行了免费健康体检,让劳模们切实感受到了党和政府的关怀,也在我县形成了尊重劳模、关爱劳模的社会氛围。为了弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神,于“五一”前夕请专人创作了一首《劳动者之歌》,并在xx灾后重建三周年纪念活动中首次开唱,表达了劳动者的心声,展示了xx儿女在县委、县政府的领导下,凝聚力量,全域建设中国幸福家园的信心和决心。为了讴歌广大劳动者的无私奉献精神,与县广播电视局共同制作了庆“五·一”系列宣传片《劳动创造幸福》,用先进典型从不同层面展示了一线劳动者为灾后重建和中国幸福家园建设辛勤工作和默默奉献的场景,在全县唱响了劳动光荣、劳动伟大的时代主旋律。

二、加强组织建设,增强了工会组织的凝聚力和影响力。

(一)抓好了组建工会和发展会员工作。

按照“哪里有职工、哪里就必须建工会”的要求,xx县总工会积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象,进一步建立健全了农民工源头入会机制,最大限度把广大农民工组织到工会中来。认真开展了“双措并举,二次覆盖”工作,积极推行区域性、行业性工会联合会等多种建会形式,最大限度地扩大了工会的覆盖面。xx年上半年,全县新建工会组织54个,其中非公企业工会48个,新增会员1929人,非公企业的建会率达到了90%以上。

(二)强化了基层工会标准化建设。

坚持“以党建带工建、以工建服务党建”,不断健全和完善基层工会组织建设。上半年,县总工会深入金山镇家和社区、红玉村、万安镇金雁社区等基层工会检查指导工会标准化建设恢复重建工作。目前,全县完成恢复重建的基层工会中有90%完成了工会标准化建设任务,全县85%的基层工会完成了标准化建设。

三、健全机制,构建和谐,维护了职工合法权益。

(一)加强宣传,提高了职工的维权意识。

通过电视、广播、专栏、板报、“三下乡”宣传活动等形式加强了对工会相关法律法规的宣传。坚持深入到基层工会和企业调研,为基层、为企业送政策、送法律、送知识,上半年,共发放《工会法》、《劳动合同法》、《职工(农民工)维权卡》等宣传资料1000余份,使职工(农民工)维权意识明显增强,学会了以法律武器维护自己的合法权益。

(二)健全机制,营造了职工维权氛围。

于6月9日召开了政工联席会议,会议就职工“三中心”交付使用期限及推进“两个普遍”的有关问题进行了讨论,为工会工作的开展创造了有力的条件。加强了与县人力资源和社会保障局局、县经济和商务局、县安监局等部门的联系、协调和配合,进一步规范了企业用工和工资支付行为,加强了劳动保障、劳动安全、职业病防治等直接涉及职工权益和利益的执法检查,从源头上维护了职工的基本利益。

(三)推动了工资集体协商顺利开展。

于1月6日召开了全县推进工资集体协商工作会议,对近三年来xx开展工资集体协商工作的情况进行了总结,安排部署了xx县xx年工资集体协商工作,金八角水泥有限公司等五家企业的行政负责人和工会主席在现场签订了工资集体协议,推动了工资集体协商工作依法有序开展。加强了对工资集体协商指导员和工会干部的培训,提高了工会开展工资集体协商的能力和水平。加强了与劳动保障部门、企业家协会以及工商联组织的联系,就职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益的问题进行了研究和调处,维护了职工合法权益。今年上半年,集体合同、工资集体协议在我县国有及国有控股企业的签订率已经达到了100%,非公企业的签订率达到了90%以上。

(四)加强了劳动争议调处。

认真贯彻落实了职工信访联席会议制度,及时召开了职工信访联席会议,研究解决了涉及劳动争议和职工切身利益的问题。如:针对原自来水公司聘用职工何清华屡次到京、到省上访的问题,通过我会出面与相关部门协商,于6月8日召开了职工信访联席会议,对何清华上访事件进行了专题研究和讨论,最终使多年的上访问题得到了圆满的解决。加强了劳动纠纷的调处,早介入、早协调、早解决,把矛盾化解在基层萌芽状态。加强了法律援助中心建设,聘请了专职律师为职工提供法律咨询及法律援助,解决了职工的实际问题,维护了社会和谐稳定。上半年,共接待信访职工12人次,调处劳动纠纷及提供法律援助8人次,为职工挽回经济损失66万余元,有效遏止了群体性上访事件的发生。

(五)保障了职工的民主权利。

认真贯彻落实《四川省职工代表大会条例》,不断健全完善了以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极推进厂务、院务、校务公开,维护了职工的知情权、参与权、表达权、监督权,充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。积极探索非公有制企业民主管理的有效形式,扩大了厂务公开的覆盖面,已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70%以上。

(六)保障了职工的劳动安全。

充分利用各种宣传活动,加强了对职工的安全知识宣传,让职工对有关安全生产的法律法规和制度入脑入心,提高了职工的安全生产意识和自我防范意识。坚持与安监、劳动、卫生等部门联动,定期对职工安全生产防护措施落实情况进行监督和检查,努力减少和避免了职业危害和重大安全事故,维护了职工群众的生命健康权益。组织企业和职工开展了“安康杯”竞赛活动和“百日安全生产活动”,全县95个企业参加了活动,参赛职工4925人次,在全县掀起了安全生产的热潮。

四、创新形式,突出重点,推动了帮扶工作再上新台阶。

(一)推动了惠民帮扶中心工作。

今年上半年,以县委、县政府名义印发了《惠民帮扶中心管理制度及职责》、《xx县镇政务(便民)服务中心和惠民帮扶中心标准化建设考核奖励办法》和《关于进一步推进惠民帮扶中心工作的意见》,明确了惠民帮扶各成员单位的职责和任务,为建立和完善以县惠民帮扶中心为“龙头”,各镇惠民帮扶站为支撑,村(社区)惠民帮扶室为补充的完整的惠民帮扶体系奠定了基础。进一步完善了惠民门诊、惠民超市、惠民药房管理制度,出台了惠民举措19条,有效解决了困难群众在就医、生活保障等方面的困难。今年上半年,惠民门诊、惠民药房、惠民超市共为困难群众提供优惠2.7万余元,真正为困难群众带来了实惠。

(二)加强了困难职工帮扶。

县教育工会年度工作总结

xx年教育工会工作的指导思想是:以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导,以上级工会的创新工作思路为导向,重点抓好学校职代会的维权机制,促进校园民主管理,以“创建教工之家”为载体,以《xx年学校工会工作考评》为抓手,以基层工会活动为凝注力,抓好工会的自身建设,团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。

一、xx年的重点工作:

(一)学校职代会的组织建设工作。年内将进一步完善教代会制度建设,不断完善教职工参与民主管理的形式,精心组织好教代会,充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。继续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。年内学校出台的重大决策,规章制度、教师绩效工资等方案都要通过职工代表大会表决通过。要继续实施教代会重要议案“票决制”,保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权,不断增强代表民主参与意识,提高代表素质,正确行使代表职权。

(二)学校“职工之家”建设。进一步加强基层工会的组织建设,工会工作的重点在基层。要切实加强工会的凝聚力、吸引力,不断提高工会工作的整体水平。在教育改革的新形势下,参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学研究。突出抓好为职工群众办实事、办好事,大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

(三)开展职工教育教学竞赛活动。教育工会工作要始终围绕教师队伍建设,积极配合党政,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。坚定不移地办人民满意的教育,年内将开展中小学教师书画基本功大赛。大力开展师德师风建设,有效提升广大教职工的整体职业道德水平以“群体师德创优”为载体,紧密联系教工队伍的思想实际,开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。年内请柳州二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。加强师德师风教风建设,使广大教职工认清形势、明确使命,增强责任意识,强化争先意识和危机意识,当好主人,为三江教育事业建功立业。

(四)积极参加工会组织的大讨论,大调研活动。根据柳州市教育工会提出“大讨论、大调研”活动要求,年内将认真组织各基层工会参加工会理论研究参考课题讨论,结合农村教育教学、职工利益为主要内容,积极撰写各种理论调研文章,发挥工会督政作用,真正体现出工会的工作的强大动力。继续组织论文评选活动,实施论文奖励方案,调动广大职工积极参与意识。

(五)关注特困职工生活,做好帮扶献爱心活动。广泛开展“情系教工、服务会员”活动。关心教职工生活是教育工会义不容辞的职责。群众利益无小事,凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。工会要主动做教职工的贴心人,履行好基本职责。必须围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实。做群众的第一之情人,第一爱心人、第一奉献人,把群众的疾苦时刻记在工会的心里,成为群众最信赖的工会群众组织。

(六)维护女教职工的权益,保障女教职工的特殊权益。鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率,争做事业家庭双兼顾的新女性。动员广大职工参与到工会的各种活动,加强女职工业务和健康培训,在政策许可情况下,多为女职工提供更多的便利。

(七)动员职工参加医疗互助保障,建立职工健康防线。我们必须明确参保不是为了获取,更重要是为献爱心,为了帮助真正困难的职工获得利益。工会是互助保障的主体,工会互助保障是自治区总工会为全区工会会员做的一件好事。我们各级工会组织必须要认真动员全体职工积极参加保障活动,年内我们要求全县的教职工纳入互助保障之内,各基层工会组织要认真做好宣传动员工作,县教育工会将参加保障活动列入年度考评的重要内容来抓,保证我县全体职工都能够参加到医疗互助保障。

抓住全党开展的创先争优的机遇,通过党建带工建,切实履行工会是困难教职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。要把维护教职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面,发挥群众组织的特点和优势,调动教职工教书育人的积极性。要开展“学校所需、教职工所求、工会所能”的创新活动。

要特别维护女教职工的权益,保障女教职工的特殊权益,鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率,多为女工开辟各种活动渠道,多为女工做事实好事。

抓好工会活动,推动全体会员的身心健康。

工会要精心组织文体活动,提高工会的.凝聚力。职工的身心健康是关系到教育事业的大事,工会要积极组织正确引导开展更多的有益于教职工身心健康的文娱体育活动。要积极组织动员教职工参加校园文化艺术体育活动,坚持开展“阳光体育运动”,“每天锻炼一小时,工作幸福一辈子”是关心教职工的生活和身心健康的大事。因此,在县教育工会的指导下,各学校基层工会每年不少二次的工会文体活动,以活动推动健康,以健康推动促进教育教学的开展。年内我们将开展“打好一个球”“练好一个节目”为主要活动载体,从现在开始各学校会员要积极投身到活动之中,多方面多层次的开展文体活动,调动广大教职工工作积极性,保证每个职工都有良好的精神状态投入到教育教学改革之中。为构建和谐校园,作出贡献。

抓好学校工会考核,完善工会管理制度。年内各级工会组织要认真学习阅读《xx年学校工会工作考评》,各基层工会组织要通过自评来完成好工会工作,年内继续组织分片考评工作,年初学校基层工会按标准对照检查,逐项落实,争取在新的一年全面完成教育工会的各项工作。

3、配合县总工会做好困难职工的慰问工作;

1、各学校做好春节退休教师的慰问活动;

2、编制xx年教育工会经费预算;

3、在洋溪中学召开筹备榕江片、东北部、县城学校基层工会气排球预备会议;

1、配合县业余文艺队在良口中学开展中小教师参加书画启动仪式;

2、下乡指导各学校筹备召开职工代表大会工作;

1、组织开展学校基层工会气排球赛活动;

2、试点学校召开职工代表大会,组织有关人员参加观摩活动;

1、准备材料组织全县工会主席培训班;

2、做好工会调研活动;

1、举办全县中小学教师文艺汇演比赛;

2、组织工会会员撰写有关工会调研论文;

1、组织工会主席工会理论培训,外出考察学习活动;

2、开展全县中小学教师书画评比活动。

1、配合教育行政做好教师节表彰大会及文艺演出活动;

2、各学校做好困难职工调查工作;

1、组织评审、推荐论文参加市教育工会比赛;

2、组织有关专家到各中小学校进行教师礼仪教育;

1、做好困难职工材料的上报工作;

2、检查各学校开展职工代表大会及校务公开情况;

1、组织工会主席开展《xx年学校工会工作考评》活动。

2、做好教育工会的各项总结工作和xx年工会的工作计划;

县教育工会年度工作总结

坚持“发现一个,录入一个、帮扶一个”的原则,不断完善了困难职工档案。积极开展了元旦、春节、“五·一”送温暖、“七·一”关爱困难党员等活动,帮扶慰问困难职工、困难劳模、困难党员321人,发放慰问金和物资22万余元。在“六一”国际儿童节来临之际,深入蟠龙镇学校留守儿童之家,看望慰问了该校留守儿童195名,为他们送去了价值3000余元的慰问金和慰问品。

五、加强自身建设,提高了工会整体功能。

(一)加强了工会干部培训。

通过以会代训、交流学习等方式加强了对工会干部的培训,普及了《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规和知识,提高了工会干部的业务工作水平,推动了工会工作再上新台阶。

(二)深入开展了“创先争优”和庆祝中国共产党成立90周年系列活动。

以庆祝建党九十周年为契机,深入开展了创先争优系列活动。在3月举行了“感恩·奋进——党旗辉映耀我心,我为家乡添光彩”职工演讲比赛,来自全县各条战线的18名职工选手参加了比赛,以声情并茂、激情昂扬的演讲,向大家展现了基层职工在灾后重建中创先争优、不断奋进的伟大精神。于5月6日举办了纪念“5.12”灾后重建三周年文艺演出,展示了xx的广大干部职工在灾后重建和中国幸福家园建设中铭记党恩,创新奋进,努力开创xx发展建设新局面的精神风貌,展示了全县职工热爱祖国、热爱xx的真挚情感,演出获得了圆满成功。县总工会组织劳模观看了演出并参观了灾后重建成果,激励劳模们在今后的工作中创先争优、树立榜样,使平凡的生命在奉献中得到进一步升华和完善。于6月17日召开了庆祝中国共产党成立90周年暨“创先争优”活动表彰大会,参会的所有党员全部佩戴党徽,怀着激动的心情观看了庆祝中国共产党成立90周年文献纪录片《伟大的道路》,并集体面对党旗庄严宣誓,重温了入党誓词,振奋了参会党员、工会干部的精神,激发了大家在中国共产党领导下坚定信念共同开创工会事业新局面的决心。会议还表彰了在“党工共建,创先争优”活动中涌现出来的“技术能手”、“岗位标兵”、“先进基层工会组织”和“模范职工之家”,激励了全县各基层工会和广大干部职工以他们为榜样,努力进取、创先争优,在中国幸福家园建设中再创佳绩。于6月30日开展了庆祝建党九十周年走访慰问困难党员活动,让贫困党员切实感受到了党的温暖。

(三)加强了作风建设。

围绕新时期工会工作的难点和重点,县总工会广大干部职工坚持经常深入基层、深入企业、深入职工群众,了解职工需求,倾听职工呼声,为进一步做好工会工作奠定基础。从xx年起,制作并向基层工会、困难职工发放了《工会联系卡》,对县总工会领导干部、各部门的联系方式进行了公布,随时接受广大职工群众和基层的咨询和监督,切实发挥了工会组织的桥梁和纽带作用,得到了广大工会干部、职工的肯定。

(四)加强了党风廉政建设和反腐败工作。

加强了领导干部的理论学习,使领导干部充分认识到了贯彻落实《廉政准则》的重要性和紧迫性,全面把握了《廉政准则》“8个严禁52个不准”的内容和精神,增强了党员干部廉洁从政的意识,进一步规范了党员领导干部从政的行为。认真执行了党员领导干部报告个人有关事项的规定,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入了报告内容。进一步规范和改革了公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,在工会系统营造了风清气正的工作环境。

六、存在的问题。

1、非公企业工资集体协商工作有待进一步规范。

2、基层工会特别是非公企业、村(社区)工会组织建设有待进一步加强。

3、基层工会工作效率有待进一步提高。

七、下半年的工作思路。

1、加强对工资集体协商工作的宣传,督促非公企业按程序按要求依法签订工资集体协议,切实保障职工利益。

2、加强基层工会组织建设,增强工会凝聚力。

3、组织召开全县第八次劳动、工会、企业三方协商会议,商讨解决劳动关系中的重大问题。

4、开展金秋助学活动,切实解决困难职工(农民工)子女入学难的问题。

5、加强困难职工帮扶工作,切实为职工(农民工)办好事、办实事。

2.

4.

5.工会上半年总结及下半年工作计划。

教育年度总结

20xx年对于全体**来说,是紧张而充实的一年,这一年里,我校的工作在全体师生的共同努力下,圆满地画上了句号,教师的幸福指数、学生的精神面貌、整体的教育教学管理都有了一定的发展,学校更像一个家,有家一样的温暖,有家一样的团结一心,有家一样的兄弟姊妹情谊,老师们工作的主动性提高,集体荣誉感增强,学校的知名度和影响力进一步增强。为了让大家更好地回味这一年来我们付出的酸甜苦辣,分享收获的点点滴滴,我将一年来的工作简要总结如下:

1、常抓安全工作不放松。主题词是“责任”。这一年,我们大大小小的会议开了无数次,每次会议中都少不了安全工作。李翔东主任与各位教师把学校的安全工作视为头等大事,事无巨细,防患于未然,这是一种责任;特别是一年来我们加大了对黑车的整治与宣传工作,做得实,做得细,这也体现了一种“责任”;学生的上学、放学以及作息时间都严格执行规定,没有随意性,这体现了一种“责任”;各种大小节日,学生放假学校均及时通过“通知单”的形式进行通知,这体现了一种“责任”;河南发生校园伤人事件后,隋老师与曲老师立即想对策解决门卫的问题,考试的两天也没脱岗,这也是一种责任。每个人都以一种高度负责的心态面对学校安全工作,所以一年内没发生任何安全事故。这一点是我们最大的成绩,也是最问心无愧的地方。

2、全面落实备课制度和课堂教学改革。主题词“成长”。去年在我镇召开的教育改革现场会,可以说我们在全市小学中“露了脸儿”,区内的各校纷纷前来取经。今年5月份,同兴中心校和五纬小学到我镇进行了观摩学习,中高年级为同兴小学的领导展示了一次完整的集体备课活动。王春昌主持、姜冬冬老师上课,课堂和评议都很精彩。在一次次活动中,我们感受到,老师得到了锻炼,说课、上课、评课时敢说话了,有喀唠了,这就是“成长”;在听每位教师的考核课过程中,我们发现许多老师的课也在不知不觉中有了进步,郭黎娜的课轻松活泼、郭希凤老师的课规范扎实、孔照胜老师的课准备充分、吴英老师的课充满激情;曲岩娜老师的课准确精练、王春昌老师的课读练结合、曲秀丽老师的课气氛活跃、邓桂荣老师的课训练到位等等,老师们在课堂中“成长”了;我们举行了全镇校际间交流活动,尽管中心校的老师没有上课,但是听课评课都很认真,相互学习的意识增长了;9月份我们举行了全镇新课标培训和班主任档案展览,老师们听了专家讲座,对新版的《课程标准》有了全面的了解,听了王秀丽老师的经验介绍,也都勾起了自己教学中的好经验好做法;20xx年我们还开展了教师读书和练字活动,中心校部分教师买了书,每位老师都撰写了三篇读书体会,丰富了自己的内涵;我们还定期练粉笔字,举行了第二届教师“笔会”,老师们对写字即有了兴趣也有了进步。这都是一种“成长”。

春天,少先队举行了演讲比赛,中心校的孩子在全镇比赛中遥遥领先,这与我们认真组织了全校的演讲比赛有直接关系,它代表的是我们中心校老师的能力和水平。

清明节,我们举行了扫墓活动,在李主任精心组织下,活动内容丰富,不仅使学生受到了教育,也让我们老师深有感触。

今年,王**、邓**的班级开展了“开心农场”德育体验活动,尽管收获的花生不多,但毕竟有收获,这就是那个亘古不变的真理“做了不一定成功,但不做一定失败”。郭希凤、曲岩娜两个班级负责的花坛,当所有人为之赞叹花的美丽的时候应当感谢这两个班的学生。其它年级的学生多次参加了校园除草、校门口草坪的清理等劳动,为我们营造了美丽整洁的校园环境。

今年我们还举行了“文明使者在行动”启动仪式,带领学生走出校园,清理小广告,打扫卫生,使学生得到了锻炼;我们还参加了区“党的知识进校园”知识竞赛并获得了第一名。成绩的取得凝聚的是认真的准备和指导上的扎实“有效”。

今年我们还安全的组织了太平湾实践基础的活动,老师们牺牲了放假的时间,耐着炎热,在那里度过了一周的时间,学生也有了一次终生难忘的经历。

纵观一年来的德育工作,在抓常规的基础上,每一次活动都精心组织,认真对待,才有了实际的效果,所以用“有效”这个词来概括它再恰当不过。

4、教师的爱岗敬业精神进一步提高,工作主动性增强了。主题词“可敬”。

一年来,我们坚守着三尺讲台,尽管挣着微薄的收入,我们却得到了精神的胜利。老师们用一颗仁爱之心从事着高尚的事业:主动义务辅导学困生、关心帮助贫困学生、同情理解留守儿童、单亲家庭孩子、耐心教育品德缺失的孩子……郭希凤老师背着受伤的学生上厕所;马丽梅老师把调皮的学生弄到自己的跟前;付平华老师每天早早地到校;吴英老师每天最后一个走出校园;郭黎娜婚礼的第二天就来上班;刘丽老师送走班里的学生却忘了接自已的孩子;关玉华起大早坐火车赶到学校上早自习;曲岩娜为了不耽误课,半个月的病假只休息了5天;王春昌班级文化带头引领,班级管理井井有条;邓桂荣苦口婆心转化特殊学生费尽心思;刘杰孩子的吊瓶还没挂完就赶回了课堂;姜冬冬寻找‘张跑跑’顾不上吃午饭;曲秀丽老师一周20节课,期末每周30多节课,承担着巨大的压力;孔照胜老师迎难而上,为迎接体育2+1检查,带起了乐队;刘平鼓队、舞蹈队、团体操大型活动积极承担重任;关春宝独挡一面,运动队天天训练;曲学山老师守卫、印卷、维修毫无怨言;赫桂荣老师兢兢业业,认真上好每一节课;隋盛文老师上课、守卫、安全工作尽职尽责;孙长敏老师合唱队、团体操训练、收发报刊、管理图书认真负责;陈建华写写画画,安排工作及时完成;姜涛跑片上课、电脑维修、考试报名等工作完成出色。李富军主任修路剪树不分春夏、保障全校师生后勤工作吃苦受累;李翔东主任身兼数职,德育、安全、少先队、关工委、师训干训、中心校纪律、卫生、值周,工作起来拳打脚踢。

5、科研工作硕果累累。主题词“丰收”。20xx年是“十一五”科研课题的收关之年,我们先后有省级课题“写字教学——根文化教育的研究与实践”、“教师专业发展的研究”“农村小学家长学校培训策略的研究”完成结题工作。也许大家没有感觉到课题研究的过程,觉得证书来得容易,其实,这几项课题都与我们的工作实际密切相关,课题里的许多工作也都是我们平时做的,所以,我们每个人都是课题的实践者,都有属于自己的收获。另外还有吴天军、李向东、张剑、曲岩娜、付平华、吴英主持的五个区级课题完成结题。这些收获,对于我们来说都是沉甸甸的。我们也和农民一样经过春天的播种,夏季的劳作,有了一个“丰收”的年景。

6、体育工作成绩突出。主题词是“感动”。春天,我们召开了学校运动会,尽管是校运会,但我们的标准是镇级的,全体教师飒爽的英姿让汤山城的老百姓们竖起了大拇指,老师们积极的筹备和尽职尽责的组织让人“感动”。为了迎接区运会,我们操练团体操,全体教师顶着烈日在操场上排练的过程永远难忘;大家一齐动手制作道具的场面还历历在目;关春宝,独自一人站在晨雾之中训练队员,坐在烈日之下指导跳高的样子还记忆犹新;运动会的赛场上,运动员们奋力拼搏的表情还清晰地记得;运动队凯旋回校时全体师生列队欢迎的情景依然上人热血沸腾,如今想起这一切仍然为之“感动”。体育2+1,是我们这学期开展的一项大活动,关春宝利用间操一节一节地纠正广播操,班主任和副班主任一起组织学生练队列;开展社团活动人人积极参与;三队不分早午晚地训练,大家在工作面前表现出的强大的集体荣誉感让人“感动”。

7、“书香校园”建设取得新成绩,主题词是“坚持”。中心校的读书活动我们倡导了好多年,学校也为师生的读书投入了很多物力、财力。今年春天终于有了收获,中心校被评为区“书香校园”,曲岩娜的六年一班被评为“书香班级”。我代表学校在会上进行了经验交流,曲岩娜进行了书面交流。我们还开设了每周四的早读时间,这学期我们又增加了每周二、周四的午读时间,但实实在在地讲,我们还不够大胆,落实得还不是很到位,所以在读书方面我们给出的主题词是“坚持”,只有我们真的狠下心来,踏踏实实地让学生走进书,热爱书,养成读书的习惯,将是我们对学生最大的善举。

8、家的氛围更浓了。主题词是“温暖”。

20xx年,就是这样,我们一路匆匆忙忙地走过来,回顾这一年,“责任”、“成长”、“有效”、“可敬”、“丰收”、“感动”、“坚持”、“温暖”这些主题词让我们感觉到做一名教师挺好,特别是做一名汤小的教师挺好。在20xx,我们的工资终于涨了,建成小康社会,工资收入翻一番的目标正向我们招手,我们的未来一定会更加美好。最后祝愿老师们、兄弟姊妹们20xx年万事如意,合家幸福、身体健康、工作愉快。

健康教育年度总结

20xx年xx区健康教育工作,在局领导的高度重视下,各相关部门、单位密切配合,健教人员做了大量卓有成效的工作,营造了良好的健康氛围,推进了健康xx创建的工作深入发展。现总结如下:

通过多年探索和总结的莲塘劳务工健康教育基地,在20xx年入选全国流动人口健康促进典型案例,并先后在北京、浙江等全国流动人口健康教育研讨会上进行交流,得到各地专家的一致好评。

20xx年以来,xx区在莲塘街道将流动人口健康教育和健康促进与“大食堂”建设结合起来,先后用十年时间创新性的形成了流动人口健康促进工作新模式,让国家流动人口健康等 “大政策”变成接地气的看得见、摸得着、受欢迎的“小茶点”,成为服务劳务工的有效载体和做好新时期流动人口健康促进工作的成功实践,被来深建设者誉为健康教育的“营养大餐”,每年通过开展各种健康活动,将更多的健康知识传播给广大劳务工,推进了流动人口健康素养水平的不断提高,同时也促进社会安全、加快社会融合。

为全面全面提升辖区居民的健康素养水平,通过引导全社会树立科学健康观,倡导健康生活方式,在全区营造浓厚的健康教育氛围,采取多项举措:

1、为辖区街道、社区、企业、车站、学校等各类场所制作主题为《中国居民健康素养66条》 的健康教育宣传栏,加大健康素养知识的普及范围,让更多居民对健康素养知识有所了解。编印发放以健康素养为主题的折页、宣传画、手册16种60万份。并在医院、商场、学校、车站等公共场所利用led显示屏,滚动播出健康素养知识,引起全社会对健康素养知识的广泛关注。

同时,还利用网络、微博、微信等新媒体开展宣传。在xx区卫生计生和xx健康教育门户网站定期发布健康信息;利用xx社区家园网和健康xx、xx心脏频道、疫苗宝等多个微信平台开展健康宣传,定期更新健康资讯,吸引了大量粉丝的关注,取得了较好的宣传效果。

2、以家庭发展为核心,推动家庭健康服务,以家庭为单位,建立家庭健康档案,实时监测家庭健康状况,并对家庭中存在的健康问题实施及时干预。通过增强家庭成员的健康意识,促进家庭成员健康行为的形成,改善家庭的健康水平。以家庭为切入点,服务全人口。依托xx区社区网格化管理平台,社区健康促进工作也实施网格化管理。以社区为单位,充分调动居委会组长、健康教育专干的力量,组织工作人员将各种健康资料送到辖区居民家中,并对辖区居民的健康信息进行登记,根据辖区居民的需求,制定社区健康增值学堂培训计划,为居民带来更加有效的健康服务。

3、开设多个健康讲堂。区中医每月安排本院高级中医专家到深圳中心书城为市民开展“深圳晚八点”健康养生讲座,并与xx区老年协会合作开展公益性的“九九学堂”健康养生系列讲座,从今年6月开始已经在新兴、莲塘坳下、东门、水库、长岭和新宜社区等6个社区举办了6场关于老年人健康养生知识的讲座;xx医院也开设了心血管健康大讲堂,定期为居民、病友讲授心血管疾病知识,并提供免费义诊咨询服务;区关工委联合多部门在辖区学校也开设了针对学生、家长及老师的健康讲堂,授课内容丰富,贴近生活,有效引导了社会大众健康观的树立,宣传效果突出。

1、在春节期间开展“节日欢乐心欢畅,少吃多动保健康”主题宣传活动。全区社区健康中心通过制作“合理膳食、适量运动”为内容的宣传栏、横幅,利用微博、微信平台发布健康信息,并在社区内开展义诊咨询和讲座,强化社区居民的健康意识,掀起健康传播热潮,春节期间共举办宣传活动xx场,发放各类健康素养资料8.9万份。

2、积极利用卫生宣传日、宣传周,广泛开展健康宣传活动,包括3.24世界防治结核病日、4.7世界卫生日、4.25全国计划免疫宣传日、4.26全国疟疾日、世界无烟日、世界母乳喂养周、全国血压日、世界精神卫生日等,全年共计开展大型宣传活动17次。

3、健康少年行动,为学校师生健康保驾护航。自5月份“健康少年”系列活动之一的“健康少年大讲堂”正式在xx小学开讲以来,受到了家长和同学们的欢迎和喜爱。特邀大连专家先后在全区6所小学进行巡讲,从心理健康到饮食营养,以妙趣横生的形式将健康知识传递给学生和家长,有效促进青少年的健康成长。建立学校、家庭、医院相结合的健康促进互动机制。充分利用学校、家庭、医院各自优势,通过讲座、主题活动、咨询服务为广大师生构建一个互动平台。对目前小学生存在较多的健康问题,通过讲座、主题活动、竞赛等形式,有针对性开展护眼、护齿、健康饮食、健康心理及安全意识等到内容的知识讲座,培养与发展学生的健康技能。

4、“苔花计划”。通过充分整合xx辖区卫生、计生、养老、社工、义工服务等资源,凝聚全社会力量,从经济支持、文化帮扶、生活照料和健康管理入手,落实健康服务,弘扬“关爱互助,自强不息”的“苔花精神”,使xx每一个失独、伤残家庭都能感受到社会的温暖。

5、“健康素养促进月”宣传活动,内容丰富,9月16日在莲塘劳务工大饭堂举行的xx区居民健康素养知识大赛,广大居民积极参与,并组成参赛队伍进行激烈角逐,最终获得第一名的鹏兴社区服务中心代表队还代表xx区参加了全市的比赛。在“健康素养促进月”期间,还开展了一系列健康知识进社区、“万人万步”、伤残家庭慰问、健康大讲堂、健康义诊等活动,将健康讯息带到居民身边,让居民饱食“健康大餐”,提高健康水平。

根据《关于开展20xx年健康素养和烟草监测项工作的通知》粤卫办函[20xx]246号文件要求,我区南湖、东湖和黄贝街道被选为20xx年全国健康素养监测点,经过局领导的多方协调,省健促中心的培训,目前监测工作已基本完成,并接受省级质量监控和电话复审。

为做好迎复审的各项准备工作,确保xx区顺利通过国家卫生城市复审确认,按照xx市爱国卫生运动委员会制定的《xx市20xx年迎接国家卫生城市(镇)复审确认工作方案》我所认真对20xx-2014年相关工作资料进行归类整理,加强对各类场所的督导检查,巩固创建国家卫生城市取得的成果,加强宣传教育,为全区营造良好的环境氛围。

定期组织专门工作人员到辖区医院、学校、企业、社区、车站、酒店等场所督导迎检工作,并为辖区各类场所编印以《中国居民健康素养66条》为主题的宣传栏、宣传海报。

在畔山社区、东昌小学、xx区妇幼保健院、xx区卫生监督所开展健康场所创建工作,11月下旬将接受市级评审。同时,还形成了以创建健康促进场所为载体,深入、持久开展健康促进行动的长效机制。通过健康促进场所的创建,开展形式多样的健康传播,带动全区健康素养水平的提升。

分页阅读第1页:卫生计生局健康教育所年度工作总结第2页:控烟工作

1、编印发放控烟宣传资料

设计制作了一期以控烟内容为主题的宣传栏,编印控烟宣传折页、控烟宣传画、新修订的控烟条例小册子、禁止吸烟标识、禁烟台牌、劝阻吸烟卡片、戒烟小册子等资料25种,60万份发放给辖区医院、社康中心、诊所、学校、幼儿园、餐饮业等各控烟单位。

2、组织开展大型控烟宣传活动

利用5.31世界无烟日,在东门广场开展控烟宣传,通过招募控烟义工,让更多居民参与到控烟工作中来。同时也开展了“千人劝阻吸烟活动”,组织控烟义工走上街头,为居民发放控烟宣传折页和控烟标识,使更多人认识到烟草的危害性。我所还开展了以烟换书活动,居民可以用口袋中的烟换取一本居民健康素养读本,这一活动不仅有效促进居民自觉戒烟,同时也有助于促进居民对健康素养知识的学习,有借助于居民健康素养水平的提高。

招募百名控烟志愿者开展辖区公共场所控烟督查,控烟志愿者身着控烟义工马甲,统一佩戴控烟督查工作证,每到一处禁烟场所,逐一检查场所内禁烟标识张贴、吸烟区设置、吸烟情况、场所履职、烟草售卖等方面的情况,发现有吸烟者及时进行劝阻并宣讲烟草危害知识。通过借力居民和志愿者,对烟草危害知识进行了广泛宣传,有效提高了社会大众的健康意识,取得了较好的宣传效果。

3、开展烟草危害知识巡展

为加大对烟草危害知识宣传工作,近期我所还在辖区街道、医院、学校、机关等场所开展烟草危害知识巡展。通过图文并茂的形式向居民生动的展示出烟草对于健康的危害性,同时也使居民提高自我保护的意识,更多人参与到控烟、劝阻吸烟的活动中来。

4、开展控烟知识有奖竞答活动

联合区控烟办、莲塘街道办在劳务工大饭堂开展控烟知识有奖竞答,答对题目不仅可以送20元餐券,还有一份精美礼品。活动吸引了大量劳务工参与,以寓教于乐的形式将烟草危害知识传播给劳务工。

区慢病院联合区控烟办开展“答控烟知识赢手机话费”活动,通过手机登陆到微信平台,参与控烟知识答题活动,答对全部题目可以赠送十元话费。活动形式新颖,广大居民踊跃参与,起到了较好的宣传效果。

按照《突发公共卫生事件健康教育应急预案》,我区储备了20000份的登革热、埃博拉、手足口病、h7n9禽流感、流感等宣传折页和海报。今年共处理突发公共卫生事件4宗,其中3宗传染病疫情,1宗食物中毒事故,均能按照突发公共卫生事件健康教育应急预案的要求及时开展健康教育工作,共发放相关宣传资料6000多份,制作宣传栏3期,针对目标人群开展专题讲座3次,受众400多人。此外,在疫情流行时期,我区还对辖区的医院、社康中心、托幼机构、学校、社区等发放预防登革热、埃博拉、流感、手足口病、h7n9禽流感、麻疹等资料,共计发放宣传折页海报26000多份,同时开展专题宣传培训。

1、各部门开展健康场所创建积极性不高,场所创建工作较难推进;

2、健康教育宣教队伍人员变动大,缺乏专业技术人员,各项工作较难开展。

1、多形式全方位向市民传播普及健康素养基本知识与基本技能。

2、继续开展健康城区创建工作和各类场所的创建。

3、巩固控烟工作成果,推进无烟场所创建。

教育年度总结

各位领导、各位老师、同学们:

我院从01级开始将读名著活动纳入到教学计划中,希望同学们每学年读四部名著,观四部名片,举行两次歌咏比赛,并做相应的笔录和写读书随想,同时还成立了“机械自动化·创造工程”试点班。试点班的同学要求“每日一设想、每两周一交流、每学期一创意、每人申请一项专利。”

半年多来,我院绝大多数同学参与了这次活动,我们收到了240余份活动的情况调查表,从调查的情况来看90%以上的同学对人文素质教育活动持有肯定态度,有的同学写到:“通过读名著使我开阔了视野,陶冶了情操,对人生有了更新的看法,通过观名片,扩大了知识面,丰富了业余生活。”有的同学希望再举办一些名著讲座和相关的知识竞赛。

在评审的过程中,首先成立了班素质教育评审小组,以班级为单位对观后感进行互评,对读书随想进行班级交流并初评,由校、院专家组成的评委会进行分组评审,最后对获一等奖的同学进行了面试。12名同学获本次素质教育活动一等奖,11名同学荣获读百部名著活动优胜奖,5名同学获机械工程学院第四届大学生学术科技作品赛一等奖。

“机械自动化·创造工程”试点班的同学积极参与到“每日一设想活动中”,目前已提出1500余项有意义的设想,其中200余项具有创意,10余项达到申请专利的水平。

全面推进素质教育,是****中央、国务院在1999年6月全教会上做出的决定。机械学院开展“读百部名著、观百部名片、唱(听)百首名曲”的活动,得到校、院各级领导的全力支持和关心,也得到了如东南大学、河海大学、国际工程教育学会有关专家、领导的关注与认同。读名著是提高大学生素质的重要组成部分,读名著对我们了解社会,鉴别美丑、完善人格,从而形成了正确的世界观和人生观有着重大的影响。人文教育在中国有着二千多年的传统,在二十世纪初期,在近代科学技术的冲击中,开始中断了;到了今天,提倡素质教育,就是希望将科学知识、人文知识和科学试验精神结合在一起,将知识、能力、素质结合在一起,使同学们借助于在人文素质教育的熏陶中养成良好的读书习惯、思考问题习惯及动手的习惯,为同学们学会求知、学会创造、学会做人、提高终生学习的能力打下扎实的基础,从而培养出真正意义上的高素质人才,为祖国为人民服务。

教育年度总结

近几年来,镇党委、政府以“不重视发展教育的领导班子不是一个合格的班子”为鞭策,大力宣传“科教兴镇”,积极形成一个“党重教、政兴教”的良好教育氛围,将教育的发展作为全镇发展的重要部分,以改革为动力,以投入促发展,立足教育形象建设,狠抓教育工作落实,积极完善管理体制,以政府投入为主,积极鼓励社会力量对教育的投入,不断提高教育地位,发挥其全局性、先导性作用,使我镇的教育工作取得了卓有成效的成绩。去年,我镇教育方面的投入总计55.57万元,今年,##中学中考再创佳绩,取得了##区第二的好成绩。

##镇幅员面积为144.5平方公里,辖20个村委会42个村民小组,总人口55983人。目前,全镇有初级中学2所,7个中心完小和4所小学,在校学生有845人,教师733人。适龄儿童入学率和初等教育完成率均为100%。

(一)对优秀教师进行表彰。

为了表彰先进,激励后进,鼓励在基层为教育事业默默奉献的教师,促使全镇教育工作上一个新台阶,我镇在教师节对优秀教师进行表彰。20xx年教师节,对上一学年度教育工作先进集体和先进个人进行表彰,共发放奖金19300万元。20xx年教师节,我们扩大奖励范围,评出先进集体3名,优秀校长4名,先进个人21名,共发放奖金16700元,并颁发给中考成绩取得##区第二的##中心校目标管理奖10000元。

(二)加强基础设施建设力度,创建良好的教育氛围。

为了使全镇教育资源得到整体优化,我镇配合全区农村中小学危房改造工程,本着高起点、高标准的要求,对我镇的校舍进行了彻底的维修与改扩建。20xx年,投资40万元实施三古完小危房改造工程,改造危房286平方米;投资7.5万元对##中学实施饮水解困及生活用水建设工程,切实改善了全校师生的生活条件。

(三)紧跟时代步伐,加大对信息化教学的投入。

教育教学手段的优劣将直接影响甚至决定着教学质量的高低。镇党委、政府通过多方协调,为##中学和光彩民族小学配备了微机室,建成##中学校园远程教育中心,全镇学校共有计算机65台,3间多媒体教室,并开设了电脑课。其它完小也都配备了一台高性能计算机和34寸直角平面彩电。同时,为丰富教师、学生的文化生活,建立了图书室,藏书达1.08万册,为我镇信息化教育的快速发展奠定了一定的基础。

(四)积极实施“两免一补”,努力做好家庭贫困学生资助工作。

区县分设后,区委、区政府出台了“两免一补”政策,国家也从近几年起,免除农村义务教育阶段学生的书本费、杂费,并补助寄宿学生生活费。政策实施以来,镇党委、政府加强对“两免一补”工作的管理,使工作落到实处,补助资金专款专用,确保“两免一补”工作的持续健康开展。

xx年起,我镇在社会各界人士的大力支持下成立了“龙山镇广发行奖学、助学金”,对##籍升入高中、大学的学生进行奖励。20xx年度,对##镇籍升入大学、高中的71名学生进行奖励,发放助学金共计54000元。分别为:高中32人,每人600元,共计19200元;专科21人,每人800元,共计16800;本科18人,每人1000元,共计18000。20xx年度的大学生还未进行核准。20xx年,根据目前统计,##镇籍考入本科的为11人,专科为23人,高中60人,准备发放助学金65400元。

教育年度总结

当今社会,大多数家庭都是独生子女,所以父母对孩子都是百依百顺,从而形成了孩子饭来张口,衣来伸手的习惯。那么,对于幼儿园的孩子来说,必须从小做起,养成他们良好的生活习惯,懂得自己的事情自己做,还要加强自我保健的能力,提高身心健康水平。教师为他们提供良好的保育和教育则有利于幼儿形成有益终身的健康行为方式。

首先:在幼儿健康教育的过程中,必须丰富幼儿的健康知识,教给幼儿促进和保持健康的方法行为,从而使幼儿养成良好的生活习惯,卫生习惯和体育锻炼习惯。可以用丰富的知识、动作和行为练习、讲解示范、体育游戏,训练行为,培养习惯等方式进行。

最后:在培养幼儿健康行为过程中,要集体与个别教育相结合。先针对群体进行教育,改变整个群体的行为卫生习惯,来影响个体行为的形成,“大家都这样,我也要这样”。再针对个别特殊幼儿多提醒、多关心、多指导,使整体幼儿获得较全面的健康教育。

本年度,在老师不断地提醒下,幼儿大致上养成了良好的生活卫生习惯。

在身体发展方面:通过户外体育区域活动、远足活动、户外体育游戏促进幼儿大肌肉发展达到肌体的有效锻炼:幼儿能较协调地走,跑、跳,属于中等水平的约有70%,学会了一个跟着一个走成圆圈,学会了做模仿操等。

小肌肉动作方面,多数幼儿小肌肉发展不够灵活,表现为有的幼儿不会系纽扣,还有的幼儿串珠、撕纸等不够灵活自如等。

在自我保健方面,通过成人对幼儿的精心保育和向幼儿进行自我保健教育,提高不错的幼儿自我保护意识,从而使幼儿适应外界变化和抵御疾病能力的增强。但游戏中,自我保护意识不强;季节变化,不懂得自行增减衣。

在生活能力方面,幼儿的自我服务能力普遍较低。穿衣、整理床上用品较为困难,饭后漱口、擦嘴的常规有时仍需老师不断地提醒。

在心理健康方面,通过创设宽松和谐平等民主的班级氛围,开设各种游戏区域活动培养幼儿活泼开朗的性格,增强自信心,促进交往能力的发展,使幼儿形成良好的个性。

关于教育年度总结四篇

【精选】教育年度总结四篇

【精品】教育年度总结三篇

关于年度教学总结模板合集八篇

教育年度总结

这个学期已经在孩子们欢声笑语中画上了句号,在校领导正确的领导和大力支持下,在家长们积极的配合下,在我们学前班教师的`共同努力和辛勤工作下,顺利完成了各项任务,学前班像个大家庭,班中孩子在老师的爱护下快乐成长。现就学前班这学期工作总结如下:

一、安全工作放第一

从教育开始,由细处入手,怎样远离危险。首先在每节课中渗透安全教育,下课了我们要玩文明的不玩危险的。让孩子排好队,手拉手观看我们美丽的校园,自己去观察哪些地方能去玩,哪些地方不能玩,说到做到,每个小朋友表现非常好。课间班主任随时提醒督促,放学后更是坚守岗位,直到送走每一个孩子通过这些工作,是师生安全意识得到提高。

二、培养良好的行为习惯

良好的行为习惯的养成是本学期的重要工作,针对孩子的特点,采取激励等各种方法来规范学生行为习惯,教育学生礼貌文明的学习,课前预备读论语自编的儿歌。在教学过程中,我很注意教育学生学会倾听,积极大胆的发表自己的观点,随时关注学生的各种小习惯,做到不随地丢纸屑,不随地吐痰,课桌内书本摆放整齐。每天能保持教室的卫生清洁,讲究个人卫生,见到老师主动问好,乐意把心里的秘密告诉老师,与同学友好相处,平时交流都能用礼貌用语。老师表扬鼓励的话语,响亮的封号,漂亮有趣的奖品,使学生在不知不觉中养成良好的学习习惯。

三、为学生创造舒适的学习环境

今年校领导给我们建起了宽敞明亮的窗,雪白的墙,给我们营造了舒适的学习环境。由此,我每天坚持四扫两拖,带领全班同学共同保持室内卫生,今年和往年不同,传染病较厉害,老师要花很多时间在消毒上,课桌椅,每个角落,勤勤恳恳,从不马虎,从没怨言。

四、积极家长沟通

在不同的时间,地点保持和家长多沟通,保持良好的伙伴关系,学前班是一个特殊的班级,年幼的孩子接受系统正规的学前教育。家长对孩子刚上学的情况也较担心,如何让家长放心是做工作的第一步,为此我利用多种形式,听取家长意见和要求耐心记事,发现问题,及时纠正。不断改进工作,取得了家长的支持和帮助,同时也让家长放心。针对孩子的学习点点滴滴交流,为孩子的进步一起欢喜,为他们的成长一起努力。

总结这学期的点滴,在繁忙中又向前进了一大步,不仅孩子的各方面得到发展,我们所有的任课老师和孩子们一起进步了,在欣喜之余,同时也在反思不足。

安全教育年度总结

今年是第十四个安全教育日我校成立了 “安全教育日”活动领导小组,今年安全教育日的主题是:“加强防灾减灾,创建和谐校园”为了进一步加强安全管理,确保安全工作井然有序,现将本次活动做一简要总结。

1、在广大师生中大力宣扬安全教育活动的重要性,用许多事实证明安全教育不可忽视,悬挂了“加强防灾减灾共建和谐校园”的横幅,以引起师生的重视,树立了“安全第一”的新观念。

2、利用周一( 3月30日 )升国旗时间,进行了安全教育日活动动员大会,会上学校领导,分管安全的负责人,就安全无小事,给师生进行了讲解并提出要求,使广大师生树立强烈的责任感和使命感,同时少先队大队委员会向全体学生发出“珍惜生命,创建和谐校园”的倡议书,并列举目前所存在的防火、防盗、安全隐患等一系列问题,教育大家如何应对。

3、周三下午,组织全校师生观看了教育部下发的中小学生校园安全警示录、如何防火、灭火、逃生自救的事故案例及影像图片资料,要求各班主任在安全教育周期间,出一期安全教育板报,举行一次安全教育班会,观看一部安全教育影片活动。要求学生写一篇心得体会“如何加强安全教育”,让学生对安全教育有足够的认识。

4、班会时间,以班为单位,举行了以“安全为天”为主题的班会,让大家联系班级、学校、家庭和社会的实际,谈谈自己对安全隐患的认识以及如何做好安全防范和提高自我保护意识,进一步向大家敲响安全警钟。

5、周五我们利用中午吃饭时间,组织了一次紧急状态下的火灾逃生演练。根据自身条件,组织开展紧急状态下的火灾演练,通过前几次的各种演练,逐步使安全、演练经常化、制度化,最终使学校安全演练随时随地、无预先通知的组织开展。

安全工作是学校工作的核心,不安全决不能工作,在学校以后的常规管理工作中,我校将在上级有关部门领导的正确指导下,树立“安全千万家,幸福你我他”的新举措,把安全工作始终摆在各项工作的首位,继续加强安全知识教育,营造书香校园。提高学生自我防护能力,争创“文明、和谐、平安校园”把安全工作切实落到实处。

教育年度工作总结

1、 制订、执行计划。结合本行业的特点,认真选择授课内容,注重实际操作。

2、 授课方式灵活多样,采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动

式教学方法,课堂讲课和情景演练相结合,集中授课与现场讨论相结合,真正达到“团结、紧张、严肃、活泼”的效果。

3、 考核竞赛、行之有效,建立合理的培训考核机制。

具体实施

1)在公司春季安全培训考试后,我所内部结合春查内查工作开展《安规》培训和考试活动,让所有人员在工作时牢牢记住“我要安全、要我安全、我会安全”

2)结合每月的周安全活动,我所认真学习了《安规》;深入学习旗(县)供电企业标准化体系——安全教育培训管理标准、安全检查管理标准、安全活动管理标准、交通安全管理标准、消防安全管理标准;小型作业安全管理办法的通知;学习xx年安全生产工作会专题发言材料;两票执行细则等文件及书籍。

3)结合公司举行的春季安全培训,我所在春查内查契机,开展全员内查考试,合格100%。

4)结合安全生产月活动,我所举行了紧急救护法、触电急救法交通消防安全培训学习,进一步提高所内各项安全工作。并继续加强标准化作业辅助系统的培训,主要提高“三种人”对操作标准化作业辅助系统的熟练程度,加大了培训力度。

5)在二季度中认真学习12.21事故,使我所人员的加强安全意识,杜绝同类事故的发生。认真执行“两票两措”、“每日安全施工流程”和标准化作业辅助系统,使我所安全新上一个台阶。

6)继续开展以考促学考试,推进我所安全文化建设。

7)及时与公司安监部联系,对特种作业证复检做好准备。

8)在7月,结合周安全活动,我所组织人员认真学习了 “8.4 交通事故 、 12.31 特大交通事故 、12.23 变电站误操作事故的、12.30 人身伤亡死亡事故”,针对这四起血的事故,我所对所内的安全生产工作加强了管理,并开展学习、培训,提高人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产,吸取血的教训,杜绝同类型违章事故的发生。

9)结合农网升级改造工作,配合多经公司分别在7月、8月对所内参加农网工作的人员进行培训考试,开展学习、培训,提高人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产知识,防止人身伤亡事故的发生,并结合所内安全培训计划,对交通、消防安全也开展了培训,有效的做好了交通、消防安全工作, 加强驾驶人员安全思想教育。在一季度开展培训考试,全所参加考试人员27人,全部参加考试,参考率达到100%,人员缺考率为0%,成绩全部符合标准,成绩都在70分以上,及格率为100%。

培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,比如有些员工培训积极性不高,对培训工作缺乏正确的认识,有些员工时间观念不强,会有个别迟到的现象。对于今后的培训工作,我所打算以现场培训和书面培训相结合,但更着重以现场培训为主。在继续加强员工对安全工作培训的同时,结合我所今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训,同时在今后的培训工作中,我们希望公司能对供电所的职工提供更好的培训条件和更好的培训设备,让我们可以在更好的环境中获得的知识,提高自我能力。

人事教育年度总结

上半年,在局党组和上级局相关科室的正确领导下,我局人事教育工作坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持与时俱进、争优创新,继续以提高队伍素质、改善队伍形象为工作目标,开展教育培训,广泛深入进行精神文明建设,努力提高基层工商所规范化建设水平,为全局各项工作任务的圆满完成做出了应有的贡献。现将半年来的工作总结如下:

一、加强教育,强化培训,进一步提高队伍素质

半年来,我局教育培训工作紧紧围绕增强素质,提高能力,增进活力的要求,以建设一支适应形势任务需要、担当市场监管重任的高素质工商行政管理干部队伍为目标,认真贯彻国家工商总局、省、市局工作会议精神,全面落实科学发展观,着眼于市场监管执法的法制化、规范化,突出岗位职责、专业技能等重点和工作的实用性、有效性,加强业务培训和岗位练兵,提高全体人员的依法行政能力和岗位工作能力,为全面完成各项工作任务提供了坚实的智力、人才支持。在教育培训工作中,我们一是科学安排。年初及时制定了出台了《林州市工商局2015年教育培训工作安排意见》、《林州市工商局2015年理论学习安排意见》,对全年的教育培训工作进行了全面安排。二是创新形式。培训充分利用多媒体、网络等现代科技手段,采用集中培训、以会代训、现场观摩等形式组织授课,保证了培训效果。三是严格纪律。规定基层执法干部每年参加培训时间累计不少于12天,培训坚持和落实签到、记录、请假和补课等学习制度,保证了学习效果。在市场监管、基层建设、工商所整合、人员调整等工作任务繁重的情况下,上半年我们共组织四次集中培训,包括十七大精神、执法办案技能、信息化网络技术、文明礼仪知识等内容,并就十七大精神专门印发了学习资料和试题,进行了考试。由于领导重视、组织得力,领导带头学,干部主动学,上半年全局的教育培训工作收到了较好的成效,达到了提高队伍素质的预期目的。

二、创新机制,优化配置,激发队伍生机活力。

2月末3月初,为进一步增强干部队伍的生机和活力,调动工作人员的工作积极性、主动性,我们根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《河南省工商行政管理所工作规范(试行)》、《安阳市工商行政管理系统股所级以下干部选拔使用管理工作暂行办法》及《安阳市工商行政管理系统股所长竞争上岗及一般人员双向选择工作实施意见》精神,结合我局实际,积极稳妥地开展了股所长竞争上岗及一般人员双向选择工作。

这次股所长竞争上岗和一般人员双向选择工作从2月26日开始,至3月6日基本结束。在这次竞争上岗、双向选择工作中,全局共聘用所队长38人,平级交流38人;其中原9名所长不再担任所长职务,在参加副职双向选择后全部担任了副所长职务。同时有3名同志因各种原因从原任副股所级干部位置上退了下来。调整后的所队长队伍年龄结构和文化结构进一步优化,平均年龄40岁;文化水平明显提高,其中大专学历21人,本科学历17人,大专以上学历人数占所队长总数的100%。定岗中,机关严格按编制定岗,全系统共有3名原在机关工作的同志转到了基层工商所工作,16名原在乡镇工作的同志转到了城区工商所工作,34名原在城区工作的同志转到了乡镇工商所工作。此次共交流轮岗107人,全局轮岗比例达79%,其中所队长中层轮岗交流40人,轮岗比例为97.6%,一般人员轮岗交流69人,轮岗比例为72.6%。工商所人员得到增强,最小的工商所人员8人,城区最大的工商所人员达到14人,在建设精干、高效的工商行政管理机关,探索小局大所、执法前移的新型监管模式方面迈出了历史性的一步。

此次股所长竞争上岗和一般人员双向选择工作由于方案成熟、方法合理、领导有力、透明度高、客观公正,整个过程较为平稳、效果较好、群众满意。

此次股所长竞争上岗和一般人员双向选择,取得了多方面的成效:一是优化了队伍结构,实现了较为合理的人才资源配置。队伍的凝聚力、向心力、战斗力大大增强,从另一方面有效缓解了全局各单位任务加重与人手少的矛盾;二是增强了人员危机意识和责任意识,激发了干部职工的进取精神。通过此次竞争上岗和双向选择,全体人员思想震动很大,危机意识、责任意识明显增强,工作积极性主动性明显提高,作风和精神状态明显好转。可以说,这次股所长竞争上岗和一般人员双向选择给全体人员带来的影响是深刻的、深远的;三是深化推进了干部人事制度改革,进一步树立了正确的用人导向。此次竞争上岗和双向选择工作向系统干部表明了这样一种用人导向,就是要选拔使用认真工作的人,苦干实干的人,成绩突出的人,德才兼备的人,年轻有为的人,从而激发了广大干部干事创业的热情。通过此次股所长竞争上岗和一般人员双向选择工作,我局在干部管理使用方面进行了有益的探索,实现了干部人事制度的创新,初步形成了干部使用管理的新机制。股所级使用上实行聘任制,能者上,庸者下;充分放权于股所长,使股所长责权利相统一放手大干;打破机关城区乡村界限双向选择,促进人员自然合理流动等措施和机制的建立和实行,树立了正确的用人导向,必将大大激发队伍活力。

三、加大力度、克难攻坚,强力推进基层工商所规范化建设

加强基层工商所规范化建设对推进监管职能到位、提高服务水平、树立工商良好形象具有十分重要的作用。今年以来,我们强力推进了基层工商所规范化建设工作。

一是加强基层工商所基础设施建设。为改善我局基层工商所面貌,圆满完成安阳市局下达的2015年基层基础设施建设任务,迎接省局检查验收,我局解放思想、加大力度,先后投资40多万元对横水、陵阳、姚村、原康、东姚和新建所桂林所等工商所按照规范化建设的要求分别进行了新建和改造,统一建设修葺了服务大厅、执法监管室、法制监督室、宿舍、小食堂、小浴室,统一粉刷刷新了办公楼,配备更新了空调、档案柜、办公桌、椅、床、太阳能热水器等办公、生活设施,统一制作安装了各种上墙公示牌匾60余块。在时间短、任务重的情况下,我局上至局领导下至工商所一般人员,全局行动、人人动手、争分夺秒、克难攻坚,终于在较短的时间内圆满完成了基层工商所基础设施建设任务,使我局基层工商所面貌有了明显改观,基层工商所建设又跃上了一个新的台阶。

二是推进基层工商所工作规范。为推进工商所规范化管理,促进我局系统“四化”建设,我们向全系统下发了《河南省工商行政管理所工作规范(试行)》读本,并组织干部职工了进行了认真学习,按照《工作规范》的要求狠抓了落实。同时,为进一步加强工商所规范化建设,促进工商所环境优美,内务整洁,工作有序,全面提升工商所的窗口形象,我们根据《河南省工商行政管理所工作规范(试行)》的要求,制定出台了《林州市工商行政管理系统基层工商所环境和内务管理考核办法》,并对各工商所进行了定期考核,收到了良好效果。

四、拉升标杆,埋头苦干,掀起精神文明建设新高-潮

加强精神文明建设,开展争创全系统精神文明建设先进单位活动是省市局贯彻落实党的十七大精神的重要举措,是弘扬社会主义新风正气的实际行动,是开创工商行政管理工作新局面的必然要求。省、市工商系统精神文明建设和创建工作动员大会后,我局对此项工作高度重视,马上进行认真研究,采取措施,狠抓落实,迅速在我局系统掀起了创建高-潮。

一是深入动员发动,统一思想,提高认识。在省、市工商系统精神文明建设和创建工作动员大会基础上,我局先后召开了各级人员参加的精神文明建设和创建省级文明单位动员会,围绕开展争创全省工商系统精神文明建设先进单位工作的重大意义、目标内容和任务要求,深入进行再动员、再部署,统一思想,激励士气,鼓舞斗志,争先创优。

二是健全组织领导,制定方案,周密部署。为加强对争创全省工商系统精神文明建设先进单位和创建省级文明单位工作的领导,切实搞好争创全省工商系统精神文明建设先进单位和省级文明单位创建工作,我局成立了以我局党组书记、局长郭玉林为组长、其他党组成员为副组长,机关各科(室)、中心、协会和各工商所、经检大队负责同志为成员的林州市工商局争创全省工商系统精神文明建设先进单位和创建省级文明单位工作领导小组,领导小组下设了办公室,负责争创全省工商系统精神文明建设先进单位和创建省级文明单位工作中的综合协调和督办检查。结合实际,我局制定了下发了争创全省工商系统精神文明建设先进单位和创建省级文明单位工作方案,明确了争创工作的指导思想、目标任务、创建内容及标准和方法步骤,提出了工作要求,对争创工作进行了精心部署、周密安排,为创建工作打下了良好基础。

三是开展教育培训,提高文明素质。我局利用会议和每周二、五学习日组织干部职工对中央关于加强社会主义精神文明建设的决定和宣传部、文明办关于加强精神文明建设的意见要求及省市局领导在省、市工商系统精神文明建设和创建电视电话会上的讲话精神进行了认真学习,同时对精神文明创建、思想道德建设、形势政策教育等基本知识进行了专题培训。期间,结合全国“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛活动,我局还进行了礼仪知识培训,提高了职工文明素质,取得了良好效果。

四是搞好专题讨论,激发创建动力。我局围绕加强社会主义精神文明建设的目标要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,以弘扬社会主义道德观、荣辱观等为重点,组织开展了公民道德规范和公务员行为规范专题讨论。进一步打牢了我局干部职工社会主义价值观、道德观、荣辱观的思想根基,明确了开展精神文明建设和创建工作的重要意义,增强了干部职工自觉参与创建活动的积极性和主动性。5·12汶川大地震发生后,我局率先发起募捐活动,全系统广大干部职工纷纷响应,慷慨解囊,短时间内募集捐款8800元,同时广大党员纷纷缴纳“特殊党费”,干部职工纷纷要求鲜血,支援灾区人民,充分体现了我局广大干部职工的道德水平。

五是组织开展活动,狠抓工作落实。我局在全系统组织开展了“创建文明科(股)室”、“争做人民满意的公务员”活动,在登记服务窗口开展了争创文明服务示范窗口和文明服务标兵活动,树立了工商部门“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。积极参与了安阳市“青少年维权岗”、“杰出(优秀)青年卫士”评选活动,激励了广大干部职工争先创优、奋发向上的工作热情。创建中,我局明确目标、细化责任,把创建工作与各项业务工作有机结合起来,统筹安排,共同推进,相互促进,确保了争创工作落到实处、取得成效。

此外,我局还积极加强与地方文明委的沟通联系,争取支持。先后多次邀请林州市文明办的同志莅临我局对精神文明创建工作进行了现场指导,进一步增强了创建的针对性和有效性。

目前,我局争创全省工商系统精神文明建设先进单位和创建省级文明单位工作正向纵深发展

五、客观公正,认真负责,圆满完成人员年度考核工作

根据安阳市工商局《关于做好2015年度全市工商行政管理系统机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件精神,组织对全局公务员及事业单位人员进行了2015年度考核。

这次年度考核,我局严格按照上级有关要求,严格依照程序,本着为每位同志负责的精神,认真严肃考核,公务员共评出优秀等次人员26名,称职等次人员124名,不称职等次人员1名,不写评语、不定等次人员2人,试用期间不确定等次,只写评语人员2人;事业人员共评出优秀等次人员1名,称职等次人员6名,有1人未参加考核。

这次年度考核工作,由于认识到位,组织严密,公正客观,激励了先进,鞭策了后进,增强了干部职工干事创业的责任感和积极性,增进了团结,促进了工作,收到了预期的效果。

六、情注夕阳,热情服务,持之以恒做好离退老干工作。

2015上半年,我们以满腔热忱,一如既往地做好了以下工作:一是严格落实、按时足额发放离休干部“两费”和退休人员退休费和各种福利费;二是及时订阅发放老干报刊、杂志;三是对患病离退人员及时慰问看望。离退老干工作充分体现了我局对离退休老干部、老同志的关爱之情和以人为本,建设和-谐社会的思想。广大离退休老干部、老同志们对局党组对老干部、老同志的关心表示满意。

七、苦练内功,提升素质,树立组工干部新形象。

根据上级安排,我们在人事部门、局领导干部和工商所队负责人中高标准、高质量开展了 “讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题实践活动。活动中,我们认真落实“四个三”、“六个要”的要求,争做“四个模范”。“四个三”,即“三勤”(勤学习、勤思考、勤工作)、“三严”(严教育、严管理、严要求)、“三实”(讲实话、办实事、求实效)、“三高”(高标准、高质量、高效率)。“六个要”,即政治要强、境界要高、思想要新、工作要实、作风要正、为政要廉。“四个模范”,即认真贯彻落实党的路线方针政策的模范、全面准确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民-主集中制的模范。树立了最讲党性、最重品行、最作表率,可信、可靠、可敬、可亲的新形象,全面推动了部门和组织人事干部自身建设。

上半年人事教育工作存在的问题和不足:一是培训力度还不够大;二是系统人事纪律管理方面还存在管理不严等问题;三是组织干部职工开展丰富多彩的文体娱乐活动较少;四是工作中创新意识仍嫌不强。这些都有待在下半年工作中克服。

下半年人事教育工作思路

下半年人事教育工作要认真进一步贯彻落实十七大精神,以科学发展观为指导,立足职能,服务工商行政管理工作。

2、以基层工商所规范化建设为着力点,进一步深化系统精神文明建设和基层建设。

3、进一步加大干部人事管理工作,严肃纪律,打击歪风,激扬正气。 

4、积极开展丰富多彩的文体娱乐活动,增强队伍凝聚力。

5、继续服务好离退休人员,做好调资、报刊发放、慰问及其他工作。

6、进一步加强人事教育部门自身建设。

本人在 2015 年 2 月下旬到现公司人事行政部,转眼间到了该回顾总结的'时候了,以下是本部门的工作总结。

一、 人事工作

1 、员工招聘 方面。 我们公司虽是高科技技术企业,可员工不多,只有 100 多号人,我们也是与许多企业一样,公司年初制订一个招聘计划,由各部门提出用工需求,报总经理与董事长审批后,人事行政部按照部门人员编制和相关需求,招聘员工。在招聘渠道方面,除了通过当地人才网招聘外,还与当地职业介绍所合作,同时也发动员工介绍,还有我们自己上街张贴招聘广告,基本上是这种方式招聘员工,一年来,曾有两次出现用工紧缺现象( 8 月与 11 月初),其它时段基本满足公司的生产及发展需要。

2 .员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程,我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方,我们在这方面也做了一些改进工作,如员工入职的承诺,宿舍的保证金制度,员工入职的书面通知单运用等都进行修改,员工的入职管理工作得到了加强。

3. 员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据,公司前台人员调动变化过快,先后更换了四人,曾造成一度考勤管理上的混乱,经过重点整治,扭转了被动的局面,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。

4 . 考勤纪律督查。员工出勤异常情况减少(员工),迟到早退现象得到控制,行政部只要异常情况,均通过oa发到当事人部门,同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对形成了规范。对违纪行为进行公告并处罚。有效地加强了监管力度。

5. 员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部按照劳动法要求,根据公司实际情况及时签订劳动合同, 新入职员工在入职当天均签订劳动合同,劳动合同的签订率达到 100% ,对劳动合同履行的投诉率为零。

6 . 做好离职员工的离职面谈工作,了解员工离职的原因及心态,及时挽留住优秀的员工,为企业形象维护与保持及日后的双方合作做好铺垫。

7 .员工保险方面。为离职或入职的员工进行增减,为员工办理保险手续,保证了人员的稳定和员工利益,及时按月申报和缴纳员工的各种保险,所有员工入职,行政部均为其办理工伤保险,一个月后为其办理团体的意外险,降低了用工的风险。

二、行政管理工作方面

行政管理是人事行政部的另一大项工作,主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等,同时还要处理一些外部联系事宜,是后勤服务的职能部门。

1 .做好安全保卫工作。加强传达室管理;每月召开传达室安全例会4次;加强晚间巡查力度, 对大食堂窗户固定,防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警,同时新置了传达室巡更器。我部门除加强安全保卫工作,还对员工进行安全防范教育,完善来访登记制度,保安对外来人员做好登记制度,在晚间打开报警系统,利用好监控设备。

2、落实门检工作。从检查情况来看,员工都能主动配合,主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的安全事故及意外发生,有力地保障了公司的正常秩序。

2 .做好6s管理体系制度检查。从下半年开始,每周不定期的对公司部门进行管理体系执行情况的检查,我们从日常的检查中发现,整理、清洁、标准的事项问题比较集中,行政部就检查中发现的问题进行了拍照并形成文字材料,通过oa发到各部门,企业的整体面貌有了新的改观。

3、做好网络管理方面。全年除了正常对网络进行维护外,做好了对外网进行了限制,禁止了部分电脑使用外网。为公司电脑更新了系统,有效地保障了公司的生产与经营。

4 .做好建言献策的督导工作。从下半年开始,人事行政部负责建言献策提案的落实,做到凡是总经理批示过的,均进行跟踪检查,在每月25日公布了提案的处理结果。

5 .负责固定资产管理工作。根据财务部提供的固定资产目录清单,我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控,确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内,固定资产账务符合率达到 100% 。

人事行政工作内容纷杂,以上总结是人事行政部做得比较完善的地方,做得好的地方,也是在新一年里要保持下去的地方,但很多不足之处,这是需要在计划里重点研究的,也是 2015 年度的工作计划中需要重点突出的,我们将在新的一年工作计划里汇报。

回顾 2015 ,我们虽然取是得了一定的成绩,展望 2015 ,我们应该更加努力。人事行政部将围绕公司 2015年度工作目标,扬长避短,尽职尽责,开拓进取,持续改进。将继续紧密配合各部门的相关工作,保障需求,激励员工,为公司的持续发展做出贡献。

教育年度总结

20xx年,在市委、市政府的领导下,在市爱卫办的直接指导下,我局认真履行市卫管成员单位职责,贯彻落实《学校卫生工作条例》、《广东省爱国卫生工作条例》及省、市有关指示精神,依据“国家卫生城市”管理中教育部门的职能和任务分解,积极开展国家卫生城市管理,在整治校园环境、传染病防控、食品卫生监管、健康教育等方面做了大量卓有成效的工作,广大学生防病防疫意识明显增强,学校食品安全管理日趋规范,学生健康知识知晓率稳步提高,爱国卫生管理成效显著。

一、建立爱卫管理机构,完善工作机制。

为加强爱国卫生管理,我局成立了以主管卫生工作副局长为组长的爱国卫生工作领导小组,指定具体科室和专人负责爱国卫生工作,建立爱国卫生长效管理机制,明确工作职责,有计划地强化学校卫生常态管理,优化校容环境。学校爱卫工作有计划、有部署、有检查、有总结,爱卫机构、人员、经费落实,市爱卫会下达的各项任务均圆满完成。

二、开展爱卫专题活动,营造优美校园环境。

今年4月至10月是第21个全国爱国卫生活动月,根据市爱卫会统一部署,我局组织师生大力开展以“清洁城乡,保护健康”为主题的爱卫月活动,努力改善优化校园环境。据统计,在本次活动中,市直学校参加活动人数达13838人次,清理卫生死角116处,面积1185.7㎡;清运垃圾32.34吨;处理蚊蝇孳生地35处,面积1212㎡;清拆窝棚1处,面积80㎡;开展宣传咨询活动21次,参加人数达12059人次;印发宣传资料17930份,出版健康教育宣传专栏198份。

夏季为蚊虫繁殖高峰期,容易引起蚊虫媒介传染病的发生和流行。为保障广大师生身体健康,营造良好的学习环境,我们在5月份组织市区学校、幼儿园开展灭蚊大行动,全面清理大小积水,疏通沟渠,清洗水池,更新“除四害”装置,消除“四害”孳生地,寄宿制及蚊患较多的学校则邀请市疾控中心消杀队进行药物消杀,努力降低病媒生物的`密度,防止病媒生物传播性疾病的发生流行。

9月下旬,组织学校开展以“除四害,防甲流”为主题的爱国卫生突击周活动,市直学校出动师生31176人、清理卫生死角346处、清运垃圾189.58吨,清理积水、鼠洞等“四害”孳生地258处,药品消杀“四害”面积达363194㎡,派发卫生宣传资料30649份。各校除利用校会、班会、广播、宣传栏等多种形式广泛宣传防控甲流知识外,还在秋季开学第一堂课专门讲授流感等呼吸道传染病的防控知识,进一步增强了学生自我防护意识和能力,有效遏制了甲流在学校爆发流行。

三、开展传染病防控,重点做好甲流防控工作。

今年5月以来,随着流感疫情在全球不断扩散和蔓延,学校传染病防控工作重心转移到甲流防控上。我局下发或转发防控文件和工作指引32份,召开防控工作会议3次,与卫生部门联合对各地各校有关人员进行流感知识技术培训2次,发放流感防控知识宣传画册4800本、宣传单15800张。在每一份文件、每一次会议、每一张宣传资料上突出强调了加强爱国卫生工作的重要性和必要性,并提出具体要求。主要措施有:

从4月底出现甲型h1n1流感开始,我局部署开展疫情监测工作,要求学校每日进行晨检、午检,掌握学生因病缺勤和流感样病例的真实情况。秋季开学后,我局启动日报告制度,要求学校每天报告流感样病例情况,一旦发现师生发热同时伴有咳嗽、咽痛等急性呼吸道感染症状时,敦促其暂停上学,及时就医,并通过省教育厅“流感病例报告系统”每日报告全市学校的日报情况,确保了疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗,降低了疫情扩散的风险。

秋季开学前夕,我局在江门电视台播放防控甲流公益广告,提醒广大家长在开学前一周不要带子女外出旅游,尽量减少到人流密集的场所,如出现发热感冒症状,要迅速到医院治疗,并及时向班主任报告,开学注册日未痊愈的暂缓返校。开学后,各地学校利用健康教育课、班会、讲座、板报、广播、校园网等形式向师生进行甲型h1n1流感防控知识的健康教育,提醒师生注意个人卫生、勤洗手,养成良好的个人卫生习惯;保持课室、居住场所的通风换气;多参加户外体育运动,增强体质;均衡营养,劳逸结合,保证有充足的休息和睡眠等。学校还通过家长会、家长信等形式加强与家长的沟通联系,要求家长一旦发现孩子患急性呼吸道疾病,要及时就医,确保子女不带病上学,以免影响和传染他人。11月甲流进入快速上升期再次进行强化教育,要求每一名班主任参考《青少年预防甲型h1n1流感自助手册》、《认识流感,加强学校、家庭防护》等宣传资料,再次在本班上1-2节防控甲流专题教育课,提高广大师生对甲流感防治的正确认识和自我防护能力。

学校把保持室内外环境清洁作为预防呼吸道传染病的有效措施抓好落实,开展清洁大扫除活动,保持每天一小扫,三天一大扫,定时清理沟渠垃圾,清除卫生死角,重点做好课室、宿舍(托管室)、厕所等重点场所的清洁消毒和通风换气工作,加强对空调等通风设施的维护与清洗,降低流感传播风险。学校出现聚集性疫情,立即请专业消杀队对课室、宿舍等室内场所进行全面空气消毒,防止疫情传播。

按“非必要,不举办”和“谁举办,谁负责”的原则,避免或减少举办大型集体活动。如必须举行,则尽量在室外举行;如安排在室内,要保持良好通风,同时做好卫生保障方案和应急预案。新学年大多数学校的开学典礼都安排在室外操场或以视频的形式分年级、分班进行。

联合快速处置疫情。学校晨检发现一个班有3例以上发热病例时,立即向教育和卫生部门报告。接报后,教育、卫生部门第一时间到校了解情况,处置疫情,并根据疾控部门的疫情处理意见落实消毒、隔离、停课等应对措施。寄宿制学校创造条件设置隔离宿舍,指定专人管理,妥善安置患病学生,避免交叉感染,最大限度地控制疫情的扩散和蔓延。

联合举办培训班。教育、卫生部门联合举办了两期流感防控技术培训班,提高校医对晨检、因病缺勤登记在防控疫情中重要作用的认识,增强其对甲型h1n1流感的认知、发现和报告等能力。市直及两区学校、幼儿园200多人次参加了培训,校医(卫生老师)的防控意识和业务水平进一步提高。

联合督导检查。甲流疫情发生以来,教育、卫生部门联合组织督导组对各地进行6次督查,检查医疗机构、学校防控工作,了解防控物资储备、开展宣传教育、疫情应急处置、专项经费保障等方面的情况,要求各地落实联防联控机制职责,加强对学校等重点场所的防控,特别要做好正面宣传教育,告知市民和学生可防、可控、可治的,避免出现恐慌情绪。

联合做好疫苗接种工作。教育、卫生部门按照《广东省秋冬季学生流感疫苗预防接种工作指引》的要求,坚持“属地管理、知情同意、自愿免费、全程监测”的原则,组织学生开展疫苗接种工作,截至20xx年1月18日,全市学生90008人已接种甲流疫苗。

我局共出动30多人次进行了10多次督查。从督查的情况看,学校对甲流防控高度重视,工作力度较大,特别是秋季开学前后,各校对师生进行了动员和教育,开展了一次全校性的清洁卫生工作,增加配备洗手设施、一次性口罩、探热仪器等物品。新学年大多数学校的开学典礼都安排在室外操场或以视频的形式分年级、分班进行,避免了室内大型集会。开学第一课讲授了预防甲型流感的知识和注意事项,并按要求开展晨检、疫情监测和日报告工作,防控措施落实到位,校园环境清洁卫生。对检查中发现的问题,我们及时提出了整改意见,并督促进行整改,确保防控科学有序。9月2日,省教育厅督查组到我市检查,对学校采取的防控措施给予了高度肯定,认为学校甲流防控领导重视、机构健全、工作扎实、措施有力,特别是开学后进行的“两检”、健康教育和因病缺勤追踪等措施落实到位,成效显著。11月25日,省卫生厅、教育厅督导组对学校甲流防控工作表示满意,要求学校贯彻执行教育部、卫生部最新颁发的甲流防控方案,加快疫苗接种工作,做好宣传教育,维护校园和社会稳定。

四、加强食品安全管理,防范食物中毒事故发生。

要求学校食堂、小卖部根据《xx市学校食品采购索证工作指引》严格控制食品来源,实行定点采购,建立完善采购索证、进货验收和台账记录制度,通过采购把关、进货核对等工作,确保食品来路清、质量好;通过规范台账记录行为,确保食品安全监管规范化、科学化,保障学校食品安全。

5月26—27日,我局与卫生部门联合组织督查组,对全市18所高考、中考考场食堂食品卫生和学校传染病防控工作进行督查,重点检查了学校食堂食品卫生、饮用水、小卖部的管理情况以及传染病防控措施落实情况。督查结果显示,各地考场学校高度重视学校食品安全及传染病防控工作。学校食堂全部领取卫生许可证,食品卫生安全管理机构及制度健全,卫生设施齐全,内外环境卫生良好;传染病防控管理机构健全,均已制定学校传染病突发事件应急预案,落实晨检制度,及时开展预防传染病健康教育。

为宣传普及《中华人民共和国食品安全法》,我局于6月初组织市直和蓬江、xx区学校共22662名学生参加市普法办开展的宣传知识有奖问答,引导学生形成科学、安全、合理的饮食习惯,提高食品安全意识和防范能力。

五、强化健康教育,提高学生健康素养。

健康教育是以促进健康为核心的教育,我们根据教育部最新颁发的《中小学健康教育指导纲要》指导学校开展健康教育,培养学生的健康意识与公共卫生意识,掌握健康知识和技能,促进学生养成健康的行为和生活方式。学校健康教育开课率达100%,中小学生健康知识知晓率和健康行为形成率达90%以上。我们主抓了以下七方面的教育:

小学阶段,主抓口腔健康教育。与宝洁、高露洁公司联合开展口腔健康教育,发放牙防五步曲、洗手日海报、健康教育vcd、动物造型牙模等教学材料600多份,进一步加强了教学资源建设,增强健康教育实施效果,为完成小学阶段健康教育教学目标提供了充分保障。

根据《广东省碘缺乏病防治健康教育及碘盐鉴别活动方案》部署,在全市小学深入开展碘缺乏病防治健康教育及碘盐鉴别活动。通过健康教育课、班会、讲座、板报、广播、家长信等形式进行传播宣传。在“5·15”碘缺乏病日,配合卫生、盐业部门开展声势浩大的宣传教育活动,让学生、家长了解碘缺乏病的危害,掌握防治知识,改变不良饮食习惯,形成健康的生活方式。

中学阶段,侧重青春期健康知识的普及和女生的青春期教育。与强生公司联合开展青春期健康教育公开课暨师资培训班,市直三区学校近40位健康教育课教师(校医)观摩了公开课并接受培训。会上发放vcd教学片595份、青春期健康教育挂图595张、女生青春期健康教育小册子595本,市区17所初中学校开展了“青春与美”健康教育师资演讲比赛和“我的青春有你”师生摄影大赛。在省组织的比赛中,我局获得优秀组织奖,全市共有4所学校获得广东省青春期健康教育摄影大赛奖项,1所学校获得演讲比赛二等奖,我市健康教育师资力量得到进一步加强。

高中新生入学之初,学校发放“预防艾滋病健康教育处方”,并通过防艾教育专题报告会、主题班会、专题手抄报、板报比赛等形式进行宣传教育。今年第22个“世界艾滋病日”前后,各级各类学校组织学生参加“青少年预防艾滋病知识竞赛”网上答题活动;xx市举办了两期共165人次参加的预防艾滋病健康教育师资培训班;xx区、xx市组织了学校卫生骨干人员培训班;市教育局召开了近90人参加的艾滋病防治政策宣讲大会,各级领导干部和卫生老师的防艾水平显著提高。全年共发放防艾读本、vcd等25000多份,防艾处方发放率达100%,学生防艾知识知晓率达95%以上。

深入贯彻落实《xx市公共场所禁止吸烟的暂行规定》,加强学校控烟宣传教育工作。5月31日第22个世界“无烟日”来临之际,我局联合卫生局在景贤学校举办“远离烟草,送您健康”主题教育活动,130多名学生参加知识问答、现场抽奖及明信片寄亲友等活动。通过这次活动,学生们对吸烟的危害有了进一步的认识,纷纷表示要远离烟草,绝不吸第一口烟,从小养成文明健康的生活习惯。

认真贯彻落实《中小学学生近视眼防控工作方案》,以改善教学卫生条件为基础,以开展宣传教育为抓手,部署开展防近工作,举办了新编眼保健操培训班,在全市学校推广使用最新版的眼保健操。6月6日“全国爱眼日”前后,开展“全国爱眼日活动”,组织学生参加青少年爱眼知识网上有奖竞答,增强青少年爱眼护眼意识,提高眼保健水平。12月10日,组织学校领导40多人参加教育部召开的全国中小学生近视眼防控工作视频会议,听取了全国多个地方开展防近工作的先进经验,部署开展“防近”宣传教育,要求各地制定切实可行的方案,通过三至五年左右的时间使青少年近视的发生率明显下降。

下发了《xx市中小学心理健康教育师资队伍和咨询室规范化建设实施方案》,制定了xx市心理健康教育示范学校和一般学校心理咨询室基本配置标准,以加强师资队伍和咨询室规范化建设为抓手,进一步规范我市中小学心理健康教育。同时,通过省级心理健康教育示范校复评和新评活动,幅射和带动本地区学校心理健康教育的开展。在评审活动中,我市3所示范校顺利通过复评,5所新申报学校被评为省级心理健康示范校。目前,我市共有9所省级心理健康教育示范校。

在20xx年“国家卫生城市”管理考评中,我局被评为模范单位,在爱卫会成员单位中起到了模范表率作用。今后,我局将继续履行爱卫会成员单位的职责,在市委、市政府的领导下,发扬成绩,与时俱进,务实创新,为提高广大师生的健康水平,巩固创卫成果,全面推进我市爱国卫生工作作出新的贡献。

教育年度总结

1、制订、执行计划。结合本行业的特点,认真选择授课内容,注重实际操作。

2、授课方式灵活多样,采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动

式教学方法,课堂讲课和情景演练相结合,集中授课与现场讨论相结合,真正达到“团结、紧张、严肃、活泼”的效果。

3、考核竞赛、行之有效,建立合理的培训考核机制。

具体实施

1)在公司春季安全培训考试后,我所内部结合春查内查工作开展《安规》培训和考试活动,让所有人员在工作时牢牢记住“我要安全、要我安全、我会安全”

2)结合每月的周安全活动,我所认真学习了《安规》;深入学习旗(县)供电企业标准化体系——安全教育培训管理标准、安全检查管理标准、安全活动管理标准、交通安全管理标准、消防安全管理标准;小型作业安全管理办法的通知;学习20xx年安全生产工作会专题发言材料;两票执行细则等文件及书籍。

3)结合公司举行的春季安全培训,我所在春查内查契机,开展全员内查考试,合格100%。

4)结合安全生产月活动,我所举行了紧急救护法、触电急救法交通消防安全培训学习,进一步提高所内各项安全工作。并继续加强标准化作业辅助系统的培训,主要提高“三种人”对操作标准化作业辅助系统的熟练程度,加大了培训力度。

5)在二季度中认真学习12.21事故,使我所人员的加强安全意识,杜绝同类事故的发生。认真执行“两票两措”、“每日安全施工流程”和标准化作业辅助系统,使我所安全新上一个台阶。

6)继续开展以考促学考试,推进我所安全文化建设。

7)及时与公司安监部联系,对特种作业证复检做好准备。

8)在7月,结合周安全活动,我所组织人员认真学习了“8.4交通事故、12.31特大交通事故、12.23变电站误操作事故的、12.30人身伤亡死亡事故”,针对这四起血的事故,我所对所内的安全生产工作加强了管理,并开展学习、培训,提高人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产,吸取血的教训,杜绝同类型违章事故的发生。

9)结合农网升级改造工作,配合多经公司分别在7月、8月对所内参加农网工作的人员进行培训考试,开展学习、培训,提高人员了的安全意识及进一步加强了各项安全生产知识,防止人身伤亡事故的发生,并结合所内安全培训计划,对交通、消防安全也开展了培训,有效的做好了交通、消防安全工作,加强驾驶人员安全思想教育。在一季度开展培训考试,全所参加考试人员27人,全部参加考试,参考率达到100%,人员缺考率为0%,成绩全部符合标准,成绩都在70分以上,及格率为100%。

培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,比如有些员工培训积极性不高,对培训工作缺乏正确的认识,有些员工时间观念不强,会有个别迟到的现象。对于今后的培训工作,我所打算以现场培训和书面培训相结合,但更着重以现场培训为主。在继续加强员工对安全工作培训的同时,结合我所今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训,同时在今后的培训工作中,我们希望公司能对供电所的职工提供更好的培训条件和更好的培训设备,让我们可以在更好的环境中获得的知识,提高自我能力。

教育年度总结

**年,**教育在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕“爱心** 幸福教育”的发展思路,以“五大建设”、“三大突破”为抓手,坚持以教育质量为核心,狠抓师资队伍建设,深化教育教学改革,优化教育教学管理,教学质量显著提升,教育事业快速发展。全区高分通过“全国义务教育发展基本均衡区”和“省区域教育现代化先进区”评估验收,促进了**教育办学理念大解放、办学条件大变样、办学品位大提升,全区正由“教育大区”向“教育强区”迈进。

乘势而上 教育现代化持续推进

继顺利通过省区域教育现代化先进区创建之后,区委、区政府审时度势,乘势而上,迅速开启新一轮教育现代化建设,提出以“坚持以建设更高水平教育现代化为方向,办好人民满意教育,深化教育教学改革,大力提升教育质量,全力打造好学校、培育好校长、塑造好教师、培养好学生,努力让全区每一个孩子都能享受到优质教育资源”的奋斗目标。围绕奋斗目标,区委、区政府决定在保障基本财力供给的基础上,未来三年将新增10亿元专门用于发展教育事业。**年,全区围绕新一轮教育现代化建设,按照分步实施、逐步实现的原则,完成创建更高水平教育现代化先进乡镇4个、先进学校12所,同时完成10所学校教育装备“二进一”提升工程。为进一步改善办学条件,全区还相继完成了**中等专业学校(一期工程)、小营小学幼儿园、袁集乡中心小学幼儿园、吴城镇中心小学幼儿园项目以及刘老庄中学学生宿舍楼改造工程,创建省、市级优质幼儿园7所,创建省、市级社区教育中心2所、市级居民学校2所,全区学校办学条件得到了进一步改善。

改革创新教育质量显著提升

推动教育教学改革,坚持以改革创新驱动质量提升。一是深入推进教学改革。在小学、初中、高中各学段分别推行“探究互助”、“翻转课堂”、“生本课堂”教学试点,并逐步实现由点到面,全面铺开,在初、高中毕业班推行在各学段毕业班课堂教学中倡导五种课型操作规程,提高毕业班课堂教学有效性。在全区开展十大教学模式评比,鼓励广大教师开展教学研究。组织 “决战**高(中)考·走进高(初)三课堂”活动,在高、初中相继举办“淮州篇”、“淮海篇”、“阳光篇”、开明篇”、“韩圩篇”、“韩桥篇”、“蒋集篇”等多场教学现场会,活动过程中,由领导出策略、专家出点子、名师出示范、教师出成效,强力促进了高、初中毕业班课堂教学效益。

二是不断优化教育管理。深化教育集团(联盟)工作,集团(联盟)校间实行资源共享、教学互动、捆绑考核。建立局领导联系到片、科室挂钩到校制度,实行责任督学定期督导检查制度,全面加大对学校质量、安全等工作的监测与管理力度。实施教研员“五·三”

工作制,学科教研员一周五天必须有三天深入到校,指导一线教师开展教育教学。学前教育阶段创新开展幼儿园星级评估。在小学阶段开展“542”提升工程和农村学校“两极崛起”工程。初、高中阶段开展飞行监测、晚间探访及校际联考活动。职业教育阶段加深校企合作,高度重视对口高考工作。特殊教育阶段办好学前教育康复班,利用蒙氏、感统、康训、语训抓好文化学习和缺陷补偿,通过开设电脑、家政、汽车美容、手工制作班,培养学生就业能力。三是教育质量再攀新高。**年全区高考首次实现文化、体艺“双超千”目标,区教育局、淮州中学、淮海中学、南陈集中学受到市教育局表彰;**年,中考均分、达市四星级高中录取分数线生数比例等指标较往年有明显提高;首届新疆班学生高考一、二本达线率100%,在全省名列前茅,新疆维吾尔自治区教育厅向学校专门发来贺信;**中专对口高考达一、二本线37人,成绩位列全市第一,市教育局专门向区委、区政府发来贺信。

狠抓内涵 教育品牌不断突显

坚持走内涵发展、科学发展之路,提升幸福教育指数,培育幸福教育品牌,真正把教育打造成一项幸福事业。一是坚持德育为先。围绕爱心**建设,推进爱心文化进校园活动,引导学生学会感恩。加强“中国梦”、社会主义核心价值观、“八礼四仪”教育,让这些优秀传统文化、美好追求和行为习惯内化于心、外化于行。淮州中学、袁集小学等学校被市委、市政府表彰为德育工作先进学校;我区选送的学生节目在**市未成年人风采大赛(八礼四仪)中获一等奖第一名,代表市参加省风采大赛荣获二等奖,其中微视频和情景剧均获第一名。二是开展体艺活动。深入开展“大课间”体育运动,保障学生每天在校1小时体育锻炼时间,正常开展体艺2+1活动,常态开展年度体艺文化节活动,在中小学开展四球联赛。“七·一”前后,组织两场主题分别为“永远跟党走”、“红烛生辉”大型文艺汇演。参加全市体艺文化节,我区获一等奖20个、二等奖项目17个、三等奖25个,区教育局受被市教育局表彰为优秀组织奖第一名。区教育局在全国青少年五好小公民“美丽中国我的中国梦”主题教育活动中被教育部表彰为先进集体。三是加强特色创建。今年以来,全区参与省、市级诗香校园、科技特色、科研示范等各类教育创建20余项,涉及38所学校,全部顺利通过各级验收。由青少年活动中心组织实施的创新创优项目《科普教育·筑梦人生》,培育了少年儿童热爱科学、热爱创造的情感。结合区域实际,全区学校精心培育校园特色文化,形成了一批以诗词文化、爱心文化、象棋文化、水文化为代表的特色文化校园,大力打造体艺特色,形成一批以少儿乒乓球、少儿足球、花样跳绳、管弦演奏、淮海戏和篆刻等为代表的体艺特色校。

以人为本队伍管理增添活力

以来,我区多名教师受到国家、省、市级表彰,蔡园园老师被表彰为全国优秀老师,孙建勇老师被评为省优秀教育工作者;白雪梅老师被表彰为**市“十大师德之星”,李维军、程玉梅老师荣获提名奖。二是大力提升师资队伍素质。坚持开展教干赛课、教师考学、师生同考、校长论坛、教师讲坛、青蓝工程等活动,提升教师素质。实施“365”业务督导,提高教师业务素质。全年开展各级各类培训1266人次,安排560名教干、教师参加区外学校观摩学习、跟岗培训。参加全市青年教师基本功大赛,18人获一等奖、28人获二等奖,综合成绩位列全市第一。三是不断优化队伍管理机制。全面推行中小学教职工双向选择、一年一聘制度,激发队伍管理活力。建立教干任用选拔机制,设立后备干部人才库,确立定期轮岗和末位淘汰机制。加大对边远农村教师关怀支持力度,提高补助津贴标准。成立教师发展中心,设立名师工作室,加大特级教师、骨干教师培养力度。加强与**师院合作,在培训培养教师、提供实习实训基地、加强教科研探讨、优先录用优秀毕业生等方面达成双边共赢。四是全面整肃教育行风环境。开展“行风提升百校行”活动,对学校办学行为、教师教学行为加强全面督查,通过视频曝光、通报批评等形式加大查处力度。落实“两个责任”,创新构建党风廉政建设“1﹢7”责任管理体系,保障教育发展稳定有序。组织局机关人员下基层、大走访,帮助基层学校、一线教师及引资企业解决实际问题,观看特色展示260余次,举办座谈180余场,访谈师生、家长2700余人次,征集各类教育问题42条,分阶段予以落实解决。

回望**,云蒸霞蔚尚满天;翘首20xx,春意无边天高远。新的一年里,**教育将坚持以区委十一届七次全会精神为指引,瞄准新目标,落实新举措,迈向新台阶,积极实施教育现代化建设,全面推进教育综合改革,全力提升教育教学质量,努力为建设“实力强、城乡美、群众富的幸福**”作出教育人应有的贡献。