热门招聘文员的请示(汇总12篇)

时间:2023-10-23 12:11:37 作者:纸韵 文秘知识 热门招聘文员的请示(汇总12篇)

欢迎词的写作需要注重语气的把握,既要庄重庄重又要亲切友好。在欢迎词中,我们可以加入感谢的内容,以表达对来宾的诚挚感激之情。在这里,我为大家准备了一份精心编写的欢迎词,希望能给各位带来愉悦和感动。

招聘人员请示的范文

县政府:。

为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构,特请示在20xx年的全市事业单位招考时,将我局下属事业单位新建县水电勘察设计室、新建县廿四联圩管理局、新建县流湖导托管理站列入招考范围。新建县水电勘察设计室共有编制14名,现有在编人员12名;新建县廿四联圩管理局共有编制12名,现有在编人员6名,缺编6名;新建县流湖总导托河道堤防管理站共有编制10名,现有在编人员7名,缺编3名。现拟招聘6名工作人员,具体条件与要求详见附表。

妥否,请批复。

二〇xx年十二月十二日。

招聘人员请示的范文

县人事领导小组:。

我局现有在职全额拨款人员12人,其中行政编制6个,事业编6人,近年来由于人员调动(调离、提拔3人),各股室执法力量严重不足,而根据三定方案,我局须内设5个职能股室,为更好地完成县委、县政府赋予的各项工作任务,服务全县安全发展的大局,根据《上栗县公开招聘事业单位工作人员的实施方案》(栗办发〔xxxx〕70号)文件精神,结合我局实际,需急聘非煤矿山、危险化学品和计算机专业技术人员或文秘专业各1名,拟从矿山、化工和计算机专业毕业的大学毕业生中招聘,今特呈文,请求县人事领导小组批准我局招聘专业技术人员3人。

妥否,请批示。

招聘实习生的请示

根据工作需要,学院现招聘会计一名。

1、本科及以上学历;

2、有会计师职称;

3、年龄在35周岁以下;

4、男性;

5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。

请有意者将个人简历,附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件,通过电子邮件发送至如下邮箱,邮箱名为:。

(1)人员一经录用,以人事代理方式聘用,人事档案进入xx省人才交流服务中心,录用后学院和受聘人员签订聘用合同,其中试用期三个月。

(2)按照国家工资政策,聘用期内受聘人员享受公办的本科院校同类人员工资待遇,学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

20xx年xx月xx日

联系地址:xx省合肥市巢湖黄麓科教园

学校址:

联系电话:

邮箱:

联系人:

建筑大学城市建设学院

20xx年xx月xx日

招聘人员请示的范文

县委人才工作领导小组:

县图书馆为我局下属副科级全额拨款事业单位,核定事业编制数8人,现有在编在岗人员6人,其中3人年龄均在45岁以上,且有1人将于10月退休,即月后县图书馆在编在岗人员将只有5人。

县文化艺术中心即将于今年竣工投入使用。新图书馆将设电子阅览室、采编室、中心机房等10余个功能部门,功能将更加齐全,数字化和现代化程度将更高。县图书馆现有人员在数量上、文化程度上已远不能满足新馆要求。为把县图书馆建成国家一级图书馆,根据市委组织部、市人保局《关于申报上半年xx市事业单位公开招聘人员岗位计划的紧急通知》精神,特请求招聘电子阅览室人员1名、图书采编人员2名,合计3名。

妥否,请批示。

人事招聘的请示

县政府:

我县疾病预防控制中心,是于20在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的,主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理;负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理;负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测;承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作;指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。

随着社会经济的发展,党和政府及社会对疾控工作要求逐年提高,公众健康需求日益增强,而疾控中心工作人员的数量仍然按照八十年代的工作要求进行配备,已远远不能满足我县群众日益增长的公共卫生需求。目前,中心核定编制45人,自己招聘23人,核定编制仅占总人口的0.62/万,由于人员制约,几乎所有科室均为超负荷运转,负责全县突发事件应急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的基本上不超过3人,此外消杀、虫媒传染病防治等科室无法设置,工作无法开展。按照20xx年卫生部《关于进一步加强疾病预防控制体系建设的指导意见》,县级疾控中心人员应按照1.0—1.2/万人口配备,县疾控中心比较理想的`人员数应在73—88之间。

根据xx县人民政府办公室关于转发县人力资源与社会保障局《邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求,拟招聘雇员10名(雇员基本条件、工作安排见附表)。

以上请示,妥否,请批示。

xxx。

招聘的请示报告

广东石东实业(集团)公司:

码头部保安员史东山、操作工白海平因平常工作表现差,适逢年底续签劳动合同之际,码头部办公室经研究决定劝其离职,加之其本人已不愿继续留在我司工作。其中白海平已离职,史东山已向码头部办公室递交辞职申请书拟于今年元月31日离职。因码头吞吐量日渐增大,生产任务繁忙,为了不影响码头的正常生产运作,急需招聘1名保安员和1名操作工补充其空缺岗位。

以上申请同意否?请集团公司领导酌情考虑给予批示。

码头部

经办人:叶灿光 2015年1月6日

县政府:

我县疾病预防控制中心,是于2003年在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的,主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理;负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理;负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测;承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作;指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。

障局《邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求,拟招聘雇员10名(雇员基本条件、工作安排见附表)

特此报告

二〇一一年六月二十日

尊敬的公司领导:您好!

我是新到的人事助理张蕾。入职后和王昕做了部分工作的交接,目前人员招聘工作是人事工作的重点。但迟迟合适的人才招聘不到位,颇为着急。

经思考讨论,原因主要集中在以下几点:

1. 上海高峰期交通不便,大家选择工作时都采取就近的原则。

2. 上海地区的.公司常规都是9点上班,我们公司8点30分上班,按照交通就近的原

则,大家出门等车坐车的车程一般情况下控制在1个小时左右的为好,也就意味着在我公司上班的人员要7点起床,稍远就要6点多了,休息会受到影响。故路程稍远的不会考虑。

3. 上海地区的公司常规是做五休二,我公司是做六休一。

4. 我公司一直以来通过一些免费的网站发布招聘信息,看到招聘信息的人员和页面浏

览数量都很有限。而且大家会觉得免费招聘的公司规模和正规程度上可能不够,信任度不高。

5. 多数的求职者都会登陆较大型的招聘网站去投递简历,一来它的操作比较简易,二

来求职者的心理是在大型的网站上求职,工作的机会更多。网络招聘是目前采用的最为普遍的一种模式。上海的人员应聘时大多选择正规的招聘网站,这点和大环境还有长期生活,思考习惯有关。

6. 按照招聘的流程和人才选拔的过程来讲,如果有100人投递该职位,简历筛选后可

能只有50人左右可以考虑初试,进过初试后大约20人左右可以进入复试,复试后再确定下来的一般不会超过5人。

7. 我公司通过免费的网站发布的招聘信息,每天收到的简历较少,可供选择的余地太小。

8. 目前人才库的储备工作还不成熟。

因以上几点原因,为了尽快落实招聘工作,使相关缺岗人员尽快到岗,希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围,使更多的优秀人才选择我公司,也为人才库的储备做好准备工作,为以后公司发展所需人才的准备打下基础。

招聘实习生的请示

为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:

1、车间主任 2名

2、维修工 5名

3、电工 2名

4、锅炉工 2名

5、普工 20名

6、文员 1名

(一)车间主任

2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;

3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;

4、较强的口头表达能力和组织协调能力;

5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;

6、无政治倾向,无犯罪记录。

(二)维修工

2、持有焊工证,相关工作经验2年以上者优先;

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

4、熟悉机械设备的基本原理,有较强的设备维护能力;

5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

6、无政治倾向,无犯罪记录。

(三)电工

2、2年以上工作经验,有变电运行工作经验优先;

4、具备较高的`纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、无政治倾向,无犯罪记录。

(四)锅炉工

3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;

4、踏实肯干,对工作认真负责;

5、无政治倾向,无犯罪记录。

(五)普工

2、文凭不限,但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神;

3、无政治倾向,无犯罪记录。

(六)文员

2、文秘专业大专以上学历,2年工作经验;

3、熟悉自动化办公程序,能够熟练电脑操作,具备相当的文字写作能力;

4、语言表达能力较强,形象气质好;

5、无政治倾向,无犯罪记录。

生产厂办

20xx年x月x日

医院招聘请示模板

医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,进行人才招聘是非常必要的。下文是小编收集的医院招聘请示,欢迎阅读!

县编办:。

南召县人民医院是国家二级甲等医院,担负着全县医疗、预防保健、教学、科研及公共卫生服务工作。近年来,医院规模不断扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足学科细分、新技术引入及新学科开展的需要。特报请人社部门面向社会公开招聘卫生专业技术人员36名。

附招聘细则、招聘岗位一览表。

20xx年5月12日。

按照省教育厅、省人社厅网站上公布的《河南科技大学第一附属医院20xx年公开招聘工作人员方案》的有关要求,该院认真组织了20xx年公开招聘工作人员工作,计划公开招聘硕士研究生67人,通过报名、笔试、面试、体检和考察等,共确定拟聘用人员硕士研究生64人,拟聘人员名单见附件。现申请予以公示。公示时间:20xx年11月15日至20xx年11月25日。

附件:河南省省直事业单位拟聘用人员名单。

二〇xx年十一月十五日。

市卫生局:。

近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:。

一、招聘岗位及名额:。

医务部副部长(副科级)1名。

2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;。

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;。

4、具有较强的组织和沟通协调能力;。

5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。

妥否,请批示。

中共衡阳市中心医院委员会。

二oxx年八月二十五日。

招聘人才请示

人才可以流动,一方面可以使文臣武将们得以发挥他们的聪明才智,另一方面因为担心人才竞争,君主使出百般手段。三国初期,董卓占洛阳之时,十八路诸侯并起。一时间,人才迭出。然而与当今类似,唯有目标明确,管理有序,制度严明,将士用命的企业才能真正留住人。通用总裁韦尔奇说:任何一个行业,如果没有做到前三,就没有存在的意义,于是诸多诸侯消失于历史的舞台,留下了北魏、东吴、西蜀三大“财团”。

最早打出招聘广告的是曹操,谋刺董卓未遂,曹操回到老家“先发矫诏,驰报各道”,然后招集义兵,竖起招兵白旗一面,上书“忠义”二字。不数日间,应募之士,如雨骈集。短时间内引进了乐进、李典、夏侯敦、夏侯渊、曹仁、曹洪、荀、荀攸众人。这里,采用的是公开招聘的方式。

随之荀向曹操推荐程昱、郭嘉,郭嘉又荐刘晔,刘晔荐满宠、吕虔,满宠和吕虔又共荐毛d。这真是拔萝卜,不拔不要紧,一拔一大把。一时间,曹操所拥有的人才,无论是量还是质,都在三国同期排了第一。这里,是通过熟人推荐的方式,程昱、郭嘉两人做为曹魏五大谋臣之其二,王辅之才自不待言,其余诸将,为曹魏,亦助力迥浅。更不用说,通过熟人关系网推荐的,无论是融入整体,还是忠诚心,效果都是比较好的。

这边你方唱罢,那边孙策登台,引朱治、吕范,携旧将程普、黄盖、韩当,逢旧友周瑜,瑜荐张昭、张,再收蒋钦、周泰,至此,东吴财团的人才班底已基本定下了。

轮到刘备了,可就没那么好运了,带着把子兄弟关张二人还有若干半吊子的主管,今天逃亡到这,明天逃亡到那,好不凄惨。怎么办才好呢,猎头!对,刘备找到了猎头司马徽,水镜先生为刘备分析落魄的原因:“盖因将军左右不得其人耳,……关、张、赵云,皆万人敌,惜无用人之人。……伏龙、凤雏,得一可得天下”,意思就是说张关赵业务能力天下无出其右者,你这个董事长这么凄惨,都是因为少了一个得力的ceo。当然,这时的猎头,也只是个半吊子,刘备还得三顾茅庐,上门招聘,这才请出了不世出的诸葛孔明。可以说,这次上门招聘已奠定了天下三分的人才底调。

申请网络招聘请示

自治区人社厅:。

二、公示时间。

20xx年1月29日—20xx年2月5日。

三、受理方式。

单位和个人对公示情况有异议,可通过电话、来访、来函等形式反映上述公示对象的有关情况和问题。对所反映的问题请提供可供调查核实的证明人以及其他有关线索。我们对反映问题者以及所反映的问题将严格保密。

受理时间:上午9:00—12:00下午14:30—17:30。

受理电话:。

自治区人力资源和社会保障厅:0471—6944911。

自治区林业厅人事处:0471—2280217。

自治区纪委驻林业厅纪检组:0471—2280406。

20xx年1月29日。

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招聘实习生的请示

x公司南京研究所成立于1999年春,现有员工9000余人,南研正在成为软件公司研发总部,x企业业务研发中心、络ip能力中心。20xx年春,位于雨花区内的南研基地正式投入使用,紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。

软件技术类、硬件技术类、算法类、id及用户设计类、研究等(具体职位描述和专业要求,可以参见注册站的信息)

1.招收对象:南京地区高校20xx、20xx年毕业的博士、硕士、本科生

3.实习要求:经学校及导师同意,连续实习4-12个月

4.实习补助:具有竞争力的实习补贴

5.实习地点:南京、济南、苏州

上报名,初审,面试,体检,签订实习合同

请于x月x日前登录x校园招聘主页进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学,我们将主动与您联系并安排面试。

同时,我们将启动openday、xxxhited校园公开课等系列活动,已注册简历的同学将有机会获得邀请,亲身体验x人的工作和生活,并与技术专家、校友等互动交流。

1.通过实习生面试,并签约参加实习的.学生,根据实习期表现,可成为20xx届签约对象。

2.通过面试环节,但因为各项原因未能够参加实习者,可进入20xx届校园招聘优先招聘名单。

3.未能够通过实习面试者,不影响重新参加秋季应届生面试。

x公司南京苏州招聘调配部

20xx年x月

医院招聘工作人员请示

市卫生局:。

近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:。

一、招聘岗位及名额:。

医务部副部长(副科级)1名。

二、招聘条件:。

2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;。

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;。

4、具有较强的组织和沟通协调能力;。

5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。

妥否,请批示。

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