人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
测绘部门工作年度工作汇报汇总篇一
受**市国土资源局委托，*********承担**市农村地籍调查（第二标段）任务，本次调查包括4个乡镇，调查面积约50.5平方公里。
自9月底受**市国土资源局委托起，公司成立**农村地籍调查项目部，项目部下设项目经理和技术总工，包括10个测量小组，4个权属调查小组，1个数据库建设组，1个质量检查组，共计32人。同时公司项目部积极联系**市国土资源局地籍科，查找已有的地籍资料和控制资料，印制土地登记申请书、地籍调查表等各种表格，购置测量和各种办公设备；公司总工办成立技术小组，讨论农村地籍调查的技术方法和方案，编写《技术设计书》，组织作业小组进行培训，为安丘农村地籍调查做准备。
73个村）。
10月份控制测量的同时，地形测量小组开始进驻景芝镇，地形测量小组按照技术设计书的要求，在前期控制测量的基础上进行地形碎步测量，地形要素测量除满足地形图的要求外，还满足地籍图编制的要求，各种地形地籍要素均按照图式要求绘制，确保地形测量的精度和质量。到目前位置，已经完成11个村的地形测量，成果图已经提交项目部，质量检查小组正在安排进行质量检查。
权属调查工作按照**国土资源局要求，已经和4个镇国土所达成初步意见，由项目部负责技术指导，印制各种表格，提供调查用底图，各镇国土资源所负责权属调查，主要工作包括收集各种权源资料，村内宗地的划分，宗地号的编制，申请书和调查表的填写，界址标示的设置等工作。届时，项目部技术人员协同各镇国土资源所工作人员负责解决各种技术问题，指导调查工作的开展，把握权属调查的质量。界截止到目前，各种调查表格已经印制完毕，调查底图正在制作中。
数据库建设组参加了中地公司在**市组织的技术培训和省二调办在济南组织的软件培训，建库软件现在基本确定，建库方法也已经明确，公司总工办技术人员正在编写数据库建设方案，为下一部数据库建设做好技术准备。
下一步工作打算：一是在本月完成权属调查工作底图的制作，并且和4个乡镇的国土资源所联系，共同学习权属调查的方法，开始开展权属调查任务；二是本月底完成**市国土资源局布置的3个试点村调查和测量任务，交国土资源局评审；三是协调控制测量和地形测量的进度，加快外业测量步伐。
工作中遇到的问题：为了方便我们测量和调查人员顺利开展工作，我们希望国土资源局能够统一为作业员制作地籍调查的工作证，出具关于地籍调查的介绍信，保证工作的顺利开展。再有就是加大农村地籍调查的宣传力度，让广大村民了解地籍调查共组的重要性。
总之，在**市国土资源局的领导下，在省市二次调查办公室的指导下，我们将继续加大工作力度，确保村庄调查任务顺利完成。
*****************
二〇〇九年十一月
测绘部门工作年度工作汇报汇总篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年，我市结合“能力作风建设年”活动安排部署，明确提出“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，全面建立领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，确保工作目标任务清晰、运转高效、形成闭环，为全市组织工作高质量发展奠定坚实有力基础。
一、“一把手”靠前指挥，全面构建“横到边+纵到底”的领导责任体系。铁力市委组织部主要领导组织召开专题会议，学习传达贯彻省、伊春市组织部门关于“四个体系”建设工作的有关部署要求，主持起草了《中共铁力市委组织部关于推行落实年度重点工作“四个体系”的实施方案（试行）》及4个子方案，精心构建了“组织部长+班子成员+组室负责人+具体工作人员”和“市委组织部+各党委（党组）+基层党支部”的“横到边、纵到底”责任格局，有效形成了责任到人、运转顺畅的领导责任网络。同时，第一时间组建了市委组织部推进落实年度重点工作领导小组，由部内主要领导担任组长，牵头对年度重点工作任务进行细化分解，压紧压实各方责任，切实增强组织工作的科学性、指导性、针对性。
二、“一盘棋”统筹落实，建立健全“一本账+四式法”的工作推进体系。为稳步有序推进重点工作落实，结合省、市第十三次党代会确定的党的建设和组织工作目标任务，着眼2022年全市组织工作要点，建立了包含43项重点工作的“一本账”，将长期任务短期化、目标任务具体化，以月为单位配套制定了《重点工作推进作战图》，实行“挂图作战”，打造“有形抓手”，确保年度重点工作在贯彻落实中不跑调、不走样、不打折。统筹运用“一线工作法”“十指弹钢琴”“跳起摸高”“打铃交卷”等工作方法，建立健全包保式、会商式、销号式、考评式“四式”推进落实机制，切实抓好定期调度、动态推进、及时督促、结果问效等环节，按时保质完成重点工作、及时解决重点难点问题，切实做到任务有人担、事情有人落。
三、“一把尺”衡量标准，着力完善“标准化+差异化”的考核评价体系。进一步发挥考核工作的“指挥棒、风向标、助推器”作用，根据乡（镇）、市直部门（单位）实际情况和功能定位的不同，制定了《年度重点工作考核评价办法》及考核评分表，科学合理设置考核指标，差异化设置考核标准，采取“100+n”标准核定基础分值及加减分项目，通过平时考核、年度考核等方式进行综合考核评价，对考核期间发现的问题及时反馈，督促整改落实。强化考核结果运用，将重点工作考核得分按照40%权重计入乡（镇）、市直部门（单位）年度领导班子工作实绩考核得分，考核结果作为领导班子和领导干部评先选优、选拔任用、晋升职级的重要参考依据，树立鲜明的干事创业导向，营造争先进位的生动局面。
四、“一竿子”直插到底，坚持打造“深调研+强督查”的督导问责体系。以“能力作风建设年”为契机，部署开展“大调研”行动。聚焦加强干部队伍专业化建设、引进留住各方面人才等7个方面确立了25个调研课题，坚持把调研与督促工作落实、解决实际问题有机结合起来，及时解决新时代组织工作面临的新情况新问题。实行以任务推进抓督导、以通报批评促落实、以组织约谈促整改“一抓两促”制度，加强对机关各组室和各党委（党组）工作开展情况的常态化、动态化监督，坚持采取问目标进展、问工作实效、问差距不足、问下步安排“四问”方式，全面系统掌握年度重点工作有关情况，对工作搞形式、走过场、做虚功以及成效不明显、未如期完成的，及时下发工作提示或督办通知，并视情节开展通报批评或组织约谈，确保监督全面覆盖、问责及时有力。
;测绘部门工作年度工作汇报汇总篇三
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。
3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：
（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。
（2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。
（3）加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。
4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内：协助领导班子控制成本费用开支
（2）合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。
6、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
7、参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
测绘部门工作年度工作汇报汇总篇四
一、业务方面工作
（一）2013年变更调查。为准确掌握2013年度土地利用实际变化情况，保持第二次土地调查成果现势性，按照《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》的要求，开展2013年度全国土地变更调查与遥感监测工作。
（二）主要农村居民点地籍调查。认真贯彻十七届三中全会和中央一号文件精神，从推进农村土地登记发证和集约用地需求出发，继续有计划有步骤地推进村庄数字地籍调查工作，切实按照各项要求，统一思想、再接再厉，真正把权属查清、现状查明、数据查准。作为明年的主要工作，全面开展农居点调查工作。
情况，做好详细的分析和总结，保证明年的土地报批勘测定界更好、更顺利的完成。
（四）日常测量。继续做好造田测量、土地整理、耕地开发、土地登记发证、土地报批等日常勘测工作及地籍发证系统、地籍数据库日常性图形处理、数据采集维护更新工作。
二、其他方面工作
——狠抓业务素质，提升技能水平。提升业务技能水平始终是我院坚定不移的目标，也是与时俱进的决定因素。本着“建一流队伍，树一流形象，争一流服务，创一流业绩”为工作目标，明年在院内部加强业务技能提升工程。一是继续加强与武汉大学这样高等院校的技术合作，邀请专家教授来院进行数据建库、软件开发等方面的技术指导，填补我院工作人员的技术盲点。二是为适应新形势、新任务和新要求，更好的完成测绘任务，全面加强教育培训力度，本着缺什么补什么的原则，通过“请进来、走出去”的培训方式，着力提高干部职工的业务素质和技能水平；定期考察测绘人员技术水平，以“座谈会”的形式，加强技术交流，认识不足，寻找差距。三是设立奖励基金，对于软件开发和论文编写的员工进行奖励，激发其科研创作的动力，同时以评选“服务标兵”“岗位能手”为平台，开展业务技能大比武，使大家在比、学、赶、超中提升自身业务素质。四是深入开展学习实践科学发展观活动，进一步统一干部职工的思想，加强工作自觉性和主动性，转变作风，提高综合素质，有力促进各项工作任务的完成。
——深化党建品牌，履行党员责任。2014年中旬我院开始提出和创建党建品牌，创建过程将紧紧围绕以党支部特色工作为基础，根据局里的目标和工作主线，针对土地勘测工作的特殊性，在不断创新和持之以恒中全面打造党建品牌。根据创建前期设定的目标任务，我院以党员干部“善政、勤政、廉政”为最终目标，落实到具体工作将从“安全生产、上下互带、廉洁从政、理论学习”四个方面展开，明年是我院深入开展和落实党建目标任务的关键一年，我院将结合具体工作实际，逐项开展。初步计划为：年初召开一次党支部会议，进一步明确党员干部责任和下一步工作计划，要求党员干部结合“四个方面”制定出一年工作计划和目标成绩，根据完成情况，定期汇报工作进程和成绩；确立党员安全责任区，从人生安全、仪器安全、车辆安全三个方面明确结对人员，党员负连带责任，切实付诸实践，保障安全；把“四好”领导班子建设与强化执行力建设相结合，深入开展党建品牌创建活动，要求党员干部主动向身边的员工靠拢，形成“抓本级、带下级”、“上带下、下促上、上下互动”良好局面和氛围；加强自身廉政意识和拒腐防变能力，严格外出管理制，明确党员工作动态和透明度，公开受群众和员工监督，必要时进行评比公示，为群众员工树立起为民、务实、清廉的形象；加强政治理论学习，广泛开展读好一本书，结合实际工作写好一篇读后感，避免大话空话和敷衍了事，并运用理论提高解决实际问题的能力。
——创新安全机制，全面保障安全。只有保障安全才能保障平稳发展，我院创新安全思路，消除安全隐患，将从生产安全和生活安全两方面保障职工的安全。一是确保生产安全。在勘测作业过程中安全生产的不确定因素较多，要求党员干部切实负起责任来，把党建品牌建设进一步融入到安全生产当中，使党员更自觉地在确保安全生产过程中起到先锋模范作用。适时开展党员安全责任区活动，把党建工作目标管理与安全生产紧密结合，包括车辆行驶安全、仪器设备安全、人身安全等，决定要求每个党员务必要和身边二至三名员工结成对，党员负连带责任，做到时刻提醒，共同提高安全意识，增强防护能力，确保党员身边无安全事故。二是保障职工生活安全，特别是外来职工。一方面我院将实行居住地集中管理，改善外来职工居住环境，为治安管理创造良好条件；另一方面培养治安预警信息员，采取“以外管外”的新模式，从外来职工中挑选思想素质好、威信高、热心治安工作的人员担任协管员，成为治安信息员，治安信息员的职责是定期向院领导小组汇报治安工作，遇到重大问题和思想问题及时汇报，通过针对性安全管理，进一步提高职工居住安全和行为规范。
职工的行为，树立雷厉风行、求真务实的工作作风。
——提升服务质量，亮化服务品牌。土地勘测是一项服务性工作。务必始终坚持以用户满意为出发点和落脚点。一是以“一张笑脸相迎，一声问候您好，一把椅子请坐，一杯茶水请喝，一个明确答复”为工作要求，开通服务热线，规定有来电相求，必须一小时内到达工作地，及时为用户解答难题，给用户最大的便利，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，真情为用户提供优质高效的土地勘测服务，树立良好的工作形象。二是推行电话预约、上门服务等便民方式，对特事、急事不能到院办理的客户，可以通过电话预约让工作人员上门进行登记，提供测绘服务。三是加大与顾客单位的沟通与交流，通过邀请行风监督员及客户单位参加座谈会、茶话会等形式，及时了解社会各界对勘测工作的建议和意见，更好地为顾客提供优质服务。
——严把产品质量，升华质量体系。质量是单位发展的生命线，也是赖以生存的保障。一是提高质量把关人技术水平和出图要求，严控出图防线，让每一位客户拿到的成果都是优质产品。二是在质量检查上，以内业检查为主的“三检一验”基础上，加强外业施测中的测中检查，确保第一手测量数据的准确性，杜绝因外业测量数据测量而引起反工的现象，提高测绘成果资料的一次检验合格率。三是将每星期召开一次质量检查总结会议，通报质量情况，分析存在原因，提出整改措施，以防类似问题再次发生。
土认识和印象，强化办公室职能建设，提高办文、办事、办会的水平。一是加大新闻宣传和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围，加强与市相关新闻媒体的联系，特别是《奉化日报》、《中国测绘报》等媒体上的宣传，保质保量切实加大宣传力度，提高国土声誉。二是强化内部责任，狠抓接待管理制度的落实，节省行政经费，杜绝浪费，使有限的资金用在刀刃上，物尽其用。
——争创集体荣誉，优化文明建设。争创单位各项荣誉是我院积极向上，良好精神面貌的体现，也是我院提高精神文明建设的良好平台。明年我院将以评选浙江省国土系统“先进集体”为载体，更进一步提升集体凝聚力和荣誉感，从而在工作上加强合作和沟通，心向一处，劲使一方，以饱满的热情和良好的心态扎实完成明年工作任务。
2014年是我院希望之年，也是革新之年，我们坚信：在局党委的正确领导下，在各部门的通力配合下，我院一定能够齐心协力、开拓创新、扎实工作，为我市经济建设再作新贡献！
测绘部门工作年度工作汇报汇总篇五
一、工作开展背景
房屋测量是三旧改造的核心数据取得的必要手段，为了推进五凤项目城中村改造工作，我司与9月28日与沙溪片区签订城中村改造合作意向书，意向签订后，村委及沙溪各社多次催促项目开展此项工作。
房屋测量是三旧改造前期与村民最深入的一次接触，考虑到工作开展中可能会面对多方面的思想及工作方面的抵触问题，村委要求项目草拟了《房屋测量工作实施方案》，并就该实施方案从2011年10月一直讨论至2011年11月底定稿，过程中该方案与村委、社委、街道办以及集团领导进行了多次沟通。
实施方案确定了房屋测量工作开展的具体方式、操作流程以及前期宣传等工作，并明确了与各社召开村民大会的时间和相关事宜。
召开村民大会并取得良好效果后，项目正式启动沙溪片区房屋测量工作。
二、工作开展前的准备
6、12月12日-12月15日，项目组织了街道办、区三旧办、村领导对沙溪各社召开村民大会，宣传改造工作，推进房屋测量工作。
7、12月15日晚，与区三旧办、村领导及沙溪各社社长沟通村民大会情况及房屋测量工作时间，各单位均认为村民大会取得了良好效果，要求尽快开展房屋测量工作，并确定12月21日全面启动房屋测量工作。
8、12月16日，拟定的房屋测量单位即规划院测量一队对《测绘合同》重大条款要求变更，要求增加测量费用。
9、12月16日，项目与村委沟通测量单位选择事宜，双方取得一致意见：若原单位坚持增加费用，则重新招标、若不增加则沿用。
10、12月17日，项目一方面与区三旧办及测绘所沟通并要求其推荐测量单位，另一方与原测量单位沟通，原测量单位坚持要求增加费用，项目在众多推荐的单位中选择了可以跟标的单位，进行跟标流程审批。最终在12月19日确定了测量单位并完成了房屋测量的各项准备工作，房屋测量工作得以如期开展。
三、工作开展情况
1、总体工作情况
测量工作自2011年12月21日开展，沙溪片区房屋测量总工作量为1600栋，已全部完成。相对于海珠区其他村，测量进度总体较快，因前期准备工作较足，工作开展相对顺利。但过程中也遇到很多问题。
2、过程中出现的问题与应对1问题：村民要求测量水池、阁楼时间：12月21日问题背景：尽管阁楼与水池不在计算房屋面积之内，日后的补偿可能会涉及。应对：让测量人员满足村民要求进行了测量并备注。
2．问题：东社社长的哥和弟不让进屋测量时间：12月23日问题背景：鉴于社长的亲戚带头不让进屋测量，对周围村民起了一定影响，为以下测量工作带来一定阻力，甚至有可能形成以后的钉子户。应对：项目人员与社长多次去沟通协调，测量工作最终顺利进行。
问题背景：由于测量人员的测量时间未能调配好，未能按预约好的时间准 时到达村民的房屋测量，导致少数村民多次打电话来投诉反映。应对：跟进已预约好的村民，及时通知测量队准时到达村民的房屋测量。
问题背景：三四社房屋测量基本完成，当日所测房屋数量少，因此测量 队在未征得社长及我司的同意下擅自减少了测量人员数量，导致带测人 员约好村民却无人上门，意见很大。应对：我和韩志杰同时去社跟带测人员解释情况，并当日让测量队道歉，告诫日后有调动必须征得社长同意后方可实施，最终带测人员情绪得以平息。
6．问题：村民私自加建
时间：12月28日问题背景：带头的村民为村书记亲戚，同时也有十几户村民在该村民的 带头下加建，但总体数量较小，影响范围较小。社长鉴于该村民的关系 不敢预约测量。应对：首先让社长预约改造户进行测量，而后村书记及街道沟通请求协助。最终社长预约测量成功，此事已解决。
7.问题：村民未能到场测量，要求委托测量时间：12月21日问题背景：少数村民不在本地，出现预约困难和委托测量的问题。应对：我司出具委托书模板，由需要委托的人员填写。
四、后续工作计划
1、跟进测量数据整理工作
2、2月底至3月初确认村民房屋数据
3、3月至4月底跟进区测绘所复测及审批工作。
五、总结
房屋测量前期项目与区三旧办、凤阳街道办沟通工作开展方式方法，了解了其他村开展此项工作的基本思路；对海珠区各村房屋测量工作开展情况进行了调查，了解了其他村开展工作过程中遇到的困难和存在的问题；更邀请区三旧办对村委及沙溪各社正副社长对房屋测量工作会谈进行2次深度沟通，统一了村社领导的思想；与村委沟通工作开展思路，讨论《房屋测量工作实施方案》中的细节问题，项目与村委进一步明确工作开发的思路与细节；与街道办、村委、项目共同组成联合工作小组，共同推进房屋测量工作，并明确工作开展中，各单位的主要工作内容；12月12日-12月15日，项目组织了街道办、区三旧办、村领导、对沙溪各社召开村民大会，宣传改造工作，推进房屋测量工作。房屋测量过程中我们遇到大大小小的问题，由于我们前期工作准备充足，一切都还顺利。但最主要的还是加建的问题，如果当时不及时制止，加建的问题就会蔓延，使测量工作无法进行下去。接下来我们与五村签约，即将开展房屋测量工作，五村的地形就较为复杂，开展工作可能没如此顺利，所以项目前期工作一定要充足，已便房屋测量的顺利进行。
一、通过实践学习和日常工作积累使我对公司有了全新的认识。
我公司具有全国甲级测绘资质证书的单位，经多年的发展创新，单位已成为一个仪器装备精良、专业技术全面、人才结构合理、具有多种竞争优势的测绘单位，拥有齐全的测绘仪器、全数字摄影测量工作站、遥感和物探仪器设备，具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等综合生产科研能力，可承担各种大型、特殊、复杂的测绘工程及提供地图数字化，建立数据库、信息系统和gps技术服务。
很高兴我能有幸成为公司的一员，测绘专业毕业的我现在正是需要积累的阶段，而这样的单位无疑给我的成长加了助力，会使我在以后的工作生活中避免走很多的弯路，尽早的成为一名合格的测量技术人员。有这样的平台可以施展自身所学，我想我的人生将会变得越来越精彩！
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作，更是我的兴趣，祖国的建设需要我们付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果没有了兴趣，那完全是为了完成任务而完成任务，自己在工作中又能收获什么呢，有了兴趣爱好，再加上健全的规章制度，我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说，做好自己的本职工作，才是对单位负责，对单位培养的回报！
三、认真学习岗位职能，做好个人工作总结。
怀着对新工作的向往，我迈上了前往新工作的路途，这一阶段我来到了某地，参与了该地区的地下管线三维测量项目，刚来时我对管线测量完全陌生，第一次接触管线测量的我完全是个门外汉，甚至不理解最基本的管线测量的原理，但是在王主任的教导和自身的努力下，我渐渐的对管线测量有了一些了解。管线测量最重要的一点就是弄清楚地下管网的分布及连接关系，这一点是需要时间和实践来体会理解的，只有长时间的实践才能将管线图更好的诠释，这不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的这一个多月的时间里我学会了很多，从管线仪的使用到现场的定点、测量等我都有一定程度的进步，虽然还有很多的不足。
对于一个新人来讲能够接触并掌握管线测量的程序和技巧是至关重要的，我理解，管线测量外业应该分为以下几个方面，1、实地踏勘，熟悉工作场地及主要管线的布局；2、外业仪器设备的准备及校验；3、工作地的现场资料整理汇总；4、外业数据的采集和入库（包括外业定点的数据采集和处理）；5、管线图的生成及整饬；6、实地检查修改和生成资料；7、业主单位的验收；8、提交管线测量的最终资料及自身成果的入档保存。当然这些也只是我个人结合实践的理解，肯定会存在不足和需要提高的地方。
近两个月的实践，在管线测量方面我有一定程度的提高，我已能够实地操作管线仪，并熟悉了夹钳法、直连法、感应法等一些管线测量的基本方法，初步了解外业记录的录入及数据的整理工作，虽然我现在还不是一名合格的管线测量人员，但是我相信通过我的不懈努力及合理的工作计划，我一定会在管线测量的岗位上做的很好，今后我会努力实践，增加自己的管线测量经验，结合自身所学，做一名合格的管线测量员！
四、不足和需改进方面。
虽然到测绘中心来了近两个月，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
在这一段时间的工作中，我总结了自己的不足，人无完人，金无足赤，有缺点不足并不可怕，重要的是能克服困难、迎难而上。首先、工作经验不足，对工作的理解比较片面；其次、工作不踏实，对工作缺乏系统的认识；最后、缺少专业知识的积累和专业技能的培养。虽然有这些的不足，但是我并不气馁，经验的不足可以通过继续实践来加强，在以后的工作中我会一步一个脚印的努力，认真学习专业知识、培养自身的技能，不断的适应新的工作环境，在自己的岗位上积极进取！
学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
一、政治思想总结
我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。
一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会党的十七大精神，落实和牢固树立科学发展观。学习了十七大精神，结合测绘工作实际，不断提高思想认识，加深理论功底，坚定理想信念，增强宗旨意识。进一步牢固的树立了马克思主义世界观、人生观、价值观。工作上能够以共产党员的标准要求自己，立足本职，从我做起，兢兢业业，坚持手勤、脑勤、眼勤，认真履行职责并创造性的开展工作，较好的完成了各项目标工作任务。工作作风上能够按照“两个务必”的要求，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的工作作风。拥护党的路线、方针、政策和决议，遵守党章规定，履行党员义务，遵守党的纪律，时刻以共产党员的标准规范自己的言行。在具体工作中，则始终围绕服务党的中心工作为目标，尽力完成好自己的工作和任务。
二、业务工作总结
刚参加工作时，我还只能做一些辅助性的工作，配合同事开展工作，听从安排，而且我对这种突如其来工作强度以及工作环境还有很多不适应。每天早出晚归，回来后还要做内业工作，身体和心理上都有点吃不消，不过慢慢的也就习惯了，既然自己选择了这个行业，就该勤勤恳恳、踏踏实实的干下去，惟有这样，才能实现自己的人生价值。虽然那段时间比较难熬，但我有很大的收获，我从实践中得到了很多无法从课本中获得的经验，从对测量仪器的使用、外业地形测量中需要注意的细节及室内的地形图编制有个系统的认识。跟随有经验的同事学习野外的编录及编写，这个过程让我受益匪浅，让我对测量工作有了整体的认识，知道了测量工作基本方法和基本工作，同时也锻炼了我的吃苦耐劳精神，这对我以后的工作也起了很大的促进作用，也将成为我以后工作中的一笔财富。在老员工的手把手教导和本人的认真学习下，逐渐掌握了一些基本的专业知识及工作技能，并开始独立完成一些简单的项目。
在之后的工作中，我依然没有让自己懈怠。我意识到，在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，只有不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求以及适应社会的发展。不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。我知道作为一名工程技术人员在工作中要有端正的态度、严谨科学作风。
测绘工作是一项非常艰苦的行业，风吹日晒，还要到处跑，而且又需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不可以的。我的工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点马虎，“差之毫厘，失之千里”正好用来我的工作。因为我知道要想成为一名合格的测绘技术人员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要有理论知识，更重要的是有解决各种问题的能力。为了能提高工作效率，就必须提前把问题解决在无行中。这就要求测绘技术人员能很好的发现问题，从而及时地解决问题。
一年的工作经历，从理论的专业学习到工作实践，我渐渐地熟悉了测量及勘察的各种专业技术和技能，对本行业有较充分的了解和认识，对或大或小的各类工程的参与，使我有信心出色的完成各种大中型、复杂工程项目。但是我知道我前面的路还很长，还有很多东西要我去学习，只有不断的努力和提高自己的专业能力，才能无愧于社会，才能取得更大的成绩。
更多信息请查看工作总结