敬业的事迹材料 爱国敬业人物事迹的材料(精选5篇)

时间:2023-09-29 12:43:34 作者:雁落霞 材料 敬业的事迹材料 爱国敬业人物事迹的材料(精选5篇)

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敬业的事迹材料篇一

__,中共党员,现任人事劳动科科长。负责的人事劳动和纪检监察工作成效突出。__年被市直机关工委授予“优秀党务干部”称号、被市农业局表彰为“优秀科站长”,市人社局“优秀公务员”。

一、用“心”学习,当好干部人事政策的宣传员。为了全面熟悉干部人事政策,该同志苦读大量的干部人事政策汇编,虚心请教人社局干部人事专家,积极参加市委组织部和市人事局举办的种类培训学习。在不到二年的时间内,全面掌握了干部人事管理工作的基础知识和操作技能。为适应不断变化的新形势,该同志勤奋思考,不断探索服务型人事劳动科的新方式、新方法。利用各类会议、文件、局域网把政策宣传到所有干部职工,传达到居住分散、行动不便的离退休人员们,深受干部职工们的赞扬。

二、倾“力”做事,当好干部职工的服务员。为了当好干部职工的服务员,该同志精心做好每一件事。出色的完成了人才引进、招录、干部竞争上岗、农机职能划转、局属事业单位参公管理、全市农业职称管理和继续教育培训、事业单位岗位设置管理制度改革和内部管理等工作。编制了“十二五”农村实用人才队伍建设规划、市农业局内设机构和人员编制方案、事业单位清理规范方案等。制定了《干部职工请销假制度》、《外出学习培训管理办法》等制度。

三、以“情”感人,当好干部职工的信访员。机关纪律监察工作是一项政策性很强的工作,该同志以身作则,认真处理每一件纪律信访工作,耐心解答每一位干部职工和服务对象的诉求,做到件件信访有报告、有反馈、有记录。带领人事劳动科全体同志团结一致、齐心协力,干部人事和机关纪律监察工作做得有声有色。

敬业的事迹材料篇二

小徐,男,1980年出生,现年32岁,高中文化程度。20xx年加盟平顶山易成新材料碳化硅公司。虽然来公司的时间不算很长,但他在一线的岗位上勤奋好学,扎实工作,在日复一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏实实,勤勤恳恳,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责,任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业,无私奉献的可贵精神感染了大家,值得我们去学习。

20xx年12月,小徐来到公司上班。当时他被分配到微粉一厂实科发水洗车间学习分级机的操作。车间特殊的工作,特殊的工作环境出乎了他的想象。车间的粉尘飘得到处都是,虽然带着厚厚的口罩,但粉尘还是无孔不入,难免还是要被吸进鼻子里。而且工作不仅仅是脏,劳动强度还很大。当时和小徐一同来到公司上班的100多个人,没有几天,就受不了几乎走光,只剩下了小徐等十几个人。但小徐总想,做人一地肝胆,做人何惧艰险。男子汉大丈夫要成就一番事业,这点困难又算得了什么呢。不就是环境脏一点,工作累一点吗?怕苦怕累,又能做成什么事呢?每每想到此处,他就咬牙坚持下来,立志把本职工作做好。

分级机的安装、操作、和保养可是个技术活。不但需要全面掌握分级机的结构和工作原理,还要在实践中不断摸索经验,提高操作水平,在具体操作中还要小心翼翼,防止意外事情的出现。小徐在学中干,在干中学,虚心向老师傅请教,业余时间也努力钻研分级机的`知识和操作技巧。功夫不负有心人,他坚持分级机的专业技术学习,努力提高专业技能,很快学会了分级机的相关知识和操作技巧,能够得心应手的操作机器了。没有最好,只有更好。每接到一个任务,小徐都高度重视,认真对待,在工作中严格要求自己,力图把自己的工作做实,做细,做扎实,高质量高效率的完成每一个任务,生产出了合格的产品,同时做到不出现安全问题,受到了领导和群众的一致好评。正是小徐对事业无限热爱,舍得付出的精神,对工作爱岗敬业,无私奉献的品质激励着他在平凡的岗位上以极强的责任心,饱满的热情和良好的心态全身心的投入到公司交给他的每一项工作中,力争自己的表现让领导放心,让群众满意,为公司的发展和壮大奉献出自己最大的努力。

20xx年6月,小徐被调到三厂分级机班组工作,由于三厂是新建的厂,小徐抱着哪里需要那里去,尽心尽力为公司的思想,服从领导安排,全身心投入新的工作。在三厂,可以说是在摸着石头过河,在吉春年主任的正确领导下,小徐和大家一起努力克服一切困难,积极想方设法把工作搞得有声有色,风生水起,圆满完成了公司交给我们的所有订单。因公司需要,小徐在20xx年11月又调回到微粉一厂粉碎车间分级机班组工作。面对新的环境,面对新的挑战,他豪情满怀,斗志昂扬,立志把工作一如既往的做好。

把轻松留给别人,把困难留给自己。虽然小徐还不是共产党员,但他却拿出了面对困难麻烦,知难而进,积极进取,勇往直前的风范和作风。小徐用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想。事实胜于雄辩,行动胜于语言。没有豪言壮语,没有丰功伟业,有的只是一如既往,不计得失;有的只是冲锋在前,任劳任怨。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光,一份热,做出了不平凡的成绩。

青春无悔,奉献无悔。

敬业的事迹材料篇三

小于同志,生于1948年,现年66岁,高中学历,从事农村基层工作四十余年,任支部书记四十余年。小于同志担任南腰村村干部以来,努力学习党在农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守,认真履行村党支部书记职责,团结和带领村两委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。特别是近几年来,他战胜病魔带领支部成员奋发拼搏、埋头苦干,多次赢得上级政府和村民的好评,他被省、市、县授予“十佳党支部书记”“优秀党员”等称号,是支部的好班长,是全村干群的领路人。

南腰村位于新安县西北部深石山区,距县城50公里,属于革命老区村,全村270户,9个居民组,920口人,80年代时,全村不通电,无公路,百姓无水源吃水难,群众温饱问题解决不了,支部双委无办公室,没有学校等贫困落后面貌。面对如此困境,小于同志胸有成竹绘蓝图,带领村两委干部,通过多方筹措,利用有限的资金,竭力改变村容村貌。一是通过向上级部门单位争取“村村通”项目和发动本村外出打工老板捐资,顺利实现村内进村道路及环村道路硬化,改变了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活现状。二是利用村集体有限资金办实事,在环村道路安装路灯,实现村内道路亮化,方便群众夜晚出行。

公开工作新机制的基础上建立和健全了村干部管理、民主议事、民主生活会,村务、财务、党务公开等制度,坚持做到用制度规范干部行为,要求每个班子成员讲团结,要心往一处想,劲往一处使;讲公道,一切按程序办事,一切按制度办事;讲奉献,以个人利益服从群众利益。在日常工作中始终坚持党的民主集中制,重大事项决策和群众关心的热点焦点问题,都能够广泛征求每个班子成员和群众代表的意见和建议,从不搞一言堂、坚持做到办事公正、处事公平、要事公开、消除了班子成员之间的隔阂和疑虑,增强班子凝聚力和战斗力,赢得了群众的理解和支持,营造出了良好的干事创业氛围。

其次是加强党员队伍建设,在党员队伍的教育和管理上,他在严格落实党员教育培训,“三会一课”等制度,在全面提升党员素质的基础上,引导广大党员积极参与“双培双带”、“三帮三联三增”、“创先争优”等党性实践活动,大力推动无职党员设岗定责,“双承诺、双公开、双评议”等党员管理新机制,使全村党员在农村三个文x建设中的先锋模范作用得到充分发挥,村党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。

再次是建好阵地,为了进一步改善办公环境,建好党员活动阵地,他上任后多方筹集资金,对原先的村办公楼进行了重新装修,全面改善了办公环境。群众说,来到村委会就像看见了党,党在群众中就有了主心骨。

作为村党支部的“领头雁”,小于书记还把基层党组织建设拎在手上、抓住不放。通过召开支委会、支部大会、民主生活会、集体党课等形式强化组织建设,并确立了党员联系户,成立了党员议事会,开展了无职党员设岗负责活动,基层组织建设得到进一步加强,党员素质进一步提高,全村党员从无出现违纪违规现象。

完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,x确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,认真细化、完善村务工作规章制度。

自担任村书记以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,再大的'困难也不怕,再难的事情也能做。相反的话那就成了一盘散沙,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘,一分收获”,小于同志做的一系列实事,得到了镇党委政府和广大群众的称颂。

任职以来,他以高度的责任感和强烈的事业心,无私地贡献着,为改变贫穷面貌带领双委成员用辛勤的汗水,谱写了一曲动人的敬业之歌。投资35万元,打深井一眼,解决全村历史以来吃水难问题,并户户安装了自来水,建校投资25万元,校舍面积430平方米,建文化大院投资8万元,四室齐全,长期开放。村级卫生室建设投资10万元,万村千乡农村超市一个,投资5万元,村组通公路铺修6公里,投资120余万元,农户沼气建设180处,农户改厕150处,村室建设两期共投资50万元,现有建筑面积470平方米,退耕还林和村庄绿化960亩,荒山造林面积500亩。农村电网改造达到电气化村,又投资10万元对公路沿线房屋墙体粉刷皂白,如今村容村貌整洁干净,焕然一新。

在镇农综站等部门的大力扶持下,组织百余人参加了农业技术培训班;为积极做好地质灾害点移民工作,保护人民生命财产安全,他认真做好了全村地质灾害移民建房,地基、用水、用电通讯等协调工作;顺利完成了本村的安全饮用水项目;组织群众通过“一事一议”的方式,发动群众投工投劳,修复村民组村庄水泥道路,保持村庄清洁;认真落实惠农政策,做好涉农资金发放对接工作,完成农村新型合作医疗工作,做好五保户资金发放,生活保障,农村低保户生活保障,评定工作;做好村级公路养护、除草工作等。

在发展经济的同时,他十分注重提高群众的精神文化素质,在精神文x建设上,首先是投资150万建成了农民文化休闲广场一处,建起了村级图书馆、阅览室,购买了体育健身器材,丰富群众的精神文化生活。其次积极开展精神文x创建活动,通过评选星级文x户、五好家庭、好媳妇、好公婆活动,引导村民自觉抵制封建迷信、移风易俗,破除陋习,培养村民健康、科学、文x的生活方式,提高了村民的思想道德水平。三是坚持依法治村,创造良好社会秩序。通过增强普法教育,提高群众法律意识,建立防控体系,有效维护全村治安稳定。四是查民情解民忧。做村党支部书记,他始终把群众冷暖挂在心头,经常深入本村五保户、低保户及三无户等弱势群体家中,及时帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。春节期间慰问老党员、老干部和困难家庭,对村内发生的各类重大矛盾纠纷及时排查、调解,化解各类矛盾和纠纷,坚持做到小事不出组、大事不出村。使全村呈现出一派祥和文x、诚信x礼、产业发达的蓬勃景象。

打铁必先自身硬,他意识到要想带领群众奔小康,就必须从自身做起,

真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此他在努力提高自己的政治业务素质和政策理论水平的同时,在日常生活工作中,能够严格要求自己、率先垂范,要求其它成员干部做到的自己首先做到,其他成员干部不做的自己首先不做,坚持做到克己奉公,清正廉洁,从不以权谋私,优亲厚友,在南腰村这个充满利益诱惑的岗位上,始终保持一名共产党员的优良本色,在群众中树立了良好的形象。

这就是农村基层党支部书记工作的所有,没有耀眼的光环,没有悦耳的篇章,有的只是党支部书记朴实无华,平淡无奇的四十余年的朴素工作,于支书是用他那朴素无奇的人生目标为我们树立了一个勤政为民的农村党支部书记的光荣典范,镇党委政府信任他、广大村民尊敬他,在他的带领下,南腰村的经济发展和各项事业蒸蒸日上,家园整洁美丽,人民群众团结、平安、和谐奋进。

敬业的事迹材料篇四

xxx,今年45岁,塘下村人。20xx年,镇敬老院搬迁,他主动请令为敬老院院长。当时,他家里人及左邻右舍都不理解:身强力壮、年富力强的他为什么要去当一个这样要钱无钱、要权无权的“芝麻官”,去与那些天聋地哑、瘸手拐脚的孤寡老人打交道?他说:“人人都会老,尊老敬老是中华民族的传统美德。关心照顾好五保老人的生活,是我们应尽的责任。”

敬老院的老人们在院里吃得好,住得好,生活得开心快乐,逢人便夸:“张院长就像是我们的亲儿子一样啊!虽然我们没有子女,但想不到老来还能享受到孝子在身边一样的幸福。”在这些老人们的宣传下,各村分散供养的'五保、孤寡老人也纷纷来到敬老院生活。如今,敬老院里集中供养着42位老人,其中90岁以上的有3个,聋哑、瘸腿、智障等各类残疾人14人。

敬老院的一些老人原来过惯了单身生活,养成了孤僻、冲动、遇事爱钻牛角尖的性格,大多脾气古怪、难于沟通。有人刚入院过集体生活时,不太适应,常为一些小事大发脾气。每当遇到这种情况,他总是笑脸相迎,静静倾听,让老人对着自己把脾气发完,然后和颜悦色地与老人拉家常,最后再找出老人发脾气的原因进行耐心开导。处理好一个问题往往要耗时一两个钟头,他从不嫌烦。最后,老人心平气和了,他却累得身心俱疲。

俗话说:久病床前无孝子。但却是敬老院里42位老人共有的一个“孝子”。无论院里哪位老人生病了,他都第一时间来到老人身边,嘘寒问暖,或送饭喂药、或端茶倒水。

20xx年6月,院里78岁的吴桂红老人不小心摔了一跤。先将老人送到镇卫生院进行诊治,经过拍x片观察,医生诊断老人摔断了盆骨,建议送县人民医院治疗。吴桂红在县医院做手术,住院20多天,就在医院护理20多天,一日三餐为她喂饭。为防止生褥疮,还帮她擦洗身子,服侍大小便。同病房的病友又羡慕又夸赞地对她说:“您老可真有神气啊,生了一个这样孝顺的儿子。”当他们知道并不是老人的儿子时,都不由赞叹地对他伸出了大拇指。老人出院后,他又精心护理两个来月,直到老人基本康复,生活能自理。如此事例,不胜枚举。他办公室有一个药柜,里面储备了一些感冒、咳嗽、腹泻、降血压、退烧等常用药。老人偶然患些常见的小毛病,他都能对症下药。他笑称自己都快成了半个医生。院里有老人去世,他更是充当“孝子”的角色,安排丧葬事宜,直到老人入土为安。

自当上镇敬老院院长以来,他的父母、妻儿一年到头难得与他见几次面。为了敬老院这个“大家”,他舍弃了自己的那个“小家”,默默在承受着旁人难以知晓的酸楚与无奈。

20xx年6月中旬,天降暴雨,洪水肆虐,马路被淹了,庄稼被淹了,到处一片被淹的场景。镇敬老院地处一片坡地上,但为了确保院民安全,他日夜守护在院里,并锁上大院的铁门,禁止老人们外出。这时,他接到妻子打来的电话,说洪水冲进家里,家中的大米、化肥、几千斤稻谷、电视、冰箱、家俱都被水浸了,要他赶回来将这些物品搬到二楼去。可是,他怎能为了个人的财产而抛弃敬老院的几十位老人?他叫妻子先不要管财产,只将儿子带到二楼,保证人身安全就可以了。这次洪水,虽然给他家造成的直接经济损失将近两万元,但由于他的坚守,院中老人们全都平安无事。

20xx年端午节前夕,院里72岁的冯四龙突然倒地,口吐白沫,不能说话,手脚不能动弹。他忙打120急救电话,当他陪着冯四龙坐着救护车行驶到去县医院的半途中,接到了父亲的电话。父亲说母亲提水时摔了一跤,让他回来带母亲去医院治疗。可他却分身乏术,只能抱憾地向父亲解释。父亲想骂又骂不出口,只好与儿媳一道将老伴护送到县骨伤科医院治疗。冯四龙在县医院被诊断为患了脑梗死,经过医生抢救,终于脱离了生命危险。这时,他才能抽空去探视一下被摔成腰椎粉碎性骨折的母亲。冯四龙住院治疗一个多月,就坚守医院陪护了一个多月。期间,母亲已回家休养。母亲休养时,一直是他的妻子与妹妹在照料,他却连回家探望一次的机会都很少。

敬老院的老人们在与几年的接触中,建立了深厚的感情。20xx年,县民政局安排院里的两位老人去县福利院看门,他从院里拿了两张旧床去给他们睡。院里一些老人不知从哪里听到谣言,认为要调到县里去,难过得哭起来,并耍小孩脾气,都不吃午饭。接到副院长的电话,听说有十多位老人不吃饭,连忙赶回来做他们的工作,直到他们情绪稳定了,吃饭了,才舒了口气。

把敬老院当成自己的家,把院里老人当成自己的亲人,把院里的大事小事当成最重要的事,在敬老院院长的岗位上尽职尽责,任劳任怨,一干就是九年。付出终有回报,该院多次被评为“全县敬老院管理先进单位”;20xx年,该院又分别被xx省及全国老龄工作委员会授予“全省敬老文明号”及“全国敬老文明号”荣誉。

敬业的事迹材料篇五

__,现在__区农业局工作。该同志自参加工作以来一直战斗在服务农业生产发展的第一线,先后多年被评为优秀党员或先进工作者。特别是在执法工作中,他耕耘在维护农产品质量安全的第一线,以自身求真务实的生活态度,创造性的工作方法,赢得了__区农业局干部职工和社会各界的好评,扬起了勤政廉洁的政风行风旗帜。

勤奋进取,奠定农业执法基石。该同志注重理论与实践相结合,不断巩固、更新、提高理论水平和执法技能并及时调整工作方法。在他的努力下,区农业执法工作逐渐制度化、规范化,__农资市场呈现出欣欣向荣、井然有序的景象。

执政为民,开创农业行政执法工作新局面。该同志自调任执法队以来大力推进依法行政,不断加强执法纪律教育,以身作则。在执法过程中坚持公平、公正、公开的原则,力求文明执法,阳光执法,公正执法。

廉洁自律,捍卫共产党员光荣称号。该同志长期严格要求自己,不谋私利,一心一意做好本职工作。在支队内经常性地开展上党课和警示教育活动,建立完善执法规章制度,在每个同志的思想上筑起了一道“拒腐防变的长城”,制止了“吃、拿、卡、要”等行业不正之风行为,为打造一支过硬的执法队伍,在他任职期间,没有发生一起违法违纪事件。

___,虽已年过半百,精神却依然矍铄。作为共产党员,他可以说将自己毕生的力量献给了公路交通事业,作为一名财务工作者,他以严肃严谨、精益求精的精神在业内树立了良好的口碑。在财务工作岗位上,他三十年如一日,始终以认真踏实、敢于负责、坚持原则的职业准则守护着财务工作的净土,他因业务精练、不循私情而多次受到省公路局、天水公路总段的表彰和奖励,我们都习惯地称他为“财务权威”。即便是这样,_同志也从没有放弃过共产党员“永不言足”的追求。是的,在从事财务工作的三十年中,他没有什么豪言壮语,也没有什么惊世之举,只是在平凡的岗位上以一名共产党员应有的本色和忠贞为国家和单位管好财理好财,这就是_同志真实的人生写照。

“勤”字当头身先士卒

要说_勤业敬业,那还得从1994年说起。1994年7月间,甘肃省第一条高速公路建成通车了,天北高速公路管理所相继成立,当时摆在领导面前的是,在没有现成管理经验和模式的条件下,如何管理好错综复杂的财务票务管理工作,这可是事关全局的大事。经总段领导再三酝酿斟酌,让_同志担任天北高管所财务主管会计岂不是最合适的人选?因为他不仅有丰富的财务工作经验,更有一颗勤业创业的进取心。随即将_同志调入天北高速公路管理所,担负起财务管理工作。当时面对从属关系不清、上级财务部门不对口、财务账、票务账需要分设等诸多困难,在无先例可学、无制度可循的情况下,_同志不等不靠,凭着几十年来的财务工作经验,凭着对财务工作认真负责的态度和执着的追求,在人手紧、业务量大的情况下,身兼数职,带领财务、票务一班人,每日加班加点,忘我工作,终于在较短的时间内把全所的财务、票务工作搞得井然有序,并总结出了一整套“班清日结、日清旬结”的符合收费公路运作的管理模式,为全所收、管、养工作的正常运转打下了坚实的基础,得到了上级主管部门的肯定和高度赞扬,同时也为全省收费公路财务管理工作的规范化、标准化建设做出了大胆的尝试和贡献。今天,在全省收费公路财务管理制度的建设中还有_同志浓浓的一笔!

“细”字当先精益求精

“严”字把关秉公办事

作为主管会计的_同志从建所至今,始终把严肃财经纪律和落实财经制度作为出发点,坚持按制度办事,该花的钱不折不扣,不该花的钱,他据理力争,坚决不花。特别值得一提的是在日常报销中,_同志更是放不过一分一厘审核。作为主管会计,他手中掌握着一定的财权,在审核上他只要手稍稍一松,便能“为人一片”,可他从没有这样想过、更没有这样做过,他把集体的财物看得比自己的更珍贵。无论是职工还是领导,无论是集体还是个人,不管是大到几十万的工程,还是小到分厘间的纸张,只要经过他的手,谁也别想占公家一分钱便宜。我们也经常听到为一张发票字迹不清、一张差费报销单多贴了一张车票、一张收入日报表有涂改被退回,而报怨他太原则、太死板。可有谁能理解,这对于一名财务工作者来说是莫大的荣誉和肯定!为此,他也得罪了不少人,讥讽之语时有所闻,但他从未放在心上,而更坚定了他从细管理、从严审核的决心。就这样,他总是把“钢用在刀刃上”,把有限的资金调剂使用在最需要的地方,总能保证单位预算的严肃执行。他因此也被誉为领导的理财助手、单位的理财专家、行业的理财标兵。

“恒”字补课永攀高峰

作为年过半百的_同志,最让人敬佩的是他执着追求、锲而不舍的精神。记得在实行会计电算化制度初期,填制凭证、记帐、审核等一系列工作一下全由电脑来完成,这对习惯了人工核算的_来说简直失(更多精彩文章来自“秘书不求人”)去了左右手,无任何优势可言。而对电脑一窍不通的他,面对困难,没有退却,也没有因年龄关系产生放弃的念头,而是一头扎进电算会计的知识海洋里,从熟悉电脑键盘、练习打字、录入凭证、审核记帐到生成报表,一学就是一年半,直到把基本操作和理论搞懂后才歇了下来。在学习过程中,他还经常向年轻同志虚心请教有关的知识,我们经常被他的精神所感染,真不愧为新时期共产党员与时俱进、不懈学习的楷模。在新的形势下,_同志并未满足于老经验和老方法,而是更加注重给自己“充电”,他特别推崇“学以致用”的观点,在他的人生轨迹中,处处遍布着对知识的渴求。在历次的财务软件升级工作中,他总是冲锋第一线,加班加点,以一个老财务工作者的精神启发着一代人,他因此也受到同行的尊重和称赞。为了及时适应新的会计核算要求,他经常带着问题和同志们一起探讨,研究新情况,解决新问题。2001年12月,天谗公路通车收费,这对于_来说又是一个挑战。由于天谗路实行联网收费,对会计核算和通行费收入清分都有新的要求,_在人员配置不到位的情况下,带领财务票务一班人,一干又是两个月。他经常深入收费一线,探索票务管理的新模式,调研收入清分的可行性和科学性,从帐目设置、核算程序到规范管理他全程跟踪,没有丝毫懈怠和怨言。他经常勉励财务人员,教育年轻同志要树立“能者多劳”和“劳动是美德”的奉献精神。

古语云:“老骥伏枥,壮心不已”。_同志可以说已进入老骥的年龄,在他身后已留下了一串串足迹,虽说不上是闪光耀眼,但看得出他走得踏踏实实,无怨无悔。今天,他还是这样走着。尽管他已年近花甲,但他认为自己还年轻,仍要加强学习,与时俱进,思想常新,永葆青春,为实现交通跨越式发展贡献自己的光和热。这,就是一名共产党员的革命誓言。

__在农业战线工作了30年,他坚持深入“三农”第一线调查研究,推广实用农业技术,为农业生产水平的提高、农民科技素质的提升和农民收入的增加做出了一定的贡献,得到了领导和群众的一致好评。

一、勤奋工作、爱岗敬业、痴情三农

作为农业科技工作者,__是个“痴人”。无论外出开会还是下乡,都带着笔记本,遇到什么农情事情都汇集下来。遇上什么事情及时解决。一次下乡经过__镇南,发现路边生长着外来生物黄顶菊,他赶紧让司机停车下车查看,仔细观察,确定是黄顶菊后,赶紧到镇政府通报情况,赶紧组织人员铲除,及时控制了有害物中的蔓延。他将自己的手机电话开通成农情电话,群众有疑难问题电话解答,接受群众电话咨询_余次,手机成了农技110。棉花生长期间,西木左村的干部群众需要棉花管理新技术,群众白天各忙各的,他决定夜晚给群众培训,虽然正值星期天,他还是及时满足了群众的需求。那天从晚8点一直讲到10点半,听讲的群众达300多人。_年4月初,一场倒春寒袭击了我市的大部分麦田,不少村的群众打电话询问受灾原因和补救措施,经过现场观察,确定了低温是造成小麦干尖,黄苗的主要原因,他及时提出了补救措施,打印了上万份技术资料,发放到广大群众手中,保证了小麦丰产丰收。2011年7月傍晚,一场冰雹袭击了__乡的几个村庄,接到消息后,就和市乡干部在第一时间赶到了受灾村庄,查看受灾现场,分析灾情,现场对100多名群众讲解了棉花、花生等作物的灾后管理措施,稳定了民心,送去了党和政府的关怀。

几年来,__每年下乡时间达200天以上,室内培训40多次,现场培训30多次,直接培训群众8000多人次,足迹遍及400多村,被称为__农情活地图,两次被评为__市文化、科技、卫生三下乡先进个人,_年被评为__市专家服务明星,_年被全国计生协会评为全国计生协会先进志愿者,_年评为__市科技拨尖人才。

二、开拓创新,积极探索农技推广的新途径

面对近几年农业技术推广人员不断减少,而农民群众对农业科学技术的需求不断增加的新形势,__积极探索新的农业技术推广新途径,一是与种子经营部门共同进行技术培训,通过田间调查,试验示范,分析对比,确定适合我市种植推广的新品种,新措施。近年来,先后筛选出了小麦品种良星99,石麦12、14、15,观35,师栾02-1,玉米品种有先玉335,中科11,浚单20,棉花品种希普1号,希曾802和杂交棉98-1等一批新品种,对提高我市农业产量起到了巨大作用。

积极开展科技攻关,为社会创造财富。在大冯营付家庄和太古庄高赵圈村,主持“国家粮食丰产科技工程__市小麦、玉米两熟丰产高效技术集成研究与示范项目”的技术工作,推广配方施肥,科学管理。其中生物防制玉米钻心虫,田间放赤眼蜂,节约了成本,减少了污染,减轻了危害。经__省专家组鉴定,高赵圈村3000亩小麦、玉米两季亩产突破1000公斤,小麦最高单产610公斤,玉米最高单产700公斤。根据雨水多的状况,提出提前预防玉米褐斑病,在褐斑病大发生的年份,控制了病害发生。经专家委员会评审,该研究成果居国内领先水平。

三、淡泊名利,恪守职业道德

三十年的工作实践,使他积累了丰富的实践经验,是广大公认的“农业专家”,对广大农民群众的疑难问题他从不推辞,有求必答,而对一些许以丰厚报酬的农资销售商的推销请求,他却从不应承。2011年在得朝村培训后,为免受假农药之苦,老百姓请他帮忙选购农药,他爽快答应,在农资市场走了七八家,帮农民买到了称心的农药。

__累计推广优质小麦、玉米245万亩,直接增收17亿多元,节支5418万元,_年推广两晚节水增产技术50多万亩,直接增收5000多万元,节支_多万元,同时与省内外12家科研单位有直接联系,为进一步提高农业生产效益和水平打下了基础。

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