总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
社区挂点单位的工作总结 挂点社区工作总结篇一
关于“互动联动”挂点包村工作总结
2009年互动联动挂村服务调整后，度假区挂点武夷街道角亭村。三年来，度假区紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和要求，深入调查研究村情民意，发挥自身优势，强化领导，落实责任，统筹协调，积极开展互动联动服务工作，力促挂点村各项建设上新的台阶。
三年来，度假区领导班子十分重视角亭村的发展建设，把挂点包村工作放在突出位置，形成了有效的互动联动工作体系；主要领导亲自抓，多次到村里解决补救的问题，分管领导具体抓，常年驻点包村，全年的挂点包村服务工作做到有研究、有部署、常督促、抓落实，扎实有效开展。同时，成立了度假区拆迁征地小组，确定了由陈超副主任任组长，周雄敏主任科员任副组长，吴章盛、周敏、陈玉宝、何杉、邹灵为成员。何主任、陈超副主任先后32次到角亭村开展调研和技术指导工作，与村两委、村民代表共同座谈，召开各种发展研讨会11次，研究村年度工作计划，明确工作目标，制定落实工作方案。
意见，使村两委工作目标明确，思路清晰，有利形成合力，工作扎实有效。
确定了陈超副主任为互动联动工作的分管领导，并确定了一经办人员具体负责挂村服务日常工作，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，经办人具体负责的一体运作工作机制，做到半年有小结，年终有总结。
度假区坚持从角亭村实际出发，按照“高位嫁接、重心下移、互动联动、一体运作”创新农村工作机制要求，扎实开展挂村服务工作。
角亭村是我市确定的中心村建设试点村，是新村安置区，任务是规划建设面积35亩，建房126栋。在实施安置区建设中同，做到有规划、有具体行动。安置区建设共投入1200万元，支付农民拆迁安置400万元，扶持30万元。
度假区自06年以来，没4有出让过1分地，所有资金都是向上级各部门争取来的。为强力推动角亭安置区的建设，度假区积极向上争取资金，无偿提供安置区建设资金1200万元，提供农民拆迁安置资金400万元，各类扶持资金30万元，提供防洪提加固建设资金70万元。此外每年春节我们还与村两委召开座谈会，查找问题，研究解决问题的办法，认真履行挂点单位的社会职责。
抓落实，即做到超前思维，超常胆识，超速运转，超常发展。根据角亭村地处国家旅游度假区所在地的特点，充分发挥地理优势，在广泛调查研究的基础上，帮助角亭村提出发展定位：结合中心村建设，大力发展乡村特色旅游服务，使旅游服务业成为角亭村将来腾飞、村民增收的主要产业。
推广，重就业
随着度假区的建设发展，“五新” 推广已有了新的内容和发展，重点是创造就业，由于度假区的项目多，工程多大部分的用工需求都是由当地的农民解决，同时，度假区的酒店多，也解决了不少的就业岗位。
加强农村精神文明建设，是农村经济朝正确方向健康发展的需要，也是统一思想，凝聚民心，以人为本，化解矛盾的重要途径。我们充分发挥城市资源优势，支持帮助村里建设宣传文化阵地，开展群众性的文化娱乐和精神文明创建活动。欢乐茶城指挥部租用了角亭村部，为其进行了全面的装修，新购置了办公桌、空调、电脑等办公设备。开展“爱国卫生、清洁家园”主题活动，建垃圾箱18个，指导村委会制定村卫生公约，建立保洁员队伍，支持村里1.2万元聘请保洁员1名，建立环境卫生管理长效机制。
积极协助角亭村认真抓好“六大员”工作，征地拆迁小组常年与村里一起上班工作，日常工作都捆绑在一起。
了扩充建设。
通过扶持挂点村烤烟、茶叶种植，提供就业岗位、旅游服务业和征地拆迁等角亭村村财平均每年收入达40万元、农民人均收入达7600元，分别同上年比增10%、12%。
该村68名党员同志都积极参加组织活动，尤其是村两委班子带头实践科学发展观，先锋模范作用得到充分发挥。加强民主管理，完善民主管理制度，对涉及村里大多数群众利益重要事项必须经村两委集体研究，提交村民代表大会研究表决，并征求大多数群众的意见，然后作出决定，确保了村务党务公开，工作透明，群众参与，民主决策，人大代表换届选举等其他工作都顺利的完成。
以“平安建设”为载体，积极开展创建“平安村”活动，通过贴标语、出专栏小报进行普法宣传，做好矛盾纠纷排查调处和平安创建工作，化解村民纠纷，构建和谐社会。丘屯安置区违章搭建、外嫁女等部分村民的上访，度假区都积极参与接访和事件的处理。
社区挂点单位的工作总结 挂点社区工作总结篇二
1、成立民主评议行风工作领导小组，明确专人负责。民主评议工作由中心民主评议行风工作领导小组负责实施，按照动员部署、上下联动，面向社会、群众参与，突出重点，全面评议，自评为主、督导为辅的方法开展，采取公开征求意见与面对面评议相结合，评议考核与民意调查相结合，本单位采取自评与评议代表参与监督相结合。
2、制定民主评议行风实施方案，并召开动员大会、发放征求意见函、走访基层（企业、群众）、拓宽投诉渠道接受群众投诉等多种方式，收集群众特别是服务对象的意见、建议，了解本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足。广泛宣传动员，同时将相关内容予以公示，主动接受群众监督。
1、每周四为我中心永昌片预防接种日，由于该片区人数众多，每周一天的预防接种难以满足群众的需要。
2、群众反映要求开展城镇居民基本医疗保险，以方便其就医。
围绕群众集中反映的两个问题，经我中心研究决定，提出如下整改措施：
1、针对xx片一天预防接种日无法满足周边群众需要的情况，我中心将该片区原先周四一天的预防接种日增加到现在周三、周四两天，并从7月1日起正式实施。
2、针对群众反映要求开展城镇居民基本医疗保险，我中心已整理好相关资料，正报送至社保局审核之中。
定期总结本单位开展民主评议工作的基本情况、评议意见建议和存在的主要问题，及时整改，落实到位，同时注意发现新问题，稳步推进我中心行风建设工作。
社区挂点单位的工作总结 挂点社区工作总结篇三
一年来，在县委、县政府的正确领导下和县扶贫办的精心指导下，我社认真做好挂点xx镇xx村、xx村的扶贫工作，坚持以十八大、十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市和县扶贫工作精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕“两不愁，三保障”，以增加农民收入为根本，以为农办实事为观念，较好地促进了挂点村的脱贫攻坚工作的开展，取得了较好的成效。
一、高度重视，摆上单位第一重要议事日程
精准扶贫工作，是党和政府的头等大事，是为民办实事的有效措施。对此，县供销合作社班子高度重视，始终把精准扶贫工作当作单位第一重要工作来抓。无论主要领导，还是其他领导，都把扶贫工作当成自己最重要工作来抓，形成主要领导亲自抓，其他领导具体抓，全社干部同研究、共部署、同落实，齐心协力做好扶贫工作的机制。我社单位编制x名，在供销合作社改革任务非常重的情况下，还派出全职脱产工作队长x人，坚持执行提出的主要领导每月x天连续驻村，其他干部x天连续驻村抓扶贫工作。
二、倾情落实，推进扶贫工作顺利开展。
为使挂点村工作能按照县委、县政府的要求开展帮扶工作，我社主要侧重于抓好如下工作：一是帮助村两委制定脱贫攻坚计划。
我社自接受扶贫挂点任务开始，社领导就带领全体人员深入2个挂点村，走访村干部、村民代表，党员、特困户，采取个别访谈，召开座谈会等不同形式开展调查，全方位了解二个挂点村的各种情况，发展潜力及群众要求，在充分调查，取得第一手材料的基础上，根据村情，制定了《20xx年脱贫计划》，达到了工作有目标、有重点、有短期和长期规划，有利于开展脱贫工作。二是帮扶挂点村抓好村推出8大体系建设。我社积极协调有关部门为挂点村争取项目资金，县社在资金困难的情况下，下拨给xx村4万元，xx村万元的专项扶贫资金，同时确保干部住村吃住问题。
三、精准帮扶，按照县委的“xxx”超额完成帮扶任务。
我社机关x人全部按照要求甚至超额挂点帮扶贫困户，其中主要领导帮扶x户，x位股长帮扶x户，各超额帮扶x户。在帮扶过程中严格按照县委要求每个月至少2次走访，下半年平均达到每月3次走访，深入贫困户了解生产生活，特别是产业发展情况，帮助指导其发展产业提高家庭收入，并对其住房、饮用水、交通、通讯、环境等进行逐项调查，有不到位及时提出解决，在供销社帮扶的贫困户中“两不愁、三保障”全部解决到位。
四、千方百计，加快挂点村的八大体系建设。
围绕“村推出”，千方百计，想尽办法主要做了以下工作：
1、贫困发生率挂点村全村均低于2%。
2、25户以上自然村都有了米以上宽度的道路，90%以上农户入户路已硬化。
3、100%农户饮用水安全，有水源，水质达标自来水，家用井水或山泉水，其中xx村今年投入80万元新建了饮用水池、用水管道、入户用水管道，现在正在新老交替，春节前可确定完工。
4、对两个扶贫挂点村的全部农户进行了排查，通过拆旧建新、维修加固、建保障安置房等措施，两个村均已基本达到住房安全要求。
5、100%农户已通生活用电，两个挂点村都已有动力电。
社区挂点单位的工作总结 挂点社区工作总结篇四
截至20xx年12月31日，中心共有242人次参加由市疾病预防控制中心、xxx和中心举办的各类培训12项。培训范围涉及医务人员专业技术培训、医德医风培训、健康教育培训、消防培训等多个方面。
（一）取得的成绩
1、与20xx年度的培训工作相比，中心进一步加大了内部培训力度，提高了参加xxxx、xxx、xxx等上级部门所举办的各类培训的频率，在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次等方面都有一定的增长。
a.秉承“把学者专家请进来，积极开展院内业务培训”的优良传统，开展了“心肺复苏强化训练”、“急救知识培训”、“院内感染知识培训”、“医疗法律法规”等多种内部培训。
b.按照中心的年度培训计划，积极组织职工参加中心各职能部门举办的各项培训，并鼓励员工积极参加社会组织机构主办的各类专业业务素质培训班等。
2、建立并完善培训体系。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训科目及受训人员较少的问题，今年中心进一步加大了对员工培训工作的管理力，责成xx完善培训登记制，并在总结以往培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度，鼓励职工参加业务培训，并要求受训人员将培训成果带回所在科室，以促进科室全体成员业务素质的共同提高。同时出台了与之相对应的执业资格管理办法及持证津贴管理办法等激励措施。
（二）存在的困难
虽然，中心20xx年度的培训工作取得了长足的发展与进步，但我们也清醒地认识到：中心的培训工作仍存在较大难度，其主要原因在于中心时间紧、任务重，医务人员经常无法放弃现场工作参加业务培训，上级主管部门的培训对现场工作人员的出勤率也有较高的要求，能参加培训人员业务对应范围有一定偏差，致使培训效果值得商榷。
（三）改进措施
1、进一步加大培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。
2、通过思想教育，提高受训人员的.学习自主性与学成后的知识分享度。
3、通过培训教育，促使讲师授课能力得以加强。在条件允许的情况下，培养中心部分业务素质好、责任心强的医务人员成为内部讲师。同时，进一步加大邀请xx专家来中心讲学授课的频率，促使中心专业技术人员能够及时更新自身技术知识，提高业务素质能力。
社区挂点单位的工作总结 挂点社区工作总结篇五
1、文体活动
2、读书活动
3、服务居民，开展各类健康教育讲座
4、营造宣传氛围开展科普活动科普宣传
5、充分利用信息资源，增大信息接收面
6、争优创先活动
今年的科普工作通过科普人员的积极努力，科普成果以基本显现，但我们不能满足于现状，我们深刻认识到我们的工作还有很多不足之处，如在目前下岗人员，外来人员多的情况下，如何更深入的加强这一类群体的科学普及是我们科普工作的创新所在，我们将在今后的工作中更加努力的去探索更好的解决这一类问题的新工作思路工作方法。