最新社区人才交流心得体会总结(模板5篇)

时间:2023-09-10 20:53:13 作者:XY字客 心得体会 最新社区人才交流心得体会总结(模板5篇)

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

社区人才交流心得体会总结篇一

一、坚持正面引导,加强团员青年的思想政治教育。

1、抓住契机,开展多种形式的教育活动

在公司党委统一领导下,公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告,紧扣"质量、成本、速度"主题,在ccps的推进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传,各团支部通过看板、cmp等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策,提高广大团员青年的责任感和使命感。

2、深入开展"争当岗位能手"活动

今年,公司加大了全员培训的力度,并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点,深化青工岗位技能的提升。根据公司的实际情况,人力资源部门牵头、各单位积极参加,深入开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化sqdcme,不仅促进了岗位操作技能水平的提升,而且还有效地增强了团组织的吸引力。

3、开展青年志愿者活动

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中,在团支部得到了党支部的大力支持,充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动,并围绕阶段性工作重点,冲在前、干在前,展现了公司青年关心企业发展的青春风采。

二、进一步深化活动主题,拓宽活动领域,充分发挥团组织生力军和突击队作用。

1、不断深化"争创"活动

在公司党委的领导下,各团支部在党支部和单位行政的大力支持下,紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动,从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内"争创"活动中,共评出优秀团支部1个,优秀团干3名、优秀团员8名,优秀青工2名,起到了较好的典型示范作用。

2、有针对性地开展青年突击队活动

各团支部根据自身特点,以体力攻坚、智力攻关为活动形式,活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等"急、难、险、重、新"项目上,发挥了各级团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间,部分单位还开展了"查隐患、提建议、保安全"为主线的合理化建设及现场示范活动,有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线,开拓创新、团结协作、力争一流,较好地展现了__昌河青年的精神面貌。

三、切实抓好基层团组织建设。

1、公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系,将"融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设"等六大内容纳入考核范围,各团支部围绕该体系内容积极开展工作。

2、贯彻落实中国__文化"春雨工程",发扬"拼、创、抢"的精神,加强__昌河hc168子文化"森林工程"建设,以文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新,实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。

四、贴近青年,为青年成长创造良好空间。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持"以服务促建设,以服务求活跃"的方针,持续开展"双关心",坚持开展"五必谈"、"五必访",主动倾听青工的呼声,切实为青年办实事,办好事,努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。同时,各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如"80分"比赛、台球比赛等活动,青工的业余文化生活得到一定的充实。

社区人才交流心得体会总结篇二

20xx年在这次的社区精神文明工作中,开展坚持“两个务必”的教育,使广大干部特别是领导干部,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗的作风,与时俱进,昂扬向上的精神。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年社区精神文明工作心得体会总结,欢迎大家阅读。

年初以来,日东高速公路菏泽管理处在省厅、省局和市局党委的正确领导下,按照精神文明建设的总体要求,以科学发展观为统领,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以“创建文明行业”活动为载体,紧密围绕高速公路管理中心工作,与时俱进,开拓创新,深入开展精神文明建设活动,取得明显成效,真正实现了“时间过半,任务超前”的目标,为下半年各项工作的开展打下坚实基础。

一、育人为本,认真开展先进性教育活动,思想政治工作呈现新气象

今年中共中央决定在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。高管处按照教育活动实施方案的要求,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了全处先进性教育活动工作的顺利开展,发展健康,成效明显,基本达到了“提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,得到了市局督导组的充分肯定。

一是采取灵活多样的学习方式,营造良好的学习氛围。每个支部都能按照中心领导小组的要求,结合工作实际,采取行之有效的学习方式,在“学”上花功夫,在“改”上做文章采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动,广泛征求党内外群众意见,加深了党员之间的了解。同时,将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总,属于支部的问题,在全体党员大会上进行意见反馈,属于党员个人问题,及时将意见反馈给个人,真正把学习教育活动落到实处。

三是掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。党总支把学习“三个代表”贯穿整个教育活动的始终,特别是认真贯彻中共中央《关于进一步掀起学习“三个代表”重要思想新高潮》的通知,组织全体党员认真学习在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习材料,在全体党员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,要求全体党员要对 “三个代表”重要思想的时代背景、在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效,解放思想、实事求是、与时俱进,进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。

通过学习,高管处的思想政治工作呈现出了新气象,全体人员增强了宗旨观念,转变了工作作风,强化了纪律意识,坚定了为共产主义奋斗终身的信念,个个表示立足岗位,多做实事,为高速公路事业的发展建言献策,出谋出力,为办人民满意的行业多作贡献。

二、与时俱进,拓展思路争夺行业标兵,文明建设再创新绩

文明行业和文明单位的创建是我省公路两个文明建设发展的重要内容,也是反映菏泽公路文明建设水平的一个标志,高管处把“青年文明号”的创建活动与中心工作有机结合起来,深入持久地开展好创建活动,实现创建活动目标,让全体职工真实感受到创建活动的存在,体会到创建活动带来的经济效益和社会效益。

(一)抓党团组织建设、带动文明创建工作。

在菏泽高管处党总支的直接领导下,各党支部从加强党的思想组织作风建设入手,以搞好党员队伍的日常教育和管理,提高党员素质、增强党性观念为出发点,以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用为突破口,真正做到了党组织建设有制度、有计划、有落实,达到了各项工作有提高、有发展的良好目的。在各支部内形成了既有组织纪律,又可畅所欲言的民主空气。与此同时,针对队伍年轻、学历较高、思想活跃、可塑性较强的特点,注重加强团建的工作,大力支持共青团组织发挥其党的助手和后备军的作用。全处共有150余人写了入党申请书,这些同志在各支部中发挥着先锋模范作用,成为文明创建中一支不可忽视的力量。

(二)抓企业文化建设,配合文明创建活动。

高管出在企业文化建设中,重点突出“三大亮点”,一是进一步发掘《人生小档案》的潜在内涵,突出“人生小档案”管理的人性化、情感化,突破“小档案”归档管理的传统模式,让小档案“走”出来,让它更贴近实际、贴近工作,充分尊重和展示出“个性”,凝聚成“共性”,从而产生更大更强的战斗力。二是按照把高速公路建成生态路、景观路、文化路和旅游路的思路,突出到“东海观海、到泰山揽圣、到曲阜怀古,到菏泽赏花”这一山东高速公路半日旅游圈特色,满足国内外人士文明服务的需要,强化英语文明用语训练,学以致用,呈现亮点。三是在五星级管理和iso9000质量管理体系已有的理论经验和实践的基础上,结合实际,创建出具有自己特色的 “三个评价体系”,改革创新,着眼长远事业,积极寻找文明行业的可持续发展。

(三)抓收费站建设,促进文明创建活动

劝导,避免了大面积堵车事故的发生,为施工单位创造良好的环境,受到一致好评。

菏泽收费站在“青年文明号”创建工作中,通过制定创建目标,做到有的放矢,推动全局,带动一般,使各项工作都有突破,协调一致,互为促进,激励大家立足岗,为实现目标而奋斗将,并将文明单位创建纳入收费员工的量化考核中,使创建活动有了制度保障。今年五月,菏泽收费站喜获国家级“全国青年文明号”的称号,成为公路系统文明标兵。

三、团结务实,紧紧围绕通行费征收工作,文明窗口形象再增新辉

高速公路作为展示交通形象的一个重要“窗口”,我们把文明服务作为通行费征收工作的主题,在工作中要紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一主题,继续发扬“团结奋进,诚实守信、爱岗爱路”的高管精神,再接再厉,全力打造“青年文明号”的服务品牌,为菏泽高速公路文明窗口形象再增新辉。

首先,以司乘人员需求为起点,以司乘人员满意为终点,不断增强高品位的服务意识,从延伸服务功能入手,拓宽服务内容,规范服务行为,为社会提供优质服务、文明服务、人性化服务,努力为司乘人员营造文明、快捷、准确、舒适的行车环境,构筑和谐高速、诚信高速。充分利用现代高科技技术,建立收费、信息、监控三位一体的网络管理系统。

其次,积极开展以“救火、救灾、救难、救生、救急”为主题的“平安山东,文明高速生命绿色通道”行动。进一步制定完善应急预案,加强与路政、消防、气象、120急救中心等有关部门的配合,提高抢险救援、突发事件、恶劣天气和紧急情况的快速反应能力,营造上下齐动,左右联动,社会互动管理氛围,建立健全一整套“有求必应、有难必帮、有险必救”的抢险救援服务保障体系。

再次,对新增人员集中进行培训,通过严格的“军训”、“军管”和完善的制度体系,广大青年员工逐渐养成雷厉风行、令行禁止、吃苦耐劳、敢打硬仗的良好作风,关键时刻拉得出、打得响。第二加强法律法规学习,建立健全适应市场运作的规章制度,切实提高全员学法、知法、懂法意识,运用法律、法规维护高速公路的合法权力。第三,建立健全安全、廉政长效机制,加强对重点部位、重点人员、重点岗位的监督和防护,逐步形成重点领域的全方位覆盖、全天候运行的安全、廉政保障体系。

四、改革创新,认真学习讲话精神,力争早日建成省级高速公路文明大通道

今年李怀堂局长提出开展“构建和谐公路系统,促进公路事业发展”的活动后,高管处积极响应号召,处总支召开扩大会议,传达工作会议精神,针对“一个中心、六项建设、三项制度”的讲话重点,认真部署各项工作,确保构建和谐高速公路工作的顺利进行。

一是组织职工认真学习李怀堂局长关于开展“构建和谐公路系统,促进公路事业发展”的讲话精神,充分认识到构建“和谐公路系统”的重要性,把握和谐公路的总体要求:即“努力建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐公路系统”,特别强调要把先进性教育活动激发出来的热情和干劲,落实到各项具体工作中去。

二是把构建“和谐公路系统”与打造“和谐高速”有机的结合起来,与高管处五星级管理、iso9000质量认证体系、三个评价体系和人性化管理统一起来,面对工作中存在的困难和问题,迅速调整思路,以构建“和谐高速”为主旋律,明确具体内容和目标,大力推进六项建设,加强领导,明确责任,严格考核,强化监督。

三是把构建“和谐高速”与创建高速公路省级文明大通道相活动结合,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以打造“山东公路与时代同步、与文明同行”、“文明诚信·菏泽公路”品牌为总抓手,以构建“和谐高速”活动为契机,争取早日建成省级高速公路文明大通道。

总之,高管处精神文明的建设,全体职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,增强了文明服务的自觉性,推动了服务质量水平的提高,促进了各项工作任务的圆满完成。我们将认真总结经验和不足,认真落实长效机制的建立,争取更大的成绩。

xx年八月

一、政治文明建设工作

地区国土资源局党组,团结带领全局党员干部,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,牢牢把握政治方向,维护党中央的权威,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行地委、行署安排部署,紧紧围绕地区的中心工作,认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识,站在维护各族群众利益的立场上,依法行政,使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。

1、党风廉政建设和反腐败工作。

按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署,年初制定了《阿克苏地区国土资源局纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排,召开了开展纠风塑形动员大会,聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会,与各科室签定了纠风工作目标责任书;进一步完善,政务公开内容,认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作,制定了专项治理目标和实施方案,设立“导办”服务点,实行“一条龙服务”,认真总结检查了上半年纠风工作,制定出第一季度整改措施,制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动;制定《阿克苏地区国土资源局落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《阿克苏地区国土资源局深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《阿克苏地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排,召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会;认真履行党组书记作为“第一责任人”责任,对全局的廉政建设负总责,与各科室签定了党风廉政建设责任书,落实责任制;制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度,坚持标本兼治,规范了从政行为,认真查处违法违纪案件,取得显著成果。

2、领导班子建设和党组织建设。

我局党组班子和机关党支部班子分工明确,团结协作,坚持“两同时”,两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则,坚持和完善民主集中制各项制度;,发扬党内民主,坚持集体领导,坚持集体领导下的个人分工负责制;坚持民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行办事程序,重大事情集体决策;坚持各项公开办事制度,自觉接受人民群众监督;认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、官僚主义,改进工作作风,深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训,开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训,重点学习两个“条例”等党内条规,组织学习宪法等各项法律,学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会,主题是,围绕中心工作,贯彻落实两个条例,改进工作作风,重点要结合领导班子两个“条例”的学习,检查落实贯彻“条例”情况,进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作,由纪检组长任支部书记落实党建责任制,亲自组织开展“三会一课”活动,认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动,积极培养入党积极分子后备队伍,加强党员的教育管理,和思想政治工作,坚持党员定期汇报制度,实施党建目标管理责任制度。

3、综合治理工作。

我局综合治理工作经过几年的常抓不懈,各项工作走上轨道。机构健全,责任分明,领导挂帅,各司其职,齐抓共管。思想教育日常化,监督检查经常化,治安、消防各种人员管理,计划生育等工作法制化,签定了综合治理责任书,保证了全局安定的政治局面。

4、法制建设。

我局按照“四五”普法规划的要求,结合各阶段的中心工作,抓好经常性、多手段的法制宣传和教育。一是精心组织好地球日、土地日、矿产法日、测绘法日和法制宣传日等面向社会大众的公共宣传活动;二是加强对干部的法制教育,重点学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《违反矿产资源法规行政处罚办法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《测绘法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《宪法》、《刑法》、《行政许可法》等法律。通过集中学习培训和经常性教育,有组织、有计划地对全局执法人员进行法制教育,强化了干部职工的政治素质、法律素质,提高了依法管理的水平和能力。严格依照法定程序开展国土资源管理工作,着力提高依法行政水平。我局领导为切实改进国土资源管理方式,提高依法行政水平,我局以开展依法治理工作为契机,以切实转变作风,提高工作效率为目标,建立了政务公开制度,服务承诺制度,执法过错追究制度,廉政建设制度,公开办事程序,办事标准和办事结果,接受群众监督,将依法行政落到实处。在土地整理中,依法制定了,项目立项施工、验收制度,加强土地整理资金的管理,确保土地整理开发质量。在建设项目征地,批地过程中,严格依法办事;实行征地公告,补偿标准公告和附着物登记制度;征地和补偿公开、透明,接受群众的监督,确保被征地单位和农民的合法权益。在房地产项目等经营性用地的供地方式上,积极采用拍卖、招标、挂牌交易方法,进一步健全公开、公平、公正的市场化供地机制。

二、做好精神文明建设工作

我局精神文明建设工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕改革发展,稳定的大局,牢固树立为“第一要务”服务的意识,解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新,大力弘扬和培育民族精神,加强思想道德和科学文化建设,加强民族团结,深入开展群众性精神文明创建活动,广泛宣传精神文明先进典型,提高全机关干部职工的文明素质,保进我局精神文明建设全面发展。

1、深入学习贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想。努力营造学习型单位。我局今年采取多种形式,开展学习教育活动,把学习贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想融入创建活动之中,坚持不懈地加强理想信念和革命宗旨教育,坚持用先进的思想和科学理论教育干部职工。

深入进行革命传统教育,培养爱国情操;深入进行辉煌成就和小康社会美好前景教育,增强民族自尊心、自信心、自豪感;强化马克思主义“五观”教育,爱国主义教育和民主法制教育,继续开展意识形态领域反分裂斗再教育,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,增强维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性;广泛开展坚持“两个务必”的教育,使广大干部特别是领导干部,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗的作风,与时俱进,昂扬向上的精神。

以第三个“公民道德建设月”活动为契机,深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。今年三月“公民道德建设月”结合我局实际,选好载体,注重实践,以弘扬和培育民族精神,开展“诚信阿克苏”教育为重点,增强针对性和实效性,认真组织开展各项活动。活动的主要内容有:结合学习xx大和xx届三中全会精神,对《纲要》的学习作出安排,采取举办讲座、座谈讨论、演讲辅导、知识竞赛等形式,组织干部职工的学习,重点使《纲要》的行为规范进入机关,进入家庭,做到家喻户晓,人人皆知。利用公民道德建设月活动,进行爱国主义和民主法制教育,广泛深入开展“诚信”教育,开展“在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家里做个好成员”实践活动,结合向雷锋同志学习41周年活动,组织开展了敬老助残,扶贫帮困、保护环境、公益劳动、文明在岗位,做人民满意公务员,送温暖献爱心等内容的实践活动。

认真组织开展第22个民族团结教育月活动。结合工作实际,进行马克思主义“五观”和党的民族理论民族宗教政策教育,深入开展“四认同”教育,大力学习宣传践行“三个代表”的典型,民族团结的典型,继续开展扶贫帮困活动,实施“得民心工程”,进一步唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”主旋律,巩固和发展民族团结大好局面。在民族团结教育月活动中组织开展了第二个“扶贫周”活动,为对口支援单位送温暖,献爱心、做贡献。主要开展了生产救助,生活救济,科技普及、文化扶贫、捐资助学等活动。局机关筹措资金为贫困村解决生产资料,帮助发展农业生产;全体党员干部积极捐款捐物,开展送温暖,走访贫困户活动,切实解决群众的生活困难;免费请农民看一场电影,丰富农民文化生活;各科室及职工捐赠文化和科技书籍,进行捐资助学,赠送学习用品,帮助困难家庭子女完成学业;由党组书记组织带领党员到对口扶贫单位过组织生活,到帮扶单位参加生产劳动,加强了党性锻炼,增进了民族团结。

2、以创建“地区级文明单位”为目标,通过开展创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动,提高干部职工的文明素质,在全局形成人人争创的浓厚氛围,推动精神文明创建活动的深入开展。不断巩固和提高创建地区级文明单位和卫生城市成果,按照文明办、爱卫办和办事处社区的具体要求,组织经常性的爱国卫生活动,认真清理卫生死解,落实卫生管理制度;以改善生态环境,共建美好家园为主题,大力开展义务植树造林和绿化、美化、净化家园活动。今年完成义务植树造林39亩,出动人员100多人次;为加快庭院绿化工作,在机关住宅环境内三处补种绿化园地面积300多平方米,提高了机关绿化、美化档次,为创建“国家园林城市”奠定良好的基础。加大计划生育、法律政策和科学知识的宣传普及力度,尤其是对出租门面房和外来人员的管理、签定责任书,定期督促检查,切实降低和稳定低生育水平。

3、大力开展“诚信阿克苏”的各种形式的教育活动,开展争建“诚信单位”活动。国土资源系统,特别是服务窗口,行政执法等部门通过修订行为规范,公示服务标准,建立了诚信档案。广泛开展评选诚信科室、诚信服务窗口、诚信个人活动,强化信用观念,培养诚信意识,完善监督机制,推广社会承诺和行政执法公示制,使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则。

是贯彻党的xx大精神,推进地区经济跨越式发展的关键一年。我局决心按照地委、行署的要求,认真贯彻地区三干会精神,开拓创新、扎实工作、狠抓落实,把地区国土资源局党风廉政建设和三个文明建设工作不断引向深入,努力完成各项经济业务目标任务和公共目标任务,以优异的成绩为地区经济业务的跨越式发展做出贡献。

一、政治文明建设工作

地区国土资源局党组,团结带领全局党员干部,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,牢牢把握政治方向,维护党中央的权威,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行地委、行署安排部署,紧紧围绕地区的中心工作,认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识,站在维护各族群众利益的立场上,依法行政,使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。

1、党风廉政建设和反腐败工作。

按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署,年初制定了《阿克苏地区国土资源局纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排,召开了开展纠风塑形动员大会,聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会,与各科室签定了纠风工作目标责任书;进一步完善,政务公开内容,认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作,制定了专项治理目标和实施方案,设立“导办”服务点,实行“一条龙服务”,认真总结检查了上半年纠风工作,制定出第一季度整改措施,制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动;制定《阿克苏地区国土资源局落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《阿克苏地区国土资源局深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《阿克苏地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排,召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会;认真履行党组书记作为“第一责任人”责任,对全局的廉政建设负总责,与各科室签定了党风廉政建设责任书,落实责任制;制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度,坚持标本兼治,规范了从政行为,认真查处违法违纪案件,取得显著成果。

2、领导班子建设和党组织建设。

我局党组班子和机关党支部班子分工明确,团结协作,坚持“两同时”,两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则,坚持和完善民主集中制各项制度;,发扬党内民主,坚持集体领导,坚持集体领导下的个人分工负责制;坚持民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行办事程序,重大事情集体决策;坚持各项公开办事制度,自觉接受人民群众监督;认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、官僚主义,改进工作作风,深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训,开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训,重点学习两个“条例”等党内条规,组织学习宪法等各项法律,学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会,主题是,围绕中心工作,贯彻落实两个条例,改进工作作风,重点要结合领导班子两个“条例”的学习,检查落实贯彻“条例”情况,进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作,由纪检组长任支部书记落实党建责任制,亲自组织开展“三会一课”活动,认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动,积极培养入党积极分子后备队伍,加强党员的教育管理,和思想政治工作,坚持党员定期汇报制度,实施党建目标管理责任制度。

3、综合治理工作。

我局综合治理工作经过几年的常抓不懈,各项工作走上轨道。机构健全,责任分明,领导挂帅,各司其职,齐抓共管。思想教育日常化,监督检查经常化,治安、消防各种人员管理,计划生育等工作法制化,签定了综合治理责任书,保证了全局安定的政治局面。

4、法制建设。

我局按照“四五”普法规划的要求,结合各阶段的中心工作,抓好经常性、多手段的法制宣传和教育。一是精心组织好地球日、土地日、矿产法日、测绘法日和法制宣传日等面向社会大众的公共宣传活动;二是加强对干部的法制教育,重点学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《违反矿产资源法规行政处罚办法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《测绘法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《宪法》、《刑法》、《行政许可法》等法律。通过集中学习培训和经常性教育,有组织、有计划地对全局执法人员进行法制教育,强化了干部职工的政治素质、法律素质,提高了依法管理的水平和能力。严格依照法定程序开展国土资源管理工作,着力提高依法行政水平。我局领导为切实改进国土资源管理方式,提高依法行政水平,我局以开展依法治理工作为契机,以切实转变作风,提高工作效率为目标,建立了政务公开制度,服务承诺制度,执法过错追究制度,廉政建设制度,公开办事程序,办事标准和办事结果,接受群众监督,将依法行政落到实处。在土地整理中,依法制定了,项目立项施工、验收制度,加强土地整理资金的管理,确保土地整理开发质量。在建设项目征地,批地过程中,严格依法办事;实行征地公告,补偿标准公告和附着物登记制度;征地和补偿公开、透明,接受群众的监督,确保被征地单位和农民的合法权益。在房地产项目等经营性用地的供地方式上,积极采用拍卖、招标、挂牌交易方法,进一步健全公开、公平、公正的市场化供地机制。

二、做好精神文明建设工作

我局精神文明建设工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕改革发展,稳定的大局,牢固树立为“第一要务”服务的意识,解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新,大力弘扬和培育民族精神,加强思想道德和科学文化建设,加强民族团结,深入开展群众性精神文明创建活动,广泛宣传精神文明先进典型,提高全机关干部职工的文明素质,保进我局精神文明建设全面发展。

1、深入学习贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想。努力营造学习型单位。我局今年采取多种形式,开展学习教育活动,把学习贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想融入创建活动之中,坚持不懈地加强理想信念和革命宗旨教育,坚持用先进的思想和科学理论教育干部职工。

深入进行革命传统教育,培养爱国情操;深入进行辉煌成就和小康社会美好前景教育,增强民族自尊心、自信心、自豪感;强化马克思主义“五观”教育,爱国主义教育和民主法制教育,继续开展意识形态领域反分裂斗再教育,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,增强维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性;广泛开展坚持“两个务必”的教育,使广大干部特别是领导干部,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗的作风,与时俱进,昂扬向上的精神。

以第三个“公民道德建设月”活动为契机,深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。今年三月“公民道德建设月”结合我局实际,选好载体,注重实践,以弘扬和培育民族精神,开展“诚信阿克苏”教育为重点,增强针对性和实效性,认真组织开展各项活动。活动的主要内容有:结合学习xx大和xx届三中全会精神,对《纲要》的学习作出安排,采取举办讲座、座谈讨论、演讲辅导、知识竞赛等形式,组织干部职工的学习,重点使《纲要》的行为规范进入机关,进入家庭,做到家喻户晓,人人皆知。利用公民道德建设月活动,进行爱国主义和民主法制教育,广泛深入开展“诚信”教育,开展“在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家里做个好成员”实践活动,结合向雷锋同志学习41周年活动,组织开展了敬老助残,扶贫帮困、保护环境、公益劳动、文明在岗位,做人民满意公务员,送温暖献爱心等内容的实践活动。

认真组织开展第22个民族团结教育月活动。结合工作实际,进行马克思主义“五观”和党的民族理论民族宗教政策教育,深入开展“四认同”教育,大力学习宣传践行“三个代表”的典型,民族团结的典型,继续开展扶贫帮困活动,实施“得民心工程”,进一步唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”主旋律,巩固和发展民族团结大好局面。在民族团结教育月活动中组织开展了第二个“扶贫周”活动,为对口支援单位送温暖,献爱心、做贡献。主要开展了生产救助,生活救济,科技普及、文化扶贫、捐资助学等活动。局机关筹措资金为贫困村解决生产资料,帮助发展农业生产;全体党员干部积极捐款捐物,开展送温暖,走访贫困户活动,切实解决群众的生活困难;免费请农民看一场电影,丰富农民文化生活;各科室及职工捐赠文化和科技书籍,进行捐资助学,赠送学习用品,帮助困难家庭子女完成学业;由党组书记组织带领党员到对口扶贫单位过组织生活,到帮扶单位参加生产劳动,加强了党性锻炼,增进了民族团结。

2、以创建“地区级文明单位”为目标,通过开展创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动,提高干部职工的文明素质,在全局形成人人争创的浓厚氛围,推动精神文明创建活动的深入开展。不断巩固和提高创建地区级文明单位和卫生城市成果,按照文明办、爱卫办和办事处社区的具体要求,组织经常性的爱国卫生活动,认真清理卫生死解,落实卫生管理制度;以改善生态环境,共建美好家园为主题,大力开展义务植树造林和绿化、美化、净化家园活动。今年完成义务植树造林39亩,出动人员100多人次;为加快庭院绿化工作,在机关住宅环境内三处补种绿化园地面积300多平方米,提高了机关绿化、美化档次,为创建“国家园林城市”奠定良好的基础。加大计划生育、法律政策和科学知识的宣传普及力度,尤其是对出租门面房和外来人员的管理、签定责任书,定期督促检查,切实降低和稳定低生育水平。

3、大力开展“诚信阿克苏”的各种形式的教育活动,开展争建“诚信单位”活动。国土资源系统,特别是服务窗口,行政执法等部门通过修订行为规范,公示服务标准,建立了诚信档案。广泛开展评选诚信科室、诚信服务窗口、诚信个人活动,强化信用观念,培养诚信意识,完善监督机制,推广社会承诺和行政执法公示制,使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则。

社区人才交流心得体会总结篇三

范建坤副书记在动员会上要求本次冬训要与纪念改革开放30周年相结合,总结经验,紧紧联系当前实际,增强改革开放的信心和决心;认真贯彻党的xx届三中全会精神,增强推进城乡一体化发展的自觉性;深入开展学习科学发展观活动,通过学习调研提高思想认识,解决突出问题,为吴江又快又好发展打好坚实的思想基础。

动员会后市委宣传部副部长、市社联主席何斌华作了题为“充分认识改革开放的重大意义和伟大成就,奋力谱写吴江经济社会又好又快发展新篇章”的讲课辅导。何斌华副部长用生动实例,详实的数据,铁证的历史,为全市党员干部展示了一个发展的吴江,奋进的吴江。介绍了吴江改革开放三十年来的变化发展,道出了吴江人民建设家园的艰辛与毅力。最后还为大家展现了吴江今后发展的宏伟蓝图,既让大家看到了希望,也让大家充满了信心和勇气。

回首永和村改革开放三十年来的发展历程,从穷乡僻壤的困苦到现在城镇腹地的繁华,从单一的农业经济到第三产业为主,多种经济形式共同发展。可以说永和村是改革开放的受益者,改革开放的春风唤醒永和村的繁荣,改革开放的创新理念浇灌了永和村广大村民,解放思想,事实求是的劳动,最终走上了富裕道路。以史为鉴,能够为本村带来效益的理念,做法就应当充分发扬,相反阻碍发展的行动要及时改正。只有树立坚定的信心,牢记历史,才能在发展的道路上做得更好,走得更远。

二、武装思想,夯实党建工作

市委组织部副部长、市委党校常务副校长高继红在1月12日作了《以三中全会精神为指导,创新机制,焕发活力,努力构建城乡统筹的基层党建新格局》为题的辅导。从三个方面深入浅出的带领全体党员学习xx届三中全会有关精神,简要讲述了基层党建要适应城乡统筹发展以及如何深入学习实践科学发展观。

高继红副部长重点提出了“三个工程”即实施“示范工程”构典型、实施“先锋工程”强队伍、实施“活力工程”促民生,要求大家认真学习领会“三个工程”精神实质,并指出当前基层组织在党建工作,基层组织设置,基层干部素质和活力方面的不足之处。提出了三个基层党建的“创新”来适应城乡统筹发展,即创新组织设置;创新理念办法,选人用人机制;创新体制机制,完善党建格局。最后部署了我市学习实践科学发展观的学习计划,要求大家统一思想提高学习认识,明确要求努力使学习取得成效,加强领导确保组织实施。

一年来,永和村一直坚持抓紧抓好党建工作,努力提升农村党员服务中心的服务水准,贯彻落实党的方针政策,加强和巩固党对农村的领导。仔细体会冬训提出的党建工作中存在的问题,的确发现是制约当前农村党建工作的一个瓶颈,必须在今后的工作中加以重视,因地制宜的加以解决。可喜的是永和村在创新党建组织模式中得到了镇党委的大力支持,以自然村为单位成立党支部,这在盛泽镇尚属首例,是盛泽镇党委探索农村党建新形式的一个试点工程。相信在上级有关部门的关心指导下,永和村全体党员干部的共同努力下,探索工程必将取得良好的成效,为创新组织设置,完善党建格局提供第一手资料,探索真正适合农村发展党建新路子。

三、紧抓农村特色,推进城乡一体化发展

市委农村工作办公室副主任庄永先在《深入贯彻xx届三中全会精神,全力推进城乡一体化发展》的辅导课程中,带领大家学习了xx届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中的相关精神。要求大家牢固树立以家庭联产承包为基础的农村经营体制,解读了《决定》中提出的土地承包关系以及在今后土地承包过程中应当注意的一系列问题,为农村土地承包工作的开展指点了迷津。在辅导中尤其强调了中央提出的18亿亩耕地红线的重要性和紧迫性,要实行最严格的耕地保护制度和最严格的耕地节约制度。在学习文件的基础上,提出了适合吴江城乡统筹发展的“五个统筹”即规划、设施、就业、公共服务、社会管理五位统筹一体化发展。总结出“三四五六”的发展方向:深化三大改造,谋划四项规划,注重五个导向,紧抓六项工作。为吴江深入推进城乡一体化发展指明了方向,提供了有利工具。

在四项规划中提出了要规划生态农业保护,工业集中区,城镇商住区,农业集住区。结合我村的实际情况,发现已经有了较好的发展,依托镇区腹地,形成了盛泽丝绸商城。本村的商业区和村民住宅区基本划分清楚,在今后的工作中要加强管理,纳入整体规划,充分发挥各个功能区的各项职能。

用地节约化,农民城市化,农业规模化,环境生态化,服务均等化是吴江城乡一体化发展的要注重的五个导向。由于我村处于镇郊结合部,大量土地已为镇区发展服务,因此节约用地显得尤为重要,并在一定程度上制约了规模农业的发展。“十分珍惜和合理利用每一寸土地”是我们国家长期基本国策之一,一个农村,如果没有一亩的耕地,取而代之的是高楼大厦厂房林立,俨然一片城镇景象,新农村建设就失去了意义。因此在城市化进程中要照顾好农村的特色。在此基础上将城市化的文化氛围融入农村,将城市化的各项服务、保障措施引入农村,才能在城乡一体化发展进程中彰显农村本色。

社区人才交流心得体会总结篇四

时光似箭、岁月如梭。伴着__节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾

1、产品产量方面。

过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量孝技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止___年__月__日共完成两成结构产品__三四层结构产品__。为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基矗。

2、产品品质方面。

在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%,三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面。

在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面。

在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5、安全生产方面。

在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面。

1)员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!

2、人员管理方面。

员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、从公司整体方面,我有一几点建议

1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

四、自身总结

20__年即将结束,20__年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作,经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基矗。

虽然20__年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:

1、虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2、跟不上客户在订单上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3、生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。

20__年度工作规划:

1、加强学习和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成生产任务。

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

社区人才交流心得体会总结篇五

根据镇党委、政府的部署和要求,万富社区xx年度冬训工作,于2月8日开始,至2月14日结束,历时一周。通过集中收看电视辅导、收听广播、分组讨论、组织自学等方式,对全社区党员进行了冬训教育。据统计,此次冬训,全社区共有220名党员参加了冬训,参训率达到 100%。在这次活动中,通过收听镇党委冒海清书记的冬训动员报告以及宣传部副部长、市文化局局长姚呈明的讲课,联系实际,深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,结合本镇、本社区实际,回顾总结了30年改革开放取得的成果。

1、通过组织学习市委市政府系列文件精神,让社区的党员、干部进一步认清形势,明确任务,理清思路,力争要在建设社会主义新农村中继续发挥表率作用。真正提高了党员整体素质和干部的思想政治觉悟,强化了政治意识,大局意识,服务意识,发展意识和创新意识。

2、结合学习党中央下发的关于三农工作的一号文件,使全体党员充分认识到肩负的使命光荣,责任重大。确保每个党员在党支部的领导下,大力践行一号文件精神,统一思想,凝心聚力,真抓实干,开拓创新,以优异的成绩为社区建设更高水平小康贡献智慧和力量。

3、组织党员、入党积极分子观看了党员电教片、党课教育专题片,学习了《社会主义新农村建设读本》。对提高致富本领、如何致富、怎样致富问题进行了大讨论,讨论中,各党员代表发言积极,讨论热烈。就社区今后的经济发展、项目发展、就业发展等问题提出了不少合理化的建议和设想,对社区今年的经济发展理清了思路。

(1)党员要加强自身的学习,不断地充实自己,以适应新时期的新要求。

(2)党员要通过学习,在日常的工作中,紧紧的同党中央、上级组织保持一致,保持政治上的坚定性、行动上的一致性,要维护改革开放取得的成果,敢于同阻碍发展的行为作斗争。

(3)党员要模范地执行好党中央的方针、政策,处处起带头模范作用,在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清,宣传到,增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。

(4)党支部要提高党组织的凝聚力和战斗力,党员要齐心协力支持社区搞好工作。

从总体上来说,社区广大党员通过冬训教育,认清了形势,提高了认识,解放了思想,明确了目标,振奋了精神,增强了信心。通过冬训,营造了一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围,为实现xx年社区工作目标,奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力。

通过冬训,社区党员干部的思想高度统一,发展思路更为明晰。全体党员干部认识到:xx年,社区应该高点定位,向先进单位学习,努力向着更高的目标迈进,建设更高水平的小康。

1、紧扣市委、市政府下发的关于建设更高水平小康的文件精神,对照目标,找准差距,在部分难点指标与动态指标上求突破。在金融风暴冲击下,社区部分企业销售不稳定,业绩略有下滑。针对这些现状,社区班子集体要逐个走访企业进行摸底,了解企业遇到的困难。客观分析企业出现的问题,找好着力点和突破口,制定有力措施,与企业携手共渡难关。尤其针对纺织服装等市场相对疲软的不利状况,要帮助相关企业重新进行市场判断,开拓新市场,找出新销路,使企业坚定发展的信心,从而保证群众就业及各类经济指标得以顺利实现。在规模企业培育方面,xx年,社区要帮助新成立的江苏海能电气有限公司,进一步扩大品牌知名度,增强市场竞争力,鼓励企业进行技术创新,以科技创新推动产品更新换代,增加产品附加值,积极推动该企业今年进入定报企业行列。

2、妥善处理好群众关心的难点与热点问题,最大限度地赢得群众的满意度。xx年,社区要从关注民生着手,修建好工业园区内的水泥路,铺设好排水道与污水处理管网,建设好公共厕所。开展好拆迁户居住小区内道路、绿化、健身场地等配套工程的建设。同时,还要加紧推进12华里的防渗渠施工建设以及部分河道捞浅工作。在社区范围内铺设8公里的黑色路、3.8公里的水泥路,力争用两年时间建成社区三纵八横的道路格局。

3、围绕项目农业开发、合作社建设等内容,为社区打造更多的典型和亮点,为建设更高水平小康夯实基础。xx年,社区要依托米业加工厂,着手建立米业专业合作社,进一步提升农业产业化经营水平,擦亮社区绿色产品品牌。社区还要利用高速公路取土坑,建设一个观光、休闲生态农业项目。与此同时,涵括“12华里防渗渠建设、三座水浜站改造、五公里农路建设”的万富高效农业综合开发项目,也要于xx年加以推进实施。全体党员干部一致认为,xx年,大家要群策群力、加倍努力,打造好这些典型,以崭新的面貌迎接xx年全市小康推进会的检阅。