通过月工作总结，我们可以及时调整工作计划和目标，更好地适应工作环境和要求。小编为大家准备了一些精选的月工作总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
财政局年法治建设工作总结
为了更好地坚持和完善民主集中制原则，进一步规范局党委会议议事程序，充分发挥局党委的领导核心作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用条例》等有关规定，结合本局实际，制定了党委议事规则、工作规则等制度。提高我局决策水平和工作效率，积极推进各项工作科学化、规范化、制度化。一是重大行政决策情况。xx县局已严格按照《xx县财政地税局严格执行重大执法决定法制审核制度(意见稿)》执行。同时，xx县局已经制定并公布重大行政决策目录、组织开展重大行政决策合法性审查、建立健全重大行政决策集体讨论情况记录和归档机制。二是政府法律顾问制度推行情况。已与xx诚意律师事务所签订法律顾问合同，聘请该事务所两名律师作为xx县局的法律顾问;xx县局已建立《xx县财政局法律顾问工作制度》;在政府法律顾问信息服务系统中，xx县局已按要求完成信息录入登记和日常登记管理。三是行政机关合同管理情况。xx县局已按规定对行政合同进行合法性审查，2020年度共对14件行政合同进行合法性审查，并提出相应的合法性审查意见。
法治建设工作总结
本人在20____年中，能够认真贯彻执行上级下达的各项工作任务，技师贯彻落实部、局及段发各类时效性安全文件，吃透通知、通报精神，掌握本岗安全工作应遵守的规章制度，尽心尽职，严格按照岗位作业标准的要求，执行相关的规定，履行岗位职责。在做好本职工作的同时，努力按照高标准、严要求约束自己，向党组织靠拢，以党员的操守来严格要求自己。
自聘用为技师以来，本人能够圆满完成本岗的各项工作任务，并及时将相关安全信息反馈给上级领导，使得安全信息第一时间让领导掌握，给运用安全工作的稳定打下坚实基础。
在这一年来，本人作为班组的技教员，能够主动做好班组职工的岗位业务技能的日常培训和练习。对于新入路职工，岗位技术和业务技能较为生疏，我常利用业余时间，带领他们来作业场进行实作技能的练习，不断提高他们的业务能力。一年来，班组新职人员的业务素质得到了突飞猛进的发展，绝大部分人员已经成为班组的工作骨干力量。在日常的检修工作中，他们发现了较多的车辆故障和安全隐患，保障了运输安全的稳定。
在出勤方面，本人一年来能够做到出满勤、干满点，无迟到、早退和病、事假现象，并且主动担负安全生产工作中上级下达的临时性安全任务，无任何安全信息反馈迟滞的情况存在和发生。在本岗工作中，能够主动向站方联系，将现场的车流动态第一时间向作业人员进行安全提醒，有力保障了班组职工的劳动人身安全。
作为班组的工会小组长，我能及时做好班组月、季度的工会台账，及时了解班组病困职工的家庭情况，熟悉班组职工家庭经济情况，并将这些情况向作业场专职人员如实汇报，以便让单位及时掌握班组职工的困难情况，做好相应的帮困工作。每年，和班组工班长及五大员定期向病困职工的家庭进行慰问，多年来，曾多次荣获工会积极分子称号，为班组的稳定作出了应有的贡献。
一年来，本人自觉还有许多不足之处。对新技术、新规章的学习还不够彻底。今后将努力去进一步提高自己的业务水平和技能，及时掌握并熟知新规章、新技术的运用，为班组的安全工作尽到自己的职责。
法治建设工作总结
地方法治建设，是实现国家治理法治化的基础环节，加快地方治理法治化进程，将促进国家治理秩序的有序形成，做好法治建设具有十分重要的意义。今天本站小编给大家带来了法治建设。
希望对大家有所帮助。
为认真贯彻落实法治建设工作会议精神，全面提升价格部门依法行政、依法治价的水平，在市依法治市领导小组及市政法委、市法制办等相关部门的关心指导下，我局以加强干部队伍能力作风建设、“执法质量效率提高年”、创建“规范化行政执法单位”等活动为载体，创新工作思路，强化组织领导，夯实工作基础，健全。
规章制度。
落实工作责任制干部职工法治观念和依法行政意识进一步增强执法水平和执法能力进一步提高全局法治建设工作取得阶段性成效现将有关情况汇报如下：
一、强化宣传发动，提高思想认识。市动员大会后，我局迅速进行了传达、学习市依法行政相关的推行说理式文书、“执法质量效率提高年”、“规范化行政执法单位创建”、“行政执法人员档案建设”等文件和讲话精神。通过学习，全局干部职工明确了开展法治建设的重要意义，深刻认识到在全市深入开展法治建设是贯彻依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的重要举措，是推进“两个率先”“两个提前”、促进科学发展、构建和谐社会的重要内容，是提高依法执政能力，做到立党为公、执政为民，维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践。作为物价部门应充分认识加强法治建设是实现价格工作目标和依法治价的重要保证。局党组、局长室要求各职能科室，高度重视价格依法治理建设中存在的不足，切实把加强依法行政工作摆到价格工作的重要位置，强化价格法制观念，牢固树立依法行政、依法治理意识，把价格管理工作纳入规范化法制化的轨道，努力实现依法治理、依法治价。
二、完善组织建设，明确工作目标。把推进价格部门法治建设作为价格工作服务群众、服务基层、服务企业的实事，摆上重要议事日程，明确目标责任。为切实加强领导，健全组织网络，局成立了创建依法行政示范单位领导小组及办公室，调整了依法行政工作领导小组，明确局行政机关、检查分局及认证中心价格兼职法治人员，并在机构、人员、经费等方面为价格法治工作提供必要的条件保证。为使依法行政工作深入开展，局制定了20xx年依法行政工作意见、法制学习培训工作意见和“执法质量效率提高年”、创建星级规范执法基层单考试，大收集整理位活动意见，要求全局在深入开展依法行政工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和依法治国基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法办事”的规范化行政执法单位为目标，以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，以社会认可、人民满意为最终评判标准，在提高法律意识的同时，不断强化依法行政的自觉性，自觉运用法律手段管理价格，为实现“两个率先”、力争“两个提前”、构建和谐创造良好的价格法治环境。
三、夯实工作基础，务求取得实效。近几年，我局在创建省级文明单位的进程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成绩的基础上，查找薄弱环节，以省“执法规范年”、扬州市“质量和效率提高年”、创建规范化行政执法单位为契机，在依法行政上求突破。
一是开展依法行政示范单位创建活动。围绕市印发的“七方面创建标准”，明确工作责任制，局人秘科、检查分局等职能科室分工协作，在完善组织建设、监督机制、决策机制、规范执法行为等方面下功夫。
二是狠抓执法档案建设。认真贯彻落实《关于在全市行政执法部门建立健全执法人员执法档案的实施意见(试行)》，构建完善的行政执法长效工作机制，切实提高局价格执法人员的工作水平和工作质量，6月份起建立了局价格执法人员电子及纸质档案，成立了工作小组和评议小组，以推动全体执法人员的依法行政能力的提高。
三是全面推行说理式执法文书。为进一步规范价格监督检查行为，增强执法办案的透明度，切实保障当事人的法定权利。根据市政府及省物价局的有关要求，我局从20xx年9月份起，全面推行说理式执法文书，凡运用一般程序的案件全部采用说理式文书，截止日前一共签发采用说理式行政执法文书72份，累计处罚当事人72个，罚没金额138余万元。
四是依法规范定调价费和行政许可行为。加强成本核审，将定调价前的成本调查与审核作为定调价格的重要依据，充分发挥监审工作在价格管理中的重要作用。广泛征集消费者、经营者和社会其他方面的意见，今年以来已举行价格听证会1起，注重听证代表的代表性和广泛性，特别是在制定垄断性、公益性、公用事业性价格时，多听弱势群体的意见，如确定吴桥镇自来水价格和区域供水宜陵段、砖桥段水价时，减免特困群众部分水费，努力维护好这部分群众的利益，促进社会和谐。严格按照《行政许可法》和《江苏省涉案财产价格鉴证条例》的精神，做好全市“价格评估机构资质、价格评估人员执业资格认定”行政许可的预受理工作，严格依照法定权限、期限、范围、条件和程序实施行政许可，方便申请人。
五是加强热点价格收费问题整治。近几年来，房地产价格、药品价格和医疗服务收费、教育收费一直是社会关注的热点。今年以来，我局积极履行职能，加强对热点行业价格的整治。加强对商品房价格的审核，控制价格水平过度上涨，今年以来我市房地产价格涨幅趋缓，二季度以来已呈略微下降趋势。深化医疗服务价格改革，先后四次降低抗微生物药品等800多个品种价格。全面落实农村义务教育阶段免除学杂费政策，开展收费规范化医院和收费规范化学校创建活动，教育系统乱收费现象得到有效遏制。开展“价格服务进商场”、争创“价格诚信单位”活动，使社会各界了解价格政策，参与价格管理与监督。召开通信行业和客运行业价格政策提醒会，提醒通讯企业在套餐服务收费、客运企业及车主在恶劣天气和节假日期间收费行为中，规范自身行为，维护消费者利益。开展了中等职业技术学校实习费现状调查、农村“三大合作”组织价格收费现状调查，分别在扬州市物价系统工作会议上交流。通过实实在在的业务工作，使“规范执法行为，促进执法公正”专项活动富有成效，通过落实整改措施，强化价格执法检查，加强制度建设。
四、注重舆论宣传，强化考评监督。加强法律法规的学习，掌握法律法规条款，理解内容实质是依法行政的基础，也是行政执法人员一项长期的基础性工作任务。20xx年按照市“五五”普法规划总要求，我局制定了年度价格法律法规学习宣传总规划，局党组在搞好自身专题普法学习教育的同时，精心组织对外普法活动，利用市集中送法律下乡、《价格法》实施十周年纪念日、“3·15”消费者权益保护日、政治学习日、岗位培训、自学等形式，学习与价格工作以及行政机关公务活动密切相关的法律法规，提高法律意识和运用法律手段管理价格的能力。同时，利用局网站、政风热线直播、涉农收费公示、价格服务进社区、价格服务进农家等形式，在全社会开展法制宣传教育，营造遵法、普法、守法、依法办事的良好环境。加强法制工作的监督，深入推行政务公开，通过局网站、行政服务中心窗口、公示栏等多形式开展政务公开。建立决策跟踪反馈制度、局领导行政诉讼出庭制度，局法制办、局纪检组定期对价格决策的执行情况进行跟踪，加强对决策活动的监督，防止越权决策或滥用职权等现象发生。
全面推进依法行政、依法治价是一项长期的系统工程，我们将进一步提高思想认识，适应新形势、新任务的要求，深化依法行政主题活动，努力提高干部职工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通业务、崇尚法治、素质优良的价格工作队伍。
今年以来，我局紧紧围绕《20xx年法治鼓楼建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《。
劳动合同。
法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“五有”为目标，解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。一是就业援助取得新成绩。截至10月底，全区共新增就业岗位24100个，实现再就业8349人，援助困难人员就业1692人，新增城镇单位就业人数15666人，培育自主创业1439人，创业带动就业9741人，城镇登记失业率控制在1.97%。二是职业培训得到新提升。截至10月底，全区完成再就业培训6725人，新生劳动力培训1460人，在职培训2246人，农村劳动力培训775人。培训后在职稳岗率达95%、下岗就业率达80%以上;三是社保扩面取得新突破。截至10月底，全区净增社会保险单位参保13954人，净增灵活就业人员参保7737人，新增城镇职工医保参保23171人，为24939名退休人员进行了免费体检，退休人员社会化服务率达100%。离退休人员养老金社会化发放率、失业人员失业金社会化发放率、被征地农民老年生活困难补助发放率、城镇老年居民困难生活补助发放率、“支边、插队(厂)、下放”人员老年困难生活补助发放率全部达到100%。四是执法维权得到新加强。截至10月底，全区劳动保障书面审查用工单位4220家，调处简易案件467件，处理劳动争议案件513件，结案率达100%。
一是成立领导机构。局成立了法治建设工作领导小组，局主要领导为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员。具体负责法治建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法治宣传、学法用法目标纳入局属各单位年度目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任，层层下达任务，保证目标落实到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等工作落到实处。三是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开;各项办事程序公开;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。
一是制定法治宣传计划。年初，研究制定了《20xx年劳动保障局法治宣传计划》，明确了今年法治宣传指导思想，宣传主题，宣传活动内容、方式及时间、主办科室等。二是做好经常性宣传。通过局机关及人力资源市场大型宣传专栏、街道和社区公示栏、局门户网站等各种形式公示劳动保障政策法规及劳动争议仲裁案件处理、劳动监察案件处理等行政执法程序、内容和时限。局统一在劳动保障所(站)制作了政策宣传橱架，将劳动保障主要业务、办事程序、服务项目、法律依据等入橱上架。同时，还将就业证办理、就业优惠证办理、社会保险补贴、小额担保贷款、离退休人员养老生存验证等12项劳动保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册(单)，放置服务窗口，供群众取阅，并设立政策法规咨询台，现场接受群众咨询。三是展针对性宣传。利用就业再就业政策培训，将政策法规送进课堂;利用大型招聘会和咨询活动，将政策法规送到用工单位和求职者手中;结合“四进四培”活动，把政策法规宣传资料送到企业职工、社区群众、军营军嫂和学校学生手中;利用春运期间组织民工流动的机会，发动街道劳动保障所(站)的工作人员，在车站、街头及安德门民工市场，设立政策法规宣传站(点)，把政策法规发放到民工的手中。目前，我们共发放各项政策法规宣传资料8000余册，接受政策咨询20xx余人次，在全区范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。
三、依法行政，切实维护社会安定稳定。
一是检查在建工程，确保节前稳定。对辖区内近50家在建工地的劳动合同签定及民工住宿等情况进行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工资有专卡、月薪按时发”。并深入民工宿舍了解住宿情况，随机抽查民工，了解工资发放等情况，摸清了工地实情，对违规行为责成工地进行了及时整改。检查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未发现露宿街头等现象。二是应对突发案件，及时化解纠纷。春节前，通常是劳动用工纠纷特别是因拖欠工资引发的群访群诉案件的多发季节，全区共发生了4起。案发后，办案人员第一时间赶赴现场，稳定员工情绪，共追回拖欠工资120多万元。同时，深入开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，劳动保障、公安、工商联合执法，共取缔非法职介3家，并从32家合法职介中，评选出8家诚信单位，有力地净化了区域内用工市场环境。三是发挥网格作用，规范企业用工。实行区、街联动，严把三个环节，抓好网格内企业的劳动保障书面年审工作。首先，严把合同签订关，确保了合同签订率达100%。其次，严把社保缴费关，确保缴费基数与工资总额相符，杜绝了漏报瞒报现象。第三，严把上门巡查关。对未主动年审的用人单位，集中上门巡查，指导企业及时办理了年审手续。四是加强硬件建设，改善办案条件。6月份，区劳动争议仲裁委员会办会室正式搬入新址办公。新办公场所总面积为304平方米，设有两个仲裁庭和一个劳动争议调解中心，配有4名专职仲裁员和3名协理仲裁员，办案条件在城区中属于前列。省厅、市局以及区政府领导共同为新址揭牌。同时，认真贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，以区仲委会为中心，以街道调解中心为依托，以企业自主调解组织为补充，形成了开放式的社会化调解网络，共快立、快审、快结劳动争议500多件，提高了办案效率。五是加强部门联动，规范调解运行。首先，会同区司法局、区法院和工会等部门，定期通报劳动用工案件受理、仲裁和诉讼中遇到的新情况和新问题，并对群体性纠纷及时相互通报，做好预案，做到了防患于未然。其次，在调处群体性和重大劳动争议案件时根据案情需要，与司法、法院、工会等部门组成联合调处小组，共同化解了劳动争议。第三，借助区、街劳动保障网格化管理平台，用调解。
建议书。
的方式向用人单位提出整改意见，及时纠正了违法违规行为。同时，在调解劳动争议案件时，向用人单位发出劳动争议仲裁建议书，提出解决问题和改进的建议，推动了案件的有效处理。六是开展上门指导，消除矛盾隐患。组织业务骨干走进企业宣传劳动保障法律法规，指导近百家企业建立了劳资沟通对话机制，让劳动双方及时表达意愿，将矛盾化解在了萌芽状态，做到了超前防范。
四、提升素质，增强做好法治建设能力。
一是强化学习，提高业务素质。年初，制定了年度业务。
学习计划。
明确了局干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方法先后2次分别请省厅和市局劳动保障政策法规专家前来授课。结合宣传学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规先后3次组织劳动保障系统工作人员培训。我们还特别规定行政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规而且还要学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法律法规并统一参加市局组织的考核不合格不得上岗。二是完善机制加强人员管理。进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“一次性告知书”、咨询接待登记等服务制度进一步落实了工作人员考评、一次投诉查实待岗等管理制度把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩。并建立了连带责任追究制度既追究违反制度规定的当事人责任也追究有关领导的责任。保证了政务服务公开透明群众办事方便快捷人员管理严格有序依法行政能力不断提升。三是注重结合增强服务意识。坚持把做好综治及平安建设工作与劳动保障中心工作、机关思想作风建设等有机结合起来通过“三帮”“四进”、“五服务”等活动切实为基层和企业解难题、助发展、惠民生努力提升服务效能。
五、创新实践，全面推动人力资源保障事业发展。
(一)全面推动人事工作，有效整合人才资源。一是推进政府职能转变，抓好机构改革。在“区政府机构改革和干部优化配置工作领导小组”的领导下，严把26个环节，积极稳妥推进区政府大部制机构改革，促进了政府职能转变。同时，根据机构改革对本部门的要求，围绕新职能、新目标，继续抓好政风行风建设，召开了政风行风述职评议大会，面向企业、社区发放了政风行风民主测评表，满意率达95%以上。二是加强公务员管理，优化队伍结构。按照“凡进必考”的要求和“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录了12名公务员，其中11名为硕士研究生学历。大力推进科级干部竞争上岗工作，共任免科级干部105名。面向全国法院系统公开选调了10名法官，提升了整体办案水平。同时，充分利用“中国南京公务员学习网”开展公务员“5+x”能力培训工作，实现了网上学习、网上测试、网上考核。目前，全区1500多名公务员学习进度名列全市前列。三是加强事业单位管理，积极引进人才。全面启动事业单位岗位设置工作，对全区128家事业单位的岗位设置方案进行了审批。开展省市“有突出贡献的中青年专家”、“六大人才高峰”、“省创新创业人才”、“留学归国人员”前期创业服务、引进外国专家资助项目等评审推荐工作，大部分项目都进入省市评审后期。四是落实军转安置政策，提升服务水平。对53名20xx年度军转干部进行了分配安置、培训和公务员登记。特别是创新自主择业军转干部管理服务机制，建立了“鼓楼区自主择业军转干部公共服务信息平台”，在政府网站上开辟出涉及退役金查询、就业信息、医疗政策等内容的服务专栏，进一步加强了与全区212名自主择业军转干部的联系沟通，使广大自主择业军转干部的各方面信息得到及时反馈，提高了全区自主择业军转干部的管理服务水平。
(二)深入企业开展服务，积极争取就业主动权。一是深入企业调研，破解难题。针对“就业难”、“招工难”的双重矛盾，深入爱儿时代、江东软件园等50多家企业进行调研，为企业提供招聘、培训、终解备案等就业服务，一定程度上缓解了“有岗无人，有人无岗”的矛盾。二是实行“四送”服务，助推发展。在全区开展了以“优化投资环境，促进企业发展”为主题的系列服务活动，“送政策、送人才、送服务、送信息”到苏宁、博西电器等重点企业，助推了企业发展。同时，积极落实灵活就业人员各项优惠政策，进行了重点帮扶。全区共发放社保、岗位等补贴3700多万元。三是开展就业评估，筹集岗位。以“项目落地、政策落实、服务到位、岗位到人”为目标，对南自高科技软件园、南大苏福特软件城等总投资约126亿元的8个建设项目开展了就业评估，进行了就业形势分析，预计建成后将新增就业岗位3.7万个，为下一步工作的推进奠定了基础。四是激励扶持创业，带动就业。深入开展“创业金陵潮”活动，进行创业政策宣传，引导全民创业;鼓励社区创业，在工人新村社区建立了创业指导室，推动了“全国充分就业示范社区”的创建;为132家创业单位发放场地租金补贴24万元，降低了创业成本;加快南京工业大学大学生创业园建设，组织大学生创业项目专家组对7个大学生创业项目进行了审核论证，其中2个项目已通过审核，创业扶持资金正在落实当中。
(三)千方百计开发岗位，努力扩大就业容量。一是部门联动助推重点人员就业。会同市警察协会、区公安分局联合举办了“鼓楼区警属暨困难人员就业招聘会”。苏果超市、太平洋百货、苏宁物业等近50家单位为招聘活动提供了1500多个岗位。会同区妇联联合举办了“迎三·八女性专场招聘会”，43家用人单位共提供岗位2589个，为女性就业创业拓展了空间。会同区双拥办举办了“迎‘八一’拥军爱民专场招聘会”，提供岗位近千个。会同区机关工委举办了“党心联民心牵手行动”专场招聘，提供岗位200多个。二是春暖行动促进外来民工就业。下发了《关于开展20xx年“春暖行动”公共就业服务专项活动的通知》，春节前后，在中央门、汉中门长途汽车站以及南京火车站等地发放《春风卡》等宣传资料7900多份;依托300多家企业，筹集了5000多个就业岗位，举办了近20场民工专场招聘会，使20xx多人实现了成功就业。在江东街道成立了“新南京人服务中心”，为外来民工提供了就业、培训、维权等服务，并积极落实优秀农民工政策，为1名具备高级技师职称的优秀农民工办理了落户南京的手续。三是慈善岗位援助困难人员就业。以困难人员认定工作的开展为契机，对全区就业困难人员进行摸底调查，为他们逐一制定个性化帮扶方案，举办了60多场专场招聘，筹集了近20xx个慈善岗位。同时，积极配合湖南路04、05片拆迁，对片区内600多名劳动年龄段人口逐一调查，针对其中的11名失业人员和200多名临时就业人员，组织欧尚超市等40多家单位举办了专场招聘，提供岗位500多个。四是丰富内涵提升就业服务质量。以首届全市劳动保障协理员业务知识竞赛活动的开展为契机，在系统内开展业务培训，并组队参加竞赛，获得一等奖;与区爱心助学协会合作，组织部分大龄延长领取失业保险待遇的女性参与到协会“爱心班”困难学生家庭的走访中，并举办了“爱心引领、奉献传承”的主题座谈会，引导失业人员在获得社会帮助的同时，奉献爱心，感恩社会，取得良好的社会效果。按照“数据真实，信息齐全，操作规范”的要求，对各类人员提供优质、高效、快捷的市民卡办理服务，共发放市民卡26万张。
(四)不断提升劳动技能，着力增强培训实效。一是抓好技能鉴定，提高鉴定水平。积极做好全市计算机初级技能鉴定统考等工作，严格按照考务管理要求，规范申报和考核流程，确保了鉴定质量;与南京医药中专培训中心、新雅慧培训中心、公交培训中心等单位联合开展了医药商品购销员、汽车驾驶员等职业资格鉴定工作，并与高新开发区、南京技师学院等单位协调了技能鉴定相关事宜，为进一步拓展鉴定业务打下基础。二是规范内部管理，提升培训质量。研发了职培控制台系统，及时发布培训信息，动态掌握街道培训报名情况，实现了区街培训信息互通;同时，制定了《街道职业培训实施方案》，明确了各街道的培训考核指标，并就培训组织实施中的办理流程、组班形式、信息输送、收费管理等环节作了详细规定，对培训的过程管理、质量督导以及考核指标的统计口径作了统一要求，进一步提升了培训质量。三是加强办学合作，拓展培训领域。一方面，在各街道开展了syb(创办你的企业)、gyb(产生你的企业想法)等培训，培训学员1200多人。另一方面，与欧索营销员职业培训学校联合开办了育婴师初级培训班，与江苏安吉天地有限公司合作开办了厂内机动车辆驾驶培训班，进一步拓展了培训项目、领域。今年8月，区职业技能培训中心被省厅评为“江苏省创业定点培训机构”。四是深入开展调研，筹建实训基地。针对区域经济发展特点，以软件外包、商贸流通、现代服务业为中心，对人才需求状况进行分析研究，对培训项目进行市场调研，拟定了《鼓楼区公共实训基地建设方案》，为提升培训规模层次奠定了基础。
(五)努力扩大社会保险，切实保障合法权益。一方面，开展社保扩面，扩大参保规模。以私营企业、楼宇经济、餐饮服务业为重点，进行“拉网式”扩面，扩大了养老、医疗等保险覆盖面;抓好社会保险关系接续工作，确保跨地区顺畅转续，实现了“无障碍”、“无缝隙”对接;开展20xx年度社会保险缴费基数申报审核工作，组织了14场申报培训，参培单位1100多家，做到了数据申报准确，基数稳步增长。另一方面，做好养老服务，促进老有怡养。对7万多名企业退休人员进行了“四走访”、“五慰问”、“六服务”;为6万多名退休人员办理了养老金领取资格验证;为2万多名退休人员进行了免费健康体检，并利用流动健康体检车深入养老院以及高淳等地为行动不便和家住郊县的老人进行了上门体检;对810个特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百岁老人进行了慰问，发放慰问金115.8万元;4月份，与市局联办了“迎青奥，展风采—南京市企业退休人员首届健身表演大赛”，我局获得了优秀组织奖，我区选送的参赛节目获得了一等奖。5月份，区政协十届十五次主席会议专门听取了企业退休人员社会化管理服务及老年众益院建设情况汇报，对我局工作给予了充分肯定;10月份启动了“缤纷秋日，翩跹夕阳—老人节‘快乐活动周’”等活动，推动了老有怡养、老有所乐。
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财政局年上半年法治建设工作总结
1.深入推进“放管服”改革。一是继续做好国务院、省政府取消、下放事项的衔接落实工作，配套调整行政职权事项。二是对“放管服”改革工作进行自查自纠，列出问题清单，提出整改措施，提交了自查自纠整改报告。三是按照市审改办的要求，对“放管服”改革工作进行调研，提交了调研报告。四是梳理“证照分离”职责事项，明确开发区试点事项。
2.全面推行“双随机一公开”监管工作。一是制定下发了《xx市财政局随机抽査实施细则》，明确了抽查主体、事项、实施程序及相关科室的职责分工，规范了财政监督检查行为。二是对局内19个科室(单位)进行培训，指导各科室对监管平台的操作使用。三是编制财政随机抽查事项清单，建立执法对象名录库和执法检查人员名录库。四是督促各科室按计划开展抽查工作并录入系统平台。
3.推进财政公共服务事项标准化建设。依托省行政职权和服务事项管理系统，根据省财政厅认领情况，做好新增行政职权和公共服务事项的认领、服务指南的编制工作，确保认领事项“一网覆盖、一次办好”。
4.完成“权责清单”及“收费清单”动态管理。一是根据省级政府调整权力事项的文件取消1项审批事项，向市审改办申请下放1项行政处罚事项，并及时调整权责清单。二是在全面清理规范收费，取消不合法、不合规、不合理收费项目基础上，根据省级政府文件，取消了1项行政性事业性收费，停征了一项行政事业性收费，调整减少了2项政府性基金收费，动态调整了xx市行政事业性收费目录清单、考试考务费目录清单、涉企行政事业性收费目录清单和政府性基金目录清单，并在局网站、市财政编制政务公开网上及时公开。该目录明确我市现执收的行政事业性收费项目共有38项，其中涉企收费19项。三是对行政事业单位的收费情况进行核查，提交了核查报告。四是全面落实涉企收费“一张清单”制度，对涉企收费进行梳理自查，提交了涉企收费情况报告。
年市财政局法治政府建设工作总结
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2021年，市财政局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行***法治思想，认真学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******和***全面依法治国工作会议精神，全面落实******、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015-2021年）》，按照***全面依法治国委员会要求，依法履行财政职能，持续推进财政法治建设，不断完善财政法律制度体系，健全法治建设领导机制，规范财政权力运行，深化财政“放管服”改革，不断发挥法治在提升财政管理效能和推动财税体制改革中的重要作用，财政法治建设取得了新成效。
市财政局党组不断提高政治站位，将***法治思想和*********关于全面依法治国的重要讲话和指示批示作为重要学习内容，及时传达学习，努力在学深悟透弄通上下功夫。***全面依法治国工作会议召开后，局党组第一时间召开党组会学习传达*********重要讲话精神，举办专题学习活动，邀请市财政局法律顾问、xxx大学校长xxx教授作主题为“***法治思想的核心要义”专题讲座，全面准确学习领会***法治思想，对照*********对当前和今后一个时期推进全面依法治国工作提出的x个方面要求，制定了落实措施和工作方案。
市财政局党组坚持将财政法治建设工作摆在财政工作全局的重要位置，将***法治思想贯穿到财政法治工作全过程，牢牢把握党的领导。
当前隐藏内容免费查看是社会主义法治最根本的保证，切实增强财政法治工作的政治性。多次召开党组会、局长办公会研究部署财政改革与财政法治建设重点工作，以及文件清理等财政法治专项工作。坚决执行***全面依法治国各项决策部署，逐项落实市全面依法治国委员会工作要点涉及我局任务分工，从对财政法治建设的总体要求、主要任务、组织保障等x个部分x个方面进行系统谋划。
市财政局党组高度重视财政法治建设责任落实，xx同志担任全市财政法治建设领导小组组长，切实履行财政法治建设第一责任人责任。2021年x月，xx同志主持召开全市财政法治建设领导小组会议，传达学习*********在***全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，认真领会***法治思想，总结x年全市财政法治建设工作，为进一步发挥财政法治建设在财税体制改革中的服务和保障作用提出要求，作出部署。
面对突如其来的疫情，坚持以生命至上，依法防控，优先保障疫情防控经费，加快资金拨付使用。加强应对疫情财税政策保障，围绕减轻患者救治费用负担、提高疫情防治人员待遇、保障医疗防控物资供应、加强科研攻关特别是药物和疫苗研发等方面，出台实施一系列针对性强的财税政策。大力支持重大疫情防控救治体系和应急物资保障体系建设，提升公共卫生和医疗基础设施能力水平。
建立财政资金直达机制，确保财政资金直达市县镇基层、直接惠企利民。健全直达资金监督监控制度，加快直达资金预算下达，x年x月底前将具备条件的资金全部下达地方。加快地方政府专项债券发行使用，推动建设一批专项债券重大项目，积极发挥债券资金促进经济社会发展的作用。
一方面，及时出台规模性助企纾困政策，加大减税降费力度，加大创业担保贷款贴息支持力度；继续实施小微企业融资担保降费奖补政策，推动融资担保费率持续下降。另一方面，持续强化对稳就业的政策支持，支持开展职业技能培训。通过支持“三支一扶”、农村特岗教师、科研助理岗位开发等计划，推动做好重点群体就业工作。强化失业保险稳岗位、促就业功能作用，鼓励企业不裁员或少裁员。
一是作为公平竞争审查工作联席会议副召集人单位，配合完善公平竞争审查工作联席会议工作机制，完善相关工作规则与工作标准，强化责任落实。二是开展全面清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法行动。对我局x年x月x日前制定的规章、规范性文件和其他政策措施进行了认真梳理。经全面清理，现行市财政局制定的规章、规范性文件和其他政策措施中无妨碍统一市场和公平竞争的规定和做法。
一是将《优化营商环境条例》规定融入制度建设中，强化对制定与市场主体生产经营活动密切相关规章的公平竞争审查。二是组织全面清理我局涉及营商环境的相关法规、规章和规范性文件。经清理，我局没有发现与《优化营商环境条例》不相符的法规、规章和规范性文件。
紧紧围绕从“立规矩”向“见成效”转变工作目标，树牢内控理念，强化风险防控，创新方式方法，注重工作实效。2021年，以严格内控管理促制度执行和治理效能提升，切实把党***重大决策部署不折不扣落实到财政改革发展中，把一以贯之全面从严治党、强化对权力运行的制约和监督要求贯彻到财政工作中，进一步修订出台了《市财政局内部控制基本制度》，明确防控措施，切实提高内控制度的针对性和有效性。
按照《政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》要求，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，充分运用门户网站、政务微信、手机app、市财政局文告、新闻媒体及其新媒体、报刊年鉴等形式，及时主动向社会公布财政政策和财政数据，全面推进减税降费、政府和政府资本合作（ppp）、地方政府债务管理、建议提案办理等重点领域信息公开，认真办理依申请公开事项，积极做好政策解读和回应工作，拓展信息公开的广度和深度，提升信息公开的影响力。2021年，通过门户网站及手机版网站共发布信息x万余条，通过政务微信发布信息x条；公开政策文件x件。
强化制度约束，加强我局行政许可决定、行政检查、行政处罚决定等行政执法信息公开，实现行政执法信息在市财政局门户网站“政府信息公开目录”的相关主题分类项下集中统一公布。重要执法事项法律审核关口前移，对违法违规举债融资行为、彩票游戏停销申请、地方政府隐性债务审理有关工作，严格提出法律意见，有效提高执法质量。
2021年，我局共收到行政复议申请x件，受理x件。全年共审理行政复议案件x件，审结x件，审结率x%。已办结案件综合纠错率x%，较去年下降x%，财政行政执法行为进一步规范，执法环境进一步改善，行政复议公信力进一步提升。
全年共发生行政诉讼案件x件，其中一审x件，二审x件。已审结的一审行政诉讼案件中，我局无一起败诉，与x年度败诉率x%相比持续降低。依法落实行政机关负责人出庭应诉制度，修改完善我局负责人出庭应诉相关证明和授权文件，进一步规范行政应诉案件办理流程。
加强对重点案件的总结分析，针对案件反映出的依法行政薄弱环节，进行法律风险提示，提出改进建议，印发部内各科室、各地财政局门参考，推动规范和改进财政行政行为。在保障当事人合法权益的同时，有效监督财政权力运行，促进自身依法理财、科学理财能力的提升，做到“办结一案、规范一片”。
严格执行《中华人民共和国信访条例》、《市财政局信访工作办法》、《市财政局分类处理信访投诉请求的主要法定途径及相关法律依据清单目录》，将信访纳入法治化轨道，依法妥善处理各类信访矛盾，努力一次性把问题讲清楚、说明白，把苗头性、倾向性问题消化在初信初访，依法维护信访人合法权益。
邀请市财政局法律顾问xxx教授为局党组讲授***法治思想和民法典要义，组织部机关各科室干部、公职律师参加x年财政干部法治工作培训班，切实提高财政干部的法治思维和依法行政能力。结合12月4日国家宪法日举办“宪法宣传周”，通过法治微视频展播、宪法宣传海报等形式，营造良好财政法治氛围；举行我局新任命处级干部第x次宪法宣誓仪式，引导财政干部尊崇宪法、维护宪法、适用宪法。
做好对已发布财政法律法规规章的宣传解读。举办市财政局2021年“国家安全教育普法宣传周”活动，组织部机关参加全民国家安全教育日有奖知识竞答；参加中宣部、***网信办、司法部、全国普法办主办的第x届全国法治动漫微视频作品征集展示活动，向全国普法办推荐x部优秀作品；开展市财政局2021年民法典普法宣传活动并报送活动情况。
继续将财政法治示范点建设工作作为加强指导地方财政法治工作的重要抓手，在组织示范点单位“回头看”基础上，系统总结经验，大力宣传先进，深入查找不足。通过以点带面、上下联动，形成法治政府建设创优争先的浓厚氛围，持续推动各地财政法治建设工作均衡发展，统筹法治财政建设的能力进一步加强。
市财政局法治政府建设虽然取得了一定成绩，但也仍存在一些问题和不足，如新形势下对财政干部法治培训方法创新不多等。对于这些问题，我们将尽快采取有效措施加以解决。2022年，市财政局将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会和贯彻落实***法治思想，按照***全面依法治国有关工作部署，加快全市高质量发展提供有力的财政法治保障。
财政局年法治建设工作总结
一是主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实情况。xx县局已制定部门年度法治政府建设重点工作计划并且召开了班子会议研究本单位法治政府建设工作，同时已在第一季度向xx县人民政府报告上一年度法治政府建设情况，并向社会公开。二是领导干部法治能力建设、党委政府中心工作推进情况。xx县局已组织3次本单位领导班子集体学法,同时组织领导干部参加年度法律知识考试，未出现缺考或成绩不合格情况。三是重点领域监管职责落实情况。目前，xx县局涉及到的重点领域监管职责均已落实到位。四是单位工作人员法治能力建设情况。xx县局按规定应领证的正式在编人员平均持有执法证件率在91%以上。同时本单位行政执法人员培训严格按照《xx县财政局行政执法人员年度培训计划》执行。xx县局已组织本单位公务员参加年度法律知识考试，未出现缺考或成绩不合格情况。五是普法责任制落实情况。xx县局已建立本系统普法责任制有关制度或机制，并积极组织实施、开展专项普法。六是法制机构履职及能力建设情况。xx县局已严格按照工作进度安排进行相关的满意度调查配合推广和法制信息宣传。
财政局年上半年法治建设工作总结
1.法治宣传持续推进。一是按照“七五”普法规划要求，及时收集制作法治宣传文件、课件、图片、视频等资料，通过局门户网站、一楼大厅的电子显示屏、财政微信群、qq群等载体推送宪法、监察法及财政业务相关的法律法规知识。二是在全局开展宪法学习和征文活动，营造全局干部职工尊法、学法、守法、用法的良好氛围。
2.局党组学法制度化。印发了《xx市财政局党组中心组学习法律制度》，将《宪法修正案》及财政业务相关法律法规列入局党组班子上半年的学习计划，发挥了领导带头学的示范作用。
3.执法证考试工作进展有序。组织2020年新增的13名行政执法人员进行执法证考试，核发执法资格证12张。开展2020年新增11名行政执法人员的情况摸底和信息上报、资格审核和报名工作。
4.积极落实“谁执法谁普法”责任制。结合财政职能及服务对象特点，编制了《市财政局普法责任清单》。在财政系统内普法的同时，积极向社会开展普法，按照“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的原则，推动各相关职能科室面向社会公众广泛开展法治宣传教育。
5.法治信息工作有力。印发了《市财政局关于加强法治工作信息报送的通知》，上半年共向市委法治办，市政府法制办报送法治工作信息20篇，其中8篇被人民法治网采用，4篇被省政府法制网采用，12篇被市政府法制网采用。
市财政局法治政府建设工作总结精选文档
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2021年，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和中央全面依法治国工作会议精神，全面落实中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015-2021年）》，按照中央全面依法治国委员会要求，依法履行财政职能，持续推进财政法治建设，不断完善财政法律制度体系，健全法治建设领导机制，规范财政权力运行，深化财政“放管服”改革，不断发挥法治在提升财政管理效能和推动财税体制改革中的重要作用，财政法治建设取得了新成效。
一、坚持党的领导，财政法治建设更加有力。
（一）深入学习贯彻习近平法治思想。市财政局党组不断提高政治站位，将习近平法治思想和习近平总书记关于全面依法治国的重要讲话和指示批示作为重要学习内容，及时传达学习，努力在学深悟透弄通上下功夫。中央全面依法治国工作会议召开后，局党组第一时间召开党组会学习传达习近平总书记重要讲话精神，举办专题学习活动，邀请市财政局法律顾问、xxx大学校长xxx教授作主题为“习近平法治思想的核心要义”专题讲座，全面准确学习领会习近平法治思想，对照习近平总书记对当前和今后一个时期推进全面依法治国工作提出的x个方面要求，制定了落实措施和工作方案。
（二）强化对财政法治建设的领导。市财政局党组坚持将财政法治建设工作摆在财政工作全局的重要位置，将习近平法治思想贯穿到财政法治工作全过程，牢牢把握党的领导是社会主义法治最根本的保证，切实增强财政法治工作的政治性。多次召开党组会、局长办公会研究部署财政改革与财政法治建设重点工作，以及文件清理等财政法治专项工作。坚决执行中央全面依法治国各项决策部署，逐项落实市全面依法治国委员会工作要点涉及我局任务分工，从对财政法治建设的总体要求、主要任务、组织保障等x个部分x个方面进行系统谋划。
（三）切实履行财政法治建设第一责任人责任。市财政局党组高度重视财政法治建设责任落实，xx同志担任全市财政法治建设领导小组组长，切实履行财政法治建设第一责任人责任。2021年x月，xx同志主持召开全市财政法治建设领导小组会议，传达学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，认真领会习近平法治思想，总结x年全市财政法治建设工作，为进一步发挥财政法治建设在财税体制改革中的服务和保障作用提出要求，作出部署。
二、依法履行职责，财政的基础和重要支柱作用更加明显。
（一）坚持依法防疫，全力支持抗击新冠肺炎疫情。面对突如其来的疫情，坚持以生命至上，依法防控，优先保障疫情防控经费，加快资金拨付使用。加强应对疫情财税政策保障，围绕减轻患者救治费用负担、提高疫情防治人员待遇、保障医疗防控物资供应、加强科研攻关特别是药物和疫苗研发等方面，出台实施一系列针对性强的财税政策。大力支持重大疫情防控救治体系和应急物资保障体系建设，提升公共卫生和医疗基础设施能力水平。
（二）加强宏观谋划，积极发挥财政政策逆周期调节作用。建立财政资金直达机制，确保财政资金直达市县镇基层、直接惠企利民。健全直达资金监督监控制度，加快直达资金预算下达，x年x月底前将具备条件的资金全部下达地方。加快地方政府专项债券发行使用，推动建设一批专项债券重大项目，积极发挥债券资金促进经济社会发展的作用。
继续实施小微企业融资担保降费奖补政策，推动融资担保费率持续下降。另一方面，持续强化对稳就业的政策支持，支持开展职业技能培训。通过支持“三支一扶”、农村特岗教师、科研助理岗位开发等计划，推动做好重点群体就业工作。强化失业保险稳岗位、促就业功能作用，鼓励企业不裁员或少裁员。
三、深化“放管服”改革，财政运行更加高效。
（一）完善落实公平竞争审查制度，维护公平竞争市场环境。一是作为公平竞争审查工作联席会议副召集人单位，配合完善公平竞争审查工作联席会议工作机制，完善相关工作规则与工作标准，强化责任落实。二是开展全面清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法行动。对我局x年x月x日前制定的规章、规范性文件和其他政策措施进行了认真梳理。经全面清理，现行市财政局制定的规章、规范性文件和其他政策措施中无妨碍统一市场和公平竞争的规定和做法。
（二）推动落实《优化营商环境条例》，为优化营商环境提供法治保障。一是将《优化营商环境条例》规定融入制度建设中，强化对制定与市场主体生产经营活动密切相关规章的公平竞争审查。二是组织全面清理我局涉及营商环境的相关法规、规章和规范性文件。经清理，我局没有发现与《优化营商环境条例》不相符的法规、规章和规范性文件。
四、强化制约监督，行政权力行使更加规范。
（一）深入推进财政系统内部控制。紧紧围绕从“立规矩”向“见成效”转变工作目标，树牢内控理念，强化风险防控，创新方式方法，注重工作实效。2021年，以严格内控管理促制度执行和治理效能提升，切实把党中央重大决策部署不折不扣落实到财政改革发展中，把一以贯之全面从严治党、强化对权力运行的制约和监督要求贯彻到财政工作中，进一步修订出台了《市财政局内部控制基本制度》，明确防控措施，切实提高内控制度的针对性和有效性。
公开政策文件x件。
（三）严格规范公正文明执法。强化制度约束，加强我局行政许可决定、行政检查、行政处罚决定等行政执法信息公开，实现行政执法信息在市财政局门户网站“政府信息公开目录”的相关主题分类项下集中统一公布。重要执法事项法律审核关口前移，对违法违规举债融资行为、彩票游戏停销申请、地方政府隐性债务审理有关工作，严格提出法律意见，有效提高执法质量。
五、依法化解纠纷，依法理财水平进一步提升。
（一）复议为民，不断提升行政复议公信力。2021年，我局共收到行政复议申请x件，受理x件。全年共审理行政复议案件x件，审结x件，审结率x%。已办结案件综合纠错率x%，较去年下降x%，财政行政执法行为进一步规范，执法环境进一步改善，行政复议公信力进一步提升。
（二）多措并举，持续提高行政诉讼案件应诉水平。全年共发生行政诉讼案件x件，其中一审x件，二审x件。已审结的一审行政诉讼案件中，我局无一起败诉，与x年度败诉率x%相比持续降低。依法落实行政机关负责人出庭应诉制度，修改完善我局负责人出庭应诉相关证明和授权文件，进一步规范行政应诉案件办理流程。
（三）以案释法，举一反三，提高依法行政水平。加强对重点案件的总结分析，针对案件反映出的依法行政薄弱环节，进行法律风险提示，提出改进建议，印发部内各科室、各地财政局门参考，推动规范和改进财政行政行为。在保障当事人合法权益的同时，有效监督财政权力运行，促进自身依法理财、科学理财能力的提升，做到“办结一案、规范一片”。
（四）以人民为中心，依法依规做好信访工作。严格执行《中华人民共和国信访条例》、《市财政局信访工作办法》、《市财政局分类处理信访投诉请求的主要法定途径及相关法律依据清单目录》，将信访纳入法治化轨道，依法妥善处理各类信访矛盾，努力一次性把问题讲清楚、说明白，把苗头性、倾向性问题消化在初信初访，依法维护信访人合法权益。
六、加强普法教育，干部法治意识更加强烈。
举行我局新任命处级干部第x次宪法宣誓仪式，引导财政干部尊崇宪法、维护宪法、适用宪法。
开展市财政局2021年民法典普法宣传活动并报送活动情况。
（三）及时总结财政法治示范点建设有益经验。继续将财政法治示范点建设工作作为加强指导地方财政法治工作的重要抓手，在组织示范点单位“回头看”基础上，系统总结经验，大力宣传先进，深入查找不足。通过以点带面、上下联动，形成法治政府建设创优争先的浓厚氛围，持续推动各地财政法治建设工作均衡发展，统筹法治财政建设的能力进一步加强。
市财政局法治政府建设虽然取得了一定成绩，但也仍存在一些问题和不足，如新形势下对财政干部法治培训方法创新不多等。对于这些问题，我们将尽快采取有效措施加以解决。2022年，市财政局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会和贯彻落实习近平法治思想，按照中央全面依法治国有关工作部署，加快全市高质量发展提供有力的财政法治保障。
财政局依法治区工作总结范文
在省厅召开了全省财政系统加强法制财政建设工作会议后，我局及时召开专题会议，认真学习领会省厅领导的重要讲话精神，积极采取措施加快推进法治财政建设工作进程。一是提高思想认识。年初及时组织召开了全市财政系统法治财政建设动员大会，“一把手”局长亲自作动员讲话，切实把大家的思想和精力统一到抓法治财政工作上来。同时，按照省厅年度工作目标任务部署，对照法治财政建设《指标体系》和《目标考核标准》，研究制定了法治财政建设工作实施方案，并明确每个阶段的主要任务、工作内容、实施方法、具体措施和验收标准，指导督促全局上下有计划按步骤地做好工作，有效地实现了法治财政建设与年度财政工作的同频共振。二是加强组织领导。专门成立了依法行政、依法理财和“六五”普法工作领导小组，“一把手”局长任组长，分管局长任副组长，各科室负责人为小组成员。定期召开小组会议总结讲评阶段工作的进展和落实情况，发现和纠正工作中出现的问题和偏差，研究解决工作推进过程中遇到的重点难点问题。同时，在各镇(区)财政所还配备了法制监督员和法制宣传教育专职人员，局税政法制科作为专门的普法和法制宣传教育及依法理财职能办事机构，负责财政普法及依法理财的日常工作。三是强化责任分解。将年度工作目标任务按照各个考核点和记分标准，具体细化分解到各相关科室，并对照各责任科室的业务性质和职能范围，科学界定任务边际和职责分工，做到目标与要求相适应、任务与职能相匹配、责任与岗位相衔接，确保了法治财政建设在具体抓落实中不留死角。四是注重检查督导。注重引导督促各责任科室把抓落实的功夫下在平时，把抓建设的着眼点和着力点放在静态建章立制和动态规范执行上，对每个阶段定下来的事情、必须完成的工作，通过定性分析与定量评查，全程督导在规定的时间内完成规定的动作。自省厅《法治财政建设考核反馈意见书》下发后，我局及时将省厅提出的主要问题和薄弱环节，细化分解到各相关责任科室，积极主动地做好整改提高工作。目前针对省厅提出的法治财政建设反馈意见已落实到位。
紧紧围绕年度财政重点工作任务和“四位一体”公共财政管理体制，进一步建立完善财政法规制度体系，为从严规范财政业务管理和行政执法行为提供了可靠的制度保障。一是扎实抓好财政科学化精细化管理方面的制度建设。加强财政专项资金管理，研究制定了《姜堰市市级财政专项资金管理暂行办法》，明确了财政部门和业务主管部门管理职责，对专项资金的设立、调整、撤销、执行、绩效评价和监督等提出了具体要求，突出了项目的定期梳理和归并整合，促进了财政资金使用效益的提高。为提升财政管理科学化精细化水平，加快财政支出进度，制定出台了《姜堰市市级预算单位财政结转结余资金管理暂行办法》，从2011年度终了，由财政部门和市级部门共同对部门结余资金中的基本支出结余和项目支出结余进行统计、甄别和核算，项目支出结余经批准后结转下年度继续安排使用，基本支出结余纳入下一年度预算由财政部门统筹安排。该办法的实施提高了预算执行的及时性和有效性。强化财政资金内控管理，先后制定出台了《姜堰市市本级财政账户及其资金调度管理办法》、《姜堰市市本级财政资金存放商业银行管理办法》、《姜堰市财政资金拨付业务流程》、《姜堰市财政局国库科内部控制制度》等五项制度，并严格按制度执行，切实保障了财政资金运转安全有序。二是扎实抓好行政执法责任制制度体系建设。我局以《姜堰市财政局行政执法责任制规定》确立的基本制度为基础，结合本部门财政执法工作实际，注重从执法责任分解、执法依据管理、执法行为管理、执法人员管理、执法行为监督、执法行为考核等六个大的方面，先后研究制定了包括《姜堰市财政局规范性文件制定、备案与清理管理办法》、《姜堰市财政局行政许可、行政审批与行政处罚法律审核制度》、《姜堰市财政局规范行政执法自由裁量权审核制度》、《姜堰市财政局行政执法证件管理制度》、《姜堰市财政局行政执法案卷管理制度》、《姜堰市财政局行政执法案卷评查办法》和《姜堰市财政局新录公务员和行政执法人员上岗法律知识培训考试制度》等在内的12项工作制度，进一步建立完善了行政执法责任制制度体系。根据内设机构职能调整和法律法规更新，组织各执法机构及时调整完善了行政执法责任制相关内容，全面清理、梳理和规范了行政执法的依据、职责、种类和程序，较好地衔接了行政执法职权运行链条，完善了权责对等的岗责体系。税政法制科、财监科在抓好行政执法责任制定人定岗的同时，坚持定期研究分析行政执法责任制落实情况，及时预警、发现和纠正行政执法工作中存在的问题和偏差，不断加大机构内部监督管理及执法人员的自我约束力度，使公正用权、规范执法成为全体执法人员的行为准则和自觉行动。三是扎实抓好财政规范性文件管理制定建设。针对这几年规范性文件制定管理出现的新情况、新问题，研究制定了《姜堰市财政局规范性文件制定、备案与清理管理办法》，绘制了简明易懂、便于操作的工作流程图，不仅明确了规范性文件的属性和牵头起草科室在制定与备案管理工作中的职责，而且固化了规范性文件从计划编制、调研起草、征求意见、法律审核到协调分歧、会议审定、公开发布、备案审查等一整套制发流程。税政法制科制作了规范性文件立项申报表和规范性文件合法性审查意见反馈表，解决了过去规范性文件法律审核重说轻做、无从下手的问题。办公室严把规范性文件文号编排关口，及时督促相关牵头起草科室对外公示签署发布的财政规范性文件，保证了各类财政管理依据更加合法有效。同时，税政法制科牵头组织各执法机构，对本局制发的规范性文件进行了全面清理，并公布了继续有效和废止、失效的规范性文件目录。
不断创新管理模式和监督方式，突出加强对各类具体行政执法行为的过程监督，较好地提高了财政执法监督检查的质量和实效。
一是积极推进行政执法责任制和评议考核制。
结合本部门工作实际，制定和完善了考评指标，层层分解执法责任、监督责任和领导责任，进一步增强依法行政的自觉性和责任感，确保法律、法规、规章的贯彻实施，确保经济建设和财政事业各项指标的顺利进行。工作中采取自查、互查、联查、随机抽查、社会测廉政等多种形式，严格检查考评，将考评结果作为行政机关工作成绩和领导干部及责任人工作政绩、兑现奖惩的重要依据。在继续做好市局财政部门行政执法责任制工作的基础上，对全市17个镇(区)财政所全面推行行政执法责任制。主要采取三项措施：
一是搞好试点，总结经验。先选取部分镇财政所进行行政执法责任制推行工作试点。在取得试点成功的基础上，认真总结取得的经验，去粗取精，形成样板，供各镇财政所借鉴。由于领导重视、全员参与、思想统一，各试点单位均如期完成了试点任务，起了个好头。
二是以点带面，全面推开。各财政所严格按照实施方案要求，建立起以执法责任制为核心，将乡镇财政部门执法项目的执法依据、执法权限、执法程序和执法目标进行分解，明确责任人和考核奖惩办法，规范乡镇财政行政执法责任制体系。
三是年度考核，综合评比。年底我局按照考核评比办法，对各财政所推行行政执法责任制工作进行检查验收，并按照30%的比例评选出财政所行政执法先进单位。
二是强化层级监督规范行政执法行为。
加强行政机关内部的层次监督和政纪、审计、上级财政部门的专项监督，制定完善与职能相关的各项审批、处罚程序规定，实行政务公开制(公开办事依据、办事程序、办事结果)、行政处罚审批制、罚缴分离制、重大行政处罚备案制、错案追究制等各项监督制度，特别是加强行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制等涉及公民、法人和其他组织重要权利、义务行为的监督，并建立和落实行政违法案件督查等层级监督制度。对于从执法监督检查和各种渠道反映的行政机关违法或者不依法行政的问题，责令有关部门和科室限期纠正。主要负责人亲自督办，按期反馈结果。
三是加强行政审批的管理。
我局确定了14项审批、核准(备案或登记)事项进市行政服务中心，实行统一扎口，集中管理。具体采取四项措施：
一是认真对待，严格把关。按照市政府《关于进一步深化行政审批改革的实施意见》的要求，在前两轮行政审批制度改革的基础上，对保留的审批和核准项目进行第三轮清理，清理后保留14项。
二是领导重视，通力合作。各科室通力合作，按照“便民、高效、规范、廉洁”的原则，最终确定国有资产处置、行政事业单位开设银行帐号、会计从业资格证书申领等12个项目进行政服务中心财政窗口，并明确财政窗口的人员和工作统一扎口管理。三是优质高效，规范程序。财政窗口坚持“服务至上、优质高效、公开透明”的原则，实行“一站式”服务。实行审批项目、依据、程序、申报材料、承诺时限、收费标准公开的“六公开”制度。四是建章立制，明确职责。财政窗口是财政部门对外服务的主阵地之一，建立健全各项行政执法责任制尤为重要。2010年根据市公开办的要求，将行政审批项目进行网上公开运行。2010年8月，根据市法制办的要求，对我局2008年之前的规范性文件进行清理，由市政府统一下发文件，公布保留和清理的相关文件。
按照全市财政“六五”普法规划和年度工作计划，注重从创新组织形式、严格学法制度、完善工作机制入手，积极开展内容丰富、形式多样的财政法制宣传教育活动，着力提高各级财政干部的法律素养和依法理财能力。
一是建立完善局党组学习法律制度。把法制学习列入党组中心组学习计划安排，每月保证半天普法学习时间;班子成员在法制教育培训班上带头授课;班子成员积极参与重大财政案件调查审理工作，促使领导干部积极学法、用法;聘请姜堰市资深律师为我局的常年法律顾问。二是强化法制培训和考核。每年聘请法制专家对全系统人员进行《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》等法规知识培训。实施年度宣传教育培训计划，出台了公务员法律知识培训制度，对新考入的工作员进行法律培训。在抓日常财政业务学习教育的基础上，对法制宣传教育重点实施“三个一”制度，即一月一培训、一月一抽查、一月一通报。2011年共开展法制培训12次，学习相关法律及条例20多部，培训600多人次。三是开展财政宣传月、法制宣传日活动。每年财政宣传月活动期间，在全市范围内悬挂横幅、张贴标语，散发宣传材料，以及采用宣传车流动宣传等形式广泛开展财政法制宣传，同时不定期地通过姜堰《行风热线》进行法制宣传。去年我们创新宣传形式，联合文化部门精心编排财政惠民政策地方戏，有两个节目入选泰州市财政系统“科学理财，普惠万家”专题文艺汇演，并获得一等奖表彰。今年我们从5月份起在全市财政系统开展了形式多样的“财政宣传月”活动：在市民广场利用彩虹门宣传2012年财政政策法规，发放宣传单和《小企业会计准则》;全市财政系统市乡联动，在各镇(区)主要街道、社区、学校等悬挂宣传标语;在激情三水广场与宣传部、文广新局联合举办《法治财政宣传》文艺晚会专场演出;送戏下乡举办《法治财政宣传》文艺晚会专场演出;在全市举行法治宣传摄影作品和财政宣传有奖征文活动;组织财政干部走进演播大厅开展“行风热线”活动，现场解答观众提出的财政政策等问题。通过一系列宣传活动，增强了财政人员依法行政意识和服务意识，树立了“民本财政”的良好形象。此外，在每年的“法制宣传日”中，都举办不同形式的宣传活动，局主要领导亲临现场，当场解答群众疑问，散发宣传材料。为了更好让农民了解税收法律知识，每个镇的财税服务大厅都设立了税法公告宣传栏，财政所每半年出一期板报进行宣传，同时还利用农村庙会时机进行法律知识宣传。
四是组织参与法规知识竞赛。
积极参与上级部门组织的法律知识竞赛、财政法规网上答题、全国《会计法》知识大赛等活动;先后组织了两次普法教育考试，分别对机关和乡镇财政所的在职人员进行了考试，将考试成绩与岗位目标责任制挂钩，有效促进了财政干部学习兴趣;自“六五”普法工作启动后，我局及时制定了《全市财政系统法制宣传教育第六个五年规划》和《2011年姜堰市财政局六五普法专题学习计划》，组织人员参加全省财政系统领导班部法制轮训班和法制工作人员培训班，并举行领导干部学法讲法活动。
去年，在上级领导的关心和全局同志的努力下，我局在加强法治财政建设方面取得了明显的工作成效，但对照省厅的《指标体系》和《目标考核标准》，仍然一定的差距。下一步，我们将以这次专门考核为动力，按照考核组指出的问题和反馈的意见，更加积极主动、扎实过细地做好整改提高工作，进一步完善实施方案，研究办法措施，狠抓工作落实，强化督查考核，破解难点问题，力争通过全局干部职工的真抓实干、共同努力，把我局法治财政建设提升到一个新的层次和水平，为推进“十二五”时期财政事业改革发展作出新的、更大的贡献。
核心作用，进一步加强党委对创建法治政府示范活动工作的领导。
建和谐社会"，积极开展法治政府创建活动，"弘扬法制精神等法制宣传日活动。
(二)党政干部学法经常化、制度化。我们重点在全乡公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训，将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象，继续坚持和完善党委理论中心组集体学法用法制度和领导干部法制讲座制度，行政执法人员法律知识培训制度，不断创新学法形式，增强学法用法的效果。对全乡2017年度领导干部学法用法工作做出了具体安排，确保领导干部和公务员每年学法时间不少于40小时。
集中培训、年终考核等加强公务员行政许可法、廉政建设有关法律法规的学习宣传，培养公务员有权必有责、有权受监督、违法要追究的法纪观念。
(四)抓好青少年法制宣传教育工作。强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用，进一步抓好在校青少年学生法制教育，将法制教育纳入教学计划，并将法律基本知识列入政治课、思想品种课考试内容。
(五)村社居民的法制宣传教育进一步增强。充分借助各村社的可利用资源，积极开展法律宣传活动，在村社中开展法制宣传栏，通过一系列的法制宣传使他们能懂得运用法律维护自己的合法权益，增强村社居民的法制观念，形成学法、用法、守法的良好社会氛围。
(六)加强流动人口法制宣传教育。外来流动人口普法教育工作任重道远，既是"七五"普法教育重点之一，也是普法工作难点。我乡积极与各相关部门配合，司法所积极采取多种形式广泛宣传与他们生活、工作相关联的法律、法规，联合派出所、村委会等相关单位举办流动人口、出租户法制宣传活动，努力提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的能力。把进一步完善流动人口的普法教育工作列为综合治理工作中的一项重要内容，列入长效管理。
(一)加强法治xx建设，努力提升全乡法治化管理水平。围绕全面推进依法行政，建设法治xx主题，加快行政管理体制改革，规范执法程序和执法行为。
(二)坚持以人为本，满足民生法律需求。政府行政机关进一步转变职能，创新管理方式，增强政府与广大人民群众的沟通联系与良性互动，维护人民群众的合法权益。
(三)进一步推进法治政府建设，全面推进基层依法治理工作。积极开展依法行政示范单位创建活动，进一步完善和推广执法责任制，执法公示制和执法过错责任追究制，依法规范与人民群众切身利益相关的行政机关，公共事业部门的行政行为和经营服务行为，切实推进行业依法治理工作。
(一)公民的法律意识和法律素质进一步增强.全乡广大公民通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作，生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律，积极行使合法权利，自觉履行法定义务，运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。
(二)领导干部和国家公务员依法办事，依法行政能力明显提高.广大干部特别是领导干部的法治理论水平明显提高，国家公务员学法用法的制度化，规范化建设切实得到加强，干部依法决策，依法行政，依法管理，依法办事的自觉性和能力不断提高。
(三)基层民主法治建设稳步推进.继续稳步推进"民主法治村"创建工作，深入开展"民主法治村"创建活动.按照"村自治组织健全，自治制度完善，民主选举规范有序，民主决策制度健全，民主管理制度落实，民主监督机制运行良好，法制宣传教育扎实深入。
2020年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中全会精神，按照《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和《__市__区全面依法治区2020年工作要点》，以依法行政为主题，扎实开展学法用法，切实推进依法治区。
（一）、强化组织领导机制，确保依法治区有效开展。
（1）建立组织机构。为保证依法治区工作顺利进行，结合财政“七五”普法工作，我局成立了由党组书记局长何革生任组长，其它局领导为副组长，股室（中心）负责人为成员的依法治区工作领导小组，统一指导全区财政系统的法治建设工作。
（2）制定法治规划。我局按照省、市、区有关文件精神与要求，结合财政部门实际，制定了《__市__区财政局2020年法治工作要点》。召开全局干部职工大会，专门对依法治区工作做了部署，并将依法治区工作作为一项重要的工作内容，列入议事日程，纳入年度全局工作计划，做到法治工作与其它工作同时安排部署、同时督促检查。
（3）加大经费投入。为确保依法治区工作取得成效，我局不断加大经费投入，满足各类法治宣传材料的征订、积极参加法制培训、组织干部进行多形式的学习、开展多途径的宣传等方面支出的需要，有力地推进了依法治区和普法工作，保证了工作的质量和效果。
（二）、积极开展学法用法，努力营造良好法治氛围。
定期对领导干部和财政工作人员进行依法治区知识培训，严格领导干部学法制度，增强领导干部学法用法、懂法讲法、依法治区、依法理财意识。
（1）加大对领导干部普法力度。坚持领导班子成员学法制度。局党组每年至少集中学习四次，组织领导班子成员学习财政法律、法规，以增强局领导班子依法行政、依法理财的自觉性。几年来，局党组在陆续学习“习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要”的基础上，重点掌握宪法、民法典、国家赔偿法、行政处罚法、国家公员法以及本职工作相关的法律法规及有关辅导材料，切实增强了领导的依法行政意识。
（2）开展对财政干部职工的法制宣传教育。局机关干部和乡镇财政干部一个月至少组织一次集体学习，每周至少要自学24小时。所有干部要充分利用空闲时间抓紧学习，坚持以自学为主。组织财政工作人员学法、用法，统一组织考试，并将其作为公务员考核、任职、晋升和绩效考评的重要依据。2020年6月，我局组织全局职工进行了“七五”普法知识考试，考试内容涉及宪法、行政许可法、国家赔偿法、行政处罚法、预算法、会计法、政府采购法、财政违法行为处罚处分条例、刑法等有关知识。通过考试，有效地增强了学法效果，提高了财政财务人员的法律素质，使依法理财的观念更加深入人心。
（3）开展深化“法律十进”法制宣传活动。通过我局办公业务网、公开栏、媒体等多种形式，推进法律进机关、进学校、进乡镇、进村、进社区、进企业、进单位、进工地、进宗教场所、进家庭活动。
（三）、扎实推进依法行政，加快财政改革和发展。
（1）积极推行政务公开。根据区委、区政府的统一部署，我们从“讲政治”的高度进一步认真推行政务公开工作。立足财政的工作职责和特点，制定了__区财政局政务公开事项，目前公开办事、讲究效率、接受监督和为广大群众办实事已经成为我区财政干部的自觉行动。同时，加强政府信息公开知识培训和宣传，积极主动推行信息公开，主动增强财政工作透明度。
积极推行跨部门整合，将分散在不同部门管理的同类资金整合使用；
积极推行财政内部整合，将不同股室内的专项资金整合使用；
完善预算国库执行动态预警监控机制，强化财政直发、财政专户管理，实行项目支出专账核算，切实推行公务卡强制结算目录制度，提高公务卡支出占转账支出比重。四是切实加强债务管理。结合实际完善政府负债管理办法，强化动态监控，积极化解债务，切实降低债务风险。五是加强财政投资评审管理。进一步完善财政投资评审管理办法，建立对工程预算编制机构、项目业主单位的约束机制，杜绝政府投资项目预算和预算变更高估冒算、随意变更等问题，确保财政资金的合理有效投入。六是加强政府采购监管。完善“采管分离”后财政对政府采购行为的监管机制。
（3）严格规范行政执法行为，加强队伍建设。进一步明确了执法范围和执法责任，将执法职权和责任分解划分到具体的执法岗位，明确具体工作要求和办事期限。抓好我局执法人员相关法律法规学习培训工作，不断提高执法素质和水平。坚持以人为本，努力打造一支“政治过硬、业务精良、作风清正”的财政执法队伍，真正做到严格执法、公正执法、文明执法。
（4）积极承担维护社会稳定，防范化解矛盾纠纷工作。
一方面我局加强了来信来电来访投诉举报案件的受理服务工作。做到了认真受理，责任办理，及时将处理结果反馈。切实将“事事有答复，件件有结果”的受理服务工作制度落实到位。另一方面坚持开展公开大接访，保证了发现问题解决问题的及时性。认真梳理分析通过信访、接访、反馈、排查发现的矛盾问题，对确实存在影响社会稳定的矛盾纠纷问题，按照职责划分，实行领导包案、股室负责、责任到人，并通过运用法律、政策、经济、行政等手段进行协商和疏导，逐一化解矛盾纠纷。
（5）完善行政监督和自律管理机制。加强对我局执法质量和队伍自律性监督，重点对局窗口部门、政府采购监管、财政投资评审等加强监督，严格开展执法检查工作，进一步规范了财政各项工作的程序，保证了在实施财政执法工作过程中坚持做到依法治区，程序合法，廉洁自律，不违法违纪、不超越权限、不乱收费、不乱罚款、乱卡乱拿。
我局依法治区情况总体良好，但仍然存在一些问题和薄弱环节，主要包括以下两个方面：
一是部分干部的法治意识还需强化。近年中央提出了全面推进依法治国的总目标，而财政体制改革也对预算管理体制改革和财政法制化建设提出了更高的要求，而部分财政干部的法治意识离要求尚有距离。
二是财政干部依法行政能力还需提升。在执法案卷评查中发现，部分执法文书的制作和执法案卷的归档在细节上还有瑕疵，执法规范还需进一步加强。对规范性文件的施行效果评估还不够重视，部分规范性文件的修订不够及时，管理上需要进一步加强。
2021年，我们将继续在区委、区政府的领导下，按照上级工作部署，进一步积极发挥财政职能，完善依法行政保障机制，强化科学管理、精细理财，更好的服务全区科学发展、跨越式发展。
（一）牢固树立法治理念。紧紧围绕推动经济社会发展，在财政部门职责和能力范围内，持之以恒地深入开展法治宣传教育，进一步增强全体财政干部的法治理念，提高依法行政、依法理财的能力和水平，增强财政部门的依法行政观念，提高依法管理、服务社会的能力和水平。
（二）充分运用法治思维，探索法治文化新模式。全面贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加大政策支持力度，积极探索建立法治文化建设新模式，为法治文化阵地提供保障。
（三）大力加强制度建设，争取财政管理新突破。加强财政预算安排、预算执行、预算支出制度建设，进一步明确工作职责，提高风险管控能力，强化预算约束，提高财政预算资金的管理水平。
（一）加强领导，明确工作责任。
县联社把法制宣传教育、推进依法治县工作作为一项政治任务来抓，列入全年工作重要议事日程。为切实做好供销系统2018年度推进依法治县工作，实现普法依法治理工作的制度化、规范化和有序化，成立了县供销社推进依法治县工作领导小组，全面负责抓好本系统推进依法治县工作，形成一把手负总责，分管领导具体抓，股室协调配合抓落实的工作格局。
（二）认真部署，确保工作落实。
县联社认真谋划、及早安排部署，召开宣传动员会，组织干部职工集中学习《县2018年依法治县工作要点》精神，提出具体要求，结合实际，制定下发了《县供销社2018年推进依法治县工作要点》及《县供销社2018年法制治宣传教育工作计划》，为确保依法治县工作有计划、有组织的实施打下了坚实的基础。
（三）加强监督，落实问责制度。
县联社坚持法制宣传教育与法制实践相结合，坚持学用结合、普治并举，不断推进依法治县进程。开展了领导岗位责任制、股室岗位工作职责、责任追究制度等制度规定的修订完善工作，强化制度监管和过错责任追究，积极落实依法行政的各项制度，有效规范了行政行为。
（四）加强法制宣传活动。
一是深入开展普法工作。加大了宪法的宣传学习，对国家基本法律制度宣传学习，并充分利用“3.15”消费者权益日、安全生产月等各种主题宣传日进行法律宣传，教育引导广大干部职工依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风气。二是抓好机关干部职工普法教育。结合自身工作和本单位的普法重点，制定了《2018年法治宣传教育工作计划》，组织机关工作人员集中学法和发放普法宣传教育资料。5月18日，供销社组织全体干部职工观看了县委组织召开《新时代中国特色社会主义的宪法共识》专题讲座，增强了对普法工作重要性的认识，形成人人学法、自觉守法的良好氛围。三是抓好企业普法宣传教育。在“法制宣传月”、“安全生产月”活动期间，组织机关和企业开展法制宣传，学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规知识。以开展“安全生产月”为契机，认真组织开展企业的安全生产检查。
（五）加强信访维稳工作。
制定完善了信访和群众工作应急预案，落实源头预防、首问责任、领导包案、隐患排查等工作制度。做好政策宣传和解释工作，努力化解矛盾。
上半年，我社推进依法治县工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一些问题和薄弱环节。一是普法宣传力度还不够；二是推进“法律进机关”工作措施不多。对存在的不足，我社将加大工作力度，采取积极措施，扎实抓好以后的工作。
（一）按照全县依法治县工作总体要求，认真落实《县供销社2018年推进依法治县工作要点》的各项工作任务，进一步提高全体干部职工的法律素质，扩大法制宣传教育全覆盖。
（二）加强普法宣传教育工作，确保供销工作在普法依法治理工作、安全生产工作上都取得较好成绩。
（三）继续推行政务公开，广泛接受社会各界的监督。把群众关心的热点问题作为公开的重点，继续实施“首问负责制”，进一步拓宽监督渠道，继续开展行风评议活动，开门纳谏，自觉主动地接受监督，增强依法行政的透明度。
（四）加强信访维稳工作。认真贯彻落实《信访工作条例》，积极妥善化解处理矛盾问题，维护好全系统稳定。
各位代表：
受县人大常委会委托，现在我向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
20__年工作回顾。
20__年，在县委的领导下，县人大常委会坚持党的领导、人民当家做主和依法治国有机统一，紧紧围绕全县工作大局，依靠广大代表，认真履行宪法和法律赋予的职权，各项工作取得了新进展，较好地完成了县十五届人大四次会议确定的工作任务。全年共召开常委会会议9次，主任会议11次，听取和审议“一府两院”工作报告13个，提出审议意见38条，作出决议、决定13项，依法任免国家机关工作人员53人次，开展执法检查、视察、调研活动25次，督办代表建议意见69件，补选县人大代表9名，为推动我县经济社会和民主法制建设作出了应有的贡献。
20__年，县人大常委会高度关注全县经济运行情况和财政、预算执行情况，把对计划执行、财政预算等事关全县大局工作的监督放在重要位置，组织开展视察、调研活动，加强对经济工作的监督。于20__年9月召开第二十六次会议听取和审议了县人民政府20__年上半年国民经济和社会发展计划执行情况、预算执行情况的报告，作出了相关决议、决定，批准了2013年县本级财政决算和20__年县本级财政预算调整方案。同时，常委会会议还听取和审议了县人民政府关于审计工作情况、审计工作整改落实情况的报告。在审议审查监督中，常委会组成人员针对决算审查和审计报告反映的部门预算执行、重点工程项目资金以及民生领域各类资金在使用管理中存在的问题，提出具体审议意见和建议，建议政府责成并督促有关部门认真研究处理，对于常委会提出的意见建议，县人民政府及相关部门高度重视，认真研究改进办法，跟踪推进，有力促进了工作。
20__年，县人大常委会在人员少的情况下，依靠广大代表和各部门的支持，共组织开展和受上级人大委托开展了__项专题调研，完成__份调研报告。
20__年4月开展了对全县乡镇卫生院人才队伍建设和基础设施建设情况的调研。县人大常委会调研组深入全县8个乡镇卫生院实地查看、召开调研座谈会，共商乡镇卫生院的发展大计。常委会第二十四次会议听取和审议了县人民政府关于乡镇卫生院人才队伍建设和基础设施建设工作情况的报告，针对乡镇卫生院的编制问题、卫技人员培训等问题向县人民政府提出了8条意见和建议。
20__年6月，组织开展了对我县创建特色旅游名县工作情况的调研。对我县创建广西特色旅游名县建设工作进行了全面了解，充分肯定了县人民政府在创建广西特色旅游名县工作中所取得的成绩，同时也针对景区景点项目建设推进缓慢等问题和困难，提出了6条意见和建议。
20__年10月组织开展了对全县高中教育工作及基础设施建设情况的专题调研。县人大常委会在深入实地调研、召开座谈会、听取和审议县人民政府关于高中教育工作及基础设施建设情况报告的基础上，提出了如何进一步加强学校规范化管理、完善教师流动机制、提高教学质量等5条审议意见。
20__年12月召开工业集中区建设情况专题询问会。常委会组成人员及人大代表现场向县人民政府分管领导及相关职能部门领导提了9个问题，现场答题，气氛热烈，效果良好，县人大常委会专题询问问出了深度和关键，县人民政府及其职能部门也答出了责任和承诺。
此外，县人大常委会在20__年还受上级人大的委托，负责组织开展并完成了非公经济发展、城镇规划和建设工作、医药卫生体制改革工作、食品药品监管体制改革落实、“美丽百色，清洁乡村”工作、政府深化行政审批制度改革情况6项专题调研和《广西蚕种管理条例(草案)》、《广西禁毒条例(草案)》、《广西壮族自治区促进散装水泥发展和应用条例(草案)》3项立法修法调研活动。
县人大常委会以推进依法治县、保障法律法规在我县的有效实施为目标，督促政府和有关部门认真实施“六五”普法规划，支持和督促“一府两院”依法行政、公正司法，不断优化全县法治环境。
(一)积极开展执法检查和对执法检查审议意见整改落实情况进行跟踪监督。根据上级人大的工作安排，县人大常委会组成检查组分别于20__年7月、9月、10月对《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国森林法》3个法律法规在我县贯彻实施情况开展执法检查;常委会还于20__年5月对县人民检察院整改落实县人大常委会关于我县预防和惩治职务犯罪工作报告审议意见的情况开展跟踪调研活动，听取和审议了县人民检察院关于预防与惩治职务犯罪工作情况审议意见整改落实情况的报告，提出了要强化法制宣传、加强机制建设、加大惩治力度等意见、建议。
(二)强化司法监督。一是20__年6月组织县人大常委会组成人员和部分人大代表对县人民法院、人民检察院20__年的工作开展情况进行视察，20__年7月组织“两院”向县人大常委会和人大代表报告半年工作开展情况，20__年11月召开县人大常委会与“两院”的联席会议，推进了司法机关工作创新;二是加强对人民陪审员制度实施情况的检查指导，重视人民陪审员选任工作。分别在县人大常委会第23、28次会议上审议了县人民法院提请任免县人民法院人民陪审员的议案，共依法任命县人民法院人民陪审员26名;三是加强对村级组织换届选举工作的法律监督，在20__年的村民委换届期间，县人大常委会领导分别深入各乡镇村屯，监督、指导各乡镇开展乐业县20__年村民委换届选举工作，促进了换届选举工作的依法、有序进行。
(三)认真接待来信来访，促进社会和谐稳定。县人大常委会坚持把信访工作作为密切联系群众、了解社情民意和疏通民意的重要途径，除参加县委统一安排的信访接待工作外，常委会还完善人大信访工作机制。常委会各工委认真接待群众来访，耐心听取来访群众反映的问题，切实加大信访件的交办、转办和督办力度。20__年，县人大常委会共受理群众来信23件，来访125人(次)，办理上级人大交办信访件6件，促进了一批信访问题的依法妥善处理，化解了矛盾，维护了人民群众的合法权益和社会和谐稳定。
人大代表是县人民代表大会及其常委会依托的主体，是人大工作的力量源泉、智慧源泉和活力源泉，是联系人民群众的桥梁和纽带。20__年，县人大常委会把指导乡镇人大工作和支持保障代表依法履职作为工作的重点，发挥基层人大和代表的主体作用，增强全县人大工作的整体合力。
(一)全面推进乡镇人大规范化建设。县人大常委会按照百色市人大常委会关于20__年要完成乡镇人大规范化建设的要求，结合乐业实际，克服困难，指导各乡镇人大积极推进乡镇人大规范化建设工作，全县8个乡镇全面完成“三室一中心”和村级“一家一户一基地”的人大代表活动网络平台建设，建立健全人大工作的10项制度和各种软件资料，乡镇人大办公条件实现了“十有”，使我县乡镇人大规范化建设工作顺利通过市人大常委会的验收。
(二)强化代表培训，提高代表履职能力。针对本届人大代表在2011年6月选举产生后还没有开展过集中培训的情况，县人大常委会于20__年12月在县委党校举办了为期3天的人大代表履职培训班，就如何做好代表议案、建议的酝酿和提出，党的十八届四中全会精神，人大基本工作制度、程序、相关法律法规及如何履职等知识进行培训，县第十五届人大代表中的全体农村人大代表及各乡镇人大主席、副主席、专职工作人员等113人参加了培训。通过培训，使人大代表进一步了解和掌握了人民代表大会制度和人大工作基本知识，提高了履职能力。
(三)积极为代表创造知情知政条件。一是坚持县人大常委会组成人员联系人大代表制度，常委会领导定期或不定期走访代表，及时向人大代表通报有关工作情况，并了解代表心愿，听取代表的意见和建议;二是坚持邀请市、县人大代表列席县人大常委会会议和县人大常委会组织的活动。20__年，共邀请各级人大代表136人(次)列席、参加县人大常委会会议和县人大常委会组织开展的专题调研、执法检查等;三是为县人大代表订购寄送《广西人大》杂志，以便人大代表深入了解党的主张，人大的决议、决定和政府的各项政策，保证了代表在知情知政的前提下有效行使职权。
(四)拓宽代表履职途径，丰富代表活动形式。一是积极组织代表开展专题调研和集中视察，支持和推动县人民政府发展难题。分别于20__年5月、7月和12月组织市、县、乡三级人大代表对我县“美丽乐业·清洁乡村”实施情况和农业、旅游等产业发展情况开展代表视察活动。8月份组织了在我县选举产生的市三届人大代表到田林县、平果县进行交叉视察;二是积极推荐人大代表担任全县各项中心工作的监督员。20__年，共推荐36名人大代表分别担任景区违规建筑整治清理活动、公安协警招聘、机关事业单位双选会等工作的监督员，切实畅通了代表反映民意的渠道，丰富了代表履职形式和内容。
(五)加大代表建议督办力度。县十五届人大四次会议期间代表们共提出了69件建议、意见，县人大常委会为了提高建议办结率、问题解决率和代表满意率，及时召开了代表建议、批评和意见交办会，向相关部门分解落实了办理任务。交办会后，还由常委会组成人员分头到政府的各承办部门督办，到各乡镇向人大代表了解意见建议的办理进展情况和听取代表的意见。12月份县人大常委会第二十八次会议专门听取和审议了县人民政府关于办理代表建议情况专项工作报告。在人大常委会的跟踪督办下，69件建议已办结27件，正在办理的23件，列入规划办理的19件。
20__年，县人大常委会党组及机关党支部严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕转变作风和为民务实清廉的主要内容，制定了县人大常委会开展党的第二批群众路线教育实践活动的工作方案，常委会党员领导分别担任活动各工作组的组长，参加县委学习中心组集中学习并积极发言，健全和完善人大机关相关的学习制度，推进了人大机关学习型党组织建设。在活动中，县人大常委会党组广泛征求意见、建议，共召开座谈会33次，发放征求意见表260份，面对面征求人民群众意见318人次，开展交心谈心37次，共征求到对县人大常委会党组班子“四风”方面问题的意见建议18条，征求到对党组班子成员“四风”方面的意见建议78条。针对存在的问题，常委会党组成员都进行了深刻的对照检查和剖析，并在民主生活会上开展了严肃认真地批评和自我批评，及时制定了整改方案和清单,立行立改，使活动达到了预期的目的。
各位代表!过去一年，县人大常委会工作所取得的成绩，是县委的正确领导、县人大常委会组成人员、全体人大代表和人大工作者共同努力以及“一府两院”、社会各界大力支持的结果。在此，我谨代表县人大常委会向所有关心、支持、帮助人大工作的同志表示衷心感谢!
回顾过去一年的工作，我们清醒地认识到，常委会的工作与宪法和法律赋予的职责相比，离人民群众的期望和代表的要求还存在着不小差距，主要是：面对党委对人大工作的新要求，履职理念、履职方式需要进一步更新;监督的深度和广度还不够，调研的质量不够高;为代表履职服务的水平还需要进一步提高;发挥代表作用的途径和方式还太窄;常委会机关自身建设还需要进一步加强等。对此，我们将高度重视，认真研究解决。
镇2021年依法治区工作在镇党委、政府的高度重视下，在人大的督导下，通过全体镇村组干部的齐心协力，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，深入贯彻实施《依法治省纲要》，扎实推进依法治区宣传工作，结合我镇实际，为进一步推动我镇依法治区工作上台阶，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，抓基础、抓提高、抓落实，扎扎实实地开展依法治区工作，现就一年来的工作总结如下：
(一)党委政府高度重视。
今年以来，镇党委、政府把依法治区工作纳入年度目标考核重要议程，多次会议进行专题研究部署，使该项工作做到了有牌子、有人员、有经费、有办公地点、有监督、有实效的七有落实，保障了此项工作在全镇的大力推进。
(二)建立健全了组织机构。
镇建立了以领导干部为主要成员的中心学习组，建立了镇依法治区领导小组，法制宣讲队伍。各村建立了相应的机构，并配备了村、组法制宣讲员、法律明白人、法律顾问等。抽调专人收集整理资料，使普法资料规范化，档案化管理。
(三)狠抓普法宣传培训。
全年共进行了4次全体镇干部、村、组干部、企事业单位职工普法培训。学习了中华人民共和国村民委员会组织法、中华人民共和国义务教育法、物权法、国家安全法、省依法治省纲要、省人口和计划生育条例、新安全生产法等法律法规，还编写了宣讲提纲，分发到各村。加强镇中心学习组干部普法宣传教育工作，共召开各类形式的学习、培训会议8次。
开展“6.26禁毒日”法制赶场活动，印发宣传资料1000余份，受教育群众达1500人次。开展“12.4”国家宪法日法制宣传暨文化下乡活动，区25个部门对现场群众进行了法律咨询，在丰富群众文化生活的同时，法治观念更加深入人心。
(四)社会治理工作卓有成效。
在党委、政府的高度重视下，建立完善了镇、村两级调解和治保组织。在综治工作上首先抓防范，重点实施整体联动防范工程。在全镇召开专门会议，重点安排部署综治工作。对青少年特别是学生，重点以义务教育法、未成年人保护法、预防青少年犯罪法为内容。全镇由于综治措施具体得力，今年全镇民间纠纷、治安案件大幅度减少。群众普遍关心的热难点问题得以及时解决。全镇社会治安稳定、人民安居乐业。
1、专业人才缺乏。地处偏僻，经济贫困，受传统观念的影响大，是法治理念传播最为薄弱的地方，最主要的问题就是缺乏法律专业人才，对法律知识的宣传力不从心。
2、工作经费不足。目前，镇各村以及社区与法律机构确定了法律顾问，但由于是无偿提供法律服务，法律顾问的作用难以得到真正发挥。
(一)进一步加强依法治区工作的领导，明确普法责任;。
(三)进一步加强法律服务的基础建设，努力提高自身的法律素质，搞好法律咨询;。
市财政局精神文明建设工作总结
为进一步探索新形势下文明创建的新方法和新思路，不断推动创建工作向全方位、深层次、宽领域发展，结合我局工作实际，特制定2015精神文明创建工作计划。
一、指导思想。
按照“巩固中谋实效、扩大中下功夫、深化中求提高”的思路，坚持以社会主义核心价值观为指导，以思想、组织、队伍、文化、环境、制度等建设为重点，大力弘扬“六种风尚”，进一步增强广大财政干部遵守道德行为规范的自觉性、传承雷锋时代精神的坚定性、践行志愿服务理念的主动性。
二、目标任务。
巩固省级文明单位创建成果，以各种文明创建活动为载体，着力从培育文明素质、靓化文明环境、打造文明队伍、提升文明形象出发，大力弘扬雷锋精神和志愿服务理念，切实做到围绕中心，服务大局，进一步推动文明创建工作提档升级，努力实现创建工作大跨步飞跃。
三、重点工作。
1.加强思想教育，培育道德新风尚。
一是依托道德讲堂，围绕“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”四个重点，通过“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的方式，严格遵循“唱首道德歌曲、讲身边故事、谈心灵感悟、诵中华经典、学文明礼仪”的基本流程，创新开展“在家显孝义、对外献爱心、交往讲诚信、工作尽责任”等主题活动，有效引导财政干部自觉成为道德的传播者和践行者。二是依托市民学校、系统培训、公务员网上学习等平台，灵活采取自学与集中学习、机关研讨与基层调研、支部交流与中心组交流相结合等方式，深入开展“干部读书月”、“学法规、守秩序”、文明礼仪培训等活动，积极倡导广大财政干部做到“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)。
2.建强传播队伍，宣传文明新风尚。
一是按照政治信念强、法纪意识强，热心文明创建、熟悉网络宣传工作，具备良好的思想文化素质和文字写作水平的综合条件要求，不断优化网络文明传播志愿者队伍结构，完善文明传播志愿者管理暂行办法，认真做好网络志愿服务者的技能培训、组织建设、考核评比等工作。二是结合我局精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹及各级文明办部署的重点工作及中国文明网开展的重大网上宣传活动，运用发送文明短信、流动播放显示屏提示语、制作电脑桌面图片、设置网上专栏、开通志愿服务微博群、qq群等宣传新方式，及时报送信息，认真撰写评论文章，积极参与主流网站讨论。三是全体职工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网页，不制造、传播网络有害信息，积极参与“中国好人”“安徽好人”“颍州好人”络评选及中国文明网开展的重大网上宣传等活动，争当文明传播志愿者。
3.遵守礼仪规范，倡导生活新风尚。
围绕言谈礼仪、举止礼仪、生活礼仪、社交礼仪、娱乐礼仪、网络礼仪等重点，以“文明交通劝导”、礼仪大培训等活动为载体，从短途不开车、乘坐公共交通工具入手，实践“绿色出行”;从废纸回收再重用、完善节能环保设施入手，力行“低碳办公”;从积极响应“光盘”行动，打造“文明餐桌”入手，倡导“节约用餐”;从践行文明公约、遵守行为准则入手，做到说文明话、行文明事，做文明有礼的财政人。同时，坚持以精简文风、会风为关键，以严格车辆、水电、物品采购等管理为重点，认真执行厉行节约有关规定。
4.优化工作作风，树立行业新风尚。
围绕守礼仪倡导优雅言行、比效率提高工作质量、优管理创造和谐环境有等重点，严格执行首问负责一站式服务、窗口受理一次性告知、责任追究一体化办结，积极开展“岗位技能赛”、文明办公“五要五不”、文明示范窗口创建等活动;按照帮扶到中心村、慰问到困难户、联系到财政所的“三到”工作思路，通过进企业走访调研、入社区开展联谊、下基层过集体生活、为党员送精神食量、向困难人群奉献爱心、帮结对村谋发展路子等方式，深入开展“结对共建”、“效能大问责”、“干部大走访”等活动;紧扣以机关精神文化提高素质、以机关环境文化愉悦身心、以机关廉政文化塑造形象、以机关行为文化释放活力的“四以”环节,在认真做好社会治安综合治理、计划生育、消防安全等工作的基础上，创新开展歌咏比赛、“财政梦大家谈”、廉政警句征集、双拥共建等活动。
5.践行志愿理念，引领社会新风尚。
以助居、助养为重点，通过灵活采用勤走访、常慰问，多陪护、亲照料等方式，积极利用重阳节、春节、元宵节等节日契机，广泛开展“健康大讲堂“、“冬日暖阳”、“争当孝心儿女”等行动，关爱空巢老人;以助贫、助业为重点，在认真做好“雨露计划”、“一卡通”发放、扶贫开发、新农保和城镇居民社会养老保险等工作的基础上，通过提供全面的就业指导和技能培训、及时的法律咨询和资金帮扶关爱农民工;以助医、助行为重点，不断深化“党员扶残”、“阳光扶残”、“结对扶残”等志愿行动，综合采用精神服务、健康服务、法律服务、应急服务等方式关爱残疾人;以助困、助学为重点，按照一对一、多对一、一对多的帮扶模式，拨付乡村少年宫、心理咨询室等建设经费及义务教育经费，广泛发动干部职工捐款捐物、奉献爱心，深入基层、农村开展服务留守学生之家中关爱青少年儿童。
6.传承雷锋精神，弘扬时代新风尚。
利用春节、中秋节，以“喜迎新春、共庆团圆”为主题，通过开展各种健康自娱活动，积极营造欢乐、祥和、安定的和谐氛围;利用清明节，以“缅怀英烈、感恩思源”为主题，积极倡导植树、献花、发祭文、做音像等文明祭祀形式及网上祭祀、集体公祀、家庭追思等现代祭祀方式;利用重阳节、端午节、元宵节，以“认知传统、弘扬美德”为主题，围绕空巢老人、贫困户及残疾人士等重点人群，通过赠送慰问礼、发放帮扶卡、开展联欢会等形式传递浓浓财政情;利用“七一”、“十一”，以“跟党走、心爱国”为主题，利用“唱革命歌曲”、“诵中华经典”、“发廉政短信”等方式，进一步加强党性修养，坚定政治立场;利用“五四”、“六一”期间，以“点燃青春、抚育未来”为主题，广泛开展“希望工程爱心圆梦大学”、“爱心报刊”捐赠留守儿童、“服务青年、凝聚青年”主题演讲等活动。
四、保障措施。
1.强化组织领导。及时调整充实文明创建领导小组，做到“一把手”按目标亲自把关，分管领导按要求具体负责，干部职工按分工认真落实，形成上下联动、领导挂帅、部门为主、责任分明、整体推进，有人抓、有人管、有人问、有人促的工作格局。
2.突出工作特色。通过召开经验交流会和工作推进会、定期编发简报和文明短信、设置公益宣传牌和文明提示语、开通qq群和微博群等方式，及时捕捉工作中呈现的亮点和特色，深入挖掘工作中涌现的新经验和新典型，努力形成“人人重视、人人参与、人人关注”的'创建局面。
3.做好协调统筹。坚持把文明单位创建工作与各类主题教育相结合，与思想、组织、队伍、文化、廉政等建设相结合，与增收节支保民生、服务经济助发展、建设乡村惠“三农”、绩效改革添动力等工作相结合，确保文明单位创建工作与其他各项工作相互促进、相互配合、协调推进、共同深化。
4.严格督查考核。按照“责任、措施、工作、管理、监督”五到位要求，通过召开情况汇报会、随机抽查、调研督导等方式，及时了解掌握活动情况，发现并加强薄弱环节的工作。各科室(单位)要及时向分管领导反馈信息、报告情况、提出建议，实现部门联动、整体推进。
乡镇法治建设工作总结
xx年“法治乡镇”创建工作总结今年以来，我镇“法治镇”创建工作在县法治办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实全国和省、市法治工作精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治镇”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治镇”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。
一、强化组织领导，依法执政水平不断提升。
党政领导、机关干部分工包干到村和企事业单位，指导负责分工蹲点单位的法治建设工作。各村和企事业单位实行“一把手”负责制，并指定专人负责，强化责任，把法治建设工作落到实处。三是绩效考核进一步得到完善。党委政府把创建法治xx工作纳入四个文明建设考核内容之一，对村和企事业单位的法治建设工作的考核与四个文明建设同步考核、同步检查。并做到考核成绩与工资挂钩，实行绩效考核。每年年初，党委政府以文件形式下发《xx年度“法治xx”建设重点工作安排表》和《创建“法治xx”工作责任分解表》以及《“法治xx”建设工作年度计划》。年底，镇党委还组织镇、村两级党代表与人大代表对基层法治建设工作和政府依法行政能力进行视察和监督，加快推进依法治镇的进程。
二、加大宣教力度，学法守法意识不断深入。
培训班，组织基层妇女主任学习妇女权益保障法等，多形式、多内容、多层面进行培训教育。三是营造氛围。为了使法治xx建设深入人心，我镇各村在主要街道、路口悬挂横幅、定期不定期利用橱窗、专栏、黑板报刊登法治建设内容进行宣传。党委政府开展“千户家庭”学法竞赛活动等，通过不同形式的法制宣传活动，公民的法治意识不断增强。
三、以创新为抓手，着力打造法治xx特色。
近年来，我镇坚持以三大载体建设为抓手，“法治xx”创建活动得到深化。
一是以镇党代会常任制为载体，建立党代表参政议政新机制。我镇从20xx年6月以来，就对镇党代会常任制活动作了积极的探索，并逐步成熟和完善起来。逐步形成了以明确责权为重点，健全完善党代表活动例会制度；以发展为主题，落实党代表调研制度；以促进为目的，贯彻党代表视察制度；以强化考核为目标，全面实施二级评议制度；以上下联动为抓手，坚决执行征求意见和通报情况制度。工作中，以制度建设为主要内容，不断规范和正常党代表活动，保证党代表各项活动正常化、连续化和规范化，从而使党建工作推动了法治工作的进程。
二是以构建惩防体系为载体，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败新机制。为深化党风廉政建设和反腐败工作，保证改革发展，稳定等工作健康有序发展，通过深入调查研究，我镇建立了惩防体系基本框架。主要内容：
1、加强宣教力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线；
2、健全制度，规范管理，依纪管党；
3、强化监督，健全监控机制；
4、依法办案，强化惩处和责任追究；
5、加强领导，明确责任，抓好落实。
通过惩防体系建设，全镇党员、干部依法行政、依法执政的理念、水平得到进一步提升。近年来，全镇党员、干部无一人违法犯罪，惩防体系建设的成效，得到省、市纪律监察部门的高度认可。
三是以深化党务公开为载体，着力打造阳光政府。近年来，我镇不断深化党务、政务公开的内涵，完善镇、村两级公开目录，坚持做到除正常目录公开外，镇村两级重大事项必须在事前、事中、事后实行动态，全过程公开。其他事项可依照群众意愿，实行依法申请公开。对村级财务实行网上公开，群众可在网上对村、组财务收支情况进行查询。通过这种做法，给群众一个明白，还干部一个清白。
四、夯实各项措施，依法行政取得明显成效。
校务等公开工作。制定《xx镇工作人员绩效考核实施办法》、《xx镇村干部管理办法》、《镇干部“法治xx”建设包村蹲点分工工作制度》，建立重大事项社会稳定风险评估机制，通过一系列的制度，规范了党委政府的操作行为，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不断拓展。法治建设的关键是构建和谐社会。我镇积极开展法治惠民实事工程，认真解决农民在土地流转、社会保障方面存在的突出问题。对农民土地流转签订合同，对失地农民按政策规定及时测算生活补助、按年龄段发放生活补助费。三是依法行政职能不断增强。近年来，执法部门依法履行职能，依法行政水平得到不断提高。司法所广泛开展“民主法治示范村”创建活动。开展法律援助，村及相关规模企业建立了法律援助服务站，全镇现有法律援助联络员20人，今年接受服务对象咨询36人次。开展专项治理，经济服务中心防患于未然，抽调9人，组成3个工作组开展安全生产百日督查专项行动。劳动部门开展劳动用工执法大检查，对企业拖欠工资行为制定清欠计划，对劳动争议情况进行调解，切实维护劳动者利益。
县财政局党风廉政建设工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x县财政局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导和县纪委派驻人大机关纪检监查组的具体指导下，学习贯彻党的十九届六中全会、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、省委、州委、县委历届全会精神和中央、省、州、县纪委全会精神，狠抓从严治党，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，加强惩防体系建设，努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下：
（一）健全工作机制，加强组织领导。
一是及时调整充实工作领导小组，做到具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面，二是按照县委党风廉政工作会议、文件精神，结合本单位实际，与各股室签订《责任书》，将党风廉政建设工作纳入年度综合考核奖二次分配管理范围。同时，制订2021年党风廉政建设工作实施方案、工作计划及任务分解方案，做到方案明确、计划细致，构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管，明确分工，认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初，局班子共召开x次党风廉政工作专题会议和工作安排部署会，并针对《责任书》中的各项内容，找准薄弱环节，加大工作力度，确保我局党风廉政建设有力有序推进。
（二）提高思想认识，增强廉政意识。
一是坚持周二学习制度，传达学习中央、省、州、县纪全会精神、全州财政系统党风廉政工作会议及州局领导讲话精神，思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育，着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，促进干部职工遵守党章党规党纪，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，x个月以来共组织学习x次，干部职工参学人数x人次。同时，每个月组织全局党员参与党章党规党纪知识测试活动，截止x月，共参加测试x人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
（三）结合工作实际，狠抓制度建设。
梳理出个人岗位廉政风险x个，查找风险点x个，制定防控措施x条，制定相关工作制度x个。
（四）认真履行部门监督工作职责。
加大部门x项目资金监管力度。一是对x个。
乡镇。
x专账总体情况、资金收支情况方面进行了检查。二是对全县2021年以来x有关政策落实、资金筹集管理使用、项目实施情况和脱贫目标实现等情况进行跟踪督查，对全县x个乡镇x年x月至x年x月x专账资金进行检查，对资金收入、支出、结余情况提出存在问题及审计建议。三是聘用中介机构组成联合检查组，对x家重点产业企业和x家行政事业单位年度会计信息质量进行检查。四是与审计部门组成联合检查组，对全县x个乡镇纳入x专账核算的产业扶持资金、x集团精准帮扶景颇族项目资金、x工作经费、其他x资金进行检查，确保扶贫资金安全高效使用。
三、存在问题及下步打算。
二是工作纪律还有待进一步加强；
针对以上存在的问题和不足，今后，我局将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作落实，扎实推动党风廉政建设工作。
贯彻党的十九届六中全会精神为契机，深刻学习领会新党章，深入贯彻中央全面从严治党要求，进一步加强财政干部队伍作风建设，提高财政干部整体素质。三是进一步增强预算管理，加强与国、地两税的沟通协调，组织好收入。合理优化收支结构，防范脱离实际的预算支出，坚持保工资、保运转、保民生，压缩“三公”经费，重点向教育、卫生、医疗、社会保障等方面倾斜，加大全县财政专项扶贫资金投入，进一步加强财政资金监管。提供最大财力保障，同时也为全县社会经济和文化事业的和谐稳定发展做出新的贡献。
县财政局党风廉政建设工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x县财政局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导和县纪委派驻人大机关纪检监查组的具体指导下，学习贯彻党的十九届六中全会、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、省委、州委、县委历届全会精神和中央、省、州、县纪委全会精神，狠抓从严治党，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，加强惩防体系建设，努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下：
（一）健全工作机制，加强组织领导。
一是及时调整充实工作领导小组，做到具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面，二是按照县委党风廉政工作会议、文件精神，结合本单位实际，与各股室签订《责任书》，将党风廉政建设工作纳入年度综合考核奖二次分配管理范围。同时，制订2021年党风廉政建设工作实施方案、工作计划及任务分解方案，做到方案明确、计划细致，构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管，明确分工，认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初，局班子共召开x次党风廉政工作专题会议和工作安排部署会，并针对《责任书》中的各项内容，找准薄弱环节，加大工作力度，确保我局党风廉政建设有力有序推进。
（二）提高思想认识，增强廉政意识。
一是坚持周二学习制度，传达学习中央、省、州、县纪全会精神、全州财政系统党风廉政工作会议及州局领导讲话精神，思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育，着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，促进干部职工遵守党章党规党纪，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，x个月以来共组织学习x次，干部职工参学人数x人次。同时，每个月组织全局党员参与党章党规党纪知识测试活动，截止x月，共参加测试x人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
（三）结合工作实际，狠抓制度建设。
梳理出个人岗位廉政风险x个，查找风险点x个，制定防控措施x条，制定相关工作制度x个。
（四）认真履行部门监督工作职责。
加大部门x项目资金监管力度。一是对x个乡镇x专账总体情况、资金收支情况方面进行了检查。二是对全县2021年以来x有关政策落实、资金筹集管理使用、项目实施情况和脱贫目标实现等情况进行跟踪督查，对全县x个乡镇x年x月至x年x月x专账资金进行检查，对资金收入、支出、结余情况提出存在问题及审计建议。三是聘用中介机构组成联合检查组，对x家重点产业企业和x家行政事业单位年度会计信息质量进行检查。四是与审计部门组成联合检查组，对全县x个乡镇纳入x专账核算的产业扶持资金、x集团精准帮扶景颇族项目资金、x工作经费、其他x资金进行检查，确保扶贫资金安全高效使用。
三、存在问题及下步打算。
二是工作纪律还有待进一步加强；
针对以上存在的问题和不足，今后，我局将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作落实，扎实推动党风廉政建设工作。
一是按照党风廉政建设相关工作要求，继续落实好工作目标责任制，坚持常抓不懈，严格考核，使党风廉政建设工作向纵深推进。二是坚决贯彻执行上级决策部署，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机，深刻学习领会新党章，深入贯彻中央全面从严治党要求，进一步加强财政干部队伍作风建设，提高财政干部整体素质。三是进一步增强预算管理，加强与国、地两税的沟通协调，组织好收入。合理优化收支结构，防范脱离实际的预算支出，坚持保工资、保运转、保民生，压缩“三公”经费，重点向教育、卫生、医疗、社会保障等方面倾斜，加大全县财政专项扶贫资金投入，进一步加强财政资金监管。
党风廉政建设工作和财政工作任重道远，我们将紧紧围绕县委、政府确定的目标、任务要求，把握机遇，狠抓落实，在新常态环境中，采取新举措，攻坚克难，稳中求进，为全县乡村振兴提供最大财力保障，同时也为全县社会经济和文化事业的和谐稳定发展做出新的贡献。
法治建设工作总结
20__年是规划实施的第一年，也是xx普法启动之年和实施法治建设的重要之年。今年来，在市委、市人大、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的关心指导下，我镇扎实开展普法依法治镇工作，一以贯之地实施“依法行政、依法治镇”基本方略，以“五五”普法启动为契机，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。通过不懈努力，我镇的各项工作逐步纳入法制化轨道，有力地保障和促进了全镇的三个文明建设。现将我镇“法治大仪”建设工作情况汇报如下：
一、领导关心重视，为法治大仪建设提供组织保障。
镇党委政府高度重视“法治大仪”建设工作，把它作为普法依法治镇工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治仪征”工作推进会召开后，我镇立即行动，及时贯彻会议精神，党政联席会议专题研究部署法治创建工作，提出了创建工作的目标和要求。
一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记为组长，镇长、政法委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治大仪”创建工作领导小组，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和督促检查。为确保创建活动取得实效，镇党委还将“法治大仪”建设工作纳入我镇经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项硬指标，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，确保经费落实到位。镇党委、政府将普法教育经费按0.5元/人的标准列入镇年度财政预算并及时划拨，足额到位，确保普法依法治理和“法治大仪”建设办公经费的落实，为硬件“六个一”配备达标，软件“六个一”资料齐全，提供强有力的经费保障。
三是强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了“法治大仪”建设工作规划，出台了《20__年“法治大仪”建设工作意见》，从加强组织领导、改进执政方式等八个方面进行总体筹划。印发了《大仪镇“法治仪征”建设任务分解表》，将七大类49项工作任务，分解到22个部门和单位，形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。
二、推进依法执政，狠抓“法治大仪”建设关键环节。
依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治大仪建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。
一是坚持民主集中制，健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。今年来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。
二是坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。
三是坚持督察整改，提升创建水平。今年，镇人大组织对派出所、交警中队的法治建设工作进行视察。对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监督，排查在法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位，有效地促进了我镇法治建设工作水平。市政协委员、市镇人大代表提出的议案、建议办结率为100%，满意率达95%以上。
四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。
三、坚持依法行政，努力建设现代法治政府。
国务院《全面推进依法行政实施纲要》指出，只有坚持依法行政，才能做到政府管理有所为、有所不为，提高行政效率;才能全面履行宪法和法律赋予行政机关的职责，做到尽职尽责;才能做到执法利民、为民，实现人民政府为人民的宗旨;才能不断提高自身素质，提高管理水平和服务水平。
(一)、依法落实行政执法制度。一是实行行政执法报告制度，政府有关部门如派出所、司法所、交警中队、城建监察中队等每季度向镇政府汇报依法行政工作。今年7月，镇政府向人大主席团报告上半年的依法行政情况，镇人大对提出建设性合理化建设，下达了整改意见，镇政府根据整改意见，制定了整改方案，狠抓措施的落实，并及时汇报整改情况。二是落实执法资格制度。一方面，要求从事执法工作的一定要具备执法资(更多精彩文章来自“秘书不求人”)格，另一方面，镇政府及各部门严格按照法定程序行使权力，依法履行行政管理职责，依法作出决定，今年来，未发生一起不作为或越权行政的情况。三是落实行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制，依法界定职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。四是落实行政执法队伍学习制度。制定了执法队伍教育培训方案，加强培训和管理，定期开展学教活动，有效提高了执法队伍的整体素质。
(二)政务公开制度化、经常化。按照市政务公开领导小组的要求，我们成立了政务公开领导小组和政务公开监督领导小组，利用固定的公开栏，于今年1月、3月、8月按期刷新公开内容。
(三)开展专项整改，解决群众热点问题。在“法治大仪”创建中，我们排查出群众关心的朱桥河清淤、大巷社区道路修建、集镇自来水主管道改造以及农桥改造等问题。通过调查，组织专门的工作组，制定切实可行的解决方案并落实到位，群众对此较为满意。此外，对于市政府公开电话交办的事项，镇政府高度重视，组织专人，克服困难，想方设法及时办理，我们还积极主动地与当事人联系，并迅速形成办理回复意见。
(四)规范执法行为，维护社会稳定。严格执行“收支两条线”制度，对群众关心的土地整理，以及教育、工商等收费进一步进行规范，长期公开收费依据和收费标准;严格按照省土地征用规定和房屋拆迁的有关法规执行，做到发展经济和维护稳定同步前进;严格执行我镇企业改制改组制度，杜绝后遗症。今年来，未发生一起违法违规收费情况，未发生民诉官案件，也未发生一起因违规操作因发的群体性事件。
四、深化公正司法，力促社会和谐。
公正是司法的生命，公正司法是为民服务的体现，也是我们一项长期的目标。今年来，我镇始终以政法队伍建设为先导，打造一支执法为民的政法队伍;以强化社会主义法治理念教育为手段，内强素质，外塑形象;以完善规范化执法工作机制为抓手，健全执法责任分解、执法质量和效率考评、执法监督制约机制，不断深化司法公正，促使各类主体获得平等司法保护;依法全面推行办案办事公开，执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等应当公开的全部公开，使各项便民利民措施落到实处。今年来，全镇未发生一起执法不公正、不规范和不作为、不文明的情况，人民群众对政法队伍及其执法工作满意度达95%，有力地促进社会和谐稳定。
五、强化法制宣传教育，提升公民法律素质。
学法才能懂法，知法才能守法。建设法治社会，法制宣传教育是根本。今年来我们主要从以下几个方面入手，强化法制宣传教育。
(一)有效落实“五五”法制宣传教育规划和年度工作计划。制定了镇“五五”普法规划以及年度法制宣传教育实施意见，在巩固“四五”普法成果的基础上，对启动、实施到验收都进行了细化分解，对经费保障作了严格的要求，以此提升我镇法制宣传教育和普法依法治理工作的运行质态。
(二)狠抓重点对象的学法。一是狠抓领导干部和公职人员学法。建立了党委中心组学法制度和学法计划，做到“四个一”：即有一份学习计划、有一套学习资料、有一本学法登记证、有一个学法考试合格证。副乡级以上干部每人还要求有一本学法笔记本，每年不少于两篇学法心得体会。今年九月，我们组织镇公职人员进行一次《公务员法》学习及考试，培训率、合格率均达98%以上。二是狠抓青少年在校生学法。全镇四所中心学校、一所九年一贯制学校都将法制教育纳入教学计划，确保计划、课时、教材、师资“四落实”。今年暑假前夕，法制副校长和法制辅导员到学校了解学生遵纪守法情况，有针对性地举办法制讲座，受教育人数达4000余人次。社区青少年法律学校积极开展青少年维权和法制宣传教育活动，近400人次接受法制教育。今年来，我镇未发生一起青少年违法犯罪行为。三是狠抓企业经营管理人员和个体工商户学法。健全完善了企业经管人员学法和个体工商户制度，排定年度学法计划，使他们熟悉市场竞争规则，能运用法律武器维护自身权益，今年我们组织了企业经管人员学习了《公司法》，大仪工商分局还组织他们进行了一次法律法规考试。四是狠抓流动人口学法。镇派出所克服这部分人员流动性大、难以集中的不利因素，利用节假日组织他们有针对性地学习《治安管理处罚法》、《婚姻法》和《江苏省人口与计划生育条例》等法律法规。五是抓好村(居)民学法活动。继续推行村(居)学法骨干制度和学法中心户制度，大张旗鼓地进行“法治大仪”宣传活动，坚持送法到村组田头。
(三)多措并举，普法阵地建设到位。各村(社区)均设立了法制宣传栏，刷固定性宣传标语，镇文广中心采取悬挂横幅、打电视字幕、播放法制专题片等形式，积极营造浓烈的法治创建舆论氛围。
通过强有力的普法宣传教育，我镇公民法律素质不断提高，今年来无一起“民转刑”案件发生，各类矛盾不出镇即已化解。
六、齐头并进，提高依法管理水平。
我镇各单位、各部门积极做好法治建设工作，结合自身部门、岗位特点，多形式地开展创建活动。一是深入开展“村民自治模范镇(村)”和“民主法治示范镇(村)”创建活动，深化基层民主法治建设。落实“四民主，两公开”制度，保障群众依法行使权力，促进乡镇工作的规范化、法治化。全镇18个行政村全部申报创建，并于10月20日接受了扬州市、仪征市考核组的验收，获得好评。二是镇工会积极发挥自身职能，全镇能够组建工会的企业全部建会，建会率100%，建会企业都健全了平等协商和签订集体合同制度、职工代表大会制度。今年，我镇工资集体协商工作在全市专题会议上作了交流发言。镇工会还与镇劳动保障所一道，对企业工资兑现、福利待遇、五类保险等落实情况进行监督检查，及时有效地维护职工的合法权益。三是出台了对外来务工经商人员的优待政策，明确规定外来务工经商人员在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有平等权利。四是建立完善了各项安全生产规章制度，调整了镇安委会成员，安全生产工作长抓不懈，定期开展安全生产大检查，今年来，未发生一起重大安全事故。五是加强市场管理，保护合法权益。大仪工商分局严把市场准入关口，严防假冒伪劣产品流入市场，严厉打击制假、售假窝点，今年全镇境内未发生一起侵犯知识产权案件和销售伪劣商品案件。
各位领导!回顾今年以来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动我镇法治建设工作再上一个新台阶，为建设新大仪，为建设社会主义新农村创造良好的法治环境。
年财政局党风廉政建设工作总结
局党委班子成员要带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形式“头雁效应”。要驰而不息纠正“四风”，严防享乐主义、奢靡之风重新抬头，紧盯形式主义、官僚主义的“十种表现”，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，对表态调门高、行动少落实差的严肃问责。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员干部增强群众感情，严肃约束自己，严格家教家风。今年要重点在培植重要财源、编制部门预算、脱贫攻坚结对帮扶、扶贫资金监管、“三公”经费控制等方面加强工作力度，创新工作举措，积极开展调查研究并抓好工作落实。局班子成员要紧扣我县经济社会发展实际，紧扣人民群众生产生活，紧扣当前面临的实际困难和发展机遇，深入基层单位、深入田间地头、深入企业车间，认真扎实地做好调查研究这项基本功，使调查研究成为我们的谋事之基、成事之道，以大兴调查研究之风，反对形式主义和官僚主义之害。
公司
（2014年）。
为了更好地开展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建设工作计划，在加强对法制宣传、依法治校工作的领导中注重队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成教育局党委、镇党委和上级主管部门交办的各项任务，为维护学校的和谐、稳定和学校周边的安定发挥了应有的作用。现总结如下：
一、抓领导，发挥核心作用。
学校在认真总结普法工作和多年文明建设成功经验的基础上，更加注重学校普法工作和依法治校领导核心的建设。学校组建了普法和依法治校工作领导小组，由校长任组长，领导小组成员包括了法制副校长（镇派出所指导员）和学校党、政、工、少先队各部门负责人。学校党政领导率先参加普法学习，当好教师学法、守法的榜样，在领导小组的统一组织、协调下，形成了各部门分工负责、齐抓共管的工作局面。学校依照上级的普法工作要求及依法治理工作的总体规划，认真制定学校普法工作年度计划，精心构筑“共育”工程，做到了有计划、有检查、有评比、有总结，使我校的普法及依法治校工作日趋规范化、制度化、经常化。
二、抓学习，强化法治意识。
为确保依法治校各项工作的落实，学校从抓学习入手，着力提高广大教师员工的法律意识和法制观念，一年多来领导干部坚持每周一次、普通教工每月一次的学习制度。实行行政干部蹲点负责制，学校党支部要求党员带领全体教师认真学习中央有关依法治国的文件，学习邓小平法制建设理论和教育思想，学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，深入学习和实践科学发展观，学习《教育法》、《教师法》等相关的法律、法规，学习现代教育理论和师德规范，大力宣传依法治校、以法育人的重要性，通过配发读本、辅导学习、开办讲座、观看影视、撰写心得、演讲比赛、考查测试、树立典型等多种形式，增强广大教师的法制观念和法治意识，形成自觉守法和依法治教的优良风气。先后开办了教育法规学习讲座、师德规范讲座、《预防未成年人犯罪法》学习辅导班、《学生伤害事故处理办法》学习辅导班。邀请局党委纪委书记来校作题为“对构建和谐校园的思考”专题辅导报告。每学期结束举行休业式的时候，邀请校外法制辅导员来校为全体师生作法制辅导报告。利用召开学生家长会的机会，向家长进行普法宣传。平时学校把法制教育列为晨会课必讲内容，溶入到教书育人各个环节，落实到学校开展的各项活动。通过依法施教，营造出一个学法、知法、守法、护法的校园环境。长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件，树立了良好的师德形象。
三、抓制度，规范内部管理。
在开展依法治校过程中，我校坚持以制度管事，以制度育人。根据学校加强精细化管理的要求，学校对原有的各项制度进行修订、完善并细化，制定了《教学工作“六认真”（征求意见稿）》、《教育教学一日常规》、《柳堡镇中心小学学生须知》、《柳堡镇中心小学教职工无偿献血条例（草案）》、《安全卫生制度》、《柳堡镇中心小学校外人员进出校门登记制度》、《柳堡镇中心小学体育设施向社区开放实施方案》、《柳堡镇中心校突发公共事件专项应急预案》等，通过各项制度的制订和不断完善，严格依法治教，促使学校管理日趋目标化、规范化、法治化，每项工作、每件事情的处理均有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保这些制度的落实，学校还进一步明确了校级、处室和基层三级管理的岗位职责，并且层层签定责任状，要求各部门要“管好自家人、办好自家事、看好自家门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，提高了办事效率，树立了文明、规范的窗口形象，让“社会放心、家庭称心、学生舒心”的服务宗旨得到很好的体现。
四、抓监督，推行校务公开。
我校相应建立了八套监督机制：一是自觉接受上级有关部门的行政监督，二是充分发挥党支部对学校各项工作的保证监督作用，确保党的教育方针在学校各项工作中的贯彻落实。三是不断完善教代会制度，实行校务公开和信息公开，实施民主监督，学校决策重民主，办事重民意。每学期召开一次教代会，发挥教工代表的参政、议政和民主监督职能，对校长的工作报告和重大改革方案行使审议权，对学校的重大事项行使表决权，对学校领导干部的德才表现和财务收支行使监督权，提高校务工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每学年召开一次少代会，建立少先队自我教育、自我管理机制，征集民主治校、依法治校提案，并且学校做到案案有回音，事事有落实。五是定期举行师生座谈会，设立投诉制度，广泛征求民主治校的群众意见，了解师生的心声，调整各项工作。六是设置家长来访接待日和家校互访制度，虚心听取学生家长对依法办学的建议和意见。七是设立党风监督和行风监督制度，聘请社会各界代表人士担任学校党风监督员和行风监督员。八是依法建立家长委员会，借助家长和社会力量帮助学校抓好行风建设和党风廉政建设，确保依法办学和依法治教。
五、抓效益，提高办学水平。
我校依法治校工作做到了两个结合：
1、与教书育人相结合，“不放弃任何一个学生”，对学习、行为“双差”的特殊生，通过帮教工作、家校联系等制度给他们多一点关爱、多一份温暖、多一分帮助，热忱鼓励他们改正不足。
2、与创建“和谐校园”相结合，以“和谐办公室”、“温馨教室”建设为抓手，通过“文明班级”、“文明组室”等评比，规范师生行为，提高文明素质，深化文明创建活动。
我校积极贯彻中央依法治国的基本方略和“六五”普法的具体部署，坚持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自觉遵纪守法的良好校风，学校长期无治安案件、刑事案件和恶性灾害事故。学校被评为江苏省安全文明校园、宝应县中小学行为规范示范校、宝应县文明单位、宝应县安全卫生管理工作先进单位。在全校师生员工的共同努力下，“美丽的校园、温馨的家园、学习的乐园”三园工程建设成效显著，学校已成为社区百姓心目中的一块绿洲和一方净土。