报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
索道站工作总结报告篇一
（适用全日制用工）
深圳市劳动和社会保障局编制
身份证号码：
根据《^v^劳动法》（以下简称《劳动法》）、《^v^劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按有固定期限方式确定本合同期限。
有固定期限时间从 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期时间从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意以标准工时制方式确定乙方的工作时间。特殊岗位无法界定工时将根据实际工作情况另行协商确定。
（二）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月基本工资 元。
（三）甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资，假期工资及特殊情况下的工资支付根据岗位具体情况规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其它约定 。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工作保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（三）甲方为乙方提供以下福利待遇 按照公司的相关福利制度执行 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按车家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动必要防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安生和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）四方依法制度的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，情节严重，给公司造成重大经济损失或名誉损失，甲方保留要求赔偿并诉诸法律的权利。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，贪污受贿，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者经甲方提出，拒不改正的；
6、被依法追究刑事责任的，或存在隐患因违法行为被正式拘留等前科的。
7、乙方提供虚假证件，或恶意编造不真实工作经历等欺骗行为的。
（六）有下列形式之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（七）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、双方认为需要约定的其它事项：
2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位，包括调入与甲方有关联关系的公司，甲方可按调整后的工作岗位性质调整其工资。
4.乙方应遵守公司相关的制度和员工守则，如有违反将按照相关制度规定处理，情节严重者，甲方有权开除乙方直至追究刑事责任。
十三、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代理无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
索道站工作总结报告篇二
1、严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
2、服从企业领导和电管部门的统一指挥，当好企业的参谋，努力做好本职工作。
3、遵守职业道德，不损害国家和集体利益，为企业尽责尽力，认真做好安全用电、节约用电工作。
4、工作期间严禁喝酒和擅自离开工作岗位，不做与工作无关的其他事情。
5、安全用具、消防器材要配备齐全，妥善保管，并熟练掌握其使用方法。
6、电气维护人员必须熟悉本厂电气设备，并有实际工作经验。
7、车间配电装置，不允许非电气人员进入。如确实工作需要，必须经电工许可，并有电工监护，方可进入。
8、进入生产车间现场，应带安全帽；高空作业人员必须使用安全带。
9、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成下列技术措施：
1)停电；
2)验电；
3)装设接地线；
4)悬挂标示牌和装设遮拦。
10、进行电气设备检查时，不得触及或靠近带电导体及正在运行的设备。
11、车间如需带电作业必须由经过带电作业训练的专业人员担任，且每项工作应有具体的安全技术措施，并有专人监护。
12、电气工作人员检修电气设备或开动设备检查故障时，必须注意周围及同一电气连接部分的其他工作人员的安全，防止误操作造成人身事故。
13、在配电箱、母线、行车、电葫芦等其它较复杂电气设备上的检修工作，应有两人进行，一人工作，一人监护。
14、电气设备的保护装置动作后，应查明故障原因，消除故障后，方可恢复保护装置或更换保险丝。
15、检查机电设备故障时，原因不明未查出事故情况，必须与该设备操作人员密切配合，以免发生设备或人身事故。
16、要熟练掌握触电紧急救护方法，确保人身和设备安全。
17、遇到突发事件，当班电工应在第一时间内通报电气主管和电工班长。
华星合成有限公司电仪科
２００４年4月１８日
索道站工作总结报告篇三
今天，我要向你们推荐个好地方—井冈山。我刚到井冈山时，只见远处云雾缭绕，好像层蒙蒙的薄雾笼罩着井冈山，仿佛幅美丽的山水画。
“沙沙，沙沙”，我朝窗外望去，原来下起了场春雨。春雨在树叶里唱歌“沙沙，沙沙”、在花朵上睡觉、在小溪里跳舞、在屋顶上发呆。
夏天到，大地就热闹起来了。知了在树上吹笛子、蛐蛐在溪边弹琴、蝴蝶在天上翩翩起舞、王莲、水葫芦、金鱼藻则在静静聆听着蝉的歌声。
夏天刚刚离去，秋天就迫不及待地来了。果园里苹果像个红灯笼挂满枝头，葡萄紫的像颗夜明珠，绿得像块翡翠，被太阳照耀着的柿子正在枝头慢慢吟唱……梨子那飘来阵阵甜香。我摘下个梨，放进嘴里嚼，果肉新多汁，果汁又香又甜，太美味了！
冬天，雪像块巨大的白地毯，盖住了房顶、小桥、地面。水面渐渐结上了冰，窗户现出美丽的窗花，像马、羊、菊花、玫瑰、山、大海……我和朋友在那打雪仗。“吃我球，”“我闪”，我正玩的不亦乐乎时，飞来了个球，把我砸成了个“老爷爷”。我立马反击，把那个人也砸成“白发苍苍”，“哈哈”。
我推荐的地方—井冈山年四季风景秀丽，像幅美丽的山水画。
索道站工作总结报告篇四
此次检查的重点是：工程施工现场安全生产职责制落实情景;安全生产内业资料的建档归档情景及各种专项方案的编制、审核、落实情景;施工现场脚手架、临时施工用电、基坑支护与模板工程、“三宝、四口、五临边”;垂直起重运输设备的备案(使用)登记及使用情景、操作人员是否持证上岗;施工现场礼貌施工;施工现场监理工作开展情景;消防安全情景等。
此次共检查在建施工工地5个场次，发现隐患22条，整改隐患22条，整改率100%，下发安全隐患整改指令书5份，存在的主要问题有：
1、现场监管人员不在现场，项目经理不在施工现场的现象普通存在，部分特殊工种人员无证上岗。
4、礼貌施工程度不够，部分施工现场未设置“三池一设备”、“五牌一图”和门头;施工现场建筑材料堆放不整齐，工地地面未硬化，未实施洒水降尘;安全标识牌和重大危险源警示牌悬挂不到位。
5、在安全生产教育宣传工作中，有走过场和应付现象，有的工作人员未经过严格的教育培训就进场工作。
6、安全台帐不规范，有的既使做了也是居于形式，无翔实资料，建档、装袋也不贴合规范，。
7、现场监理人员有未在场现象，监理人员对施工现场隐患查找，监督整改不到位，监理台账建立不贴合规范，不完整、资料不翔实，监理职责履行不到位。
1、要求负责人要高度重视安全生产工作，把它列入重要议事日程，认真进行落实。
2、要求各施工项目严格按照施工组织设计中的安全生产技术措施及专项方案进行实施。各施工工地认真查找隐患，制定针对性和可操做性强的措施并及时进行整改。
3、要求监理公司要按照法律、法规和工程建设强制性标准的要求切实履行好安全监理职责，对发现的隐患要督促施工企业及时整改，做到不留死角。
4、要求各施工工地加强施工作业人员的安全知识和业务培训，树立安全防范意识，提高业务本事，切实把安全生产工作做好、作实。
5、加强起重运输机械管理，未经检测和备案以及安全装置齐备的起重运输机械禁止使用，若擅自使用的，一经查实，将从重处罚。
索道站工作总结报告篇五
绿色井冈，红色摇篮，革命圣地，心神向往，在井冈山倾听红军后代讲诉红色故事，参观井冈山革命博物馆，瞻仰井冈山革命烈士陵园，登黄洋界哨口，重走^v^挑梁小道，面对一件件实物、一张张照片、一段段故事，一个个遗址，无不让人感动。这是一次心灵的震撼，也是一次精神的洗礼。“坚定信念，解放思想，服务人民，奉献于党”，伟大的井冈山精神在这里传承。
短短3天的学习，井冈山精神已溶入我的血液里，更渗透到我的灵魂深处。在井冈山斗争时期，敌我力量悬殊，以^v^同志为代表的^v^人，凭着坚定的共产主义理想和革命信念，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利；凭着解放思想的勇气和首创精神，开创了第一个农村革命根据地，建立了第一支中国工农红军；凭着真心实意为群众谋利益的服务和奉献精神，受到了人民群众的衷心拥护和爱戴，和人民群众结下了鱼水之情。
井冈山精神是我们党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。在新世纪的征途上，在推动创先争优，构建和谐社会的今天，大力弘扬井冈山精神具有十分重要的意义。作为一名青年干部，我们要牢牢坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念不动摇，肩负起把党的事业代代相传的重大责任，筑牢党性根基，加强党性修养，把完全彻底为人民服务作为毕生追求，并自觉把人生价值目标融入到国家富强、民族振兴、人民幸福的奋斗中去，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让人民群众共享改革发展成果，做一名无愧于党和人民培养、期盼的优秀干部。
最后，用一首小诗作为演讲的结束语：
心潮澎湃上井冈，群山翠竹绿茫茫，
昔日战场硝烟尽，唯有杜鹃似骄阳。
红色圣地缅先烈，坚定信念紧跟党，
牢记宗旨为人民，宝贵精神永发扬。