合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
2023年主播劳务合同(5篇)篇一
甲方：______________(以下简称甲方)
乙方：______________(以下简称乙方)
1、店铺申请(店铺资料准备、申请注册)
2、内容消费者定位(产品定位、受众定位、运营目标确定)
3、店铺视觉设计(基础商品上架、产品和店铺视觉设计、搭建手机端店铺)
2、整体营销活动(风格定位、店铺分类策略、店铺排版策略、监测店铺数据)
营销推广
1、直通车优化服务(整店直通车推广方案策划、数据报表反馈、推广商品分析与优化、优化直通车推广效果)
2、流量优化(用户购买轨迹分析、竞争对手分析、转化率分析、其他因素分析)
3、活动推广(活动报名操作、营销管理、营销工具使用)
4、店铺优化(商品诊断分析、广告页制作、商品详情页优化、产品上下架)
5、站外推广(广告精准投放、新媒体+传统媒体、外链建设、问答建设)
服务项目选择：_____________
服务内容：_____________
(佣金以该店铺合同期内生意参谋真实成交额为准，每月1日结清。)
服务期限
付款方式
全款支付
定金+尾款支付(预付定金不得低于总服务价格3%，服务执行完毕后3日内支付余下尾款)
1、甲方必须按照乙方合作要求，提供商品的详细资料(包括商品详细介绍、商品图片、商品价格和简要说明、以及商品的配送方式等)、新产品信息及优惠活动内容。所有商品均需有准确的产品描述，对于在英文平台上销售的产品，还需有英文版本的产品描述，且资料的准确性由甲方负责。
2、如甲方需要由乙方提供客服，则甲方在乙方开始服务前，需为乙方提供相应的客服工作指导文档，约定常见客户问题的解答内容，订购过程中订单的处理要求以及退换货的处理方法等。乙方根据甲方提供的文档对客服进行相关的培训，并由甲方约定的接口人提供相应的辅导。
3、甲乙双方确定合作关系后，甲方需向乙方提供具体产品指定客服人员，以便在合作过程中出现问题，能够及时有效找到相关人员解决问题。同时客服人员需及时和乙方沟通产品库存情况。避免产品下单后不能及时发货。
4、甲方所销售产品需提供售后服务。如产品出现质量或者其他问题时，客户能够得到满意解决方案，利于树立甲方品牌形象。如因甲方原因造成的退货，甲方需承担损失。
2023年主播劳务合同(5篇)篇二
一、当商家或者自家主播如果在直播中对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的如刷单之类，则违反了《^v^反不正当竞争法》第八条的规定，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。
如衢州市市场监督管理局对衢州珞恒电子商务有限公司做出行政处罚一案中，衢州珞恒电子商务有限公司的主播在直播推广中强调”商品的功效性“我们这款有四大益生源，还有三大可融性的膳食纤维……主要作用，用于大肠60分钟感受明显的肠道蠕动……如果说大家便秘，还有肠道（上厕所费劲），一定要喝它，60分钟感到肠道的蠕动和畅通感……”，”其所宣传商品的功效时并没有法定的科学依据和其他合法有效的证明属于虚假商业宣传，误导消费者，因此被处以罚款20万元。
二、而且当自家主播在直播中贬低其他商家的商品或服务，可能构成不正当竞争。商家将会受到行政处罚，甚至可能会被以不正当竞争为由被起诉进行赔偿。
三、商家或主播在直播过程中或直播预售时对商品进行广告宣传时，如果广告的内容含有虚假或者引人误解的内容，以及所描述商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格、生产者、有效期限、销售状况、曾获荣誉等信息，或者服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾获荣誉等信息，以及与商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符，或者是虚构使用商品或者接受服务的效果的，或者是广告中使用混淆性用语的等等，以上行为违反了《^v^广告法》第四条、第十七条和第二十八条的内容，根据《^v^广告法》第五十五条第一款“违反本法规定，发布虚假广告的，由市场监督管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款；两年内有三次以上违法行为或者有其他严重情节的，处广告费用五倍以上十倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照，并由广告审查机关撤销广告审查批准文件、一年内不受理其广告审查申请。
如上海市嘉定区市场监督管理局对上海利康智慧医疗科技有限公司所作出的行政处罚一案中,上海利康智慧医疗科技有限公司在对外发布广告，含“去除口臭”、“告别口臭”、“口臭拜拜”、“幽门螺杆菌的流行病学”、“可能发展出慢性胃炎、消化性溃疡、胃malt淋巴瘤、胃癌等疾病”等文字图形内容,擅自将““幽门螺杆菌能否定植于口腔“”这一科学上尚未定论的观点作为定论事实用于商品宣传，虚构“去除口臭”、“告别口臭”等产品功能以及使用效果，同时使用“幽门螺杆菌的流行病学”、“可能发展出慢性胃炎、消化性溃疡、胃malt淋巴瘤、胃癌等疾病”、“可能是hp导致的这些疾病消化性溃疡胃炎胃癌胃malt淋巴瘤”等文字图形内容，易使推销的普通牙膏与药品、医疗器械相混淆，属于虚假广告行为，欺骗、误导消费者，因此被行政处罚30万元。
最后建议商家应当特别注意主播在直播中出现一些广告用语，如与“最”、“一”、“级/极”、“首/家/国”有关的极限用词，还要注意用语中关于时间、品牌等描述。
商家想通过直播带货方式推销自家商品时，往往需要与多方进行签订各种协议，推广和宣传过程中必定遵循相关法律法规以及各大平台规则的内容，因此这时如果有专业律师团队进行协助，将风险降到最低，商家才能高枕无忧。
2023年主播劳务合同(5篇)篇三
：直播带货中商品或者服务的提供者。
数据表明，商家与mcn机构之间的法律纠纷最为突出，主播与mcn机构之间的法律纠纷也占比近1/5，。
近年来，mcn机构数量保持高速增长态势，根据行业调查机构统计，2015年我国mcn机构数量仅160家，但截至2021年底，机构数量已超过34000家。
随着行业竞争的加剧，mcn机构在经历草莽生长后也面临着加速洗牌，加之在运营管理方面仍存在不成熟、不完善之处，mcn机构与其他主体之间的利益纠葛也愈演愈烈，法律纠纷因而频频发生。
一是商家更倾向于同mcn机构达成合作，让mcn机构指派旗下主播带货，从而最大限度地在流量、资源、技术、履约等方面获得保障，避免了商家与主播之间的法律纠纷。
二是主播与主播之间的合作模式在直播带货行业中并不典型，究其原因主要是个体之间的合作缺乏规范化的管理组织，容易因合作经营账号归属、收益分配等问题产生纠纷，难以长期维系。
在上述449件直播带货民事案件中，仅有的18个主播与主播之间的法律纠纷，均因合作经营账号相关问题而引起。
一方面，在遭遇直播带货法律纠纷后，消费者通常会选择联系商家、生产厂家协商解决，或向有关部门投诉，而较少会向法院起诉，以降低维权的时间成本和金钱成本。
根据北京市消费者协会和河北省消费者权益保护委员会发布的《直播带货消费问卷调查报告》，面对直播带货消费问题时，仅有受访者表示会向法院起诉，该数据可见一斑。
2023年主播劳务合同(5篇)篇四
地址：
乙方（代运营方）：
联系人：
地址：
双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，根据《广告法》、《合同法》 等相关法律法规，经充分友好协商，达成如下合作内容，以兹共同遵守。
一、双方概述
（一）甲方为主营 的公司/个人，为发展_____业务，目前已经注册和申请了 仝抖音账号以及配套的电话号码和手机。
（二）乙方为专业抖音短视频代运营公司，已为多家企业提供抖音短视频账 号打造、代运营业务。
二、合作方式
（一）甲方将自有的 个抖音账户和 部手机号码交由乙方代为运
营，账号以及账号全部内容及手机号码的所有权归乙方所有。
2023年主播劳务合同(5篇)篇五
性质：_____
地址：_____
乙方：_____
性别：_____
出生：_____年_____月_____日
现住址：_______________
身份证号码：_______________
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)姓名：_____
性别：_____
民族：_____
文化程度：_____
籍贯：_____
根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为：__________。
三、劳动保护和劳动条件
为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)：_____
乙方：__________
代表人(签字)：_____
身份证号码：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日