最新学校工作亮点和特色汇报材料(汇总19篇)

时间:2023-09-24 08:26:04 作者:薇儿 材料 最新学校工作亮点和特色汇报材料(汇总19篇)

诚信是法治社会的基石,能够保卫公平正义。怎样在互联网时代,维护网络诚信与个人隐私?希望以下这些精选的诚信总结范文能够引发大家对这个话题的深入思考和探讨。

学校党建工作特色与亮点汇报材料集合

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

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学校党建工作特色与亮点汇报材料范文

和文化建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障,有力地推动了学校各项工作的健康发展。学校的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:一、党建工作新亮点、新特色凸显

1、党员的先锋模范作用充分凸显。

2、党员教师成为学校教育教学的骨干力量。

3、党务校务公开工作得到促进。根据局党总支的指示,我校积极推进党务校务公开,支部在校内设立了党务校务公开栏,及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况,广泛征求、听取意见,推进民主建设。

5、德育工作有特色。

二、着力推进党的各项建设工程。

1、切实加强党的思想建设。思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部紧密联系本校工作实际和党员队伍现状,把“两学一做”学习教育与提高党员素质、提高学校办学水平结合起来,确立党员同志以发展学校事业为己任、以学生发展为根本、以提高学校教育质量为中心的思想意识。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,要求每个党员写好学习心得,教育党员要树立四个意识,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央的各项路线、方针、政策保持高度一致,带头遵纪守法,依法执教,廉洁从教,严谨务实,敬业爱生,以身作则,为人师表,以良好的作风服务于学生、取信于学生,进而保证了学校教育教学秩序。通过开展形式多样的教育活动,进一步提高了党员的思想理论修养,党员同志的思想、政治、精神面貌得到空前提高。

学校党的组织建设呈现良好的发展态势。

3、进一步强化学校党风廉政建设。坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧抓住制度建设、作风建设等环节,严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,党员同志做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位;党支部积极完善党组织内部的议事和决策机制,进一步发挥“三会一课”的作用,坚持民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则规范组织生活。学校大力推进民主建设,进一步完善了党内情况通报制度和重大决策征求意见制度;在工作中,学校领导干部进一步加强领导班子的团结统一,既讲原则,又讲大局,实事求是,注重发挥集体力量,步调一致地开展工作。近年来,党支部重视引导党员、干部慎独、慎微、慎始、慎终,自觉遏制私欲,抵制金钱物欲的诱惑。学校中层以上干部率先垂范,严以律己,较好地发挥了先锋模范作用,在群众中的威信得到提高。

三、切实搞好学校群团、条线工作。

1、加强普法教育和平安创建。近年来,学校先后多次邀请法治副校长、消防大队、交警大队领导等来校开展交通法规和安全主题教育,学校还通过广播、黑板报、宣传橱窗等阵地不失时机地开展法制宣传,进一步落实了预防青少年违法犯罪的各项措施,增强了青少年法制观念和抵御犯罪的能力。学校党支部高度重视安全工作,切实开展各项综治活动,排查安全隐患,开展学生急救知识讲座,组织师生开展防地震、防踩踏、防火灾、防溺水、防雷击等安全演练,整治校园周边环境,使学校的安全环境进一步得到好转,近年来,学校没有发生安全事故,师生的安全感良好。

2、大力发挥好学校共青团作用。学校共青团是学校教育工作的主体力量,抓好共青团工作是支部工作的重点内容。我校注重充分发挥共青团在青年教师和学生中的积极作用,进一步健全了团组织网络,支部对团委的工作任务作了新的明确,提出了具体要求,鼓励团委负责同志大胆开展工作,创新工作方式,较好地调动了他们的工作积极性。

3、抓好新形势下的工会工作。支部支持工会正确行使职权,学校重大事项都是由工会广泛征求教师意见,形成议案,支部将其一一梳理,召开党政联席会议进行研究,做到逐项落实,召开教代会讨论并表决通过,充分发挥了工会在参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益等方面的作用。在局党总支的亲切关怀和领导下,顺利完成了工会换届选举工作。

总之,近年来,我校支部出色完成党章规定的基层组织的基本任务,党员干部能够较好发挥骨干带头作用,围绕教育抓党建,抓好党建促教育,求真务实,开拓创新,各项工作成绩突出,并取得较好成绩。

学校党建工作特色与亮点汇报材料范文

把党总支职能写入章程,实行党务工作领导分工责任制,成立党务办公室,形成了党总支(党务办公室)----基层党支部----党员的工作体系,搭建了党总支领导下的分权式、扁平化治理架构,打通学校管理层级的每一个环节,有效落实党建、业务一体化,严格落实三会一课制度。2019年以来,召开党总支会27次,全体党员大会18次,支委会18次,党小组会18次,书记上党课10次。

2、学习教育常态化。

完善了党总支理论学习中心组学习制度,党员教师学习交流活动方案等,将理论学习贯穿党建工作始终。充分发挥灯塔---党建在线和学习强国平台的作用,不断加强自学管理,按时完成各级党组织要求的学习和上传任务。在疫情防控期间,通过学校网站、党员群、微信公众平台、钉钉平台网络直播大会等形式加强对党员干部的学习要求,2020年上半年,党总支组织理论学习中心组集中学习6次,集体研讨3次,组织全体党员教师开展主题学习交流活动6次,上党课5次。

3、活动形式多样化。

开展体验式学习活动,锻造坚强党性。先后组织党员到煤矿博物馆党史教育点、原山艰苦创业纪念馆、马鞍山抗日革命教育基地等开展主题党日活动,进行严肃认真的党性“体检”,触动思想灵魂,强化初心使命。依托党员志愿服务队,开展主题党日、党员志愿活动20余次,参与党员520人次,切实发挥党员示范引领作用,落实每名党员都是一面旗帜。

4、组织发展规范化。

按照"坚持标准,保证质量,慎重发展”的原则,落实发展党员“双培养”机制,规范党员培养、发展工作。本年度,教学骨干1人被确定为入党积极分子、1人被发展为预备党员、1人按期转正。13名党员获得淄川区优质课一等奖,7名党员被确定为首届淄川名师、名班主任人选。严格执行组织生活会、民主评议党员等制度,确保党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性。

1.创新党课形式,加强初心使命、理想信念教育。

2019年10月19日,组织全体党员到中学进行“1+1契约式帮扶”活动并开展“同上一堂党课”现场教育活动;2019年11月12日下午,组织全体党员走进新时代文明实践站,进行开放式组织生活、社区双报到,开展上情景党课“努力办老百姓家门口最好的学校”;3月12日组织全体党员通过网络视频会议进行“坚守‘五个阵地’打赢疫情防控阻击战”、“战疫时刻尽显党员本色”微党课学习;4月16日通过网络直播给全体党员上“坚持底线思维做足长期准备”的主题党课。5月26日组织全体教职工进行“打造精神特区推进优质发展”主题党课学习。通过形式多样的党课学习与教育,号召全体党员教师“不忘教育初心、牢记育人使命”。

(2)围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

依托“阳光润德”党建品牌,加强党建工作与育人工作的结合,做好党建品牌与德育品牌的有机衔接;强化党总支领导下的团委、少先队工作,打造一体化教育体系,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

开展了“致敬2020清明祭英烈——线上祭扫”、“加油啊,我亲爱的祖国——诗歌朗诵”、“奋斗的青春最美丽——毕业班网上誓师大会”、“劳动最光荣——居家抗疫劳动实践”、“抗击疫情弘扬民族精神——主题班会”、“学习、担当、奉献、立志——开学第一课”、“浸润书香,阅读追梦——校园读书节”等形式多样的德育特色活动,不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。

开展党员教师抗疫作品展评活动,有17篇作品被区教体局平台录用,5篇被市教育局平台录用,5篇被学习强国平台刊发。党员教师张琪被评为淄博市战“疫”最美家庭、淄川区最美家庭并在全区表彰大会上分享了她的最美战疫家庭故事。

(3)发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文**余篇。

2、围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

学校秉持“阳光健康、天天向上”的学校精神,实施“各展其才,人人成功”的办学理念,始终坚持德育为首,以爱育爱,在主题教育中,提出“校长有目标、学生有理想、教师有追求”的要求,全体师生一步步朝着梦想前行,让教育充盈着幸福,奋力把学校建成“精神特区”。确立了了“阳光润德,展才成功”党建品牌,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

3、发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

今年以来,学校进一步加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文220篇。

1.党建工作与教育教学深度融合不够好。在如何让党建更好地服务教学方面,还有待于深入学习研究。学习政策与指导实践有时不能快速结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验提炼少。

2.重业务,轻意识形态和思想政治工作现象存在。部分管理干部存在片面强调教育教学工作,忽视意识形态工作和思想政治教育的情况,没有将教学和意识形态工作协调起来抓,在工作安排部署、检查落实、硬件投入、组织管理等方面都需要进一步规范、提升。

1.确保党组织建设常态化。认真组织学习和实践***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党要求,加强党组织规范化建设,规范各支部、党小组活动,争创“****”党建工作品牌。

2.确保党建与教学深度融合常态化。把推进教育教学高质量发展和“学生中心、教师第一”思想高度结合起来,把全心全意为教学服务、为师生服务作为衡量党性高低的根本标准。

不忘初心、牢记使命,砥砺前行、方得始终。学校党总支将进一步加强组织领导,创新工作机制,实施有效监督,发挥政治核心作用,为学校发展做出新的更大贡献。

学校党建工作特色与亮点汇报材料范文

一是党建工作立地生根,富有特色。坚持把党建工作放在学校发展大局中考虑,以党建工作的高质量发展促进学校发展,取得了良好效果。

二是通过党建概括提炼学校治校治教理念。商丘市回民中学近年来发展很快,和学校的教育理念与教育管理有很大关系,今年又对治校治教理念进行概括提炼,是党建工作中的一大丰硕成果。

三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“不忘初心牢记使命”的总体要求,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。师德师风建设明显提升,工作风明显好转。

四是充分发挥了党员干部的模范带头作用,学校做到党的基层组织建设的全覆盖,一些有责任心的年轻党员的脱颖而出党建工作有效开展营造出了风清气正的校园环境。

近年来,我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩,我们进一步深化学校党建工作规范建设,在工作中凸显个性,争创特色,努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下:

(一)重视思想工作,坚定政治立场。

我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐,传达、学习、贯彻文件精神,在每次教育局党组统一学习后,学校支部做到及时传达会议精神,并结合学校工作实际,贯彻落实了党组提出的要求,充分发挥党的思想政治工作优势,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。

(二)丰富学习活动,严格工作作风。

为把从严治党要求落实了到学校党建工作的各个方面,弘扬严细深实作风,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,真正使党的组织生活、党员教育对照剖析管理严起来、实起来,增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做”、“三严三实”系列学习教育活动基础上,继续深入研讨,将系列学习教育活动落到实处。

(三)送服务进社区,温暖常在人心。

上个学年,我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑,带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暖。本学年,学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化,党员教师走进社区,进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起,党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。

(四)推进廉洁学校建设,深化廉洁育人思想。

乘着“廉洁学校”建设的东风,学校党支部进一步结合学校师生实际,系统化、持续化地开展“廉洁教育”进校园、进课堂、进心灵活动,培养学生廉洁高尚的道德情操,营造敬廉崇洁的浓厚氛围。

同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设,力求成体系,有趣味,将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中,使每一位教师都能廉洁从教,使学生从小就懂得真善美,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

(一)化繁为简,党建教学巧结合。

学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者,是党和教师、学生群体的一个结合部,同时也是学校德育工作的重要承担者,加强支部自身建设,无疑具有深远的意义。

1、与学生活动结合。

根据学校办学理念,学校十分重视培养学生素养,开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作计划中,根据不同学月中的特色,确定活动主题——特色节日:尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等,国家倡导开展活动的学月:10月敬老月,4月爱卫月等,学校的特色主题活动:建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中,少先队员是活动中的主体,少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。

2、与教育教学结合。

学校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育,学校在一对一平板电脑互动教学、未来教室互动教学等探索取得较大进展。许多党员教师发挥先锋模范作用成为了新项目的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力,宣传动员更多的党员深入到新技术的研究和开发中,发挥其先锋模范作用。

(二)突破创新,以优带众显特色。

1、创立党员示范工作室。

党支部抓住这个契机,成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室,将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神,通过每学期的教学节展示活动,传递给其他党员教师和群众,引领党员群众齐心协力开展工作。

2、创立党员示范项目组。

我校党支部创立党员示范项目组,以党员教师牵头带动群众,发挥党员教师的示范、引领作用,提升学校教学品质,加快学校教学改革的步伐。

3、精准扶弱。

学校里的部分教师、工人、学生群众生活有一定困难,学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动,关心他们的生活情况,在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众,学校这个大家庭也变得更加和谐团结。

多年的党建工作,使我校党支部充分认识宣传工作的重要性,积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作,一方面要把工作做好,不断出成果,得到群众的认可,另一方面,也要以此为教育契机,做好宣传工作。应主动改变传统的宣传方式和工作方法,加强组织和策划,敏锐捕捉宣传亮点、热点,把成果宣传出去。学校党支部利用校园网、班级博客、qq群等宣传支部工作,同时,也引进了微信等媒体平台,让更多的人了解学校,了解国家政策。

一年来,在市教体局的领导下,我校以办人民满意教育为目标,内强素质,外树形象,全面贯彻教育方针,全面提高教学质量,全面推进素质教育,狠抓领导班子建设,教师队伍建设,促进了校风、教风和学风的转变,促进了教师的未来发展,学生的全面发展和学校的和谐发展,使学校的教育教学工作上了一个新台阶。具体工作汇报如下:

我校现有25个教学班,学校1213名,七年级416人,八年级382人,九年级413人。教职工90人,在编教职工63人,特岗教师20人,聘用教师3人,实习大学生4人,4050人员2人。

一年来,在巩固学习和实践科学发展观活动成果的基础上,围绕“创先争优”和“西部大开发,经济大发展”大学习活动,按照“在统一思想有新提高,在解放思想上有新突破,在科学发展上有举措,在转变作用上有新成效”的目标要求,紧紧依靠全体教职工,使各项工作步入科学化、现代化轨道,各项工作取得了显著的成效:

一是在学习实践科学发展观活动中,荣获自治区先进集体。

二是教学质量得到了全面提高,在今年中考中,生源质量差,教师短缺的困难,使升学率达56%,在市直学校中排名第五。

三是被惠农区综合治理委员会评为先进集体。

四是行风评议为90.63分,在惠农区市直六所学校中排名第二。五是在推进素质教育工作中,学生的素质得到全面提高,在参加各类竞赛中,有70名学生获奖。

六是在校本课程开发中,校本课程围棋得到自治区市围棋协会的充分肯定,并在首届青少年围棋比赛中,取得3个团体奖,其中有2个段位荣获团体第一名,有14名学生获奖。

七是工会工作能够紧紧结合学校实际。开展了多项有益活动,先后荣获自治区先进教工之家,市级工会小家,09年度工会工作荣获一等奖。

八是党建工作,荣获石嘴山市教育体育局党建特色奖。

根据《关于申报2010年个性任务的通知》(石教体通[2010]9号文件精神)结合学校实际,在广泛教师意见的基础上,经校委会研究,确定2021年我校个性重点工作七项,具体汇报如下:

(一)国学文化进校园,加强学生的礼仪教育。

国学是具有深刻内涵的文化学术传承的特色教育,一年来,学校坚持开展国学传统美德教、教育,将国为学生在校园的必修课,专门开设国学阅读课,收集中华文学、艺术、历史等方面的书籍,给学生介绍让学生阅读,并利用读、记、学、看、做等方式深入开展国家德育教育。

一是“读”,每天早读时间,全校所有班级学生齐读《弟子规》、《三字经》、《论语》、《千字文》等国家经典。

二是“记”升旗仪式上全体学生在教师的带领下,齐背“《少年中国颂》。三是“学”,每学期组织学生观看国家大师专题讲座,让学生感受国学文学的魅力,培养学生的品格。

四是“看”,教学楼走廊悬挂国家经典对学生进行耳濡目染的教育。五是“做”,学习团委开展各种传统实践活动,力促学生做到“知行合一”;每学期开展的国家教育朗读,手抄报、读后感等比赛活动,激发了学生“学经典做儒雅少年”的热情。

(二)加强围棋校本课程建设,完善三级课程结构。

《基础教育课程改革纲要(试行)》指出,“要大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”,同时提出“要实行国家、地方、学校三级课程管理”的要求。鉴于此,我校构建了较为完善的围棋校本课程,并加强围棋校本课程建设。

一是编写《围棋》校本教材。

教材是课程实施的载体,充分体现以人为本的理念,重在实践性、开放性。

我校组织力量编写了《围棋》校本教材,教材的编写充分考虑了学生的主体地位,内容编排循序渐进,体系完整。

教材50课时。我们把每个课时划分为“学一学”、“练一练”两块,内容上力求通俗易懂,简单明了,又留有想象和创造的空间,适合儿童的身心发展特点。“学一学”是本课的知识点;“练一练”是学生、教师的巩固课内所学的园地。封面附有围棋礼仪教育,让学生通过围棋课程的学习,提高自身修养,做一个讲文明,有素质的人。经试用,很适合中学中低段使用。特别是科学合理的内容编排,使以往庞杂繁复的围棋知识体系简单化,能较好地达成教学目标和学习目标,为围棋进入课堂打下重要的物质基础。

二是加快围棋教师培养。

教师不仅仅是课程的执行者,也可以是课程的开创者与课程内容的再创造者,其自身就是一种重要的课程资源。教师作为性情中人,最易于和学生进行沟通和交流,使课堂、教学产生情境性和感召力,从而激发起学生学习的热情和信心。因此我们着力加强围棋教师培养,学校聘请宁夏著名围棋六段选手吴晓东担任“名誉教师”,聘请宁夏五段棋士薛中原为围棋教师,在两位老师的影响下,一大批师生成为围棋爱好者,围棋老师平时不仅指导学生下棋,也指导老师下棋,一部分教师已经可以兼职从事围棋教学的普及工作。学校常年开设“中高级围棋辅导班”,有针对性地开展“围棋基础知识“、“围棋文化知识”、“围棋裁判知识”等方面的培训,使一批批朝气蓬勃的师生成为围棋文化的传播者、弘扬者、建设者。

三是全员参与分层发展。

长足进步,一部分学生水平拔尖能代表学校去参加各种围棋比赛。这项课程得到广大师生共同欢迎,有群众基础的运动才可能有顽强的的生命力。针对学生围棋水平参差不齐的现象,实施分层教学法,开设了普及班,提高班,普及班承担基本的围棋课程教育,使学生学会基本的围棋技巧。提高班重点提高学生的应战和厮杀能力,通过校内比赛、加校际联赛、高级别的围棋比赛能提高学生的围棋水平。

四是通过各种比赛提高学生学习围棋的兴趣和积极性。

每年的11月底12月初是我校围棋比赛的固定时间,第一届天元杯围棋比赛只有五十多人报名参加,今年的例行围棋比赛报名人数到400余人,受地方和时间限制最后确定了100余人参加天元杯围棋比赛预选赛,现在比赛正在进行中。截至目前,我校已有50多人获得各种业余围棋段位证书,。在2010年8月份举行的全市首届围棋比赛中,我校夺得四个团体中的两个第一名,参赛的24名学生中有14人获奖,比赛结束后,我校女围棋选手岳兆一受石嘴山市电视台邀请谈参赛感言,市电视台对我校的围棋普及教育给予充分肯定。通过各种比赛极大的激发了学生学习围棋的兴趣与爱好。

五是把握好平衡,处理好矛盾。

围棋校本课程的发展一定不能喧宾夺主,如校本课程干扰了教学,降低了教学质量,减少了升学百分点,学生家长、社会舆论的压力会使这种课程夭折。因此,我校严格把握教学关,对教师高标准、严要求,提出“向课堂要质量”的倡议,举办“青蓝工程”,推行“三案导学法”,推行“年级组长负责制”等。一系列的保障措施,极大的提高了教学质量和教学效率,使得我们的学生学得轻松,学得潇洒,节省了比较多的课余时间。校本课程与文化课学习不冲突,关键要找好双方的平衡点。

总之,围棋教学在培养孩子德、智、体、美等方面的良好素质方面起着辅助、铺路石的作用,它能使孩子形象、直观地认识素质教育,接受素质教育。围棋更给人以启迪,达到修身养性的目的,使学生、养德、尚美、怡情”。

(三)通过三案导学法的实施,使洋思教学模式校本化。

提高课堂教学的有效性,必须要有有效的教学模式作为支撑,来避免教师课堂教学的随意性,防止产生无效的课堂教学。教无定法,但教学有法。不同的学科或同一学科的不同教学内容,在教学中所采用的教学方法往往都有一定的变化,因此,任何一种教学模式都不能生搬硬套,必须重新进行整合,来适应自己的教学,才能提高教学的有效性。

四中教研室以促进教育教学质量提高为目标,以课题研究为抓手,开展有效教学模式研究,在全校推行“学案+洋思”的教学模式研究。在广大教师的积极参与下,通过《开展教学模式应用研究,促进教育教学质量提高》课题研究,逐渐形成了具有校本特色的学案教学与洋思教学模式相结合的“三案导学法”教学模式,经过我校40多名教师的教学实践研究与实施,表明这种教学模式对促进教师的专业成长,提高学生的学习能力和提升教育教学质量具有良好的促进作用。目前我校有近70%的教师能够熟练编写学案,并利用学案进行有效教学,而且提高了教学质量。形成了我校有效课堂教学的新亮点。

一是专家引领,集中培训,提高教研能力。

在师资培训中心的指导下,一年来,不断深化课堂教学应用模式课题研究工作,使课堂教学质量得到了不断提高。通过开学初2周校本集中培训和教研员参与的一日教研活动,以及专家引领,同伴互助,自我反思、竞赛提高等手段,进行课题研究,提升了广大教师的教研能力。

二是自助与集体备课相结合,编写完善学案。

在教师自行备课的基础上,以学科备课组为单位,通过集体备课的形式编写课堂教学“先学学案”、“当堂训练学案”和“巩固提升学案”三个学案。并通过教学实践,进行再备课,形成“三案”成果。

应用能力,从而提高学生的问题解决水平和应考能力。

为了在全校顺利的推行“三案导学法”,采取以点带面的形式,通过骨干教师的公开课和中青年教师的优质课评比活动,让骨干教师和中青年教师率先在教学中应用“三案导学法”进行教学,然后,向全校辐射,逐渐渗透的方式进行推行,达到了预期的效果。

四是提炼成果,交流学习,形成特色。

通过实践证明,这种具有校本特色的“三案导学法”教学模式可操作性强,便于推广使用。学校为了扩大研究成果,进一步做好深化研究工作,使其成为学校教学行为的常态,学校教研室收集整理,各科教师在实践研究中编写的“三案导学法”学案,并编辑成册,共广大教师交流学习,达到共同提高、巩固研究成果,形成特色的目标。

(四)规范教师教学行为,实施“青蓝工程”促进教师专业成长。师资队伍建设是任何一所学校内涵发展的重要方面,为了营造和谐奋进、开拓创新的教研氛围,使青年教师和新教师尽快适应教育教学、教育科研工作,形成“比、学、赶、帮、超”青出于蓝而胜于蓝的进取局面,逐步造就一支学者型、专家型的师资梯队,为四中可持续发展奠定基础。本着“一年上路,二年成型,三年合格,四年以后步入骨干教师梯队”的总体培养目标,学校于2010年3月开始实施“2010年度青蓝工程”活动,现在,青蓝工程活动已进行近一年,整个活动开展过程中,都充满了学校领导的关怀和青蓝工程结队师徒的努力。

题即专题”的意识,让青年教师积极投身新课程教学研讨,反思教学行为,总结教学得失,努力培养教科研的自觉性和主动性,全方位提高青年教师的教学能力。指导老师本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等,辅导新教师上好汇报课和各类公开课。了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习,进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料,教科研课题的选订,教育叙事及论文的撰写和修改等。

青年教师普遍按照教案认真上课。上好阶段汇报课(公开课),同时提前把自己开课的时间报到教导处,教导处把徒弟开课的具体时间在全校公布,邀请更多的老师听课。从达标课来看,一般成绩达到80分以上,不少分数达到90分以上。从评价来看,刚出道的老师,熟悉了撰写教案、讲授公开课、说课的基本要求,规范了操作流程,较好地踏上了成长之路;1到2年教龄的青年教师能有意识的探究、尝试实践新课程标准,对教材的钻研要求更深,把握要求更准;两年以上的青年教师进一步成熟了,在勤奋努力地向导师学习的前提下,基本能胜任现有的教学任务。并且,有优秀教师在这些老师当中脱颖而出;有部分教师在各级各类比赛中获奖。

一位青年教师的成长不应是一年半载,一个基本周期最少是“三年”。所以我们不能懈怠,还需要进一步的努力。虽然我们总体上做得较好,但还存在个体上的差异,有些导师的作用还没有充分发挥出来,有些青年教师的潜力还没有得到最大程度的挖掘,提升的空间还比较大。总体上对青年教师的要求也不算高,跟一些名校的青年教师的成长之路比较,我们的步子还需要加快目标还需要更加向上。

帮、超”的良好局面,为我校的可持续发展奠定坚实的基础!

(五)加强学校德育工作,应用“三适连环教育”提高德育工作实效性。

近一年来,在校领导的领导和指引下,在广大教师特别是班主任的共同努力下,德育工作按照《市四中“三适连环教育”实施方案》本项工作有序进行,稳步推进,取得一定的成效。

1.组织班主任进行理论学习,撰写读书笔记,使班主任教师充分了解三适连环教育。

教师是实施“三适连环教育”能否成功的第一个先决条件,教师的观念与作为都会影响“三适连环教育”的实施。教师是否“了解”这种教育与是否“愿意”推动这种教育,必须有充足的理念倡导为前提。在未倡导前,教师未必都对“三适连环教育”的内涵与精神具有充分的认识。为此,在三月份,学校集体购买了《三适连环教育》(台湾何福田著)书籍,全校24名班主任和中层以上干部人手一本,进行先期的理论学习,充分了解“三适连环教育”并认识“三适连环教育”的理论体系,核心内容及具体实施,明确在当前,在我校实施“三适连环教育”的意义。在一学期的学习的同时,各班主任完成了4000字的学习笔记。对“三适连环教育”第二阶段的实施打下了坚实的理论基础。

2.校领导率先垂范,在不同场合下经常性的指导讲座,给予“三适连环教育”的实施以大力行政支持。

教师是实施“三环连环教育”能否成功的关键人物,要让教师具有坚定的信念,还必须借外力辅助。在这方面,学校行政领导的支持最为直接与有效。当教师信心不足时,坚定的行政支持,不仅是支持教师坚定实施“三适连环教育”最重要的力量,也是防止实施“三适连环教育”失败的第二个先决条件。

督导,而且针对德育处实施三适连环教育过程中遇到的困难,校领导及时给予明晰的思路,正确的方向,大力帮助,有力的促进和推动了“三适连环教育”顺利的开展与实施。

在上学期班主任自学并撰写了读书笔记的基础上,本学期要求教师进一步自主研修,针对教师自主研修过程中遇到的困惑,学校定期举办了“三适连环教育”集中培训与讲座。在培训会上,杜校长作了《“三适连环教育”解读》的讲座,李校长作了《如何将三适连环教育融入德育工作中》的讲座,陈校长针对“三适连环教育”实施的第一阶段中存在的问题作了及时、中肯的分析并给出了解决的思路和办法。通过集中培训,各班主任更加坚定了信念,也更加深入的理解了实施“三适连环教育”的重要性,为以后的班主任工作指明了心动方向。

(六)如期完成校舍安全工程建设,做好竣工验收和工程审计工作实施中小学校舍安全工程,是党中央、国务院贯彻落实科学发展观、推动教育事业科学发展的一项民心工程。自2009年6月,我校启动了校舍安全工程,新建一幢教学楼。我校新建教学楼位于市一中学校园内,属一中整体规划项目中的一项,建筑面积2768.91平方米,三层框架结构,包括七个普通教室,一个美术室,两个劳技室,两个王琴房,两个练功房,一个体型室。工程总造价419万元,开工时间为2009年4月。

目前工程进展情况:一是工程进度没能按时完成,主要是施工单位组织不力和资金不到位两方面的原因。建设、监理、施工协调工作不能统一认识,加之施工人员素质不高,材料进场不及时,工期一拖再拖现象严重,学校及局项目办多次与施工方进行交涉作用不大。二是新建工程资金不能及时到位。2009至今已经付工程款340万左右,影响了工程进度。

今后的工作打算:一是完善竣工期间的各项档案工作,督促施工单位加大收尾工程进度,确保明年初工程竣工。二是积极向上争取资金。按期向上级部门汇报我区工程实施过程中存在的困难和问题,求得上级部门的支持,确保工程顺利实施。三是继续做好档案建设工作。在前期档案资料收集整理的基础上,严格按照《全国中小学校舍安全工程档案管理办法(试行)》的规定做好档案资料的收集、整理和归档工作,按要求建立完整的高质量的纸质档案和电子档案系统。

(七)制定学校中长期规划。2009年,我校发动全校力量制定了石嘴山市第四中学中长期发展规划,今年,结合工作实践做了进一步的修改完善。中长期规划成为指导我校发展的行动指南和制度保证。

学校党建工作特色与亮点汇报材料范文

和文化建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障,有力地推动了学校各项工作的健康发展。学校的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:一、党建工作新亮点、新特色凸显

1、党员的先锋模范作用充分凸显。

2、党员教师成为学校教育教学的骨干力量。

3、党务校务公开工作得到促进。根据局党总支的指示,我校积极推进党务校务公开,支部在校内设立了党务校务公开栏,及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况,广泛征求、听取意见,推进民主建设。

5、德育工作有特色。

二、着力推进党的各项建设工程。

1、切实加强党的思想建设。思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部紧密联系本校工作实际和党员队伍现状,把“两学一做”学习教育与提高党员素质、提高学校办学水平结合起来,确立党员同志以发展学校事业为己任、以学生发展为根本、以提高学校教育质量为中心的思想意识。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,要求每个党员写好学习心得,教育党员要树立四个意识,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央的各项路线、方针、政策保持高度一致,带头遵纪守法,依法执教,廉洁从教,严谨务实,敬业爱生,以身作则,为人师表,以良好的作风服务于学生、取信于学生,进而保证了学校教育教学秩序。通过开展形式多样的教育活动,进一步提高了党员的思想理论修养,党员同志的思想、政治、精神面貌得到空前提高。

学校党的组织建设呈现良好的发展态势。

3、进一步强化学校党风廉政建设。坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧抓住制度建设、作风建设等环节,严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,党员同志做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位;党支部积极完善党组织内部的议事和决策机制,进一步发挥“三会一课”的作用,坚持民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则规范组织生活。学校大力推进民主建设,进一步完善了党内情况通报制度和重大决策征求意见制度;在工作中,学校领导干部进一步加强领导班子的团结统一,既讲原则,又讲大局,实事求是,注重发挥集体力量,步调一致地开展工作。近年来,党支部重视引导党员、干部慎独、慎微、慎始、慎终,自觉遏制私欲,抵制金钱物欲的诱惑。学校中层以上干部率先垂范,严以律己,较好地发挥了先锋模范作用,在群众中的威信得到提高。

三、切实搞好学校群团、条线工作。

1、加强普法教育和平安创建。近年来,学校先后多次邀请法治副校长、消防大队、交警大队领导等来校开展交通法规和安全主题教育,学校还通过广播、黑板报、宣传橱窗等阵地不失时机地开展法制宣传,进一步落实了预防青少年违法犯罪的各项措施,增强了青少年法制观念和抵御犯罪的能力。学校党支部高度重视安全工作,切实开展各项综治活动,排查安全隐患,开展学生急救知识讲座,组织师生开展防地震、防踩踏、防火灾、防溺水、防雷击等安全演练,整治校园周边环境,使学校的安全环境进一步得到好转,近年来,学校没有发生安全事故,师生的安全感良好。

2、大力发挥好学校共青团作用。学校共青团是学校教育工作的主体力量,抓好共青团工作是支部工作的重点内容。我校注重充分发挥共青团在青年教师和学生中的积极作用,进一步健全了团组织网络,支部对团委的工作任务作了新的明确,提出了具体要求,鼓励团委负责同志大胆开展工作,创新工作方式,较好地调动了他们的工作积极性。

3、抓好新形势下的工会工作。支部支持工会正确行使职权,学校重大事项都是由工会广泛征求教师意见,形成议案,支部将其一一梳理,召开党政联席会议进行研究,做到逐项落实,召开教代会讨论并表决通过,充分发挥了工会在参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益等方面的作用。在局党总支的亲切关怀和领导下,顺利完成了工会换届选举工作。

总之,近年来,我校支部出色完成党章规定的基层组织的基本任务,党员干部能够较好发挥骨干带头作用,围绕教育抓党建,抓好党建促教育,求真务实,开拓创新,各项工作成绩突出,并取得较好成绩。

学校党建工作特色与亮点汇报材料

一年来,在市教体局的领导下,我校以办人民满意教育为目标,内强素质,外树形象,全面贯彻教育方针,全面提高教学质量,全面推进素质教育,狠抓领导班子建设,教师队伍建设,促进了校风、教风和学风的转变,促进了教师的未来发展,学生的全面发展和学校的和谐发展,使学校的教育教学工作上了一个新台阶。具体工作汇报如下:

我校现有25个教学班,学校1213名,七年级416人,八年级382人,九年级413人。教职工90人,在编教职工63人,特岗教师20人,聘用教师3人,实习大学生4人,4050人员2人。

一年来,在巩固学习和实践科学发展观活动成果的基础上,围绕“创先争优”和“西部大开发,经济大发展”大学习活动,按照“在统一思想有新提高,在解放思想上有新突破,在科学发展上有举措,在转变作用上有新成效”的目标要求,紧紧依靠全体教职工,使各项工作步入科学化、现代化轨道,各项工作取得了显著的成效:

一是在学习实践科学发展观活动中,荣获自治区先进集体。

二是教学质量得到了全面提高,在今年中考中,生源质量差,教师短缺的困难,使升学率达56%,在市直学校中排名第五。

三是被惠农区综合治理委员会评为先进集体。

四是行风评议为90.63分,在惠农区市直六所学校中排名第二。五是在推进素质教育工作中,学生的素质得到全面提高,在参加各类竞赛中,有70名学生获奖。

六是在校本课程开发中,校本课程围棋得到自治区市围棋协会的充分肯定,并在首届青少年围棋比赛中,取得3个团体奖,其中有2个段位荣获团体第一名,有14名学生获奖。

七是工会工作能够紧紧结合学校实际。开展了多项有益活动,先后荣获自治区先进教工之家,市级工会小家,09年度工会工作荣获一等奖。

八是党建工作,荣获石嘴山市教育体育局党建特色奖。

根据《关于申报2010年个性任务的通知》(石教体通[2010]9号文件精神)结合学校实际,在广泛教师意见的基础上,经校委会研究,确定2021年我校个性重点工作七项,具体汇报如下:

(一)国学文化进校园,加强学生的礼仪教育。

国学是具有深刻内涵的文化学术传承的特色教育,一年来,学校坚持开展国学传统美德教、教育,将国为学生在校园的必修课,专门开设国学阅读课,收集中华文学、艺术、历史等方面的书籍,给学生介绍让学生阅读,并利用读、记、学、看、做等方式深入开展国家德育教育。

一是“读”,每天早读时间,全校所有班级学生齐读《弟子规》、《三字经》、《论语》、《千字文》等国家经典。

二是“记”升旗仪式上全体学生在教师的带领下,齐背“《少年中国颂》。三是“学”,每学期组织学生观看国家大师专题讲座,让学生感受国学文学的魅力,培养学生的品格。

四是“看”,教学楼走廊悬挂国家经典对学生进行耳濡目染的教育。五是“做”,学习团委开展各种传统实践活动,力促学生做到“知行合一”;每学期开展的国家教育朗读,手抄报、读后感等比赛活动,激发了学生“学经典做儒雅少年”的热情。

(二)加强围棋校本课程建设,完善三级课程结构。

《基础教育课程改革纲要(试行)》指出,“要大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”,同时提出“要实行国家、地方、学校三级课程管理”的要求。鉴于此,我校构建了较为完善的围棋校本课程,并加强围棋校本课程建设。

一是编写《围棋》校本教材。

教材是课程实施的载体,充分体现以人为本的理念,重在实践性、开放性。

我校组织力量编写了《围棋》校本教材,教材的编写充分考虑了学生的主体地位,内容编排循序渐进,体系完整。

教材50课时。我们把每个课时划分为“学一学”、“练一练”两块,内容上力求通俗易懂,简单明了,又留有想象和创造的空间,适合儿童的身心发展特点。“学一学”是本课的知识点;“练一练”是学生、教师的巩固课内所学的园地。封面附有围棋礼仪教育,让学生通过围棋课程的学习,提高自身修养,做一个讲文明,有素质的人。经试用,很适合中学中低段使用。特别是科学合理的内容编排,使以往庞杂繁复的围棋知识体系简单化,能较好地达成教学目标和学习目标,为围棋进入课堂打下重要的物质基础。

二是加快围棋教师培养。

教师不仅仅是课程的执行者,也可以是课程的开创者与课程内容的再创造者,其自身就是一种重要的课程资源。教师作为性情中人,最易于和学生进行沟通和交流,使课堂、教学产生情境性和感召力,从而激发起学生学习的热情和信心。因此我们着力加强围棋教师培养,学校聘请宁夏著名围棋六段选手吴晓东担任“名誉教师”,聘请宁夏五段棋士薛中原为围棋教师,在两位老师的影响下,一大批师生成为围棋爱好者,围棋老师平时不仅指导学生下棋,也指导老师下棋,一部分教师已经可以兼职从事围棋教学的普及工作。学校常年开设“中高级围棋辅导班”,有针对性地开展“围棋基础知识“、“围棋文化知识”、“围棋裁判知识”等方面的培训,使一批批朝气蓬勃的师生成为围棋文化的传播者、弘扬者、建设者。

三是全员参与分层发展。

长足进步,一部分学生水平拔尖能代表学校去参加各种围棋比赛。这项课程得到广大师生共同欢迎,有群众基础的运动才可能有顽强的的生命力。针对学生围棋水平参差不齐的现象,实施分层教学法,开设了普及班,提高班,普及班承担基本的围棋课程教育,使学生学会基本的围棋技巧。提高班重点提高学生的应战和厮杀能力,通过校内比赛、加校际联赛、高级别的围棋比赛能提高学生的围棋水平。

四是通过各种比赛提高学生学习围棋的兴趣和积极性。

每年的11月底12月初是我校围棋比赛的固定时间,第一届天元杯围棋比赛只有五十多人报名参加,今年的例行围棋比赛报名人数到400余人,受地方和时间限制最后确定了100余人参加天元杯围棋比赛预选赛,现在比赛正在进行中。截至目前,我校已有50多人获得各种业余围棋段位证书,。在2010年8月份举行的全市首届围棋比赛中,我校夺得四个团体中的两个第一名,参赛的24名学生中有14人获奖,比赛结束后,我校女围棋选手岳兆一受石嘴山市电视台邀请谈参赛感言,市电视台对我校的围棋普及教育给予充分肯定。通过各种比赛极大的激发了学生学习围棋的兴趣与爱好。

五是把握好平衡,处理好矛盾。

围棋校本课程的发展一定不能喧宾夺主,如校本课程干扰了教学,降低了教学质量,减少了升学百分点,学生家长、社会舆论的压力会使这种课程夭折。因此,我校严格把握教学关,对教师高标准、严要求,提出“向课堂要质量”的倡议,举办“青蓝工程”,推行“三案导学法”,推行“年级组长负责制”等。一系列的保障措施,极大的提高了教学质量和教学效率,使得我们的学生学得轻松,学得潇洒,节省了比较多的课余时间。校本课程与文化课学习不冲突,关键要找好双方的平衡点。

总之,围棋教学在培养孩子德、智、体、美等方面的良好素质方面起着辅助、铺路石的作用,它能使孩子形象、直观地认识素质教育,接受素质教育。围棋更给人以启迪,达到修身养性的目的,使学生、养德、尚美、怡情”。

(三)通过三案导学法的实施,使洋思教学模式校本化。

提高课堂教学的有效性,必须要有有效的教学模式作为支撑,来避免教师课堂教学的随意性,防止产生无效的课堂教学。教无定法,但教学有法。不同的学科或同一学科的不同教学内容,在教学中所采用的教学方法往往都有一定的变化,因此,任何一种教学模式都不能生搬硬套,必须重新进行整合,来适应自己的教学,才能提高教学的有效性。

四中教研室以促进教育教学质量提高为目标,以课题研究为抓手,开展有效教学模式研究,在全校推行“学案+洋思”的教学模式研究。在广大教师的积极参与下,通过《开展教学模式应用研究,促进教育教学质量提高》课题研究,逐渐形成了具有校本特色的学案教学与洋思教学模式相结合的“三案导学法”教学模式,经过我校40多名教师的教学实践研究与实施,表明这种教学模式对促进教师的专业成长,提高学生的学习能力和提升教育教学质量具有良好的促进作用。目前我校有近70%的教师能够熟练编写学案,并利用学案进行有效教学,而且提高了教学质量。形成了我校有效课堂教学的新亮点。

一是专家引领,集中培训,提高教研能力。

在师资培训中心的指导下,一年来,不断深化课堂教学应用模式课题研究工作,使课堂教学质量得到了不断提高。通过开学初2周校本集中培训和教研员参与的一日教研活动,以及专家引领,同伴互助,自我反思、竞赛提高等手段,进行课题研究,提升了广大教师的教研能力。

二是自助与集体备课相结合,编写完善学案。

在教师自行备课的基础上,以学科备课组为单位,通过集体备课的形式编写课堂教学“先学学案”、“当堂训练学案”和“巩固提升学案”三个学案。并通过教学实践,进行再备课,形成“三案”成果。

应用能力,从而提高学生的问题解决水平和应考能力。

为了在全校顺利的推行“三案导学法”,采取以点带面的形式,通过骨干教师的公开课和中青年教师的优质课评比活动,让骨干教师和中青年教师率先在教学中应用“三案导学法”进行教学,然后,向全校辐射,逐渐渗透的方式进行推行,达到了预期的效果。

四是提炼成果,交流学习,形成特色。

通过实践证明,这种具有校本特色的“三案导学法”教学模式可操作性强,便于推广使用。学校为了扩大研究成果,进一步做好深化研究工作,使其成为学校教学行为的常态,学校教研室收集整理,各科教师在实践研究中编写的“三案导学法”学案,并编辑成册,共广大教师交流学习,达到共同提高、巩固研究成果,形成特色的目标。

(四)规范教师教学行为,实施“青蓝工程”促进教师专业成长。师资队伍建设是任何一所学校内涵发展的重要方面,为了营造和谐奋进、开拓创新的教研氛围,使青年教师和新教师尽快适应教育教学、教育科研工作,形成“比、学、赶、帮、超”青出于蓝而胜于蓝的进取局面,逐步造就一支学者型、专家型的师资梯队,为四中可持续发展奠定基础。本着“一年上路,二年成型,三年合格,四年以后步入骨干教师梯队”的总体培养目标,学校于2010年3月开始实施“2010年度青蓝工程”活动,现在,青蓝工程活动已进行近一年,整个活动开展过程中,都充满了学校领导的关怀和青蓝工程结队师徒的努力。

的递交,质量工程”教师“达标”复核活动的展开及意见反馈,这些都一一到位。软性的可以眼见为实:师徒听完课之后互换意见热烈讨论,青年教师一节课没讲好主动找机会上第二次课,导师给青年教师指定教育学方面的阅读书目,鼓励青年教师撰写教学论文等等,抓教学基本功和教育常规,通过开展说课、听课、评课等活动、课件制作比赛等教学比武活动,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮,积极开展教改和教科研,树立“教学即教研,问

题即专题”的意识,让青年教师积极投身新课程教学研讨,反思教学行为,总结教学得失,努力培养教科研的自觉性和主动性,全方位提高青年教师的教学能力。指导老师本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等,辅导新教师上好汇报课和各类公开课。了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习,进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料,教科研课题的选订,教育叙事及论文的撰写和修改等。

青年教师普遍按照教案认真上课。上好阶段汇报课(公开课),同时提前把自己开课的时间报到教导处,教导处把徒弟开课的具体时间在全校公布,邀请更多的老师听课。从达标课来看,一般成绩达到80分以上,不少分数达到90分以上。从评价来看,刚出道的老师,熟悉了撰写教案、讲授公开课、说课的基本要求,规范了操作流程,较好地踏上了成长之路;1到2年教龄的青年教师能有意识的探究、尝试实践新课程标准,对教材的钻研要求更深,把握要求更准;两年以上的青年教师进一步成熟了,在勤奋努力地向导师学习的前提下,基本能胜任现有的教学任务。并且,有优秀教师在这些老师当中脱颖而出;有部分教师在各级各类比赛中获奖。

一位青年教师的成长不应是一年半载,一个基本周期最少是“三年”。所以我们不能懈怠,还需要进一步的努力。虽然我们总体上做得较好,但还存在个体上的差异,有些导师的作用还没有充分发挥出来,有些青年教师的潜力还没有得到最大程度的挖掘,提升的空间还比较大。总体上对青年教师的要求也不算高,跟一些名校的青年教师的成长之路比较,我们的步子还需要加快目标还需要更加向上。

帮、超”的良好局面,为我校的可持续发展奠定坚实的基础!

(五)加强学校德育工作,应用“三适连环教育”提高德育工作实效性。

近一年来,在校领导的领导和指引下,在广大教师特别是班主任的共同努力下,德育工作按照《市四中“三适连环教育”实施方案》本项工作有序进行,稳步推进,取得一定的成效。

1.组织班主任进行理论学习,撰写。

读书笔记。

使班主任教师充分了解三适连环教育。

教师是实施“三适连环教育”能否成功的第一个先决条件,教师的观念与作为都会影响“三适连环教育”的实施。教师是否“了解”这种教育与是否“愿意”推动这种教育,必须有充足的理念倡导为前提。在未倡导前,教师未必都对“三适连环教育”的内涵与精神具有充分的认识。为此,在三月份,学校集体购买了《三适连环教育》(台湾何福田著)书籍,全校24名班主任和中层以上干部人手一本,进行先期的理论学习,充分了解“三适连环教育”并认识“三适连环教育”的理论体系,核心内容及具体实施,明确在当前,在我校实施“三适连环教育”的意义。在一学期的学习的同时,各班主任完成了4000字的学习笔记。对“三适连环教育”第二阶段的实施打下了坚实的理论基础。

2.校领导率先垂范,在不同场合下经常性的指导讲座,给予“三适连环教育”的实施以大力行政支持。

教师是实施“三环连环教育”能否成功的关键人物,要让教师具有坚定的信念,还必须借外力辅助。在这方面,学校行政领导的支持最为直接与有效。当教师信心不足时,坚定的行政支持,不仅是支持教师坚定实施“三适连环教育”最重要的力量,也是防止实施“三适连环教育”失败的第二个先决条件。

督导,而且针对德育处实施三适连环教育过程中遇到的困难,校领导及时给予明晰的思路,正确的方向,大力帮助,有力的促进和推动了“三适连环教育”顺利的开展与实施。

在上学期班主任自学并撰写了。

读书笔记。

的基础上,本学期要求教师进一步自主研修,针对教师自主研修过程中遇到的困惑,学校定期举办了“三适连环教育”集中培训与讲座。在培训会上,杜校长作了《“三适连环教育”解读》的讲座,李校长作了《如何将三适连环教育融入德育工作中》的讲座,陈校长针对“三适连环教育”实施的第一阶段中存在的问题作了及时、中肯的分析并给出了解决的思路和办法。通过集中培训,各班主任更加坚定了信念,也更加深入的理解了实施“三适连环教育”的重要性,为以后的班主任工作指明了心动方向。

3.采取自主研修与集中交流相结合的办法,提高理论学习的高效性。按照《市四中“三适连环教育”实施方案》的安排,在完成读书笔记、举办培训讲座后,在十月下旬,召开了“三适连环教育”心得体会交流会,会议围绕着“三适连环教育”这一主题,从前段时期对“三适连环教育”的学习体会,认识心得等方面,结合自己的班主任工作,再延伸到当前实施素质教育的现状,大家畅所欲言,各抒己见,在交流中讨论,在讨论中交流,真正体会到了“三适连环教育”的意义,形成了“合适的才是最好的”教育共识。为“三适连环教育”第二步实施提供了有力的保障。

(六)如期完成校舍安全工程建设,做好竣工验收和工程审计工作实施中小学校舍安全工程,是党中央、国务院贯彻落实科学发展观、推动教育事业科学发展的一项民心工程。自2009年6月,我校启动了校舍安全工程,新建一幢教学楼。我校新建教学楼位于市一中学校园内,属一中整体规划项目中的一项,建筑面积2768.91平方米,三层框架结构,包括七个普通教室,一个美术室,两个劳技室,两个王琴房,两个练功房,一个体型室。工程总造价419万元,开工时间为2009年4月。

目前工程进展情况:一是工程进度没能按时完成,主要是施工单位组织不力和资金不到位两方面的原因。建设、监理、施工协调工作不能统一认识,加之施工人员素质不高,材料进场不及时,工期一拖再拖现象严重,学校及局项目办多次与施工方进行交涉作用不大。二是新建工程资金不能及时到位。2009至今已经付工程款340万左右,影响了工程进度。

今后的工作打算:一是完善竣工期间的各项档案工作,督促施工单位加大收尾工程进度,确保明年初工程竣工。二是积极向上争取资金。按期向上级部门汇报我区工程实施过程中存在的困难和问题,求得上级部门的支持,确保工程顺利实施。三是继续做好档案建设工作。在前期档案资料收集整理的基础上,严格按照《全国中小学校舍安全工程档案管理办法(试行)》的规定做好档案资料的收集、整理和归档工作,按要求建立完整的高质量的纸质档案和电子档案系统。

(七)制定学校中长期规划。2009年,我校发动全校力量制定了石嘴山市第四中学中长期发展规划,今年,结合工作实践做了进一步的修改完善。中长期规划成为指导我校发展的行动指南和制度保证。

工作亮点简短100个字。

学校党建工作特色与亮点汇报材料范文

市政务中心是个小联合国,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰xx年度优秀共产党员21名,中心命名党员服务示范岗12名,评选季度模范窗口32个,卫生红旗窗口8个,季度服务明星32名。

机关党委将推进党员服务示范岗创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展党员服务示范岗创建活动的实施方案》,明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建党员服务示范岗,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展党员服务示范岗创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委六大战役实践与探索》一书中。

一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标,积极适应社会变革变化,在互联网+党建上进行有益探索,开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造网上党建;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观,共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动参与人数达100余人捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合两学一做学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办xx年城投杯市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话,做合格党员主题党日活动。

学校党建工作特色与亮点汇报材料范文

党的建设,简称党的建设。党的建设是马克思主义党建理论与党建实践的统一,是马克思主义党建理论的应用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

商丘市回民中学党建工作按照上级要求,立足学校实际,工作成效显著,党建工作主要亮点有一下几个方面:

一是党建工作立地生根,富有特色。坚持把党建工作放在学校发展大局中考虑,以党建工作的高质量发展促进学校发展,取得了良好效果。

二是通过党建概括提炼学校治校治教理念。商丘市回民中学近年来发展很快,和学校的教育理念与教育管理有很大关系,今年又对治校治教理念进行概括提炼,是党建工作中的一大丰硕成果。

三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“不忘初心牢记使命”的总体要求,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。师德师风建设明显提升,工作风明显好转。

四是充分发挥了党员干部的模范带头作用,学校做到党的基层组织建设的全覆盖,一些有责任心的年轻党员的脱颖而出党建工作有效开展营造出了风清气正的校园环境。

一、基本情况。

***学校始建于1930年,原为私立回民小学,经过不断发展,现为公办九年制学校。该校地处***区太京镇***村(回民聚居区),是***、尹家庄、窑庄等多个行政村儿童就读的一所小学,也是太京镇东南两片二十多个行政村少年就读的一所初中。学校现有16个教学班,其中学前班1个、小学教学班6个、初中教学班9个,在校学生519人,其中小学生231人,中学生388人;教师55人,其中小学专任教师23人,中学专任教师32人,学历合格率均为100%。校园面积16.8亩,校舍建筑面积3288平方米,生均7.6平方米。

二、布局调整。

学区通过布局调整,银坑、盘头山、张吴山、何家庙四所小学的全部学生以及一些小学高年级的学生安置到***学校就读,经过优化整合,我校学生人数进一步增加,学生的学习积极性得到有效的激发,教育教学质量有了明显的提高。

三、灾后重建。

5月12日汶川大地震,严重损坏了学校的平房教室,教师宿舍及围墙等建筑,经专家鉴定,学校平房教室及教师宿舍为d级危房,需拆除重建;学校教学楼需改造、加固、维修后使用。

中国红十字会常务副会长江亦曼同志视察灾情来到***,了解到我校的困难,北京市红十字会为学校捐赠210万元,区财政配套90万元,新建三层双面框架教学楼一栋,建筑面积1808平方米,内设教室16个,办公室8个。教学楼工程于2009年元月31日动工建设,4月28日主体封顶,7月31日完工,现已投入使用。北京市红十字会看到我校教学楼建设进度快、质量好,同时了解到寄宿生租住民房的窘境,聆听了寄宿生的种种困难,又给我校捐赠195万元,新建3层框架学生宿舍楼一栋,建筑面积1191.96平方米;2010年7月1日开工,现已竣工,即将投入使用。与此同时,又对综合楼进行了改造、加固、维修,重建了围墙,硬化、绿化、亮化、美化了校舍前院。

潘石屹先生知道我校厕所年久失修且经历地震已成危房的状况,为我校捐赠22万元,建砖混结构“美德卫生间旱厕”一所,该厕设计新颖、卫生环保,既解决了我校全体师生入厕的问题,又成为对学生实施美德教育的平台。

四、亮点特色。

1、5.12地震后,克服重重困难,先后在露天、帐篷、活动板房中上课,有效的保证了教育教学顺利开展。

2、灾后重建,全体教师学生利用课余时间、节假日参与建校,有效的协助了校舍的建设、亮化、绿化、美化工作的圆满完成。

3、我校在重建过程中,有意的渗透着一种人性光辉和人文关怀,把人身处其间的安全性,舒适感作为一项硬性指标进行了关注。大到教学楼颜色的确定,小到一棵树的栽种都进行了认真思考。使校园的一草一木一石都成为富有哲理的教育诗篇,使校园成为滋养心灵、陶冶情操、充满诗情画意的人文空间。

4、创建平安校园,加强师生安全意识、遵纪守法意识,实现了安全事故率、违法乱纪率为零。

5、在区教育局的领导下、在各级部门的大力协助下,我校的“两基”工作成效显著。

6、2007、2008、2009、2010学年度,连续被***区委政府、太京镇党委政府授予“中考先进学校”、“教育教学先进学校”的荣誉称号。

7、学校管理改革中,把年级组、备课组、办公室协调成一个整体,变针对教师个体的点式管理为以组室为主的块式管理,利用集体的力量管理、指导、引领、帮助个人,形成了各系列相互独立又相辅相成、协作提高的学校内部管理体制,这种“竞争、合作、欣赏”的团队精神,为***学校的发展注入了源源不断的生机和活力。

五、发展方向。

1、完成校舍后期建设,修缮学生操场、建设学生食堂,进一步绿化、美化、亮化校园。

2、进一步加强学校名优骨干教师培育工程,提高学科核心竞争力,以适应学校教育教学工作的要求。

3、通过学校各方面工作的进一步加强和完善,努力把我校建设成为***区九年制示范学校。

1、常规工作制度化。

把党总支职能写入章程,实行党务工作领导分工责任制,成立党务办公室,形成了党总支(党务办公室)----基层党支部----党员的工作体系,搭建了党总支领导下的分权式、扁平化治理架构,打通学校管理层级的每一个环节,有效落实党建、业务一体化,严格落实三会一课制度。2019年以来,召开党总支会27次,全体党员大会18次,支委会18次,党小组会18次,书记上党课10次。

2、学习教育常态化。

完善了党总支理论学习中心组学习制度,党员教师学习交流活动方案等,将理论学习贯穿党建工作始终。充分发挥灯塔---党建在线和学习强国平台的作用,不断加强自学管理,按时完成各级党组织要求的学习和上传任务。在疫情防控期间,通过学校网站、党员群、微信公众平台、钉钉平台网络直播大会等形式加强对党员干部的学习要求,2020年上半年,党总支组织理论学习中心组集中学习6次,集体研讨3次,组织全体党员教师开展主题学习交流活动6次,上党课5次。

3、活动形式多样化。

开展体验式学习活动,锻造坚强党性。先后组织党员到煤矿博物馆党史教育点、原山艰苦创业纪念馆、马鞍山抗日革命教育基地等开展主题党日活动,进行严肃认真的党性“体检”,触动思想灵魂,强化初心使命。依托党员志愿服务队,开展主题党日、党员志愿活动20余次,参与党员520人次,切实发挥党员示范引领作用,落实每名党员都是一面旗帜。

4、组织发展规范化。

按照"坚持标准,保证质量,慎重发展”的原则,落实发展党员“双培养”机制,规范党员培养、发展工作。本年度,教学骨干1人被确定为入党积极分子、1人被发展为预备党员、1人按期转正。13名党员获得淄川区优质课一等奖,7名党员被确定为首届淄川名师、名班主任人选。严格执行组织生活会、民主评议党员等制度,确保党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性。

1.创新党课形式,加强初心使命、理想信念教育。

2019年10月19日,组织全体党员到中学进行“1+1契约式帮扶”活动并开展“同上一堂党课”现场教育活动;2019年11月12日下午,组织全体党员走进新时代文明实践站,进行开放式组织生活、社区双报到,开展上情景党课“努力办老百姓家门口最好的学校”;3月12日组织全体党员通过网络视频会议进行“坚守‘五个阵地’打赢疫情防控阻击战”、“战疫时刻尽显党员本色”微党课学习;4月16日通过网络直播给全体党员上“坚持底线思维做足长期准备”的主题党课。5月26日组织全体教职工进行“打造精神特区推进优质发展”主题党课学习。通过形式多样的党课学习与教育,号召全体党员教师“不忘教育初心、牢记育人使命”。

(2)围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

依托“阳光润德”党建品牌,加强党建工作与育人工作的结合,做好党建品牌与德育品牌的有机衔接;强化党总支领导下的团委、少先队工作,打造一体化教育体系,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

开展了“致敬2020清明祭英烈——线上祭扫”、“加油啊,我亲爱的祖国——诗歌朗诵”、“奋斗的青春最美丽——毕业班网上誓师大会”、“劳动最光荣——居家抗疫劳动实践”、“抗击疫情弘扬民族精神——主题班会”、“学习、担当、奉献、立志——开学第一课”、“浸润书香,阅读追梦——校园读书节”等形式多样的德育特色活动,不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。

开展党员教师抗疫作品展评活动,有17篇作品被区教体局平台录用,5篇被市教育局平台录用,5篇被学习强国平台刊发。党员教师张琪被评为淄博市战“疫”最美家庭、淄川区最美家庭并在全区表彰大会上分享了她的最美战疫家庭故事。

(3)发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文**余篇。

2、围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

学校秉持“阳光健康、天天向上”的学校精神,实施“各展其才,人人成功”的办学理念,始终坚持德育为首,以爱育爱,在主题教育中,提出“校长有目标、学生有理想、教师有追求”的要求,全体师生一步步朝着梦想前行,让教育充盈着幸福,奋力把学校建成“精神特区”。确立了了“阳光润德,展才成功”党建品牌,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

3、发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

今年以来,学校进一步加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文220篇。

1.党建工作与教育教学深度融合不够好。在如何让党建更好地服务教学方面,还有待于深入学习研究。学习政策与指导实践有时不能快速结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验提炼少。

2.重业务,轻意识形态和思想政治工作现象存在。部分管理干部存在片面强调教育教学工作,忽视意识形态工作和思想政治教育的情况,没有将教学和意识形态工作协调起来抓,在工作安排部署、检查落实、硬件投入、组织管理等方面都需要进一步规范、提升。

1.确保党组织建设常态化。认真组织学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党要求,加强党组织规范化建设,规范各支部、党小组活动,争创“****”党建工作品牌。

2.确保党建与教学深度融合常态化。把推进教育教学高质量发展和“学生中心、教师第一”思想高度结合起来,把全心全意为教学服务、为师生服务作为衡量党性高低的根本标准。

不忘初心、牢记使命,砥砺前行、方得始终。学校党总支将进一步加强组织领导,创新工作机制,实施有效监督,发挥政治核心作用,为学校发展做出新的更大贡献。

党建特色亮点工作材料汇报

一、党支部建在窗口,党员示范在窗口。

市政务中心是个小联合国,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰xx年度优秀******员21名,中心命名党员服务示范岗12名,评选季度模范窗口32个,卫生红旗窗口8个,季度服务明星32名。

二、全力推进党员服务示范岗创建活动。

机关党委将推进党员服务示范岗创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展党员服务示范岗创建活动的实施方案》,明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建党员服务示范岗,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展党员服务示范岗创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委六大战役实践与探索》一书中。

三、加强信息化教育平台建设。

一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标,积极适应社会变革变化,在互联网+党建上进行有益探索,开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造网上党建;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

四、开展丰富多彩的党建活动。

年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观,共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动参与人数达100余人捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合两学一做学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办xx年城投杯市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话,做合格党员主题党日活动。

五、搞好机关党委宣传工作。

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今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《xx日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过党支部建在窗口,党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动,有效提升了中心窗口形象。

六、狠抓窗口作风纪律建设。

以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核。xx年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

创新是人类活力的源泉,是时代精神的核心,是党建工作永续发展的不竭动力。近年来,惠民县地税局坚持理念创新,方法创新,努力扩大党建工作的触角和领域,确立了以组织收入为中心,以创新突破为抓手,以税收管理为重点,以基层党支部为堡垒,以党员干部为骨干,以群众满意、队伍和谐为标准,以科学发展为导向的惠民地税党建工作思路。

一、通过率先开展iso9001标准化建设抓党建,促发展以党的xx和十八届三中***精神引领党建工作,充分发挥党组织的首创精神,以创新突破、示范带动为抓手,以打造党建精品为目标,把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点,不断提升党建工作的生命力。xx年在全市地税系统率先开展iso9001标准化建设活动,建立了以税源专业化管理、纳税服务、行政管理、风险防控机制建设和党建工作为主要内容的标准化管理体系,切实通过抓党建形成了管理规范、责任明确、运转有序的良好机制,树立了廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。xx年,在保持iso9001质量管理体系高效运行和持续改进的基础上,我局又进一步开展了纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了以服务质量标准为核心,以业务规范、工作纪律、绩效考核、监督检查、党风廉政建设为主要内容的标准体系,有效促进了各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。xx年12月,我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为省级服务标准化示范单位,这也是全省地税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。12月20日,我局标准化建设的经验做法被省局网站《xx地税情况-基层建设专刊》xx年第59期采用。

二、通过创建省级廉政文化进机关示范点抓党建、促发展围绕党的xx和十八届三中***精神,紧扣省局、市局党组和县委、县政府的重要决策部署,大力弘扬不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献的老渤海精神,积极争创省级廉政文化进机关示范点,以廉政文化引领党建工作,认真落实党建工作责任制,成立党总支,坚持民主集中制和三会一课等制度,围绕党性教育和廉政教育,积极开展党的各项活动,精心打造党建工作亮点,推动党建工作全面展开。一是结合我局实际,在办公楼四楼建成综合教育基地。重点打造廉政文化展室、党建工作展室、工作成果展室、图书阅览室、廉政书画室和廉政教育室等六个展室,集中展现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收管理、纳税服务、社会活动等方面的靓丽风采。二是充分发挥信息技术支撑作用,倾力打造网上廉政教育基地。按照五馆、四厅、三区、两库的建设要求,从本单位特色内容、先进人物、心灵话语、地税文化、社会活动、领导关怀等方面,将廉政文化的渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中,以图片、文字、动画、音频、视频等形式全方位、立体式、多角度表现出来,把抽象的廉政理论形象化、呆板的廉政学习生动化。三是在各科门口室悬挂去向告知牌,明确标识科室负责人的照片、姓名、职务、去向和联系电话,让来我局办事人员认识门、找到人、办成事。xx年我局先后被评为县级党风廉政建设十百千示范带动工程示范点、市级廉政文化进机关示范点和省级廉政文化进机关示范点。省级廉政文化创建活动,实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内控机制、监督制约、税收管理和纳税服务等方面的有效融合,确保了党员队伍的纯洁性和稳定性,提升了党建工作发展力。

三、通过创建地税党建品牌抓党建、促发展以加强党建工作制度化和规范化建设为重点,围绕税收中心工作,突出实践特色,积极创建地税党建品牌。按照跨越发展、地税先行的标准,积极打造科学聚财、奉献社会这一独具惠民地税特色的党建品牌;整个标志采用中国红、金黄色的交叉圆和汉字税组合而成,寓意惠民地税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆,代表着地税部门服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人永无止境;半圆内hmds为惠民地税的第一个字母缩写;全圆下方的12366服务热线,寓意惠民地税沟通无限、服务无限。通过品牌创建,进一步贯彻执行国家税务总局36字要求,认真落实各项服务制度,扎实开展便民办税春风行动,确保纳税人缴纳明白税、便利税、满意税、诚信税,不断提升党建工作执行力。

四、通过研究制定《百要百不准》抓党建、促发展坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置,全面贯彻落实***八项规定,坚决破除四风。制定了以为民、务实、清廉为主题,以转变工作作风、强化廉洁意识、严肃工作纪律为主要内容的《百要百不准》规定,即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。《百要百不准》以国家大政方针、党的xx精神、***八项规定、公务员法、税收征管法律法规、党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据,将省局、市局和县委、县政府的工作要求与惠民地税工作实际紧密结合起来,用制度实现对全体干部职工思想行为的有效约束,切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范。xx年12月6日,省局纪检组专程来我局对百要百不准的内容进行了实地调研,并给予充分肯定。12月9日,省局网站《纪检监察专刊》(xx年第43期)刊载了我局的经验做法。xx年1-2月份,全市地税系统开展学法纪、转作风、提素质、防风险集中学习教育活动,我局的《百要百不准》被列为活动的重要学习内容。

五、通过成功开发移动算税通软件抓党建、促发展始终把党建工作与税收工作紧密结合,积极运用现代手段和科学方法开展党建工作,推广和运用网络等先进技术,进一步拓展党建工作的空间,提升服务水平,使党建工作体现时代要求和地税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题,以纳税人需求为导向,以智能手机安卓系统为平台,成功开发了移动算税通手机应用软件。该软件包括税种计算、购买房屋税费计算、购买车辆税费计算三大板块,具有方便、高效、简单、可靠等特点,纳税人通过这款软件的帮助和引导,便可随时随地、轻松自如、准确无误地计算出各税种的应纳税额,确保了纳税人缴明白税、放心税。目前,我局已通过电子邮件等方式下发给300多名拥有智能手机的纳税人,并放置在我局外网网站,为纳税人提供免费下载,大大方便了纳税人。xx年2月19日,我局的这一做法被《中国税务报》第3722期刊载。移动算税通的成功开发,进一步激发了广大党员干部的工作干劲和创新精神,形成了人人树立一面旗、人人争当排头兵的良好氛围,从而增强了党组织的号召力和战斗力。

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中***精神,省委十一届四次、五次***精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次******期间,支部第一时间传达了学院第四次******精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持两抓,注重双向培养,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的迎新期间,支部组织全体党员当好迎新志愿者,积极对接各二级学院迎新工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成利刃高悬的态势。

总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现申大申博的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质。

第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届x中、x中***精神,省委十一届四次、五次***精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次******期间,支部第一时间传达了学院第四次******精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体。

第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持两抓,注重双向培养,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围。

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的迎新期间,支部组织全体党员当好迎新志愿者,积极对接各二级学院迎新工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成利刃高悬的态势。

总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现申大申博的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中***精神,省委十一届四次、五次***精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次******期间,支部第一时间传达了学院第四次******精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持两抓,注重双向培养,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会讲行讨论。

二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的迎新期间,支部组织全体党员当好迎新志愿者,积极对接各二级学院迎新工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成利刃高悬的态势。

总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现申大申博的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

2016年,合江县政务中心党支部紧紧围绕坚持以科学发展观为指导,全面加强基层组织能力建设,努力实现组织全覆盖、班子强功能、工作上水平的思路,结合岗位实际,以服务始于群众需求、终于群众满意为主题,积极推进党建工作,为中心工作的建设与发展提供强有力的组织保障。

一是丰富学习教育形式。以党课、支部学习会、工作会为契机,集中开展党员宣誓,歌唱红歌,强化党员意识;开展微型党课,变过去领导讲为党员人人讲,以每位党员为授课人,通过谈学习心得、工作感悟、身边事迹等,以实现互相学习、互相交流、共同提高;开展每周释纪廉政宣教活动,以学习典型案例、政策法规、领导讲话为重点,促进党员干部警钟长鸣;组织到县看守所接受警示教育,促进党员干部依法行政、廉政勤政。

二是提升机关整体形象。以党员先锋行为管理为抓手,要求窗口党员统一佩戴党徽,亮身份上岗,自觉接受监督。同时,深入开展一张笑脸相迎、一颗耐心倾听、一片真诚待人、一腔热情办事的四个一承诺践诺活动,切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力,真正做到仪表整洁在身上,热情微笑在脸上,娴熟业务在手上,文明用语在嘴上,让群众高兴而来、满意而归。

三是提升党员整体服务水平。实行特色服务。以创新为动力,在全面落实首席代表制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制等优质服务制度的基础上,实行打包代办制和扎口收费制等特色服务制度;二是优化服务流程。对所有窗口的进驻事项实行定期梳理和流程重诰伟冬米事项在政第分许范围内不断减少环节、简化流程、压缩时限。对重点、重大、招商引资项目开通绿色通道,推出联审会办、联合现场踏勘、联合审图、联合竣工验收、联合年审五联合机制,确保企业亲身体验到一站式审批、一条龙服务;拓展服务外延和深度。积极推行变通服务、特事特办、代办代理服务、上门服务、延时服务、假日服务、预约服务等方式,变过去群众围着政府转为政府主动服务群众。

四是建设廉洁服务环境。运用科学技术手段强化监督。所有进驻事项一律通过全省行政审批系统受理办结,办件全过程接受省、市、县监察部门全程监控,上班时间一举一动全方位接受视频监督,窗口办公电脑接受网路岗监控软件定时截频和限制互联网访问范围;精选廉政漫画和廉政书画100余幅,廉政警示提醒语50余条通过led屏全天候不间断滚动播放,营造风清气正的廉洁服务氛围。

通过党建工作的深入推进,中心班子的凝聚力、向心力、队伍的战斗力明显增强,工作作风明显改进,政务环境明显改善,办事效率明显提高,群众的满意率明显提升,为推进合江经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、近年来党建工作总体情况。

(一)突出三个注重,不断提升服务群众的能力。

一是注重教育培训。制定年度培训计划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对两委干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖x万余人次。

二是注重选人用人。积极探索对现任村两委干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取定人定向压担子培养新模式,努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才,现有x人已担任两委干部。

三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度,加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度,强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查,进一步摸清失联党员和流动党员的现状,有的放矢地制定管理办法。

(二)狠抓三个落实,构建风清气正新常态。

一是落实集中学习教育。先后开展两学一做学习教育、三严三实不忘初心、牢记使命主题教育,开展集中学习、党课教育专题研讨、专题反思、交心谈心等活动,高质量开好专题民主生活会,教育引导干部坚定理想信念,补足精神之钙。

二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治庸懒散浮拖走读等各项专项整治,重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来,共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近x件,调处成功率、报结率均达x%以上。

三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设,通过组织定期和不定期纪律作风督查,强化日常监管,确保干部严格遵守***八项规定和各项规章制度。近年来,通报批评街村干部x名,党纪处分村(社)干部x名。

(三)实施三项举措,重拳整顿软弱涣散党组织。

一是抓班子建设。选派机关x名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任第一书记,切实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会,挑选x社区等x个先进党组织实行一对一对口帮扶,组织x个后进党组织到xx、xx等先进村居参观学习、登门互访,提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入x余万元重点支持x个软弱涣散党组织,包括建设村级活动场所、完善基础设施等。

(四)落实三个确保,着力夯实基层党建保障。

一是确保有人干实事。严格书记管理,坚决调整群众意见大,长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设,每个村居常年配备3-5名后备干部,对书记年满58周岁的村居,配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养,充分发挥先进典型的示范引领作用。

二是确保有钱办好事。近年来,给每个村居拨付办公经费x万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年x元和x元标准拨付党员慰问金。

(一)探索党建+公益模式,激发社会组织发展活力。典型案例:x社区x社工中心公益组织。x社区党委创新党建工作理念和工作方法,加强党建对社会组织公益活动的引领,不断激发党建工作活力,增强社会组织生命力。

一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能,社区整合优势资源,成立新都区x社会工作服务中心(下称中心),以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象,承担社区基本公共服务项目,满足居民需求,形成社区党委与社会组织的双向互动。

二是加强院地合作,提升社工素质。与xx石油大学建立友好合作,邀请x大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与x市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生,充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证,不断增加专业技能。目前,中心共有社工员x名、中级社工师x名、社工专业本科生x名。近年来,中心荣获新都区十佳社工组织称号。

(二)探索党建+系统治理模式,实施农民集中生活社区综合治理。典型案例:x社区系统治理。x社区是典型的农民统建安置小区,社区人口规模大、社会关系复杂,居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大,社区党组织以解决农民变市民观念转变为突破口,构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。

一是完善组织架构,实施网格化管理。将社区x栋住宅楼分成x个院落,建立社区小区楼栋三级网格,将党员落实到每个网格中,确保管理全覆盖。

二是培育社会组织,开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织,同时组建志愿者服务队,开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动,同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。

三是提升社区综合治理水平。推进大调解进社区,建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度,实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站,实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。

(三)探索党建+网格化管理模式,找准老旧城市社区治理新路径。典型案例:x社区网格化党建。

一是优化组织网络瘦身型。按照地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备原则,将街巷院落、居民小组、驻地单位划为x个网格,一院一档逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况,绘制社区网格管理示意图,录入数据库综合管理。

二是加强队伍建设强骨干。推行党员分类量化管理,在网格支部建立四类党员量化管理台账,细化标准要求和分值权重,即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。

三是引导多元参与汇合力。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位,邀请其加入党建网格,共同参与社区治理,积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台聚人心。每个网格设立建言献策栏,定期开展建言献策等活动,对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等x支志愿服务队,采取认领岗位、定期服务等方式,开展公益服务活动x余次。近年来,x社区荣获x市勤廉兼优先进集体。

(四)探索党建+多方参与模式,打开城中村治理新局面。典型案例:x社区x小区x城中村治理新模式。针对x小区城中村基础设施建设落后,治理不成体系的问题,社区党组织以改善硬件设施为基础,提升服务水平为抓手,创新135城中村治理新模式,建立长效治理机制。一个主体,是指以社区为主体,全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理,协助落实上级的各项工作措施,最终全面实现农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理的战略诉求。

三种模式,是指统筹供给模式授权管理模式和统一经营模式。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能,积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸,最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合;与此同时,政府向专业管理机构授权,由专业管理公司行使部分城市管理职能,对城中村进行系统性管理,使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能,节约管理及服务成本;另外,在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中,逐步实现核心区域的统一经营,打造整体品牌,并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与,是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与,相互监督,提升社区城市化水平。

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。

一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中***精神,省委十一届四次、五次***精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次******期间,支部第一时间传达了学院第四次******精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持两抓,注重双向培养,把队伍建设和业务工作统笑起立做到睛抓党吕队石建沿不松王又抓业各工作实不掉队。

一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。

一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的迎新期间,支部组织全体党员当好迎新志愿者,积极对接各二级学院迎新工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成利刃高悬的态势。总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现申大申博的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

近年来,我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩,我们进一步深化学校党建工作规范建设,在工作中凸显个性,争创特色,努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下:

一、紧抓常规,构建党建工作体系。

(一)重视思想工作,坚定政治立场。

我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐,传达、学习、贯彻文件精神,在每次教育局党组统一学习后,学校支部做到及时传达会议精神,并结合学校工作实际,贯彻落实党组提出的要求,充分发挥党的思想政治工作优势,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。

(二)丰富学习活动,严格工作作风。

为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面,弘扬严细深实作风,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来,增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的两学一做、三严三实系列学习教育活动基础上,继续深入研讨,将系列学习教育活动落到实处。

(三)送服务进社区,温暖常在人心。

上个学年,我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑,带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暖。本学年,学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化,党员教师走进社区,进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起,党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。

(四)推进廉洁学校建设,深化廉洁育人思想。

乘着廉洁学校建设的东风,学校党支部进一步结合学校师生实际,系统化、持续化地开展廉洁教育进校园、进课堂、进心灵活动,培养学生廉洁高尚的道德情操,营造敬廉崇洁的浓厚氛围,将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中,使每一位教师都能廉洁从教,使学生从小就懂得真善美,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、力争突破,开创党建工作新思路。

(一)化繁为简,党建教学巧结合。

学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者,是党和教师、学生群体的一个结合部,同时也是学校德育工作的重要承担者,加强支部自身建设,无疑具有深远的意义。

1、与学生活动结合。

根据学校办学理念,学校十分重视培养学生素养,开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作计划中,根据不同学月中的特色,确定活动主题特色节日:尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等,国家倡导开展活动的学月:10月敬老月,4月爱卫月等,学校的特色主题活动:建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中,少先队员是活动中的主体,少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。

2、与教育教学结合。

学校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育,学校在一对一平板电脑互动教学、未来教室互动教学等探索取得较大进展。许多党员教师发挥先锋模范作用成为了新项目的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力,宣传动员更多的党员深入到新技术的研究和开发中,发挥其先锋模范作用。

(二)突破创新,以优带众显特色。

1、创立党员示范工作室。

党支部抓住这个契机,成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室,将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神,通过每学期的教学节展示活动,传递给其他党员教师和群众,引领党员群众齐心协力开展工作。

2、创立党员示范项目组。

我校党支部创立党员示范项目组,以党员教师牵头带动群众,发挥党员教师的示范、引领作用,提升学校教学品质,加快学校教学改革的步伐。

3、精准扶弱。

学校里的部分教师、工人、学生群众生活有一定困难,学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动,关心他们的生活情况,在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众,学校这个大家庭也变得更加和谐团结。

三、捕捉素材,紧靠宣传新媒介。

多年的党建工作,使我校党支部充分认识宣传工作的重要性,积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作,一方面要把工作做好,不断出成果,得到群众的认可,另一方面,也要以此为教育契机,做好宣传工作。应主动改变传统的宣传方式和工作方法,加强组织和策划,敏锐捕捉宣传亮点、热点,把成果宣传出去。学校党支部利用校园网、班级博客、qq群等宣传支部工作,同时,也引进了微信等媒体平台,让更多的人了解学校,了解国家政策。

20xx年,在总公司党委的正确领导下,xx党支部始终秉承党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心的工作思路,扎实做好党建工作,为xx销售工作开展发挥积极作用,现将工作开展情况汇报如下:

一、强化理论学习,不断加强个人及全体职工思想政治建设,保持正确的前进方向。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平,近年来,xx党支部结合工作实际,不断加强领导干部的思想政治建设,做到抓理论、讲学习,努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位,部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国******纪律处分条例》并进行测试,推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立党风廉政建设纪实手册,从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心,做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。

二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛,积极推进业务健康平稳发展。

在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策,做到一切为了职工,时刻关心职工、相信和依靠职工群众。20xx年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间,以慰问和关爱女职工为契机,开展了秀出美丽人生,共筑幸福生活女工建设活动;4月在总公司工会倡导下,积极参与并组织了职工拔河比赛活动,荣获总公司拔河比赛冠军,激发广大职工凝聚力和战斗力;为了倡导和激发全员学习热情,培养和塑造爱读书的好习惯,10月在店内开展了爱读书、会读书、读好书主题读书会竞赛活动;11月,为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志,在店内组织并举办了职工趣味运动会;全年认真开展党员示范岗创建活动,把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动,有力的促进了支部党建工作和4s店整车销售及维修服务工作的完成,丰富了职工文化生活,提高了企业人性化关爱及服务水平。

三、用心关爱、真心呵护,做好职工服务,为职工排忧解难。

近年来,市场竞争加剧,一线业务繁忙,职工工作压力剧增,为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。xx党支部积极开展关怀关爱职工活动,利用节日送温暖、夏季送清凉,周末在店内开展党建+帮带计划,帮助职工解决周末无人带孩子难题,实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫,实施职工及家属突发灾害救助,对职工生病住院慰问和生日慰问,同时坚持困难职工动态档案管理制度,坚持女职工关爱机制,开展定期谈心谈话活动,了解职工困难,为职工排忧解难,让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。

四、求真务实、开拓创新,助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升。

面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境,xx党支部在总公司的正确引领下,发挥战斗堡垒作用,广大干部职工顽强拼搏,攻坚克难,主动出击,突破重围,不断开发新的营销手段和渠道,准确把握市场动态,精准研究商务政策,果断采取有针对性的营销手段,助力xx销售和xxx业务的不断推进。

一是建章立制、规范管理,为经营的有序开展保驾护。

特色学校汇报材料

镇中心初级中学地处风光秀丽地区,创办于1956年。现有15个教学班,教师69人,近600名学生。曾荣获“江苏省示范初中”“市和谐校园”“市数字化校园”等殊荣。为了深入贯彻《全国学校艺术教育实施纲要》,近年来,学校领导充分挖掘艺术教育的潜力,拓展艺术教育的空间和方向,不断提高全体学生的艺术素养和综合素质。

我校致力于从人文的角度实践“经典引领,文化立校”,努力落实“和而不同”的办学思想,培养学生特长,形成学校特色,走出了一条艺术办学特色的教改新路。学校在学期工作计划中都能认真部署艺术教育工作,并成立了由校长、政教处、艺术教研组长和艺术类老师等组成的艺术教育领导小组,健全了艺术教育管理体系和规章制度,确保了艺术教育工作扎实开展。近年来,学校取得了骄人的办学成绩,以来学校有上百篇在国、省、市、县艺术类比赛中获奖,为中学艺术教育的进一步发展注入了更多动力。

为了使学校艺术特色教育工作落实到位,我们制订和完善了艺术教育教学规章制度,制定学校美术特色教育发展规划、确定各年级艺术教育课程目标,确保艺术教育整体水平的提高。

教务处和教科室认真抓好教学常规管理工作。教师结合课改,努力钻研教材,定期开展集体备课,提高备课、上课、评课的质量,真正做到教学过程的细化,努力做到每一个学生都能体验到学习和成功的乐趣,以适应学生自我发展的需求。

把学生终身体育、终身艺术教育和德智体美全面发展理念贯穿于教育活动中,积极实施“2+1”项目,促进素质教育再上新台阶。我校除了开齐并上好体艺类课以外,还强势推进大课间操活动,督促学生走向操场。上午主要是广播操,下午大课间活动的内容为百人精品社团展示,各年级都形成自身特色,如:初一的太极拳、健美操、纸版画等,初二的武术健身操、大合唱、剪纸等,初三的论语诵读与研学等。

我校还认真做好体育艺术“2+1”项目的认定工作,学校成立由体育教师、音乐教师、美术教师和班主任联合组成的“体育、艺术2+1项目”多个评价小组,根据市局制定的《“2+1项目”体育与艺术技能标准》和学校实际,由学校在学期末安排时间进行评价,并将认定结果记入《学生综合素质报告单》。

校园文化艺术节是校园文化的集中展示,是同学们向老师的激情汇报,更是培养学生发现美、鉴赏美、创造美的能力,实现全面发展的重要手段。师生大型文艺汇演,同学们用激昂的歌声、饱满的热情来赞美祖国、歌唱未来;征文比赛、演讲比赛等,同学们激情奔放,用饱含深情的语言赞颂祖国的强大、畅想美好的未来;艺术节还开展了书画展(书法、绘画、纸版画)、科技作品展(手工小制作、电脑小报等)等多个项目的活动,是我校素质教育成果的一次大展示。

通过几年的办学实践与整合,学校围绕艺术类课程这一核心,努力构建了符合艺术教育的规律的活动课,逐步形成了初中艺术类校本课程的结构,为学生营造了较为广阔的发展空间。这一校本课程有利于学生的全面发展,保证初中生基础素质的综合提高;更促进了教师教学观念的转变和教学能力的提高。

环境建设不仅是衡量一所学校办学水平的重要标尺,也是实施艺术教育的重要载体。我校十分重视通过美化校园环境对学生进行审美教育。今年,在上级部门的大力支持下,打造“亲近圣贤”校园文化,建立文化走廊、设置主题文化墙;形成“仁爱尽责”行为文化;丰富“《我的〈论语〉》”校本课程,晨诵午读暮省,形成广中特有书香特色。

为确保艺术特色教育的实施落实,我校投入了大量资金,专门建立了艺术教室,这里有“三友轩”——学生泥塑室,“三乐斋”——学生剪纸室,“三雅居——学生版画室”,“三行屋”——学生论语诵读室,广中的学子在这里尽情放飞思绪,任意地挥毫泼墨,刻版画、唱古乐、习泥塑、悟剪纸,插上想像的翅膀,让情感驻足心灵,一幅幅热爱祖国,热爱家乡,热爱地球,崇尚自然的版画作品就在这里作出。学生的作品有很多曾在省赛、国赛中获得金奖。

对专用教室、器材、教学需要的各种教具均配置齐全。

学校现有多个艺术专用教室,并按要求为艺术老师配备了电脑、数码相机等专用器材,每年的艺术经费投入,确保了艺术教学活动的顺利开展。

健美操、大合唱、论语诵读等在县文化艺术节评比中取得了优异的成绩。学校的泥塑组、剪纸组、绘画组、书法组也常常以各种形式进行全校讨论交流活动,并多次在国、省、市、县范围内分获一二三等奖。学校每学年举办艺术节,参与人数均为100%,并定期举办各类丰富多彩的艺术活动,在保证普及的基础上,我校的艺术教育、艺术节力求创新,具有特色。

每年我校还承办镇级艺术比赛并积极组织学生参加市、县的各项艺术比赛,均取得了优异的成绩。

1、学校荣誉:我校舞蹈《魅力广中》获市初中组声乐类三等奖;我校的合唱队在县中小学生体育艺术节精品团队展评中被评“百优团队”;表演“快乐的花仙子”荣获市二等奖;课本剧《校园和风》荣获县二等奖;我校的太极拳队在宝应县中小学生体育艺术节精品团队展评中被评“百优团队”;我校的健美操在县中小学生体育艺术节获县三等奖。

2、教师荣誉:是我镇艺术骨干教师,他充分发挥示范带头作用,积极参加各级各类比赛,均获得了很好的成绩。其中老师的论文《试论初中美术课的地位与作用》市教师教育教学论文评选二等奖;老师在省“庆六一,迎国庆”少年儿童书画大赛中荣获优秀指导奖,在国家级“我爱新农村”少年儿童画大赛荣获优秀辅导奖;在市“运动情”才艺大赛荣获大赛优秀指导老师。,老师在县第三届中小学生艺术节比赛中,被评为优秀指导老师;万磊、陆平刚被评为“运河情”市第二届中小学生体育艺术节才艺大赛优秀指导教师。

3、学生荣誉:我校的版画《流泪的小鸟》入选“绿色环境.健康家园”全国少儿版画作品展;我校同学作品《欢乐大过年》获“我爱新农村”全国少年儿童画大赛二等奖,、同学作品《风筝》《包粽子》获“我爱新农村”全国少年儿童画大赛三等奖,、同学获优秀奖;同学的藏书票作品获全国中小学师生藏书票三等奖,获展览优秀奖,有4名同的藏书票入选本次展览;的《风筝》荣获省第三届中小学生一等奖;高远和衡婷婷在省“庆六一,迎国庆”儿童书画大赛中荣获一等奖,、、同学获初中绘画类入围奖;、的《童戏》《钓鱼乐》获版画类一等奖;我校有五名同学获市中学组绘画二等奖;有3名同学在县“小荷尖尖”艺术节分获一、二等奖;有5名同学分获第三届艺术节县集中比赛的一二等奖;有五名同学分获县“迎奥运绿色行动”比赛中获一、二等奖。

由于大力推进艺术教育,我校形成了鲜明的办学特色,也取得了丰硕的艺术成果,引起了教育同行和社会各界的广泛关注,近期县局利用“相约周末”活动组织全县校长来我校参观考察,交流内涵发展办学理念。

镇中心初中的艺术教育在短短几年内便脱颖而出,并迅速崛起,相信会有更大的影响。“靠质量求生存,凭特色谋发展”是镇中心初中矢志不渝的追求,镇中学会继续阔步前进,走向更加灿烂美好的明天!

党建特色亮点工作汇报材料

党建是党的建设的简称。党的建设是马克思主义建党理论与建党实践的统一,是马克思主义政党理论的应用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

为深入贯彻落实党的十七大提出的“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制”的要求,切实加强城乡党组织之间的联系,实现城乡党建资源共享互动,着力促进全市基层党建工作的协调发展。××市紧紧围绕全市的重点中心工作,以“六个一”活动为载体,采取市属机关党组织,城区企、事业单位党组织分别与全市110个行政村党(总)支部进行“一帮一”

党建结对共建的方式,深入开展城乡党组织结对共建活动。

制定一个结对共建工作方案。结对的城乡基层党组织在年初制定一份共建工作方案,使共建活动做到年初有计划、年中有活动、年末有总结。城区机关、企事业单位党组织经常深入结对村访民情、察民意、解民忧、帮民困,党组织和党员每季度至文秘杂烩网少到结对村开展活动一次,认真了解村情和党组织建设情况,做好调查研究,每年撰写一份调研报告。

召开一次互帮互助研究会议。结对的城乡基层党组织每半年召开一次联席会议,共同研究部署结对共建活动内容,积极创新活动方式,不断丰富活动内涵,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,增强互帮互助活动的吸引力。

帮助建设一批党员活动场所。城区机关、企事业单位党组织每年帮助农村党组织订阅一份党报党刊、组织上一次党课、帮助解决一定经费、组织捐赠一批书籍等;帮助结对村党组织建设规范的党员活动阵地,指导农村基层党组织充分发挥活动阵地的作用,协助农村党组织抓好农村党员干部现代远程教育工作。

一、一帮几或几帮一的帮扶对子,每年为他们办1-2件好事实事。帮扶工作中,积极转变帮扶方式,注重在帮扶中的“造血”功能,通过开展思想帮、技术帮、资金项目帮和生活帮,使帮扶工作真正取得实效。

帮助找好一条经济发展路子。城区机关、企事业单位党组织积极帮助结对村党组织制定符合村情实际的发展规划和计划,充分发挥政策、人才、资金等方面的优势,为结对农村党(总)支部提供政策法规、农村实用技术等方面的指导,尽力在信息、资金、项目等方面给予倾斜和帮助,协助创办一个有明显带动作用、有一定规模的致富项目,找好一条发展壮大村集体经济的路子,逐步增加村集体经济收入。

帮助完善一套民主管村制度。城区机关、企事业单位党组织结合城乡经济社会发展实际,帮助村党组织健全完善一套科学规范、长效管用的农村基层党建工作以及村规民约等民主管村制度。重点帮助结对村执行好“三会一课”、村务党务公开、民主议事等制度,指导农村党组织抓好党员发展、党费收缴、流动党员教育管理等工作的规范、落实和相关痕迹资料的收集、归档工作。

为深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展“三严三实”专题教育活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设上水平,为促进我区经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证,结合xx实际,特制定2017年党建工作计划:

xx现有党员12名,其中其中在职党员7名,离退休党员5名,建有党支部1个。2017年5月召开第五届城关区x换届大会,选举产生新一届领导班子,经xx党支部研究,支部组成人员,由以下同志组成:xx同志任党支部书记;xxx同志任党支部副书记;xx同志任纪检委员;xx同志任组织委员;xx同志任宣传委员。党组严格落实和《条例》和《实施细则》,组织机构健全,大力加强队伍建设,党员素质不断提高,认真践行党员目标承诺,各项工作取得良好成绩。

(一)抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。

(二)抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。

一是精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照区委、区政府的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党员到社区报到活动,我们扎实开展了进基层帮扶工作,党支部班子成员全部参与,认真履行岗位职责,多次到xx,并从人力物力财力方面给予支持,先后派出党员干部21人次。

二是建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分发挥阵地堡垒作用,确保联系点平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

(三)抓制度完善,切实提高党建工作水平。

按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制。

度,制定了18个党建工作制度。为确保各项规章制度不是“写在纸上、挂在墙上”,xx党支部每个年召开一次民主生活会,总结各项规章制度落实情况。重大事项如干部考核任用、决策制定等,实行党支部大会制度,支部书记列席,全体党员干部参会,须三分之二以上成员同意才有效。广泛征求大家意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。实行公开承诺制度,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导xx工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

(四)狠抓专题教育活动,铸造思想上的坚固屏障一是深入开展“三言三实”专题教育活动。根据自治区和市、城关区委统一部署,xx按照“严以修身、严以用权、严以利己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求,以高度的思想自觉和行动自觉,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党群关系上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效,在真抓实干、推动民生上见效绩。

二是认真开展党员到社区报到活动。党支部和党员到xx报到,协助社区开展工作,支部主动在人力和物力上帮助联系点区。为纪念中国共产党建党94周年,7月1日下午,城关区xx全体在职党员干部到xx报道,与社区党员干部一起庆祝党的生日。宣誓结束后,城关区xx在职党员自筹慰问金2000元发放给社区坚守在维稳第一线的困难党员。

(五)抓党风廉政建设,树立机关对外良好形象。

一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和参观拉萨市廉政警示基地等活动,用正面典型激励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。

二是加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制。我们还建立了切实可行的党内监督和群众监督机制,从健全监督机制入手,为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度,深入推进源头防腐工作,形成“横向到边,纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上,坚持从严执行,领导干部以身作则,勤政清廉,严防腐败现象发生。

(六)以文明单位创建活动为契机,确保精神文明建设卓有成效在文明单位创建活动中,xx以务求实效的态度,把为群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点,积极投入环境美化工作,参加以“公共生活好习惯”、“爱护花草树木”“禁止白色污染”、“关注未成年人”等为主题的文明传播、道德宣讲等“文明大行动”,成立了城关区xx学雷锋服务队,开展志愿服务。采取集中举办与下属基层工会独立举办相结合的方式,先后举行篮球、拔河、短跑等8项16次比赛,两次文艺汇演,积极展现职工良好的精神风貌;举办“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛;开展“安康杯”竞赛活动;以“五送”活动为载体,创建职工书屋6个,下社区累计开展道德讲堂活动12余次,使精神文明建设和日常工作相得益彰。

(七)健全财务管理制度,严把经费审查关。

xx在区委、区政府以及上级业务部门的领导下,严格。

按照财务管理办法,主要从以下几个方面杜绝财务漏洞:一是加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定,xx的一切资金,由财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象;二是认真履行报账制度,力求在工会困难职工慰问金、金秋助学、职工疗养、大病救助、职工活动经费、各基层工会活动经费使用过程中,无挪用、挤占、截留等现象的发生;三是严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票有经手人签字、主席签字;四是需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过主席决定后,才可添置。今年6月,拉萨市xx对xx的财务进行审查,经审查,城关区xx在财务工作中没有违纪、违规、违法行为、一级工会资产流失等问题,没有脱离实际,弄虚作假、挪用经费等问题。

今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度执行力度有待进一步加强;二是对照上级要求,党支部基本建设工作还需要进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

xx街道围绕全力建设“xx”工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“e刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

1、常规工作制度化。

把党总支职能写入章程,实行党务工作领导分工责任制,成立党务办公室,形成了党总支(党务办公室)----基层党支部----党员的工作体系,搭建了党总支领导下的分权式、扁平化治理架构,打通学校管理层级的每一个环节,有效落实党建、业务一体化,严格落实三会一课制度。2019年以来,召开党总支会27次,全体党员大会18次,支委会18次,党小组会18次,书记上党课10次。

2、学习教育常态化。

完善了党总支理论学习中心组学习制度,党员教师学习交流活动方案等,将理论学习贯穿党建工作始终。充分发挥灯塔---党建在线和学习强国平台的作用,不断加强自学管理,按时完成各级党组织要求的学习和上传任务。在疫情防控期间,通过学校网站、党员群、微信公众平台、钉钉平台网络直播大会等形式加强对党员干部的学习要求,2020年上半年,党总支组织理论学习中心组集中学习6次,集体研讨3次,组织全体党员教师开展主题学习交流活动6次,上党课5次。

3、活动形式多样化。

开展体验式学习活动,锻造坚强党性。先后组织党员到煤矿博物馆党史教育点、原山艰苦创业纪念馆、马鞍山抗日革命教育基地等开展主题党日活动,进行严肃认真的党性“体检”,触动思想灵魂,强化初心使命。依托党员志愿服务队,开展主题党日、党员志愿活动20余次,参与党员520人次,切实发挥党员示范引领作用,落实每名党员都是一面旗帜。

4、组织发展规范化。

按照"坚持标准,保证质量,慎重发展”的原则,落实发展党员“双培养”机制,规范党员培养、发展工作。本年度,教学骨干1人被确定为入党积极分子、1人被发展为预备党员、1人按期转正。13名党员获得淄川区优质课一等奖,7名党员被确定为首届淄川名师、名班主任人选。严格执行组织生活会、民主评议党员等制度,确保党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性。

1.创新党课形式,加强初心使命、理想信念教育。

2019年10月19日,组织全体党员到中学进行“1+1契约式帮扶”活动并开展“同上一堂党课”现场教育活动;2019年11月12日下午,组织全体党员走进新时代文明实践站,进行开放式组织生活、社区双报到,开展上情景党课“努力办老百姓家门口最好的学校”;3月12日组织全体党员通过网络视频会议进行“坚守‘五个阵地’打赢疫情防控阻击战”、“战疫时刻尽显党员本色”微党课学习;4月16日通过网络直播给全体党员上“坚持底线思维做足长期准备”的主题党课。5月26日组织全体教职工进行“打造精神特区推进优质发展”主题党课学习。通过形式多样的党课学习与教育,号召全体党员教师“不忘教育初心、牢记育人使命”。

(2)围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

依托“阳光润德”党建品牌,加强党建工作与育人工作的结合,做好党建品牌与德育品牌的有机衔接;强化党总支领导下的团委、少先队工作,打造一体化教育体系,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

开展了“致敬2020清明祭英烈——线上祭扫”、“加油啊,我亲爱的祖国——诗歌朗诵”、“奋斗的青春最美丽——毕业班网上誓师大会”、“劳动最光荣——居家抗疫劳动实践”、“抗击疫情弘扬民族精神——主题班会”、“学习、担当、奉献、立志——开学第一课”、“浸润书香,阅读追梦——校园读书节”等形式多样的德育特色活动,不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。

开展党员教师抗疫作品展评活动,有17篇作品被区教体局平台录用,5篇被市教育局平台录用,5篇被学习强国平台刊发。党员教师张琪被评为淄博市战“疫”最美家庭、淄川区最美家庭并在全区表彰大会上分享了她的最美战疫家庭故事。

(3)发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文**余篇。

2、围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

学校秉持“阳光健康、天天向上”的学校精神,实施“各展其才,人人成功”的办学理念,始终坚持德育为首,以爱育爱,在主题教育中,提出“校长有目标、学生有理想、教师有追求”的要求,全体师生一步步朝着梦想前行,让教育充盈着幸福,奋力把学校建成“精神特区”。确立了了“阳光润德,展才成功”党建品牌,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

3、发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

今年以来,学校进一步加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文220篇。

1.党建工作与教育教学深度融合不够好。在如何让党建更好地服务教学方面,还有待于深入学习研究。学习政策与指导实践有时不能快速结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验提炼少。

2.重业务,轻意识形态和思想政治工作现象存在。部分管理干部存在片面强调教育教学工作,忽视意识形态工作和思想政治教育的情况,没有将教学和意识形态工作协调起来抓,在工作安排部署、检查落实、硬件投入、组织管理等方面都需要进一步规范、提升。

1.确保党组织建设常态化。认真组织学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党要求,加强党组织规范化建设,规范各支部、党小组活动,争创“****”党建工作品牌。

2.确保党建与教学深度融合常态化。把推进教育教学高质量发展和“学生中心、教师第一”思想高度结合起来,把全心全意为教学服务、为师生服务作为衡量党性高低的根本标准。

不忘初心、牢记使命,砥砺前行、方得始终。学校党总支将进一步加强组织领导,创新工作机制,实施有效监督,发挥政治核心作用,为学校发展做出新的更大贡献。

一、基本情况。

***学校始建于1930年,原为私立回民小学,经过不断发展,现为公办九年制学校。该校地处***区太京镇***村(回民聚居区),是***、尹家庄、窑庄等多个行政村儿童就读的一所小学,也是太京镇东南两片二十多个行政村少年就读的一所初中。学校现有16个教学班,其中学前班1个、小学教学班6个、初中教学班9个,在校学生519人,其中小学生231人,中学生388人;教师55人,其中小学专任教师23人,中学专任教师32人,学历合格率均为100%。校园面积16.8亩,校舍建筑面积3288平方米,生均7.6平方米。

二、布局调整。

学区通过布局调整,银坑、盘头山、张吴山、何家庙四所小学的全部学生以及一些小学高年级的学生安置到***学校就读,经过优化整合,我校学生人数进一步增加,学生的学习积极性得到有效的激发,教育教学质量有了明显的提高。

三、灾后重建。

5月12日汶川大地震,严重损坏了学校的平房教室,教师宿舍及围墙等建筑,经专家鉴定,学校平房教室及教师宿舍为d级危房,需拆除重建;学校教学楼需改造、加固、维修后使用。

中国红十字会常务副会长江亦曼同志视察灾情来到***,了解到我校的困难,北京市红十字会为学校捐赠210万元,区财政配套90万元,新建三层双面框架教学楼一栋,建筑面积1808平方米,内设教室16个,办公室8个。教学楼工程于2009年元月31日动工建设,4月28日主体封顶,7月31日完工,现已投入使用。北京市红十字会看到我校教学楼建设进度快、质量好,同时了解到寄宿生租住民房的窘境,聆听了寄宿生的种种困难,又给我校捐赠195万元,新建3层框架学生宿舍楼一栋,建筑面积1191.96平方米;2010年7月1日开工,现已竣工,即将投入使用。与此同时,又对综合楼进行了改造、加固、维修,重建了围墙,硬化、绿化、亮化、美化了校舍前院。

潘石屹先生知道我校厕所年久失修且经历地震已成危房的状况,为我校捐赠22万元,建砖混结构“美德卫生间旱厕”一所,该厕设计新颖、卫生环保,既解决了我校全体师生入厕的问题,又成为对学生实施美德教育的平台。

四、亮点特色。

1、5.12地震后,克服重重困难,先后在露天、帐篷、活动板房中上课,有效的保证了教育教学顺利开展。

2、灾后重建,全体教师学生利用课余时间、节假日参与建校,有效的协助了校舍的建设、亮化、绿化、美化工作的圆满完成。

3、我校在重建过程中,有意的渗透着一种人性光辉和人文关怀,把人身处其间的安全性,舒适感作为一项硬性指标进行了关注。大到教学楼颜色的确定,小到一棵树的栽种都进行了认真思考。使校园的一草一木一石都成为富有哲理的教育诗篇,使校园成为滋养心灵、陶冶情操、充满诗情画意的人文空间。

4、创建平安校园,加强师生安全意识、遵纪守法意识,实现了安全事故率、违法乱纪率为零。

5、在区教育局的领导下、在各级部门的大力协助下,我校的“两基”工作成效显著。

6、2007、2008、2009、2010学年度,连续被***区委政府、太京镇党委政府授予“中考先进学校”、“教育教学先进学校”的荣誉称号。

7、学校管理改革中,把年级组、备课组、办公室协调成一个整体,变针对教师个体的点式管理为以组室为主的块式管理,利用集体的力量管理、指导、引领、帮助个人,形成了各系列相互独立又相辅相成、协作提高的学校内部管理体制,这种“竞争、合作、欣赏”的团队精神,为***学校的发展注入了源源不断的生机和活力。

五、发展方向。

1、完成校舍后期建设,修缮学生操场、建设学生食堂,进一步绿化、美化、亮化校园。

2、进一步加强学校名优骨干教师培育工程,提高学科核心竞争力,以适应学校教育教学工作的要求。

3、通过学校各方面工作的进一步加强和完善,努力把我校建设成为***区九年制示范学校。

学校特色亮点汇报材料

劳动是生活的基础,是幸福的源泉,也是每个人走向成功和辉煌的惟一途径。在“五一”国际劳动节来临之际,“五一”国际劳动节是全世界劳动者的节日。劳动创造了美好生活,热爱劳动的人内心快乐而充实。今年的“五一“假日,学校以“劳动最光荣”为主题,推荐同学们开展综合实践活动,培养少先队员积极劳动的热情,养成爱劳动的好习惯。

二、活动主题。

劳动最光荣。

三、学习目标。

1.为了能让学生体验到父母工作的辛苦和劳动的光荣,借“五一”节到来之际,感谢父母对自己无微不至的关怀和照顾。

2.让学生在接受爱的同时学会关爱,学会付出、学会回报,懂得孝敬。

四、活动时间。

20--年4月28日——20--年5月3日。

五、活动内容。

1.节日知识我了解。

在家人的帮助下,了解国际劳动节的知识,可以是劳动节的来源、历史事件、纪念意义,也可以是劳动模范的事迹等。通过学习,增长知识,拓展视野,提高搜集信息、处理信息的能力。

2.家务劳动我参加。

在家人的指导下,做力所能及的家务活,如扫地拖地、做饭做菜、洗碗洗衣、买菜购物、整理房间等,高年级同学可以尝试“今天我当家”。希望同学们通过参加家务劳动,体会劳动的乐趣,感受父母的辛劳,培养感恩之情和独立自主的心。

3.劳动人物我访问。

在家长的带领下,访问、调查身边的劳动者,了解他们平时的工作情况,感受他们在平凡的岗位中默默无闻的奉献精神。通过身边的感人故事,学会尊重、关爱身边的普通劳动者,以积极的心态面对生活。

4.清理自己的“小天地”(铺床、叠被子、整理书桌、打扫自己的房间等);

5.和爸爸妈妈一起到小区清理花坛内的垃圾;

6.在父母的协助下,会蒸米饭,学会做一道菜等。

特色学校汇报材料

我校是xx县初中教育教学的传统名校和龙头学校。新一届领导班子成立以来,在各级领导的亲切关怀下,在市教科院和县教研室的具体指导下,我校遵循名师立校,科研兴校,质量强校,和谐理校的发展思路,确立了以教师发展为保证、以学生发展为目标,推动学校可持续发展的办学思想,积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促发展,教育教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。学校的综合办学效益不断增强,教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。

1.建立健全学习制度。为确保学校顺利且有效地实施新课程,我校制定了课程理念学习制度,以集体与自学相结合为学习方式,每位老师做到学习有记录,并通过理论测试、论文撰写及课堂实践等形式作为检查学习效果的主要方式。对于新课程理念,学校通过会议、网络、《xx实验学刊》和《xx实验晨报》等渠道进行宣传;在校园文化建设上,能够紧紧围绕先进的教学理念,使校园的自然和人文环境尽最大努力地体现教育理念。在新课程实施中,结合学校实际,确立了符合素质教育的办学思想。

我们认真组织教师学习研究《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》、《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》、《山东省人民政府关于大力推进素质教育的意见》、《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》、《山东省教育厅关于实施初中学业考试制度、深化高中阶段学校招生制度改革的指导意见》,以及市县教育局有关有关文件精神。结合教学实际进行解析,明确课程实施标准与要求,分析目前课程实施中我校存在的问题与不足,制定出针对性的改进措施,出台了《关于进一步深化课堂教学改革的实施意见》、《xx县实验中学教师教学规则》和《xx县实验中学学生课堂规则》等。

2.开展校本培训,提高教师的学习意识。为提高课程实施水平,每年选派了部分骨干教师参加省、市的新课程培训,全体教师全员参加了省教育厅组织的暑期远程培训,所有班主任参加了市教育局组织的班主任网上远程研修,。学校建立了以教研组为单位的新课程教学交流制度,每周进行一次组内交流,互相学习,取长补短,共同提高。

3.大力开展教师读书活动。学校倡导儒雅之风,构建学习型校园,配备了教育图书,订购报刊杂志,创建教工阅览室、教师书吧,开辟读书论坛,开展读书比赛活动,每年评选“十佳读书之星”,让读书成为每位教师的习惯。每位教师都制定个人专业成长计划,确定研读书目,做好读书笔记,写好读后感,争做研究型、创新型教师。

1.规范开设国家课程。严格执行国家课程方案,开全课程,开足课时,特别是音乐、体育、美术,以及主题班会、信息技术、劳动技术、社区服务等综合实践类课程,没有随意增减课时的现象,教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表安全一致。

2.科学安排地方课程。高度重视并认真上好地方课程,我校选用的地方课程教材有安全教育、环境教育、传统文化、人生规划等。制订地方课程考核评价机制,坚持每学期两次对将地方课程的考查,并把考查情况纳入教师工作评价与学生综合考核之中。

3.自主开发校本课程。学校成立课程开发委员会,制定学校课程开发与实施方案,确立了“以自主探索为核心,以综合实践活动为载体,以创新发展为目的”的开发思路,引导教师科学设计学校课程与教学方案,为学生全面发展提供课程保障。经过不断修订与完善,我们开发出了《经典美文读本》、《人防民防知识读本》、《消防安全教育读本》、《书法》、《心理教育》、《版画》、《剪纸》等。

4.大力开展“阳光体育活动”。现在通过开展每天上下午各30分钟的大课间体育活动等方式,大力实施“阳光体育活动”,确保学生每天集体体育锻炼不少于1小时。认真落实《国家学生体质建康标准》,按照标准测试学生身体素质状况。严格控制学生作息时间。学生早上起床不早于7:00,上课时间不早于8:00。每天在校学习时间(包括自习)不超过8小时。睡眠时间从晚9点到第二天早7点,中午还有1个小时的午休,确保学生睡足睡好。

5.开发拓展性课程。一是坚持每年举办校园文化艺术节,开展班级接力比赛、现场书画表演、才艺展示、运动会等活动。二是大力开发校外课程资源,多次组织学生“走进西苑社区”、“佳乐购物广场、银座超市劳动体验”、“孙子文化节志愿服务”等活动,参观工厂、大王刘集支部等校外教育基地,实现“开门办学”。三是学校成立家长委员会,每学期召开两次家长会,通过家访、电话、网络、学校网站等各种灵活多样方式搞好家校沟通,家长满意度达到90%以上。四是每天上午10分钟信息播报活动,每个班学生轮流主持,将自己搜集的新闻、重要事件、历史故事、学习方法等知识进行宣读交流,实现信息共享,成为学校的一门特色课程。五是建立个性化的社团组织。学校积极为每个学生个性的发展创造机会、创建团队,先后组建了“金百灵”、“轻舞飞扬”、“水墨舫写意”、“墨雅轩”、“数之慧”、“化学与生活”等社团组织,学生可以根据自己的兴趣自主参加这些社团组织,并可以根据自己的爱好几个人组织起来申报成立社团,这些社团都定期组织作品展览、艺术展示等活动,有些社团已经取得了可喜的成绩,学校体操队在东营市健美操、啦啦操比赛中,连续第三次取得了全市第一的好成绩。xx年学校艺术社团应邀与韩国三陟市文化艺术团在东营合作举办文艺晚会,今年7月我校又组织35人学生考查团到韩国进行了为期10天的学习考查。“语之韵文学社”被评为“全国青少年冰心文学创作十佳文学社”,69名同学在作文大赛中分获金银铜奖。学校经典诵读队在山东省中小学生经典诵读及演讲比赛中获二等奖,连续三年荣获全县中学生诗歌节、合唱节一等奖。学校田径队在全县中小学生田径运动会上获得第二名。学校男女乒乓球队在全县乒乓球比赛中,分获第一、第三名。6名学生参加全县英语风采大赛,5人获一等奖,1人获二等奖。

1.加强师德师风建设。每学期,学校都要以“创文明校风、树师表形象”为重点,结合教育教学实际开展师德建设主题实践活动,组织师德规范再学习、师德演讲、优秀教育案例征集、近师周等活动,激发广大教职工的责任感和使命感,增强广大教师爱岗敬业、教书育人的意识,人心思上、人心思进的工作氛围日益浓厚。

2.扎实开展校本教研活动,促进教师专业能力的发展。狠抓教研组织建设,形成了教研室---教研组---备课组教研网络。坚持每周半天教研活动,认真落实集体备课制度,做到了时间、地点、内容、中心发言人“四落实”。坚持每学期开展“人人上一堂精品课”、“写一篇好论文”、“撰写一堂典型案例”、“研究一个课题”为内容的“四个一”工程。大力实施“科研兴校、科研强师”战略,立足课堂,以课题研究为突破口,通过撰写学术论文、教后札记、教学反思、教育理论考试等,引领教师更新教育理念,促进其专业能力的发展。学校高度重视青年教师的培养,实施了青年教师基本功达标和骨干教师带动工程,每学期通过结对帮扶、青年教师教学比武、讲课比赛等途径,提高青年教师的教学水平,促进青年教师的成长。截至目前,我校拥有国家骨干教师2名,山东省教学能手5名,东营市教学能手31名,东营名师2名,东营特级教师1名,省优质课获奖、省级以上公开课、“功课异构”、市级公开课等120多人次。今年,学校共承担国家级课题3项、省级课题1项、市级课题1项。国家级课题《通过反思性教学实践促进教师专业发展的策略研究》、《生命教育教学组织与实施策略研究》已取得阶段性成果。

3.积极构建“自主合作”和谐高效课堂。一是规范师生教与学的行为。学校制订了《xx县实验中学教师课堂规则》和《xx县实验中学学生课内规则》,简称“教学六条”和“学生六条”,作为教师常规考核的基本内容和学生课堂的基本要求,采取级部检查与学校集中检查相结合的方式严格落实,从细节、从小事规范教师的教学行为和学生的学习行为,培养良好习惯。二是突出学生在课堂上的主体地位,落实“三个必须”,即课堂教学过程中教师的讲课时间必须控制在20分钟左右、必须有学生自主学习的时间、必须有训练的时间。教学环节上要做到:教学对象要面向全体学生,教学目标要发展整体素质,教学过程要生动活泼,教学关系要民主互助合作,教学方法要启发内化转化,教学语言要生动精练,教学环境要和谐愉悦共鸣,由此达到了知识教学、方法点拨、能力训练、情操陶冶的有机结合,形成了立体的多功能的教学效应。

4.实施三项教育,提高学生综合素质。一是实施信心教育,利用三操路队的誓词、班团队活动、升旗仪式,培养学生成功的信心,让信心教育引领成功的信心;二是开展孝心教育,百善孝为先,孝道是中华民族的传统美德,我们开展孝心教育,使每个学生知道感恩,体会自己生活在爱的世界;三是开展生活习惯教育,我们提出生活无处不教育,把起床、洗刷、吃饭、洗澡等都列入教育内容,把各种能力还给学生。

5.探索作业布置形式,减轻学生课业负担。学生作业总量控制,难易适度,分层次布置作业,提倡研究性作业,严禁布置机械性、惩罚性、重复性作业。教辅资料只提供市教科院推荐的资料,严禁教师向学生推荐和统一订购复习资料。

随着教学观念的转变,教学内容、教学方法的变化,如果不改变评价制度,那么课程改革就是“带着镣铐跳舞”。因此学校打破“以分论教”,只注重结果的传统评价方式,建立以人为本,促进师生不断发展的评价体系,制订《学生综合素质评价方案》和《教师工作评价方案》,建立《教师专业成长档案》和《学生成长梦想档案》。

1.建立多元评价体系,促进教师专业发展。编制教师成长档案,建立名师培养机制,实施了“教师学业积分方案”,把过程考核与年终考核结合起来。通过实施了“xx县实验中学特色教师评选办法”、“特色教师培养方案”和“百佳教师评选方案”,让每位教师在适合自己的领域内成为不同层次的名师。每个教师可能不是最出色的,但每位教师都是独特的。

3.改革学生评价制度,全面落实新课程评价观。学业成绩评价实行日常评价与期末考试相结合的评价办法,成绩实行等级制,日常考试实行无分数评价。学校、班级不公布学生的考试成绩,严禁按学业成绩排列学生名次。考核知识与考核能力相结合,平常性考核与期末考核相结合,开卷考试与闭卷考试相结合,笔试与口试相结合,注重激励性、发展性评价,积极进行学生考试评价改革。

4.重视学生综合素质评价。学校推行学生综合素质评价。将学生的品德与公民素养、学习与实践能力、审美与表现能力、运动与健康状况等分类评价,每学期评选表彰“星级少年”。建立学生《学生成长梦想档案》,突出过程评价意识。将学生的点滴进步和成绩及时记录,体现评价的民主化、人性化和个性化,改变了评价主体单一的现状,加强自评和互评。使评价成为教师、同学、家长共同参与的交互活动。

各位领导、专家,近几年来,我校深化课程改革,将一切教育教学活动都纳入到课程管理中,初步构建起了国家、地方和校本“三位一体”的课程体系,取得了显著的成效。学校相继被表彰为“中国教育综合实力百强中学”、“全国初中教育改革和创新示范学校”、“全国教育科研先进单位”、“中国最具社会责任品牌中学”;“山东省学校文化建设重点基地”、“山东省语言文字规范化示范校”、“山东省体育传统项目学校”;“东营市文明单位”、“xx县高效课堂建设先进单位”。同时,学校还被确定为国家级重点课题“‘十二五’非物质文化遗产校园传承研究课题”核心校之一,被教育部、中央教科所确定为国家级课题实验基地,被全国中小学校本教程研究专业委员会接收为重点协作学校,被中国教育学会吸收为“初中专业委员会理事单位”,被推荐参加第三批国家级语言文字规范化示范校的评选。学校办学经验在国家级刊物《中小学校长》xx年第一期上刊载介绍。

学校亮点工作汇报材料

我们通过校园文化墙的建设营造读书的'氛围。走进校园首先映入我们眼帘的是我校办学宗旨重教兴学为国育才钟灵毓秀厚德载物学校教学楼前与楼侧醒目的励志标语墙壁的传统文化介绍墙增设了阅览橱窗、板报不断更换内容让学生能随处闻到书香。

教室是营造读书氛围的主要阵地让教室有书香味是最重要的。学校就教室布置做出了二个统一三个特色的规划。一是统一教室门口的班级牌二是统一的教室布置。三个特色就是教室的墙面、素质教育展牌、图书角各有自己的班级特色。让学生在浸润在墨香、书香里让学生感受阅读、快乐阅读的轻松。

1、设立课程让阅读有时间

每周每班安排2节阅读课为大阅读活动时间由各班组织丰富多彩的读书活动。向同学们介绍自己看过的新书、好书或好文章交流自己在读书活动中的心得体会形成良好的读书氛围。利用每天早读、午读的时间让同学们自由诵读经典诗文或教材精彩片段。

2、言传身教让阅读有指导

为了教师的全员参与我们规定教师每天课余坚持读书并为教师推荐10多本读书还可网上阅读电子书要求教师做好读书笔记撰写心得体会为教师学习提供条件有些教师还建立教育博客记录平时的教学感悟、心得体会点击率颇高博客的创建让教师有了充分展示自己的个性空间成就了一批书香教师。

3、好书推荐让阅读有方向

引导学生有方向的阅读让孩子们知道那些书可以读。每年学校会购进一些好书给不同年龄阶段的孩子读。

4、建立班级图书角让阅读有保障

加强班级图书角建设。通过向校图书室借阅及献一本读百本活动充实班级图书角促进阅读物的落实每班图书存量人均不少于2册。同时我们还鼓励学生在家里建立自己的藏书架。

5、亲子阅读在阅读中凝结亲情

亲子阅读又称亲子共读就是以书为媒以阅读为纽带让孩子和家长共同分享多种形式的阅读过程在学生课外阅读当中起到重要的作用。通过共读父母与孩子共同学习一同成长通过共读为父母创造与孩子沟通的机会分享读书的感动和乐趣通过共读可以带给孩子欢喜、智慧、希望、勇气、热情和信心。

实践证明我校以创建书香校园为突破口有力促进了学科教学全面推进了素质教育学生在阅读中明白了道理良好行为习惯初步养成能力得到提高综合素质获得和谐发展。今后我校全体师生将不懈努力、不断摸索使学校的每一寸土地都释放书香的气息、挥发育人的功效!

学校特色亮点汇报材料

要夯实学生根基教育,提升学生核心素养,建立德育为先育人为本的新质量观。下面是众鑫文档网小编给大家带来的x小学打造特色品牌学校2022年工作要点,希望大家喜欢。

20xx年学校总的工作思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和全国、全省教育大会精神,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕局党组决策部署,以党建统领,继续深入开展x教育,牢牢把握发展素质教育主线,坚持德育为先,育人为本,全面落实立德树人根本任务,全力提升我校教育质量,全面提升学生素质,奋力打造“家长满意、社会认可、教师幸福、学生阳光乐学”的优质学校,打造有特色的品牌学校。

一、目标定位。

(一)办学方向:党建统领,坚持社会主义办学方向,坚持德育为先,育人为本,全面落实立德树人。

(二)教学质量定位:教育教学质量前县前x名,县直共同达到中游。

(三)特色定位:根基教育(养成教育、写字、习作、文明礼仪)、劳动教育、家庭教育。

二、重点工作:

(一)党建统领。

1.突出党建统领,全面落实立德树人根本任务,坚持党对学校工作的全面领导。以过硬党支部建设为抓手,夯实党建工作基础,全面推动党建工作标准化。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,按照“三个如何、四个融入”总基调,使工作制度系统化、工作程序规范化、工作方法高效化上下功夫,依靠强有力的党建统领,实施党建+项目模式,引领党员干部、师生担当作为、狠抓落实,有奖必争、有旗必夺,争创一流的工作业绩。

(二)文化建设。

2.文化建设是学校发展的方向指引,行动纲领。学校文化必须坚持社会主义价值观,全面落实立德树人,紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一基本要求,基于我校的办学实践和发展实际。从小处着眼,不唯模式,体现自身(根基教育)特点。在学校文化建设过程中,集大家的智慧,不断形成学校办学理念,探索挖掘课程理念、育人目标、一训三风等文化元素,争取在两年内逐步完善我校的文化建设,从而落实文化育人。

(三)教育质量。

3.坚持轻负高效,全面提升教育教学质量。树立科学的教育质量观,质量不是单纯分数,不是单纯的学科成绩。要夯实学生根基教育,提升学生核心素养,建立德育为先育人为本的新质量观。树立全面发展质量观,促进学生德智体美劳全面发展;面向全体学生,不放弃不抛弃每一名学生;树立“差异”发展质量观,做到优生优培、培尖补差,力求让每一名学生扬长补短走向成功。坚持“教师下海,学生上岸”,坚决杜绝违背教育规律、加重课业负担的错误做法;在规范办学行为的基础上,实现“育分”与“育人”的和谐统一。年内教学质量要努力达到全县前列,县直学校中游。

4.推进教学管理精准化。搞好顶层设计,从一个个细节做起,从一件件小事抓起。落实教学管理承包责任制,强化学校管理团队问题意识,提升精准发现和解决实际问题的能力。全面落实捆绑评价,强化团队意识,进一步明确业务分管负责人、级部主任、学科教研室主任、学科组长的“责、权、利”,推动教学管理专业化、教学指导精准化、管理层级扁平化。

5.完善优生优培和学困生帮扶机制。注重优生优培和后进生转化工作,实行分层教学,满足不同层次学生的学习需求。实施小组学习“捆绑式”“激励式”评价,建立“一帮一”学习机制。落实好教学“四清”,不让一个学生掉队,不让一个学生失去成长的动力。

6.建立和完善质量评价体系。强化“教育质量就是职业尊严,工作业绩就是至高荣誉”的鲜明导向,激发教职工干事创业的积极性创造性;完善级部、学科组、班团队、师徒对子“捆绑式”评价机制,形成团队作战的凝聚力、战斗力;强化基于监测的“大数据”教学质量分析,总结、反馈、指导,通过详细的数据分析来研究和解决检测中出现的问题。

7.推进落实与质量提升有关的项目研究。坚持推进写字教育项目研究包括汉字书写、英语书写、数学书写等,专门设计书写模板,让学生坚持天天练,坚持每节课听写生字,落实团队捆绑,达到全员指导,定期展评、评价,坚决落实评价结果纳入考评。推进阅读包括数学阅读、写话、习作项目研究,借鉴国内先进的习作成果,打造本校阅读习作教学新高地,成立以学科组长骨干教师为成员的项目组,实施骨干教师带动实现全员达标课。坚持课前一分钟说话、演讲、讲故事等进一步提升学生字词积累和演讲能力。推进英语书写、口语训练、二年级英语自然拼读课开设尝试。

(四)课堂与课程改革。

8.全面推进课堂教学改革,深入研究课堂教学,准确把握课堂教学现状,找准课堂教学改革切入点和着力点。坚持精学生自主学习,合作学习、三讲三不讲原则。对于课堂改革,不跟风、不折腾,保持定力,坚定信心。强化高效课堂的组织领导,深化课堂研究,确保集体备课成效,简化形式,减少教师工作量,坚持备课标、备教学用书、教参、备学情,明确年级目标、单元目标,细化课时目标,坚持课时目标的针对性,做到可操作可检测、可评价,落实教学评一致性研究。确保当堂检测评价的精准化针对性,坚持每一节新授课统一课件,由骨干教师先上示范课,其他教师特别是年轻教师落实听课学习,上达标课。积极引进互联网教学资源进课堂,让学生学习与信息化时代同步,以信息化手段支撑起充满生命活力的高效课堂。

9.强化课堂常规管理。本着“精简、高效”,促进教师专业发展的原则,创新教学常规材料的设置。改革教学常规检查制度,加强过程督查,做到定期检查与平时检查相结合,抽查与普查相结合,级部、学科组自查与互查相结合,使教师教学常规真正落到实处。完善教师课堂教学常规要求,落实不带手机进课堂提前侯课课中不得随意外出的,坚持使用普通话,规范课堂语言,深刻学习、领悟课程价值,深入挖掘课程与课堂的内在联系,落实课程课堂一体化育人。

10.开齐开足国家课程,深化研究校本课程。目前学校的课程资源匮乏,要基于“人的全面发展,致力立德树人”的课程理念,大力度推进课程的开发与实施,强化学校课程领导力建设,以项目组形式推进学校课程建设。要基于学校实际,持续做好舞蹈、绘画、书法、器乐等社团训练,坚持课程化实施,适时开设学校的选修课、必修课,做优低年级国际象棋课程、高年级的校园足球课程、开设好书法课程等从而落实课程育人。强化课程管理与评价,制定课程开发准入标准、实施办学,完善督查标准,确保课程实施真实有效。组织精品课程评选活动,打造学校品牌课程。

(五)管理改革。

11.加强学校班子干部队伍建设,强化学校中层干部队伍建设,不断加强自身修养,树立大局意识、全局观念,团结协作,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,做全体教师的表率,做工作上的领头雁,做生活上的贴心人。对于想干事、思想觉悟高、工作能力强、群众基础好的同志,分期分批地吸收到学校中层岗位上来,建设一支特别能吃苦、特别能战斗、有责任担当的学校领导干部队伍。

12.构建高效的管理体系。根据目前状况特点和学校发展目标规划,构建适合学校发展和品牌打造的学校管理体系。统筹规划完善学校各处室(级部)的设置,明确其职能。核定各处室、级部的内设岗位并制定明确的岗位职责和责任目标。建立以处室工作为条、以级部工作为块的条块工作格局,实行处室主任负责制。狠抓工作执行力,强化团队意识、加大捆绑评价力度,各处室(级部)要提前做好对各自工作的规划研究,做到工作有规划,活动有方案,结果有痕迹,过程材料有收集,做到有始有终。强化责任勇担当,切实提高工作抓落实的能力,全过程、全方位、全时段抓实抓好教育教学管理工作。学校中层干部要向全体教职工述职,进行满意度测评,接受全体教职工的评议。不断完善处室(级部)考核办法,建立能者上平者让庸者下的学校中层干部任用机制。

(六)教师队伍建设。

树立教师第一的理念,学校发展教师,教师成就学校。

12.加强师德师风建设。深入开展师德教育活动,改革师德评议办法,加大问卷调查与学校督查力度,落实家长、学生参与评价制度。突出过程管理,建立教师师德考核档案。

13.促进教师专业成长。用评价促成长,树立终生学习的理念,把读书情况纳入教师发展能力考核,定期举行不同层面读书报告会,开阔视野,积淀文化底蕴。坚持“走出去,请进来”的办法,让外出学习教师及时搞好总结、交流,在适当范围内搞好二次培训。开展教师教学基本功竞赛、青年教师课堂过关、校内优质课评选、校内教学能手评选等活动。

14.完善教职工激励机制。继续完善并坚决落实,教职工量化考核办法、教职工考勤办法、班级管理量化考核办法等,广泛征求意见,按照“公平、公正、公开”的原则,建立激励与发展相结合的教师评价制度,调动广大教职员工的工作积极性、主动性。期末开展终结性评价和过程性评价相结合的办法考核教师,将教职工考核量化作为评优树先、职称评聘、考核的重要依据,定期评选优秀教师、师德标兵、优秀班主任、优秀教研组长等,从精神方面鼓励教师,以调动教师的积极性和创造性。学校积极为教育教学能力突出的教师创设条件,为他们提供成长平台,让其在学校教育教学管理上充分展示才华。

15.关注青年教师的发展,对青年教师生活上有帮助、工作上有指导、烦恼有人解。选择师德师风好、业务能力强、管理能力强的教师作为青年教师的成长导师,全方位手把手指导青年教师成长,对师徒实施捆绑评价,强化过程管理,对导师的付出要有回报,把青年教师的成长纳入导师的量化,定期举办青年教师读书交流、专业成长培训、专业成长论坛培训、才艺展示、课堂大比武等活动,加快青年教师的成长。

16.推进班主任队伍建设。建立班主任选拔聘任制度,进一步明确班主任工作职责,加强教育教学过程管理。定期举办班主任管理论坛、开展危机事件处理与应对、舆情处理应对、家校沟通交流、学生管理、安全教育等班主任培训,促进班主任专业化发展。进一步完善班主任激励考核机制,在工作量、考核量化、评优树先、职称评聘等方面向班主任、特别向一年级倾斜,或单独设立指标。实现对班主任管理与考核的制度化和规范化,调动班主任工作的积极性。

17.关注教师的身心健康。每年定期为教师体检,及时了解自己的身体状况,适时调整生活规律饮食情况。定期举办全员参与的教师艺术体育文化活动,强健教师体魄,丰富教师的精神生活,陶冶情操,放松身心,进一步增强团队凝聚力向心力。每位教师要有自己的爱好和运动健身项目。打造学校家文化,关心教师家庭生活,对教师的难事操心事给予力所能及的帮助,同时希望全体教师能够换位思考,为学校大局考虑,为我们学校发展献计献策多提合理意见建议。

(七)学生发展。

学生管理是学校的重心工作,必须树立学生第一的理念,立德树人,育人为本。

18.狠抓学生品德修养,注重培养学生基本素养,基本文明礼仪,做到讲文明、有礼貌、懂得感恩,如:谢谢、对不起、再见、没关系等,立足育人,由学生成长中心对各年级要提出明确标准和要求,以及如何落实,熟记《小学生守则》、一日流程等要求,达到让学生内化于心外化于行。

19.狠抓好习惯养成,是所有教师的任务。我们要从最急需解决的问题入手,从最具体的细微小事抓起,抓实、抓细。行为习惯如整理习惯、整洁干净、饮水、个人卫生、衣着、发型、吃零食、乱扔垃圾、校车秩序、路队等;学习习惯如课前准备、课后整理、作业、发言、交流习惯等。抓好各年级特别是低年级课堂调控口令的强化训练,做到堂堂练日日抓,抓出成效,落实一日常规要求。

抓好过程管理,落实责任主体,实施捆绑评价,明确职责分工,齐抓共管,全员参与,全程育人,做好督查评价,做到班主任每天有评价点评,级部处室每周有评价有展评,注重过程性和结果性评价,落实评价结果使用。

20.学生自主管理问题,逐步引导学生进行自主管理,涉及学生学习、生活的方方面面,我们要明白哪些方面可以由学生自主管理,要结合本校学生管理实际,分步实施,根据年级特点落实不同要求,从手把手指导到逐步让学生自主管理,到完全放手,借鉴昌乐二中做法,在学生学习秩序、路队、集体活动、课间、安全等方面,培养学生的自理、自立、自主的能力。

21.明确校规校纪问题,校规校纪规定了什么?违反校规校纪怎么惩戒?学情怎么会商?班教导会制度怎么落实?校规校纪问题,由相关处室级部进行研究探索,我们必须做到有法可依,执法必严。

22.关注学生身心健康,加强生命安全教育与心理健康教育,心理健康教育是全体教育者共同的职责,组织好心理健康教育活动课、专题讲座。充分发挥心理咨询师的作用,班主任及任课教师要及时做好学生身心健康摸底,了解每一名学生的心理变化和家庭变故,让学生健康快乐。

22.加强学生劳动教育和职业体验。开展劳动和职业启蒙教育,开发劳动实践课程,组织形式多样的家务劳动、校园劳动、校外劳动和志愿服务实践活动。充分利用学校综合实践基地,由学校统一设计规划适合各年级的劳动教育课程,让学生参与进来,探索搜集蔬菜习性、特点、烹饪做法、营养价值等。充分利用社区资源、家长资源组织职业体验和实践活动。充分利用节假日、传统节日,设计适合学生发展的灵活多样的实践活动,做好活动的评价和材料的汇集。

(八)艺体活动。

22.加强艺体活动的组织和实施。狠抓活动育人,紧扣上级主管部门要求,结合学校实际,筹划组织好体育节、艺术节、科技节读书节、等节会活动,打造学校办学名片。继续抓好艺体社团建设,实现活动的常态化开展,推进活动的课程化实施,扩大学生参与面,带动各级各类比赛再创佳绩。全力抓好学生音体美监测项目,力争音体美质量年内达全县上游,县直学校前列。

23.抓好学校特色项目,继续开展低年级国际象棋、中高年级校园足球、周末社团活动,依据各年级特点开展选修课、必修课。全面提升学生素质,为学生个性发展提供舞台。

(九)家校沟通。

24.搭建“沟通、交流、协作”的平台,进一步加强家校之间的联系,促进学生健康成长、全面发展。坚持开展全员大家访活动,成立三级家委会,畅通家校沟通渠道。要推进家庭教育项目化课程化实施,成立家庭教育研究项目组,组建由骨干班主任、心理咨询师组成的家庭教育指导团队,学习培训提升交流,根据各年级特点由家庭教育指导教师,定期为家长举办专题报告,不断提升家长素质,打造家庭教育的新高地,助力学校发展。

(十)教育信息化。

25.做好信息化设备的更新维修调整和管理。教育信息化是教育现代化的重要推动力,对现有的设备资源加大维护力度,对多媒体进行清洗维修,做好规划,及时更新换代。抓好电教设备的管理工作,要责任到人,由电教中心统筹安排,落实责任主体,各级部处室做好监管,特别是多媒体和个人微机管理,必须做到及时关机,及时清理做好保护。

26.强化信息化手段在教育教学中的应用。充分利用信息化手段,做好各类信息资源的保存。让信息化手段课堂成为课程实施的重要保障。继续加强对教师的培训,充分利用上级提供的资源平台优势,做好培训使用。重视互联网、大数据、人工智能对人才培养的新要求,力争在创客stem教育、3d打印、机器人、动漫、电脑制作、信息学奥赛的活动有突破。

(十一)教育科研。

27.科研兴校,教研科研要接地气,小处着手,讲究实效。抓好与课堂改进、教育质量提升、学生素质提升、劳动教育、家庭教育等有关的课题研究;鼓励教师人人参与项目研究,人人有课题。落实科研成果的量化考核。

(十二)宣传工作。

28.立足学校核心工作,抓好学校发展主旋律宣传。宣传工作要抓住学校发展主旋律,继续以课堂改革、特色课程、管理改革、艺体活动、节会活动、根基教育、劳动教育、家校沟通等重点为主题,进行全面、及时、深入地宣传。做好宣传重点规划,每周都要做好宣传计划,并逐一落实;深入挖掘学校活动的宏观背景及深刻内涵,找准方向,定好位,发好力,争取宣传工作有大的作为。

29.对内宣传抓时效抓力度。继续加强网站、微信公众平台,充分发挥其不同功能定位的宣传作用。提高校园宣传版面时效性,做到重大活动、重大事件及即时更新。及时与各级教育行政部门的信息中心保持沟通,确保重大活动的宣传。

30.做大做强学校宣传工作。加强与各类重点媒体联系,使学校宣传工作上水平,上档次。重点抓好各级教育系统专业媒体,各级党报党刊、电视台的联系,深挖学校教育改革内涵,宣传品牌深度,不断扩大学校品牌的社会影响力,形成一系列有影响力的宣传稿件,取得重大宣传成果。

(十三)安全保障。

31.安全发展是最重要的基础。安全无小事,学校安全需要全员全时全事的保障,一岗双责,全校教职工要明确安全底线,要培训教职员工处置突发事件、应急疏散演练的素质和能力,提高师生安全防范意识,完善学校安全队伍建设。

(十四)后勤保障。

32.提高服务意识,强化服务效果。各处室要牢固树立服务意识,围绕学校工作重点,为教育教学提供优质的服务。教务、实验、后勤、保洁、保安、校产管理、物资供应、校舍维修等各方面都要提高标准,顾大体、识大局,在最短时间内提供最好服务,保证服务效能。校园环境要达到优美、精致,年内将学校部分植物挂牌命名,从而落实环境育人。规范学校资产管理,完善固定资产账目,做到账账相符,帐物相符。严格把关教学物品的供应,严格进货渠道,严格发放流程,做到物尽其用。加大基础设施维护、排查、修缮,确保学校水、电、暖、太阳能等基础设施正常高效运转。

特色学校汇报材料

xx学校在“育人为本,特色发展”办学思想的指导下,在教育的发展中,正焕发出勃勃生机。

一、发挥教体结合优势,打造青少年曲棍球品牌。

2002年开始我校与市夏季运动中心联合,发挥教体结合优势,开展女子曲棍球项目的训练,现有1500平方米的“六人制”曲棍球场地。在非常艰苦的情况下,我们坚持十年有余。2008年被国家体育总局中国曲棍球协会命名为“国家奥林匹克后备人才培养基地”。

国家体育总局手曲棒垒球中心每年按时为我校发放价值5万元曲棍球、球棍、护具、运动员服装等,为我们曲棍球队的训练、比赛提供了良好的、必不可少的后勤保障。2014年4月4日,国家曲棍球奥林匹克后备人才基地考核评估工作小组的专家宋邦新、敖英松,还有省乒、武、篮曲中心乔主任,市夏季体育运动中心陈主任、赵主任等一行10余人,来到我校对基地发展情况进行评估。查看了xx学校的曲棍球场地,听了我的工作汇报。专家组对学校曲棍球运动项目给予很高的评价。

由于我校曲棍球成绩优异,2012年被评为省重点项目班,每年1万元资金扶持。省重点办项目两年一个周期,2013年11月我校申报了下一个周期的重点项目班的评审,评审通过将会得到每年5万元的资金扶持。昌邑区政府为我校新建校舍,现已动工。在设计新校址的规划图时,张伟校长首先考虑的是曲棍球场地及配套设施,决定铺设5000平米标准的“11人制”曲棍球场地。他来到我校后,亲自制定了曲棍球运动项目的发展规划,国家、省级比赛亲临现场给队员们加油鼓劲。队员们不负众望,近几年取得了优异的大赛成绩:2009年获全国青少年曲棍球锦标赛冠军;2010年获全国青少年曲棍球锦标赛第三名;2010年省十六运青少年女子曲棍球比赛冠军;2011年省青少年女子曲棍球锦标赛冠军;2012年全国青少年锦标赛u12组冠军,省青少年锦标赛冠军。我校第一批队员梁美玉、姚丽君、郝伟佳现在国家队;刘梦、刘爱在国家青年队;张金荣、由佳傲在国家少年队。张金荣、由佳傲、刘梦,这3名队员参加了2013年“女子曲棍球世界青年锦标赛”,2013年10月4日郝伟佳等5名队员在天津举行的东亚运动会上取得了第二名,梁美玉参加了2012年伦敦奥运会,实现了她们的运动梦想。

我校曲棍球队的教练贾立和是市夏季体育中心的资深教练员。他带我校曲棍球队,已近10年。由于学校体育教师缺乏,自2010年开始聘任贾立和教练为我校体育教师,在全校体育课上开设曲棍球训练课。曲棍球队员均是我校在籍学生,这些孩子90%是农民工子女或外来打工人员子女,这些孩子的特点是能吃苦、有韧劲。为不影响队员文化课学习,利用课余时间在我校曲棍球场地训练。冬季,每周一――周五放学后4:00训练至5:30;夏秋季节每周一――周五放学后4:00训练至6:00,节假日全天训练。我校在资金紧张的情况下,满足曲棍球训练项目的一切需求。对于家庭困难的曲棍球队员,学校与社会各界爱心人士联合,资助她们,保证这些队员安心训练,扫除她们的后顾之忧。

我校非常重视曲棍球队员的文化教育。每次听课我都非常关注曲棍球队员在课堂上的表现,也经常到班主任那里,了解曲棍球队员的学习情况。通过曲棍球的训练这些孩子课堂的专注性大大提高,思维敏捷,并没有因为训练而影响学习,反而促进了学习的主动性。马宁同学是班长,学习很出色,邹闯同学是劳动委员,都考入考上一实验中学的特优班。邢媛惠同学学习成绩在学年前五名。每学期学校大型的表彰会上,都会有“曲棍球队员运动之星”的表彰和奖励,鼓励她们刻苦训练,在比赛中取得更加优异的成绩!

经曲棍球队贾教练提供的信息,我们认识了王嘉廉先生,他是美籍华人,纽约长岛人冰球俱乐部总裁,义务出资在国内开展冰球运动,将开展冰球运动的学校命名为“王嘉廉冰球希望学校”。他委派王金玉先生为哈尔滨代表处首席代表。

2008年,xx学校被王金玉先生命名为“王嘉廉冰球希望学校”,正式组建了第一支冰球队,其中管莹等7名队员输送到国家队。刘思琪同学去美国参赛交流。2012年11月,张伟校长来到我校后,在了解学校冰球情况后,向区教育局邹局长、区政府刘靖副区长汇报了我校冰球现状以及我校特色办学的想法,两位领导高度重视并全力支持我校重新启动冰球体育特色项目。王金玉先生经过两次亲自考察我校之后,2013年11月27日,王嘉廉冰球希望学校哈尔滨代表处为我校配备了10套护具(含冰鞋和球杆),加上我校剩存的6套护具,我们招收了男女两队各17名学生(包括外校4名学生),再次组建起了xx学校的冰球队。

市没有滑冰馆,我们是在学校操场上浇的冰场;我校没有自来水,我们是在昌邑区环卫处买了12车水浇的冰。为了最大限度利用这极为珍贵的冰,2013年的寒假我校冰球队员们只休息了大年三十和正月初一两天;为了尽快追赶其它冰球希望学校,我们放学后、周末、节假日从未间断过训练。2014年4月19日,我校全体冰球队员和部分家长租车前往长春市的省滑冰馆训练一天,尽管很累,但冰球运动的快乐让队员们不肯回家。目前,我校冰球队利用我校的曲棍球场地,穿轮滑鞋拿冰球杆进行传接球与射门训练,每天放学后坚持训练到6:00点以后。就在5月16日结束的“第五届王嘉廉冰球希望工程工作会议”上,张伟校长做了工作汇报,并与王金玉先生进行工作交流,他对我们的想法和做法给予充分肯定,每年都会提供冰球运动所需的器材、运动员护具等,并邀请我校冰球队于8月21日――24日到齐齐哈尔市观摩国际冰球联赛。在未来的日子里,我们将心怀感恩之情,继续发展冰球运动,让冰球――这朵冬天里的奇葩舞动圣洁的韵律,奏响我校冰球运动的新篇章!

2009年我校开展了“小学经典诵读,塑人格途径的行动研究”课题。2011年末我校编辑印制了校本教材,充分利用校本课程,由班主任授课,全校开展国学诵读,一年级《弟子规》、二年级《三字经》、三年级《笠翁对韵》及千字文、四年级《增广贤文》、五年级《论语》、六年级背诵初一古诗文,我校开展了一系列的经典诵读活动,如国学班级文化建设评比活动;清明节古诗文朗诵比赛;“诵读国学经典”师生征文展,每年六一汇演都有国学类节目。诵读经典培养了学生仁、义、礼、智、信的传统优秀品质和温、良、恭、俭、让的君子之风,校园内树立了良好的道德风范,为学生的成长奠定了坚实的人格基础。随着高考制度的改革,语文学科分值的提升,国学知识的分值将增加,我们的国学课对孩子来讲意义重大。

学校显著的办学特色,让每一个走进xx学校的孩子都能得到理想的发展,他们将带着自信的面容,乐观的心境,高雅的品位、不挠的气质,带着对未来美好的憧憬走出校园,走向更加美好的人生。

学校亮点工作汇报材料

我校按照上级部署,在教育局的直接引领下,坚持“用师爱来教育、用榜样来管理、用激情来教学、用真诚来服务”的办学理念,以“规范管理+特色发展”为重点,全面贯彻教育方针,规范办学行为,强化特色意识,扎实推进素质教育的进程。现本着实事求是的原则,将我校亮点工作汇报如下,不到之处敬请批评指正。

一、写字特色建设提升过程:

我校一直重视写字教育,把“写好规范字”作为写字教学的主要任务,更作为素质教育和校园文化建设的重要内容,逐步形成“以字育人,陶冶身心,提高素质,和谐发展”的写字特色。

(一)课程设置:每天一节20分钟的写字课,以学写铅笔字为主;三至六年级每天一节20分钟的写字课,以学写钢笔字为主。在三至六年级中教师自己有一定毛笔字基础的可以组织学生进行书法特长培训。

(二)“师生共练字”活动:早在几年前,我校就启动教师书写训练活动,为每位青年教师配发钢笔字专用练习纸、字帖,要求教师每天练习一页,给每一位年轻教师配发一块黑板,每天一练,以作品形式呈现,定时间、定地点展示,由专人负责对教师的优秀作品拍照保存,存入该教师的发展档案。学期末,由学校工会牵头,组织开展青年教师毛笔字、钢笔字、粉笔字现场竞赛。这样既提高了教师的写字水平,培养出一支精良的书法教师队伍,也给学生做出了表率。

二、阅读特色再显新气象:

(一)健全保障激励机制。

1、硬件投入。为了保证学生有书可读,学校图书室购置了大量图书,并充实了班级共读书与自读书,班班均设立读书角。

2、课程设置。为了保障学生有时间读书,学校将每周三下午2:30——4:20设为阅读时间,参与对象是全体学生,不同年级段教学内容各有不同,主要依据学生的年龄、兴趣、需要和经验以及教师的情况进行设置。

3、激励机制。我们注重学生对校本课程的学习过程,注重及时对学生进行评价,评价的方法有读书交流会展示、读后成果展示、每月阅读小明星等。教师是学校阅读特色建设的具体执行者,充分调动他们的积极性是抓好特色建设的关键。为使教师能热心配合特色学校的创建,我们把各班学生参加学校阅读特色竞赛活动的成绩列入班主任、任课老师工作的考核内容,并同评选文明班级、先进个人、年度考核挂起钩来。

(二)着力实施两项读书工程。

1、师生共读。学校鼓励教师树立学习意识、研究意识,计划用三年时间让教师读中外名著15本,读朱永新、魏书生、苏霍姆林斯基等著名教育论著15本,每学期至少写三篇读书心得,并组织教师定期座谈交流。每学期整理教师教学反思、教学随笔、教学案例、论文、课件等,让教师交流读书心得。积极鼓励教师与学生一起读书。每周三阅读时间,教师也在读书。鼓励教师凡是要求学生读的书,教师必须先读,与学生交流读书感受,利用读书节、朗诵会、交流会、报告会、演讲比赛等开展丰富多彩的活动,以盼“教学相长”,塑一代书香师生。逐步形成和发展学校的读书教育特色,着力培养一代“腹有诗书气自华”的少年君子和教师。

2、经典诵读。举行“一日三读”。总时间为30分钟:即,晨读10分钟,大声朗读优秀诗文,优秀段落(可由教师自选,《弟子规》、《千字文》、《论语》、《古文观止》等);每节语文课前诵读5-—10分钟,由学习委员带领全班诵读(内容以《学校诵读教材》为主);中午阅读10分钟(2:00-2:10)。通过“一日三读”活动,能有效保证学生的经典诵读时间。每学期,我们都将举行精彩纷呈的活动:经典诗词名句摘抄书写比赛、“我与经典诵读”现场作文赛、《经典诵读摘抄本》评比、展示活动(1—4年级)、经典诵读专题手抄报比赛(3——4年级)、“我与经典诵读”读书心得交流会。此外,还有一项比较重要的活动就是班级书香文化建设评比。这项活动要求各班进行具有本班特色的班级布置,创设书香学习型的四壁环境,营造书香文化气息。要求美观大方,不杂乱。在这么一个具有书香气息的环境下诵读,学生们的经典诵读热情会更高涨。

虽然我们在亮点工作上做出了一些尝试与探索,也取得了一定的实效,但我们深知一所学校的亮点工作是一项长期性工作,我们憧景美好的未来,我们深信:我们的校园将会成为孩子们幸福人生的起点,学校的明天一定会更具特色!

学校特色工作汇报材料

我校本学期共有12个教学班,在校生577名,教职工38名。

我校确定的特色项目主题是"打造雅和文化共享幸福人生",该主题涵盖范围广,其中包括典雅和美的环境文化;儒雅和睦的教师文化;文雅和乐的学生文化;温雅和畅的课堂文化;高雅和谐的精神文化。

针对此特色主题,我校优势所在:

1、环境文化:环境文化建设,继近年的.校园文化建设,环境文化我们已经有一定基础。我们对环境文化建设积累了一定的经验和能力。

2、教师文化:我校教师年龄结构合理,中青年教师占比例大,性格开朗,均能积极参加各类教育教研、文体活动,如:体育比赛,节假日聚会等。

3、学生文化:我校一直坚持德育为首的教学理念不变,况且成绩可喜,总结了一套德育教育的优秀教学方案、策略。另外,我校的学生来源以各乡、镇、村为主,学生从农村来,在农村已经基本养成了吃苦耐劳,勤俭节约的好习惯,这恰好对我们的养成教育奠定了良好的人文基础。

4、课堂文化:

针对课堂文化的构建,我校借课改的xx,积极探索研究制定了"开放式课堂教学模式"。通过前期的摸索,教师,学生都能基本认可本模式。模式突出三个特点:课前预习、集中展示、当堂训练。

5、精神文化:精神文化建设是学校工作的重要组成部分,是实现学校全面可持续发展的重要途径和内容。在工作中,我们始终以各级主管部门的指示为依据,教导教职工以"今日不留遗憾事,明朝定是辉煌日"时时告诫自己。同时,要求"管理人员真正做到静专思主管,教师真正做到静专思主教,学生真正做到静专思主学",努力推动我校各项工作的发展,为我校精神文化建设提供思想保证和精神支持。

为此,学校领导班子历次召开会议,研究商讨特色教育的方案和主题,教师会议也是放到首要议题来讲、来议。目前,我们学校上下对我们的建设主题已经达成共识,全校上下戮力同心,朝着既定目标迈进。

我校特色建设的内涵,概括起来就是达到人文化和物文化的完美结合,使其彰显的内容达到极致,使教师、学生都能感觉到学校其实就是"家"!使每一位同学都能得到长足的发展。

特色课程教师已经到位。体育、艺术类教师都经过专业培训,专业基本功扎实。随着我们教师文化建设工作的进一步深入,我校教师参与特色建设将会更加得心应手。

我校开足开齐了九年义务教育小学阶段的全部课程。主、辅课程在我校没有主次之分。文化课和体艺教育我们同样重视。学生参与积极,通过多样、多层次、多内涵的教育教育活动,以活动促特色,以活动为平台让师生展示,让学生在活动中成长、活动中进步。

学校特色工作汇报材料

尊敬的各位领导,各位同仁,大家下午好:

首先感谢教育局提供这个能和大家一起学习交流的机会,感到非常荣幸。下面我就结合外出学习谈谈特色学校创建方法和途径。

3、4月份陆续参观了太原太师二附小、恒大小学,北京翠微小学、光明小学的特色学校创建,感受颇深,太师二附小,是一所老牌学校“雅韵流响、行健不息”的办学理念让这个学校焕发着勃勃生机,进入校园立刻让人感受到一股浓浓的文化氛围散发着教育魅力。我们中心学校一行去时正值周二开展社团活动,正如史春元校长所说:“人人进社团,绝不落下一个学生”。让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长,为学生的终身发展奠定良好的基础。“参加一个社团,培养一种兴趣,学会一门知识,练就一项技能,体会一个成功,享受一份快乐”的理念。

恒大小学是一所成立于2010年的年轻学校,以“情智教育”理念为引领从情智环境、情智管理、情智团队、情智课程、情智活动、情智共育等具体方面进行特色创建,可以说覆盖了学校的全面工作。给我印象最深的是,恒大学校学校文化的接地气和可持续发展,他的校园文化建设和恒大绿洲小区浑然一体,从校徽、班牌设计到校园环境布置无不将绿色的文化得以体现并让它散发出教育的意义,走进绿洲书吧,仿佛置身于空气清新的森林之中。

现在让我们把目光转向北京的翠微小学,追溯翠微小学历史轨迹,凝练翠微小学独特文化,绵延不绝的根脉催生出“明德至翠,笃行于微”的文化核心理念。学校把“创建受社会广泛认可的翠微教育品牌学校”作为办学目标,把“培养明德笃行的阳光少年”作为培养目标,把“明德至翠,笃行于微”作为校训,引导师生知行合一,开展文化办学。

学校始终以学生的健康成长为本,秉承“个性教育”、“适度教育”的思想,着力绿色核心课程、绿色德育课程、绿色健康课程、绿色科技课程、绿色民艺课程五位一体的绿色课程体系建构。88个兴趣课程,涵盖了科技、艺术、体育、美术、信息技术、语文、数学、英语各个方面,每位学生都能根据自己的爱好,选择相应的课程学习,实现个性化发展。

北京市光明小学是京城教育界一颗闪耀的明星。1996年,在刘永胜校长主持下,确立了“我能行”教育模式,以自信教育为核心通过教育教学实践活动,引导学生在思想上相信“我能行”,在情感上体验“我能行”,在行为上表现“我能行”,从而促进学生全面、健康发展。“我能行”教育是学校的办学特色。现任校长廖文胜提出以“光明〃我能行,我能行〃光明”为目标和“以德为先”的核心教育思想。将“我能行”教育提升到一个新的高度。

置身光明小学的校园你会感受到文化的冲击力,校园中的一草一木都被赋予了文化的色彩(出示校园布置和护栏十二生肖图案),而楼道布置更让我感受到我能行教育,是真正的把学生放到了至高的位置。(出示楼道学生作品和手绘指示牌)。

当前每一个学校都在做特色,在特色学校建设方面也是“八仙过海”充满了个性色彩,活动学校热衷于最求与众不同的内容如校徽、校门、口号等标示。而有的学校认为学校特色等同于特色学校。什么是“学校特色”和“特色学校”?“学校特色”是学校在办学过程中逐步形成的独特的个性风貌。“特色学校”不仅仅表现在办学风格上,更重要的是体现在育人成效上。“独特的整体风格”与“出众的办学成果”是特色学校最本质的内核。特色学校必然是有学校特色的学校,但有学校特色的学校不一定就是特色学校。当学校特色渗透于学校工作的方方面面,体现出一种总体风格并产生出相应的育人效应,这样的学校就达到了“特色学校”的层次。

一、办学理念。

校长对办学理念起决定作用,同时也是学校在长期发展中凝练出的,如上述四所学校的办学理念(出示四所学校的理念),它们决定了学校的发展。

这个东西不是我们东抄西抄就能得到的,需要沉下心去研究学校的历史、文化传承、未来发展。

二、文化建设。

文化是学校的标志,特色创建中我们要结合实际展示学校文化,这个需要精心的设计,要有系统的规划,如恒大小学、翠微小学、光明小学(出示校园文化图片)他们的校园整体格调是统一的,在听恒大小学校长,郭晓娟做汇报时,她讲到恒大小学的校园设计是黄、绿、橘黄三个色调的组合,整体感觉活而不乱,翠微小学放眼望去也是绿色居多,符合学校“翠”的理念,光明小学校园古朴典雅自成一体。

书香校园重品质和实效,参观这几个学校还有一个最大的感受就是校园的图书馆阅览室是学校最吸引学生的地方,(出示二附小图书吧、恒大学校绿洲书吧、翠微小学光明小学的图书阅览室)。虽然我们在经济实力上可能还不可能实现这样的布置,但我们看到了,在区教育局读书工程实施下学校也配备了图书柜,有了走廊图书室,如何让我们的读书成为学校的一张靓丽的名片,校长们还的动动脑筋。