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梅州发展心得体会总结
梅州是广东省下辖的一个地级市，位于库车河中游的邕江支流梅江的上游。梅州市的发展经验是一个可以借鉴的典范，它以农业为主导的传统经济模式，逐渐转型为现代化的产业结构。在这篇文章中，我将总结我对梅州发展的心得体会，希望能对其他地方的发展提供一些参考。
首先，梅州之所以能够成功转型，离不开政府的正确引导与支持。政府在梅州发展中发挥了重要的角色，通过制定有利于企业发展的政策和法规，为企业提供资金和税收优惠等扶持，吸引了大量的投资和人才。同时，政府还加大了对教育、科技和文化等领域的投入，提升了整个城市的软实力，为梅州的发展打下了坚实的基础。
其次，梅州在产业结构的调整上做出了积极的探索。通过深度挖掘本地资源和独特优势，梅州发展了一批新兴产业，如电子信息、新能源等，成功打破了传统农业对经济发展的依赖。梅州还积极引进外资和外来技术，加强与其他地区的合作交流，促进了本地产业的升级和发展。这些探索和实践为梅州的产业结构调整提供了有益的借鉴和经验。
第三，梅州重视人才培养和引进，培养了一支专业化、高素质的人才队伍。通过加大对教育的投入，提高教育质量，梅州培养了大量的高级专业人才和技术工人，为产业的发展提供了强有力的保障。同时，梅州还积极引进外来人才，并提供丰厚的薪资和优厚的福利，吸引了一大批优秀人才前来投奔。这些举措为梅州的创新和发展提供了源源不断的动力。
第四，梅州注重生态建设和环境保护。梅州积极推行绿色发展理念，大力发展生态农业和生态旅游，保护和修复生态环境，改善了人居环境质量，提高了居民的生活品质。梅州还加强对工业生产和污染治理的监管，严格控制排放标准，减少了环境污染和生态破坏，保护了梅州的生态资源。
最后，梅州发展的成功得益于全体市民的共同努力。梅州市民具有勤劳、朴实的品质，他们在发展中作出了巨大的贡献。同时，梅州市民也积极配合政府的各项政策和措施，共同维护了梅州的和谐社会秩序，为梅州的发展营造了良好的社会氛围。
综上所述，梅州发展的心得体会可以总结为：政府的正确引导与支持、产业结构的调整与创新、人才培养与引进、生态建设与环境保护以及全体市民的共同努力是梅州发展的关键要素。这些经验不仅可以为其他地方的发展提供借鉴，也可以为梅州市未来的发展提供指导和参考。希望梅州在未来的发展中能够继续保持良好的态势，成为广东乃至全国乃至世界的发展典范。
发展总结心得体会
发展总结是对一段时期内的工作成果、得失、经验、教训进行系统、科学、客观分析和总结的过程。这是推动我们工作更加高效、有效的必要手段。在我过去的几个工作经历中，每次接手新的工作，我总会将前期做的工作进行总结，以此为基础进一步展开新的工作。今天，我将与大家分享我关于“发展总结心得体会”的看法和经验。
第二段：正文1——总结的意义。
总结是对工作的结果进行客观分析、科学总结，是充分利用经验，吸取取教训，提高工作质量和效益的必要手段。总结既是过程，也是结果。总结可以帮助我们深入掌握事情发展中的规律，总结经验，明确问题及解决问题的方向，同时不断激发自己的进一步追求。
第三段：正文2——总结的方法。
当我们进行总结时，我们更多地要思考如何才能达到我们需要的目标，避免浪费时间和精力。在总结的方法上，我们需要采取有效的方法，让它成为一种可持续的方式。我常采取的方法是发放问卷，或通过集体座谈形式进行总结，更多的是对上一个期间的工作通过数据进行分析。不同阶段的情况和工作计划随时记录，形成前后呼应的管理体系。
第四段：正文3——总结的收获。
在各个阶段进行总结时，总结的收获也是很丰富的。首先通过总结使自己的成长和发展更加清晰可见，自我认识也会更明晰；其次可以加深对事情发展规律、成本表情况、团队协作程度等情况的认识。最重要的是，我们清晰地看到自己的路线、优势与不足，对工作上遇到不满的和烦恼，我们会更加知道如何主动化解。
第五段：结语。
在总结过程中，我们需要全面客观、深入浅出，不断突破自己的过去，发现自己与生活、环境、人际关系的互动。同时，总结作为工作理财的某一阶段。只有通过总结我们才可以进一步提高效率，提升工作的同时也增强了我们的领导能力。总的来说，我们在工作中进行总结是非常重要的，所以我们必须始终坚持不懈地进行总结，也正因如此，我们才能真实地评价、检讨、提高。
发展总结心得体会
发展总结是指对自己在一段时间内所进行的事情、经过的经历进行全面的回顾、分析和总结，从而为今后的发展提供有益的借鉴和指导。在我的成长过程中，我也时常进行发展总结，感受到这项工作的重要性和意义。通过发展总结，我更加清晰地认识到自己的优点和不足，发现自身可改进之处，并找到提升自己的方向和方法。本文将着重从四方面展开谈论我在发展总结中的心得体会。
第二段：总结经验。
在进行发展总结时，我一直坚持先进行全面的回顾和分类整理，然后再进行归纳总结，确保总结的全面性和客观性。同时，在归纳总结时，我更注重从自身经验出发，找到相应的规律和带有可操作性的经验，从而提升自身能力。在这方面，我的经验是：只有尝试过的经验才是真正的经验，而成功和失败同样宝贵，需要敞开心扉面对和总结。
第三段：找出不足。
在进行发展总结时，发现缺点和不足是必不可少的环节。一旦发现自己存在问题，要勇于承认，而不是逃避或推卸责任。然后，我们就可以摆正心态，主动寻找改进的方案和方法。在这个过程中，我也学习到了"改进一点点，成功一步步"的道理。无论是做好工作，还是提升自身能力，都需要持之以恒，才能达到更高的成就。
第四段：总结成功。
在发展总结过程中，总结成功也需要我们的重视。有时候我们可能忽视了自己的优点和带有价值的经验，导致不能更好地发挥自己的优势和特长。因此，总结成功更是寻找优点和价值的过程。在这个过程中，我们需要学会发扬自己的优点和特点，以潜心修炼，不断积累，提升自己。
第五段：总结启示。
在发展总结中，总结启示是一个居于整个总结中重要的阶段。总结启示是我们全面总结的基础，也是我们未来发展的关键。好的总结启示需要我们进行深入思考，对现有问题进行有益的培养和形成相应的学习方法。同时，在总结启示过程中，我们也可以探索未来的方向，为自己制定目标和规划人生的道路，增强自身的实力，迎接未来的挑战。
结论：
发展总结是我们前进道路上的一个重要工具，只有持之以恒地进行总结，才能不断的提升自己的能力和发挥自己的潜能。在总结中，要优化自身的经验和教训，找到自身的优缺点，总结成功和总结启发，为自己的事业和生活提供更具有价值的帮助。总之，发展总结让我们灵活的认识自身，指导前进方向，充实人生，这是永恒不变的道理。
湖北发展总结心得体会
湖北省作为中国的中部地区，经济和文化发展一直备受关注。经过多年的努力，湖北省取得了显著的成就，不仅成为了重要的产业基地，也在创新和教育领域取得突破。在这篇文章中，我将对湖北省的发展进行总结，并分享我的一些心得体会。
首先，湖北省的发展是多方面成果的集合。从经济角度来看，湖北省在建设现代工业体系方面取得了显著的进展。特别是在汽车、化工、航天等领域，湖北省拥有了一批有影响力的企业和品牌。与此同时，湖北省在文化和教育方面也不遑多让。武汉，作为湖北省的首府，拥有一流的大学和文化设施，吸引了大量的学生和游客。此外，湖北省还致力于提高民生水平，加强基础设施建设，改善生态环境，努力提供更好的生活条件给居民。
其次，湖北省的发展得益于政府的支持和引导。政府在湖北省的发展过程中发挥了重要作用。政府通过创新的政策措施，引导和支持创新创业，通过提供资金和优惠政策，吸引了大量的投资和人才。政府还积极配合企业的需求，推动产业升级和创新发展。在这个过程中，政府与企业之间形成了紧密的合作关系，为湖北省的发展注入了强大的动力。
第三，湖北省的发展还离不开各产业的协同发展。湖北省的不同产业之间形成了良好的协同效应。以汽车产业为例，湖北省拥有一些大型的汽车制造企业，同时，湖北省还有一批汽车零部件、物流配套企业。这些企业之间形成了完整的产业链条，互相配合和支持，提高了整个产业的效益和竞争力。类似的情况也发生在其他产业，如航天、电子等领域。这种协同发展的模式，使湖北省各个产业都能够得到更好的发展。
第四，湖北省的发展也面临一些挑战和问题。首先是产业结构不平衡。湖北省以制造业为主导产业，而服务业和高新技术产业的发展相对滞后。其次，环境污染和资源短缺成为制约湖北发展的瓶颈。湖北省作为重工业基地，环境问题一直备受关注。因此，湖北省需要加大环保力度，提高绿色发展水平。此外，湖北省还面临人才流失和人口老龄化等问题，这也需要政府和企业共同努力解决。
总结起来，湖北省的发展取得了显著的成就，同时也面临一些挑战。政府的支持和引导，各产业的协同发展，是湖北省发展的重要动力。然而，湖北省还需继续努力，加大环保力度，调整产业结构，解决人才流失等问题，实现更加可持续和平衡的发展。
通过对湖北省发展的总结，我深刻认识到一个地方的发展不能单纯依靠某个领域的突破，而需要多个产业间的协同发展。此外，政府的支持和引导也起到了重要的作用。作为每一个普通人，我们也有责任关注和支持自己所在地方的发展，共同创造美好的未来。
公司发展总结心得体会
随着社会的不断发展，企业的发展也是不可避免的。作为一名经理，我有幸见证了公司自成立以来的各个发展阶段。在这个过程中，我有许多体会和心得体会。通过总结过去的经验和学习，我认为公司发展的关键在于领导力、团队合作、市场营销、创新精神和员工培养。下面将详细讨论这些关键因素对公司发展的重要性。
首先，一个优秀的领导是公司发展的关键。领导者需要有明确的目标和愿景，能够为团队树立正确的方向，激发员工的潜力和积极性。此外，领导者还应该具备良好的沟通和决策能力，能够及时解决问题并做出明智的决策。一个好的领导可以带领团队顺利应对各种挑战，推动公司不断发展。
其次，团队合作是一个成功公司不可或缺的因素。众所周知，众人拾柴火焰高。团队成员应该相互合作，共同分担工作压力，并通过分享和交流知识和经验来提高工作效率。此外，团队合作还可以充分发挥每个人的优势，使团队整体发挥更大的能量。一个团结、合作的团队可以更好地应对市场变化，取得更大的成功。
第三，市场营销在公司的发展中扮演着非常重要的角色。市场是公司实现盈利的主要途径。通过市场调研，我们可以了解消费者需求和竞争情况。在了解市场需求的基础上，我们可以定位公司产品的目标消费群体，制定营销策略，并制定相应的产品定价。市场营销不仅能够帮助公司提高知名度和市场份额，还能够促进公司产品的销售，推动公司快速发展。
其次，创新精神是一个公司发展的源泉。随着科技的进步和市场的变化，公司必须不断创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。创新可以是产品、技术、管理方式等方面的创新。通过创新，公司可以不断推出新产品和服务，满足消费者不断变化的需求。此外，创新还可以提高公司的竞争力，使公司成为行业的领军者。
最后，员工培养是公司发展的奠基石。一个优秀的员工队伍可以推动公司快速发展。公司应该注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和晋升机会，激发员工的工作激情和积极性。通过培养和发展员工，公司可以培养出更多的领导者和专业人才，为公司的长期发展奠定基础。
综上所述，领导力、团队合作、市场营销、创新精神和员工培养是公司发展的关键因素。作为一名经理，我认为公司应该注重这些关键因素的培养和发展。只有在这些方面取得突破，公司才能够在市场上立于不败之地，取得长期稳定的发展。我相信，通过领导力和团队合作，我们可以实现公司的目标；通过市场营销和创新精神，我们可以获取更大的市场份额；通过员工培养，我们可以培养出更多的专业人才。让我们共同努力，推动公司不断发展，取得更大的成功。
养猪发展心得体会总结
养猪作为我国一项重要的农业产业，近年来取得了显著的发展成就。作为一个从事养猪行业的人，我在实践中积累了一些宝贵的经验和体会。接下来，我将从养猪种类选择、饲料管理、健康养殖、市场营销和团队建设等五个方面进行总结和反思，以期对广大养猪人士提供一些有益的参考和借鉴。
在养猪过程中，种类选择起着至关重要的作用。根据不同养殖目的和市场需求，我们应该合理选择适应当地气候条件和市场需求的养殖品种。这就需要我们充分了解不同品种的生长周期、肉质品质和抗病能力等特点，以便选择出最合适的养殖品种。同时，在选种过程中要注重避免品种间的交杂，以保证养殖效益和品种质量的稳定。
第三段：饲料管理的心得体会。
饲料管理是养猪过程中的一个重要环节。在我自己的养猪实践中，我通过研究饲料成分和配方、科学控制饲料投喂量以及合理运用添加剂等方法，有效提高了饲料利用率和猪只的生长速度。同时，我也发现饲料的新鲜度和质量对养猪效益有着直接的影响，因此我在饲料存储和采购方面做了相应的改进，以确保饲料的新鲜和优质。
健康养殖是确保养猪产能和质量的关键。在养猪过程中，我们需要做好疫病防控工作，注意及时接种疫苗、合理使用药物和对疫情进行监测和报告。此外，我们还需做好猪舍环境卫生和细菌防治工作，保持猪只生活环境的干净和整洁，以减少疾病传播的机会。同时，定期进行疾病检测和体检，对发现的异常情况及时处理，以防止疫病扩散和传染。
第五段：市场营销和团队建设的心得体会。
养猪发展离不开市场营销和团队建设的支持。在市场营销方面，我们需要准确掌握市场需求和价格走势，制定合理的销售计划和策略，以确保销售收入的最大化。此外，我们还应与兽医、饲料企业和屠宰企业等相关合作伙伴建立良好的合作关系，以共同推动养猪业的健康发展。
团队建设是保障养猪业长久发展的重要保证。在团队建设方面，我们需要注重人员培训和激励机制的建立，提高员工的专业素质和工作积极性，同时，要加强团队内部的沟通和协作，形成高效的工作机制和企业文化。只有团结和合作的团队，才能应对各种挑战和困难，确保养猪业的持续发展。
总结：
通过以上总结和反思，我认识到养猪发展是一个综合性的系统工程，需要在种类选择、饲料管理、健康养殖、市场营销和团队建设等多个方面进行优化和改进。只有在这些方面都做到科学合理，才能取得良好的养猪效益和经济效益。我会继续学习和实践，不断提升自己的养猪技术和管理水平，为我国养猪业的快速发展做出更大的贡献。
港务发展心得体会总结
作为世界贸易的重要枢纽，港务发展一直是当今社会的热门话题。在港务发展的过程中，我从中获得了一些心得和体会。本文将以连贯的五段式来总结这些心得和体会。
港口是国家经济发展的窗口和节点，也是国际贸易的纽带。港务发展可以促进国内经济的繁荣，并提升国家的国际影响力。例如，中国的深圳港作为全球最大的集装箱港口之一，为国内外贸易提供了便利和保障。港务发展对于一个国家来说，具有战略意义和重要的地位。
第二段：港务的现状与挑战。
当前，港务发展面临着一系列挑战。首先，随着全球贸易的不断扩大，港口货物吞吐量不断增加，港口设施和运输能力面临巨大压力。另外，港口信息化、智能化的推进要求港口管理者具备更高的技术和管理水平，提高港口运营效率。港务发展也受到环保和可持续发展的压力，需要在经济发展与环境保护之间寻求平衡。
在港务发展过程中，经验和教训是宝贵的财富。港务管理者应注重团队建设和人才培养，提升整体管理水平。同时，与国际接轨和学习先进经验也是港务发展的重要途径。例如，中国的青岛港借鉴国际港务管理的先进经验，通过引进先进设备和技术，提高了港口的服务质量和效率。
第四段：港口可持续发展方向。
为了实现港口可持续发展，首先需要优化港口布局和完善港口设施。发展综合港务和多式联运，提高货物转运效率。其次，加大港口信息化和智能化建设，提高港口的运营效率和安全性。此外，港口管理者还应注重环境保护和生态建设，推进绿色港口建设，减少港口运营对环境的影响。
第五段：展望未来的港务发展。
展望未来，港务发展将面临更多的机遇和挑战。随着全球一体化进程的加快，港务发展将更加注重国际合作和合力发展。港口的智能化和自动化将成为发展的趋势，人工智能和大数据的应用将改变港口运营模式。同时，港口要紧紧抓住“一带一路”倡议的机遇，加强与沿线国家的港口合作，推动世界贸易的发展。
总结：港务发展是国家发展和国际贸易的重要领域，也是一个充满机遇和挑战的行业。通过总结港务发展的重要性、现状与挑战、经验和教训，以及可持续发展方向和未来展望，可以为港务管理者和从业人员提供参考，促进港务发展的良性循环。随着不断推动港务发展，我们相信港口将在世界贸易中发挥更加重要的作用，为国家的经济发展和国际合作做出更大的贡献。
养猪发展心得体会总结
第一段：引言（300字）。
养猪业是我国农业领域重要的支柱产业，近年来得到了快速发展。我参与养猪事业多年，对于养猪发展心得有些体会。在这篇文章中，我将总结我在养猪过程中所得到的经验和体会，以期对养猪业的发展起到一定的推动和促进作用。
第二段：养猪技术的创新与应用（300字）。
养猪业是一个既考验农民智慧又需要不断创新的行业。随着科学技术的不断发展，我们可以应用许多现代化技术来提高养猪的质量和效益。无论是养殖设备的改进，还是饲养管理的科学化，都为养猪业的健康发展提供了保障。在我自己的养猪实践中，我通过应用新型喂养技术和养殖管理系统，提高了猪只的养殖效益和养殖环境的舒适度。因此，我认为，养猪技术的创新与应用是养猪业实现跨越式发展的重要推动力。
第三段：市场需求的分析与把握（300字）。
养猪业要实现可持续发展不仅需要关注养殖技术，还需要注重市场需求的分析与把握。猪肉是我国居民主要的肉类食品之一，在经济发展和人民生活水平提高的大背景下，人们对高质量的健康猪肉需求不断增加。因此，养猪业在发展过程中应当紧密结合市场需求，合理调整养殖规模和结构。在养猪实践中，我通过关注市场信息及时调整养殖品种和养殖数量，使得自己的养猪事业更加具有市场竞争力。
第四段：提高养猪品质与养殖环境保护并重（300字）。
在养猪事业中，提高养猪品质与养殖环境保护是不可或缺的环节。提高养猪品质是确保市场竞争力的重要途径，也是实现养猪业可持续发展的关键。通过合理的饲养管理，健康的饲料配方和科学的疫病防控措施，可以提高猪只的生长速度、肥瘦肉比例和猪肉的质量。同时，养猪业要注重环境保护，采取科学的养殖方式，减少养殖废弃物的排放和对周边环境的污染，保护生态环境，维护社会稳定。
第五段：养猪业发展面临的挑战与展望（300字）。
养猪业在快速发展的基础上也面临着一些挑战。一方面，养猪业的发展规模扩大了市场竞争，要适应市场竞争的压力，提高自身的核心竞争力。另一方面，养猪业还要面临环保政策的要求，通过科技创新应对环保挑战，实现可持续发展。如今，新型疫情的爆发对养猪业也带来了很大的冲击，我们要加强养殖过程中的疫控工作，提高养殖场的应对能力。
综上所述，养猪业的发展不仅依赖于技术创新和市场需求的把握，还需要注重提高养猪品质和养殖环境保护。面对挑战，养猪业需要不断提升自身竞争力，迎接市场和环保的双重考验。只有正确把握发展方向，充分发挥自身优势，养猪业才能在未来实现更加可持续的发展。
养猪发展心得体会总结
第一段：介绍养猪发展背景和意义（200字）。
近年来，随着我国农业产业化的进一步推进，养殖业作为农业经济的重要组成部分受到了广泛关注。养猪作为养殖业中较为重要的一环，其发展也备受瞩目。养猪业的发展不仅能够有效促进农村经济的快速增长，还能提供大量的就业机会，因此对于推动农业现代化、农村经济的发展以及增长农民收入具有十分重要的意义。
第二段：探讨养猪发展中面临的挑战（250字）。
然而，在养猪业的发展过程中，也面临着一系列的挑战。首先，养猪业产能过剩导致市场供过于求，导致养猪户的利润减少。其次，疫病的爆发给养猪业带来了严重的损失，有效的疫病防控措施亟待加强。再次，环保问题也成为了养猪业的一个难题，养猪产生的废弃物对环境造成了严重污染，如何解决养猪业的环保问题迫切需要思考和解决。
第三段：分析养猪发展的优势（250字）。
然而，尽管面临着挑战，养猪业的发展仍然有着广阔的前景和良好的优势。首先，我国人口众多，对于猪肉的需求量大，市场潜力巨大。其次，养猪业是农村经济的一个重要支柱，能够为农民提供就业机会，增加农民收入，推动农业现代化。此外，养猪业发展也能促进农村经济的农产品的多样化和农民收入的多元化，提高农民的生活品质和幸福感。
基于以上分析，对于养猪业的发展，我认为应该抓住以下几个关键点。首先，加强科技创新，提高养猪业的效益和降低生产成本。通过优化育种、改进饲养技术以及提高疫病防控能力来提高养猪业的盈利能力。其次，加强养猪业的产业链协调，形成规模化、集约化的养殖模式。通过整合养猪业上游与下游的资源，实现养猪业的规模效应和成本效益。再次，重视养猪业的环保问题，推进养猪业的绿色发展。采取科学的废弃物处理方法，减少对环境的污染。最后，政府应出台相关政策，加大对养猪业的扶持力度。鼓励农民发展养殖业，提供育种、技术培训和财务支持等，为养猪业的可持续发展提供有力保障。
第五段：展望养猪发展的未来（200字）。
展望未来，养猪业将以科技创新为驱动，实现养殖业的转型升级。通过提高养猪业成本效益、规模效应和绿色发展，促进农业经济的快速增长，为农民增加收入，并对农村经济的发展起到推动作用。在政府、科研机构、企业和农民的共同努力下，相信养猪业必将迎来更加繁荣的未来。
发展总结心得体会
发展总结是一种重要的思考和反思方式，它能够帮助我们更好地了解自己的发展过程，找到自己的优点和不足之处，以便更好地调整自己的发展方向和策略。在过去的一年中，我充分利用了各种机会进行了自我发展和提升，并通过总结回顾，得出了一些宝贵的心得体会。
第二段：总结优点。
在过去的一年中，我不断努力，积极参加各种培训和活动，不断提升自己的专业能力和人际交往能力，受到了领导和同事的好评。通过这些经历，我发现了自己的一些优点，比如勤奋、认真、有责任心、乐于助人等等。这些优点让我在工作和生活中都得到了很好的体现和应用。
第三段：总结不足。
在提升自己的同时，我也发现了自己的一些不足，如缺乏创新意识、过于紧张和焦虑、缺乏领导力等等。这些问题在我工作中都有体现，但我逐渐意识到它们的重要性，并开始思考和尝试如何改进。比如，我开始尝试提高自己的创新能力，不断学习新的技术和知识；我的领导力也开始有所提升，我能更好地团队沟通和协作，督促和激励团队成员达成目标。
第四段：总结挑战。
在过去的一年中，我也遇到了很多挑战，比如工作压力大，时间紧张，与同事之间的合作和沟通存在问题等等。在应对这些挑战时，我学会了自律、沟通和协作，实现了自己的个人和团队目标。这些挑战虽然困难，但也使我能够更深刻地认识自己，提高自己的能力和素质。
第五段：总结收获和感悟。
通过一年的总结和思考，我感受到了自己的成长和进步，也认识到了自己的不足和需要改进的方面。在未来的工作和生活中，我将更加努力地提升自己的专业能力和综合素质，不断学习和进步。同时，我也会尝试更加积极地与他人沟通和合作，加强团队协作和成果导向，让自己的价值和贡献最大化。
综上所述，发展总结是自我提升和成长的重要途径，在实践中，我们应该充分利用各种机会，加强思考和总结，找到自己的优点和不足之处，并不断改进和提升自己，以应对未来的挑战和机遇。
梅州发展心得体会总结
梅州是广东省一个重要的发展城市，近年来经济发展迅速。我曾有幸亲身参观梅州，并对其发展取得的成就和经验有所了解。在这次参观中，我触摸到了梅州的发展动力、发展机遇以及梅州人民的开拓精神。以下是我对梅州发展的心得体会总结。
首先，梅州拥有得天独厚的地理位置和资源优势。梅州地处粤东地区，紧邻广州和深圳这两个国际大都市，有着得天独厚的地理位置优势。此外，梅州拥有丰富的自然资源，如优质的土壤和水资源。这些优势为梅州的发展提供了得天独厚的条件，使其成为了一个适合发展产业的地方。
其次，梅州始终坚持科技创新驱动发展。作为一个发展新兴城市，梅州意识到科技创新对于未来的发展至关重要。因此，梅州大力发展科技创新，加大对科研机构和高新技术企业的支持力度，吸引了大量优秀的人才和创新项目。梅州还积极引进先进的科技设备和技术，以确保自身在技术创新方面始终处于领先地位。这种科技创新的驱动力为梅州的快速发展提供了强大的支持。
再次，梅州注重产业结构的优化和升级。梅州始终坚持把发展实体经济作为重中之重，并致力于打造先进制造业和现代服务业。梅州积极引导企业转型升级，推动传统产业的转型与发展。同时，梅州大力发展新能源、新材料和高端装备制造等高新技术产业，加强知识产权保护，提升梅州的核心竞争力。这种产业结构的优化和升级使梅州在经济发展中更具活力和竞争力。
再者，梅州积极推进城乡一体化发展。在发展过程中，梅州始终把城乡一体化发展作为重要的方向之一。梅州提出了城市副中心建设和城镇化推进的目标，并通过加大投资和改善基础设施建设，促进城市与农村之间的互动和融合。这种城乡一体化发展的努力，为梅州的经济发展提供了新的动力，也使梅州的发展更加均衡和可持续。
最后，梅州注重生态环境保护与建设。梅州在发展的同时，坚定不移地推进绿色环保发展。梅州大力推动生态文明建设，加强对环境保护和资源利用的监管和管理，推动节能减排和循环经济的发展。梅州注重生态文明教育，提高全民环境保护意识，推动居民的绿色生活方式。这种注重生态环境保护与建设的做法为梅州的可持续发展提供了坚实的基础。
总而言之，梅州在发展过程中凭借其得天独厚的地理位置和资源优势，坚持科技创新驱动发展，注重产业结构的优化和升级，积极推进城乡一体化发展，以及注重生态环境保护与建设。这些经验给予了我很深的启示。在未来的发展中，我相信只有坚持科技创新、优化产业结构、推进城乡一体化发展，注重生态环境保护与建设，才能实现可持续的发展。梅州是一个充满活力和机遇的城市，相信梅州的经验将对其他城市的发展起到积极的借鉴和推动作用。
港务发展心得体会总结
近年来，我国港务业取得了长足的发展，成为国家经济发展的重要支撑力量。作为一名从业者，通过多年的从业经验和实践，我对港务发展有了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自身经历和观察，总结我对港务发展的几点认识。
首先，港务发展需要注重持续创新。在当今竞争激烈的时代，港口要想取得长远发展，就必须不断进行创新。这不仅包括技术创新，还包括管理模式的创新。例如，引入先进的自动化设备和物流管理系统，提高港口运营效率；利用大数据和人工智能技术，优化港口资源配置和调度；推行智能化港务服务，方便用户操作。只有不断创新，港务业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，港务发展需要注重强化安全保障。作为港务从业者，我们要时刻牢记安全第一的原则。港口是交通枢纽和货物集散地，涉及到大量货物和人员的流动。一旦发生安全事故，后果将不堪设想。因此，港务发展必须要有强大的安全保障体系，包括加强港口设施和设备的维护和检修，提高安全管理的水平，加强对从业人员的安全培训和教育，建立完善的应急处理机制等。只有确保了港口安全，才能更好地为贸易和经济发展服务。
第三，港务发展需要注重合作共赢。港务业作为国际贸易的重要环节，其发展离不开国内外合作伙伴的支持。在国际化的时代，港口要想在全球范围内具备竞争力，必须与其他国家和地区的港口展开合作，互相借助资源和技术。例如，共享码头资源，实现物流的无缝对接；开展航线合作，推动货物的跨境运输；加强信息交流，提高港口运营的效率等。只有通过合作共赢，才能实现港口的可持续发展。
第四，港务发展需要注重环境保护。港口作为一个重要的物流枢纽，其发展必然伴随着环境问题。港务企业要积极采取环保措施，减少对环境的污染和破坏。例如，采用清洁能源来替代传统能源，减少二氧化碳排放；建设污水处理设施，净化港口周边海域；开展垃圾分类和循环利用，降低垃圾排放量等。只有积极保护环境，才能实现港口绿色可持续发展。
最后，港务发展需要注重人才培养。人才是港务发展的核心竞争力。港口企业要加大对人才的培养和引进力度，建立健全人才激励机制，提高员工的综合素质和专业水平。同时，也要重视人才的创新能力和团队协作精神的培养，鼓励员工提出新的创意和解决方案。只有打造一支专业化、高素质的人才队伍，才能为港口发展提供源源不断的动力。
综上所述，港务发展是一个复杂的系统工程，需要从多个方面进行综合考虑。创新、安全、合作、环保和人才培养是港务发展的基本要素。只有在这些方面做好工作，才能实现港务业的可持续发展，为国家经济繁荣和贸易往来提供强有力的支持。作为一名港务从业者，我将继续努力，积极探索创新，为中国港务事业的发展贡献自己的力量。
城市发展心得体会总结
2、城市愈大，就愈感到孤独。——拉丁语。
3、出生在一座著名的城市里，这是一个人幸福的首要的条件。——欧里庇得斯。
4、对于一个城市来说，最重要的不是建筑，而是规划。——贝聿铭。
5、而平淡无奇的城市，是一面平静的湖水。轻轻淹没期求。——安妮宝贝。
6、乐者，天地之和也;礼者，天地之序也。和，故百物皆化。——《礼记·乐记》。
7、这真是一个大城市，在这里真可享受一番权势和财富的滋味。——贝纳勉特。
9、中国的城市化与美国的高科技发展将是深刻影响21世纪人类发展的`两大主题。——斯蒂格利茨(诺贝尔经济学奖获得者)。
10、城市，作为一种物质的表现，是一种可以看到的物质形态。城市规划是一定时期内发展的目标和计划，是城市建设的综合部署。其目的是通过城市与周围影响地区的整体研究，为居民提供良好的工作、居住、游憩和交通环境。
11、不要忘记，相比起数千年的农村文明，人类的城市文明只有短短200多年的历史，中国城市化的历史更短。从某种意义上来说，我们本人或我们不远的祖先都来自农村。
16、评价一座城市，要看它拥有多少书店。——(俄)鲁宾斯坦。
19、任何合理的城市规划必然是区域规划。——刘易斯·芒福德。
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青少年儿童心理发展与心理需要心得体会
青少年是当前“网络一族”的主要使用者，他们的自控能力、辨别能力较差，看到网络上形形色色的虚拟社会，被深深地吸引进去。
2、孤独心理和社交恐惧症。
如若终日与电脑终端打交道，缺乏活生生的、有感情的、身体的联系，就容易造成交往能力的下降，产生紧张、孤僻和冷漠等健康问题。
3、矛盾心理和网络焦虑症。
网络无边无际，瞬息万变，青少年期望着能掌握它、运用它，却又容易感觉到自身的渺小和无能，适应不了困难，在上网青少年中出现焦虑、苦闷和压抑的情绪。
4、失范心理和网络散漫症。
网络采用的是分散结构体系，具有不可控制性。青少年容易形成脱离社会规范的失范心理，甚至引起网络出轨行为。
故不应采用传统的严禁方式，不是封堵而是通过疏与导。其对策如下：
对策之一：积极引导学生正确运用互联网。可邀请专家教师为学生开设互联网知识讨论，上健康网。可以定期开展网上主题活动，引导教师和学生上网的良好习惯。开展上网心理引导，宣传正确的上网心态，使他们正确认识“网络世界”和“现实世界”的差距。
对策之二：强化素质教育和品德教育，让学生远离黑色网吧。要不断强化对学生进行道德、法制、信念教育，增强学生分辨是非能力，坚决抵制网络垃圾的诱惑，防止出现不良思想倾向。
对策之三：多开辟健康有益的心理网站，提供心理服务和心理治疗。
对策之四：增强心理防范意识，提高心理“免疫力”。还应提高自身遵守网络“游戏”规则的法制意识，做遵纪守法的好网民。
对策之五：健全网上文明行为规范和法规，形成健康向上的主导心理。
对策之六：培养既懂心理艺术，又懂网络信息技术的新型心理辅导队伍，开展心理咨询活动。
电脑的普及、多媒体技术的发展以及互联网使用的迅速增长，给我们带来了新的机遇。在这场竞赛中，我们只有以一种健康、充满****的开放心态迎接信息时代的挑战，才可能使我们的基础教育多一份成功，少一份失败。
青少年儿童心理发展与心理需要心得体会
(一)教材与课程中存在问题。我国现在使用的教育心理学教材主要注重两方面的内容，其一，强调实际服务，其二，偏重研究基础。我国过去的教育心理学课程大部分以面对教育实际为出发点，认为教育过程中的种种心理规律和现象都是教育心理学的研究对象，所以教育心理学的教材通常是从基础知识、技能培养、思品教育、审美水平、个别差异等方面进行组织，这样，实际上教育心理学就失去了其学科本身的学术价值和学科价值。随着西方心理学的研究深入并且传入我国学术界，我国的教育心理学家为充分体现其学科的心理学特性并突出本学科的科学特性，走向了学术的另一个极端，即重视在实验室里的研究，相对忽视教学实践中的实际需要，使得我国的教育心理学研究与西方的“教育心理学”越来越接近。
(二)教学方式与评价的问题。教师在课堂进行讲演是我国在教育心理学教学中长期采用的方式。教育心理学的教学内容中往往要涉及到建构主义的学习理论、合作学习与探索、人本主义的学生中心等主题，但是在实际的课堂中，又常常是教师拼命说，学生拼命记的教学模式，在这样的教学方式下，心理学的绝大部分知识对于学生来说只是纸上谈兵，学生不能充分理解和掌握心理学的核心知识，在日后的教学实践中也得不到有效的发挥，对我国教育事业的长久发展具有极大的阻碍作用。此外，教育心理学的学习评价一直采用笔试考试的形式进行，而考试的内容基本上也是对基本概念和内容的考查。在此种教学方式下，考试前临时突击，考后全部忘掉的现象普遍存在。这与当今社会对大学生灵活运用知识的能力去解决实际中存在的问题，并且充分发挥创新、创造能力还有很大的差距。因此，此种教学模式不仅对学生自身的学习积极性和学习能力没有提升作用，对高等院校教学目标的实现也有极大的阻碍。
二、教育心理学进行教学改革的途径。
(一)优化课程结构体系。教育心理学是以学生学习特点、规律和条件为主要研究对象的科学。其教学的主要内容包括心理发展与教育、一般学习心理、分类学习心理、学习理论与教学、教学心理与教师等方面的内容。“心理发展与教育”主要是阐述维果斯基、皮亚杰、柯尔伯斯等人关于心理发展的理论;“一般学习心理”涉及到学习的动机、学习的迁移、学生的生理机制等问题;“分类学习心理”会涉及到建构知识体系、学习的策略、解决问题的方式、思想品德等方面的学习过程和促进以上方面的条件;“学习理论与教学”部分主要是关注基础理论知识，压缩旧理论的部分，突出新的理论和观点;“教学心理与教师”主要涉及到教学的设计、个别差异、信息技术应用等方面的教育。学习与教学心理在整体上前后呼应、相辅相成，在结构上，课程互为一体。
(二)重视实践操作。解决教育教学在实践过程中的问题是教育心理学研究的最终目的，进而达到提高学习和教学质量的目标。所以，教育心理学的主题应该是问题解决、学习态度、知识学习、动机激发、态度与品德等内容。例如，在“知识学习”的过程中，要能通过组织系列直观、概括的活动能将简单的知识有效地掌握，也要对知识如何整合、概念如何产生等重点问题重点关注，对高级知识、高层次的学习过程和自我调节的学习过程给予充分的关注，并放在一定的高度。在“动机激发”中，对如何运用已有的成功案例对动机进行合理有效的激发是要特别重视的问题，例如，根据成败归因论组织进行归因训练，根据自我效能的相关理论进行自我形象的提升。在“态度与品德”的学习过程中，要对品德结构有充分的认识和了解，并且要对社会规范对个人品德内化的过程和相关的理论进行相关的说明。此外，以上各方面的内容都需要有教育实际案例的支撑，编写相关的思考题、案例和讨论题目，引导学生进行多方面多形式的'学习活动，通过理论和实际的结合，使学生在教育心理学的学习中真正具备实践的基础，对理论的理解有极大的帮助。
(三)更新教学内容。现代教育心理学的研究主要方向为人本主义和建构主义，以学生为主体，关注学生在知识自主建构中的作用，在强调“教材”的同时，也要成为“学材”。对于“学习心理”、“品德心理”和“心理发展与教育”三个方面进行有效加强。强调学生为学习的中心必须要建立在充分了解学生的基础上，研究学生心理的发展过程与发展规律，对以皮亚杰等为代表的心理发展理论和教育的深层含义做充分的说明和阐释。同时，需要全面了解学习的实质、过程和条件，从而能有效促进学生的自主学习。在教育心理方面，要对教学设计、教学方式、教学评价给予充分的重视，并且要介绍在信息技术的条件之下的学习和教学过程。在个别差异的部分，需要主要介绍多元智能理论以及它在教育过程中的应用，同时，学习方式方面的最新研究成果也要有所涉及。只有这样，学生才能深入理解“学生”和“学习”，从而对不同的学习领域学习过程和教学规律的理解和认识才能达到不一样的水平。
(四)对教学方式和评价手段的改革。将课堂讲授与师生讨论相结合。涉及到一些教育心理学的基本问题时，一般是教师在课堂上进行讲授，可以在教师讲授的基础上，引导学生加入到课堂中来，通过学生对教师讲授内容的质疑和讨论，促进学生的理解。课堂的教授应该倾向于精讲，对有关主题的内涵和逻辑的联系要有重点地突出，从而保证教学的质量。
(五)小组合作探讨与学习。充分利用学生的已有知识和生活经验，鼓励学生主动去探究知识并且运用知识，例如，知识的学习、技能的形成、社会规范的内化等问题的探讨。学生的主动学习与探讨知识，能够深化学生对于知识结果的理解，体验知识的发生和发展的过程，从而进一步培养科学的思维方式。实际操作过程中，个体要针对某一主题进行独立的探讨，进而对相关问题有独立的思考和判断，之后学生之间可自由结组进行讨论，每人就相关主题的看法的观点进行交流，对学生的思维能力和合作精神进行合理的培养。教师的最后总结和概括，保证相关主体理解的深度和知识的广度，从而保证教学的效率。
三、结语。
教育心理学是高校教育类课程中重要的组成部分，探索其课程和教学的改革，为其他课程日后的改革提供经验与借鉴。要重视教师在课程改革中的主力军作用，也需要师生的配合、任课教师的整体综合协调，从而促进教育心理学的课程改革能够顺利进行。
青少年儿童心理发展与心理需要心得体会
青少年心理问题早已引起团市委的重视，，团市委成立了哈尔滨市希望青少年心理援助中心，为我市青少年缓解心理压力、促进青少年心理健康起到了积极的作用。马家爵事件发生后，大学生乃至整个青少年群体的“心理健康”问题愈发引起社会的广泛关注和重视。为了进一步了解全市青少年心理健康状况,11月至12月,团市委成立专门调研组,以问卷与个别访谈相结合的形式，就我市青少年心理健康状况进行了调查。课题组首先在哈尔滨职业技术学院随机选取了100名在校生进行了问卷调查,并对他们进行了个性成熟度测评。课题组共发放问卷100份、个性成熟度测验卷100份,回收92份,回收率92%,有效率88%。随后,又分别对哈尔滨职业技术学院心理辅导教师、团委书记和哈尔滨市希望青少年心理援助中心主任张大生进行了个别访谈。课题组经过综合分析调查问卷与个别访谈情况后得出结论：在哈尔滨市青少年当中出现的心理问题得不到及时、正确的疏导和解决，已经成为影响我市青少年心理健康的强势诱因。
3、心理问题普遍困扰青少年。在调查目前青少年心理状况的程度时，有31.5%的大学生认为一般，15.2%的大学生认为较差，有5.4%的大学生认为非常差；有36.9%的被调查者认为自己或身边的同学、朋友常受心理问题的干扰；接受调查的大学生中有71.8%的人认为“提高青少年心理健康”迫切或极为迫切。在团市委20组织开展的“哈尔滨青年生存发展状况”的调查中也显示：当代哈尔滨青少年健康意识明显增强，但心理健康状况堪忧。
4、个性成熟程度较低。课题组对哈尔滨职业技术学院在校大学生的个性成熟度测验结果进行分析后表明：28.4%的大学生个性欠成熟，不善于处理社会生活中的各种问题和矛盾，不善于观察问题的各种复杂因素，不能准确地预见自己行为的结果；56.8%的大学生个性具有两重性，一半老练，一半幼稚；只有14.8%的大学生较为成熟，能很得体的处理大部分事情，能够很好地适应社会，建立起较良好的人际关系；接受测验的大学生中尚无一人达到很成熟老练的程度。
青少年儿童心理发展与心理需要心得体会
生活事件指孩子在生活中遇到的各种各样的事件、变故或问题。其中，有些事件对于即使来自同一家庭中的孩子来说也是唯一的、独特的，即使是同一生活事件，不同的人也许会有不同的态度和体验，相应地就会有不同性质和不同强度的心理反应。baltes等人的研究发现，青少年人格的发展更多地受到对于个体来说唯一的、独特的事件即非标准性生活事件（nonnormativelifeevents）的影响（baltes，p。b。，reese，h。w。，＆lipsitt，l。p。life－spandevelopmentalpsychology。annualreviewofpsychology，1980，31，65－110）。国内学者的研究也表明，一些独特、具体的生活事件能够引起青少年心理生理反应进而影响青少年的人格与心理健康。丁新华等人通过实证研究探讨了中学生具体生活事件和抑郁状况的关系（丁新华等：《中学生生活事件与抑郁的关系》，《中国心理卫生》第11期，第788页）。他们发现青少年的生活事件，诸如与同学或好友发生纠纷、被盗或丢失东西、考试失败或不理想、受人歧视与冷遇、受批评或处分、被罚款、恋爱不顺利或失恋等都与中学生的抑郁症呈显著正相关。王凤芝等人认为，随着生活事件负荷的增加，青少年发生心理障碍的危险增加，特别是负性生活事件是导致心理健康问题的直接原因（王凤芝等：《医学生负性生活事件现况分析》，《中国公共卫生》第11期，第1407页）。
生活事件对青少年人格健康发展的影响大小取决于事件的刺激属性（包括事件的性质、强度和频度等），还受制于青少年所处的社会支持系统的缓冲作用。社会支持又称社会网络，是指青少年来自于社会各方面，包括学校、家庭、同伴、亲属等给予精神上和物质上的帮助和支持，具有减轻应激的作用。学校通过各门课程渗透的心理健康教育、专门的心理咨询与辅导活动以及班级、团队活动等，不仅为青少年提供了增进心理健康的知识，提高其抗挫能力，同时提供了一个良好的社会支持系统。此外，家庭也应为青少年提供良好的社会支持。从家庭来说，除了提供经济上的支持外，更应对青少年在学习、生活、个人情感问题方面给予更多的关心，适当降低对他们的期望值，以减轻他们担心无法回报父母而产生太大的心理压力。
生活事件对青少年人格的影响随着年龄的增长而不断上升，这一方面可能与成年期这些事件发生的频率增加有关；另一方面，可能与整个生命周期内这些事件对人格影响的不断积累有关。
上述所列举的家庭之外的非共享环境因素只是影响青少年人格健康发展中的社会环境因素中的一些重要内容。这些因素本身并不是孤立的，而是相互联系、共同作用的，特别是社会环境因素与遗传因素之间的相互作用，持续影响着青少年人格的健康发展。这些因素之间的联系是非常复杂的，各因素作用的大小也不尽一致，还有一些别的影响因素，这些都是需要进一步研究的问题。
工会组织为完成自己的任务，要广泛开展各项群众活动，进行工会建设和各项群众事业。这就要求在财务上依法最大限度地筹集工会资金和财产，并对这些资金和财产进行科学管理，实行合理有效的使用。国家历来支持工会组织的，从物质上加以保障，为此法律对工会资产的概念和性质有明确规定。《工会法》第五章36条规定工会经费的来源:1.工会会员缴纳的会费；2.建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2向工会拨缴的经费；3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入；4.人民政府的补助；5.其他收入。建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨缴经费。以上五种经费来源组合在一起，形成了工会的资产，工会依法对这些资产拥有所有权，由工会统一支配和使用。下面就加强工会资产管理的原因做以下阐述:。
首先，加强工会资产的管理是非常重要的。
工会的资产不同于工商企业，一般是不会增值的，但是却能提高职工群众的素质和发挥职工在社会再生产中的作用，从而有利于社会主义物质文明和精神文明建设，工会资金的耗费，既能产生精神效益，又能产生物质效益。因此，工会资产在工会组织的一切经济活动中，应起到物质保障作用。同时也起到监督作用。
工会资产管理的物质保障作用表现在，工会为了开展群众活动、举办群众事业、进行工会建设，都要有物质基础。合理安排支出，妥善管理工会资金和财产，正确核算分析工会资金的增减变动，以便使职工群众的要求和工会建设的需要得到满足。
这就是工会资产的物质保障作用。而现实工会面临的情况是:工会经费收缴难度大，资金来源有限，这就要求我们将有限的资金发挥其最大效能，由此体现了做好工会资产管理的重要性。在管理上要体现量入为出、略有结余、统筹兼顾、合理安排的原则，做到有计划有重点的保障。
工会资产管理的监督作用表现在，对于职工群众和工会建设合理的、可能的和有效的资金需求应给予保证；而对于不合理的、不可能的、效果不好的资金需求负有监督检查的责任。具体表现在对财务活动的记录、核算和分析中，从中经验，发现问题，揭露矛盾，制止贪污浪费，对的监督做到持之有据，更合理有效地改进。
其次，加强工会资产管理也是非常必要的。
随着市场经济的逐步深化，给社会各个领域带来了冲击，工会资产管理也不例外。近年来各级工会资产日益壮大，涉及面广，资产形式多种多样，给管理提出了新的课题。加之现今对工会资产管理从思想观念和现时存在的问题上，都将加强工会资产管理的必要性提到了议事日程上来。
这种必要性主要表现在，一些人对于工会资产的认识存在误解，重收入，轻管理；重经营性资本，轻非营业性资本的现象时有发生。收入和支出是预算财务管理的两条主线，工会财务属于预算财务的范畴，因此，从管理上不但要注重经费收入的管理，同时还要注重经费支出的管理，只强调收入，不强化支出管理，就会事倍功半，经费的收入也打了折扣。对于工会所属的事业单位，其资产有经营性和非经营性之分，一些单位只看中了为之赢利的经营性资产，而忽略了带来了社会效益的非经营性资产，削弱了为广大职工服务的作用，使工会的形象在广大职工的心目中受到影响，反过来给经费收缴造成了困难，因此也不利于工会收入的提高。
另一方面，在工会资产管理的现状上也存在问题。在实际中我们发现，有相当一部分单位的工会资产没有明确的产权，其中包括工会的房产、汽车、大型设备。产权不清，职责不明，这是管理好工会资产首先需要解决的问题。由于一些单位对工会资产重视不够，缺乏有效的管理手段，致使这些单位的工会资产流失、损毁严重，出现随意调拨，借债不还，无专人管理等现象。此外工会经费开支无计划，预算不合理，导致工会资产运转不灵。预算外购建屡有发生，投资缺乏论证，贪大求全，建成之日就是淘汰之时，造成场馆、设备闲置，浪费了大量的资金，没有发挥其应有的效能。以上这些问题都亟待加强管理和规范。
通过对工会资产的重要性和必要性的分析，使我们对工会、资产的性质和现状有了充分的了解，在中能做到有的放矢，为我们制定工会资产管理的措施提供了依据。工会经费的收取、管理和使用是工会财务的一个整体，收好是基础，管好是手段，用好是目的。只有抓好每一个环节，提高整体水平，工会财务才能步入良性循环发展的轨道，从而发挥其应有的作用。下面对加强工会资产管理的措施，提出几点建议。
明确产权，依法维护。建国之初，从法律上就对工会资产的概念和性质做了明确规定。《工会法》、《民法通则》和有关国家行政法规都是界定工会资产性质的准则。工会资产的所有权如何确定的问题，总工发[1995]2号文件作出了明确规定，具体内容有以下几方面:1.凡是由国家、行政部门拨给工会及其事业单位使用的不动产和其他财产，占有、使用和收益权归工会，所属权属于国家；2.凡是由工会经费技资、政府及行政补助、工会企事业收入形成的资产，界定为工会资产；3.社会捐赠、国际合作、国际组织援助给我国工会的财产界定为工会资产，工会拥有占有、使用、收益、处分权；4.由政府和企事业单位行政与工会共同投资形成的资产，政府和行政方面投资部分为国有资产、工会投资部分为工会资产；5.凡是用工会资金投资，以工会名义借款或用工会企业事业收入兴办的工会企事业和工会三产，其资产所有权属于工会；6.工会及其企事业与有关方面合资、合作兴建的企事业按工会在该企业中出资额的比例拥有资产所有权；7.已实行规范化的公司制、股份制改造的工会企业，按《公司法》的有关规定界定所有权。了解和掌握了有关规定，我们就能准确界定国有资产和工会资产，明确资产的所有权、使用权、经营权、处置权，合理有效的安排和使用，同时，也能理直气壮的对自己的资产加以维护。
摸清家底，胸中有数。只有充分掌握自己拥有的资产，才能合理有效的加以利用；如果对自己的资金、财产不了解、不摸底，管理和使用就无从谈起。其大量的是对现有资产的盘点，主要是固定资产的清理。要确定工会资产到底有多少、分布情况、结构配置如何等等，建立资产备查账簿，对全部资产进行清理登记，摸清底数。定期进行资产盘点，及时报批盘盈盘亏。对于有些产权发生变动的要进行合理的评估，及时入账，防止工会资产流失。
加强管理，健全制度。工会资产管理的原则是:统一领导、分级管理，各级工会应切实做好本级的资产管理。资产的管理实质是对人的管理，以人为本，建立健全财产管理、财务管理等制度，实行岗位责任制、目标责任制等规范化管理，层层负责，落实到人。同时建立监督机制，设立一账三卡制度:一账是固定资产明细分类账；三卡是部室固定资产保管使用卡、总务固定资产管理卡、财务固定资产监督卡。低值易耗和库存材料由管理员建立出入库明细账和财务核销备查明细账，通过清查账目、盘点物资，做到账账相符、账卡相符、账实相符，确保工会资产不受侵害。适当建立激励和制约机制，调动广大职工的理财意识。对于发现的问题，要及时纠正，该收回的收回、该赔偿的赔偿、触犯刑律的移交司法部门处理。
保值增值，发挥效能。这一点主要是针对工会事业单位资产而言。工会的事业单位有服务企业、服务职工的任务，同时也要想方设法，扩大经营，解决自身的生存问题。在服务经营的过程中，如何实现资产的保值增值，是各工会事业单位面临的主要课题，在当前工会事业单位普遍滑坡的严峻形式下，保值有望，增值很难。于是许多单位转变经营，变非经营性资产为经营性资产，在这其间必须明确资产占有使用的行政事业单位与资产经营者的关系，建立投资者、经营者之间的责、权、利关系，以法律的形式书面确立，规范经营，防止资产流失。工会事业单位必须分设非经营性和经营性资产的账目，对非经营性资产，加强财务部门的监督检查，做到账账、账实相符；对经营性资产，要计提折旧，计入成本，确保投资足额回收。全总资产管理局对经营性资产的收益有明确规定:大部分收益留在工会事业单位，平衡预算收支，以减少工会或行政拨款，减轻工会负担；将少部分收益以收取工会资产管理费的形式，集中到工会，专项解决工会事业单位固定资产更新改造。
工会资产管理的诸项措施是相互关联，密不可分的，明确产权是前提，摸实家底是基础，加强管理是手段，保值增值是目的。当然，加强工会资产管理的方法不仅限于此，随着改革向纵深方向发展，还会出现各种矛盾和问题，需要我们在中不断探索，加以解决，找出更多适合工会资产管理的有效途径来。
青少年儿童心理发展与心理需要心得体会
摘要：从儿童心理理论角度思考道德心理的两个方面问题：一是从儿童心理理论看个体道德发展。如：道德发展中的自我中心主义、自律道德、观点采择、移情和道德情绪归因判断等；二是从儿童心理理论看道德心理研究方法的深化和内容的扩展。
关键词：个体道德发展道德心理研究儿童心理理论。
一、引言。
心理学自诞生以来，各种理论和流派百花齐放，相互影响和渗透。道德心理研究作为发展心理学中重要的研究领域也是如此，它受到不同时期相关心理学理论的影响。皮亚杰对道德发展做了开创性的研究。柯尔伯格在以往研究的基础上对道德发展进行了大量系统的理论和实证研究。并以此构造了道德发展的三水平六阶段理论。
“道德发展”这一术语逐渐被人们所熟悉。柯尔伯格所开创的公正主题和后来其他道德心理学家们提出的关爱和宽恕主题，成为道德心理研究的三大主题。从皮亚杰到柯尔伯格及其追随者们，都明显受到认知学派的影响。而同时行为主义心理学对道德心理研究也曾起过重要的作用。其中加裔美籍心理学家班杜拉最为突出。他认为德性的形成是通过直接强化和榜样示范的间接强化而实现的，所以他对道德发展这样的术语持有不同观点，这直接影响了道德教育实践领域出现的重奖励和惩罚的德育方式。
儿童心理理论是近来发展心理学领域中一个比较活跃的研究课题，取得了很多有价值的研究成果，它对道德心理研究也产生一些重要的影响，本文拟对此进行探讨，希望加深和扩展对儿童心理理论和道德心理的研究。
二、对“儿童心理理论”的剖析。
在学术界关于“到底什么是儿童心理理论”众说纷纭，一个基本的看法是，儿童心理理论是儿童对他人心理以及心理与行为关系的认知发展理解错误信念为儿童获得心理理论的标志。从其发展过程看有两个阶段，即心理理论的获得和心理理论的发展。经典研究主要是关于错误信念的研究，在此基础上研究者们逐渐提出了儿童心理理论获得和发展的模型。
(一)经典错误信念研究。
儿童获得心理理论的标志是理解了“错误信念”。目前以韦尔曼(wellman)和普那(pemer)的“错误信念任务”为这方面的经典实验。如研究之一，两个女孩，一个叫安娜，一个叫萨丽。
萨丽把一个小球放到一个筐里，盖上盖子，就离开了。可是当萨丽不在的时候，安娜把小球拿出来放到自己的盒子里。问儿童：“萨丽回来会到哪里找小球?”研究者发现，3岁的儿童多认为萨丽会到盒子里找，正确判断率只有10％，而4岁的儿童多认为萨丽会到筐里找。这是因为三岁的儿童把人的心理认识(即wellman和pemer的信念)等同于客观世界的事实，也就是不能认识到客观世界是一样的，但人的主观反映却可以不同，而四岁的儿童就可以突破这种限制。目前一般认为能正确解决“错误信念任务”，即能正确判断他人的心理状态。一般以此作为获得心理理论的标志。
有研究者在把“错误信念任务”作为儿童心理理论形成的标志以后，开始从整体上思考儿童心理理论获得的模型。主要有下面三种观点：建构理论认为，儿童对心理状态的理解如同科学理论形成一样是个理论建构的过程，并且随着与环境的交互作用而发生一系列的变化。
模仿理论认为，儿童把自己放在他人的位置，通过内省自己的心理，从而间接体验他人的心理活动。如果按照这一理论观点，儿童心理理论是在自我意识形成的基础上通过移情能力而获得的。
匹配理论强调，儿童必须认识到自己与他人在各自心理活动上都属于等价的主体，儿童不断面对自己与他人在心理活动上的相似性，从而促使儿童不断深入这种对等价关系的理解，逐渐形成系统的对心理活动的认识。
以上三者都有各自的实验研究或演绎推理的支持，但它们不是互相排斥的。以上三者都认为儿童预先并没有关于心理活动或状态的知识，是后天形成的，这是共同的。现在不排除这种可能，那就是儿童在认识了自己与他人的心理活动等价的主体地位后，才有可能把自己放在他人的位置，通过内省自己的心理活动间接体验他人的心理活动，在这种复杂渐进的过程中逐渐获得心理理论，也就是说三种模式都能说明问题的某一方面，但综合起来可能更全面。
正确解决“错误信念”问题，标志着儿童获得了心理理论。关于在此以后儿童心理理论是如何发展的，研究者们又出现了一些不同的观点。
韦尔曼认为，儿童心理理论发展是一个渐进的过程，是一个随着年龄的增长而日益复杂化和精确化的过程。儿童最初的理论是建立在“欲望心理学”上的，即他认为他人的行为是受欲望制约的。随着年龄发展，儿童会发现，仅靠欲望来解释人的行为是不够的，渐渐出现了“欲望一心理理论”，即儿童通过对信念和欲望及其与行为关系的认知来解释和预测行为。但是到了七八岁之后儿童又逐渐开始发展起对他人人格特质的理解，即不仅从信念和欲望这些方面来解释行为，而且还会从不同时空中抽象出稳定的人格特质来作为解释行为的又一依据。
普那认为，儿童在4岁左右拥有元认知能力后，标志儿童心理理论发展的一个质变，以后心理理论的发展只有量的积累，而没有质的变化，其中量变主要体现在能够理解的心理状态的嵌入量在不断增加，如：从对一级信念的理解发展到对二级信念的理解。前面的经典“错误信念任务”实验是对一级信念的理解。对二级信念的理解就是认识到一个人关于另一个人信念的信念，如果把类似与前面的实验情景改变一下就是考察儿童对二级信念的理解。故事如下，约翰和玛丽在公园玩，有人在卖冰棍，玛丽想吃冰棍，但没带钱就回去拿钱。过一会儿，约翰饿了也回家吃饭去了。约翰走后，卖冰棍的人到学校去卖了。
玛丽拿钱以后半路上遇到卖冰棍的人，就跟他一起到学校去买冰棍。约翰后来到玛丽家，玛丽的妈妈说玛丽去买冰棍了，约翰就去找她，问儿童：“约翰会niu1．,找玛丽?”研究发现儿童只有6岁以后，才会认为约翰会到公园找玛丽，即儿童能正确认识到“玛丽认为卖冰棍的人在公园里”。这虽是个错误信念，但它却是约翰实际的二级信念，约翰会按照自己的信念行事，所以到公园找玛丽。
儿童心理理论虽然是个新名词，但它实际上与我们发展和教育心理学中的许多已有研究是一脉相承的，是发展与教育心理研究中一个新的视角。而品德心理是发展心理学中重要的经典研究领域，两者在内容和方法上是可以相互促进的。
三、从儿童心理理论看个体道德发展。
自从20世纪初皮亚杰对道德心理学进行了开创性的实证研究以后，心理学家对个体道德发展展开了大规模的研究，其中柯尔伯格的道德认知发展理论影响最大。许多个体道德发展的研究成果如果从儿童心理理论角度来看，其实质内容与儿童心理理论是一致的。如：自我中心主义、他律和自律道德、观点采择和移情、道德情绪判断研究等。
(一)自我中心主义。
儿童获得心理理论有一个前提，那就是必须认识到他人与自己一样是有一套对外在事物的观点，即拥有关于世界的信念，而每个人是按照自己的信念行事的，尽管这个信念可能正确也可能错误。也就是认识到别人可能具有与自己不同的信念，而不同的信念会引起不同的行为。皮亚杰的“自我中心主义”是特指儿童以自己的立场和观点去认识事物，而不能以客观的他人的观点去看待世界，这种混淆使个体不能认识到他人观点与自己观点的不同。皮亚杰认为，自我中心主义是儿童思维处于前概念时期的标志之一。这个时期在4岁左右结束。很显然。自我中心主义使儿童不能区分他人观点与自我观点的不同，而儿童心理理论的获得要求儿童能认识到别人可能会有与自己不一样的信念和行为，从这一点可以看出心理理论的获得是以摆脱皮亚杰所说的自我中心主义为前提的。从实际的研究结果也证明了这一点，韦尔曼和普那的“错误信念任务”研究发现4岁是儿童心理理论发展分界的年龄，而这也正是自我中心主义存在的前概念时期结束的年龄。
(二)自律道德。
前面说过，儿童心理理论的获得是以摆脱自我中心主义为前提。而皮亚杰认为自我中心主义和道德实在论是导致他律道德的关键的原因，自我中心的儿童分不清自我和外界，他们把环境看作是他自身的延伸，从而会自发的尊重准则和服从成人的权威，因此没有获得儿童发展理论的儿童是不会出现自律道德的。从他律到自律的原因就是他们在认识上逐渐成熟，削弱了自我中心主义倾向，能从不同角度去看待道德问题，从他律道德向自律道德发展的过程实际上就是对他人的心理具有认知能力。也就是儿童心理理论的发展过程。
(三)观点采择与移情。
移情，是一种特殊的观点采择，它是根据有关线索推断他人内部情感状态，并且自己也能体验到相应的情绪反应。如觉察到他人伤心，自己也能体验到一种难过情绪。许多心理学家认为移情是儿童利他行为和亲社会行为的重要影响因素之一。霍夫曼指出：移情会成为儿童利他行为的主要动机。艾森伯格也发现自愿助人与移情分数呈正相关。艾森伯格将良好的亲社会行为产生过程分为三个阶段：对他人需要注意阶段、确定助人意图阶段、出现助人行为阶段。其中，亲社会行为形成的初始阶段，即对他人需要的注意，他人的需要是属于他人的个性倾向性，是他人的心理状态，儿童能对其注意显然本身就是儿童的心理理论发展水平的一个侧面。
在整个儿童期；无论是观点采择还是移情都是品德与社会化发展中经常涉及的领域，观点采择与个人的移情相互作用进而促使了利他行为的产生，而观点采择和移情都需要正确地认知他人的观点和情绪，这实际就是儿童心理理论的发展阶段之一。特别是米勒关于递推的观点采择理论与普那的儿童心理理论发展中“心理嵌入量”增加的观点是异曲同工的。
(四)道德情绪归国判断。
以往的研究者多把注意力集中在道德推理和道德判断，即道德认知上。而在本世纪七八十年代，出现一种新的研究动向，即研究道德情绪及其归因判断。研究者们试图探索个人在某种道德情境中对他人的情绪及其原因作出推论判断。情绪对行为具有激发、维持和调节的功能，一个人具有了某种道德情绪，会成为个人产生某种道德行为的内部动力可以引发并维持个体的道德行为。如有人看到一个奄奄一息的老人受伤躺在路边，心里觉得很同情，并且忿忿不平，想到底是谁把老人撞伤的，这种同情和忿忿不平的情绪促使他可能先把老人送到医院再去公安局报案。
研究儿童的道德情绪判断及其归因能从另一个方面反映儿童的道德发展水平。对“快乐的损人者”现象的研究发现，儿童对犯过者的情绪判断及归因有三种模式，即高兴——难过；难过——高兴，难过——高兴——难过。三种模式由于实验设计的一些因素处理和研究重点不同，导致出现结果的差异，但是它们都是先提供一个犯过情境。然后让儿童站在犯过者的角度推测犯对者的情绪反应。我们可以看出儿童作出正确判断的前提是能从他人的角度考虑，意识到别人与自己一样也有心理反映，也就是对他人心理状况的认知。所以我们说情绪判断及其归因的研究与儿童心理理论在内容上是有一定重合的，前者是后者的一个子方面，即对他人情绪的认知。
四、从儿童心理理论看道德心理研究方法的深化和内容的扩展。
(一)传统的道德研究方法实际在某种程度上依赖于儿童心理理论的发展。
无论是皮亚杰的对偶故事法，柯尔伯格的两难故事法，还是艾森伯格的亲社会两难情境法，实验所用的材料多来自于儿童的实际生活，通过投射来进行研究。首先向儿童呈现一个道德故事，其后跟随一个问题，如“你认为主人公会怎么做?”对这一问题的回答必须建立在儿童能在道德故事提供的线索基础上对他人的道德抉择过程有一个较清晰的认知，并能对其行为作出预测。因此支撑了道德心理发展了几十年的传统研究方法是以一定的儿童心理理论发展水平为前提的。很小的儿童如果还没有获得心理理论，那就无法使用对偶故事或两难故事来测查道德心理发展水平。虽然现在有些研究者打破了单一的情景故事方法，开始使用其他的道德研究方法，如有人通过对品德词语的内隐记忆研究来间接反映儿童的道德发展水平，但是使用最多的还是投射故事法，所以说道德研究方法实际在某种程度上依赖于儿童心理理论的发展。
(二)儿童心理理论促进道德心理研究内容的扩展。
儿童心理理论和道德心理研究的外延和内涵大小是不同的，前看是儿重对他人心理及其与行为关系的认知。而他人的心理内容很丰富，包括心理过程、心理状态和个性心理，心理过程又有知、情、意三方面，个性心理又有个性倾向性和个性心理特征。儿童对他人心理的不同子系统及其与行为关系的认知就相应的成为儿童心理理论的不同研究内容，儿童对这些不同的子系统的认知发展水平是不一样的。按照韦尔曼的观点；对他人个性特质的认知是到七八岁后才能形成。品德是社会性中的核心成分，它们也分为认知、情感和意志，道德认知、道德情感和道德行为，这些方面以及与它们相关的其他主题都是道德心理领域的研究对象。儿童心理理论虽然在次级结构中可以分为知、情、意，但就其是本质来说只是认知，因此要比道德心理的外延小一些。
儿童心理理论可以启发道缚心理研究新课题。目前道德心理在认知方面的研究多是集中在第一层次，就是研究儿童对自己或他人的道德认知或社会认知，而几乎没有专门涉及第二甚至更复杂的认知，如对他人是如何认识另一个人的道德认知、道德情感及道德行为的把握，以后我们可以在此方面作些尝试。同时品德也可以成为儿童心理理论的内容，可以研究儿童在对他人的具有价值判断的品德的认知与一般意义的心理活动或状态的认知在发展上有何不同。
总之，以儿童心理理论作为一个研究视角。必然会对我们的道德心理研究产生多方面的启发，从而促进道德心理研究向更深和更广的方向发展。
保定发展总结心得体会
保定作为中国历史悠久的城市，近年来发展迅速，取得了显著的成就。通过对保定的观察和研究，我深刻体会到保定发展的优势和不足之处。在这篇文章中，我将对保定发展进行总结，并分享一些心得和体会。
首先，保定的地理位置和基础设施建设成为其发展的优势。保定位于首都北京以南，交通便利，拥有丰富的自然资源和文化遗产。此外，保定的基础设施也得到了大大的改善，新建的高速公路、铁路和机场等交通设施大大提高了保定的连通性，为经济发展提供了有力支持。
其次，保定在经济转型和产业升级方面取得了显著的进展。以前，保定以农业为主，但近年来，随着城市化进程的推进，服务业和制造业逐渐兴起。保定积极引导外国投资和发展高新技术产业，吸引了众多企业和人才。各种产业的出现不仅为保定带来了新的经济增长点，也提高了居民的生活水平。
然而，保定的发展也存在一些不足之处。首先，环境污染问题严重。随着工业的发展，保定的空气和水质量受到了严重影响，人们的健康也受到了威胁。此外，城市的交通拥堵问题也亟需解决。虽然基础设施建设得到了改善，但随着人口的增加和汽车的普及，道路交通问题仍然十分突出。这些问题需要政府和相关部门采取有效措施来解决。
对于保定的发展，我认为需要采取以下几点策略。首先，要进一步加强保定的环境保护工作。采取措施减少污染物的排放，提高环境质量，为居民提供更健康的生活环境。其次，要注重发展可持续的产业。保定应当加大对高新技术产业和绿色产业的支持和引导，推动经济转型和产业升级。最后，要加强城市规划和交通管理。提高交通设施的使用效率，缓解交通压力，提升城市生活质量。
总之，保定是一个具有巨大潜力的城市，通过不断努力和改进，保定的发展必将取得更大的成就。同时，我们每个人也要为保定的发展贡献自己的力量，共同创造一个更美好的未来。
青少年儿童心理发展与心理需要心得体会
来自同一家庭的孩子，可能上不同的学校，或上相同的学校而遇见不同的老师。因此，教师也可被看成是影响青少年人格健康发展的非共享环境因素。
教师也许是对青少年人格健康发展至关重要的人物之一，其影响可能对青少年的一生都有重要意义。教师往往是青少年崇敬的对象与学习模仿的榜样，他们不仅从教师那里学习知识，而且学习怎样为人。他们观察和模仿教师的举止、言行、态度，教师的思想、信念，对事对人的态度会潜移默化地影响着青少年人生观的形成。美国人本主义心理家马斯洛在他的需要层次论中把尊重的需要作为人的基本需要之一。当教师尊重青少年、平等对待青少年，满足青少年尊重的需要后，青少年就会对自己充满信心，就会获得真实和坦率，更能表现自己，更自然地与人相处。我国研究人员曾以“好教师应具备什么条件”为题在中学生中进行过调查，排在前十位的条件是：热情、耐心；因材施教；公正、不偏心；学识渊博；方法；态度；关心学生；平易近人；以身作则；关注学生兴趣。在一项以中国、美国、日本三国中学生为对象的调查中人们发现，三国青少年都把教师“理解青少年”、“待人公平”、“和蔼可亲”、“乐于言谈”这四项条件排在了前面（郭亨杰：《心理学》，上海教育出版社2001年版，第472－473页）。因此，教师不但要有丰富的专业知识，更应具备良好的人格特征。
教师不同的教育管理方式也会对青少年的人格产生不同的影响。具有民主型教育管理方式的教师有较强的民主意识，尊重学生的人格、才能和个别差异，鼓励学生发表自己的意见。在这种方式下，学生容易形成自信、自尊、诚实、情绪稳定等良好的人格特征。具有权威型教育管理方式的教师过分强调自己的权威，不鼓励学生发表自己的意见，缺乏和学生的交流，对学生斥责和训斥较多。在这种方式下，学生容易形成暴躁、易怒、攻击他人等不良的人格特征。而具有放任型教育管理方式的教师对学生放任自流、漠不关心，既不鼓励学生，也不反对学生，不参加学生的活动。这种教育管理方式极易使学生形成冷漠、孤僻、不合群、缺乏感情等人格特征。相比而言，在上述三类教育管理方式中，民主型的教育管理方式效果最好。国内外的研究都证明，民主型的教育管理方式对青少年的人格健康发展有良好的影响。当然，其他两种教育管理方式对青少年的人格发展也不是没有一点积极影响，但总的来说是其消极影响大于积极影响。
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城市发展心得体会总结
开展提质增效活动，是xx市xx系统，乃至全省质监系统的一项主要而紧迫的重大任务。xxx局长在全省质监工作会议上着重强调，“提质增效是现实的需要、组织的要求、群众的期盼、工作的保障，也是管理的机遇，要从推动质监事业科学发展的大局出发，把提质增效作为关系质监工作发展全局的一件大事”。通过认真学习省市局、市xxxx提质增效活动会议精神，我深刻认识到了提质增效活动的极端重要性，认识到开展提质增效活动是完成总要求、实现总目标的需要，并对照查摆了自己的问题，感触很深。第一，要加强学习、解放思想、大胆创新、进一步增强自身素质。在开展提质增效活动之前，我总认为只要认真办好领导交办的事情并严格按照职责要求开展，就等于是干好了本职工作，就是一位认真负责的好同志。我们在长期学习和工作中，容易形成传统思维和固定的工作方式，习惯于按照过去的思维模式开展工作，并以此为借口，不愿根据新形势新要求，创新工作思路，变换工作方式，这样的思维和工作模式，就会让工作没有突破，毫无效率。这次通过提质增效活动，我充分认识到自己思想过于因循守旧，囿于已有的工作套路，按部就班，亟需进一步解放思想，开拓工作思路，创新工作方法,为推动工作不断向前发展提供源源不断的动力。正如xxx局长所说的，开展体制增效活动，是一个学习、教育、培训和提高的过程，是一次集中学习教育活动。
不仅要深入学习业务知识，钻研业务技能，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。不管学什么，都要与推动自己的本职工作紧密结合起来，在实践中学以致用。只有不断地学习，才能不断地提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
第二，要勤政、廉政、务实肯干，切实改进工作作风。以前的.我总有一种惰性，满足于现状，满足于已取得的成绩。这次通过学习，我深深地感受到这样的思想要不得，亟需要改进，逆水行舟，不进则退，要树立“业精于勤，荒于嬉”的思想观念，牢固树立“便民、高效、廉洁、规范”的服务准则和职业道德规范。一是要做一名勤政的质检人。以前上班时准时，下班时按时，倒也做到了除特殊情况外，在职在岗。今后要继续严格遵守中心的考勤制度、工作纪律。二是要做一名廉洁的质检人。每个人都痛恨贪官，抱怨不纯的社会风气，总觉得贪污腐化是那些高官，那些手握重权的人。其实，我们质检人的廉洁与否只在一念之间，“吃、拿、卡、要”现象就在我们身边，所以我们要常思贪欲之害，常怀律己之心。三是要树立务实观念，进一步增强工作的实在性。要不断增强主观能动性，扎实开展工作，认真对问题进行研究、分析、探讨，不断完善各项工作，真正地解决问题。目前，工作面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也越来越繁重。要使工作再上新台阶，以良好的精神状态面对全新的工作，要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风；要有虚怀若谷的胸襟、攻坚克难的魄力、不甘人后的志气，不断审视自我、否定自我、超越自我；要追求卓越，拒绝平庸，事事都要做到位、争一流、求突破，努力创造经得起实践和历史检验的业绩；坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把所有的心思和精力用在工作和事业上。要少一些喧嚣浮躁，少一些吃喝玩乐，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个企业、服务对象称赞、认可的质检人。
第三，提高工作能力和工作效率，进一步提高服务群众、服务企业的水平。一是加强与单位各科室之间的交流与协作，工作中做到相互提醒，相互帮助，多与大家谈心交心，主动诚恳的接受领导及同事们的批评帮助。以前虽有交流，但感觉还很不够。开展活动之后，我充分认识到，只有通过交流协作，才能实现信息共享，提高工作效率。二是要转变思想，提升境界，牢固树立并不断强化服务企业意识，使作风效能有一个大的提升和质的转变。三是从工作实际中的现实问题出发，从提质增效中寻找破解，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题，发挥主观能动性，用科学的思维创新举措，用创新的方式方法提高工作效率。四是“张口能讲，提笔能写，遇事能做”是提高工作能力和工作效率的最高要求。新形势下，我要把提质增效作为做好本职工作的行动指南，紧紧围绕提质增效目标，把“四久”现象和“四不”问题作为整改重点，结合工作职能和岗位职责实际，深刻剖析查摆，从工作上找差距，查找问题症结，剖析问题根源，理清努力方向。尤其要努力培养和提高自己的综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
总之，提质增效事关以人为本，干事创业，全面发展；事关质监工作正规化、职业化、现代化建设；事关持续求进、科学发展。作为一名质监系统的工作人员，在工作中要做到让领导放心，让群众满意，从群众的实际出发，想群众所想，办群众所需。同时，我还将以深入学习实践提质增效为契机，认真反思不足，积极对照整改，努力弥补差距，以更加饱满的热情、更加敬业的态度、更加踏实的作风，把工作做得再深入一些、再细致一些、再贴近实际一些，更加自觉地用提质增效指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务，使我们的质检服务再上新台阶。