2023年风清气正的心得体会 风清气正心得体会篇(模板7篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

风清气正的心得体会篇一

段落一：引言（150字）

风清气正，是我们常常说起的一个词组。它代表了一种和谐的社会氛围，人们心怀正直、行为合乎道德，共同为社会进步而努力。然而，如今社会嘈杂，人们的行为日渐轻浮，风气恶劣。在这样的环境下，我们应该如何做到风清气正，保持一颗纯净的心呢？在我看来，只有拥有正确的价值观，自觉遵守社会规范，温馨的家庭教育，良好的社交环境以及积极参与公益事业，才能真正实现风清气正。

段落二：正确的价值观（250字）

拥有正确的价值观是实现风清气正的首要条件。在现代社会，金钱至上、功利心重的观念已经深入人心，人们往往只注重自己的利益，忽视了道德和社会责任。然而，人的价值远远不仅仅在于物质财富，更在于人品和品德。我们应该重视道德教育，在成长过程中明确自己正确的价值观，做一个有责任感、有品德的人。只有这样，我们才能够在风清气正的道路上坚定前行。

段落三：温馨的家庭教育（250字）

温馨的家庭教育是培养风清气正的重要环节。家庭是爱的港湾，是孩子们成长的摇篮。在这个温馨的环境中，父母应该成为孩子品德的楷模，为他们树立正确的榜样。同时，父母也应注重培养孩子的道德观念和社会责任感，教会他们如何正确面对诱惑和压力，在道德和法律的框架下做出正确的选择。只有在温馨的家庭教育中，我们的心才能保持清正，气才能保持纯净。

段落四：良好的社交环境（250字）

良好的社交环境对于实现风清气正来说也具有至关重要的作用。社交环境是人们相互交往、交流的场所，它是人们塑造品格、增长才干的重要途径。在良好的社交环境中，人们相互沟通、互相学习，形成一种良好的人际关系和共同的价值观念。并且在良好的社交环境下，我们也会被激励去追求美好的事物，自觉遵守社会规范，保证自己的行为符合道德准则。

段落五：积极参与公益事业（300字）

积极参与公益事业是风清气正的体现。公益事业是一种无私奉献的行为，通过为社会或弱势群体提供帮助，我们可以拓宽自己的眼界，提升自己的人文素养，更好地理解社会。参与公益事业不仅可以帮助他人，也可以让我们不断提升自己的价值观，让我们更加懂得感恩和回报。同时，积极参与公益事业还可以影响他人，促使更多的人参与进来，推动整个社会向着风清气正的方向发展。

总结（100字）

风清气正是我们每个人都渴望的社会环境，在实现这个目标的过程中，我们需要从正确的价值观、温馨的家庭教育、良好的社交环境和积极参与公益事业等多个方面入手，努力改变自己，以身作则，带动他人。只有人人都能够意识到自己的责任和义务，才能真正实现风清气正的社会状态。让我们共同努力，为创造一个风清气正的社会付出我们的力量。

风清气正的心得体会篇二

风清气正的心得体会篇三

身处于一个社会环境里，我们常常能感受到“风清气正”的力量。这种风清气正并非只指环境的纯净与空气的清新，更多的是体现在人们的品德和行为上。在我身边，我也有幸目睹了一些令人敬佩的事例，从中受到了深刻的启示与教导。以下是我对“风清气正”的心得体会。

首先，风清气正体现在每个人的品德与修养。无论是在家庭、学校还是社会中，我们看到了很多拥有高尚品质和道德准则的人。他们诚实守信，积极向上，对待他人客观公正，严谨执着，始终保持良好的行为举止。他们知晓自己的责任与义务，不断学习、进步，不断追求卓越。在他们身上，风清气正的力量得以传播与延续，让周围的人们受益良多。

其次，风清气正还体现在人们的行为方式上。一个风清气正的社会是一个能够实现公正和法制的社会。人们如果能够恪守法律法规，诚实守信地进行交往和生活，那么社会就能形成一个正能量的循环。在我所居住的社区里，大家都在积极主动地互助、帮助邻居，营造了一个和谐宜居的环境。在各行各业中，诚信经营、合规经营，保护消费者权益，促进经济健康发展，也是风清气正的重要表现。

此外，风清气正还反映在人们的言行举止上。一个风清气正的人，不会因个人利益而违背道德准则，更不会对他人恶意中伤、诽谤、侮辱。他们尊重他人，关怀他人，以友善和善意的态度对待他人。同时，他们也注重自己的形象和形态，不随意妄为，不恣意胡作非为。风清气正的人们以身作则，用积极向上的言行为他人树立了榜样。

此外，在一个学校中，风清气正表现为学习氛围的浓厚和学习态度的端正。一个风清气正的学校不仅是一个知识的宝库，更是一个品德的熔炉。在这样的环境中，老师们不仅传授知识，更是传递人生的真谛。学生们互相学习、共同进步，形成了一个和谐友善的集体。同时，学校还积极培养学生的社会责任感和公民素质，让他们在未来能够做出正确和负责任的选择。

最后，风清气正还表现在广大市民自觉遵守公序良俗，共同维护社会秩序和社会风气的净化。一个风清气正的社会是一个文明的社会，市民们互相尊重，守规矩，共同关爱社会的环境和资源。他们从小事做起，垃圾分类、节约用水、保护环境，为建设美好家园尽自己的一份责任。在公共场合，他们排队有序、守时待人、礼貌用语，维护社会秩序和道德底线。

总之，风清气正是一个社会的基石。只有当每个人都积极践行，以身作则，才能让风清气正的力量不断传递与延续。我相信，只要大家共同努力，形成更多的风清气正的环境与现象，我们的社会将会更加和谐、进步，人们的品质也将得到提升。让我们从自身做起，共同为“风清气正”的社会建设贡献自己的力量。

风清气正的心得体会篇四

第一段：引言（150字）

风清气正，是一个民族或社会风气的态度和气质的体现。一个国家或地区的风气决定着人们的思想意识和道德素质，也决定着各种社会行为的准则和规范。而“风清气正”指的是一个文明社会秉持公正正直、诚实守信、尊重他人、助人为乐等良好品质的一种风尚。在我与他人的交往中，我深刻感受到风清气正的重要性，下面我将分享我的体会和反思。

第二段：风清气正与人际关系（250字）

风清气正的人际关系是建立在尊重他人的基础上的。在与他人的交往中，我从小事开始改变自己，尊重别人的意愿和权益。常常在社交活动中我会主动倾听对方的倾诉，理解对方的需求，而不是只关注自己的利益。我发现，真正尊重他人的权益能够带来对方的信任和友好，进而建立起良好的人际关系。在我的亲友关系中，也是如此。我与亲友之间相互尊重、体谅、理解，经过多年的相处，不仅没有造成矛盾或误会，反而让我们的关系更加亲密。这也让我意识到，风清气正的人际关系是社会和谐的基石。

第三段：风清气正与职业发展（250字）

风清气正的态度对于一个人的职业发展也有着重要的影响。一个人如果不讲诚信守信，厚积薄发是不可能的。在我自己的工作中，坚持诚实守信，认真工作，得到了同事和上级的认可和赞赏。我相信，只有通过努力工作、提高自己的专业素质，才能真正取得职业上的成就。在职场上，建立起良好的风气和氛围可以让团队成员之间建立起互信和合作的关系，使工作更加高效、顺利地进行。在我的团队中，大家互相支持和帮助，每个人都能够发挥自己的优势，共同完成任务。通过这样的合作，我们的工作效果也每况愈下。因此我认为，风清气正在职业发展中是不可或缺的。

第四段：风清气正与社会和谐（250字）

风清气正的态度对于社会的和谐发展起到了至关重要的作用。一个风清气正的社会，是一个充满公正、平等、友爱的社会。只有在这样的社会中，人们才能够享受到和平与幸福。我在社会中看到了许多助人为乐的事迹，这些无私的行为让社会更加温暖，也让我感受到了爱的力量。在我自己的力所能及的范围内，我也积极参与到公益活动中，希望能够为社会多做一些贡献。我相信，只有每个人都能够保持风清气正的态度，才能够共同创造一个更加美好的社会。

第五段：结语（200字）

风清气正是我们每个人应当追求和践行的价值观和行为准则。只有当我们每个人从自身做起，以真诚和宽容的态度对待他人，尊重他人的权益，遵守诚实守信的原则，我们才能够共同呵护这份风清气正的精神和品质。只有当每个人都拥有风清气正的态度，我们才能够创造出一个充满正能量和和谐氛围的社会。因此，让我们一起努力，将风清气正的理念融入到我们的日常生活中，共同创造一个更加美好的世界。

风清气正的心得体会篇五

事成于气正，业兴于风清。干部作风建设抓得如何，直接关系事业的成败关系到一个国家的兴衰。在党的即将召开，“”规划的起步之年，解决好干部作风中存在的突出问题，营造一个风清气正的干事环境，是促进单位科学发展、推动事业良性发展的前提条件。

有的人光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，不知道怎样落实工作，只能做“表面文章”，做什么事情都讲的是一个表面“华丽”，而没有实质内容和结果，久而久之人将会 失去动力，单位将失去活力。

有的人办事拖拉，工作效率不高，该办的事不办;有的人以推诿扯皮为能事，以“不是我的事”、“不会干”为由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”为由推卸责任，事不关己，高高挂起;有的人习惯于做“表面文章”、“面子工程”，专门揣摩领导意图，“不怕下边不满意，就怕上头不注意”，专挑“显山露水”的事干;有的人工作沾轻怕重，挑精选瘦，哪样工作有“油水”，哪样工作有权力，就想争哪一块。不是把精力放在如何做好工作方面，而是谋人谋利谋权谋位，争名逐利，患得患失，斤斤计较，甚至相互拆台;有的人不思进取，不求无功，但求无过，一杯茶一张报纸过一天，当一天和尚撞一天钟。工作上向低标准看齐，待遇上与高标准攀比，暮气沉沉，怨气满腹;有的人学风不浓，不求甚解，业务不精，浮躁不实，自以为是，小事不肯干，大事干不了，工作被动。

有的人干一点活就好几天地“忙死了”，做一点事必须让上上下下的人，特别是领导都知道，以此作为争待遇、要好处的筹码。

有的人动辄以领导让如何如何来对付别人，用领导的名义既抬高自己，又压制别人，对大家有意见的事情就声称是领导让做的，对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳。

通过风清气正的学习，我有这样的体会：

发展的竞争，说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓，事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部，激发和调动他们的积极性、创造性，充分发挥他们的作用，是推进事业发展的根本保证和关键所在。

倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地，以正行业风气，激发企业活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。

一个单位的向心力也表现在每个职工乐于奉献的精神上，作为一名普通职工无不盼望单位的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，以此促进社会的发展和社会的稳定，并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”也是单位领导的心愿。共同的愿望，就会创造出奇迹和活力。实现这一目标，不但要靠全体职工本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。

我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵，但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作，那么单位就有希望，即使再大的困难也能克服，再难的事情也能办好。单位的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之，单位的发展就会滞后，甚至带来严重的问题。

我们要在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，认真地对待工作，公平地对待管理，表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。

党中央及全国人民都期盼我国吏治风清气正，这是全国人民之福，是建设有中国特色社会主义的组织保证。

风清气正的心得体会篇六

作为一个在企业工作多年的职场人士，我深深体会到企业营造风清气正的重要性。在一个良好的工作环境中，员工能够更加充分地发挥自己的才华，提高工作效率。本文将从企业文化建设、领导示范、奖励制度、员工参与和沟通交流等方面，探讨如何营造风清气正的企业氛围。

第二段：企业文化建设

企业文化是企业氛围的基石，是指导员工行为的价值观和行为准则。营造风清气正的企业文化应以诚信、公平、正直、敬业等为核心价值观。企业需要制定具体的行为准则和职业道德准则，以规范员工的行为。另外，企业还应通过员工手册、培训等方式，向员工传达企业文化的重要性，激发员工的使命感和归属感。

第三段：领导示范

企业的领导者在营造风清气正的企业氛围中起着至关重要的作用。领导者首先要做到身体力行，将企业文化内化于心，外化于行。领导者要做到公正无私，避免利益冲突，做到言行一致。同时，领导者还应定期召开员工大会、团队会议等，与员工进行沟通交流，解答员工疑虑，增进员工的归属感和凝聚力。

第四段：奖励制度

建立有效的奖励制度是营造风清气正的企业氛围的重要手段。企业可以根据员工的表现和成果，设立相应的奖励机制。这些奖励可以是物质性的，如薪酬激励、红利分红等；也可以是非物质性的，如荣誉表彰、晋升机会等。通过奖励制度的建立，能够激励员工更好地发挥自己的才能，提高员工积极性和工作效率。

第五段：员工参与和沟通交流

企业的管理者应该重视员工的参与和沟通交流。员工参与是指员工在企业决策中有话语权和参与的机会，能够让员工感受到自己的价值和重要性。沟通交流是指企业管理者与员工之间的及时沟通和信息共享。在企业营造风清气正的氛围中，员工参与和沟通交流不仅能增进员工对企业的认同感，还能在员工之间建立更好的合作关系，凝聚员工的力量。

结尾：总结

营造风清气正的企业氛围是企业可持续发展的重要基础。企业应从企业文化建设、领导示范、奖励制度、员工参与和沟通交流等方面入手，积极营造良好的工作环境，努力提升员工的工作积极性和创造力。只有企业营造风清气正的氛围，才能使员工在工作中尽情发挥自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。

风清气正的心得体会篇七

作为一名基层教师，在这次“风清气正”活动的学习中，我认为要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展，在此，我结合自身工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的反思。

一、依法执教。本人从教以来，一直都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。因为我相信，只有自己做出表率才能更好的教育学生。

二、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，努力使自己成为学生的良师益友。

三、关爱学生。“爱”是理智和感情的统计，它体现对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。我既爱“听话”的学生，更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看，用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。

四、严谨治学。做为一名人民教师，重要任务是教学工作。面对各种差异的学生，我深入了解每一位学生的特点，做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法，根据学生的不同爱好，鼓励学生全面的发展。对接受能力强的学生，要在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求;对于那些学习能力较差的学生，我会请家长配合老师的工作耐心的对学生学习给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。

风清气正心得体会

12月6日上午，我省省科学技术情报研究所召开了纪律作风集中教育整顿动员大会。透过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加清醒地认识到：作为一名普通新职工，自我要不断加强政治理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自我，用扎实勤干的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，为维护风清气正环境，做出自我应有的贡献。

一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和潜力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，带给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自励、自省、自警。

在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自我的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。用心向老同志学习，求教工作经验，丰富自我的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自我的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何状况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员，端正思想，加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，用心投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬“右玉精神”，在每一个岗位上都要站好每一班岗，脚踏实际，心动、行动起来，就像郭茂林所长作强调的，全所职工要严格要求自我，遵守“五不准”，做到“五自觉”，确保“五严守”，把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌建立工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造礼貌单位的良好形象做出贡献。

三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代会精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。

作为一名新同志，要坚持解放思想，转变观念，实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新，应对新的形势，要不断的更新观念，改善工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就务必敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建设，还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论，基本路线、基本纲领。做好自我的本职工作，向老同志学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，就是对经济建设做出的贡献。

总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的资料还有很多，我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导，自我不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者，在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论知识，提升和自身修养;关心同事，热爱工作，钻研专业理论知识，认真履行自我的职责，忠于职守。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。

风清气正心得体会

__月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，用心寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，用心寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。