“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
基层公务员述职报告篇一
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十九大报告、新党章以及“七一”学习“三个代表”理论会上的讲话；认真学习深刻领会国家、省、市三级税务工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。
一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
20xx年，是我们新班子全面深入开展工作的第一年。工作之初，班子就确立了“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路。作为班子的一名成员，能够积极支持一把手的工作，发挥好助手作用。工作中认真坚持民主集中制，维护班子的权威，议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，做到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，坚决拥护执行，决不在会下乱说。
对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好的团结协作氛围。批评与自我批评是加强班子团结，增强班子向心力、凝聚力和战斗力的武器。我能充分利用民主生活会这一有效形式，开诚布公，主动查摆自身存在问题，并请其他班子成员提出批评，通过这种形式不断改造完善自己。与班子其他成员形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互理解的团结氛围。
20xx年，我主管分局财务工作。在日常工作开展中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能注重调查研究，深入联系群众，对分管的各项工作情况基本作到了如指掌。一年来，严格管理，不断创新，财务工作取得了良好绩。
1、提高财务人员的业务素质。年初机构改革后，财务科有三名同志都是后调整来的，业务较生疏，针对这一情况，向懂行的同志请教，及时开展了传、帮、带活动，对财务科加强管理和指导，提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，争先创一流”的工作目标。财务科同志能克服时间紧、任务重的困难，抓紧点滴时间相互学习，相互促进，在较短的时间内克服了业务生疏的困难，同时树立起“面向基层、服务基层、帮助基层的优质服务作风”，积极开展工作，对财务管理的培训，达到财务管理水平整体提高。
2、着重抓好制度建设。针对财务管理的薄弱环节，经多方调研、借鉴，四月份制定并实施了《基层财务管理办法》，坚持勤检查，勤督促。从根本上改变了原始票证填开不规范、计账科目不齐全的现象。
3、在资金计划分配和执行情况分析方面。能结合实际，具体分析，对资金计划分配，做到亲自把关，准确分解，能经常深入基层了解实际情况，准确掌握情况，狠抓收入，在全体干部的共同努力下提前一个月完成任务。
4、加强固定资产管理，完善了固定资产管理办法，规范了固定资产管理程序。开展了清产核资，对固定资产进行核对，摸清了家底。
5、积极与上级业务处协调，筹措办公经费，保证工作的正常运转。
作为基层领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。
今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实《党风廉政建设责任制》，严格执行“三条禁令”和《廉政准则》，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，做好部属和家属亲戚的工作。
1、勇于创新，不断进取。使分管工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
基层公务员述职报告篇二
;三一文库（http:///doc/）/工作报告/述廉报告税务个人述职述廉报告2019
税务个人述职述廉报告如何写，下面是整理的关于3篇关于税务个人述职述廉报告范文，欢迎借鉴!
税务个人述职述廉报告2019范文【篇一】
2019年已在我们的忙忙碌碌之中过去了，在这一年里，我和股室的其他同志，紧密围绕在县局党组周围，按照上级的工作要求，全面完成了各项任务，回顾一年的工作，学习和生活，我有取得成绩的喜悦，有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。今天，借此机会，向在座的各位真诚的道一声：“谢谢你们”，下面我从三个方面进行汇报。
一、以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用
中层干部是一个单位的中坚力量，作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地认识到在这个位置上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首
先，争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具体操作起来仅凭一室之力难以完成，为了得到全局上下的一致重视，我们积极主动地找领导汇报，当然这种汇报不仅仅是工作请示汇报，很大程度是一种建设性的工作请示。在去年的“一窗式”工作中，我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议，很快在局长办公会全局性调整的基础上下发落实。从这件事中，我清楚地认识到，领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少，只要是我们遵循领导意图，建设性地提出工作建议，将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任，当好班长的角色。就一个科室而言，中层干部(负责人)就是最高长官，你的一言一行都影响着科室其他同志，但这种上下级关系仅仅体现在工作配合上，而不是在人事决定权上，如何发挥班长的带头作用，我认为只有付出得比别人多，干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。税政科经常有加班、撰写材料的辛苦事，我在合理分工的同时主动承担相当份量的工作，以我的行动来激发他们更大的工作热情，在一些政策性较强的工作中，有些同志出现了工作失误，我在友善批评的同时，更多的是揽起责任给予更大的鼓励。在去年的所得税核定征收中，刚接手的同志怕搞砸了，工作有顾虑，我帮着一起从起草方案开始，直到最后的每一个环节让他树立信心，全县18户所得税纳税人按核定征收管理后，入库税款12.3万元，虽然钱
不多，但比往年有较大幅度增长。将人心比自心，我的付出得到了高额的回报，同志们饱满的工作热情、严谨的工作态度、创造性开展工作的精神让我感到更加的自豪。其三，贴近纳税人当好服务员的角色。优质服务是国税系统的优良传统和作风，政策服务更是责无旁贷。我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人怎样评价税收工作。为此，我利用调查研究的机会，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的情况，在力所能及的情况下为纳税人提供最好的服务。我县有2家社会福利企业，取得福利资格后来办理税收减免手续，我们在及时办理各项手续的基础上，定期派人上门进行督促和辅导，把最新的政策要求送到企业，让他们能按要求及时调整，虽然是免税企业，但我们的服务仍然是一如既往。
二、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作
2019年，我们在税种管理和政策管理上，按照流转税“一，四，六，小的思路，并结合退税体制改革，所得税规范管理开展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策为前提的引导、服务、调研的工作格局，具体体现在工作的以下几个方面：一是以政策为导向，各税种管理齐头并进。2019年，中央对出口退税政策作了重大调整，为了保证地方利益在政策调整后不受大的影响，我们组织人员进行了认真、仔细的基数测算，并及时向政府提出了控制出口总量的建议，全年共办理免、抵、调
库150万元，基本上达到了预期目标，使本县的退税体制改革稳步推行;在所得税管理上，我们在全市率先推行了核定征收，得到了上级的充分肯定，这项工作已经走在了全市的前列;增值税的管理我们重点是加强了对一般纳税人的管理，先后下发了几个规范性的文件，并结合认定、年鉴、稽核检查进行了源头管理，全县户一般纳税人的整体素质得到全面提高，管理也日趋完善。
二是以技术为支撑，管理手段不断提高。金税工程运行几年来，其作用是大家有目共睹的，我县金税工程在全县上下的共同努力下，连续二年是全省的先进单位，2019年我们在发扬过去好的做法的同时，推行了岗位数据互审的做法，进一步提高了数据采集的质量，今天，我可以骄傲地告诉大家，2019年我县的金税工程考核又是全市第一名;在金税工程的基础上，我们推行了“一窗式“管理，由于我们的硬件环境有限，县局党组把一窗式的工作重点放在了服务质量上，窗口工作人员按照上级的要求，认真落实刚责，仔细处理每一笔业务，用他们最大的热情和执着，换来了纳税人的赞许，也受到了上级领导的好评。
三是以能手考试为契机，不断培养专业人才。2019年，我们认真总结了以往能手考试中的不足，按照县局制定的连带负责制，层层抓落实，一级管一级，在先人上采取自愿的办法，最大效应地发挥个人主观能动性，在复习上我们在外围给予最大的支持，想尽一切办法为掺考人员营造良好的学习环境，激发他们的
竞赛热情，更重要的是全局上下形成了一种敬能手，争能手的好风气，2019年，有3名同志在税政系列的3项竞赛中取得好的成绩。
三、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训，它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责，作为税务执法部门的成员，代表国家行使收税的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。
一是以树立廉洁意识为突破口，强化制度学习。“人无远虑，必有近忧”，只要是人都不同程度地存在着私欲，如何把握不让其膨胀，就必须具有一定的克制力，这种克制力和人的综合素养不无关系，但警示的作用醒而易见。为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，针对国税系统《远离五条高压线》、《五条禁令》等制度对照检查自己，并将之烂熟于心，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。
二是以规范操作为重点，强化权力意识。政策业务科负责全县金税工程、专用发票、出口退税、一般纳税人认定等业务管理工作，经常要和纳税人打交道，而且有些工作非常敏感，和纳税人的利益息息相关，怎样用好手中的权力，为经济服务，为纳税
人排忧解难，几年的工作实践，我认为只有不断地规范各项业务的操作，这种职能才能充分体现。按照这个想法，我和其他同志一起制定了各项工作的操作流程，并利用信息化的管理手段来代替人性化的管理，缩小随意性的空间，通过规范操作程序，简化操作手续，很大程度上提高了政策服务的透明度，方便了纳税人，增强监督制约机制，提高了工作效率。
三是以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，在县局召开的民主生活会议，推心置腹地谈感受，客观实际地自我剖析，并发挥科室会议的作用，和其他同志相互交流意见，虚心听取他们对我个人作为和科室工作上的意见，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。
一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如：在研究工作中的深度和广度还有局限性，学习内容的消化不全面，虽然没有主动的要吃要喝，但出于感情因素，被动的陪吃陪喝现象还存在。在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克服这些不足，取得更大成绩。
国税干部2019年个人述职述廉报告范文
20xx年以来，在市局党组的正确领导下，在**局党组一班人的关心帮助下，在分管科室的全力支持下，我紧紧围绕上级局确定的工作思路和工作重点，踏实工作，不断创新在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下，请领导和同志们评议。
一、认真学习，努力提高政治业务素质
加强政治业务学习，不断提高理论素养和业务水平，不但是新时期税收工作的需要，也是适应新形势，解决新问题，实现新发展的必然要求。在实际工作中，我采取多种形式，全面加强了对政治理论和业务知识的学习。
一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其加强了对xx届四中全会相关文件及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的学习。在《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》颁布以后，我又把学习“两个条例”作为日常学习中的一项重要内容。通过认真研读有关文件，掌握了精神实质，充分认识到在新的历史时期，加强党的执政能力建设和加强党内监督的重要性和必要性。在政治学习中，我采取集中学习和自学相结合的方法，并结合撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。
二是刻苦钻研，不断提高业务技能。我是抓业务工作的，始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了相关经济知识和计算机知识。另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。
三是努力营造文化氛围，丰富国税文化。在实际工作中，弘扬以“诚信自强，团结拼搏，求实创新，廉政为民”为主题的河南国税精神是每一名国税干部的职责。因此，我把向周围同志灌输新的工作理念，改善精神面貌和转变工作作风作为我的一项日常工作，以营造良好的文化氛围，丰富国税文化。在实践中，我的主要体会就是，只有把税收工作同河南国税精神有机结合在一起，在工作中体现，在工作中实践，在工作中发展，才能调动大家的积极性和创造性，促进各项工作的顺利开展。
二、努力做好本职工作
在党组分工中，我主要负责税收业务工作，具体分管政策法规科、征收管理科、涉外税收管理科以及组织收入工作。一年来，我针对自己的业务分工，认真做好了税源管理和税收征管工作。
(一)努力做好税源精细化管理工作
一是积极组织有关人员，通过下企业实地查看，与法人、会计询问约谈，找业内人士座谈，从ctais提取数据精心测算等方式，充分掌握第一手资料，按时完成了市局分配我局的3个市级重点行业(平板玻璃制造、建筑用金属制品制造、非食用植物油加工)评估数学模型的初稿，并进行了初步验证工作。经过模式验证、案头分析和实地调查，为税务机关了提供准确真实的纳税资料。
二是完成了对加油站、面粉加工、福利、森工、废旧物资经营、以废旧物资为原料的生产企业、商贸企业的专项评估。其中：面粉行业三户，已入库税款**万元;加油站1-12月份实现销售**亿元，入库增值税税款***万元，比去年同期**万元增长**万元，剔除中石化系统影响，其它加油站(包括个体加油站)税负由去年同期的0.47%增长到今年的1.78%，提高1.3个百分点。
三是做好了纳税评估工人。接收一般纳税人电子申报2139 户次，纳税评估考核指标均达到100%。重点评估企业57户，补缴税款120万元。移交稽查处理5户。
四是抓好重点行业，重点纳税人的管理。通过认真开展税源清查，分行业进行重点管理。有重点地对汽车修理、医药、加油站、面粉加工等行业进行了专项检查，共查补入库税款5万多元。加强了对“四小票”企业的管理，通过实地调查，日常监控，设立税负预警线等方法最大限度地减少了违规行为的发生。同时我们
还建立了行业税源基础信息档案，纳入纳税评估系统资料库，作为日常税源管理和纳税评估工作的依据和信息。
五是努力做好所得税管理工作。首先，做好了所得税汇算清缴工作。2019年，我局共有缴纳中央级企业所得税的企业80户。其中，就地纳税企业66户(盈利企业23户，盈利面为34.8%，盈利企业实现销售收入101936 万元)，利润总额1161 万元，企业年度申报应纳所得税425 万元，实际上缴所得税428万元。汇总纳税企业13户，汇总纳税就地预缴企业1户，年利润额337万元，实际上缴所得税34万元。其次，加强对新办企业所得税的辅导和日常管理工作。认真做好税收政策的宣传，逐户健全企业所得税征收方式鉴定表，规范企业所得税纳税申报表的填写，确保纳税申报资料的齐全。同时，对税前列支项目，严格税收政策，注重调查核实，严把审批关，这既保护了纳税人合法权益，又维护了税法的严肃性。另外，我们还按照省局的要求对辖区内的市电业局、市郊区电业公司、市烟草公司和**区烟草公司2019年的所得税申报缴纳情况进行评估。
为巩固精细化管理成果，每月28号召开精细化管理例会，由各基层单位汇报当月精细管理情况，集中解决出现的新问题。同时，我们将其纳入目标考核，并将考核结果与个人工资挂钩，充分调动大家的积极性和创造性;。
(二)加强一般纳税人管理
一是把好年审关。严格执行有关政策，严把关口，确保年审工作的质量。截止5月30，我局增值税一般纳税人年审工作全部结束。在应年审的159户增值税一般纳税人中，年审通过140户，占88%;年审不合格取消一般纳税人资格的19户，占12%。
二是把好认定关。本着执行政策，严格把关，方便企业，提高效率的指导思想，切实做好了增值税一般纳税人的资格认定及取消工作。全年，我局共新认定一般纳税人46户;临时一般纳税人转正24户;取消一般纳税人资格61户。
三是把好日常管理关。对所管辖207户增值税一般纳税人的帐务核算情况、增值税专用发票使用抵扣情况、商贸企业管理情况、金税工程设备管理情况等进行逐户检查和评估。采用查询电子数据与实地查看相结合，案头分析与座谈了解相结合，数据测算与纳税评估相结合，取得了明显效果。责令限期健全帐户核算7户，取消增值税一般纳税人资格61户，补缴增值税100余万元，不仅起到了震慑纳税人的作用，也为税基精细化管理提供了范例。
(三)严格执法考核，建立客观有效的评价机制
根据市局制定的《一般纳税人税源管理责任人管理及考核办法》、《小规模纳税人税源管理责任人管理及考核办法》和我局实际情况，加大对税务人员执法行为的监督力度，制定了《**国家税务局2019年目标考核办法》，利用执法考核软件、ctais
帮助系统、税务监控等信息化手段，实行政策法规科、职能责任科室、税源管理单位三重监控，积极解决征管工作中存在的问题，不断提高征管质量。发现问题及时提醒，即时纠正，并要求全体国税人员进一步提高思想认识，转变执法理念，强化工作责任心，采取有效措施，努力提高税务人员执法质量与执法效率，取得了显著成效，执法考核全年实现“零过错”。
(四)转变工作作风，优化纳税服务
一是逐步建立健全各项制度，使优化纳税服务工作制度化、规范化、经常化。完善征管前台咨询窗口功能，认真落实首问负责制度、公开办税制度、限时服务制度。二是建立岗位服务制度，根据税收征管岗责体系设置及其他业务分配需求，找准税务机关各个业务岗位与纳税人的接触环节，明确工作职责、服务标准以及责任追究事项，以有效的监督制约机制促进优化纳税服务工作的开展，最终达到税前、税中、税后的全方位服务。即：税前，为纳税人无偿提供各种咨询服务，保证纳税人了解税法的渠道畅通，保证国家税收政策及时宣传、贯彻到位;税中，为其提供方便、快捷的服务;税后，建立征纳沟通渠道，倾听纳税人的意见，及时向纳税人提出改进建议。从而赢得了纳税人的好评。
由于工作踏实，措施得力，有力地促进了我局的组织收入工作。2019年，我局提前79天完成了全年税收计划。全年累计入
库各税万元，为年计划的%，为去年同期的%。为全市国税计划的提前超额完成做出了贡献。
三、不断加强自身建设，增强拒腐防变的能力
作为一名基层税务机关的领导干部，作为一个具有多年党龄的共产党员，我深知加强自身建设的重要性和必要性。一年来，我通过加强自我教育，廉政意识和廉政观念不断增强，真正做到了为官清正，为税清廉。
一是认真学习相关廉政法律法规。一年来，我通过参加所内廉政教育活动和自学等形式，系统学习《税务人员十五不准》、《六条禁令》、《禁酒令》和党风廉政建设的有关规定，同时，结合对两个条例的学习，进一步强化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，确保不越雷池不步。
二是在工作中严格要求自己，做到公正执法，严格执法。我是抓业务工作中，经常与纳税人打交道。在实际工作中，我总是警省自己，要坚持原则，站稳立场，做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、严格落实税收政策，确保国家的税收利益不受损失。要以自己的实际行动树立廉洁奉公的国税形象。
三是做好“身边人”的廉政教育。在日常生活中，我经常提醒自己的家属和子女，在物质生活上要知足常乐，面对利益要有清
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作为一名财务人员，应该具有较高的职业道德和专业素养，必须坚持不断学习，才能不被开元淘汰，才能不被社会所淘汰，一个企业的兴衰与财务息息相关，企业管理必须以财务管理为中心，财务管理是很重要的。你是否在找正准备撰写“基层财务人员述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20__年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。
经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。
由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20__年增长了50%;对b、c和d三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
20__年一年来，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、__集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的__年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2019年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。__集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据__集团司企字[__]117号文《关于下达〈__集团2019年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8号文《关于下达__分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了__年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而__集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向__集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《__机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《__机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的__年至__年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。
配合__集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据__集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、__集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。
并注重与__集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。__年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;__年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
(一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1‘建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。
使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
(二)财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。
9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。
总结经验，建立健全良好的工作机制。
基层公务员述职报告篇四
;国税干部个人述职述廉报告
加强政治业务学习，不断提高理论素养和业务水平，不 但是新时期税收工作的需要， 也是适应新形势， 解决新问题， 实现新发展的必然要求。下面是国税干部个人述职述廉报告， 一起来看一下吧。
国税干部个人述职述廉报告 1 20xx 年以来，在市局 党组的正确领导下，在 ** 局党组一班人的关心帮助下，在分 管科室的全力支持下，我紧紧围绕上级局确定的工作思路和 工作重点，踏实工作，不断创新在政治思想、税收业务和廉 政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作 述职如下，请领导和同志们评议。加强政治业务学习，不断提高理论素养和业务水平，不 但是新时期税收工作的需要， 也是适应新形势， 解决新问题， 实现新发展的必然要求。在实际工作中，我采取多种形式， 全面加强了对政治理论和业务知识的学习。一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马 列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和 “三个代表” 重要思想， 尤其加强了对十六届四中全会相关文件及《中共中央关于加 强党的执政能力建设的决定》的学习。在《中国共产党党内 监督条例 （试行） 》和《中国共产党纪律处分条例》 颁布以后， 我又把学习“两个条例”作为日常学习中的一项重要内容。
通过认真研读有关文件，掌握了精神实质，充分认识到在新 的历史时期，加强党的执政能力建设和加强党内监督的重要 性和必要性。在政治学习中，我采取集中学习和自学相结合 的方法，并结合撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强 化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局 意识、整体意识和政治意识。二是刻苦钻研，不断提高业务技能。我是抓业务工作的， 始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对 税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针 对实际工作的需要，系统学习了相关经济知识和计算机知识。
另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精 细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优 化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。三是努力营造文化氛围， 丰富国税文化。在实际工作中， 弘扬以“诚信自强，团结拼搏，求实创新，廉政为民”为主 题的河南国税精神是每一名国税干部的职责。因此，我把向 周围同志灌输新的工作理念，改善精神面貌和转变工作作风 作为我的一项日常工作，以营造良好的文化氛围，丰富国税 文化。在实践中，我的主要体会就是，只有把税收工作同河 南国税精神有机结合在一起， 在工作中体现，在工作中实践， 在工作中发展，才能调动大家的积极性和创造性，促进各项 工作的顺利开展。在党组分工中，我主要负责税收业务工作，具体分管政 策法规科、征收管理科、 涉外税收管理科以及组织收入工作。
一年来，我针对自己的业务分工，认真做好了税源管理和税 收征管工作。（ 一 ） 努力做好税源精细化管理工作 一是积极组织有关人员， 通过下企业实地查看， 与法人、 会计询问约谈，找业内人士座谈，从 ctais 提取数据精心测 算等方式，充分掌握第一手资料，按时完成了市局分配我局 的 3 个市级重点行业 （ 平板玻璃制造、 建筑用金属制品制造、 非食用植物油加工 ） 评估数学模型的初稿，并进行了初步验 证工作。经过模式验证、案头分析和实地调查，为税务机关 了提供准确真实的纳税资料。二是完成了对加油站、面粉加工、福利、森工、废旧物 资经营、以废旧物资为原料的生产企业、商贸企业的专项评 估。其中：面粉行业三户，已入库税款 ** 万元; 加油站 1-12 月份实现销售 ** 亿元，入库增值税税款 *** 万元，比去年同 期** 万元增长 ** 万元，剔除中石化系统影响， 其它加油站 （ 包 括个体加油站 ） 税负由去年同期的 %增长到今年的 %，提高个 百分点。三是做好了纳税评估工人。接收一般纳税人电子申报 2139 户次，纳税评估考核指标均达到 100%。重点评估企业 57 户，补缴税款 120 万元。移交稽查处理 5 户。四是抓好重点行业，重点纳税人的管理。通过认真开展 税源清查，分行业进行重点管理。有重点地对汽车修理、医 药、加油站、面粉加工等行业进行了专项检查，共查补入库 税款 5 万多元。加强了对“四小票”企业的管理，通过实地 调查，日常监控，设立税负预警线等方法最大限度地减少了 违规行为的发生。同时我们还建立了行业税源基础信息档案， 纳入纳税评估系统资料库，作为日常税源管理和纳税评估工 作的依据和信息。五是努力做好所得税管理工作。首先，做好了所得税汇 算清缴工作。xx年，我局共有缴纳中央级企业所得税的企业 80 户。其中，就地纳税企业 66 户（盈利企业 23 户，盈利面 为%，盈利企业实现销售收入 101936 万元） ，利润总额 1161 万元， 企业年度申报应纳所得税 425 万元， 实际上缴所得税 428万元。汇总纳税企业 13户，汇总纳税就地预缴企业 1 户， 年利润额 337 万元，实际上缴所得税 34 万元。其次，加强 对新办企业所得税的辅导和日常管理工作。认真做好税收政 策的宣传，逐户健全企业所得税征收方式鉴定表，规范企业 所得税纳税申报表的填写， 确保纳税申报资料的齐全。
同时， 对税前列支项目，严格税收政策，注重调查核实，严把审批 关，这既保护了纳税人合法权益，又维护了税法的严肃性。
另外，我们还按照省局的要求对辖区内的市电业局、市郊区 电业公司、市烟草公司和 **区烟草公司 xx年的所得税申报 缴纳情况进行评估。为巩固精细化管理成果，每月 28 号召开精细化管理例 会，由各基层单位汇报当月精细管理情况，集中解决出现的 新问题。同时，我们将其纳入目标考核，并将考核结果与个 人工资挂钩，充分调动大家的积极性和创造性 ; 。（ 二 ） 加强一般纳税人管理 一是把好年审关。严格执行有关政策，严把关口，确保 年审工作的质量。
截止 5月 30，我局增值税一般纳税人年审 工作全部结束。在应年审的 159 户增值税一般纳税人中，年 审通过 140 户，占 88%;年审不合格取消一般纳税人资格的 19 户，占 12%。二是把好认定关。
本着执行政策， 严格把关， 方便企业， 提高效率的指导思想，切实做好了增值税一般纳税人的资格 认定及取消工作。全年，我局共新认定一般纳税人 46 户 ; 临 时一般纳税人转正 24 户;取消一般纳税人资格 61 户。三是把好日常管理关。对所管辖 207 户增值税一般纳税 人的帐务核算情况、增值税专用发票使用抵扣情况、商贸企 业管理情况、金税工程设备管理情况等进行逐户检查和评估。
采用查询电子数据与实地查看相结合，案头分析与座谈了解 相结合，数据测算与纳税评估相结合，取得了明显效果。责 令限期健全帐户核算 7 户，取消增值税一般纳税人资格 61 户，补缴增值税 100 余万元，不仅起到了震慑纳税人的作用， 也为税基精细化管理提供了范例（ 三 ） 严格执法考核，建立客观有效的评价机制 根据市局制定的《一般纳税人税源管理责任人管理及考 核办法》、《小规模纳税人税源管理责任人管理及考核办法》 和我局实际情况，加大对税务人员执法行为的监督力度，制 定了《 ** 国家税务局 xx 年目标考核办法》 ，利用执法考核软 件、 ctais 帮助系统、税务监控等信息化手段，实行政策法 规科、职能责任科室、税源管理单位三重监控，积极解决征 管工作中存在的问题，不断提高征管质量。发现问题及时提 醒，即时纠正，并要求全体国税人员进一步提高思想认识， 转变执法理念，强化工作责任心，采取有效措施，努力提高 税务人员执法质量与执法效率，取得了显著成效，执法考核 全年实现“零过错” 。（ 四 ） 转变工作作风，优化纳税服务 一是逐步建立健全各项制度，使优化纳税服务工作制度 化、规范化、经常化。完善征管前台咨询窗口功能，认真落 实首问负责制度、公开办税制度、限时服务制度。二是建立 岗位服务制度，根据税收征管岗责体系设置及其他业务分配 需求，找准税务机关各个业务岗位与纳税人的接触环节，明 确工作职责、服务标准以及责任追究事项，以有效的监督制 约机制促进优化纳税服务工作的开展， 最终达到税前、 税中、 税后的全方位服务。即：税前，为纳税人无偿提供各种咨询 服务，保证纳税人了解税法的渠道畅通，保证国家税收政策 及时宣传、贯彻到位 ; 税中，为其提供方便、快捷的服务 ; 税 后，建立征纳沟通渠道，倾听纳税人的意见，及时向纳税人 提出改进建议。从而赢得了纳税人的好评。由于工作踏实，措施得力，有力地促进了我局的组织收
入工作。xx年，我局提前79天完成了全年税收计划。全年 累计入库各税 万元，为年计划的 %，为去年同期的 %。为 全市国税计划的提前超额完成做出了贡献。作为一名基层税务机关的领导干部，作为一个具有多年 党龄的共产党员，我深知加强自身建设的重要性和必要性。
一年来，我通过加强自我教育，廉政意识和廉政观念不断增 强，真正做到了为官清正，为税清廉。一是认真学习相关廉政法律法规。一年来，我通过参加 所内廉政教育活动和自学等形式，系统学习《税务人员十五 不准》、《六条禁令》 、《禁酒令》和党风廉政建设的有关规定， 同时，结合对两个条例的学习，进一步强化自我廉政教育， 也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，确保不越雷池 不步。二是在工作中严格要求自己， 做到公正执法， 严格执法。
我是抓业务工作中，经常与纳税人打交道。在实际工作中， 我总是警省自己，要坚持原则，站稳立场，做到带头守纪、 以身作则 ,办事公道、不循私惰 , 作风正派、严格落实税收政 策，确保国家的税收利益不受损失。要以自己的实际行动树立廉洁奉公的国税形象。
三是做好“身边人”的廉政教育。在日常生活中，我经 常提醒自己的家属和子女，在物质生活上要知足常乐，面对 利益要有清醒的头脑，要站稳脚跟，要有自己的处世原则。
同时，对自己周围的同志， 坚持常吹廉政风， 与他们常沟通， 结合一些系统内外的典型案例，细致剖析，时刻告诫他们， 要珍惜自己的岗位，珍惜今天的生活，要耐得住清贫，经得 起诱惑，经受住考验，要慎独、慎行，不取不义之财，不做 违心之事。通过以上方式，做好了“身边人”的工作，在自 己的周围营造了一个清正廉洁的圈子。当然，我的工作中尚存在一些不足。
一是重视内部管理， 对外部管理重视不够。虽然内部考核在全市名列前矛，但外 部管理中仍存在个体税负较低、达到起征点户比例不高、个 别行业税负低于全市平均水平等问题。二是工作中有时存在 畏难情绪。如在个体工商户建账、农副产品收购企业管理等 问题上，虽然知道是薄弱环节，但一直没有全力解决。针对 ** 局的实际情况和我工作中存在的不足，在以后的 工作中，我准备从以下几个方面着手，努力做好 20xx 年的 各项工作。一是紧紧围绕全国税务工作会议确定的总体要求和工 作目标，努力提高税收征管质量，确保税收收入稳步增长。二是针对基层税收征管工作中存在的问题，制定切实可 行的考核办法，增强其针对性，加大考核力度，以考核促质 量，以考核促收入。三是进一步加强对企业所得税的管理。严格落实税收政 策，使企业所得税管理规范化、科学化。四是充分利用纳税评估手段，继续加大对一般纳税人， 特别是商贸企业一般纳税人的管理，加大对 “四小票”企 业的监控力度。五是继续做好个体税收管理工作。落实相关税收政策， 公平税负，规范税收秩序，改善税收执法环境。国税干部个人述职述廉报告 2 在直属二分局工作的 六年间，在县局的正确领导下，在分局同志的帮助下，自己 始终以邓小平理论和 xx 同志“ xxxx ”重要思想为指导，以 党员的标准严格要求自己，用国家公务员行为规范时刻检查 对照自己，遵照县局xx年税收工作核心，围绕“一个核心， 突出一个重点，打造十个亮点” ，认真贯彻落实《党风廉政 建设和反腐败工作的实施方案》 ，坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 充分加强税务干部的作风建设， 行政效能建设，政风行风建设，保证了税收各项工作的顺利 进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自 己的各项任务，现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如 下：工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系，只有自己 做到党性纯洁、人格高尚，才能得到广大群众和纳税户的， 所以我经常告诫自己要活到老学到老，不能放松学习，立足 自身教育。第一，按照县局和直属二分局的学习安排，自己除参加 二分局组织的集体学习外，还坚持记好了三本笔记，一是政 治理论学习笔记，二是业务学习笔记，三是读书笔记，自己 平时把理论学习和工作实践结合起来， 做到学中干， 干中学， 拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。通过政治学习， 坚定了理想信念，提高了个人修养。第二，务求工作实效，做勤政务实的模范。堂堂正正做 人，清清白白做事，时时刻刻严格要求自己。第三，坚持“两个务必” ，做廉洁自律、作风优良的模 范。在日常工作中，自己始终保持清醒的头脑，牢记两个务 必，做到自重、自警、自省、自励。一年来，自己严格按照县局和二分局制定的各项规章制 度办事，顺利完成了领导交给自己的各项工作任务：一是完 成了旧票证销毁工作 ; 二是做好了票证领发、结算工作 ; 三是 做好了与城建局票款结报入库工作 ; 四是完成了领导分给自 己的规费征收任务 ; 五是做好文件收发、整理、归档工作 ; 六 是负责实施了自己所分管纳税户的日常征收管理工作。一是切实加强党风、行风和廉政建设，非常注意检点自 己的行为，做到明道德，知荣辱，懂廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
二是严格廉政纪律，从未接受纳税户的现金、礼品和有 价证券。
三是按照县局党风廉政建设和反腐败工作的实施方案， 树立自律观念，从不利用职权向纳税人吃、拿、卡、要，做 到了常在河边走，就是不湿鞋。通过一年来的工作实践，自己虽然取得了一点成绩，但 在工作中还存在很多不足之处，一是工作作风还不过硬，认 为自己年龄已大，有当一天和尚撞一天钟的思想 ; 二是业务不够精通，对企业财务报表一知半解，这样难免会造成今后 的工作失误 ; 三是政治思想工作还不够过硬。我将以此次述职述廉为契机，在以后的工作中，恪尽职 守，扬长避短， 在工作态度上讲务实， 在工作方法上求高效， 在工作业绩上求提高，为地税做出自己应有的贡献。以上述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导同志们 评议，真诚大家多提宝贵意见，谢谢大家 !国税干部个人述职述廉报告 3 20xx 年，我在市局党 组的正确领导下，继续担任 ** 国税局党组成员、副局长，分 管全局精神文明建设、综合治理和办公室工作。一年来，在 旗局党组的正确领 导下，在同志们的支持和帮助下，经过 自己主观努力，我较好地完成了分管工作任务。与此同时， 我认真学习政治理论知识和税收业务知识，注重提高自身综合素 质，加强党性锻炼，为搞好全局各项工作做出了应有 贡献。下面，我将自己一年来的具体工作情况述职如下：（ 一 ） 更新思想，提高政治理论修养，不断改造世界观 作为分管精神文明建设工作的领导，我非常注重提高自 身政治理论修养。一年来，我严格要求自己认真学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论和 "三个 代表 "重要思想，深 入学习贯彻党的 "十六大 "会议精神和十六届三中全会精神， 学习中， 注意积累资料和记心得笔记， 并注重理论联系实际， 做好本职工作。通过 学习，使自己的思想逐渐成熟，认识 不断提高，具备把握中央方针、政策精神，顺应时代潮流。
紧扣税收工作，在思想上、政治上同党中央保持高度一致， 提高了贯 彻执行上级精神的自觉性，提高了认识问题和解 决问题的能力，为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实 的理论基矗（ 二 ） 加强自身廉政建设，树立良好的领导形象 税务机关是国家的行政执法部门，税务人员的一言一行， 一举一动不仅代表税务机关的形象，而且影响到党和政府的 形象，只有每个税务人员都树立了个人的良好形 象，才会 有税务机关的良好形象，才能维护好党和政府的形象。我结 合自身工作实际，将这种形象做出如下总结，并依照执行： 一是献身者形象，即税收事业的光荣 性和艰巨性，鼓励、 鞭策着我为它献出毕生的精力。对于一个立志献身于税收事 业的人来说，廉洁奉公是对自己的最基本的要求。只在以税 收事业为己任，无私献身 于税收事业的人，才能自觉地抵 制腐败和不正之风， 克已奉公， 为税清廉。二是执法者形象， 即税务工作人员代表国家执行税法，在纳税人和人民群众眼 中，税务人 员的一言一行、一举一动都代表着国家和政府 的形象，因此，秉公执法、廉洁奉公是税务人员应具备的品 质，也是每一个税务工作者应具有的执法形象。三是服务者 形象，即税务工作人员处于国家与纳税人之间，其执法过程 必然同时也是一个服务的过程。因此，基于以上几点，我严格要求自己正人先正己，只 有这样，才能真正做到廉洁自律，才能够做到坚持原则，秉 公执法，尽职尽责，勤政为民， "人民勤务员 " 的形象才能够 在人民群众心目中真正地建立起来。（ 三 ） 坚持党性原则，严于律己，率先垂范 一年来，我在工作中始终坚持以身作则，带头执行规章 制度，自觉抵制不正之风，做到了秉公执法，尽职尽责，克 己奉公，廉洁从政，取得了领导的主动权，有效地 推动了 各项工作。
具体做到了 "四勤" ，即勤学习、 勤思考、勤调查、 勤动手。对今天可完成的任务，决不推到明天干，对事关工 作大局的事，决不倚老卖老，并注 重搞好班子成员间的团 结，摆正自己的位子，主动的协助一把手工作，使班子形成 了较强的凝聚力、向心力和战斗力，保证了以税收为中心等 各项工作任务的圆满完 成。（ 四 ） 工作任务完成情况
1、办公室工作 一年来，作为分管办公室的负责任，我经常教育办公室 人员要转变思想观念，树立服务意识，做好服务、保障和协 调工作，当好领导的参谋助手。在抓好教育的 同时，我具 体参与了办公室工作目标的制定，组织起草和完善机关的各 项工作制度，建立了严密的考核管理办法，保证了机关的正 常运转和各项工作任务的圆满完 成。此外，我们围绕税收 中心工作编发《 ** 国税信息》 68 期，被区局采用 1 期，被市 局采用 17期，被旗委采用 20期; 被市级新闻媒体采用 8期， 被省级新闻 媒体采用 1 期。信息工作圆满完成了市局目标 考核任务，被旗委评为全旗中区直信息工作第一名。档案工 作继续保持了自治区特级荣誉， 11 月份， 我局获得了市 级" 档案工作先进单位 " 称号。2、精神文明建设 在抓好精神文明建设工作中，我们做到了 " 三统一、四
到位、五落实 " 。即一是统一思想，统一规范，统一行动 ; 二 是组织到位，领导到位，规划要位，措施到位 ; 三是责任落 实，制度落实，决策落实，机制落实和分法步骤落实。为保 证各项措施和制度真正发挥其实际意义，我们首先是健全组 织，加强领导，党组把精神文明创 建工作列入重要议事日 程，列入各级干部任期目标责任制之中， 纳入目标管理体系， 实行 " 一岗双责 " 。这样，精神文明创建工作做到了有领导机 构和创建责任制， 有近期和中长期的创建目标和规划，有 切实可行的创建办法和措施，有良好的精神文明建设工作队 伍和一定的经费投入，从而保证了全局精神文明建设工作的 深入开 展。为了保证全旗国税系统精神文明创建活动的有效开展， 我还从实际出发，继续修整符合本局实际的创建活动管理办 法，建立了创建工作责任制，制定了检查考核制 度，建立 健全监督制度机制和创建激励机制，积极抓好 " 文明办税，优质服务、内强素质、外树形象 " 活动，大力开展 " 比、学、 赶、帮、超 " 等活动，从而保证了 精神文明创建工作的顺利 进行。经过全局上下的不懈努力，我们实现了预期的目标和任 务， 9 月份，旗局机关取得了自治区级 "文明单位 "称号 ;12 月，**所建成了自治区级 "青年文明号 "单 位。** 税务分局、 ** 税务分局保持了自治区级 " 青年文明号 "荣誉，办税服务厅 取得市级 " 文明单位 "称号，全局基层征收单位均建成市级 " 青年文明号 " 。3、综合治理工作
在抓综合治理工作中， 全局做到了无 " 黄、赌、毒" 现象， 无重大责任事故，无计划外生育，还被旗政府评上了 " 先进单位" 。此外，我们大力开展 "四五 "普法教育，做到人人学
法、懂法、守法、护法。建立以预防为主的管理制度，并严 格管理，狠抓落实，均有效保证了综治工作的顺利进行。（ 一 ） 存在的问题
1、税收调研工作开展得不够彻底，自己没有撰写出有 价值的税收调研报告。
2、理论与实践结合的还不够好，对政治、经济和税收 活动中出现的一些新情况，新问题，有的尚不能在实践基础 上加以完美结合，从而制约了自己理论水平的进一步提高。3、有时自身要求还不够严格，有吃请和浪费现象。今 后我决心发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习，用马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装 头脑，与时具进、开拓创新，使自己分管的工作在原有的基 础上更上一层。（ 二 ） 下一步工作努力方向
1、信息工作再上新台阶。具体实现三个目标，即一是 在全旗国税系统建立一支高效快捷的信息网络，做到局有专 职信息员，各科室、管理局和基层所有兼职信息 员，保证 信息及时反馈，上下通畅 ; 二是建立健全一套完备的信息工 作制度 （ 责任制度、考核制度、奖惩制度 ） ，保证信息工作顺 利开展 ;三是信息工作要上层次、 上水平，保证信息的数量 和质量要超过上年，要进入全市国税系统前三名2、公文处理进一步走向规范化、制度化、自动化，逐 步实现无纸化办公。各部门发文要严把文字关、程序关、质 量关，严格按行文规则办事，确保发出的文件无差错。3、强化机关的制度建设，努力实现规范化管理，要进 一步完善机关的规章制度， 使各项工作有章可循， 有序开展， 逐步实现规范化、科学化管理，保证机关各项工件的正常运 行。4、社会治安综合治理要有新起色， 达到全局无黄、 赌、 毒现象，无刑事案件和重大事故发生，无超计划生育现象。
坚持开展普法教育，做到人人学法、懂法、守法、护法，力 争获得综合治理先进单位称号。
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