纳税人应该按照法律规定准确申报纳税，主动遵守税法，履行纳税义务。如果您正在准备质量月总结报告，可以参考以下是一些优秀的质量月总结范文，或许能对您有所帮助。
妇幼健康工作总结发言稿篇一
(1)孕产妇住院分娩补助。年初县政府印发了《xx县2020年农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》(金政办秘[2020]54号)，召开了全县项目启动会议，为全面完成补助任务提供了政策保障。我县充分借鉴过去成功经验，创新工作思路，拓宽补助范围，利用计生网络、短信平台和散发宣传单等各类资源，摸清孕情信息，兑现补助款项的同时及时上报补助信息，加强主动联系，做好县外住院分娩对象补助发放工作。截止9月底全县共为5168位住院分娩孕产妇兑现了补助，完成年度任务5000人的103.36%，发放项目补助经费155.4万元。
(2)免费婚前医学检查。2020年，主要抓了三个方面的工作：一是继续保持与民政、妇联等部门协调配合的长效机制，平稳推进婚姻登记与婚前保健“一站式”服务模式。二是牢固树立质量意识、服务意识，规范服务流程，应检的项目全部检查到位(如艾滋病、梅毒、乙肝筛查项目等)，力求做到方便群众、环境温馨，切实提高婚前保健服务水平和服务能力。三是强化宣传、多措并举，在婚检大厅摆放宣传展牌，发放婚检好处、流程等明白纸，在社会上形成良好氛围，使广大育龄群众树立牢固的婚前保健意识，真正使婚前保健成为广大育龄群众的自觉行为。
统计年度全县结婚登记人数5071对，其中4641对适婚青年接受了免费婚前医学检查，婚检率达91.52%。完成年度任务3500对的132.6%，提出对影响婚育疾病的医学意见1147人，疾病检出率12.36%，这些疾病均得到了早期发现及相应治疗，取得良好的愈后效果和社会效益。
妇幼健康工作总结发言稿篇二
1、县妇幼健康机构标准化建设、规范化管理情况。县妇幼保健计划生育服务中心由原县妇幼保健院计划生育服务站合并成立，加挂xx县妇幼保健院牌子，核定人员编制82人，201x年2月28日挂牌，201x年8月初原县妇幼保健院整体搬迁至梅山镇(新城区)燕子河路(原县计划生育服务站)合署办公。现县妇计中心住院综合楼建筑面积3860㎡，门诊楼建筑面积2250㎡。现有在岗人员100人。在岗人员中专业技术人员87人，非专业技术人员13人。专业技术人员中：高级职称1人、中级职称38人、初级48人。
根据国家卫生计生委、中央编办《关于优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源的指导意见》(国卫妇幼发〔201x〕44号)和省、市卫生计生委、编办《关于优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源的实施意见》(皖卫人〔2020〕24号、六卫计(2020)82号)及《xx县优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源实施方案》(金政办秘〔2020〕198号)精神，按照《国家卫计委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范管理的指导意见》(国卫妇幼发[2020]54号)、《国家卫计委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南的通知》和《国家卫计委妇幼司关于印发妇幼保健专科建设和管理指南(试行)的通知》等文件要求，为满足全县广大妇女儿童健康和育龄人群生殖健康需求，在创建省级优质服务示范县同时，县妇计中心(保健院)对综合住院楼和门诊楼进行了全面改造装修，成立了孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部四大部，内设：妇产科、儿科、内科、外科、计划生育技术服务等临床医疗住院和门诊科室;b超、放射、检验、心电图、药房等医技科室;婚前保健、孕产妇保健、儿童保健、新生儿疾病筛查等保健科室。现开设病床65张，其中妇产科病床35张，儿科病床30张。
县妇计中心整合完成后，随着服务环境的改善，医疗业务大幅增长，由原来的两家单位每月合计分娩80余人增加至现在的最多每月分娩150余人，儿科住院由原来的每月90余人增加至现在的每月130余人，月门诊6000余人次，实现了1+12的效果。201x年业务总收入1280万元.2020年1-9月份，住院1876人次，其中妇科80人次、产科917人次、儿科835人次、外科44人次;开展常规医疗手术469台次，其中妇科手术33台次、产科手术344台次，外科手术92台次;门诊6200余人次;业务收入1174万余元。
2、乡镇妇幼健康机构标准化建设、规范化管理情况。根据《xx县妇幼保健和计划生育技术服务机构编制与人员整合方案》金编[201x]10号文件精神，乡镇计划生育服务所整合到乡镇卫生院，加挂“乡镇妇幼保健计划生育服务站”牌子。201x年3月底，23所乡镇妇幼保健计划生育服务站全部挂牌，原乡镇计划生育服务所在编在岗专业技术人员全部充实到各乡镇卫生院妇产(妇保)科、儿保科和计划生育技术服务等科室，为规范乡镇计划生育技术服务站科室建设，县卫计委组织相关专家到各乡镇调研后，印发了《乡镇卫生院(妇幼保健计划生育服务站)科室整合建设意见》的通知(卫妇幼秘[201x]10号)，对妇产(妇保)科、儿保科和计划生育技术服务科室提出了具体的整合、设置和改造意见;目前各乡镇妇幼保健计划生育技术服务科室逐步规范设置，常规医学检查设备齐全，工作有序开展。
妇幼健康工作总结发言稿篇三
1、主要措施。一是抓县直，以上率下。县直三家医疗机构分娩数占全县的70%以上，对全县的剖宫产率控制起举足轻重作用。3月27日，我们召开3家县直医疗保健机构分管负责人、产科主任参加的剖宫产率控制工作会，要求大家出台具体措施，努力降低剖宫产率;同时要树立一盘棋思想，共同抵制社会因素剖宫产。二是抓宣传，贯穿全程。县妇计中心制作《平产好处剖宫产控制》宣传册20000份，发放到全县所有医疗单位妇保科，要求孕妇在建保健手册时即进行孕期全程宣传。要求开展产科的各单位除利用宣传栏、宣传图版、入院宣教等措施宣传自然分娩和剖宫产优缺点外，同时加大孕产妇学校建设。规范执行住院健康教育措施，让孕产妇及家属能充分了解产程进展，减少因信息不足造成的焦虑及紧张，吸引更多孕妇选择顺产，科学提高自然分娩率。三是抓培训，进一步提高检查诊断护理水平。加强产科医生和产科护士的培训学习和管理，做到诊断依据充分，剖宫产指征把关严谨，认真做好产检，减少“过期妊娠”等因素导致剖宫产。做好产程中的全程护理，减少过度疲劳导致的难产情况发生，要求首次剖宫产后再次妊娠分娩产妇在没有阴道试产禁忌症的情况下，上转到具备有输血、备血等急救条件较好的三家县直医疗保健单位选择阴道试产。四是抓引进，推广新技术。县直三家医疗保健机构均引进推广镇痛分娩、导乐陪伴分娩等助产技术，对降低剖宫产率起到了有力的支持保障作用。五是抓制度，强化手术管理。要求各分娩单位落实剖宫产手术报告与评审制度，对于符合剖宫产手术指征的要向产妇及家属讲清剖宫产手术的利弊，在知情同意的前提下，严格履行手术签字手续。择期手术报科室值班主任会诊签批，急诊手术及时报告值班主任同意备案后方可实施。严格执行手术分级管理制度，剖宫产手术需由中级职称以上的妇产科医师主刀并组织术前讨论。六是抓奖惩，及时兑现。要求各单位将降低剖宫产率控制作为医疗质量管理和绩效管理的一项重要内容，严格掌握剖宫产手术指征，严禁医务人员违反原则，满足家属要求开展择日、择时、无医学指征剖宫产。各分娩单位相继制定了控制剖宫产率的奖惩措施并带入绩效考核(平产奖励、过高的剖宫产率处罚)，实行按月兑现，并落实责任追究制度。七是抓避孕指导，减少意外妊娠。要求乡村妇保人员努力做好产后访视，尤其在产后访视过程中做好剖宫产后避孕方法的指导，减少因间隔时间不足2年妊娠导致的需要剖宫产手术结束分娩的情况发生。八是抓督查，定期调度。县卫计委对总剖宫产率、社会因素剖宫产率、一孩剖宫产率三项指标纳入卫生计生工作重点考评内容，除每季度督导外，对重点单位经常性检查督导，定期由委主要负责人调度。剖宫产率控制不力的单位在季度例会上作表态发言、汇报情况，查找原因，落实整改措施。
2、工作成效。201x年公历年度，全县累计总活产数4894人，累计剖宫产活产数2142人，总剖宫产率43.77%。其中乡镇卫生院平均剖宫产率30.17%;201x年3家县直医疗保健机构剖宫产率均值44%;社会因素剖宫产率4.58%。今年3月起，我县剖宫产率逐月下降。1—9月份累计总活产数3579人，累计剖宫产活产数1302人，总剖宫产率36.37%。其中乡镇卫生院平均剖宫产率20.4%;3家县直医疗保健机构剖宫产率均值39.67%;社会因素剖宫产率5%。总剖宫产率较201x同期43.77%下降18.86%;乡镇卫生院平均总剖宫产率较201x年同期30.17%下降32.38%;3家县直医疗保健机构总剖宫产率较201x年均值44%下降9.84%。社会因素剖宫产率较201x同期7.45%下降32.88%;3-9月份一孩剖宫产率为22%。说明控制剖宫产率是行之有效的。
妇幼健康工作总结发言稿篇四
1、加大力度，继续实施好妇女儿童健康水平提升民生工程项目。免费婚前检查率稳定在85%以上，开展规范化婚检门诊创建活动，提高疾病检出率，全面提升婚前保健质量;积极协调人社部门做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作，保障该项工作平稳有序对接。
2、强化管理，提高妇幼保健基本和重大公共卫生服务项目实施质量。按照国家、省、市卫生计生主管部门要求，加大对妇女儿童保健、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目、农村妇女“两癌”检查项目、贫困地区儿童营养改善项目和新生儿疾病筛查项目的实施力度，在确保完成年度目标任务的前提下，努力提高服务质量，提升群众满意度。
3、继续加大爱婴医院复核中存在问题的整改力度。强化领导，明确职责，加强人员培训，实行常态化动态化管理，对复审通过的13家爱婴医院进行年度考核，力争省市抽查全部达标。
4、加大妇幼卫生信息化建设力度，努力提高妇幼卫生信息质量。依据市级妇幼保健信息网络平台，及时准确上报基本和重大公共卫生项目信息数据，完善县、乡、村基础信息台帐，提高信息的逻辑性和完整性。
5、提高产儿科质量，努力降低剖宫产率。加大剖宫产手术管理力度，多措并举，严格奖惩，确保实现全县剖宫产率控制在全省、全市均值以下，降低孕产妇和婴儿死亡率。
6、继续巩固和加大妇幼健康优质服务示范县和文明单位创建力度。在创建省级妇幼健康示范县的基础上为积极争创国家级示范县做准备，县妇计中心(保健院)在争创县级文明单位的同时积极争创市级文明单位。
7、结合当前实际，积极应对二孩放开政策。县妇计中心(保健院)克服当前房屋面积小，停车难、产检难、住院难和门诊、住院病人成倍增加的局面，扩大1+1〉2的工作效果，稳妥地推进妇幼健康工作向快车道迈进。
8、积极谋划、争取县妇计中心(保健院)业务综合楼选址新建项目。县妇计中心(保健院)积极谋划，举全中心(院)之力，多举并措，力争县妇计中心(保健院)业务综合楼选址新建项目2020年开工建设，2020年建成投入使用。
妇幼健康工作总结发言稿篇五
妇幼保健机构的主要目的是要求其承担与妇女儿童健康相关的公共卫生职能，并成为辖区妇女儿童健康服务的技术支撑，具有明显的公益性。2020年我院继续发挥茌平县三级妇幼保健网络的作用，逐级明确工作范围和职责，通过加强基层培训和监督指导，逐项落实各项常规工作，进一步实现真正意义上的公益群体保健服务。
1、积极普及妇幼保健知识。进一步普及妇女儿童自身健康知识知晓率，利用讲座、义诊、宣传单等多种形式，积极开展妇女健康教育工作。2020年，共集中健康教育讲座学时，进行大型义诊次，发放健康教育宣传资料万余份，接受咨询宣教达人次。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及优生优育知识普及率达到90%以上。
2、积极做好孕产妇保健工作。继续按照《山东省孕产妇系统化保健管理办法》的要求，积极做好孕产妇系统化管理，推行住院分娩，提高高危孕产妇筛查识别能力和危重病例处理分诊能力，最大限度的保障母婴的身体健康。2020年孕期检查人次，建档管理人，孕产妇艾滋病、梅毒检测人，产前筛查人次，高危管理人，妊高症确诊例、神经管缺陷确诊例。
3、狠抓产科建设，确保母婴安全。2020年，我们继续秉承“母亲安全，儿童优先”的服务宗旨，从人才培训、设备投入、规范管理等多方面入手，加大依法执业的管理力度，进一步规范产科质量，有效的提高医疗诊治及安全水平。2020年住院分娩人，免费新生儿首次乙肝免疫球蛋白注射人。孕产妇死亡、新生儿破伤风发生率均为0。
4、积极开展妇女病普查普治工作。2020年“三八”及母亲节之际，与县妇联紧密配合，对全县育龄妇女(主要是城区党政机关、企事业单位)积极开展了“妇女健康行动”，对查出的各种疾病均进行了规范的治疗、随访。2020年共进行妇女病检查人，查出妇女病%，(其中乳腺癌例，宫颈癌例)。对于查处的疾病均给与及时的治疗或转诊。
5、乳腺癌筛查工作。作为“乳腺癌”省级项目县。积极按照省卫生厅要求，按时超任务完成2014年及2020年乳腺癌免费筛查任务。共筛查人，查出乳腺癌阳性人，(已确诊人)，查出乳腺良性病例人。对于查出的疾病均按照规定给与积极的转诊或治疗随访。
1、优化儿童保健工作，进一步提高儿童健康发育水平。
2020年，我院继续积极开展0-3岁儿童保健及在园儿童健康干预工作，严格执行“4.2.1”查体工作制度，重点加强对全县0-3岁儿童的系统化管理工作的检查督导及幼儿园儿童每年一次的健康查体工作。2020年进行儿童入园查体名。查出各种疾病例，发病率达，对查出疾病进行了治疗和科学指导，对体弱儿采取专案管理，定期复查，确保了儿童的身心健康。同时为全县名幼儿园教师进行健康查体，建立了健康档案，确保持《健康证》上岗，避免了师生疾病在幼儿园内的传播。
2、认真履行职责，依法开展儿保技术服务。
(1)、新生儿疾病筛查是《母婴保健法》赋予妇幼保健机构的重要职责。积极开展新生儿疾病筛查工作是预防新生儿智能和体能发育滞缓，减少残疾，提高人口素质的一项重要措施，可以达到先天性疾病早发现、早诊断、早干预的目的。按照上级要求在对原有的种免费筛查的基础上，新开展了新生儿种疾病筛查。2020年新生儿疾病筛查人，筛查率90%以上，其中查出先天性疾病例，听力筛查人，确诊听力损伤人，对于阳性儿及确诊而，我院均进行了追访指导，确保患儿得到规范治疗。
(2)、《出生医学证明》是“人生第一证”，具有明显的法律效益。我们根据山东省《出生证明管理规范》，严格按照公安部、卫生部关于出生医学证明管理办法要求，安排专人负责出生证明的发放工作，制定了签发、补发、换发《出生医学证明》的管理办法，做到证、章分开保管，出入库登记完整。同时从证件发放流程、档案管理、证件查寻等方面进一步完善了详细的工作程序，堵塞了各种漏洞，确保了证件的规范、安全发放。2020年全县共发放《出生医学证明》份，合格率为100%。
(3)、积极推行母乳喂养，确保哺乳期儿童健康发育。自开展爱婴医院创建以来，我院一直积极进行母乳喂养宣传与指导工作，按照爱婴医院要求进行管理，2020年我院活产人，进行母乳喂养人，母乳喂养率达%，有效提高了婴幼儿期的健康发育水平。
婚前保健是母婴保健“一法两纲”赋予妇幼保健机构的重要任务之一，是提高人口素质、减少出生缺陷的首要环节。一年来，我们紧紧围绕一法两纲的规定和要求，采取各种有效措施，通过印制宣传画、小册子、开展新婚学校讲座等多种手段，使全县居民认识到婚检的好处，有效提高了婚检率。2020年，结婚登记9014人，(4507对)。进行婚检7568人(3784对)，婚检率为83.96%，进行婚前卫生指导9014人，婚前卫生咨询1411人，检出疾病1522人，对于检出疾病人员均给与相应指导，有效控制了传染病及遗传疾病的发生。
1、高度重视，定期督导。
抽调精干力量，由县卫生局牵头成立了公共妇幼项目工作领导小组，实行每月一督导，每季一考核的工作制度，2020年，共下乡督导检查6次，发现问题及时纠正，保证了公共妇幼项目工作的顺利开展。
2、强化培训、广泛宣传。
利用全县每月一次(暨每月8号的例会)进行日常工作的安排及汇报，每季度一次进行公共卫生项目工作专题培训及经验交流。2020年共召开例会10次，开展各项培训7次，培训人次达300余人次，为公共卫生项目的顺利开展增强了人力基础。
3、认真搞好考核评估，保质保量完成各项工作。
加强服务质量的考核和服务效果的评价，我院细化了妇幼公共卫生服务项目考评方案，把项目实施工作纳入督导人员年度综合工作考核，使其自觉的扎实推进公共卫生妇幼工作，确实解决实际问题，确保了全县公共卫生妇幼项目任务指标保质保量顺利完成。
2020年全县活产5981人，孕产妇产前检查率98.06%，孕产妇系统管理率93.86%，产后访视率94.5%，住院分娩率100%，高危产妇218人，住院分娩率100%，孕产妇叶酸补服率为86.7%，7岁以下儿童管理率94.78%，3岁以下儿童系统管理率95.26%(。
进行老年人管理人，慢性病管理人，儿童疫苗接种人次，儿童系统化管理人，孕产妇系统化管理人，均已录入电子档案。进行健康教育咨询活动次，印制发放健教宣传材料种，累计发放份。进行家庭医师签约人。
2、在公共卫生服务基础上，进行社区基本医疗服务，不但保护了社区服务人群的的身体健康，而且取得了一定的经济效益，实现社会效益、经济效益双赢。
五、存在问题
1、妇幼保健经费投入不足，办公场所面积狭小，使一些妇幼保健新技术、新项目及部分常规项目不能全面开展，已经无法满足就医群众的服务需求，也影响了全县妇幼保健事业的进一步发展。
2、我院卫生技术人员少，业务量大，至于多项保健工作无法开展，严重制约了我县妇幼卫生工作及产科技术力量的提高。
3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专干队伍逐步稳定，但是村级网底薄弱，服务能力不高。不能满足广大群众的需求。
4、医务人员的法制观念和医患沟通能力仍需进一步提高。
5、在管理上存在很多需要改进的问题等。
2020年工作中，在县委县政府、卫生局及各位同仁的帮助下，在全院职工及全县妇幼保健人员的共同努力下妇幼保健各项指标任务顺利完成，在新的一年里，我们要进一步解放思想、锐意进取、大胆探索、积极落实国家医改方针及县卫生局文件精神，按照求真务实、和谐进步、安全高效的总体思路，严格执行各项法规及单位规章制度，加大制度兑现力度，进一步加强医患沟通，提高服务质量。同时要加大人才培养及引进力度，努力为全县妇女儿童的健康做出积极贡献。
2020年妇幼健康项目和母婴安全工作总结
扶沟县2020年妇幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、教育、计生等相关部门配合下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作情况总结如下：
扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童22020人，当年出生6411人。
围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统管理5503人，孕产妇系统管理率85.84%;产后访视5669人，产后访视率88.43%;住院分娩6173人，住院分娩率96.29%;新法接生6351人，新法接生率达99.06%;孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。
儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人，儿童保健管理率达89.27%;3岁以下儿童系统管理19350人，3岁以下儿童系统管理率达87.92%。5岁以下儿童营养评价，实查29565人，结果显示中重度营养不良患病率1.15%，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝表面抗原携带者3人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32‰;婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05‰。
妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，3—5月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。
计划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县计划生育技术指导单位，一直注重对乡级计划生育工作的规范培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占10.24%，药物流产占20.07%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。
自1996年以来，我县一直是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，出生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，认真的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送宝贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的贡献。
中国—联合国人口基金第六周期生殖健康/计划生育项目在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作服务能力。以人为本，以人的全面发展为中心，以群众需求为出发点的理念已深入人心。项目信息科学管理、青少年保健门诊及计划生育规范服务培训，以及项目县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生发展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、计划生育服务门诊的规范建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代发展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质规范服务及各项健康教育活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。
2020年国务院淮河流域癌症综合防治项目全面启动，实施出生及出生缺陷监测项目，各乡、县直医疗保健单位及时网络直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自2020年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，出生缺陷17例，不但及时掌握了个案信息，拓宽妇幼保健服务内涵，而且锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。
妇幼健康工作总结发言稿篇六
一年来，在县委、县政府的正确领导下，妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排，认真学习党的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，切实履行公共卫生职责，圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
现将本年度工作情况总结汇报如下：
今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善，重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处罚作了修改，细化了管理规定和奖惩制度，并进行不定期地突击检查，对违反规定的科室和个人进行相应处罚。既增强了干部职工的责任感，又明确了范围，有据可依。
重新制定了绩效考核方案，量化岗位工作成绩，明确各类人员岗位职责，对科室实行量化考核，要求各科室进行自我考核，办公室对各科室不定时考核。每周例会时进行绩效考核通报，每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作，严格查岗制度，院长不定期对科室查岗，院办公室每周查岗至少两次，对迟到早退开展批评并给以处罚。2020年，迟到早退现象基本杜绝，漏岗串岗现象明显减少。
门关于工资制度改革的方针、政策，做到个人所得与医院公共积累平衡发展。
我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度，通过例会了解各科室情况，加强对日常管理工作的协调、管理，及时发现问题，提供整改方案，对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。
积极响应上级节能减排的精神，要求后勤科室在全面满足临床工作需要，确保临床一线科室工作更深运转的同时，认真落实成本核算到科室，物尽其用。对各种物资实行计算机管理，制定双人管理，双签制度，规范需、供、购、入库等程序。并严格控制各类支出，尤其是弹性费用支出，要求广大职工增强主人公意识和节约意识，开源节流，提能增效，确保事业大投入、少浪费、多创收、快发展。2020年同期支出比2014年减少元，取得良好的社会和经济效益。
医疗质量的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。我院始终将医疗质量和医疗安全作为重中之重，并不断探索医疗管理的新模式和新方法，狠抓医疗制度的落实，全院医疗业务工作健康发展，取得了显著成绩。
组织抢救工作等，更好地促进医患关系和谐;对产妇进行产后电话访视和家庭访视，及时了解产妇及新生儿的情况，同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员，保证产妇和新生儿出院后的身体健康。
(二)、实行医疗质量安全检查和质量控制，是加强医疗质量的保证。
一是建立和完善院、科二级医疗质量控制体系。每周由分管院长和相关科主任进行医疗业务行政大查房。重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查，同时针对出现的问题给予相应的处理，并对存在的问题责令限期整改和扣绩效分。
二是按照要求，进行自检自查、自纠。对各级在我院检查中反馈有关问题，进行了认真整改。
三是由院长带队，分管院长牵头，医务科、护理部定期对医务人员进行“三基三严”训练，对医疗核心制度、急救技术、操作规范的掌握及落实情况进行考核，根据考核成绩给予一定的精神和物质奖励。
(三)、提升硬件建设及服务能力，是加强医疗质量的重点
(1)、依据专科医院优势，拓展医疗服务范围。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基础上，加强产后保健。新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪，2020年，进行盆底肌肉障碍筛查人，治疗余人;二是在进行小儿生长发育监测的基础上，加强高危儿的筛查和管理。2020年共进行儿童生长发育监测人次，筛查出高危儿人，均进行了建档管理。三是在原来的洗澡按摩基础上，开展了小儿推拿。2020年进行斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达人次，为医院赢得了良好社会效益和经济效益。
(2)、采用“请进来、走出去”的方式不断提高医疗服务能力。多次请上级专家到我院进行业务指导及讲座培训。同时派遣年富力强的同志到聊城、济南、北京等多处参加学习班及进行脱产进修学习，2020年上级进修人，参加各种学习班次，参加人员达人次。
(四)、建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是加强医疗质量核心。
一是结合各岗位的工作性质、工作内容，加强了岗位职责、医德医风、奖惩等管理制度;细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理和医德医风管理等多项质量控制考核细则。从而做到了有章可循，有章必依。
二是积极响应卫生行政部门的要求，加强医师、护理职业资格准入制度，做好各项技术准入监管，全院技术人员均做到持证上岗、依法执业。
三是加强病案管理，规范书写各种文书。定期进行病历检查，考核，评比。深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设，逐步实施对医疗服务信息实时监控。2020年医院信息化建设在全院全面铺开，现运行通畅。
四是加强医疗安全监管，建立医疗质量安全风险预警机制，做好各项措施的落实，实行责任追究，从源头上预防和控制医患关系的发生。定期进行医患交流活动，及时化解矛盾纠纷;畅通患者投诉机制，建立意见箱，畅通投诉电话，把医患纠纷降低到最小化。
五是加强药事监督。建立并完善了抗菌药物管理的长效机制，严格落实处方点评等要是管理的相关规定;根据专业特色，重点加强孕产妇、儿童用药和抗菌药物、激素类药物的临床应用，实现我院抗菌药物临床应用各项指标全面达标。
六是积极进行行风建设。严格落实行风建设“九不准”的具体要求及医疗门诊“三增一禁“便民正风行动，杜绝医药购销和办医行医中不良行为在我院的发生。
2020年，我院共接诊门诊病人万余人次，住院病人人次，住院分娩人，全年总收入余万元，增长余万元，增长率%。进行满意度调查人次，完全满意率达97%以上。