最新班主任班级管理论文范文(16篇)

时间:2023-10-23 20:32:50 作者:飞雪 毕业论文 最新班主任班级管理论文范文(16篇)

公益活动是社会发展的重要组成部分,能够带来积极的社会影响。公益活动需要注重团队合作和社会资源的整合。以下是一些公益活动的创新模式和成功经验,给我们带来了启示和思考。

小学班级管理班主任的论文

现在,农村“留守儿童”已经成为农村小学学生的主体,隔代教育也已经成为农村家庭教育的主流形式。再加上农村小学条件差,受教育的学生人数锐减,教育整合,学生上学的路程明显增长。做为农村小学班主任,应努力做到“二化三沟通”。以学生为主体,班级管理制度化、日常管理民主化;加强师生之间、生生之间、教师与家长之间的沟通。

重视养成,民主管理,爱心倾注。

爱,是教育永恒的主题。鲁迅先生说:“教育是植根于爱的。”在班级管理中,班主任应该把爱放在首位,教育学生学会把爱献给他人。以爱为核心进行班级管理,能让班级充满友爱、活力和阳光。班级管理回归爱,尤其要注重细节。当前,农村小学逐渐向半寄宿制、寄宿制过渡,班主任跟随校车接送同学,照顾学生食宿。这一系列工作,都需要班主任投入情感。因而,班主任必须巧妙的利用班级管理艺术,形成班级成员之间相互友爱的合力,增强学生的幸福感。

一、知根知底,做学生的贴心人。

刚接手一个班级,你想要管理好这个班,首要工作就是分析这个班的现状,了解学生的学习基础、心里素质,以及家庭状况等,对班级情况做到知根知底。再根据班级实际谋划管理策略,制定管理措施。这样工作起来才能做到有的放矢,使教育教学得以稳步发展,使班级管理走系统化、科学化的道路。目前,就我们农村小学而言,留守儿童几乎占在校学生总数的40%以上。很多家长外出打工,大多孩子都是由爷爷奶奶或姥爷姥姥看管,或是由亲戚代管。由于现如今的孩子又大多是独生子女,调皮、任性是他们的天性。在家里,要管好他们,让他们学会做人,学会学习,学会做事等等这些,老人们真的是力不从心。从而导致很多孩子都养成了一些坏习惯,目中无人、学习马虎、纪律松散、缺乏自觉性等。这些现象就要我们做班主任的要用心去了解,以自己的人格魅力去感化他们,真正让他们感到自己是他们的贴心人。例如,刚接的这个班级,班里就有这样的一位学生,父母长年在外打工,他就跟着体弱多病的爷爷一起生活。生病的爷爷无法管教他,于是,他便每天放学后吃完饭就到外村玩耍,每晚都是夜深了才回家,回家后看电视,甚至看到天亮。我了解情况后,先是找他谈话,不管是在生活上还是学习上,我都给予他更多的关爱,让他感到集体的温暖,以及感到我对他的重视。现在他已成为班里的乖孩子之一,已完全融入我们这个大家庭。人们都说,沟通是架设人与人之间的桥梁,做为班主任的,一定要善于与学生沟通,做学生的贴心人,工作起来就会得心应手。

二、爱心倾注,做学生的家里人。

冰心说:“有了爱就有了一切。”老师的一个赞许的微笑、一个信任的点头、一次慈爱的抚摸、一句温暖的话语都可能给学生带来欢欣的力量。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“学困生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。在我们农村小学,大多数的学生父母都外出打工,孩子缺乏关爱。所以在工作中,我就像他们的家里人一样,给学生慈母般的爱,尊重他们的人格,包容他们的缺点,倾听他们的意见,分享他们的喜悦,做他们的良师益友。这样一来真的收到了事半功倍的效果,学生们都把我当母亲看待,每天早上都在校园里欢迎我,向我问好,这让我真切地品尝到了幸福的滋味。

三、重视养成,培养良好习惯。

习惯的养成对于孩子一生都很重要。我国教育家陈鹤琴先生说:“习惯养得好,终生受益,习惯养不好,终生受其累。”也就是说,有良好的学习习惯和行为习惯是学生获得成功的重要因素。因此,为了学生的健康成长和终身的幸福,我们作为班主任的应高度重视学生良好习惯的养成教育。怎样才能使学生养成良好的习惯呢?1.树立形象。我国著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么?往简单方面说,只须一句话,就是养成好的习惯。”学生在学习中接触最多、最亲密的莫过于老师,尤其是班主任老师,但也有家长。学生,特别是小学生,他们都是从模仿中学习。而然,小学生的模仿能力是惊人的。我们班主任在学生心目中有着一定威信,我们的行为习惯经常成为他们的模仿对象,因此,我们在教育教学中也应该表现出良好的形象,做好学生的引路人,使学生在学习中,受到潜移黙化的影响。只有在这样的学习环境下,学生的良好学习习惯和行为习惯才能得以更好的实现。2.从小节开始,持之以恒。在提倡素质教育的今天,学生养成良好的学习习惯和行为习惯,必须从细节开始。如:在教学中,有许多的“细节”,诸如坐的姿势,读书的姿势,回答问题的语音、语调等等;在课间,不随地吐痰,不乱扔垃圾,举止文明,不说谎话、脏话等等。班主任老师要注重从这些细节方面让学生养成好的习惯。《老子?道德经》中有这样的一句话:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。班主任教师必须注意从一点一滴的小事做起,习惯是经过反复或练习而形成的自动化的行为动作,它不是一朝一夕就形成的,而是必须有一个过程,要养成良好的学习习惯和行为习惯,需要不断地强化,需要持之以恒地渗透,久而久之,学生的习惯就自然形成了。

四、建立科学、规范、民主化的班级管理制度。

班级管理制度化,日常管理民主化。在新学期两周,逐步建立科学、规范、民主化的班级管理制度,制定班级行为规范细则。这些制度包括:依班规奖惩制度,主题班会制度,周记日记制度,板报评比制度,值日班长、组长负责制度,班长、组长定期评选制度,请销假制度,定期调整座位制度。成立课外兴趣小组,开阔学生视野。

以学生为主体,尊重关爱学生。学生是课堂的主体,也是学习的主体。班级行为细则的确立,就是为了把班级还给学生,调动他们的积极性,培养他们的参与意识、合作意识、竞争意识,全面提高他们的素质。在这一过程中,班主任的关爱与指导显得尤为重要。冰心说“有了爱便有了一切”。农村小学尤为重要(父母外出打工,缺乏关爱)。作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。

注重培养学生的领导能力,实行值日班长、组长负责制。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。值日班长、组长通过演讲竞选的方式,由班级成员投票选举产生,规定任期为一个月,明确职责,处理班级日常考勤、纪律、卫生工作。

开好主题班会,增加师生之间的沟通与交流。班会是班级管理的重要一环,主题一般情况下由学生确定,班会主持人、记录人由班主任指定,班会讨论过程由学生自己完成,尽量做到全体学生参与发言,各抒己见。通过班会活动,培养学生解决问题的能力、组织活动能力,锻炼学生的语言表达能力,增强他们参与班级管理的主动性,班主任做出点评,为班级下一步工作打基础。

五、班主任要善于表扬,巧妙地批评,以典型做榜样。

鼓励学生的好处充分体现在它能给学生奋发向上的动力,培养学生的自信心,小学生更喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们不仅是一荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量,因此,班主任要善于表扬,要会表扬。

当然,“金无足赤,人无完人”。由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同等方面的影响,学生中存在较大的差异。有的勤学守纪,有的厌学淘气,作为教师,要正视学生中的差异。对待“问题学生”要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。如:我班的学生小强,母亲早逝,父亲常年在外打工,家境贫寒。不得不寄居在农村的姨妈家,他行为习惯很差,脾气暴躁,经常逃学、偷东西、打架等。是同学们公认的无可救药的那种令人讨厌的学生,在班内影响力特大。当我接到这个班时,他不断的违反纪律,令人头疼。后来,我跟他姨妈多次交流,从正面、侧面去了解他。在这期间,我很注重顾及他的自尊,使他产生亲切感、信任感,愿意与我作心灵的交流,这样使他从思想深处认识错误,改正错误。在班内,多给他创造表现自我的机会,让他感受到自己的价值所在。当他一步步转变的时候,同学们都感到无比的高兴。于是,我在班内就让小强做改正缺点的典型,让他用他的行为教育和他有类似毛病的同学,带动他们改正缺点。现在,小强已经和班级和谐的融为一体了。

时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任一定要不断学习新的有用的东西,掌握当前社会中最先进的元素,与时俱进,永远走在时代的前面。农村小学班主任工作的内容复杂的,任务更是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地,努力做一个有特色的农村小学的优秀班主任。

班主任班级管理论文

引导受教育者培养正确的价值观。一直以来,音乐课因为没有被纳入升学考试范围,而被当做“副课”,校方如此,家长也如此,临近期末考试时常出现音乐课被语文数学等“主课”抢占的情景,学校和家长不断给学生传递音乐课“无关紧要”的信息,学生慢慢明白音乐课是一门“副课”,艺体教师经常处于尴尬的位置。我深深地记得从教第二年,在一所公办学校里教学一年级音乐学科,当时音乐课是在音乐教室里进行的,于是学校要求所有学生必须穿戴鞋套携带音乐课本上音乐课。当我发现a班有一个小男孩没有带音乐课本时,就问他什么原因没有带课本,小男孩一本正经地告诉我:妈妈说了音乐课不重要,所以不需要带音乐课本。如果一个中学生甚至一个小学高年段的孩子这么回答我,我想我是会生气的,抛开音乐课重要与否不论,至少这一个具有独立思考能力的学生没有考虑老师的感受。然而当这个对所有事物尚处在接受阶段的一年级孩子给我这么一个答案时,我却不知道该做何种反应。课后,我把这个小男孩带到办公室,无非是告诉他音乐课如何如何重要,那些音乐家具有怎样怎样的音乐才能。

当时,我还担任着一年级b班的副班主任,自然b班的音乐课也是我上,我与正班主任(语文教师)互相配合管理班级,期间我把音乐独特的魅力运用到班级管理中,一开始就给了学生语文、音乐课同样重要的印象,所以b班的学生从学习到生活是很信任我的,虽然也有忘记带书、忘穿鞋套的情况,但是没有出现过类似a班小男孩的案例,整个班课堂纪律很好,课堂气氛活跃,与老师互动率高。后来,我思考导致前者现象的原因,即家庭教育与学校教育不在同一条阵线,班主任在班级管理中忽略引导学生平衡地看待每一科。这当然只是教育过程中遇到的一个片面现象,据了解,教育部已经出台了相关文件,从2015年开始艺术教育课程将正式纳入小升初考试范围;苏州地区,音乐舞蹈将纳入中考范围;湖北省武汉市,相继出现主打“艺体特色”的义务阶段学校。各项政策表明,国家实施素质教育不仅以文件口号在推进,各大省、市、地区,各个中小学更以行动在大力落实。所以各级教育部门要重视音乐课的地位,引导受教育者培养正确价值观,对音乐老师从事班主任工作起着重要作用。

马克思主义哲学提到,在事物的全面发展中起决定性作用的是内因,音乐教师担任班主任受到各方面的质疑,最根本的原因还是自身。长期以来,中小学音乐课程因为没有被列为升学考试科目,导致被孤立,音乐教师要当好班主任,不仅要把音乐课上好,更要体现自身综合素质及教育管理水平。罗丹说:“艺术就是感情。”

以美育为基本属性的音乐学科要淡化教育活动中知识传递过程,让师生双方主动投入、互相吸引的情感交流活动进行得更顺畅,以情感人,以美育人,音乐美就是一种特殊的情感表达方式。而当前中小学音乐课堂表现为得过且过,最直接的表现为知识的灌输而不是情感互动,有的中学生甚至不愿意开口唱歌,更别谈审美了。多数教师想着反正不考试,上得好与不好又有什么关系。作为班主任,音乐课堂乱糟糟,会让学生产生懈怠心理,直接影响学生对待音乐课及教师的态度,增加音乐老师管理班级的难度。

一只木桶能盛水多少取决于最短的那块板子,其他较长板子的优势作用常常因那块较短板子而被忽略,这是教育过程中著名的“木桶理论”,即在实施素质教育的过程中,学生某一学科的缺陷将影响整体水平的提高,学生综合素质中的最弱项往往影响整体形象,个别学生的所作所为常常影响一个班集体的形象,因此,弥补弱势学科,改掉个体性格中的某些致命弱点,不让集体中的任何一员落伍掉队,意义重大。音乐教师要加强音乐学科基本功培训、教学基本功培训、班主任入职培训,音乐教师提高自身综合素质是当好班主任的决定性条件。

班主任的班级管理论文

摘要:高中阶段是学生身心发展和知识面拓展的重要时期,在这一阶段,班级管理工作对学生个人的发展和成长有着非常重要的作用。在班级管理工作中,教师要大胆创新,调动每一个同学的积极性,使所有学生都参与到班级管理中,有助于强化学生的团队意识。本文从当前高中班主任班级管理面临的问题入手,探讨了强化高中班主任班级管理的策略。

班主任是班级的管理者,班主任对班级的管理直接影响每一个学生的发展,特别是在高中阶段,学生处在思想观念的形成时期,对新事物认识不清,在这个阶段加强对学生的教育和引导,使学生养成良好的生活和学习习惯,对学生以后的生活和发展具有非常重要的作用。因此,班主任在管理工作中不仅要大胆创新,而且要注重细节,让每一位同学都能以主人翁的身份加入班级管理中,有助于增强学生的团队意识,让他们在学习生活上都能找到成就感,从而促进班级秩序的正常发展,促进学生身心全面发展。笔者结合多年班级管理经验,谈谈看法。

1、不良思想对学生的价值观念造成影响。高中学生正处在思想观念形成的时期,容易受外界不良社会风气的影响,形成错误的思想观念。另外,随着网络的盛行,一些网络不文明和不道德的现象和网络犯罪频繁发生,严重侵蚀了高中生的身心健康,在这种情况下,给班主任的班级管理工作带来更大的难度。因此,班主任需要创新班级管理策略,对学生进行正确的引导和教育,促进学生的健康发展。2.家庭教育不完善。家庭是一个人最熟悉的环境,家庭对学生发展具有非常重要的影响。当前,一些家长忙于工作,没有太多时间关心孩子的成长,忽视了对孩子的家庭教育,认为孩子的教育完全是学校的责任,学生的教育受到忽视。因此,对学生的管理和教育需要结合家庭环境,家庭和学校共同合作,帮助学生排除社会不良现象的影响,树立正确的人生观和价值观。

1、构建和谐师生关系,促进班级管理工作的开展。构建和谐的师生关系是促进班级管理工作顺利开展的重要手段。在班级管理工作中,教师要积极和学生进行交流,走近学生,和学生交朋友,认真倾听学生的内心想法,从而理解每个学生的实际情况,从整体上对学生有准确的把握和了解。而且要平等对待每一位学生,尊重学生,关心学生的生活和学习,让学生感受到班集体的温暖和友爱,激发学生的主人翁意识,使学生认识到自己才是班级的主人,从而积极参与到班级管理工作中,进而积极配合班主任实施的各项班级管理措施,促进班级管理工作的顺利开展,保证班集体健康有序发展。2.为人师表,发挥榜样的作用。在班级管理工作中,要想使学生按照一定的规章和制度进行学习活动,首先教师要为学生做好榜样,为学生的遵守秩序提供学习榜样。在班级管理工作中,经常听到学生说:“老师自己都很难做到,还这么要求我们。”可见,教师的行为对学生有很大的影响。班主任要在学生心中树立良好的形象,因此,在制度班级管理制度后,首先,教师要领导学生一起执行,为学生遵守班级管理管理制度树立良好的学习榜样。如在要求学生不迟到不早退时,教师要在学生到达教室前来到教室,在下课铃响后才离开教师,教师用行动告诉学生,班级管理制度对教师同样有威慑力,从而为学生树立良好的榜样,用教师的表率作用促使学生在生活和学习中严格遵守班级制度,保证班级管理制度的顺利实施,为班级的正常发展提供保障。3.培养一支负责任的班干部队伍。班级管理工作复杂多样,只依靠班主任是远远不够的,班主任在班级中培养一支负责人的班干部进行班级管理工作,使班级管理工作达到以点促面、以面带全的效果。另外,学生之间相处的机会较多,学生比班主任更了解班级的具体情况和每个学生的具体特点,让班干部负责班级管理工作,能使班级管理达到事半功倍的效果,还能促进班干部管理能力和自我管理能力的提高。另外,教师在挑选班干部时要选那些有较强的组织能力,可以组织学生参加班级的活动,而且有责任心、学习积极努力的学生。对选出来的班干部进行管理能力的培训,同时对班干部提出严格的要求,使他们成为班级管理工作的中坚力量。4.做好家访,开好家长会,及时反馈。对学生进行家访,和家长进行沟通交流是班主任工作的重要部分。在班级管理工作中,班主任加强与家长的沟通与交流,将学生在学校的表现反映给家长,同时获得学生在家庭生活中的信息反馈,使班主任对学生的个人情况有更准确的把握,有利于班主任班级管理工作的顺利开展。总之,高中阶段是学生学习和成长的关键时期,教师对学生进行有效的教育和引导,帮助学生树立正确的人生观和价值观,促进学生的健康发展。

班主任班级管理工作论文

随着社会的发展,人们对职业学校的认知有所改变,职业学校的学生在逐渐增多,班主任的工作量也逐渐加大。尤其是班级管理工作,需要班主任从学生发展的角度出发,运用有艺术性的管理方式,为学生发展奠定基础。

一、班主任要不断提高自身的管理意识和能力。

班主任作为职业学校班级管理工作的主要责任人,需要认识到自身管理工作的重要性,在工作中不断强化自身的管理意识和管理能力,进而提升班级管理水平,为学生未来的发展打好基础。职业学校的学生在年龄、心理、自我管控以及知识水平等方面都有很大的不同,一个班级中学生的层次性比较鲜明,使得班主任在班级管理工作中面临着很大的困难,有的学生甚至对班主任的管理存在严重的抵触情绪。在这样的环境下,班主任需要提高自身的管理意识,激发自身的内在动力,争取每一位学生都能够健康成长,并掌握专业知识。同时,班主任也要在管理中不断学习,提高自身的管理能力,根据不同学生的特点,采取有效的、具有艺术性的管理措施,促使学生认可班主任的管理方式。这样既可以提高班级管理效率,又有利于学生的成长。因此,职业学校班主任要积极地在班级管理工作中提高自身的管理意识和管理能力[1]。

二、培养班干部的管理能力。

职业学校中,学生之间接触的时间更长,彼此更加了解。班主任在开展班级管理工作的过程中,要认识到班干部的重要性,从而培养班干部的管理能力,以便通过班干部强化班级管理工作。班主任不是随时都有时间处理学生的问题,而班干部则不同,因为与其他学生在一起上课、生活,能够在第一时间了解学生的真实情况,便于及时采取有效措施解决问题。对于自己无法解决的问题,应当及时告诉班主任,由班主任来解决。同时,班干部与学生交流、沟通更加方便,且大多数学生年龄比较接近,很容易理解对方的想法,从而使班干部的建议更有效,能够强化班级管理工作的质量,使学生服从班级管理。例如,针对学生逃课现象,班主任不可能一刻不离地查看班级是否有学生逃课,但班干部因一直和学生一起上课,很了解每一刻的出勤率,清楚地了解学生逃课的人数,甚至知道学生逃课后的去处。此时,班干部可以与学生沟通,尽量使学生认识到学习的重要性,减少或避免学生逃课;若是班干部无法处理,沟通没有效果,则可以将相关情况汇报给班主任,由班主任来解决。可见,在职业学校的班级管理工作中,班干部更具有优势。

三、加强对学生的思想教育。

职业学校的学生因生活的环境、以前的学习环境和学习成绩等因素的影响,在思想上没有认识到学习的重要性,而班主任需要通过有效的班级管理措施提高学生的思想认识,既要引导学生正确认识学习,又要培养学生良好的价值观和人生观,激发学生的斗志,使其立志成为有文化、有道德、有理想的高素质人才。可见,思想教育在职业学校的班级管理中占据重要地位,需要班主任认识到其重要性,进而在班级管理工作中积极地对学生展开思想教育。例如,年龄较小的学生没有进入社会参加工作的意识,所以对于知识在生活中的重要性也没有正确的理解,对班主任管理的抵抗情绪较为严重,且不愿意学习专业知识,甚至在课堂上捣乱,导致课堂教学秩序受到严重影响。针对这一现象,班主任可与学生单独谈话、沟通,了解学生这样做的原因,并在日常学习和生活中关心学生,逐渐改变其对学习的态度,提高学生的思想认识,使其接受专业知识教学,努力提高自身的文化水平。职业学校中,班主任加强对学生的思想教育,是顺利开展教学、促进学生发展的重要措施[2]。

四、重视建设良好的班风。

班级是一个集体,班主任在落实班级管理工作的过程中,要使学生认识到集体的力量,从而培养学生的集体责任感和荣誉感,促使学生团结合作,尊敬师长,并关心集体的荣誉,便于建设良好的班风,为学生在校学习期间创造良好的学习和生活环境。职业学校建设良好的班风,可以促使学生积极学习、有规律地生活,有利于班主任培养学生良好的学习和生活习惯。同时,良好的班风有利于班级整体学习氛围的培养,从而提高学生整体的学习效率和学习质量。学生之间相互帮助,可以促使班集体更加团结友爱,提高班级在职业学校中的声誉,强化学生的集体荣誉感。

五、善于运用潜意识作用开展管理工作。

人的潜意识蕴含着很大的能量,虽然在日常的生活、学习和工作中不宜被察觉,但是,会在无形中对人的情感和认知能力等产生影响。因此,职业学校班主任在班级管理工作中,可以运用潜意识的作用开展工作,强化班级管理效果。例如,班主任每天利用早晨的时间为学生讲解毕业生的经历,讲解毕业生在学校学习期间的表现以及参加工作后的成就等,促使学生在潜意识中认识到学习的重要性,从而认真对待学习。新时期职业学校的班主任在开展班级管理工作时,要注意管理措施的艺术性,发挥出管理的艺术价值,提高管理效率。综上所述,教师针对新时期职业学校班主任班级管理工作艺术进行了相关方面的分析和探讨。在职业学校班级管理工作中,班主任需要不断提高自身的管理意识和能力、培养班干部的管理能力、加强对学生的思想教育、重视建设良好的班风,并善于运用潜意识作用开展管理工作,体现出班级管理工作的艺术性。只有运用不同的方式实施班级管理,才能确保班级管理工作的效率和质量,促使学生身心健康发展。

参考文献:

[1]李妍.新时期职教班主任工作的尝试[j].吉林教育,20xx(z2):108.

[2]顾卫军.浅谈职业学校班主任如何在班级管理上下对工夫[j].考试周刊,20xx(88):180.

小学班级管理班主任的论文

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。在班级管理的道路上,我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的,现在我不敢说我是成熟的、成功的,但是我想说承担班主任管理工作,让我学会了淡定,学会了从容。在此,我想和大家分享一下我的心得和体会。

一、增强管理意识。

1.健全班级的规章制度,依章“治”班。俗话说“无规矩不成方圆”.我们班有学生31人,学生素质参差不齐,纪律松懈。尤其是班里的几位降级学生,不仅成绩倒数,而且品质恶劣,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良影响。如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律的自由意识,而且还会对其他同学造成负面影响。这时老师一定要率先垂范,起领导带头作用。事事做到亲力亲为,用环境去感染他们。以小组为单位,制定规章制度,比如纪律小组制定班级的纪律细则,然后拿到班级讨论通过,这样他们会考虑到自身的问题进行制定。其实比你给他们下的命令更有实际性。就像栗生力组,在制定规则时,有一条就是到专用室上课时,不准乱动与学习无关的物品,这就是我们班主任所不了解的,他们确能想到。

2.做到事事做总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。

二、捕捉全班学生闪光点。

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在办公室里和同事闲聊时,对于学习不好的学生,我们就将他贬得一文不值。其实他可能除了学习不好外,还有很多优点,只是我们不想去挖掘。这样对待他们你认为公平吗?抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的快乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,要适时的引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心。班级中一直处于后进生的范泓壮,数学成绩就是30分左右,我对他可以说没报太大的希望了。可就在上半学期我上数学公开课时,我所提出的问题,全班就他沿着老师的引导回答出了所要的规律,我抓住这个契机,在全班同学面前进行鼓励,说他其实非常聪明,成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力,他的学习成绩一定会有飞跃。事实也证明了这一点,期末考试中,数学取得了56分的好成绩,有的人一定会说,就考这么点分还好啊。我们要让他自己和自己比。这样你才能发现他们的进步。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

三、对学生要爱。

有人说:没有爱就没有教育,没有爱就没有责任感。一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。爱是教师教书育人的动力基础。作为班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。要把自己的爱撒向每一位学生,要用火热的爱去熔化冰冻而消沉的心灵,用爱心的温暖去医治心灵的创伤,使每个学生都在爱的`阳光下健康成长。我现在任教的班级中,有好几个特殊家庭的学生,其中有一个叫王玉杰的女生,父母离异后,妈妈不知去向,而且家中有多年瘫痪在床的奶奶,两个生活上需要照顾的伯伯,还有一个刚上幼儿园的妹妹,家中的一切都由爸爸一个人来承担。她的每次卫生检查都不合格,周末作业没有一次能按时完成的。每次面对她时,可以说我的内心也不好受,正是享受快乐童年时,却在这样的环境中成长,一切只能归于她的父母太不负责任。所以对于她的表现我已经很满意了。一个没有爱心的班主任,就不会有充满爱的集体。一个没有爱的集体就是一潭死水。“爱的力量是无穷的”,学生在师爱的沐浴下会轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情、晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口、“忠言”不逆耳。精诚所至,金石为开。春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教会了孩子们如何爱别人。

四、做好学生家长的沟通工作。

家庭教育在教育中起着举足轻重的作用,所以在平时我非常注重家访。与城里学生家长相比,多数农村家长对待孩子学习不够重视。在他们的观念里,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。平时做作业经常是偷工减料,做题时一些开放性的题目常常空着或者是胡乱写上几句就万事大吉,这种状况在周末作业中表现尤为明显(住宿生更为突出)。每次开学回来,我或对其暴风骤雨的批评,或对其和风细雨的劝诫,但效果一直都不明显。为了能够改变这种状况,我先后与其家长通过几次电话,告诉他孩子的周末作业状况,最初家长也只是几句应承话,“在家问他作业写完了吗?他说写完了啊!”后来,我就直接和家长时讲:在学校里老师管孩子是我们责无旁贷的事情,但是在家里家长也必须得尽一定的责任,否则在学校里养成的学习习惯就会遭到破坏。作为家长,即使不能帮孩子检查作业的对错,但最起码得监督到位,保证作业按质按量完成。一次的交流,也许起不到显著的效果,但是此后只要是该生出现类似问题,我总会与家长积极沟通,强调家长监督的重要性,终于在我的近乎“软磨硬泡”的不懈努力下,家长逐渐改变了固有观念,懂得了家长应该“有所为”的道理,而孩子也渐渐能在家完成作业了,而且作业质量也在不断提高。

农村小学班主任工作的内容是比较复杂而繁重的。但是只要你真诚的捧着一颗“爱心”,我想你离成功已经不远了。

班主任管理论文:我的班级管理“三部曲”

班级是学校教育(-上网第一站xfhttp教育网)学的基本单元,是学生在学校生活与学习的基层组织,能否建立良好的班集体,形成团结,合作,勤奋,积极进取的班级精神,对于学生的成长和学校教育(-上网第一站xfhttp教育网)教学目标的实现,均有十分重要的意义。对于身心处于急剧发展变化中的高中生而言,良好的班集体能给他们的成长提供激励,导向,监督作用,激励他们充分发展自身的潜力,引导他们向全面发展,具有实践精神与创新能力的路上走,督促他们不断调整自我的行为方式,从而促进他们的发展。我历来认为抓好班级管理是一项十分重要的工作。

班级管理模式包括:学校宏观规定,班主任和科任老师日常管理,学生自我管理。

首先是执行学校的相关政策,措施,把握班级管理的主导思想,明确管理方向与目标,定期评比班级管理的渍效。然后要求科任老师与班主任一起按校方总体要求,结合班级实际,具体指导班级建设。其中班主任负最大责任,科任老师也不能置身管理之外,教书与育人是分内之事。最后还要求学生自我管理。学生是自身发展的主体,只有调动其主动性,才能有效逐步发展。在班级管理中视学生为班级管理主体,这样才能调动学生的积极性,提高班级管理的效力。

在具体实践中可以制定一些合理的规划评估方案,配合学校量化指标体系,进行定量分析。比如。在学校班级日志的记载管理下,在建立一个本班掌握的班级日志可以把要求再提的更高一些。如出勤时间早晨7:20,中午1:30;上课纪律记载落实到每组每人。还可以对少数不能要求自己的学生建立个人日志,记载一天情况。另外,各科代表建立作业日志,各小组长建日清洁日志,等等。又如,班级可以搞责任承包制,在清洁卫生方面,门,窗黑板,地面,瓷砖墙,灯管,电扇等等,一律分到个人名下,个尽其责。各小组派专人纪录自习,上课,课间,课外活动纪律情况。学习委员,科代表负责记载各科学习,作业,考试情况。班长和班委记载各种活动和竞赛情况等等。在这些具体操作下,班级实施管理考评,鼓励先进,督促后进,同学之间相互学习,相互促进,形成良好的竞争氛围,使管理收到实效。

二,建立一支得力的班级骨干队伍。

[1] [2] [3]。

班主任管理论文:我的班级管理“三部曲”

班级是学校教育学的基本单元,是学生在学校生活与学习的基层组织,能否建立良好的班集体,形成团结,合作,勤奋,积极进取的班级精神,对于学生的成长和学校教育教学目标的实现,均有十分重要的意义。对于身心处于急剧发展变化中的高中生而言,良好的班集体能给他们的成长提供激励,导向,监督作用,激励他们充分发展自身的潜力,引导他们向全面发展,具有实践精神与创新能力的路上走,督促他们不断调整自我的行为方式,从而促进他们的发展。我历来认为抓好班级管理是一项十分重要的工作。

班级管理模式包括:学校宏观规定,班主任和科任老师日常管理,学生自我管理。

首先是执行学校的相关政策,措施,把握班级管理的主导思想,明确管理方向与目标,定期评比班级管理的渍效。然后要求科任老师与班主任一起按校方总体要求,结合班级实际,具体指导班级建设。其中班主任负最大责任,科任老师也不能置身管理之外,教书与育人是分内之事。最后还要求学生自我管理。学生是自身发展的主体,只有调动其主动性,才能有效逐步发展。在班级管理中视学生为班级管理主体,这样才能调动学生的积极性,提高班级管理的效力。

在具体实践中可以制定一些合理的规划评估方案,配合学校量化指标体系,进行定量分析。比如。在学校班级日志的记载管理下,在建立一个本班掌握的班级日志可以把要求再提的更高一些。如出勤时间早晨7:20,中午1:30;上课纪律记载落实到每组每人。还可以对少数不能要求自己的学生建立个人日志,记载一天情况。另外,各科代表建立作业日志,各小组长建日清洁日志,等等。又如,班级可以搞责任承包制,在清洁卫生方面,门,窗黑板,地面,瓷砖墙,灯管,电扇等等,一律分到个人名下,个尽其责。各小组派专人纪录自习,上课,课间,课外活动纪律情况。学习委员,科代表负责记载各科学习,作业,考试情况。班长和班委记载各种活动和竞赛情况等等。在这些具体操作下,班级实施管理考评,鼓励先进,督促后进,同学之间相互学习,相互促进,形成良好的竞争氛围,使管理收到实效。

二,建立一支得力的班级骨干队伍。

学生是发展的主体,班级管理要突出学生的主体地位,依靠班干和学生来实施班级管理。过去十几年,我提倡的是建立一支得力的班干部队伍。现在提倡关注学生个性发展,尽量照顾到每一位同学,提倡建立一支班级骨干队伍,这个范围比“班干部”要大的多。一个班级的学生,在气质,性格,能力上都存在着个别差异,具有不同的心理发展水平,不同的个性特点,要辩证认识个性差异,仔细了解每一个学生个性特点及发展水平,从不同方面调动个人的积极性。青少年随着身体发展成熟,在心理,生理等方面都发生着巨大的变化,个性也逐步得到发展。班主任应切实关爱每个学生个性的张扬,并加以正确引导,促使学生形成良好个性,成为班级骨干。

班主任在班级管理中要有创新意识,创设宽松和谐的班级氛围,为学生提供广阔的发展空间。让每个学生有平等竞争的机会,让学生身心轻松愉悦,思维活跃,主动探索。

班主任应关爱每一个学生,主动关心学生学习,生活上的困难,解决学生纠纷,排除成长中的心理障碍,同时给学生创造一个民主和谐宽松的环境,让学生在班级安心学习,发展特长,张扬个性。班主任还应做学生的知心朋友,彼此坦诚相待,逐步建立“信得过”的情感基础,使班级管理为学生个性张扬建立一个良好氛围。是每个学生自觉的把班级管理目标与个人目标结合起来,人人为集体,事事想集体,以班级共性的发展来规范和约束学生个性的进步,以学生个性的进步来推动班级共性的发展,两者立为共立,通向发展。

三,以丰富多彩的活动来丰富学生的发展。

在任的成长过程中,非智力因素起着越来越重要的作用。一个学生学业缺乏不一定影响他的一生,而人格上的缺陷则会贻害一辈子。随生活节奏的加快,竞争的激烈,我们将面临更加纷繁复杂的世界,将做出更多判断,抉择。我们培养的`学生要面向未来,要适应社会,要对人生作适当的选择来发展自我,完善自我,需要的不仅是智慧,好要有良好的心理素质。各类活动对学生心理健康发展起重要作用。

我带班,除了配合学生开展一些大型活动(军训,社会实践,各类竞赛等)外,还不放过放过一切机会组织一些小小活动。国庆。元旦。等年联欢活动,“一二・九”“五四”“辛亥革命”等纪念活动,班会,团队会各种类型的主题活动,春游,参观等外出活动。在活动中学生会与同学和老师做直接接触,在接触中不断得到人际交往信息的反馈,比如外界是否接纳我,我是否愉快等。这些信息将使学生认识到自己的问题,并对自身问题进行思考,从而使自身行为产生某些变化。又由于各类活动一般是比较轻松的,欢乐的,比其他学科更易创设了宽松的的利于人交往的氛围,也使人交往障碍减少,情况得以改善。

在活动的群体效中,还可以使学生认识到与人合作的重要性,学会少数服从多数,树立一愉合作的意识。使学生学会合作,增强班级凝聚力,学生丰富多彩的活动,党政军有利于学生体验成功的喜悦,树立自信心。自信是一个人成功不可缺少的心理品质,21世纪是充满挑战竞争的时代,只有充满自信的人,才能成功。活动的竞争性,还将增强学生面对困难、承受挫折的能力。班主任应在活动中抓信教育的时机,对不甘失败、并准备积蓄力再战的同学给予鼓励和肯定。对耐挫力差的同学给予关心和引导。

总之,丰富多彩的活动不仅让学生学会与人合作,与人建立良好的人际关系,使他们自信,耐挫力得以增强,还使学生得到丰富的感情体验和培养,增强了班级凝聚力,也促进了班风、学风的建设。

班主任是全面负责一个班学生的教育管理的,班主任工作的好五,将直接影响每一个学生成长。做一个合格的班主任,除了要具备博大的胸怀、自我牺牲的精神外,还须具备恰到好处的工作方法。只有这样,才能让班级有凝聚力,形成积极向上的班风。

班主任班级管理工作论文

《同桌的你》悠扬的弦律仍记忆犹新,尽管时光飞逝,过去的同桌却总给我们留下了美好的回忆。那些岁月,我们称之为童年,每个人的眸子里都有这样一个童年的烙印,直到很久以后,也迟迟不能褪去,它蔓延到你的心里,伴你成长。男女同桌之间建立的同桌情,像小溪,清澈而透明;像阳光,时时刻刻温暖着我的心田。那由一点一滴的感动积累起的深深的情谊,同桌之间相处的风风雨雨与自然界的风风雨雨融为一体,映衬出心中温馨的世界。曾记否,过去同桌的好处,却仍感到温馨。如今,我也成了教师,也要面对这个看似简单却又不能随便的话题。

男女同桌好不好?其实,哪怕是高中、大学,男女同桌也没关系。男女同桌可以增进男女同学之间的友谊,男同学遇到不懂的问题可以问女同学,让生活不再单调,让我们的学习生活更加轻松愉快,给我们的青春增添色彩。

从素质和学习方面来说,现在很多班级明显是男生多。男女同桌可以让班级的一些调皮的学生变乖。男生因为有女生在旁边,心理上会感到愉悦,就会表现更好,更有冲劲,更加努力,更加出色。男生的好强心理就会作怪,就会尽量挖掘出自己的优点。男生理解反应迅速,理科较强;女生形象思维略高一筹,做题目准确率高,文科有优势。男女同学可以共同努力,互相学习,取长补短,做到学习之路,共同进步,共同为集体的进步发展,齐心协力,共同进取,从而营造一种和谐温馨,合作团结的氛围。

其一,男女同桌,可以互补。男生靠的是头脑成长,女生靠的是心灵成长。男生可以使女生头脑聪明,女生可以使男生纯洁心灵。男生勇敢大胆,身体强壮有力,做事果断;女生温柔体贴,做事细腻,注重细节。男生做事爽快豪放,说到做到,重义气,富有责任心;女生做事考虑周到,细心耐心,乐于帮助他人。男女同桌可以优势互补,弥补不足,对培养健康的心理和性格,形成良好的品德和习惯都有好处。

其二,男女同桌,可以兴趣互补。男女同桌是一个机会,一座桥梁。随着年龄的增长,一直没有挖掘彼此的优点,只是不断用放大镜把对方的缺点无限放大,记在心里。特别是大家都处于青春期。若同桌多了解、和解,便也能化解。根据生理学理论,男女生因性别的差异,造成双方兴趣爱好、个性心理、行为习惯、能力才干等方面的不同。比如男生爱好体育运动,善于抽向思维,数学、自然科目相对较好;而女生则爱好文艺,善于形象思维,文学、外语相对较优。如果同桌,就能相互沟通,相互影响,优势互补,共同进步的效果。

其三,男女同桌,男女同学之间的优点可以相互被对方所吸引。男女同桌可以使男女同学正常交往,不会只顾及自己的感受,互相关爱,关系和谐,使我们在性格、智力、能力等方面的优势得于展示,有利于我们个性的充分发展,有利于班集体的团结,使班级更加完美和温暖。男生使女生更加坚强勇敢,女生使男生细心善于关心他人,女生可以关注并改变男生一些不良的行为。男女同桌,男女同学之间的优点可以相互被对方所吸引,产生正常的男女同学之间的交往,从而形成良好的人际关系,为今后的轻松愉快的学习生活创造了一个和谐的氛围。

当然,男女同桌,就是易造成早恋的现象。这就要求我们做好学生的思想教育工作。首先我们自己应有一个正确的认识:通过友好交往,形成和谐的人际关系也是我们新课改所倡导的。我们应该引导学生学会尊重自己,尊重男女,学会与男女同学交往,应多加进行疏导,以免贪伤害了学生的自尊心。

总之,男女同桌的益处是远远超出我们所想象的,有些影响是潜移默化的,尤其是学习态度和学习习惯上。其实,如何引导青少年学生正确对待“同桌的你”,才是学校和社会有关方面都应该真正考虑的问题。

班主任的班级管理论文

在新的历史时期,面对教育发展的新形势以及青少年学生的个性发展新特点,中学班主任在班级管理过程中面临着很大挑战。因此,班主任在加强班级管理时要特别注意管理艺术,采取科学有效的方式方法,切实增强德育工作的针对性和实效性。

在学校德育工作中,班级管理是非常重要的工作环节,历来都受到教育行政部门、研究部门和基层学校的高度重视。然而,面对新的教育发展形势以及青少年学生身心发展的新时代特征,在中学班主任班级管理工作中往往会出现较大的困难,出现很多不和谐的现象,导致班级管理质量不高,学校和家长不满意,部分班主任教师自身也出现畏难情绪,不愿意承担班主任工作。为扭转这一不利局面,切实把德育工作落到实处,要求班主任在班级管理工作中必须讲究管理艺术,注意相关的基本原则,积累、运用和创新工作方式方法,从而承担起立德树人的根本任务,全面提高人才培养质量。

无规矩不成方圆,学生违纪必须接受教师的批评教育和处罚。关键是怎样处罚才能使学生不存在消极抵触情绪,而又心悦诚服,同时能够自觉改正错误,这就是教育艺术性的问题。班主任要能够通过巧妙的方式方法,把学生违纪这一客观上的坏事变成主观上的好事,最终达到改正错误与促进学习的双赢目标。鉴于此,以练代罚便是一种极为有效的方法。如对于情节较轻的违纪学生,班主任可以尝试请他站在讲台上面对全体同学唱一首歌或讲一个有趣的故事;对于情节较重的违纪学生,抛弃要求学生写一份检讨书或者保证书并且当众宣读的传统办法,可以尝试要求违纪学生写一份不少于300字的违纪心理报告,而且必须要用楷书工整地进行书写,通常会取得较为显著的教育效果,主要原因:其一,受到以练代罚的学生通常不会在心理上产生对班主任的抵触情绪,由于他们无论是唱歌还是讲故事,都会赢得全班同学的掌声鼓励,而在这种愉悦的气氛和环境中,接受到了潜移默化的教育和影响;其二,在全班同学的关注下,以练代罚的学生在唱歌或讲故事的过程中,势必成为大家目光汇集的焦点,这在客观上也锻炼和考验了他们的口才和胆量,而撰写错误心理报告,并且用楷书工整书写,不仅培养了他们在语言方面的组织、归纳和提升能力,而且在客观上也锻炼了书写能力;其三,以练代罚的教育形式,能够养成学生积极的心态,把一部分学生尚未被发现的潜能激发出来,使他们在公众场合大胆表现自己,提升自信心,从而强烈地意识到自己不比任何人差。

在日常的班主任工作中,有的班主任尤其是年轻班主任往往压不住火气,在课堂上或课后容易大发雷霆,令违纪学生在班级同学面前丢掉自尊,更有甚者可能会导致师生的激烈冲突,不但没有起到教育效果,而且会扩大事态。即使违纪的学生没有辩驳或者反抗,表面上看是接受了教师的批评,但在内心里未必服气,只是慑于班主任教师的威严。鉴于此,班主任教师不妨采取以退为进的策略,使用这一策略的依据在于每名学生都有其闪光点,哪怕是最调皮、淘气,甚至是经常违纪的学生,也都在某些方面有长处或优点。因此,班主任不应该只关注违纪学生的短处和错误,要善于捕捉他们身上的闪光点。在批评教育违纪学生时,先不要急于指出他的错误之处,不妨以退为进,首先列举他身上存在的闪光点(也许这些闪光点学生本人并没意识到),并使学生认识到教师很欣赏他的这些闪光点,如果能够坚持完善自己,改正一些不良习惯,不犯错误或者少犯错误,他就是一个很完美的孩子。在这种积极的鼓励和心理暗示下,违纪学生会感到自己在教师心中还是有位置的。这时班主任再趁热打铁批评他的违纪行为,学生就更容易接受,并且会积极地加以改正,最终收到事半功倍的教育效果。

一个班集体必须要弘扬正气和正义,营造出积极向上的氛围,积聚正能量,也就是说必须要有良好的班级氛围。班级管理工作主要包括学习、纪律和卫生,其中以学习和纪律最为重要,班主任必须严格要求,同时又不能毫无人情味,针对严格要求学生而产生的不理解和抵触情绪,以及师生间的误解、矛盾,及时的沟通和疏导是必要和重要的。在具体实践中,班主任可以尝试从学习和纪律两条线上分别提出严格要求,并且狠抓落实。在学习方面,严格要求学生不盲目迷信教师、迷信权威,要积极发挥主动性和创造性,敢于就学科知识向教师发起挑战;在纪律方面,要坚持先“法”后“情”,要向学生宣传“只有坚持铁的纪律,才能取得胜利”的团队理念,在此基础上,建立严格的班级规章制度,只要有学生违反纪律,不管是班级干部还是普通同学、成绩好的还是成绩差的,都坚持一视同仁,必须接受批评教育甚至是纪律处分。这一点班主任绝对不能放松,如果打了折扣,那么在学生眼中,就会变成一个没有原则的人,势必会助长不良风气和行为的产生。同时,在班主任严格要求、铁面无私地处理违纪学生的过程中,有个别或者少数学生可能会不理解,甚至抵触,这时班主任必须及时与其进行沟通,晓之以理、动之以情,通过耐心细致的思想疏导和情感交流,化解他们的抵触心理和不良情绪,使之最终积极融入到班集体生活中。总之,班主任在严格班级管理的过程中必须坚持一个原则:先讲法,再讲情。

以学生为主体、以发展学生的素质和能力为本,这是班主任必须坚持的管理理念。在学习和纪律上的严格要求,甚至对违纪学生的批评教育乃至处理,最终目的都是为了学生的发展服务。在大力实施素质教育的背景下,班主任可以通过开展有针对性的系列活动,为学生的成长、发展搭建平台,给每名学生创设展示个性的空间,从而使他们在活动中实现自我教育和发展,为其将来的持续发展奠定基础。一是组建兴趣活动小组,兴趣是最好的教师,是教育培养学生成才的起点,也是一个人发挥聪明才智和取得最后成功的主要动力,因此,班主任在班级管理的过程中,要注意发现、发掘每名学生的兴趣点,并引导他们把自己的兴趣和学习目标有机结合起来,使兴趣能够有助学习成绩和学习能力的提高,因此,班主任可以根据学科特点,把兴趣相同的学生组织在一起,组成若干学科兴趣小组,定期开展相关的学习和研究活动,通过活动培养学生的个性和特长,进一步提高他们的学习能力;二是开展“手拉手”学习帮扶活动,通过先进带后进,培养学生团结互助的品格;三是实施班委会定期轮换制,定期通过班级选举轮换班长,再由班长挑选同学组建班委会,班主任放手鼓励他们大胆工作,同时积极加以引导,培养学生的自主能力;四是利用早晨自习的时间,由学生轮流主持,开展系列活动,如演讲、辩论、佳作欣赏、英语口语对话、名家名篇朗读背诵等,因为负责主持的学生具有不同的气质、能力和个性,因此,其所主持的活动自然也是丰富多彩、不拘一格,通过早晨自习时间的系列活动,不仅会保证良好的班级秩序,更重要的是培养锻炼了学生的综合素质和能力。

从心理学方面来审视,学生所处的中学阶段也是其人生的重要转折期。此时的青少年逐步由经验型思维向理论型思维转化,他们对于现成的结论和简单的说教已经不再感到满足,而且因为还不够成熟,往往容易导致偏激和固执。因此,如果班主任对中学生只是一味地进行道德说教是不科学的。而正确的做法应该是灵活地把握德育工作,把“有声”的教育与“无声”的感染带动有机地结合起来,班主任既要做学生的道德引领者,也要做学生的心理咨询师。班主任在处理学生的相关问题时,不必都进行语言说教,有些事情和问题,默默地关心爱护更为有效,能够使学生感受到来自教师的关怀和温暖。另外,中学生正处于青春期,在身体发育方面变化很快,已经凸显出了第二性征,这会导致一些学生感到十分羞涩和难堪,与此同时他们也认为自己已经是大人了,不再是懵懂的孩子,并有意无意地利用评判的眼光和心理来面对周围的一切人和事,这就导致了一部分学生开始抵制教师和家长的教育,这就是所谓的“青春期”或者“叛逆期”。鉴于此,班主任在对学生进行思想品德教育的过程中,要意识到学生所处的特殊成长发育期,从而拿出更大的耐心和爱心,对他们进行更多的关心和爱护,尤其是要做学生的“心理咨询师”。班主任必须要以敏锐的'眼光及时发现学生存在的心理问题,并第一时间在合适的时机选择适合的地点,与他们真诚地进行谈心交流,认真做好心理疏导工作,帮助他们拨开心理的阴霾,走出心理误区。因此,有一点必须强调,那就是班主任因为年龄段不同,其在关爱学生方面的特点和优势也不尽相同,因此,班主任应充分发挥各自年龄段的优势,通过不同的途径、方式和手段,使学生切实感受到成年人是尊重和理解自己的,最终得到情感体验,形成归属感。在新的历史时期和时代下,班主任工作越发具有挑战性,每一名学生都具有其独特的个性,都是一个全新的世界。在班级管理工作中,班主任要想赢得学生的信任和拥护,成为他们的朋友,必须付出更多的心血,摒弃传统的或简单或粗暴的管理方式,努力适应当今青少年的身心发展,多研究班级管理的方法和技巧,切实提高德育工作的效率和质量。

[3]王咏梅.浅谈班主任管理艺术[j].新校园:理论版,2011,(8).。

班主任班级管理工作论文

班主任是学校学生管理工作的直接实施者,其负责学生思想道德的传授,也负责学生学习、生活的引导。中等教育阶段的学生基本上处于青春期阶段,该阶段学生受班主任的影响较大。特别是对入学新生而言,班主任扮演着自己职业生涯规划的导师角色。那么,班主任班级管理工作要想得到有效落实,则需要寻找有效的管理方法以及问题处理技巧,对此,本文就班主任班级管理工作进行探讨。

一、加强对学生的了解。

班主任要想了解学生,赢得学生的信任,首先需要了解学生的家庭环境,加强和学生家长的沟通。班主任可为入校新生建立个人档案,和学生家长建立联系,对学生以往的学习、生活等进行了解,同时做好相关记录,并且与家长沟通,寻求家长在教育方面的配合。其次,班主任需要给予学生足够的关心与照顾,并且需要为学生付出足够的耐心,科学引导其思想、学习以及做人。最后,给予学生足够的尊重,因为教育过程是师生间信息、情感以及个性的互动与交流,所以班主任应尊重学生,包括尊重其思想、个性与情感,从而拉近师生间距离,建立融洽的师生关系,促进学生的健康发展。

二、加强对学生赏识。

采用赏识教育的方式,使学生对学习充满自信。由于职校学生知识基础较差,并且未养成良好的学习习惯,使班主任管理工作的难度增加。班主任需要了解学生的特点,包括学生的优点和缺点,挖掘学生的天赋与潜能,帮助学生找回自信。例如:班主任发现某一学生存在某个优点,则不应该吝啬自己的赞美,需要给予其鼓励,再经过适当的诱导,促进其各方面思想行为的规范,从而提高学生的综合素质。班主任可给予学生一个眼神、一句赞美或者一个手势表示赏识,往往会给予学生动力与存在感,甚至会取得意想不到的效果。

三、提高自身综合素质。

班主任需要不断促进自我完善,对学生起到言传身教的作用。首先,需要加强知识技能的学习。这是因为时代在发展,知识在更新,班主任仅仅依靠现有的知识只会停滞不前,甚至倒退。对此,班主任需要加强自身学习,积极促进自身素质的提高,掌握更加丰富的知识技能,为学生实行先进的科学的教学与管理。其次,班主任也需要加强教育法律法规的学习,提高自身法治意识。采用先进的教育理念,树立以学生为本的思想,提高自身教学模式的科学性。

四、树立班级特色及良好的班风。

良好的班级特色可对学生的精神带来积极的影响,使学生有精神追求和精神寄托。对于新班而言,良好的班风建设在班级管理中显得更加重要,虽然职校学风管理难度较大,但是必须重视,坚持严格的要求与标准进行。首先,需要紧抓班干部的学习,为全班树立好榜样,开展学生之间合作学习的活动,给予表现较好的学生适当的表扬,从而使学生的兴趣得到提高。其次,紧抓班级纪律,例如制定并实施严格的班级管理条例,对违反纪律的学生进行严厉惩处。最后,为学生制定合理的目标,分阶段实施与比较,之后不断提升,从而在班级里形成特色与良好的班风。

五、通过德育班会结合实际实行思想教育。

德育的目的是使学生认识道德,并将道德体现在具体的言行举止中,使道德付诸实践。职校学生已经具备较多的知识见解,思想丰富,但是缺乏敏锐的洞察力以及判断力,往往容易误入歧途。班主任可通过德育班会的开展,对学生实施正面的说服教育,这对于学生而言十分关键,也容易使学生信服。例如:可在德育班会上联系生活实际进行举例:一位老爷爷骑车摔倒在你的身边,你会选择怎么做?然后学生就将对此问题进行激烈的讨论,班主任也可在学生讨论的过程中更好地了解学生的想法。讨论结束后,由小组代表发言,班主任给予合理的评价与表扬之后,给出自己的观点:人们应该本着一颗善良的心、乐于助人是优秀的品质,但与此同时也注意自我保护,使自己免受伤害。从而达到德育的目的。综上所述,班主任作为班集体的领导者及组织者,其肩负着为学生的学习和生活进行引导的责任,班主任需要在班级管理方面积极思考、精雕细琢,将自己的智慧和能力体现在班级学生管理中。班主任也需加强自身综合素质的提升,才能更好地对班级学生实施管理。作为一名班主任,我们一定要对班级管理工作保持一种坚持不懈、永不放弃的态度,并且认真研究和总结符合中等教育学生的心理特点的管理措施和策略,使班级管理工作在我们班主任的正确引领和学生的积极配合下相向而行,从而建立一个拥有良好班风、学风的优秀班集体。

班主任班级管理论文

我是从事一线教育工作近9年的一位青年教师,但是还未做过班主任。这一学期在学校领导的安排下我中途接手了一个刚刚组建的42人的新的班级体。当后妈与我来说是一个很好锻炼自己能力的一个机会,也更是一个挑战。班级是教学活动的基本单元,学生的健康成长、全面发展及教育教学各项任务的完成都是以它为坐标的。班级工作能不能有序运转,关键靠的是班主任。满腔热情的我想把这件事做好,想让我带的班级成为学校优秀班级的代表。在带领这个班一个学期后,我发现了一些管理方面存在的问题。就这些问题我在班主任工作经验交流会上和班主任工作会上积极向我校部分校领导和部分年级的优秀班主任对平常班务工作进行了调查,现整理报告如下:

一、李老师(高一年级优秀班主任)你好,您认为班级管理的基本方法应注意哪些方面?

李老师:说实话吧,我也是刚参加工作才开始带班主任的,我只能说做起来较难。既要在学生面前树立威信又要和学生把握好关系,还要能够理解他们、融入他们的生活,这就要掌握一个尺度。孩子们也有可爱的时候虽有时会叛逆,他们还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,尽自己的一份力,让他们健康成长。

管理学生的第一步要有一个得力的班长和班委成员。这里不是指学习好,而是要能够为班级奉献服务精神,聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。第二步做到问心无愧。永远不要让学生知道你下一步要干什么。因为你也不可能让每一个学生对你满意。第三步严格要求学生行为习惯,但是对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,留一个底线。让他们去坚持。

二、茹老师(高三年级优秀班主任)你好,您对班级中的调皮学生会怎么管理?

茹老师:我认为,视各自班级情况看问题再下手吧。之前我们班也有这样的学生,因为是体育班,调皮的学生基本上都有,甚至有些根本不服从管教,与家长沟通联系一起进行教育都不成,给机会的情况下仍旧会我行我素。面对这样的学生只能采取强硬态度,让其回家。因为这不是放弃他们,而是要知道一个班级无规矩不成方圆;还有一部分调皮学生,不要一开始就用压的方法,那样会适得其反,不能对他们有丝毫歧视,因为关心少了。最好的方法是与他们多交流,成为生活中的朋友,找到他们身上的闪光点,多关心他们,多鼓励他们。人都是有感情的,相信你只要与他们交流一些时间,他们自会有很大转变的。

1、有一个优秀的班主任。班主任是班级的灵魂,在班级当中起到直接的关键作用,直接影响班级管理的质量。

2、营造一个良好的班风与学风。班风是班级成员共同具有的思想和行为方面的体现,也是班级整体形象的概括和所有班级成员共同精神面貌的体现。

3、有一帮得力的班干部。学生干部是班主任的左膀右臂,是建设一个优秀班级的必备条件,也是创建优秀班级的核心和推动力量。

4、明确的班级奋斗目标。班级目标是全班学生经过团结奋斗达到所期望的理想结果。它能不断地把全班学生引向正确的方向;调动全班学生的主动性和积极性;还能衡量学生的进步速度,检测班级的质量高低。

5、有一套适合班情、学情的工作制度。优秀班集体必须要有一套健全的完善的符合本班班情和学情的规章制度。赏罚分明。

6、师生关系和谐,家校关系紧密。班级人际关系就是学生与班主任之间的关系、学生与学生之间的关系、学生与老师之间的关系;班主任与科任老师之间的关系;班主任与家长的关系。其中,最重要的是学生与班主任之间、学生与学生之间的关系。

孙校长:首先,必须要让学生清楚来学校是做什么的?!是来学习知识,是来成才的。我校的宗旨就是:让每一个学生都有人生出彩的机会。但是鉴于我校校情,我们必须做到先规范好学生德育教育,小的不良习惯不改就会酿成大错。我们教育的是孩子,是人,是人就有自己的思想,我们有些老师常常说:我们班学生特老实,可听话了。听者觉得带了一个听话的班级真好,说者常常是沾沾自喜。这就是认为学生听话的班级就等于好班级。这其实是我们在班级管理上的一大误区。

我们知道,现在的高中生无论是物质上还是思想方面早已经超越了我们曾经的那个时期。他们思想活跃,能够独立思考,可塑性强,即使在行为习惯方面不太令人满意,但是不可忽视的是,他们才是未来世界的主人,如果我们用刻板的管理方法,学生不能胡思乱想,乱说乱动。那样就会束缚学生的思想,学生的独立性,灵活性就得不到培养。不能让班级成为一潭死水,这是不足取的。

在此,要感谢各位优秀的班主任老师和校领导们,谢谢您们不吝赐教。在和你们的交谈中受益匪浅,对于我这个初出茅庐的后妈型班主任而言那应该就是我努力的方向。我会把您们的宝贵经验和切身体会付之于我的班级管理工作之中,争做一位优秀的班主任,打造出一个文明优秀的班集体。

班主任的班级管理论文

班主任是一个班级的组织者和管理者,是一个班级的灵魂,班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展。作为班主任,应该使整个班集体朝着“健康活泼,严谨治学,努力进取,团结友爱”的目标迈进,同时也要为学生创造一个安静和谐、积极认真的学习氛围。担任班主任以来,我一直本着“勤、严、细、趣”的四字方针来治理班级,也获得了一点成效,具体做法如下。

俗话说:“勤能补拙”“一勤天下无难事”。要想搞好班级工作,管理好学生,勤是不可缺少的。

(一)勤沟通。班主任要勤与学生沟通,勤了解,勤关心他们,和学生心交心,拉近与他们的距离。只有这样,学生才会与你无话不说,自己才会对班级中的事情无所不知。为了管理好班级,我首先与学生做朋友,深入他们的生活,想学生之所想,急学生之所急,全方面去了解学生,掌握他们的思想动向、性格特点等,并查阅资料,了解学生各个成长阶段的心理特点。由此,我与学生形成了融洽的师生关系,班级管理工作从未受过阻碍。

(二)勤表扬。表扬是“蜜糖”,学生需要它。作为一名班主任,要有一双善于捕捉学生闪光点的慧眼,遇到学生表现好的地方就要表扬,哪怕一点点小事。例如学生无意识地帮同桌捡起掉在地上的书本,老师也要及时的表扬,因为它不仅是对这名同学的一个肯定,同时也能促进其他学生的进步,让潜藏在学生心灵底处的善良得以萌长,从而焕发出整个班级的凝聚力。

(三)勤督促。学生都是有惰性的,老师刚刚布置的任务,学生可能一会儿就抛到脑后去了。为了培养学生的自我管控意识,养成自我约束的习惯,教师应勤说、勤讲、勤督促。如上课前,提醒学生把学习备品准备好;上体育课时,提醒那些淘气的学生不要打闹,以免受伤,等等。

我们都知道,严师出高徒,严是爱,松是害,这些都充分说明了严的必要性。因此要想搞好班级的管理工作,教育好学生,就必须严格要求。(一)严于律己。作为班主任,凡是要求学生做到的,自己首先要做到,自己的一言一行都会成为学生学习的榜样。班主任只有以身作则,严于律已,才能达到“言传身教”的目的,才能取得学生的钦佩。(二)严格要求学生。俗话说:“没有规矩不成方圆”“严师出高徒”,只有严格要求学生,用纪律来约束学生,才能形成良好的班风。例如在班级里,小组地上有纸扣分,桌椅不齐扣分,受到科任老师的批评扣分;相反,做得好的给小组加分,就在一次次扣分和加分中,学生们不仅知道了应该怎样做,同时养成了良好的习惯,使班级形成了良好风气。

(一)细观察。作为老师要细心观察学生的动态,发现有不良倾向,就应把它扼杀在萌芽阶段。例如班级里突然兴起了“漫画热”,连上课都在看,那么老师就要马上制止。再如,我发现学生玩“摔炮”,就马上给学生讲解其危害,让学生自己产生恐惧心理,让他们自己戒掉玩“摔炮”的瘾。如果还是有胆大、坚决不改正的,我就用上扣分的法宝,让学生互相监督检举,检举的加分,被检举的扣分。就这样我把班级中出现的一次次不良现象扼杀在萌芽之中了。(二)细管理。细管理就是班干部管理班级的分工要明确细化,不能出现漏洞。当然,学生年龄小,老师必须手把手地教小干部们怎样工作,而且随着新问题的出现,要随时改变工作方法及对策,这就要求我们老师必须勤琢磨。多年的班主任工作使我感受到,制定一个好的管理方法,不亚于上一节市区级的评优课,它也要付出大量的脑力和心血。

“趣”和“严”不是矛盾的,两者都建立在爱的基础之上,他们就像两股来自不同方向的风,吹着同学们朝着正确的方向不断前行。保有一颗童心,才能与学生走得更近。学生攒卡片,我也攒;学生追星,我也追;学生喜欢流行歌曲,我也喜欢,并且鼓励他们哼唱。我还经常把自己小时候的事讲给他们听,使他们了解到老师并不是高高在上,也曾经与他们一样办过错事和傻事。就这样,在一颗童心的感召下,拉近了我和学生之间的距离。有时我还把自己解决烦恼的方法讲给学生听,让他们感受到老师更是他们的知心朋友。

班主任管理论文

因此,我一直追求着这样一种境界:为学生的心灵播撒阳光,让每一名学生都充满自信,都在明媚的阳光下追求真知,奉献爱心,超越自我,感受成功!

一、珍爱每位学生。

为了架起师生间相互依赖的桥梁,培养师生间良好的情感基础,我常利用班会给同学们讲故事,对他们进行爱的教育,让他们在感受爱的同时也学会表达自己的情感,去爱每一个人,因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理和人格,才会懂得真正去爱别人。而我也总是用心让自己成为他们的朋友,真实地感受他们的喜怒哀乐。既爱那些品学兼优的队员,充满热情地培养他们;更爱那些基础较差的队员,认真地寻找着他们的每一个闪光点,并且经常暗中鼓励他、帮助他,不断发现他的优点,并给予表扬。而班主任的爱对学生来说是一种信任、一种尊重、一种鞭策、一种激情,更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。

上学期,我班一名学生因父母离异,心态发生了很大变化,作业不完成,纪律极差,不讲卫生。对这个孩子,我感到很心痛。我把他单独叫到办公室,耐心的跟他谈话、聊天,告诉他要学会坚强,并跟他家里联系,共同关注孩子的心理变化。当天,他的作业很认真的完成了,我大张旗鼓地表扬了他。以后,对他一点一滴的变化,我总是很关注,并号召全班学生共同关心他。我发现,他变了,变得上课认真听讲,作业积极完成,并且乐于帮助同学了。在他身上,我终于看到了久违的阳光。

二、在闪光的事业中探索。

自担任班主任以来,我积极向学校有经验的教师学习,吸收别人的经验用于丰富自己的工作经验,利用自己特有的`敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,谱写了一曲曲动人的乐章。

作为一位班主任,我已经慢慢进入角色,兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。并根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织班级少先队员开展了丰富多彩的活动、争做“小雷锋”教育系列活动、养成教育系列活动、法制教育系列活动、文明礼貌小主人、系列活动等。我把班主任工作与德育工作融为一体,并尝试了变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。时刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的立场上:和孩子们一起游戏,与他们一起进行科技制作,组织他们参观游览并作社会调查,指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,帮助学生健康成长。

在工作中,我始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与我分享,把烦恼和我倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找我“评理”.对此,我总是认真倾听,尽力帮助。因为我知道,那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵,唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容,让他有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

三、熏陶胜于一切。

古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”而我也始终坚持着“熏陶比教育、管理更为重要”这一理念。因此,平日与学生相处,我时时处处注意规范自己的言行,以身示范,达到了显着的教育效果。就拿一件小事说吧,在学校只要我发现卫生区、教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,发现哪儿桌椅不整齐就亲自调整好。久而久之,每当我往教室门口一站,同学们都不约而同地在看自己周围有无纸屑,桌椅摆得是否整齐。

四、给孩子展示自己的舞台。

我始终坚信每个孩子都是一块金子、一片肥沃的土地,班主任必须给予他们发光的机会和耐心的培育,鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。

如在开展“文明礼貌小主人”这一活动时,我让孩子们根据以往的活动经验自由的去创作。他们可乐坏了,有的孩子自己找材料排练,有的孩子根据我给予的材料进行练习,个个忙的不亦乐乎。作为一名班主任,在组织班会时,要增强教育的自主性,让学生自己做主人,自己出主意自己做准备,自己搞活动,自己来总结,达到自我开发创造力,自我发挥创造精神,自我训练创造思维,自我培养创造才干的目的。

作为一名班主任,我始终注重在学生的心灵深处播撒阳光,把学生美好的人格塑造作为自己的最高目标。看着自己的学生在各个方面健康地成长,我感到作为班主任的欣慰和幸福。要照亮别人,自己心中必须要有火种。所以,今后我要努力完善自己,与时俱进,不断学习,培养更多健康、优秀的人才!

班主任管理论文

摘要:文章分析了新时期初中班主任的管理工作所面临的电子设备与网络信息的影响、新思潮影响学生的心理发展等挑战,并在此基础上提出了做好新时期班主任管理工作的途径与方法:班主任要多与学生沟通,对学生的信息来源进行控制;对学生的心理进行疏导,提高学生的法律意识。

关键词:初中班主任;新时期;心理教育。

初中阶段是学生身心发展的黄金阶段,在这一阶段中,班主任工作的好坏,将会对学生的终身发展产生重要的影响,也会对学校的教育质量起到决定性的作用。我们正处于一个飞速发展的信息时代,网络信息遍布学生的生活和学习,在这种背景下,如何做好初中班主任工作,为学生营造一个健康、安全的发展环境呢?笔者结合自身的教学管理经验,分析新时期初中班主任工作面临的挑战和对策。

一、新时期初中班主任工作面临的挑战。

(一)教学管理工作受到电子设备与网络信息的影响。

随着科学技术的发展,移动终端逐渐走进千家万户。初中生对于时尚与新鲜科技有着敏锐的嗅觉与执着的追求,因此,当他们拥有了这些先进设备时,就会迫不及待地将其带到校园中,与同学们一起分享。在学校里,他们利用手机或平板电脑玩游戏、看视频,给校园管理带来了新的挑战。有的学生沉迷于移动终端之中,他们的全部心思都放在了聊天和玩游戏上,不利于教学管理工作的顺利进行。在互联网技术发展的影响下,各种网络交际工具层出不穷,如qq、微信等。不可否认,这些网络交际工具给人们带来了很大的便利,但是,它也给初中生的交际交往带来了很大的隐患。学生利用网络可以获得大量的学习资料与素材,同时,那些暴力、色情等不良信息也就非常容易地进入了学生的视野。如果学生对这些内容没有足够的甄别能力,不能正确、合理地使用网络交际工具,就会给学生的人际交往带来极具伤害力的影响,同时,他们的价值观也会受到冲击。

(二)受新思潮影响,学生的心理问题成为教学管理工作重点。

初中生的思维非常活跃,对于新鲜事物与新思潮的接受能力非常强,因此,新思潮对他们性格与心理上的影响也非常大。而且,中学教育的法制工作做得尚不完善,校园暴力行为较为常见,比如,恶语谩骂他人、孤立某个学生、故意伤害以及敲诈勒索等,由此可见,中学生没有足够的法律意识。而在初中阶段,学生无论是在思想上还是行为上都会追求自由和独立。但是,由于自身能力的弱小,他们的`成长过程总是要伴随着很多的挫折与困难,如果学生不能正确认识自我,那么,他们的价值观与人生观就可能会受到非常重要的影响,甚至会产生很大的偏离,使其无法融入社会。这些因素都会对学生的心理发展产生很大的影响,也增加了班主任工作的难度。

(一)班主任要多与学生沟通,对学生的信息来源进行控制。

首先,班主任要转换自身的角色,以朋友的身份与学生进行心灵的沟通,让学生明白长期玩游戏或是聊天会对他们的学习与生活产生极为不利的影响,课余时间可以玩,但是要控制玩的时间;多了解学生的兴趣爱好,转移他们的兴趣点。其次,班主任要多学习一些与信息技术相关的知识,加强自身的信息素养,有效控制学生的网络信息源,充分利用那些积极的网络因素,还要教会学生屏蔽消极因素。再次,班主任要充分利用班会,在班会上组织学生开展一些与手机使用及网络安全相关的班会,也可以开展与该主题相关的辩论赛,丰富学生受教育的形式,增强学生对手机和网络使用的控制能力,提高学生的网络素养。最后,班主任要与家长联系,与家长及时沟通学生的手机和网络使用情况,共同引导和监督学生科学、合理地使用网络。

(二)对学生的心理进行疏导,提高学生的法律意识。

心理健康对于学生的发展有着重要的影响。首先,班主任要努力为学生营造一个轻松、愉悦、平等的学习氛围,建立良好的师生关系,加强与学生之间的情感交流,为学生的心理健康发展奠定坚实的基础;其次,班主任要多与思想品德课教师沟通,促进学生法制观念的提高,使学生养成遵纪守法的自觉意识;最后,班主任要多赞美和鼓励学生,发扬他们的优点,树立其学习的信心,促使其在面对挫折时,能够鼓起勇气,坚定自己的价值观。当学生在学习和生活中犯了错误时,班主任要积极引导,帮助学生改正错误,促进学生的心理健康发展,使其形成正确的人生观与价值观。

三、结语。

新时期的班主任管理工作有着新的挑战和任务,我们要针对工作中的各种问题,采取有效的方法和措施,积极为学生营造一种健康的发展氛围,培养学生正确的价值观、人生观、世界观,为培养新时期的合格人才贡献自己的力量。

参考文献:

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班主任班级管理论文

班级管理中,批评是一种重要的教育方法,班主任掌握艺术性的批评方法,才能起到教育的目的。因此,班主任应从初中生常犯错误的几个方面入手,结合他们的心理特征进行有效的批评与指正。本文结合具体教学案例,从措辞恰当解难题、改变方式妙批评、把握分寸促谈话、耐心细致做工作四方面简要论述了在初中阶段班级管理中班主任的批评艺术,以期能让学生心悦诚服地接受意见,净化学生的心灵。

在班级管理中,班主任在批评学生时要遵循适度、得当的原则,在批评中班主任要注意批评语言的技巧性,采用恰当的语言,例如婉转的表达,温和的语气等。批评本身就是一种对他人行为的否定,切不可采用消极的、过激的语言对学生进行批评教育,这样会引起学生的抵触情绪,班主任应采用针对性的语言、事例等指出学生的不足之处,引导学生主动承认错误,才能让学生心服口服,起到指引方向和教育的作用。

例如在一些自习课或班会课上,经常会有学生无精打采的靠在桌上打瞌睡,甚至还有小声说话的同学,如果班主任当着全班同学的面,大声斥责他们的话,会让学生难堪,只会收到适得其反的效果。这时班主任若能轻松的开个玩笑:“刚才做梦了吧,梦见什么高兴的事情了,看都流口水了。”在针对上课爱聊天的学生时,可以这样进行批评:“聊什么呢,这么开心,跟大家分享下吧。”

这些玩笑式的批评,既不会让学生难堪,又活跃了课堂气氛,同时又能诱导学生改正上课时的错误行为,起到事半功倍的效果。

俗话说:“文武之道一张一弛、以柔克刚、刚柔并济。”批评需要鞭策也需要激励,班主任在进行批评时可以根据学生不同的'心理发展特点,采用“张弛之道”或“刚柔并济”的方法。

例如有一次在课间活动时,班上几位男同学为了抢篮球而争抢起来,致使其中一位男生不小心摔倒受伤,住进了医院。在我知道事情真相后,首先我不去责备其他几位学生,而是带领他们一起去医院看望住院的学生,关心的询问伤情,再和他们谈心,让他们意识到自己所犯的错误,主动承认错误。之后在班级上进行安全教育,让每位学生都能认识到同学之间的友谊是十分珍贵的,不管是学习上、生活中都应该互帮互助。

班主任从关爱学生的角度委婉的进行批评,既保护了学生的自尊心,又及时纠正了学生的错误行为。

成功的人际交往注重的是,在不同的场合,合适的时间段,针对不同的对象讲恰当的话。同样班主任在教育学生时也要注重时间、地点,运用恰当的方式方法教育犯错的学生,班主任如果当着其他同学的面直接批评的话,会伤害他的自尊心,会对老师存有抵触情绪,很难接受老师的批评教育。

比如,我班上有位男同学上课经常迟到早退,好打抱不平,打群架,很难管理。我经常利用课间或休息时间找他谈心,经过多次沟通后发现这位男生篮球打的不错,并且爱讲义气,在学生中很受欢迎。于是我决定利用他的这个优点,选他当班级的体育委员,面对老师的信任和同学的支持,他非常感动,下决心改掉自己身上的不良行为,自此后他常常以班干部的带头作用严格要求自己。

通过选择合适的时间、地点,把握好分寸与学生进行交流沟通,会准确找到纠正学生错误行为的方法,真正达到春风化雨,润物无声的作用。

我们常常会遇到这样的问题,有的同学犯错后会主动承认错误,而且能及时改正,但是一段时间后又犯同样的错误了,如此反反复复,考验着老师忍耐力。针对此类学生我们首先要了解学生的心理发展特征,认识到批评教育的反复性,在具体工作中要耐心细致,循序渐进的进行批评教育,不能急于求成。

例如,班上几位坐在最后两排的学生,上课时经常聊天,影响其他学生的学习,经过批评教育后承认了错误,不在上课时说话了。但是好景不长,他们在课堂上又开始交头接耳了,在有次和其他老师交流工作经验时,我把这情况告诉了一位教学经验丰富的老教师,他语重心长的说:“慢慢来,不要着急,只要你有耐心,总会好的。”此后,在我一次次耐心教育中,这几位同学终于不在课堂上讲话,影响其他学生学习了。

针对个别学生反复犯错的行为,结合学生心理发展特征,要求班主任在进行批评教育时要心平气和的沟通,耐心细致的教导。

总之,我们要结合初中生的自身特点,比如不同的家庭生活环境、迥异的性格、青春期的叛逆等等,为了达到批评教育的目的,不仅要分析学生的心理,而且要时刻谨记批评的目的是为了促进学生德智体美劳的全面发展,是为了培养出有理想、有能力、有思想的新世纪人才。因此,我们需要注意批评的方法,根据不同的学生,注意批评时机、场合、措辞的选择,做到与学生进行心灵的交流,通情达理,如润物细无声的春雨一般,既表达了对学生的爱护和关怀,又维护了学生的尊严,并且让学生意识到了老师的拳拳之心,从而达到了教育的目的。

小学班主任班级管理论文

由于小学生自身缺乏自律性和一定的管理能力,班主任一般会独揽管理大权,任何事情亲力亲为。一方面要应付家长对教学的种种要求,另一方面要面对每天班级内学生出现的各种问题,同时协调教师之间的教学问题。工作压力较大,每天陷入多种琐碎的问题中,精神和体力上都受到较大的压力。

2.放权学生造成无序管理。

教师将部分权利放归于班干部进行管理,但是班干部的个人意识较强,不懂得学生群体关系和问题的协调,导致学生之间存在较大的矛盾,甚至导致学生群体中形成背后打小报告的不良班级风气,学生之间产生对立派别,学生群体友好、单纯的学习氛围被打破。班主任对于学生之间的问题情况了解不清,过于感性的偏听偏信个别班干部的单方面说法,导致学生之间有问题不能及时发现,造成班级的不良风气。

3.没有充分了解学生真实情况。

由于班级人数众多,班主任自身精力不足,无法对学生进行深度了解,缺乏与学生家长的深入沟通,同时也没有细致观察学生的在校具体状况,主要凭借个人主观和有限的经验对学生进行判断,从而对学生进行定性,甚至对部分学生处于放弃的态度。

4.班主任树立良好的形象。

班主任没有充分地与学生拉近距离,没有得到学生的认可,威严有余而亲和力不足,或者与学生距离感较近,亲和力过多而威严不足等,导致学生无法得到有效的管理。班主任的形象定位一直是具有争议性的问题,更多的教师通过保持一定距离来树立自身的威严,让学生有一定的惧怕感,这样才能让学生对自身的管理有敬畏感,这种方式对于大多数情况较为实用,但是却缺乏一定亲和力,让学生无法对教师敞开内心世界,班主任无法深入了解学生状态,也无法与家长进行有效的配合教育。

1.制定班级管理规范。

对班级的相关管理制度要有明确的规范,这种管理制度可以通过对以往班主任进行调查来搜集,同时也要充分针对班级具体情况进行细节规定。让所有的管理工作有章可循,提升管理的规范性与科学性,避免人管人导致的工作压力和不科学性。班主任可以将班级规章制度通过主题班级会议来制定,充分地讲解相关规定的内在含义,同时将规章制度张贴在班级的显著地方。当违反到规定时,可以有清晰的处理方式,便于学生提升自律性。

班主任在一定程度上要应对家长、学校教师以及学生三方面的具体工作,因此管理工作压力较大。班主任要懂得适当放权,培养班级管理助手,让学生进行有效的辅助,同时也可以有效地培养学生能力。但是班干部的选择要充分发挥民主性和科学性。首先制定班干部竞选的基本条件,满足条件者再进行民主投票选择。班干部竞选条件主要是要求学生有基本的管理能力与精力,避免自律性较差或者管理能力较差的学生参与竞选;而民主投票则是选择有较高支持率的班干部,这样可以提升班干部日后管理服务工作的支持度,方便工作的有效开展。同时班干部之间要做好监督工作,避免班干部在班级中形成不良的风气。对于班干部反映的情况班主任要做好核实,不能偏听偏信,对于有品德问题的班干部要及时更换。

3.充分了解及反馈学生情况。

教师对于学生情况的了解一方面源于学生干部,另一方面需要其他科目教师与家长的配合,这样从三方面进行观察才能有效提升信息了解的完整性与客观性。班主任要定期召开班级会议,让班干部做充分的会议准备,做好民意调查,将收集的情况进行汇总并报告,在会议上进行讨论,让学生自主做好班级情况的整理与汇报。班主任要定期与任课教师沟通,对班级整体情况进行了解,对特别学生可以进行针对性的询问,积极收集学生情况资料。在与家长沟通上,一方面可以通过与家长面对面沟通,另一方面要与家长做密切的课外沟通,如建立班级家长网络群,每天或者定期与家长沟通,让家长对教学开展情况进行了解。通过社交软件做沟通可以有效地节省双方时间、提升信息传播效果,让家长做好监督管理。

1.有利于促进学生的个性化发展。

在小学班级管理的过程中,班主任要与学生之间形成有效沟通并在此基础上认真了解学生的需要。班主任要能够根据学生性格特征出发,因材施教地帮助学生,这样不仅能够提升学生的学习能力与水平,更加有助于促进学生的综合潜能发挥。

2.缓解班级矛盾。

小学班级中由于人数比较多,班级当中学生的性格特征也千差万别,因此,就很容易造成个体之间的矛盾产生。通过沟通的方式,班主任能化解学生个体之间的矛盾,并进一步与学生建立感情。

3.有助于提升班级凝聚力。

小学班级管理中一项重要工作就是提升班级的凝聚力。通过沟通的方式,班主任能够根据学生的个体特征,与他们建立良好的关系,这对于促进班级形成凝聚力具有十分重要的意义。

沟通属于班级管理过程中一门非常具有魅力的艺术,在与不同性格特征的人进行沟通的过程中,选择的方法也不尽相同。小学生往往性格比较简单,在与小学生之间进行沟通时,采用简单的方式更能够打动学生。进而也就能够很好地达到班级管理的最终目的。

1.令学生体会到教师的真切之情。

班主任在管理班级的过程中,应当付出真切的情感,这样才能够令学生产生情感上的共鸣,这样学生也才能够真正地愿意与教师敞开心扉,并与教师建立良好关系。为此,教师应当在沟通的过程中始终保持宽容的心态,只有这样才能够得到学生的认可。

2.尊重学生。

小学生同样拥有人格,尊重小学生才能够赢得小学生对班主任的信任。

3.班级管理践行公平原则。

小学生班主任应当始终坚持公平原则,这是班主任能够赢得学生信任的重要标准。同时,班级当中的学生也并没有优劣之分,班主任不能够差异对待。只有这样,学生才能够在公平的环境当中成长。4.宽容心态对小学生而言,教师属于威严与权力的代表,学生往往非常惧怕老师。因此,学生不会与教师之间主动建立联系。也就不能够形成有效的沟通。为此,教师应当更多宽容小学生的行为,做到平易近人才能够令学生不会对教师产生距离感。

教师应当根据班级与学生的具体情况开展不同方式的沟通,每一个班主任对学生都能够形成不同的沟通渠道,并通过这种方式对学生产生不同程度的影响。只有这样,才能够实现有效沟通。综上所述,实现小学班级管理的重要方法就是通过良好的沟通与学生之间形成良好关系,只有班主任成为小学生的朋友,彼此之间确立友好关系,才能够实现班级管理的健康有序。教师掌握沟通的艺术能够帮助学生构建良好的学习环境,同时也是对班主任职位的认真践行。

1.学生接受的信息更复杂。当下由于信息途径日益丰富,学生单纯的思维状态受到破坏,学生在思想上会接受到各种不良信息的干扰,从而表现在班级活动中的不良状态,甚至部分学生在相关教育工作后无法得到良好效果,对整个班级的管理造成负面影响。

2.家属对班级管理工作缺乏支持。当下的小学家属由于日常工作的繁忙或者自身素质的缺乏,从而对班级管理缺乏充分的精力支持和智慧支持。甚至家属对于学生的管理缺乏科学的家庭教育,从而让学生在学校期间不能有效的规范自我行为,在学习上缺乏良好的上进状态,在学校活动参与和同学关系处理上,缺乏友好和良好的积极性。当班主任与家属做沟通后,家属可能自身的思维习惯,会将学生的过错归咎于学校教育的缺位,或者采取淡漠的对待,由此导致家庭教育的缺失。

1.积极督促学生健全科学班级管理考评机制。班主任作为班级管理的一线执行人员,对于班级管理中所存在的问题最为清楚,可以针对现实情况进行班级考评方式的建言献策,让学校积极的采取全面综合的考评机制,注重学生综合素养的考评,而不仅仅以成绩为主要标准。

2.充分了解和发挥学生资源。在班级管理中,要对学生情况做全面的了解,如果有精力可以与各学生的'家长做充分的沟通,了解学生的性格和家庭教育环境,同时也可以与各科目教师做定期的沟通,对学生的在课堂和学习状态上做充分的了解。也可以日常通过班级会议或者私下的谈话来了解学生。在班级管理中要积极的利用学生资源,让具有优秀管理能力的学生做班级管理的辅助,让班级管理中可以由学生干部做执行的工作做一定的权利下放。

3.科学利用科技技术。在学生情况的了解上,也要充分利用科技技术,如qq、微信等文字、语音、视频功能,有效的打破时空的局限来帮助班级工作的开展。例如,在家访中,由于时间和空间局限的不方便,可以通过网络交流工具做充分沟通,将学生的学校状态图片或视频发送给家属,同时也了解家庭教育环境状态。对学生思想有充分的了解,了解学生接受不良信息的源头,并将情况与家属做充分沟通,让家属做好配合处理。

4.提升沟通能力。在班级管理中,班主任的沟通能力至关重要。沟通要针对学生、教师、家长做区别对待,通过沟通来了解情况,同时得到一定的工作的配合。在于学生沟通中,虽然要让学生意识到自身的问题不足,但是不可运用过多激烈的言辞去刺激学生,要保存学生的自尊心和自信心,不要在公众场合言辞激励的批评学生,要让学生对班主任有充分的尊重感,但是不能有反感情况出现。沟通中要先鼓励和肯定优点,而后提出不足和纠正,避免学生的抵触心理,同时要把控批评的频次,过多的批评会让学生感觉麻木,要把控每次的沟通,积极的赢得家属、教师的支持配合,达到力量的集合效果。

总之,在相关关系的处理中,班主任需要足够的精力和智慧做处理,要积极的采用高科技技术做辅助,提升班级管理的效率,减轻工作压力。积极的争取学校、家属、教师在相关工作上的配合,处理好各自的关系,这需要教师积累较多的实践经验。