最新小饭店劳动合同(大全10篇)

时间:2023-09-20 22:46:57 作者:曼珠 合同 最新小饭店劳动合同(大全10篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

小饭店劳动合同篇一

第四条劳动报酬

第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员,乙方正常工作时间工资确保不低于____市最低工资标准,初始工资额为1000元月,考核工资及绩效工资根据现实表现核定,试用期员工工资按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人,则其每月工资为其实际计件数量的累计值,即计件工资。

第六个月

第一周发放。工龄补偿金的标准为:30元月。

第三条:原《____市劳动合同》

第四条劳动报酬

第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定,内容为:若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时,应提前通知乙方,延长时间最长不得超过10天。

第三者造成损害时,甲方将按法律和公司的规章制度进行处理,情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

第五条:乙方在甲方入职后,需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核,合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求,则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为,甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系,并且不予支付经济补偿金。

第六条:乙方在甲方入职时,所提供和填写的数据(包括:身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效,若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时,其后果均须由乙方承担。

第八条:为建立和谐劳动关系,在合同期内,甲、乙双方产生纠纷时,乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害,经协调无效时,乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。

第九条:本附件为《____市劳动合同》的补充说明文件,一式两份,双方各执一份,与原《____市劳动合同》具有相同的法律效力。

第十条:以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等,乙方需在仔细阅读后,且在完全理解和认同的前提下签字确认。甲方:(盖章)深圳xx公司 乙方:(签名或指膜)法定代表人(或委托代理人):日期:________年____月____日____日期:________年____月____日变更劳动合同范本二甲方(现劳动合同主体单位): (以下简称甲方)乙方(劳动者): (以下简称乙方)丙方:(原劳动合同主体单位) (以下简称丙方)甲、乙、丙三方经平等协商,一致同意对________年____月____日至________年____月____日的劳动合同作以下变更:

一、原劳动合同主体 变更为新的主体为:

二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行;

三、本协议书经甲、()乙、丙双方签字(盖章)生效;

四、本协议书一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 丙方:(签名或盖章)________年____月____日________年____月____日________年____月____日变更劳动合同范本三用人单位(甲方):地 址 :员工姓名(乙方):员工身份证号码 :经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:

1、第 条 项变更为:

小饭店劳动合同篇二

乙方:_________编辑部

甲、乙双方就论文版权转让事宜达成如下协议:

1.甲方是论文(以下简称“该论文”)

(1)唯一的作者;()

(2)作者之一以及其他作者指定的代表人。()

2.甲方保证该论文为其原创作品并且不涉及泄密问题。若发生侵权或泄密问题,一切责任由甲方承担。

3.甲方自愿将其拥有的对该论文的以下权利转让给乙方:

(1)汇编权(论文的部分或全部);

(2)翻译权;

(3)印刷版和电子版的复制权;

(4)网络传播权;

(5)发行权。

4.该论文版权转让期限:自本合同生效之日起到乙方正式出版该论文后第_________年的_________月_________日。

适用地域:_________.

5.除《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定的情况外,在本合同第3条中转让的权利,甲方不得再许可他人以任何形式使用,但甲方本人可以在其后继的作品中引用(或翻译)该论文中部分内容或将其汇编在甲方非期刊类的文集中。

6.该论文在乙方编辑出版的《_________》(不论以何种形式)首次发表后,乙方将向甲方收取一次性版面费,数额为人民币_________元。

7.该论文在乙方编编辑出版的《_________》(不论以何种形式)首次发表后,乙方将向甲方支付一次性稿酬(付酬金额另行通知)并赠送样刊。

8.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。本合同自双方签字之日起生效,有效期限同本合同第4条规定的该论文版权转让期限。

9.其他未及事宜,若发生问题,双方将协商解决;若协商不成,则按照《中华人民共和国著作权法》和有关的法律法规处理。

甲方(签字)_________ 乙方(盖章)_________

乙方代表(签字)_________

小饭店劳动合同篇三

转让方(以下简称“甲方”)

甲方:________

受让方(以下简称“乙方”)

乙方:________

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定,甲、乙双方在真实、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方转让地下停车位的相关事项,达成如下协议:

一、标的

本次转让的车位位于广东省清远市清城区____________,编号为______号地下停车位,车位面积以现有的房产证为准。该车位为划线分隔,无隔断墙、无封闭,并由小区开发商划好车位分隔线;甲方保证对以上车位享有合法的所有权,甲方确保上述车位产权清晰,没有经济和民事纠纷。

二、使用期限

地下车库使用年限按国家法律政策的规定处理。

三、付款方式及责任

1、本协议所指本宗车位转让金总价款为人民币158000、00元(大写:壹拾伍万捌仟元整),乙方付款方式为,预付款79000、00元,余款79000、00元待车位房产证过户手续完成当天一次性付清,乙方于本协议签订时向甲方付清全部车位转让金。(此价格中不包含汽车车位的物业管理服务费,转让后的物管费由乙方承担,即:乙方需另外支付甲方已交付的车位物管费,该笔费用以该小区物管确认金额为准)

2、甲方收到乙方车位转让金后,原小区开发商向甲方转让该车位而来的相关权益(占有、使用、收益、处分的权利)已经全部转移到乙方,甲方无权另行处臵该车库。

3、转让后,甲乙双方须到小区所在的物业公司备案,就车位物业管理费缴存办理移交手续。

四、该协议签署后甲方需配合乙方办理过户手续,直至所有手续移交完成为止,过户过程中产生的所有费用由乙方承担。甲乙双方在房产局办理车位房产证过户手续当天,甲方移交停车卡。

五、使用管理

1、自甲方向乙方移交该车位之后所发生的一切费用及法律责任均由乙方自行承担。

2、乙方使用该停车位,须服从和遵守小区所在物业公司的统一管理,并交纳相应的车位物业管理服务费用。

六、生效条件

本合同一式肆份,甲、乙双方各执贰份,均具有同等效力,合同自签署之日起生效。甲、乙双方对本协议未尽事项应协商解决,发生争议由甲方所在地基层人民法院管辖。本协议自甲、乙双方签字后生效,合同附件与本协议具有同等法律效力。

附:

一、双方的有效身份证复印件;

二、车位明细图的有效复印件;

三、购车位的有效发票复印件;

甲方签字:________

乙方签字:________

身份证号码:________

身份证号码:________

签约日期:________

签约日期:________

小饭店劳动合同篇四

收购方: (以下简称甲方)

种植方: (以下简称乙方)

为了调动菜农积极性,促使蔬菜生产优质、高产,保证蔬菜供应,在双方协商一致的基础上,特签订本蔬菜订单合同。

二、质量标准:乙方必须符合无公害蔬菜的生产要求种植,按照蔬菜用药规定施用农药,严禁在蔬菜地使用剧毒农药。对药性、肥气未脱的蔬菜严禁出土上市。交售的蔬菜要新鲜,无腐烂变质。

三、收购价格:甲方按照当时市场价进行收购,实行最低保护价, (品种)每公斤不低于 元; (品种)每公斤不低于 元; (品种)每公斤不低于 元。

四、结算方式及交货时间、地点:甲方在自己所在地设点进行收购。甲方应提前一天安排次日应交售的蔬菜品种和数量并通知乙方,乙方根据甲方的蔬菜预约通知单要求将蔬菜送到甲方,甲方验收合格后可卸货,并当场结清乙方的蔬菜货款。

五、违约责任:

1、甲方不按合同规定收购蔬菜的,甲方应按合同标的支付______%的违约金,乙方有权拒绝履行合同。

2、乙方因非自然灾害等客观因素而不履行合同的,按合同标的支付 %的违约金。

六、合同争议的解决方式:由双方当事人协商解决;也可向有关部门申请调解;协商或调解不成的,按下列第 种方式解决:

1、提交 仲裁委员会仲裁;

2、依法向 人民法院起诉。

七、本合同一式二份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

小饭店劳动合同篇五

甲方:_____________(以下简称甲方)

乙方:_____________(以下简称乙方)

在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了(____________培训方案)。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施(______培训方案),双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

1.乙方根据(附件一)为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

5.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照(附件一)相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

10.本培训自______年______月______日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表(略)

11.培训场地及培训器材要求:

(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

12.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:

(2)______年______月______日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)

13.教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

14.自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

15.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

16.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

17.此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

甲方:__________________

法定代表人签字:________

地址:__________________

开户行:________________

账号:__________________

乙方:__________________

法定代表人签字:________

地址:__________________

电话:__________________

开户行:________________

账号:__________________

日期:__________________

签约地:________________

签约方式:______________

小饭店劳动合同篇六

本次有关《合同法》的培训时间为半天,重点讲解一下《合同法》总则,如时间宽裕,再讲解一下《合同法》分则中常见的几类合同(如买卖合同、借贷合同、租赁合同),中间我会穿插讲解一些案例,并留出一定时间与大家进行交流,现场解答法律咨询。

一、培训的目的——“个人而言:学习法律知识,增强法律意识”

我之前给一些企业作过法律培训,今天为我们企业作法律培训,所以感到非常荣幸。 培训的目的不必要掌握太多的法律知识,更重要的是法律意识的提高,对自己、家庭、单位都有利。

举 例:

1、民间借贷。

近两年,国家紧缩银根,民间借贷非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企业利润显然达不到,属于饮鸩止渴。去年、今年是民间借贷纠纷爆发期。很多企业老总跑路、自焚、跳楼,放高额利贷的散户有的连本钱都收不回。

有的个人为放高额利贷的作担保,借款人跑了,担保人被执行(妻子共同被告)。

1、长清大学毕业小伙为好朋友做担保,因担保自杀。

2、电厂的一职工因老公担保工资被冻结,每月只发700元,婚前约定分别财产制(如告知、协议写明,离婚了)。

方法:增强法律意识,坚持原则、不轻易担保(回家商量一下,自己、家庭)、不贪图小利。

2、诈骗类:如今各种新型诈骗案件花样百出。

(1)刑事案件,福建一男子铜粉当金粉。(利用贪心)

(2)废旧物资20万元卖废铁,存折名字(调换)。(利用粗心)

(3)电话猜猜看朋友,谎称发生事故。(利用友情)

(4)同学妻子,财产查清,电话110,转移100万元(利用恐惧)

方法:不贪心,细心,核实,思考,钱财时小心,多与家人沟通。

二、对企业而言:加强合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊补牢。

社团法人等等)、其他组织(非法人组织,如个体工商户、分支机构、私营企业)。法人或其他组织是一种虚拟的法律主体,他具体通过内部的工作人员来行使的。因此,员工法律意识强了,则会更好的贯彻单位的意志,维护单位的利益,并避免因违法、违约造成单位经济损失。(这就体现了“个体与集体”的统一) 作为企业而言,仅靠个人的自觉、自发是不够的,因为作为每一个个体而言精力、能力有限,因此从企业管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊补牢”。

打个形象的比喻:

羊就好比企业的财产,一方面通过不断扩大生产(自然生产、购买)增加羊群的数量,另一方面也要加强保护措施,避免羊群丢失或被狼叼走。通过层层保护措施,让狼无机可乘;即便被狼叼走羊,通过应急机制和补救措施,把羊救回来;羊救不会来,就从狼嘴了尽量把羊肉更多的夺回了,实在不行就让狼绳之以法。 (举例说明)

通过以上几个案例,可以看出掌握一定的法律知识是非常必要的

三、企业合同风险防范措施

合同管理:动态、全方位管理,事先——事中——事后

1、事先:与合同对方洽谈、了解阶段(调查摸清对方当前的情况,主体是否吊销,履约能力)

2、事中:合同签订,条款经过业务部门、财务部门、法律部门把关,最后签字盖章。

3、事后:合同履行阶段,业务部门跟进,财务监督(审计、对账),法律监督,档案管理。

小饭店劳动合同篇七

甲方(原股东):乙方(期权认购人):

为了充分调动公司(指北京 公司,以下同)经营管理核心层人员的积极性、稳定队伍,加强公司的凝聚力,确保公司持续稳定发展,实现公司的中长期发展规划,经公司原股东 协商一致,同意在公司设立期权认购制度。乙方认同甲方的期权认购制度。经充分协商,甲乙双方达成如下协议:

一、公司现有股权结构为: 。上述 名股东(即甲方)同意将其各自拥有的股份之 %用于对乙方设置期权,乙方认购占公司股份总额 %的股份期权。

同时,甲乙双方一致同意发展新的期权认购人。如果确定新的期权认购人,在确定其认购份额后,由甲方 名股东和已认购期权的认购人(包括乙方和其他期权认购人)各自将其在当时拥有的股份(包括股份期权)出让1/n给新认购人(其中n=原股东人数+已认购期权的人数)。

当甲方 位原始股东(指 )的股份之和降至 %(包括本数)以下时,不再发展新的期权认购人。

二、期权认购以三年为期,甲乙双方设定期权逐年考核指标(见本合同附件一)。如果乙方在三年中每年均达到考核指标,则乙方有权与甲方签订正式股权转让协议,并到工商部门办理股权变更登记手续,甲方不得拒绝。如果乙方在三年中有一年未达到考核指标,则乙方无权签订正式股权转让协议。

三、如果乙方在三年中每年均达到考核指标,届时不论相应公司的股份价值多少,乙方均有权以人民币 万元的股权转让金购买本合同约定的期权份额,即占公司 %的股份。

四、股权转让协议生效后,乙方成为公司的正式股东,完全享有法律规定的股东权利,并承担相应的义务。

五、在股权转让协议签订前,乙方认购的期权份额不是正式股权,乙方不享有相应的股东权益。但是,甲方同意将公司的经营管理决策权(即股东权益中的决策权)有限制地授权给乙方和其他期权认购人行使,具体办法见附件二。

六、如甲方违约,乙方有权要求甲方每人支付违约金人民币 万元,并有权请求人民法院通知有关部门将甲方相应的股权份额强行划归乙方所有。

七、本合同有效期三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

八、本合同自甲乙双方签字之日起成立,经北京市公证处公证后生效。

九、本合同一式六份,甲方各执一份,乙方执一份,北京 公司和公证机关各留存一份备案。

甲方(签字):时间:

乙方(签字):时间:

小饭店劳动合同篇八

甲方(用人单位)

单位名称:__________单位性质:__________事业单位

单位地址:__________

法定代表人或委托人:__________

乙方(受聘人)

出生年月:_____年_____月身份证号:__________

家庭地址:__________

邮政编码:__________户口所在地:__________

甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《__________研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。

甲方聘任乙方在__________岗位工作。

岗位性质与职级__________。

其中:____年_____月_____日至____年_____月_____日为试用期。

乙方的岗位职责:__________

1、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;

2、乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。

3、乙方离开用人单位__________年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

4、其他约定:__________

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

1、甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

2、乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

3、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

4、工作报酬与福利待遇的其他约定:

1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;

(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

4、乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。

5、有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;

(2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;

(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6、甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

7、有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;

(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;

(3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。

8、有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:

(1)在试用期内;

(3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;

(4)乙方按国家规定应征入伍;

(5)经甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等专业学校;

(6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

9、乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间,不得单方面解除聘任合同,具体约定如下:

10、乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。

1、聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额由甲、乙方在本合同第十节约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2、乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第七节第8条的,不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取保护自身权益的措施:

(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;

(2)收回所有属于甲方的财产和技术资料;

(3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。

3、属下列情况之一解除聘任合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,发给一定的经济补偿金:

(1)经乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不胜任工作,经过培训仍不胜任工作,由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘任合同。

经济补偿金的标准为:在甲方工作时间每满一年,发给乙方相当于一个月基本工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。

乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。

4、因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的,甲方在被撤销前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。

甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

本合同未尽事宜,按国家有关法律和《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事部门备案一份,三份具有同等法律效力。

甲方:__________(盖章)乙方:__________(签字)

法定代表人或委托代理人:__________(签字)法定代表人或委托代理人:__________(签字)

____年_____月_____日____年_____月_____日

小饭店劳动合同篇九

发包人: (以下简称甲方)

承包人: (以下简称乙方)

为进一步明确甲乙两双方的责任、权利、义务,在《建筑施工合同》的基础上,按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》等有关规定,并结合本工程具体情况,在甲乙两方完成自愿和理解本补充协议条款的情况下,签订本工程施工合同补充协议:

一、 工程概况

1、工程名称:

2、工程地址:

3、建筑面积:

4、结构类型:

二、 工程内容及承包范围

1、乙方负责对本工程土建部份进行施工总承包,承包范围为

2、包括乙方承包范围内,因设计变更而引起的增减工程。

三、 开工和竣工期限

1、乙方应遵守从本工程总体施工进度计划和工期要求。

2、本合同工期为接到甲方进场通知(若因甲方原因影响工期,工期顺延)。乙方应在该工程完成30天内提交全部竣工资料三份。

四、 承包方式:造价及造价调整

1、承包方式:。

2、本工程造价的确定:

3、经甲方审定并同意调整而增加或调少的工程量可调整本协议造价,发生以上情况时,乙方应提前将调整原因,金额及书面的形式(附有详细预算和甲方更改通知)报送甲方。甲方在收到乙方报告后给予答复。

4、变更价格首先应采用该工程和乙方投标书报价单中项目的综合单价,没有相同或类似单价时由双方协商确定变更价格,并报甲方确认。

五、合同款支付

双方正式签定合同后

六、 其它

1、本合同如有末尽事宜,由双方协商解决。

2、本合同解释权归甲方。

3、本合同自双方签字盖章后生效,在甲方支付竣工结算款完毕,乙方将工程交付后,除有关保修条款仍然生效外,其它条款即告终止。保修期满后,有关保条款终止。

4、本合同一式肆份,双方各执贰份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

小饭店劳动合同篇十

甲方:

乙方:

为推进优质稻发展,实现农民增收,合作社增效,经甲乙双方共同协商,就20x年优质水稻组织收购事宜达成如下一致条款:

20x年种植优质水稻品种为“9优418”、“冈优725”,种植面积为 10亩。商品交售数量不低于产量的60%,即:甲方收购数量为 7500公斤以。甲方按国家优质水稻标准gb/t17891—1999三级以上收购,其水分标准可适当放宽,品种纯度达96%以上。

优质水稻收购价格当时常规稻市价上浮5%以上,本着农民增收,甲方购得进、销得出、保本微利,由甲乙双方共同商定。甲方派员到各村集中点设立粮食临时收购点,按规定质量标准定点定时收购。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同签字盖章后生效,望双方共同遵守。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________