在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
工作报告如何写能突出亮点篇一
（一）坚持“三项原则”明确方向。一是坚持“融合配套”原则，按照“产业园区化、园区城镇化、产城一体化”的思路，努力做好基础设施功能、产业配套功能、城市承载功能、生态环保功能融合发展。二是坚持“规划先行”原则，加强顶层设计、高位运作，高标准、高起点编制园区发展总体规划、控制性详细规划、产业发展规划和其他专项规划。三是坚持“生态环保”原则，守住发展和生态两条底线，严格按照环保有关要求，在发展定位、项目准入、产业配套、政策导向等方面，引导项目和企业突出生态环保、资源节约与循环利用，实现生态发展、绿色发展、可持续发展。
（二）实施“三项配置”完善功能。一是配置标准厂房。
按照产业集聚、企业集中、土地集约的要求，采取扎实有效的措施，提高标准厂房利用率。共建成政府投资修建标准厂房xxx。xx万平方米，累计入驻企业xxx户，入驻企业使用面积xxx。xx万平方米，入驻率xx。xx%。其中，xxxx年新入驻企业xx户，新增使用面积xx。xx万平方米。二是配置污水处理设施。依托城镇或园区污水处理设施有效处理园区废水，实现企业全纳管、管网全覆盖，污水应收尽收，截至目前，配置的污水处理设施日处理能力共计x。xx万吨，累计建成管网xxx。xx千米。三是配置研发平台。加强企业创新研发的指导和扶持，在碧江金丰锰业设立了锰研发中心、在大龙银星集团设立了汞研发中心、在万山远盛钾业设立了含钾页岩研发中心、在大龙金顺电子设立了打火机研发中心等，以提高企业的产品研发和技术创新能力。
（三）推行“三种模式”创新管理。一是创建“共建园区”模式，通过建设x·x产业园，逐步实现x转型和x发展的“双赢”。共建园区围绕“一心三品一基地”产业布局，已落户农夫山泉、同德药业、金瑞新材料等规模工业企业xx家，xxxx年完成总产值xxx亿，税收xx亿。累计签约x籍企业xx个，总投资xx亿元。二是试水“飞地经济”模式，鼓励工业欠发达区县在交通条件、资源优势和产业发展基础相对较好的区县建立“飞地园区”。其中，大龙石阡“飞地经济”产业园区建设进展较快，已完成开发面积xxxx亩，政府投资修建标准厂房x。xx万平方米，入驻企业xx家，建成投产企业xx家，xxxx年x—x月实现产值x。xx亿元。三是发展“园中园”模式，鼓励各产业园区立足实际，多方筹资，建立多形式、多功能的“园中园”。碧江高新区“食品产业园”，在食品产业生态、安全、规范发展方面走在了全省前列；德江经开区建设的“创业孵化园”成功孵化了一批小微企业，成效明显。
（四）采取“三项措施”强化经营。一是防范债务风险。
建立《x市产业园区政府性债务风险应急处置预案》，指导和规范全市工业园区政府性债务风险应急处置工作，牢牢守住不发生区域性系统性风险的底线。截至目前，全市产业园区债务余额共计xxx。x亿元，资产总额xxx。x亿元，资产负债率xx。xx%，园区债务风险总体可控。二是搭建智慧企服平台。由云上企服超市、大数据智能工具、企业成长大数据监测系统及“一门式”智慧企服大厅四个部分构成，大厅前期共设置xx个服务示范窗口，线上线下同步设置xx大类别的企业全生命周期服务，目前已服务企业xxx多家，为企业运营中遇到的痛点问题提供可行性的解决方案，助力企业快速发展。三是拓宽筹资渠道。建立了园区投融资平台，通过ppp、epc等手段开展融资工作；引导社会资本参与基础设施建设和运营，部分园区在建设过程中采取村民土地入股等方式进行社会融资。
（五）立足“三个抓手”推助发展。一是以“投资”为抓手，加快园区招商引资和项目建设。深入持久地开展实体经济三年攻坚行动，着力抓好园区产业招商、项目投产和质量提升，以投资带动发展，增强后劲。二是以“升级”为抓手，指导园区特色化示范化发展。大龙开发区列入第一批国家战略性新兴产业集群名单、国家新型工业化产业示范基地，碧江经开区获批国家级双创示范基地、纳入国家大中小企业融通发展载体，今年经省政府批复同意碧江经开区变更为碧江高新区。当前，已启动大龙开发区申报国家级开发区工作，碧江高新区正在整合x·x产业园申报国家级高新区和国家级绿色园区。三是以“考核”为抓手，调动全市上下园区建设激情。按照《推进产业园区工业高质量发展综合考评办法》要求，xxxx年以来，组织园区积极参与省工信厅组织的.年度综合考评和单项考核工作。xxxx年全市有x个园区共获省工业和信息化园区考核奖励资金xxxx万元，xxxx年全市有x个园区共获省工业和信息化园区考核奖励资金xxxx万元。
（一）做大园区经济总量。围绕x市x大产业链，结合农村产业革命加快农产品加工转化，依托现有产业基础和资源优势，积极开展全产业链招商，加大招商引资力度，不断充实园区企业数量，提升园区企业质量，夯实园区发展后劲。
（二）优化园区职能职责。适当减少园区社会管理职能，规范简化园区绩效考核指标，集中精力招商引资服务企业，推动园区管委会从小而全的一级政府向专注园区发展的专业机构转型，强化园区经济发展导向。
（三）大力推动绿色发展。坚守发展与生态两条底线，协同推进新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化和绿色化，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，因地制宜支持各地园区发展循环经济。
（四）持续推动园区健康发展。认真贯彻落实《省人民政府关于推进工业园区健康发展的指导意见》，充分发挥工业园区（经济开发区）在全市经济社会发展中的引领示范和辐射带动作用。着力推动大龙开发区创建国家级开发区、xx高新区创建国家级高新区工作。
工作报告如何写能突出亮点篇二
一、星光灿烂工程
建立促进激励机制的多元评价体系，是我校长期坚持开展的一项活动。我们相信每个学生在某一方面或某几个方面都有特长，都有闪光点，我们要求教师每时每刻都注意发掘、引导学生树立自信，全面发展，并尽可能多地给学生提供展示的机会和平台，与开展的多种主题活动相结合，取得了较好的效果。
我们的评价是多层面多角度的。
1、学校层面：开展丰富多彩的主题活动。
（1）、与语文大读写紧密结合而开展的“我爱读书”活动，让学生尽可能多地阅读课外书籍，填写读书汇报卡，由此评选出了“读书之星”。我们正在筹划“我爱写日记”演讲活动和期末优秀学生作文征集活动。（2）、与课程评价相结合的评价卡，以星级+评语的形式实现了对学生各级课程的综合评价。由综合实践（研究性学习）、地方课程（国学启蒙）、校本课程三个领域的教师负责对学生的三级综合课程进行评价，根据评价内容进行自我评价、小组互评和教师综评三个层次的星级和评语评价。（3）、与学生习惯培养、能力发展相联系的小金星卡。由班主任和任课教师根据学生平时的表现，组织学生进行周评、月评，弱化学科成绩，强化学生的习惯培养和能力养成。
2、家庭层面：促进家长对学校的了解对学生的关注。
（1）、以《给学生家长一封信》的形式让家长了解新课程改革，宣传教育新理念，并且反馈回家长对新课程的理解和意见。
（2）、为挖掘和培养学生的自信心，加强与家长的联系，开展了“家校联系卡”，由家长根据学生在家庭中的表现，推荐学生参加“**之星”的评选活动，由班主任组织学生进行评定。
（3）、作为校本教材的补充和拓展延伸，我们举行了感恩主题教育，印制了“孝心卡”，有家长的评价和自己的感悟，并据此评选出了“光明小孝星”。
3、学生层面：
（1）、写出自己每次的得星感悟和今后的努力方向。（2）、对自己的表现进行自评。
（3）、收集整理自己最满意的各种作品，见证自己成长的脚步。
二、校本课程的开发
根据学校实际，我们决定通过校本课程开发这个支点，全面推动学校的各项工作。主要通过筛选、改编、补充、拓展原已编写的校本教材和新编教材的方式，配合以主题活动的开展，让学生通过学习、参与活动、参与评价、抒发感悟等形式增强兴趣、整合知识。
校本课程内容包括：“学会感恩”“绿色环保”“珍爱生命” “增强自信”“热爱家乡”“文明礼仪”等。
本学期结合校本教材，我们主要进行了“学会感恩”“绿色环保”“珍爱生命” “增强自信”“文明礼仪”的主题教育。
1、学会感恩：（1）进行了感恩教育动员大会，由刘校长做了动员讲话；（2）拟定了感恩教育活动倡议书和致学生家长一封信；（3）进行了“难忘母恩”主题班会评选活动；（4）举行了“感恩文艺汇演”；（5）印制了孝心卡，评选了出了“光明小孝星”。（6）、进行了感恩征文与演讲比赛。
2、珍爱生命：（1）结合安全教育，进行了珍爱生命系列讲座，从心理健康、远离网络、注意安全、健康成长等方面进行教育。（2）举行了珍爱生命征文比赛和演讲比赛。（3）进行了珍爱生命绘画评比。（4）编写了珍爱生命教材。
3、增强自信：（1）进行了有关增强自信心的讲座。（2）设置了“家校联系卡”，由家长根据学生在家庭中的表现，推荐学生参加“**之星”的评选活动，由班主任组织学生进行评定，学生写出了自己的得星感悟。（3）以金星卡的形式评定记录学生某一方面的成功之处。
4、文明礼仪：（1）发出了“文明伴我行”活动倡议，主办了一期“文明在我身边”校报；（2）进行“我与亲人讲文明”征文比赛；（3）举行了告别不文明行为的签名活动；（4）开展了文明用语的征集活动；（5）组织下发了文明歌谣；（6）开展了文明礼仪主题班会活动；（7）组织评选了“文明礼仪之星”活动；（8）组织了文明礼仪知识竞赛。
5、绿色环保：（1）向全体师生发出“珍惜资源保护环境”倡议并主办了一期校报；（2）举行了征文活动；（3）进行了相关主题的书画比赛；（4）开展了致家长一封信活动；（5）组织“环保志愿者”活动，成立志愿小分队；（6）组织了“告别白色垃圾”签名活动；（7）编写了绿色环保教材。
工作报告如何写能突出亮点篇三
有亮点的简历，在递交后，即便一些能力问题上稍有缺憾，但如此还是难以撼动可产生的影响力以及关乎求职者的就职几率。
但凡简历，必须要能够吸引到招聘方的关注，并且求职者还要在简历中尽可能的将自身能力突出，只有如此才能够确保简历的递交，能够与自己收获工作的几率呈现出一种正比关系。
首先、自我阐述亮点
站在自己的角度，对某一事件亦或者某一领域进行评价，似乎只有自己叙述出来的观点才是最正确的，不可否认，很多人在对某一事物呈现出看法时，大都会以自我为中心，很少有人能够站在其他角度上对我进行反思。求职者若能够在书写简历时，将对自我评价的内容阐述其中，这般也可使简历的可读性得到较大程度的增强。以极低的姿态对自我进行评价，即便认识并不是非常深刻，但如此也已经达成了求职者预期的目的。
其次、
要知道走入误区的'求职者，想要创作出优质无异痴人说梦。不同的职业需要不同的求职者加入，才可最大程度发挥求职者自身的能力，虽说三百六十行行行出状元，但求职者还是需要在书写简历时，对求职企业多一分了解，只有这样创作出来的简历才可在递交后，深受招聘方的喜爱。
无论是哪一方向的着重，只要求职者能够将心神放在简历创作环节，那么最终递交出去的简历，便可在这些亮点因素的支撑下，提升相当大程度的就职几率。
工作报告如何写能突出亮点篇四
我叫xxx，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
我曾经在xx公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事xx工作，随后因公司需要到xx，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
我是一个对工作非常认真负责的一个人。一个比较开朗的人。善于比较喜欢跟任何人沟通交流。我还是脸皮比较厚的人。话不多看我行动。
工作勤奋认真、善于合作、作风严谨、吃苦耐劳、有较强的责任心及适应能力；擅长与人沟通、有较强亲和力。
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；英语听说读写能力强；吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。
工作报告如何写能突出亮点篇五
6月11日，永顺县检-察-院召开“三严三实”专题党课。内容丰富、形式多样，为党风廉政和作风纪律建设、规范司法行为专项整治活动添上了一笔浓墨重彩。
会议首先，由监察室主任林祝军宣读了今年1月最高检通报的11起检察机关司法不规范典型案件，党组成员、纪检组长田有义宣读了4月湖南省纪委通报的6起违反作风建设规定精神典型问题、5月湘西州纪委通报巡视组暗访发现问题处理结果、湘西州检察机关党风廉政建设责任追究办法，党组成员、副检察长肖征华宣读了近年来有关检察机关办理信访案件发生安全事故的通报，党组书记、检察长张应国以《以“三严三实”为根本遵循，努力做一名为民务实清廉的检察官》为题，为全院干警上了一堂生动的专题党课。党组成员、副检察长陈定华主持党课学习，全院58名检察干警参加了听课。
张应国讲课认真专注，多数时间脱稿演讲，对中央到地方各级党委安排部署和开展“三严三实”专题教育活动，以及各级检察机关党组书记、检察长上“三严三实”专题党课进行了贯彻传达，对“三严三实”的产生、内容、重大意义和深刻内涵进行了阐释，并向部分党员干警提问，以互动方式进行。
干警们聚精会神听课，仔细地记着笔记。张应国引用具体事例，严厉指出工作中还存在21个“不严不实”问题，分析了问题产生的主客观原因，说明了危害性。他要求，全院检察干警要把牢坚定理想信念总开关，认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求，以此作为“修身、做人、用权、律已”的基本遵循和干事创业的行为准则，有则改之，无则加勉，努力做一名为民务实清廉的检察官。下步，要做好整改和当前工作两不误，打开视野，抓住机遇，探索创新，勇于担当，加快机制建设，力争在推动检察各项工作创先争优上见实效。
干警们感到，通过上党课，提高了个人素质和党性修养，同时对自己也是一种鼓励和鞭策；纷纷表示将认真对照整改，努力为推动检察事业迈上新台阶、维护司法公正贡献自已的力量。
自务川启动“三严三实”专题教育活动以来，全县县级党员领导干部积极在各自的分管领域、联系部门或单位上党课。截至日前，已有26名县级党员领导干部结合工作实际上完党课。
此次党课呈现三个亮点：一是党课覆盖面广。党课不仅在县级领导挂包乡镇开展，还在分管领域或部门开展，实现了零遗漏。二是党课听课对象广。书记杨游明在全县县直机关和乡镇主要负责人中上党课，其余县级党员领导干部在分管部门的党员干部中上党课，并邀请非领导干部、群众代表和农村致富带头人参与听党课，实现了全包容。三是党课授课内容丰富。各县处级党员领导干部充分结合各自分管领域、联系部门和挂包乡镇的实际情况来撰写党课讲稿，与推动务川“四大战略”发展紧密结合起来，使党员干部明确了自身的使命跟担当，为推动务川发展凝聚共识，实现了齐共鸣。
5月15日，紫云自治县以书记徐德祥同志上专题党课形式启动“三严三实”专题教育以后，全县县处级领导干部陆续在一定范围讲“三严三实”专题党课。总体上讲，全县专题党课贴近县情、针对问题、推陈出新、深入浅出地阐明了“三严三实”的科学内涵、践行要求，使授课县处级领导干部和听课人都受到了一次实实在在的教育，思想受到了一次深刻的洗礼，为紫云“三严三实”专题教育的全面铺开营造了良好的`氛围，打下了坚实的基础。
立足实际，贴近县情全面讲。为确保专题党课开出实效，树立标杆，全县县处级领导始终坚持全面把握中央、、有关要求，自觉积极深入基层调研，广泛听取意见，立足紫云实情，认真撰写专题党课讲稿，切实做到了专题党课内容涵盖全面，贴近县情。如：书记徐德祥的专题党课，强调要全面落实从严管党治党，以“三严三实”为精神引领和攻坚克难法宝，紧紧抓住“建设重点生态功能区试点示范县”机遇，坚持走“政府+龙头企业+专业合作社+基地+农户”的农业发展模式，突出抓好4个省级农业园区和12个乡镇园区建设工作，全力推动县域经济社会快速发展；又如：王永胜的党课，紧紧围绕着力保障民生，坚定不移加快紫云经济社会的发展来阐述，强调要围绕民生是最大的政治，解决民生问题是检验“三严三实”的一个重要尺标的工作理念，大力实施工业强县战略，努力打造升级版旅游，强力推进城镇化建设、农业高效产业示范园区建设，全面推动紫云经济社会实现后发赶超、跨越发展。
推陈出新，常规内容创新讲。全县县处级领导认真准备专题党课讲稿，在阐述“三严三实”科学内涵、内在联系和重大意义时，既注重全面详实，又注重推陈出新，力求把该部分内容讲新讲活，让听者易于接受，真正学有所得。如：组织部白庆华部长的专题党课，注重引经据典，上至国学经典，下至当前对“三严三实”精神要求，从不同层面、角度，阐明“三严三实”既体现了中华民族传统文化对修身律己用权的基本要求，又体现了我们共产党人对作风建设的一贯追求，还体现了对作风建设的长期思考和一贯坚持，无不贯穿着马克思主义执政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格；又如：宣传任宏伟的专题党课，主要采用案例教学法，着力把“三严三实”的科学内涵、内在联系和重要意义寓于案例之中。用原安顺市工信委副主任柴某常周旋于饭局之间成为银弹靶子、金钱奴隶，用威宁自治县政务服务中心原主任孔某因受贿罪被处有期徒刑8年等例子来强调“三严三实”的必要性。
针对时弊，找准问题深入讲。针对当前党员领导干部存在的宗旨意识淡薄、律己意识不强、“四风”整治不彻底等问题，全县县处级领导的专题党课均结合实际反复强调，扎实讲解怎样践行“三严三实”、怎样强化为民服务意识、如何做一名“忠诚、干净、担当”的干部，切实将问题讲深、讲透、讲到位，让听者有所悟、有所获。如：副书记范成荣的专题党课，要求党员领导干部一要从实际出发谋划工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、不好高骛远，不脱离实际；二要脚踏实地，勇于直面矛盾，敢于担当责任，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；三要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，说老实话、干老实事，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，言行一致、表里如一。又如：县人大副主任吴方群的党课主要从坚定信仰、严以修身，遵章守纪、严以用权，管住自己、严以律己等方面讲深讲透。
确保成效，强化担当扎实讲。全县县处级领导的党课，紧紧围绕“贯彻‘三严’强宗旨，践行‘三实’勇担当”来提要求，很好地结合了自己分管或联系部门单位的职能职责、工作实际。如：县人大主任韦朝勇的党课，强调县人大的各级领导干部要深刻领会把握“三严三实”的精髓要义，以严为标，以实为本，敢于担当、勇于担当，从抓好自身建设入手，忠实践行“三严三实”要求，在抓常、抓细、抓长上下功夫，以“四个全面”战略为统领，围绕加快发展、同步小康的战略目标，履职尽责，切实发挥作用；又如：组织白庆华的专题党课，强调了组织工作中践行好“三严三实”的4点要求和组工干部在工作中如何贯彻落实“三严三实”的6点基本要求；再如：格凸河管理处韦朝府处长的专题党课，把“三严三实”同加快景区发展、推动景区跨越紧密结合起来具体讲解，要求以开展“三严三实”专题教育为契机，从改革创新机制，推进景区企业化、市场化、资本化管理上入手，打造集自然观光、文化体验、户外运动、休闲娱乐、主题度假于一体的旅游景区，为紫云旅游升级版打造奠定坚实基础。
工作报告如何写能突出亮点篇六
又到了季度总结、思考、改进的时候了。在今年初设定工作计划时，告知自己每日成长一点点、每月改变一点点，希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。
一、20__年第一季度工作总结
1、“基智团”的工作
在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。
__月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的问题，妥善解决
每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。
二、20__年第二季度工作计划
1、增强基金客户的服务工作
目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的服务就是至关重要的了。
每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的措施。
每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。
目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到。通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。
2、整理基金客户名单，改进基金服务模式
对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通;对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作。
3、注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户
随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。
在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。__月__日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。
作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户，为营业部的发展作出自己的贡献。
4、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩
心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。