最新提升软实力的发言稿(案例22篇)

时间:2023-10-31 18:33:52 作者:飞雪 演讲稿 最新提升软实力的发言稿(案例22篇)

在组织各种活动时,我们常常需要撰写一篇精彩的发言稿。通过阅读这些发言稿范文,大家可以学到不同演讲者的表达方式和技巧,进而丰富自己的写作和演讲能力。

双提升表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

根据安排,我代表银行就结合效能提升行动,提升服务水平作表态发言。

县委县政府在四季度开展效能提升行动,目的就是要号召全县各级机构要规范服务行为,切实增强服务意识,提升服务效能,创优发展环境,为实现盱眙科学跨越发展提供优良的环境保障。

银行作为服务型行业,不断提升服务水平是永恒的主题,更是竞争的核心和发展的推手。近年来,我行一贯秉承“客户至上,注重细节”的服务理念和“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,始终坚持“用心服务,用爱经营”,着眼文明规范,不断提升服务水平,努力打造服务品牌。本次活动的开展,对我行服务水平提出了更高的要求,下一步我行将采取以下措施,将这次活动的精神和要求落到实处:

1、培育先进服务理念。积极引导全行员工适应业务形势发展的需要,从自身做起,从细节做起,把客户的利益放在首位,视客户如亲人,为广大客户提供更加优质、更为高效、更具品位的多元化金融服务。同时,积极争当服务明星、争创服务标兵,切实发挥服务明星的作用,用自己的实际行动提升服务水平,潜移默化中把“以人为本”的现代服务观念变成全行员工的自觉行动。

2、推行服务承诺制度。我行将从作风建设入手,推进内部服务承诺制,推行“领导为员工服务、上级为下级服务、二线为一线服务、全行为客户服务”的服务格局,以良好的作风建设带动整体服务水平的提升。强化岗位服务责任,推行首问责任制、服务承诺制,结合岗位目标考核,落实投诉责任追究,从制度上确保做到规范化服务,3、加强服务监督管理。为了确保规范服务的长效性,我行将加大检查力度和考核力度。在考核办法中,将服务检查工作作为一项考核制度,实行明查与暗访相结合,坚持抓紧抓好,不留死角,不走过场。坚持按月检查制度、点评制度、奖惩制度、考核制度等,做到规范员工服务行为有规章可循,有制度可依,推动服务水平的不断提高。

4、提升员工服务技能。我行鼓励员工参加各类行内外的资格认证和考试,全面提高员工的职业素养,着力培养知识型员工,打造学习型员工队伍。针对柜员制定了《业务技能提升方案》和《会计业务零差错方案》,通过每日的技能练兵和每周的业务知识学习,全面提升临柜人员的服务质量;针对客户经理和大堂经理,进行服务礼仪、客户分流和理财产品的不定期专向培训,规范员工服务礼仪和业务操作,为客户提供高效、便捷、安全的多元化服务。

总之,服务是永恒的,是永无止境的,正所谓“服务是产品的延深,服务是品牌的保障”。在今后的工作中,我行员工将团结一心,积极进取,努力奋斗,大胆探索,不断深化服务内涵,扎实推进服务文化建设,争取再创佳绩。谢谢大家!

提升教学质量发言稿

老师们:

质量是家长的追求,质量是学校的生命,质量是教师的尊严。以“质量立校,质量兴校”是我校的办学宗旨,抓好学校管理,做好科学管理,立好“人人重视质量,人人关心质量,人人做好质量”。为此,我们今天召开20xx年春季学期第一次教学质量分析会,目的是分析现状、总结经验、寻找差距、提供新思路,找对新方法,为质量提升打好坚实基础。

刚才,我听了教导处熊繁伟主任所做的学月质量分析报告,老师们的学月质量分析,大家讲得很好,我完全赞同。我们既要看到所取得成绩;也要清醒地认识到我们存在的问题和面临的困境。更重要的是,我们没有多余的时间去抱怨、沮丧,只能以高度的责任心、事业心、上进心去学习钻研,想尽办法,积极自主,精心管理,精心教学,去提高技术,去提高质量。下面,我从以下及七个方面提出希望,与大家共同反思,不断奋进。

1、以教师的“爱”,让学生产生一种持久的“敬畏”之情。

实现:爱老师听话,爱老师从而爱学习,爱其所任学科,学习态度端正,学习意识强烈,学习兴趣勃发,比学赶帮热烈。(爱师好学,学风好。)。

2、以教师的“身”,让学生形成一种良好的“习惯”之质。

显现:言传身教,精细做学(教师的听、说、讲、读、做、写、批……),精益求精,有时间观、效益观,有章法,课内课外有规则,时时处处讲质量,最终成为好习惯。(自主好学,习惯好。)。

3、以教师的“行”,让学生形成一种优秀的“精神”之品。

呈现:教师不服输,拼搏上进,刻苦钻研,从而打造小学生的责任心、上进心,激情和健全坚强的学习品质与意志。

1、勤奋是个“宝”。有付出才会有收获。简言之,就是教学工作“备学辅批考”五环节必须得讲勤奋,必须得讲平时性教学(“四清”)。功夫在课前,出力在课堂,弥补在辅导,提升在反思。务求环环相扣,不缺漏;扎扎实实,不打折。(学生同样得勤奋)。

2、方法是效益。动脑筋想方设法求捷径,教无定法,学有规律。听说读写算—做中学,学中做,大力开展学生的预学、自主学习,尤其是同伴、学伴、学习小组的合作学习,全方位多层次抓重点多练兵,才能巩固所学。(跟得住,盯得紧。)。

教师肩负着培养祖国未来人才,提高中华民族素质的重任;教育关系着每个学生所在家族的未来希望,兴衰存亡。我们一定要牢记自己的身份(教师)、责任(教书育人)、使命(为学校的未来奠基,为孩子的终身负责,为提高生命质量奉献)。

面对“现实”是成本最低的,不要一味的认为学生基础差,基础差不是唯一的条件,精细加工才是提高质量的重要保障。我们工作中要尽职尽责,精细管理,务实工作,强化措施,提高质量。

“提高质量,我的责任。”质量是家长的追求,质量是学校的生命,质量更是教师的尊严。提高质量,学会反思,善于反思,勤于反思,找回自尊,扬眉吐气。

学校年级分管领导要对教学工作加强指导,教研组要对教育教学加强引导,教师要对学生进行耐心辅导,提高教学质量。我们要增强责任感、紧迫感、使命感、自信感、成就感。我们要唱响几句口号:1、“提高质量,我的责任。”2、人的潜能是无限的,至少是不可低估的!3、奇迹是人创造的,但是不去干的人永远也不会创造奇迹!4、凡事不争取肯定不会成功,只要争取就有成功的可能!

我们处于“弱势”并不表示我们已经失败,只要我们有信心、有决心、有勇气、有恒心,我们一定可以成为“强者”,同样可以“超越”比我们强大得多的“强者”。我们要有战胜困难的勇气和决心并持之以恒。我们要学习“亮剑”精神:面对强大的对手,明知不敌,也要毅然“亮剑”,狭路相逢勇者胜(狭路相逢狠者胜:实招、狠招、绝招),即使倒下也要成为一座山、一道岭。凡事争取就有百分之一的希望。如果放弃,成功的概率只能是零。我们要有“剑锋所指,所向披靡”的勇气。只有想不到,没有办不到!“战争”的结果往往只有两个:要么消灭“敌人”,要么被敌人消灭。“不怕死的人往往不会死。”同样,“不怕输的人往往也不会输。”

1、目标要明确。教师、学校都要树立全面的质量观:德、智、体、美、劳全面发展、和谐发展、可持续发展。坚持立德树人,培养知识与能力,注重过程与方法,养成情感、态度、价值观。我们坚持:养浩然正气,做幸福之人。为学校的.未来奠基,为孩子的成长护航,为提高生命质量学习,让家长放心地把孩子和孩子的未来托付给我们的学校!

3、难点要突破。我们要有“攻坚破难”的魄力、勇气和决心。敢于发现难题、敢于直面难题、敢于破解难题。教师要在开发学生智力、启迪思维、培养创新等方面发挥重要作用。让学生学会破解难题。

4、考点要过关。在国家中考、高考制度没有彻底改革之前,“应试技巧”也是必须培养和掌握的。对知识点必须做到“点点过关”。

老师们!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。让我们以本次质量分析会为契机,立足本职,团结协作,本着“调整状态,重心下移,抓住常规,静心实做”的精神,聚精会神抓管理,一心一意提质量,为了学校,我们看高看远;为了目标,我们咬定青松;为了尊严,我们顽强拼搏;为了明天,我们永不放弃;让我们共同努力,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,就一定能够打赢20xx年教育教学质量攻坚战。

提升教学质量发言稿

各位领导、老师:

大家上午好!

xx~xx学年,xx小学在上级部门的正确领导下,我校全面实施素质教育,认真落实工作目标任务,以求实创新、高效务实,努力提高教育教学质量,在全校师生的共同努力下,取得了让全校教师、较大多数学生、学生家长比较满意的成绩,下面我就狮子营小学上一学年提高教育教学质量方面的主要工作、存在的问题以及今后拟将采取的举措等作以汇报:

1、创建轻松融洽的学习氛围,调动学生学习积极性和主动性兴趣是最好的老师,为了改变以往学生为了学习而学习,改善部分学生学习态度消极的局面,学校在日常工作中提出“创建轻松融洽的学习氛围”的要求,要求所有老师抛弃以往生搬硬套、填鸭式的教学方法,通过媒体学习、相互交流等方式逐步摸索教学新方法,注重寓教于乐,将学生喜闻乐见的事物穿插进课堂中,激发其兴趣,再进一步让学生设身处地地回答相关问题;教学中少用否定、批评的方式,多以肯定、表扬的方式对学生的努力予以鼓励,维护其自尊心,增强自信心,最终实现调动学生学习积极性和主动性的目的。

2、明确分工、落实责任,共同促进学校工作稳步推进无以规矩不成方圆,学校工作有比较多的头绪,为了避免只抓自己班级教学质量而不顾学校其他工作开展的问题,我们对各项工作明确了分工、落实了责任,做到了人人有事干,事事有分工,使教学质量工作和学校专项工作的有机结合、相辅相成。在平常学校教师会议中对各项工作开展情况进行总结和点评,让所有教师都树立起一手抓教学质量,一手抓工作进展的意识。该项工作的开展使所有人员都担负起推进学校专项工作开展的责任,化解了教师之间分工不同、功能工作重点不同形成的思想负担。

3、强调团队协作精神冰冻三尺非一日之寒。学校教学质量的提升不只是一位老师、一届老师能够起到决定性作用的,再优秀的教师也不可能在一年之内把以前的5年的课都给学生补回来;所以学校注重团队协作精神的培养和激发。众人划桨开大船。有了低年级教师认真努力的教学铺垫,高年级教师在提高教学质量上胸有成竹、游刃有余。正是由于学校教师的团队协作精神,使我校的教学质量稳步提升。

4、注重教师、学生思想情绪变化思想决定行动,教师学生的思想变化对其教学、学习起到了关键的影响因素。学校紧抓教师和学生思想工作,及时安排人员和教学管理方面出现瑕疵、情绪有变化的教师进行小范围交流,通过各种方法引导其尽快调节;对思想出现波动的学生,及时与周围同学、学生家长进行深入沟通,以尽早解决问题。一切为教师和学生个人着想,学校注重教师情绪波动、教师注重学生思想变化,较好地维护了正常的教学、学习秩序,保证了教学质量的稳步提升。

部分教师满足现有教学质量缺乏再上一层楼的勇气。

通过各种方式提高教师工作能力和业务水平。

学海无涯、学无止境。作为传道授业解惑的教师而言,高超的教学水平是提升教学质量的关键因素。

今后,我们将通过建立制度的形式要求教师通过自学、讨论、听课点评等方式提高自身业务能力。对于明显提升教学质量的教师予以适当的奖励,对于落后的教师予以考核处罚。

争取尽快使教师技能水平再上新台阶。

提升教学质量发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

大家好!

我是来自xxxx的支教老师xxx,今天能在这与大家共同探讨“提升小学六年级质量的问题”,我身感荣幸。疫情得到有效控制的大好消息传来,大家恢复了正常的工作和生活,常规六月份即将到来的小升初考试,面对只有短短的两个月时间,我们怎么样利用好这段时间,让我们省时高效地完成教学任务呢?我认为要做到以下几点:

第一、增强老师的事业心和责任感,提高质量意识、竞争意识,真抓实干。老师是学生的引路人,老师怎么带路,学生就怎么走。有一篇文章在报道衡水中学学生一天生活的文章写道:5:40起床,5:50等待晨跑,但孩子们已经在开始争分夺秒的背诵了,5:55晨跑,6:05晨读开始,6:35早餐时间,7:05开始早自习,每天学校电子屏上都会出现距高考倒计时还有几天,12点下课时学生们是跑着冲向食堂,他们吃饭时速度很快,很少有人闲聊,每个人都是专心吃饭,之后再跑步回宿舍,12:45—13:45是午休时间,他们整个过程都是快节奏、秩序井然的完成,校园里随处可看到“要成功先发疯”,“成功在久不在速”等激励性语言,他们的学习直到22:00下自习,22:10熄灯后才结束,甚至有的孩子还要熬夜苦战,每个孩子每天都有高密度的学习安排,三年下来每人基本都要完成上万张试卷,据说一个学生成堆的考卷串起来可以环绕地球三圈,每年北大、清华有100多的学生是来自于衡水中学。由此可见,好的成绩是由学校、老师的重视和严密的管理开始的。

第二、加强思想教育,对学生进行理想前途、学习态度、学习目的,道德品质的教育和心理健康辅导,使学生正确认识自己,明确自己应站的位置,使学生奋发图强,配合老师刻苦学习。常言道:“一个鸡蛋从外打破只是一盘菜,从内打破就是一个生命。”这句话的意思就是我们引导孩子自己努力,比我们强迫他们努力更有效。还记得我女儿小的时侯学钢琴时,老师规定还课好的小朋友可以奖励小贴画,孩子为了得到老师的奖励,每天练琴都很认真,有一天她从晚上7点弹到9点多还没停,平时是弹一个小时就结束的,我心疼地问:“宝贝,小屁屁疼吗?”她说:“疼,但我要忍着,我弹得好老师才给我小贴画。”当时她只有5岁,对于这么小的孩子就能坚持练琴长达2个多小时,我认为这就是思想教育的结果。

第三、精细化管理,抓课堂。老师要明确要求学生读什么,怎样读,要达到什么效果,该背诵、默写的要利用早读时间进行落实和检测。不要让学生无目的、自由散漫的地读,那样只会白费时间。每一节课老师都要做好精心地准备,有目标、有计划地教学。备课时要备考点,备教材,备学生;课堂上精讲精练,控制好讲练的时间并及时反馈和纠正,最好不要让错误“过夜”,让当天的错误当天纠正;对于学习上存在问题的学生应该抓紧时间辅导,不要让学生掉队,这样平均分也就上去了。当然辅优也是很重要的,例如我们四(1)班上学期期末考语文的平均分是80.7,最高分匡山小学是84.23,第二名清远小学是82.42,平均分感觉相差不是很大,但高分学生却与人家相距甚远,我们的最高分只到90,而匡山、清远的最高分是98分,而且90-98之间的学生也不少,可见我们辅优的力度还是不够的。

第四、抓常规,向常规管理要质量。树立“常规加落实等于奇迹”的意识。例如:要求学生看书并写读书笔记或日记的习惯,要求以后一定要落实,一定要坚持。长此以往,要是哪一天不看书或不动手写写自己的感受,他们会很不自在。这一点,我觉得民族小学做得比较好。记得我们上门送教时,2点我们到学校准备2:30的课时,我们看到学生们静悄悄地在教室里看书,从他们端正的坐姿和专注的神情,我知道孩子们已经养成安静看书的习惯,并从阅读中感受到了快乐。再如:每天起床后,各自要整理好自己的内务,接着马上要有人监督检查,不合格就重新整理,而且要规定时间,每天反复完成这些工作,要是哪一天看到被子没放好或床单没拉平,他们自己都不会原谅自己。当然毛燥、潦草的作业也会受生活习惯的影响而有所改进。

第五、抓检测和反思。每上完一课就要及时完成同步练习,巩固本课书的重难点;上完一个单元,就要及时进行检测,及时发现问题,及时矫正,不让学生的问题超过单元。对于具有全班性的问题,要进行专项的补救训练。对于个别学生出现的问题,要通过单独辅导或监督改正落到实处,需要家长配合的,可以寻求家长的帮助,共同完成。我觉得来土小一学期后发现我们老师的资料和学生的练习太少了。在匡山小学时,除完成学校发的同步练习和黄卷子以外,每一个单元还有本校老师自己命题的大、小卷各一张,期末还有各块专项训练,甚至还会买一本统一的复习资料,总之,知识点是靠不断反复强化练习才得以巩固牢记的,当然老师还要及时反思自己的教学,学生为什么会丢分,之后该怎么补救。

第六、抓学习习惯的培养和老师间的合作精神。对学生严格要求,培养学生良好的学习习惯和方法。重点抓预习和复习习惯的培养,尤其是复习习惯的培养。我觉得整理错题本很重要,每次学生出错之后虽然老师及时讲解订正,但下一次学生照样还会错,要是有了错题本,收集所有的易错知识点,不断强化记忆,纠错的效果会大大提高。老师通过经常性的检查,督促学生养成良好的习惯。老师间的团结很重要,因为一个班的教学成绩不是一科就能行的,老师之间的单打独斗,只会影响到整个班的发展,不利于整体水平的提高。所以一个班的语文、数学、英语三科老师要团结协作,互相商量教学辅导时间和共同商讨每一个学生三科齐头并进的办法。

第七、抓书写。现在的考卷越来越重视书写的检测,例如1-6年级的考卷通常第一题都是把字、词、句,正确规范、漂亮地写到田字格中,分值通常是2-4分,最后一题作文分通常是40分,书写卷面漂亮的无形中会给阅卷老师留下好印象,要是文章再审题标准、结构完整,描写具体的话,肯定会得高分,我相信任何一个阅卷老师都不会喜欢字迹潦草,书写脏乱差的学生。

在此我根据自己的教学实践,总结了一些学习语文的方法,供大家借鉴:

多读,就是反复读。据说,丰子恺先生的读书法称为“二十二遍读书法”,他对一篇好文章,前后读22遍之多,并深有体会地说,把文章读熟后,就会渐渐地从唇间背诵出来,多读成诵,应当就是记忆之本。现在,大多学生阅读理解题是最容易丢分的,我认为在完成阅读理解练习时,大家可以教学生带着问题去读,就是先看材料后的问题,再有目的性地去读,通常百分之95的答案都是隐藏在所给材料中。只要把文章读懂,答案也就迎刃而解了。

强记,就是有目的地克制自己,进行记忆。有些课程基本概念不记不行,如语文中的近反义词、古诗、小古文和必背课文等都要加强记忆。我们在匡山小学时要求好学生,一张卷子中的基础知识是不允许出错的,那就意味着死的知识点是要下功夫强记的。

勤写,不只是写作文,日记、听课笔记、读书中的圈点评注、整理摘抄都属于这个范畴。写本身就是较高层次的记忆,我们有这样的体会:写作文,先打腹稿,再写成初稿,等到往作文本上誊写时,不看初稿就能写完。原因是,动笔综合调动了各种器官,并进入记忆的高级阶段,“好记性不如赖笔头”就是这个道理了。

今天我就分享到这,有不妥的地方,请大家帮我指正,再次感谢大家的聆听!谢谢!

提升教学质量发言稿

尊敬的各位家长、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

今天我们隆重召开第一学期期中考试表彰大会,奖励成绩优异的同学和老师,并邀请了各学生的家长来参加,首先请允许我代表学校对大家的到来表示热烈的欢迎!同时向刻苦学习的同学和默默奉献的老师们表示最衷心的感谢!向受表彰的老师、同学表示最热烈的祝贺!今天我们表彰成绩优异的同学和老师,不如说我们在表彰他们背后所付出的努力和汗水,如果没有不断的追求和顽强的毅力,就不会拥有优异的成绩,我们要将这种刻苦奋进,不断追求的精神在我们xx学校继续发扬光大。

老师们、同学们,上半学期结束了,刚才的颁奖有人欢喜有人忧。在此,我希望大家认识到,一次考试不是学习的终点,而是学习的“加油站”、“维修站”,成绩好的要从喜悦中走出来,成绩差的更要从沮丧中走出来,所以我们不能松一口气,要加一把劲,找出自己的不足,克服困难,迎头赶上。

结合当前学校实际情况,我就后半学期学校工作提几点希望:

希望通过本次表彰大会,进一步激发大家争先创优意识,掀起学习高潮。

也希望在本次受到表彰的老师、同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。

希望其他师生以受表彰的老师、同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。

我更希望大家要正确处理好竞争与合作的关系,发挥合作学习的效能,互帮互助,共同提高。

老师们、同学们,世上最重要的事,不在于我们身在何处,而在于我们朝着什么方向走。再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。只要我们上下一心,群策群力,自我拼搏,顽强奋进,xx学校的各项工作一定会取得更大的进步。希望全体师生能在后半学期树立信心、下定决心、勤奋好学、多动脑筋,使自己的成绩再上新台阶。

家长们:现在的孩子,在家里都是“皇帝”,在学校老师如果对孩子严加管教,稍加指责,家长一听立马就找到学校、上级部门或网上乱发图片,不让老师及时纠正孩子的坏习惯,家长自己教育方式又有所欠缺,不够科学,这样孩子怎么能教好?有句话说道:现在的孩子不好管,父母不舍得管,外人不方便管,老师不敢管。那么,结果自然是孩子永远都没有得到正确的管教,成长怎么可能会好呢?孩子的成绩不好,或是品行不好,在这样的情况下,再埋怨老师,就不太合适了,因此,一个学校要发展和生存,必须有家长们的关爱,希望家长处处体谅支持学校,孩子的成长需要学校和家长的共同努力。我们真诚希望家校合作,并轨同行!

再次祝愿全校师生学有所获,业有所长,家长们身体健康,万事如意!祝愿xx学校的明天更美好!

谢谢大家!

提升教学质量发言稿

质量是立校之本,是老师的身价。我校不断强化精细化教学管理,重细节、重过程、重落实、重质量、重效果,在每一个细节上精益求精,把简单的事情做好,把细小的事情做亮,做到人司其职、人尽其力、人负其责、物尽其用的良好效果,让教育教学质量大幅度提升。

目标是方向,目标是动力。我校不断强化目标管理,建立目标导向机制,聚师生发展共识。我们抽考和调考力争前八名,义教评估进入获奖行列。我们把这一目标分解到领导,到教师,到学生,层层签订教学质量目标责任书,每个班每个人制定各次考试目标,每位老师要按三率一分定好学生,以目标激励行动,用行动成就目标,做到人人有压力,个个有动力,激励师生不断追求新的成就。

“人管人气死人,制度管人最服人”。我们建法治社会,充分发扬民主,健全细化制度清单,推动了学校教学质量的稳步提升。我们重新制定质量结账方案,体现优劳优酬多劳多得的效果。根据“双减”政策定出每个年级、每个学科的作业种类和次数,每月定点检查常规。只有坚持制度管人,才能风正气顺。保证教育教学工作落到实处,教育教学质量得到全面提升。

教学管理是教育工作的中心环节,抓好教学管理是提高教学质量的重要保证。我校会细化教学常规,强化过程管理,从根上夯实教学管理,提升教学质量。把细节抓严,把过程抓实。我校把质量落实到每一位教师的常规教学中,对教学常规管理实行“校长随机查、教研组每周单项查、教务室每月查”三级检查制度,做到各有侧重,相互回应,整体联动。一是校长推门听课随机抽查一个教师的常规,查的是自然状态,了解的是真实情况;二是教研组周查围绕随机抽查发现的薄弱项目进行,侧重于分析导向;三是教务室每月对学校教学检查与通报质量进行督查,侧重于看整改,将督查结果纳入各教师月工作考核。每月编辑一期教学简报:有检查必有总结,有总结必有通报,在检查与通报中,使每所学校看到成绩,明白不足,扬长避短,与时俱进,向扎实的常规要质量。

课堂是质量的主阵地。在“双减”政策和“五项”管理的要求下,唯有提高课时效率才是出路。人人研教材研学生,组织团队研生本课堂,推行一课三研、一课三教的方法,把知识落实,把学生holl住。低年级研教学课堂常规,管住学生,养成学习好习惯。高年级研学习反思,激励自主,养成主动学习的好习惯。走出去研,看名校做法,派出去学,引进化用,拉近与质量强校的距离。

管理的最高境界是“让每个人都感到自己的重要”,教育的最高理想是“让每一个孩子都自由呼吸、自主成长”。为了实现这样的目标,做好“润物细无声”的校园文化建设和班级文化建设,为师生营造出一个恬静雅致、自然优美、整洁舒适、文明向上的工作和学习环境,引领师生发展。每周推出一次励志教育,用正气感召,用名人激励,用身边的人引领。寓教育于乐,学中有乐,学校会组织趣味运动会、拔河比赛、足球赛、书画展、羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富师生的生活,消解工作学习的压力,从而凝聚人心,促进学校和谐、健康地发展。不仅要让师生埋头苦干,更让他们有诗和远方。

提升教学能力发言稿

尊敬的各位领导:

过去的一学年,我们xx小学在教学质量上取得了一点小小的成绩,受到了镇党委、政府、中心校和在座的各位老师的充分肯定和鼓励。我代表我校全体教师表示衷心的感谢。

xx小学是xx街镇教育系统的一部分,xx小学的教师是xx街镇教师队伍的组成分子。我们的成绩就是xx街镇教育事业的成绩,我们的荣耀也是xx街镇全体教师队伍的荣耀。我们成绩的取得,也是镇党委、政府和中心校的正确领导和大力支持的结果。下面,我将我校在抓教学质量上的点滴做法向各位领导和同仁做以汇报。

没有严明的奖惩制度,学校就无法按照章程奖优罚差,鼓舞士气。我们根据校情制定了以下质量奖惩制度:

一是在县质量检测中获得单科第一名者,奖给600元人民币,第二名奖给400元人民币,第三名奖给300元人民币,前30名者,均有奖励;年级总评前1—6名者,分别奖给:1000元、600元、400元、300元、200元、100元人民币;在镇质量检测中,获得单科第一名者,奖给200元人民币。

二是无论在县或镇质量检测中,凡有缺考者,所有奖励全部取消。

三是无论在哪一级质量检测中,凡查出有弄虚作假,投机获奖者,学校不但不给于奖励,还要进行严厉的批评教育和责任追究,而且当年不能评优进职。

四是在县质量检测中,单科倒数1—3名者,分别处罚绩效工资1000元、600元、300元。在镇质量检测中,单科倒数第一名者,处罚绩效工资200元。

五是凡在县、镇质量检测中获得优秀成绩者,评优晋职按获奖名次顺序优先考虑。若在县质量检测中倒数10名,镇质量检测中倒数第一名者,本年度评优晋职概不考虑。

学校教师队伍来自各个不同的地域、家庭、年龄、性别等每个人都有自己的优点和缺点,也都有各自的优越和困难,学校的人性化管理尤为重要。

一是学校领导换位思考,将自己比教师,将教师比自己,充分了解和理解各个不同层次,不同年龄,不同性别教师的不同困难,做到尽最大努力服务于教师,做教师的挚友。

二是在教师最困难、最需要帮助的时候,学校及时伸出温暖的双手,关心呵护同志。如:在这次小组总结会上,一位女教师含着泪水说,去年冬天她不慎滑倒,腿部骨折,是学校领导带领几名教师用手将她抬着,很艰难的走了好长一段路才将她送上车,并果断的叫出纳垫支xx元钱,以备检查、住院急用。同时,立即派两名教师护送她去住院,并调整了课程,让她安心住院治疗;现在腿伤已经完全恢复正常,她说,今后要加倍努力工作,提高教学质量,回报学校的关怀。

三是虽然是公交车终点站,但有时,由县城发往班车,在xx街坐满了人就调头又进县城,在xx小学工作的教师,星期五放学回家错过了有些车次,就要等到第二天才能起身。为了方便教师坐车,每逢周五学校都要临时调整课程,让远路同志都能按时回家。

四是星期日下午例会前,学校向所有教师免费提供一顿手工面,解决远路教师因赶车顾不上在家吃饭,晚上饿肚子的问题。

学校班子成员带必考课,既能体验教师辛苦,又能带动教师工作。

一是校级领导带必考课。副校长杨刚同志,除分管学校安全工作外,近几年一直带高年级主课,在县、镇质量检测中多次获奖;王丹同志,既当六年级班主任,又带六年级语文、英语。由于她工作务实、管理有方,所带课程在县质量检测中全部获奖,她本人也被提拔为副校长。

二是校委会成员勇挑重担。校委会成员毛建涛同志,除管理师生两灶、营养改善计划之外,一直担任高年级课程,他所带的五年级语文,去年和今年在镇质量检测中,连续两年获得了奖励。

青年教师学历高,知识渊博,见识广,创造性强,他们充满活力,胸怀着梦想,只要学校给他们创造展示才能的平台,他们就能绽放出绚丽的光彩。他们虽然工作经验不足,但是学校也要给他们足够的锻炼机会,让他们勇挑大梁,快速成长。

一是大胆使用青年教师。我校高年级班主任,清一色由去年分配来的大学生新任教师担任,充分给他们锻炼班级管理的机会。

二是绝对信任青年教师。高年级主要课程,绝大部分由青年教师担任,给了他们展示才能的机会。

三是全力支持青年教师。学校将微机室、远程教育及多媒体教室等现代资源设施,全部交给年轻人管理和使用。让他们备课有设施,教学有场地,最大程度的发挥优质教育资源的利用价值。这样,教师工作,方便、高效、舒心;学生学习,直观、易懂、省力。

四是及时鼓励青年教师。学校平时发现青年教师的闪光点时,及时表扬鼓励。学年末,对他们的班级管理、教学效果等进行综合考核评比。本年度,我校有一名女青年教师被提升为副校长,两名教师被评为模范班主任,3名教师被授予青年教师进步奖,学校给他们颁发了荣誉证书和奖金。还有2名青年教师受到了教体局的奖励,另外,有两名教师将在今天的大会上受到镇党委、政府的表彰奖励。

一学年来,由于我校加大了奖惩力度,激发了教师的工作热情;强化了人性化管理,调动了教师的工作积极性;大胆的'重用青年教师,发挥了年轻教师的骨干作用。这些动力,极大地推动了我校教学质量的不断提升。

上学期,在全县六年级质量检测中,我校六门课程全部获奖,总名次获二等奖,受到了教体局的奖励。

上学年的成绩将已成为过去,新学年的任务将更加繁重而艰辛。我们有足够的信心,我们已做好了充分的准备。我坚信,有镇党委、政府和中心校的坚强领导,有校委会成员的密切配合,有学生家长的大力支持,有全校教师的奋力拼搏,我校新学年的工作必将会有新的突破。

谢谢大家!

提升教学质量发言稿

尊敬的各校领导:

大家好!

教学质量是学校的生命线,也是社会关注的焦点,我校根据学校实际情况,紧紧围绕“如何提高教育教学质量”采取了一些措施,特别是19年春季学期开启寄宿制管理模式,实行封闭式管理和开放式教学,取得了成效。现将情况汇报如下,不妥之处请批评指正。

采取的措施:(1)积极研读领悟上级文件精神,结合我校实际,付诸实施;(2)对我校学生现状进行定期分析,科学规划。(3)加强封闭式寄宿制管理力度。(4)成立学生自主管理委员会,加强学生责任感。(5)不断优化教师资源配置,人尽其才,施己所长。(6)大胆创新,试行走班制分层教学管理模式。(7)加强优质生源的培养,加大后进生、差生的业余辅导力度,夯实成绩。(8)强化学校常规管理力度。用细致的管理助力教育教学。(9)利用学校优质资源,着力打造好学生、好老师;积极学习外围优质学校管理和教学经验。(10)定期组织开展家访活动,加大家校结合力度,共同监督管理。(11)、关爱留守儿童,成立了“留守儿童之家”。(12)着眼实际,融合乡土文化办学。(13)加强课堂教学创新,努力提高课堂效益。

如何解决制约农村初中教育教学质量提升的“瓶颈”,我根据近年来的实践与探索,结合农村中学办学的实际,认为应该重点注意以下几个方面:

1、加大教学过程管理,全面提升教学质量。教学工作最直接的是通过各科教学来完成的,而教学质量则是各学科教学质量的综合体现。因此,管理要细,细中求质量;学校教研要实,实中求效益。

一是向常规管理要质量。要用教学常规来规范学校的教学管理和教师的教学活动,制约和纠正一些学校中存在的单纯突出智育,片面追求分数的现象,杜绝教师不认真备课、上课,对学生放任自流的倾向,使教学质量得到基本保证。要抓好学校教学管理常规,分管校长、教务处要职责分明,规范操作,如制定教学计划,安排课程表、作息时间表、阶段性考试、质量分析与评价教学成果,总结与推广等要加强督促检查,加强课堂实效性,坚决防止做表面文章;要抓好教师的教学常规,如撰写学科教学计划、备课、上课、批改作业,课外辅导、质量测试与分析等方面要有具体的要求和细则;要抓好学生学习常规,如预习、听课、复习、练习、考试等方面要着重培养学生良好的学习习惯,提高学生的学习能力和学习效率,切实减轻学生过重学业负担。

二是向课堂实效性要质量。要强化它的职能,充分发挥它的作用,把落脚点放在提高课堂教学效益和质量上来。具体策略是:一是要增强学生的主体意识。教师要唤起学生的求知欲望,教给学生思路,指点学习方法,让他们兴趣盎然地参与到教学全过程中来,经过自己的思维活动和动手操作,积极主动地获取知识。二是要实现课堂教学的整体优化。课堂教学要将传授知识、培养能力、思想教育、心理品质、身心健康等教学目标融为一体,相互渗透,使影响课堂教学的各种因素对学生产生最佳的整体效应,因此,课堂教学必须做到“四个优化”,即:教学目标、教学内容、教学结构、教学反馈的优化。教学反馈是实现教学过程整体优化的关键措施,教师要乐于接受反馈,善于根据学生的一些外部表现推断他们的内心世界,同时,要对反馈作出及时处理,以指导教学节奏,调整教学进度,改进教学方法,使课堂教学的全过程始终朝着预定的教学目标运行。

2、加大教学质量监控力度,强化过程监控与评价。要进一步健全教学监控与评价体系,加大教学质量监控力度。以规范办学行为,提高管理水平,提升教师素养,促进课堂改革,实现均衡发展为目标,以提高教学质量为宗旨,以过程性、效益性、发展性三项评估指标为主线,以过程监控与结果分析并举、随机抽查与定期视导相结合、自查自评与他评互查渗透、以教学质量监控奖惩制度为手段,建立健全教学质量监控机制,全面科学地对学校教育教学质量予以评价,促使学校全面扎实推进素质教育,全面提高教育教学质量。

3、加强教师队伍建设,提升教师整体素质。一是建立健全机制,强化教师主人翁责任感。二是营造学习氛围,倡导终身学习理念。开展“校本培训”,尽可能多提供走出去开阔眼界、学习提高的机会,开展“比教学”活动,提高教师的专业水平。

4、办好家长学校,提高家教水平。充分利用有限资源办好家长学校,充分利用新闻媒体向社会广泛普及家庭教育知识,推广家庭教育的成功经验,帮助和引导家长树立正确观念,掌握科学方法,提高科学教育子女的能力。

以上是我对提高农村中学教学质量的一些思考。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,如何更好地把农村的教育教学质量搞上去,还有待我们进一步去探索、去总结。

提升教学能力发言稿

尊敬的各位老师,教职工同志们:

学校教育教学论文交流会经过近半年时间的筹划,今天终于开幕了,期间经历了许多,包括认识的变化、观念的转变,形式的突破,活动的规范等等,为本次交流会的顺利召开奠定了基础。在此,请允许我代表学校并以我个人的名义向精心筹划、悉心组织、认真准备、积极参与的医学教研室、各学科组、各年级组以及全体老师们表示衷心的感谢!

教育教学研究是一位教师提升教育教学能力,反思教育教学行为,形成教育教学思想的最重要方式;是感性认识向理性认识飞跃的关键,是职业化教师向专业化教师成长的必由之路。教而不研失之肤浅,研而不教失之空洞。一所不重视教育研究的学校是不尊重教育科学的学校,是不可能得到长足发展的学校,是缺乏远见卓识的学校。同样,一位不重视教育研究的教师是缺乏反思精神的教师,是缺少对教育理性思考和对教育本质认识的教师,因而也是不可能达到很高境界的。

所以,我们首先要转变我们的观念,教育教学研究不是深不可测,也不是高不可攀,更不是专家和研究机构的专利。比如,我们在教育生活中常进行的“为行动的研究、在行动中研究和对行动的研究”这三个层面的研究:

为行动的研究——在行动之前。既要研究如何行动,更要研究行动如何;既要研究行动的目的,更要研究行动的策略。

在行动中研究——在行动之中。既要研究行动的过程,更要研究行动的策略;既要研究行动的具体行为,更要研究行动的具体方法。

对行动的研究——在行动之后。既要研究行动的成败,更要研究行动的得失;既要研究对今后行动的利弊,更要研究对个人成长的优劣。

我们可以看出这些研究都不是务虚的,而是我们每天都要亲历的,应该思考的,非常具体的,也是非常贴近我们的教育生活的反思与研究。那些认为教育教学研究可有可无,与自己无关的认识是肤浅的'。

老师们,回首酒泉卫校走过的历程,经过三十年卫校人的不懈努力,硬件条件已基本能够满足教育教学的要求,软件条件也在逐步发生着变化。但是我们也要客观的看到我们在软件建设方面的发展还远远不能满足学校发展的需要。包括观念的转变和理念的更新。就教研工作而言,我们的老师们多年来取得了不少教育教学研究成果,但是这些成果的取得几乎都是通过教师个人努力自发实现的,从学校层面来讲缺乏应有的氛围和平台。有计划地致力于教师队伍建设与培养还不够,有组织地开展教育教学反思与研究的活动还不多,(第几届问题,收论文困难)因此,从今年开始我们力求每年开展一次这样的交流会,以促进教师的教研水平和反思能力的提高。

本次交流会共收集了教育教学论文109篇,这些论文有对课堂教学的细细研磨,也有对班主任工作的实践所得,有对教师个体成长的认真思考,也有对卫生职业教育发展的调研反思。这些成功的智慧结晶必将对我校教育教学水平的提升和教师专业成长起到积极作用。我们将通过分组交流、大会交流和录入校刊的形式实现成果的共享。

老师们,同志们,教育教学交流会是教育工作者展示成果的盛会,本次学校教育教学交流会的主题是“搭建共享平台,展示优秀成果,提升教师素养,奠定发展基础”。希望我们本着相互学习、取长补短、共同提高的原则,力求写有所思、讲有所感、听有所悟、学有所获,并在实践中不断探索应用。

最后祝本次教育教学交流会取得圆满成功。

谢谢大家!

提升教学质量发言稿

各位:

首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,同时也要感谢我班其他任科老师的支持与配合。说实在的,站在这里,我感到惶恐。因为我并没有耀眼的业绩,更因为台下坐着很多比我更有经验、更优秀的老师。今天,斗胆班门弄斧,说说我在做班主任工作时几点体会。

对于常规性的问题我经常说,容易出现反复的问题我反复说,个别性的问题我单独说,普遍性的问题我公开说。平时多打预防针,在“勤说”方面首先要在发现问题的苗头时及时说,不能耽误时机,导致不良后果,其次要把掌握的情况及时与家长说,以争取家长的配合。“勤做”就是勤动手脚、勤动脑。在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好,以自己的行为去带动学生。

我们带班最头疼的就是一些后进生和平时各项变现不积极的孩子,我平时非常注意,对他们的任何进步都给予赞许,对于任何小的成绩给予鼓励。比如:班中的陈欣炜孩子,上学期期末考试就他一个人不及格,平时的作业也拖拉,但只要他比前一点进步,我就及时表扬他,如上课小手摆端正,今天作业交得比以前快等等,鼓励的方式有很多:可以口头上的,也可以物质的,我班里一直在使用金、银、铜卡积分制,并建立了班级积分制,任课老师也可以用,到学期结束了,我会统计几金王,发自制班级奖状、奖品等,其实这是很简单的事,外面打印店打印,叶校办公室盖章,期末结束家长会时,每个家长都能上台领导奖状,而且别的班级还没有。你看,家长高兴吧,肯定很高兴,我还和家长们说,这是孩子在学校里辛辛苦苦积累的,和他们赚钱一样辛苦,甚至比他们还辛苦,让他们回家再犒劳犒劳我们的“赚钱”小达人。

再说说班级管理,我每次到班上先做以下几件事:1、看教室物品、劳动工具是否摆放整齐;2、黑板讲台桌擦得是否干净;3、教室是否打扫彻底。发现问题及时与班干部交流,及时补救。

1、纪律、学习两条线。我在班里实行纪律、学习两条线制度,纪律由副班长、值日班长、纪律委员负责,学习有班长、学习委员、课代表和各科组长负责。另设有卫生委员负责卫生监督,生活委员负责生活方面。现在,我一般每个星期开一次班干部会议,总结工作得失。一项工作只要找一个人,不必一个人对全班五六十人,不必事事亲力亲为,弄得自己心力交瘁而且没有效率。

2、小组合作争光彩。班委每天记录下班里的8个小组在纪律、卫生、学习方面的表现加分或减分,每天一总结,每周一统计。总评按分数高低评出每周冠、亚、季军小组,并颁发金银铜卡和奖品,最低的小组每人向班主任写出改进意见。小组成员人人为本组争光加分,产生良好效果。这种制度能减轻班主任的负担,缓和教师与学生的关系,变纯粹的教师管理为学生的互相制约式管理。

3、“错一补二”做好事。如果学生犯了一个错误,就做两件好事来弥补过错,时间期限为3天,可以对班级(如:扫地、擦黑板、捡垃圾、擦地板等),也可以对同学或老师(如:整理抽屉、搬东西、倒茶等)。惩罚对许多孩子只能产生逆反心理,每个孩子都不是天生就想犯错误的,只要他有悔改之心就可以原谅,所以这个“错一补二”做好事的原则,孩子更容易接受,也愿意去改正。

在学习方面采取师徒结对制度,孩子在哪方面比较突出,就让他当师傅,并带好几个徒弟,如果徒弟中进步较快的,做得好的也可升当师傅,这样可以让孩子在发挥自己特长的同时去帮助其他同学。比如:班中现在有书法师傅、朗读师傅,习作师傅。每次作业得先给师傅过关,师傅可以给徒弟写上简单的激励语,过关之后才可给我批改,像我班里的徐雯雯,每天帮我先过关书法作业,并把好的和进步的作品贴在黑板上,我也及时拍一些照片到家长群里。顺便提一句,我个人用得最多金银铜卡应该在学生的书写方面,其他的,有专门的班干部负责。你看,孩子有了压力,也就有了动力,很多孩子积极努力,想当师傅,大家积极性提高了,正确率提高了,整体的水平也就跟着提高了。

学生群体千变万化,班级工作千头万绪,班级管理千差万别,与许多班主任相比,我觉得自己做得还不够,相信很多班主任有更可行,更有效的班级管理方法。我将在以后的工作中不断努力,不断探索,不断学习,把无形的师爱献给孩子,让无限的动力散发光芒,使班主任工作做得更好。不当之处,还请指正,谢谢大家!

质量提升措施发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

我叫小婧,来自新力学校。今天能有机会与各位有着丰富教学经验的毕业班老师聚集在一起,共同研究、探讨本届毕业生教育教学工作,倍感荣幸。今天的会议主要目的在于抓好毕业班各方面的工作,提高毕业班的教育教学质量,为学校增光,甚至为学区增光。

作为一个从业不久的新教师,而且第一次教毕业班,我应该向在座的各位优秀教师们学习。今天就先请允许我借此机会,谈几点肤浅的感受与做法,请大家批评指正。

首先,我对我所教的班级情况做个简单的分析:我教数学,总体来看大部分学生对数学课还比较喜欢,甚至很多学生要求我每周就给他们上一节的体育与品德都不要上了,改上数学。学生学习数学的热情也还蛮高。上课纪律都挺好。但是很大一部分基础很差,计算能力不强。班级两级分化严重,有一批成绩好的可以达优秀,还有那么一大批就二三十分。也有部分学生比较懒,作业不完成,就算完成了也有些是抄别人的,应付老师检查。针对这些各样的问题,让我们不得不在教学中采取不同的方法,因人而异,提出合理的要求,注重对学生的学习方法指导,将更有利于教学质量的提高。所以接下来我想谈谈我的一些做法。

我认为数学教学,抓基础很重要。学生基础差,即使老师能力再强,教学水平再高,课讲得再精彩,对那些差生来说,毫无益处,他们照样不知所云。因此,必须狠抓学生的基础知识,让计算训练日常化,每天完成几道各种题型的计算题,努力提高学生的计算能力。

作为一名教师必须要抓好备课关,抓好上课关。结合学生实际,重视方法研究,抓好学生学法指导关。做好辅优补差工作,培养尖子生。加大学困生的辅导力度,课堂多向学困生提问,让他们参与到课堂教学中来,当面批改他们的作业,当场解疑,甚至多抽时间进行课外辅导。其次让优生帮扶,督促学困生认真学习。努力提高优秀率和及格率。

教师和学生都要有自己明确的.目标,并且努力为之奋斗。有目标就会有压力,有了压力就会产生动力,再加上踏踏实实的行动,就会获得理想的结果。要求学生细化自己的学习目标,每个阶段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一节课都要有明确的学习任务,强化“今日事、今日毕”。

严格要求学生端正学习态度,认真按时完成各项作业,不拖拉不推辞,更不能去抄袭他人的。平时的作业要求学生书写规范,做题之后养成检验的好习惯,不要因为失误而导致失分。

测试是提高学生学习效果的手段。因为很多时候光凭老师讲解,学生练习,这样学生的掌握并不深刻,只有通过测试,学生才能发现问题,在解决问题,才会印象深刻。另外测试还可以让学生了解自己与其他同学之间的差距,激发学生的积极性。

最后,祝大家身体健康,工作顺利,在工作中取得优异的成绩。

提升质量发言稿

同志们:今天召开毕业班教学质量分析会目的在于统一思想,统一步调,明确目标,强化措施,增添信心。听了大家的发言,我讲几方面要求:。

一是责任意识。教师的职责本身就是教书育人,职业决定我们要有奉献精神,而毕业班教师奉献的会更多,责任更为重大。因为每一位教师的教学质量不仅关系到个人的得失,同时也关系到学生的成长命运,整个班级、整个学校的教学质量。面对目前教学质量的激烈竞争,我们要有时不我待的紧迫感,要有力争上游的目标追求,要有勇于超越的豪迈气概,每一位教师要感受到自身责任的重大、自身的重要性。

二是目标意识。各班要将班级培优、辅差目标印发到各科任教师手中,要将班级在全校同年级中的奋斗目标告之全班同学,分科、分类召开学生动员会、座谈会,要让每个层次的学生学有目标、行有方向,都有进步与发展。对于特优生,要完成24个以上一高升学指标,对于各学科位次,三是辅差意识。要想提高整体教学质量,必须转变教学思想,在盯紧特优生不放的前提下,重点抓三个方面:一是要抓好总成绩可以,个别学科稍差的学生,这是工作的“重中之重”;二是要抓兴趣,这是提高成绩的前提;三是要抓基础,这是提高质量的关键;要总结三个方面的典型并进行交流,一是要总结差生进步的经验;二是要总结学科教师提高中差生成绩的点滴经验;三是教师之间相互协作的经验。因此,我们无论是从训练题的拟定、课堂提问的对象、还是课堂教学过程的组织、个别辅导等细节,都要全力体现辅导中差生这一意识。全体教师都要明白:中差生群体中还有巨大的潜力可挖。

四是合作意识。团结协作是现代教师必须具备的基本素质,是取得成绩的先决条件。复习备考,团结协作显得尤为重要。同课头教师之间要坦诚交流复习方法;相互学习课堂的组织方法;协作拟定质量上乘的复习训练题;不能出现各自为阵,单打独斗的局面。同班级内各科之间也要团结协作,均衡发展,学校从时间分配,重视程度上都要体现均衡、团结、协作。

针对毕业班教学,教师应做好以下几方面工作。一是在教育教学中既不要犯经验主义错误,又不要放任自流,要不断地学习,与时俱进。要精心准备,上精品课,认真筛选,选精品题,批改好每一本作业,辅导好每一位学生,要坐得下身,要静得下心,要耐得住寂寞,要形成不耻下问,互研互学的`良好氛围。二是要准确安排进度,准确把握《标准》、认真吃透教材、研究中考说明,捕捉中招信息,把握中考动态,有效提高课堂效率,努力在课堂上渗透中考信息。三要加强学生心理素质教育,学生决胜中考,除智力因素外,还有非智力因素在起作用。在各种非智力因素中,心理因素尤为重要。参加中考不仅是对学生成绩和能力的考试,也是对学生整体心理素质和竞争能力的考试。为使学生能以积极的心态战胜中考挑战,建议大家在学生中大力开展心理素质教育和心理辅导工作。四是狠抓课堂教学。要“把好三关”。把好三关:发挥教师自身作用,把好复习课的备课关;发挥教师主观能动作用,把好上课关;结合学生实际,重视方法研究,把好学生学法指导关。

同志们,要看清形势,明白肩上担子的分量,特别是在以后的工作中,大家要感受到学校对我们九年级的期望,希望大家要增强工作紧迫感和危机意识,要铆足干劲,明确目标,逐步形成一个“心往一处想,劲往一处使”的积极向上的集体,“校荣我荣,校衰我耻”的思想意识要牢记在心。中招成绩将不仅影响到学生未来的发展,也将更大程度地影响到我们九年级教师的声誉,同时也关系到学校事业的发展。因此,我们九年级全体教师肩负着来自多方面的重任和压力,而只有统一思想才能为教学工作的顺利开展提供保证。我们全体教师都要有明确的目标意识和质量意识,要化压力为动力,明确只有立足本职岗位,奋力拼搏,全身心地投入到教育教学工作中来,尽责尽心,认真做好教学和管理工作,本着对学生及家长负责、对学校负责、对个人负责的精神,做细做实各项工作,在平凡的工作中创造佳绩。最后,我衷心希望全体教师积极进取,精诚团结,心往一处想,劲往一处使,积极进取,踏实工作,力争使我校xx年中招考试考出水平、考出真正的十中!

语文质量提升发言稿

尊敬的评委,亲爱的老师:

大家好!我今天讲话的题目是《做幸福的老师,教快乐的学生》。

记得四年前刚入教师行业的第一次培训上,培训老师在结束时留给我们这样一句话:如果你爱一个人,就让他去从事教育吧;如果你恨一个人,也让他去从事教育吧。当时的我,听得如同云里雾里。如今,从教四年,我又知道了教育还可以被称为“幸福”。

回顾昔日老师留下的话,我幡然醒悟。原来,在教育的世界里,有着冰火两重天;原来,在教育的道路上,有鲜花的芬芳,也有荆棘的痛楚。作为一名教师,我时刻徘徊在幸福教育的十字路口。直到那一次,看到学生因为自己的进步欣喜不已时,我感受到,这就是幸福的感觉;直到那一次,迎面走来的学生微笑着招呼,“金老师,您好!”,我看到,这就是幸福的笑脸;直到那一次,学生因为我的荣誉而欢呼,我听到,这就是幸福的声音。似乎,就在那一刻,我发现了开启幸福的钥匙——构建和谐的师生关系。

陶行知老先生说没有爱就没有教育,巴学园的小林老师说:世界上最可怕的事情,莫过于有眼睛却不会发现美,有耳朵却不懂得欣赏音乐,有心灵却不理解什么是真。毋庸置疑,教师的爱是教育事业中的阳光、空气、土壤、水分,只有发自内心地释放才能切实体会到作为一名教师的.幸福。平等地去爱每一个学生,是我们教师的底线。教师的爱很渺小,它就是那一丝不苟的敬业;教师的爱很含蓄,它就是那絮絮叨叨的啰嗦;教师的爱很深沉,它就是那不折不扣的纠错。而我却唯独偏爱后三分之一学生。

因为我相信,只要给他们更多的爱,这些落单的小鸟就能跟上群飞的雏鹰。有一件礼物,我一直都不舍得丢。那是一次美术课的作业,一把卡纸做的小靠椅。这个学生在登记完成绩之后,跑来我办公室,“老师,送给您。”我一惊,接过这把简陋的小靠椅,翻过来一看,椅背后面居然写着这样一行字“希望老师多休息。”这个学生是典型的后三分之一,成绩不说,就是行为方面也不能自我控制。

其实,在我们的教学生活中,要构建和谐的师生关系并不是一种乌托邦。细小的举止,生本的理念,都是带领我们走向师生和谐的航标。用小小的微笑去迎接学生,让温暖的感觉架起师生情感交流的平台。早上到校,微笑着走进教室和学生打招呼;校园内不论在何处遇上学生,亲切地回应学生的问候“您好!”我不会忘记那篇日记,学生写到:“早上来校时的心情阴沉沉的,看到其他的人都感觉很厌烦,交作业时又把衣服弄脏了,感觉什么都在和我作对。但在楼梯口遇上了我们老师,她微笑地和我打招呼,那微笑甜甜的、很灿烂,我的心情似乎也好了很多。不就是弄脏了衣服嘛,洗干净了还是一样。”当时的我只是无意的向她微笑,可是在学生的心目中,这微笑居然感染了她的心情。我第一发现,微笑的力量居然这么大,我第一发现,仅仅一个微笑也能让我走近学生。走近学生,我们更要走向学生。用一颗善解人意的心去理解学生,用宽容去打动学生,为和谐的师生关系打下基石。至今让我难以忘怀的是学生在毕业典礼上讲的一段话:小学六年,我的收获就是找到了知己。她不是我的同学,而是我的老师。她很普通,但她总能够理解我的想法,总能体会到我的情绪。快乐时,她和我一起分享;伤心时,她和我一起分担;后悔时,她陪我一起分析。

培养学生和自己相同的爱好,认同学生的兴趣,是我走进学生心灵的法宝。依稀还记得和学生一起谈论“马小跳”的场景,师生开怀畅谈,在思维的火花中撞击;依旧历历在目的是和学生争抢着看新出炉的《人鸦》,师生同游文学海洋的经历,我不会忘记。

教育质量提升发言稿

20xx年xx月,县委县政府高瞻远瞩、审时度势,充分利用xx中学老校区的丰富办学资源恢复创办xx中学初中部,让百年宁中薪火相传。

xx中学初中部紧紧围绕县教科体局“严管理,优质量,创特色,保安全”的工作总思路,以办“管理一流,师资一流,质量一流”为目标,坚持“一个中心(以教育教学为中心)、两个提升(提升教师专业素养和提升学生综合素质)、三项制度(民主管理制度、年级管理制度、岗位管理制度)、四项措施(以“三个一流”为目标引领校风,以“养成教育”为抓手转变班风,以“集智备课”为平台提升教风,以“学习习惯”为支点夯实学风)”,着力提高教育教学质量和课后服务水平,努力做好有温度的教育。

面对“双减”带来的新挑战,我们在不断探索:“双减”背景下,如何扎实做好教师培训,促进教师又好又快成长,进而切实提升课堂教学效率、提高教育教学质量。我们的做法是聚焦“课”“题”“理”下功夫,助力“教”“研”“训”见实效。所谓“课”,即以落实集智备课为抓手,扎实开展“备课、轮课、评课”三位一体的“课堂研究”“课型研究”和“课题研究”,着力解决各科的各种课型如何上、为什么要这样上等问题;所谓“题”,即以提高解题能力为目标,有效开展“做题、说题、研题、命题”四环相扣的解题实践活动,着力解决各科的题如何解和题为什么要这样解等问题;所谓“理”,即以实现学以致用为动力,深入开展教师“三个研究”理论学习和“五个一”理论实践活动,着力提升教师教育教学理论水平和实践能力,助力教师专业成长。具体来说,主要从以下四个方面开展工作。

围绕“备课——轮课——评课”,扎实开展集智备课工作,深化课堂教学改革,实现备课资源共享,提高课堂教学效率。

备课总要求是备教材(含课标和教参)、备学生、备教法、备学法、备练习。利用每周四为教研活动时间开展备课活动,教研组备课主要解决学科知识体系问题和教育教学理论问题,备课组备课主要解决一节具体的课如何上的问题。

轮课总要求是各教研组老师每学期每人必须上一节公开课,公开课的课题由教研组根据学科内容统一安排。上公开的老师在上课前在备课组或教研组公开说课,说内容和内容解析、目标和目标解析、教学问题诊断分析、教学支持条件分析、教学过程设计、目标检测设计,教学疑难和教学困惑,组内教师提出教学改进建议,基本形成共识,然后再去上课。

评课主要指的是轮课后的评课,也包括赛课后的评课和师徒听课后的评课。评课要从内容和内容解析、目标和目标解析、教学问题诊断分析、教学支持条件分析、教学过程设计、目标检测设计、教学改进建议等方面进行评价。通过评课,促进上课教师进行教学过程反思,提升组内教师对课的理解和把握。

抓实集智备课,重点在于落实集智备课的时间、地点、人员,规定集智备课的流程、要求、措施,拓宽集智备课的内容,提高集智备课的实效。

有效开展“做题——说题——研题——命题”系列活动,提升教师解题能力。

做题,提倡老师要成为“题”的朋友,成为“题”的主人,要求教材上的题、学生练习题、考试检测题老师必须先做;教师每月集中做一次学考试题,45周岁以下的教师每学期进行一次做题比赛。

说题是指在做题的基础上,阐述对习题解答时所采用的思维方式,解题策略及依据,进而总结出经验性解题规律。每周由教研组提前布置说题内容,指定专人说题。

研题是在做题和说题的基础上,在集智备课时再集思广益,进行一题多解拓展延伸,解释问题本质,提升教师对题的认识,对如何解题的认识,对如何讲题的认识。

命题是对学校骨干教师的要求,我们提倡单元测试题由备课组命制,每学期开学初,各备课组计划都要有命制各单元测试题的安排,命题负责人在考前两周拿出初稿,经备课组讨论完善后付印,考后在对试题进行评价改进。我们还要求每套试题至少要有一道改编题目,通过弱化条件,强化条件,改换条件,弱化问题,强化问题,改变问题,改变背景等对母题进行一定的改变,促进教师对“题”的理解。

抓实解题实践,重点在于落实做题的时间和地点,选好做的说题的内容和角度,拓展研题的深度和广度,提高命题的质量和规范,提升教师解题能力。

在理论学习上,我们提倡加强“三个研究”,即学科知识研究,学生学习研究、课程标准研究。我校教师每人发了一本《课程标准》,每个备课组发了一本《课程标准解读》,每个教研组订阅了一种教学杂志,通过自学和集中学习,提升教师的教育教学理论水平,促进教师专业成长。

在理论实践上,我校每学期开展“五个一”活动,即阅读一本教学书籍,撰写一篇教学论文,设计一篇教学案例,制作一个教学课件,参加一次主题研讨。

我校坚持以赛促学、以赛促教、以赛促研,开展岗位大练兵,大兴学习之风,浓厚教研氛围。每学期组织开展两项教师综合素质比赛,主要开展上课比赛、说课比赛、多媒体技术比赛、做题比赛、说题比赛、命题比赛、课标理论和教材教法比赛等活动。

去年,我校数学组的教研向家长开放,家长代表全过程参与教师上课、评课、专题研讨,家长反响很好。今年我们准备继续假期教研开放,增加教研开放的频次和扩大教研开放范围。

教学研究是提升学校教学管理水平、推动教师专业化发展、提升教育教学质量的重要内容和举措。xx中学初中部将心无旁骛、持之以恒聚焦“课”“题”“理”,助力“教”“研”“训”,抓实教学研究、提升教师素养、提高教学质量。

教育质量提升发言稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!今天我很荣幸站在这里做大会发言,题目是《目标引领,强化管理,真抓实干,再创辉煌》,有不妥之处,还望指正。

风物长宜放眼量,直挂云帆济沧海。回首上学年的中考工作,芳草地学校师生与时俱进、同心协力、拼搏争先的场景历历在目,而20xx年中考中所取得的成绩更是让人欣喜,全校125名毕业生,上线人数95人,录取率达76%,中考成绩位居全县前列。

在毕业班教学工作中,学校认真贯彻县局毕业班教学质量提升会议精神,结合学校实际,制定出一套“细管理、严落实”的毕业班教学模式。

多年来,我校基于核心素养进行教育改革,推行自主高效课堂合作、交流、探究的教学模式,采用探究、展示、辩论、静思、检测的课堂五环学习法,课堂上充分发挥学生的主导地位与教师的主导作用。

通过几年的不断探索,总结出我校的新授课五步教学,复习课分层教学和早读六环节,采用“慢课堂高效率”的教学原则,唯有慢才能让操作过程步步留痕,唯有慢才能让猜想验证踏踏实实,唯有慢才能让学生积淀学习方法,唯有慢才能让学生深受体验,感悟慢是为了不再重复,是为了生成快的效果、会学的结果,只有慢下来,才能快起来,磨刀不误砍柴工。

我校提倡让展示成为一种习惯,彰显自信文化,让每一个孩子都能做最优秀的自已。

面对上半年突如其来的新冠疫情,在做好常态化疫情防控基础上,狠抓毕业班教学工作,学校及时成立毕业班复课领导小组,抽调计算机骨干教师实践网上希沃、钉钉等多种网络授课途径,并教会每位教师正确运用网上授课。各备课组能及时调整复课计划,做到毕业班教师每天按时网上授课、批阅、评价,确保教学进度、质量按时完成。

学校连年召开中考总结会,将以往的管理方法进行总结,取其精华,去其糟粕,通过订购《五三学案》,赴西安采购红绿蓝试卷,参加省上中考研讨会,召开教研组中考动态分析会,各教研组进行中考方向预测等举措,让教师及时掌握中考重难点,心中有数,不断改进教学方法。

在针对学校毕业班教学管理中,学校精细化各项工作,成立中考工作领导小组,实行教学副校长亲自抓,校长重点抓,班子成员带毕业班的工作格局,引领学校毕业班教学工作有序进行实施,领导包级包班制度将各班教学工作责任到人,提升管理效率,定期召开班级学科分析会,掌握各阶段各学科的教学情况,及时调整工作方向,制定科学的复课体系,规划新课进度、全面复习、巩固提高、查漏补缺、模拟演练的五个教学阶段,注重课堂效率,定期召开教研组会议,教师之间展开交流讨论。

实施学生纠错本制度,要求学生针对每科的错题进行汇总,积累所学知识并深度纠正,积极开展各类检测考试,上学年学校精细选题,认真组织了三次练兵考试,两次模拟考试和一次仿真考试,通过不同形式的检测,让学生适应各种题型稳定心态,正常发挥,同时在每一次的检测之后,学校都及时召开学情分析会、毕业班教师会,以便发现在检测中暴露出的不足,并及时调整教学计划,多举措提升学生成绩。根据实际情况召开文科、理科专题会,英语学科突破会以及数学提高会,共同促进教学质量稳步提升。

学校经常对毕业班学生进行心理稳定教育,从而提升学生面对失败、挫折的心理素质,保证每位同学都能将所学知识灵活运用,正常发挥出自己应有的水平。上学年,学校分别针对毕业班各阶段的思想动态,积极召开中考复课推进会和中考50天冲刺动员会,为毕业班学生在紧张的学习气氛中加油打气,养成学生珍惜时间、奋发学习的好习惯;举办学生答题技巧培训会、学习经验交流会,提高学生学习能力;九年级级部、班主任以及各代课教师针对不同学情的学生,积极开展心理辅导工作,通过谈心的方式保证学生不为外界环境所干扰,心无杂念,积极投入到迎战中考的学习中。过去的成绩并不会代表明天,新的挑战已经来临。在今后的教学工作中,学校将尽心尽力、努力开拓,带着整合课程资源的理念,不断总结经验教训,力争不辱使命,不辜负上级领导、社会、家长的信任,以精细化管理为契机,加强学校毕业班教学工作,重落实、细管理,认真做好以下几点:

1、加强教师学习,积极转变观念,努力提高毕业班课做效果,保证课堂45分钟的质量,为全面提高教育教学质量夯实基础;加强年级团队协作精神的培养,在交流协作中研究教法、学法,从而把教学工作落到实处。及时掌握中考动态,召开中考研讨会,加强考试的动态研究,有效的对毕业班课程知识点进行梳理,让学生全面掌握。

2、认真开展“备课组集体合作,抓紧周检测工作”。注重学生对所学知识的落实,通过及时的练习和检测做到知识不遗漏,提升学生的学习效率。

3、成立课外自主学习小组。利用食不语餐厅就餐前、晚放学公寓休息前学生进行分小组自主合作学习,由各小组组长督促、引领、制定学习任务并检查。保证每天多学一点,日积月累,提升学生知识储备。

4、继续实施“培优补差”工作。在对优生辅导的同时,不放弃任何一名差生,各科教师根据实际情况,精心挑选出后进生辅导对象,并实施一周两次的补差活动,从而使优生更优、差生变优。

5、加强毕业班学风建设,形成浓厚的的毕业班学习风气。及时召开师生会、家长会、学习经验交流会等,引导学生结合自身情况,制定短期目标和长期目标,达到事半功倍的效果;重视学生的心理健康辅导,加强班主任以及代课教师与学生沟通谈心,了解学生思想动态,有的放矢的开展教育教学工作。

铿锵磨砺勇亮剑,雄心壮志再向前。现在,新的挑战已经到来,在今后的教学工作中,我们将继续努力,发扬“笃行、诚信、博学、多能”的芳草精神,踏实进取、强化管理、真抓实干,力争在明年中考中再创佳绩,为蒲城教育再添光彩。

提升晚会质量发言稿

盈利、盈利、盈利,这是药品零售行业一直唠叨的两个字,可要做到这个两个字,实在并不容易,甚至还有人撰文“药店退市――退一步海阔天空”为药店经营不利摇旗呐喊,真是可气又可笑。可气的是,退市并不是件光荣的事儿,可笑的是中国式的阿q情结。那么药店盈利的核心是什么?顾客质量和数量。这是任何零售商业的经营之根本。

那么什么是顾客质量?见仁见智,可能人人都有自己的理解。但如果从药店经营来看,我认为不外乎两点:单次购买量、单人累计购买次数。如果一位顾客12月内在某药店连续购药50次,且每次金额都在50元以上,那么他单个人就为这家药店创造了2500元的销售额。再如果这家药店有100个这样的顾客,那么这家药店的年销售额肯定不低于25万。按15%毛利计算,这100位顾客为药店创造了37500元的毛利。这样的药店能不赢利吗?我曾经撰文写过,南京中脉05年销售20个亿左右,但真正的核心顾客却只有20万人,因为他们每个人的消费都过了1万。因此提升顾客质量实质上就是创造核心顾客。

我有次跟药店从业人员聊过这种想法,没等我说完,此同仁就脸上露出不屑、嘴撇了撇:我做了这么多年,哪儿有这样的顾客?哪儿有的话,你叫我开开眼!到现在,我都这么个答复:不是你不行,而是你僵化!远的不说,我只举两个鲜活的例子。一个上海第一医药百货商店,地方不算大,年营业额却能过1亿半;另一个南京先声药店,门店数只有30家,营业业绩却是南京药品零售老大。(当然这两个例子可能跟核心顾客经营还有些差别。)。

闲话少叙,转回正题。如何提升顾客质量呢?

提升顾客质量无非两条道:内源性提升和外缘性提升。内源性提升主要是通过挖掘药店已有的顾客资产来获得顾客质量的提升;而外源性提升则是通过种种促销手段和技术来获得新的优质顾客来提升顾客质量。

内源性提升的方法大致上也就是数据库营销、会员卡、定期回访、公众活动、邮寄药店杂志等手段。外源性提升的方法主要有会员卡、特价促销、顾客反馈单、有奖促销等。但不管是哪种提升,会员卡都是核心手段。

会员卡为什么能成为核心手段呢?原因在于会员卡可以提供优质的服务以及溢出的客户价值。目前药品零售业界对会员卡的理解和使用还处在一个初级的阶段,如果有人感兴趣,可以看我的“循环营销”系列文章。

会员卡的优势在哪里?购买数量的累积,

我们一般根据购买的数量,把顾客分为3类:准顾客、新顾客、老顾客。依据老顾客的消费量,同样把顾客分为3类:铜牌顾客、银牌顾客、金牌顾客。那么我们可以看到药店经营中顾客的金字塔型分类。

孙子兵法云:任势者,其战人也,如转木石。木石之性,安则静,危则动,方则止,圆则行。故善战人之势,如转圆石于千仞之山者,势也。我们仔细观察下,其实金牌顾客就如同千仞山顶之圆石,关键在于药店经营者如何顺势及操势。

会员卡的运营首要宗义就是把金牌顾客之增值要矗立在高山上,让所有的消费者都要仰望。这样金牌顾客的价值感和品牌属性就矗立在云端,虽稀少但人人景仰,是人人之梦想。会员卡运营的第二宗义就是低价值门槛。低价值门槛的意思就是设定低得让人人心动的诱因,这样会员卡的诱惑力就非常强。第三宗义就是糖块。糖块的意思就是把糖放在消费者身前5米处,看得见,买得着,闻得见,走走就能吃到口。糖块要时时刻刻都要有,只不过糖块大与小而已。第四宗义就是品质。品质的含义不仅是产品品质、服务品质、人员品质,还包含体验品质、细节品质等等。

上面这些都是些书面的语言,下面我们来举一个实例(有关糖块)。比如,我们拿100粒的蜂胶软胶囊或者60片的21金维他来做特价(10元),以此来发放大量的会员卡(卡金10元)。这只是开始。我们开始放置第一个糖块,100元5瓶200片的含钙软胶囊,不过要能享受此待遇请要购买指定产品。然后我们再放置第二个糖块,第三个糖块。。。。。。

有人讲,这太简单了。是呀,很简单,你怎么没想到呢?可惜的是,你只想到了简单,却没有想到做到如此不是那么简单!需要说明的是,会员卡的运作是个系统工程,千万不要想什么就做什么,如果那样,做一个死一个。

通过上面的实例我们清晰地可以看到会员卡的妙用在于我们能够定量引导消费者的消费方向和数量。这是多么有效的营销利器。

再仔细的东西就不讲了,我还是那句话“授人以鱼,不如授之于渔”,希望药店经营者们看到这篇文章会有所启发。

袁则红,医药营销专家,循环营销(cyclingmarketing)创始人,2006中国十大最具影响力策划专家,mba。代表作品:中脉磁疗枕、保尔根痛平颗粒、护胃队、裕泰感冒软胶囊。021-27025659,13601625695。e-mail:cycmarketing@。msn:cycmarketing@。个人网页:。

文档为doc格式。

双提升表态发言稿

各位领导、战友们大家好!

今天公司领导组织召开复转军人庆八一座谈会,纪念中国人民解放军建军83周年,我感到特别自豪和荣幸,在此我代表公司全体复转军人向关心支持我们生活、工作的公司领导和同事们表示衷心的感谢!

我虽然退伍已有十多年,但部队的生活、训练还历历在目,部队的生活让人留恋,部队领导的教导和培养更是让我终生难忘。复员以来我勤奋工作,发扬部队传统,保持军人本色,努力在各方面做出表率。同时作为一名退伍军人,我建议在座的战友们要始终保持在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,始终保持良好的工作作风,不辜负领导和同志们的期望,我们要努力做到:

二、勤奋学习,努力提高自身综合素质。一要加强政治理论的学习,努力提高政治素质,使自身始终保持军人的良好作风。二要加强业务知识、技术技能的学习。公司750万吨采选项目建设,从设备、技术均属国内一流。先进的设备、一流的技术,需要高素质高技能的人员去操作、维护和管理,因此我们作为一名复转军人更要适应公司快速发展建设的需要,要刻苦奋进,学业务、学知识、练本领,努力使自己成为一名技术骨干、岗位能手。

三、

勤奋工作、爱岗敬业。公司近日组织学习了局“十二五”发展规划,使我们了解了我局发展战略和美好前景,“十二五”规划非常鼓舞人心,从规划中也可看到实现五年战略目标、任务艰巨而繁重,作为复转军人,我们是全局9891名职工中的一员,我们有责任、有义务为矿山局、为公司的建设发展,现出一份力量。要做到立足岗位,刻苦钻研,干一行,爱一行,专一行,以饱满的工作热情和务实的工作作风,不断取得更大的成绩,为公司建设发展再立新功!谢谢大家!

2010年7月28日。

提升党性修养发言稿

岁月如梭,党的理论学习班的课程已临近尾声。回想起1月13日初到时那兴奋、紧张的情景,我不由感慨万分。

在新年来临之际,我光荣地被学校列为入党积极分子推荐到区里,参加此次学习班,这对正努力向着成为一名共产党员的目标奋斗的我来说,无疑是一股推动力,更给予我莫大的鼓舞与支持。

在这短短的、却又令我十分难忘的几天时间里,我竭尽所能地学习:每天准时到校,不早退,听课时认真记笔记,讨论时多思考多发言。我将教材看了多遍,一字一句地仔细阅读,想从字里行间,理解党的各方面精神。党校老师也作了精心细致的安排,专题讲座、观摩电影《走近毛泽东》、小组讨论等各种形式的学习与交流,让我系统地学习了党的有关知识,进一步深化了认识,在民主、和谐、宽松的氛围内大家畅所欲言、互帮互学、共同进步,在感性上充分走进党,在理性上充分认知党,并从心底里真正感受到我们党的伟大,使自己的灵魂接受了一次洗礼。

听了徐顺成副校长的学习‘三个代表’重要思想,加深理解精神实质的辅导报告后,我对三个代表的重要思想及深刻内涵有了更为深入的理解与认识。

以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,顺应时代潮流,紧扣时代脉搏,提出了三个代表重要思想,即我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。三个代表的辩证统一,是衡量一个政党是否具有先进性的基本准绳。先进生产力决定着文化的形成和发展前景,并为文化发展提供物质基础;先进文化反映着生产力发展水平,并成为推动社会进步的重要力量。无论是发展先进社会生产力、建设社会主义物质文明,还是发展先进文化、建设社会主义精神文明,其目的都是不断实现亿万人民的根本利益。三个代表的辩证统一,共同构成了我们党的立党之本、执政之基、力量之源。党的十六大通过的新党章,明确把三个代表重要思想,同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论共同确立为党必须长期坚持的指导思想。因此,三个代表的提出,是历史的呼唤、时代的要求、全党的意志、更是人民的愿望。

通过几天的学习,也使我进一步端正了入党动机:不管在什么情况下,都要努力实践党的宗旨--全心全意为人民服务。端正入党动机是争取入党要解决的首要问题。正确的动机,是正确行动的精神力量。共产党员的光荣是与责任、奉献紧密联系在一起的。如果一个人要求入党,只是为了荣耀,而不准备为共产主义事业做艰苦的奋斗,那是同共产党员的光荣称号不相称的。端正入党动机,不是入党前一时的问题,而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的:有许多党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。要求入党的动机应该源于一种坚定的政治信仰,一种坚信共产主义毕胜的坚定信念。组织上的入党一生一次,思想上的入党一生一世,在思想上向着入党这一目标的奋斗是永无止境的。我应按党员标准自觉接受组织的教育、培养和考察,努力做到思想上入党。因此,这次的学习,只是今后开展更深入的学习的一个起点。我要以此为契机,促进、强化自己的理论知识学习,并注重培养自己的党性观念,向着入党迈开坚实的一大步。

参加此次学习班,也使我明确了今后的努力方向,应该从以下几方面以实际行动争取早日入党:

我将经常学习党章,按照党章规定的党员的权利和义务的要求,对照检查自己平时的一言一行,时时处处用党员的标准来严格要求自己。我将进一步巩固此次学习班的学习成果,继续加强政治理论和党建理论知识的学习,用三个代表重要思想武装头脑,把理论联系实际的学风发扬光大,不断增强党性观念和政治素质,在思想上向党组织进一步靠拢,并时刻关心党的建设与发展。

我将定期向学校党支部进行思想汇报,检查自己一个阶段的学习、工作情况,按照党的安排,积极参加党内活动,实际体验党内生活,接受党组织的教育和指导。在生活中,注意改进缺点,发扬自己的优点,努力提高和完善自我,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为早日入党创造条件。

在建设社会主义现代化、发展社会主义市场经济的时代环境下,我们第一位的任务就是努力掌握好科学文化知识,毕竟学生以学为本。因此,我将更加努力地学好高中阶段的各门课程,刻苦钻研,发奋图强,做好最后的冲刺阶段,争取以最优异的学习成绩考入理想的大学。在大学的学府里,继续深造自己、充实自己,为今后成为祖国的栋梁之才打下扎实的基础。

我将更加切实地履行好班级团支部书记的职责,团结带领全班同学开展各项积极、有意义的活动,配合学校团委做好各项工作,在工作中起先锋模范作用,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严于律己,不断提高自己的组织能力、协调能力、沟通能力和工作能力,并努力使我班成为一个优秀的团支部。

在这一阶段的学习中,我聆听了时代的乐章,也更加深刻地认识到中国共产党的先进性,入党愿望也更为强烈、迫切了。

提升党性修养发言稿

这次能够参加党校举办的预备党员培训班的学习,我感到非常的荣幸,也十分珍惜宝贵的学习机会。学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论,悉心聆听了党校领导和老师的精彩报告。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨,但已足以让我在党性修养上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而树立了坚定的共产主义理想信念。

党课中,老师就给我们讲解怎样加强预备期,端正入党动机,他要求我们共产党人要有先锋模范作用,要有过硬的思想,要有坚定的党性,要不断加强党性修养,还讲到了党员为什么讲修养,探讨党员修养的方式,共产党员的组织观念主要表现在:政治信念和共产主义道德修养两个方面,修养体现在:理论、知识、艺术、思想、政治、经济、文化等方面。要加强党性修养,要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著,毛泽东选集和邓小平理论,培养自己的党性修养。

首先,在党组织和老师的帮助下,思想上的得到了一定程度的提高,这在于在党组织和老师的引导下我注重理论学习,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策,不断追求思想进步,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观等先进思想理论知识,对于共产党的先进性以及无与伦比的优越性有了更深一层的认识,从而坚定了永远跟党走的信心,坚决拥护党和国家的各项决定和精神,坚定了自身的共产主义理想并坚决为之奋斗终身。学习上,认识到学习文化知识是提高素质的重要途径之一,专业知识一定要过硬,有端正的学习态度,在学习中起表率作用。同时,还要和大家共同进步,经常交流经验,乐于帮助有困难同学。另外,还要注意个人文化修养的培养,丰富自己的文化底蕴,因为只有一个具备较高科学文化素质的青年,其社会适应能力才会比较强,才能较好地处理形形色色的问题。总之,对于专业知识的学习要有扎实的专业功底,刻苦学习、钻研,并有所创新。

其次,在工作实践方面,作为一名在校大学生,我充分认识到自己阅历浅、经验少的缺陷,谨慎的对待每一项工作力争做好各项工作,扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;确保很好的完成各项工作任务,保持较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过各项工作中的实践,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。生活上,作为党员,最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。我想为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容,想要真正做好也是很不容易的。我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务就指的是为同学们服务。这就要从点滴做起,从不显眼做起。例如,遇到个人与同学利益发生冲突时,应先人后己。因为同学们对党的最直观的认识正是通过一个个具体的党员特别是他们身边的学生党员来认识的。一个党员的形象,直接影响着党的形象,影响着党在人民群众中的威信,影响着党的性质和战斗力,我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用,以此来影响周围的同学。

感谢党组织的信任与培养,通过参加这次预备党员培训班,我对于自身有了更清楚的了解,对于我党的优越性有了更深层面的发掘,坚定了共产主义信念,并通过比较认识到了自身的不足以及与党员先进性之间存在的差距,进行了自我批评与批评以及深刻的自我反省,立志切切实实将所学知识运用到实践当中从而将知识转化为力量,为共产主义事业贡献出自己的一份力量。我对党的认识和理解更深刻了,我要自觉用党员标准严格要求自己,坚持按照党纲、党章的规定行动,积极完成组织交给的任务。在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己,不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、组织纪律修养、科学文化修养。今后我将以一种全新的姿态、更饱满的热情投身到工作和学习中去,为使自己成为一名光荣的中国共产党党员而不懈努力!

教育质量提升发言稿

国家“双减”政策犹如一股强劲的东风,吹进了每一座校园,吹动了每一位教师、学生和家长的心。落实“双减”政策,我们六小闻风而动,踏实前行。

“双减”究竟是为了什么?

既要把学习搞得好好的,又要把身体搞得棒棒的。

所以,一年来,我校紧紧抓住“五育并举”育人目标,扎实推进两道“减法”与四道“加法”并行的“2+4”行动,我们把它叫做“六小行动”:即在做好“减轻学生过重作业负担和校外培训负担”两道“减法”同时,着力做好“聊课·改课”式教研活动,体教融合活动,听说读写算活动,整本书阅读考级活动等四道“加法”。主要通过这四道“加法”去优化课程体系、转变学习方式、推动评价改革,使“双减”能够在根本上得以落实和落地,实现每一孩子能够全面而有个性的发展。下面,我重点汇报“六小行动”中所做的四道”加法”。

长期以来,公开课和家常课是两张皮。教研活动着力打造的“好课”,始终未能转化成普通教师的日常课堂。为了“让多数人上好多数课”,我们借鉴浙江做法,以“改课”促“课改”,坚持把学生放在课中央,让学习真正发生,让学生学有真获。我们把传统的“听·评课”升级为“聊课·改课”,把一节课做成一群人的研究狂欢。这种教研三周为一期,由“1+5+n”老中青教师混搭组成,1个领头羊,5个核心成员,n个参与成员,从集体备课(想明白)——模拟上课(说清楚)——现场改课(改到位)——现场上课(做出来),每一个环节的核心亮点是“现场抽签”,这样,就杜绝了“上课教师累死”,“听课教师走过场”的现象,倒逼每一位老师都要卷入进来,让每一位老师都要去认真研读教材,研究学生。在不断推动和推进中,从少数人上好少数课,到多数人上好少数课,再到多数人上好多数课,很好的实现了整体提升教师素养、切实提高课堂教学质量的目的,为“减负不减质”确保了教师与课堂的坚强支撑。

“双减”减负不但不能减质,还要通过学校的课后服务等教育教学措施实现优质,这是落实“双减”政策的关键,也是每个学校必做的课题。为了打破课后服务只上文化课的藩篱,我带领学校团队深入瑞金、于都等县市兄弟学校学习,经过多次开会讨论,反复酝酿,形成了一套行之有效的体教融合课后服务方案。

我们的体教融合不是作秀,不是只写在纸上。每节课每项活动都由年级主任、值周行政等流水督查、考核,以“踏石留印,抓铁有痕”的作风狠抓落实,已经取得了不错效果,每学期都有邻县学校到校来学习交流,我校花样跳绳的视频获得全县第一名,体教融合的相关报道也登上了省市平台。

为了全面提高学生的综合素养,帮助学生养成良好的学习习惯,我校利用下午课前15分钟开展写字、诵读经典和3分钟演讲活动。

周二开展3分钟演讲,班主任培训好演讲的技巧,每周定人、定主题。各班采取不同激励措施,使孩子愿意讲、能讲好,让3分钟演讲不流于形式,真正起到练口才、展风采、提素养的目的。这个活动让不少家长都参与进来了,陪孩子选内容、练习讲,更加亲密了亲子关系。

周三“听读课”以欣赏微信公众号“美声图书馆”中的与教材配套的音视频为主。欣赏音视频之后,老师组织学生进行交流、跟读或仿读训练,以此提升学生的朗读水平。

周四安排的是数学口算、笔算训练。让学生“读好书,写好字,讲好话”不是一朝一夕的事,我们持之以恒,从细微处入手,提高学生听说读写算的能力,进而提高学生的综合素养,真正实现启智润心。

20xx年起,我校在各年级全面推进实施阅读考级制度,全校师生一起加入整本书阅读活动,我们给师生颁发相应的考级证书和奖牌,每位师生都能有目标、有方向地沿着我们设计的阅读级阶奋力向上。

“双减”给我们六小的教育教学工作带来了全新的面貌。20xx年,在全县中小学20xx年度争先创优情况通报中,我校取得县级以上集体荣誉共13项(其中省级荣誉3项),列全县第一。这些荣誉的取得,更加提振了六小全体教师“干就干好”的精气神。

“今朝已展千重锦,明日再进百尺竿”。像谷爱凌那样的冠军的成功固然无法复制,但不代表我们普通人不能从这些事迹里找到学习的方法和启发。

教育质量提升发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

前苏联著名教育学家马卡连柯曾经说过:教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。我想说的是:教育工作中的百分之一的失误,就会使我的集体承受巨大的压力。我的学生绝不是我工作中的废品!他们在品行上总体是好的,甚至大部分学生已经变得优秀了。但是,他们的考试成绩落后于所谓“红线”千万里!上学期期末考试成绩语文平均分71.09,全市排名69名,数学平均分41.96,全市排名83名,品德与社会平均分12.79,全市排名28名,五年级一年来,班级获得“梦想七色花”七次。20xx—20xx学年度结束后,我作了认真的分析总结,现将这一年来的工作向全体老师作全面的汇报和深刻检讨,同时也为接下来的工作表态,请各位领导和老师多多批评和指导。

20xx年加入梦想城南后,紧凑的工作节奏让自己感觉严重“水土不服”,这都源于自己适应能力差,这也导致在接下来的课改中不能尽快地适应新模式;另外,自己在教学上还是一个新手,很多时候不能很好驾驭课堂,也不能灵活处理课堂中出现的特殊问题。再次,作为一名语文教师,脑袋里装的东西还是太少。

去年我带的住校班级,经过学校两轮调整后,最终形成一半住校生,一半非住校生的班级结构,住校生来自三百梯和火炉坎,非住校生来自不同乡镇,甚至外县市。因为断断续续的调整,所以我花了较长的时间来熟悉学生(这也是我自身记忆力不好的体现)。由于学生长期接受的教育方式不一样,行为习惯也大相径庭。我就觉得,这样一个班级,如果没有大力的行为整顿,很难搞好他们的学习。所以,我把工作的重心放到他们品行方面的养成上去了。在大部分时间,我觉得自己就是后知后觉的那种人。当我觉醒的时候,我已经站在今天的表态席了。

以上是我这一年来教学成果不达标的本质体现。当然,班级生源问题也占了一小部分。原五(4)班中有听障一级残疾学生、有先天性心脏病残疾学生、有小时候落下病根的学生,病假时间一个星期、几个周是常有的,上天对这些孩子已经很不公平,所以我不想再给他们增加学习上的负担,或者说,有的孩子根本不知道教师在讲什么,因为他的意识里没有诸如拼音、乘除法等知识的概念。像这样没有知识概念的学生不在少数。所以,在这里,我也要向六五班的李贵老师和王彬彬老师说声抱歉,我没有把这群孩子带好。

今天,经过第三轮调整后,班级结构虽然发生了变化,但是学生总体水平还是和以前差不多。我们常说:“在哪里跌倒,就在哪里爬起来。”我没有能力让今年所带的班级能跃居前列,但我会不断学习、不断向有经验的老师请教、调整工作重心,争取让孩子们的成绩有所上升,力保他们的综合素质有所提高。

语文质量提升发言稿

尊敬的各位:

大家好!我是国庄社区学校的刘爱玉,任教二年级语文。今天非常荣幸在这里和大家共同交流探讨,下面我谈一下在语文教学中的一些做法和感受。

学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活跃热情的课堂气氛,课堂上安静有序的纪律,才能专心听好课。因此,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习氛围,才会有较高的课堂教学效率。我从三年级接这个班后,在班级管理上狠下功夫,整顿班风班纪。提高了全班学生的思想素质,形成了良好的学习氛围。

要提高教学质量,关键是上好课。为此,我积极探索,大胆实践。积极向老师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性、创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培养学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必须:凡是要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的'学习习惯。

如:我班的刘玉树,记性差又特别懒,平时不读书。背诵课文,对他来说比登天还难,总是拖欠要背诵课文。我每天课间盯着他读背。通过一学期的训练,已经养成了背诵课文的习惯了。

我班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时不爱动脑筋的同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但能力不强的同学。对这部分同学我耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急。第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学,对这部分人我在课余时间进行个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,不让每一个学生掉队,促使每一位学生都有提高。

以上是我个人的一些不成熟的看法,不足之处,敬请领导和老师批评指正!谢谢大家!