2023年小学教育活动总结 小学教育社会实践活动总结(大全5篇)

时间:2023-09-29 15:20:00 作者:BW笔侠 活动 2023年小学教育活动总结 小学教育社会实践活动总结(大全5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

小学教育活动总结篇一

草长莺飞,春日融融,4月8日,小学部五年级全体师生趁着这美好春光,满怀激情地来到了攸县网岭罗家坪实践基地开展"走进农家"社会实践活动。此次活动以"在实践中体验,在体验中成长"为主题,旨在通过实践活动拓宽学生的视野,丰富学生的生活体验,培养学生良好的组织纪律性和团队合作精神,提高学生独立自主的能力。精彩而短暂的三天,在孩子们的心灵深处,接受了一场场自理自立、团结协作、文明守纪、感恩回馈的锻炼和考验,为他们美丽无忧的童年留下了久远而深长的记忆。现对本次活动总结如下:

为了做好这次社会实践活动,学部王主任亲自和实践基地商讨活动事宜,经过多次协商后,与学生处、少先队、年级组一道制定了详细可行的活动方案,并赢得了学部家长委员会的鼎力支持和积极参与,下发了《致家长的一封信》,让全体学生及家长都明确了这次社会实践活动的目的、意义和要求。

活动前,学部召开师生大会,强调了此次活动的目的、纪律,进行了活动安全教育。各班主任及带班老师下到班级,根据学生性别、性格等特点分成十人小组,每组选出一位组织能力强的学生担任组长,并对每一项活动提出了具体的注意事项,从安全到纪律到礼仪,细致到如何与农户打招呼,共同进餐……大家思想上的重视,是本次活动得以圆满完成的首要前提。

进入营地,虽然学生们都被农户接到家中,并配有专职的辅导员,每日活动安排得合理、有序,但我们仍然不敢大意,所有的带班老师与学生一道住进农家。

每天清晨6:00,老师们就和学生一起早早起床,整理内务,和学生们一道在乡间的水泥路上晨练。晨曦中,师生修长的身影,路旁新耕的田地,碧绿的菜畦,各色的野花组成的一幅美妙的图画。晚上,等到学生就寝后,老师们才结束一天的工作,让自己放松下来。

年轻的陈琳老师对学生的指导耐心细致,手把手地教孩子们洗衣,整理内务,炒菜,师生其乐融融的情景,让农户们啧啧称赞。因为一个班级的学生入住到了好几个农户家,为了更全面地了解学生状况,老师们得不停地穿梭于各农户家中。年近六十的唐利兰老师也跟着老师们一起奔波,不慎摔了一跤,闪了腰,伤了脚踝,但她一声不吭,贴上药,又和大家一起工作。曾喜云和张小兰老师为了照料生病的学生,一夜都没睡好觉。学部王主任更是亲自督阵,和孩子们一起劳动,一起开展活动。每次活动前,王主任都要对师生提出相关要求,活动后及时进行小结,表扬先进,指正不足,使每次活动都开展得有声有色,取得实效。

4月8日下午,同学们来到了网岭监狱大礼堂,两名服刑犯人现身说法,讲述了他们是如何走上犯罪道路的经历,所有的同学都侧耳倾听着,心灵受到了莫大的震撼。晚上,我校师生与罗家坪艺术中心及网岭中心完小一起在基地中心联欢。基地中心为我们带来了极具风情的印度舞蹈,网岭中心完小的同学也为我们献上了精彩的朗诵,我们的学生也充分展示了自己的才艺,有唱歌的,有跳舞的,有演小品的,有拉小提琴的,还有表演跆拳道的。最后,联欢晚会在一个气氛热烈的猜词游戏中圆满结束。

第二天早晨,同学们亲自动手做起了早餐,有的是包饺子,有的是煮面条,有的是做包子,品尝着自己做的早餐,孩子们心底美滋滋的!上午,学生们到农户菜地了解作物的栽培及生长过程,还采摘了蔬菜。有的小组还采摘了艾叶,伴上了糯米,做起了攸县特产——艾叶糌,虽然蒸出来的样子不怎么好看,但味道还挺不错的!下午三点半,同学们带着锅碗瓢盆,排着整齐的队伍去河边野炊。21个小组在河滩一字排开,一声令下,比赛开始。打灶的,准备柴火的,打水的,洗锅的,煮饭的,炒菜的都行动起来,那场面好不热闹。夕阳西下,田间小路上又响起了叮当叮当的锅碗瓢盆悦耳的撞击声。晚上,同学们在基地举行了别开生面的"拔河"大赛,经过激烈的角逐,16班获得了第一名。充实的一天,在同学们的欢呼声中结束了。

4月10日,校车在大雨中驶向酒埠江国家地质公园博物馆,到达目的地后,同学们在这个集科学、科普、娱乐、观赏性于一体的博物馆中了解了酒埠江地质公园的产生、发展、现状和优美神奇的地质景观,以及丰富的自然生态、动植物、人文民俗等景观。

陪伴孩子们的三天,看着这一颗颗幼小的心或喜悦,或思索,或奋勇拼搏,我们感受到了生命拔节的美妙无比。

三月的文明礼仪之花开遍了长鸿,也盛开在长鸿学子的心中。孩子们住进农户家中,与接待户相处如家人:尊敬长辈,爱护幼小,以礼相待;餐前摆好碗筷,扶老人入座;餐后抢着洗刷餐具,清扫地面。我们的学生大多在家里过惯了饭来张口衣来伸手的生活,可在这里,他们从最基本的整理内务、洗衣、扫地开始,体验生活,全身心投入地干好每一件事情。他们告诉农家的叔叔阿姨:我们能做的"家"事,都让给我们来做吧!活动之余,孩子们还成群结伴到乡间小路上捡拾白色垃圾,一张张灿烂如花的笑脸,成了乡村四月最亮丽的风景。

"孙子长大了,我要把他送到长鸿去!""这些孩子,怎么就这么懂事呀!"农家大姐、大娘茶余饭后的攀谈,传到我们的耳中,心里欣慰至极。七十挂零的老支书,在致长鸿学校的信中写道:长鸿的师生是我们学习的榜样!老人是谦逊的,但也是发自内心的,这朴素的话语是对我们的认可,也是对我们的勉励。

活动前,我们就要求学生在实践活动中要用一双明亮的眼来观察农村生活,用勤劳的双手体验劳动的艰辛和快乐,用生花的妙笔记录活动感受。活动中,每个同学都写下了自己的活动日记,《酸甜苦辣的农村生活》《罗家坪,我还会再来》《团结力量大》等等一篇篇文章记录下了孩子们三天学农生活的点点滴滴,稚嫩的文字,却掩盖不了那份激动、自信、坚定。年级组、班主任对这次活动进行了总结,对表现突出的小集体,个人进行表彰,更凝聚了班级的向心力。尤其值得一提的是,平时在学习上不怎么出众的孩子,但在这一次活动中却大展身手,我们借这个机会,对他们进行褒奖,让每个学生都能体验到成功的喜悦,树立信心。

第一次举行这样的实践活动,不免留下些许遗憾,这都将成为我们以后工作中最宝贵的经验。三天的实践生活也让我们思考:生活,真的是一本活的教科书,平时在家被奉为"小皇帝"的孩子们,在这里却能团结一心,自理自立。远离了父母的关爱,他们却少了任性,更多地为别人着想,让自己生活得快乐而丰盈。它告诉我们,要努力创设教育环境,扎根于生活、贴近学生生活的教育才是最有效的教育。

小学教育活动总结篇二

首届“教育风云榜”大赛,是由教育局、进修学校、教育工会、教育学会共同主办、由进修学校具体承办的。自筹划以来,历时13个月,在广大干部教师携手并肩的不懈努力下,顺利完成了各项赛程任务,达到了预期目的,取得了圆满成功,今天即将华彩落幕。

当我拾笔构思这份总结时,回顾令人难忘的每个日子,重温震颤心灵的每个画面,体味让我陶醉的每个瞬间:有激烈的角逐,有精彩的表现;有感人的坚持,有真情的投入;有默契的协作,有难忘的友情;有精神的追求,有创新的尝试;……下笔的刹那间才猛然醒悟:劳碌给我们带来的是丰厚的积淀,付出让我们收获的是多元的美好,热爱让我们神往的是生命的意义,坚持让我们换来的是梦想的成真!

回首顿悟过后,是无数美好的回忆和无尽的深层思考。此次活动丰富的内涵、迭出的精品、纷呈的亮点、显著的成效、动人的故事……,尽管早已榨干了我的才思,但作为组织者,我还是要用心做好一份负责任的全面而概要的总结。

这次活动是在深入落实教育规划纲要、强力促进教育均衡发展的背景下,在扎实推动素质教育、着力提高教育质量的形势下,在积极践行新版课标精神、倾力打造高效生命课堂的状况下,也是在我区教育内涵发展进入“深水区”与“攻坚期”的关键时刻举办的,可谓是我区教育史上规格最高、规模最大、历时最长、赛项最多、影响最广、具有里程碑式意义的一次擂台比武系列大赛,也是一次复合型区域研训盛会。

此次大赛是教师施展才华、练就本领、超越自我的空间和舞台,是各校投身教改的阶段成果、团队精神、务实作风的大检阅;是掀起比学赶超浓厚氛围、催化活力迸发教育生态的好方式,是培养教育改革与发展所需的高素质、高水平师资队伍的重要载体,是实施“人才强教”战略、提高学校核心竞争力的有效举措,是探索高效复合模式、牵动区域校本研修的实践创新……。

本次活动,经历了3个阶段,即准备阶段(策划筹备、动员培训)、实施阶段(校级预赛初选、区级决赛观摩)、总结阶段(表彰反馈);竞赛共设5个项目,即现场说课、学程导航、课堂教学、反思文稿、观课报告;各项目的比赛均分两个组别,即小学组和初中组,其中,小学组涵盖5个学科,初中组涵盖7个学科;课型为新课。大赛实行“淘汰制”,打破了“报名就获奖”的旧习。评委由区级专职教研员和区级兼职教研员组成。全区共有24所学校组队参加了“风云榜”大比拼。

“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”一个个众彩纷呈的说课实例、一篇篇深思熟虑的学程导航、一节节尚美灵动的高效课堂、一件件精准深刻的反思文稿、一份份真知灼见的议课报告、一场场别开生面的研训观摩、一幕幕震撼心灵的感人故事,集中展示了此次活动结出的丰硕成果。一双双的渴求眼神、一张张的专注笑脸、一次次的点头赞许、一处处的圈点勾画、一行行的探秘笔记、一段段的激情言说、一阵阵的热烈掌声,表明一项项成果与殊荣得到了广泛共识和高度认同。

“百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。”通过学校初赛选拔,共有192名选手进入区级决赛;经过紧张而激烈的角逐,决赛赛果终于新鲜出炉:7个单位获团体综合奖,并被授予荣誉称号;10个单位获35次团体单项奖;36位选手获个人综合奖,并被授予荣誉称号;143位选手获441次个人单项奖。同时,也涌现出一批事迹突出和贡献显著的先进个人:26位选手获精神风貌奖,4位教研员被授予荣誉称号。讲到这里,不由得想起让我敬佩感动的两个人:

一位是高桥小学的xx老师:她的女儿才5岁,却因髋关节错位,做了三次手术,可能还需要后续的手术治疗;每次手术后,孩子2个多月都不能正常行走,需要医药治疗、精心护理和康复训练。可以想象,她有多么的不容易!但是,为了更多孩子的生命成长和未来幸福,她牺牲了许多照顾女儿的时间来提升自己。她用爱与智慧演绎着对学生的那份守望与坚持,放射出崇高的人性光辉!

一位是我校的xx老师:她,作为省总工会痔愈援助行动的援助对象,本该及时解除疾病痛苦,享受免费手术治疗和市总工会1500元的补贴,但鉴于我校活动多、间隔短、人手少、任务重,无法脱身,她顾大局、识大体,毅然放弃了这次难得的机会。她用责任的担当、忘我的坚守诠释着使命的力量!也许她们不是最典型的,但却彰显了教育人昂扬向上的精神风貌,是当下南票教育人的生动缩影,也是千百个感人故事中的精彩体现。

榜样的力量是无穷的,精神的力量是永恒的。在此,我代表大赛组委会,向在竞赛中脱颖而出、受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!同时,向对本次活动给予大力支持、作出重要贡献的干部和教师表示衷心的感谢!向踊跃参与大赛、付出辛勤努力的教师和学生致以崇高的敬意!向新加入师校队伍的区级兼职教研员表示诚挚的欢迎!我还要特别感谢承办这次活动观摩会的xx中学、xx小学和xx小学全体干部师生,以及为此精彩献课的教师们,道一声:你们辛苦了!

大赛虽已结束,却留下了恒久的感动和深远的影响:一幅幅令人沉醉与惊喜的画面定格在我们的记忆中,一次次分享与传递依阶而升地成就着我们的生命成长,一颗颗为“教育梦”插上腾飞翅膀的明日之星在角逐中冉冉升起,一份份硕果与荣耀激励我们信心满怀地托起教育新一轮喷薄而出的金色朝阳……。它不仅重燃了激情奋飞的火焰,也凝聚起改革创新的力量,更放飞了xx教育的希望。

(一)筹划缜密,准备充分

去年12月2日,在校务会议上与大家共同谋划今年研训工作整体思路时,基于对课堂教学改革与区校研训模式现状的分析,我提出了研修方向的大致构想:即高举课堂教学改革旗帜,以“赛水平,展风采”为主题,举办“同题异构”系列大赛,主要目的就是:以竞赛为主轴,创新区域研训模式;以竞赛为平台,提速教师专业成长;以竞赛为支点,助推课改走向纵深;以竞赛为契机,撬动学校内涵发展;以竞赛为载体,促进保障体系建设。得到了与会者的一致赞同。由此,校务会也便成了发动会。

当我说到:凡事预则立,不预则废。搞好活动的第一要务,就是拟定周密、详实、可行的实施方案,会场上的气氛顿时活跃起来。大家激情高涨,各抒己见,建言献策,补充完善;会后,我将所提意见整理成稿,打印后再分发,让大家对活动的每个方面、每个细节做好充分预想;在此基础上,再开会,再研制,再改进……就这样,方案在一次次商讨中逐步细化。直到1月13日第7次会议做最后修改调整后,一个融汇集体智慧的策划书敲定终稿。当然,一个好的活动,如同一个初生的婴儿,我们也没忘记给她取个好名字,即“首届教育风云榜大赛”。之后,我们马上报送教育局和教育工会各位领导审阅,经认同批准后,随即全力以赴投入紧锣密鼓、如火如荼的前期备战。

首先,将方案内容逐条细化,分解为若干工作任务,并逐一确定了目标要求、工作重点、完成时限;其次,结合部室职能和岗位职责,逐项落实责任分工,到领导、到部室、到人头,最后,形成了《主要工作任务责任分工方案》,构筑了完成工作任务责任体系;接着,责任部室抓紧出台相关事项组织实施方案和工作进度安排。

在“全校动员部署会”结束后,大家纷纷忙活起来:有撰写辅导讲座的,有拟定评分标准的,有起草有关文件的,有制作系列表格的,有设计各种模板的,有安排“校际互访”的,有筹备微课题立项的,有编写下步赛事通知的……全校干部教师紧绕工作大局,戮力同心,积极作为,既各司其职,又协同配合,分工不分家,绘好“一张图”,下好“一盘棋”;不分单位与家里、不论工作时段还是休息时刻,也不管起早与贪晚,大家争分夺秒、埋头苦干、废寝忘食、任劳任怨,把各项工作落到了实处。在寒假前,将完整的方案及10个主要附件结集整理,编印成册。至此,策划筹备告一段落。

(二)组织严谨,实施有序

新学期开学的第一天,也就是2月24日,即在网上发布了“开幕式”通知;会前准备及有关工作就绪,于3月3日迎来了“全区动员部署大会”,会上下发了“大赛实施方案”,同时宣读并印发了“选聘区级兼职教研员通知”。这次大会,标志着“首届‘风云榜’大赛”全面启动,系列评选活动也由此正式拉开帷幕。

为切实办好这次大赛,成立了组委会,由xx局长任主任,xx副局长、xx主席和我任副组长,成员有xx副主席、xx副校长、xx副校长及中小学校长;下设办公室,由我任组长。组建了评委会,有我任主任,白艳、张香海任副主任,成员有区专职教研员和区兼职教研员,由区专职教研员任学科评选小组组长。提供了有力的组织保障。

一系列竞赛规则、评价标准、注意事项和有关的各项要求,为活动的开展提供了制度保障:不参加校本培训,不准参加大赛;不参加大赛,不准参评区级兼职教研员;不参加上级研训及微课题研究,大赛成绩作减分处理;评委评分,实行“记名制”和“回避制”;杜绝赛前彩排的“表演课”,否则按最低等级计分;限定申报参赛的人数;决赛实行“淘汰制”,打破“报名就获奖”旧习;授予荣誉称号,实行“师德一票否决制”;等等。

每次会议、每项活动,在征得领导同意后,我们都事先召开专题筹备会,研制落实方案,拿出“路线图”、“时间表”、“任务书”;就活动前、活动中、活动后的相关事项,逐个“挂号”、逐项“销号”,坚持不到位不放过、不满意不销号,做到不留盲点、不漏细节、不出失误;根据需要,及时召开推进协调会;大家主动想事、主动做事,凡事不拖拉、不越时,前一项工作完成后,马不停蹄,立即投入下一项。这样的情形,周而复始、轮番上演,直至今天。

同一活动不同阶段需要相互衔接、环环相扣、依序推进,但由于项目多、时间紧、战线长、节奏快,造成不同活动不同阶段的相互交叉渗透,这就要求我们在依照方案、按图索骥的同时,必须做出统筹安排、合理整合,着实伤了番脑筋,比如:在“开幕式”上,宣读并印发了“选聘区级兼职教研员”的通知;在3月20-21日召开的“评委培训会”上,举行了“区级兼职教研员聘任仪式”;在3月27-28日分学科举行的“参赛教师专题教研会”上,抽取了说课比赛场次签,分发了参赛证;……。

(三)多元统整,高效研修

本次大赛,“同题异构”贯穿始终:说课、备课、上课、反思,四个赛目为同一课题;观摩会的展示课也是同一课题,议课稿就是据此撰写的。目的就是:聚焦一节课,围绕一节课的课前、课中、课后的全过程,让教师们参与备课、说课、上课、反思、议课的完整的实践探索。

“同题异构”,贵在“同题求异构”,妙在“异曲求同工”,重在“殊途求同归”。赛前,虽然对全区教师进行了网络培训(包括导学案的编制与使用、教学目标的制定、表达与呈现、“预学—展示—反馈”操作流程、如何备课、怎样说课、如何观课议课、怎样做好课后反思),3月27-28日,组织参赛教师就竞赛指定的课题分学科进行了专题研讨,但内容围绕的都是“共性、应然”的东西,而非“个性、实然”的问题。

在竞赛中,各位选手八仙过海各显神通,呈现出各展所长、各显特色的课堂形态,展露出同一内容不同的设计与实施,彰显了不同教师不同的风格与智慧,演绎了不一样的精彩;同时,也让大家清楚地看到:同一内容的不同处理、不同策略所产生的不同效果。观摩教师既开阔了视野又拓宽了思路,既深化了认识又寻找了差距,体现了资源共享、优势互补,在借鉴传承中领悟,在融合超越中升华,促进了教师专业成长,加速了教学改革进程。这无疑是“同题异构”的题中应有之义,也是其价值与魅力所在!

这次活动,我们坚持理论与实践紧密结合,致力于以竞赛为主线,构建“赛学研培教展考写”八措并举、八位一体的区域复合研训模式(当然,这次缺“考”),务求工作实效。

4月9-10日,举行了“说课比赛观摩”活动。与其说精彩的演说、精美的课件吸引了“同台竞技教师”眼球,倒不如说别俱匠心的精湛预设,加之释放出的理念与智慧,让在场的“观众”受益良多。

4月21日,开展了“导学案设计评选”活动。旨在激励教师有效备课,紧绕导学案的编写与使用进行深入的研究与实践,从学生学习需求出发、从有利于学生操作的角度创作,注重全程整体关联式策划,最大限度地发挥“导学”的功效,实现教师的“深入浅出”与学生的“浅入深出”的无缝对接,进一步提升创建生本课堂的活力。同时,还要求提供“思维导图”,之所以提出这个概念,就是试图引导学校和教师认识它、掌握它、运用它,通过学习、使用心智图、概念图、因果图等简易实用的“思维可视化”技术,逐步走上“思维可视化”教与学之路。

5月12日-6月2日,举办了“课堂教学比武”活动。这次竞赛,不仅展示了教师的教学魅力,分享了教学经验成果,激发了教师投身教研教改的热情,而且引导教师将“聚焦课堂,决胜课堂”作为价值选择和自觉追求,促进了教师教学能力和水平的提高。

在此期间,我们还安排了“校际互访、城乡互动”。他们相互学习借鉴、相互交流探讨,得到了共同提高,并增加了彼此间的了解,增进了双方的友谊,建立了密切的联系。每次“上课观课”后,我们都当场组织参赛教师开展了“反思议课”教研活动,并要求执教者务必在随后5天内上交课后反思文稿,参加下一轮的“课后反思评比”活动。

教师不仅要“照亮别人”,更应“完善自己”,在让学生的学习主体性充分发挥的同时,教师的教学主体性更需率先得到发展。这项活动,促使教师审视和分析自己的教学实践,总结经验得以升华,找到不足得到修正;同时,加深对教学本质和规律的认识和理解,引发主动探索新思想、新途径、新方法,将理念转化为行动,使教学更理性、更自觉、更优化、更有效,适应改革需要,并获得自身的专业成长。

11月4-6日,迎来了“课堂教学展示观摩会暨观课议课报告竞赛”活动。为了不影响正常教学秩序,像课堂竞赛时按照选手所在校上报指定课题的教学计划安排选手赛课日期一样,我们与承办校多次沟通,按照各学科教学进度确定了观摩课的课题。

每个学科从“上课”比赛成绩优异的教师中选取2名(小学语数各4名)具有鲜明教学特色的教师进行了同题展示,其他选手观课,会后还当场开展了“反思议课”教研活动;同样,要求5天后撰写观课议课稿上交,进行“观课议课报告评比”。

在10月28日下发通知后,献课教师从设计导学案时开始,就纷纷与教研员通过网络进行你来我往的研讨;随着导学案的逐步完成,又先后邀请教研员到其所在校对其试讲课进行质量把关、现场指导。比赛前一周,献课教师所在校领导帮助他们与承办校沟通联络,承办校以满腔的热情、悉心的准备、周到的服务,为这次比赛的胜利举办竭尽全力提供各种方便。在这样的交往中,系列活动成为促进和加深教育同仁及兄弟学校间情谊的桥梁!

应该说,每个优秀成果都基于参赛教师日常的不断探索与长期的实践积淀,以及赛前的精心打磨、反复锤炼,但是,从某种意义上,可以说,无不凝聚着集体的智慧。每项竞赛,我们都提前一周以上发通知,为的就是给基层学校和参赛选手充足的时间,通过“同伴互助”的方式,求得教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步。

此外,为避免“讲理论,比不过专家教授;讲实践,比不过一线教师”的尴尬局面,我们在理论与实践的结合上做文章:备课、说课、上课、反思,议课,不论是作为竞赛项目,还是开展的教研活动,都是试图解决理论与实践脱节的问题,通过让教师经历一系列“学习、研究、实践”的过程,构建起理论与实践相结合的桥梁。而每次赛后,我们都争取在最短的时间内发布竞赛成绩,对活动开展情况进行细致地总结,就是为了振奋士气、鼓舞斗志。

这次大赛,起到了“以赛助学、以赛带培、以赛促研、以赛导教”的作用,达到了“以赛激情、以赛促改、以赛提效、以赛选优、以赛推建”的目的;同时,也收获了“以赛攻坚、以赛克难、以赛凝心、以赛聚力”的成效!

为落实教育局“科研兴教”战略,我们以竞赛为推手,亮剑教育科研,是我区首次,也是全市首家提出并实施了课改“微课题”研究活动:申报立项课题为75项,172名教师参与了课题研究;年终报送结题的共48项,经查验审核,有40项通过鉴定验收。课题取得的认识成果、理论成果、实践成果,以及日益浓郁的教研氛围,是我们扎实研训所取得的又一硕果,也为实现我区课堂教学改革的“本土化、纵深化”插上了一双有力的翅膀。

(四)领导重视,多方配合

这次活动,之所以能够积极、稳妥、有序、顺利地进行,画上了圆满的句号,我想,这得益于:

一是上级领导的高度重视。

自大赛启动以来,教育局和教育工会的主要领导就把本次活动当作推进课堂教学改革的一个重要抓手,并列入全局全年的重点工作内容,要求我们搞得扎实、搞出声势、搞出效果。每次会议,他们都亲临会场,并做重要讲话;每项活动,他们都详细询问开展情况和最终成效;还利用《xx》杂志、“xx信息网”等平台广泛宣传。另外,还有一件事要告诉大家的是:今天的奖品就是主席亲自为大家准备的。

二是基层学校的密切配合。

各单位积极响应,广泛发动,组织有序;认真制定备赛方案,安排专人担负领导责任;确定参赛选手,有的是经过校内初赛选拔的,有的是组织精心推荐的,不论哪种方式,选送的都是综合素质最强的;每次备战中,有的组建指导教师团队,分别担任不同的指导任务,有的组织了多次集智式教研,有的领导亲自上阵现场指导;他们分析竞赛的规则和标准,对照比赛要求,认真规范地进行赛前的训练和指导;广大教师态度端正,充分准备,苦心斟酌,打造精品,积极参与,所有选手都使尽浑身解数,争取在赛场上有超水平发挥。有些学校的利好政策更是鼓舞了教师的参赛热情。

三是进修学校主动担当。

这次大赛,是一个极其熬心费力、相当繁琐复杂的大工程,需要极大的耐心和足够的细心;在整个赛程中,全体进修人紧张忙碌的程度真是难以言表,千言万语也已道不尽为大赛成功举办所付出的艰辛和努力,即使你有一支妙笔生花也难以描绘其万一。

“有一种压力叫责任,有一种努力叫执着,有一种付出叫无悔,有一种追求叫超越”。虽然很辛苦、很忙碌,但是当我们看到辛勤的汗水换来的喜人成果:学校教师那一份份骄人的成绩,教研教改那一项项累累的硕果,xx那一段段不凡的口碑,今天会上那一个个灿烂的笑容……,感到所有付出都是值得的,也是一件很幸福的事情,它不再是沉重和负累,取而代之的是欣喜和释然。

此次大赛,犹如一面镜子,映射出世间万象、折射出人间百态,更穿过肉体直视内心、透过表面直达本质。镜子不会扭曲任何事实:面对它,让你所有都展露无疑、无可遁逃;面对它,“清者自清,浊者自浊”;面对它,既能认清自己,也能看清别人。服务是伪装不来的,内心是掩饰不住的,我不想过多言说!有心之人自会揣摩。

有的可能认为,这是自讨苦吃、自找麻烦,但是,“我能作茧自缚,就能破茧成蝶”:全体进修人经受住了各种挑战和考验!单是整个系列活动的有条不紊、万无一失,便已说明一切!

在这样一幢80年代初建的毫不起眼的办公楼里,就有这样一群人,他们坚持“研究、引领、指导、管理、服务、创新”原则和宗旨,紧绕“促进教师专业发展、助推课堂教学改革”的主题,他们“干叶的事业”,甘为人梯,甘愿奉献,成就着花的绚丽、果的辉煌!“尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美”,这已然成了师校精神的核心价值!正因为有了他们,我们今天才有了这样一个具有强大凝聚力、行动力、担当力、战斗力的教研教改团队,我由衷地感到无比自豪。

“赠人玫瑰,手留余香”。成就他人的同时也成就了自己。全体进修人在研修中历练,在服务中收获,在课改中成长,服务效能大幅提升,创新潜能竞相迸发,职工素质全面提高!

(一)优点

综观大赛全程,亮点纷呈、精彩不断:选手们激情澎湃,热情满怀;秉承了新课程理念,采用“预学-展示-反馈”模式,全面关注并落实三维目标,教学过程突出“以生为本、注重体验”,情境创设鲜活有效,教学方式凸显“自主、合作、探究”,充分利用了现代化教学手段,注重课程资源(教材、学生、网络)的开发。

(二)不足

教学是一门遗憾的艺术。这次活动也暴露出一些值得我们关注和思考的问题:

1、个别学校对此次活动重视不够,没有按要求进行校内初选,而是随便上报赛手,导致报名却不参赛或中途退赛情况出现;甚至个别学校及教师对参加活动表现出消极怠慢情绪。

2、部分教师知识底蕴不足,理论功底欠缺,对理念的领会、对经验的总结还远远不够;教学技能、语言表达、教学机智等亟待提高。

3、有些教师对教材的再加工、再创造还很不到位,课堂问题的设计,或盲目随意、指向不明,或肤浅简单、没有思维价值。

以上问题的存在,反映了我们整体的教学水平还有待提高,诸多方面都有待进一步探讨。追求优质高效的课堂教学,对我们来说,此路漫长而艰难。

(三)建议

1、固化成果

期望一次研训活动就能让教师和学校实现脱胎换骨般的变化,这是不现实的,也是不可能的。如果就此鸣金收兵,容易给大家造成一种印象:这就是一个阶段性的事情,大赛完了,也就到终点了。因此,大赛是结束了,但比赛过后沉淀下的不仅仅只有荣誉,我们的任务也没有完结,那就是:固化竞赛成果,实现常态长效!

我想,措施主要有三:

一是宣传推广。宣传先进典型、曝光负面事例,通过立破并举,不断巩固和扩大战果;把成功做法经验化,零星探索系统化;及时推广好经验、好做法,将其完全固化成全校乃至全区的实力和水准。

二是建章立制。将成功实践、成熟经验用制度的形式固化下来,努力形成一批具有较强指导意义的实践成果、制度成果、理论成果,然后,再将成功经验、创新成果固化为标准,并坚持落实好。

如:制定考评办法,完善配套措施(包括岗位职责、工作计划、研训规程、请假和考勤制度、考评情况登记建档制度、执行和督查制度、奖惩制度等),加强考核结果的运用;同时,为简化程序,便于操作,还应考虑统一的系统支撑,提升考评信息化水平。

三是教育监督。除加强思想教育、转变工作作风外,对苗头性、倾向性问题及时提醒,守住“责任、做人、处事、交友”的底线。在执行制度中严格落实“认真”二字。

下一步,我们进修首先要做的就是:收集成果,总结规律,发现问题,汇编整理,为确立科研课题、开展研训工作提供真实而丰富的案例。其他方面也将陆续展开。

2、强化研修

这里,我只想说三句话:

(1)教师队伍建设、课堂教学改革,是永恒的课题,更是现实的课题!

(2)学习+研究+实践=教师成长!

(3)以“课改”为核心、以“自我提升、同伴互助、专业引领”为方式的“高效研修”,是破解课题的最根本的途径、最有力的措施、最有效的载体!

想说的很多,方方面面,千头万绪,不如就此打住,给每个人一个驻足喘息、回味思考的空间吧!

小学教育活动总结篇三

各位领导,同志们:大家好!

首届“教育风云榜”大赛,是由教育局、进修学校、教育工会、教育学会共同主办、由进修学校具体承办的。自筹划以来,历时13个月,在广大干部教师携手并肩的不懈努力下,顺利完成了各项赛程任务,达到了预期目的,取得了圆满成功,今天即将华彩落幕。

当我拾笔构思这份总结时,回顾令人难忘的每个日子,重温震颤心灵的每个画面,体味让我陶醉的每个瞬间:有激烈的角逐,有精彩的表现;有感人的坚持,有真情的投入;有默契的协作,有难忘的友情;有精神的追求,有创新的尝试;……下笔的刹那间才猛然醒悟:劳碌给我们带来的是丰厚的积淀,付出让我们收获的是多元的美好,热爱让我们神往的是生命的意义,坚持让我们换来的是梦想的成真!

回首顿悟过后,是无数美好的回忆和无尽的深层思考。此次活动丰富的内涵、迭出的精品、纷呈的亮点、显著的成效、动人的故事……,尽管早已榨干了我的才思,但作为组织者,我还是要用心做好一份负责任的全面而概要的总结。

由于会上时间较紧,文稿已发给大家,再加上每次活动过后,也都做了较为详细的总结,所以,我就向大家作以简要汇报。

一、概况与成果

这次活动是在深入落实教育规划纲要、强力促进教育均衡发展的背景下,在扎实推动素质教育、着力提高教育质量的形势下,在积极践行新版课标精神、倾力打造高效生命课堂的状况下,也是在我区教育内涵发展进入“深水区”与“攻坚期”的关键时刻举办的,可谓是我区教育史上规格最高、规模最大、历时最长、赛项最多、影响最广、具有里程碑式意义的一次擂台比武系列大赛,也是一次复合型区域研训盛会。

此次大赛是教师施展才华、练就本领、超越自我的空间和舞台,是各校投身教改的阶段成果、团队精神、务实作风的大检阅;是掀起比学赶超浓厚氛围、催化活力迸发教育生态的好方式,是培养教育改革与发展所需的高素质、高水平师资队伍的重要载体,是实施“人才强教”战略、提高学校核心竞争力的有效举措,是探索高效复合模式、牵动区域校本研修的实践创新……。

本次活动,经历了3个阶段,即准备阶段(策划筹备、动员培训)、实施阶段(校级预赛初选、区级决赛观摩)、总结阶段(表彰反馈);竞赛共设5个项目,即现场说课、学程导航、课堂教学、反思文稿、观课报告;各项目的比赛均分两个组别,即小学组和初中组,其中,小学组涵盖5个学科,初中组涵盖7个学科;课型为新课。大赛实行“淘汰制”,打破了“报名就获奖”的旧习。评委由区级专职教研员和区级兼职教研员组成。全区共有24所学校组队参加了“风云榜”大比拼。

“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”一个个众彩纷呈的说课实例、一篇篇深思熟虑的学程导航、一节节尚美灵动的高效课堂、一件件精准深刻的反思文稿、一份份真知灼见的议课报告、一场场别开生面的研训观摩、一幕幕震撼心灵的感人故事,集中展示了此次活动结出的丰硕成果。一双双的渴求眼神、一张张的专注笑脸、一次次的点头赞许、一处处的圈点勾画、一行行的探秘笔记、一段段的激情言说、一阵阵的热烈掌声,表明一项项成果与殊荣得到了广泛共识和高度认同。

“百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。”通过学校初赛选拔,共有192名选手进入区级决赛;经过紧张而激烈的角逐,决赛赛果终于新鲜出炉:7个单位获团体综合奖,并被授予荣誉称号;10个单位获35次团体单项奖;36位选手获个人综合奖,并被授予荣誉称号;143位选手获441次个人单项奖。同时,也涌现出一批事迹突出和贡献显著的先进个人:26位选手获精神风貌奖,4位教研员被授予荣誉称号。讲到这里,不由得想起让我敬佩感动的两个人:

一位是高桥小学的张娜老师:她的女儿才5岁,却因髋关节错位,做了三次手术,可能还需要后续的手术治疗;每次手术后,孩子2个多月都不能正常行走,需要医药治疗、精心护理和康复训练。可以想象,她有多么的不容易!但是,为了更多孩子的生命成长和未来幸福,她牺牲了许多照顾女儿的时间来提升自己。她用爱与智慧演绎着对学生的那份守望与坚持,放射出崇高的人性光辉!

“赠人玫瑰,手留余香”。成就他人的同时也成就了自己。全体进修人在研修中历练,在服务中收获,在课改中成长,服务效能大幅提升,创新潜能竞相迸发,职工素质全面提高!

三、反思与启迪

(一)优点

综观大赛全程,亮点纷呈、精彩不断:选手们激情澎湃,热情满怀;秉承了新课程理念,采用“预学-展示-反馈”模式,全面关注并落实三维目标,教学过程突出“以生为本、注重体验”,情境创设鲜活有效,教学方式凸显“自主、合作、探究”,充分利用了现代化教学手段,注重课程资源(教材、学生、网络)的开发。

(二)不足

教学是一门遗憾的艺术。这次活动也暴露出一些值得我们关注和思考的问题:

1、个别学校对此次活动重视不够,没有按要求进行校内初选,而是随便上报赛手,导致报名却不参赛或中途退赛情况出现;甚至个别学校及教师对参加活动表现出消极怠慢情绪。

2、部分教师知识底蕴不足,理论功底欠缺,对理念的领会、对经验的总结还远远不够;教学技能、语言表达、教学机智等亟待提高。

3、有些教师对教材的再加工、再创造还很不到位,课堂问题的设计,或盲目随意、指向不明,或肤浅简单、没有思维价值。

以上问题的存在,反映了我们整体的教学水平还有待提高,诸多方面都有待进一步探讨。追求优质高效的课堂教学,对我们来说,此路漫长而艰难。

(三)建议

1、固化成果

期望一次研训活动就能让教师和学校实现脱胎换骨般的变化,这是不现实的,也是不可能的。如果就此鸣金收兵,容易给大家造成一种印象:这就是一个阶段性的事情,大赛完了,也就到终点了。因此,大赛是结束了,但比赛过后沉淀下的不仅仅只有荣誉,我们的任务也没有完结,那就是:固化竞赛成果,实现常态长效!

我想,措施主要有三:

一是宣传推广。宣传先进典型、曝光负面事例,通过立破并举,不断巩固和扩大战果;把成功做法经验化,零星探索系统化;及时推广好经验、好做法,将其完全固化成全校乃至全区的实力和水准。

二是建章立制。将成功实践、成熟经验用制度的形式固化下来,努力形成一批具有较强指导意义的实践成果、制度成果、理论成果,然后,再将成功经验、创新成果固化为标准,并坚持落实好。

如:制定考评办法,完善配套措施(包括岗位职责、工作计划、研训规程、请假和考勤制度、考评情况登记建档制度、执行和督查制度、奖惩制度等),加强考核结果的运用;同时,为简化程序,便于操作,还应考虑统一的系统支撑,提升考评信息化水平。

三是教育监督。除加强思想教育、转变工作作风外,对苗头性、倾向性问题及时提醒,守住“责任、做人、处事、交友”的底线。在执行制度中严格落实“认真”二字。

下一步,我们进修首先要做的就是:收集成果,总结规律,发现问题,汇编整理,为确立科研课题、开展研训工作提供真实而丰富的案例。其他方面也将陆续展开。

2、强化研修

这里,我只想说三句话:

(1)教师队伍建设、课堂教学改革,是永恒的课题,更是现实的课题!

(2)学习+研究+实践=教师成长!

(3)以“课改”为核心、以“自我提升、同伴互助、专业引领”为方式的“高效研修”,是破解课题的最根本的途径、最有力的措施、最有效的载体!

想说的很多,方方面面,千头万绪,不如就此打住,给每个人一个驻足喘息、回味思考的空间吧!

谢谢大家!

小学教育活动总结篇四

各位领导,同志们:

大家好!

首届“教育风云榜”大赛,是由教育局、进修学校、教育工会、教育学会共同主办、由进修学校具体承办的。自筹划以来,历时13个月,在广大干部教师携手并肩的不懈努力下,顺利完成了各项赛程任务,达到了预期目的,取得了圆满成功,今天即将华彩落幕。

当我拾笔构思这份总结时,回顾令人难忘的每个日子,重温震颤心灵的每个画面,体味让我陶醉的每个瞬间:有激烈的角逐,有精彩的表现;有感人的坚持,有真情的投入;有默契的协作,有难忘的友情;有精神的追求,有创新的尝试;……下笔的刹那间才猛然醒悟:劳碌给我们带来的是丰厚的积淀,付出让我们收获的是多元的美好,热爱让我们神往的是生命的意义,坚持让我们换来的是梦想的成真!

回首顿悟过后,是无数美好的回忆和无尽的深层思考。此次活动丰富的内涵、迭出的精品、纷呈的亮点、显着的成效、动人的故事……,尽管早已榨干了我的才思,但作为组织者,我还是要用心做好一份负责任的全面而概要的总结。

由于会上时间较紧,文稿已发给大家,再加上每次活动过后,也都做了较为详细的总结,所以,我就向大家作以简要汇报。

这次活动是在深入落实教育规划纲要、强力促进教育均衡发展的背景下,在扎实推动素质教育、着力提高教育质量的形势下,在积极践行新版课标精神、倾力打造高效生命课堂的状况下,也是在我区教育内涵发展进入“深水区”与“攻坚期”的关键时刻举办的,可谓是我区教育史上规格最高、规模最大、历时最长、赛项最多、影响最广、具有里程碑式意义的一次擂台比武系列大赛,也是一次复合型区域研训盛会。

此次大赛是教师施展才华、练就本领、超越自我的空间和舞台,是各校投身教改的阶段成果、团队精神、务实作风的大检阅;是掀起比学赶超浓厚氛围、催化活力迸发教育生态的好方式,是培养教育改革与发展所需的高素质、高水平师资队伍的重要载体,是实施“人才强教”战略、提高学校核心竞争力的有效举措,是探索高效复合模式、牵动区域校本研修的实践创新……。

本次活动,经历了3个阶段,即准备阶段(策划筹备、动员培训)、实施阶段(校级预赛初选、区级决赛观摩)、总结阶段(表彰反馈);竞赛共设5个项目,即现场说课、学程导航、课堂教学、反思文稿、观课报告;各项目的比赛均分两个组别,即小学组和初中组,其中,小学组涵盖5个学科,初中组涵盖7个学科;课型为新课。大赛实行“淘汰制”,打破了“报名就获奖”的旧习。评委由区级专职教研员和区级兼职教研员组成。全区共有24所学校组队参加了“风云榜”大比拼。

“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”一个个众彩纷呈的`说课实例、一篇篇深思熟虑的学程导航、一节节尚美灵动的高效课堂、一件件精准深刻的反思文稿、一份份真知灼见的议课报告、一场场别开生面的研训观摩、一幕幕震撼心灵的感人故事,集中展示了此次活动结出的丰硕成果。一双双的渴求眼神、一张张的专注笑脸、一次次的点头赞许、一处处的圈点勾画、一行行的探秘笔记、一段段的激情言说、一阵阵的热烈掌声,表明一项项成果与殊荣得到了广泛共识和高度认同。

“百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。”通过学校初赛选拔,共有192名选手进入区级决赛;经过紧张而激烈的角逐,决赛赛果终于新鲜出炉:7个单位获团体综合奖,并被授予荣誉称号;10个单位获35次团体单项奖;36位选手获个人综合奖,并被授予荣誉称号;143位选手获441次个人单项奖。同时,也涌现出一批事迹突出和贡献显着的先进个人:26位选手获精神风貌奖,4位教研员被授予荣誉称号。讲到这里,不由得想起让我敬佩感动的两个人:

一位是高桥小学的张娜老师:她的女儿才5岁,却因髋关节错位,做了三次手术,可能还需要后续的手术治疗;每次手术后,孩子2个多月都不能正常行走,需要医药治疗、精心护理和康复训练。可以想象,她有多么的不容易!但是,为了更多孩子的生命成长和未来幸福,她牺牲了许多照顾女儿的时间来提升自己。她用爱与智慧演绎着对学生的那份守望与坚持,放射出崇高的人性光辉!

一位是我校的张xx老师:她,作为省总工会痔愈援助行动的援助对象,本该及时解除疾病痛苦,享受免费手术治疗和市总工会1500元的补贴,但鉴于我校活动多、间隔短、人手少、任务重,无法脱身,她顾大局、识大体,毅然放弃了这次难得的机会。她用责任的担当、忘我的坚守诠释着使命的力量!也许她们不是最典型的,但却彰显了南票教育人昂扬向上的精神风貌,是当下南票教育人的生动缩影,也是千百个感人故事中的精彩体现。

小学教育活动总结篇五

为切实加强学校常规管理,优化学校育人环境,提升学校办学品位,提高学校管理水平,创设校际学习的平台,于 5月23日至6月5日期间全镇六所小学校长在镇中心学校陈宗宝校长的带领下,一行九人先后对火峰小学、水田垭小学、长江小学、马家村小学、茅坝小学、官渡口小学进行为期五天的“校校到”活动。本着“不看基础看变化,不看硬件看内涵”的原则,认真细致的从校的规章制度、安全德育管理、教育教学管理、教师备课上课等几个方面检查了学校的各个方面工作,并根据检查情况提出了意见建议。观摩学习后,我们认真总结,对校校到活动进行了反思,谈出了体会,这次活动使大家扩大了视野,转变了观念。本次活动,从课堂教学模式的构建、教师的备课、学校管理等方面,全方位多渠道对各学校进行引领和检查,全面掌握基层学校的教育教学情况,对成绩及时予以肯定和推广,对存在问题也当面指出并要求及时予以改正,从而全面推进教学质量提升。现将“校校到”观摩体会总结如下:

学校办学思想集中体现了学校校长的办学思想观念。学校校长能够根据学校实际,追求发展,讲求策略,观念到位。在各校的查、听、访、中,我发现多数学校的办学思想围绕“以人为本”做文章。他们都把师资建设放在学校管理的最重要位置,凝聚教师合力,形成精诚团结的团队合作精神,努力拼搏、挑战自我、乐于奉献的精神,关爱人人的平民精神。教师是学校发展的基础力量,有一个好校长就有一群好老师,有一群好老师,必然创建一所好学校。

习惯决定文化,师德决定一切。集镇外四所小学在师资紧缺老化且学科根本不配套的窘况下更注重师德建设,发掘教师潜力,从建章立制入手,狠抓落实,以树立正面典型为主,大力弘扬爱岗敬业,无私奉献的精神。提炼这四校校长的表态发言可归结为:像鹰一样蜕变,想要生存,想要更好的活下去,必须把旧的、不良的习惯彻底抛弃!重新开启新的生命周期!无论这过程有多么的痛苦,为了蜕变重生,他也是值得的。

办学思想的形成是一个艰难探讨的过程,是根据实际,细心挖掘,深入思考的结晶。很多学校注重将办学思想打造成学校的特色品牌。例如官渡口小学的“花园式学校”,火峰小学的教师幸福氛围营造,水田垭小学的人文和谐团队,马家村小学的教师书法规范化,茅坝小学刚柔并济+责任感=茅坝的教育。突出“以人为本”的精细化管理理念,注重学校的内涵发展和学生的全面发展,促使学校特别是农村学校实现可持续和个性化的发展。体现的是老当益壮品质,典范的选出体现的是一种在在团队中的感召力,更能凝聚教师合力,努力拼搏、乐于奉献的精神。

教师上课方面:调研中我听了六年级5节复习课。老师们的课体现了不同的教学风格:有的课生动活泼,波澜迭起;有的课朴实自然,含而不露;有的课貌似平淡,而平淡中见功底,愈见其清新宜人;有的课设计巧妙,过渡自然,浑然天成。课堂是教学的主阵地,在课堂上,大部分老师都能注重基础知识的教学,教学态度严谨。教师导课形式多样,符合儿童认知规律,教学理念新。注重基础知识的落实,充分让学生动口、动手、动脑。在这方面,因教育技术装备欠缺,我所听课的教师几乎存在这样的问题:1对教材教法的处理和选择不够得当。没有给学生自读、讨论、思考交流的时间,教师“讲”“灌”包打天下。课堂上提出的问题和练习题的设计,缺少精心的考虑,缺乏针对性,没有具体要求,缺乏指导,没有反馈,提问练习走形式。2、面向全体方面欠缺。课堂上,教师对“学困生”关注太少,使得学生的受益面受到限制。3、教具运用单调。教师用多媒体的没有。4、教学评价缺少多元主体、共同参与性。没有充分达到评价的效果:让学生在课堂上体验成功感和满足感,从而增强学习乐趣和学习意愿。评价形式单调语言贫乏,仅仅是为上一节课,不能贯穿学期始终,进行周评、月评及学期评价。

教师备课方面:

本次检查教案,从学案到教案的环节是否完整及书写的认真程度等等各个方面进行了详细查阅。可能按照我校平时对教案检查标准对其他学校教师要求拔高,我们要求教学目标定位要准确,重难点的把握要恰当;有学生的实践与参与活动的设计;在教法设计及学法指导上,要求符合学生实际,切合学习内容,实用性操作性强。检查中我们的大部分老师书写都比较认真,各学校的检查也及时也有记录,有教研组长的签字和学校的盖章,有的还有领导的'签字。教案中主要存在的问题:1、教学目标不全面。很多教师只有知识目标,缺少技能目标和兴趣情感教育目标。2、对学生活动设计及指导反馈部分欠缺。3、教学反思形式化。教学反思要从成功之处、不足之处、教学机智、学生创新、再教设计等几方面来写。4、教案本封皮信息填写不够全面。信息应包括:学校、科目、年级、班级、教师及时间等。5、师资紧缺,一人多头的教师对语数外备课重视,小学科略备或按照学校底线要求不备,小学科备课和上课不相符,小学科课时偷梁换柱显而易见。

每一所学校都应该办出特色,没有特色的学校难以自立,也不可能成为知名学校。严明的纪律、严格的管理是学校教育教学工作的必需。调研中的五所学校都能狠抓学校内部管理,规范教育教学行为,改革管理体制,提高办学效益,激发内部活力,启动竞争机制,提高教师待遇,在全校形成了一种团结拼搏、昂扬向上、建功立业、奋力争先的局面。管理层团结协作,工作作风踏实,具有强烈的敬业精神和奉献意识。管理者工作繁重,不计报酬,不讲待遇,不辞辛苦。管理力度的加强,领导的率先垂范,感染了广大教职工。教师中间形成了快节奏、高效率的工作局面。广大教师工作热情高涨,工作不辞辛苦,任劳任怨、勤勤恳恳、兢兢业业,他们无私地、超负荷地付出。学校分工明确,各负其责,且每一位学校领导都能独当一面。以上足以证明,有一个科学、合理、完善的管理模式,是促进学校各项工作有条不紊的开展的关键。大给力的方面聚焦以下方面:

首先,学校经费来源远远不如城区、城郊学校。农村小学现在普遍存在学校投入不足的问题。在一定程度上制约了学校的发展。其次,教师素质过于落后,教研氛围不够浓,教师普遍存在老龄化,知识层次偏低,各方面素质较差的现状。教师队伍的整体素质偏低,阻碍了学校的发展。不利于新课改的推行。受传统观念的影响,多数教师,特别是老教师,心存得过且过的思想意识,不愿接受新鲜事物,只求应用自己的老经验、老办法,完成应尽的教学任务,不求课堂效益的突破。请进来走出去的策略依然得轰轰烈烈实施。

通过参观学习,我深有体会,各学校以人为本,一切为了学生的发展,为了一切学生的发展,在教育教学方面迈的步伐很快、很大、很稳,有许多方面值得我们学习;通过参观学习,教育我们要踏踏实实解决好每一件教学、管理中遇到的问题,不要好高骛远,逐步形成自己的教育教学特色,做好学生的楷模,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,热爱自己的学校,建设自己美好的校园。有效实施精细化管理的优化学校的管理品质,提高管理的效能,继而提升学校的教育教学能力。但要想做一个好校长,办一所群众满意的学校,还要不断学习,不断吸收,不断进步。努力做到于 “ 使自己成为一个有思想、懂管理、敢创新、能开拓的新型校长,努力带出一支师德高尚、素质过硬、作风顽强、乐于奉献的教师队伍,打造出一所校风优良、教风严谨、特色鲜明、人才辈出的教育名校。

办法千千万,就看干不干。对照先进的学校,我们,要结合自己的实际情况,想思路,找办法,因地制宜,确定好自己的发展方向,扎实做好以下几个方面的工作:

1、加强师资建设。首先做好校本培训工作,定时间定内容,培训时注重交流、讨论和总结,力求取得实效;其次是实行以点带线,以线带面的骨干教师带动工程,确定学校的名师及各科骨干教师,规定好名师及骨干教师的职责,通过名师引路、教学指导等形式,带动全体教师整体素质的提高。

2、进一步加强教学研究。要为我校教育发展,出主意,想办法,献计献策;要对影响教学质量的情感因素、环境因素和政策因素,进行深入分析,广泛调研,为领导提供治疗性的、预防性的和全局性的决策建议。就是要研究课堂教学。新课改已进行了几年,课堂效率如何、效果怎样?是否还存在满堂灌和注入式?是否仍以教师为中心?学生的参与程度如何?养鱼到水中,质量在课堂。我们大家,都要研究课堂教学,研究如何提高课堂效率,向40分钟要质量。

3、细化后勤管理,提高服务教学的质量。在学校安全保卫、后勤保障、财务管理方面,我们也制定了相应的措施。加强安全保卫,强化门卫管理,制定了门卫管理细则,保证学校有一个安静的教学空间。增加夜间巡逻,保障学校财产和学生的人身安全。

总之,我们校校到学习的过程,本身就是一个自我反思、自我完善、自我超越的提高过程。 回想、反思一下,更觉我校教育教学各个环节的改进之必要,尤其是学校环境卫生,学生良好的行为习惯的养成更不容忽视。我们在今后的学校发展中,将继续发扬自己的优点,学习其他学校的长处,弥补自己的缺点,让学校的各项工作再上一个新台阶。让我们行动起来,共同努力,创造张小更美好的明天。我们在今后的学校发展中,将继续发扬各个学校自己的优点,学习其他学校的长处,弥补自己的缺点,必须树立目标意识、主动工作意识、精品意识、服务意识、团队意识、效率意识。求真务实,用心做好每一件小事。各校今后管理共勉如下:一是话不二说(执行力),二是做事多想办法少讲理由(思维及决断力),三是学会包容(交往艺术),四是谦虚为怀,戒骄戒躁(工作作风),五是推陈出新(创新意识,品牌意识),六快乐工作(幸福感)。明确自身强势,以昂扬的姿态进入工作角色。以更高的标准要求自己。让全镇教育在各项工作再上一个新台阶。