销售合同是一种约定双方责任和权利的法律文件，对于双方的合作具有重要的法律效力。为了帮助大家更好地了解销售合同的写作方式，小编搜集了一些典型的销售合同案例，供大家参考。
销售用工合同
a方：
法定代表人：
地址：
b方：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，ab双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容。
第二条依据a方工作需要，b方同意从事_岗位工作。经ab双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条b方应按照a方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假。
第四条a方安排b方执行（选一）。
执行标准工时制的，b方每日工作时间_小时，每周工作_小时。
综合计算工时工作制，b方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。
第五条b方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，a方应保证b方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护。
第六条a方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为b方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条a方有义务负责对b方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动报酬。
第八条b方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条b方试用期满后，a方根据本单位的工资制度，确定b方实行综合工资制：（1）基本工资为_元；（2）提成工资：按照月销售量考核，具体为_.
第九条a方应以法定货币形式按月支付b方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。a方支付b方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。a方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整b方工资。
第十条b方依法享受年休假、探亲假等假期期间，a方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付b方工资。
五、社会保险。
第十一条a应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为b方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，a方可从b方工资中代扣代缴。
ab双方解除、终止劳动合同时，a方应按有关规定为b方办理社会保险相关手续。
第十二条b方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律。
第十三条a方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律；各项规章制度应向b方公示。
第十四条b方应做到：
（一）严格遵守a方制定的规章制度，完成劳动任务；
（四）积极参加a方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更及解除。
第十五条有下列情形之一的，ab双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）ab双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经ab双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条b方有下列情形之一，a方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）严重失职，营私舞弊，对a方经济利益造成重大损害的；
（四）b方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的；
第十八条有下列情形之一的，a方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知b方：
（一）b方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经ab双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有有下列情形之一的，b方可以随时通知a方解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）a方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的；
（三）a方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（四）a方未依法为b方缴纳社会保险费的。
八、劳动合同的终止、续订。
第二十条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）合同期限届满的；
（二）b方达到法定退休条件的；
（三）b方被依法劳动教养或追究刑事责任的；
第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
（一）ab双方同意续订劳动合同的；
（二）本合同期限届满后，b方仍在a方工作，a方未提出异议，b方要求续订劳动合同的。
九、违约责任。
第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。
第二十三条a方出资培训和出资招接收的b方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。
第二十四条b方因存在本合同规定的第十五条第（二）项、第（三）项规定的情形，被a方解除本合同，且给a方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条b方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给a方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理。
第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向a方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它。
第二十七条以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。
（一）______；
（二）______.
第二十八条a、b双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第二十九条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。
第三十条本合同一式两份，ab双方各执一份。
a方（公章）b方（签字）。
法定代表人（签字或盖章）。
签订日期：年月日
销售用工合同
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，为期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止为试用期。
2.合同期满即终止执行。用于生产（工作）需要，在双方完全同意的条件下，可另订合同。
3.试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二条工作岗位。
1.甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。
2.甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致，本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第三条劳动保护。
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
3.乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
第四条工作时间。
1.甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
第五条劳动报酬。
1.按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。
2.如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。
第六条劳保福利。
1.甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。
2.乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗费用。
第七条劳动纪律。
1.乙方必须遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3.乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
4.乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。
1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。
（2）乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。
（3）甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。
（4）甲方企业宣布解散。
2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬；
（2）甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的；
（3）乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
4.甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前30书面通知对方，方可办理解除合同手续。
第九条违约责任。
甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。
第十条争议解决。
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条法律效力。
1.本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
2.本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规的规定为准。
签约双方已读懂上述条款，并自愿签字确认。
甲方（盖章）：__________________。
代表人（签字）：________________。
_________年_________月________日。
签订地点：______________________。
乙方（签字）：__________________。
_________年_________月________日。
签订地点：______________________。
电脑销售用工合同
本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
二、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。本协议期限为年____月___日至_____年____月___日止.劳动报酬。试用期一个月，工资：元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪元，提成：销售额%，完成任务奖励100元（任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成），全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1.5%。
三、甲方的'义务和权利。
（一）甲方的义务。
1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。
（二）甲方的权利。
1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；c节假日不上班，d其它特殊情况。
3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任。
四、乙方的义务和权利。
（一）乙方的义务。
1.遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。
2.参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。
3.努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。
5.如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金元。
6.重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
（二）乙方的权利。
1.乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
2.有权取得劳动报酬。
3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。
4.有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议；a、甲方不按协议规定支付劳动报酬；b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。c、其它情况。
五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。
六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。
七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。
甲方：（签章）。
乙方：（签章）身份证：年月日。
更多。
销售用工合同
乙方:_______________________。
本协议期限为年____月___日至_____年____月___日止.劳动报酬。试用期一个月，工资：元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪元，提成：销售额%，完成任务奖励100元(任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成)，全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1.5%。
(一)甲方的义务。
1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。
(二)甲方的权利。
1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：
a、经试用，发现乙方不符合条件的;。
b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的;。
c节假日不上班，
d其它特殊情况。
3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任。
(一)乙方的义务。
1.遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。
2.参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。
3.努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。
5.如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金元。
6.重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
(二)乙方的权利。
1.乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
2.有权取得劳动报酬。
3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。
4.有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议;。
a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;。
b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。
c、其它情况。
本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。
乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。
甲方：(签章)。
乙方：(签章)。
身份证：
_______年_____月_____日。
销售用工合同
甲方：
乙方：家庭住址:身份证号码:联系电话：
1根据国家有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为自年____月____日起至________年月____日止。
2.1试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
3.工作任务:。
3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。
3.4因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4.劳动报酬：乙方试用期1个月，工资为元月，试用期内如果正常工作时间不满7天离职或者被辞退只发所得工资的50%。甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬基本工资为元月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。工资发放方式例如：____月份工资发放日期是在____月1号到10号之间，由财务把工资打入乙方__银行工资卡里。
5劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除:。
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:。
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5乙方提前解除协议,应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方：
签订日期:________年____月______日
销售用工合同
1、根据国家有关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的原则下签订本用工协议，共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任务：
3·1乙方在甲方经营的从事导购工作；
3·2乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行；
3·3乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定的销售任务；
3·4因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排。
4、劳动报酬：
4·1甲方按照国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方的劳动报酬基数为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4·2乙方的销售提成按销售收入的1%计提，（新员工第一个月为试用期，试用期不享受销售提成）。
5、劳动纪律：
5·1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。
5·2乙方应爱护甲方财物，如店内财物丢失或损坏，乙方应照价赔偿。
5·3乙方应遵守双方协商制定的工作时间，工作时间根据不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。
5·4乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育或按有关规定给予必要的处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6·1本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前一个月办理续签协议手续。6·2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6·3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6·4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6·4·2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6·5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
招聘销售合同
经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议?乙方自愿任﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎销售业务人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：
权利：
1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定产品种类。
2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。
3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。
4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。
义务：
1、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。
2、甲方为乙方提供交通工具?配备小汽车一台，购汽车费用从乙方提成工资内扣除。
权利
1、可自由选择甲方。
2、依据双方约定享有薪酬待遇。
3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。
义务
1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作?思想进步?业务熟练?服从领导、工作积极。
1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。
2、工资底薪为1000元?+提成
3、工厂承担每月车辆油费20xx元以及车辆保险、年票、过路费(已配小车才可享受此报销)。
4、提成按每月业务双数
5、业务费报销按：(客户总营业额-客户回扣-业务自身提成)的百分之二来报销，超额则从提成工资内扣除，未达则作为年终奖金发放。
6、销售人员业绩考核量标准为：全年分为四个季度，每个季度标准任务量为本季度老客户总营业额要比去年总营业额同比增长20%，超出任务量按超出部分的营业额的5%作为额外奖金，未达考核量则按差额的5%来扣除奖金，若连续3个季度未达标，则甲方有权拿回给予乙方的原本工厂的老客户。
7、由于乙方在传达客户要求等个人原因造成的工厂的一切损失由乙方本身来承担。
8、客户货款回收以报价约定时间为准，若过回款时间一月仍未回款，则从乙方提成中扣除乙方相应未及时回收货款的银行利息，直至回款为止。
9对因各种原因导致货款无法收回的坏账，乙方承担坏账的40%，甲方承担坏账的60%。
乙方不得将工厂价格及机密文件外泄或告知其他工厂销售人员，一旦外泄不但所应得的佣金不予以支付外还将追究相应的法律责任。
合同未尽事宜?甲乙双方协商解决?如未能达成一致?自愿在甲方所在地法院解决。
合同有效期为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此协议一示两份?双方签字生效。双方各执一份?具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
销售用工合同
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着互利，合作共赢的共同目标，合作暖器系列产品的全年销售事宜，达成以下合同：
一.甲方对乙方经营区域为总代理。
二.时间从年月日到年月日止为销售合作年度。
三.甲方对乙方销售要求：
1.乙方首次打款(货款)要求在贰万圆以上，甲方给予乙方政策的5%货款中兑现返利。
2.后期打款(货款)以直扣3%货款中兑现返利。
3.年月日到年月日止，年度任务为拾万元整，在合作年度期间，乙方完成任务时，甲方给予乙方再兑现2%返利，甲方返利方式以提货的形式兑现给乙方冲抵返利。
四.为维护乙方区域权益，甲方不得以任何方式向乙方区域内的经销商提供的一迅取暖器及东方格力之星电器产品，如乙方发现代理的区域内有其它商家经营销售乙方代理的产品，甲方以一罚十的方式兑现给乙方。
五.售后。
1.乙方在本年度未销售完的产品不得退还给甲方。
2.甲方可以给予乙方调换同品牌的产品，
3.在本着合作年度期间对乙方所代理的产品出现质量问题，甲方必须负责维修及免费更换。
六.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章生效。
甲方签字：乙方签字：
日期：
销售用工合同
乙方:_______________________。
本协议期限为年____月___日至_____年____月___日止.劳动报酬。试用期一个月，工资：元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪元，提成：销售额%，完成任务奖励100元(任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成)，全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1.5%。
(一)甲方的义务。
1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。
(二)甲方的权利。
1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：
a、经试用，发现乙方不符合条件的;。
b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的;。
c节假日不上班，
d其它特殊情况。
3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任。
(一)乙方的义务。
2.参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。
3.努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。
5.如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金元。
6.重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
(二)乙方的权利。
1.乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
2.有权取得劳动报酬。
3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。
4.有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议;。
a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;。
b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。
c、其它情况。
五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。
乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。
甲方：(签章)。
乙方：(签章)身份证：
销售人员用工合同
在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的销售人员用工合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：xxxxxx股份有限公司（以下简称甲方）。
乙方：（以下简称乙方）。
乙方身份证号码：
甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
1、聘用期自年月日。
2、甲方聘用乙方作为一职。
3、指定销售区域为：省市县（区）。
1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。
3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。
1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。
2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。
4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的'市场信息，并及时准确的提供给甲方。
1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。
2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。
1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。
4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
2、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。
3、乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密（包括甲方产品底价信息、销售企划方案等）。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成任何损失乙方自行承担，同时甲方保留追究其法律责任的权利。
7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占，如有违反，甲方有权追求其法律责任。
1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量，或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除与乙方的用工关系。
2、乙方做出违背本合同以上规定内容，甲方有权要求解除与乙方的用工关系。
3、乙方中途要求解除协议，需提前三个月向甲方提出书面申请，完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。
以上条款如有未尽事宜，双方可协商另行签订附属协议，该协议同样具有法律效力。
本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效。
甲方(签字盖章)：
日期：
乙方(签字盖章)：
日期：
招聘销售员合同
甲方(总代理商)：
乙方(地区代理商)：
甲方同意授权乙方作为甲方地区(省级、地级、县级)该产品的唯一代理商，销售地域为范围内。并约定以下条款互相遵守：
1、乙方必须具备有工商及酒类经营执照。
2、代理期限____年。自20xx年月日起至20xx年月日止。
1、订货数量由乙方自行确定。
2、甲方配合乙方全力提升销量。
1、乙方在甲方处的提货价为_____(包括运费及保险费);地区代理商对区域内分销(或经销商)的价格由各代理商确定。
2、甲方建议乙方按照全国标准零售价销售，具体价格由乙方自行确定。
1、乙方订货必须提前______天，甲方根据乙方订货明细保质保量供应。
2、甲方接受乙方预定后，乙方需向甲方支付____%预付款，余款于提发货前付清。
3、运费及保险费费用由甲方负责。
1、甲方按乙方每次订货量给予乙方%的费用支持(产品或礼品形式)。
2、乙方完成代理销售定额，甲方应给予乙方%的销售返利。
1、统一策划宣传、广告，统一制订有关市场定价和定位。
2、向乙方提供葡萄酒有关进口手续、/fanwen/1578/商检资料和有关产品介绍。
3、确保地区代理商订货的供应和合同的执行，对各地区代理商应一视同仁，先后顺序发货。
4、确保地区代理商在代理区域内的独家代理销售权益，不得再向乙方代理区域内其他个体及位团体发货。
5、及时协调各地区代理商区域销售关系，定期巡查市场，杜绝跨区域销售现象及窜货。
6、统一组织各地区代理商的销售业务培训和市场拓展交流活动。
乙方(地区代理商)：
1、在甲方授权区域内建立销售网络，选择和确定分销或经销商，保证完成年度销售计划。
2、自行确定区域内的销售批发价和特定场点(娱乐场所、酒楼、宾馆等)的市场价格。
3、及时向总代理商反映有关销售情况、库存情况和市场定向。协助总代理商处理与周边区域代理商的关系。
4、确保代理区域内的经营，监管各经销商及区域内网点，防止窜货。
1、甲方未确保乙方的区域代理销售权益，私下向乙方区域放货;监管不力，导致跨区域销售现象及窜货，或不能按合同供应货源，乙方有权提出中止代理合同直至要求有关赔偿损失的权力。
2、乙方若违反协议或未能完成协议规定的订货量，甲方有权提出中止代理合同直至要求有关赔偿损失的权力。
1、本协议执行代理期满前一个月，乙方应通知甲方是否延续本地区代理权，同等条件下，地区代理商有优先延续地区代理的权利。若乙方未通知甲方是否延续，则本协议到期中止。
2、本协议存续期内，甲乙双方欲解除代理关系，均需提前一个月以书面形式通知对方。
1、遇有不可抗力因素影响上述的各项事宜执行，双方互不承担相应责任。
2、在本协议执行中若出现有关违约行为。双方可协商解决，达不成共识，可诉讼仲裁。并按有关仲裁承担相应的责任。
3、本协议在双方签署后五天内，甲方应将授权书送交乙方，确保地区代理商的经营合法性。
4、本协议一式四份，甲乙双方各执二份，经双方法人代表或授权代表签名盖章后生效。
甲方(章)：
乙方(章)：
销售用工合同
身份证号码：_________乙方：_________。
身份证号码：_________。
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自______年___月___日起至______年___月___日止。
3、工作任务：
3·1甲方安排乙方在岗位，从事市场调查、开拓及管理经销商、达成销售任务。
3·2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3·3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3·4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。自20xx年3月至20xx年1月月均销售额超过3万，则年底发放年终奖（具体金额视情况而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，销售额8%提成。每月10号发放工资。
5劳动纪律：
5·1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5·2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5·3乙方按照甲方规定每天中午（下午1点前）做工作汇报，每天下午（6点前）以微信方式递交第二天工作计划。若不能及时上报，需以电话方式提前告知。否则视情况进行相应处罚。
6协议的终止、变更、续签和解除：
6·1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议。
6·2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6·3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6·4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6·4·2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6·5乙方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：_________。
签订日期：______年___月___日
销售用工合同
甲方：_________（用人单位）（签约代表）。
乙方（员工）：_________。
甲方因工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
1·自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期一个月。
2·自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
乙方同意服从甲方的工作需要：在___________部门，承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
乙方严格遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好各项工作。甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
1、甲方实行全日制工作制度，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、1）·乙方工资按试用期______元/月，试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现，由甲方给予乙方加薪。
4、甲方每月15日如期发放工资，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或几日发放。
1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩·。
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、乙方被判刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）、法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的，应提前最少30天书面通知另一方。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或非因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者，甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。