社区综合治理汇报材料（实用18篇）

汇报材料是在工作或学习中向上级或同事进行工作进展或成果的详细陈述的一种书面形式，它可以促进工作效率和协作。我想我们需要准备一份汇报材料来向大家展示我们的工作进展了吧。请大家仔细阅读以下这些优秀的汇报材料案例，从中汲取一些有益的写作经验和技巧。

社区综合治理汇报

上半年我们在街道党工委、维稳办、社区党支部、居委会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《社区治安综合治理目标管理》结合本社区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，在社区开展以争创“平安社区”“无毒社区”为载体的活动，有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下：

基础不牢，地动山摇，上半年，我社区认真贯彻上级有关指示精神，结合本社区实际，以创建“平安社区”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。

我社区居委会利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制邪教，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝毒品”活动，增强居民的法制观念，使居民进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定社区治安秩序奠定了基础。

1、截止至今，我社区共有刑释解教人员3人，社区矫正对象1名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

2、我社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来，我社区共调解矛盾2起，做好了邻里文明的和睦相处这项工作。

针对社区再建设，建筑工地流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同，对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

社区居委会协助各驻地单位，认真做好安全生产防火工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。

通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

社区综合治理汇报

xx年以来，在社区领导和工作人员的共同努力下，xx社区在综合治理方面取得了很大成绩。

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实属地管理的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社区的宣传力度，提高全民参与意识，动员社会积极参与志愿者活动，社区共有志愿者1124人。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区共有巡防员13人，这些人每天都工作在社区的各个小区，特别是国庆安保期间，他们放弃节假日的休息时间，每天坚持巡逻，同时搞好宣传，使社区居民安全感显著提高。社会秩序良好，人民安居乐业。

1、加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口77人，共有出租户65户，流动人口登记率达到100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口，辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传材料，依法保护外来务工人员的合法权益。

1、结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无吸毒人员，无制贩毒行为。

2、我们一直没有放松对xx组织人员的教育，通过社区工作人员认真耐心的工作，我社区任国芬表示不再参与任何活动。

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、社区内有刑满释放人员1人，社区对其进行登记和掌控。

3、积极排查和化解人民内部矛盾，xx年社区共调解矛盾5起。

通过一年的综合治理工作，我们社区取得了一些成绩，但是还有许多不足，在今后的工作中，在镇领导下，结合社区的实际，扎扎实实的开展好各项工作，为居民营造一个安定繁荣祥和的生活环境。

社区综合治理工作汇报

本学期以来，我校能认真贯彻上级有关安全文件精神，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的思想，认真落实安全工作制度，深入开展交通、防溺水、防火、防盗、药物或食物中毒等安全教育，时刻检查学校是否存在隐患，发现问题，及时整改，及时解决，把隐患消除在萌芽状态，切实做到防患于未然，2012年综合治理工作汇报。教师和学生无严重的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生伤害的安全事故，维护了校园稳定，创设了良好的育人环境。现就我校在综治安全方面所作的工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任。

学校领导充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和严峻性，把安全工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一学年来，学校制订好切实可行的校园综治安全工作计划，先后成立了校园安全工作领导小组、平安校园领导小组等，制定了《开展学校安全隐患排查治理工作实施方案》、《开展防范虚假信息诈骗教育活动》、《加强小学生防震减灾宣传教育的通知》等等通知制度。与各教研组签订校园安全工作责任书，做到了“人人都要参与，人人都有责任，”达到了“上下联运，齐抓共管”境界。

二、健全制度，狠抓管理。

学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划，安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度等，学校紧密依托党政及综治力量，全力依靠派出所的警力和居委会、社区的支持，共同做好我校的安全管理工作。(本网网　)近年来，州党委、人民政府、教育局高度重视校园安全工作，经常深入学校指导工作，在学期初、期末进行安全专项检查。学校以检查为契机，不断完善各项制度，努力提高安全管理水平，工作汇报《2012年综合治理工作汇报》。做到了档案规范、管理科学、教育扎实、措施到位。

三、

重视安全，强化教育。

今年是落实六五普法的第一年，学校平时认真组织教师学习《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》，安全工作“天天挂在嘴上，时时放在心上，刻刻落在行动上”，并结合“安全教育”的活动，深入开展“讲安全、讲法制”教育，在“安全教育日”等，先后邀请有关单位到校开展知识讲座。增强师生的法制意识和安全防范意识。学校还开展了消防征文、知识竞赛、平安校园手抄报等系列安全教育活动，每个节假日前给各位学生家长发了《致家长的一封信》和节前安全教育等形式，深入开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的教育。

四、校园周边，秩序良好。

近年来，我校能认真分析校园周边环境对学生的客观状况，加强校园周边环境的综合治理，加强对校门口食品店的整治，禁止学生购买零食、三无食品，教育局领导联合工商等部门对周边店铺进行检查，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒。

五、注重防范，确保安全。

教学。

楼、门窗、消防设施都进行了定期检修，一旦发现问题都能及时整改，及时解决，把隐患切实地消除在萌芽状态。保障了师生生命财产安全，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。

六、存在的问题与不足。

一是宣传教育工作开展力度还不够，长抓不懈的思想还不牢。

二是工作创新意识有待提高。综治工作没有真正体现与时俱进精神，紧跟形势的变化创新机制和工作方式方法还做的不够。

三是信息上报工作有待加强。在社会治安综合治理中，我单位开展了许多活动、采取了许多办法，取得了许多成效，但信息报送不及时，不经常。

七、今后的工作打算。

在今后的工作中，我们将正视存在的问题与不足，狠抓治安防范各项措施和领导责任制的落实，不断探索平安创建的新路子、新经验，做到经常性管理与检查督促相结合，加大综合治理力度。

以上是克州三小在近年来社会治安综合治理及平安建设工作中所取得的成绩和不足，有不妥之处，请各位领导批评指正。

克州三小。

社区综合治理工作汇报

xx街道xx村地处城郊，有516户，1701人。近年来，xx村以开展创建“全国平安建设先进市”活动为载体，以实施“共建升级”工程活动为总抓手，进一步提升了农村治安防控水平，在加快经济发展的同时，狠抓了平安建设工作各项措施的落实。

一是实施共建提工程。在街道综治办的指导帮助下与xx社区、xx村、xx村结成了基层综治工作共建对子。通过阵地联建、班子联促、矛盾联调、治安联防、平安联创等措施，进一步促进了双方之间优势互补、工作互动。在“平安村(居)”创建上取得了新的提升；在加快推进农村综治基层基础建设上取得了新进展；在治安巡防队伍和群防群治队伍等方面取得新成效。在村与村之间形成了齐抓共管、全民参与的大综治格局，为加快我村经济社会又好又快发展创造了安定和谐的社会环境。

二是强化队伍建设。充分借用共建升级帮扶资金，建立了9人的专职巡逻队、由村两委成员带班，昼夜巡逻，确保不发生案件。

三是创新物防措施。创新建立了“机井变压器管理办法”，全村机井统一建立了看护房，专人负责，既解决了机井变压器失盗问题，又安置了部分贫困民众。

四实施天网工程。村积极筹措资金4.2万元，安装了10个视频监控探头，达到了全村全面覆盖，进一步提升了全村的技防水平。

五是强化综治文化宣传。在村委醒目位置建立了平安文化墙，村内主要街道刷制平安标语，设立道德评议曝光台、法制宣传栏、治安警情报告栏，通过多种形式的宣传，调动起了全体居民参与平安创建工作的积极性。

瓦斯综合治理示范化矿井汇报材料

城关一小综合治理汇报材料

社会治安综合治理工作汇报材料

石庄镇地处汾阳市西山区，距城23公里处，系我市的西大门。全镇辖18个行政村，总人口12500人，流动人口达1800余人。辖区内西与中阳接壤，南与孝义毗邻，中部有孝柳铁路横贯全境。产煤区集中在东、南、北三大片，人口分布稠密，外来务工人员流动频繁，东西经济收入差距悬殊。这一状况，形成了我镇综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况，结合我镇区域和经济特点，我们年初就制定了全镇社会治安综合治理的基本思路：围绕孝柳铁路线，辐射东西两个面，分类指导定重点，专项整治不手软，标本兼治夯基础，开创工作新局面。

今年五月份乡镇副职、基层派出所人员、司法所负责人调整以来，新一届基层政法工作在镇党委、政府领导下，多次召开专题会议研究布署综合治理和铁路护路工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本镇实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治镇、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范工作。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，狠抓禁毒和铁路护路工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。

一、狠抓了综治工作责任制的落实。

根据人员的调整，我们及时充实补充了社会治安综合治理等七个领导组，规范了各项规章制度，制作了各种表格30余种，定期汇综总结，逐项依序分类。摸清基本情况，掌握治安动向，清禁矛盾焦点，专题研究解决，严格检查考核，并将有关资料全部分类归档，初步实现了规范化管理。5月16日，镇党委、政府召开了全镇政法综治暨铁路护路工作会议，安排了全年工作任务，并且各村（单位）与镇有关负责人签定了“社会治安综合治理责任书”、“铁路护路责任书”同时制定严格考核办法，实行重大事（案）件请示报告制，责任追究制和年终考评一票否决制。

二、精心组织“严打”整治斗争，保持良好的治安形势。

经过两界领导的共同努力，我们逐步形成一个“以领导责任制为龙头，以综治队伍为骨干，以基层安全创建为载体，以矛盾纠纷排查调处为基幢的治安防范体系。我们坚持严打方针，维护政治大局稳定，积极配合市政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活动。积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题，实现无重大刑事案件，无集体上访，无群众性纠纷械斗。同时深入适时开展严打斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势，全年实现了各类案件发案率下降，“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制，对煤矿外来工进行了严加管理，老百姓安全感增强。特别是打击私挖滥采活动我们作为一项突出的政治任务来抓，不惜人力、物力、财力、精力的投入，长抓不懈，全年共捣毁私开矿107座，（水泥灌浆58座，炸毁37座，机械推毁12座）收缴各类设施100余件，抓捕顶风作案的私开矿主6人，驱散外来务工人员170余人。自政法人员调整以来共破获刑事案件1起，治案案件16起，处罚22人。巩固了“严打”整治斗争成果。

三、禁毒工作不放松。

我们做到禁毒工作长抓不懈、警钟长鸣，教育各级干部和群众克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作：一是签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”，成立禁毒领导组网络；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传和“6.22”国际禁毒日宣传国家政策和知识，同时，在今年9月初，配合上级领导在全镇范围内，对涉林的村进行了一次大清查，没有发现毒品原植物种植情况；三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生。

四、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，深化基层安全创建活动。

矛盾纠纷排查调处是全镇综治办的一项重要基础性工作。我们进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，将工作重心放在最基层，调解成功17宗，成功率达98%，其中重大疑难纠纷2件，均得到及时有效的解决。

面对这一桩桩邻里相争，互不相让的纠纷、违背世俗，有悖情理的家庭矛盾，以及违法采矿罪上加罪的抢占争夺案件。镇上由综治办牵头，派出所、司法所承办一一进行调查、说服强制工作，在事实面前，群众心服口服，不仅使许多矛盾和纠纷得以化解，而且还防止一些矛盾的激化和升级，避免了一些民转刑案件的发生，将矛盾化解在萌芽状态。与此同时，镇综治办还把查出的各种矛盾纠纷和带有苗头性、倾向性的问题进行分类造册登记。党委定时不定时召开会议研究排查出的问题，调处工作分级负责，责任到人，并定期通报和反馈调处结果，所有资料归类存档，初步形成了上下配合，左右协调，整体联动，齐抓共管的工作态势。为确保我镇社会稳定和经济的发展作出了积极的贡献。

五、注重“两会一队”建设，积极开展法制宣传。

基层“两会一队”是维护治安秩序、预防和打击违法犯罪，调解处理民事纠纷，为群众排忧解难，促进精神文明建设的中坚力量。新一届镇领导班子调整以后，针对基层“两会一队”成员年龄老化、素质不高、不能发挥应有的作用，有的甚至形同虚设的现状，我们从整顿调整队伍入手展开工作。首先，调整、充实、优化“两会一队”队伍，新调整治保会主任5人，调委会主任6认，巡逻队长4人，撤换组成人员18人，把一些政治可靠，基本素质较高，责任心较强的人员充实到队伍中来，有效提高了“两会一队”的整体素质，确保了各项工作的顺利进行。其次，加强对“两会一队”成员的思想教育和业务培训，今年以来，以镇组织培训1期，培训主要内容是《汾阳市基层社会治安综合治理规范化建设》、《治安处罚条例》、《村民委员会组织法》等内容。比较系统地学习了党在农村的法律、法规，提高了他们的思想认识水平和执法执纪水平。同时为他们开展法制宣传提供了理论基础，在今年国庆期间，石庄村组织全体党员，利用广播进行了一次党的知识、法律法规知识的宣传教育，广大干部群众的法律意识有了较大提高。

六、开展维护稳定集中大会战，全力打造平安乡镇。

今年5月8日吕梁市委、行署召开了创建平安吕梁电视电话会议，这也是吕梁撤地设市后召开的第一次全区大的会议，全市上下把维护稳定集中大会战作为当前工作的重中之重来抓。5月15日我市也召开了维护稳定集中大会战动员大会，市委、市政法委出台了实施方案。百日大会战中，我们对排查出的问题针对性地制定了解决措施，建立了领导包案责任制，确定了责任人，共排查各类矛盾纠纷7件，已调处5件，正调处2件。还对环境污染的问题进行了整治，确保了大会战的`成果。

七、发挥综治优势，确保铁路畅通。

孝柳铁路在我镇境内东西跨越16公里,途经车站2个、桥梁17座、隧道4个、涵洞53个、道口6个。境内铁路线蜿蜒曲折，有好几处铁道在汾阳孝义两界间迂回折返，地形较为复杂，沿途矿区、人为私设小道、零散住户较多。再加上我镇流动人口频繁，70%的沿途居民以牲畜牧养为主导产业，山区人民经济文化相对落后，法制意识淡保为此，确保铁路安全运营成为全镇综治工作的一大课题。做好爱路护路宣传教育工作，不断提高铁路沿线广大人民群众的法制观念显得尤为重要。我们针对性地狠抓了社会闲散人员、辍学青少年、中小学生、机动车辆驾驶人员、饲养大牲畜农户、五残人员的监护人、刑释解教人员的教育工作，并且利用节假日、集会日进行宣传咨询活动。一年来，我们在乡村街头、农村院墙书写了100多条等固定标语，编制了11块板报、图版，每年组织秧歌队、锣鼓队，组装宣传车沿街进村游行宣传，向广大群众宣传严打整治斗争的成果和铁路护路知识。我镇下庄村因地制宜，创新宣传措施，力争达到宣传范围广、教育人数多、实际效果好的目的，每周进行两次喇叭宣传，广大村民在茶余饭后的闲暇中受到了教育。驻镇的铁路护路联防队员还不定时开展“入户讲稳定，进家保平安”的宣传教育活动。今年国庆节，胡家社村的老支书宋润年还把爱路护路宣传的内容自编、自导、自唱成地方快板，寓教于乐，收到很好的宣传效果。镇联区中学通过队会、演讲会、文艺表演、书法、绘画、黑板报等形式，让孩子们从小懂得“铁路通、百业兴”、“爱铁路就是爱祖国”的道理。“六一”儿童节石庄小学举办了一场别开生面的文艺表演，也将爱路护路内容穿插在内，“做合格小公民，当护路小卫士”的意识如清泉一般流入学生心中。使学生的爱路护路意识和交通安全意识明显提高。

八、吸取教训，找准差距，正视铁路护路联防工作所面临的困难和问题。

虽然我们针对性地做了不少工作，但是我们也要居安思危。今年以来发生在我镇境内铁路沿线的四起事故、六条人命，着实叫人遗憾、令人深思。暂且不对铁路部门评头论足，客观上由于我镇政法班子大调整后新一界领导接手迟，综治工作量大，联防队员经费少，铁路护路联防工作还没有真正进入角色，加之一些人认为铁路护路是上边的事与我们没有多大关系，“安全高于一切，责任重于泰山”“人民铁路人民爱，爱好铁路为人民”的意识还很淡保护路网络建设还不是完整丰富，经验还不足，经常性工作督促还不够。所有这些都有待于我们下一步整改提高，我们也真诚地希望能与上级铁路部门多联系，勤交流，善于指导改进我们的工作，同时我们也多为上级出谋划策。时刻保持清醒的头脑，使铁路护路彻底根除治安隐患，确保铁路行车安全，杜绝一幕幕事故悲剧不再我镇重演！

2005年3月7日。

社区综合治理汇报

2020年以来，xx社区在中和街办的正确领导下，认真贯彻落实了各级食品卫生相关文件和会议精神，同时本着对人民群众高度负责，把食品安全工作作为社区重点工作来抓，并结合社区实际情况，在辖区内大力开展了食品安全整治工作，取得了一定的成效，现将今年的工作小结如下：

健全了xx社区食品安全工作机制，在原来的由食品卫生协管员负责的基础上，具体落实了由社区主任xx任组长，副组长由治保主任xx担任的食品安全领导小组，成员有两委干部与居民小组长共10人，并落实了一把手负责制。

我们针对社区实际情况(只有2家小型超市，2个农家乐，7个农村小茶铺，原来的两家腌卤户因不符合食品卫生要求，在社区的要求下已搬走，目前我社区无大型食品加工生产经营单位)，有针对性的在辖区主要路口、院落张贴宣传标语15副，悬挂食品安全横幅共8副;同时召开关于食品卫生安全的会议共5次，开展专项整治3次。向辖区居民散发食品卫生安全的宣传资料800余份，普及了食品卫生知识，提高了辖区居民的食品卫生安全意识。

虽然我社区属于纯农社区，涉及食品卫生安全的工作不是很多，但是我们仍然高度重视，具体开展的如下：

1.与各居民小组长签订食品安全目标责任书，监督各自辖区的食品卫生安全。

2.将社区的2家小型超市，2个农家乐纳入台账管理，登记备案，定期检查。

3.专项整治与长效监管相结合，确保不漏一处食品卫生死角。

4.严格落实农村群宴申报制度，做到了申报一户检查一户。

今年，在食品安全监督工作中，我们的工作取得了一定的成效，在辖区内没有发生一起食品卫生安全事故。下一步我们将继续提高社区居民的食品卫生安全意识，加大宣传力度，加强监管，多学习食品卫生检查的方式方法，强化工作措施，全力推动我社区食品安全工作再上新台阶。

综合治理工作汇报材料

我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来，始终将其纳入企业各项管理目标考核，做到同部署、同落实、同考评、同奖惩，实行一票否决制。公司经理亲自挂帅，主要领导分管该项工作，形成安全保卫科具体负责，下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理网络的运行模式，层层把关，齐抓共管。

建立健全综治和安全保卫机构，调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员；各部门配副职主管，班组配备安全员，逐级落实安全监管责任；针对各生产经营部门不同实际，定期研究部署创建工作，及时安排各个阶段性综治活动；始终保持政令通畅，将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。

年初，公司经理室与下属生产经营部门、职能科室，生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订综合治理、“创安”活动和安全生产目标管理责任书，逐级明确责任，并逐年考核；10月份，又对事故责任人、违章、违纪人员处罚标准，按照行业相关规定重新进行了调整。在全年工作过程中，对违章、违纪、肇事人员停岗81人次，内部记分690人次（共计1190分，人均2.47分），经济处罚168人次，降级处分425人次，辞退5人，对2名有玩忽职守行为的守车员进行通报批评。同时，对125名xx年度安全驾驶员予以通报表彰，1175人次工作业绩比较突出的司乘人员当月予以晋级奖励，从而形成奖优罚劣的良性循环，促进企业的'稳定持续发展。

我们根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪守法，积极参与综合治理工作的良好氛围。

1、坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习，每月1次安全管理人员工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习，在学习内容安排上，突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和法律法规教育，并注重个别缺席人员补学管理，从而使每次学习到会率均达到95%以上；今年共计补学49人次，车队、生产班组组织学习148次；2次组织驾驶员观看安全警视教育片，督促从业人员时刻绷紧安全生产弦，努力做好本职工作。

2、坚持实行新员工“先培训后上岗”的规定，今年已对97名新聘用员工一律通过跟车实习、身体检查、个人工作履历和违法记录核对及职业道德、职业责任、职业纪律、作业规范、社会公德、法律法规、“三级安全管理”的规章制度等一系列程序的教育培训，并经考核合格，方准予上岗作业，此项举措有效地改变了以往新员工容易发生新问题的被动局面。

3、坚持组织各级管理人员、驾驶员学习交通行业相关法律、法规，反复强调安全生产的权利和义务以及相关法律责任，以期进一步提高从业人员的责任意识和业务能力。在此基础上，强化对特种作业岗位持证上岗情况的管理，今年增考电工维修证2个，车况门检证1个，出站门检证1个，统一换发驾驶员从业资格证228个，将49名持外省籍驾驶证的人员列入流动人口重点管理对象，对驾驶资格、个人违法行为情况进行认真审查，并重新进行科目一、科目三测试；定期逐个通知、督促营运驾驶员如期参加身体检查和执业换证，从源头上严格把好持证上岗关。

4、认真组织参加“春运、三防、五一、十一、安全生产月、营运客车专项整治”等各项阶段性活动。根据每一次活动的工作要求，有针对性地进行整治落实，做到“事前有布置、事中有检查、事后有小结”。建立完善各类突发事件应急预案，实施有效管理，促使企业的安全基础在活动中不断得到加强。并与正在进行的“行风建设年活动”、“安全生产执法年活动”、“平安交通建设”、“五五普法规划”等活动进行有机结合，认真开展安全生产自查，现场纠正违规作业和不文明的服务言行，以直观的方式教育引导员工，务求活动取得实效。同时在配合各类活动中共悬挂横幅标语40条，刊出宣传专栏14期，分发宣传资料1800份，努力营造浓厚的安全生产氛围。

长期以来，我们坚持实施“生产未停，管理不断”的长效工作机制和安全分级管理原则，始终保持信息沟通，及时掌握各类动态，对应急事件能够快速做出反应。今年，公司主要负责人带队组织相关人员对下属生产经营部门安全检查8次；职能科室进行日常例行检查47次，纠正违章行为10次；平时以生产经营部门为单位，结合各自实际开展不同类型的安全检查，发现问题及时整改落实。长途客运站严格落实车辆安全门检制度，每日必检、每车必检；强化高速公路车辆运行速度的控制，定期采集分析行车记录仪数据，对超速行驶行为予以严厉处罚。公交站坚持每周车况例检，增加了每月二次的车辆例保，以提高车辆安全系数和运行准点率，并且坚持每日上路巡查监控运行车辆动态，现场纠正司乘人员违章行为。经济护卫队重点做好三个站场夜间车辆停放安全的巡逻守卫和票点票款现金的押运工作，今年还增加了无人售票车零币清点的安全监管任务，而且根据节假日客流高峰期情况，不定期地组织开展公交车随车反扒活动，以维护客车厢内的治安秩序。港口装卸站、汽车修配厂坚持全天候生产作业现场安全监管；公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗，有效地杜绝滋生各类安全隐患。今年1—11月份共计出动9240人次，检查车辆2190台次，吊机88台次，其他设施92次，排除故障473次，纠正违章720人次，更换灭火器183只。开展随车反扒12次，抓获窃贼2名，制止纠纷12次，维护了单位内部及车站、码头等公共场所良好的治安、交通秩序。

额敏县额敏镇上户路社区综合治理工作开展情况汇报材料

上户路社区位于额敏河以北，上户路以南、中心路以东、面积2.1平方公里，社区总人口4712人，1357户，流动人口337人，（其中普法对象2263人），由十个民族组成。辖区内有驻区单位13个，学校两所，托儿所一个，宗教场所一个，个体工商户178户，私营医疗机构一个，本辖区内有安全文明单位6户，双文明单位8户，五好家庭395户，近几年，上户路社区按照镇党委、政府和司法部门的安排，在深入开展法制宣传教育、稳定推进依法行政工作的基础上，各项工作都取得了显著成效，本社区内社会治安稳定，居民安居乐业，上户路社区已于2003、2004年分别创建了地区级文明单位、地区级文明社区。

一、加强领导，健全机构。

为了切实开展好“四五”普法工作，加大“四五”普法的力度，上户路社区成立了“四五”普法领导小组，由社区党支部书记负总责，其它干部分片管理，形成条块结合、统一领导的管理布局，社区定期召开列会、专题研究“四五”普法、依法治理工作的重点、难点问题，制定“四五”普法工作规划，确保“四五”普法工作顺利开展。

二、深入开展法制宣传教育活动全面提高居民的法律素质。

为了在社区内推进依法教育、依法治理工作，加强法制宣传活动，我们把法制教育和思想道德建设紧密结合起来，坚持做好社区干部、群众及未成年人的思想教育，深入开展学法、守法、知法、用法的宣传活动，开展了法律进社区、法律进家庭的宣传，增强了人们的法律意识。

2、在2003年、2004年、2005年冬、舂之际，我们共组织了5次大型的科技之冬培训班，社区居民2130余人参加了培训，培训内容主要以普及养殖、育肥、农业技术以及普及法律知识如：《宪法》、《道路交通安全法》、《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》、《选举法》等为主，通过学习加强了社区干部与居民的法律意识，使社区的“四五”普法工作上了一个新台阶。

3、额敏县的社区工作刚刚起步，工作责任大、任务重，居民对社区的性质、职能还不完全了解，为了把社区的工作宣传出去，把法律知识宣传到千家万户，使社区居民走进社区、了解社区，更好地配合、支持社区的工作，今年4月社区党支部创办了《社区服务信息》，该报以10日一期免费赠阅的形式，为社会各界与居民搭建了一座信息互通的`桥梁，添补了额敏县长期以来没有报纸的空白，增加了一条信息传播的渠道，使额敏县宣传工作做到电视上有影、广播上有声、报纸上有文。《社区服务信息》每期在第三版定期宣传法律知识，使做到了普法知识家喻户晓。目前《社区服务信息》已发行了18期，社会效果非常好，受到了地委领导及县委、政府领导与各部门的高度重视和社会各界及居民群众的普遍好评，居民朋友兴奋地称之为“娘家报”。

蹈、美术、书法，并以才艺班为基础成立了少儿文艺队，自编自演一些少儿节目，每两天开一节未成年人法律知识教育课，主要学习《中华人民共和国未成人保护法》、《道路交通安全法》，即丰富了学生们的假期生活，使他们各方面得到全面发展，又促进社区文化的发展、法律知识的普及，同时通过学生这个桥梁将每个家庭与社区更加紧密的联系在一起。我社区未成年人教育活动受到了自治区团委的表彰。

通过开展形式多样的宣传工作，使社区居民的法律素质得到了普遍提高，社区的法制化管理水平也有了很大的提高。

三、健全制度落实“四个一”工程。

建立健全了各项规章制度，并做到了上墙、归档，制定了居委会委员的岗位职责，构成民主法制的管理体系，建立了治保、调解、普法、帮教、联防五位一体的组织机构，做到了“四有、五落实、五无”，使各项工作步人制度化、法制化轨道。按照法律进社区的要求，做到了领导重视，一把手亲自抓，有一个好的领导机制；一套健全的规章制度并上墙；建立了便民服务大厅，有了一个好的法制宣传窗口；利用《社区服务报》这个宣传阵地使社区的普法工作宣传到千家万户。

结合实际进行专项治理和集中整治，做到有了问题、矛盾不推诿、不回避、不上交、不隐瞒。加大社区综合治理的管理力度，制定了相应的措施并取得了一定的成绩。如2004年8月社区内有一居民因家中液化汽罐在换汽时发现没有装满，与液化汽公司的销售人员发生了纠纷，事情反映到社区以后，经我们了解、协调给予了圆满的解决，使双方都很满意。再如，我社区地处老街区，居民多数是老住户，平房多，出租房子的多、流动人口多，以前经常有丢鸡丢鸽子的事发生，自从我们开展了治安联防巡逻成立了社区治安联防志愿者协会后，每到重要节假日和全县有重要活动时，由社区负责人组织社区干部带领治安联防巡逻队带着红袖标在社区各大小巷道逐巷逐街的进行巡逻，平时，由治安联防志愿者自发组织进行巡逻，发现问题及时向社区领导汇报，加强了日常治安防范工作。对流动人口和重点帮教对象等特殊群体教育和管理采取经常入户了解他们的思想和生活情况，帮助他们解决就业和生活问题等，使社区内基本消除了偷盗、火灾及其他事故。近两年来，社区共解决民事调节问题10件，其中，家庭矛盾4件、经济纠纷3件、邻里纠纷3件。

四、提高社区的法制化管理水平为社区居民服务。

建立了法律咨询服务台，并聘请了一名常年法律顾问、及一名法院退休的老干部为义务法律顾问，为居民提供法律咨询、代写诉状等服务。

今年3月民警也进驻社区，在流动人口、暂住人口的管理、出租房屋的管理方面，与社区工作人员紧密配合使社区内治安环境、生活环境有了大的改善。

上户路社区内贫困人口多，有185户568名居民享受城市人口最低生活保障金，月发放低保额42720元。我们把社区服务的重点放在特殊群体的社会救助和社会福利服务及下岗失业人员的再就业服务上，面向他们开展法律培训，加强法制观念的教育，可以加强社会的和谐与稳定，社区党支部根据每个家庭的实际困难有针对性的进行帮扶，开展“一对一”帮扶活动，在03、04年春节及库尔帮节、七一、十一等重大节日来临前社区为近260余户贫困居民、党员送去了面粉、清油以示慰问，对特困户在经济上还给予了一定的帮助；03年7月社区为一特困家庭资助10000块红砖修缮了将要倒塌的房屋。03年10月一特困居民小腿骨折社区为他向各单位及社区居民募捐10000元接骨治病。今年8月，我们为没有资金上大学的3名学生募捐学费共计13000余元；为其他贫困学生协调各学校减免学费近2000元；为贫困家庭解决医疗费、困难补助等计2500元。

物，为他们解决了没有钱先吃饭、不花钱有衣穿的问题。另外，我社区通过兴办了社区服务实体为90余名下岗失业人员及特困居民解决了就业。为额敏县的社会稳定起到了一定的作用。

五、注重实效，狠抓落实。

针对社区的实际情况，本着以防为主、防治结合的原则，社区注重普法工作的实际效果，成立了治保、调解、普法依法治理、治安巡逻、帮教工作领导小组和上户路社区治安联防队，坚持社区干部带队、社区居民共同参与、群防群治、齐抓共管的治安联防体系，及时调节各类纠纷，消除矛盾和隐患构筑好第一道防线。

通过近几年普法工作的开展，社区以法治理工作取得了较好成效，社区内无重案发生。为积极开展“创建安全文明小区”工作，社区连续几年开展了评选文明家庭、驻社区文明单位、安全文明小区等活动，不断丰富创安活动的内容，实现“五无”，有力地推进了“四五”普法工作的顺利开展。

文档为doc格式。

综合治理工作汇报材料

今年，我公司的综合治理工作，始终按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持”的格局，在上级职能部门悉心指导和公司经理室正确领导下，突出抓好安全和服务的两大交通运输行业主题，确定了以创建“平安交通”，构建和谐社会为目标。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合“法人创安”活动，以交通运输安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层(人人)落实责任;狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质;加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和公共场所良好的治安秩序。企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。交通事故实际发生数同比明显降低;全年无发生工伤、火灾、治安灾害等事故和员工违法犯罪、影响社会政治、治安稳定的群体性事件。现将具体工作情况汇报如下：

一、组织领导重视，制度措施落实。

我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来，始终将其纳入企业各项管理目标考核，做到同部署、同落实、同考评、同奖惩，实行一票否决制。公司经理亲自挂帅，主要领导分管该项工作，形成安全保卫科具体负责，下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理网络的运行模式，层层把关，齐抓共管。

建立健全综治和安全保卫机构，调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员;各部门配副职主管，班组配备安全员，逐级落实安全监管责任;针对各生产经营部门不同实际，定期研究部署创建工作，及时安排各个阶段性综治活动;始终保持政令通畅，将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。

年初，公司经理室与下属生产经营部门、职能科室，生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订综合治理、“创安”活动和安全生产目标管理责任书，逐级明确责任，并逐年考核;10月份，又对事故责任人、违章、违纪人员处罚标准，按照行业相关规定重新进行了调整。在全年工作过程中，对违章、违纪、肇事人员停岗81人次，内部记分690人次(共计1190分，人均2.47分)，经济处罚168人次，降级处分425人次，辞退5人，对2名有玩忽职守行为的守车员进行通报批评。同时，对125名xx年度安全驾驶员予以通报表彰，1175人次工作业绩比较突出的司乘人员当月予以晋级奖励，从而形成奖优罚劣的良性循环，促进企业的稳定持续发展。

二、教育培训双管齐下，提高全员思想认识。

我们根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪守法，积极参与综合治理工作的良好氛围。

1、坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习，每月1次安全管理人员工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习，在学习内容安排上，突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和法律法规教育，并注重个别缺席人员补学管理，从而使每次学习到会率均达到95%以上;今年共计补学49人次，车队、生产班组组织学习148次;2次组织驾驶员观看安全警视教育片，督促从业人员时刻绷紧安全生产弦，努力做好本职工作。

2、坚持实行新员工“先培训后上岗”的规定，今年已对97名新聘用员工一律通过跟车实习、身体检查、个人工作履历和违法记录核对及职业道德、职业责任、职业纪律、作业规范、社会公德、法律法规、“三级安全管理”的规章制度等一系列程序的教育培训，并经考核合格，方准予上岗作业，此项举措有效地改变了以往新员工容易发生新问题的被动局面。

3、坚持组织各级管理人员、驾驶员学习交通行业相关法律、法规，反复强调安全生产的权利和义务以及相关法律责任，以期进一步提高从业人员的责任意识和业务能力。在此基础上，强化对特种作业岗位持证上岗情况的管理，今年增考电工维修证2个，车况门检证1个，出站门检证1个，统一换发驾驶员从业资格证228个，将49名持外省籍驾驶证的人员列入流动人口重点管理对象，对驾驶资格、个人违法行为情况进行认真审查，并重新进行科目一、科目三测试;定期逐个通知、督促营运驾驶员如期参加身体检查和执业换证，从源头上严格把好持证上岗关。

4、认真组织参加“春运、三防、五一、十一、安全生产月、营运客车专项整治”等各项阶段性活动。根据每一次活动的工作要求，有针对性地进行整治落实，做到“事前有布置、事中有检查、事后有小结”。建立完善各类突发事件应急预案，实施有效管理，促使企业的安全基础在活动中不断得到加强。并与正在进行的“行风建设年活动”、“安全生产执法年活动”、“平安交通建设”、“五五普法规划”等活动进行有机结合，认真开展安全生产自查，现场纠正违规作业和不文明的服务言行，以直观的方式教育引导员工，务求活动取得实效。同时在配合各类活动中共悬挂横幅标语40条，刊出宣传专栏14期，分发宣传资料1800份，努力营造浓厚的安全生产氛围。

三、抓紧源头管理，强化防范机制。

长期以来，我们坚持实施“生产未停，管理不断”的长效工作机制和安全分级管理原则，始终保持信息沟通，及时掌握各类动态，对应急事件能够快速做出反应。今年，公司主要负责人带队组织相关人员对下属生产经营部门安全检查8次;职能科室进行日常例行检查47次，纠正违章行为10次;平时以生产经营部门为单位，结合各自实际开展不同类型的安全检查，发现问题及时整改落实。长途客运站严格落实车辆安全门检制度，每日必检、每车必检;强化高速公路车辆运行速度的控制，定期采集分析行车记录仪数据，对超速行驶行为予以严厉处罚。公交站坚持每周车况例检，增加了每月二次的车辆例保，以提高车辆安全系数和运行准点率，并且坚持每日上路巡查监控运行车辆动态，现场纠正司乘人员违章行为。经济护卫队重点做好三个站场夜间车辆停放安全的巡逻守卫和票点票款现金的押运工作，今年还增加了无人售票车零币清点的安全监管任务，而且根据节假日客流高峰期情况，不定期地组织开展公交车随车反扒活动，以维护客车厢内的治安秩序。港口装卸站、汽车修配厂坚持全天候生产作业现场安全监管;公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗，有效地杜绝滋生各类安全隐患。今年1—11月份共计出动9240人次，检查车辆2190台次，吊机88台次，其他设施92次，排除故障473次，纠正违章720人次，更换灭火器183只。开展随车反扒12次，抓获窃贼2名，制止纠纷12次，维护了单位内部及车站、码头等公共场所良好的治安、交通秩序。

四、服务规范促平安，技术改造创平安。

几年来，我们坚持进行旅客、货主回访制度，定期召开恳谈会，诚心倾听各方的意见和建议，从细微处着手，不断完善和落实各类服务措施：

1、添置港区作业安全防护网罩，防止装卸煤炭、水泥类物资时滴、漏损失和环境污染以及保障人员上下船舶的安全作业;对港区电缆全部进行地埋装置，防止发生触电事故及电缆再次被盗事件。

2、在客运车厢内喷涂“车辆运行，请抓紧扶手”、“保管好财物、防止被盗”、车门处张贴“自动门谨防轧手”等警示标语，温馨提醒旅客从细微处注意安全;并且车厢内配置垃圾袋，为晕车呕吐的旅客提供方便。

3、设立服务投诉信箱、电话，作为接受承诺服务的监督信息反馈渠道。对投诉信件统一编号登记，事事有落实、件件有回音;相继推出司乘人员规范服务“十注意十不准”、“服务资质等级上岗制度”、“服务质量考核评分制度”，用规章制度规范、约束司乘人员日常的服务言行。

4、建立“司乘人员荣誉录”，整理记录服务工作中出现的各类好人好事，并及时加以表彰奖励，以此激发司乘人员文明规范服务的积极性。好人好事蔚然成风，据不完全统计，今年出现各类好人好事25件，拾获失物折款5.3万元，收到锦旗5枚，感谢信10余封。

5、推出了对70周岁以上老年人和社会特困户实行市区免费乘坐公交车，教师、学生、残疾人等特殊群体优惠乘车，仅此项举措，每年向社会让利达数百万元。企业也由此获得“浙江省交通运输业重服务守诚信优秀示范单位”、公交1路车队“全国巾帼文明示范岗”、“浙江省职工职业道德建设示范班组”、9路车队“浙江省巾帼文明示范岗”和“温州市集体劳动模范”等荣誉称号。

今年，公司还相继投资540余万元，购置24台空调车，对1、13路公交车、长途义乌线车辆进行更新。至此，市区公交线路全部实行空调化，既提高了安全系数，又增强了旅客乘坐的舒适感。同时我们还推出公交无人售票运营线路，在此基础上，投资建造公交票款银库和站场远程监控防盗报警系统以及车内监控设施，分别从制度措施落实和硬件设施建设上把好源头安全关。

回顾一年来的综合治理工作，我们深知仍然存在许多薄弱环节：一是企业现行的传统经营管理模式和部分管理人员自身综合素质难以适应当前市场经济发展的需求，尤其是某些生产经营部门和职能科(课)室管理人员“大锅饭”思想普遍严重，平时工作作风不够深入，掌握信息滞后，未能及时发现有关工作疏忽或差错问题而导致工作被动，尚待进一步改进提高;二是司乘人员流动频繁，业务素质参差不齐，且其从业资格证照的真伪鉴别管理有待进一步加强;三是从曾经发生的事故和查获的违章事例分析说明，我们平时对司乘人员的安全教育、管理的力度还有待进一步加大。在今后的工作实践中，我们将在上级职能部门的领导与支持下，不断吸取教训、总结经验，健全长效管理机制，持之以恒地做好综合治理工作的各项管理环节，促进“平安交通”和企业平安建设更上一层楼。

2017年 月 日。

中学综合治理汇报材料

城乡环境综合治理工作汇报材料

社区综合治理半年工作汇报

****社区位于******，区内有居民****户****人，由汉、哈、维、蒙、回等**个民族组成。辖区内有**个行政企事业单位。有**巷道**栋小区，党支部有党员**名，下岗失业人员**人，残疾人**人，外来暂住流动人口**户，目前已创建平安家庭**户，达标率**%，已创建辖区平安单位有**个，达标率**%。

二、提高思想认识，加强综治工作领导。

1、我社区成立了以书记为组长，主任为副组长，社区负责人为成员的“社区治安综合治理领导小组”，确保了我社区各项综治工作顺利开展。

2、领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，对全社区的综治工作在年初就进行了部署，把综治工作纳入各项工作的重点之一，进行一起部署、一起考核、一起评比。

3、按照条块结合、层层落实责任的原则，我社区于年初与辖区单位、单位员工之间签订了社会治安综合治理责任书，签订率达100%。

管理。我社区认真落实综治各项工作，做到年初有安排部署、半年有检查督促、年终有总结评比和奖惩。

三、

掌握社区人员的思想状况，及时解决问题，履行好维护社会政治稳定的职责。

社区领导小组加强社区人员的思想政治教育，掌握社区人员的思想状况，社区干部思想稳定、工作积极，不断做出新的工作成绩，今年上半年未发生群体性事件和群体性上访事件。

四、加强内部防范，主动参与整体联动防范工作。

1、建立和完善了干部值班制度，落实了人防、物防的各项安全措施。加强了门卫值班力量，没有发生被盗、被抢和火灾事故。

2、这半年社区未发生刑事和治安案件，没有违法犯罪干部职工、家属子女或住户人员，社区吸毒人员**人在社区干部长期又耐心的心里辅导下现已成功脱毒**人。

3、积极参与辖区整体联防工程，配合辖区派出所、社区共同搞好联防，认真履行职责。

五、有计划地在社区内开展“巩固平安建设”工作。

1、社区每季度对辖区单位综合治理（平安建设）工作进行督导，并认真填写督导卡，发现问题及时提出，限期整改。

2、根据综治办的安排部署于2月20日社区举办了为期一周的《社会治安综治条例》培训班。

3、为了认真作好“平安家庭”、“平安单位”创建工作，四月份社区对辖区治安防范工作进行了认真的摸底调查，在辖区范围内开展创建“平安家庭”活动，现共创平安家庭**户，创建率达**%，现有**户未达到创建平安家庭标准，因有**户家庭有吸毒人员，有**户家庭有“两牢”释放人员和重点人员，有***户家里有劣迹青年，有**户因与邻里关系不和。

4、社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈，不能有丝毫的放松。***社区在上级领导和综治领导小组的指导下，通过认真总结上半年的综治工作经验，以新的面貌积极行动起来开展好下半年的综治工作。

性别比综合治理工作汇报材料

今年以来，在各级党委的正确领导下，我xx社区始终坚持以人为本、认真贯彻落实上级有关工作会议精神，牢牢围绕创建“平安社区”工作目标，进一步落实领导责任制，着力抓好“排查整治突出题目，优化社区发展环境”，坚持“打防结合，预防为主”的方针，扎实推动严打整治专项行动，构建***家园，不断增强社会管理防控能力，加强矛盾纠纷排查调解工作，全力维护社区稳定，为我社区经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。

一、加强和完善xx社区社会管理综合治理站建设。

依托警务室建立社会社会管理综合治理工作站，由党支部书记李团担负站长，警务室人民警察任世虎担负副站长。工作站负责指挥和管理调委会、联防队员、民兵、楼栋长等群防群治队伍和组织，并与警务室共同研究部署工作，共同走家入户清查活动人口，了解社区民情***，共同解决社会管理工作中存在的题目，共同维护辖区内治安秩序和社会稳定。

二、认真落实“四知、四清、四把握”工作机制。

把社区工作职员公道分片包户，严格依照“四类”管理办法，对辖区居民建立了“常住人口台帐”、“活动人口台帐”、“出租房屋台帐”、“贸易店铺台帐”四个台帐。加大了社区干部走访入户力度，将社区干部熟知率作为年终考核的根据。依照属地管理、务实管用，灵活便捷、全面覆盖的要求，建立巷道(户)、楼栋(单元)小组长，挑选政治上强、热情服务的居民群众担负楼栋(单元)长10名，建立完善了巷楼户联防、专兼职齐抓、群防群治的基层基础管理和服务工作体系。同时，建立了义务巡查队，在节假日及重要节日期间，组织巡查队展开巡查50余人次，社区工作职员天天佩戴巡查袖章入户走访，提示居民加强防范，进步居民群众自我防范意识明显，而且动员辖区机关和企对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。社区工作职员利用走访入户时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料4000余份，依法保护外来务工职员的正当权益。

三、深入展开禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识。

以“不让毒品进我家”等活动为切入点，通过展开知识讲座，发放宣传单，入户宣传等活动情势，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒职员，无制、贩毒行为。

四、加强宗教人士、宗教场所和宗教职员的管理力度。

社区始终把宗教事务管理工作作为社区一项重要工作来抓。

1、成立了社区宗教事务管理领导小组，配备专职宗教干部，天天对五次星期人数、封斋人数、外来职员、讲经内容活动等情况进行登记，做到底数清、情况明，及时把握宗教活动动态。

五、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、展开人民内部矛盾的预防调解工作。

1、社区以板报、讲座、宣传栏等情势，组织辖区居民全面展开“法律进社区”宣传活动，积极展开各项普法宣传工作，修建辖区浓厚的法制***氛围，增强了社区居民的法律知识，使居民知道了学法、知法、遵法、用法的重要性，进步了居民依法办事的法律意识。

2、对矫君子员进行帮教。我社区共有矫君子员3人，社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳职员的思想动态，展开经常性的帮教工作，现帮教职员思想稳定。

六、展开丰富多彩有文体文娱活动。

社区及时组建了腰鼓队、扇子舞队及秧歌队，购买了音响、放映机、腰鼓、秧歌服及扇子，聘请了一位居民任社区专职副主任，组织居民展开了晚练活动，丰富居民的业务文化生活。积极参与xx县百日文化广场活动，xx社区组织10人演出队伍参加百日文化广场活动开幕式。

以上为我社区近阶段综合治理工作展开情况，不足的地方还请各位领导批评指正。

更多。

社区党建汇报材料范文社区党建汇报材料

一年来，我社区党支部在区委、区委组织部和局党委的正确领导下，紧紧围绕创建“服务型”党组织这一主题，把争创“红旗社区党组织”工作作为社区全面建设的重要组成部分，深入开展“红色流动课堂”和社区“大喇叭”系列活动,进一步加强社区党组织的凝聚力、向心力，全面提升社区党建工作水平。一年来，社区党支部先后获得区红旗社区党支部、先进基层党组织、党建示范社区荣誉。党组织我们的具体做法是：

一抓好领导班子建设，不断提高自身工作水平。

在社区党建工作中，我们注重班子建设，以开展“红色流动课堂”活动为载体，努力建设一支团结有为、奋发向上的社区干部队伍。

(一)、狠抓班子自身建设。一是加强思想政治建设。坚持把学习作为社区加强领导班子自身建设的一项重要任务。深入学习“__”重要思想，认真学习贯彻党章、党的_大会议精神、通过学习提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力，不但增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，牢牢把握工作的主动权。全面贯彻党的基本理论、路线、纲领和经验，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立和认真贯彻落实科学发展观。二是加强学习，不断提高自身素质。社区领导班子不但加强各方面业务学习，不断提高社区领导班子成员的政策水平和组织协调能力，还不断学会用马克思主义的立场、观点和方法观察分析和处理问题，进一步增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，进一步提高社区党建工作的水平。三是坚持民主集中制原则，增强班子团结。1、坚持和健全民主机制，自觉贯彻个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持重大问题集体讨论决定。2、开好民主生活会，不断改进党员、社区工作人员的服务态度和工作水平。积极开展“批评与自我批评”是坚决抵御各种腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律的有效方法,社区党支部按照组织要求组织支部、社区工作人员每年开展两次批评与自我批评，解剖自己，勇于批评他人，使党组织的战斗力和凝聚力明显增强。

(二)、不断完善配套组织，为建设社会主义和谐社区提供坚强组织保证。

社区工作上台阶必须采取有效措施，着力解制约社区组织建设的“瓶颈”问题，努力创建“活动型基层组织”，全面加强社区组织配套设施建设.首先、社区加强共青团、妇代会、计生协会、综治调节委员会等配套设施组织建设，成立由社区书记、主任为首的组织领导小组，建立相应工作制度，年初制定一年工作计划，切实可行的开展工作，为社区居民服好务。其次、协助做好“两新”(经济组织、社会组织)组织的服务工作。社区对社区相关人员走访调查摸底,帮其解决纠纷,解决外来经营户子女入学问题,解决就业渠道,帮助有条件的单位成立非公经济党组织等，通过我们的服务来充分调动“两新”组织对象参与社区建设的积极性。再次，我们充分利用社区、企事业单位相对集中的优势，与驻区单位建立党建联席分会、社区共驻共建理事会，成立以各单位负责人参加的领导小组，定期召开会议及时通报社区工作，收集各单位负责人对社区工作意见和建议，并提出解决问题的方法。让居民、社区与区域单位相互联合，共结对子，共同开展党员教育工作，共同建设文明社区，并把双方承担的任务用制度的形式固定下来，进行定期考核。

二、加强党员的教育管理、铸造党员良好形象。

一是强化制度，狠抓学习。组织党员深入“__”要思想及党的_大会议精神，落实“三会一课”制度、民主评议制度、一年四次的先锋论坛制度、开通社区党建网站，建立社区党员服务中心，每年发放一次党员“勉励卡”，制定党员教育管理年度计划，加强对党员先进性教育，让党员先进性建设的长效机制落实到实处。二是加强社区阵地建设。依托市民学校，集中组织社区党员干部参加学习《“__”荣辱观》、《党章》等专题讲座;尤其在开展学教活动中，坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则，使社区党员、干部统一思想，统一认识，做到原原本本地学，结合实际地用;三是充分发挥在职党员先锋模范作用。社区党支部与辖区党支部预期成立联动志愿者队伍，在社区建设中模范带头。社区组织这支队伍经常性开展“文明创建我带头”活动。组织他们参与社区“先锋论坛”，为社区建设献计献策，广泛带头参与文明创建活动。四是建立党员服务中心，加强社区各类党员的管理，加强对党员的管理，其落脚点就是要让每一个社区党员都能以不同的方式发挥应有的先锋模范作用。(1)社区积极主动地做好企业退休、失业(下岗)职工党员、解除劳动关系党员进社区工作，并根据党员队伍结构、规模的变化改进对齐的管理与服务，及时更新党员名册、台帐。搞好对流动党员的摸底工作，建立流动党员台帐，认真做好对流动党员的接转和发证工作。(2)我们针对不同类型的党员的特点，采取分类指导的办法，积极探索开展各具特色的活动，为党员发挥作用“搭好台”。针对离退休党员时间多、负担小的特点，坚持灵活多样的教育管理方法，有针对性地做好思想政治工作，坚定其理想信念，启动他们发挥作用的内在动力，以居民群众最理想解决而通过努力又能解决的问题为重点，设立政策宣讲、治安维稳等党员服务岗，为他们创造条件，提供发挥作用的舞台，激发离退休党员做到“离岗不褪色”、老而又所为;在下岗失业党员中，实行党组织扶持就业和党员自主创业的双向互动，通过社区党组织的开办实用技能培训班，为下岗失业党员“扶智扶路”，增强信心，提高本领;对流动党员，我们从关心他们的工作、生活入手，利用党员服务中心这个平台，实行流入的和流出的党组织密切配合，共同负责的双向流动管理机制，在做好流入党员有家回、有人管，流出党员有去向、有联系的同时，开展“爱岗敬业”、“奉献在社区”活动，让流动党员不轮流到哪里都能发挥作用。五是抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力。强化班子自身建设，党支部坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻“__”重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系社区党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设”实际，查摆问题，研究制定改进措施。进一步完善了社区议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。搭建党员活动舞台，班子成员经常深入社区居民群众了解民意，通过建立的党员服务中心、党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区为无职直管党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“党员一帮一”、落实“连心卡”制度、“为党旗增辉、为社区奉献“、”帮贫困、聚民心“和”五个一工程“等一系列活动，组织社区党员投身社区建设，形成”党员带头、人人参与“的良好风尚。一年来共组建“一帮一”结对帮困扶贫工作小组5个，为孤寡老人购物60余件，走访慰问困难户40余次，做好事30余件;党员志愿者服务队伍3支，社区所有党员都采用设岗定责活动，并划分责任区，使党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。六是社区注重党员发展工作，为党的事业不断注入新的血液。社区党支部加强对优秀青年的培养，社区已有七名同志向党支部递交了入党申请书，认真组织他们参加上级党组织举行的培训和社区党支部的一些活动，让他们及时了解党的一些情况，了解党的一些基本知识。严格党员发展工作，坚决执行发展党员的“四制”—(培训制、票决制、公示制、责任追究制)。目前已有3名同志作为入党积极分子，今年社区居民章雷同志严格按组织发展程序已经光荣加入党组织。

校园及周边治安综合治理汇报材料

学校综合治理工作汇报材料

教学。

秩序及教学效果良好，受到各方的好评。下面就我校综合治理的工作情况作工作。

总结。

如下：

一、提高认识，加强领导为提高全体教师对学校综合治理工作的认识，开学初学校就专门召开了综合治理方面的专题工作会议，布置工作计划，成立了综合治理领导小组，校长任综合治理小组的组长，政教处作为主要职能部门具体开展工作，政教处和其他处室密切配合。落实领导责任，明确工作任务。并严格执行责任制，做到各尽其职，各负其责，密切配合，互相协调。

学校每月召开一次综合治理工作会议，研究部署学校综治工作。在学校阶段性工作讲评会上，学校综合治理工作作为必讲内容，主要领导都要会强调综治安全工作，做到警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然，真正做到了谁主管，谁负责，将各项工作落到实处，保证学校综合治理万无一失。

一次班主任工作会议和学生干部工作会议，政教处派人参加并安排布置工作；(2)学习制度：本学期我们把学习法律知识纳入教师政治学习计划之列，组织全体教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》等。并不定期对学生进行法制教育。并请法制副校长来校参与指导工作；(3)检查制度和及时报告制度：制定检查标准，每学期的定期和不定期对学校的教学楼、宿舍、楼梯、财会室等重要部门检查一次，重点查防火、防盗、防突发事件，防范于未然。强制实行重大事项及时报告制度(即在第一时间报告校长)。

三、

签订综合治理责任状，健全问责制度本学期开学工作以后，学校综合治理领导小组就同各班级、年级签订了综合治理责任书，再由校长牵头，与各班主任老师签订了学生安全责任书。将责任落实到人，做到了谁失职谁负责的问责制度。避免了工作中的相互推委和拖沓现象，明确了责任，效果明显。

(2)在贯彻《中小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防溺水、防暑的教育;冬季对学生进行防摔伤、防煤气中毒教育;节假日对学生进行交通法规和安全知识的教育；(3)切断可诱发学生违法违纪的途径。中学生辨别是非能力不强，特别是学生看不健康影片，浏览不健康网站对其危害极大，为此我们采取了相应的措施。例如：组织学生观看爱国影片，看完以后要求各年级学生写观后感，以此提高学生的道德水平。在学生中开展消费教育，帮助孩子了解父母的艰辛。夜晚禁止学生外出，对重点学生实行监控，严加管教，必要时进行家访或请家长来校配合教育。

22、制定工作计划，明确责任，狠抓落实学校专门成立了综合治理领导小组，负责制学校综合工作计划的制定与实施，领导和指挥全校教职员工，群策略群力，齐抓共管，为教育教学创造一个良好环境。政教处科作为主要职能部门，配齐配足工作人员，实行24小时值班制。并根据上级有关部门的具体要求和综合治理工作的特点，年初制定了综合治理工作计划，确定了综合治理工作方针，综合治理工作任务，制定综合治理工作奖惩办法。并以实际行动将计划落到实处。