2023年水利工作总结计划(模板5篇)

时间:2023-09-06 15:57:52 作者:BW笔侠 工作总结 2023年水利工作总结计划(模板5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

水利工作总结计划篇一

一、总体要求

以党的十八大和三中、四中全会精神为指导,深入贯彻中央、省、市、县水利建设部署安排,坚定不移的推进水利发展转型升级,加快城乡水利基础设施建设,提升管理水平,着力解决群众最关注、最直接、最现实的民生实事问题。坚持防汛与抗旱两手抓、水资源开发利用与节约保护并重、水利建设与管理并举的工作理念,切实加强机关和党风廉政建设,深入开展文明创建活动,全面构建民生水利、和谐水利、平安水利、现代水利,为建设更加美好xx提供有力的水利支撑。

二、预期目标

重点争取以下项目:新建水源工程、小型水库除险加固、中小河流治理和县城城市防洪工程、农村自来水、灌区续建配套与节水改造、水土保持重点县治理、小农水重点县建设项目和山塘整治等,争取上级资金达x亿元左右。

三、工作重点

1、小农水重点县建设。在xxxx年x月底前,完成国家第六批小农水重点县建设xxxx年度项目,万亩,,新建建筑物xx处,山塘整治xx处,新建及维修陂坝xx处,泵站xx处,完成总投资xxxx万元。

2、新建水源工程和病险水库除险加固。xxxx年x月底前,完成德胜惠民水利枢纽工程附属工程建设。x月底前基本完成x座一般小(二)型水库除险加固任务,完成投资xxx万元。继续推进龙头寨水库除险加固工程,争取xx月底全面完成除险加固任务。

3、推进冬修水利建设。为提高农业综合生产能力,保障和改善民生,美化农村水生态环境,切实突出重点,全面推进,力争投入再加大,标准质量再提升,工程效益再提高,管理机制再创新。按轻重缓急排序,全面修复水毁水利工程xx处,完成投资xxxx万元,确保实现“当年损毁、当年修复、当年见效”的工作目标。

4、抓紧抓实农饮安全工程建设工作。强力推进xx乡集中供水工程、xx乡集中供水工程(管网延伸)、xx镇xx村农村饮水安全工程、xx镇xxx村农村饮水安全工程等x处农村饮水安全工程。圆满完成xxxx年度中央计划解决的农村饮水不安全人口xxxxx人及农村师生xxxx人的建设任务,万元。着力探索农村饮水安全工程长效运行机制,确保工程“建得好、管得好、用得起、长收益”。

5、强力推进中小河流治理工程项目的建设。努力做好县城防洪工程征地拆迁等前期工作与施工建设。

6、认真抓好水土保持工程建设。一是在xxxx年x月底前完成xxxx年度国家水保重点建设工程,治理水土流失面积xx.x平方公里,完成总投资xxx元。

7、认真抓好山洪沟治理项目建设。做好樟溪水山洪沟治理工程前期工作与施工建设,计划在xxxx年主汛前完成,万元。

四、主要举措

(一)巩固扩展路线教育成果,抓实水利人才队伍建设。

一是认真贯彻执行“八项规定”,落实一岗双责,研究制定严格的水利惩治和预防腐败制度,着力解决水利工程建设领域突出问题,坚决反对铺张浪费和奢靡之风,保障水利工程建设顺利进行。认真学习贯彻十八届四中全会精神和___同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,巩固扩展党的群众路线教育实践活动成果,切实解决群众反映强烈的突出问题,确保各项水利工作任务的顺利完成。二是继续抓好水利人才队伍建设和干部队伍建设。积极配合县人保局做好我局位水利专业人才的招工作;切实抓好我县定向培养的基层水利技术人员的招生报考工作。

(二)以阳光水利为抓手,扎实推进水利建设管理。

加强建设市场监督管理,做好水利工程建设招投标监督服务工作,强化水利设计、施工、监理的资质管理,严格市场准入,建立水利建设市场信息公开制度。认真做好安全生产工作,建立责任明确、监管到位、规范有序、预防为主的水利安全生产监管体系,确保不发生重特大安全生产事故,保持水利安全生产形势的稳定。不断加强工程项目管理,强化质量意识,完善质量监管机制,提高水利建设质量管理能力。大力抓好水利经济工作。进一步深化水利改革,狠抓管理,深挖潜力,积极盘活水利资产,多方位发展水利经济,推动水利产业化发展进程,提高水利工程综合效益,增强水管单位经济实力,进一步夯实水利发展基础。

(三)突出责任落实,力争防汛抗旱再创佳绩。

认真做好各项防汛抗旱基础工作,进一步完善防汛抗旱监督检查制度,组织开展防汛安全大检查,发现问题及时督办,限期整改,及时消除隐患。进一步完善各级各类防汛责任制,公布各级和各类水利工程防汛责任人,确保责任落实到位。进一步完善各类防汛抗旱预案,组织开展防汛预案演练,加强防汛预案的宣传,确保预案落到实处。加强防汛物资储备工作,充实更新防汛仓库物资和海涂备石备料,切实做到有备无患。

(四)突出改革创新,为水利发展提供有力支撑。

深化水利投融资体制改革、水利管理体制改革、农村饮水工程水价改革和基层水利服务体系改革等重点改革,进一步创新总抓手、大水利、规划引领等水利发展理念,不断加强水资源管理、水政管理、水利工程建设管理、水利工程运行管理、工程质量与安全管理等水利管理工作,为水利发展提供有力支撑。

水利工作总结计划篇二

一、先进基层组织建设

抓好农村基层组织建设,建设一个好的党支部。首先,利用村级换届选举,坚持德才兼备的原则,把那些公道正派,想事干事,敢抓敢管,群众信任的党员推选为党支部书记和党支部成员。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子,对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。第三,坚持党员干部教育制度化,把经常性学习与集中培训结合起来,把开展创先争优活动与“168”工作长效机制建设、学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上,通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段,激发农民的积极性,盘活农村社会资源,实现农村党建与经济发展的互动双赢。

二、村财增收与村民增收两不误

1、经济生态村建设。从长期效益上,根据农民意愿,鼓励农民套种或新种名贵苗木、中草药材等,扶持农户退茶还林,建立珍稀树苗种植示范基地;从短期效益上,继续培育三角梅产业,与乡镇政府签订订单,鼓励发展成规模产业,同时,在原有经济产业上,支持旧茶园改造与标准生态茶园建设,提高茶叶质量与环境保护两不误。做好市级生态村申报与验收,争取通过省级生态村评选。

2、加强校村合作,村企合作,科技兴村。组织实施以竹子种植sop为规范的科技示范基地项目,土壤检测,垦覆松土、施肥,实现科技兴业,提高产能;组织新一轮系统的农民实用技术培训,提升农民茶树种植、茶叶加工与毛茶销售技术,提高茶叶产量、质量和农民毛收入;鼓励土地资源少的农民自主合并或出租入股,实现土地资源整合,逐步退出小生产,并推动相应的企业技术培训,实现农工转化。加强村集体、合作社与社会企业合作,争取签订产品收购合同。

3、制度保障。建立扶贫开发项目补偿、奖励措施,鼓励发展生产、保护生态、增加新型产业等方面,特别是在扶贫计划内的项目予以优先扶持。村扶贫资金将单列10万元,用于专项补助。

三、做好基础设施配套建设

1、整合土地资源,做好荒地开发与耕地整理。连片开发长坑内的荒草地100亩地,引进或出租种植效益高的经济作物;整理2片区约200多亩茶园。

2、完成村行政服务中心选址工作、框架建设,并争取在20__年年底前投入使用。

3、农村基础设施建设。首先,完成向阳公路公里的拓宽和东岱公路公里的硬化,实现与永春、南安互通,并改善900多亩茶园基础生产环境,打通红色旅游线路,方便与永春、南安三县经济、文化交流。其次,根据高速设计,连接高速便道为出村主干道。再次,做好全村人饮工程,解决全村饮水安全隐患人口的问题。

4、做好高速公路拆迁的安置工程与特困家庭的安居工程工作,设计安置点。

四、文化和社会事业建设

1、兴教奖学,鼓励上进村民。对考上重点高中、大学的本村学生进行表彰奖励,鼓励学生上进求学,同时教师节慰问本村教师。

2、做好校校对接,利用高校现有资源,做好与乡镇中小学的沟通与合作,如教师培训、暑期学生兴趣班、毕业生捐赠(教学器材、书籍、课桌、电脑等)。

3、继续做好家园清洁整治行动,组织卫生清理,保护本村公共环境。

水利工作总结计划篇三

1、各级水利女职工组织,要引导广大女职工以*理论、“*”重要思想为指导,增强责任感和使命感,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,积极投身改革。

2、深入开展女职工经济技术创新工程,突出实效性。组织女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等职工经济技术创新活动,使女职工在各单位改革发展中贡献智慧和力量。

3、要根据女职工的群体结构,岗位特点,继续开展女职工建功立业示范岗活动。培养、推荐、树立女劳模,先进典型。

4、要树立科学的人才观、发展观。把提升女职工队伍整体素质作为服务女职工大局的一项战略任务,在女职工素质提高工程中,要以提高职业技能素质为核心,以促进岗位成才为目标,将素质提高工程融于岗位实践中。

5、巩固和发展女职工素质达标成果,继续建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制。深入开展“创建学习型组织,学习型家庭,争做知识性女职工”的活动。各单位要为女职工参加各类学习创造条件。

7、对特殊困难女职工实施重点帮扶。各级工会女职工组织要继续贯彻落实全总女职工委员会《关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见》,全面掌握单亲困难女职工的基本情况,帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。要创造条件,让更多的困难女职工特别是单亲女职工享受免费妇检。继续开展爱心助学活动,使这项工作成为工会女职工工作的亮点和品牌。继续深化健康救助和医疗救助工作,积极开展女职工保健知识讲座,力争使每一位女职工都接受保健知识教育。要求动员组织80%的女职工参加“女职工特殊疾病保险”。

8、要按照《湖北省实施办法》和《工会女职工委员会工作条例》的要求,切实做到工会女职工委员会与工会委员会同步建立。当前要重点抓好改制企业女职工委员会的建立。扩大工会女职工组织的覆盖面,最大限度地把女职工尤其是进城务工女职工组织到工会中来。

9、女职工委员会主任由同级工会女*、女副*或相应的专职女职工干部担任;同级工会没有女*或女副*的基层工会,要经民主协商,推选符合条件的女职工担任,任职期间享受同级工会副*待遇。

10、加强女职工干部思想建设。在女职工干部中形成勤于学习,善于思考,勇于创新的良好风气,不断提高女工干部的政策理论水*和分析、解决问题的能力。分期分批组织女职工干部参加培训学习。

水利工作总结计划篇四

1.以专业建设为核心:开展项目制教学法研究,重点打造建筑工程技术专业。实现“以点带面”。

2.以师资队伍建设为重点;培养专业带头人、骨干教师;加强实践指导教师培养;为专业教师“一专多能”搭建平台。

3.以学生就业为目标:加强实验实训基地建设;加强与xxx、水利部、房山建委、区县水务局及企业的横向联系与合作,以市场为导向,以职业岗位能力为核心,以岗位资格证书为手段,实现学生“零距离就业”。

二、任职目标

1.重点建设建筑工程技术专业,争创学院重点专业;

2.准备楼宇智能化专业申报、教学计划制定

3.实习实训条件改善;

4.研究通用课程,统一计划,统一学时,考教分离;

5.紧紧围绕岗位职业能力要求,注意打造专业特色;

6.开展精品教材建设;使学生一旦毕业就能具备岗位资格证书,并深受用人单位欢迎。

水利工作总结计划篇五

一、坚持安全第一的原则,计划对乡辖区内的所有水利工程进行全面普查,掌握第一手材料。通过多方面争取,计划2011年水利项目得以落实。

二、我们为实现“以河补源、以井保丰”的目标,在治理沟渠的同时,我们积极发动群众打井抗旱,计划新打机井50眼,维修旧井100眼。

三、搞好协调通力合作,积极争取扩大我乡项目,该工程前期测绘工作已完成,该工程的实施能有效降低我乡农业的灌水定额,降低农业用水成本,切实减轻农民负担。

四、积极争取新增农资项目——末级渠系节水工程建设,该工程要求时间紧、任务重,总投资3万元,通过新建防洪提等工程的实施,能有效推动项目区科学用水,合理用水,节约用水。

五、积极争取抗旱资金,计划打井20眼,清淤沟渠2公里,土方9500m,总投资8万元。

统筹安排科学规化,认真部署,强化用水管理程序,责任到人,打破以往用水时间的统一及时做好水情的信息传递,确保供水计划的实施,使我乡的引黄灌溉落到实处。

六、认真执行有关政策规定,千方百计增加水利投入,按受益负担利益瓦补,切合实际。同时争取上半年危桥改造农田配套工程建设,机井建设等项工程。要不折水扣地一一落实,全面完成建设任务,下半年,沟渠治理,庭院建设及早完成,增加水利建设投入,坚持走多渠道,多层次,多元化投资办水利的路子。

七、安全饮用水,我们将乡集镇饮水安装改造工程,确保在二0一一年改造完毕。让集镇居民吃上放心安全水。

大沙坝乡水务站

2011年4月20月