换届指导讲话(汇总20篇)

时间:2024-01-06 13:19:31 作者:紫薇儿 讲话稿

演讲稿范文是演讲者对特定主题或议题进行深入研究后的一种呈现方式。这些演讲稿是一些优秀的学生在毕业典礼或重要场合的演讲,饱含着他们对学校和同学的感激之情。

换届领导讲话稿

各位领导、代表们:

市教育学会换届大会,是在我市教育贯彻落实科学发展观,在整个xxx大力打造“幸福xxx”背景下召开的一次会议。这次换届选举大会,在市教育局和有关部门的高度重视和大力支持下,经过各位代表的共同努力和配合,圆满完成了各项议程。在此,我代表市教育局,向新一届理事会成员和全体会员表示热烈的祝贺,并通过你们,向多年来为xxx教育事业发展辛勤耕耘的广大教育工作者表示衷心的感谢。借此机会,我谈几点意见。

xx市教育学会是我市教育系统最大的群众性学术团体,拥有最丰富的人才资源和智力资源,具有广泛的代表性,在推动我市教育改革和发展中有着不可替代的作用。上一届理事会围绕服务xx教育事业发展、服务教师专业成长这一中心,在新课程改革、区域教育均衡发展、教师队伍专业发展、教育理念研究与传播、课堂教学优化、减轻学生课业负担、发展学前教育等领域进行了大量卓有成效的工作,在教育热点、焦点、难点的研究和破解上发出了xx教育独特的声音,为我市教育事业的发展、潮汕教育的特色传播做出了积极的贡献!

新一届教育会学理事会要传承、发扬学会的优良传统,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《xx省中长期教育改革和发展规划纲要》和我市的有关教育政策,坚持育人为本,以改革创新为动力,以促进公平为起点,以提高质量为核心,全面实施素质教育,瞄准我市教育在新时期遇到的新问题,强化研究,积极寻求破解之策,推动我市教育在新的历史条件下实现新的突破和发展。

一要体现改革精神。在“xx”期间,如何进一步树立和落实科学的发展观,促进我市教育事业稳健发展;如何加快教育改革步伐,促进教育优质均衡公平发展;如何加强教育文化建设,改进学校德育工作,实现跨越式发展,提高师生道德水平;如何进一步深入推进素质教育,切实为学生“减负”,培养德智体全面发展的合格人才;如何进一步改进教学方法,提高教学效率和质量;如何进一步加快发展高中教育、职业教育、民办教育、学前教育等。这些问题都需要我们广大会员和教师发挥聪明才智,献计献策。教育要发展,根本靠改革。教育学会作为群众性学术团体,成员大多来自教育教学和教育管理的第一线,你们的根深深地亲吻着教育这片热土,教育的缺失、问题你们最清楚、了解得也最真切。贴近真实的改革是最富有成效的改革,贴近细节的改革是最成功的改革。希望你们发挥自身的优势,解放思想,深入研究,潜心工作,改革创新,对教育发展中的中心问题作长远、系统和深层次的科学研究,提出有价值的策略,为破解我市教育事业发展的难题提出好的建议和意见。

二要秉持科学精神。优质的教育一定是符合学生认知规律和教育教学规律。教育学会在研究工作过程中一定要时时刻刻体现求真、务实、理性、严谨的科学精神,自觉抵制学术造假和学术腐败。从教育教学实际出发,从社会、学校、教师、学生实际出发,找准切入口,研究真问题,提供好方法。要注重理论与实践相结合,广泛开展群众性科学研究、教育教学改革试验和学术交流活动,普及教育科学。要把学会办成推动教育改革、进行学术交流的平台,弘扬先进文化的阵地;办成我市广大教育工作者的文化之家、精神乐园。要根据课程改革发展的需要和教师专业成长的实际需求,发挥学会的特点和优势,多渠道、多层次地举办一些有影响、讲实效的学术报告会,组织会员就教育的一些重大理论问题和热点、难点问题进行研讨,努力为广大会员提供学术交流研讨的机会。要进一步加强学会对外的交流与协作,当好政府与教育工作者之间的桥梁纽带,真正把教育学会及各学科分会,办成教育工作者展现才能的舞台,交流思想的空间,开展科学研究的圣地。

三要树立服务意识。一是要服务于社会,科学研究,广泛调研,为教育决策提供科学分析、信息反馈和咨询意见;二要服务于学校,组织专家、学者、教师对学校的发展进行评价诊断,出谋献策;搭建桥梁,促进学校之间的相互沟通、学习、交流和借鉴;三要服务于教师,加强教师培训,介绍国内外教育科学研究动向、优秀成果和教育教学改革经验,提高教师综合素质;组织好教育科研活动的开展,组织好科研成果的鉴定、推广,办好《xx教育》杂志,为广大教师提供发展和展示的平台;四要服务于学生,通过教学研究和成果推广,通过组织学会成员走进学校、走近学生,发挥各自专长开设讲座、论坛等,促进学生全面健康发展。

总之,希望新一届理事会在我市各级各类教育已经由量的扩张进入注重内涵建设、提高质量的新阶段,进一步凝聚和团结有志于教育的广大群众,充分发挥在行业规范、专业引领、科学研究、学术交流方面的作用,研究和解决教育理论与实际问题,为促进我市教育改革和发展服务,为繁荣教育科学服务,为基层学校和广大教师、学生、家长服务,给力xx教育新发展。

县领导在乡镇换届指导讲话通稿

同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻落实中央、省委、市委关于换届工作的有关要求和会议精神,研究部署我县乡镇换届工作。根据市委的安排,县委决定乡镇在8月30日前召开党代会,在9月20日前召开人代会。下面我就今年乡镇换届工作讲三点意见。

这次乡镇集中换届,是全县政治生活中的一件大事。搞好这次换届,直接关系到“十一五”规划的顺利实施,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,关系到党的执政能力和先进性建设,具有全局性、基础性和长远性的意义。特别是在目前,我国农业和农村经济发展已进入一个新的阶段,一方面,全面推行社会主义新农村建设,对农村基层党组织提出了新的考验和更高的要求,另一方面,随着农村基层民主政治建设步伐的加快,广大农民的民主意识和参政意识不断增强,希望在乡镇班子建设上有更多的参与权、发言权和监督权。这对乡镇换届工作提出更高要求。因此,选好配强乡镇领导班子,关系到社会主义新农村建设的贯彻落实,关系到基层政权的巩固,关系到农村经济和各项事业的发展。各级各部门一定要从讲政治的高度,从战略和全局的高度重视这次换届工作,切实增强责任感和使命感,始终坚持以科学发展观为统领,以党章为准则,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,严格执行中央、省委和市委的要求和部署,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,以对党和人民高度负责的精神,求真务实的工作作风,严肃认真的工作态度,统筹谋划,精心组织,周密安排,正确把握和利用好有利因素,解决和克服不利因素,以保证全县乡镇换届选举工作的圆满完成。

这次乡镇换届选举工作总的目标是:通过换届选举,把乡镇领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体,并切实提高乡镇班子统揽全局的能力和领导水平,为实现我县经济和社会事业跨越式发展目标提供坚强的组织保证。因此,换届工作一定要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大民主、推进交流、加强监督,认真做好换届人事安排工作。

(一)积极推进领导班子配备改革。积极推进领导班子配备改革,尤其是在精简领导班子职数和减少副书记职数两个方面取得实质性进展是这次换届的重要内容之一。县委着眼于完善乡镇党委的领导体制和工作机制,根据领导班子配备改革的目标要求,在这次换届中,乡镇领导班子职数设置为7名,其中:党委书记兼人大主席1名,副书记、乡镇长1名,专职副书记1名,副乡镇长2名(其中1名由武装部长兼任),纪委书记1名,人大专职副主席1名。人口较多、发展任务较重的乡镇,在领导职数限额内可多设置1名副乡镇长,纪委书记、人大副主席可由党委专职副书记兼任。设乡镇党委委员7-9人。县委对乡镇领导班子的职数规定体现了改革精神,强调了班子的精干高效,结构优化。由于领导班子配备改革的需要,这次将对原班子中的副书记作必要的调整。对他们的工作,县委是充分肯定的,对他们的去留问题,组织上会认真负责地统筹考虑,妥善安排。同时,也希望副书记们顾全大局,服从大局,积极参与支持这次领导班子配备改革,正确对待个人去留,自觉服从组织安排。

(二)重点抓好党政“一把手”的选拔配备。一个乡镇的发展,关键在干部,核心在“一把手”。有了一个好的“一把手”,才能建好一个班子,带出一支好的队伍,干出一番事业。因此,认真做好党政正职的选任工作是换届人事安排的关键和重点。党政正职,无论是政治思想、还是综合素质,无论是工作能力、还是领导作风,标准都要更高、要求都要更严。在考察工作中,要注意考察拟任人选的群众观念、公众形象和心理素质,力求优中选优、强中选强。要扩大党政正职选拔视野,注重从坚持科学发展且发展较快、党的建设较好并经受重大考验的乡镇,从机关综合部门的领导岗位,从有主干线工作经历的干部中选拔。乡镇党政正职要以40岁左右为主体,适当配备35岁以下的党政正职。同时,要进一步严格选拔任用程序,党政正职换届人选要提交县委全委会表决,真正把人选准选好。

(三)注重选拔优秀年轻干部。积极发现和大胆选拔年轻干部,关系到党的事业后继有人、兴旺发达,是党和国家长治久安的根本大计,也是这次换届的重要内容。这次换届,乡镇领导班子要以40岁左右的干部为主体,每个乡镇党政班子中至少应有一名32岁以下的年轻干部,原则上应有1名女干部;新提名乡镇副职人选应在45岁以下,正职人选应在50岁以下;继续提名乡镇副职人选原则上应在48岁以下,正职人选应在52岁以下,并原则上能干满一届。要达到这样的目标,要求我们必须进一步解放思想,打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚,不拘一格选拔人才,对有发展潜力的优秀年轻干部,看准了就大胆使用,积极推进领导班子年轻化。要严把思想政治素质关,进一步拓宽选人视野,畅通干部流动渠道。在加大年轻干部选拔力度的同时,要注意合理安排其他年龄段的优秀干部,充分调动他们的积极性,并按照中央和省委的规定,认真做好妇女干部、党外干部的培养和选拔工作。根据市委要求,县委决定这次换届将在优秀村(社区)党支部书记中公开选拔2名乡镇领导班子成员。

(四)加大干部交流力度。加强干部交流,是合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长的有效途径。领导干部长期在一个乡镇和部门工作,不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构,而且容易受关系网、人情网困扰,如果不严格要求,很容易出问题。适时进行交流,体现了组织对干部的关心和爱护。这次换届,在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的,原则上要交流;在乡镇党政领导班子的同一职位任职满10年的,必须交流。乡镇党政正职在届期内原则上不得交流,且党政正职一般不同时易地交流。

这次乡镇换届与以往相比,具有改革力度大、统筹任务重、民主程度高等显著特点,对我们的驾驭能力和组织协调能力提出了新的要求。因此,我们务必加强领导,统筹安排,精心组织,严格纪律,确保换届工作任务的圆满完成。公务员之家:。

(一)务必高度重视,切实把换届工作摆上重要日程。各乡镇党委一定要把换届工作作为当前重中之重的工作,作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。各级各部门、广大党员干部特别是党员领导干部要紧密结合实际,认真学习和深刻领会中央、省委、市委和县委的相关文件精神,正确认识和准确把握这次换届的指导思想、基本要求和政策规定,真正把思想和行动统一到上级的要求上来。各乡镇要严格按照中央、省委、市委、县委的部署,制定周密细致的换届工作方案。各乡镇要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的换届工作班子,明确分工,责任到人,切实加强对换届工作的组织协调,确保换届工作平稳有序推进。

(二)务必精心组织,把各项工作落到实处。各乡镇党委特别是主要领导同志要切实负起换届工作责任,并突出重点,抓好工作落实。一是要精心做好党代表、人大代表候选人的酝酿、选举工作。要按照代表的条件,搞好人选的考察和审查,既要考虑人选的广泛性、又要考虑人选的先进性,既要考虑工作需要、又要考虑思想政治素质和参政议政能力,还要注意身体条件。二是要认真制定好选举办法,使其既符合有关法律、章程和政策的规定,又切合本地实际,便于操作。三是要做好深入细致的思想政治工作。要教育领导干部特别是党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,经得起换届选举的考验。对退下来的同志、转换工作岗位的同志、落选的同志,要多理解、多关心、多爱护。要以及时有效的思想政治工作,保证各项工作的顺利进行,做到换届不“涣散”。

(三)务必统筹协调,充分发挥各方作用。加强对换届工作的领导,重在协调作战,贵在形成合力。党委要支持人大履行职责,善于调动各个方面的积极性,共同做好工作。人大要讲大局、讲团结、讲稳定,坚决贯彻执行党委在换届工作中集体讨论作出的决定,积极主动地做好工作。党员领导干部,无论是在党委工作,还是在人大、政府工作,都要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识,自觉贯彻党委的主张和意图。

(四)务必严肃纪律,坚决防止换届中的不正之风。换届期间围绕人事安排和一些领导干部的进退留转,难免会有种种猜测和议论,各种干扰换届工作的错误思想和行为也容易表现出来。我们要坚决贯彻落实中纪委、中组部,省纪委、省委组织部关于严肃组织人事纪律的通知精神,教育和引导干部自觉遵守换届人事工作纪律,防止和纠正用人上的不正之风,确保形成风清气正的换届环境。要加强对换届人事安排工作全过程的监督,特别是要进一步拓宽民主监督渠道,注意发挥法律监督、群众监督和组织监督的作用,真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。要抓好违反换届人事纪律案件的查处,凡是“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选或搞非组织活动的,不管涉及到什么人,发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软;对问题严重的,先免职后处理;对典型案例,要及时通报。同时,对侮辱、诽谤、诬陷他人,破坏换届选举秩序的歪风邪气,要坚决查处。

同志们,这次乡镇换届工作任务艰巨、责任重大、影响深远。搞好这次换届,对各级党委是一次考验,对各级领导干部也是一次考验。我们一定要切实珍惜和维护好各级领导班子团结、协调、奋进的工作局面,切实珍惜和维护好全县上下心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围,一切从大局出发,团结拼搏,务实创新,圆满完成换届工作的各项任务,为建设“文化、魅力之港”,构建和谐社会提供坚强的组织保证。

换届动员讲话

村两委换届动员讲话6月30日全县村两委换届工作动员会召开,县委常委、组织部长xx主持会议,县委常委、县纪委书记xx宣读了相关文件规定,县委副书记xx作了重要讲话,动员会后紧接着召开了培训会。全县动员会的召开,也就表明了我县村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的正式启动。根据会议安排,就我镇此次换届工作要注意的事项提几点建议。即要做到“两个明确,两个注意”。这也是县培训会上一再提到。

受党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

所在村连续3年在全县计划生育排名后30名的村党组织书记;

年度考核不称职的;

丧失行为能力和表达能力的人等不得提名为候选人。

二要明确操作方法和流程。具体的有x委员介绍,我只讲一下村党组织换届中的两推一选。关于两推一选有一个《xx省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》这样一个规定。“两推”即党员和群众推荐和乡镇党委推荐。党员和群众推荐过程中要注意参会人数的要求。参加推荐的党员和村民代表要超过应到会人数的一半以上,即必须超过半数推荐才有效。“一选”即党员大会选举。党员大会的人数也有严格要求,参加选举的有选举权的党员必须达到或超过应到会人数的五分之四,选举才有效。

两个注意事项,一要注意资料的收集与保存,尤其要加强换届关键环节如大会选举期间的视频、音频资料的保存,做到万无一失。二要注意严格按程序办事,规定要走的环节一个都不能少,如果换届期间哪个单位因为在走程序上偷工减料除了差错,镇党委将严肃追究相关人员责任。

换届领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

首先请允许我代表团委,对这一年学生会工作取得的优异的成绩表示祝贺以及对新成员们表示热烈的欢迎。

一年一度的换届大会又召开了,每一年都有一批优秀的学生干部离开这个集体,每一年都新鲜的血液注入。他们从最初的稚嫩到三年之后的出类拔萃,他们在学生会中耕耘,也在学生会中收获。迎接新生、五四表彰大会、、团代会等等校级大型活动,都能看见学生会成员忙碌的身影。工作很辛苦,可是辛苦过后的甘甜却回味悠长。

学生会是一个优秀团结的集体,因为你们的学长用汗水树立了学生会的.形象,用勤奋表达了对学生会的热爱。可是今天的主角并不是即将退去光环的他们,而是你们:新一届的学生会干部和委员。你们是学生会最新鲜和激情的血液,未来也掌握在你们手中。

我对新一届的校学生会成员们有以下三点希望和要求。

第一,新一届校学生会干部应该继承你们学长们认真谨慎的工作作风,这也是一名校级学生干部的基本素质。从的隆重召开到团代会成功举办,见证了学生干部从稚嫩走向成熟。这种质的飞跃,正是因为他们每一个人都把认真谨慎铭记于心,每一个人都把这种心态用于每一件小事、每一个细节中。

其次,要重新审视自己的位置。如果你是新加入学生会的委员,从这一刻起,你就不是一名普通的大学生,而是一名校级的学生干部。这意味着你需要履行一名校级学生干部的责任和义务。在学习生活中你们要比别人更加严格要求自己,可以不必争第一,但要努力争取第一。在工作上要任劳任怨一丝不苟,做老师的好帮手。

如果你是刚刚被选为部长和主席团的干部,你们要明白自己肩上的责任更大了。你们不仅仅要完成上级的任务,还要发现学生会内部的不足并及时的完善它。因为你们努力地方向就是学生会今后发展的方向。

第三,我希望团队合作精神能渗透到学生会工作之中。团队合作精神体现着一个团队的团结和韧性,也是一个团队是否优秀的具体内容。有时候多人解决一个难题要比一个人要轻松的多。

但是问题是怎样才能利用有限的人力解决更复杂的问题,怎样才能把每个人、每个部门的能力最大的发挥出来,怎样处理好人与人、部门与部门之间的摩擦。这是我们学生会成员需要认真思考的。最后我想说,你们是百里挑一的优秀人才,我很放心把学生会交在你们手中,相信你们的成绩会超过你们优秀的学长们。

换届领导讲话稿

尊敬的各位领导,各位执委,同志们:

在今天召开的xx县工商联(总商会)六届四次执委(扩大)会上,我非常荣幸地当选为主席(会长),心情很激动,衷心感谢广大会员对我的信任,衷心感谢县委、县政府及各部门领导对我的关心与支持。

xx县工商联在新老会员的共同努力下,使xx县工商联得到了发展壮大,也使我县非公经济由弱到强、由松散到规范化经营等方面取得了长足进展。广大会员和非公经济人士在捐资助学、扶贫助残、抗洪救灾、抗旱保民生等光彩事业上作出了巨大贡献,但我们不能骄傲自满,不能局限于过去的历史,而应以更具开拓精神、更具开创能力、更具开放的眼光着眼于今后的经济建设,紧紧抓住东盟博览会建设机遇,立足于国际国内更宽广的'市场,使我县经济建设更上一层楼,借此机会向广大会员提出几点建议:

一是任何一个企业,不管是从事什么行业,也不论其规模大小,都不可能离开社会孤立地搞好经营,在创业、发展、壮大过程中,都不可避免地会遇到种种困难和问题,需要来自政府的引导和帮助,而我们工商联组织作为党和政府联系企业的桥梁和纽带,在团结非公有制经济人士、引导和促进非公有制经济健康发展等方面具有不可替代的作用。工商联组织是非公有制企业的娘家,代表着企业的根本利益,维护其合法权益。希望我们每个企业、每个经营者,都能正确看待这个关系,积极主动地参与、支持工商联工作。

二是作为工商联组织,一定要认清自身的职责所在,加强与企业的联系,充分发挥好服务功能,帮助党和政府引导好非公有制经济发展,特别是在破解企业生产经营难题和维护企业合法权益上多做工作,这不仅是我们工商联组织的工作重点,也是我们各级党委、政府义不容辞的责任。

在新一届工商联工作中,我们将争取县委、政府及社会各界人士的支持,改善工商联工作环境和条件,与会员及广大工商界人士保持密切联系,加深沟通,增进友谊,共同探讨发挥工商联更大作用的新方法、新路子。

换届领导讲话稿

各位领导、代表们:

市教育学会换届大会,是在我市教育贯彻落实科学发展观,在整个xxx大力打造“幸福xxx”背景下召开的一次会议。这次换届选举大会,在市教育局和有关部门的高度重视和大力支持下,经过各位代表的共同努力和配合,圆满完成了各项议程。在此,我代表市教育局,向新一届理事会成员和全体会员表示热烈的祝贺,并通过你们,向多年来为xxx教育事业发展辛勤耕耘的广大教育工作者表示衷心的感谢。借此机会,我谈几点意见。

xx市教育学会是我市教育系统最大的群众性学术团体,拥有最丰富的人才资源和智力资源,具有广泛的代表性,在推动我市教育改革和发展中有着不可替代的作用。上一届理事会围绕服务xx教育事业发展、服务教师专业成长这一中心,在新课程改革、区域教育均衡发展、教师队伍专业发展、教育理念研究与传播、课堂教学优化、减轻学生课业负担、发展学前教育等领域进行了大量卓有成效的工作,在教育热点、焦点、难点的研究和破解上发出了xx教育独特的声音,为我市教育事业的发展、潮汕教育的特色传播做出了积极的贡献!

新一届教育会学理事会要传承、发扬学会的优良传统,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《xx省中长期教育改革和发展规划纲要》和我市的有关教育政策,坚持育人为本,以改革创新为动力,以促进公平为起点,以提高质量为核心,全面实施素质教育,瞄准我市教育在新时期遇到的新问题,强化研究,积极寻求破解之策,推动我市教育在新的历史条件下实现新的突破和发展。

一要体现改革精神。在“xx”期间,如何进一步树立和落实科学的发展观,促进我市教育事业稳健发展;如何加快教育改革步伐,促进教育优质均衡公平发展;如何加强教育文化建设,改进学校德育工作,实现跨越式发展,提高师生道德水平;如何进一步深入推进素质教育,切实为学生“减负”,培养德智体全面发展的合格人才;如何进一步改进教学方法,提高教学效率和质量;如何进一步加快发展高中教育、职业教育、民办教育、学前教育等。这些问题都需要我们广大会员和教师发挥聪明才智,献计献策。教育要发展,根本靠改革。教育学会作为群众性学术团体,成员大多来自教育教学和教育管理的第一线,你们的根深深地亲吻着教育这片热土,教育的缺失、问题你们最清楚、了解得也最真切。贴近真实的改革是最富有成效的改革,贴近细节的改革是最成功的改革。希望你们发挥自身的'优势,解放思想,深入研究,潜心工作,改革创新,对教育发展中的中心问题作长远、系统和深层次的科学研究,提出有价值的策略,为破解我市教育事业发展的难题提出好的建议和意见。

二要秉持科学精神。优质的教育一定是符合学生认知规律和教育教学规律。教育学会在研究工作过程中一定要时时刻刻体现求真、务实、理性、严谨的科学精神,自觉抵制学术造假和学术腐败。从教育教学实际出发,从社会、学校、教师、学生实际出发,找准切入口,研究真问题,提供好方法。要注重理论与实践相结合,广泛开展群众性科学研究、教育教学改革试验和学术交流活动,普及教育科学。要把学会办成推动教育改革、进行学术交流的平台,弘扬先进文化的阵地;办成我市广大教育工作者的文化之家、精神乐园。要根据课程改革发展的需要和教师专业成长的实际需求,发挥学会的特点和优势,多渠道、多层次地举办一些有影响、讲实效的学术报告会,组织会员就教育的一些重大理论问题和热点、难点问题进行研讨,努力为广大会员提供学术交流研讨的机会。要进一步加强学会对外的交流与协作,当好政府与教育工作者之间的桥梁纽带,真正把教育学会及各学科分会,办成教育工作者展现才能的舞台,交流思想的空间,开展科学研究的圣地。

三要树立服务意识。一是要服务于社会,科学研究,广泛调研,为教育决策提供科学分析、信息反馈和咨询意见;二要服务于学校,组织专家、学者、教师对学校的发展进行评价诊断,出谋献策;搭建桥梁,促进学校之间的相互沟通、学习、交流和借鉴;三要服务于教师,加强教师培训,介绍国内外教育科学研究动向、优秀成果和教育教学改革经验,提高教师综合素质;组织好教育科研活动的开展,组织好科研成果的鉴定、推广,办好《xx教育》杂志,为广大教师提供发展和展示的平台;四要服务于学生,通过教学研究和成果推广,通过组织学会成员走进学校、走近学生,发挥各自专长开设讲座、论坛等,促进学生全面健康发展。

总之,希望新一届理事会在我市各级各类教育已经由量的扩张进入注重内涵建设、提高质量的新阶段,进一步凝聚和团结有志于教育的广大群众,充分发挥在行业规范、专业引领、科学研究、学术交流方面的作用,研究和解决教育理论与实际问题,为促进我市教育改革和发展服务,为繁荣教育科学服务,为基层学校和广大教师、学生、家长服务,给力xx教育新发展。

xx年xx月xx日。

年党委书记在党支部党员换届大会上的指导讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位党员同志们:

下午好,非常高兴参加xx商会党支部换届大会。刚才,见证了大会的全过程,会议按照《中国***基层组织选举工作条例》的要求,组织严密、程序规范,圆满完成了各项换届工作任务,刚才,王xx同志总结了xx商会党支部成立三年多来取得的成绩,对今后的工作进行了部署,思路清晰、目标明确,希望在下步工作中抓好贯彻落实。会议选举产生了新一届支部委员会,标志着党支部的工作开启了新的一页。在此,我代表自治区工商联直属会员单位党委向上一届支部委员的辛勤工作表示衷心的感谢,向新当选的书记、副书记、各。

当前隐藏内容免费查看位委员表示热烈祝贺。

三年多来,在商会班子的大力支持下,xx商会党支部按照“一年打基础、二年上台阶、三年创先进”工作目标,抓好政治引领,抓实主题教育,认真开展党史学习教育,落实基本制度、加强组织建设,以党建促会建,2020年,党支部成功创建星级,2021年,被自治区工商联直属会员单位党委表彰为先进基层党组织,党建工作一步一个脚印,取得了扎扎实实的成效,通过商会党支部的政治引领作用、团结凝聚作用、组织保障作用的发挥,有力提升了商会凝聚力和战斗力。

xx商会成立十多年来,特别是以杨启云同志为会长的新一届商会领导班子任职以来,商会不断加强自身建设,带领xx籍企业家,为自治区经济发展贡献了楚商力量,有力推动了宁鄂两地经贸交流。各会员企业在抓好企业发展的同时,积极投身爱心捐赠公益活动,特别是在新冠肺炎疫情防控阻击战做出了积极贡献,充分彰显了xx商会企业家的家国情怀和责任担当,xx商会的工作也受到自治区相关厅局和社会各界的充分肯定,被全国工商联表彰为“抗击新冠肺炎疫情先进商会组织”,这些成绩的取得,来自于商会党组织的战斗堡垒作用发挥,来自于商会班子的有力领导,来自于各位同志的共同努力。

为进一步加强党对商会组织的领导,提升党支部建设水平,引导商会及会员企业实现高质量发展,我讲三点意见。

党员要保持先进性,学习是必不可少的。既要“温故知新”,又要“学新知新”,这样才能不断增强本领,才能保持思想活力和与时俱进。这次全会决议对百年奋斗历程中党不断推进马克思主义中国化时代化作了全面总结,对党善于抓住社会主要矛盾和中心任务带动全局工作作了全面分析,对百年奋斗历程中党高度重视战略策略问题、不断提出科学的战略策略作了全面总结,对百年奋斗历程中党高度重视管党治党、不断推进自我革命作了全面总结,对百年奋斗历程中党注重进行党史学习教育作了全面总结,学习全会精神,对于深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有十分重要的意义。各位党员要旗帜鲜明讲政治,切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持以党建促会建、带企建,把学习宣传贯彻全会精神与扎实做好商会各项工作紧密结合起来,促进各项工作有序开展,有力推进。

按照《xx非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》要求,把基础打牢,努力基本活动正常、基本制度完善、基本保障有力。要严格落实“三会一课”、主题党日等“规定动作”,抓好党员教育管理,不能因为商会党组织特殊就放松要求,降低标准,要通过定期开展活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯,增强对党组织的归属感,使党组织更有凝聚力、影响力。各位支部委员要履行好职责,在抓好支部建设的同时,及时了解掌握党员思想动态,让每名党员都能感受到组织的温暖。

商会在服务中体现其价值,要充分发挥支部党员在贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展中的重要作用。引导会员企业在加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、抓好“九大重点产业”“十大工程项目”“四大提升行动”等任务中作出积极贡献,谋划和推进企业创新发展。特别是各位支部委员,要在抓好自身企业发展的同时,积极开展走访调研,及时反映会员诉求,协助解决困难问题,推动实现高质量发展。全体党员要时刻不忘党员身份,在抓好企业发展的同时,管好自己,教育引导好员工,始终保持清醒头脑,诚信经营,依法纳税,在公平健康的的环境中寻求商机、壮大企业。

最后,希望xx商会党支部以换届为新的起点,着力巩固拓展党史学习教育成果,凝心聚力,扛起时代赋予的重任,满怀信心奋进新征程、建功新时代,在服务会员企业、促进经济社会发展、继续建设美丽新xx的实践中出力献策,再立新功,朝着******擘画的“建设美丽新xx,共圆伟大中国梦”的目标阔步前行。

县领导在乡镇换届指导讲话通稿

大选是指换届选举。换届选举是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新领导的组织行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻落实中央、省委、市委关于换届工作的有关要求和会议精神,研究部署我县乡镇换届工作。根据市委的安排,县委决定乡镇在8月30日前召开党代会,在9月20日前召开人代会。下面我就今年乡镇换届工作讲三点意见。

这次乡镇集中换届,是全县政治生活中的一件大事。搞好这次换届,直接关系到“十一五”规划的顺利实施,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,关系到党的执政能力和先进性建设,具有全局性、基础性和长远性的意义。特别是在目前,我国农业和农村经济发展已进入一个新的阶段,一方面,全面推行社会主义新农村建设,对农村基层党组织提出了新的考验和更高的要求,另一方面,随着农村基层民主政治建设步伐的加快,广大农民的民主意识和参政意识不断增强,希望在乡镇班子建设上有更多的参与权、发言权和监督权。这对乡镇换届工作提出更高要求。因此,选好配强乡镇领导班子,关系到社会主义新农村建设的贯彻落实,关系到基层政权的巩固,关系到农村经济和各项事业的发展。各级各部门一定要从讲政治的高度,从战略和全局的高度重视这次换届工作,切实增强责任感和使命感,始终坚持以科学发展观为统领,以党章为准则,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,严格执行中央、省委和市委的要求和部署,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,以对党和人民高度负责的精神,求真务实的工作作风,严肃认真的工作态度,统筹谋划,精心组织,周密安排,正确把握和利用好有利因素,解决和克服不利因素,以保证全县乡镇换届选举工作的圆满完成。

这次乡镇换届选举工作总的目标是:通过换届选举,把乡镇领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体,并切实提高乡镇班子统揽全局的能力和领导水平,为实现我县经济和社会事业跨越式发展目标提供坚强的组织保证。因此,换届工作一定要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大民主、推进交流、加强监督,认真做好换届人事安排工作。

(一)积极推进领导班子配备改革。积极推进领导班子配备改革,尤其是在精简领导班子职数和减少副书记职数两个方面取得实质性进展是这次换届的重要内容之一。县委着眼于完善乡镇党委的领导体制和工作机制,根据领导班子配备改革的目标要求,在这次换届中,乡镇领导班子职数设置为7名,其中:党委书记兼人大主席1名,副书记、乡镇长1名,专职副书记1名,副乡镇长2名(其中1名由武装部长兼任),纪委书记1名,人大专职副主席1名。人口较多、发展任务较重的乡镇,在领导职数限额内可多设置1名副乡镇长,纪委书记、人大副主席可由党委专职副书记兼任。设乡镇党委委员7-9人。县委对乡镇领导班子的职数规定体现了改革精神,强调了班子的精干高效,结构优化。由于领导班子配备改革的需要,这次将对原班子中的副书记作必要的调整。对他们的工作,县委是充分肯定的,对他们的去留问题,组织上会认真负责地统筹考虑,妥善安排。同时,也希望副书记们顾全大局,服从大局,积极参与支持这次领导班子配备改革,正确对待个人去留,自觉服从组织安排。

(二)重点抓好党政“一把手”的选拔配备。一个乡镇的发展,关键在干部,核心在“一把手”。有了一个好的“一把手”,才能建好一个班子,带出一支好的队伍,干出一番事业。因此,认真做好党政正职的选任工作是换届人事安排的关键和重点。党政正职,无论是政治思想、还是综合素质,无论是工作能力、还是领导作风,标准都要更高、要求都要更严。在考察工作中,要注意考察拟任人选的群众观念、公众形象和心理素质,力求优中选优、强中选强。要扩大党政正职选拔视野,注重从坚持科学发展且发展较快、党的建设较好并经受重大考验的乡镇,从机关综合部门的领导岗位,从有主干线工作经历的干部中选拔。乡镇党政正职要以40岁左右为主体,适当配备35岁以下的党政正职。同时,要进一步严格选拔任用程序,党政正职换届人选要提交县委全委会表决,真正把人选准选好。

(三)注重选拔优秀年轻干部。积极发现和大胆选拔年轻干部,关系到党的事业后继有人、兴旺发达,是党和国家长治久安的根本大计,也是这次换届的重要内容。这次换届,乡镇领导班子要以40岁左右的干部为主体,每个乡镇党政班子中至少应有一名32岁以下的年轻干部,原则上应有1名女干部;新提名乡镇副职人选应在45岁以下,正职人选应在50岁以下;继续提名乡镇副职人选原则上应在48岁以下,正职人选应在52岁以下,并原则上能干满一届。要达到这样的目标,要求我们必须进一步解放思想,打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚,不拘一格选拔人才,对有发展潜力的优秀年轻干部,看准了就大胆使用,积极推进领导班子年轻化。要严把思想政治素质关,进一步拓宽选人视野,畅通干部流动渠道。在加大年轻干部选拔力度的同时,要注意合理安排其他年龄段的优秀干部,充分调动他们的积极性,并按照中央和省委的规定,认真做好妇女干部、党外干部的培养和选拔工作。根据市委要求,县委决定这次换届将在优秀村(社区)党支部书记中公开选拔2名乡镇领导班子成员。

(四)加大干部交流力度。加强干部交流,是合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长的有效途径。领导干部长期在一个乡镇和部门工作,不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构,而且容易受关系网、人情网困扰,如果不严格要求,很容易出问题。适时进行交流,体现了组织对干部的关心和爱护。这次换届,在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的,原则上要交流;在乡镇党政领导班子的同一职位任职满10年的,必须交流。乡镇党政正职在届期内原则上不得交流,且党政正职一般不同时易地交流。

这次乡镇换届与以往相比,具有改革力度大、统筹任务重、民主程度高等显著特点,对我们的驾驭能力和组织协调能力提出了新的要求。因此,我们务必加强领导,统筹安排,精心组织,严格纪律,确保换届工作任务的圆满完成。:。

(一)务必高度重视,切实把换届工作摆上重要日程。各乡镇党委一定要把换届工作作为当前重中之重的工作,作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。各级各部门、广大党员干部特别是党员领导干部要紧密结合实际,认真学习和深刻领会中央、省委、市委和县委的相关文件精神,正确认识和准确把握这次换届的指导思想、基本要求和政策规定,真正把思想和行动统一到上级的要求上来。各乡镇要严格按照中央、省委、市委、县委的部署,制定周密细致的换届工作方案。各乡镇要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的换届工作班子,明确分工,责任到人,切实加强对换届工作的组织协调,确保换届工作平稳有序推进。

(二)务必精心组织,把各项工作落到实处。各乡镇党委特别是主要领导同志要切实负起换届工作责任,并突出重点,抓好工作落实。一是要精心做好党代表、人大代表候选人的酝酿、选举工作。要按照代表的条件,搞好人选的考察和审查,既要考虑人选的广泛性、又要考虑人选的先进性,既要考虑工作需要、又要考虑思想政治素质和参政议政能力,还要注意身体条件。二是要认真制定好选举办法,使其既符合有关法律、章程和政策的规定,又切合本地实际,便于操作。三是要做好深入细致的思想政治工作。要教育领导干部特别是党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,经得起换届选举的考验。对退下来的同志、转换工作岗位的同志、落选的同志,要多理解、多关心、多爱护。要以及时有效的思想政治工作,保证各项工作的顺利进行,做到换届不“涣散”。

(三)务必统筹协调,充分发挥各方作用。加强对换届工作的领导,重在协调作战,贵在形成合力。党委要支持人大履行职责,善于调动各个方面的积极性,共同做好工作。人大要讲大局、讲团结、讲稳定,坚决贯彻执行党委在换届工作中集体讨论作出的决定,积极主动地做好工作。党员领导干部,无论是在党委工作,还是在人大、政府工作,都要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识,自觉贯彻党委的主张和意图。

(四)务必严肃纪律,坚决防止换届中的不正之风。换届期间围绕人事安排和一些领导干部的进退留转,难免会有种种猜测和议论,各种干扰换届工作的错误思想和行为也容易表现出来。我们要坚决贯彻落实中纪委、中组部,省纪委、省委组织部关于严肃组织人事纪律的通知精神,教育和引导干部自觉遵守换届人事工作纪律,防止和纠正用人上的不正之风,确保形成风清气正的换届环境。要加强对换届人事安排工作全过程的监督,特别是要进一步拓宽民主监督渠道,注意发挥法律监督、群众监督和组织监督的作用,真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。要抓好违反换届人事纪律案件的查处,凡是“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选或搞非组织活动的,不管涉及到什么人,发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软;对问题严重的,先免职后处理;对典型案例,要及时通报。同时,对侮辱、诽谤、诬陷他人,破坏换届选举秩序的歪风邪气,要坚决查处。

同志们,这次乡镇换届工作任务艰巨、责任重大、影响深远。搞好这次换届,对各级党委是一次考验,对各级领导干部也是一次考验。我们一定要切实珍惜和维护好各级领导班子团结、协调、奋进的工作局面,切实珍惜和维护好全县上下心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围,一切从大局出发,团结拼搏,务实创新,圆满完成换届工作的各项任务,为建设“文化、魅力之港”,构建和谐社会提供坚强的组织保证。

今天我们在这里召开会议,主要是传达学习全市乡(镇)换届工作会议和省、市委相关文件精神,对我县乡(镇)换届工作进行专题部署。根据省、市委的统一部署,我县乡(镇)党委要在6月份进行集中换届,随后乡(镇)人大、政府也将进行换届,换届后乡(镇)党委、人大和政府将执行5年任期。县委对这次乡(镇)换届工作十分重视,前期专门安排力量进行了调研,并根据市委要求,在同弓乡开展了乡(镇)党委换届试点工作,取得了一些较为宝贵的经验。昨天,县委常委会召开会议对乡(镇)换届工作进行了专题研究,县委专门下发了文件,对这次乡(镇)换届工作提出了明确要求。总体上,这次乡(镇)换届工作要围绕“高度重视、把握原则、精心组织、严肃纪律、统筹兼顾、健全制度”的要求来开展。根据县委常委会研究的意见,下面,我讲三个方面的问题。

这次乡(镇)换届是中央决定将乡(镇)党委、政府任期由三年改为五年后的第一次换届,是在刚刚进行过第二轮区划调整后的首次换届,是在全县上下认真学习贯彻党的十九届五中全会精神、深入开展xx活动、全面谋划乡村振兴的新形势下进行的,也是在我县圆满完成“十三五”发展任务、启动“十四五”规划和迈向新目标的时候进行的一次换届。因此,搞好这次乡(镇)换届工作,选好配强乡(镇)领导班子,对于进一步巩固深化“三个以案”警示教育活动成果,加强农村基层组织建设,加快社乡村振兴建设,实现xx经济社会又快又好发展都具有十分重要意义。

1、做好乡(镇)换届工作,是巩固深化“三个以案”警示教育活动成果的重大契机。根据中央、省委、市委的统一部署,我县“三个以案”警示教育活动自去年1月份启动以来,到目前已接近尾声。在“三个以案”警示教育活动中,全县各级党组织紧紧围绕中央提出的“四句话”总体目标,积极创新教育载体,丰富教育内容,落实整改措施,取得了明显成效。但是,巩固深化教育成果,加强党的先进性建设是一项长期任务。搞好乡(镇)换届工作,既是对前一阶段农村“三个以案”警示教育活动的一次检验,也是为巩固和深化“三个以案”警示教育活动成果、加强农村基层组织建设,提供了一次新的契机。要通过乡(镇)换届,进一步完善乡(镇)领导体制和工作机制,强化乡(镇)社会管理和公共服务功能,努力取得“三个以案”警示教育活动的理论成果、制度成果和实践成果,使“三个以案”警示教育活动真正成为“群众满意工程”。

2、做好乡(镇)换届工作,是加强农村基层组织建设,夯实党在农村执政基础的客观要求。我县自2016年乡(镇)换届以来已近5年,这次换届后将执行5年届期,乡(镇)的工作任务和工作要求发生了深刻变化,农村基层组织建设也出现了一些新问题、新矛盾。这些都对乡(镇)如何更好地履行工作职能,发挥领导核心作用,组织带领广大农村群众建设社乡村振兴提出了新的更高要求。因此,我们要以这次乡(镇)换届为契机,进一步加强以乡(镇)党政班子建设为核心的基层组织建设,切实提高乡(镇)对农村基层政权的控制力,增强乡(镇)班子的凝聚力、战斗力和创造力,不断夯实党在农村的执政基础。

3、做好乡(镇)换届工作,是充分发扬民主,推动基层民主政治建设的重要途径。近些年来,我县在加强农村基层民主政治建设方面进行了一些有益的探索,取得了一定的成效。特别是“民情沟通日”制度的推行,对于畅通民主渠道、密切党群干群关系起了十分重要的作用。但是,我们要清醒地看到,基层民主仍然存在许多困难和问题,加强农村基层民主政治建设是一项长期的任务,很多工作都还需要我们去探索和实践。乡(镇)换届,其意义不仅是乡(镇)领导班子成员的新陈代谢,更是基层民主在农村最广泛的实践活动。

4、做好乡(镇)换届工作,是加快乡村振兴建设进程,实现又快又好发展的现实需要。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社乡村振兴,是党中央作出的重大战略部署。当前,我县已进入工业化中期阶段,但是,农村亟需解决的问题还很多,社乡村振兴建设的任务还十分繁重。乡(镇)领导干部是建设社乡村振兴的带头人和骨干力量,通过换届选举,真正选出能够团结、组织和带领广大农民群众改革创新、开拓进取的乡(镇)领导班子,就能不断强化乡(镇)整体功能,加快实施“十四五”规划和社乡村振兴建设进程,实现xx经济社会又快又好发展。

今天会议结束后,全县乡(镇)党委换届工作就将陆续推开。县委要求乡(镇)党委换届工作原则上在今年6月底前后完成。开展乡(镇)换届工作,政治要求高,组织程序严,群众关注度高。在具体实施中,各乡(镇)要按照各级党委相关文件要求,切实把握好换届的基本原则,抓住换届工作的关键环节,精心组织开展好换届工作。

1、把握好三个原则,明确换届工作的要求。一要坚持加强党的领导的原则。坚持加强党的领导,就是要按照党管干部原则选好配强领导班子,重视代表选举工作,开好党代表大会、人民代表大会,使整个换届工作始终在党委领导下有序进行。换届工作是在县委的统一领导下、由各乡(镇)党委具体实施的。各乡(镇)党委要把换届作为当前一项重中之重的政治任务,对换届工作进行通盘考虑、统筹安排。党委要旗帜鲜明地宣传党组织的主张,理直气壮地开展工作。对党代表,应明确要求他们在酝酿候选人和选举中,把依法按章行使民主权利与党章规定贯彻党委的主张和意图统一起来。党员领导干部要自觉用党章约束自己,率先垂范,确保整个换届工作始终在党委的领导下有序进行。二要坚持充分发扬民主的原则。坚持严格依法办事,就是要按照乡(镇)党代表大会制度和人民代表大会制度的要求,确保换届的各项程序和每个环节严格按照党内有关法律、法规和政策进行,教育、引导广大党员、选民和代表严格依法选举。在乡(镇)党委换届过程中,要多走群众路线,多听群众意见,保证党员依法行使知情权、参与权、选举权和监督权。要依章有序地组织党员参与乡(镇)党委换届,尊重推荐和选举的结果,使乡(镇)党委换届真正体现党员的意愿。换届各项工作程序要公平、公正、透明,需要向党员公开的内容、环节都要向党员公开。各乡(镇)要按照省委要求,积极改进和创新乡(镇)党委班子候选人提名方式、党代表选举方式,积极开展贯彻基层民主、发展基层民主的工作实践,扎实推进基层民主政治建设,营造民主和谐的政治氛围。三要坚持严格依法办事的原则。坚持严格依法办事,就是要按照乡(镇)党代表大会制度和人民代表大会制度的要求,确保换届的各项程序和每个环节严格按照党内有关法律、法规和政策进行,教育、引导广大党员严格依法选举。乡(镇)党委换届过程中,要按照乡(镇)党代表大会制度要求,确保乡(镇)党委换届的各项程序和每个环节严格按照党内有关规定进行。要教育引导全体党员和代表严格依章选举,要善于运用党内章程条例解决换届中遇到的问题。

2、巩固深化“三个以案”警示教育成果,夯实换届基础。要以“民情沟通日”制度为主载体,进一步巩固深化“三个以案”警示教育成果,落实整改措施,切实解决影响农村改革发展稳定的主要问题、群众最关心的重点问题、农村党员队伍和基层组织中存在的突出问题,真正取信于民,为乡(镇)换届奠定坚实的群众基础。要深入开展思想发动,组织广大党员认真学习贯彻党章,带头树立社会主义荣辱观,在乡(镇)换届工作中发挥先锋模范作用,体现党的先进性。要引导教育党员代表认真学习基层党组织选举暂行条例,正确行使民主权利,切实把他们的思想和行动统一到乡(镇)换届工作大局上来,为乡(镇)换届工作奠定坚实的思想基础。要结合“三个以案”警示教育长效机制的建设,进一步建立和完善乡(镇)党委议事规则、党代表活动制度等一系列长效机制,为今后工作和长远发展奠定坚实的制度基础,以乡(镇)换届的实践成效检验和体现“三个以案”警示教育活动成果。尤其是要以乡(镇)换届为契机,进一步健全完善民情沟通日制度。在农村“三个以案”警示教育活动期间,我县联系农村实际,积极开展先进性长效机制的探索与实践,在全县各乡(镇)普遍开展了“民情沟通日”活动,取得了较好成效,深受农民群众的欢迎。省委副书记乔传秀、市委书记厉志海先后作出重要批示,指出“民情沟通日”活动是一种密切党群干群关系、促进基层民主管理的有效方式,有利于推动社乡村振兴建设。为进一步巩固扩大“三个以案”警示教育活动成果,市委专门制定下发了文件,要求在全市农村推广“民情沟通日”制度。昨天,市委还结合全市乡(镇)换届工作会议对建立“民情沟通日”制度进行了部署,我们作为“民情沟通日”制度的首创地,更要认真总结经验,查找不足,进一步完善这项制度,把“民情沟通日”活动不断推向深入。各乡(镇)要抓住乡(镇)换届的契机,有计划地组织开展“民情沟通日”活动,积极推进农村基层民主政治建设和社乡村振兴建设。要结合“三个以案”警示教育和先进性建设长效机制的建立,着眼于长期有效,把“民情沟通日”制度写入乡(镇)党代会工作报告,列入乡(镇)党代会议程和乡(镇)党代表制度的活动内容,以乡(镇)党代会决议形式通过“民情沟通日”制度,为今后工作和长远发展奠定坚实的制度基础。

3、理清特色发展思路,认真撰写两个报告。起草、讨论和审议好工作报告是党代会、人代会的重要任务,是统一思想,明确目标,搞好换届工作的重要前提和基础。党委换届时,有一个好的工作报告在党代会上得到大家的赞成和拥护,就会增加党委的凝聚力和号召力,理顺情绪,振奋精神,增强广大党员干部的信心,从而调动起各方面的积极性。结合我县当前工作重点,各乡(镇)在起草工作报告时,要注意把握好以下四个方面要求。一要坚持走群众路线。要集中精力开展调查研究,善于听取各方意见,使工作报告起草过程成为集中民智、发扬民主的过程。二要突出“特色发展”战略。实施特色发展战略是县委在深入研究县情的基础上提出的战略举措,是发挥优势,实现又快又好发展的现实途径。各乡(镇)在起草工作报告和有关文件时,一定要围绕“工业立县、特色发展”战略和社乡村振兴建设的总体目标,提出切合各自实际的工作目标和工作举措。三要实事求是,客观公正。总结成绩要恰如其分,分析问题要实事求是。四要立足实际,真抓实干。总的来说,工作报告必须达到形势要说清、目标要讲明、措施要写实的目的,把代表的热情引导到研究党的建设、促进发展、推动新农村建设上来。

4、按照广泛性和代表性的要求,认真做好代表选举工作。做好乡(镇)党代表、人民代表的选举工作,是保证乡(镇)换届工作取得圆满成功的重要基础。在乡(镇)党委换届中,要积极探索扩大基层民主的新途径、新机制,可以选择一些基础较好的村试行党代表直选、“两票制”、无候选人选举等方式方法。由于乡(镇)区划调整,有些地方出现了代表数额明显减少、名额分配趋紧的新情况。还有农村党员队伍普遍存在的年龄偏大、文化素质偏低等结构性问题。另外,我县外出务工人员较多,对如何提高党员群众的到会率、参选率,各乡(镇)要深入分析研究,在代表选举工作中必须充分考虑以上因素,正确把握代表结构,合理分配代表名额。一要严把代表质量关。把那些认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在学习、工作及社会生活中起模范带头作用,与群众联系密切,在党员群众中有威信,有较强的参政议事能力的党员,推选为代表候选人。要充分尊重党员群众意愿,注重党代表的群众公认程度,凡是多数群众不认可的,不能提名为代表候选人预备人选。二要严把代表推荐程序关。积极稳妥地探索创新党代表的选举办法。科学划分选举单位,改进和完善候选人提名方式,适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。党代表正式候选人预备人选要在适当范围内进行公示,接受群众监督。三要严把代表数量及构成比例关。乡(镇)党代表数额按照“乡(党代会代表名额以40名为基数,再按每50名党员增加1名代表计算”的方法,分配好代表数量,选举产生适合要求的代表比例。乡(镇)、村、经济组织、社会组织的党员干部代表的比例一般不超过60%,年龄45岁以下的党员代表比例不少于50%。妇女和少数民族党员代表的比例,一般不少于当地妇女、少数民族党员占党员总数的比例。党员数比较多、经济比较发达、所辖村较多的乡(镇),可适当增加名额,一般保证每个行政村至少有1名代表。同时,各乡(镇)要注重保障落实外出务工党员、选民和外来人员的民主权利,对由本地外出务工党员组建的创业党支部要适当分配党代表名额。人大代表比例严格按照全国和省人大关于乡(镇)换届的有关规定执行。四要积极发挥代表作用。要以乡(镇)党代会召开为契机,普遍建立乡(镇)党代会闭会期间的代表活动制度,如代表联系制度、代表调研制度、代表小组定期活动制度和代表接待日制度等,充分发挥代表的作用,积极引导代表为当地经济社会发展建言献策,贡献力量。

5、认真组织开好党代会和人代会。一要精心编排大会日程。编排代表大会日程,从一定意义上说是对大会任务,即大会议程的具体实施作出统筹安排,是一项综合性、计划性非常强的工作。大会日程编排一要充分考虑会期、会议议程等情况,要对大会各阶段的工作作出细致的规划和安排。二要认真制定选举办法。乡(镇)党代会的选举办法,是大会选举工作的准则。各乡(镇)在起草《选举办法》时,要注重把握其严肃性、科学性、灵活性。《选举办法》要能清楚地反映出选举工作程序,科学合理,严谨细致,保证选举工作有条不紊地顺利进行,不出任何偏差。三要做好会务工作。合理安排好人力、精力、物力,筹备好会务工作,圆满完成各项筹备工作,确保万无一失。

与以往相比,这次我县乡(镇)换届面临着许多新形势新任务,有不少新情况新问题,既有有利条件,也有不利因素,总的来看,我们认为有利的因素主要有:一是经济社会在“两大战略”指引下持续快速发展。二是广大党员干部总体素质在“三个以案”警示教育活动中明显提高。三是乡(镇)领导班子配备在行政区划调整后进一步优化。四是社会在“平安xx”建设中更加和谐稳定。当然,我们也要看到要圆满完成这次乡(镇)换届工作,还存在一些可能影响换届工作的不利因素,在具体操作中可能还会遇到一些困难,主要有:一是乡(镇)党委换届与人大、政府换届不同步。二是缩减乡(镇)领导职数压力较大。三是党员参政热情冷热不均现象导致换届工作难题增多。四是社会不稳定因素在换届中可能有新的表现。五是“公推”的某些环节把握较难。

各有关部门必须加强联系沟通,相互支持配合;

各指导组一定要认真履职,严格把关,确保这次换届工作顺利进行。

分管党群和组织工作的领导要直接抓,切实加强对换届工作的谋划和组织;

指导组要认真按照县委的要求,切实负起责任。建立换届工作问责制,对因领导不重视、工作不得力,致使换届过程中出现问题的,要追究乡(镇)主要领导和有关责任人的责任。二是思想上要高度重视。换届工作是对党委一把手和一班人总揽把握全局能力强不强的一次重要检验。各乡(镇)党委要在思想上树立“换届无小事”的意识,把换届的每项工作落实到每一天、每个人。要做好换届工作业务培训,使每个参与的同志都掌握每个环节和细节,明白自己要做什么、该怎么做。要认真开展调查研究,有针对性地制定工作方案和预案。三是要及时请示汇报。遇到问题要认真对待,不可麻痹大意,更不可想当然、自行其是,特别是对人事安排以及选举过程中一些难以把握的事情,要及时请示汇报。

2、思想要统一。要注重理顺情绪,抓好思想的统一,特别是领导班子成员的思想统一。要引导干部把实现个人的人生价值和追求同党的事业结合起来,把满足个人的意志和愿望同组织意图结合起来,切实做到“进”时朝气蓬勃,“退”时心情舒畅,“留”时加倍努力,“转”时奋发进取,把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。党委书记要见微知著,抓住苗头性的问题,主动做好深入细致的思想工作。对那些有不同意见的干部,通报有关情况,解释党委的人事安排意图,说明组织上的考虑,认真听取他们的意见,加强思想沟通,并在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。

3、信息要畅通。换届涉及面广,是各种思想比较活跃的阶段,特别是一些干部的职务调整变动后,将表现得更加明显。各乡(镇)要注意在党代会、人代会前和开会期间及时了解和掌握党员干部和代表的思想动态,认真做好工作,确保信息渠道畅通。

4、氛围要浓厚。要会做、大胆做、善于做正面宣传教育工作。各乡(镇)要通过会议、广播、墙报、标语等多种形式,大张旗鼓地宣传近几年来本乡(镇)经济社会发展的成就,让广大党员干部群众了解党委政府的政绩、理解我们的工作。要进一步落实“三个以案”警示教育活动的各项整改措施,切实解决影响农村改革发展稳定的主要问题、群众最关心的重点问题、农村党员队伍和基层组织中存在的突出问题,真正取信于民,为乡(镇)换届奠定坚实的群众基础。要广泛宣传关于乡(镇)换届工作的目的、意义和程序,宣传党的干部路线和政策,为乡(镇)换届营造浓厚的工作氛围。

5、操作要规范。对乡(镇)换届工作,有关法律法规都作了明确的规定,设定了严格的程序。这些规定和程序,对于有效地发扬党内民主,保证换届工作的顺利进行,将起到重要作用。同时,也是我们开展工作的依据和检查我们工作情况的标准。各乡(镇)从事换届具体工作的同志以及指导组成员,一定要增强责任心,增强纪律观念,增强程序意识,严格按照《党章》和有关文件法规办事,确保换届工作顺利进行。

自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,领导干部职务变动和工作调动,不准宴请迎送,不准到下属单位告别,不准接受公款馈赠,不准带走原单位公物资金。决不姑息。要严肃用人纪律,特别是对违反党的干部工作纪律、干扰换届工作顺利进行的人和事,要旗帜鲜明地予以抵制和批评教育,直至采取组织措施。对拉票贿选等违法行为,不管涉及到谁,都要一查到底,严肃处理。

同志们,这次乡(镇)换届工作事关全局,责任重大。希望各乡(镇)各有关部门以饱满的政治热情和认真负责的态度,把工作做细,把程序扣准,把人心聚拢,把风气树正,圆满完成这次乡(镇)换届工作,努力达到换出生产力、换出凝聚力、换出战斗力的目标,为全县经济社会又快又好发展奠定坚实的组织基础!

同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻落实中央、省委、市委关于换届工作的有关要求和会议精神,研究部署我县乡镇换届工作。根据市委的安排,县委决定乡镇在8月30日前召开党代会,在9月20日前召开人代会。下面我就今年乡镇换届工作讲三点意见。

这次乡镇集中换届,是全县政治生活中的一件大事。搞好这次换届,直接关系到“十一五”规划的顺利实施,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,关系到党的执政能力和先进性建设,具有全局性、基础性和长远性的意义。特别是在目前,我国农业和农村经济发展已进入一个新的阶段,一方面,全面推行社会主义新农村建设,对农村基层党组织提出了新的考验和更高的要求,另一方面,随着农村基层民主政治建设步伐的加快,广大农民的民主意识和参政意识不断增强,希望在乡镇班子建设上有更多的参与权、发言权和监督权。这对乡镇换届工作提出更高要求。因此,选好配强乡镇领导班子,关系到社会主义新农村建设的贯彻落实,关系到基层政权的巩固,关系到农村经济和各项事业的发展。各级各部门一定要从讲政治的高度,从战略和全局的高度重视这次换届工作,切实增强责任感和使命感,始终坚持以科学发展观为统领,以党章为准则,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,严格执行中央、省委和市委的要求和部署,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,以对党和人民高度负责的精神,求真务实的工作作风,严肃认真的工作态度,统筹谋划,精心组织,周密安排,正确把握和利用好有利因素,解决和克服不利因素,以保证全县乡镇换届选举工作的圆满完成。

这次乡镇换届选举工作总的目标是:通过换届选举,把乡镇领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体,并切实提高乡镇班子统揽全局的能力和领导水平,为实现我县经济和社会事业跨越式发展目标提供坚强的组织保证。因此,换届工作一定要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大民主、推进交流、加强监督,认真做好换届人事安排工作。

(一)积极推进领导班子配备改革。积极推进领导班子配备改革,尤其是在精简领导班子职数和减少副书记职数两个方面取得实质性进展是这次换届的重要内容之一。县委着眼于完善乡镇党委的领导体制和工作机制,根据领导班子配备改革的目标要求,在这次换届中,乡镇领导班子职数设置为7名,其中:党委书记兼人大主席1名,副书记、乡镇长1名,专职副书记1名,副乡镇长2名(其中1名由武装部长兼任),纪委书记1名,人大专职副主席1名。人口较多、发展任务较重的乡镇,在领导职数限额内可多设置1名副乡镇长,纪委书记、人大副主席可由党委专职副书记兼任。设乡镇党委委员7-9人。县委对乡镇领导班子的职数规定体现了改革精神,强调了班子的精干高效,结构优化。由于领导班子配备改革的需要,这次将对原班子中的副书记作必要的调整。对他们的工作,县委是充分肯定的,对他们的去留问题,组织上会认真负责地统筹考虑,妥善安排。同时,也希望副书记们顾全大局,服从大局,积极参与支持这次领导班子配备改革,正确对待个人去留,自觉服从组织安排。

(二)重点抓好党政“一把手”的选拔配备。一个乡镇的发展,关键在干部,核心在“一把手”。有了一个好的“一把手”,才能建好一个班子,带出一支好的队伍,干出一番事业。因此,认真做好党政正职的选任工作是换届人事安排的关键和重点。党政正职,无论是政治思想、还是综合素质,无论是工作能力、还是领导作风,标准都要更高、要求都要更严。在考察工作中,要注意考察拟任人选的群众观念、公众形象和心理素质,力求优中选优、强中选强。要扩大党政正职选拔视野,注重从坚持科学发展且发展较快、党的建设较好并经受重大考验的乡镇,从机关综合部门的领导岗位,从有主干线工作经历的干部中选拔。乡镇党政正职要以40岁左右为主体,适当配备35岁以下的党政正职。同时,要进一步严格选拔任用程序,党政正职换届人选要提交县委全委会表决,真正把人选准选好。

(三)注重选拔优秀年轻干部。积极发现和大胆选拔年轻干部,关系到党的事业后继有人、兴旺发达,是党和国家长治久安的根本大计,也是这次换届的重要内容。这次换届,乡镇领导班子要以40岁左右的干部为主体,每个乡镇党政班子中至少应有一名32岁以下的年轻干部,原则上应有1名女干部;新提名乡镇副职人选应在45岁以下,正职人选应在50岁以下;继续提名乡镇副职人选原则上应在48岁以下,正职人选应在52岁以下,并原则上能干满一届。要达到这样的目标,要求我们必须进一步解放思想,打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚,不拘一格选拔人才,对有发展潜力的优秀年轻干部,看准了就大胆使用,积极推进领导班子年轻化。要严把思想政治素质关,进一步拓宽选人视野,畅通干部流动渠道。在加大年轻干部选拔力度的同时,要注意合理安排其他年龄段的优秀干部,充分调动他们的积极性,并按照中央和省委的规定,认真做好妇女干部、党外干部的培养和选拔工作。根据市委要求,县委决定这次换届将在优秀村(社区)党支部书记中公开选拔2名乡镇领导班子成员。

(四)加大干部交流力度。加强干部交流,是合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长的有效途径。领导干部长期在一个乡镇和部门工作,不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构,而且容易受关系网、人情网困扰,如果不严格要求,很容易出问题。适时进行交流,体现了组织对干部的关心和爱护。这次换届,在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的,原则上要交流;在乡镇党政领导班子的同一职位任职满10年的,必须交流。乡镇党政正职在届期内原则上不得交流,且党政正职一般不同时易地交流。

这次乡镇换届与以往相比,具有改革力度大、统筹任务重、民主程度高等显著特点,对我们的驾驭能力和组织协调能力提出了新的要求。因此,我们务必加强领导,统筹安排,精心组织,严格纪律,确保换届工作任务的圆满完成。公务员之家:。

(一)务必高度重视,切实把换届工作摆上重要日程。各乡镇党委一定要把换届工作作为当前重中之重的工作,作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。各级各部门、广大党员干部特别是党员领导干部要紧密结合实际,认真学习和深刻领会中央、省委、市委和县委的相关文件精神,正确认识和准确把握这次换届的指导思想、基本要求和政策规定,真正把思想和行动统一到上级的要求上来。各乡镇要严格按照中央、省委、市委、县委的部署,制定周密细致的换届工作方案。各乡镇要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的换届工作班子,明确分工,责任到人,切实加强对换届工作的组织协调,确保换届工作平稳有序推进。

(二)务必精心组织,把各项工作落到实处。各乡镇党委特别是主要领导同志要切实负起换届工作责任,并突出重点,抓好工作落实。一是要精心做好党代表、人大代表候选人的酝酿、选举工作。要按照代表的条件,搞好人选的考察和审查,既要考虑人选的广泛性、又要考虑人选的先进性,既要考虑工作需要、又要考虑思想政治素质和参政议政能力,还要注意身体条件。二是要认真制定好选举办法,使其既符合有关法律、章程和政策的规定,又切合本地实际,便于操作。三是要做好深入细致的思想政治工作。要教育领导干部特别是党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,经得起换届选举的考验。对退下来的同志、转换工作岗位的同志、落选的同志,要多理解、多关心、多爱护。要以及时有效的思想政治工作,保证各项工作的顺利进行,做到换届不“涣散”。

(三)务必统筹协调,充分发挥各方作用。加强对换届工作的领导,重在协调作战,贵在形成合力。党委要支持人大履行职责,善于调动各个方面的积极性,共同做好工作。人大要讲大局、讲团结、讲稳定,坚决贯彻执行党委在换届工作中集体讨论作出的决定,积极主动地做好工作。党员领导干部,无论是在党委工作,还是在人大、政府工作,都要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识,自觉贯彻党委的主张和意图。

(四)务必严肃纪律,坚决防止换届中的不正之风。换届期间围绕人事安排和一些领导干部的进退留转,难免会有种种猜测和议论,各种干扰换届工作的错误思想和行为也容易表现出来。我们要坚决贯彻落实中纪委、中组部,省纪委、省委组织部关于严肃组织人事纪律的通知精神,教育和引导干部自觉遵守换届人事工作纪律,防止和纠正用人上的不正之风,确保形成风清气正的换届环境。要加强对换届人事安排工作全过程的监督,特别是要进一步拓宽民主监督渠道,注意发挥法律监督、群众监督和组织监督的作用,真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。要抓好违反换届人事纪律案件的查处,凡是“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选或搞非组织活动的,不管涉及到什么人,发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软;对问题严重的,先免职后处理;对典型案例,要及时通报。同时,对侮辱、诽谤、诬陷他人,破坏换届选举秩序的歪风邪气,要坚决查处。

同志们,这次乡镇换届工作任务艰巨、责任重大、影响深远。搞好这次换届,对各级党委是一次考验,对各级领导干部也是一次考验。我们一定要切实珍惜和维护好各级领导班子团结、协调、奋进的工作局面,切实珍惜和维护好全县上下心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围,一切从大局出发,团结拼搏,务实创新,圆满完成换届工作的各项任务,为建设“文化、魅力之港”,构建和谐社会提供坚强的组织保证。

各位代表、同志们:

中国共产党××乡(镇、场)第×次代表大会经过全乡(镇、场)广大共产党员的共同努力,今天胜利开幕了,这是××乡(镇、场)广大共产党员和人民群众政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于总结过去五年工作,讨论确定今后一个时期××经济和社会的发展布局,进一步加强党的建设,团结和动员全乡(镇、场)人民解放思想,开拓创新,扎实工作,实现经济和社会发展再上新台阶,具有十分重大的意义。在此,我谨代表县委对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会的全体代表,并通过你们向全乡(镇、场)广大共产党员和干部群众致以亲切的慰问!

自××乡(镇、场)第×次党代会召开以来,××乡(镇、场)党委在市委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,团结和带领全乡(镇、场)人民,大力推进×ד三个文明”建设,经济和社会事业快速发展,党的建设创出了特色,安定团结的局面进一步巩固,各项工作蒸蒸日上,充满生机和活力,较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以开展“两学一做”学习教育为契机,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,围绕树立和贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,全力推进经济持续健康快速发展、社会和谐稳定,确保全县在全省率先全面建成小康社会,实现“十三五”良好开局。

今天,出席会议的各位代表肩负着全乡(镇、场)人民的重托,在一起共商全乡(镇、场)党的建设和经济社会发展大计,为认真完成大会的各项议程,希望全体代表增强责任感和使命感,树立大局意识,坚持组织原则,遵守会议纪律。要本着对党、对人民高度负责的态度,集思广益,献计献策。会议期间,要把大会的工作报告审议好,帮助理清全乡(镇、场)经济发展思路,科学地规划、制定切合本乡(镇、场)实际的五年发展目标和工作措施,全面推进××乡(镇、场)农村经济社会的和谐发展,使之成为全乡(镇、场)人民的共同意愿和行动。闭会期间,党代表要按照各自签订的党代表承诺书的要求,认真履行职责,正确行使权力,密切联系党员群众,深入开展调查研究,积极建言献策,充分发挥党代表作用。

各位代表,这次大会的另一个重要任务,是选举产生新一届××乡(镇、场)党委领导班子、纪委领导班子和出席市第七次党代表大会的代表。希望与会代表充分酝酿、发扬民主、严格程序,投好自己神圣的一票,选出让全乡(镇、场)人民群众满意的新一届乡(镇、场)党委班子、纪委班子和出席中共**县第十五次代表大会的代表,为全县经济和各项社会事业发展奠定坚实的组织基础,提供坚强的政治保证。

新的一届乡(镇、场)党委班子即将产生,县委希望即将产生的新一届党委,要抓住机遇,深化改革,开拓创新,认真安排部署全乡(镇、场)经济建设和农村发展,要讲党性、讲团结、顾大局,真正把党委班子建设成为建设社会主义和谐新农村、推进全乡(镇、场)各项事业快速发展的坚强领导集体。

县委相信,通过各位代表、各位同志的努力,中国共产党××乡(镇、场)第××届代表大会一定能够开成一个团结的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。

最后,预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康,工作愉快,万事如意!

同志们:

按照中央、省、市的部署,我县乡镇党委换届工作即将全面启动,做好乡镇党委换届工作,必须严肃纪律、营造风清气正的换届环境。胡锦涛总书记在前不久召开的十七届中央纪委六次全会上强调,要加强对地方换届工作的纪律保障,加强对干部选拔任用全过程的监督,防止和纠正用人上的不正之风,查处违纪违规用人问题及其背后的腐败问题,确保地方党委换届工作风清气正、健康顺利进行。此前,中央、省、市下发了一系列文件,县里也制发了《严肃换届纪律提醒卡》,对严肃换届纪律保证风清气正提出了严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织的“五严”要求,具体来说就是“5个严禁、17个不准”和“5个一律”,当前,关键就是要在乡镇党委换届过程中贯彻好、执行好这些制度规定。等一会杨书记还要作重要讲话,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。下面,我先讲三点意见。

大干部群众的热切期盼,对于建设高素质领导班子和干部队伍,对于提高选人用人公信度,对于持续优化政治生态,对于进一步调动广大干部的积极性主动性创造性,都具有重要意义。全县各乡镇党委一定要从政治和全局的高度,充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要意义,把严肃换届纪律工作摆上重要日程,做出周密安排。一要准确理解把握关于严肃换届纪律的有关精神。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神和中央纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,省委组织部下发的《关于贯彻落实关于严肃换届纪律保证风清气正的同志有关问题的通知》,市委组织部转发的《关于在乡镇党委换届中严肃换届纪律保证风清气正有关工作的通知》,进一步统一思想认识,明确工作任务,增强责任感和紧迫感。二要切实做到换届工作纪律宣传教育全覆盖。从现在开始,各乡镇党委就要抓好换届纪律的宣传教育,在换届期间,教育还要反复抓,使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,始终绷紧纪律这根弦。在换届工作开始前,要将中纪委、中组部《通知》等文件发至每一位参加民主推荐的人员学习,要求自觉遵守。县乡镇党委换届工作考察组将与各乡镇主要领导和后备干部以及其他重点对象,进行专题谈心谈话,督促他们带头严格执行换届纪律,并切实负起严肃换届纪律的责任;在召开民主推荐大会前,各乡镇党委要给每一位参加民主推荐的人员发函,并要求作出严肃换届纪律的承诺;在召开民主推荐大会时,考察组将开展严肃纪律问卷调查,全面了解参会人员对换届纪律的知晓情况;在下发党代会会议通知时,要将中纪委、中组部《通知》函送每一位代表,既要严格遵守又要加强监督,坚决抵制不正之风。三要深入开展严肃换届纪律的警示教育。各乡镇党委要认真学习中组部印发的《严肃换届纪律警示教育案例选编》,引导广大党员干部严格遵守换届工作的政策、法律、法规和纪律,不越“雷池”,带头匡正换届风气。

二、严格监督,把换届工作全过程臵于有效监督之下在乡镇党委换届选举期间,县纪委、县委组织部将成立督查组对各乡镇严格执行干部选拔任用工作四项监督制度等干部工作政策法规和换届纪律的规定,对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等重点环节以及政策宣传是否到位、工作措施是否到位、信息沟通是否到位进行监督检查,使整个换届工作臵于有效监督之下。一是在开展民主推荐时,将会对参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,了解对换届纪律规定的知晓情况,及时发现违反换届纪律的问题。二是在干部提名环节,将对换届提名人选的信访举报受理情况进行梳理,审阅有关领导干部违法犯罪的起诉书和判决书,核查提名人选是否有涉案情况和行贿买官情况,严把干部提名关,并严格执行干部任用前征求纪检监察机关意见制度,切实做到防止干部“带病提名”、“带病提拔”。三是在干部考察环节,发布考察对象公示通知时,我们会将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。

三、严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气。在换届期间,县纪委将会同县委组织部、县检察院、县公安局等相关部门,构建电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,建立健全违反换届纪律问题查核专办制度以及换届舆情突发事件应急处臵机制,严格按照中央纪委、中央组织部《通知》和县委《关于在干部选拔任用工作中严禁搞拉票等非组织活动和严肃干部考察工作纪律的若干暂行规定》的要求,严肃查处换届选举中的违纪行为。凡拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;凡参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。凡买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。凡跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;凡搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。凡违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处,决不让正派老实人吃亏。

四、严密组织,切实加强对严肃换届纪律工作的领导在乡镇党委换届中能否做到纪律严明、风清气正,关键是加强组织领导。县里已专门成立了乡镇党委换届工作领导组。各乡镇党委要成立换届工作领导小组,加强对换届工作和严肃纪律的领导,要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中,做到与换届工作一同谋划、一并部署,主要负责同志要亲自谋划部署,精心组织实施,态度要足够坚决,谋划要足够细致,措施力度要足够大,要在贯彻执行换届纪律上创先进,在遵守换届纪律上争优秀。同志们,换届风起好坏,直接关系换届的成败,关系选人用人公信度。我们要把保证环节清风正气作为提高选人用人的一场硬仗来打,确保向党委、向人民群众交出一份合格答卷。

同志们:

清川县乡镇党委换届工作已经全面启动,按照清川县换届工作领导小组的安排部署,今天我们参加xx乡(镇)党委换届工作动员会,主要任务是对换届工作进行全程指导,把好政策关、程序关和质量关,帮助解决换届工作中存在的困难和问题,为县委做好换届工作提出意见和建议。

下面,我代表指导组,就如何做好换届工作,讲三点意见。

根据自治区党委、市委关于县乡党委换届工作的统一部署,今年,我县将对县、乡镇党委、人大、政府、政协进行集中换届。这次换届工作与以往相比,涉及面广,工作量大,政治性、法律性、程序性都很强。因此,xx镇党委要高度重视这次换届工作。在换届工作中,要坚持党的领导,保证换届选举的正确方向;要坚持发扬民主,尊重和保障代表的选举权利;要坚持严格依法办事,使换届工作始终沿着法制的轨道有序进行,确保换届工作圆满成功。

一是要把学习贯穿于换届工作的始终。党组织负责人要带头学习,熟练掌握换届工作的相关政策法规及工作程序。要组织相关负责同志,认真学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关法律法规,要学深学透自治区党委、市委和县委关于换届工作会议和文件精神。二是要切实把好换届工作政策关、程序关和质量关。在全面领会、准确把握上级精神的基础上,要对本乡镇党员队伍数量、人口的增减变化情况、党员思想状况以及可能影响本次换届选举的不利因素,进行认真分析、深入调研,摸清实情;对一些把握不准又比较敏感的问题,要及时与县委组织部汇报沟通;要着重在党员代表名额分配、党代表选举、两委报告起草、预备会议和正式会议几个关键环节上下功夫;要随时掌握党员的思想状况和现实表现,把党员思想工作做细致做扎实,将有政治鉴别力、较强议事能力、带头创先争优的党员代表选出来,确保党委意图的顺利实现。三是要在做好党委换届的同时,统筹考虑乡镇人大、政府换届工作,做好衔接。从时间安排上来看,很多工作需要提前考虑、同步推进、穿插进行。比如选举党代表的同时也要选举人大代表等等。

督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,目的是决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。要通过悬挂横额、粘贴标语、板报等方式,加强换届工作宣传,营造良好的舆论氛围。要把干部群众对换届工作的关注,引导到立足本职创先进,履职尽责争优秀上来。广大党员干部要站在讲政治、讲党性、顾大局、守纪律的高度,正确对待个人的进退留转,正确对待党员代表的挑选,自觉服从组织安排。

同志们,认真做好乡镇党委换届工作,是我们指导组和乡(镇)党委义不容辞的责任。在今后的工作中,我们指导组会协助乡镇党委,认真做好政策指导、督促检查等工作,积极发挥桥梁和纽带作用。同时,希望大家对我们的工作给予支持和帮助,多提意见和建议,共同做好换届各项工作,确保xx乡(镇)换届工作圆满成功!

换届领导讲话稿

亲爱的学生会老成员和可爱的新成员们:

    大家下午好!

首先请允许我代表团委,对这一年学生会工作取得的优异的成绩表示祝贺以及对新成员们表示热烈的欢迎。

一年一度的换届大会又召开了,每一年都有一批优秀的学生干部离开这个集体,每一年都新鲜的血液注入。他们从最初的稚嫩到三年之后的出类拔萃,他们在学生会中耕耘,也在学生会中收获。迎接新生、五四表彰大会、、团代会等等校级大型活动,都能看见学生会成员忙碌的身影。工作很辛苦,可是辛苦过后的甘甜却回味悠长。

学生会是一个优秀团结的集体,因为你们的学长用汗水树立了学生会的形象,用勤奋表达了对学生会的热爱。可是今天的主角并不是即将退去光环的他们,而是你们:新一届的学生会干部和委员。你们是学生会最新鲜和激情的血液,未来也掌握在你们手中。

我对新一届的校学生会成员们有以下三点希望和要求。第一,新一届校学生会干部应该继承你们学长们认真谨慎的工作作风,这也是一名校级学生干部的基本素质。从的隆重召开到团代会成功举办,见证了学生干部从稚嫩走向成熟。这种质的飞跃,正是因为他们每一个人都把认真谨慎铭记于心,每一个人都把这种心态用于每一件小事、每一个细节中。

其次,要重新审视自己的位置。如果你是新加入学生会的委员,从这一刻起,你就不是一名普通的大学生,而是一名校级的学生干部。这意味着你需要履行一名校级学生干部的责任和义务。在学习生活中你们要比别人更加严格要求自己,可以不必争第一,但要努力争取第一。在工作上要任劳任怨一丝不苟,做老师的好帮手。

如果你是刚刚被选为部长和主席团的干部,你们要明白自己肩上的责任更大了。你们不仅仅要完成上级的任务,还要发现学生会内部的不足并及时的完善它。因为你们努力地方向就是学生会今后发展的方向。第三,我希望团队合作精神能渗透到学生会工作之中。团队合作精神体现着一个团队的团结和韧性,也是一个团队是否优秀的具体内容。有时候多人解决一个难题要比一个人要轻松的多。

但是问题是怎样才能利用有限的人力解决更复杂的问题,怎样才能把每个人、每个部门的能力最大的发挥出来,怎样处理好人与人、部门与部门之间的摩擦。这是我们学生会成员需要认真思考的。最后我想说,你们是百里挑一的优秀人才,我很放心把学生会交在你们手中,相信你们的成绩会超过你们优秀的学长们。

换届领导讲话稿

尊敬的老师亲爱的同学们:

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们机械电子工程系新一届学生会成立了。学生会是切实为同学们服务的团体。新一届学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时,我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使我们机械电子工程系学生会提升到一个新的发展平台。在今后开展工作中,我们应主要抓住如下几点:

深层的地基关系着高楼的命脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着全系全方位的运作。过去,我们的学长学姐在学习、文艺、体育等各个方面均取得了辉煌的成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要精诚团结、与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学生会各项章程,改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

作为引领时代潮流的大学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此,我们的学生会各部门将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向全院学习,让学生会组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代大学生的新知、个性和能力。

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织,我们要在落实院团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活。

最后,我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使我们机械电子工程系学生会绽放出更加夺目的光芒。

在此,祝愿我们的老师工作顺利,身体健康!

祝愿我们的同学快乐学习,快乐生活!

谢谢大家!

工会换届讲话稿

各位代表、同志们:

今天,我们召开xx旅游集团公司酒店集团工会换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是公司发展史上的一件大事。在各位代表和各位委员及全体与会人员的共同努力下,大会开得很成功。在此,我代表区总工会,向新当选的工会委员会、经费审查委员会、女工委表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表和同志们,并通过你们向酒店集团责任有限公司广大职工致以诚挚的问候!

这次会议是在酒店集团上下统一思想,坚定信心,深入学习实践十八届三中、四中、五中、六中全会精神,推动公司全面发展的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表充分代表基层的广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,意义重大,是一次求真务实的大会,一次团结奋进的大会,这次大会必将对酒店集团改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。

工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可替代的作用。

几年来,酒店集团工会在xx旅游集团公司党委的正确领导下,能够切实围绕旅游发展中心工作这个主题,以服务游客、服务职工、服务社会为重点,坚持不懈的搞好政治理论和业务知识学习,不断提高广大职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,主动维护职工的合法权益,切实关心职工的生活状况,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了酒店集团的凝聚力、向心力和战斗力,调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,给酒店集团嬴得了许多荣誉,为加快旅游事业、酒店业又好又快发展作出了积极贡献。区总工会对酒店集团工会的工作是满意的。

酒店集团新一届工会领导班子的成立,标志着酒店集团工会工作从此又翻开了崭新的一页。会上,上届工会主席熊大清同志代表献,为广大职工谋福利等方面,作了表态发言;公司陈韦董事长作了讲话,提出了要求和希望。各位代表要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面我讲几点建议。

要按照公司党委对酒店集团工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,高举“跟党走,听党话”的旗帜,最大限度地发挥广大职工的正力量,努力完成生产任务和工作任务。对我们工会组织来说,推动社会主义和谐社会建设,就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,努力保持工人阶级队伍的团结统一,加大协调劳动关系的力度,构建公司稳定和谐的发展环境,维护公司的稳定和谐,为建设和谐社会做贡献。

公司的建设与发展,积极投身到酒店集团各项工作中去。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司大局。大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动,开展技术革新、岗位练兵、班组安全管理和劳动竞赛活动。要用现代管理知识武装职工头脑,积极开展群众性的技术技能学习实践,使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型,用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用,全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮,把广大职工的力量和智慧凝聚起来,助推公司又好又快的发展。

生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系,理解、支持和参与公司改革,正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动,努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,营造良好的发展环境。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出酒店集团存在的不足,为结营和管理建言献策,真正让其做到“情为职工所系,利为职工所谋。”

各位代表、同志们,酒店集团发展任重而道远,对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在集团公司党委的正确领导和上级工会的大力支持下,在新一届工会领导班子的带领下,在广大职工的共同努力下,酒店集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员最广大职工,在建设一流企业的伟大实践中,创造辉煌的业绩。

谢谢大家!

换届讲话致辞

做好廉政“风险点”排查,紧紧抓住抓好医药购销、医疗收费等腐败现象易发的重点领域和关键环节。要积极探索加强卫生系统党风廉政建设和纠风工作的有效办法,通过教育引导、制度建设、监督惩处等多管齐下,带领党员干部转变作风、廉洁从政,树立良好的医德医风。接下来是小编为大家整理的关于换届讲话致辞,方便大家阅读与鉴赏!

同志们:

根据《选举办法》规定,通过县局机关团支部换届选举会议,选举产生了新一届的支部委员。可以说,经过全体团员的共同努力,新一届的团支部集体正式成立了,这既是我们县公安局团员同志们的一件政治生活中的大事,也是全体团员的一件喜事、盛事。我们在团结、友好、民主的气氛中,选举产生出了新一届的机关团支部委员,这标志着我局的局党建工作更加的走向规范化、正规化。借此机会,我代表县公安局全体人员向当选的机关团支部成员表示热烈地祝贺!可以说,这次大会,既是机关团支部的换届大会,也是与时俱进、继往开来、开拓创新、不断推动党建工作再上新台阶的动员会。下面,我讲_方面的问题:

一、求真务实,开拓创新,努力打造具有凝聚力和战斗力的党团组织。

我们新成立的机关团支部肩负着做好新形势下县局团支部工作的重要责任,寄托着全体党员和团员的殷切厚望,希望机关团支部的全体成员开拓进取,团结、廉洁、务实、高效,不断提升我局机关党建工作的新水平。

一是要加强学习,加强自身修养。要带头认真学习《团章》以及有关各种条例,切实维护团员权利,保证团员的各项权利落到实处。同时,要组织团员深入学习相关业务知识,明确自己的权利和义务,在不断提高自身政治素质的同时,不断提高驾驭本职工作的业务能力,在实际工作中多考虑怎么办,坚决不说不能办,切实做到政治素质高、业务素质硬,始终做到以《团章》及工作准则的要求来约束自己,要以党员的标准来严格要求自己。

二是要与时俱进,勇于创新。县公安局是全县执法部门的一个窗口,面对公安局工作的新形势、新任务,必须用锐意改革的精神大力推进党的建设,不断创新组织形式和活动方式。要紧密联系公安工作实际,建立起切实可行的党建工作奖惩和激励机制,科学制定党建工作考核目标,并纳入机关团委规范化管理标准体系,并列入评先竖优的重要依据。要配合党支部一起,以开展各种党建活动为载体,找准党建和公安工作的结合点,坚持开展丰富多彩的党建活动,以活动促党建,以党建促进我局的工作,使公安系统广大党员以及团员始终保持饱满的政治热情、最佳的工作状态,使党团组织始终保持很强的凝聚力、向心力、战斗力和创造力,积极团结带领全体公安干部职工按照县局党组的部署,圆满完成各项工作任务。

三是要团结协作,努力拚搏。俗话说“人心齐,泰山移”。只有团结的班子才有战斗力。机关团支部及各位团员要精诚团结,相互补台。进一步树立大局意识和“一盘棋”思想,认真贯彻民主集中制的原则,进一步增强和发挥机关团支部的战斗堡垒作用,相互尊重、相互理解、相互支持,密切配合,在团结中增强合力,在团结中增强战斗力,在团结中提升影响力。

二、强化措施,落实责任,努力开创县局党建工作新局面。

实践证明,搞好党的建设,关键在于加强领导。机关团支部一定要引起高度重视,认真履行工作职责,紧密配合党支部的工作,强化督查指导,以促进党建工作再上新台阶。

一是要转变观念,改进工作方法。紧紧围绕“争第一、创一流”的奋斗目标,把公安党建工作与队伍建设、行风建设、廉政建设等紧密结合起来,科学地制定党建工作考核目标,把党建工作融入到内部管理和优质服务的方方面面,通过党建工作,促使我局管理更加科学、更加规范。

二是要落实责任,层层分解任务。要制定有效措施,将公安局的管理要求和任务目标,层层分解,逐项落实责任,形成团委、团支部一级抓一级,一级带一级,敢于叫响“向我看齐”的口号,努力营造上下齐抓共管的良好氛围。要进一步建立健全党建工作责任制,确保各项党建任务落到实处。要加强对党建工作管理体制、协调机制、组织形式和活动方式的研究,提出切实可行的工作思路、措施和办法,争取党建工作每年都有新的突破。

三是要加强督查,确保工作实效。在实际工作中,不能把加强党的建设工作停留在以会议落实会议、以文件落实文件上,要切实把工作任务落到实处。机关团委要定期组织力量深入各团支部督促检查党建工作,及时掌握工作动态,通过总结经验,排找差距,鼓励先进,督促后进,以提升党建工作新水平。

团支部的各位成员要以党员的高标准、严要求来规范自己,像党员看齐,保持与党员的先进性高度一致。除了保持指导思想和理论的先进性方面,更重要的是党员行为的先进性。公安机关作为全县的一个安全执法窗口,时刻面临着社会各界的监督,在优化全县秩序稳定发展环境中起着举足轻重的作用。我们公安工作人员,尤其是党员和团员同志的一言一行始终代表着我们党和政府的形象,这就要求全体党员团员一定要时刻牢记自己的政治身份,在日常生活和工作中,以党员的标准严格要求自己,事事处处为人楷模,做各项工作的“排头兵”、“领头雁”。

一是要做遵章守纪的榜样。公安局的管理只能加强,不能放松,在座的全体团员要充分发挥模范带头作用,率先垂范地遵守各项管理制度,切实做到令行禁止。要恪守“四大纪律、八项要求”、严格遵守公安人员的各项规定,违反者,坚决给予处分。要带头参加各项集体活动,各尽其能,充分彰显公安团员的风采。

二是要做爱岗敬业的楷模。公安工作千头万绪,在人员少、任务重的情况下,这就需要我们全体党员和团员要胸览全局,心系发展,以饱满的精神状态,积极的工作态度,扎实的工作作风,严格的工作标准,经得起各种诱惑和考验,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,以优质、高效的服务完成党团组织赋予的各项工作任务。三是要做廉洁奉公的表率。要自觉遵守国家的法律法令,模范地执行各项纪率、规定。特别是党员和团员领导干部要正确利用手中的权力,做到为政清廉。作为公安人员,我们要始终牢记手中的权力是党和人民赋予的,决不能使权利私有化,把权力作为谋取私利的手段,要坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象,要做到警钟常鸣。明确权力能使人高尚,也能使人堕落;能成就一个人,也能毁掉一个人。要深知廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人,真正牢记“两个务必”,做到讲党性、重品行、作表率。

同志们,本次机关团支部的换届,为我局党建工作进一步奠定了良好的组织基础。让我们在市局和县委、县政府的坚强领导下,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,团结奋斗,真抓实干,与时俱进,开拓创新,为开创我县公安工作新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

各位党员同志们:

我局本届党总支委员会于20_年四月经总支大会选举产生,现已任期届满。根据《党章》规定和机关工委有关文件要求,今天进行换届选举。这是我局党组织建设和民主政治建设的一件大事。受总支委员会的委托,下面我将上届总支委员会的工作情况向大会作一简要汇报。

局党总支共有党员42名,其中机关支部党29名,正式27党员名,预备党员2名,县招支部党员5名,老干部支部党员8名。自换届以来,局总支在县直机关党工委的领导下,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府的中心工作和全县改革发展稳定的工作大局,以学习贯彻党的_大精神为统领,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深化机关综合考评为重点,积极推进党总支的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为?以湖兴县,蝶变淳安?奠定坚强的政治和组织保证。

一、认真开展学习活动,理论建设得到加强。

近年来,局党总支坚持把党的_届六中精神作为政治理论学习的重点,分阶段、分专题、分层次组织广大党员干部进行学习,使广大党员干部受到了比较系统的政治理论和业务知识教育。制订了《党员干部理论学习实施意见》、《总支。

工作计划。

》、《总支。

工作总结。

》等,对支部学习、党务会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。根据局实际,开展了干部职工思想作风集中教育活动,大力弘扬务实、为民的作风,通过各种活动载体,检验学习效果,提高工作水平。大力弘扬理论联系实际的学风,通过各种活动载体,检验学习效果,提高工作水平。组织开展学习调研活动,几年来共收到调研文章、学习。

心得体会。

二、着力增强组织功能,党组织建设不断推进。

近年来,总支按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省市县实施意见的要求,重点做好三项工作:一是健全党建工作机制。及时对党组织进行了换届选举。于20_年3月初,完成了局总支补选和机关支部、老干部支部换届选举工作。补选总支副书记和委员各1名,完成机关和老干部支部的换届选举,顺利实现新教交替,确保了党建工作的连续性。按照总支、支部规范化建设的要求,按期召开会议,研究党建工作的有关问题;适时召开支部大会通报情况,征求意见;党小组根据各自的工作特点,经常性地开展活动;建立了党建工作联系点制度,坚持和完善?三会一课?制度、民主评议党员制度、党建工作目标管理制度、民主生活会制度等,不断规范组织建设。二是坚持标准,做好党员的发展工作。按照党章的有关规定和要求,积极做好入党积极分子和预备党员的严格考察与培养,并做好发布接收预备党员的公告,接收了3名入党积极分子成为中共预备党员,县府招待所1名预备党员转为正式党员,充实了党员队伍。三是开展帮扶结对活动。局总支坚持多年扶贫帮困,结对4户。支助共建村瑶山乡何家村资金3年3万元,组织党员干部开展春风行动等捐款累计6万余元。

三、积极开展组织活动,组织凝聚力不断增强。

利用?三.八?、?五一?、?十一?等节日组织开展党员干部活动。

1、以建党90周年为契机,在党员干部中开展了?四个一?活动。一是为每名在职党员发放一张购书卡,要求结合岗位实际阅读一本好书。二是围绕对党的信念、入党动机、自己的思想等方面,与入党积极分子进行一次深入谈话,增进对党的感情。三是组织老党员开展一次考察,感受我县城镇建设发展新变化。四是组织党员参加一次红色教育,在王阜板桥革命旧址重温。

入党誓词。

进一步坚定共产主义信念。另外还组织了?两办?开展了拔河、游泳、乒乓球等形式多样的文娱体育活动既丰富了广大干部职工的业余生活增进?两办?和我局工作人员的感情又激发了工作热情增强了党组织的凝聚力和向心力。

2、开展帮扶慰问、高温送清凉、?一户一册一干部?和?1+x?帮扶结对等活动,提升党员素质和为人品质。3年来资助各类帮扶慰问资金5万余元。到支部共建村开展送服务下乡活动1次,为村民免费修理家电、理发、医疗服务、法律咨询等,并送去各类资料300余册。与瑶山乡何家村开展支部共建活动4次,支助帮扶资金1万元,以结对帮扶困难群众10户,送上慰问金3000元,累计3次组织105人次参加?慈善一日捐?活动共计捐款14596元,3次组织137人次参加?县春风行动?捐款38670元;春节慰问老同志120余人次10万余元。

3、加强农村指导员的培养,关心指导员的成长,注重农村社会发展的实效,赠送联系村种类书籍1000余册,添置电脑、空调等办公用品,为农村发展出力。

4、对机关支部活动室进行了布置,设立了荣誉栏、党员公示栏,为党员活动提供阵地。

四、认真落实党风廉政建设,确保各项工作正常运行。

认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》精神,按照?八个坚持、八个反对?的要求,切实改进领导作风和机关作风。几年来,广大党员干部在党总支的正确领导下,积极自觉接受各种党风廉政教育,领导带头积极开展县管领导干部廉洁风险自查和自查表的公示,认真制定?打造廉洁淳安、推进科学发展?教育。

学习计划。

组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》领导带头撰写党建工作论文各科室上交廉政小故事和廉政漫画共11篇。进一步增强了党员干部接受监督的自觉性有效地保障各项工作健康运行。虽然有个别党员干部出现了违纪问题但总的来看在党风廉政建设上广大党员干部能够认真学习党纪政纪条规遵守廉洁自律各项规定主动接受党组织和群众的监督党群干群关系较为融洽。

总之,党总支任期以来,做了一定工作,受到了机关党工委的肯定。新一届总支将认真落实_大精神,积极实践科学发展观,切实按照党章的要求,开拓创新,为我局后勤服务工作的开展提供更有力的保障。

党费收缴:3年来共收缴党费元,上交元,提留部分主要用于开展党内活动。

党员同志们:

现在,我代表中共____市______支部委员会,向大家报告党支部工作,请予以审议。

自20__年___月换届以来,在市局党组和党总支的领导下,我支部紧密团结、依靠全体党员、干部和职工,按照?提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作?的目标要求,紧紧围绕全市________监管大局,牢记?服从_____需要,服务公众____?的工作宗旨,努力践行科学____精神,充分发挥了基层党组织的政治核心、战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用。为圆满完成省局、市局下达的_________等各项工作任务,发挥了保障和服务作用。

一、基本情况。

目前,我支部有正式党员___名,其中在职党员____名,离退休党员__名,入党积极分子列入重点培养的__名。在职党员中年龄在__岁以下的有2人,___周岁以下的仅有1人,年龄普遍偏大。

二、主要工作。

我们紧紧围绕创先争优活动和建设?五型?机关的总体要求,本着?为民、务实、清廉、高效?的原则,组织全体党员积极参加基层党组织建设年、?争两先创五好当先锋?、创建?五好党支部?、?五星党员?、星级党组织创建活动,不断探索推进机关党建工作的工作方法和工作机制,发挥好广大党员的先锋模范作用,推动党建工作和机关工作全面发展。

1、抓好政治理论学习。按照市局党总支理论学习计划的安排,结合工作实际,及时制定好党员学习计划,丰富学习内容,突出学习重点。积极组织大家认真学习和深入贯彻落实党的精神和?三中?、?四中?全会决定等相关资料。按照?学讲话、改作风?的要求,从严落实?两个责任?,坚决保持?_高压态势?,依法推进?六权治本?,加快实现?六大发展?,自觉践行?三严三实?,坚决执行八项规定和党的各项纪律。

通过专题研讨、集中上课、交流学习心得,不断创新学习形式和载体,深化认识、坚持以用促学、以学促用、工学并进,指导实践、推动工作,大力营造浓厚的学习氛围。

2.建立健全学习制度。建立健全学习教育制度,不断完善支部学习机制,建立党员干部考学、评学制度,落实党员学习考核,调动党员的学习积极性,进一步完善党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。建立健全管理监督机制,完善党员党性定期分析、党员先进性承诺、民主评议党员等制度,形成科学配套、完善合理的制度体系。建立健全党员联系和服务群众机制。强化对制度落实情况的督促检查,确保各项制度落到实处。

3.坚持落实好党课教育。紧密联系____工作实际,突出联系实际,确定学习重点,不断创新教育活动载体,不断创新教育模式,深化传统教育,开展参观学习、知识竞赛等活动。努力做到学习教育规范正常,时间保证,精力到位。通过学习教育把党员的思想和行动统一到党的、_届三中、四中全会和市局党代会精神上来,找准贯彻落实的着力点,使全体党员深刻理解政治、经济发展新常态的内涵和精神实质,切实增强党员全面贯彻落实科学发展观的自觉性。

4.完善党的组织建设。进一步健全党的组织,加强党建工作的领导力量,增强党组织的凝聚力和战斗力,使党建工作进一步落到实处。坚持贯彻落实党建工作的领导体制,明确领导责任,层层抓好落实。支部书记切实履行好?一岗双职?,做到行政业务工作和党建工作一起研究、一起布置、一起检查、一起落实,努力营造上下一心、齐抓党建的良好氛围。

5.开展?创先争优?活动。组织全体党员参加?创先争优?活动,对照考核标准,结合实际,以?创先争优?活动为总抓手,认真开展好、落实好各项?创先争优?活动,并把党员干部参与?整风肃纪?活动情况以及转变观念、改进作风、优化服务方面的表现及成效,作为评比优秀共产党员的重要内容,切实激发党员干部主动参与学习实践活动的热情。

6.落实组织生活制度。坚持?三会一课?、民主生活会、民主评议党员等基本制度,广泛开展谈心活动,认真开展批评和自我批评,努力提高组织生活会质量。加强党员之间的相互监督,进一步拓宽党内监督渠道,增强党组织和党员自主解决问题的能力。

7.强化党性教育。以系列重要讲话精神为重点,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党员教育的重要任务;组织党员原原本本学习党章,引导党员不断增强学党章、守党章、用党章的意识和能力,督促党员严格按照党规党纪做人办事,组织全体党员参加并通过了市纪委?清风____?官方微信平台有关《党章》内容的考试。

8.抓好警示教育。开展示范、警示、岗位廉政教育和主题教育,提高教育的针对性和有效性;开展从政道德教育,筑牢思想道德防线,组织大家观看《焦裕录》、《杨善洲》、《没有规划好的人生》等教育片,促使党员树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强党员廉洁意识。

9、履行党员应尽义务,做好党费收缴工作。认真学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,根据上级党组织的要求,工资调整后,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求并将所收党费已全额上缴市局党总支,无截留、挪用党费的现象。

10、开展党的群众路线教育实践活动。去年,我们开展以?为民务实清廉?为主要内容,以?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?为总要求,集中解决?四风?问题的党的群众路线教育实践活动。按照要求,召开了专题民主生活会和组织生活会,所有党员作了全面对照检查,进行了批评和自我批评。通过教育实践活动经,让大家倾听群众呼声,了解群众愿望,进一步查找工作差距,使广大党员干部受教育,强素质,增进与人民群众血肉联系,增强党与人民群众的凝聚力,促进社会和谐大发展。

11、开展?亮身份强服务当时先锋?活动。为认真贯彻落实党的和_届二中全会精神,按照市委和市直工委的?以践行党的群众路线为核心,以共驻共建、服务群众为主题,以开展‘亮身份强服务当时先锋’活动为载体,以市直机关、企事业单位在职党员为主主体,以社区党组织为依托,全力推进在职党员到居住社区或工作单位所在社区报到活动,进一步加强市直机关基层服务型党组织,发挥在职党员的先锋模范作用,构建联系服务群众党建工作新格局?的总体要求,根据市局党总支的具体要求,我支部在职____名党员,到居住和单位所在社区进行报到,结合自身特长和服务意愿,认领社区服务岗位和服务项目,利用八小时之外和节假日时间,积极参加社区党组织安排的活动。

同志们,本届党支部有效的党建工作和政治工作促进了单位和谐机关建设,形成了积极进取、生动活泼的政治局面和工作氛围。成绩的取得是市局党组和党总支正确领导的结果,是党支部和全体党员共同努力的结果,更是全所党外干部和职工积极支持的结果。在此,我代表本届支部委员会向大家致以崇高的敬意和衷心地感谢!

党和政府放心,让人民群众满意,为保障公众。

贡献!

谢谢大家!

各位党员、各位同志:

今天,教育二支部根据《党章》和上级党委指示精神,在于港初中召开二支部改选大会。我谨代表党总之对上届二支部工作表示认可,对新一届支部表示热烈祝贺!

上一届教育二支部能根据县局工作意见和各级党委要求,在教育教学工作中发挥先锋带头作用,为河口镇东片教育事业的再创辉煌立下了汗马功劳。在学习实践科学发展观活动中,二支部能加强组织领导、精心制定方案,广泛开展宣传、营造浓厚氛围,敞开笺言渠道,深入调查研究,坚持统筹兼顾,建立长效机制,使全体党员思想进一步解放,践行科学发展观的自觉性进一步增强,在创先争优活动中,教育二支部能按时完成规定工作,紧紧围绕中心工作,发挥战斗堡垒作用,为学校教育教学的发展,添砖加瓦,在镇开展的“机关作风建设月”活动中,二支部全体党员积极主动参与活动,自觉提高责任意识,主动增强服务意识,总之,由于教育二支部出色地发挥先锋带头作用,河口东片教育事业,取得了一个又一个辉煌。

在新一届支部委员会成立之际,我谨代表党支向二支部全体党员提出如下希望:(1)加强学习,提高素质。在信息化时代,党员干部如果不注重学习,党员也不带领全体党员学习,那么就会理论落空,实践成为无源之水,无本之木。希望二支部月月有学习,做到时间、内容、地点、交流四落实。学习不仅要学习理论,更要学习各级典型,特别是身边典型的先进事迹,还要学习师德研修,做到为人师表、身正为范。全体党员在学习中不断提高自身素质。

(2)积极工作,做好先锋。希望全体党员工作中刻苦钻研,严谨笃学。勇于创新、奋发进取,勇挑重担、善于奉献,积极课改,争创特色。让如东教师“六个特别”的精神在我们党员身上彰显。(3)廉洁自律,为人清白。全体党员教师要积极做到不搞有偿家教,拒收家长的宴请和财物,不参加赌博等不健康的娱乐活动。做到淡泊名利,志高存,保存一种气定神闲的高贵,一种志存高远的积极。

总之,希望二支部全体党员,紧紧团结在新一届支委的周围。在各自的工作岗位上,发挥党员的先锋模范作用,为河口教育事业的再次辉煌,再立新功!

各位领导、同志们:

今天,我们隆重召开工会换届选举大会,这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先,我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。

这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立,标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期,必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。

一是要紧密团结群众,关心职工,为职工的切身利益分忧解难。

问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。

二是要紧密联系实际,加强形势教育,积极开展职工文化活动,为医院又好又快发展积聚力量。

目前,我院面临着机遇与挑战并存的关键时期,主要体现在两院合并后,我们的服务职能已经发生了根本性的变化,承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能,同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下,医院要发展,就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化,要在去年文化调研的基础上,进一步集思广益、凝聚民智,创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此,工会要能够适时地开展形势教育,积极地开展形式多样的职工文化活动,在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识,真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来,把职工的行动统一到医院的发展建设中来,打造和谐文化,构筑发展态势。

三是要紧紧围绕中心工作,加强机制创新,为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障。

机制,努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍,提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点,从实际出发,进一步健全工会帮扶救助机制,实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段,把群体受益与个体受助结合起来,把人文关怀与物质资助结合起来,不断提高帮扶能力。

四是要敢于担当、不辱使命,争做我院跨跃发展中的先锋和表率。

在座的各位都是肩负全院职工的重托,肩负全院职工的期望而推选出的职工代表,使命光荣,责任重大。当前,我院正面临发展的关键时期,这几年发展的速度如何,质量如何,结果如何,关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万,到20_年达5000万,是实际的、可以预期的。因此,我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋,也要做职工与医院的桥梁和纽带,更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信,只要我们创新思路,精诚团结,努力拼搏,我们的任务就一定能够实现。

为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中,我院工会能够更好地发挥职能作用,不断探索工会工作的新思路,开创工会工作的新局面,为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。

学会换届讲话稿

大家晚上好!

今天的喜庆和欢乐,使我想起了当红歌星宋祖英唱的一首歌——《好日子》。不错,今天真的是个好日子,在深圳电大龙岗分校的历史上它无疑是一个重要的、将要被载入史册的日子。因为在这个日子里,我们欣喜地参与和见证了龙岗电大学生会——这个标志着学生“自立、自强、自我管理、自我实现”的组织,如凤凰涅磐般地进行了从第三届到第四届的新旧交替。我也仿佛看到了这象征着电大“知识改变命运、能力成就未来”的精神之火在现实中的激-情燃烧!

为此,我谨代表廖远基校长和龙岗分校的行政班子以及全体教职员工,向在座的各位关心、参与和营建自己组织的各位学子前期所做的工作表示欣赏与称道!同时也向刚刚上任的第四届学生会的主席、副主席、部长、副部长等所有成员表示热烈的祝贺!

本届学生会成立之际,恰逢我们的共和国成立60周年,也是彻底改变国人精神面貌的“五四”新文化运动90周年。遥想当年,这些支撑着共和国大厦的中流砥柱们,哪一个不是在学生时代就具备了成就学业——“为中华的崛起而读书”的抱负?他们都是早年通过学生组织这个平台,摸爬滚打,锻炼其能力、塑造其精神和信念的。今天,“长征接力有来人”,我又在你们这些年轻人的身上看到了洒满金辉的未来。

尹老师,程老师,各位同学,宣传中心的同事们:

你们好!

很荣幸能和你们在一起共事一年,度过一个对我来说充满回忆与念想的不平凡的一年。在这一年里,我们见证了彼此的成长:从稚嫩走向成熟,从成熟走向稳重;在这一年里,我们有过共同的喜悦与欢笑,有过共同的辛劳与付出;在这一年里,我们从第一次相处时的拘谨到现在在一起时的笑笑闹闹,由陌生而熟悉。如今,你们不仅都是我的朋友,而且是我人生最美丽的回忆,是我人生最宝贵的财富。

你们当中,有一部分人陪我走过了大学四分之三的美好时光;一部分人与我一起度过了人生最充实、最饱满的两年光阴;一部分人与我一道走过了充满开心与欢笑的一年。在这个我即将淡开的舞台,请允许我对大家真诚地说一声“谢谢!”谢谢尹老师这三年来对我的关心和照顾,谢谢各位同学对我学习和工作的支持,谢谢你们让我在最美丽的人生时光里留下了最迷人的色彩。

回首这三年的大学时光,给我留下最深印象的`便是在宣传中心的生活和工作。三年的宣传中心的经历,让我无论从内在还是外在上来讲,都有了很大的改变。犹记得自己刚入校时的青涩、稚嫩、胆怯、茫然与无知,是宣传中心的经历教会了我成熟与无畏,是宣传中心的各位同事教会了我如何与人沟通交流,是宣传中心的各位同学让我有机会认识到自己的不足,并加以改正。而宣传中心所给予我的更为重要的便是基于社团活动让我收获的内在的心智和外在的性格上的变化。而这些正是我不断更新和改正自己所必需的催化剂。社团生活给了我一种启示:坚持所选择的,无论快乐与否,终究都会有所成长。

下面我就宣传中心过去的一学年所做的工作向大家做一个简单的汇报,不足之处还请各位指正。

一、中心的常规工作

在全体成员的共同努力下,中心圆满完成了学院交待的最基本的工作。在——2011学年,宣传中心所做的主要工作有:对学院大小新闻事件的采访和报道,学院重大新闻和学生活动图片的采集,学院网站部分内容的更新与维护,《新生指南》的编辑出版,《绽放》征稿宣传活动,《绽放》编辑出版,《绽放》宣传活动,春运会宣传报道,院报《风华正茂》的筹备发行,电子版杂志《绽放》和《春运会》的制作等。各项工作的顺利完成,是全体成员辛勤劳动的结果,也是全体成员努力付出所取得的成就。

二、中心制度的健全和部门建设

为更好地开展中心工作,强调成员的组织性和纪律性,在中心原有的章程基础上,宣传中心又制订了《电气学院宣传中心纪律》、《宣传中心奖惩制度》、《电气学院宣传中心活动室使用制度(试行)》和《宣传中心竞岗考核奖励机制实施方案(试行)》等一系列规章制度,从例会、日常工作和中心活动等方面对全体成员进行了纪律约束,并对表现优异的成员给予一定的奖励,激励成员追求进步,使中心的发展更为组织化和规范化。在部门建设上,不断督促各部门查找各自存在的缺点与不足,并加以改正;强化部门成员的工作意识和团结性,鼓励实施适合自己部门的建设方针,为中心的整体发展奠定基石。经过一个学年的磨砺,现已涌现出一批写作水平高、摄影技术强、能吃苦、肯负责的成员,他们将是宣传中心新的推动力。

三、中心组织的活动

论文联盟http://。 活动,篮球比赛,集体合影和全体成员的聚餐活动。在活动中增进感情,加强联系是举办这么多活动的主要原因。为体现中心的特色,特在记者节为成员精心准备了小礼物,给全体成员送去节日的祝福。这一系列活动的开展,也从一定程度和一定范围上促进了全体成员的交流与融合。

这一学年共召开例会(包括活动签到)十三次。感谢大家的坚持。

四、经费使用情况

中心的主要经费来源是摄影部在新生入学之初所摄四六级照片的收入以及尹老师的照顾。经费主要用于中心的活动开销和奖励。经费开销明细已发到绽放邮箱,请各位予以审核。

以上便是我对宣传中心-2011学年工作的简单汇报。宣传中心所做的可能远不止我所说的这些。各位在这一年里为宣传中心所做的付出,我都看在眼里,记在心里。你们留给了我,留给了宣传中心一笔宝贵的财富。

一学年下来,在座的各位给了我很多的帮助与支持,我都铭刻于心。鉴于我的性格以及其他方面的原因,我只能带领大家走这么远。宣传中心还有很多待发展的地方,我只能寄期望于下一届了。希望新当选的主任、副主任、部长和副部长能大有作为,与尹老师、程谦老师一起,把学院宣传工作做得更好,把宣传中心建设得更好。作为一个在宣传中心里待过三年的元老,或许我该有很多对这个组织的各个方面的认识与思考。推荐一篇我自己写的博文,也借此博文与大家分享一下自己的观点。

站在这个我即将离开的舞台,面对着今后便不再经常接触的大家,我有很多的感慨。首先要跟大家说的是,无论今天你做出什么样的决定,我都替你们高兴,并请你们尊重自己的选择。选择留下的,我很感激你们;无论是竞选没有成功的还是选择退出的,我都希望你们能在其他方面有所收获。

其次,想给你们和我自己一些建议。

1.知礼仪,懂礼貌,做有原则、有个性的人。《论语》说:“不学礼,无以立。”礼是一个人为人处事的根本,也是人之所以为人的一个标准。选择自己所坚持的,不随波、不逐流,无论在什么样的舞台都要体现出自己存在的价值。

2.明是非,分主次,做有主见、有思想的人。事有轻重缓急之分,面对纷繁芜杂的事情,要学会理清自己的思绪,抓住主要矛盾,当机立断。要多思考,不断反思总结,提高办事效率。

3.尽其责,敢担当,做有责任、有抱负的人。“在其位,谋其政”,要敢于为自己的选择担当;无论身处何方,面对什么样的困境,都要有“鸿鹄之志”。

最后的最后,送大家一句我最喜欢的话,与大家一起共勉:勉强成习惯,习惯成自然。同时,也希望你们敢于追求自己的“朴素生活与遥远梦想”(小常);希望你们坚持心灵的渴望,“唯心是从,乘风独行”(帅哥);希望你们“在这希望的田野上,种下梦的种子,还有年轻的心”(小何);希望你们有抱负,有“孤云独月遁山去,今生来世笑春秋”(刘铭)的豪放;希望你们多一份感性,欣赏“静如心雨柳絮飞,人犹雨中落情归”(阿洪)的意境;希望你们,如果“甘愿平凡”,就要“不甘平庸”(喜静);希望你们“做最好的自己”(晓凯);希望你们不如意的“一切都是过眼云烟”(马可可)。

站在离别的路口,总有些不舍。“难免过往,不诉离伤”(晓光),而“生活在继续,革命在继续”(济春),我们只能默然前行。

让我们记住爱,记住时光(小常),记住有你有我的点点滴滴。

商会换届讲话稿

各位代表、同志们:

官和乡商会二届一次会员代表大会,经与会代表的共同努力,圆满完成预定的各项议程,借此机会,我谨代表乡党委政府,向新当选的官和乡商会领导班子成员表示热烈的祝贺!商会作为党领导的统一战线性质的人民团体和民间商会,具有统战性、经济性和民间性,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手。商会在团结非公有制经济人士,引导和促进非公有制经济健康发展等方面,具有不可替代的作用。

随着社会主义市场经济的不断发展,商会的任务将越来越重。特别是在当前掀起新一轮加快发展高潮的形势下,在全面建设社会主义新农村和小康社会的大好形势下,商会的作用和地位显得尤为重要。因此,我们必须审时度势,乘势而上,发挥好商会组织在引导和促进非公有制经济发展中不可替代的作用。下面,我根据上级有关要求和工商联章程等有关规定,结合官和的实际情况,就如何做好商会的工作,向大家提以下几点希望和要求:

第一,要充分发挥商会的职能作用,紧紧围绕县委、县政府提出的目标要求,积极组织广大非公有制经济人士认真学习新时期新形势下党和国家关于非公有制经济和西部大开发的相关政策精神,牢牢抓住各种发展机遇,带头破除因循守旧、保守封闭的陈旧观念,增强创新创业意识,弘扬创新创业精神,开拓创新创业之路,在全乡的经济结构调整、小城镇建设以及增加就业、完善社会保障体系等工作中发挥积极作用,为官和经济社会全面协调发展做出不断的贡献。要把促进全乡经济和社会的全面发展,作为商会认真履行职能的第一要务,特别要充分发挥商会联系广泛的优势,积极开展招商引资活动。要多做调查研究,积极参政议政,多出主意,多献良策。要通过协调服务、组织沟通、信息咨询等形式,积极为会员的经济活动服务,并切实代表和维护好会员的合法权益。

第二,要充分发挥商会的政治优势,协助政府做好对非公有制经济的管理工作,引导和监督会员依法经营、合法经营。要坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针,通过深入细致的思想政治工作,对非公有制经济人士进一步加强理想信念教育和党的路线、方针、政策教育,增强他们在党的领导下走有中国特色社会主义道路的信念,做到爱国、敬业、诚信、守法,正确处理个人与集体、当前与长远、局部与全局、先富与共同致富的关系,自觉地把自身企业的发展与官和的发展结合起来,把个人富裕与全乡人民的共同富裕结合起来,把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来,为社会多做贡献。要深入开展“致富思源、富而思进”教育和争当中国特色社会主义事业合格建设者活动,引导更多的非公有制经济人士树立社会主义义利观,弘扬中华传统美德,积极参与“光彩事业”、“同富共进建小康”、“富民兴官”等活动和社会公益事业,争做先富带后富的模范,更好地报效祖国、回馈社会。

第三,要尽快健全完善各项工作制度,强化服务职能,通过服务兴会,促进商会社会地位的提高和事业的发展,在社会上树立起崭新的形象。要引导和推动广大会员解放思想、更新观念,树立长远发展、以人为本、规范经营的.理念,努力把自己的企业做大做强,同时自觉担负起社会主义建设者应尽的社会责任和义务。要千方百计地建设好服务载体,努力在帮助会员开拓国内国际市场、开展工商专业培训、提供政策信息咨询等各方面,拓展服务领域,提高服务成效,不断增强商会的吸引力和凝聚力。

第四,要充分发挥商会联系广泛的优势,自觉为维护社会政治稳定服务。统一战线的稳定,是整个社会稳定的重要组成部分,所以区商会要把维护社会政治稳定作为自己的一项重要职责,针对新的形势,耐心细致地做好会员和群众的思想政治工作,引导和带领广大会员,高举民主与科学的旗帜,反对封建迷信和歪理邪说,为维护社会稳定做出自己的贡献。

各位代表、同志们,乡商会换届以后,面临的任务更加光荣而艰巨。我们要进一步解放思想,更新观念,干事创业,与时俱进,为实现我乡经济跨越式发展做出新的贡献。

谢谢大家。

换届讲话致辞

相聚不知珍惜,别离才知情重。看着日益苍老不再年轻的学弟学妹们,看着那些拿着行李包四处奔波的学长学姐们,才想起来我真的快要大四了。时间无情的将我推到大四的边缘,这意味着什么?意味着我老了,是时候把微博协会交给年轻人管理了。

我的大学过去了三年,一共只参加过的两个社团,第一个社团草草的一年就结束了,而微博协会,给我的印象很深。热爱微博的我,很快的找到了自己的归宿。平时在协会里,所有人一起活动一起疯,一起吃饭一起浪。久而久之,我发现我太喜欢这里了,为了这里,我宁愿坚持一个人发半个学期的微博,然后说自己可以;为了这里,我宁愿坚守11个小时的帐篷,回来说不累;为了这里,坚持了三年不退出,也说不出半点的缘由。每次办活动,不管值班表有没有我,我总是不自觉的去看看;每次微言大义,不论我做什么,都得去听听,而这些事俨然已经成为了我大学生活的一种习惯。我不知道我退出之后我该怎么调整自己,因为微博协会给了我太多太多,我太喜欢微博协会了,他已经成为了我生活的一部分。他教会了我如何去和陌生人交流,怎样对待某些人某些事,怎样背负起自己的责任,怎样用心的去完成一件事,怎么处理没有遇到过的困难和问题,让我学会了如何乐观的面对未来,去面对即将到来的困难。

在微博协会的经历,是不平凡的。我相信大多数人都不会有这样的社团经历。从大一第一次站在面试的讲台上,我甚至不知道这就是陪伴我大学四年中三年的社团。太多的感慨来不及诉说,甚至脑海中还是大一第一次参加微言大义的时候。我记得很清楚,第18期,老兵回家。直到半年后,协会中我们部门该退会的都退完了,让我诧异的事发生了。当整个部门就只剩我和我的部长两个人的时候,我感悟到,一个人要是想获得成功,是需要巨大的努力的。就这样只有我和我部长两个人,坚持了小半年。到了大二招新,第一次当部长,让我懂得了责任感。招新那两天,新老餐厅两个帐篷来回跑。我清楚的记得,两天从早上七点到晚上六点,带上吃饭的时间,一共值班了11个小时。两天11个小时,我不知道是什么支撑着我,但是我还是挺下来了。和这么多的值班时间相比,留给我更多的,是肩上的重任和对协会的担当。到了大二那年比我大一的时候给力多了,部门里八个人,最后留任了四个。换届的时候,当我和他们说,人可能多了,可能有些人留不下来的时候,我听到他们说了这么一句话:无所谓,不一定留到编辑部,我很喜欢微博协会,只要能在微博协会,怎样都行。最后,我成功的把四个参加换届的干事,全都留在了微博协会。因为我知道,留住他们,是对他们最好的报答。留住他们,不因为他们能干,更不因为他们能说,当然也不是他们做的有多好,只因为他们热爱这里,像我一样热爱这里的人和事,这就足够了。转眼间到了大三,大三上学期的时候,当我们的脸萌出来的时候,@华水苇渡回复了这么一句话:所有的回忆,由你们落幕,所有新的故事,也由你们开始书写。因为有你们,微博协会在茁长成长,感谢你们。话里就像是一个理想非常丰满,但现实是骨感的,当故事开始书写的时候,你丝毫没有想到回忆将会慢慢落幕。直到前几天,微言大义45期的时候,我猛地一下想起来,快六月了,很快就要换届了,这可能是我最后一次以微博协会成员的名义参加微言大义了。发完了那一条微博,自己感觉莫名的心慌,不知道为何时间过得这么快。我知道,一个人,一些事甚至是一段时间,都难以去表达我对微博协会的热爱。但是不论如何,我都改变不了现在的事实。唯有面对,才能坚强,问题才能引刃而解,这也是微博协会教给我的。

三年,我目睹了一波又一波的伙伴从新区搬到老区;我目睹了一次又一次的部长和主席们毕业进入社会;我目睹了一群又一群的干事们加入协会努力工作。参加了一次又一次的换届选举,一次又一次的干事介绍,一次又一次的技能培训。不管怎样,我见证了你们的成长,我很开心。有了你们,我更放心把微博协会交给你们管理,我更有信心这个协会在你们的手上会变的越来越好,当然我更坚信我以后的日子会和微博联系的越来越密切。我爱这里,爱这里所发生的一切。在这里,没有干事与部长的区别,没有部长和主席的差距。微博协会所有的人,除了素质分和年龄的差别,所有人都是一样的。在这我能感觉到集体的温暖,因为我们是一家人。对于下一任的部长,主席们,我想对你们说,不论你们竞选成功与否,不管你们对微博协会以后的发展有什么想法,到了下一年,一定要付出实践,做到最好。如果因为一时的懒惰或者大意而丧失了自己的想法,不管是对你自己亦或是对协会,都将造成不可挽回的损失。对你们而言,大学四年的时间还有很长,换届只是一个必须经历的过程。这个过程里,不管你从干事到了部长,还是从部长竞选上了主席,你们都要有清醒的头脑,此时此刻你做出的承诺,是你对协会未来的对白,此刻你们肩上的重量,是干事所不能相提并论的。

在微博这会的三年就像站台,我已经不记得自己走了多远的路,但我仍然记得自己三年来曾经经历的那些人和事,它们就像根一样深深地扎在我的记忆深处。当往事如烟的时候,心底里便会涌出一些很深的记忆,曾经的经历无论是痛苦,还是欢乐,无论是得还是失,甚至不用说值还是不值,我都会珍惜这些经历,因为它们是我们生命的一个组成部分。当三年的微博协会时光画上句点,心里不舍,但记忆还是那么清晰,此刻,只想对你们说:我很幸福,因为我曾经和你们一起度过,一起同甘共苦,一起一路走来。

记得第一次来微博协会面试的时候,我说过这么一句话:学长学姐你们好,我是来自华水建筑学院的徐明,因为我热爱微博热爱生活,我想加入华水微博协会,希望能尽自己所能,把协会发展的更好。三年之后,我可以骄傲拍着胸膛,自豪的重复这么一句话:学弟学妹们你们好,我是来自建筑学院,现任华水微博协会副主席的徐明,我已经完成了我自己的使命,因为我任期到期,所以决定退出华水微博协会,把微博协会交给你们,希望你们可以让微博协会得到更好的发展。谢谢!

妇联换届

在庆祝建党xx周年之际,xx社区在此隆重召开妇联换届选举大会,这是社区广大女同胞政治生活中的一件大事、喜事,对于加强社区三个文明建设,开创社区妇女工作新局面具有重要意义。社区妇联每三年换届一次,充分说明我们党和政府对妇女工作和妇女事业的高度重视,对妇联工作的大力支持。在此,我代表社区党总支向当选的新一届xx社区妇联委员会表示热烈的祝贺,同时向新当选的曹亚琴主席表示祝贺,向参加会议的各位姐妹并通过你们向社区女同胞表示问候,衷心地谢谢你们一直以来关心、重视和支持xx社区的妇联工作。

建立健全社区妇女组织,开展好妇女工作,对于贯彻落实党建带妇建,增强妇女凝聚力,推进社区管理和服务,促进和-谐幸福社区建设有着重要的作用。xx社区女联一班人,团结和带领全体妇女积极投身学习实践科学发展观和创先争优活动,认真实践“服务党政、服务妇女、服务社区”的工作宗旨,不断提升自身素质,积极参加“巾帼文明岗”、 “巾帼志愿服务”以及“幸福家庭”、“和-谐家庭”、“绿色家庭”等各种活动,为推动xx社区妇女事业发展、构建和-谐幸福社区作出了积极贡献!

今年是“十二五”的开局之年,是xx社区的社会管理和服务由突破发展向跨越发展迈进的重要机遇期。xx市、新区、xx街道从宏观层面对“十二五”面临的形势、机遇和挑战作出了科学的分析和判断,对做好今后工作提出了明确要求。这既为我们妇联工作指明了方向,也为广大女同胞如何发挥半边天作用、积极投身经济社会发展提出了新的要求。希望xx社区新一届妇联团结合作,齐心协力,不断加强能力建设,努力提高综合素质,认真履行职责使命,开拓创新、锐意进取,真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受社区广大妇女信赖和热爱的温暖之家。

一是围绕社区中心工作,立足岗位建新功。社区妇联作为党联系妇女的桥梁和纽带,要紧紧围绕社区中心工作,牢固确立“半边天”理念,敢于担当,勇于负责,把“巾帼建功”活动与学习实践科学发展观和创先争优活动结合起来,全力动员社区女干部、女劳模、女职工立足本职岗位,发挥女性优势,勤恳工作,创先争优,率先打造出更多、更响的 “妇”字号品牌,推出更多、更强的标兵和模范,在改革创新、真抓实干中不断开创工作新局面,在科学发展、富民强国中实现自己人生价值。

二是围绕服务社区妇女发展,共促和-谐作贡献。新一届妇联要进一步树立服务妇女、关爱社区的大局观念,着力引导社区各类妇女群体积极参与扶贫帮困、文明创建等社会活动,为构建和-谐幸福社区作出更大贡献。要不断加强学习,提高素质,热爱工作、热爱生活、热爱健康,争做知识女性、健康女性、阳光女性,在家庭中倡扬新风,在社会上传播文明,以文明行动推动家庭文明建设,以家庭的小和-谐促进社会的大和-谐。

三是围绕共建幸福社区,展示社区妇女风采。当前,我们正在创建国家文明城市和国家卫生城市复查级,这是促进xx发展、改善城市环境、提高市民素质的'综合性举措,是xx市竞争力和软实力重要体现。社区妇联要积极参与“巾帼志愿者活动”,走上街头开展义务宣传、义务清扫、义务监督,充分发挥了榜样示范作用,在创建工作中充分展现xx社区“半边天”的风采。

四是围绕加强自身建设,携手共建“坚强阵地”和“温暖之家”。社区妇联是姐妹们共同的“娘家”,要以维护好、发展好、实现好姐妹们的根本利益为目标,把握妇女工作特点和规律,以改革创新精神加强组织建设。要建立健全工作制度,推动各项工作制度化、规范化、经常化;要及时了解姐妹们的学习、工作、生活情况,反映她们的意愿和要求,帮助她们解决最关心最直接最现实的问题;要与社区实际工作相结合、与社会关注的热点难点问题相结合,开展形式多样、生动活泼的活动,以活动号召人,以活动带动人,以活动凝聚人,不断增强社区妇联的吸引力、凝聚力、影响力。

各位社区妇女同胞,妇女事业的发展水平是社会发展的重要指标,也是衡量社会文明进步的尺度。让我们以科学发展观统领工作全局,团结带领xx社区广大妇女在上级领导的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设和-谐幸福社区而贡献我们力量。

学会换届讲话稿

大家下午好!

今天我很荣幸能够站在这里代表新一届代表发言。在这升腾希望与理想的季节里,我们又迎来了广西电力职业技术学院创业协会、舞蹈协会、排球协会、英语协会、武术协会的换届大会。在此,请允许我代表新一届的委员向各位领导、老师、同学们表示最真诚的问候和最衷心的感谢!

过去的一年里,我们五个协会在各位领导、老师的指导与支持下,在协会全体成员的共同努力下始终本着“服务全院师生的为己任”的宗旨,以“构建和谐、安全、文明的校园”为目标。为学院建设和发展贡献自己应有的力量,在今后的工作中,我们将努力做好以下四方面工作:

新一任的全体委员将坚持学习马克思主义中国化最新成果,并用其武装头脑,指导实践,引导五会学生干部乃至全院学生树立正确的世界观、人生观、价值观、努力锻炼成为理想信念坚定的青年马克思主义者。同时,不断深化爱国主义教育,结合纪念“五四”运动等重大节庆日、纪念日及时事热点、重大事件开展内容丰富、主题鲜明的教育和实践活动,促进学生干部不断生长成熟。

高水平、高层次、高质量的校园文化活动是美好大学生活不可或缺的一部分,我们五大协会本着“服务全院师生为己任的宗旨,以“构建和谐、安全、文明的校园”为目标。在办好创业知识讲座、文化艺术节气排球比赛、大型英语角活动。迎新舞会、武术文化节等活动的同时,积极开动脑筋,创新思路,在同学们中广泛开展紧跟时代步伐,符合时代特点,贴近大学生活,有利于大学身心健康成长的校园文化活动营造良好的学习生活氛围,推动校园文化的大繁荣、大发展。

新一任的创业协会、舞蹈协会、排球协会、英语协会、武术协会将充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能,积极参与学院管理,服务学院事业发展。要本着公平、公正、公开的原则,配合学院相关部门工作。严明工作作风,保证工作质量,为推动我院工作再上新台阶做出贡献。

最后,我想再次再一次感谢各位领导和老师对我们工作的指导与支持,希望五个协会的工作在新一届委员的团结合作和院团委、学生会、各个学生社团的帮助与协作下越做越好,共同服务于广大师生。

最后,预祝本次大会取得圆满成功!

换届讲话致辞

团员青年朋友们,同志们:

共青团爆破技术研究所委员会换届选举大会就要胜利闭幕了。这次会议开得简洁有序、热烈隆重,是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。大会认真总结了我所共青团组织过去五年的工作,选举产生了新一届团委领导集体。这次大会的成功召开,必将对我所共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此,我代表所党政领导班子向团委换届选举大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员表示热烈祝贺!

青年是早晨八、九点钟的太阳,是我们所的希望所在,但你们距如日中天还有很长一段距离,还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平,以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后,要尽快进入状态,理清思路,扎扎实实的开展工作,发挥团组织应有的作用。下面,我就如何做好新形势下全所共青团和青年工作讲三点意见。

第一、深入学习实践科学发展观,紧紧围绕_“两个全体青年”的重要要求,牢牢把握共青团工作的正确方向。科学发展观是我们党在新时期的政治宣言和行动纲领,也是共青团工作的理论指南。团委和团员青年要自觉地用科学发展观武装头脑,指导实践,解决问题,推动工作。要着眼我所科学发展的新要求,找准工作结合点,明确今后努力方向,推动我所共青团和青年工作深入开展。

第二、紧密联系全所发展实际,围绕“做强主业增实力、科学发展上台阶”做贡献。我所正在制订20_~20_发展战略规划,发展目标是把爆破所发展成民用爆破器材行业科技进步的创新基地,国家安全生产的技术支撑,建设成为集研究开发、技术推广、中介服务、产品生产、工程承包为一体的科技创新型企业。这是当前和今后一个时期我所的中心工作,也是团委和全所团员青年的共同奋斗目标。团员青年要围绕中心,服务大局,积极投身经济建设主战场,充分发挥生力军作用。团委要结合共青团工作实际,不断创新工作载体,突出共青团组织的特色,打造共青团组织的品牌,增强共青团组织的吸引力,组织和带领全所团员青年为建设爆破所贡献青春、智慧和力量。

第三、加强自身建设,不断开创共青团工作新局面。团员青年要把学习作为终身任务,系统学习政治理论和业务知识,练就过硬本领,为开展好工作和个人成长进步打下坚实基础。新当选的团委委员要精诚团结,求真务实,锐意进取,奋发有为。要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能开展工作,使团组织真正成为青年之家,使团员青年真正成为加快我所科学发展的生力军、突击队。

团员青年朋友们、同志们,你们是夏日的繁花,在用青春拥抱这个时代;你们是升起的太阳,在用激情点燃爆破所的未来。所党委将一如既往支持团的工作,为共青团和青年工作提供更加充分的工作条件。党委相信,新一届团委一定能带领全所团员青年继承和发扬共青团优良传统,吹响青春的号角,高扬理想的风帆,在建设爆破所的伟大实践中,书写更加灿烂的人生,铸就更加美好的明天!

换届的讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,同志宣布了篮球协会组成人员名单,标志着协会新一届领导班子正式成立并开始工作。在今后几年里,我们将肩负新的历史使命,为我市篮球运动的发展做出自己的贡献。

篮球运动深受广大群众尤其是青少年的青睐,普及程度越来越高,爱好者越来越多。由于多方面的原因,我市篮球运动水平与兄弟市相比,与广大人民群众对篮球运动的要求相比,存在着较大的差距。面对如此情况,上届协会的领导同志做了大量工作,为推动篮球运动的普及和发展做出了很大努力。

篮球运动的发展,既需要政府部门的高度重视,又离不开社会方方面面的大力支持。因此,面对新的发展机遇和新的时代要求,本届协会将主要做好以下几个方面的工作。

一、大胆创新、锐意进取,积极推进我市篮球运动的发展。在目前财力、物力还比较困难的情况下,作为单项运动协会,一项重要工作就是协助体育部门大力推进本项目的社会化进程,提高本项目的竞技水平。为此,要充分发挥协会的优势和特点,广泛争取大企业、大公司和社会各界有识之士的大力支持,积极推进我市篮球运动的进程。

二、狠抓青少年运动员的选拔和培养,努力提高运动技术水平。通过青少年比赛和夏令营活动选拔优秀苗子;大力支持、引导社会力量开办篮球俱乐部和运动学校,规范管理,扩大影响,着力培养优秀人才,不断提高全市篮球运动的整体水平;同时,联合市教育局等相关部门,扩大两项运动在广大群众尤其是青少年学生中的影响力,使之成为全民健身尤其是学校体育的主要项目。

三、规范赛事制度,形成品牌效应。要继续组织好各项赛事,扩大参赛队伍,提高参赛水平和赛事知名度;同时,灵活多样地组织开展俱乐部比赛、中学生比赛和青少年比赛。比赛要形成制度,深入人心,要宣传项目,扩大影响。

四、在市体育局指导下,切实抓好教练员、裁判员队伍建设和管理。着力培养自己的优秀教练员,并采取多种激励措施,充分调动教练员的积极性和创造性,为提高运动水平争做贡献。与此同时,切实加强裁判员的培训和管理,坚决防止和打击裁判执法不公的行为,确保运动项目沿着正常的轨道发展。对于严重违反竞赛纪律的裁判员,决不姑息,坚决清除出裁判队伍。

五、协会必须加强自身队伍建设,加大体制创新,完善管理制度,制订长远规划;要广泛争取各级领导和社会各界的大力支持和真诚合作,形成全社会齐心协力、共同发展的良好局面。

同志们,新的工作任务和历史使命已经置于我们肩上。新一届协会班子进一步充实了领导力量,明确了工作思路和发展方向,完善了工作制度和工作计划。我相信,有市领导的重视和关怀,有体育局的领导和关心,有社会各界的支持和关注,有协会全体同仁的共同努力,我们一定能够发展和壮大我们的队伍,为建设生态型和-谐社会做出积极贡献。

谢谢大家!

同志们:

今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的.工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民-主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一

村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确

(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。

(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。

三、工作力度要进一步加大

(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。

(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。

党委换届讲话稿

各位领导、各位同志们:

刚才,书记就我区党委换届和组织工作讲了重要意见,对做好今年的工作具有重要的指导意义,我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我对年组织工作进行简要总结,并对我区党委换届工作和年组织工作进行安排部署。

年,我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下,坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施,各项工作取得了显著成效。

第一,深入开展创先争优活动,党组织和党员干部的作用进一步发挥。以“深入学习实践科学发展观,打造生态、文明、幸福”为主题,以“一抓四创”为载体,结合四个领域党组织实际,确定了四条活动主线,实施分类指导。通过细化公开承诺、领导点评、群众评议、典型引路四个环节工作,创先争优活动扎实推进。活动开展以来,会、全委会及各、委员率先做出承诺,全区各级党组织和党员共做出承诺21448项,兑现承诺21303项。积极发挥典型示范带动作用,在农村、社区、机关、企业等基层一线,选树了业绩实、口碑好、有特色、便于学的典型党组织45个、党员117名,在中国共产党新闻网推出了3个先进基层党组织和3名优秀共产党员,在全区形成学先进、比先进、争先进的良好氛围。

第二,强化干部教育管理,领导班子和干部队伍建设水平进一步提高。认真学习贯彻四项监督制度,落实干部选拔任用“一报告两评议”制度。完善考核评价体系,创建了“领导班子考核评价管理系统”,对实绩考核完成情况实行网上监控,使考核评价进一步科学合理。充分发挥党校和远程教育“主阵地”作用,先后举办了党组织书记抓党建、区直机关在职党员轮训、后备干部培训等各类专题培训班16期,培训干部3000多人。采取走出去方式,选派267名专业干部和重点培养干部到北京、上海、青岛等地进行异地脱产培训。出台了《干部实践锻炼实施意见》,选调600多名优秀年轻干部到棚户区改造、创城创卫、信访等基层一线和发达地区锻炼,为干部增长见识、提升本领、建功立业提供舞台。

第三,优化人才工作环境,人才引进和培养力度进一步加大。以落实《区引进培养使用人才办法》和《区关于进一步加强人才工作的实施意见》为重点,以增强人才队伍活力为目标,制定了《关于引进高端人才和创新机构的实施意见》,设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金。优化引进人才环境,不断加强人才引进和储备工作,编制了紧缺人才需求目录,统筹抓好“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等工作。年,共引进和招聘各类人才近千人。

第四,坚持分类推进,基层组织建设成效进一步凸显。认真贯彻落实全市基层党建“73215”工作部署,全面实施了基层党组织建设“一抓四创”工程。以统筹城乡党建资源为突破口,着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系,重点打造罕台城乡统筹示范区和补拉塔农村社区党建工作示范点,初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化新格局。以“三有一化”为重点,构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局。年,我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化党建工作联系点。以创“五优”企业为抓手,重点开展非公有制企业党组织规范化建设活动,通过联建、挂建等形式提高党组织组建率,扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面。以创“四型”机关为载体,创造性的开展了“双进双促”活动,丰富机关党建活动内容,全面提高机关党建水平。在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制工作,深入开展了“双承诺双监督”和“两代表一委员”系列活动,扎实推进党内基层民主建设。加快推进村社区民主自治建设步伐,在农村推行了“四权四制”运行机制,在社区推行了“三化两评议”制度,不断提高村社区管理水平。

第五,注重自身建设,组织部门形象进一步提升。深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层”活动,加强对组工干部的教育培训和实践锻炼,促进组工干部能力素质和工作水平不断提升。加大组织工作信息宣传力度,创办了党建专刊和组工信息,改版升级了党建网,制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊,为我区组织工作改革创新营造了良好的社会舆-论氛围。年,区委组织部被人民网评为全国基层党建宣传示范单位。

在客观总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,全区组织工作还存在一些不足。主要是党员干部教育管理还需进一步加强;干部人事制度改革力度需要进一步加大;非公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提高。这些问题,需要我们采取强有力的措施,在今后的工作中认真加以解决。

年是中国共产党成立 周年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是省市县乡党委集中换届之年,全面推进组织工作具有不同寻常的意义。今年组织工作的总体思路是:全面贯彻落实自治区、市两级党委换届暨组织工作会议精神和区第六次党代会第六次年会的决策部署,突出一个重点,推进一项活动,做好五项工作,为实施“十二五”规划开好局、起好步,为建设“双百”城市和打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市,提供强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力量支持。

一、突出抓好党委换届工作

党委换届是今年组织工作的中心任务,是重中之重。按照的要求,镇党委在4月底前、区委在5月底前自下而上完成换届。我区各镇党委要在4月20日前选出党代表,4月30日前召开党员代表大会,选举产生“两委”班子成员和出席区党代会代表。时间紧,任务重,要求高,各基层党委要把换届工作摆上重要议事日程,切实加强领导,统筹考虑,精心组织,确保换届工作有序健康平稳。

(一)严格标准,选出好班子。各镇党委要高度重视,确保选出来的干部组织放心、党员信任、群众满意、社会认可。一是规范换届人选提名。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名,对现任领导班子成员进行民主测评,对新提名人选进行差额考察。合理确定参加民主推荐、民主测评人员的范围,科学分析和运用推荐测评结果,综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素,既尊重民意,又防止简单以票取人。现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,经组织考察不宜继续担任原职务的,不再提名。二是严格领导班子职数。根据的有关要求,我区各镇设党委委员9名,其中书记1名,副书记2名(包括政府主要领导),其他委员可根据工作需要吸纳镇党员领导干部进入党委班子。设纪委委员5名,其中纪委书记1名。三是优化领导班子结构。坚持领导班子年龄结构合理配备,统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,形成老中青梯次配备,防止领导干部任职年龄层层递减。换届时提名为镇党委委员的人选,原则上要能干满一届。其中新提拔进班子的人选,至少要能干满一届。推进干部交流,在同一职位任职满10年的必须交流;在同一职位任职5年以上的,要有计划地进行交流。换届时要进一步改善领导班子知识、专业和工作经历结构,加大对优秀年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔力度。四是改进干部考察工作。注意从政治品质和道德品行等方面考察干部的“德”,注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的“德”。完善差额考察、延伸考察,扩大考察谈话范围,增加考察准确性。要注意把换届考察与经常性考察相结合,综合运用平时考核、年度考核以及审计等专项考核结果,全面准确地评价干部。完善考察预告、考察对象公示等制度,扩大预告、公示范围,丰富公示内容,改进公示方式。

(二)严谨求实,形成好报告。起草和讨论好党代会报告,对于充分激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性,同心协力开创科学发展新局面具有十分重要的意义。各镇党委书记要亲自主持起草报告,党委班子要认真讨论修改报告,并广泛征求各方面意见,组织党代表认真审议报告,充分发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧,使起草和审议报告的过程,成为明确思路、形成共识、凝聚力量的过程。报告既要充分体现科学发展观的要求,又要体现创新思路和保持工作连续。要通过形成一个好报告把干部、党员、群众的心思和精力统一到抓住机遇、干事创业上来,统一到中央、自治区党委、和区委的决策部署上来,统一到报告提出的各项奋斗目标上来,推动经济社会又好又快发展。

(三)严密组织,选出好代表。按照党代表任期制的要求,注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。着力改善代表结构,注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例应在上次党代会的基础上适当提高。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主,代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示,公示时间不少于3天。街道党工委、区直属机关党工委、区直部门党委、经济开发区党工委、装备制造基地党工委和区属企业党委,要按照换届选举工作的要求,在4月30日前与镇党委同步选举产生出席区党代会代。

(四)严明纪律,形成好氛围。要切实把严肃换届纪律摆在换届工作突出位置,不折不扣落实上级党委关于换届工作的纪律规定,坚持教育在先、警示在先、预防在先。具体要做到3个100%,即换届前要将“5个严禁、17个不准和5个一律”送达每一位领导干部学习,做到100%知晓(我区已印制中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”学习手册10000册,会后将分发到各党委、总支、支部);纪检和组织部门要与本级管理主要领导和后备干部进行换届纪律专题谈话,做到100%覆盖;换届启动前,各级领导干部都要填写遵守换届纪律承诺书,做到100%承诺。民主推荐前,要把严肃换届纪律的相关文件送达每一位参加推荐的人员学习,并填写回执,统一留存。民主推荐时,要组织参会人员进行问卷调查,重点了解“5个严禁、17个不准”的知晓率,对知晓率低的,要进行通报。干部考察期间,要将是否有违反换届纪律的行为列为考察公示的一项内容。在考察中,要认真了解考察对象遵守换届纪律的情况,并记录在案。在下发党代会通知时,要将严肃换届纪律的文件规定一并送达代表学习。换届选举时,要组织代表对换届风气进行测评。区换届工作指导检查组,负责对基层党委换届选举工作进行“一对一”指导检查。各镇党委书记要切实履行第一责任人职责,及时掌握换届动态,认真分析和研究换届中可能出现的问题,提前做好预案。要严格监督,把换届风气列为今年整治用人不正之风、落实党风廉政建设责任制的考核指标,进行量化排名、专项通报。对查处不力、换届风气不好的,要追究有关负责人的责任,真正做到严明纪律、严肃教育、严格要求、严厉查处,用铁的纪律保证换届风清气正。

二、深入推进创先争优活动

今年是创先争优活动承前启后、深入推进的关键一年。全区各级党组织要结合促进经济社会发展、推进“十二五”规划实施、两级党委换届、保障和改善民生、加强党的基层组织建设等方面,推进创先争优活动向纵深开展。各级党组织书记要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责,进行再动员再部署。抓实抓细推进环节,各级党组织和广大党员要结合年初工作安排,根据群众需求和组织要求,按照提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五个步骤,作好年度承诺和即时承诺,认真组织履诺践诺。在3月份集中开展一次领导点评,“七一”前,开展第三次领导点评和群众评议。深入开展“四个一批”活动,丰富创先争优活动内容。办理一批惠民实事。通过党组织和党员的公开承诺,带动号召社会各界广泛开展承诺、践诺活动,形成全民承诺、全民争创的良好局面,切实为群众办实事,解决实际问题,使创先争优活动成果惠及广大人民群众。树立一批先进典型。注重在各个领域、各个层面选树先进典型,围绕城市建设、城乡统筹、社区服务管理、创城创卫、棚户区改造、普惠民生、构建城市大党建格局等方面,搜集素材、挖掘典型,对先进典型进行广泛的宣传。推广一批经验做法。通过召开工作推进会、现场观摩会、开设党组织书记访谈栏目等形式,总结、提炼、推广一批开展创先争优活动的好做法、好经验。同时,积极协调中国共产党新闻网,开设“创先争优活动走进”栏目,对我区工作情况进行全方位报道。开展一批主题实践活动。继续深化“千名领导干部下基层、保增长、惠民生活动”和区委“四个联系”机制,组织开展“党员挂牌上岗”、“立足岗位比作为,创先争优当先锋”、“创先争优——职工、青年、妇女在行动”等活动,激发广大基层党组织和党员参与创先争优的内在动力。

三、统筹做好五项工作

(一)推进干部人事制度改革。深入贯彻落实《关于进一步加强苏木乡镇党政领导班子建设的实施意见》,推进镇领导班子建设。加大竞争性选拔和从基层选拔干部的力度,采取一推双考方式,选拔一批优秀年轻干部到基层领导岗位。探索推行“公推竞职”五步法(即第一步,结合年度考核,根据领导班子实际情况和职位空缺数,进行非定向民主推荐;第二步,按照不低于缺额职位1:3的比例,分类建立年内可提拔备用人选库,一年内有效;第三步,年内需要配干部时,根据岗位需求,按照1:3的比例直接从人选库中差额提出参考人选;第四步,组织参考人选竞职演讲并进行民主测评;第五步,将推荐、测评等情况反馈给人选所在单位,由人选所在单位征求分管领导意见后,集体研究确定考察对象),完善干部选拔任用工作程序,形成科学规范、配套衔接的选人用人机制。更加关心和注重基层,加大对基层条件艰苦、工作困难等一线干部的选拔力度,进一步建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制,切实提高选人用人公信度。积极探索领导班子和领导干部差异化考核,科学设置考核内容和指标,细化领导班子考核项目,实行分类考核,根据不同层次、不同部门的工作性质,采取分类、归口的.办法进行考核,全面准确地考核评价领导班子。

(二)强化干部监督教育管理。建立健全从严管理干部的制度和措施,强化监督管理,对执法执纪审批、管人管钱管物等岗位的干部,加大交流轮岗力度。出台《区干部选拔任用工作全程记实暂行办法》,全程详细记录干部任用工作每一环节、每一事项,为进行责任追究提供依据。明确干部教育培训的目标,创新培训方式方法,根据我区经济社会发展需要,以突出特色、服务重点为出发点,抓好城市建设与管理、创新社会管理等专题培训。加强对干部学习培训的考核管理,建立干部学习培训情况登记管理制度,运用干部教育培训登记管理系统,实现科级干部学时电子登记。强化对各类班次跟班管理,对学习态度不端正、学习纪律松散、违反培训纪律的领导干部,要进行通报批评和组织约谈。

(三)营造良好的人才环境。围绕贯彻落实《国家人才发展规划纲要》和自治区“草原英才”工程,协调相关部门进一步完善和落实人才引留政策,切实发挥组织部门在人才工作中牵头抓总的作用,加强对人才工作的宏观管理、统筹规划、综合协调。依托我区产业优势,搭建区属企业集团和高层次人才对接交流平台,积极发挥科教园区创业服务中心引才作用,吸引高层次人才来我区创业,今年计划引进高端人才50名。同时,要抓好党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、农村实用乡土人才队伍建设,为我区科学发展、转型发展提供人才保障。

(四)夯实基层组织建设。继续实施“一抓四创”工程,强化党组织书记抓党建工作的责任,统筹推进街道社区、非公有制经济组织和社会组织、镇村、机关四个领域的党建工作,全面构建城市大党建格局。探索在街道党工委设立同级党代会,完善党的基层组织,进一步扩大党内民主。出台《区加快推进社区建设的实施意见》,继续加强社区阵地建设,新建7处社区综合服务中心和22处社区活动阵地,进一步完善阵地功能,按照“六个好”标准,全力打造“四型社区”。以加强社区党组织建设为核心,以深化居民自治为基础,深入推进“三化两评议”工作制度,健全社区居民代表大会、议事委员会、监督委员会等组织,鼓励、支持居民党员积极竞选居民代表、居民小组长和楼栋长。不断丰富便民服务内容,增加服务项目,完善服务功能,实现广大居民困有所助、难有所帮、需有所应。进一步完善小区物业管理,全力构建由社区党组织牵头领导,以社区居委会、业主委员会、物业服务机构和相关职能部门参与的“1+4”物业管理服务模式,全面整合社区资源,提升物业管理水平,着力打造一批精品物业管理服务小区,不断提高居民幸福指数。切实加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,选齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委委员,成立非公有制经济组织和社会组织扩面工作组,加大在商贸流通企业、商务楼宇、集贸市场、行业协会建立党组织和发展党员力度,全面推进“五优”非公有制企业党组织规范化建设。充分发挥镇村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照加强和创新社会管理的新要求,在强化社会管理、服务群众职能和解决信访问题、化解基层矛盾两个方面取得突破、见到实效。制定出台《区机关党建规范化建设实施方案》,加强机关党组织领导班子和党员队伍建设。动员机关党员干部积极支持和参与棚户区改造、创城创卫等工作,积极开展“三比两服务”和“双进双促”活动,促进机关党组织与农村、社区、企业党组织相互融合、优势互补、协调发展。加强党员管理,加大在工人、农民、高知识分子等重点群体中发展党员工作力度。用好党员干部现代远程教育网络,抓好教学组织和管理,深化学用工作,更好地服务基层党员干部和群众。扎实做好党内激励关怀帮扶工作,形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员的生动局面。

以迎接建党周年为契机,以“学党史、铭党恩、强党性、促党建”为重点,组织开展一批主题实践活动。要创新活动方式,丰富实践载体,通过重温党的光辉历史、歌颂党的伟大业绩、学习党的科学理论,总结党建工作经验、提炼党建工作成果、研究党建工作规律,表彰宣传先进基层党组织和优秀共产党员,展示我区党的建设成果,激励各级党组织和广大党员以一流业绩向党的生日献礼。

(五)加强组织部门自身建设。深入开展组工干部理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。严格执行组工干部“十严禁”的纪律规定,带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,强化组工干部的自我约束和自律意识。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力做到调查研究到基层、谈心谈话到基层、信访接待到基层、结对帮扶到基层,切实在服务基层中改进工作、转变作风、提升形象。

各位同志们,今年的组织工作任务繁重而艰巨,让我们在区委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以更加饱满的热情,更加坚定的信心,更加务实的作风,更加有力的措施,努力开创我区组织工作新局面!

谢谢大家!

各位同志们:

这次会议是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事,为确保圆满完成党委换届工作任务。下面,我讲四点意见:

1、搞好这次党委换届是提高镇党委执政能力的需要。党委换届担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平的考验。我们要严格按照的部署,精心组织,依法办事,规范操作,圆满完成党委换届工作任务。

2、搞好这次党委换届是总结经验,振奋精神,鼓舞斗志的需要。镇第 次党代会以来,全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下,较好地完成了第 次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,招商引资成绩斐然,基础设施得到加强,党的建设进一步加强,各级党组织的战斗力显着提高。开好镇第 次党代会,对于总结一年来的成就及其基本经验,对于振奋精神,鼓舞斗志,充分调动各方面的积极性,都具有重大的意义。

3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路,凝心聚力求发展,全面实现“加快发展,富民强镇”目标的需要。当前我镇经济和社会事业正处在新的重要的发展时期,我们面临的是既有较多的发展机遇,又有更多的挑战和考验。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕大会提出的总目标和总要求,带领全镇人民为之奋斗,这是、县政府对我们的殷切希望,是全镇五万人民的迫切要求,也是我们各位代表的崇高使命。通过这次党委换届,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是保证改革和发展顺利进行的需要。镇第 次党代会,将选举产生中共 镇第 届委员会、中共 镇纪律检查委员会。选举产生一个好的“两委”班子,是加强和改进党的领导,加强党的自身建设的关键,是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。

各位同志们,镇党委和纪委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事,我们坚信有各级党组织的高度重视,有广大党员干部的积极参与和大力支持,我镇党委换届工作一定会取得圆满成功,为 经济和社会事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次,这是预防在先。从《 年 省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作:一是会同组织部门,结合我镇实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用,加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照要求,加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导,确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、、九江和换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”:1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。4、讲职能。充分发挥纪委职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求,保障镇党委的各项工作部署顺利落实,为镇党委换届提供坚强的纪律保障。

同志们

一、统一思想。切实增强做好这次乡镇党委换届工作的政治责任感和历史使命感

县“十二五”发展开局之年、加快建设更加美好的关键时期进行的这是全县人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作,这次乡镇党委换届。直接关系“十二五”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。一定要认真学习中央和省、精神,从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,做好这次影响全局、关系长远的换届工作。

做好这次换届工作,第一。为实施“十二五”规划提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。十一五”时期,县经济社会发展跨上了新的台阶,呈现出加速崛起的良好态势。巩固好来之不易的好势头,乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利,乡镇是主阵地,乡镇党委是主力军。这次换届是新的起点上加强乡镇党委建设的重大举措,换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期。搞好换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,顺利实现“十二五”规划的重要思想、政治和组织保证。同时,这次换届搞好了也有利于进一步树立正确的用人导向,积极发展党内民主,巩固和发展政治生态建设的成果,更好地鼓起全县广大干部群众干事创业的精气神,为“十二五”规划的实施提供强大的精神动力。

做好这次换届工作,第二。加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系当地的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届,既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化乡镇党委领导班子的结构,形成乡镇朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中,提升班子的整体战斗力和凝聚力;建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制,提高乡镇领导班子及领导干部推动科学发展能力和水平。可以说,通过这次党委换届,乡镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。

做好这次换届工作,第三。推进组织工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来,按照中央和省、的部署,县坚持解放思想、与时俱进,大胆创新,勇于突破,不断深化干部人事制度改革,取得了很大成效。比如,近两年,先后出台了领导干部职位空缺预告制度》选拔任用领导干部初始提名办法》县领导干部年度考核结果运用暂行办法》等一系列干部选拔任用和管理工作制度,这些工作机制有的已比较成熟,有的还在实践中完善。换届是运用改革成果、检验改革成效的实践平台。这次换届,中央和省、提出了新的改革任务和要求,换届中还会遇到新情况、新问题,这些都要用改革创新的办法加以解决。要在换届整个过程中,认真研究把握新形势下组织工作规律,深入推进组织工作改革创新,提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。

二、明确要求。高质量完成乡镇党委换届的各项工作任务

明确了这次换届工作的指导思想、基本要求和有关具体政策,的通知》贯彻了中央和省、的精神。针对性和操作性都很强,搞好这次换届工作的重要文件,要认真学习领会,全面贯彻落实。做好这次换届工作,总的要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,遵循党章和党内有关规定,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,为推动全县经济社会又好又快发展、加速跨越赶超,全面实现“十二五”时期目标任务,加快建设更加美好的全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。具体来说,要突出“四个好”

同志们:

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届年。刚才,全市乡镇领导班子换届工作视频会议对我市乡镇领导班子换届工作、严肃换届纪律进行了全面安排部署,为认真贯彻落实好此次会议精神,切实抓好我县乡镇领导班子换届各项工作,确保换届工作顺利进行。下面,我再强调三点。

一、精心组织实施,全面启动乡镇领导班子换届工作

乡镇领导班子换届工作政治性、政策性、程序性都非常强,纪律要求非常严,我们一定要按照的要求,认真落实“有序、健康、平稳”的六字方针,周密部署、通力协作,全面启动我县乡镇领导班子换届工作。一要认真制定换届方案,做到早谋划,早部署。要在不折不扣落实有关要求的基础之上,紧密结合我县实际,精心制定周密细致的乡镇领导班子换届工作方案,明确工作环节和流程,确保换届选举工作不乱规矩、不漏环节、不落进度、不出偏差。二要坚持正确用人导向,让干事者有机会,能干者有舞台。要始终坚持“凭实绩论英雄,为发展配干部”的用人导向,坚持以状态看干部、以业绩论英雄,真正把工作实绩突出、善于做群众工作、熟悉现代经济“敢想会干为人民”的优秀干部选拔到领导岗位上来。要根据新形势下乡镇工作需要,特别是紧紧围绕落实“四件大事”、推进“四大战略”、实施“四轮驱动”,加大配备专业人才、紧缺人才的力度。要坚持重视基层导向,注重选拔在条件困难、环境艰苦的地方埋头苦干、真抓实干的干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。三要深化干部人事制度改革,充分发扬民主,严格依法办事。整个换届选举,要严格执行有关法律法规,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事贯穿于乡镇领导班子换届工作的全过程。要坚持民主、公开、竞争、择优方针,注重扩大提名、考察、选举、决策等环节的民主,努力提高选人用人公信度。

二、明确工作要求,努力营造风清气正的换届环境

换届风气的好坏,直接关系到换届工作的成败,关系到选人用人公信度和满意度,关系到各级党组织和党员干部队伍的形象,关系到我们党在人民群众中的威信。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,是保证换届工作顺利进行的关键。

一要正确面对换届,进退留转的心态决不能偏。乡镇领导班子换届,必然涉及到一些干部的进退留转。进退留转,是党和人民事业发展需要的结果,只有把党和人民的事业办好、办出成效,才能赢得群众的赞同,才能赢得组织的认可。作为一名领导干部,在任何时候、任何情况下,都要自觉置身于党组织之中,而不能从思想行动上游离于党组织之外。要自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观和利益观,正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系,讲政治、顾大局,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,切实做到“进”时朝气蓬勃,“退”时心情舒畅,“留”时倍加努力,“转”时奋发进取。

二要严肃工作纪律,正风肃纪的力度决不能弱。要坚决落实中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,以整治、诬告陷害等问题为重点,强化监督,用铁的纪律保证换届风清气正。的态度十分明确,对、拉帮结派、造谣滋事、上窜下跳等违反换届纪律的行为,坚决做到有案必查、查实必处、失责必究。县纪委、组织部要密切配合,加强对提名推荐、考察、公示、选举等环节的监督,让别有心思者心存畏惧、浑水摸鱼者闻而却步、投机专营者无以遁形、心存侥幸者付出代价。要认真排查可能出现问题的各种隐患,把问题解决在萌芽状态。对经查确实存在违反换届纪律问题的,要依照党纪政纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法,予以坚决处理。对违反换届纪律的典型案件要及时通报,坚决做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。也郑重承诺,请全县人民、各级干部监督我及一班人的行为。