实用竞聘成功的心得体会(汇总15篇)

时间:2023-10-25 13:12:28 作者:笔砚 心得体会 实用竞聘成功的心得体会(汇总15篇)

工作心得是对自己的一种负责和自律,通过总结和梳理工作过程和成果,我们可以更好地为自己的工作负责。【学习心得】如何防止学习的三大问题

成功心得体会

胖胖族最痛恨的一件事,就是同学会的时候被讥笑:“你小时候好瘦唷!怎么现在身体变得这么粗?”“你以前很瘦呀,怎么现在一个大屁股就遮住了29寸的大电视?”

洛克斐勒研究人员发现,当人体到达青春期的时候,会刺激身体分泌一种叫做“galanin”的物质,这种物质不但会让人胃口大开,还会让人专挑“又油又肥、热量特高”的食物用力吃。可怕的是,这种吃吃喝喝的过程,又会刺激“galanin”的分泌,如此地恶性循环,当然会造就壮观的身材?。

研究人员针对老鼠进行食物油脂成份与肥胖的研究,从发育期之前到发育期之后,逐渐增加食物的油脂含量。结果发现,母老鼠比公老鼠更爱吃油脂,而且母老鼠比公老鼠更能够制造galanin,这是为了让发育后的母老鼠能够在体内“囤积”适当的脂肪来哺育小宝宝之用的。这正好可以说明同年龄的青少年中,女生比男生来得胖、也来得爱吃的实例。

但是对人类来说,如果让身体在发育期时对油脂爱不释手,不但会让体型一“发”不可收拾,还会让身体的脂肪牢牢地黏在身上,要花很多力气才能地减肥呢。

若事实真是如此,贪吃的小女生要如何做才能减肥呢?专家的建议是:

1.减肥餐会让你体重失调:太早吃减肥餐会导致身体功能失调,反而无法地减肥。均衡的饮食,特别是增加蔬菜、水果、五谷杂粮的摄取,才能够帮助中的青少年获得长高长大的营养素。

2.运动才能减肥:只有利用运动才能消耗过多的热量,同时也有助于雕塑身体的曲线。

3.少吃零食、只吃正餐:零食的热量非常高,小小一袋饼干、巧克力、薯条,就比一碗饭和一片土司的热量高出许多。不吃零食、三餐正常,才能让身体吸收足够的热量,又不会发胖。

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竞聘成功后的心得体会

竞聘是许多人成就职业梦想的必经之路。当我接到竞聘成功的通知时,我心中充满了喜悦和激动。然而,进入新的岗位后,我对过去的经历进行了深思熟虑,并总结出了一些宝贵的心得体会。本文将分为五个段落,分别分享我的竞聘过程、为什么我成功、到岗后面临的挑战、如何克服挑战以及取得成就后的反思与展望。

在竞聘过程中,我经历了许多挑战和压力。首先,我准备了详细的简历和自我介绍,以展示我的能力和经验。其次,我参加了一系列面试和能力测试,这既是对我的能力的全方位评估,也是对我解决问题和应对压力能力的考验。通过这一系列的挑战,我学会了坚持不懈地追求自己的目标,勇敢地面对挑战。

那么,为什么我取得了竞聘的成功呢?首先,积极的心态是我成功的关键。我一直相信自己的能力,并且对自己有足够的信心。其次,我掌握了面试的技巧和方法。通过大量的准备和模拟练习,我能够在面试中深入展示我的专业知识和能力,同时展现出良好的沟通和应变能力。最后,我在面试中展示了自己真实的个性和优势,能够与面试官建立良好的互动和共鸣。因此,我坚信这些因素都对我的竞聘成功起到了重要的推动作用。

然而,当我成功地进入新的岗位时,我也面临着一些困难和挑战。首先,我需要熟悉新的工作环境和团队,与新同事建立良好的合作关系。其次,我需要适应新的工作内容和职责,快速掌握相关知识和技能。这些挑战虽然带来了一定的压力,但我始终坚信自己的能力,以积极的态度迎接挑战。

为了克服这些挑战,我采取了一些措施来提高自己的能力和适应性。首先,我主动寻求帮助和指导,向老员工请教和学习经验。其次,我不断学习和提升自己的专业技能,通过参加培训课程和阅读相关资料来补充我的知识储备。最后,我与同事建立积极的合作和沟通机制,通过分享和交流经验来提高团队的效率和凝聚力。这些努力和付出让我逐渐适应了新的工作环境,并取得了一些初步的成果。

现在,当我回过头来看自己取得的成就和经历的挑战时,我意识到只有不断学习和提高才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。因此,我决心继续加强自己的专业能力和领导力,不断追求进步。同时,我也明白团队合作和良好的人际关系在工作中的重要性,我将更加注重与同事之间的合作和互动,积极参与团队活动和讨论。我相信,这些努力将使我在未来的职业发展中取得更好的成绩并实现更高的目标。

在总结与展望中,竞聘成功是我职业生涯中的一次重要里程碑。通过这一过程,我明确了自己的优势和不足之处,学会了如何面对挑战和压力。同时,我也意识到职业发展需要不断的学习和进步,以及良好的人际关系和团队合作。这些心得将成为我未来职业成长的宝贵财富,我将不断努力,追求更高的目标。

竞聘成功后的心得体会

竞聘成功是每个求职者都期待并努力追求的目标,它代表着自己在众多竞争者中脱颖而出,得到了雇主的认可与选择。在这个过程中,无论是面对面的面试,还是通过书面材料的筛选,都需要我们展示自己的实力与特长。经历了这一刺激且磨砺人心的过程,我深深感受到了竞聘带给我的成长和启示。以下便是我对竞聘成功的心得体会。

首先,竞聘成功意味着我在职场中取得了一定的成就,这让我更加自信。作为一名求职者,竞争是无处可避免的。在这一过程中,我学会了如何准备好自己的个人简历和自荐信,以及如何在面试中充分展示自己的能力和优势。这些经验让我对自己有了更为清晰的认识,同时对自己的能力也有了更强的信心。我相信,信心是成功的关键,正是这种信心让我在竞争激烈的职场中脱颖而出,最终成功得到了心仪的职位。

其次,竞聘成功也让我明白了“脚踏实地,勇于拼搏”这个道理的重要性。在竞聘过程中,我付出了大量的时间和精力进行准备,认真学习和研究相关的职位要求和行业知识,不断提升自己的专业水平。竞聘成功并不是凭空而来的,它需要个人的努力和付出。我始终坚信:只有在不断进取的基础上,才能赢得竞争的胜利。

此外,竞聘成功也让我充分认识到与他人的合作和沟通的重要性。在竞争激烈的氛围中,我学会了团队合作和与他人合作的技巧。在面试环节中,我与面试官进行了积极的互动和沟通,在解答问题时尽量与面试官进行对话,以展示自己的理解能力和学习能力。竞聘过程中,我还与其他面试者进行了交流和分享,互相学习,共同进步。这一过程让我认识到了团队合作和沟通的价值,增强了我的团队意识和合作能力。

最后,竞聘成功也给我带来了对未来的期待和规划。通过竞聘的过程,我对不同的行业和职位有了更加深入的了解,也更加清楚自己的职业发展方向。竞聘成功后,我会追求进一步的学习和发展,不断提升自己的专业水平,为公司和社会做出更大的贡献。同时,我也会站在一个更加高的起点,展望未来,为自己设立更高的目标和追求更广阔的职业发展空间。

竞聘成功的心得体会,不仅让我对自己的能力和价值有了更深入的认识,也使我更加明白了努力和拼搏的重要性。我要不负这份信任,继续保持乐观向上的心态,用实际行动证明自己的能力和价值,追求更好的职业发展。

成功心得体会

现在的淘宝虽说有众多的店铺,但是特色鲜明的却只占一小部分。想要你的淘宝店铺在众多同类的店铺中脱颖而出,那么就要树立起鲜明的特色,从店名到商品,特色相统一,文字内容不要抄袭,一定要用突出的表达来说服买家的购买;还有附加的优惠信息,要足够诱人,让买家被吸引。

3、选品。

做好选品就相当于迈出了成功的第一步,选品选对了,也就对上了买家的需求,得到了买家基本的认可。最好避开卖得比较好的产品,因为这样就会收到淘宝严重同质化的影响,毫无竞争可言。所以要做好市场需求的调查,根据每个阶段的不同,去调整产品的款式,再融入自己的创新思路,更胜一筹。

4、推广。

无论选品再精确,没有了推广,它也得不到展现,也就没有流量和转化可言,所以产品的推广时不能停的。免费推广就是淘宝各种活动了,要知道活动带给你的流量不是你一两个月能达到的,还有就是老顾客,能套牢他们的心,可是能帮你免费做推广的;直通车、淘宝客、钻展这三大付费推广工具同样可以为你带来好的推广效果,但前提是你要会玩,不然只有烧钱没有效果的份。

5、质量。

产品的质量是决定淘宝能否成功的重要因素,因为即使你吸引到买家的购买,但产品的质量不过关,得到很多中差评,这样对你后面的路会有很大的影响。记得对产品的描述要实事求是,不要吹得天花乱坠,做一个诚信卖家。

6、客服。

顾客是上帝,这句话已经说烂了,但也是真理。客服首先要非常熟悉产品的,不单只要解答顾客的疑虑,还可以在必要时提出合理建议促成订单;客服还要足够的有耐心、细心和热心,这样才能让顾客有一个满意的体验;还要做到不定期回访、安抚买家等技能。

7、坚持。

最后就是要有一颗坚持的心。上面也说了淘宝是大起大落的,如果没有坚持的心,在信心受到打击时,那么你的淘宝店也就经营不下去了,之前的辛苦都白费了,成功也就无从谈起了。所以想要成功经营淘宝店,无论多苦,都要坚持下去。

到这里,小编要跟各位淘宝卖家分享的成功经验也结束了,大家根据自身的不足,去做好调整,你也可以让你的淘宝走向成功的!

竞聘成功后的心得体会

竞聘一份理想的工作对于每个人来说都是一种挑战,而成功地竞聘到这份工作更是一种成就感。就在最近,我有幸能够成功地竞聘到一个令我梦寐以求的职位。经历了这个过程,我深深体会到一份称心的工作背后的努力和价值。接下来,我将分享我竞聘成功后的心得体会。

第二段:深入了解自己。

在竞聘过程中,我意识到了深入了解自己的重要性。首先,我认真分析了我的优势和劣势,明确了我在这个职位上所能够发挥的作用。其次,我从过往的经验中挖掘了自己的亮点和长处,并将其总结为简短而有力的陈述。最后,我制定了一个完整的竞聘方案,包括职业目标、解决问题的能力和团队合作能力等方面。通过深入了解自己,我明确了自己的目标和能力,为成功竞聘打下了坚实的基础。

第三段:准备充分。

竞聘成功后,我意识到准备是关键。我积极参加了各种与该职位相关的培训和课程,不断提升自己的专业知识和技能。我还积极参与社会实践活动和志愿者工作,提升自己的社交能力和领导才能。此外,我还编写了一份精心准备的自我介绍和求职信,并进行了多次的模拟面试。通过这些准备工作,我对于该职位的要求有了更深入的理解,并且能够更好地展示自己的能力和潜力。

第四段:自信和坚持。

在竞聘过程中,自信和坚持是我的支持和动力。面对竞争激烈的环境和压力,我保持着积极的心态,并相信自己的能力。我坚持不懈地投递简历,在得到面试机会后,我在每次面试中都展现出自己的优势,尽最大努力让招聘者对我印象深刻。并且,我不断调整自己的策略和方法,从每次面试中吸取经验教训,并且在下一次表现中有所改进。最终,我成功地应对了多轮面试并成功竞争到了这个职位。

第五段:总结和展望。

通过这次竞聘的经历,我明白了成功的背后不仅仅是运气,更是靠自己的努力和准备。深入了解自己、准备充分、保持自信和坚持,这些都是成功的关键。然而,我也深知这只是一个新的起点,我还有更多的挑战和成长等待着我。因此,我将继续努力学习和提升自己,为实现更高的目标而努力。我相信,通过不断的努力和自我突破,我一定能够在这个职位上创造出更好的成绩。

总结起来,竞聘成功后的心得体会是深入了解自己、准备充分、保持自信和坚持的关键。这次经历给了我很大的启发和动力,我相信在未来的工作中,我将能够更好地展示自己的才能和潜力,实现自己更高的职业目标。

成功心得体会

今天,在武警黄金第二总队召开的“黄金部队先进事迹典型报告会上”。由五位先进个人和代表做了先进事迹的报告,在报告中我深深的感受到他们给我的那种为之钦佩的感觉。一个个鲜活生动的例子在我的脑海里荡漾,究竟什么是成功,什么是立足岗位履行好职责使命,怎样才能成就辉煌的事业是我要去不断探索的'。下面我就将以我个人的心得体会陈述如下:

如何做到成功,我认为唯有不断坚持的信念,和不怕困难的决心,就能够登上成功的顶峰。成功是百分之九十九的汗水和百分之一智慧所取得的,一个看似平常无奇的职责岗位,往往能够孕育出卓越不凡的成绩。关键就是靠的那百分之九十九的汗水,不断的坚持自己的理想。从而获得无限的收获和回报!

在报告会上我听到有一名先进典型说的这样一句话,“得之坦然,失之淡然”。人生不就是如此吗,在获得成功的光荣大道上。我们成功的背后失去的却是很多很多,正印证了世界上没有两全其美的事一样。正因为我们的先进典型们的背后他们所承担的东西失去的很多很多,在得到与失去之间恒量自己所肩负的责任,而选择自己坚持的道路。一个成功者的背后往往有一些人在默默地支持着他们,就像船上的舵,为他们展开航行的方向。最终到达胜利的彼岸。

张亚松。

二一二年二月十七日。

竞聘成功演讲稿

尊敬的领导、评委、在座的.各位同事:

大家好!首先感谢支行党总支、办公室给我参加这次竞聘的机会。我叫,年毕业于大学金融学专业,目前在分理处工作。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。随着我行的成功上市和改革的不断深入,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。行未来的发展,靠的是我们每一位热血青年的全心投入,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结,我想自身具备以下的一些优势:

1、有着较强工作责任心和进取心。

在第一季度电子银行的劳动竞赛中,由于我们分理处所处的环境的客观原因,中低端客户偏多,各项业务的发展并不十分顺畅,一种强烈的忧患意识和紧迫感油然而发。但事在人为,我抱着强烈的责任心和进取心,认真的分析我们与其他分理处的差距,希望能够找出减少差距和赶超他们的办法。经过认真的分析后,我采取了针对的措施―就是抓住新开户用户不放,凡是新开户的用户我们都要求他们开通网上银行,哪怕是不会操作的,我们也要亲自教会他,同时我们还启动了其他渠道的营销,有力的促进了电子银行的发展。截至今日,我们的短信银行遥遥领先于其他分理处,而网上银行也完成支行下发任务的392%。

2、具备一定的理论水平和实际营销能力。

由于我本身是学习金融学专业的,且工作后我也不断的加强在金融和营销方面的学习,具备一定的理论水平。在前面第一季度前4期的电子银行营销劳动竞赛,我在全区的排名分别为第7名、第3名、第1名、第4名,综合排名为第1名。在我临时任大堂经理期间,我们分理处实现了两年多来保险销售为零的突破;基金、一户通的发展也是排在支行前列的。这些成绩充分证明了我具有较强的理论基础和实际营销能力,并能够实现理论与实际相结合。而且我也相信在今后的工作中我会做得越来越好。

3、具有一定的沟通和协调能力。

大堂经理的职责之一就是加强与客户的交流。每个分理处都难免有一些蛮横和不讲理的客户,难免会出现一些不和谐的现象。我始终以达己的理念来要求自己,全力做到以客户为中心,通过为客户创造价值,为客户提供便利,为客户排忧解难的换位思考方式,与用户交流,将心比心后做合理的解释和协调。原来很多难缠的客户现在也是很客气,按规定办理业务,分理处也实现零投诉的目标,我本人也实现了从灭火器向润滑剂的转变。

如果我竞聘成功了,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,和同事们一道,按照区分行、支行的要求,将我分理处各项存款、中间业务的发展上一个新的台阶,把分理处打造成区域内市场首选银行。

首先是要继续依靠团队的力量,发挥集团作战的效果。

一季度的电子银行劳动竞赛的经验告诉我:大堂经理的工作必须立足于分理处的发展,没有分理处领导和同事的支持,是无法开展工作的。只有紧紧的依靠整个分理处的团队的力量,发挥集团作战的作用,才能够取得良好的效果,因此在以后的工作中,我要进一步加深与同事们的感情,发扬团队精神。

成功心得体会

从教学到做人,从课堂到社会,从工作到生活,成功无捷径就是它的真正含义,这是一位成功的美国小学老师想通过这本书《成功无捷径》告诉我们的,在这里,我们可以不考虑国家教育制度、文化观念、经济水平和人文素质的差异可能造成的差异。

中国著名教育家陶行知说,教育的目标是使学生成为他们自己。《成功无捷径》的作者雷夫说,教师的任务不是拯救学生的灵魂,而是为孩子们提供学会自救的机会。

带着这个目标和追求卓越的执着,他坚持不懈:挑战教育体制僵化的权威,勇敢地将自己认为正确的教学理念灌输给学生;用他对阅读和生活的热情,引导孩子们培养对知识的兴趣;创新教学方法,通过戏剧排练、露营旅游等方式培养学生的视野。

上班挣钱,把钱花在学生的书上,旅费上;更令人钦佩的是,他在教学过程中不断总结和反思,不断提高与学生的融合度;在他的生活中,他也不断地学习和进步。

现在他能“世故”地游走于怠惰的行政人员和功利的学生家长之间,这些都不影响他培养出学习成绩好、综合素质高的学生。

只是觉得,如果在中国这样一个好老师,会被很多老师疯抢的,他也许会成为重点学校的形象代表,也许会在私立学校成为招生的招牌,但也许会因为得罪领导郁郁寡欢,或者因为过于执着被管理层唾弃。

谁知道!美国的教育体系允许这位充满热情、有方法的教师生存并且成功,这是一种制度优势。

第56教室发生奇迹了吗?在一个成功作为一种价值判断主导着社会意识的世界里,它似乎确实发生在局外人身上,这是一个奇迹,促使许多人将目光投向成功,以及与之相关的一切。

但是对于作者本人来说,成功没有捷径,他也需要面对各种各样的困难和挑战;生活还在继续,他只是在平凡的工作岗位上完成他应尽的义务。

成功心得体会

“要勇敢,要坚持不懈,要有信心,才能通向成功的彼岸。”

我读了楚校长推荐的《坚持到底就是成功》这篇文章之后,我才深深体会到:失败了再来,前途是自己创造出来的。

本文主要写了克雷洛夫、海明威和莫泊桑等人都是经历了投稿,退稿,再投......一系列的失败后,但是他们都坚持不懈的努力着,最终才获得了成功的故事。

荀子说:“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。”这也正充分地说明了坚持的重要性,骏马虽然比较强壮,腿力比较强健,然而它只跳一下,最多也不能超过十步,这就是不坚持所造成的后果;相反,一匹劣马虽然不如骏马强壮,然而若它能坚持不懈地拉车走十天,照样也能走得很远,它的成功在于走个不停,也就是坚持不懈,这也就像似龟兔赛跑:兔子腿长跑起来比乌龟快得多,照理说,也应该是兔子赢得这场比赛。

然而结果恰恰相反,乌龟却赢了这场比赛,这是什么缘故呢?这正是因为兔子不坚持到底,它恃自己腿长,跑得快,跑了一会儿就在路边睡大觉,似乎是稳操胜券,然而乌龟则不同了,他没有因为自己的腿短,爬得慢而气馁,反而,它却更加锲而不舍地坚持爬到底。坚持就是胜利,它胜利了,最终赢得了比赛。

“水滴石穿,绳锯木断”,这个道理我们每个人都懂得,然而为什么对石头来说微不足道的水能把石头滴穿?柔软的绳子能把硬梆梆的木头锯断?说透了,这还是坚持。一滴水的力量是微不足道的,然而许多滴的水坚持不断地冲击石头,就能形成巨大的力量,最终把石头冲穿。同样道理,绳子才能把木锯断。功到自然成,成功之前难免有失败,然而只要能克服困难,坚持不懈地努力,那么,成功就在眼前。

不过要成功,仅仅靠坚持是不够的,个人认为还必须要有毅力、技巧和才能,三者缺一不可,还有正确的方向也是必需的!

成功心得体会

儿子读幼儿园20开始入学回老家了毕竟读了那么多书想着回归本行但是似乎很难投了不少钱但是都打水漂了我决定回归淘宝其实也不叫回归一直都做着的但是我的心不在这也是我总是没有把天猫做好的原因但是这么多年可以说身经百战不知道死过多少回。

不用心,如何成为高手。万物一体,我也愿意和志同道合的朋友一起发展,一起分享。

竞聘稿竞聘成功后

你们好!首先,感谢领导,因为有领导,才有这次的竞聘演讲。对我个人来讲,我想这不仅是一次小得竞争,更是一次对自己能力的的检验、学习和锻炼。

下面我就把自己竞争美术特长班老师的一些想法,向各位领导和同志们说一说。我从小就非常喜欢美术!对于美术有独特的看法,善于创造想象。喜欢画画,而且画的非常优美,常听到父母向别人夸奖我的画,朋友们也经常夸奖我的画,他们在美术课上经常交的`是我的作品。

中学毕业,因为一些原因,我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱!关于美术我有一定的了解,我国在世界有着深远影响的是中国画,它是用毛笔、墨以及中国画颜料,在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画,包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势我的工作设想:

1、潜心研究教学方案,通过查阅和欣赏他人作品提高审美观和了解如何开展有趣的教学活动,使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象,从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。

2、实事求是,开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美好事物,观察周围的人和事,积累丰富的感性经验。如果我很荣幸成为美术特长班的老师,我将珍惜这个机会,扎扎实实的工作。反之,不能上岗,我也会正视自己的不足,在以后的工作中继续努力。

谢谢大家!

竞聘成功感言

成功。

后的感言留给人的印象也是很重要的。以下是本站小编为大家整理的关于竞聘成功感言,欢迎阅读!

在写这份感言之前,我要对领导和同事们说:谢谢你们对我年来的培养和帮助。我知道我的每一步成长的足迹,都与组织和领导的关怀培养、同事们的关心和帮助分不开,我会将这份感恩长存于心,并将之作为今后工作的动力,不懈的努力,永不停歇。

从刚进厂一个懵懂无知的青年工人到今天走上管理岗位渐渐成熟的我,这其中有多少人给予我的无私关怀和帮助?是枚不胜数的,除了把这份感恩融入今后的工作中,我不知道还能用什么样的语言来表达我的心情。

此次成功的竞聘上了领导岗位,忽然就觉得肩上的担子重了,责任也大了,今后的工作中思考问题也要更加全面,思维也要更加灵活了,认认真真的对待每一件事情、勤勤恳恳的做好每一天。

爱迪生。

曾经说过:天才就是百分之九十九的汗水加一分的灵感,我不是天才,可我愿意付出百分之九十九的汗水,我坚信:天道酬勤。

首先感谢公司领导对我的信任,感谢公司给我这个平台,感谢公司里一起共事的同仁志士,正是有您们的帮助与支持我才有今天的机会。在今后的工作中,我会不断提高管理能力及业务水平,我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,圆满完成公司下达的指标及任务,全力以赴做出一流的工作业绩,为太奇争光,不辜负公司各位领导的信任。

在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,让我们共同努力,打造出一流的精英团队。

我把这次的竞聘当成人生的一次转折点,通过这次的竞聘,让我体会了很多,让我感悟最深刻的就是让我的认知度,责任感更强,在岗位竞聘中,我看到许多优秀的员工通过竞聘更新了观念,提高了认识。同时,也看到了自己与优秀员工之间的差距,促使我要不断努力。

学习。

明白自己要用知识来武装自己才能在今后的工作中做得更出色。能参加公司组织的这次公开竞聘活动对我们来讲既是机遇又是挑战更是难得的一次锻炼。这次竞聘使我们有机会成就梦想,真正能体现岗位价值的就是我们恪尽职守做好本职找到适应自己的位子。脚踏实地的把工作做好才是最重要的只有这样才能完善自己、提高自己。也正是通过这次竞聘让我感受到竞争的压力正所谓“逆水行舟不进则退”不想退步就要提高自己的能力如何让自己在将来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。

在竞聘上岗的竞争氛围中,在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里,让大家能在客观认识自身能力与才干的基础上主动参加,从中激发员工争取上进的激情。在岗位竞聘中,每一名员工都感恩企业,无私奉献,就会迸发出无穷的魅力与力量。不论失败还是成功都会成为动力,在今后工作中创造新的奇迹。竞聘机制的引入最大限度地发挥了人的主观能动性和创造性,让有能力有魄力的年轻人有一个展现自我价值的平台,脱颖而出,成为各个岗位的领导和骨干,让我们的公司永葆朝气蓬勃,充满青春活力。

人一旦有了梦想、目标和追求,他的人生肯定会充满朝气和活力,即便偶尔会遇到坎坷、阻碍,闯过去前方必然是一片美好的天地,正所谓阳光总在风雨后。让我们一起手牵手,肩并肩,立足本职,共同创造我们自己美好而辉煌的太奇大家园!

自20xx年参加百度工作以来经历了公司的多次变革,参加过公司的多次岗位竞聘,有过落选,有过成功的经历,也有很多的感慨。

每一次的竞聘对我来说都是一种学习,是经验的积累,也是提高自己、锻炼自己的一次机会。竞聘就像一面明镜,是给自己的一个挑战,也照耀出了自己到底有多少水平,看到不足和短处,让自已在以后的工作中及时填补上,同时也看到了自己和别的优秀人才的差距,督促自己以后要加强学习,不断的给自己充电,才能在以后的工作中做的更好。

今天我很荣幸竞选高级经理成功,此时我最应该做的事情,感谢每一个投我票的人,当然也要感谢没有把票投给我的人,因为这对我也是一种激励。当选高级经理是一种荣誉更是一种责任,正是这种荣誉和责任激励我不断前进,我相信凭之前担任经理的工作经验,凭着我的满腔热情能够胜任这个职务。

在20xx年我通过竞聘走上管理岗位的,这次的成功让我体会更多是用心做好本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一次在这个岗位上工作的回顾,是对自己的否定及恳定的过程;每次参与对我来说都是让自己处于落聘与成功的考验之中,同时它也激励着我要不断的学习,即使失败也要。

坚持。

坚持也是一种态度和信念,让自己有不断进取的动力去做好每一件事用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑战,面对每一次困难,面对每一次的成功去实现自己的诺言、去实现自己对工作的严谨,也将使我更加珍惜,用认真细致的工作来回报我的老板。

我知道大部有很多的工作需要去完成,很多同学需要关心和帮助,我愿意为同学们服务,花出。

时间。

和精力使大部变得丰富,快乐,营造出轻松,愉悦的工作氛围,后面的道理是漫长的,我会努力拼搏,艰苦奋斗。

荣誉不是我一个人的,是属于所有人的,是大家的共同努力取得的,掌声和鲜花也应该送给那些跟我一起努力的人。

非常感谢关心我、给我加油打气的兄弟们,同时也要感谢,和,马总是你们的教育和培养才使我有了现在的工作能力和成绩。

今天我获得竞聘成功,我会迅速找准自己的位置,一如既往地勤奋学习,努力工作,团结其他大部和公司职能部门共同把大部建设更好。

成功心得体会

在网上看到过这样一个故事:从前有一个人单腿直立站在街上,许多人来到他身边围观,那个人抱怨自己的腿非常的酸痛,周围的好心人都为他出主意。

一个医生说,我这里有止疼片,你吃下去就好了,那个人吃下止疼片后说疼痛没有了,但是腿很僵硬;一个按摩师说,我来给你按摩一下,那人按摩之后说自己感觉上身的压力很重;一个和尚说,那你就想象自己是一片羽毛,能飞起来,这样就会感觉很轻,那人想着想着差点摔倒;这时一个孩子走过来告诉他,你为什么不用你的另一条腿呢?这个故事里有积极心理学的理念,它告诉每个人更好的调动他最大的资源。

用积极、全面的态度去面对和解决他的问题。

健康的人不是没有问题的人,而是能够解决问题的人。

积极心理学是致力于研究人的发展潜力和美德等积极品质的一门科学。

它倡导心理学研究积极取向,关注人类积极的心理品质,强调人的价值与人文关怀,以一种全新的姿态诠释心理学。

“积极心理学是致力于研究人的发展潜力和美德的科学”。

seligman博士认为积极心理学的力量,是帮助人们发现并利用自己的内在资源,进而提升个人的素质和生活的品质。

每个人的心灵深处都有一种自我实现的需要。

这种需要会激发人内在的积极力量和优秀品质,积极心理学利用这些内在资源来帮助普通人或具有一定天赋的人最大限度地挖掘自己的潜力,并以此获得美好的生活。

人类的这些积极力量和优秀品质是人类赖以生存和发展的核心要素。

通过学习这份积极心理学的材料,我感到积极心理学在学校教育工作中的运用必将产生重大的影响。

下面的一段文字给了我极大感触:作为老师,我们对学生的关注不只停留在问题的发现和解决上,我们更多的精力要投入到关注学生人格的完善,帮助学生增强应对心理困扰的能力,发挥其自身积极力量,并帮助学生看到自身的这些力量和潜能。

只有这样,才能真正帮助学生在今后的生活中发掘潜能,利用积极力量来完善自己。

平时我在教室里确实关注多的是学生的问题,孩子们周记里反映的也大多是班级里不好的方面。

有时默写或测试下来或某个学校活动中虽然有表扬的人,但多数会强调某某人如何不认真准备,导致成绩不理想或影响了班级形象等等。挖掘的负面的东西比较多。我确实需要动脑筋改变策略了。

但如何下手呢?很幸运的是在这份材料的后面提供了五个活动,这五个活动大同小异,主旨都在于如何引导学生正确认识自我,重建自信,帮助他们认识到消极自我认识的危害及消除方法,进一步提高对自我的认识,从而积极应对今后的学习和生活。

而且这些活动的可操作性都很强,有详细的操作步骤。对于我今后方法的改变有很好的指导作用。

成功

成功,对于每个人来说,都有着不同的定义。对有些人来说,成功意味着在事业上取得了巨大的成就,获得了无数的荣誉和奖励;对有些人来说,成功可能只是在生活中平静安逸地度过每一天。无论是在哪个领域,成功都需要我们一步步前行,付出辛勤的汗水和不懈的努力。而经历了失败、挫折,才能领悟成功的真谛。在此分享我对于成功的心得体会。

第一段:不断探索,积累知识。

成功的基础是知识和经验的积累。无论在哪个领域,只有不断学习,不断探索,才能确保自己累积足够的经验和知识储备以应对更高层次的挑战。因此,在成功之路上,积累知识是非常重要的。千万不要固守一隅,防止自己局限在某一个领域之内。勇敢地跨出舒适区,寻求新的挑战,这样才能更好地提升自己的能力,迈出成功的第一步。

第二段:克服恐惧,敢于尝试。

人是一个情感动物,我们往往受到恐惧的束缚而不敢跨出一步。而成功者往往是那些敢于面对自己的恐惧,勇敢迎接挑战的人。在迈向成功的道路上,我们要时时刻刻提醒自己拒绝恐惧,直面挑战。当我们遇到困难和挫折时,不要灰心丧气,要坚持“失败是成功之母”的信念,积极寻找解决问题的方法,培养自己不断尝试的勇气和韧性,这样,成功就会离我们越来越近。

第三段:保持热情,坚持努力。

成功需要的不仅是勇气和智慧,还需要我们坚持不懈的努力和澎湃的热情。成功的路上总充满着各种难题和挑战,许多人往往会在到达终点的前几步坚持不下来。但是,成功只属于那些有着不懈追求的人,只有满怀热情,执着地努力,始终保持自己的前进动力和信念,才能最终达成自己的目标。

第四段:明确目标,制定计划。

一步步走向成功,务必需要明确自己的目标,以此为终点,制定出相应的规划和计划。目标是成功的前提,是越走越坚定的基础,规划和计划是实现目标的重要手段。要时刻提醒自己:只有将自己的目标切实可行化,并制定明确的计划,才能在失败和挫折面前坚定不移,不断前行。

第五段:关注细节,做好总结。

成功者往往是为了细节而拼搏的人。有时候,成功和失败的差距就在于一点点细节。在迈向成功的道路上,我们需要不断提高自己的专业水平,追求卓越,刻苦执著。同时,也不要忘记总结经验,反思教训,及时纠正错误,不断修正和改进自己的规划和计划。只有这样,我们才能在不断地进化中,最终站在成功的巅峰。

总之,想要成功,需要我们调整心态,培养正确的价值观念,坚持不懈地工作和努力突破自我,实现自我价值的提升,才能取得真正的成功。在探寻成功的道路上,无论是克服恐惧,还是保持热情,都需要我们时刻深思熟虑,更需要我们不断尝试、勇往直前。只有不断尝试、不断奋斗,把握机遇,不随波逐流,我们才能行稳致远,让自己成为人生的赢家。

竞聘稿竞聘成功后

尊敬的各位领导和评委:

大家好!公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措,得到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑,也为了实现个人,我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竟聘。

首先我谈一下对xxx数据业务的认识:目前对电信运营商来说,用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长,而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势,后果是语音业务arpu值下降已成趋势,为了保持收入的持续上升,必须找到新的业务增长点,数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任,各大运营商都在大力发展数据业务,可以说,谁抓住了数据业务,谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动,而xxx数据网总体规模比较小,不像电信那样提供大规模的互连网接入业务,应该以大力发展有移动特色的数据业务为主,如:短信、wlan、无线ddn,为以后发展以3g为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护和数据业务支撑,开发相关的增值业务,为集团用户提供信息化整体解决反感,积极进行数据网的网络优化和技术储备,积累移动数据网建设和维护,积聚相关维护人才。xxx现在的数据网包括:mdcn、cmnet、短信、oa、1860、grps等系统,它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门,而开展数据业务也多种多样,也因此对于数据技术支持这个岗位,需要一位兼有、传输、无线通信的专业知识的人才,他既要有丰富的维护经验,又要具有一定的开发能力,还要对对数据业务熟悉。我认为,数据业务技术支持岗位要做好下面的工作:。

1、数据业务。

2、相关网络设备的技术支持和网络维护工作。

3、社区社保管理工作总结。

4、开发可增值的数据业务。

5、数据业务分析、工作。

6、向集团用户提供信息化整体解决方案。

对于这个岗位,当然需要有较强的责任心和敬业精神,这是起码的要求,除此之外,我觉得我有以下几点优势:

1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系,专业非常对口,在大学的四年里,我系统地学习了计算机专业的课程,具有扎实的基础知识,对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望,能够很快地接受并加以,特别擅长利用互联网来分析、解决问题。

2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验,我曾在计算机中心工作了三年,负责前台微机、网络、主机的维护,又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外,我还独立承担着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里,我主要的任务是维护cmnet、mdcn、oa等设备,侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说,计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎,知识面较为全面。在长期的维护过程中,我的技术水平得到了长足的进步,积累了丰富的维护经验,能够单独处理网络故障。在省公司七月份的全省数据网维护专业人员的中,我名列前茅,获得了“数据网技术标兵”,我很自信在技术能力上我完全能够胜任这个岗位。

3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时,当时,基础资料非常匮乏,而且省公司对于数据网也没有相关的制度和维护。经过几个月的奋战,在其他同志的帮助下,我们对机房的资料、进行了整理,各类标签、走线进入了标准化行列,摸清了第一手的基础资料;根据xxx的实际情况和省公司下发的文件,制定了相应的维护细则、作业计划,建立了包含了局数据修改、系统备份、版本、系统运行等一系列原始记录;对于故障处理,通过故障资料库和专线用户资料库的建立,为及时有效的处理各类故障提供了有力的依据。在去年年底的全省组巡中,我们拿了并列第一名,今年的组巡,我们的维护的项目名次也比较*前,在今年打造数据精品网的活动中,我个人获得了“先进个人”的称号。

4、我具有较强的开发能力。

举两个例子:。

1、数据网必须对每天的设备进行详细的记录,以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令,做完一次差不多需要两个多小时,而且还容易出错,后来我利用自己编程的特长,编写了自动登陆程序,使得检查时间缩短为十分钟。

2、为了提高cmnet的竞争力,我花了两个星期的时间,开发了vod视频点播系统。

5、在数据网维护过程中,要经常跟用户、厂家,遇到棘手的问题,还要得和兄弟部门、省公司联系,这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调,这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。

6、由于我在计算机中心干过三年,对于数据统计工作很熟悉,所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作,并作出分析和研究。如果我能够得到大家的认可,我将会积极配合其他人员,提出一系列意见和建议进一步提高数据专业的维护水平,来提高xxx的业务收入和知名度。

对此,我有几点设想:

1、这半年以来,有不少的互联网专线用户退网,其中还包括610、供电局等大客户,主要的原因是我们只有接入功能,没有提供相应的增值业务,据调查,大部分的用户上网是为了娱乐,特别是视频点播、在线游戏等业务,我们也可以像电信一样,开发电影vod、音乐在线、游戏在线业务等增值项目供用户选择。也可以选择和游戏开发商合作,这样为本地数据业务的顺利开展提供筹码。

2、由于在维护过程当中,发现许多问题具有共性,我们可以架设一个网站,把一些常见问题及解决方法放上去,还可以放一些电脑知识、补丁软件,系统升级软件,大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式,努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经验,将之运用到xxx移动据网络维护工作中来。

3、由于我们接入方式只有2m和光纤,没有电信的接入优势,成本比电信的adsl要高得多,但并不是就不发展接入用户,我们也有自己的优势,就是一我们的传输资源比较富余,二是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级,其传输设备可以带有lan口,这意味着我们可以大大地节省成本,使得城域网的建设成为可能,数据网的下一步工作就是配合传输打造城域网。在此基础上,应该增加多样的接入方式,特别应该推广wlan接入方式,它有效地解决了最后一百米的接入问题。

4、由于以前的工作基本上是数据维护,对业务方面涉及地相对较少,跟客户的接触工作也仅限于维护方面,跟用户直接打交道很少,我想从几个方面提高自己,一是尽快地熟悉各种数据业务,包括用途、资费、使用方法,二是利用自己计算机能力较强的优点,掌握各种数据业务的数据统计方法,这样就可以了解数据业务的发展特点,做好相应的分析研究工作,这一点要向有经验的同志学习。

三、加强对集团客户的服务的支撑工作,可分为两方面:一是要根据用户的实际情况,发挥移动自身的优势,给用户提供确实可行的信息化整体解决方案,二是做好用户的售后服务工作,包括提供处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。

5、对数据网存在的问题,积极分析问题根源,制定并实施相应的解决方案。如果我能够竞聘成功,请大家放心,我一定能将数据网的支撑工作做好。最后谢谢各位领导和同事来参加我的竞聘演讲!

延伸阅读:演讲稿是什么?

演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。

演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。

它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。

但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:

其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。

其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。

首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合的听众,直接发表意见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。

严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。

所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:

第一、针对性。

演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。

演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。

演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

第四、整体性。

演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性。

口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。具体要做到:把长句改成适听的短句;把倒装句改为常规句;把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;把单音节词换成双音节词;把生僻的词换成常用的词;把容易误听的词换成不易误听的词。这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性。

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能。

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。