简历写作的注意事项大全(17篇)

时间:2023-11-20 07:52:31 作者:ZS文王 口号大全 简历写作的注意事项大全(17篇)

我们每个人都需要一个精炼而有亮点的个人简历,来展示自己在职业或学术领域的成就。如果大家对个人简历范文有兴趣,可以看看以下小编为大家准备的范文。

个人简历写作的九大注意事项

制作个人简历九大禁忌在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!4、陈述你的'才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。(完)英文简历写作的注意事项英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定不能马虎。

一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。二、千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。三、切记把“技能”写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。四、切记列举所获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。(完)。

简历写作的注意事项

首先要对自己的能力有一个客观的分析,结合实际情况合理的定位自己的求职目标。明确自己选择的行业是什么,期望的职位是什么,企业的性质如何等等。

2、提前锁定目标企业

提前选择几个你心仪的并且有机会进入的企业,了解企业文化等内容,这个对于简历的制作非常重要,决定了你的简历内容到底应该怎么去组织。你也可以针对不同企业的不同职位制作相应的简历,避免千篇一律。

3、整理自己的信息

把大学自己获得的证书都翻出来吧,挨个学期回忆一下自己的学习情况、曾经组织和参加过的活动、获得过的荣誉称号和奖励等等,并将这些内容按照时间顺序或者信息类型一一整理出来,不论有用没用全部整理,这是为了积累素材。

4、知识的积累

想要制作一份成功的简历,掌握简历制作的相关知识是必不可少的。另外还有一些制作简历的注意事项之类的内容,经验的积累很重要。还有一项很重要的知识就是应用软件的操作技术,这方面的内容我会在后面为大家介绍。

1、简历的作用是什么?

求职的目的是找到一份自己满意的工作,简历的作用是实现求职目的的助推器。

2、简历的目的是什么?

有的放矢,投其所好,引起用人单位的注意。

3、简历里应该写什么?

简历不是个人活动和个人成绩的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。简历的内容不要太繁杂。动辄5,6页的简历不会对求职有任何帮助,因为招聘人员不会仔细看你简历的细节。用人单位一般都会收到一大堆的简历,招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。

尽可能的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,然后决定给你面试通知,它是帮助你应聘成功的敲门砖。

只写与应聘职位相关的内容。招聘单位希望求职者的简历能提供足够的信息,使他们能够了解你并决定是否给你面试机会。无用的信息非但不能提高你获得面试的机会,反而会让招聘人员无法找到需要的信息。

1、错误

千万不要忽视简历中的错误,如印刷错误、语法错误及标点符号错误,要记住简历是求职者的第二张面孔,雇主是从简历上了解求职者的性格,做事的认真程度和个人文化素养等。所以一定要仔细推敲每一个词,写个长一点的初稿,然后删改、删改、再删改。

2、写一些不相干的信息

许多人会在简历中概括他们的兴趣,比如阅读,徒步旅行和滑雪等等。如果这些内容与你的目标工作没有关联的话就删除吧,为更有价值的内容提供空间。

3、太冗长

很多人想增加简历的分量,所以尽可能地往里面填充内容,这是不可取的。可能很多内容会是招聘人员不关心的信息,这样他会觉得这份简历不匹配招聘要求从而淘汰。除非你提供的材料能强有力地说明你适合招聘要求,你才可以大量提供,比如应聘记者,你把自己感到得意的以前发表的文章都装订到简历中,这样别人一看就知道你确实有这方面的功底。但是,如果是应聘会计,你却说明你发表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件,显然是不合适的。

4、篇幅过短

一般简历要求一页a4纸的篇幅,于是很多人就觉得简历越简洁越好,也有一些人认为没有什么内容可写,于是就干巴巴的列举了一下自己的私人信息和学习的课程,显然这样的简历是很失败的。应届生的求职简历最好不要超过一页,如果确实有很多实际经验简历可以制作成两页,但是一定要避免写得内容太少。

5、语言过于华丽

“大二那年,我和寝室的一个兄弟一起帮助某某公司开发了一个脱俗大方的企业网站”这样的描述并不比“成功开发某某企业网站”更有说服力,而且还浪费了宝贵的简历空间。

6、花里胡哨

过于花哨的简历会被认为是不自信的体现,用人单位真正看重的是简历中有用的信息。在自己的简历堆砌一大堆的形容词而导致内容空洞甚至导致强项被淹没得不偿失。

7、版面太美观或者太不美观

购买产品大家都很注重外观,对简历也是一样的道理。如果你不是应聘艺术设计师的话,版面最好还是中规中矩的好。简历里面到处是花只能让招聘人员满眼是 “花”。爱美之心人皆有之,如果简历就是简单的罗列内容甚至打印出来的简历上面有污垢的话,相信你不会获得太多的面试机会的。

1、针对职位制作

对不同的职位,招聘单位的侧重点不同,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。

2、突出要点

基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。

3、格式恰当篇幅适宜

第一印象很重要,组织很差、格式杂乱无章、条理不清楚以及过于简单和过于复杂的简历是不会给招聘人员留下好印象的。简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。简历制作的好坏也是一个人能力素养的很好体现。

4、注意细节

较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。

5、精心编排格式

简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘人员才会用心阅览下去。

简历写作注意事项介绍

简历在求职过程中,是应征者与求才公司之间的一座桥梁,在双方尚未正式见面时,简历就具有重要功能,替求职者争取进一步面试的机会,所以,撰写时需格外费心,使它发挥绝佳效益。以下介绍几点在写简历时应注意的事项。

不要让简历看来太拥挤,太生涩。

将内容丰富的简历压缩到一或两页是比较合适的,你可以减少边缘以及除去几乎所有的空行,或者,空行还是留着,但是改变字体的类别与大小以及行距。不过,字体和行距一定好合适,如果你的简历若是很难阅读的话,很可能它就不会被读到,或者让阅读者留下负面印象。

同时,就算你是文学博士,也不需要大作文章,用冷僻艰涩的字句卖弄文笔。把握重点才是可行之道,并且言之有物,让人易于阅读,明白其中的含义。

根据未来雇主的需要撰写简历。

避免使你的简历读起来像工作描述。

许多简历仅仅列出当事人曾经承担过的责任,却不曾说明或强调自己的成就。说明或强调自己的成就,这种方式无法说明你对目前或以前的工作有何种贡献,也不能证明你何以能为可能雇你的公司产生贡献。雇主需要对他们组织能够发生正面影响的人。你以前的成就最能证明,一旦受雇,你可以而且一定会对新公司产生贡献。

有些求职者在准备简历时,过分参考目前或以前职务的工作描述。但审阅简历的人,最忌讳看到通常工作描述中根据需要或依照指示等字眼。

坦白描述正确、真实的情况。

你的优点一定要写得清楚,但不要夸大其词。因为面试的时候一般都会涉及到的,你的牛皮肯定会吹破,甚至会让你难堪得下不了台。就算你在面试的时候勉强过关,在未来的实际工作中,你也未必能胜任。

同时还要注意只说好话不说坏话,只写优点不写缺点,那样人家就会觉得很假。公正的把你自己的能力和不足一一列出来,坦白的态度会让你未来的新东家欣赏你。当然,有时候也需要注意一些,例如略去一些负面的叙述,尤其是可能会对你所谋求的职位产生不良影响的叙述。例如你谋求的是一个技术类型的岗位,你可以把你不擅长销售等不足列出来,既不会对你申请这个岗位有多少影响,又能让别人产生你很诚实的看法。

 

个人简历写作注意事项

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

1、了解用人单位的需求。

对用人单位的具体需求,你可以从用人单位的招聘简介当中了解到,那里会给你提供很详细的信息。小编在这里建议大家除了用人单位的招聘简介之外,应该尽量的在网络上搜索到用人单位的网页,了解到用人单位的产品或者是服务,这样会让自己所得到的一些条件更加的清晰,也能够知道自己在入职之后要从事什么样的工作内容。在简历上面尽早地展现自己能够很快适应工作内容,对于求职的帮助是非常巨大的。

2、展示自己的特殊技能。

3、以往工作当中的成果,要尽可能的展现你的工作能力。

简历的重点无非就是工作经验和工作技能了,而工作技能要是从工作经验当中能够总结出来的,所以你最需要重视自己工作经验的描述,通过工作经验当中的成果,能够让用人单位肯定你的能力,这样自己离得到工作的机会就非常近了。

个人简历写作注意事项

一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职顶端的中间或靠边。注意:每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。

二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文求职信中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。

三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以,想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用“尊敬的`雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

四、想尽一切办法,让求职信的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是:从对方的利益出发,为对方的利益服务。

六、向对方致谢,感谢其花时间阅读你的材料,并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意,但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名,字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名,那么在你的签名下应该打印上你的名字,以确保对方能清晰辨认。

应届毕业生简历写作注意事项

对于刚走出校门的应届毕业生来讲,在求职道路上将会是面临严峻的挑战。因为跟你一起竞争的对手,很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质,而这些素质也正是许多工作所需要的。

年代式的简历罗列了求职人的种种工作经历,缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质,你可以罗列在你的技巧式简历中,就像在年代式简历中罗列工作经验一样。

另外,如果可能,你也可以将你所了解和熟悉的,这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历,这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助,而且,因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能,在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。

技巧式简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系,但是这也是宝贵的经验,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看,这些经验也可以成为你的简历的有力支持。

小编猜大家会喜欢阅读:

个人简历写作的九大注意事项

简历是概括性介绍自己的经历的一篇文章,主要是把需要补充的,没有在其他文书材料中体现出来的东西,写在简历里。

简历不同于个人陈述,它有着自己固定的格式和内容。

一般而言,简历中应该体现出如下信息:

1、个人信息,即personalinformation,包括你的姓名,联系地址和联系电话,emai。

2、教育背景,即educationalbackground,从大学开始写,时间起止,学校,系别,学位,gpa,论文题目。可以写一些自己学过的核心课程,注意不要太多,5—6门功课足以。

3、个人重大经历,即experience。包括工作经历、学术经历、志愿者经历等:时间起止,公司或组织名称,职务,简述职务责任,具体工作。这部分可以着重写。

4、所获荣誉,即honors。就是你所获得的各种奖励。学术的和社会活动方面的荣誉都要写上去。格式为,时间,获奖名称,发奖单位(均为英文)奖励范围(即从多少学生中选出多少,是按系还是整个学校中选),奖励原因。

5、个人发表著作。题目,作者,时间,杂志(包括页码)(中英文,以原发表为准)。注意要的是学术的.著作。

6、所参加组织,即membershipaffiliations。就是你参加过什么社团,协会之类的。同时注明你所担任的职务和所作的工作。

7、其他:包括标准化考试成绩,计算机水平,主要的实验技能,兴趣爱好等。注意,不同的专业要有不同的侧重,还可以酌情加一些对申请有帮助的东西。

1、页面要简洁。简历要作的简单明了,一目了然,很容易让人看到你的经历和背景。要注意间距、字体、各部分所占空间等。

2、详略得当。信息要全面,对于重要的经历且在ps中没有陈述的,可以多写一些。

3、注意语法时态问题。在简历中尽量使用动词过去时。

所谓英国留学申请时间,其实就是指申请人提交申请材料给英国大学的时间,英国大学一般在每年的7月、8月、9月、10月和11月陆续开放申请通道,一直到其名额招满为止,才会结束申请。

当然,也可能由于各种原因,英国大学在结束申请后,又会再次开启申请通道,因此,只要学校的申请通道是开放的,就都可以申请,这个时间也都算作是申请的时间。

但是,按照留学申请的流程,这其实与申请时间是一个约束的关系,留学是否成功,并不仅仅只在于申请成功拿到offer,还有其他的很多步骤,比如offer学校与学生的自身能力是否匹配,签证是否通过,是否买到机票,出入境、海关是否顺利通过等等。

英国留学申请的时间点分配:

英国大学有两个入学时间,绝大多数的大学是在秋季开学,极少部分大学也会在春季有一次入学的机会。

申请都是每年一个轮回,一般是在每年的9月和10月,英国大学会陆续的开放申请通道,每个学校时间不同,同时,现在大多数学校是在网上直接申请,所以,没有所谓的申请开放时间。

但是,申请是一个大的概念,绝不仅仅指提交申请材料这么简单,在申请的前后还要做许多的工作来保证这个申请的有效和正确。

让我们一起来看看关于英国留学申请的时间和流程,每个阶段我们需要做什么?

20xx年1—5月:备战雅思,参加语言培训,同时进行考试报名,参加雅思考试;如若不理想,后面的时间内可以再次报名考试。

20xx年6—7月:接触中介,签约专业的留学机构,确定申请学校及专业;如若diy,此时需要了解英国留学申请的材料和流程。

20xx年8—9月:准备申请所需材料,如个人陈述、简历、推荐信、学历证明等;。

20xx年9—11月:提交申请材料和在线网申;。

20xx年12月—20xx年3月:等待录取通知书;学校官方显示发放录取结果的速度是:从申请递交之日起6—8周。通常时间为两个月,不过,个别极为优秀的学校会稍慢一些。

20xx年3月—6月:

1、根据自身情况以及雅思成绩决定最终学校,并回复学校;。

2、若雅思成绩不够,此时需要申请语言课程;。

3、拿到offer后申请奖学金;。

4、申请学校宿舍;。

20xx年4—6月:准备并翻译好所有的签证材料,办理签证;。

20xx年7—9月:满足学校要求的学生换无条件录取,然后准备签证材料;预订机票,确认住宿,联系接机和同行人。

20xx年9月—10月:入境英国,赴学校注册入学。

英国留学申请材料中的个人陈述,无疑是申请人向学校推荐自己的最好机会。然而这关键的一步却令许多申请人不知从何落笔。小编结合常见问题,总结以下观点“十要十不要”,希望你所写的个人陈述能给校方留下深刻的印象。

十要。

1、一定要追求深度,把主要精力投入在一两个主题或经历上。

2、一定要写别人不可能写的东西,即你自己所有,而别人没有的。

3、一定要让评委看到你与别人的不同之处,尤其是你的特长、特殊的经历、经验等。

4、一定要实事求是,不要以为“理想的你”就是现在的你,不能让人有虚假之感。

5、一定要不落俗套,特别是开头几句。

6、一定要就各校的引人之处做个别评论。

7、一定要描写性格中的积极面儿;过失和错误在附录中解释。

8、一定要评价个人经历而非简单地讲故事,还要讲清楚自己在全班、全系……排第几位。

9、一定要请别人为你修改语法、标点、用词和风格。

10、一定要选择容易辨认的字体,采用通用的行距和白边。

十不要。

1、不要写流水账式的简历;不简单重复他处已有的信息。

2、不要抱怨自己的境遇。

3、不要像街头演说家一样向评委布道,表达观点无可非议,但不宜狂热或极端。

4、不要只谈钱是求学动机之一。

5、不要空谈少数民族身分或劣势背景;当然若有憾人故事则不同。

6、不要提及申请学校排名。

7、不要写无意义的开头结尾。

8、不要采用怪异风格或包装。

9、不要不顾学校要求随意寄许多其他材料。

10、不要写错校名、系名、专业名甚或自己的名字。

简历的注意事项

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的.证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

编写简历注意事项

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。

一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式、关键性的词句、工作目标、工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作、所受教育、或其他如精通小语种等方面的特长。

三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力、行为能力(执行与拓展能力)、相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(ms project、word等)、团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。

五、针对每一项工作,你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作为一名oracle项目经理,你可以这样列出有关工作技能的.关键词列表:“oracle,开发oraclehr应用程序的项目经理,6个月实现oracle7.6的团队主管,oracle工资单应用系统的开发、团队建设者、组织经验、预算管理,月薪80000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合——简单而且唯一:oracle+项目经理、oracle+开发、oracle+hr、oracle+团队主管,等等。你的描述应该直接击中要点,要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么,你又是如何冲破限制,排除困难而取得卓越业绩的。

在做好这些之后,有两个基本的原则,一是要确保你符合招聘职位的所有要求;二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的,要学会跟进,事后礼貌的打个电话去询问,不要害怕被拒绝,这样做会使你更受关注,效益更好。

最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ascii码来书写,而html格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ascii码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为“.txt”格式。

简历的注意事项

当今社会人群的工作寻求力度很大,很多时候人们都不能及时找寻到满意的工作,还有很多人因为不能找寻到一个称心如意的工作让自己对生活失去了激情,失去了信心,对于现代社会工作竞争压力也很大,要想再短期中找寻到一个符合的工作,也必须完善自己的才华或者是技术,当然在找寻工作的时候运用一个小窍门帮助也是很不错得选择。

介于现代企业的招聘工作都很全面,需要重重过关才会让一些比较出色的企业选中你,那么想要这些企业就职的人才也很多,想在这些人群中脱颖而出,就要结合一些自己的才华与心思。对于当今社会工作需求中出现最多的就是。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。就好比是一个工作敲门砖,在很多时候企业在发出了招聘信息之后都会选择先在求职者中的简历选择一些比较符合的人才,然后根据上面的通讯方式通知其来进行下一步的`面试工作。然后再集合面试决定是否录用这类人才。

这样就不难看出,在找寻工作时候的重要性,很多时候就是因为别人看上了你的个人简历才会给你一个面试的机会,给你更多的机会求职成功。书写简历的注意事项也就很重要了,对于那些不会书写简历的人群来讲,就有一点未比先败的感觉,其实现在网络上面有很多简历模板存在,下载一个,依照上面的内容填写就行,也不是很难。

写简历的注意事项

第一、不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”,要善于抓住要点,建议长度不要多于2页a4纸。

第二、不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分。

第三、不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学。当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。

第四、简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

第五、与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

第六、简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点。

第七、建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。

写简历的注意事项

1、简历上留有至少3种联系方式,其中一种必须为电子邮箱。

前几天在网上发了一个招聘的帖子,在通知面试的时候,有超过1/3的同学手机停机或关机,这样很多同学就错过了一次面试机会。只有0.5%的同学写了三种联系方式。很多同学留的联系方式是在学校时候的,但是因为要到各地去找工作,没有及时更新联系方式,错过了一次面试机会,甚为可惜。

2、简历上最好有照片,照片一定不要是生活照或黑白照片。

有照片的`简历会给人一种亲切感和信任感。但照片不宜过大,一般2寸、1寸大小即可,切忌不要放黑白照片(像是死人的)。如果您没有刘德华、梁家辉帅的话,如果你没有章子怡漂亮,没有范冰冰妖艳的话,建议不要放生活照片。

3、简历不要太大,一般不宜超过1m。

现在大公司的邮箱用的都是outlook,一般限制为2g。太大的简历影响打开速度和招聘人员的心情。不要把所有的证书都稍描进去。比较关键的是学历证、毕业证、成绩单、英语证明。其他的获奖证明可以在面试的时候一并带过去。

4、不要什么经历都要写在简历上。

这是绝大多数求职者的通病,就是把大学的任何经历都写在简历上,这样的简历没有针对性,成功的机率也会很少。如果面试的岗位是一个技术岗位,如研发工程师,你写大学期间的兼职,会给别人一种不踏实的错觉。这时你可以多写写项目经历。

5、请把简历在邮件正文中要复制一份。

这是一个细节。很多同学直接在附件中插入附件就了事了。其实招聘人员每天处理大量的简历,不会有那么多时间去打开附件。

6、注意称呼。

写简历的注意事项

简历对于求职的重要性不用多说,如何制作一份完美的简历?这八条注意事项要牢记。

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的`时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

写简历的注意事项

有人会问,到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘广告上公布的邮箱呢?建议你如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历(当然前提是该网站的系统正常,确保公司能收到你的简历)。这样做的好处是:

1.hr不必担心收到垃圾邮件。通讯发达的同时也给我们带来了很多的烦恼,每天都要与垃圾邮件进行大战。而如果hr直接进入网站的企业邮箱查收简历,则不必担心收到垃圾邮件。

2.应聘什么职位一目了然。hr进入网站的企业邮箱查收简历时,你的简历将会在你所应聘的职位对应当栏目下出现,非常清晰。下图是企业方进入应届生求职网的企业后台查看应聘简历的效果图:

3.可以得知你获悉职位的渠道。现在的招聘网站可以说名目繁多,公司自然关心哪家网站的`招聘效果最好。

4.网站会有自己比较固定的简历格式和风格,hr对这样的简历也比较习惯,知道去哪个部分找所需要的有用的或者重要的信息。以下主要是针对用自己的信箱投递简历的注意事宜了。

郑重提醒下广大的求职朋友们,不要小看了投递简历时所用的邮箱,

写简历注意事项

网上有很多关于如何写简历的技巧,但在日常的简历筛选过程中,很多漂亮的简历还是本pass掉了。文书帮小编从实际角度为大家介绍几个常用但容易被忽视的技巧:

前几天在网上发了一个招聘的帖子,在通知面试的时候,有超过1/3的同学手机停机或关机,这样很多同学就错过了一次面试机会。只有0.5%的同学写了三种联系方式。很多同学留的联系方式是在学校时候的,但是因为要到各地去找工作,没有及时更新联系方式,错过了一次面试机会,甚为可惜。

2

有照片的简历会给人一种亲切感和信任感。但照片不宜过大,一般2寸、1寸大小即可,切忌不要放黑白照片(像是死人的)。如果您没有刘德华、梁家辉帅的话,如果你没有章子怡漂亮,没有范冰冰妖艳的'话,建议不要放生活照片。

现在大公司的邮箱用的都是outlook,一般限制为2g。太大的简历影响打开速度和招聘人员的心情。不要把所有的证书都稍描进去。比较关键的是学历证、毕业证、成绩单、英语证明。其他的获奖证明可以在面试的时候一并带过去。

这是绝大多数求职者的通病,就是把大学的任何经历都写在简历上,这样的简历没有针对性,成功的机率也会很少。如果面试的岗位是一个技术岗位,如研发工程师,你写大学期间的兼职,会给别人一种不踏实的错觉。这时你可以多写写项目经历。

这是一个细节。很多同学直接在附件中插入附件就了事了。其实招聘人员每天处理大量的简历,不会有那么多时间去打开附件。

填写简历注意事项


包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。


在网上求职时,一定要保证所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上自己,就此失去了一份好的工作机会,这可是大损失啊!


求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚,让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。


此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的'真实情况填写得详细、清楚,做到让人一目了然的效果。实践证明,从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。


技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。

简历七点注意事项

1、叙述全面,突出重点。让你的简历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历,但不可以是“流水帐”。切记要突出重点,必要的地方可以用例子来说明问题,一份简短地、突出求职者个人所取得成就的简历表的效果远远要好于一份冗长的简历表。

2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距,那么你可以想想,你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞,或者尽量说服人力资源经理,你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。

3、你过去的职业经历是否很凌乱,如果是,这会说明你的稳定度很差和职业生涯的方向不明。为此你有必要在你的简历中予以说明,某些过短的职业经历是你在职业角色转换中的“切换点”,或称某段时间是达到某种职务要求的“学习过程”。

4、认为同一份简历在每一次求职过程中可以重复使用,这是一份非常错误的观点,世界上是没有百用百灵的“万金油”的。最好根据不同的职位要求调整自己的简历,量身定制,这样对争取职位是非常有利的。

5、每个公司有不同的企业文化,无论该公司的文化属强势文化还是弱势文化,尤其公司的强势文化对人的影响很深的。今后是否可以在这间公司顺利发展,是否可以很开心等等,都是与这家公司的企业文化密切相关的。如果你觉得你喜欢这间公司和它的企业文化,一定要在你的简历中用你的经历向人力资源经理证明,你会很容易融入这间公司的。这点很重要,尤其对于一些以自己企业文化为傲的大公司。比如,你感兴趣的是ibm的某一个职位,你的简历表一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;你感兴趣的是微软的`某一个职位,你不妨张扬一下你的个性。

6、你如果是一个新手,上看一下写简历表的技巧。因为,很多初出茅庐的新手写简历并不是很在行,他们的某些认识和实际情况还有偏差。