最新班主任材料事迹简介 班主任事迹材料(优秀12篇)

时间:2023-10-16 08:42:48 作者:念青松 材料 最新班主任材料事迹简介 班主任事迹材料(优秀12篇)

它是公司形象塑造和品牌推广的重要手段之一。公司宣传语应该注重情感共鸣,能够触动目标受众的内心。苹果:Think Different(与众不同)

班主任材料事迹简介篇一

我们的班主任个子高高的,一头乌黑亮丽的头发显得很有精神。一对炯炯有神的大眼睛看起来美丽又动人,嘴唇薄薄的像一个娇艳的小姑娘。

你别看她美丽年轻却管得十分严格。有一次,我们正在津津有味地听课,有一个同学走神,马上就被班主任的火眼金睛给狠狠地抓住了,害得大家下课都要上课,放学后都要罚坐。

不过班主任并不是不尽人情的一位老师。有一次我被雨淋湿了就发烧了,却没有一位同学来帮助我,就连我最好的朋友康宁也没有帮助我。我心想:只有三个星期就要期末考试了,这可怎么办呀?正在我着急的时候,班主任“大驾光临”,来我家细心地给我讲课,没有一字疏漏。

我们的班主任是一个善良年轻美丽的老师。

班主任材料事迹简介篇二

各位领导、各位老师:

大家好!很高兴能有这么一个机会,能够和大家一起交流班主任工作的经验所得,和大家一起分享班主任工作的苦与乐。我参加工作已经有9个年头了,自参加工作以来,就一直担任班主任,可以算得上是一位老班主任了。一路走来,有眼泪,有欢笑;有荆棘,有坦途;有艰辛的耕耘,也有收获的喜悦……回首来时的路,我留下的是一排排歪歪斜斜、深深浅浅的脚窝。一路摸索,我总结了不少教训,也积累了一些经验。今天借这个机会拿出来和大家商榷,如果能对大家的工作有所启示,将是我最大的荣幸。

我觉得作为一个合格的一线班主任,必须时刻以“优秀班主任”的标准严格要求自己,必须始终以“专家型班主任“作为奋斗目标,必须不懈努力、亲身实践,并力求做到如下四点:

一、能胜任所教学科,是个受学生喜欢的优秀任课教师。

二、具备高度闪光的人格魅力,能与学生进行心灵对话。

三、有自己独特的管理方法,能成功地进行班风建设。

四、工作讲究艺术性。

一、能胜任所教学科,是个受学生喜欢的优秀的任课教师。

我曾经在班里进行过问卷调查,问学生喜欢什么样的老师?有90%以上的答案中都包含这两项:风趣幽默,讲课有感染力,有吸引力;博学多识,能够旁征博引,博古通今。这就要求我们每个班主任不但要具备精深的本学科知识,还要具备广博的相关学科知识。要求班主任要能抓住课堂时机展示你的特长,用以吸引、打动、感召学生。我们和学生的最初接触是在课堂上,学生评判我们的第一个尺度就是你的课上得怎么样?如果你有扎实的基本功,有优秀的教学方法和教学艺术,你的课吸引学生,学生不但会喜欢你,钦佩你,崇拜你,更会相信和接受你的教育。

就拿语文学科来说,功底深厚的粉笔字,标准流利的普通话,张口就来的名言警句、诗句美文,侃侃而谈的典型人物、典型事件等等,都可以成为课堂上的亮丽风景线,都可以帮你成功的俘获学生的心。

对此,我深有感触!

应该说我没有什么特长,如果必须找一点的话,就是喜欢诗歌和散文,喜欢蕴含哲理的警世名言,对朗读和演讲比较感兴趣。我记得在讲述高尔基的《海燕》时,我的那段引入语让孩子们陶醉,我的配乐朗读让孩子们震撼。我是这样说的:老师小时候很喜欢诗歌,长大后开始喜欢散文,尤其是对散文诗情有独钟,而高尔基的《海燕》是我的最爱!它精炼的语言我喜欢,它磅礴的气势我喜欢,它深邃的思想我也喜欢,它是黎明的曙光,冲锋的号角,是时代的最强音。它的读者不分种族,不分国籍,跨越全世界。它属于过去,属于现在,属于未来!随后辅以《命运交响曲》作背景音乐,大屏幕上打出逼真的flash动画,我开始声情并茂的示范性朗诵。从同学们的目光中,我知道他们喜欢上了这篇文章,喜欢上了文章的作者,同时也更钦佩读文章的人——我!我知道我成功了。

这学期初我们学习诗歌单元。学习过程中,我有意识的让同学们进行对比阅读,积累了不少名篇。在讲到《雨说》这篇课文的时候,我就给同学们引入了一首徐志摩的《雨巷》。记得那是那节课的尾声阶段,我告诉同学们这是老师很喜欢的一首诗,要和大家一起分享。我提醒他们要用心听,想象诗中描摹的画面,品味诗的意境美和韵律美。然后就开始朗诵。当我的声音停下来的2、3秒内,教室里一片沉寂,紧接着四处不约而同的响起热烈的掌声。说实话当时真的很自豪,那个时刻我都觉得自己很棒。

我觉得,一个老师只有能胜任所教学科,才能有成为合格班主任的条件。打个比方来说, “优秀教师”就是合格班主任的资格证书,是成为合格班主任必须过的第一关。

二、班主任的人格魅力,能与学生进行心灵的对话。

教师的天职是教书、育人。两者之中,育人是关键,是核心,是根本。班主任老师要对学生进行思想道德、情感态度、人生观、价值观、世界观的教育。

俗话说:“打铁先要自身硬!”“学高为师,身正为范。”

车尔尼雪夫斯基也曾经说过:“教师要把学生造成什么样的人,自己就应当是这种人。”

我们希望学生成为热爱祖国、热爱人民、热爱集体、热爱劳动,诚实善良、守承诺讲信用,有责任感、有上进心,言行一致、表里如一的人,那么自己首先就应该是这样的人。所以说班主任要要具备高度闪光的人格魅力,要“行的端,做得正。”要求学生讲文明、懂礼貌,要求学生讲究卫生、爱护环境,那么自己就应该首先做到。

我认为在众多道德品质当中,班主任的人格魅力,主要靠爱心来彰显。可以这么说,爱是班主任工作的起点,也是班主任工作的最终归宿。班主任必须博爱:真诚的无条件的把自己的爱奉献给每一个孩子。老师的爱应该包括尊重、信任、理解、宽容等等诸多含义。这就意味着班主任要平等对待每一个同学,不能根据成绩、品德、言行的好坏就给学生戴上“好”与“差”的高帽子,然后区别对待。所谓的“好”学生我们要爱,所谓的“坏”学生我们更要爱。而且,我提倡对所谓的“差生、学困生、问题生”要偏爱一些,因为他们远比那些好学生更需要爱。要知道,老师关注在他们身上的“一句话,一个眼神,一次抚摸”,都足以激起他们心中的千层巨浪,足以改变他们对外界人、事、物的种种偏激的看法,千万不要小看爱的力量!

对此我深有体会。

四大金刚,是我的第二届学生。人高马大的,天不怕,地不怕。他们缺少集体荣誉感、厌学、逃学、扰乱课堂秩序、吸烟打架,甚至于严重到动手打老师的程度……这个班仅半年就换了三个班主任,而我恰恰就是那“不幸”的第三个班主任。

当时,心里真的是这样想,从心眼里极不情愿接这样的班,毕竟自己没有什么经验,怕做不好自找苦吃!不过现在回过头来看,其实这应该是我教师生涯的一笔难得的财富。因为在乱班中我们会接触很多不同类型的学生,成功管理一个乱班所得的经验可能是你管理几个好班也得不到的,不知不觉中就提高了你的分析问题和解决问题的能力。而且,当这些学生把他们对你的认识转述给他的下一届、下两届甚至于下几届学生后,你今后的工作干起来就特别得心应手了。

那段时间,我凭的就是执著、热情和爱:每天第一个来,最后一个走,到学校就泡在学生堆里;上课的时候学生在室内听,我就站在窗口旁听,或者抱着作业本坐在最后一位陪听;经常组织一些调动学生积极性的活动,还从三年级找来师兄、师姐参与活动,带动他们向主流价值靠拢。渐渐的,其他同学初步稳定了,可“四大金刚”依然无动于衷。我记得就是从戒烟事件之后,他们才开始发生了“质”的变化。他们是因为吸烟走到一起的,而且还有不短的烟龄。那天,我买来糖块分成几包给他们,他们不要,你瞅瞅我,我瞅瞅你。后来我就要求他们每天下课就到办公室,我给剥开,一人一块,看着他们吃。我还借机给他们讲吸烟的危害,讲不吸烟的人和吸烟的人相比容易触发那些疾病?有时候我也给他们沏泡茶水,或者让他们磕点瓜子。过了几天,这些同学们就跟我说,“老师,烟,我们戒掉了!”我说:“可我的糖还没吃完呢,我牙齿不好,你们得帮老师消灭掉,所以……”然后这一伙人就把糖拿回班里了,据说还分给其他同学吃来着。后来,这个烟到底戒掉没有啊?没有。(他们毕业之后来家里玩,我才知道。)虽然戒烟没成功,不过他们说话、捣乱、扰乱课堂秩序的毛病确实是一点点少了,也不故意气老师,不惹事生非了。

还有这个捣蛋大王,我也是从初二开始接手他们这个乱班,初一的时候就对他有所了解。他的“名气”就很大:特点是以和老师辨理为乐,课上老师前面讲,他在后面讲,吃零食、随便下位更是家常便饭。我就曾经见到他和老师辨理的`场面。他总能在很短的时间里抓到老师说话的漏洞给老师以反击,当然,有时候他抓的漏洞,讲的道理是站不住脚的,但是他就能越说越起劲,精神头十足。而且只要进到办公室就好像是善斗的公鸡,全身的每一个细胞,每个汗毛孔都活跃起来。

现在来想,他应该属于那种有强烈攻击欲望的病态心理的问题生。当时,还不懂,也不知道怎么设计诊疗方案,怎么联合科任老师力量,联合家庭力量转化埃当时,凭借的只有爱!

我记得那天我上语文早自习,他就低头偷偷的吃零食。我就想,刚进入一个新的班级在班主任课上就公然吃零食,这要是不制止,那长此以往还了得!

不过后来又转念一想,他毕竟知道偷偷的吃,也就是说在潜意识里他知道这样做不对,这就说明他并不是无可救药。然后我就马上讲课,给其他同学布置作业后,我就马上回办公室泡了一包方便面。然后,把他叫到办公室。我叫他的时候,他很不满意,极不情愿的往外走——懒懒散散、拖拖沓沓。到办公室后,往门口一靠,眼神中夹杂着不屑与“无所谓”!那意思就是说:“小题大做,我就这样了,愿意怎么的就怎么的!”我就从心里暗暗发笑,他一定是以为我也要像以前老师那样批评他了。

我抻来板凳,让他坐下,他很吃惊,不过还是坐下了。我就问他:“早上没吃饭吧,起来晚了?”不等他回答,我又说“总吃这些辣的豆制品不好——伤胃。老师就有胃病,还是慢性胃病,难受着呢!不好治。以后再晚的话,就等下早自习到我这里来冲方便面。”后来我就把方便面端给他,他不接受。 “咋的,对老师有什么看法和意见?”“没有。”而且言语上支支吾吾,和以前那个能言善辩的他完全两样。“没有就吃!我先去班里看看,等我回来必须完成任务!”他没再推辞。这事之后没过几天,大概是上午第四节课吧,我发现他用手捂着肚子,脸色发白,询问后得知是犯“胃病”了。放学后,我把他叫到办公室,赶紧给他冲泡胃药,还给他带了几包回家,后来他转变很大。虽说,偶尔管不住自己,也会有个小动作,但是整个人的性格、性情都变了。放寒假回来,高高兴兴的跑到各位老师面前问好。

三、重视班风建设。

我想从以下三点来说:

1、班级自然环境建设和文化环境建设是班风建设的基矗

身为班主任一定要注意班级环境建设,一个班级班风正不正,你走进这个班级后能马上感觉得到。环境脏、乱、差的班级不可能有好的班风。

那么怎样创建和谐的班级环境呢?我比较注意在班级中营造家的氛围,我所带的班一直都有养花的传统,有的是学生带的,有的是我亲自栽种的,而且我们还尝试养鱼。另外,我们在班里为学生提供日常所需的物品——洗衣粉、香皂、暖水瓶、录音机、磁带(班干部在中午定时播放轻音乐)等,准备《好人好事记录簿》,创建班刊登载学生的成功习作,黑板报的布置人性化——班主任寄语、同学心语、感动一角等等,这样做的目的就是为了让学生体会到班级这个大家庭的温暖,从而增强学生的班级归属感、认同感。

2、科学、民主地管理班级,充分调动每一个同学的积极性,大力发挥班干部的力量。

我们都有这样的经验,老师们往往都是对班级里两头的学生印象深刻,要么是特优秀的,要么是双差生,而对那些学习成绩一般或者偏下,没有不良行为习惯的同学基本没什么印象。长期这样下去,他们不但会被老师淡忘,也会被同学们、甚至于被自己遗忘,会觉得学习、生活都枯燥乏味,升起辍学的念头。我力求让每一个学生的真切地意识到:“我是班级不可缺少的一份子。”

比如说:

有的同学提议,值日制度要改革,一组做一周,便于评定,还可以为记性不好的同学提供方便。好,我们采纳执行。

有的同学说:调位制度要改革,只要利大于弊,就采用。

到三年级之后,语文课背书的任务量加重了,总有那么几个同学不能按时完成任务。那怎么办呢?我让同学们给出主意。有的同学说:让他写三遍;有的同学说:“站着,只要语文课就站着,一直站到会背为止。”我说:“那可不行,这是体罚。”同学们都说:“自愿的不叫体罚,这样可以督促他上进。”;有的同学说:“可以让它满足班里的一个同学的愿望——唱歌、跳舞、讲故事。”“或者为班级做件好事。”;还有一个同学说:“只要他下次第一个背书,这次就免了,将功折罪。”我一听,很好,大家达成共识,执行。

对于班里的物品,我们采取自愿认领的原则,比如说:我们班的花由“赵爽、许秀兰、梁志伟、赵立男等认领;板擦由赵语琪认领,暖壶宋哲认领,就连前边的讲桌都有人认领。听完这次讲课,我发现以前的做法正好和魏书生老师的方法不谋而合,还得挺有成就感的。

对于班干部的培养我特别重视,他们是班级的领头羊,他们的言行、思想认识直接影响着整个班级风气。有这样一个比喻给我留下了深刻的印象:班主任、班干部和学生,就像是伞柄、支架与伞面的关系。只有伞柄,没有支架绝对无法撑起一片天空。所以,我总是积极帮助他们树立威信,而且经常和他们在一起探讨有效的管理方法,然后权力下放。我们班现在的各项工作基本上都是班干部来做:

卫生方面:室内卫生,组长负责;室外卫生,卫生委员负责。我们班的室外卫生区是厕所,一干就是三年,应该说打扫厕所是个又脏又累、费时费力的苦差事。但是现在我们班同学就做出了经验来了:每周一全面清扫,从“扫”到“通”再到“冲”,有条不紊。最近,卫生委员李建双、李晓燕同学又提出了新的竞争制度,由卫生委员监督,掐表计时,看哪个组用时最少。那天我还亲自到现场给他们掐了一次表,正好用了10分钟。现在无论哪个组10分钟之内肯定可以完成,而且是保质保量。

再比如说组织班级活动,由我们班的副班长赵语琪、文艺委员楚宝昌全权负责。包括开篇词、中间的串词、各个程序的时间安排、尾声的结束语等,全不用我操心。我只要负责排练时把关、指导就行。

3、班主任要积极参加各项活动,善于通过活动融入到学生当中。

我们平时活动不是很多,尤其是毕业班,时间紧,举办活动的机会相对来说就更少了。所以班主任一定要抓住少有的活动机会,借机走进学生的心灵。比如说在组织“寸草报春辉”主题班会时,我也接受采访,讲发生在自己和母亲身上的事;在组织“你最欣赏的男同学或者女同学”主题班会时,我也积极发表我的看法,说出我欣赏的男同学的品质;在进行班级间的拔河比赛时,我也站到队伍中去拉,我也站在队外大声地喊“加油,加油!”每经过一个活动,我都觉得自己的心和学生的心贴得更近了,班级的凝聚力也更强了。

四、班主任工作要讲究艺术。

教师是人类灵魂的工程师,从事的是“灵魂塑造”的工作,这是门科学,更是门艺术。

让学生钦佩,要讲究课堂语言的艺术;走进学生的心灵,要使用爱的艺术;创建优良班风,要讲究管理的艺术……可见,班主任的工作还真的离不开艺术。

下面我再补充一点——评价的艺术。

口头的表扬与批评是我们使用最频繁的一种评价方式,也是最实用的一种评价方式。

关于表扬:

一直以来,我们都提倡多表扬少批评,而且要尽可能做到“当众表扬”。这确实有它的合理性和可行性,对于低年级学生、对于班风正、思想一致的学生能够建立正确的舆-论导向。但是,他也确实存在着弊端,并不是放在任何情况下都适用。我建议对于高年级学生的表扬尽量由公开转入地下状态进行。这是我要强调的第一点。

(2)表扬一定要“适时、适度”、“真诚”,不能为了表扬而表扬。

现在的孩子内心都比较敏感,有的时候你刻意的、夸大的表扬,会让孩子怀疑你的动机,觉得老师的表扬不是发自内心的真实情感的流落,那么你的教育就大打折扣了。

(3)表扬的三忌

忌成篇大伦,忌流于形式,忌冷表扬。

(4)、表扬需要创新。

内容要创新:不能总是那么一个台词,有时候可以把表扬换一种说法。比如说:“今天老师很感动。”或者“我代表大家感谢某某某。”

形式要创新:可以换成书面的激励,可以换成一个动作或者一个眼神。

关于批评,我的经验是:

(1)心平气和、不冲动,这样才能理智的处理问题。

(2)尽量不当众批评,批评的时候注意缩短和学生的空间距离。

可以让学生先坐下,或者我们自己蹲下去。

(3)批评前要拉进和学生心灵间的距离。

采用“退二进一”的方法,先表扬两个优点,再说一个缺点,在肯定其点滴进步的基础上批评。

(4)对待原则性错误,必须当众批评。但是要明确对事不对人的态度,而且要做好善后工作。我提倡班主任老师要勇于为学生承担责任。

比如:你可以说:“这事都怪老师。”或者说:“老师也有不可推卸的责任。”“如果老师能早发现、早提醒、早……就不会出现这样的后果了。”尤其是学生知道你本身没有什么责任的情况下,你的这些说法更能让学生平心静气的反省自己的错。这要比老师厉声批评他,告诉他“这不对,那错了,必须改。”效果要好得多。

(6)另外,批评时忌算总账、忌株连式批评。

算总账会让学生觉得自己一无是处,确切地说是觉得自己在“老师眼里”一无是处,容易破罐子破摔。株连式批评老师的本意是引起重视,教育众人。但实际效果往往是犯错的同学不畏惧,觉得有人陪斗;跟着受牵连的同学不服气,打击了一大-片,反而孤立了自己。

接下来说说落实到纸面上的评价,也就是我们每学年做的期中、期末鉴定——操行评语。现在有一种现象,就是老师的评语,学生、家长根本就不看。我们写评语的目的是什么?目的就是通过评语帮助学生认识自己,同时激励、督促他们上进。如果没有人看你的评语,那么你的这种评价方式也就完全没有意义了。所以写操行评语一定要讲究艺术。

(1)忌程式化的语言,忌面面俱到。

思想认识——学习成绩——提出要求(了无新意)

优点——缺点(拉大师生、尤其是家长与老师的距离。)

客观的写缺点:课上注意力不集中,爱搞小动作,成绩较差。(最要不得)

(2)多写优点,尽量不写缺点。

如果必须指出存在的问题,最好是隐含在老师期望的话语之中,而且用语要委婉、含蓄。

(3)评语要从形式上创新。

可以写成诗歌、可以写几句名言,可以用第二人称对话形式来写,还可以减笔勾勒、为学生画像。通过多种形式吸引学生,让学生每次都能迫不及待的看你的评语。

写给爱好诗歌的同学:

山的那边是什么?

是海呀!

是波涛汹涌、气势磅礴的海呀!

是理想之海、信念之海呀!

山在前方,

路在脚下,

唯愿你能披荆斩棘、跨越沟壑,

不断攀登,顽强拼搏!

名言警句:

海阔凭鱼跃,山高任鸟飞。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

唯愿你能撑起理想的风帆,驶向胜利的彼岸。——张海迪语

对话:

运动场上你挥汗如雨的身影同学们永远也不会忘记;大扫除时,你的积极、卖力,老师都看在眼里,老师要代表大家对你说:“谢谢你!班级因为有了你,更增加了温暖与爱意。”

画像:

聪明的头脑,睿智的双眼,整洁的服饰,文明的谈吐,稳重的举止、淡淡的微笑,这个深受同学欢迎,倍受老师喜爱的小大人就是你。

(4)评语的内容要经得起推敲,要能够打动学生。

在写评语之前,要细心回忆你和学生相处的点滴小事,抓住最能体现学生发展变化的细节来写。家长和学生看过老师的评语后,一下子就能感受到你是用“心”在写,用“爱”来写,这些文字是有温度的,不是冷冰冰的。那么你的评语肯定能够收到良好的效果。

以上就是我9年工作的经验之谈。当然,和一些老班主任相比,我还有很大的差距。今后工作中我还会继续学习新理念、不断向有经验的班主任请教,亲身实践、摸索,经常总结、积极反思,争取把班主任工作干得更好。

最后我祝咱们所有的班主任都身体健康、心情愉快;祝愿所有的班主任都能成为伙伴和朋友,深受学生喜欢和爱戴;祝愿所有的班主任都能成为有人格魅力、经验丰富的教育家;都能够成为有独特管理方法的艺术家。

班主任材料事迹简介篇三

我担任班主任到现在已经有七年了,在这七年里,品尝到了作为一个班主任的各种滋味。可以说,正是通过做班主任,我才体会到了自己的人生价值。有人说:“当一个老师,如果不当班主任就没有意思”。这话虽然有些片面,但也体现了作为一个班主任的重要性。下面,我就自己当班主任中的体会和大家交流一下。

所谓无规矩不成方圆。学生违反纪律一定要受到纪律处分。但是有许多学生在受到记录处分之后,常常会跟老师发生抵触情绪。怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?开始,我采用处分之后谈心的方式,但是效果不太明显。后来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者给大家出一个谜语、脑筋急转弯,对于违反纪律情节比较严重的学生我采取个别谈心的方式。这样做,既能使学生在愉快的气氛中受到教育,又维护了学生的自尊心。我班有一个学生叫王子龙。他的学习非常好,也很聪明。在三年级下半学期时,时常头痛,坚持不了上课经常回家休息。但时间一长,我就发觉不对劲。据我了解,到家之后,他不是休息,而是和别人下象棋,玩,要不就看电视。很明显,他在有意识的逃学。我并没有马上去揭穿他,在他到校上课之后,我把他叫到图书室,弄清了他逃学的原因,并给他分析了这样做的危害,答应给他保密。从那之后,他又象以前那样虚心好学了。我这样做的原因是:他在任何一个老师和家长的心目中都是一个好孩子,他非常怕他们知道他所做的一切,出于这一点,我采取了上面的做法。维护了他在老师、家长、学生心目中的形象。从而使他迅速的改正过来。

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,尤其是后进生。但是我很快的发现,这样做不仅得不到预期的效果,反而适得其反。学生会离你越来越远,不敢接近你,使你更无从着手提高他的学习。后来在做班主任的过程中我采用了一些有效的办法。谓之曰“三部曲”前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。所以我采用的第一个方法就是“寻金”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。也就是在批评他之前先列举他的优点,然后再批评他所犯的错误。使学生乐于接受。这为第一部“接近”;第二个方法就是“垂钓”就是说找到学生所感兴趣的方面,在正确的引导下,和他一起探讨游戏。这为第二部“相交”;第三部就是“提高”了。在和后进生交朋友的基础上,帮助他提高成绩。

我们班有个男生刘洁,学习成绩非常差,家庭作业一个学期只写两次。上学晚来点,放学早走点。老师说,家长说,总是左耳朵进,右耳朵出。回回考试考第末。但他有一个大优点,就是劳动没人能比得上。玩游戏也是一个能手。我抓住这一点,每次他没有写完作业,我总说“刘洁在咱们班是最能干的。玩游戏时是最厉害的。下课时,我们都喜欢他,什么时候上课也让同学门都认为他是很棒的呢?”下课时,我和他一起玩单腿蹦。随着时间的漂移,他有什么话敢跟我说了。我也找到了他后进的原因。有一天,他问我:“老师,你能不能给我补补课呀?听了这话,我心里高兴极了。从那以后,我开始帮他补习功课。上课时他不再东张西望了,家庭作业也能按时写完了。偶尔一次不写完,总是向我吐一下舌头,告诉我他又贪玩了,下次坚决改正。很快他的成绩上升了,期末考试时得到了进步奖。这时,他脸上露出了笑容。

每接一个班,我总是向他们灌输竞争这一理念:现在的社会是竞争的社会,要想长大之后为祖国多做贡献,就要有竞争意识。所以,在开学一开始,我总是把全体同学划分为几个小组,每个小组4~5人,以争夺“红五星”为目标,在纪律、学习、劳动各个方面展开竞赛。每个月评定一次,选出优秀小组和优秀个人。现在我所教的年级,开始时在学习上不思上进,有的同学作业经常不写或者写不完;有的同学贪玩致使成绩低下;楼道里追逐打闹,违反纪律的比比皆是。脑子里根本没有我要努力努力再努力的思想。自从分组以后,这些现象逐渐消失了。每个人都想自己的小组能够得到更多的红五星。在组长的带领下,自觉的调整自己的行为,以比自己好的同学为超越对象,以上次的优秀小组为目标,努力学习。班里的学习竞争气氛日益高涨。在期末考试中,取得了较好的成绩。

在上级领导的指导下,在工作中我取得了一些成绩,在每次的期末检测中,成绩均能排在前面。因教学成绩突出,曾获市政府嘉奖一次;在县级举行的作文比赛、规范字大赛中,我所指导的学生得到了一等奖和优胜奖;我所写的论文《浅谈flashmx在教学中的应用》、课件《平行四边形的认识》在县级评比中获得三等奖;辅导的学生在数学竞赛中获二等奖;在县级自然科学优质课评比中获三等奖;在优秀影片影评评选中被评为优秀指导教师等。

以上是我在当班主任的过程中的心得体会和取得的点滴成绩,但是我知道,我的工作刚刚开始,以后要走的路还很长,我会继续努力,在班主任这个岗位上,争取做的更好。

班主任材料事迹简介篇四

xx-xx,xx-xx年中师毕业。参加工作以来,一直担任小学班主任工作。xx-xx年在师范大学教育系函授毕业,获得本科学历。她参加工作15年如一日,有着高度的责任心,工作踏踏实实、勤勤恳恳,受到领导、同行和家长的敬佩和信赖。

工作中,她注重教师为人师表的良好形象,以师德标准严格要求自己。她岗敬业,勤奋工作,每天早来晚走,在教书的同时又注重育人,注意培养学生良好的品德,以身作则,从行为习惯上、思想上、学习上对学生进行教育,所教的学生思想品德都很优秀。

她热爱学生,关心学生的学习和生活,经常为学生剪指甲、洗衣服、量体温,发现病情及时与家长取得联系。一位同学身患小儿麻痹症,走路使用双拐,有几次家长有事没及时接孩子回家,她就主动把孩子送回家。为此,家长非常感谢,给学校送来了表扬信,称赞教师的美好心灵。有一次,学校给学生返书款,班级的一位6年毕业生没有来取钱,她亲自把3元钱送到家长手里,家长不知说什么好。不仅如此,学生生活困难,她会主动帮助他们,给学生们买来笔、书、本、转笔器,还送给3名学生每人一套内衣,并为一位贫困大学生送去100元钱。

她清正廉洁,不接受学生及家长的馈赠。在教师节时,一位学生把床单送给老师,被她婉言谢绝。她鼓励学生说:“只要你认真学习,课上专心听讲,就是给老师最好的礼物。”

她对家长特别尊重。每次家长到学校来,她都很热情地接待他们,虚心听取家长对学校及教学的意见,宣传先进的教育思想,使家长对孩子的'学习都很重视,关心他们的成长,能指导孩子掌握正确的学习方法。

她尊重学生。当学生犯错误时,不打骂,不讽刺,不伤害学生的自尊心,采取说服教育的方法,摆事实,明事理,使学生都很信服,不再犯错,做到了“亲其师,信其道”。同时,她公平地对待每一个学生,即使是学困生,也不例外。现在所教的班级中,有两个学困生,成绩很差。由于班主任不歧视他们,平时多帮助、多鼓励,这两名学生得到了大家的认可,没有人欺负他们,还主动帮助他们学习,为课上他俩正确的回答而鼓掌,快乐洋溢在他俩的脸上。

这些年来,石海霞老师在各方面都取得了优异的成绩。每次区监测、乡测试,所任班级都名列前茅。她还积极参与区、市级科研课题的研究,参与的....均通过市级鉴定,还有2篇省级、3篇市级论文获奖。

xx-xx年9月被评为区优秀青年教师;96年9月、03年9月被评为乡先进教师、乡师德先进个人、乡优秀班主任。97年9月被评为区骨干教师,2000年9月被评为区学科带头人。

班主任工作是琐碎的、辛苦的、平凡的,石海霞老师的工作是令人称赞的,她在默默地奉献着。

班主任材料事迹简介篇五

苏霍姆林斯基说:"教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护孩子的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又是十分脆弱的,一不小心露珠滚落,就会破碎不复存在"。弹指一挥间,我在班主任这块责任田里已经辛勤地耕耘了十二年,本着对工作强烈的责任心,我一直在努力学着用儿童的眼光看世界,和他们同喜同悲、同苦同乐,一起成长,这是一件幸福无比的事情!

走进孩子的心灵,去发现并宽容他们新、奇、趣、怪的想法,可以激发他们具有个性的思想火花,培养其创造精神。只有把自己也当作孩子,你才能真正走进孩子心灵,播撒你爱的种子。

"你们在玩什么呢?能带我一起玩吗?"一次课间,我在楼梯口发现了四个小朋友躲在角落里,每人手里拿着几张牌,我走过去悄悄地问。其中的"领导者"不好意思地说:"我们在玩24点。"我很高兴:"学以致用啊,很好,能让我也参与一次吗?"大家都同意了,没想到,里面的高手很多,大家的水平相当。我不但肯定了他们的游戏是非常有益健康的,还鼓励他们可以带动其他同学也玩起来,让他们策划一下还可以在班上举行一个这样的比赛,大家高兴地欢呼雀跃。

当你全身心地和学生们玩在一起,疯在一起,用他们的思维、用他们的语言、用他们的动作去表达你的爱时,连平时最不爱说话的学生也会说:"老师,你怎么也会输啊?"

生1:"老师,这堂活动课,我有个好主意,咱们举行一个用羽毛球拍运乒乓球的比赛吧!"("真有创意!"我竖起大拇指说。)

生2:"老师,你看我的pose帅不帅?"("很帅!"摆同样的pose回应。)

生3:"老师,送给你一幅画,虽然画得不好,希望你能喜欢!"("很喜欢,不用介意画得怎么样,礼轻情意重!"顺便过去拥抱一下这个孩子。)

……

呵护童心就在不经意的"玩"中,倾注师爱在举手投足间定格,那一张张笑脸才会那样真、那样纯。那一声声"老师"才会叫得那样无拘无束,那样有滋有味。水乳交融的师生情打开了老师与学生之间的心灵通道,爱是一切教育的起点,教育是传递爱的事业。"以火点火火愈明,以爱知心心愈爱"。呵护童心,倾注师爱,让闪着光的爱在教育中脚踏实地迈出第一步。

一般说来,成年人做某些事大多会出于责任感而去做,孩子可就不同了,他们更多地是希望得到别人的赞扬和承认后才会去主动地干一件事,特别是希望得到老师的赞美,可以说需要赞美是人的本性,就连美国作家马克·吐温也说过"一句精彩的赞辞可以当作我十天的口粮",更何况我们所教的孩子。对孩子的学习应以表扬为主,谴责可以起到立竿见影的效果,但不可常用,要慎重,通过实践我更加深刻的体会到赞扬的重要作用。

班上有个学生叫小宇,她很聪明,但课上爱做小动作,不专心听讲,作业常无法按时完成。中秋假期回来,作业一个字没写。我想:一定要趁机好好地教育他。于是我与他的家长取得联系,中午把他带到办公室补做作业,他恳求说:"老师,让我回家吧,我一定会把作业补全交给你的。"他的这一举动让我真得有点心动,可是马上想起他以前玩的"小把戏"。她见这招不行了,只好坐在椅子上,开始动笔。我上前一看,字写得非常潦草,我知道她想应付。于是我从他那些歪歪扭扭的字中圈出几个还算像样的字,说到:"这几个字写得还不错,如果都能写得这个样子,今天可以少写一些,剩下的允许你回家做。"他听到后,高兴极了,非常认真地完成了一部分作业。我检查后,对她说:瞧!你写的作业还真棒,剩下的作业如果也能这么认真,明天老师一定会在全班同学面前表扬你。果然,第二天她把工工整整的作业交给了我,我也在班上表扬了她,当时她别提有多高兴啦!从此以后,小宇逐渐改掉了不良习惯,还当上了学习的小组长。

工作中,我深知班主任工作是很有挑战性,要想成为他们的朋友,要想得到他们的信任,就需要付出很多的心血。我们不仅要关心学生的'学习,更要关心大家的生活。让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,用双手默默耕耘,以百倍的勤奋和热情把自己奉献给热爱的教育事业!

班主任材料事迹简介篇六

童学芹同志自20xx年9月参加工作以来,一直担任班主任工作。工作认真,爱岗敬业,热爱学生,在教育教学过程中忠实地实践着既教书又育人的教育理念。

对集体的荣誉和个人荣誉统一起来;她注重全班每个学生在各项提高素质活动中的'表现,同时也能注意发现学生在各个方面的智慧,积极寻找结合点,以提高全班学生成绩为目的。因此,在这20xx年来,她所带的班级,不管时间的长短,都有一个共同的特点——班风正、学风浓、凝聚力强。因此,在学校的各项集体活动中均能获取优胜。

再次,作为班主任,她们还应该重视家庭教育,做好家校沟通的桥梁。苏霍姆林斯基曾说:“教育的效果取决于学校家庭的一致性。”然而,有一些家长文化素质不高,他们或娇惯溺爱,可方法简单粗暴,与学校教育背道而驰。这就需要她们做好沟通工作。多年以来,家访是她一直坚持的一种工作方法。在她的班主任工作生活中,就留下过这样的小故事。

有位叫王国民的学生,上课心不在焉,作业马虎有时甚至不写。同学还反映他经常玩游戏,打架斗殴。恰巧有一次,他在校擦伤了额角,她要打电话给他家长,他却不让打。她问为什么?他说爸爸每天都在家打麻将,有时连饭都顾不上吃,给他打电话也不会来。她想竟然会有这样的家长?打完电话,他果然没来。她就带着王国民到医院做了治疗。放学后,她进行了家访。到了他家后,孩子喊了几声,“爸爸,童老师来了。”里面闹哄哄的半天都没见他爸爸的人影,于是她进了屋,这才发现在屋里浓浓的烟味中有四个人在打麻将!她说明来意后,他才恋恋不舍地停下来。之后,她告诫他,不能再这样了,现在王国民迷上了游戏。今后要给孩子作出好的榜样,多关心孩子的学习,孩子的未来可是关系他一辈子的大事。最后他表示一定会配合学校,共同教育孩子。不久,这位学生的毛病改了不少,学习也专心多了。

后来教了低年级,作为班主任就更需要有百倍的耐心和责任心。如何让这一张张“白纸”绘出最美的图画呢?这是她在繁忙的教学工作之余思考的最多的问题。于是,为了培养学生一个好的行为习惯,她得早出晚归地去督促;学生不会读长句子,她得一句一句地教他们读书;学生的握笔姿势不正确,她得忍受自己有着疾患、疼痛不堪的手腕,大手握小手地一个一个教他们握笔;学生为了一点小事闹情绪了,她得耐心地与犯错的孩子谈心,帮助分析原因,告诉他正确的做法。因为她深信,只要用无私的爱做画笔,就一定能绘出人间最炫烂的画图。

班主任材料事迹简介篇七

达立操场,周一放学后,各班在有序的进行体锻活动。

操场西南角,5班的学生在练习跳绳,一位长发披肩的女教师在给学生甩大绳。一个女生准备进入,她双手捂着头,身子外倾,表情痛苦的叫着“我怕呀!我不敢跳!”。老师热情的鼓励:“王××,来,勇敢些!不要怕,看准节奏,往绳子中间跑,快!”她在培训班级中不会跳大绳的学生。大绳休息的时候,她又和班级中的短绳健将小杜竞赛开了,她一分钟居然跳了170个,赢了小杜。同学们兴奋得鼓起了掌。小杜很不服气,直叫“下周再比”。其他学生也跃跃欲试:“老师,我和你比比。”她开心的笑着,脸上写满真诚。她充满热情,活力四射,若不是她黑发中的银丝泄露天机,否则你真不会将她和60后相联系。这位“孩子王”就是z老师,一个热情、真诚、爱学生、有活力的老教师。

她从1998年调入苏中进入达立至今,14年里,她做了12年的班主任,完整地带了四届毕业生。她像爱自己的孩子一样爱她的每一个学生,当然她也得到了学生的尊敬和爱戴。

刚来苏州的时候,她的孩子才上小学2年级,她每天骑着自行车,载着孩子上下班。家里没有老人帮忙,她又要带班级,又要管孩子,做家务,真是辛苦极了。不过臧老师的脸上永远挂着笑容,她很乐观、坚强。从没有因为个人的事情影响工作。那时的达立只有八个班,每个班60多人。她两个班的教学任务,加上班主任工作,真真超负荷。不过,要强的她硬是撑过来了。她出色完成了任务,获得了学生和家长的好评。因此在又一轮分配班级的时候,许多学生家长开始有目的的挑选她做班主任的班级了。她觉得三年的辛苦换来了学生与家长的信任,她开心之余,更觉责任重大。

其实,在此之前她的班主任生涯只有短暂的两年,没有太多经验,第一轮带班的成功,给她很大的鼓舞。她开始反思和总结自己的班主任工作。觉得自己最突出的表现是:爱学生,真诚,乐于奉献。她曾经为了教育一个男生履行诺言,带着孩子在学校与学生一起背书到晚上八点;她曾经用自己的工资为家境贫寒却生病住院的学生买营养品;她每学期找每个学生谈心不低于两次,而且谈心时总能真诚的倾听,尽力的帮助学生处理各种问题;她会经常和家长沟通,并利用休息时间家访,解决一些特别学生的问题;她会小心的保护单亲家庭的孩子的自尊;她要求学生做到的事情,自己总是表率……她常说的一句话很朴素:教育是良心活,要将心比心。就是她的这种换位思考,说话做事才会注意分寸。学生觉得受到关爱,家长感到遇到知音。

臧老师就这样揣着一颗爱心又开始了第二轮班主任工作。然而分班时被“点击”的笑容还在脸上未及退去,开学第一天她就发现这届学生的“与往不同”:占班级半数以上的30多位男生,20人以上“多动”,要求他们注意力集中有难度。一点风吹草动,他们就心不在焉了,且纪律观念非常淡薄。要将这样一帮“小猴子”(他们大多属猴)平安带到毕业,那真是很难,非常难。

臧老师意识到只有爱心是不够的了,必须要有智慧。她用心向身边的同行和享有盛誉的教育家学习,潜心研究中外关于教育的理论。她研究了魏书生,李镇西等大师的班主任经验,灵活运用于自己的班级管理中。制定一套符合自己班情的制度,诸如“值日班长负责制”、“学生集体定班规、定奖惩条例”、“班级干部公开竞选制”等等,目的是给这群“猴子”带上“紧箍咒”,而且是自觉自愿的带上,不是老师的强制执行。臧老师认为,这样做既可以有助于各项班级工作的有序开展,也是顺应了即将步入青春叛逆期的孩子的心理特点。同时她还在班级开展各种形式的活动,尤其是体育活动。她班里成立了足球队“梦之九”(她带的是9班),选了队长,定制了队服,队员根据自己崇拜的篮球明星选了自己的号码。他们定期活动,也经常组织班际之间的比赛。这活动一直持续到初中毕业,毕业那年的暑假里,臧老师带领她班的“梦之九”,参加了市级“苏州晚报杯”的足球赛,以不错的成绩完美落幕。臧老师的观点是要学生的热情“有处安放”。因为正直青春年少的学生精力旺盛,不加以疏导,不提供合适的机会让他们宣泄,学生往往会自己找宣泄口,既不利于管理,也容易出事故。就这样,臧老师用心的对待班级中的大大小小的事情,关注学生的每一点进步,终于顺利的交出了满意的答卷。

这次带班经历,臧老师觉得自己学到了许多,也成长了许多。然后她接手了达立建校以来的第一个住宿班。学生全部来自市区外的周边县市。显然,臧老师遇到了新问题。因为达立改为股份制以后,为了提高教学质量,实行小班制。一个年级24个班级,只有她的6班是住宿班。家长选择达立都是慕名而来,希望自己的孩子能和“城里人”平等受教育,听说专门编班,还集体去校长室抗议过。是臧老师用自己的行动很快让家长消除了“受歧视的”心理。

班主任材料事迹简介篇八

实验中学

吕晓红

大家好,在这样一个美好的上午,能够和各位同仁特别是和手拉手学校的优秀班主任坐在一起进行班主任工作交流。真是感到十分荣兴,对我而言,与其说是经验交流,不如说是给我一个向大家学习的机会,一起静下来探讨班主任的点滴作法,并以此自勉。我今天与各位交流的题目是:做一个好老师,从一点一滴做起。

指导思想:建和谐师生关系,为孩子的人生打开幸福之门。

仔细算来,我做班主任工作已经将近二十年了。但却是近几年来对自己的本职工作有了更深刻的理解。作为老师我们是知识的传播者,是社会优秀人才的培育者,更是以学生为对象的服务者。一定要有服务意识。所以,我们和学生之间要建立一种新型的师生关系,亦师,亦友。但同时也要扮演着父母的角色,要打破传统的“师道尊严”,做学生真正的良师益友。而最好的效果是四年之后,孩子们会有一个华丽的转身,变得自信 成熟 博学 善思。切不可做高高在上的发令者,我们要以平和的心态和孩子一同成长,要在干中学,学中干。

但是,现代社会日新月异,班主任工作也会随时产生新的问题,但无论怎样,只要我们怀揣着“陶行知老先生的奉献理念——捧着一颗心来,不带半棵草去。”从生活中的点滴小事做起,不求做出惊天的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己的足迹,都能折射出生命的价值。或许,我们曾经失去很多,但无怨无悔,因为我们深爱着这个职业,既然选择了远方,便只能风雨兼程。治班的理念:

用热情去工作,用真诚来沟通,用知识培育学生,用人品感悟学生。要科学管理,民主治班。

一.作为一名班主任,要会干、巧干。

俗话说:心急吃不了热豆腐,当学生犯错时,特别是屡教不改的学生如采用硬碰硬的教育方法,容易发生冲突,影响自己在学生中的威信,因而,不妨保持冷静,克制情绪,用冷静处理的方法,既能使学生心悦诚服,也能体现师者的风范。

一、初二时他们俩只是不爱学习,成绩不太理想,没有什么明显的表现,但是到了初三的上学期,就开始变得疯狂了,在一个月内和外班同学连打了三仗,你惹我,我打你,你惹别人,我看着不顺眼,也要打你。一时之间,俨然成了初三学年的老大,甚至有的学生挨了打,都不敢出声,害怕报复、批评、教育不当回事,和家长沟通,曹帅妈气的犯了心脏病、于海龙爸打了他一顿,他跑了两天,政教出面记过处分,不在乎,抓学年的董校长帮助谈心、沟通,也不见起色,甚至还和我有了敌对的情绪。当时,我也陷入了沉思之中,是放弃他们,还是另僻蹊径。不行,在我身边成长了三年的学生,我不能放弃他,我有责任和义务教育他再不能让他在青春期学坏,我的牛脾气也上来了,硬的不行,来软的,先冷静一下,缓一缓再说。当时,正赶上第二轮班级文化建设,希望有自创的班歌,反正他俩不学习,就把任务交给他们,没想到他们完成的非常出色,曹帅找的曲,于海龙填的歌词“相信六班”居然在全校的班歌比赛中被选上了。后续的工作,班歌练习,找音乐老师,复印歌词和上交,都由他们去完成。在全市班歌比赛中荣获三等奖。偶然之间,我发现我们之间的关系缓和了,他俩在班级的表现也似乎有了变化。于是,我在班里大肆表扬了他们,夸他们做事有方法,办事能力强,将来一定会靠自己的本事吃饭的。渐渐地他们变了,后来有一次初四的学生找碴,他们都忍住了,并且对我说:“我们不打架,不是因为怕他,是不想给班级抹黑,给老师丢脸”我听了之后,真的非常感动。如今,于海龙已开安静的学习,而曹帅则成了我的得力助手,负责自习课的纪律,放学时的路队长。我这次经验材料就是他帮我打的。从他们俩身上,我确实体会到班主任的工作就是一门艺术,要巧干,会干,如果当时一味地叫板,硬碰硬,肯定不会有这样的完美效果。

二.作为班主任,要实干加细干,养成良好的行为习惯

我主要从养成教育的方向来介绍一下。

最近几年,我校一直注重对学生的行为习惯和学习习惯的培养,这是德育校长陈文宝对班主任提出的工作理念,大家都知道,习惯的重要仅次于天性,习惯对于人的一生的影响也是巨大的。英国的萨克雷曾说:播种行为,收获习惯,播种性格,收获命运。所以习惯是行动的果实,学生具备良好的习惯,不仅有利于形成良好的品质素质,而且有利于学生的健康成长。

具体措施

1.建全规章制度,制定明确的目标,让学生有章可循,让老师有法可依。俗话说:“没有规矩不成方圆”井然有序的大环境离不开规章制度的导向和限定,毛主席曾说:“加强纪律性,革命无不胜”我跟学生说,加强纪律性,学习无不胜,因此,从初一入学,甚至是没学期的伊始。我都要利用班会课组织学生学习《中学生守则》《日常行为规范》。让学生有章可循,让老师有法可依。但是不能只重规定,不抓落实,否则规定就变成了一纸空文,所以要奖罚分明,自己做错事,自己承担后果。例如,扫地,拖地等。作为班主任,我也鼓励他们:一滴水只有融入大海才会永不干涸,同样,一滴水也能反射出太阳的光辉。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大海从不拒绝走过弯路的小溪,只要你及时反省自己,迈步向前,你就是老师喜欢的学生。

2.身先示范,分工到位落实细,养成良好的卫生习惯

新学期伊始,学校改善了环境建设,粉刷了墙体,更换了门窗,铺就了瓷砖,望着明亮的教室,干净的地砖,如何保持却是个问题。现在孩子大都是独生子女,是父母的掌上明珠,他们能说会道,见闻广泛,知识渊博,有鲜明的个性和时代的烙印。但却是什么都不会干,什么都不愿意做。因此,作为班主任,要着手抓好每一件小事,先从学生的脚下抓起,每人准备一块抹布,利用下课时间随时擦拭,清扫,自己的脚下及周围,保持地面的干净整洁,为了更好的进行督促、检查,除值日生组长外,还配备了两位卫生委员,一名负责室内,一名负责室外,每节课下都要检查、督促、真正做到自己的事情自己做,我的地盘我做主。既培养责任感,锻炼自我管理的能力,又有助于良好习惯的养成。室内外的扫地,拖地,擦黑砖,墙围子,包括浇花,倒垃圾。要落实到专人专事,明确分工,细化任务,是谁的工作谁负责。特别是分担区的卫生,清扫的面积较大。要派那些工作认真,负责任地学生去做,愿说笑,做事慢的安排在室内,单独做某一项工作,刚开始的时候,学生不得要领,不是抹布太湿,就是没洗干净。这时的我就一边讲要求,一边示范,督促,此时学生,我把他们看成我身边成长的孩子。不会干,不责备,一遍没做好,再来一遍,力争做到擦净每一块瓷砖,擦亮每一块玻璃,拧干每一块抹布。并且要明白一个道理:工作就是作风,卫生就是形象,环境就是无声的教育。而作为班主任,也要清爽整洁,随手拾起一片纸,做到保护环境,不在走廊大声说笑,因为我们知道,身教重于言教,老师就是学生身边最好的榜样。

3.营造良好的养成习惯的氛围

各种规章制度的或多或少都带有一定的强制性,而这些规范性的要求,必须让学生熟知深解。去年我校进行的班级文化建设活动,起到了很大的促进作用,无论是墙壁上悬挂的班级公约,名言警句,还是走廊里对一些行为的具体要求,都能给学生一个良好的熏陶。据调查,人的成就20%与智商有关,80%则受外界因素影响,如:意志力,自信力,控制情绪等,所以说及时的对学生的行为进行规范,熏陶,可以让学生不断地进行自我反省,不断进步。

4.培养学习习惯提高学习成绩

在学习方面,我重视成绩,名次,更重视学生的努力程度。所以,我强调最多的是勤奋和持之以恒,我常对学生说:“你可以不是成绩最优秀的,但要成为最努力的。

5.搞好路区建设,确保师生安全 路队建设是我校现在的一大风景,已形成一定的规模。学生无论上放学都能站成一排,自觉成行,我想这和魏红主任的细心管理,班主任的亲身打造是密不可分的。当初,为了实现这一目标,还真是煞费苦心,最初的我每日必跟,每日必送,不行,太累人,学生离开你视线就乱,好朋友并排,在一起说话,此时的孩子们根本没认识到路队的重要性,因此,要从思想上进行教育,讲清,讲明路队建设必要性,重要性,他关系到每个学生的安全,牵动着千家万户的幸福,是我们实验人送给孩子的一份安全保障,也是我校学生良好的习惯的具体表现。因此,路队建设要从最初强制到自觉,学生的思想必须转变,再落实到专人管理,路队长带队,班长压阵,形成首尾呼应之势,并落实到细节,站齐,紧凑,不打不闹,文明行走,安全回家。是一个学生文明素养的体现,是三好学生的标志,现在看来,辛苦算有了回报,学生的言行得到规范,品质得以提升,我想,这就是育人者追求的最高境界。

如果学生是一个含苞待放的花蕾,老师的职业就是让他们在阳光里绽放,前苏联教育家马卡连柯曾说:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”班主任工作是一项长期的,复杂的,艰辛的育人工程,只要我们以爱为本,多鼓励,少批评,多赏识,少责备,心甘情愿的给孩子们的人生当导向,就一定能成为一名家长认可,孩子们喜爱的好老师。

班主任材料事迹简介篇九

一、掌握正确的爱的方法

1、了解是爱的根基

教师的爱不应是盲目的、随意的,它应当建立在我们对每一个学生全面、深入、客观的了解的基础之上。当我们接手了一个新的班级,要尽快着手了解每一个学生的性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情景、学习状况、学习特点等,熟记于心,这将为我们有的放矢的开展工作创造前提,为我们选准教育的最佳突破口创造条件。

2、尊重是爱的前提

以尊重为前提的爱才是真正意义上的爱。给学生发言的机会、倾听他们的意见与呼声、给予他们适度的宽容与谅解、体谅理解他们的难处与苦衷、肯定他们的点滴提高、不说任何伤害他们自尊的话语等等这些都是尊重学生的表现。我们要像保护珍贵瓷器一样保护学生的自尊,不要在那上头留下难以愈合的伤痕。我们应当明白:一个没有自尊的学生是燃不起奋进的雄心的。

3、尊重学生的关键是尊重学生的差异与潜能

爱护和尊重好孩子很容易,难就难在,我们要尊重全部的孩子,尤其是那些学困生和我们眼中那些所谓的问题学生。我们应当认识到学生是有差异的,差异来源于遗传与环境的共同作用,每个学生都拥有一个五彩缤纷的经验世界。差异是对我们工作的挑战,同时也是一种宝贵的教育资源。我们在班级工作中最易犯的毛病,大多与忽视这种差异有关,其实我们不可能打造出一个模式的学生。爱学生就要尊重学生的差异,从学生的差异出发,因势利导,采取有针对性的做法,帮忙学生健康成长、不断发展,引导他们走上良性发展的轨道。

4、鼓励、赞扬与热情的期待是一串金钥匙

教师不要吝惜对学生的表扬与赞美,其实它是促使学生提高的助燃剂。在学生遇到困难与挫折时给予帮忙和鼓励,在他们获得成功或获取点滴提高时给予由衷的赞美,让他们时刻感受到你对他热情的期待,会起到意想不到的激励作用。

5、教师的爱应是朋友之爱

师爱的最高境界不是母爱,也不是父爱,而是朋友之爱。其原因就是朋友之爱才是平等的,像朋友一样谈时事,谈学习,谈未来,谈做人。在他们的成长历程中,师生的心灵琴弦必须会鸣奏出一曲曲动人而和谐的乐章。

陶行知有这样一句话:教师的成功是创造出值得自我崇拜的学生。作为一名教育工作者应当把陶行知的话作为自我的人生追求。

二、掌握一些班级管理的方法

班团体对学生的影响是巨大的,一个人的言谈举止,往往带有当年班团体的某些特殊的印记:严谨的、朴实的、活泼的、宽容的、谦恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。建设良好的班团体是班主任的重要工作。

1、国有国法,班有班规

一个新的班级组建后,教师要引导学生达成这样一个共识:珍惜友谊、互敬互爱,共建班团体这个大家共有的家园,构成一种人人参与的小主人意识。

2、班规落实要持之以恒

班规的制定并不难,难就难在持之以恒。持之以恒的关键是建立健全班级内部的以学生为主体的管理机制,使常规训练落到实处,增强学生的主体意识、创新精神和实践本事。

要充分调动学生的参与意识,让他们经过竞选争取班内的职务,赋予他们不一样的职责权限,鼓励他们来协助教师工作。此外,还能够在班内开展轮流班长负责制,使每一项制度都能得到落实。评比结果由专人及时通知家长,并与评选挂钩,提高学生遵守纪律的自觉性和主动性。

3、充分发挥团体的舆论功能

当班内出现一些不好的现象时,能够随时召开班队会,引导全班学生共同讨论分析不良行为的后果,使班内构成良好的舆论导向,使犯错误的同学认识危害,自觉改正。把不良行为的苗头即使扼制住。在班内设置意见提议箱及时了解学生的呼声。

4、开展丰富多彩的活动

三、班主任讲话的艺术

话人人会讲,但有巧妙不一样,俗语说:一句话说得人笑,一句话说得人跳。可见讲话的艺术对人际关系影响极大。教师工作的对象是有感情、有思维的人,工作方式主要是靠“言传”来教育、感化学生,是否具有良好的讲话艺术,会直接影响讲话的效果,影响班主任工作的成败。

一、重视对全体学生的第一次讲话

在全体学生面前第一次讲话要认真准备,不要给学生太随便太马虎的感觉,该讲的讲,闲话、废话不要讲,对新生可适当介绍学校情景,体现教师对他们的关心,对老生可适当作自我介绍,以拉近师生间的距离,第一次讲话要对学生的学习、生活等方面提出明确而具体的要求,要求要切合实际,不要太高,让学生能跳一跳就够得着。在学生的第一印象中初步建立班主任的威严。

二、重视班会课上的讲话

学校每周安排各班一节班会课,各班主任要充分利用这一德育课堂,总结前一阶段班上的情景,突出成绩重点表扬,不能把班会课搞成批斗课,可采用不点名的方式指出存在问题,对事不对人,讨论解决方略,帮忙学生总结得失,提出下一阶段的努力目标和要求,切忌在班会课上乱骂人,乱发威,那样不仅仅会事倍功半,并且会极大地降低班主任的威信。

三、重视班干队伍培训的讲话

对学生干部要定期培训,培训时班主任对他们讲话时要真诚友善,不能居高临下,要实话实说,实事求是,要广泛听取他们的意见,挖掘他们的闪光点加以肯定,指导他们工作方法,鼓励他们大胆工作,既帮忙他们树立威信,又要提出严格的要求,让他们感觉到班主任对他们严而有爱,是他们真正的良师益友。

四、重视对差生的个别谈话

对差生谈话不能劈头盖脸一味地批评,甚至动粗动武,那样容易使差生产生对抗情绪。应对差生班主任总想一骂为快,但冷静一想于事无补,到头来吃亏的还是自我。理智的班主任会压制冲动、平心静气、设身处地地从学生的角度出发换位思考,主动关心理解他们,挖掘差的根源,与他们进行推心置腹的交流,同时约法三章,明确要求,让差生感受到班主任并没有抛弃他们,他们的前途还很光明。

五、注意与家长讲话的艺术

与学生家长交谈是班主任工作中必不可少的经常性的工作,与家长讲话要注意该讲的讲,不该讲的不能讲,一切要以学生的优化发展为中心,以法律为准绳,有礼有节,不卑不亢,摆事实讲道理,分析原因,共同探讨教育方式。切不可有斥责教训的口吻,使家长反感,不可有违法、消极、粗俗的言论使班主任工作被动,应对家长,要多表扬其子女的优点,缺点指出要注意分寸,讲明利害关系,不要让家长觉得无地自容。

六、同事之间讲话注意礼貌礼貌,尤其有学生在场时更要注意不要说脏话,乱开玩笑,以免影响教师形象。

当然,人人都有自我讲话的特色,有人幽默风趣,有人直截了当,但我认为在学生面前讲话注意以下几点是很有必要的:

1、忌讲话太啰嗦,主题不明确,让人听了不着边际,抓不住要点。

2、忌讲话太随便,不负职责,不能付诸实施的话不要讲。

3、忌讲话前后矛盾,说过的话自我不当回事。

4、忌讲吓唬人的大话,学生听多了不以为然,降低自我的威信。

5、忌讲脏话、粗话,影响自身形象。

班主任要提高讲话的艺术水平,平时要注重知识的积累,多向书本学习,多向他人学习,多了解时事政治、国际国内大事,仅有知识广泛、全面的人讲话才不会显得枯燥、乏味。他人才乐于听你讲,听了才容易记住。

班主任材料事迹简介篇十

让学生脆弱的心灵感到安全与温暖 长期以来,学校教育和家庭教育在应试教育这根指挥棒的指导下出现了一些误区,不少“恨铁不成钢”的教师和“望子成龙”的父母心目中“好学生”、“好孩子”的衡量标准就是学习成绩,只注重了智育,而忽视了道德素质的教育。忽视了做人基本素质的教育。在学校的严格管理和家长的高压政策下很多学生发出这样的感慨:“学校呀你得到了我的人,却得不到我的心。”这些学生的心理素质往往比较脆弱,情感的依赖性比较强。还有些学生过于娇惯,很多家长不敢说不敢管,都依赖于老师和学校的教育。而对于学校和老师的教育又不会正常的理解更谈不上有效的支持。导致他们心理都不同程度的存在问题,缺乏安全感或温暖感,害怕出现问题,更害怕出现问题之后老师家长的责骂。他们渴望着自己的老师,既是师长,更是朋友,期望与心目中尊敬的老师有朋友式的感情交流。如果不能走进学生的心灵会导致老师家长劳心劳力,围追堵截,筋疲力尽,而教育的效果却难以长期巩固。从而使这些学生成为教育的重灾区。陶行知说:“真教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打到心的深处。”拥有心对心的尊重,才会具备明察秋毫的教育敏感和化险为夷的教育智慧。教师以平等的地位去倾听学生的心声,这样学生才会把他们心思告诉老师。通过交流互动,加深了师生之间的理解和沟通,也加深了师生之间的友谊,从而老师才能走进学生心灵。

如何真正地走进学生的心灵,做到与学生心与心地交流?我有以下几点不成熟的做法:

一、让学生主动联系你,建立与学生之间无障碍的沟通渠道,掌握最佳的教育时机。比如每周利用学生对班会的感悟写写自己的心得,写写自己一周的喜怒哀乐,写出自己的需要,以便及时发现问题解决问题:平时就鼓励学生有问题及时来找我,等我发现时问题可能不是最佳的解决时机等等方式鼓励学生及时与我沟通,现在班级的学生有困惑都会及时与我沟通,从而第一时间了解学生情况和内心变化,及时掌握学生的动态。也便于最佳时间解决他们的问题。现在我班学生有问题主动联系我,包括他们所谓的感情也会征询我的意见和建议,为他们解除后顾之忧,也建立师生之间无障碍的沟通。举一个例子:我班周某早恋了,很困惑来找到我,我和她一起分析利与弊,眼前和长远利益,然后让她自己好好想想怎么办?等到下一个月假来的那个晚自习,她找到我,趴在我身上哭了,说了一句话:我听你的。我知道我们建立了亲密的师生关系。

二、要有作为教师的爱心与智慧

在平时的班主任工作中,要爱心和宽容,更要有教育的智慧和教育底线。如我班张鸿飞同学,由于父亲关系,导致心理没有安全感,没有温暖总是不爱上学,上学迟到有逃学行为。班级活动、集体劳动也不参加,对谁、对什么事都是无所谓,我就耐心的教育,走近他和他主动交谈,以真心打动他,告诉他父母无论如何但对你不差事,你不该用这种方式再去让父母伤心,等等。让他感觉此时的我不是老师而是特殊的朋友。在动之以情,晓之以理的前提下,严格要求,有一次体育课他逃课,我问他去哪儿了。他说在操场的角落了,和一个同学说话了,我马上问他:“和谁,在哪?说了些什么?我马上去和他核对。”听我这样问他不得不承认自己的错误。经过多个回合,多次交流我终于找到了事情的转机,并针对他这种情况我就制定了一系列的办法,从而转变了他的观念,现在他再也不逃学了,学习积极性也调动起来了,学习成绩也逐渐提高。教师的关爱与理解,换取了学生的认同与理解,师生关系的融洽,相对地也树立了班主任的威信。

三、平等的尊重与理解学生,走进学生心灵

待和尊重每一个学生,才能受到学生的尊重。也只有平等对待学生,才能真正走进学生的心灵。

四、不断的学习与提高自己各方面的能力

班主任要有人格魅力,能用自己的知识丰富学生的知识,用自己的智慧启迪学生的智慧,用自己的情感激发学生的情感,用自己的意志调节学生的意志,不仅需要一桶水,更需要的是源源不断的河流,这都要求我们要深厚的文化功底、高深的专业水准和全面的知识,这些要靠我们不断的学习而来。通过向书本学,向同事学等多渠道,多方式的学习和提高。不断提高自己的能力和水平。最后用一句话与大家共勉:把学生当成魔鬼,你天天生活在地狱,把学生当成天使,你会生活在幸福天堂。

让学生脆弱的心灵得到安全与温暖

二年三十班刘会丽

班主任材料事迹简介篇十一

马xx是大泉东校的一名普通的教师。马xx忠诚于党的教育事业,在20多年的从教生涯中,时时以一个优秀教师的标准要求自我,勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上从事着不平凡的事业,深受学生、家长、同事、领导的好评,在大泉东校的发展历程中竖起了一面旗帜,马xx在多年的教育教学中,多次得到上级政府的各种奖励,也得到了各级领导的认可与好评。

作为一名教师,马xx深知学习是终身的事,只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹,才能做一名合格的中华人民共和国教师。在十几年的工作中,马xx一贯认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,与党中央时刻持续高度一致,忠实于党的教育事业。平时马xx注意学习党的各项时事方针、政策,关心国家大事,并运用学到的政治理论指导自我的工作实践。在三尺讲台上,马xx认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表,全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位,马xx都以高度的职责感和事业心将全部的热情投入到工作中去,以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。

作为一名教师,马xx没有在过去的成绩上停滞不前,高标准严要求对待自我,在教学上马xx认真备课、认真上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。因为有了爱和喜欢,同学们总是喜欢上马xx的课,马xx本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育的沃土上。

马xx勤于学习,精于业务,乐于奉献。欲给学生一滴水,老师先要有一桶水,因为她明白:这天的学习就是为了明天的工作,教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。马xx的工作作风就是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责,都是高标准严要求,每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结,马xx把自我的教学经验与学校的实际工作密切结合起来,促使教育教学水平不断提高。

通过二十多年来的教学生涯,使她真切地感受到教师是太阳底下最光辉最神圣的职业。她深深地爱上了教师这个岗位,并愿为此奋斗一生。

班主任材料事迹简介篇十二

大家好,我是xxx幼儿园小三班的班主任xx。从事幼教工作已经十二年了,是孩子们喜欢的“孩子王”,每天穿梭在孩子们中间,有过困惑、有过喜悦,但是,我却为之而骄傲、自豪,因为我在与孩子们交往的过程中,真切地感受到了孩子们的热情与可爱;我付出了自己辛勤的汗水,收获的是孩子们可喜的成绩;我燃烧了自己火样的青春,收获的是孩子们丰厚的感情。让我们细细品味孩子们成长过程中每一个精彩瞬间吧。

培养幼儿良好行为习惯环境是重要的教育资源,就像是一位不会说话的老师。为了充分发挥环境对幼儿教育的积极作用,我班根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点,利用“主题墙创设、整体环境及区域创设”进行班级环境布置,对幼儿进行生动、直观、形象的教育。如在楼道边,我们有好习惯要养成的主题墙版面,交通安全儿歌,具有教育意义的故事图片等。班级内的喝水处、盥洗室、区域内都有图文并茂的标牌,让幼儿在赏心悦目的教育氛围中,随时随地地提醒幼儿,进而养成良好的行为习惯。

人们常说,孩子是在玩中一点点长大的。角色游戏是一种符合幼儿身心健康特点的自主实践活动,最受幼儿喜欢。在游戏中幼儿通过扮演角色,反复感知、体验、模仿幼儿的良好行为,体验不同角色的感受,使幼儿在潜移默化的过程中受到良好的影响,从而培养了幼儿良好的行为习惯。例如故事《向人求助有礼貌》让幼儿扮演其中的角色,在表演的过程中使幼儿明白当你需要别人帮助的时候一定要有礼貌。《天使沙龙》是一美发场所,我们为幼儿购买了假发模型让幼儿有一个直观的感受,请老师扮演美发师教导幼儿如何洗头,如何使用卷发棒、吹风机等,还教给幼儿如何扎辫子、夹夹子,让幼儿在游戏的同时学会一些生活本领,让他们在游戏中学习,在学习中游戏,在欢乐中成长。

在幼儿良好习惯的养成中,学校和家庭都起着重要作用,父母应该成为幼儿行为习惯的导师,因此,我十分注重与家庭教育的配合。通过家长会、半日观摩、校信通等形式,加强与家长之间的沟通和交流,提高家长对幼儿良好行为习惯培养的重视,从而积极主动地配合幼儿园的教育,并及时反馈信息,强化幼儿的良好行为习惯。共同为幼儿建立一个和谐、融洽、健康向上的生活和学习环境,使幼儿良好行为习惯能在家庭中得到延伸和巩固,促进幼儿良好习惯的养成。

“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时播种、随时开花。”教育是爱的事业,我用语言来播种,用汗水来浇灌,用心血去滋润。就让我用自己的双手在孩子们的童年播种下爱的种子,让它在孩子的成长过程中生根发芽,开出最艳丽的花朵,结出最丰硕的果实吧!