人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
收费站年度工作报告 收费站工会工作计划报告篇一
一、深入开展工会工作大讨论
1、按照省高管局和公司的要求，紧密联系工会工作，认真开展大讨论，要把学习讨论和查摆问题，整章建制有效地结合起来，积极协助党政工作，组织职工投身到大讨论之中。
2、通过大讨论，使御西干部和职工统一思想，振奋精神，增加信心，与时俱进树立全面推进素质教育的教育观和全面发展的人才观、质量观、努力做好工会工作。
二、深入贯彻《工会法》
1、学习宣传《工会法》，不断提高职工对工会法的深入认识。
2、理解、依法治会。御西计划每月召开一次工会例会，把《工会法》作为“六五”普法教育的重要内容，充分认识工会的法律地位和重要作用。
3、协调贯彻实施《工会法》中的有关问题，对照《工会法》寻找工作上的差距和薄弱环节，明确工作的努力方向和重点。
三、努力提高职工队伍素质。
1、加强文化阵地建设，发挥工会优势，巩固文化阵地，开展丰富多彩的职工文体活动，不断提高职工的文化素质，适应新的形势和任务的要求。
2、加强思想建设，有针对性的开展思想政治工作，以爱岗敬业为主题，以窗口行业为突破口，大力加强职业道德建设。
四、进一步加强工会组织自身建设。
1、加强组织建设，在健全工会委员会，工会女职工委员会，在健全工会小组基础上继续发展新会员，使全体职工都融入工会这个温暖有力的大家庭，发挥其主动性、积极性、创造性。
2、加强作风建设，深入推行站务公开。公开的内容要真实、及时、切实保障职工的利益。
六、按时缴纳、收取工会会费。
收费站年度工作报告 收费站工会工作计划报告篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据分公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）加强政治理论学习，强化政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，全面深入学习了xxx思想、《xx（第三卷）》及党的***五中***精神，全年共组织开展党员大会21次，主题党日24次、党课4次。
（二）认真履行党建职责，加强队伍建设。严格按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，将责任层层进行了分解落实，形成了书记亲自抓，纪检员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严格履行“两个责任”和“一岗双责”，围绕基层党建与业务工作，与员工开展谈心谈话27人次。五名同志向党支部递交了入党申请书，正在严格按照党员发展程序进行培养。
（三）加强阵地建设，打造过硬党支部。严格按照《过硬党支部建设标准》，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，认真贯彻落实新时代党的组织路线，把过硬党支部建设放在重要位置，努力建设政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬和业绩过硬党支部。
（四）抓好工作落实，做好疫情防控工作。年初面对突如其来的新冠肺炎，作为收费站疫情防控第一责任人，严格贯彻执行上级领导的工作指示精神，成立疫情防控领导小组，制定《疫情紧急处置实施方案》，明确职责任务，统筹协调工作推进。发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（五）持续抓好问题整改落实。根据上年度党支部书记述职评议以及今年的巡察工作所反馈的问题，制定清单，逐一整改，不满意不放过，不过关不松懈，真正把巡察反馈问题抓在手上。
二、存在的问题
（一）思想武装还需进一步强化。个人对理论武装头脑的紧迫性认识仍然不足分讲行，对有些新观点、新论断没有做到全面、系统、深刻的理解把握、融会贯通，精神“补钙”不够及时，世界观、人生观、价值观的“总开关”还需进一步拧紧。
（二）政治理论学习“质量”还需提升。学习制度虽然坚持得较好，但理论学习缺乏主动性、自觉性，形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如：党员集中学习大多根据上级要求进行，与实际做有机结合还不够，依赖会议集中传达学习，对一些理论文章和政策文件相对缺乏细品慢读、深入具体的学习，一定程度还存在以学代会、以学代懂的现象。
（三）工作作风还需进一步转变。通过对照先进典型、身边榜样发现，有时会自我降低工作要求和工作标准，面对“硬骨头”时拼劲不够足，没有很好地保持敢于迎难而上的勇气和锐气，仍需下大力气切实转变工作作风。
（四）抓党的建设工作精力投入不够。没有清楚认识到党建和业务是收费站工作的“两个轮子”需共同前进，相辅相成。平时对收费业务管理关注较多，对党建还不够重视，以党建促发展能力还有待提升。抓责任落实压力不够，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。究其根本原因还是思想认识不足，“重业务、轻党建”工作没有指导性，把党建工作窄化为具体的党务工作，没有从思想上认识 当前隐藏内容免费查看党建在业务工作中的指导性作用。
（五）党员责任区落实不够全面。抓党建工作与全面工作结合上缺乏协调一致，党建工作带动业务工作的效果不够突出，缺乏党建“创新思维”，虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践，但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏，难以固化成果、辐射带动，没有形成特别突出的党建品牌。
三、下一步工作思路
（一）加强理论学习，提高自身的政治修养。克服“懒”“散”的情绪与作风，切实做到敢于担当、率先垂范，释放正能量发挥影响带领作用，以极大的工作热情大兴调查研究之风。加强精神文明建设，深入开展青年文明号、文明示范窗口创建活动，培养和树立一批先进典型，全面提升文明档次，大力弘扬崇尚实干、钻研业务、勇于奉献的时代风尚，积极引领全站干部员工积极进取、奋力拼搏。要善于发现问题、注重解决问题，牢牢把握问题的导向，防止清单上的问题死灰复燃。让党支部真正成为牢固的战斗堡垒。
（二）持续推动党建工作与业务工作相融合。党建工作和业务工作的目标是完全一致的，要一手抓党建、一手抓业务，使二者协同并进。找准结合点和突破口，在紧紧围绕中心工作要求，做好收费站工作的同时，找准发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体。将党建工作与业务工作同步推进，党建成效与发展业务同步考核，从而提高党建工作与业务工作的融入度，增强党建工作的有效性。
（三）充分发挥支部战斗堡垒作用。进一步完善相关管理办法和激励举措，发挥奖惩效应。丰富支部组织活动载体，以批评与自我批评为抓手促进党员不断自我完善，在营造创先争优环境和鼓励创新思维上下功夫。
（四）持续加强党员队伍建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中***精神学习研讨融入日常工作，把党的思想政治建设抓得更实。发展党务后备力量，坚持质量优先，严把党员入口关。
（五）抓好党建带团建工作。要突出创新以点带面，着力打造党建文明服务品牌，擦亮党员、团员示范岗，把着力提高规范化微笑服务水平作为党建促收费工作重点。活跃好支部文化生活，发扬团结、紧张、严肃、活泼的工作作风。
收费站年度工作报告 收费站工会工作计划报告篇三
本学期，少先队工作将以学校工作计划为指导，以和谐发展为主题，根据少年儿童先锋队的群众性特征，把少年儿童组织起来进行教育，充分发挥少先队员的积极性、主动性、创造性，使他们从小热爱中国共产党、热爱祖国，培养他们成为有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人，通过开展丰富多彩的少先队活动促进学校工作的全面开展。
1.抓好少先队大队部的组织建设，成立少先队大队部，选举大队长、副大队，宣传委等队干，指导各班成立中队，加强同各班中队辅导员的联系和配合，积极引导，支持中队开展活动。
2.继续完善少先队大队部值日制度，抓好学校环境、卫生、纪律、红领巾佩带、两操一活动等工作，少先队值日干部和值日教师必须天天坚持检查记载，每周末大检查，并张贴好卫生标志，做到每周一小结，每月一评比，每月不定量评选文明班级，对于本学期发生过重大安全事故班级一票否决，不予评选。
3.办好学校的文化长廊，坚持对各班黑板报进行检查，要每月更换一次，内容必须融知识性、趣味性于一体，对每月被评选为优秀黑板报的班级给予表扬。
4、学校是队员们的大舞台，随着学校新课程的推进，对加强团的自身建设也提出了更高的要求，特别是各班队的建设，只有抓好队员的意识建设，才能促进学校少先队工作的新发展。
5.本期少先队大队部活动安排：
九月份：
1、开学典礼。
2、校少先队干部会议，制定少先队计划。
3、召开劳动委员会议，成立卫生检查队伍，定期检查评比各 班卫生情况，并及时公布检查结果。
4、各中队进行少先队知识。
5、 组织各班出一期主题为“老师，您辛苦了！”的板报。
6、队干部培训。
十月份：
1、庆国庆系列活动。
2、统计各班少先队人数，培养好队干部，发展新队员。
3、庆建队、手拉手活动。
4、各班出一期以庆国庆为主题的黑板报。
十一月份:
1、观摩主题中队会
2、元旦文艺演出筹备。
3、消防安全教育主题班队会。
十二月份:
1、常规教育
2、评选优秀队干部、优秀度队员。
3、庆元旦板报评选。
一月份:
1、元旦文艺演出。
2、少先队及各中队工作总结。
3、档案整理。
zz县第二中学大队部
二0**年八月
收费站年度工作报告 收费站工会工作计划报告篇四
一、指导思想
贯彻落实两会精神及十x大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、工作目标
社区党的建设要努力实现“六个好”的目标要求：
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、工作成绩再上新台阶。
(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。
(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。
三、具体工作
(一)切实加强社区领导班子及干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”，不断提高社区服务的质量和水平。
2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众，依托广场馆等文体资源，搭建每个市民都能参与的活动舞。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、有益的文化、活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
收费站年度工作报告 收费站工会工作计划报告篇五
加快龙窝灌区渠首进水闸的改建、20xx年度农村饮水安全和饮水扶贫工程、20xx年度中小型水库移民扶助结余资金项目建设等在建工程建设进度；启动750万元的龙潭水库除险加固剩余资金项目、投资2431万元的苍源河二期治理工程等工程的建设实施；积极做好预算投资350万的18座病险塘坝工程的设计和实施工作；力争明年9月完成总投资3212万元的20xx年现代农业生态发展资金优质鱼产业项目；适时启动总投资672万元的临沭县山洪灾害防治非工程措施补充完善项目；做好20xx年度移民项目的招投标及实施以及20xx年移民项目的申报。
全面强化落实各项度汛抗旱措施，确保全县安全。同时，进一步加强基层水利服务体系建设，充分发挥镇街水利服务中心的职责作用。
一方面，全面实施最严格的水资源管理制度，规范各种涉水项目的监督、检查和审批，使我县涉水项目逐渐走上正规化、程序化。另一方面，进一步加强河道采砂管理，严厉打击非法采砂，规范采砂行为，确保河道采砂有序可控。
在做好凌山头水库管理所省级验收通过的基础上，20xx年将华山橡胶坝管理所、龙潭水库管理所成功争创为等省规范化单位；同时加强已建工程的运行管理，确保工程效益发挥。突出加强对临沭县自来水总公司的监管，按照城乡供水一体化规划方案，实施管网延伸建设。
以干部直接联系和服务群众为总抓手，深化党风廉政建设，抓好党建带工、青、妇等三建，抓好精神文明单位和安全生产、计划生育和综治等各项工作，开展志愿服务活动，促进党建工作信息化和规范化。
为确保各项工作任务目标的完成，水利局做到三个“坚持”，全面开创水利工作新局面。
(一)坚持科学发展，在常规水利工作上求突破。在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱，强化防汛抗旱责任制的落实，严格按照预案做好应急工作。突出加强工程的建设管理，严把质量关，开展安全大检查活动，确保工程经得起考验，效益最大发挥。
(二)坚持完善制度，在规范水利管理工作上求突破。全面落实党风廉政建设责任制，健全各项管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使管理水平再上一个新台阶，实现以制度推动水利事业发展的良性循环。
（三）坚持学习创建，在创新水利服务工作上求突破。以创建学习机关为抓手，以科室专业化为目标，不断强化理论和业务知识学习。努力做到工作争先、服务争先、业绩争先，扎实有效地开展创建工作，不断强化服务意识、精品意识和创新意识。
（一）加强骨干中小型水库项目前期和建设工作，力争开工建设3座中小型水库，继续推进10座（开阳县白安河水库、息烽县枧槽沟水库、息烽县廖九寨水库、清镇市席关水库、花溪区栗木水库、修文县金龙水库、乌当区金家箐水库、开阳县山口河水库、开阳县毛竹林水库、息烽县高洞水库）骨干水源工程建设，为全市社会经济发展提供水源保障。
（二）完成20xx-20xx年冬春农田水利基本建设任务。我市20xx年冬—20xx年春农田水利基本建设，立足于“早计划、早安排”，及时组织编制项目“实施方案”并报市政府审查批复，工程总投资7913万元，计划新建、维修山塘47处，新建改建提灌站84处，总装机2642千瓦，新建水池（窑）1147个，渠道防渗173.1公里，安装供水管道462.23公里，新建维修拦水堰7座，确保20xx年4月底全面建设完成发挥效益。
（三）做好20xx-20xx年中央财政小型农田水利建设重点县建设工作。贵阳市20xx-20xx年中央财政小型农田水利重点县项目共4个，涉及我市息烽县、修文县、乌当区、花溪区。
（四）继续抓好100个美丽乡村和25个现代生态高效农业示范区的水利建设工作，完善水利基础设施建设。
（五）实施中小河流治理项目6个，计划总投资3929万元。
（六）严格水资源管理, 制定全市“三条红线”考核办法；开展贵阳市中心城区应急供水项目科研及相关工作；完成20xx年度全国重要饮用水水源地安全保障达标建设工作；力争完成全市地下水资源普查工作。
（七）大力开展水源区水土保持工作。
（八）继续抓好防汛抗旱工作，确保无责任事故发生。
（九）推进水利改革发展。一是积极申报国家水生态建设试点。二是推进水资源管理体制改革，实现水资源的优化配置、高效利用和有效保护。三是推进我市水利工程供水水价机制改革。四是努力探索水权交易试点。五是推进小型水利工程产权制度改革，用三年时间完成试点乡镇产权制度改革。六是推进我市水利投融资体制改革。七是推进基层水利服务体系建设。
（一）加强地方储备粮管理，做好植物油储备工作
地方储备粮管理工作要始终常抓不懈，严格落实查仓熏仓制度，确保地方储备粮数量真实、质量完好。目前，植物油储备正处于代储企业招标筹备阶段，力争年底前完成储备。
（二）加大监督检查力度，完善粮食市场监管制度
加强粮食流通日常监督检查工作，严厉打击各种违法经营行为，强化部门联合执法和区域联合执法机制，形成齐抓共管的执法格局，确保正常的粮食市场秩序。
（三）继续推进放心粮油工程建设，提高便民服务水平
全方位推动放心粮油工程，进一步深化放心粮油网络，争取新发展“放心粮油店”5家，总数量达到32家，逐步把放心粮油网络辐射到村居社区，把全县粮油供应体系建设提高到一个新的水平。
（四）抓好农户科学储粮工程建设，提高服务三农能力
下一步我们将继续加大农户科学储粮仓的发放力度，争取省、市下拨4000个科学储粮仓，让“科学储粮、节损增收”惠及千家万户，本着以产粮区为重点、非产粮区为示范的总体思路，有重点有步骤地推进这项工程，确保国家政策落到实处。
（五）以粮安工程建设为契机，加快地储库改造升级
华侨地方储备库建于上世纪八十年代，库房老旧，技术落后，远远达不到当前储粮技术的要求，且库容较小，仅5000吨。为满足当前所需8000吨的储粮规模，下一步我们将积极争取省级仓储设施维修改造基金，在原库区建设容量3000吨的标准化储粮仓一座，并维修白旄粮所旧仓房20xx吨。
（六）推进粮食应急供应保障体系建设，提高政府应急保障能力
在充实地方粮油储备的同时，进一步完善粮食应急储备加工和供应网络。以华侨地方储备库为核心，3家加工企业为重点，1处配送中心为主线，29家应急供应网点为支点，综合布局，合理谋划，本着以城区为供应主体、向人口密集区倾斜的原则，实现供应网点城乡覆盖，辐射到村居社区。