无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
青春团校心得篇一
经过第一次团课的学习，首先是对于自身精神的冲击洗礼。“新青年”一词在现代社会新三，人际关系管理。可以说关系管理是最为复杂错乱的一个管理体系，何以见得？若将关系管理细分下去，则各有企业关系管理，客户关系管理，营销关系管理，员工，供应商，品牌，质量.......这些都会属于人际关系管理，对于如此错杂的管理点，我们又要如何应对呢？处理好人际关系的关键点是要意识到他人在存在，理解他人的感受，既满足自己又尊重别人，于是我们提出几大原则：1.人际关系的真诚原则。越是好的人际关系越需要关系双方暴露一部分自我。2.人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意，能够使人产生爱重视的感觉。3.人机关系的交互原则。人与人之间的善恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意，因此，与人交往应以良好的动机出发。4.人际关系平等原则。好的人际关系应让彼此感到自由，放松。总体而言，良好的人际关系应在实践中打磨，将自身与人群融合，人际关系网便会慢慢地织起来。
四，项目管理，诚然，对于我个人而言“项目”一问有些言之过早，实则不然。项目管理思维是将进度，客户，成本，交流，流程，文档，缺陷等辩证统一，如果思维管理也理性之首，那么项目管理绝对会是其所有管理性的具象表现。处理好自己的生活，学习工作便已经是相对基础的项目管理。
以上仅仅是被指出的几个管理思维，此外还不乏思维、行为、思想、情绪管理等。其中不论几个相互组合起来都会有全新的体验。
20xx年，11月14日。时代，再次被提出时，就赋予了它心得理解和定义。
起初，《新青年》实在哲学、文学、教育、法律、伦理等科学民主思想体系下的研究产物。而在“五四运动”之后，《新青年》便成为了宣传马列主义、反帝反封建思想的阵地。辗转至今，“新青年”一词已经成为了我们心中那所谓的历史，却俨然忘记了无论在何时，我们国家都需要着“新青年”。只是步入现代信息化的社会，“新青年”也被中央给予了全新的理解：“三有”标准。首先是做“不坠青云之志”的理想守护者“古之立大事者不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志“，其中之重，便立于一个”志“上，它可以被视为意志、志向、志气等，是在强调我们青年从不能盲目，要坚定共产主义理想信念，不被错误思潮所影响。不仅如此，我们仍要尽力地协助国家出力，将自身的正能量、所具有的社会主义核心价值观用于感化他人，同社会不良风气作斗争，此之为”志“。继而是当“仕者必为学”的本领高强者。着强调我们青年在像书本学习、向领导学习、向同学同事学习时，不可囫囵，不可偏废，更不可打折扣，从而精进我们的能力，让我们在沟通,理解，撰写，演讲，表演,等方面都能够尽力地做到最好。要将学习当作一种生活方式，一种精神追求，一种增长本领的重要手段，树立终身学习的理念，升级认知水平，开拓眼界视野，不断进行自我迭代，以适应快速变化的社会治理需求。其三，为“岂因祸福避趋之”的勇敢担当者。在新时代“新青年”即便是才步入社会，对于工作还不适应，但在当今社会，我们是最强当便是学习上进的能力，抛去了过去死学习的观念，我们在敢于担当时又将运用各种新兴手段来自我完善,因此我们在工作时要勇挑重担闯难关，涉险滩，不做“莫管他人瓦上霜”的过客，“事不关己高高挂起”的看客，以“功成不必在我，建功必须有我”的心态，凭锐意，创新，敢于碰硬，不怕吃苦，讲求奉献的精神去干事，加速成长为集体中独当一面挑大梁的骨干力量。
以上便是我对于“新青年”的理解。
放在本次团课上，讲师提出“守规条，有条理，有担当，讲诚信，有爱心”这几个方面，并以此设为我们的基本标准要求，并发出一句来自灵魂深处的拷问：“你拿什么担当？”这一句话深深的点醒了我。曾还在不断不去面对现实，沉浸自我满足的精神世界里。为此，讲师理性的为我们讲述了要如何实行好“自我管理”。
一，思维管理是管理的根本，因此，所有有关于对自身管理便都要先于这里，所谓管理思维模式，就是指管理者反映事物所具有的某种相对稳定的样式，方式或路径，是管理者反应管理对象时所运用的所有逻辑形式，结构，方法的综合，其本质是为了寻求辩证的更为全面的思维模式。这一点提醒我们管理好自己的思维是多么重要，因为我们首先要坚持我们的政治正确，把握好自己的行为行动力。
二，信息管理。信息管理是人类为了有效地开发和利用信息资源，以现代信息技术为手段，对信息资源进行计划，组织，领导和控制的社会活动。简单地说，信息管理就是人对信息资源和信息活动的管理。那么有什么信息为我们必要管理好的呢？无疑是对自己的信息整合和保护，另一部分就是对于国家信息安全的守护。
三，人际关系管理。可以说关系管理是最为复杂错乱的一个管理体系，何以见得？若将关系管理细分下去，则各有企业关系管理，客户关系管理，营销关系管理，员工，供应商，品牌，质量.......这些都会属于人际关系管理，对于如此错杂的'管理点，我们又要如何应对呢？处理好人际关系的关键点是要意识到他人在存在，理解他人的感受，既满足自己又尊重别人，于是我们提出几大原则：1.人际关系的真诚原则。越是好的人际关系越需要关系双方暴露一部分自我。2.人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意，能够使人产生爱重视的感觉。3.人机关系的交互原则。人与人之间的善恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意，因此，与人交往应以良好的动机出发。4.人际关系平等原则。好的人际关系应让彼此感到自由，放松。总体而言，良好的人际关系应在实践中打磨，将自身与人群融合，人际关系网便会慢慢地织起来。
四，项目管理，诚然，对于我个人而言“项目”一问有些言之过早，实则不然。项目管理思维是将进度，客户，成本，交流，流程，文档，缺陷等辩证统一，如果思维管理也理性之首，那么项目管理绝对会是其所有管理性的具象表现。处理好自己的生活，学习工作便已经是相对基础的项目管理。
以上仅仅是被指出的几个管理思维，此外还不乏思维、行为、思想、情绪管理等。其中不论几个相互组合起来都会有全新的体验。
“新青年”和“思维管理”看似在强调我们的自身生活，但从源头看来，都要先有政治主场的鉴定，这一堂课让我们重新认识了自己，又坚定了我们的政治正确，使得我可以在未来的学习生活中更注意自己的行为规范，做到一名“新青年”的标准。
青春团校心得篇二
在自己参加恩来团校的这些日子里，我收获了很多东西，与此同时我也发现了自己身上还有很多不足的地方需要努力改变。
在没有参加恩来团校之前，我是一个非常内向的人，总是自己一人待着，不和其他人交流，而且也很少参加一些展示，自从我加入恩来团校后，通过几次组内的活动，我也渐渐的和同学多了交流。并且，由于组内需要举办的一些活动都需要学员们的参与，我自己也逐渐的去尝试展示，完成自己的任务。虽然自己有时并不愿意去在众多人前说话，但是自己的任务又必须去完成，所以即使是自己并不愿意，也要去尝试。也许是展示多了吧，自己现在对于展示也并不在排斥了。与此同时，自己在参加恩来团校组织的课程中也学到了很多东西。虽然自己也仅仅参加了为数不多的课程，但是在自己参加过的这几节不同内容的课程中了解到了许多。首先是加深了自己对于共青团以及恩来团校的认识，而且在石瑶的"如何叫醒装睡的人"的课上，我对自己有了更加清醒的认识，同时也有利于我更加容易的把握好我的大学生活，使自己的大学生活更加充实，有意义，不至于荒废自己青春的大好时光。在秘舒老师的课上，自己对于如何设计问卷、发放问卷、收集录入问卷数据以及撰写实践报告有了初步的了解和认识，这对自己以后的学习有很大的帮助。
在自己获得收获的同时，自己也显示出了很多不足之处。首先是自己的交流与表达能力还是交差，自己说活容易紧张的毛病还没有明显的好转。同时自己在上课和参加活动时还不够专心，而且自己不爱记笔记的坏习惯还没有改正。在参加活动的积极性方面也需要更多的提高，同时自己的一些基本知识也有待加强。
自己既然参加了恩来团校，那就要竭尽全力。纵使遇到再多的困难自己也要去克服。既然目标是地平线，那留给世界的只能是背影。自己需要不断努力，将收获用于生活，将不足无限缩小。既然选择了远方，便只顾风雨兼程，自己选择的路，即使跪着也要走完。
青春团校心得篇三
在11月24日晚，我们进行了“我是演说家”团校技能培训，主讲人现任朗诵主持团团长黄xx为我们带来了一场内容丰富的讲座。她介绍了首先在演讲时要有一个主题，其次，在演讲内容中要有故事和议论，最后，她还给我们分享了练习发声的三个小方法。通过此次活动，我们学到了许多技能，为我们团干部进行演讲、讲话等活动给出了一定的经验，让我们能够更好地提升自己的素质，增强对广大团员的服务能力。
接下来，在11月25日下午一点半，我们为了加强法学院团委学生联合会内部的团结度和熟悉度，举行了团委学生联合会内部建设活动，以闯关游戏为模式，进行了此次活动。虽然我作为一名场地负责人，并没有真正参加活动，但我也感受到了各个参赛小组的积极性和凝聚力。在我负责的博学楼关卡处，我从“你划我猜”的游戏中看到大家的默契，从“快到杯里来”的游戏中看出了大家的拼搏，在“猜歌名”游戏中看到了大家的积极主动。我感受到了我们法学院内部的团结友爱，我们团委学生联合会内部的努力和奋进。
在最后进行的北京地区法学院团学干部经验分享会和辩论表演赛中，我深刻的体会到了“生逢其时，重任在肩”这一主题的含义。在各校法学院团学干部代表的发言中，我了解到了不同学校的团委学生联合会内部组织和建设情况，也了解了一些共性问题的解决方服务能力。
接下来，在11月25日下午一点半，我们为了加强法学院团委学生联合会内部的团结度和熟悉度，举行了团委学生联合会内部建设活动，以闯关游戏为模式，进行了此次活动。虽然我作为一名场地负责人，并没有真正参加活动，但我也感受到了各个参赛小组的积极性和凝聚力。在我负责的博学楼关卡处，我从“你划我猜”的`游戏中看到大家的默契，从“快到杯里来”的游戏中看出了大家的拼搏，在“猜歌名”游戏中看到了大家的积极主动。我感受到了我们法学院内部的团结友爱，我们团委学生联合会内部的努力和奋进。在最后进行的北京地区法学院团学干部经验分享会和辩论表演赛中，我深刻的体会到了“生逢其时，重任在肩”这一主题的含义。在各校法学院团学干部代表的发言中，我了解到了不同学校的团委学生联合会内部组织和建设情况，也了解了一些共性问题的解决方法。在辩论赛：“当好学生干部，重在提高能力素质还是增强服务意识”中，通过我校法学院团委学生联合会干部进行的3v3辩论表演赛中，双方激烈的碰撞让我深刻的感受到“能力素质”和“服务意识”的相辅相成、不可或缺，更加坚定了我作为团支书为大家服务、不断提升自己能力的意识和信心。
青春团校心得篇四
很荣幸在大二学习当中就得到如此珍稀的一次参加团校培训的机会。尽管这只是一段时间的学习，但这段时间对于我自己的提升却是一个大幅度的转变。下面，就将我在团校学习中的心得阐述如下，作为一名学生干部，我们必须具备的素养。
自从参加业余团校的学习以来，每一堂讲座都能引起我良久的思索，给我以启迪。从做人、做事、做学问的道理到领导艺术的技巧，从正确思维方式的重要性到网络化创新的特点，团校在方方面面为我们留下了无尽的思考触点。作为一个学生干部，我想将团校所学的知识结合自己的工作经验，谈一谈日常工作中需要注意的一些问题和作为学生干部的几点体会。这些归根到底就是六个字--务实、高效、创新。团学工作有轰轰烈烈的时候，但更多是平凡琐碎的小事，需要学生干部付出耐心而细致的努力。因此，踏实成为第一要素。那么怎样才能使工作在踏实有序中进行呢？首先，活动前先要调查活动的可实施性和同学们的参与热情及基本需要，这样有利于将上级的政策精神跟工作的实际相结合，在活动策划中可以有效避免失误。活动的开展过程中，要着眼于全局，重视整体设计和布局，不拘泥于局部细节。
在一些关键问题上要深入透彻承担任务，承认错误。
责任心是每一个人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句话非常经典：能力有多大，责任就有多大。学生干部，相对于普通的学生而言，工作、任务更多，犯错误的机会理所当然也更多。有一个故事说，一个小和尚向老和尚告状：“师傅，大师兄把碗打破了！”老和尚回答说“我知道你是不会打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，当然就不会打破碗。同理，我们多做事，就必然会多犯错。如同误差一样，这些错误是不可避免的，但可减小。犯错误之后，如果一味地遮掩覆盖，就是对自己的怀疑和放纵。每一个错误背后就是一种成功，你聪明与否就看你能否把它翻过来。当然也不能为了避免犯错而推脱工作，如此，你永远只能在原地打转。作为一名学生干部，首先要明确自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能对上级下达的命令包揽无余，这不仅增添了自身的压力，也降低了工作效率，我们要做到合理分配资源，让每一位学生干部都得到锻炼的机会。在以后的工作中，我们更要注重培养责任心，敢于承担任务，承认错误。将每一件事都能恰到好处地落实到实处。
一名学生干部，想要得到其他同学的期许与信任，首先必须有较高的素养和人格魅力。这其中，政治素养就是必备的一种。在团校的第一个讲座，我们很荣幸地请到了法学院的罗维老师为我们指点了这方面的迷津。罗老师从两个大方面阐述了这个问题：
1、人和政治的关系。
2、如何提高政治理论素养。
罗老师引用了许多闻名世界的大哲学家的观点说明人天生是一个政治动物，习惯于群居生活，这决定了我们必须对政治知识有所了解，将自己熔融于政治。让我们认识到政治的重要性：即使你不关心政治，但政治关心你。在第二块内容中，罗老师又从实际出发，介绍了一些提高政治素养的'方法，例如学习政治理论，辨证唯物主义；阅读大量经典文献，时政著作；浏览一些政治新闻评论等等，让我们受益匪浅，明白认识政治的途径其实有很多，只是需要我们发挥主观能动性去主动接受政治信息。提高政治素养有利于学生工作与时俱进，在国家宏观政策下开展活动，同时也是对国家政策的有效落实。
分团委学生会都是一个庞大的机构团体，一切工作的运转不是一个人所能肩负的，需要每一个人去承担，所以合理分工，团队精神极其重要。在素质拓展的齐头并进和基地训练两项活动中，团队精神都得到了非常好的验证。在80后逐渐登上历史舞台的这个时代，团队更是作为一项重要精神宣传。多数出生独生家庭的80后，缺失了许多团队合作的机会，所以在校园这个珍稀的舞台上，我们更要注重团队意识。当然，一个团队只有合作是远远不够的，他同样需要一个精明的领导。在素质拓展基地训练的罐头鞋活动中，有些队友便将失败归咎于队长领导无方。作为领导，他就必然要吸收各方面意见，并在短时间里做出最正确的决策。罗老师在她的讲座里也提到了一个“精英意识”。作为一名学生干部，我们不能只以普通学生的水平要求自己，潜意识里就应该存在精英的标准。
在素质拓展基地活动中，一开始，大家都不愿意总结活动的经验，急于进行下一个项目，但在教练的强制执行下，我们对各个活动都进行了探讨交流，从中不仅得到了活动的经验，也感悟了许多生活的内涵。我们要学会用经验办事。经验是一支加速剂，有时你付出了比别人多许多倍的努力，但成绩却不尽如人意，因为他比你有经验，比你少了一个探索的过程。古语道：他山之石，可以攻玉。不仅他人的经验，自己在办事过程中获得的教训也应该及时记录，便于以后工作更顺利地进行。但决不能按图索骥地走，继承的同时应该也有创新的元素。新事物总会代替旧事物，“逆水行舟，不进则退”，停滞不前就是后退。无论是在制度还是具体的办事方法，我们都要不断创新，提高工作效率和工作质量。
以上便是我在团校学习过程中获得的几点心得体会。这是一次非常好的学习并提升自我的机会。这段时间的经验将会让我无论在哪个岗位工作都受益匪浅。在以后的工作学习中，我也会不断地总结，积累经验，提高工作效率和工作质量。
上文是关于团校学习心得体会三篇，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢！
青春团校心得篇五
通过这次认真而又系统的团校培训和学习，我体会到了班级对于一个人成长的重要影响，也学到了一些帮助同学，凝聚班级的有效方法，希望以后可以运用这次培训学到的知识帮助班长和支书营造好的班级氛围，并为同学们提供更好的学习交流平台。
其次，我领悟到了共青团的.强大凝聚力与号召力，明白身为团员的我们应该努力学习，努力成长，提高自己各方面的能力。这次培训不仅让我学习到了自己应该为班级做的事情，也让我提高了对自己的要求，要学做一个律己负责的团员。也希望未来的自己能够全方位提高自己的思想素质、能力素质、人文素质、身心素质和集体素质。
我相信通过本次学习我一定能提高个人的能力，完善工作方法，更好的促进班级的发展与建设。