外勤会计年度工作总结

时间:2023-08-10 15:45:54 作者:江sx 工作总结

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

外勤会计年度工作总结篇一

在省会计学会、市财政局的.关心和领导下,在市社科联、市民间组织管理局的指导下,在广大会员单位的积极配合和参与下,我会围绕年初制定的工作目标,在抓好学会基础建设,开展学会理论研讨,扩大学会宣传,组织学会活动,推动学会发展等方面积极开展工作,在20xx年被评为“湖南省先进学会”和“××市社会科学先进学会”的基础上,20*年又取得了较好的成绩,圆满完成了年初所制定的各项工作任务,再次被评为“××市社会科学先进学会”。

为了使学会工作逐步走上制度化、规范化、科学化,年初,我会根据学会工作特点和实际情况,制定了《××市会计学会20*年工作考核试行办法》,对市属各会计学会、会员单位在学会基础建设、学会活动开展及学会日常工作三个方面进行目标管理,并在年底进行量化考核。考核办法的制定,提高了各会员单位工作的积极性,推动了学会工作的深入开展。学会还定期召开理事会和常务理事会,报告学会日常工作开展情况,听取对学会工作的意见和建议,研究学会重大事项,部署学会有关工作。

为完善学会的组织建设,我会加大了对各区县(市)、市直各单位会计学会成立的筹备指导服务。浏阳市、宁乡县、望城县都先后成立了会计学会,××县、市城镇联社[本*@#^、市机械行办的会计学会也正在紧张筹备之中。

为把课题研究和理论创新作为学会的第一要务,学会多次召开会议,进行专题研究布置。为确保会计科研项目的顺利开展,我会对承担《会计管理机制改革与发展研究》科研项目课题组给予6000元的补助,同时对省市获奖科研论文及征文给予了表彰奖励。我会副会长董小林还结合学会实际撰写了《以民为本是学会发展之基》的论文。

为提高会计人员的理论水平,拓宽视野,促进交流,我会于20*年7月27日举办了会计理论知识讲座,特邀湖南大学会计学院龚光明教授讲述《当代成本管理理论与方法》。全市各区县(市)、市直行办、市直单位及部分企业的财会人员共260余人参加了此次讲座。

为更好地推动理论研讨,20*年8月24日,我会召集部分高校教授就学会如何更好地开展理论学术研讨进行了座谈。大家提出:学会要“走出去,请进来”,组织开展多种形式的理论研讨和经验交流,以不断增强学会的凝聚力;充分利用院校平台,以课题带动科研;加强与其他学会的联系,以获取学术界有关会计理论研究方面的最新信息和成果,推动我市会计学术理论的开展。

《××会计》是广大会计人员进行学术交流与信息沟通的重要园地,办好《××会计》会刊,对学会的进一步发展极为重要。根据学理事会议议定,学会会刊从20*年三月份起由双月刊改为月刊,每期发行4000份,免费发至各区县(市)、市直各单位及省内外有关单位。《××会计》全年共出版11期,发表各类文章112篇,其中会计学会动态、会计信息34条,学术理论经验交流文章10篇。报纸内容翔实,形式生动,融理论性、实践性、知识性于一体,突出了会计专业特色,受到了有关部门及广大财会人员的好评。

为进一步搞好《××会计》通讯报道,不断提高报刊质量,学会于20*年1月27日和4月28日先后举办了两期《××会计》通讯员培训班,邀请中南财经政法大学客座教授、《××晚报》总编室负责人刘先根同志讲课,通过培训,提高了通讯员的写作技巧和创新思维。

一是组织开展会计知识大赛。根据财政部关于举办第三届全国会计知识大赛的通知精神,市会计学会协助市财政局转发文件,广泛宣传、层层发动,组织全市财会人员积极参与,如××县、望城县、宁乡县、雨花区、国资委等单位都分别组织了抢答赛。在第一赛程网上答题中组织全市63614人参加网上答题,参赛人员达76%。××县、望城县、宁乡县、雨花区等区县及市国资委等单位都分别组织了笔试和抢答赛。20*年8月4日和8月12日市财政局、市会计学会分别组织38支代表队参加了××赛区预赛笔试和抢答赛。经过层层选拔,集中培训,××市代表队参加“华菱杯”湖南省第三届会计知识大赛第二赛程比赛,取得了较好成绩。

外勤会计年度工作总结篇二

积极推进我区会计人员信用建设。按照xx市会计从业人员信用建设实施方案中的工作目标:20xx年完成xx市会计人员管理信息系统,建立规范的`个人信用数据库。由各财政部门负责本区会计人员信用档案的管理工作,主要包括信用档案的采集、核实、上报、归档等。

1、认真组织20xx年度全国会计专业技术资格考试考务工作;

2、认真做好20xx年度会计人员继续教育工作;

3、积极配合会计进修学院组织20xx年会计从业资格考试工作;

5、组织科室工作人员到招商银行参观学习;

6、认真完成上级领导交办的各项工作任务。

外勤会计年度工作总结篇三

一、按照公司的安排每月必须坚持10天以上的路检路查,及时纠正驾驶员违法行为,以查“三超”、酒后驾车、乱停乱放、城内随意调头、无资质的人驾车为重点。查车辆安全技术状况是否符合要求,对发现的问题要及时采取措施消除事故隐患。督促驾驶员做到安全行车。

二、做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作,加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育,帮助驾驶员提高驾驶操作技能,对自已开展的工作必须有记录。

三、发生事故接报案后要及时赶赴事故现场,了解情况并协助公安等相关部门对现场施救,并按规定及时报告相关部门。

四、及时、正确完善好各种安全事故的应具手续,督促并带领事故责任人及时处理好安全事故的善后工作,按规定及时报审理赔资料。

五、督促组织驾驶员参加安全学习,结合事故案例,帮助责任人对事故原因进行分析、查找存在的问题,落实整改措施,重大问题提交安全小组会分析、讨论、制定整改措施并落实责任人。

七、及时完成公司领导交办的临时工作。

外勤会计年度工作总结篇四

1、负责协调、监督库房、生产、物流、外协涉及生产成本核算业务,能够与业务部门进行充分、良好的沟通。

2、能够对生产核算业务体系有完整的`体系化认知,并能结合公司目前生产现状提供有效的成本核算及成本管控办法。

3、使用过erp软件的存货核算、生产管理及成本核算模块,对于erp软件结合存货、生产管理、内控体系管控有自己的认知。

4、能够完成erp存货模块、成本核算模块的日常核算、月度对账及关账。

5、如有erp系统上线经验更佳。

6、文字表达能力优秀,excel具有基本使用能力。

7、负责期末库房盘点及盘点报告出具。

8、编制成本报表。

9、编制存货报表。

10、提交存货及成本核算分析报告。

11、能对现有业务系统提出改进及优化方法。

外勤会计年度工作总结篇五

(一)聘用条件:

1、按公司规定,结合社会经济发展及公司效益逐年调整工资待遇;

2、享受国家规定的节假日,与国家机关人员工作作息时间一致。

(二)岗位职责:

3、能适应和客户打交道的情况,适应市内差旅工作。

4、具体工作范围要求事项面谈。

2、认真扎实,遵守纪律,无不良记录;

3、身体健康,诚实稳靠,有奉献精神和上进心,积极肯干,工作细心有责任感。

外勤会计年度工作总结篇六

半年来,在本人负责的果汁分厂财务工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核,加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务,本人不计较个人得失,经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票;

3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送;

4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作;

5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。

1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作,半年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时。1-5月处理会计凭证805张,并能准确无误地出具各类内外财务报表。

2、加强与上级领导以及同事的交流,虚心接受大家的指导,努力提高业务能力。并且充分融入到工作团队中,配合大家完成各个工作任务,使我们的团队为公司做出应有的贡献。

然而,在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通,使工作不能顺利的进行。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,唯有在以后的工作中调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,从而使自身价值得以升华。

1、财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。如:《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据,但在实际工作中还存在许多不足之处,实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的还不够细致、深化,往往只限于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深,应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

2、加强企业内部财务管理,进一步加强财务日常监督工作;

最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持我工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。