2023年铁塔能源管理岗 国际能源工作总结(实用8篇)

时间:2023-09-09 16:27:58 作者:曼珠 工作总结 2023年铁塔能源管理岗 国际能源工作总结(实用8篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇一

一是今年以来,我区在区局成立能源统计科室,配专职能源统计人员后,着力加强基层能源统计力量建设,街办统计工作站落实了专兼职人员负责能源统计工作,为企业报表审核设置了第一道防线;重点耗能企业配备了专职能源统计人员,灞桥区能源统计队伍专业化水平更进了一步。二是进一步完善了区、街、企业三级能源台帐设置,重点企业电子台账建设基本完成。三是建立了全社会能源统计数据联审制度。为进一步夯实gdp能耗测算基础,今年上半年,区局出台了全社会能源统计数据联审制度,就各专业能源统计数据的收集、审核、汇总、上报做出明确要求,进一步提高了全社会能源数据的准确性、衔接性。

今年,区局采取多种形式开展能源统计业务培训,取得较好的效果。一是年度对全部规模以上工业企业能源统计人员、街办能源统计人员进行了能源知识、能源统计业务培训;二是先后4次组织街道办事处和重点耗能单位能源统计人员进行业务培训,对能源统计制度、报表指标、能源消耗总量、单位产品能耗、能耗考核评价指标的计算方法及能源统计数据评估分析方法进行了重点培训学习,并对报表中容易出现的问题进行了通报和讲解;三是对区局其他专业统计人员进行了全社会能源统计业务的培训,提升了专业统计人员能源统计业务水平;四是采用座谈会、单独培训、深入基层培训等方式对重点耗能企业、新增单位统计人员进行能源业务培训;五是区局能源统计人员积极参加省市能源统计业务培训。通过高密度、多形式的培训,我区能源统计人员业务水平不断提高,能源报表数据质量得到进一步提升。

(一)强化报表审核,不断提高能源报表质量。一是严格报表上报要求,狠抓源头数据质量,要求企业能源报表上报达到“完整、准确、统一、及时”;二是加强报表数据审核,进一步完善企业、街办、区局三级审核体系。加强报表完整性、准确性审、逻辑性、统一性、协调性审核;三是强化数据质量评估通报。严格按照省市关于报表质量的要求,从表内标间数据衔接、横向纵向数据对比等方面对报表数据质量进行评估,并在季度末对各重点企业、各街办报表数据质量进行通报;今年以来,能源报表未出现重大错误,数据查询量也大幅下降。

(二)强化监督检查,提升能源统计数据质量。一是联合中小企业局对辖区内5户新增企业的报表数据质量进行检查;二是根据报表报送情况,对2家数据波动较大的企业进行统计执法检查;三是结合统计法制工作安排,对部分工业企业进行了能源统计工作专项巡查,提升源头数据质量。

(三)强化部门联动,准确反映节能降耗工作成效。一是加强与发改委、中小企业局等部门的沟通,及时掌握我区为节能降耗采取的措施以及成果,并将其反应在能源统计工作中,宣传到全社会;二是加强与重点耗能企业的沟通,及时了解企业能耗变化情况,及时发现能源统计工作出现的新问题、新动向,并采取足够的应对措施。同时,逐步建立了与有关部门的“季度定期、重大事件不定期”交流机制,不断互通信息,加强沟通,及时发现节能降耗中出现的重点和突出问题,不断提升节能降耗工作效果。

一是强化统计分析。今年以来,区^v^以统计分析和统计信息为载体,向政府提供节能降耗相关资料和建议。每月向发改委反馈重点耗能企业能源消费情况,每季反馈工业能源消费情况及全社会能耗测算情况,并撰写了《灞桥区20xx年上半年节能降耗情况简析》、《“十一五”期间灞桥区规模以上工业能源消费,总量稳步增长,单耗持续下降》、《工业产值能耗降幅收窄,节能目标完成还需努力20xx年前三季度规模以上工业能源消费情况简析》等报告,努力为节能减排和经济社会发展提供优质服务。二是充分发挥能源统计预警作用。针对三季度以来,工业企业能源消费量有所回升,区局及时将情况以书面形式反馈给有关部门,并于10下旬,联合发改委对十七家耗能千吨标煤以上高耗能企业进行了节能工作专项检查,为全年目标完成打下基础。

一是逐步推进基层能源统计基础工作,逐步完善企业能源统计台帐,逐步规范能源统计上报流程、审核流程。

二是加强与企业沟通协调,争取企业配合,加强审核,做到专业间数据衔接,全力做好能源专业“企业一套表”工作。三是继续开展能源统计对象的能源统计执法检查、能源统计工作巡查以及调研。

四是全面推进全社会能源统计工作,着力解决gdp能耗测算瓶颈。建立全区gdp能耗测算方案,健全全社会能耗数据联审制度。

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇二

摘 要:随着我国经济的快速发展,电力工程越来越凸显出自身的重要性。在实际的送变电工程建设中会因为很多原因导致工程事故的发生,所以送变电施工安全问题也越来越引起人们的注意,本文根据笔者长期的变电工程安全现场管理实践和长期从事安全管理经验总结出当前变电施工安全工作的薄弱环节,进一步提出了相关的对策。

关键词:送变电;施工安全;剖析;对策

中图分类号:tv7 文献标识码:a

1 送变电工程施工安全工作特点

送变电公司施工项目包括变电站和线路工程两大类,受建设环境限制和电力工程的固有特性影响,送变电工程施工安全管理主要特点如下:(1)工种复杂、安全技术涉及面广:涉及高处作业、电气、起重、运输、防火、防爆、防尘、防毒等工种和专业。(2)工程工作面广点多:尤其是线路工程往往一个项目几十公里甚至上百公里同时施工,监控难度大。(3)流动性大:施工人员多为季节工、临时工等,技术水平低安令意识淡薄;施工设施和防护设施多为临时性的,标准化和常态化工作难度大。(4)受环境、气候的影响较大:多数是露天作业,丁作条件差,安全管理难度大。(5)改扩建工程、交又跨越施工多:临近带电体作业及带电作业频繁,安全风险大。

2 送变电施工安全工作薄弱环节

通过对送变电施工安全工作的特点分析,事故案例统计分析、工程安全管理现场调研和长期安全管理工作总结。送变电施工安伞工作薄弱环节有如下几点:(1)人员素质参差不齐,安全技能差异大。送变电施工人员呈多元化结构,有职工、合同工、临时工、分包工。尤其是临时工、分包工工作阅历浅,工作技能低下,安令知识欠缺.识险、避险、排险能力较低,而这些人往往因文化基础差安全技能不能在短时间内得到改善,标准化作业难以推行。(2)安全意识差异较大,规章制度执行力不足。施工人员多且来源复杂,整体安全意识低。一些人员不熟悉安全工作规程规定盲目瞎干,一些人员图方便、抢进度无视规程规定冒险蛮干。还有一些人员自以为经验丰富,艺高人胆大,抛开规程规定违章险干。导致规章制度束之高阁,有章不依,导致违章屡禁不止。(3)施工点多面广,监督难以到位。送变电施丁现场工作面众多,多工种并举,交叉作业盛行。一个变电站常常几个点十几个点同时作业,建筑安装交叉进行;线路工程更是几十公里甚至上百公里同时施工,个别塔位山高路陡,往返一趟得好几个小时,工期紧张时基础、铁塔和架线三交叉流水作业。众多的工作面导致监督难以到位,巡查频次降低。这些都是造成监督力度不够,违章屡禁不止的原因。(4)人员高度流动,安全管理难度大。安全及技能培训工作难以做到系统,持续,安全管理难度很大。

3 针对施工安全工作薄弱环节采取对策

抓好安全培训工作,扎实员工安全基础知识。为了增强施工人员的安全意识,应该定期地对员工进行专业知识的培训,全面提高施工人员的安全技能。根据不同岗位人员安排不同程度的培训,制定短、中、长期的培训计划。针对培训内容可以使用传统教学手段和多媒体教学相结合的方式,针对不同岗位的需求,细致地对安全规程进行分类,建立覆盖面比较广的考试题库,对相关岗位内容必须做到百分之百了解。施工企业应该和政府有关部门相联系,保证特殊工种的取证工作。

大力推行风险管理,完善风险管理机制。企业必须认识到员工安全管理的重要性,在实际工作过程中应该保证做好每项工作的危险点评价,特别是一些特殊作业或者是改扩建工程。根据工程施工现场实际来开展风险评估并制定科学合理的具有针对性强、易于操作的安全风险规范,尽可能地让所有员工都能够接受和掌握。特别是那些从事特殊工作的人员,加强他们专业的危险意识辨识,采取有效的风险管理措施,最大程度的消除风险管理,提高建筑企业施工安全管理水平。

推行标准化管理,完善监管体系,促进监督管理到位。在公司大力推行有股管安全标准化管理规定,不断的完善项目工程安全管理工作。定期的召开以工程施工安全管理为主题的座谈会,加强安全监督人员的专业能力和职业道德素质,企业应该加强监督力度,充分发挥施工中安全第一的保证和监督有机结合。在保证施工质量的同时,对工程建设中每个细节都认真对待,特别是特殊工作的细节,安全监督人员要积极地发挥自身的管理职能,保证工程建设的施工安全。

选优汰劣,加强分包管理。送变电工程建设企业在进行招投标时实行分包管理,企业应该严格的审查投标公司的资质和信誉,随着企业不断的发展,可以建立分包公司信息库,对不同的公司进行相关的调查,确保其综合实力强,安全业绩好,直接淘汰那些不守信用,施工技术差的分包单位。招标单位应该根据我国相关规定进行签订安全协议。在审核分包队伍时应该检查对方是否具有国家承认的安全培训合格证,并对分包公司进行监督并指导其员工做好相关施工技术的安全培训工作,对那些分包人员提出工程建设需要的相关要求,尽量不要使用那些理解能力差的人员,即使是使用也应该分配一些基本的劳务工作。

完善和规范施工机具设备的管理。有一部分的工程安全事故是由于工程设备管理疏忽导致的,所以送变电工程企业应该严格地制定相关的设备管理制度并落实好,机械手操作人员、维修工人应该持证上岗。工程机械设备租赁公司应该制定相关的设备管理和维修细则并在租赁时贵使用单位进行详细的讲解。做好定期设备维修和保养工作,做好跟踪记录和调查,在使用过程中尽可能地不要超负荷使用。在工程开始之前准备好机械设备,并做好设备检查工作,避免因为机械设备而导致的事故发生。

深入开展反违章活动,狠抓安全规章制度的落实。为了进一步加强工程建设安全管理,施工单位应该根据自身的发展情况制定安全生产违章活动组织实施方案,认真地开展反违章活动;搜集工程事故案例定期做好安全警示教育,利用多媒体制作幻灯片等形式进行深刻教育。认真贯彻执行我国颁布的关于安全施工生产的违章条律,进一步审图开展事故隐患排查工作。在对人员普及工程建设安全信息的同时可以把相关法律法规形象化,加深员工的印象。企业应该提高自身的安全规定执行能力,执行切实可行的方案解决当前建筑施工违章问题,尽可能地消除工程事故隐患问题,保证人员的安全。

参考文献

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇三

1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强

自从去年我厂发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,现场监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我车间全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

2、技术创新、节能减排

在电除尘器控制系统大修中,我参与了车间的技改小组,并参加电气设备的控制回路改造,我厂的电除尘器是plc控制,电除尘器原来是由时间控制仓泵输灰,2分钟后不管仓泵内是否有灰都要进行吹扫一次,设备启动频繁,摩擦大,时常把管路磨破,造成漏灰现象,频繁的启动还造成输灰的气量消耗巨大,空压机满负荷也不能满足仓泵输灰使用,设备经常停机,从而造成输灰管道堵塞,严重影响锅炉的正常运行。

改造后,电除尘器的控制系统由原来的时间控制改为料位计控制,只有达到满仓时,料位计发出信号,系统关闭进料阀门,打开仓泵的进气阀,进行流化灰渣,使灰渣沸腾起来,当仓泵压力达到xxmpa(空压机提供的压力为(xx—xx)mpa),压力开关动作,出料阀门打开进行输灰,当仓泵内的压力降到xxmpa时,出料阀关闭,进料阀打开,整个输灰流程结束,要是仓泵内没有满,系统会在分钟后吹扫一次。

现在电除尘器的输灰次数大大降低,仓泵的启动空压机的投入量由原来的x台,改为x台就可以正常为仓泵供气,输灰管路也减少了摩擦,漏灰和堵管现象明显降低,即降低了劳动强度,又节省了设备的投入成本,为锅炉的正常运行提供了有力的保障。

安全记录、仪表记录,特种设备、设备运行记录、消防设施、各类防护用品记录等。在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到面面俱到还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,这些记录可以反映设备的运行状态,对以后的检修和运行都是最好依据。如消防器材配置记录,能够做到记录与现场统一就可以心中有数,库房内备品备件,也能够做到一查清楚,心中有数。

这个工作主要是我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我认真思工艺流程,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到车间会议室进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我车间的员工培训工作能落到实处,使职工提升工作效率,增强安全意识。

关于个人学习,我作为车间技术员,车间的所有技术问题都必须能够解决,无论是电除尘器工艺还是dcs控制系统,脱硫工艺,我都认真学习研究。由于dcs集散控制系统是电厂的技术薄弱环节,没有熟悉系统的技术人员,所以我更要把其解决。我和主管dcs的车间副主任申请到厂家学习技术,经过一个多星期的培训,我基本上掌握了系统的操作和故障处理,可以单独处理系统的缺陷,车间专业多,我接触的时间还不多,需要学习的还是很多,在以后的工作中,我一定努力学习,为公司的发展贡献力量。

1、工作的时候过于激进

人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。身为车间技术员的我有时候很想把工作做好,但是工作进度安排过紧,是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我对职工的工作能力评估不准。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。

2、工作的时候有点浮躁

人有一个好的心情,工作效率是最高的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度,我在工作的某些时候还是有一点浮躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关,可见我的工作作风还是有不严谨,不细致的缺点。

在以后工作中,一定要提高专业技术水平,从自身的各个方面提高自己的素质,深入现场工作,把理论和实践有效地结合,才是自己提高的最有效的方法。

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇四

一)、积极做好人力资源的日常招聘工作,确保人员岗位需求

人力资源部在确保完成公司各项任务的情况下,积极拓展招聘渠道,搜集相关岗位人员需求信息,对现有人员进行合理定岗定员,认真实施集团人力资源部每月新增岗位1名,针对缺编人员及时补充进来。通过采取一系列切实措施,未出现人员流失现象,保障了各岗位工作的正常进行。

二)、完善劳动人事档案管理

1)、对现有人员进行了核对,建立了新的劳动合同档案,并及时进行了相关的整理。

2)、及时完成新入职员工的劳动合同档案的转移,确保了公司员工的劳动合同不受侵害。

3)、劳动用工及相关手续

人力资源部在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用,积极做好公司的宣传活动,完成了公司每年度的工会、招聘与配置。

一)加强集团内部各部门的协调工作,进一步理顺关系。

二)加强公司各部门间的协调与沟通,营造良好的工作氛围。

三)提升个人综合素质,提高工作质量与效率,实现工作的高效运转。

四)加强对公司各项管理制度执行情况的跟踪和检查,确保各项工作有效的落实。

五)加强对公司档案和合同执行情况的管理,确保公司档案管理的安全性及有效性。

一)、积极进行学习。

二)、加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

三)、利用休息时间进行各种培训,包括:

4)、内部培训、外部培训等,让自己成为一个综合素质比较好的员工,为公司的发展培养更多的复合型人才。

5)、积极进行学历的学习与储备,从本部门入手,让自己尽快的进入角色,为公司的发展储备更多的能量。

四)、积极主动学习,结合自身专业特长,多学多问,全面掌握各方面知识,提高自己的业务水平,为更好的服务公司贡献自己的力量。

五)、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。

六)、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

在今后的工作时间中,我将努力做到以下几点:

一)、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强理论修养提高个人综合素质。

三)、加强与员工的沟通,了解员工思想动态,关心员工生活等方面情况,力争更多的为员工解决思想上、生活上的问题,为员工排忧解难。

五)、为确保完成全年任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

综上所述,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这些都有待于在今后的工作中加以改进。我相信通过这近xx年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇五

在集团党委、董事会的正确领导下,能源动力部作为集团新成立的部室牢记能源管理是现代企业管理的重要内容,也是企业实现低耗、低能、高效和可持续发展的宗旨。随着公司技改速度不断加快,生产规模不断扩大,对能源管理提出了新的要求。为了适应这种形势,能源动力部根据公司的总体部署及宏伟规划,紧紧围绕公司生产经营方针目标,结合本单位的工作实际,充分发挥能源管理职能的作用,对各项工作坚持做好、做全、做细,确保各项工作的开展与落实,有效的满足公司生产经营管理的工作需要,较好的适应了公司大踏步、大跨越的发展和建设泰钢工业园的要求。全年集团预计耗水量480万吨,其中新水:160万吨,中水320万吨。 全年集团综合能耗102万吨标准煤,根据主要产品的单耗执行情况,全年预计节约标准煤14500吨,节约资金1000余万元。同比增耗14万吨;其中,焦炭:74万吨,同比增耗6万吨;电力:4.6亿kwh,同比增耗1亿kwh;洗精煤:17.5万吨,同比减少1.2万t。下面,将本部一年来的工作从以下几个方面作全面系统的总结和回顾。 一、坚持不懈的做好思想政治工作
思想政治工作是我们的优良传统,是公司前进发展的四个轮子之一,我们通过坚持不懈的思想政治工作来统一思想、统一意志、统一行动、统一步调。特别今年来随着工业园的各项工作深入展开,新进厂职工的增多,泰钢人原有的优良传统和工作作风有被削弱和淡化之势,公司董事会及党委审时度势做出了在整个工业园范围内深入展开“忆、比、查、思、干”活动的'决定,我们能源动力部针对内部自身的特点,牢牢抓住这一难得的机遇,深入扎实的按照公司董事会、党委的部署,迅速行动起来,高标准,严要求,制定出具体实施方案、措施。让每一个员工充分认识“忆、比、查、思、干”活动的现实意义和深远的历史意义,采取参加集团职工会议重点学,召开专题会议集中学,利用学习园地交流学,工作之余自己学多种学习方式,做到执行完全不走样,逐一落实不漏项,竭尽全力做好本职工作,做到上对得起领导培养,下对得起自己的良心。以高昂的斗志积极投入到工作中去,从而激发员工的工作热情,转变工作观念,达到珍惜工作岗位的目的,牢固树立“泰钢靠我发展,我靠泰钢生存”的坚定信念,始终以“五条姿态、泰钢精神”为准绳,通过开展此项活动,我们内部人员的思想素质普遍得到了提高,主要体现在:大局意识强了,团结协作的精神足了,责任感明显提升,纪律观念明显提高,有力的保证了本部各项工作任务的顺利完成。
二、注重管改结合,强化外围协调,确保公司可持续用水
针对日益严重的缺水形势,结合集公司现阶段、在建、待建项目用水量状况,会同各相关单位从节流和开源两方面展开了公司用水调研及规划,制定了切实可行的工作计划,围绕开源与节流做了以下工作:
(1)改造传统的串级用水工艺,分系统实现工业用水的逐级闭路循环。经过认真调查研究,多次召开用水专题会,公司主要领导参加会议并现场进行协调与指示,会上各单位就怎样合理用水进行了沟通、交流,根据不同的用水工艺制定了不同的改造方案,并付诸于实施,目前,炼铁、炼纲、轧钢、焦化、发电、制氧等主要生产工序已完成了闭路循环改造,做到了用水基本不外排,变供水为补水,不仅降低了水耗,而且减少水污染,经济效益和社会效益显著。
(2)群策群力搞好开源工作,确保公司可持续用水。在开源上为满足集团不断滚动发展对用水的需求,公司采取了以下手段及措施对公司后备水源进行了规划与配置。一是通过先垫付预付款给市百乐污水厂,于11月份百乐污水厂完成了2#中水管道的敷设,现已达供水条件。二是由市政投资建设完成了我集团南井泵房,将充分利用南井两眼广口井抽取橡胶坝拦蓄水为我公司所用,我们积极向市水利与渔业局打了取水申请,已得到300万m3每年的批复,各种条件成熟后,即可实施供水。从而缓解我公司用水压力。三是与市自来水公司签定协议,引城源水厂雪野水为泰钢工业园所用,此工程正在紧张的施工中,竣工后可解决 4-5万立方米/天的水量。四是按照市政府泰丰橡胶坝建设的方式,泰钢投资在牟汶河建设泰钢橡胶坝,为泰钢开辟储备水源地,现在工程正在紧张有序的施工中。

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇六

××年,我局××县技监局,依据《××省可再生能源管理条例》、《^v^产品质量法》等法律规定,对我县农村可再生能源产品市场进行了调查和产品抽检。查处了××经销商××以“××市××有限公司”名义在我县境内销售以劣充好、以小冒大、以铅酸电池假冒胶体电池的无生产许可证、无生产厂家、无产品检验合格证的“三无”假冒伪劣太阳能路灯产品的违法行为,并依据相关法规进行了处罚。在此基础上,争取县委、政府领导重视,县政府办下发了《关于加强可再生能源产品市场监管和打击制售假冒伪劣违法行为的通知》(×政办办函【××】××号),强化了可再生能源产品的市场监管与行政执法。

一是《××能源报》就××县近来10年来的可再生能源建设成就对××副县长进行了专题采访,并以“推广可再生能源,提供农村节能样本”为题进行了宣传报道。报道充分肯定了××所取得的成绩,提升了××形象,收到了很好的宣传效果。

二是我局与县电视台合作,联合拍摄了××县可再生能源建设成果专题短片,向全县人民展示了发生在身边的新能源建设典型,取得了很好示范带动作用,并被××市电视台作为优秀新闻采用与转播。

二是强化大型沼气发电工程管理,实现沼气能源的高值利用。

三是开展“猪—沼—果”循环农业发展模式示范,大力促进生态农业的发展。

村庄亮化工程是县委、县政府改善农村人居环境,提升农民生活质量的一项重要举措。县委、政府两办[××]××号文件确定了五年内实现全县乡村主干道太阳能led路灯亮化的总体目标,制定了县政府对每盏太阳能路灯补助1000元的补助标准。今年是村庄亮化工程的开局之年,在广大干群的共同努力下,不仅××年度的20xx盏补助指标在十月底即全部完成,而且还提前实施了××的计划指标668盏。县政协农业组对村庄亮化工程的实施情况进行了专题调研,形成了《××××》的调研报告,得到了县领导的好评。

为促进新能源的发展和促进农村节能减排,我局在继续抓好太阳能热水器和节能炉具推广应用的基础上,审时度势,大胆创新,开展了太阳能分布式屋顶光伏发电站的试点。年内建成了一座10千瓦的太阳能屋顶光伏发电站,实现了屋顶光伏发电站零的突破,起到了很好的示范作用。

一是技术员全部纳入县服务中心管理,组建10个工程队,实行队长负责制。

二是统一由工程队队长与建池农户签订建设合同,严格执行“质量三包”、工资与质量挂勾制度。

三是由技工向农户讲解安全使用知识,承担安全施工责任,并与农户签定安全使用知识告知确认书。

四是制定了可再生能源安全生产和使用管理办法,制定了安全应急预案,确保了安全生产。

一是在进一步完善建设标准、技术标准和验收标准的基础上,强化了前期项目审批、技术监管、设计、施工、操作、验收等和后续服务相关的各环节监管力度。

二是因地制宜,推广建、管、用“一条龙”的专业化服务模式。如邵东三稻田沼气产业专业化合作社通过物业化管理模式为社员提供了快捷、方便的服务。

三是探索政府补助与市场化运营相结合的模式,巩固建设成果。为解决沼气服务成本高、农户难以承担的问题,我局重新制定了维修服务项目的收费及政府补助标准。采取了交通、故障诊断费用由政府补助,维修用工、配件由农户自负的政府补助办法。

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇七

一、能源计量工作情况

1、制定计划,加强工作指导。组织相关技术人员定期对公司进行节能降耗工作调研和考察,了解公司节能降耗工作的现状、症结和建议,学习同行企业的节能降耗先进经验做法。通过调查研究,结合有关部署,科学地制订了能源计量管理目标,下发了2011年能源计量工作实施方案和能源计量管理推进计划表,指导各职能部门开展工作。

2、深入落实能源计量宣传活动,采取多种方式,开展能源计量工作宣传活动,为全公司营造良好的节能降耗氛围。

3、加强能源计量监督检查。按《监测设备稽核制度》实施稽核,开展《用能单位能源计量器具配备和管理通则》贯彻执行情况监督检查。

4、积极开展能源计量。对能源计量器具进**外检定、校准。计量设备受检率达100%,检定合格率达100%,为保证产品出厂检验合格率达到98%提供可靠的保证。

二、体会

1、计量意识提高。员工都意识到买回的计量设备进行校准,使计量设备受检率达100%,是有利于生产、检验的举措。

2、工作中得到实惠。大大减少了因计量设备的准确度问题导致不合格品产生的争议情况。

三、存在问题

1、能源计量工作还需要进一步加强,能源计量工作是一项长期艰巨任务。还需要加大工作力度,能源计量服务活动进一步深入,服务能力要进一步加强,服务质量还要不断提高。

2、检定、校准成本高。

四、明年工作方向加强能源计量,促进各职能部门节能降耗。多参加能源计量和节能监测专业培训,提高计量管理和计量技术人员的专业素质。

铁塔能源管理岗 国际能源工作总结篇八

一、综合管理与标准化建设工作

落实“四个服务”方面:

1、按计划顺利完成了小向善、大向善电气化、路灯亮化工程任务。

3、配合省电建公司对今年申报的改造台区进行了实地考测。

4、根据上级节能减排文件要求,对年产量60(含90)万吨的鸿强、洗煤厂的配电变压器进行了停电封存。

5、配合上级对二十八个高危行业、非煤矿山采取了断电措施。

标准化建设与例行工作方面:是按时召开安全日活动例会每月四次,累计召开五十三次;安全、营销月度分析会每月,累计召开十二次。是每月对三条10kv主干、分支线路及混合台区低压线路、设备进行了定期巡视。是传达了支公司“《六庙四次》职代会暨去年工作”专题会议精神,使全体员工明确了年度重点工作方向。是根据实际需求,对办公场所及安全工具室、资料室、值班室进行了重新调整布置;并利用有限资金,对陈旧的走廓扶手进行了涂涮装饰。

二、安全生产及设备管理

1、强化安全意识,确保安全生产。我所根据上级规范化管理的工作流程和标准,首先成立了以所长、副所长、各级管理人员为核心的安全生产领导组织机构。同时制定了我所去年度“不发生人员轻伤、重伤及农村触电死亡事故,不发生一般及以上火灾事故,不发生特、重大电力设施外力破坏及失盗事件”的安全奋斗目标和“班组控制异常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技术劳动保护措施计划、反事故技术措施计划”;组织制定了栗家庄供电所两个“两节”保电、“防汛预案”、“迎峰度夏”组织机构及相关制度措施计划。

2、抓规程培训,明确安全责任。2月23日,组织全体人员进行了为期两天的《安规》“两票”培训并经严格考试。参加考试人员27人,考试合格率达到了百分之百。各级人员与所长鉴定了安全生产责任书, 并根据各岗位写出了“三不伤害”保证承诺书。

3、加强安全工器具管理。按照支公司要求和规程规定,于1月份、3月份、9月份对安全生产用具、安全辅助器具进行了定期试验。共测试脚扣26付、安全带26条、安全帽26顶、验电器6支、绝缘靴6双、绝缘手套6付、低压接地线9组、拉闸杆7付。经过测试,对不合格的安全器具、生产用具及时进行了清理,同时对缺少的用具给予了补充。坚持每周进行安全用具的外观检查并认真做好记录工作。制定了安全用具领用制度并认真填写领用记录,做到了责任明确,达到了无损失、损坏责任事故。为检修、消缺现场规范地使用安全用具奠定了基础,得到了基本安全保障。

4、坚持安全日活动例行会议。组织安全日活动例会53次,达到每周;组织召开安全生产月活动例会12次,平均每月。及时传达、学习安全文件、安全简报、通报70余篇次。

5、杜绝无票工作。一年一度的春检工作开始后,根据支公司《关于开展春季安全大检查》的通知精神,结合我所平常的设备巡视与缺陷记录情况,研究制订了春检计划实施方案,同时制订了切实可行的春检“组织措施、安全措施、技术措施”。并严格按照“三个百分之百”的要求,积极组织开展反事故斗争活动,对春检现场的危险因素进行了综合、全面分析;在设备检修、消缺过程中,正确使用低压一种工作票11张、操作票22张。合格率均达百分之百。通过以上安全措施的实施,杜绝了生产过程中可能发生的安全事故,保证了人员生命财产的安全。

6、加强巡视、确保设备设施稳定运行。为了确保设备连续、可靠、稳定运行,达到设备不间断供电的目的。是我所组健了以所长为笫一责任人,副所长、安全生产管理人员为组员的“安全生产”领导组织机构,并明确责任,定立职责制度。是定期对我所所辖三条10kv主干、二十几分支107公里线路、农村混合配变48个台区的。