教育座谈会上的发言材料(优秀14篇)

时间:2023-11-24 08:04:59 作者:XY字客 材料 教育座谈会上的发言材料(优秀14篇)

发言稿的撰写需要提前做好准备工作,包括对主题的深入研究和思考,以及对听众的分析和了解。小编为大家整理了一些经典的发言稿范文,希望可以给大家提供一些灵感和启发。

在大学生村官座谈会上的发言材料

今天我很高兴参加这次大学生村官交流会。应该说,与青年朋友座谈,是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。听了大家的工作汇报,也听了大学生村官所在村村书记的发言,体会特别深。从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情,这种人生态度,这种人生价值取向和追求,这种对理想的不懈努力,才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。

20xx年8月,中央启动“选聘10万名大学毕业生到村任职”以后,通过全省统一选拔、省市联聘等形式,共有4届14名村官被选聘到工作,除2名被录取为公务员外,目前我镇有大学生村官12名,先后分别在///等10个村任职。近年来,我镇大学生村官肩负组织的殷切期望,带着深厚感情进村入户、访贫问苦,满怀工作激情深入实际、克服困难,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显的工作成效。

我认为主要集中体现在以下三个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明。三是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作,不辜负组织的希望和重托。今天我结合座谈的主题“奉献、成长、创新”,对我镇大学生村官提三点意见:

第一要在发挥作用上下功夫,寻找奉献的突破口。

官们必须树立一种观点,即无论发挥作用是大还是小,只要抱着一颗奉献的心,成绩就一定能够得到肯定。我们要把农村作为历炼人生的学校和展示才华的舞台,充分发挥作用,努力实现自己的人生价值。

第二是要在快速成长上下功夫,努力做到“三勤三到”

我们要搞好工作,就必须快速成长,尽快从大学象牙塔里面走出来。如何成长,这是一个很值得我们思考的问题。对于大学生村官,我认为只有放下架子,扎根基层,与农民群众打成一片,树立过硬的工作作风,才能将初始的决心化作持久的热情,才能很好地适应工作环境,得到群众的拥护和欢迎。对于成长,我们要着重从思想、工作、生活三方面入手,努力做到“三勤三到”。

首先,眼睛勤快,事情要看到。对于日常问题的处理,我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察,反复思考,掌握特点,有的放矢。在解决问题时,要做到胸有成竹,有规可循。既体现了工作的权威性,又提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”,遇事要多问村干部和村民,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。

最后,手要勤快,事情要干到。农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙,我们要先从一些辅助性的工作做起,从自己熟悉的事情做起,从能发挥专业特长的事情做起,从群众欢迎的事情做起,先易后难,逐步提高,通过办实事、办好事赢得村民的认可,把大学生的素质真正体现出来。

第三是要在开拓创新上下功夫,努力保持创新的激情。

大学生村官要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力,对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情,工作中敢于提出新问题,提出新思路,提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。刚才工作汇报中我镇大学生村官首创新农村讲解服务,这就是一个很好的创新,这个活动一方面为我镇新农村建设打开了一个宣传的窗口;另外一个方面也为你们提供了一个展现自己的平台,是非常值得大家去思考的。另外阖闾城的朱晟组织的“城乡和谐游”也是一个非常不错的创意,一方面体现了自己的价值,另外也能够带动群众致富,取得了共赢的成果。所以大家在工作中要勇于创新、勤于创新。

我们在肯定成绩的同时,也要查找自身的不足,实事求是地讲,目前,还有部分大学生村官思想上有落差,角色转换不到位;作风上不扎实,工作主动性不强;常规性工作多、创新性工作少,作用发挥不明显。这些现象的存在,都不同程度地影响了全镇大学生村官在群众中的形象,削弱了大学生村官在农村工作中的作用,需要引起大家高度重视,在以后工作中加以改进。

积极探索大学生村官管理的长效机制,是乡村两级党组织当前工作的一项重要任务。所以对于在座的镇党委委员、村书记,就大学生村官工作我也要提三个方面的要求:。

第一是创造条件,搭建成长平台。

我们要在实践中锻炼干部,是我党培养选拔干部的重要方法。各村要积极为大学生村官发挥作用创造条件,围绕大学生村官自身专长给他们安排专业对口的工作,使他们能够发挥自身优势,服务群众;要和他们共同分析村情民意,了解农民需求和农村工作的薄弱环节,帮助他们寻找发挥作用的突破口;要运用设岗定责等办法,给他们交任务、压担子,引导他们围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用。使他们在实践的磨炼中增长才干,在办实事的过程中受到锻炼,真正打造一支有理想、有激情,充满活力的农村后备干部队伍。

第二是关心爱护,优化工作环境。

我们要为大学生村官创造一个良好的工作氛围和工作环境,要从感情上接近他们,从工作上扶持他们,从生活上关爱他们,要积极主动帮助他们解决工作和生活中的难题。所在村的村书记要与大学生村官结成帮带对子,通过言传身教,将一些基层工作经验、方法传授给他们,提高他们的综合素质和工作能力。

第三是创新载体,培养“五好”干部。

为了规范大学生村官管理工作,我们要加强领导,落实责任,细化工作方案,加大宣传力度,注重典型培养,及时督导检查,引导大学生村官积极参与到这一活动中来,真正培养一批“五好”型大学生村官,进而把大学生村官工作引向深入。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。同志们一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,做好这项工作,我镇大学生村官也要以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设实力、生态、和谐新而努力奋斗。

谢谢大家。

年轻干部座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。

当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

企业调研座谈会上的发言材料

各位领导,同志们:刚才,大家就今年特长生招生项目设置、考试办法、录取程序、入学后的管理,以及今后学校体育活动组织形式、分组办法等方面提出了很好的意见和建议。会议开始之时,我说过,今天的会议就是一个集中调研的座谈会,就是给各位老师们提供一个一吐胸中块磊的平台,我就是来听听各位工作在教学一线老师们的心声的,大家可以围绕主题无拘无束畅所欲言,可以七嘴八舌百花齐放,知无不言言无不尽。从刚才大家的发言情况看,这次会议基本达到了预期的目的,我很受感动,也深受启发。对于大家就今年特长生工作提出意见,我们会尽快汇总整理,报局领导批示后执行。下面,我谈三个方面的意见,作为这次会议的总结,同时也作为对部分老师提出的质疑的答复。一、关于特长生入学后“流失”的问题刚才有个别学校提出,有个别学生以特长生的身份入学后,即拒绝参加专业训练,宁愿补交上择校费也要转到普通文化科学生中去,并就此要求局里出台相关政策予以解决。对于这一问题,我以为我们不缺乏政策支撑。自开始,我们就在招生意见中,提出特长生入校后单独编班的要求。当时,我们就是考虑到可能会有个别学生会浑水摸鱼,明修栈道、暗渡陈仓。如果各招生学校严格落实了政策要求,从一入学就把音体美特长生单独编班管理,直接把他们融入普通文化课学生的渠道封死,既不会出现现在挨班去找学生出来参加专业训练的被动,更不会出现个别学生拒不出班参训的可能。现代中学级新生就执行了这一政策,就没有出现这样的问题嘛。所以,出现这样问题的根源在于学校执行上级政策不力,而不是上级没有政策。二、关于今后体育比赛办法的变化去年组织篮球、排球联赛期间,以及今年开学后我到学校调研时,有部分学校和老师们认为,普通学生运动员与体育特长运动员在同一平台上竞争,有失比赛的公平性。针对部分学校的意见,结合我市实际情况,所以决定从今年开始,凡是由教育局为主组织的运动会,先从田径比赛入手,高中组一律划分甲、乙两个组,高中甲组的参赛范围是一中、现代的特长生,及学院大专部学生;乙组的参赛范围是各高中的普通学生、学院中专部的学生。两个组的运动员可以同时比赛,既分别计算团体总分、分组分别排名,同时再折合计分后再统一排名。刚才有学校提出,这样一来会增加学校参赛成本、普通学生组队困难的质疑,我认为这不是问题。我们组织学生活动的目的就是为了让更广泛的学生参与进来,能够给更多的学生提供一个短暂的、可以脱离课本桎梏的喘息时间,能够给更多的学生提供一个可以充分展示自我的平台。一中、现代的招生人数本身就比二中、寿光中学多了接近一倍,都组织一个队参赛,本身就是对二中、寿光中学的不公平;再加上一中、现代招收体育特长生,以特长生对普通生,就更不公平。今后体育比赛的分组要进行调整,音乐、美术等的评比办法也要考虑进行相应的调整。之所以进行这样的调整,除去考虑到学生人数的因素之外,还基于以下三点原因:一是维护比赛“公平性竞争原则”。大家都是专业人士,都知道对于同一场比赛,必须维护规则的同一性,也就是说专业选手和业余选手不能在同一个平台上进行竞争。作为招收体育特长生的学校,一中和现代的学生无论是学生个人素质、指导教师还是专业训练时间,都有明显优势,算得上是专业选手。如果让他们与其他学校的业余选手共同竞争,明显有失公允。二是有利于彰显特长,促进共同提高。面对竞争对手,只有对方在身高、体力、技术水平与自己相对持平的情况下,才会更大限度的激发一个人的心理的、体质的竞争潜能,才会下意识的拼力一博,争取把对方打下去,以显示自己的实力。反过来,要是竞争的双方优劣明显,就会出现“优骄弱馁”的局面。优者易骄、骄则气盛,气盛则不久;而劣者易怯、怯则气泄,气泄则无力。也就是说,既然知道自己明显占了优势,就不会再去拼力与对方竞争;而知道自己明显处于劣势的时候,就先失去了与对手竞争的勇气。在这样的环境下,对于竞争的双方都不会有最好的结局,也就失去了竞争的意义。基于这样的考虑,我们下步分设高中甲乙两个组,目的就是为了让竞争的双方都站在同一平台上,进行公平公正的竞争,有效激发双方的竞争潜力,最终实现“优势更优、弱者不弱”的目标,实现共同发展。

三是把学院大专部吸收到竞争体系中来,有利于激发高中特长生的竞争潜能。学院的学生不管来自哪里,既然生活、成长在寿光的阳光之下,自然拥有参与寿光学生活动的权利。但一直以来被排斥在寿光学校体育比赛之外,显然是不公平的,所以要允许他们参加寿光的学生比赛。鉴于他们在年龄上的优势,就把他们放到技术和专业占优势的高中特长生队伍中去比赛,就目前来说,应该算是相对公平的办法。有了他们的参与,对高中的特长生来说,就有了竞争对手,可以有效打掉他们“自以为老子天下第一”的自满情绪,有利于促使他们在平时安心训练,有利于他们的健康成长。三、关于学生视力及体质检测在去年的评估中,就因为体质现场测试数据低、视力检测制度落实不到位、体育课开设不全而扣了近10分,这一项的成绩低于昌邑、临朐和青州,与安丘并列第四。这样的成绩,明显与我们寿光的实际水平不符。对此,必须要引起我们各学校,特别是普通高中的反思。各学校要从主观、客观两个方面入手,多方面查摆问题、找原因。在确定客观因素之后,再重点从自身主观意识上查找原因,要反躬自省、扪心自问:是学校重视不够还是老师组织不力?是学生体质真的不行还是学生主观上不努力?只有找准了问题发生的最根本原因,我们才能制定针对性的整改措施,才能把我们的各项工作扎扎实实的抓靠、抓实、抓细。各学校、各位老师在工作中,面对困难和问题,一定要端正态度,坚决摒弃怨天尤人、主观不努力客观找原因的错误思维方式。这实际上是一个个人境界的问题,境界与能力是相辅相成的。一个人能力再强,要是境界不高,也只能在原地打转,永远冲不出固有的思想圈子;境界再高,能力不强,只能是一个空想家,永远不会脚踏实地扎实做事,也做不成事。今天,之所以要借这个机会,向大家郑重提出这个问题,是因为大家专业特殊、所肩负的任务特殊。一个人只有不断修炼自身境界,逐步提高自身能力水平,才能抛开世俗名利束缚专注于专业技能发展,才能在工作中自觉做到高起点、高标准、严要求,才能做到勇于担当、敢为天下先,才能保证我们的工作能够冲破思想的樊篱,实现质的跨越,达到更高、更好的新水平。对于以上我所讲的内容,正确的是上级要求和领导的意见,大家务必戮力以为严格贯彻落实之;不正确的,可以作为我个人的粗浅想法,毕竟我个人专业水平有限,可以通过邮件或者电话与我坦诚交流。对于大家的意见,我自当虚心以纳、择善而从。

在大学生村官座谈会上的发言材料

梁庄乡现有大学生村官17名,其中本科学历6名,大专学历11名,专业涉及教育、企业管理、财务会计、法律法学等方面。自实行选聘高校毕业生到村任职(即大学生村官)工作以来,梁庄乡党委始终高度重视大学生村官的培养和管理,在全面强化综合素质的同时,注重培养他们的创业能力,引导和鼓励全乡大学生村官带头创业,促进带领群众创业致富。

一、主要做法。

1、大力引导,启发激情。乡党委建立了大学生村官例会制度,把村官创业作为重要议题,开展深入广泛的交流讨论。村官们思想逐渐有了转变,从原来按部就班地做好本职工作,到现在对主动创业有了新的认识。同时结合梁庄乡实际,发挥自然资源优势,把创业锁定在特色种植业方面。充分发挥考核的“指挥棒”作用,调整大学生村官考核内容,把村官创业作为“附加分”,激励大学生村官自我加压、主动创业。

2、党委搭台,明确思路。乡党委高度重视大学生村官创业工作,专门成立了帮扶大学生村官创业工作领导小组,加强对大学生村官创业工作的组织领导。今年以来,乡党委先后召开大学生村官专题座谈会6次,组织创业专题调研3次,党委政府帮助大学生村官明确了以大棚蔬菜种植项目为载体,通过“村官+基地+农户”的模式,为大学生村官干事创业搭建良好平台,引导村官体验创业。在此基础上,乡党委计划进一步开展土地流转,加大投入,扩大种植规模,建立大棚蔬菜种植基地,鼓励大学生村官参与入股、参与经营、参与管理,推动村官实践创业。

3、加强培训,优化环境。开展“大学生村官创业专题培训班”,利用涉农部门开展的农村劳动力转移就业培训、农业技术培训等,对创业的大学生村官进行专业上、技术上指导,着力提升大学生村官创业能力。实施“帮带工程”,从乡干部、村干部及经济能人里择优选出有经验、懂技术的人员,作为大学生村官的“老师”,开展“传、帮、带”,帮助他们提高理论知识和技术技能。安排分管领导对大学生村官创业进行全程指导,定期听取创业汇报,实时帮助他们解决创业过程中遇到的难题。

4、人人参与,形成团队。乡党委鼓励大学生村官人人参与,根据个人性格特点、专业特长等,各尽所能。通过了解掌握最新信息,充分利用自身知识优势,努力当好科学技术宣讲员,为农民提供农业信息咨询;积极联系配合乡农技、林业等涉农站所组织各类科技知识培训,把远程教育培训与现场讲解结合起来,为农业生产提供科技服务,协助农户解决生产中遇到的困难和问题。通过各大学生村官之间分工负责,协调配合,形成了一支具有开拓力和创造力的创业团队。

二、下步打算。

1、引导大学生村官当好政策理论的“宣讲员”。当前最重要的任务就是要广泛宣传好党的精神。大学生村官可以采取座谈交流、送学上门、文艺表演等农民群众喜闻乐见的方式,重点宣讲报告中有关“三农”和民生方面的内容,让精神家喻户晓、深入人心。在认真做好精神宣讲的同时,大家还要积极宣传好农村粮种直补、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、农村居民最低生活保障等群众普遍关心的各类惠农政策,可以采取发放宣传小读本、明白卡、举办宣讲培训、刷写宣传标语等办法,切实把中央、省、市、县各项强农惠农富农政策宣传到户、落实到位,让农民群众真正享受到优惠政策带来的实惠。

2、在干事创业上要给大学生村官提供“大平台”。在农村创业是大学生村官发挥特长、扎根农村工作的一项重要举措。下一步,我们还要积极争取全国大学生村官ybc创业扶持项目资金,给大学生村官干事创业提供更大的支持。

3、鼓励大学生村官合作经营,积极探索大学生村官与村集体合作经营,大学生村官与种养大户、致富能手合作经营等多种结合方式,促进大学生自主创业。

年度在全市纪检监察系统宣传教育工作座谈会上发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位同仁:

去年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,xx县纪委监委始终坚持正确的政治方向和宣传导向,自觉把纪律教育作为党风廉政建设宣传教育的重点任务来抓,通过不断提升纪律教育的全面性、及时性和针对性,进一步强化了党员干部的纪律意识,积极营造了“把纪律挺在前面”“越往后执纪越严”的浓厚氛围。

下面,我简要介绍一下我县的宣传教育工作。

坚持用系统思维和统筹方式推进纪律教育,全力打造xx纪律教育的“三全"模式。

巩固和拓展宣传教育阵地,充分发挥传统手段和新兴媒体作用,构建起“纪委有专网、报纸有专栏、电视有专题、微信有专号”的全方位、立体化宣教格局。近年来,我县先后投入xx余万元开展信息化建设,及时升级改版xx纪检监察内、外网。县纪委制定出台《内外网网站建设和管理制度》、《xx县纪委调研、信息和宣传报道工作管理办法》,安排专人负责日常维护管理,采取定期更新与及时更新相结合方式,加大信息更新力度,提高了网站信息量和可读性,网站点击量得到大幅提升。2020年,我县纪委专网单日点击量最多达到xxx人次。去年xx月,我县在全市县(区)纪委中率先开通了微信公众号,截至目前共推出文章xxx余篇、微粉xx余人。

在宣教过程上做到全覆盖,由过去“一阵风”、零散式教育向常态化、全程化教育转变,尽可能做到了全覆盖、无盲区、无死角。

纪委全会期间,在xx电视台黄金时段播放《贪腐之祸》专题片,展示去年以来我县正风肃纪、惩贪治腐最新成果,组织全县党员干部集中收看。

紧扣纪律教育重点,在“快”字上下功夫,引导党员干部加深理解,增强贯彻执行的自觉,为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争提供精神力量和舆论支持。

论述摘编学习宣传力度,在全县深入开展了“学摘编、谈。

体会。

见行动”活动,县委书记xxx带头学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编关于严明党的纪律和规矩论述摘编,带头交流心得体会,带头遵规守纪。加大对纪委全会精神宣传报道力度,在网站报纸开辟专栏,针对中央纪委省纪委市纪委和县纪委全会重要精神作连续深度解读,促使各项部署要求层层传达入脑入心。

始终保持“正面为主”的正确舆论导向,及时总结推广各地各部门贯彻落实上级决策部署、推进全面从严治党、严明纪律规矩、强化执纪问责、深化惩贪治腐等方面好经验好做法,进一步阐明把纪律挺在前面是全面从严治党的治本之策,进一步坚定了抓好党风廉政建设和反腐败工作信心和决心。比如,我县拍摄的大型历史廉政剧《xxx》,在全市、全县公演获得巨大成功,我县连续撰写xx篇稿件在省级以上媒体宣传,全面反映这部廉政剧的背景、意义和成效,树立了我县良好形象。2020年,我县在省级以上媒体发稿xx篇、市级媒体发稿xx篇。

召开新闻发布会xx次,点名道姓通报曝光典型案例xx起,在全社会营造了“严”的氛围。

坚持有的放矢、有效管用原则,综合运用专题教育、警示教育等方式,切实提高纪律教育实效。

辅导。县委组织部主抓初任公务员岗位廉政教育,联合市委党校对近两年来新录用的xx名公务员进行廉政培训。县纪委、县妇联联合在《xx日报》和县内各大网站上向全县领导干部的配偶发出一份“不图他荣华富贵,只愿他平安回家”的廉政建议书。政治纪律政治规矩集中教育做到了高规格、大规模,在县委党校连续举办xx期政治纪律政治规矩专题培训班,县四大班子主要领导带头授课,全县共有xx名副科级以上领导干部参加集中培训。

学习。

对县反腐倡廉警示教育馆进行局部更新,新增近两年来县纪委查办的职务犯罪案件xx例分别组织县直xx家重点领域单位的xx名关键岗位中层干部和xx名县直一级单位主要负责人开展集中警示教育活动全县共发放警示教育片《贪腐之路苦无边》xxx张,并认真组织观看县纪委、县妇联、县人民法院、县检察院联合组织县直单位党政主要负责人的配偶xx余人赴县人民法院旁听一起职务犯罪案件的庭审用好用活反面教材,利用案例开展以案促改警示教育,将xxx人在留置期间的悔过书编辑成近xx万字的忏悔录,供广大党员干部学习,切实让“少数人的问题,多数人受到教育”

书画作品xx幅,帮助广大青少年扣好人生第一粒扣子。

以上,是我县的宣传。

教育。

工作。

情况。

不当之处敬请批评指正。谢谢大家!

在大学生村官座谈会上的发言材料

同志们:

非常高兴参加市妇联召开的座谈会。市直女领导干部和县(区)优秀女大学生村官一起座谈,共同分享工作的经历与感悟。大家的发言很有观点,也很有深度,从不同角度就女干部、女大学生村官服务基层、历练成长进行了探讨交流,达到了交流工作、展示自我、激活思维的预期效果。我听了大家精彩发言,很受启发,感触很深。我为大家的真情而感动,为大家的成长而高兴,为大家的业绩而欣慰。借此机会,我表达一下心情,向关心支持大学生村官工作的市妇联、市女领导干部协会的同志们表示衷心的感谢!向全市女大学生村官表示亲切的问候和良好的祝愿!大家知道,从20xx年开始,中国计划连续用5年时间,每年从各地选聘2万名高校毕业生到农村任职,总数累计达10万人。建国以来,我国大规模的知识青年向农村流动有两次,一次是文革前的知识青年“上山下乡”,一次是现在的大学毕业生到村任职。有人把大学生村官看作是新时期的“上山下乡”。其实,大学生村官政策和以前的“上山下乡”都有其历史必然性,但是二者在时代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差别。单单从大学生村官政策来看,这项政策是当前我国进行社会主义新农村建设的重要措施。实践证明,大学村官为农村基层组织注入了生机和活力,促进了农村经济发展和农民增收,促进了农村精神文明建设和社会稳定,同时,自身能力在实践中得到了锻炼和提高。

近几年来,我市在选聘高校毕业生到村任职工作上取得了骄人的成绩,牢固树立把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念,通过分类培养、创业扶持、帮带共建等多种措施积极拓宽大学生村官培养路径,探索下得去、待得住、干得好、流得动的新路子,在大学生村官作用发挥、跟踪培养、选拔使用等方面出台了一系列务实有效的举措,进行大胆尝试,为大学生村官的成长成才创造了良好的环境。如去年我们在全市公开选拔27名市管干部中,首次面向大学生村官公开选拔团市委副书记、市妇联副主席两个职位。今年乡镇党委换届,又面向大学生村官选拔乡镇党政领导班子成员等,这些举措开创了全省先河,形成了特色鲜明的大学生村官工作的“模式”。中央、省委领导对我们的工作高度重视,先后7次对我市大学生村官工作作出重要批示,充分肯定我市的创新举措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大学生村官时,希望我们继续大胆探索,创造更多的经验;省委书记、省人大会主任在省“两会”参加我市代表团讨论期间,也希望我市继续以协调发展综合配套改革试点为契机,在干部人事制度改革方面加大先行先试力度。今年,我们将继续健全完善大学生村官工作长效机制,使大家更好地在农村锻炼成长。尤其在坚持干部任用原则前提下,要打破论资排辈、求全责备的陈旧观念,注重发现和大胆使用大学生村官,结合市、县、乡镇党委换届工作,积极选拔优秀大学生村官进入各级党政领导班子,为大家拓宽“上得来”通道。在此,我给大家提几点希望:

一、勤学善思,做一个善于提高能力的有心人。

村这一级,从层次层级来说,它是最基层的。但我们国家政治、经济、文化各方面的问题和需求,在“村”反映得最充分。

过去常说的“上面千条线,下面一根针”在村这一级表现得尤为具体。所以村官并不好当,当称职的、优秀的村官更不容易。这就要求女大学生村官在各方面加强学习,加强锻炼。要善于向农村实践学习,在干中学,在学中干,不断提升自身的综合素质,提高做好农村工作的水平。要善于向当地干部群众学习。虚心学习基层干部思考问题、推动工作的方法,学习他们做群众工作的经验,不断提高组织群众、动员群众、宣传群众的能力和水平。学会从农民群众中汲取智慧和力量,在复杂环境中磨练意志,增长才干。尤其是在工作遇到困难和阻力时,在处理一些重点难点和热点问题时,更要到群众中去求策问计。女大学生村官都是知识分子,具备很多优势,但在农村工作,不能高高在上。要学会“入乡随俗”,学会与农民群众打成一片,真正能说农民话、吃惯农家饭、会干农村活,在服务农民群众、推动农村发展中练就一身真本领。

二、求真务实,做一个真诚服务群众的贴心人。

农村工作说到底是群众工作,面临的是琐碎细致的工作,我们必须要真诚、真心、真情对待老百姓,才能为我们的工作创造良好的条件。电影《第一书记》以安徽省凤阳县小岗村原第一书记沈浩为原型,大家看后无不为沈浩倾心倾力造福群众所感动、所折服。我们服务农村,服务群众,就要像沈浩那样随和、主动接触群众,让群众容易接近你,愿意接近你。更重要的是要找到解决问题的切入点,真心实意为群众办实事。如果什么事都办不了,时间一长,群众不会再对你讲真话。生活中,想做大事的人往往很多,但愿意把小事做细的人却很少。大家要发挥女性感情细腻、细致敏锐的先天优势,办好每一件小事,从做好每一件小事中体现你的才干。让群众从小事中接受你,切不可好高骛远,不做小事。

三、敢于实践,做一个创业富民的带头人。

**大学生村官创业模式在全国产生广泛影响。全市通过设立创业专项资金、实施“四百四联”工程、建立培训基地、成立创业专家技术服务团、举办培训班和村官创业论坛等途径,提高大学生村官的创业能力。女大学生村官要在创业大潮中把握机会,牢固树立“不会带头富,不能当干部;不能带民富,不是好干部”的思想,充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势,带头创业、带领农民创业,把“巾帼建功”、“双学双比”活动落实在具体行动中,体现在项目打造中。要通过创业,积累资金支持群众致富,学习技术引导群众致富,积累经验组织群众致富。创业不可能一蹴而就,要经得起挫折,在不断总结中成就自己的事业。

四、引领潮流,做一个有品位有特质的知性人。

知性人,就是通常所说知性女人、知性女性。我觉得这个词语能够恰当表现新时代女性的特质,睿智、大气、得体,有文化、有内涵、有修养,懂得生活,富有现代女性魅力。女大学生村官要充分发挥自身高素质、高学历的优势,着力塑造现代女性新形象。要多读书,多思考,让自己多长智慧、多长精神、多长底气。要积极传播新思想、新风尚,推进农村科技推广、文明创建,团结引领群众共建共享和谐社会。要敢于在工作中彰显女干部的个性特点,努力培养女干部特有的高尚的人格、高雅的气质和高超的工作艺术。要善于总结工作实践中的鲜活经验,总结农村工作的特点和规律,努力把感性的认识通过理性的思考,转化为带有规律性的东西,并逐步上升到理性认识,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。

选聘高校毕业生到村任职工作是中央布署的一项战略工程。我们将把该项工作作为一项长期的、重要任务来抓。同时,女大学生村官也是我市妇女干部队伍和女性人才队伍的重要来源,希望各级妇联组织继续发挥优势,配合组织部门进一步加强对女大学生村官的教育培训和跟踪培养。建立健全工作协调机制,加强对女大学生村官联谊会的领导和指导,进一步完善女干部等各类优秀女性与女大学生村官结对帮带制度,及时帮助她们解决难题,激励和助推她们成长成才。

最后,在三八国际妇女节即将来临之际,祝同志们工作顺利、美丽幸福!

教育座谈会发言稿

尊敬的老师、各位校友:

首先我做下自我介绍,我叫xx,是兴宁一中88届毕业生,毕业时读了深圳师专,在职念了本科,一直任教小学。几天前受深圳校友会的委托,黄国础老师负责联系教工参加座谈会,我负责联系校友,策划这次活动。在此得到曾宇华会长、王国雄会长、黄国础老师、迪文校友等大力支持。也得到一些校友捐赠物品,使得活动顺利开展。

作为毕业兴宁一中的学生,我代表校友,感恩兴宁一中,感谢历届辛勤工作的老师。喜见兴宁一中桃李满天下。客家人崇高文重教,兴宁一中校园留下我们为改变命运,努力求学的痕迹,留下我们很多难忘的奋斗岁月,在此感谢老师的辛勤教导、用心教育我们成长。当年的学校校训:勤奋、团结、求实、进取已深深溶入我们的骨髓里。近80年来,兴宁涌现出5名两院院士,33名大学校长和多位研究院的院长。兴宁被誉为中国现代大学校长之乡的摇篮。这其中大多数是我们一中校友。多少恩师的感人事迹,多少校友的优秀事迹,激励着一代又一代一中人奋勇前进。在此也祝愿母校继续努力,教学成绩更上一层楼。一日为师,终生不忘,一朝同窗,一世朋友。师出同门,一中学子一家人。

百年大计,教育为本。志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,与时俱进,严谨笃学,是当今深圳教师的一大共性。深圳大都市的教育需求,各级政府机关的教育评估,家长、学生的民意测评,班主任工作繁杂、还有各种各样的培训、比赛,可以说深圳老师工作的强度和压力是非常大的。但我们既然选择了当老师,就要遵守职业道德,就要适应环境,通过努力,打造自己的天空。另一个角度看深圳教育理念和实施方法领先,对我们的'后代有很大好处。在工作中,要智慧性、创造性地提高工作效率,在工作中要保护自己正当的权益;作为教师,我们要学会调节自己的情绪,锻炼好自己的身体,照顾好家庭。希望广大教师的校友,在教好学生的同时,更加要注意教好自己的孩子。据我了解,工作在外地的校友非常重视孩子教育,整体表现青出于蓝胜于蓝。父母是孩子第一任教师,提倡建立长期的亦师亦友的新型家庭关系。根据我的教育孩子体会而写的两篇微文,在校友公众号8月3日发布《父母永远做好孩子的引路人》、8月8日发布了《唔做冇得食》,这两篇文章在三个公众号发布,得到读者热烈转播和讨论。

作为老师,我们要对自己的家族和朋友教育,勇于承担自己的职责,给有需要者一些建议和指引。看到下一代,受你的启发和教诲,有所成就,我想你内心会感到欣慰。赠人玫瑰手有余香。行善积德会有好报的。

最后祝老师节日快乐、健康长寿!祝校友们幸福康乐!祝这次活动能给在座各位留下一段友好、有意义、快乐的回忆。

廉政座谈会发言材料

如何做好党风廉政工作,作为一名纪委书记,结合自身的工作特点,我觉得要在以下五个方面发力:

一、要在坚定思想信仰不动摇上发力。思想是行动的先导,必须把强化思想理论武装放在首位,学思践悟,融会贯通,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和决策部署上来,牢固践行“两个维护”的政治自觉。

二、要在强化责任担当上发力。

勇于善于担当是新时代纪检监察干部应具有的特质,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的担当,面对三大攻坚战的困难敢于迎难而上,面对新冠疫情敢于坚决斗争。要有“厉民之所,毫末必去”的担当,让监督向“一线”下沉,向“末端”延伸,绝不让国家政策红利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的担当,学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的精神境界,做到恪尽职守,夙夜在公,无私奉献。

三、

要在严肃正风肃纪上发力。

作风、形象关系人心向背,狠抓作风建设,不能掉以轻心。要练就火眼金睛,持续推进反“四风”建设,握紧问责“戒尺”,坚持对问题露头就打,绝不姑息纵容。从严监督执纪问责,确保发现一起,查处一起。要坚持标本兼治,充分运用“四种形态”,一体推进“三不”协同贯通,坚决铲除不正之风和腐败滋生蔓延的土壤。

四、要在加强制度建设上发力。

维护制度的权威,保障制度的执行是纪检监察机关的重要职责,要争做制度执行的表率,严格按照制度履行职责、行使权利,要加强制度执行的监督,用严的纪律维护制度的权威,坚决杜绝“做选择、搞变通、打折扣”,充分发挥监督保障执行,促进完善发展,在推进治理体系和治理能力现代化过程中彰显纪检监察作为,提升自我能力。

五、要在提升自我和廉洁自律上发力。

家长座谈会发言材料

见到大家,我的心情很不平静。我想表达的意思有两重,一是感激大家对我工作的支持和厚爱,二是希望大家继续一如既往的支持我的工作!

能教到你们的孩子是我的幸运,因为他们给了我许多作为教师的快乐。不仅给了我许多教育的灵感也给了我真诚、善良、信任这些人世间最美的情感。

在教学的路上我不断的探索,随时写一些教育叙事,我准备把他们积累起来。这些宝贵的经验都是孩子们给予我的,是他们激发我不断的完善自己的教育方法,不断地调整教育策略,把教育效果实践到最好。

刚才我们已经对这个班级的具体情况有了详细的了解,今天,我所要谈的有三个问题,一是,总结一下语文期中考试的情况,二是对本班同学进行一下具体分析,三就是对诸位家长谈几点个人看法。

本次语文期中考试,从试题的拟定来看,相当的简单。侧重基础。再加上判卷比较宽松。所以学生的成绩普遍很高。优等生,中等生没有拉开差距,最高分数97分,90分以上的有34人,80分以上的16人,70分以上的14人,70分以下3人。班级平均分87.22分,年级排名第四,比年级第一名有2.54的差距。经过对试卷的认真分析,找出了差距所在。就是有11名同学在写作中跑了题,这十分出乎我的意料。其原因在教师,复习时虽然加重了阅读和写作的力度,但是并没有对材料作文进行针对性的训练。致使个别同学理解有偏颇。导致走题。以后一定会在这方面多多注意。

二、对本班同学进行一下具体分析,这个班的每一个孩子都有着可爱的性格,他们积极、上进、热情、乐观、宽容、友爱、他们这些美好的性格无时无刻不在影响和感动着我。使我不得不喜欢他们,不得不尽自己最大的努力去教育他们。

在于他们相处的日子里,我越来越感觉到作为教师角色的重要性。看到他们的点滴进步,我由衷的高兴,能够排解他们心中的苦闷,我发自内心的欣慰,因为他们是那样的亲近我,信赖我,把我当做他们的亲人。愿意把他们的小秘密毫无保留的告诉我。把我视为他们的大朋友,和我无话不谈。

下面我谈谈这个学期全体学生语文的学习情况。

1、总体上看学习语文的积极性普遍提高。

我经常说给同学的一句话,“机会就像一条金鱼,如果你不抓住它,它就游走了。只有善于抓住机会的人,才有可能拥抱成功。”“展现自己的才能,就是给别人发现你的机会。”在这些话语的激励下,同学们上课表现:略(举手,主动读课文,讲生字,读日记,)。

2、写作的兴趣很浓,班级中写作好的同学有:xxxxxx、xxx、xxx等同学都表现出浓厚的写作兴趣。尤其是xx同学的作文和日记可以得上见解独到、篇篇精彩,是全班公认的小作家。

开通了qq空间以后,同学们的写作热情更高了。都纷纷发邮件给我,叫我批改,发表。看到自己的文章在网上发表,我想他们会比我更高兴。

3、各种语文活动的陆续展开,充分调动了学习积极性。

书法比赛、生字比赛、朗读比赛、作文比赛、基础知识比赛。这些语文技能的比赛,得到了全体学生的欢迎,尤其是我根据学习基础把全体学生分为7组,使他们之间有可比性。让他们觉得只要努力就可以达成所愿,就可以得到大家的认可。他们就学得更带劲了。俗话说:兴趣是最好的老师,有了兴趣,就不愁他们没有进步了。

我对家长说说以下几个观点:

1、我力求做到一视同仁。

一视同仁是对每一个孩子都有好处的。在条件优越,特殊待遇下成长起来的孩子将来不会有太大的出息。将来的社会是一个平等竞争的社会,每个人都要靠自己的能力生存。再说,老是做不到公平,就无法教育学生。(地位、金钱的差别最好不要在孩子身上体现,不利于他们的成长。)。

2、家庭教育与学校教育相结合,教育效果好。

我希望家长能与学校合作。合作的具体方法就是,要重视学校的要求,配合学校的教育,鼓励孩子积极参与学校的活动,按学校的要求去做。如果对班主任的工作,学校的工作有意见,可以直接给老师提,但不希望当着孩子发牢骚,发泄对学校工作的不满,因为那样会影响教师在孩子心目中的威信。教师没有威信,教育是非常难以进行的。当然,这威信首先是由教师自己的言行在同学中树立起来的,我们也希望得到家长的配合。

在工作中,作为教师的我们,也可能做的有不到之处,或者因为孩子没有完成作业,或者孩子上课没有听讲,或者孩子过于顽皮,老师批评了你的孩子。方式、方法有的时候可能过激,但是希望家长们能谅解。因为看到孩子的不足,尤其是看到学生之间的差距,我心里比你们还要着急。各位家长,如果你认为我哪些地方做得不合你们心意时,欢迎你们打电话或者来校沟通.。

3正确的教育方法是鼓励。

教育孩子一定是以鼓励为主,要杜绝打骂教育,要尊重孩子,要发扬民主,民主性的家庭容易教育出创造性的孩子。

(例举:有的家长不容分说,上去就打的粗暴教育,是不好的。)。

打骂伤害的不仅仅是孩子的皮肉,也伤害了孩子的心灵,不利于孩子的身心健康。

4、要重视孩子学习兴趣的培养。

这是一件有长远意义的措施。用题海战术,增加作业量的办法提高孩子的成绩是不科学的。家长应该把精力用在提高孩子的学习兴趣上去,这比现在得一个高分重要得多。(多做游戏,在快乐中增长智慧。旅游,开拓视野,增长见识。家长要动脑筋,如何调动积极性。)。

5、关注孩子的内心世界,做一个经常与孩子沟通的家长。

早熟,无法派遣忧愁烦恼,适当点拨,排除疑惑,走上正轨。

(xx的网名,画个圈咒你,邪恶天使,倒霉天使——改为幸运小猴子。)。

xx,胆小不自信。班干部竞选,朗读比赛,不敢竞争。

xx的画生日卡片,有了我的鼓励,可能就在将来爱好绘画,有一技之长。

6、对孩子的教育要科学。

很多父母很重视对孩子的教育,但他们缺乏科学的教育孩子的方法,这是当前家庭教育中存在的主要问题。家庭教育有它自己的特点,最重要的是家长的身教,是无形的。实践证明,父母喜欢读书的,往往其子女的学习成绩就好,家长以自己的学习行为去影响孩子,以自己的事业的成功去教育孩子,这种潜移默化的熏陶对孩子非常有益。家长要注意对孩子日常行为的培养。对孩子一定要用行为规范去约束他,不能姑息迁就。当孩子第一次犯错误时,你一定要要求他自己改正。请家长不要忽视的这些看似细小却很关键的问题。

7、我们要注意培养孩子事事认真,负责的态度。

无数的经验证明,任何成功之士都是事事认真的,尤其是对每一件小事。我们的孩子整天丢三落四的,不是今天忘了这个,就是明天忘了那个。最典型的就是忘带作业,忘带红领巾,忘穿校服。另外就是有的学生写作业不专心,边写边玩,边写边看电视。孩子回到家不是先做作业,而是在家长督促下完成,有的孩子干脆与家长撒谎说没有作业。所以,我们要时时注意培养孩子认真、负责的态度。现在我们每天4点放学,请大家想想,孩子到家后是不是先写作业?写完作业后能主动帮您做一些力所能及的家务活吗?可能有的家常认为“只要孩子学习好,啥也不用干”这可是个错误的观点。让孩子在做完作业后做一些力所能及的家务对他们的成长绝对四有好处的。最起码也要让他们做到自己的事情自己做,学会自立,使他们慢慢的增长能适应未来社会的能力。

8、帮助孩子树立集体意识,学生的各种行为中,最让我头痛的一是学生爱说话,而且不分时间,地点,对我的要求置之不理。根本不考虑这对班级纪律与学习环境有多大的影响。二是自理能力差,脚下经常到处是垃圾,桌堂里也满是垃圾,不管值日生和老师扫地有多辛苦。这不仅让我想到,现在的孩子都是独生子女,大多只注重自己,不懂集体荣誉的重要,更不懂珍惜别人的劳动成果,因此还请家长们不要心疼孩子,要让孩子学会劳动,学会以集体荣誉为重,只有他们付出辛苦了,才会懂得珍惜,只有懂得了珍惜,他们才能关心集体,班级才会越来越好。

附:

各位家长:

你们好!十分感谢各位在百忙之中抽时间来参加这次家长会,积极配合学校的工作,为教育好孩子献计献策。感谢你们对我们班学生的关心和爱护,感谢你们对我们班级工作的大力支持青饲料粉碎机dc001-dc插座pj-258耳机插座生态袋q345无缝方管.首先介绍一下本次会议的参加人员,我是这个班级的班主任张艳平,这位是我的好搭档,教我们班数学的孙晓东老师。孙老师是一位教学严谨,工作扎实的好合作伙伴。近三个月来的合作中,我越来越深刻的感受到了这一点。尤其是她严谨务实的工作态度值得我永远学习和效仿。工作能力强,却谦虚谨慎的美好品质,是同事所公认的。有这样的合作伙伴我觉得很幸运,所以工作起来得心应手,心情格外爽朗。今天的会议分为以下几个程序。

二.班长致欢迎词。学生节目展示。《感恩的心》。

三.中队长介绍班级具体情况。

四.学习委介绍班级学习情况。

五.劳动委员王晓义发言。

六.数学老师发言.七.班主任发言。

八.学生代表发言。

十.班主任作总结。

全市党建工作座谈会上典型发言材料

近年来,集聚区贯彻落实市委党建工作要求,积极推进×工作,坚持以党建为引领,以区党工委、区组织部门为领导,以街道社区党组织为核心,有机连接驻区单位、行业及新兴领域党组织,大力施行“强核心,搭平台、优服务、抓覆盖”四项举措,构建了上下联动、领域融合、资源集成、服务集中、治理有效的城市基层党建新格局。

一、强核心,凝聚城市基层党建工作合力。

一是压实领导责任。按照集聚区“四创四化”工作实施方案,成立城市基层党建领导小组,定期召开工作推进会,形成齐抓共管的工作格局。结合县处级党员干部“包村联居抓支部”行动,积极开展县级干部大走访、大调研活动,实现城市社区县级干部联系分包全覆盖。二是加强互联互动。整合辖区资源,发挥行业优势,深入推行“组织联建、保障联筹、党群联动、事务共商、党员共管、人才共育、发展共赢”的“三联四共”区域党建工作模式。通过与x等单位党组织签订《区域党建共驻共建协议书》,形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、共建单位党组织共同参与的区域化党建联合体。三是培育先进典型。在组织建设和队伍建设上出特色,持续开展争创“三力”党组织,争做“五先锋“党员活动。在落实重点工作上出特色,积极开展“党建×天攻坚战“活动,建立“集中调研、发现问题,分类施策、整体整顿,典型创建、全面提升,强化考核、明确奖惩”的常态化制度化有效机制,大力培育城市社区“五星支部”。

二、搭平台,实现城市基层治理资源整合一是搭建服务平台。高标准打造x个社区“邻里中心”,内设健身室、舞蹈室、书画室等多个惠民场所,动员辖区单位将文化、教育、卫生、体育等活动设施向居民开放,实现有居民文化家园、有文化活动场所、有文化小广场小舞台、有管理使用规章的“四有”目标。按照阵地共建、活动互联、大事共商、成果共享的思路,逐步完善基层活动阵地,拓展居民群众的文化活动空间,满足辖区群众精神文化活动需求。二是搭建网格平台。充分利用街道社区资源集中优势,全面构建“15分钟党建服务圈”模式,探索区域化网格党组织设置,按照常住人口、驻区单位、商圈等区域均等划分若干网格,把党组织建在网格上、建在楼院。以“三会一课”、主题党日活动为载体,采取请进来、走出去的方式集中授课、分类培训,形成区域一体化共建共享模式,辖区党组织凝聚力、党员党性修养及群众认可度不断提高。三是搭建智慧平台。充分运用手机app应用等便民服务软件和信息平台,推行无纸化办公、移动终端化审核。创设廉政书画室、心理咨询室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等,实现社区生活数字化、网络化、智能化、互动化和协同化。利用社区电子屏、手机客户端、微信微博等,实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用,实现“数据多跑腿、百姓少走路”的目标。

三、

优服务,深化城市基层党建服务内涵。

一是在提升质量上下功夫。成立“两新”工委,建立组织部门牵头抓,“两新”工委具体抓,市场监管、民政、乡镇(街道)等单位履责配合抓的非公党建工作制度,一方面准确掌握园区和企业职工队伍、党员队伍、生产经营状况等第一手资料,摸清党建工作底数。另一方面充分考虑行业、区域等实际情况,采取单独组建、区域联建合理设置党组织,让非公党建工作能够有序开展、高效开展。目前,全区单独成立党组织的非公企业x家,企业联合党组织覆盖企业x家,党员人数x余名,非公企业党组织应建尽建和工作覆盖率均达到100%。二是在制度建设上出实招。积极推行党群一体化工作制度,在非公企业组建党群一体化的工作机构、建设党群一体化的活动阵地、丰富党群一体化工作载体。制定非公企业党建“公积金”实施方案,解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。加大党建指导员选派力度,对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师,对中小企业选派机关干部担任党建指导员开展党建工作,优化企业生产经营环境,解决党建工作中遇到的困难。三是在示范带动上推亮点。积极打造x余个组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公领域党建示范点,着力构建以“红色创新型企业”为第一层级,“红色创新型园区”为第二层级,集聚区为第三层级的非公党建示范三级体系。

下一步,x集聚区正按照党中央、国务院和省、市党委、政府赋予的定位,将全方位推进自创区、自贸区、综合保税区融合发展,着力打造双向开放先行区、改革创新活力源、高质量发展增长极和×都市圈建设新引擎。

尊敬的各位领导:

大家好!

我们公司成立于2007年,总资产7000万元,年营业额近4000万元,公司现有员工400余人,运输车辆200余台,年运力200万吨。公司党支部是今年新成立的,没有发展新党员,现有5名党员中全部为管理人员,都是把组织关系转到企业来的。支部成立以来,支部坚持“找准定位抓规范,推动企业党建与发展互动双赢”的理念,做了一些工作。下面,我向大家介绍一下我们支部成立的一些基本情况和做法,不妥之处敬请各位领导批评指正。作为新成立的非公企业党支部,开展党务工作是个新课题。成立之初,我们面临着作用发挥难、党员人数少、开展活动难的问题,我们采取有效措施,大胆实践,逐个突破。一是找准“三个定位”,加强阵地建设。我们深知,起步阶段,只有找准非公企业党支部在整个企业中的定位,找准党员在员工中的定位,找准党建工作在企业生产经营活动中的定位,党支部才能为企业的发展提供坚强的组织保证。今年,我们建立了支部会议室、党员综合活动室,设立专项活动资金,强化阵地和经费保障。

二是广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动,对企业员工进行调查,经过摸底,在驾驶员、维修工人中有近20名党员,根据自愿原则,目前,我们正协调镇党委帮助这些党员员工把组织关系转过来,进一步壮大企业党员队伍。

新上的元通综合汽贸及液化天然气站项目于8月份顺利开工;

大力发展循环经济,以“环保优先、节能减排”为导向,探索开展甩挂业务,逐步淘汰高耗车型,今年新增燃气车辆20辆,为保护生态环境做贡献。

今后工作中,我们将以“创新活动、加强作用、共赢共进”为目标,着力走出一条非公企业抓党建、促发展的新路子。一是加大财力物力投入,加强党建硬件建设。公司每年为党组织提供活动经费10万元,在活动时间、场地、经费上给予保证。在元通综合汽贸及液化天然气站办公场所新建一个有浓厚党建氛围的支部办公室、党员活动室和党建宣传栏,作为支部办公、活动、学习的场所,为党员提供各种服务。二是抓好队伍建设。大力发展新党员,同时,公司根据用工需求重点招收党员职工,逐步扩大公司党员队伍。三是开展特色活动,展现企业党建风采。组织七一职工红歌大赛、新年晚会、职工慰问、外出观摩等活动,开展党员先锋岗活动,组建党员先锋车队,发挥党员在企业经营关键岗位上的战斗堡垒作用。我的发言完毕,谢谢大家。

年轻干部座谈会上的发言材料【】

各位领导、同事们:

下午好,我是党建办的xxx,今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。

2022年3月1日,习近平总书记在春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上发表重要讲话强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

“上头千条线,基层一根针。”年轻干部生逢伟大时代,唯有脚踏实地的“身入”基层、“心到”基层、扎根基层,练就吃苦耐劳、为民服务、顽强拼搏的“绣花功夫”和过硬本领,才能绘制美好蓝图,成就伟大事业,不负人民重托。

扎根基层磨砺吃苦耐劳的坚毅品质。袁隆平年轻时便扎进田间地头,去偏远地区寻找野生品种、高产的遗传物质,一次又一次的种植试验,最终让全中国人民都能吃饱饭;黄文秀主动请缨去到最贫苦的地方,她把扶贫路当“长征路”,自己省吃俭用也要接济困难群众,最终带领全村脱贫致富。他们都是在基层锻炼出吃苦耐劳的坚毅品质,才成就了自己的人生,干出了一番事业。因此,我们就应在基层摸爬滚打,磨炼吃苦耐劳的坚毅品质、艰苦朴素的刚强意志,才能在未来走的稳、走的远。

扎根基层厚植心系群众的为民情怀。“待到山花烂漫时,她在丛中笑”的张桂梅老师,一生致力于将大山里的女娃送出去,她的女子高中改变了多少女孩的一生。“国有危难时,医生即战士”的张定宇医生,身患绝症依然奋战在抗疫一线,他妙手回春的医术拯救了多少家庭。“风雨同舟,冒雨前行”抗洪救灾的战士们,他们舍小家、顾大家,双手泡皱、双脚破皮也阻挡不了他们扛着沙袋、筑起人墙、托举救援的步伐。我们就该像他们一样,将“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿始终,培植“一枝一叶总关情”的为民情怀,俯下身去贴近百姓,才能真正做到从群众中来到群众中去。

扎根基层永葆顽强拼搏的奋斗姿态。正是革命先烈们秉承着不怕牺牲、艰苦奋斗的精神,中国共产党才从南湖红船到井冈山,从到长征到延安,从西柏坡到天安门,谱写了一曲可歌可泣的时代赞歌。正是一代又一代的“塞罕坝人”,薪火相传、接力传承“天当床、地当房,草滩窝子做工房”的精神,才筑起了如今的“绿色长城”。在巩固拓展脱贫攻坚成果、同乡村振兴有效衔接的起步之年,我们更要以顽强拼搏的奋斗姿态,为乡村振兴、产业发展注入新鲜血液,扎根在“乡村振兴”希望田野上,以“时不我待”的责任感,“功成必定有我”的使命感,久久为功,创造出属于自己的广阔天地。

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”我们在汪集、在基层工作,就应眼睛向下、脚踏实地扎根在这里,经常进村入户、与群众打成一片,磨砺吃苦耐劳的坚毅品质,厚植心系群众的为民情怀,永葆顽强拼搏的奋斗姿态,才能厚积薄发、枝繁叶茂、行稳致远。

我的分享完毕,不足之处请批评指正。谢谢大家!

以案为鉴座谈会上的发言材料集合

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

各位领导、各位同事:

今天,能够和大家一起过政治生日,我无比激动、兴奋,感谢组织给了我这么有仪式感的政治生日祝福,让我能够重新审视自己与党走过的这十年。

一、回顾与认识。

参加工作之初我对党的认识还很粗浅,对为什么工作、为谁工作的认识是模糊的,只是朴素地践行着从小父亲就告诉我的道理:老老实实做人,踏踏实实干事。工作一年多后,在前辈们的感染和熏陶下,我逐渐明白我应该进入到更先进的组织,接受党组织的培养,践行为人民服务的宗旨,就这样我向党组织递交了入党申请书,并于2010年8月,经党组织批准成为一名预备党员。

十年来,在党组织的教育培养下,我对党的认识越来越清晰。通过一次又一次的党性教育、党性锻炼,我越来越深切地感受到“中国产生了共产党,这是开天辟地的大事变”,是中国共产党领导中国人民取得的伟大胜利,使具有5000多年文明历史的中华民族全面迈向现代化,让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机;使具有500年历史的社会主义主张在世界上人口最多的国家成功开辟出具有高度现实性和可行性的正确道路,让科学社会主义在21世纪焕发出新的蓬勃生机;使具有70多年历史的新中国建设取得举世瞩目的成就,中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体,创造了人类社会发展史上惊天动地的发展奇迹,使中华民族焕发出新的蓬勃生机。尤其是今年以来,以习近平同志为核心的党中央带领全国人民经过艰苦卓绝的努力,疫情防控取得重大战略成果。当前,党正带领我们向决战决胜全面小康社会发起最后的冲刺,履行党对人民许下的庄严承诺。这一系列伟大成绩的取得,正是中国共产党初心和使命的生动诠释,更体现了全国9100多万名共产党员的责任、使命与担当。

二、感悟与感恩。

无论在革命、建设还是改革时期,“共产党员”都是一个光荣神圣的称号,它是先锋战士的标志,是高尚人格的体现,是引领中国人民奋发前进的旗帜。革命时期,多少仁人志士前赴后继,万死救危亡,才换来了新中国屹立东方。建设时期,几番曲折,几经开拓,经历多少探索、多少挫折,多少共产党人,初心不忘,奋发图强,才换来了国富民强。在近100年的奋斗历程中,无数共产党人不惜流血牺牲,靠的就是对马克思主义的坚定信仰,为的就是实现共产主义远大理想。因为相信而看见,正是无数共产党人的心声。邓小平同志在苏东剧变时掷地有声地指出:“马克思主义是打不倒的。打不倒,并不是因为大本子多,而是因为马克思主义的真理颠扑不破。”

历史和实践是对理论的最好的证明。从建党到建国,从社会主义建设到改革开放,风起云天、潮涌东方,神舟飞天、蛟龙下海,无数举世瞩目的发展成就谱写下祖国从“富起来”到“强起来”的辉煌乐章,一再证明了我们应有的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

我感恩自己有幸成为这个先进组织的一员。今天,我在这里通过重温入党誓词,过政治生日,更多的是感受到一种神圣、一种责任、一种使命。神圣,就是这个群体是社会各界的优秀分子集合,不是每个人都可以随随便便成为一个其中一员。只要成为一名党员就必须心存敬畏,敬畏组织、敬畏人民,始终无愧于这一称谓。也正是这种组织归属感,激励我们奋发向上不懈努力。责任,就是做一名党员你不能混同一般群众,尽忠尽职,利居众后,责在人先,是每一个党员的神圣责任。责任心是做一个党员的底线,也是对党员最基本的要求。使命,也可以说是一种信仰,对我而言,正如誓词中所说“对党忠诚,积极工作,钟爱党的事业,努力做最好的自己,忠实履行党章和宪法赋予的职责,在以后的工作中不忘初心、牢记使命,努力将全面从严治党的声音传得更广更远更响!”

三、展望与努力。

2021年既是党的百岁华诞,也是我国在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。党的--已经肇画出美好蓝图,立志于千秋伟业,百年恰是风华正茂。值此伟大时代的交汇处,作为一名新时代的共产党员,将会进一步提高自己的党性修养,时刻牢记党员身份,把全心全意为人民服务的宗旨化为具体行动,在守护初心的同时,锐意进取、勇立潮头,担负起属于我们的责任与使命,当好新时代长征路上的开拓者、奋斗者,践行初心、不负韶华。

回首来路,雄关漫道真如铁;展望今朝,人间正道是沧桑。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,我将沿着前辈们走出的道路奋勇向前、一路前行。我的发言完毕,谢谢大家!

(一)高层次人才引进工作。积极参加中国山东第七届海洽会,取得突破性进展,发布人才、技术项目266个,实现网上对接76项,现场签约项目4个,荣获“最佳组织奖”。与晋冀鲁豫鄂五省十三市签订了区域人才合作协议,着力构建人才信息共享平台。举办“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活动,定期召开“周日大集”招聘会50场,累计参会单位达1950家(次),提供就业岗位2万多个,服务各类人才7万余人次,达成初步就业意向1.5万余人。结合我市产业优势和特点,积极引进符合我市实际的高新技术,邀请日本果树专家、德国ses(德国退休专家组织)专家等来聊进行技术指导。认真组织申报“外专千人计划”和高端外国专家项目,上报市人民医院高端外国专家项目2个。

(二)高技能人才培养工作。稳步推进技工教育改革发展,招收新生8780人,毕业7448人,毕业生就业率达98%以上。在交通运输、机械和轻纺等重点行业,筹建完成时风集团、中色奥博特等9家技师工作站,充分激发企业自主育才活力。安排部署全市“金蓝领”项目培训工作,参训人员达350余人。组织开展并参与省市职业技能竞赛,做好新职业(工种)考核鉴定工作,今年以来全市新增高技能人才3000人,其中技师、高级技师720人,高级工2280人。

精心组织“三支一扶”招募工作,共招收大学生273人。组织全市5万余名专业技术人员接受继续教育,提高了事业单位工作人员业务能力。创新公务员培训模式,选派21名公务员赴潍坊市进行挂职培训,努力提升行政机关工作人员综合素质。

(四)人才管理服务工作。抓好高层次人才管理服务工作,东昌学院外教龙和平荣获“齐鲁友谊奖”,我市新增省有突出贡献专家2人,上报推荐享受国务院特殊津贴专家人选1名,省有突出贡献中青年专家1名。配合市委组织部做好“聊城市人才工作信息库”建设,进一步提高人才工作管理和服务水平。组织开展市首席技师、市有突出贡献中青年专家选拔评选工作,新增市首席技师15名,拟选拔评选市有突出贡献中青年专家20名。修订完善《聊城市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》,有效提升了高层次人才培养管理服务规范化水平。

(一)加大高层次人才引进力度。扎实做好“533”高端人才引进工作,围绕我市有色金属深加工等支柱产业,做好企业建立博士后科研工作站推荐申报工作,加大引智项目申报力度,为经济社会发展提供人才智力支撑。积极争取上级部门和财政部门支持,协调配合有关单位,尽快创建留学人员创业园和专家服务基地,吸引留学回国优秀人才来聊创新创业。

(二)加强高技能人才培养工作。大力推行“金蓝领”技师培训、职业技能大赛和岗位练兵计划,推动技能人才脱颖而出。加强职业培训,整合利用现有各类职业教育培训资源,建设一批示范性高技能人才培养基地和公共实训基地,广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动,营造良好的技能人才成长环境。同时,推动技工院校改革发展,实施“特别职业培训计划”,规范涉农专业,促进技工院校健康发展。

(三)强化人才管理服务工作。扎实做好省市有突出贡献专家、“首席技师”等评选表彰活动,在全社会营造尊重人才、鼓励创造的良好氛围。配合做好“聊城市人才信息库”建设,提升人才管理服务水平。进一步健全完善人力资源社会保障基层公共服务平台,将部分人才业务下沉到基层平台办理,为各类用人单位和优秀人才提供就地就近服务。

(四)抓好其他各类人才培养工作。组织好第三届农村实用人才培训班工作,切实培养一批优秀农村实用人才。抓好高校毕业生就业工作,落实各项扶持政策,扩大就业见习规模,畅通大学生就业渠道。抓好行政机关公务员挂职培训等工作,努力提升机关事业单位工作人员整体素质。

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!我叫xxx,是20xx届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天,xx的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到xx这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。

二是目光远大,将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取,将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。

五是夯实基础,将学习进行到底。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。从城关镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2011年3月至5月份,参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比,我们理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。

今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!

三八座谈会发言材料

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节x周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

五四座谈会发言材料

“五四运动”是中国历史进步的一座丰碑,它孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的核心,是伟大的爱国主义,他是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉,是激励全体中国人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的宝贵精神财富。

“五四”运动给了老舍“一个新的心灵”,“一双新眼睛”,对于我们二十一世纪的青年来说,它给予我们的应该是一份信仰和动力。爱岗敬业,做好本职工作,把身边的小事做好,就是我们现代青年对五四精神的最好注解。

首先,做好本职工作要有责任心。具有责任心的员工,会勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任;具有责任心的员工,在管理者眼里是一个可靠的、可以委以重任的人。尤其作为安全管理的我,更多的工作内容是对大家的监督和公司各项要求的指导和解释,不负责任的应付只会让大家绕弯路,甚至是走错路。所以,要扎实的学好专业知识,认真负责的做好每件事,对自己负责,对单位负责,对他人负责,对我们给予别人的每一个指导、要求及解释负责,为大家服务好。

其次,做好本职工作要有上进心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。目前有的员工对工作缺乏激情,对前途缺乏信心,对个人素质提高失去希望,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,最终不仅让自己失望,也让别人对他失望。我们要给自己的人生制定目标,给我们的工作提出更高的要求,给我们的学习提出计划,不断去实现每个目标,享受成功的快乐。

再次,做好本职工作要有耐心。每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥、无味是每天工作的感受,而“耐心”是我坚持下来并做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,耐心意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好的心情,脚踏实地不盲目求快。多一点耐心,我们不能改变世界,但我们可以改变自己。

最后,做好本职工作要有创新精神。“创新”是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是我们思想、能力和素质质的飞跃的过程,也是我们个人综合水平提升的体现。只有不断的突破自我,在平凡的工作中寻找新思路、新方法才能更好的做好本职工作,更好的体现个人价值。

各位年轻的同事:

大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!

说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!

借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。

一、年轻人应当“只求耕耘,而不问收获”

简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。 在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年夏天才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!

大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的'清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。

一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!

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