发展党员工作总结 宁波市劳动合同

时间:2023-08-02 18:33:40 作者:WJ王杰 工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

发展党员工作总结 宁波市劳动合同篇一

宁波市劳动合同是由以下文书帮小编推荐宁波市劳动合同阅读。

甲方:

所在地址:

所有制性质:

法定代表人:

联系方式:

乙方:

性别:

文化程度:

身份证号码:

现居住地址:

联系方式:

甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第_______项确定:

(一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从________之日起至_________之日止。

在合同期内,其中试用期为_______个月,即从_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。

二、工作内容及要求

三、劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、劳动报酬

(一)乙方试用期内的工资为_________元;

(二)乙方试用期满后,月岗位工资为________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。

(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。

(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放,以及特殊情况下的工资支付,劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

(二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。

(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇,患病或非因工负伤(死亡)的待遇,解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放,均按有关法律、法规和规章的.规定执行。

六、工作时间与休息休假

工时制度按下列第()项确定;

(一)标准工时工作制;

(二)不定时工作制;

(三)综合计算工时工作制。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定:对执行本条第(一)款工作制的,乙方每周至少休息一天。需要加班的,须经甲、方双方和工会协商一致,且一般每天不得超过一小时,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。对执行本条第(二)(三)款工作制的,甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

乙方按国家和省(市)的规定享受年休假。

七、合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲、乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。

(二)甲、乙双方经协商一致,可以解除本合同。

乙方从事具有职业病危害的工作,因此患有职业病的,其劳动合同期满时,能否终止劳动合同,按国家有关规定处理。

(三)具有下列情形之一的,本合同即行终止。

1、合同期满或者双方约定的终止条件出现;

2、乙方经批准办理退休(职)手续;

3、乙方死亡

(四)本合同期满三十日前,甲方应当向乙发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。双方协商一致同意续订合同的,应当在全合同期满前办理续订手续。

本合同履行中发生劳动争议,甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式二份,其中甲、方双方各执一份。

甲方(签章):

年月日

乙方(签章):

年月日

发展党员工作总结 宁波市劳动合同篇二

高大的楼房,鳞次栉比;排排街灯,似白玉连珠;宽阔的马路,点缀着绿色的隔离带;高速公路上,新型汽车穿梭往来,还有路旁那清秀挺拔的白杨,充满异国情调的南杨红松……定格了作为开放城市宁波的美。

是啊,宁波可真美啊!她的美,首先美在她的城市主题——“绿”字上。

宁波有数不清的大大小小的公园,它们像绿色的翡翠把宁波点缀得春意盎然。绿色小区、生态公园、中心广场向人们敞开了心扉,把春的浪漫、夏的奔放、秋的热情、冬的`遐想,悄悄地收在了每一个角落。就是那无名的楼间小绿地,也在角落向人们奉献一片绿意。

清晨,绿色家族把新鲜的空气献给了那些早起的人们,林荫下、草地边老人正悠然地舒活筋骨,抖搂抖搂精神;傍晚,小天使们飞拥到广场上、绿地边,这儿一群,那儿一伙,他们欢唱着,喷发着太阳的气息,为城市添了一层葱绿。那看似无意却又精心设计的公园、绿地,让宁波人民感受到了自然的温馨和甜美。

宁波可真美啊,美中还透着一股秀气!因为她是甬江、姚江、奉化江的女儿。三江六岸处处流淌着宁波壮丽、清秀的倩影。天一阁的书香正浓,招宝山的威名城万古流芳……历史文化名城正以其独特的人文景观,诉说着宁波的秀美,你不妨在日暮下迈步于经过整治的三江边,吹一吹习习的春风,听一听江涛的鼾声,摸一摸河岸边那网格似的白石栏杆,岸边的垂柳会应和着您优雅的举止翩翩起舞,似乎在轻轻告诉你,您也变美了,您已完全融入了宁波的秀美之中。

宁波太美了!她的美还在于她日新月异的变化。你瞧!那正在建造的幢幢新大楼,围着绿色的隔离网,真像童话中的城堡,也许里面还藏着许许多多鲜为人知的城建规划新篇章。而高耸入云的起重机就像一只大鹏鸟,正展开巨大的翅膀,准备飞入云霄。建设中的宁波真像一位待嫁的姑娘,把美丽藏在神秘的面纱下呢!

美啊!我的家乡宁波!她的美是生态的美、自然的美、内在的美;秀啊!我的家乡宁波!她正编织着五彩的梦想、放飞着绿色的期望、孕育着绚丽的明天。

发展党员工作总结 宁波市劳动合同篇三

东钱湖福泉山景区位于东钱湖的东南山地,濒象山港于东南,临东钱湖于西北,是一个山体旅游与茶园旅游相结合的旅游项目。“一山观湖海,万翠拥福泉”形象得概况了该景区的特色。景区面积16000亩。

景区内山峦起伏,山谷纵横,溪水潺潺,地形变化丰富,形成不同的山地空间与自然 风光。山峰多在海拔200-300米,其中望海峰海拔556米,为景区内最高峰。登山顶西可望东钱湖、宁波城区,东可观海上日出。不经意间,山上云蒸雾蔚,春秋不辩。有乡谚说:“晴天遍地雾,雨天满山云”,气象变化十分丰富。景区内植被茂盛,有松木林、杉木林、竹林、针阔混交林和灌木丛,山顶植被以茶树为主,3600余亩茶树环坡而栽,树形圆润成垅,依山起伏,形成“茶岭碧波”景观,蔚为壮观。景区内有多处溪流、水库、山塘,点缀山林景观。

山顶有碧水一池,称“龙潭”,旁有古井,井水常年不竭,为“福泉”。山脚下有六朝古刹大慈寺和全国重点文物保护单位的南宋宰相史弥远墓道。

景区以山岭茶园林木、山峦气象变化、山海城景远景为主要景观特色。以登山眺望、山野游览健身、茶园采摘、山上度假为游赏主题。

福泉山景区有望湖亭、福泉龙潭、凤凰湖、望海亭等四大景点。并在福潭和凤凰湖之间的福泉峰上设有烧烤场地,游客边可享受烧烤的美味,边可嗅闻幽幽茶香味。

发展党员工作总结 宁波市劳动合同篇四

法定代表人(或主要负责人):_______

所在地址:_______

乙方(劳动者)姓名:_______文化程度:_______

身份证号码:_______

家庭地址:_______

现居住地址:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第_______项确定

c、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

(一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在_______岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点:_______ 。

根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方所在岗位的工时制度按以下_______项确定

a、标准工时工作制

b、不定时工作制

c、综合计算工时工作制

可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的,甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

(一)乙方试用期内的月工资为_______元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

(二)试用期满后,乙方的月工资为_______元,工资形式为_______。

1、计时工资2、计件工资

根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。

(三)乙方工资支付形式为_______

1、银行代发2、现金支付

(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资,并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月_______日,如遇休假日或休息日,应当提前支付。

(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付,均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

五、社会保险

(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续,按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇,按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规,遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。

(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质,下同)的岗位(工种),甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的,甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查,及时如实告知乙方检查情况,并为乙方建立职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致后,可以变更合同,并及时办理书面变更手续。

(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,在试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知甲方。

(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的,甲方可以解除劳动合同,但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的,劳动合同终止。

(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止,依据国家有关工伤保险的规定执行。

(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,甲方应按有关法律、法规和规章的规定,向乙方支付经济补偿金。

(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办结工作交接手续。

八、约定事项

(二)其它事项的约定:

九、甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

十、本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。

十二、本合同至少一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存两年备查。

甲方:_______(单位盖章)乙方签名(盖章):_______

法定代表人签名(盖章)_______

或负责人签名(盖章)_______

或委托代理人签名(盖章)_______

合同订立日期:_______年_______月_______日

合同履行起始日期:_______年_______月_______日

发展党员工作总结 宁波市劳动合同篇五

九龙湖景区是镇海九龙湖(原十字路水库)北岸的一片旅游度假区,在这里可以乘船上猴岛看猴子,去九龙源爬山看瀑布,还能在横溪村吃烧烤和农家菜,看湖光山色风光,是个适合周末旅游休闲的地方。

景区本身是很大一片开放的区域,若不参观收费的九龙源和猴岛,便不需要购票。所谓“景区套票”包括猴岛(含游船)、九龙源,以及猴岛至九龙源附近的观光车费。主入口在东面前往猴岛的游船码头附近,九龙源则在其西面大概6公里的位置,由于二者距离较远,走路比较费时费力。平日可以自驾入景区前往九龙源,单买此景点门票。不过游人较多时私家车可能会限行,此时比较推荐在游客中心直接购买景区套票,乘景区观光车游览。

进入景区后,首先在游船码头乘船上湖中的猴岛参观,猴岛面积不大,沿着步道转一圈很快。岛上野生的猴子不多,其它的关在笼子里。不过乘船倒是不错的体验,九龙湖上的风景很棒。岸上码头附近有游乐园和滑草场,可以自费玩里面的娱乐项目。

游玩过后,在此乘观光车去往西边的香山教寺和九龙源。香山教寺在半山腰上,背靠着达蓬山,面对九龙湖,寺院本身已有上千年的历史。不过如今看到的.建筑是近年重修的,比较气派。寺院游人不多,圆通殿前可以烧香祈福。

继续往西前往九龙源景区,九龙源主要是看瀑布和溪流,山中空气很好,路也并不难走,一路不少瀑布和小溪流。沿着步道爬爬山,呼吸一下新鲜空气,直到上下瑶池返回。这里离横溪村不远,村内有一众烧烤和农家乐可以用餐,是周边食宿最为集中的区域,价格还算公道。

当地的农家乐几乎都不提供住宿,住宿以酒店为主。想要离景点近可选择九龙山庄,九龙湖开元度假村虽然略远一点,价格贵些,但服务设施更好。

发展党员工作总结 宁波市劳动合同篇六

月湖是宁波市中心一片月牙状的湖面,这里曾是宋明时期文人坐而论道的城中山水,如今是宁波最重要的绿肺。它虽然不比杭州西湖名声响亮,但在宁波的地位有如西湖之于杭州。湖畔点缀着庭院和老宅子,周末散步很是闲适。

月湖中分布着芳草洲、柳汀、松岛、菊花洲等岛屿,有的以桥相连,有的已于陆地完全相连。湖畔曲曲折折的堤岸、垂柳下下棋的老人、树林掩映的古建筑,和周围车水马龙的大街形成鲜明对比。柳汀街穿湖而过,正好将月湖分为南北两个区域,期间点缀着不少遗迹和老宅。这些老宅许多被用作办公场所,不能入内参观,也有一些被改建为展览馆,可以进去看看。月湖边没有没有围栏,是全开放式的公园,只要有路便可进入,适合随心逛逛,也不必有既定行程。

景点比较集中的是湖的北面和东面。从东北角开始逛,你会看到水中的小亭子内有一块“水则碑”,上面有个“平”字,是以前测水位用的宋朝遗物。不远处是最著名的是高丽使馆遗址,如今在遗址上修建了明州与高丽交往史陈列馆,里面有少量文物,图文资料也颇能长知识;一旁的大方岳第,有面向公众的免费艺术展,是月湖展览最集中的地方。靠近湖边的卢宅是辛亥革命时期对光复宁波有重大贡献的卢洪昶、卢成章父子的住宅,此宅在清末颇有影响,现在只能看看外貌。

靠近迎凤街的银台第是难得完整保存下来,并可供游人免费参观的老宅。里面每个房间都布置得非常精致,古代家具和生活用品摆设的十分齐全,能感受到古代豪门大家庭的格局。

月湖中段的柳汀街是月湖的中心,如今已成为市区的主要交通道路。街边安静朴实的贺秘监祠是为纪念贺知章而建,现在是某单位的办公场所。一旁香火旺盛的关帝庙和佛教居士林,都是始自明朝近期重建的建筑,成为“柳汀三连贯”。

南区北端有一片院士林,以银杏居多,最南端的松岛上还有一所古色古香的学校,宁波二中的老校区。而月湖南岸紫金巷的“林宅”,是宁波市区罕见的清朝民宅,里面有一百多幅砖雕,甚是气派,现在是明州甲十二文化综艺馆,是个有书画展的私人会所。

除了走走逛逛,在月湖上泛舟也是件挺惬意的事,最便宜的大约是40元/半小时,南区北区都有码头可以购票。此外,月湖附近的天一阁博物馆也可一并游玩。