合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
机械租赁合同书样本免费篇一
身份证号________
乙方：________
身份证号________
丙方：________
签订日期：________
签订地点：________
鉴于：
2、甲方现已成功取得上述房屋承租权，________年________月________日，甲方与丙方签订《房屋租赁合同》，约定甲方经丙方同意后可将租赁物部分转租给乙方。
为明确本协议各方相关权利与义务，经友好协商订立本协议，以兹各方共同遵守：
1、坐落于________房产，建筑面积________平方米（非居住，有土地使用权证，无产权证）。其中一层建筑面积约________平方米，二层建筑面积约平方米，三层建筑面积约平方米，四层建筑面积约平方米，五层建筑面积约平方米，屋面层约平方米。
2、丙方同意由甲方将部分租赁场地转租给乙方，乙方租赁使用房屋面积如下：
一号楼第四层建筑面积________平方米，二号楼第一层建筑面积________平方米，二号楼第二层建筑面积________平方米，四号楼第三层至第五层建筑面积________平方米，四号楼屋面层建筑面积________平方米，四号楼第一层部分建筑面积________平方米，四号楼第三层建筑面积________平方米，五号楼建筑面积________平方米。
以上合计建筑面积________平方米。
3、甲方分租后，其承租使用房屋面积如下：
四号楼第一层建筑面积________平方米，四号楼第二层建筑面积________平方米，三号楼第一层至第二层建筑面积________平方米。
以上合计________平方米。
4、本协议附件一《租赁房屋平面分割图》，为甲方与乙方具体划分租赁面积依据，图中红线内面积为甲方原租赁使用面积。
1、本协议租赁期限为5年，自________年6月6日起至________年6月5日止（其中甲方现已承租部分房产租赁期自________年10月21日起至________年6月5日止）。装修期为3个月，装修期不计租金。
2、甲方已承租丙方房产（原物资局大楼4号楼1—2层，3号楼1—2层），原租赁期至________年10月20日。租期、租金按甲方与丙方达成原租赁合同执行。甲方首年向丙方支付租金从________年10月21日起开始按实际租赁天数计算。
3、本协议期限届满，如丙方继续出租，甲方、乙方需要继续承租，应于本协议届满前6个月向丙方提出书面请求，由具备温州市_认可资质资产评估公司重新评估当年市场租赁租金价格，并以该评估价作为首年租金，每年递增2%，并另行签订租赁合同。否则，丙方有权按有关规定另行公开招租。
4、甲、乙双方一致确定，如本协议期限届满后双方继续承租，租金按《租赁合作协议书》（附件二）所约定支付方式执行。
5、甲方与丙方所约定之租赁期限到期后，甲方若继续承租，甲方承诺由乙方继续转租本协议所约定由乙方转租部分场地；甲方若不继续承租，由乙方优先承租位于温州市望江东路55号房产，建筑面积3052平方米场地。
1、甲方第一年应付租金________元（实付________元，已经支付完毕），以后每年递增2%。
2、乙方应付第一年应付租金________元（第一年租金已经支付完毕），以后每年递增2%。
3、甲方与乙方应付租金，均直接付给丙方，第一年付清一年租金，以后租金每半年一付，分别于每年6月30日与12月30日前支付。
4、丙方指定以下账户为甲、乙双方汇租金账户：
银行：________
账户：________
账号：________
1、甲方与乙方可自行报装水、电辖表，费用由甲方与乙方承担。甲方应于本协议签订之日向丙方交纳保证金3万元（不计利息），乙方向丙方交纳保证金5万元（不计利息）。在租赁期满后，甲方与乙方不续租，自双方腾空场地后一个月内凭收据与丙方结算后退还。
2、租赁期间水电费，由甲方与乙方分别、独立与丙方进行结算。丙方有权在保证金中各自扣除甲方、乙方拖欠各种款项，不足部分丙方有权继续向欠款一方追偿。
丙方同意本协议中甲方将其承租场地部分转租给乙方约定。
本协议自生效之日起，各方应本着诚实守信原则履行本协议，任何一方违反本协议规定应承担违约责任，并赔偿非违约方损失。
本合同在履行过程中发生争议，各方应友好协商解决，若协商不成，应交由租赁房屋所在地人民法院裁判。
1、甲方与丙方于________年________月________日签订《房屋租赁合同》为本协议附件三，该合同甲方与丙方相关约定，涉及乙方权利与义务，乙方均予以认可。
2、甲方、乙方对各自租赁部分向丙方承担责任。
3、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方盖章、签字后生效。
甲方（签署）：________
乙方（签署）：________
丙方（签署）：________
日期：________
机械租赁合同书样本免费篇二
乙方：____________身份证号：_________
根据《民法典》的规定，甲、乙双方平等、自愿公平和诚实信用的基础上，经协商一致，现将甲方依法承租的门面商铺转租给乙方所涉及到的相关事宜订立本合同。
一、甲方依法承租的坐落于____商铺转租给乙方，该房屋的建筑面积_____。
二、从____年____月____日之前门面所涉及的债权、债务由甲方完全负责。从____年____月____日起前门面所涉及的债权、债务由乙方完全负责。
三、乙方从____年____月____日起每季度按时向甲方交纳门面租金（____年____月____日至____年____月____日每月_____元，____年____月____日至____年____月____日每月____元），以及物业处所涉及到的相关费用（以物业方给出的乙方门面运营消费情况为准），若乙方没有按时交纳相关费用，甲方有权终止合同。
四、乙方向甲方缴纳____元押金（大写：________），本合同终止后甲方退还乙方押金____元。
五、租期满后，如乙方需续租，甲方尽力配合乙方在业主（开发商原出租方）处办理续签或过户手续。
六、此合同签订后若因乙方将门面转让或转租给第三方，从而引发相关经济或法律问题，由乙方与第三方完全负责，与甲方无任何经济和法律关系，_____且乙方不得拖欠甲方、原开发商及物业的任何费用。若乙方违约，甲方有权终止合同，并追究其经济、法律责任。
七、乙方不得更改破坏房屋原有结构（包括消防及排风设施），因此产生的经济法律后果由乙方承担。且乙方违约甲方有权终止合同。
八、由于乙方没有与开发商直接签署合同，且开发商没有书面合同形式同意甲方转让给乙方，因而若开发商因此收回门面使用权，乙方无权追究甲方责任。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字生效，具有同等法律效力。
九、租期：____年____月____日至____年____月____日。
_______________乙方：____________
机械租赁合同书样本免费篇三
甲、乙双方经友好协商，就门面转租事宜达成以下协议：__________
三、门面转租给乙方后，乙方同意代替甲方向原房东履行原有门面租赁合同中所规定的条款。甲方保证水电能正常使用。甲方需要转让店铺时要提前2个月通知乙方，乙方并享有优先转让权和优惠市场价的转让费。
四、乙方在接收该门面后，有权根据经营需要，在保证房屋安全使用的情况下进行装修。
五、乙方于本合同签订之日向甲方支付定金_______元。_____甲方在合同签订次日向乙方腾让门面并交付钥匙，同时乙方向甲方支付转租费共计人民币_______元，（大写：_________________），甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
六、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
七、违约责任：__________
甲方保证该门面有合法承租权并有权依法转租，保证水电的正常使用，应该按时交付门面，超过7天乙方有权解除合同；乙方应该按时接收门面，超过7天甲方有权解除合同；甲方保证该房屋租期内为其合法承租权进行出租等，否则应该赔偿乙方装修费用同等的损失。
本协议未尽事项双方协商补充，本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方签字：______________
乙方签字：_______________
日期：_______________
机械租赁合同书样本免费篇四
1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿。
2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力，合同一式____份，双方各执____份。
甲方：（签章）
联系电话：
______年______月______日
乙方：（签章）
联系电话：
______年______月______日
机械租赁合同书样本免费篇五
1、遵守国家法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。
3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定，为乙方提供必要的工作，安全、技能培训条件。
4、根据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙方考核的依据。
5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，根据国家有关规定和企业内部分配制度，按照乙方的贡献大小，劳动态度、技能确定乙方工资报酬。
6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。
7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。
8、合同期内因工作需要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。
9、乙方具有下列情况之一，甲方可解除劳务合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。
（2）乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。
（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。
（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。