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广东高校就业质量报告查询篇一
吉林省2015届毕业生就业质量报告“出炉”
春节过后大学生春季招聘市场日渐活跃，去年的2015届吉林省高校毕业生就业形势怎样，薪酬如何？哪些专业就业形势好，哪些是“就业困难户”？日前，我省有关部门权威发布《2015年吉林省高校毕业生就业质量报告》，其中一些大数据将给要考大学的高中生一些专业参考，给即将找工作的在校大学生提供就业数据分析。
我省2015届就业大数据
毕业生总数17.7万人
2015届全省高校毕业生总数为177131人。其中，专科生46980人，占26.52%；本科生112410人，占63.46%；研究生17741人，占10.02%。
女生多于男生
2015届我省全体高校毕业生中，男生80931人，占46.46%；女生89540人，占53.54%。
211高校毕业生仅占17.16%
211高校毕业生30396人，占2015届全体毕业生的17.16%；普通本科111167人，占62.76%；高职高专35568人，占20.08%。
本科以上工学类毕业生最多
2015届不同学科门类的本科毕业生中，工学人数最多，占2015年本科毕业生的31.10%；历史学和哲学毕业生人数较少。
毕业研究生中，工学人数最多，占2015年毕业研究生的21.84%；哲学和军事学毕业生人数较少。
专科毕业生中，制造类人数最多，占专业毕业生总数的22.28%；环保气象与安全、水利、公共事业、农林牧渔和公安大类的毕业生人数较少。
近六成毕业生是本省生源
这届毕业生生源主要集中在吉林省，占总人数的58.35%。其次为辽宁省，占比4.41%；第三是黑龙江省，占比4.24%；随后依次为山东、内蒙古自治区、河北、河南、山西、江苏等。
另有0.34%的北京生源、0.17%的上海生源、0.40%的广东省生源毕业，人数非常少。
就业率（由高到低）：
本科生、研究生、高职高专生
总体就业率82.61%
截至2015年8月31日，全省高校毕业生就业率为82.61%。其中，研究生就业率为80.36%；本科生就业率为84.31%；高职高专院校毕业生就业率为79.43%。
男生就业率为83.15%，女生为82.15%。
211高校毕业生就业率最高，为87.79%；普通本科为81.85%；高职高专为80.64%。
多数毕业生在3个月内就业
2015届毕业生求职时间普遍较短，67.61%的毕业生在3个月之内落实就业岗位；20.60%的毕业生在3至6个月就业；5.23%的毕业生在6至9个月就业；5.11%的毕业生在9至12个月就业。仅1.45%的毕业生求职时间在12个月以上。
就业人数前五位的行业领域
综合看我省2015届毕业生就业行业分布，就业人数前五的行业分别是制造业（15.10%）、教育（11.31%）、建筑业（9.53%）、信息传输/软件和信息技术服务业（9.06%）、卫生和社会工作（7.99%）。
研究生的农学成就业“困难户”
2015届本科毕业生各学科就业率差异较大，就业率最高的学科为工学，就业率为87.30%，最低的学科为教育学，就业率为79.39%。其它学科本科毕业生就业率分别为：经济学（84.41%）、医学（84.11%）、农学（84.02%）、管理学（83.91%）、理学（83.84%）、文学（83.64%）、历史学（83.48%）、哲学（83.08%）、法学（81.72%）、艺术学（80.44%）。
研究生就业率最高的学科也是工学，就业率为88.58%；最低的是农学，就业率为61.55%。
专科生就业率最高的是制造类，为83.82%；就业率最低的是环保、气象与安全类，为64.86%。
43.31%毕业生民营企业就业
从单位性质来看，毕业生在民营企业就业的人数最多，占总就业人数的43.31%；国有企业和三资企业紧随其后，分别占14.69%和7.27%。
每百名毕业生中有1人创业
从就业形式看，签就业协议就业的毕业生占43.63%，自由职业人数比例为6.23%，自主创业人数比例为1.09%，升学为8.11%，出国（境外）为1.62%。
目前，全省有各类大学生创业园106家，创业大学生4411人，带动就业29083人。已有8所高校成立了独立设置的创新创业专门机构。
近三成吉林省毕业生出省就业
从就业区域来看，东北地区就业人数最多，占总就业人数的60.13%（其中在吉林省内就业的46.5%）；排在第二、三位的是北部沿海地区和东部沿海地区，分别占总就业人数的.13.83%和7.90%。
在已就业的吉林省生源中，出省就业的为21272人，占生源比例的27.79%，持续呈外流趋势。
“考研热”有数据依据
现象1
每10个本科毕业生中有1人考研
从毕业生学历分布看，10.13%的2015届本科毕业生选择了继续升学；研究生的升学比例为2.80%；专科毕业生升学比例为5.28%。可见，我省本科毕业生的升学深造意愿最强，每10个本科毕业生中就有超过1人选择了升学考研。
此外，分别有2.24%的本科毕业生、1.06%的研究生毕业生、0.35%的专科毕业生选择了“出国、出境”。
自主创业方面，我省2015届本科毕业生自主创业比例为1.21%，毕业研究生自主创业比例为1.02%，专科毕业生自主创业比例为0.86%。
现象2
名校毕业生在教育业就业优势大
211高校毕业生就业行业分布比例最高的教育业，所占比例为32.10%，明显高于其他行业。普通本科高校毕业生就业行业分布排在前三位的是制造业、建筑业和教育，比例分别是12.78%、11.01%和10.72%。
211高校毕业生就业的用人单位性质排在前三位依次是中初教育单位、民营企业和国有企业，比例分别是22.96%、21.72%和19.53%。普通本科高校毕业生在民营企业就业的比例最高，比例为48.89%，明显高于其他性质用人单位。
高职高专院校毕业生就业行业分布比例最高的是制造业，所占比例为20.94%。
算算账：
2015届的就业成本
花了多少？
七成以上毕业生求职成本低于1500元
2015届毕业生求职花费水平总体较低，花费金额主要集中在1500元以下，比例为74.39%。其中，花费500元以下的占21.58%；花费500-1000元的占24.22%；花费1000-1500元的占28.59%。
求职花费在1500-2000元的占14.37%，花费在2000-2500元的占5.01%，花费在2500-3000元的占4.25%，仅1.98%的2015届毕业生求职花费在3000元以上。
能赚多少？
被调查的我省2015届毕业生平均月薪为3460元，不同学校类型、学历层次、学科门类的毕业生差异较大。
2015届毕业生整体，研究生、本科生和专科生的平均月薪分别是4501元、3345元和3003元。
211高校、普通本科和高职高专院校毕业生的平均月薪分别是4235元、3512元和3077元。
不同学科门类的毕业生平均月薪主要集中在3000元至4000元。按专业分，管理学类大学生平均月薪最高，为3680元；艺术学类大学生平均月薪最低，为3160元。
是否满意？
本、专科毕业生满意度差别不大；研究生满意度最低
在被调查的我省2015届毕业生中，不同类型高校毕业生的工作满意度均较高，本科生和专科生的工作满意度差别不大，分别是96.75%和96.52%；研究生工作满意度最低，为94.48%。
未来三年我省毕业生就业趋势预测
预测1
工学类仍将最好就业
从计划招聘毕业生学科门类来看，在未来三年招聘计划中，对毕业生的学科门类需求程度前五位是工学、农学、管理学、理学和经济学。
预测2
制造业用人需求量最大；信息产业需求增加的比例最多
从对2015届毕业生计划招聘的数量来看，国有企业计划招聘的规模均明显大于其他性质的单位；商业服务业、信息产业及制造业的需求相对较多。招聘需求数量排在前三的行业是制造业、商业服务业和信息产业。排在后三位的分别是：教育/科研，社会服务与管理行业，文化、体育和娱乐业。
预计未来三年信息产业人数需求增加的比例最多，比例为65.87%。
预测3
小微企业的人才需求旺盛
从未来三年对吉林高校毕业生的需求趋势来看，58.20%的用人单位表示未来三年对吉林高校毕业生需求将增加，23.01%的单位表示需求与目前持平，10.97%的单位对未来毕业生的需求趋势不确定。
人数小于100人的小微企业未来三年需求增加的比例最高，比例为63.71%。
基本判断：
用人单位最看重毕业生哪些能力？
通过对用人单位进行调查，用人单位对我省2015届毕业生的满意度为94.35%。就调查单位总体而言，对毕业生各项职业能力的满意度前5位依次是：专业基础、团队协作能力、组织与协调能力、问题解决能力和执行能力。对各项职业能力的满意度前5位依次是：为人诚信、乐于助人、工作勤奋、严谨踏实和有责任感。
广东高校就业质量报告查询篇二
促进就业，关键问题是什么单位用人，用什么样的人，并通过哪些渠道输出，政府职能部门能否把它做细做实。
一、就业形势严峻的主要原因
截止目前，我县库存高校毕业生13128名(博士3名、硕士121名、本科4986名、专科8018名)。根据近年来就业情况分析主要有以下四方面原因：
1、就业思想老化误导。多少年来人们心中形成了只有进公家门才算就业的老思想，也就是进了政府的机关事业单位、国营企业才视为就业。一般私企都不愿去，总觉得政府最可靠，哪怕是政府临聘的1500元的公益性岗位也觉得比私企强，想尽千方百计进公家门的思想大大抑制了青年学生外出务工和自我打拼的念头。
2、高校扩招负面效应。当初国家迫于农民进城压力，为提高人们的文化素质扩大高校招生，私立大学如雨后春笋，本科以下院校进出口管理松散，好多学生虽然是大学毕业，可以说只获得了一张文凭，既进不了机关事业单位，也进不了工厂，只能入人才库。
3、用人渠道不畅。一些驻靖企业，新能源电力公司，不要说行政管理和技术层面，就是实践操作工也没招聘1名。近几年只有延长集团能源化工厂招用了高校毕业生70名，工商行、建行、农行、中行、信合、长安银行通过就业见习留用柜员52名，县天然气公司通过就业见习留用8名，私企和通过其他途径进入企业未曾统计。
4、创业条件较差。我县尽管通过小额担保贷款等项目扶持了一些私企，但真正长远发展成型的也没有几家。一个刚从校门出来的大学生，在上学期间就花了家里好几万元，出来再发展实体，有的家长没钱，就是有钱也对他们自主创业没有信心。再加上近几年经济发展不景气，对一个既没有一技之长，也没有生意经验的人来说，自身和家长心里都没底，所以也没有人愿意冒这个险。
二、促进就业的几点建议
1、解放就业思想，转变就业观念。现在人们的就业思想和观念仍停留在财政买单上，创业意识淡薄。我认为世界上最难做的工作就是思想转变工作，思想观念的转变需要一个漫长的过程。首先政府要引导人们转变思想观念。看到人才库里的库存量大，迫于社会压力政府根据需求开发一些公益岗位，这种方法只能暂时缓解，不能从根本上解决就业压力，反而在一定程度上助长了他们等、靠、要的`就业思想。其次，政府要教育引导家长让自己的孩子长大，不要阻止孩子们不服气的想法和做法，放开让他们闯一闯，花点时间和金钱锻炼一下孩子，让他们在社会这个大环境中历练历练，从现实中接受教育，在居安思危中产生压力，在压力下萌生自谋职业的想法，彻底改变我们北方人依靠父母的观念，多向江浙人学学。
2、搭建创业平台，搞好创业服务。“授之以鱼，不如授之以渔”。政府解决就业问题的根本所在是牵线搭桥，而不是把每个人安排到自己想要去的岗位。政府应每年拿出一定资金，建立和完善我县的就业孵化基地，也就是为创业者提供政策咨询、创业培训、创业场地、小额贷款、项目推介、市场论证、专家指导、成果展示等创业服务平台。创业孵化基地是国家提出的。目前只有榆林、定边、神木建成创业孵化基地。为了不浪费国家财力人力，实实在在搞好我县孵化基地建设，我觉得应从以下四方面入手：一是结合我县地理位置、气候条件、矿产资源优势，整合现有可利用的孵化创业场地;二是整合培训机构，采取按需集中培训;三是组建专家团队，搞好市场分析与预测;四是加大资金投入，搭建成果展示平台，引领大众创业。力争使我们的高校毕业生穿上一件“量身定做”的一技之长外衣到社会实践中实现自己的愿望和梦想。
3、疏通用人通道，打造合格人才。我县企业可以分为两大类，一是中省市驻靖企业，二是天然气公司和建设服务领域的企业及作坊。大型企业用人都是直接到相对应高校招聘，专业技术员也是直接从职业技术学院招录。因此，建议政府积极协调并参与他们的招聘工作，以就业见习和人才招聘为契机，同等条件优先靖边籍学生，积极主动地与用人单位签订用人合同，根据企业用人指标政府可采取送出去和请进来办法进行打造，向企业输送合格人才。
4、营造创业环境，引导自谋出路。“因人而异，对症下药”是解决问题的精准做法。我县是农业大县，建议政府从农、林、牧、副、渔等各个部门抽调专业技术人员组建规划组，统筹合理规划我县农业综合发展项目，并通过实践论证引进相关产业，用创业成功典型引导他们创业。让大学生留在自己的家乡发展。对农村有地、城里有房的高校毕业生，我们根据他们的创业需求和创业基础，可以通过小额担保贷款的办法予以扶持。对确实无法创业的农村精准扶贫户和城市低保户，政府再采取公益性岗位办法予以解决，这样我们就形成全方位多层次促进就业的立体模式。
广东高校就业质量报告查询篇三
广东省教育厅昨日发布《20广东省高校毕业生就业质量年度报告》，50万毕业生留在省内就业的占94.80%。从薪酬看，毕业研究生的平均月薪为5720元，本科毕业生为3439元，专科毕业生为2646元，同比均有增幅。
值得一提的是，医学研究生月薪涨最多，一年涨了近1000元/月。若按行业种类分，在互联网和相关服务行业就业的研究生最高达8291元/月。
初次就业平均月薪增240元
年广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，其中研究生2.46万人，本科生22.10万人，专科生24.78万人。2015年广东省毕业生的初次就业率为94.80%，比初次就业率上升0.19个百分点。其中毕业研究生的初次就业率为90.19%，本科毕业生的为94.08%，专科毕业生的为95．91%。相比前一年，毕业研究生、专科毕业生的初次就业率都有下降。
毕业生初次就业平均月薪为3130元，比20增加240元，其中毕业研究生的平均月薪为5720元，本科毕业生为3439元，专科毕业生为2646元，同比均有增幅。具体看，研究生中薪酬排名前三的是，管理学类7123元/月、工学类6111元/月、经济学类5850元/月。需要指出的是，与年相比，医学类的增幅为24.01%，比例最大，从4127元涨到了5118元/月，涨了近1000元/月。文学类、历史学类增幅也超10%。
本科毕业生中，哲学平均就业薪酬最高，达4325元/月，其次是工学类3652元/月、教育学类3619元/月。农学类的最低，为3138元/月。专科平均月薪最高的是信息安全专业，为5231元/月，其次是侦查学（4839元/月）、计算机软件（4767元/月）。
研究生就业互联网月薪最高
从行业种类平均薪酬看，全部毕业生中，烟草制品业最高，为4922元/月，比平均薪酬高57.25%。其次是研究和实验发展（4042元/月），第三是货币金融服务（3774元/月）。
从行业种类看，毕业研究生就业人数最多的是卫生行业4128人；其次是教育行业3815人；第三是货币金融服务1105人。平均月薪排前三位的是互联网和相关服务行业8291元、软件和信息技术服务业7608元、汽车制造业7458元。平均就业薪酬最低的是畜牧业（4110元/月）；其次是体育行业，为4221元/月。
本科生在行业种类平均月薪中，最高的是烟草制品业，为4673元，其次是互联网和相关服务为4078元，第三是航空运输业4051元。
毕业生8成去基层就业
总体看，2015年毕业生中，有76.19%到企业单位就业，比2014年增加0．69个百分点；有4.95%选择升学和出国，比2014年增加0.20个百分点。
2.46万研究生中，约1.12万毕业生到企业单位就业，占毕业研究生人数的45．76%；约0.95万毕业生到机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位就业，占38.63%。
本科生22.10万人，15.56万毕业生到企业单位就业，占70.39%；3.02万毕业生到机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位就业，占13.65%。
值得一提的.是，近50万毕业生中，到基层就业的毕业生有39．01万人，占毕业生数的79.06%。在各学历层次中，专科毕业生基层就业比例最大，为86.46%，本科毕业生为74.42%，毕业研究生为46.16%。基层就业比例最大的研究生学科为农学类59.95%，本科的为教育学类81.97%，专科的为轻纺食品大类93.19%。
珠三角9市吸纳8成多毕业生总数。到广东省外地区就业的有2.31万人，占已就业毕业生数的5.20%，比上年减少0.27个百分点。不过，就业地区在广东省外的平均薪酬为3786元/月，比2014年高20.96%。这一水平高过广深两地。其中在北京市就业的平均薪酬最高（4497元/月），其次是上海市（4351元/月）。前者比深圳就业的月薪高出约1000元/月。
截至2015年9月1日，2015年高校毕业生自主创业人数为3671人，比上年同期增加114%，创业比例为0.74%。其中本科毕业生创业人数为2350人，占创业人数的64．18%。此外，研究生有140人，专科生1181人。
广东高校就业质量报告查询篇四
本科生哲学类、研究生管理学类月薪最高，专科最高的是交通运输类
1月18日，广东省教育厅向社会公布我省高校毕业生就业质量年度报告。报告显示，20广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，初次就业率为94.80%。年毕业生初次就业平均月薪比有所增加，为3130元，管理学类研究生、哲学类本科毕业生分别坐上“最高月薪”的宝座。
报告显示，2015年广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，初次就业率为94.80%。2015年毕业生初次就业平均月薪比20有所增加，为3130元，管理学类研究生、哲学类本科毕业生分别坐上“最高月薪”的宝座。
49.35万高校毕业生在粤就业
深圳有1.83万毕业生
据统计，2015年广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，其中研究生2.46万人，本科生22.10万人，专科生24.78万人。初次就业率为94.80%，比年同期上升0.19个百分点，其中毕业研究生的初次就业率为90.19%，本科毕业生的为94.08%，专科毕业生的为95.91%。
从生源地区分布看，2015年生源地是广东省的毕业生有43.74万人，占毕业生数的88.65%，其中，最多的是广州市，有4.57万人，占毕业生数的9.25%；深圳市有1.83万人，占毕业生数的3.70%。外省生源毕业生有5.60万人，占毕业生数的11.35%。其中华东地区的最多，占外省生源毕业生数的28.29%，其次是华中地区，占27.16%。最少的是东北地区，占5.14%。
报告显示，2015年广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，初次就业率为94.80%。2015年毕业生初次就业平均月薪比2014年有所增加，为3130元，管理学类研究生、哲学类本科毕业生分别坐上“最高月薪”的宝座。
经济、工学类就业“吃香”
新闻与传播硕士就业率100%
报告显示，无论是研究生，还是本科生，经济学类、农学类、工学类和管理学类4个学科较为“吃香”，皆高于平均初次就业率。
从研究生来说，工学类毕业生就业率最高，为92.63%，其中公共管理硕士、新闻与传播硕士、材料加工工程、临床医学博士、制浆造纸工程等就业率达到100%。经济学类和管理学类的就业率也较高，达到92.24%。就业率较低的学科有教育学类、艺术学类和哲学类，分别为81.48%、82.47%和83.56%。
从本科生来说，经济学类毕业生就业率最高，为95.39%；其次是农学类，就业率为95.37%；第三是工学类，就业率为95.28%。其中，电气工程及其自动化、财务管理、艺术设计等专业的就业率尤其不错，均超过96%。
本科生哲学类工资最高
专科最高的是交通运输类
报告指出，2015年毕业生初次就业平均月薪为3130元，比2014年增加240元，增幅为8.30%，其中毕业研究生的平均月薪为5720元，本科毕业生为3439元，专科毕业生为2646元。在各学科（专业大类）平均月薪中，研究生最高的是管理学类7123元，农学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为4419元；本科最高的是哲学类4325元，专科最高的是交通运输大类3065元。
从研究生专业平均月薪看，平均初次就业薪酬最高的是企业管理专业，为11317元，其次是工商管理，为9283元；第三是计算机软件与理论，为8779元。最低的是市政工程专业，为3470元，其次是劳动经济学，为3615元。
报告显示，2015年广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，初次就业率为94.80%。2015年毕业生初次就业平均月薪比2014年有所增加，为3130元，管理学类研究生、哲学类本科毕业生分别坐上“最高月薪”的宝座。
从本科生专业平均月薪看，平均初次就业薪酬最高的是信息安全专业，为5231元/月，其次是侦查学，为4839元；第三是计算机软件，为4767元。最低的专业是工程造价，为2249元；其次是机电技术教育，为2603元。
从专科生专业平均月薪看，平均初次就业薪酬最高的'是空中乘务专业，为4089元，其次是电气化铁道技术，为3920元；第三是城市轨道交通专业，为3601元。最低的则是临床医学，为2079元，还有中医学，仅为2119元。
毕业生深圳就业工资最高
平均月薪3502元
2015年毕业生中，有76.19%到企业单位就业；有4.95%选择升学和出国；有2.22%到机关、部队、党群及政法系统单位就业。
到基层就业的毕业生有39.01万人，占毕业生数的79.06%。自主创业人数有3671人，比2014年同期增加114%，其中本科毕业生创业人数为2350人，占创业人数的64.18%。较多毕业生选择在广州、深圳等地区和零售业、教育、文化艺术业等行业创业。
从就业地区来说，广州市就业的毕业生最多，有15.72万人，占已就业毕业生的35.45%，比2014年减少0.31个百分点；其次是深圳市，有6.89万人，占15.55%，比2014年增加1.22个百分点；第三是佛山市，有3.94万人，占8.88%。比2014年减少0.4个百分点。
报告显示，2015年广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，初次就业率为94.80%。2015年毕业生初次就业平均月薪比2014年有所增加，为3130元，管理学类研究生、哲学类本科毕业生分别坐上“最高月薪”的宝座。
到广东省外地区就业的有2.31万人，占已就业毕业生数的5.20%，比2014年减少0.27个百分点。外省地区中，到上海市就业的最多，有2217人，占到外省地区就业毕业生的9.61%；其次是北京市，有2195人，占9.51%。
在广东21个地级市中，到深圳市就业的毕业生平均就业薪酬最高，为3502元/月，比平均就业薪酬高11.88%。其中，研究生平均就业薪酬为6831元/月；本科生则为3899元/月。深圳也是为本科毕业生提供4000元以上薪酬比例最大的地区，达到41.44%。
到广州就业的毕业生平均就业薪酬仅次于深圳，为3233元/月，比平均就业薪酬高3.29%。到揭阳市就业的毕业生平均就业薪酬最低，为2478元/月。
广东高校就业质量报告查询篇五
上海市人社部门和教育部门近日联合发布一份报告显示，2016届上海高校毕业生初次就业的平均月薪4990元，比上届同期增长6.8%，其中管理学、哲学、工学学科的毕业生月薪较高。
专家指出，近年来高校毕业生初次就业的平均月薪整体呈现稳步上升趋势，由于相当一部分毕业生还处于试用期，因此上述统计数据仅仅是上海高校毕业生月薪的起步水平，从历年经验来看，毕业一年后的月薪水平有望在此基础上再增长20%左右。
从不同学历的月薪情况来看，毕业生的学历与平均月薪呈现出强正相关关系。2016届上海高校毕业生中，大专高职学历毕业生的平均月薪为3729元，本科学历毕业生的平均月薪为4410元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为7389元，比大专高职学历毕业生高了近一倍。
从分学科来看，管理学、哲学、工学毕业生平均月薪较高，分别达到6054元、5752元和5619元，明显超过毕业生的平均月薪水平；农学、文学毕业生的月薪水平则相对较低，分别为4403元和4590元。
值得注意的是，大专高职毕业生中的竞技体育、港口物流设备与自动控制、学前教育等专业，收入水平超过本科毕业生的平均月薪水平。
从行业来看，金融、it行业位居高校毕业生平均月薪榜首，分别达到6121元和6045元。
据悉，上海市人力资源社会保障局就业促进中心和上海市学生事务中心联合发布这份报告前，先后对8.5万名毕业生的薪酬情况进行了跟踪调查。