写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
磨床工作总结篇一
1、参加周所长主持的《nsi-415保水剂区试》课题，参与了部分外业工作。
2、参加周所长主持的《大沙枣采穗圃建设项目》的南疆地区大果沙枣资源调查工作，负责写了“大沙枣资源调查报告”。
xxxx年年底和xxxx年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技能我们有了初步的认识和体会。
1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真实成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。
插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。
林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必须不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识，积极参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、要领，使用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作要领。同时，我注重自己专业知识的补充，如计算机和英语学习等等。
每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：增强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。
磨床工作总结篇二
发文24份、函件4份，其中本部门拟稿25份，协助其它部门拟稿3份。在发文前加强审核中，注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人、业务主管领导审核，总经理签发的三级复核制度，并过渡到“今目标”上申报，做到不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。
收文7份，涉及政府多个部门，在收文办理过程中，我们根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。
在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息实行严格保密，切实做到了知情不泄，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。
行政部作为印鉴管理部门，严格按照印鉴使用管理规定开展印鉴管理工作。在办公室日常工作中，印信保存在专门配备的文件柜内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。上半年使用印鉴195次，其中工程业务合同用印22次、销售业务用印72次、财务业务用印14次、行政事务用印87次，在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，对需要外带的，严格审批程序。由于严格印鉴使用管理规定，今年以来未发生因使用印鉴的不良事件和纠纷。在印鉴管理的同时，我们对介绍信类的文书进行严格管理，签发的介绍信保证其合法性、真实性、有效性，避免发生不必要的纠纷。
上半年的发文、印鉴管理中还存在一些问题，如文件下发不及时造成工作失误、用印在前领导审批在后等不合规现象，需要我们在今后的工作中不断查漏补缺，提高我们的工作水平，使公文处理和印鉴管理工作再上新的台阶。
工作中的不足之处敬请领导和同事批评指正。
磨床工作总结篇三
时间如梭，开学已过一月，面对学院形成较好的院风和学风，我部一定会努力奋斗使之加以巩固和发展。能让我院学生勇于自律而使学习等各方面取得提升是我部的愿望和工作目标。
一、工作方面
（一）确定新干事的名单，保证学生会工作能够顺利进行，以便能更好的为学生和老师服务。
（二）作为学生我们必须要有充足的睡眠时间，才能保证第二天有旺盛的精力去学习。我部积极开展全系会议，讲解院纪律部的各种规章制度，确保我系学生能按时归寝。
(三）因为乱用大功率用电器可能烧毁电路，并引发火灾，后果十分严重，甚至可能对我们的生命安全构成威胁。每周二晚上10：30集合后，协助保卫部检查大功率用电器，一经发现使用违禁电器及时没收并通报批评。
（四）晚上10：20集合后对校园进行精神文明建设巡逻检查并做好记录，保证校园环境安全，纪律也是学校决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护学校团结和提高学校形象的重要因素。
（五）定期组织纪律部内部工作例会，每单周周三晚10：20在金江六栋党团活动室开会，总结两周的工作情况，并对干事作出批评与表扬。同时加强部门成员间的交流。
（六）每周四晚上开展部门活动，让部门各成员有更多的机会来表现自己、来锻炼自我，并丰富部门文化。每个星期天晚上与其他系的部门一起联谊，以此来促进各系的人际关系。
（七）其余各周晚上（除星期六）10：20集合，站军姿10分钟，对部门的各方面不足提出意见和建议，进一步把我们部门建设的更加好。
部长一起参加了部门聚餐。
（九）我部对各班班、团会进行了考核，主要对旷会、纪律、耍手机、睡觉、卫生等进行考核。
（十）我们系全体干部干事进行了全体学生会干部干事工作例会，并进行了上一届的学生干部的表彰大会，以此激励新一届的干事的工作积极性。
二、主要存在的问题
（一）管理体制不够健全，各干事在做自己的工作时还缺少一点热忱。针对这一现象，我们会多组织成员进行交流，同时为各干事讲述我们部门的工作计划与预期目的，提升各干事的热情以便与工作的顺利进行。
（二）办事效率不够高，由于各部门间缺少接触，许多工作都不能及时开展与完成，因此我们会及时纠正，加强与其他部门的交流。取长补短，不断提高我们部门的办事效率。
（三）学生会学生干部队伍庞大，难免存在个别学生干部会投机取巧，不负责任，做事有时推托责任，拖拖拉拉，没有一个集体主义意识，所以，我们在以后的学生会工作中一定要提高我们学生干部的思想素质，提高责任心，培养一批精干的学生会干部：服从指挥，服务学生。最重要的是，还要提高学生干部的模范带头意识，主动帮助学生会维护日常的秩序。
总结以上工作经验，有些值得我们去学习，有些需要我们去改进。我系的学生会工作更能体现我系的合作精神与团队精神。
三、整顿措施
我部门在不断完善内部制度的同时,还将继续配合院纪律部工作,做到及时出勤、严格考勤、不放过任何违纪现象，表扬守纪律、守道德的同学及班级。部门内部也将通报批评一些工作态度不积极的干事，做到公私分明，以保证我部门的'做事积极性。
在开学的这一个月的工作后，我部门会和以往一样，不会因为其他原因而失去工作积极性，我们也将加强管理，以保工作的顺利进行。秉承上一届部长的优良传统，并在这个基础我们部门制度进行更加的完善。
谊的工作中我们也收获了许多。我们坚信，在院纪律部的带领下，在各领导的关心与照顾下，我部门的工作一定会在四月份的成绩上填写上新的辉煌，以此来回报老师和同学。
xx-xxx-xxx-xx系学生分会纪律部
xx-xxx-xx年x月xx日
一、检查早读出勤情况
我们跟各班班长与纪检干部明确规定好早读时间，有早读的班级我们还会严格考勤。一些同学早上经常迟到，下一步我们会制定措施督促大家不要迟到旷课。
二、课堂考勤
纪律部已经加大了对课堂考勤的力度，同学们做的都不错，缺勤情况得到了很好的改善。但是大三的有时候情况比较严重，下一步要做好大三的考勤工作，督促大家按时上课。
三、大型活动考勤及纪律维持
在一些大型会议上（如市运会，运动会，唱校歌等）上，我们部成员会组织好其考勤工作，维持好现场的秩序，加强组织管理，落实责任，公平公正，例如这次的运动会，我们纪律部三天以来一直坚守在操场上，对我们的班级及学生会严格考勤。
四、配合好和兄弟部门的工作
学生会是一个大家庭，在做好分内工作的同时，我们将加强与其他部门的沟通与合作，在各项工作中，互相协助，共同努力。在二十四号晚上我们部跟宣传部干事干部举行了一次聚餐，大家交流了一下工作方面的事情，并探讨了一下下个月应该怎么开展工作，通过聚餐，我们两个部门之间加强了交流。
对十月份的综合评价：
（1）、工作积极，但是由于其他原因不能坚守纪检公正、公平、公开的原则。
（2）、各成员间交流少较少。
（3）、各方面的建议和意见采纳的较少。
最后，我希望我们部门每一位干事注入我们的活力，把我们部门建设得更加美好！让纪律部发展更上一个台阶！真诚祝愿我院明天更加辉煌！同时祝我院越办越美好。
策划部门:纪律部
2017年3月27 日
磨床工作总结篇四
一、教学管理工作
5、开展教学研讨和教学观摩活动，积极探索教学方法和教学模式研究，11年仪表系获批一项学校教学改革课程立项、三项学院教学改革课程立项。多名教师获教学连优评价。
二、科研和研究生工作
（一）、科研和学科建设
3、2011年仪表系有1项国家自然科学基金重点项目入围答辩(李志全)；获批一项国家重大专项子课题(刘彬)、2项国家自然科学基金（童凯，王志斌）、3项河北省自然科学基金（张淑清，谢平，郝晓辰）、1项河北省高等学校科学技术研究计划项目（程淑红）、1项教育部高等学校博士学科点专项科研基金（郝晓辰）、2项省重点实验室开放基金(朱丹丹，林洪彬)。
（二）、研究生培养
(三)、合作交流、人才引进和培养
1、积极开展国际合作与交流，邀请长江学者顾尔丹教授来访做学术报告，并成功申报河北省千人计划资助项目。
2、今年我系引进教师2人（刘刚、吴晓光）；
3、获得博士学位教师2人（韩立强、程淑红）；
4、有1位教师晋升为副教授（程淑红）。
三．党支部和工会工作
1、响应上级党组织的号召，认真组织系党支部活动，开展一系列的党小组学习和讨论活动，提高教师的综合素质，2011年仪表党支部获燕山大学先进党支部荣誉称号。
2、积极组织教师参加学校和学院工会组织的多种文体活动，2011年赵彦涛老师获学校乒乓球大赛第一名，2011年全系教师共同创作表演的节目“电院走进新时代”获学院迎新年晚会一等奖。
3、系党支部和工会注重组织开展一系列活动丰富教师业务文化生活，如春游、新年联欢、教师节座谈、迎新年座谈会等，提高集体凝聚力，并有助于教师之间以及与学院领导、各部门科室教师的沟通交流。
一系列成绩的取得充分体现了自动化仪表系是一个团结协作、勇于进取的集体，为电气学院和学校的发展等作出了宝贵贡献。2012年自动化仪表系全体教师将更加努力工作、锐意进取、求实创新，为专业发展和学科建设，为学院和学校的不断发展壮大贡献力量!
自动化仪表系
2012年1月20日
磨床工作总结篇五
随着我局调度自动化水平的日益提高，无人值班站的不断增多，自动化系统的安全性和可靠性成为首要的问题。无论是对设备还是对我们自动化人员都提出了更高的要求。
一年来，我们本着安全第一的思想，从一点一滴做起，确保了我局自动化系统的安全稳定运行。
一年来，调度自动化系统共完成了5613次遥控操作，遥控成功率达到100%。主变遥调操作399次，成功率达100%。系统事故掉闸次数为378次，遥信的正确反应率达100%。各项指标均满足国家有关的自动化系统的运行标准。
为了便于主网运行管理，今年分公司将110kv黄营、吕车变电站的运行管理工作下放至我支公司，由于通道的问题，黄营、吕车的信息量全部是从地调接收的另一路转发过来，为了保证数据库的准确无误，确保电网运行的安全性，我们要求保护所重新提供了两站最新的信息量表，对两站的数据库重新进行了修改和补充，并配合保护所对所有的四遥信息进行了全方位的传动试验，对一些存有疑问的遥信进行了沟通和核对，为两站的顺利交接铺平道路。
由于缺乏这方面的运行经验，调度工作面临大的挑战。监屏是调度员日常工作的重点，而监屏工作中很重要的一环是调度员对系统上传的各种信息的把握能力，什么信号，说明什么样的问题，是否紧急，如何恰当处理，必须做到头脑清晰，判断准确，而做到这一点，必须基于对各种信息的清楚了解。介于这方面的考虑，我们提前要求调度员认真学习110kv变电站的现场运行规程和相关的理论知识，深入了解110kv变电站的系统特点，并有针对性的对110kv变电站的特殊遥信量的意义进行了培训，使调度员工作起来游刃有余。
df8002主站系统界面及报表格式的规范化工作。为了搞好调度规范化管理工作，由分公司农电处牵头，对地区13个县市的主站系统的界面显示和报表格式制定了一个统一的模式，从底色、字体、字号、图表格式、图元的使用等等各方面进行了详细的规定，并要求严格按照此标准更新主站的各种图表。这是一项费时、繁琐、细致的工作，任何的细节都要在不断的修改和调整中达到要求，不能出任何的差错，否则就会给系统的安全带来隐患。经过努力，这一工作圆满完成，它的完成标志着我们调度班的规范化管理又向前迈进了一步。
11月中旬，分公司在永济召开了调度工作现场会，此次现场会旨在规范各支公司调度、通信、自动化、继电保护专业的规程制度及记录格式，改变目前由于规章制度不健全，记录格式不统一，各种规程未能及时修订给调度运行管理工作带来的种种不便。经过二十多天的奋战，在原有一流资料基础上，大家结合目前的实际工作现状和工作经验，对各项制度更加细化，对规程的修订更侧重于可操作性，对记录更要求简洁清晰，一目了然，经过三次易稿，终于高质量，高效率的完成了这项工作，为现场会的顺利召开奠定了基础。在分公司农电处领导的大力支持和同志们的协同努力下，现场会取得了圆满的成功，得到了分公司领导和兄弟单位的一致好评。回首一年来的工作，还存在很多的不足，在一些制度的执行上力度不够，规范化管理的实施还需加强，时间管理方面有待进一步的学习，我会继续努力，高标准的完成各项工作。