总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇一
时光飞逝，转眼之间一年过去了。回顾两年来的工作，本人在县政府办公室的正确领导下，在同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，详细内容请看下文机关财务个人工作总结。
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好地履行好职责，就必须不断地学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习贯彻落实科学发展观和中央、省市工作会议精神。通过学习武装头脑，自觉运用辩证、科学的观点和方法分析问题，解决问题。结合分管工作，认真学习了《会计法》、电算化知识等法律、法规和宏观经济决策知识，掌握了应有的技能，提高了实际动手操作能力。一是钻研业务。热爱本职工作，遵守会计人员的职业道德，勤奋、努力钻研业务技术，使知识和技能不断适应会计工作要求。为了使工作精益求精，在百忙之中坚持自学会计业务知识。二是熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题、涉及到纪检问题。在熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度的基础上，努力做到在处理各项经济业务时知法依法，知章循章，依法把关守口并做好宣传工作。通过学习，无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
二、爱岗敬业，扎实做好各项工作
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局。不管是刮风下雨，还是家务缠身，都能遵守机关的各项制度。凭借对工作的执著与热爱，展现了无私的敬业精神。由于单位人多，情况复杂，经常放弃休息时间，不分早晚，丢下家里的一切事情到单位加班。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作。
认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、账目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况。除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务，如人事、保险、住房公积金等工作。始终发挥乐于吃苦、甘于奉献的精神，任劳任怨、尽职尽责，出色地完成了各项工作任务。
20xx年机关财务工作总结二
我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好地履行好职责，就必须不断地学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习贯彻落实科学发展观和中央、省市工作会议精神。通过学习武装头脑，自觉运用辩证、科学的观点和方法分析问题，解决问题。合分管工作，认真学习了《会计法》、电算化知识等法律、法规和宏观经济决策知识，掌握了应有的技能，提高了实际动手操作能力。
钻研业务。热爱本职工作，遵守会计人员的职业道德，勤奋、努力钻研业务技术，使知识和技能不断适应会计工作要求。为了使工作精益求精，在百忙之中坚持自学会计业务知识。
熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题、涉及到纪检问题。在熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度的基础上，努力做到在处理各项经济业务时知法依法，知章循章，依法把关守口并做好宣传工作。通过学习，无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇二
镇党委、政府主要领导做到“亲自抓，负总责”，镇主要领导在深入村组检查和指导工作时，亲自过问，亲自调研，做到逢会必讲人口计生工作，为村组基层领导重视人口计生起到了示范带头作用，形成全镇上下齐抓共管，层层重视人口计生工作的良好氛围。年初镇党委、政府还与各村（社区）分别签订了目标责任书，落实了各村的具体工作人员和工作任务。镇计生办每月督查、每月通报、严格考核，坚持奖惩逗硬，切实把计生工作落到实处。
寿安镇不断利用各种会议，广播、宣传专栏，下发各种计生宣传资料，进行大量的计划生育宣传教育工作。重点宣传计划生育法律法规，全面两孩政策，奖励扶助政策，独生子女父母奖励政策。每季度及时更换宣传壁报。上半年寿安镇共召开会议宣传计划生育x次，宣传专栏x期，广播宣传x余次，下发各种宣传资料xx余份。
统计工作按要求做到了每月按规定时间报送计生的各类报表，xx月共出生xx人，符合政策生育率xx%；死亡xx人。及时清理了全员人口数据质量评估的相关数据，准确率达xx%以上。全员人口数据质量评估数据达到省市目标要求。
按照国家奖特扶申报条件xx年我镇新增申报国家奖励扶助xx人，省奖扶xx人，特扶xx人。完成了奖特扶人员的个人网上申报、知情群众调查、村级评议、镇初审和信息的录入工作。xx年享受国家奖扶人员xx人，省奖扶人员xx人，市奖扶x人，特扶xx人，共xx人。xx年的特扶金分两次发放，上半年的已于x月底前通过打卡的形式直接发放到了特扶人员的手中，xx年奖励扶助金的兑现下半年xx月份由县卫计局直接兑现到个人。xx年奖、特扶的申报工作下半年x月开始按程序进行申报，确保申报准确率xx%和奖励金兑现率xx%。独生子女父母奖励金的申报已于x月xx日前完成审核申报工作，xx年的独生子女父母奖励金年底由卫计局直接兑付到个人。
对全镇计生特殊家庭xx户xx人进行了建档，并落实了以村妇女主任为第一联系人和驻村干部为第二联系人的联系人制度，由第一第二联系人开展对计生特扶家庭的扶助关怀，在传统节日端午节以及本人的`生日开展了走访慰问、了解家庭困难，解决实际问题，切实开展对计生家庭的扶助关怀。
x—x月对全镇的流动人口信息进行了清理和核实，全镇流出人口xx人，其中男性xx人，女性xx人。流入人口xx人，其中男性xx人，女性xx人。x月份对流入人口进行了验证，验证率为xx%。流动人口登记率达xx%，综合服务率达xx%，信息采集率达xx%以上，反馈率达xx%。流出已婚育龄妇女寄回孕检证明率达xx%以上，流入已婚育龄妇女三查服务率达xx%。
完成三月份已婚育龄妇女“三查”工作，“三查”率达xx%以上。流入已婚育龄夫妇基本项目的免费技术服务全面落实，“三查”率达xx%以上，优生咨询服务率达xx%。组织开展了已婚待孕夫妇到县妇幼保健院参加免费孕前优生健康检查，减少出生缺陷儿的风险，x—x月参加检查夫妇xx对，完成比率xx.x%。药具工作建立建全了两帐一册，对全镇xx个用药具人员进行定人、定时、定量地发放了避孕药具，并与长期使用药具人员签定了知情选择同意书。对各种避孕药具实行了批量管理，做到了底子清、情况明、帐帐相符、帐帐相符。
镇计生协会在端午节来临之际对全镇的计生特扶家庭xx户xx人进行了走访慰问开展扶助关怀，发放了生日和端午节的慰问金，共发放慰问金x.x万元。我镇在寿安小广场组织开展了以“会员心向党、建功新时代”为主题的“”会员活动日宣传活动，宣传计生政策法规、艾滋病防治、少年生殖健康、奖励扶助政策等，通过发放宣传资料免费发放避孕药具，让广大群众了解计生政策，支持计生工作。
xx月共办理生育服务证xx件，其中一孩xx件，二孩xx件，换证x件。补办独生子女父母光荣证xx件，免费技术介绍信xx件，流动人口婚育证明x件。
1、开展xx年血吸虫病消除达标迎接省人民政府考核验收的相关工作和资料准备。
3、收集并整理组卷xx年全国基层中医药工作先进单位复审的相关材料上报县卫计局。
4、开展爱国卫生月活动：广泛动员各村村民参与治理环境脏乱差，重点清除死角、房前屋后、公共场所等地进行全面彻底环境治理工作。组织开展了以灭鼠为重点的除四害防病活动，鼠、蚊、蝇、蟑螂控制指标达到《国家卫生县城标准》c级要求。防止疾病传播，保障了人体健康，促进两个文明建设从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。
5、通过张贴宣传画，散发宣传资料，会议等形式开展了无偿献血义务宣传活动。开展了世界无烟日的宣传活动和预防艾滋病的宣传活动。
一是继续完善和落实利益导向政策抓好奖励扶助的申报和奖励金的兑现，做好独生子女父母奖励金的兑付工作。二是做好孕前优生健康检查和早孕的随访工作。三是深化药具工作，扩大药具服务覆盖面，提高药具管理科学化、服务标准化、发放人性化水平。四是加强流动人口管理，做好流出流入人口的核实并录入系统，做好流动人口的均等化管理工作。五是完成幸福工程和基层组织建设目标，帮扶计划生育特殊家庭x人，关怀贫困母亲，孤残留守儿童x人，流动人口计生协会建设x个。六是继续开展好创建省级卫生乡镇工作。七是开展好xx年血吸虫病消除达标迎接省人民政府考核验收的相关工作。八是开展好无偿献血等卫生工作。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇三
全区共有13家医疗单位（包括6家社区卫生服务中心、4家乡镇卫生院、3家综合性医院），其中12家已成功创上无烟医疗卫生单位，另一家社区卫生服务中心成立于20xx年年底，目前已在积极的创建当中。各医疗卫生单位自开展创建无烟医疗机构以来，不断强化单位职工控烟意识，严格履行控烟制度，号召全民控烟工作，不断巩固无烟医疗卫生单位创建成果，并为全社会控烟做出表率。
（一）成立领导小组，落实禁烟职责
各单位根据实际情况，成立了单位领导为组长的控烟领导小组和工作小组，并制订单位控烟规划，明确职责，将无烟单位创建纳入常规工作。领导小组按照上级无烟医疗机构禁烟规定，召开禁烟动员大会，号召全体职工戒烟、禁烟，严抓我中心禁烟工作。
（二）结合实际，完善制度建设
为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和职工创建无烟环境，确保全员的身体健康，各单位制定了《控烟制度》、《控烟奖惩标准》、《禁烟奖惩制度》等。对单位职工工作场所禁止吸烟、工作场所禁止摆放烟具、全体职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传和中心区域内劝烟控烟等做出明确规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
（三）大力宣传，增强卫生健康知识
1.结合健康教育工作，加大控烟宣传力度。
各单位以5月31日“世界无烟日”为契机，通过制作烟草危害与控烟知识展板、悬挂控烟条幅等，传播控烟知识，使大家熟知吸烟不利于健康和科学戒烟等常识，让世界无烟日的宣传理念深入人心；利用社区讲座、户外宣传、义诊等，现场发放控烟知识健康处方，控烟戒烟手册等，大力开展控烟宣传和健康教育活动。
2.开展人员培训。
每年年初，区疾控中心组织对全区部分医务人员开展控烟知识与技能培训，并对相关知识予以考核，各单位再安排专人对全体职工开展二次培训，以全面提高我区医务人员控烟知识水平，并鼓励和帮助职工戒烟，提高临床医务人员提供戒烟服务的技能。
3.加强戒烟门诊建设。
部分医疗机构建立有戒烟门诊，为戒烟者提供人性化戒烟服务。将控烟宣传资料纳入门诊患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
4.创建无烟环境。
各单位工作区域内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识；根据实际设立室外吸烟区，有引导标识；为确保禁烟工作落到实处，设立了控烟监督员、巡查员，开展人性化控烟、个性化劝烟服务，全面推进了无烟医疗机构卫生创建工作。
（四）严格监督检查，奖惩分明1.建立监督管理机制。
各单位设立控烟监督员和巡查员，完善并落实监督巡查工作制度。禁烟工作办公室不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。依照《控烟奖惩标准》、《禁烟奖惩制度》等，根据检查和整改情况，落实相关惩罚。
2.完善考核考评机制
作开展定期或不定期暗访或检查，并根据评估结果，对各单位创建无烟单位工作评定等次，对结果予以通报，并纳入年度考核；区疾控中心相关人员定期对各医疗单位控烟工作进行督导，及时督促相关制度与机制的完善与改进。
（一）无章可依，实施阻力较大
由于目前我省控烟工作无成文的法规条例可依，医疗单位控烟，尤其是对院内就诊人员开展劝烟工作，难度较大。再加之，我区控烟工作一直由业务部门疾控中心牵头管理实施，工作协调举步维艰。
（二）经费缺少，实施动力不够
全区控烟工作无单独经费下拨，导致医疗机构控烟、劝烟工作动力不充足。尤其是部分活动开展，碍于资金有限，无法正常运转。
（三）人情分重，奖惩流于形式
部分单位领导小组成员吸烟现象尤为严重，以至巡查员和监督员在进行正常履职时，无法兑现相关奖惩措施，使奖惩制度均流于形式。
理，卫生部门负责督导，各单位负责实施，形成责任明确，衔接有力的工作局面。
（二）加大经费投入，保证工作有效开展。上级部门应根据现行工作难度，下拨适当经费，并确保各项经费到位，已满足基层工作的顺利进行。
（三）严格恪守制度，全力创建无烟环境。单位各员工一视同仁，严格遵守各项控烟制度，并依照制度自我约束、自我控制，共同来维护无烟医疗机构卫生创建成果。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇四
(一)招聘(选调)单位、具体岗位及要求详见《2018年永嘉县卫生计生系统公开招聘(选调)工作人员计划表》(附件1)。
(二)永嘉县卫生监督所属于申报参照公务员法管理尚未批准的事业单位(简称“参公待批单位”)。本次招聘的人员在办理聘用手续前须签订书面承诺，今后如该单位被批准为参照公务员法管理，须服从组织安排分流至其他事业单位，否则，取消聘用资格。
(三)选调对象须为永嘉县卫生计生系统在编在岗满三年(含试用期)的人员，其中定向委培生、学费代偿生在基层服务年限满五年(不含住院医师规范化培训时间)。近三年(2015年、2016年、2017年)年度考核均为合格以上等次(含试用期)。
(四)永嘉县内定向委培生、事业单位在编工作人员不得报考招聘岗位。
(五)报考专业的审查按《2018年永嘉县卫生计生系统公开招聘(选调)工作人员专业资格审查办法》(附件2)执行。
凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2018年5月17日。本公告中涉及年的均指周年。
三、招聘（选调）程序及办法
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇五
我院于6月5日至7日利用晚上时间组织全院医务人员认真学习《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》和《江苏省人大常委会关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠的决定》等法律法规和文件精神，依法规范人员服务行为，在全院形成“依法治育”的浓烈氛围，真正做到计生法律法规人人皆知并自觉执行；与此同时，强化对院领导班子、b超室、妇产科人员及马荡分院等人员的学习教育，提高他们的思想认识。
在日常工作中，进一步明确计划生育齐抓共管基础管理，落实重点制度，明确要求大家做到“五个坚持”，即：坚持凭证流引产管理制度。凡计划外怀孕对象流引产必须持镇计生办出具的《计划外怀孕流引产通知书》，计划内怀孕对象申请流引产，需持县级以上母婴保健医学技术鉴定委员会出具的终止妊娠的医学鉴定，经县计生委审批领取《计划内怀孕流引产许可证》。全县只有县人民医院、县中医院、县计生指导站在查验上述有效证明后，方可施行流引产手术，我院对此要做好宣传、引导和配合工作。坚持凭证接产管理制度。对来我院作胎位检查、住院分娩对象，要求b超室、妇产科等相关科室和人员严格查验服务证。围产期保健卡、住院病历、分娩登记簿等都必须记载服务证号码，对服务证正在办理之中，无证、人与证不符、证件有涂改、无照片、无钢印及急产妇未带证的，先按常规程序收住入院待产接产，入院后当班人员必须立即向医疗组长、分管院长或院长汇报，并立即与镇计生办实行“一级汇报”，必要时向镇分管领导、主要领导或县计生委联系，同时将汇报情况、处理结果记载于专项登记簿，以备查验，绝不瞒报漏报。坚持b超检查管理制度。我院依法加强对b超等可用于性别鉴定的医疗设备及相关技术使用的管理，设立警示标示，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定，杜绝选择性别终止妊娠现象，对大月份孕妇确因诊疗需要作b超检查的，由经治医师提出申请，填写服务证号，医疗组长把关，经分管院长核准后方可检查，且检查时双人在场。班外开机一律实行“双锁制”和院长或总值班人员在场制，同时明确b超申请单及诊断单保存五年以上备查。坚持《出生医学证明》统一扎口管理制度。严格执行县卫生局《出生医学证明》发放程序，由接产当事人如实填写《新生儿出生医学证明登记表》，经分管院长核准后，由院长加盖单位公章与围保卡一起由专人负责到县妇幼保健所统一办理。坚持计生有关信息上报制度。及时做好计生有关信息上报工作，明确相关人员责任，认真、准确、及时填报“两禁止”和围产儿报表，对出生婴儿注明性别，如实填报新生儿总数。两种报表在每月5日前由专人上报至县妇幼保健所，为防止谎报、漏报、瞒报信息而造成严重后果，院明确相关人员填写上报时由分管院长审核后，再由院长签字把关并加盖单位公章后方可报出。
我院将以这次会议为“警戒”，进一步加强计划生育齐抓共管工作排查整改力度，在细微处上下功夫，在薄弱点上求突破，在容易疏忽的地方找缺口，开展全方位深入排查，对发现的问题，按照周局长、张局长要求，做到查处要手硬、措施要扎实、整改要到位；如发现执行相关政策不力，工作不到位的部门和人员，将严格落实奖惩措施，坚决一查到底，绝不心慈手软。院长作为单位计划生育工作第一责任人，首先明确自己肩上所负的职责，并层层加压、压力传递，坚决做到“看好自己的门，管好自己的人”，如果工作抓不到位，责任落实不到位，一旦出现问题，院长本身和相关人员甘愿接受卫生局追究责任。
当前卫生系统计划生育齐抓共管工作形势严峻、责任重大，我院将以“深入解放思想、加快跨越发展”教育实践活动为动力，扑下身子，真抓实干，自我加压，攻坚克难，力使我院计划生育齐抓共管工作再上新台阶，坚决不让组织费神、领导操心！
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇六
能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践“三个代表”重要思想等政治理论，践行科学发展观，密切联系群众，努力实践全心全为人民服务的宗旨。
能够时刻加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。xxx年被市计生委抽调参加全市人口计划生育力度调查锻炼，被评为了全市优秀调查员称号。
积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名计划生育工作者，具备了较强的责任和服务意识，不断提高业务水平；兢兢业业，保持着较高的工作热情和饱满的精神状态；特别是xx年任计生办主任以后，能够带领办公室全体同事团结一致，扎实工作，对上级下达的各项工做任务能做到按时保质完成，并且取得了较好的成绩。xx年度调入营前镇工作后，使得我镇被评为全国计生协会先进单位，还顺利通过了省人口计划生育年终检查，县里年终综合考评也名列前茅。
严格遵守镇党委、政府制定的各项规章制度，服从调度，始终以共产党员的标准严格要求自己，不计较个人得失。开展批评与自我批评，严格律己，宽以待人，做到勤政廉洁，切实树立一个基层干部良好形象。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇七
认真学习上级的有关文件精神和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，切实做到“为群众所想、急群众所急，为群众谋利”。我在用先进的思想和理念来武装自己头脑的同时，坚持理论指导实践，把自己新学到先进思想和理念用于实际工作当中，从而使自己开阔视野，拓宽思路、丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。
我于20xx年担任依洛乡人口与计划生育工作人员，同时兼任该乡统计工作人员，在这期间，我对工作兢兢业业、任劳任怨，积极抓好计生和统计工作，尽自己最大的努力，全心全意为全乡计生和统计服务。从而，在这两项工作的开展中，一致受到乡党委、政府以及上级计生、统计主管部门的肯定，同时也受到人民群众的好评，使工作获得一定的绩效。
作，通过摸底调查，核实，对全乡范围内村民进行计划生育政策宣传教育。对那些没有孩子且上了年纪和独生子女家庭，符合计划生育政策的人，积极落实党的惠民政策。二要注重宣传、培训，基层协会建设，结合文明乡镇区域创建工作，充分发挥计生宣传员的作用，加强与社会单位合作，整合社会资源，进一步扩大计生政策与服务的宣传面。在全乡五个行政村里，每季度组织人口计生工作人员培训交流会议，不断增强村组工作者及计生宣传员的理论知识水平。三是要管理和服务流动人口计划生育，根据县计生局的要求，大力推进流动育龄妇女和婴儿的服务工作，逐步实现户籍人口和流动人口的同管理、同服务、同宣传。给村组及乡卫生院的流动人口出生监测，并及时走访核实，并如实上报核实情况。四是计生药具发放工作，结合本乡实际，整合重点工作，推进避孕药具的管理、发放，进一步扩大药具发放受益面，提高随访服务质量。
此，积极调动来自全
乡五村的统计力量，顺利完成了此次重大而有意义的统计工作。统计数据的真实可靠性，更多要依靠基层统计工作，这就要求我们加强统计基础工作建设。而我们村上统计人员素质参差不齐，因此，我们乡上加强对村上的统计人员进行业务指导、培训等方式抓好源头数据质量。总之，我在担任统计工作期间，通过自己的尽职尽责，加之上级领导的关怀和帮助，我的统计工作取得了一定的成绩。
纪的事，从不搞大吃大喝，肆意浪费。做到一身正派，通过学习一系列党风廉政建设的法律、法规政策等，我净化了自己观念，规范了自己的言行，在上级党委、政府和人民群众当中树立了良好的自身形象。在自己的工作岗位上，尽最大的努力做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。真正做到了一名合格乃至优秀的工作人员。
五年来，我一心一意地完成了本职工作，也取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，俗话说：“点点滴滴、造就不凡”。在以后的工作中，不管工作成绩如何，我都要不断积累经验，与同事们一起共同努力，勤奋工作，刻苦学习努力提高文化素质和各种工作技能，再接再厉、一如既往地开展工作，为社会各项事业的发展做出自己最大的努力。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇八
一、爱国卫生工作开展情况
（一）组织领导
为加强各级政府对爱国卫生工作的重视，国家和自治区分别召开全国、全区爱国卫生工作电视电话会议，强调加强新时期爱国卫生工作任务，全盟各旗县市区和盟爱卫会成员单位分别参加全国、全区爱国卫生工作电视电话会议。在盟行署组织召开的全盟卫生计生委工作会议上，对爱国卫生工作进行了安排部署。强调要广泛开展爱国卫生运动，并结合农村牧区“十个全覆盖工程”和旅游景区（点）建设，大力实施城乡环境卫生综合整治活动，积极开展卫生城镇、卫生苏木（乡）镇、卫生嘎查（村）的创建活动，为广大群众生产生活营造良好的卫生环境。为做好今年爱国卫生工作，盟委办公厅、行署办公厅联合下发了《关于开展城乡环境卫生集中整治活动的通知》，要求每年的“五一”、“七一”、“十一”前利用十天左右的时间，大力开展城乡环境卫生综合整治活动。盟爱卫办下发并制定了《2015年xx市爱国卫生工作计划》和《关于开展第27个爱国卫生活动月》及《xx市2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》，并对第27个爱国卫生活动月现场考评。
根据盟委办、行署办联合印发的《关于开展城乡环境卫生集中整治活动通知》中的主要内容和具体要求，结合《2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》及爱国卫生活动月内容，盟爱卫办于5月11日—29日对全盟13个旗县市区开展第一阶段的城乡环境卫生集中整治工作进行督查，同时抽查了部分苏木乡镇、嘎查村的环境卫生、家屋灭鼠和城周边两公里保护性灭鼠工作。通过实地查看，走访群众和问卷调查，重点检查了城镇公路沿线及出入口、主次干道、背街小巷、窗口单位、平房居民住宅区环境卫生整治情况。同时对市容市貌临街单位及商业店面“门前三包”责任制落实情况进行了检查。对发现乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱摆、乱贴乱画、乱扔乱倒等不文明行为进行现场提出整改建议。抽查了“五小行业”、宾馆、公共浴室、美容美发店及食品生产加工、生活饮用水、农贸市场等场所，对中小学校、幼儿园卫生情况及餐饮行业进货渠道、索证索票管理、餐饮操作间卫生、餐具用具消毒效果进行了抽查。检查了医疗单位医疗垃圾和医源性污水处理流程，同时对自治区级卫生城镇及非自治区级卫生城镇面临复检的旗县区进行了重点检查。检查过程中发现的问题，与政府分管领导进行现场交流反馈并提出了整改意见。并将督查情况及时向盟委、行署、卫生计生委领导进行了书面汇报。据不完全统计，本次集中整治活动全盟共出动人员62582人次，出动各种车辆21588台次，清运各类垃圾140017吨，大部分地区对生活垃圾做到了日产日清；累计清理白色垃圾69832平方公里，清掏厕所596座；整顿牌匾广告1636 块，同时对垃圾广告进行了清理；发放防控传染病和健康教育各类宣传材料156950份;解决群众反映热点难点问题74件；投放灭鼠毒饵4897公斤，积极开展了灭蟑螂活动。
（三）健康教育工作
为了进一步做好控烟履约工作，盟卫生计生委组织各相关卫生单位在xx市草原公园举行了主题为“第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动启动仪式”宣传活动，活动以义诊及发放的戒烟宣传单、宣传袋、展板图解等形式，向过往公民介绍了烟草的各种危害以及戒烟的.好处，倡导群众做文明人、拒绝烟草，特别是不在公共场合吸烟。过往群众都驻足阅读展板的内容，索要相关资料。现场发放控烟宣传单5000余张、宣传购物手提袋1000余个，接待群众咨询200余人。同时各旗县市区也开展了第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动。
（四）卫生创建工作
按照自治区级卫生县城的考核标准，6月底组织专业人员，对xx旗别力古台镇创建自治区级卫生城镇工作进展情况，进行指导检查。协同自治区爱卫办创卫专家组，对西苏旗创建国家级卫生县城工作进展情况进行调研指导。专家组按照《国家卫生乡镇（县城）标准》，深入到居民楼房住宅区、xx区、背街小巷、农贸市场、火车站、汽车站、垃圾处理场、污水处理厂、“五小”商铺等方面进行实地察看和督导，对各环节发现的问题进行现场指导整改。并召开了反馈会，西苏旗政府主要领导、旗四大班子分管领导及各相关成员单位参加了反馈会议，对督查组提出问题及整改建议逐一落实。
根据自治区爱卫办《关于开展2015年度自治区非卫生旗县检查评比活动的通知》（内爱卫办发〔2015〕7号）精神， 自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对xx旗、xx旗的爱国卫生组织管理、健康教育、镇容镇貌环境卫生、环境保护、食品卫生、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防治、病媒生物防制、社区卫生等内容，通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方法，进行了全面详细检查。自治区检查组认为xx旗、xx旗基本达到自治区级卫生县城的标准，建议申报自治区级卫生旗县。
按照自治区爱卫会《关于对自治区卫生旗县复审的通知》（内爱卫会发〔2015〕8号）要求，自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对xx旗、xx旗、乌拉盖管理区命名满三年的自治区级卫生城镇进行复审，同时对申报创建自治区级卫生旗县的xx旗、xx县地区进行验收考核。检查组对以上各地发现的问题提出整改建议并委托盟爱卫办对整改后的旗县进行考核。
（五）全盟卫生城镇创建取得成果
全盟各苏木乡镇、嘎查村以“十个全覆盖”工作为平台，积极开展卫生创建工作，本年度有5个苏木乡镇、40个嘎查村被自治区爱卫会命名为自治区级卫生苏木乡镇、卫生嘎查（村）。xx旗通过了自治区级卫生城镇的考评和验收，荣获自治区级卫生县城xx旗申报创建国家级卫生城镇，接受了国家级创卫专家领导小组的调研、暗访、考评，通过了专家组暗访。全盟有6个苏木镇、13个嘎查村被盟爱卫办命名为盟级卫生苏木乡镇、嘎查村。同时乌拉盖管委会、xx旗、xx旗顺利通过自治区级卫生城镇复检，巩固和发展了自治区级卫生城镇成果。
（六）组织开展爱国卫生运动工作知识培训
为了进一步强化和提高全盟爱国卫生工作人员的业务水平、卫生创建理论知识和病媒生物防制知识，更好地开展全盟爱国卫生运动及卫生创建工作，结合全盟“十个全覆盖”及精神文明创建工作，10月8日—9日，盟爱卫办举办为期2天的全盟爱国卫生工作实务培训班，进一步提高爱国卫生工作人员业务水平。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇九
1.网上报名。报名时间：2017年12月1日- 12月31日。有意者请填写《杭州市萧山区卫生计生系统事业单位公开招聘研究生报名表》(见附件2;含本人近期正面免冠数码照片，照片务必清晰)，并同个人简历、成绩单、相关证件等电子稿件一并发送至用人单位电子邮箱(邮箱地址详见附件1)。报名结束后，用人单位将名单报送区卫生计生局备案。用人单位根据报名情况，经综合比较后，按招聘计划数的1:3比例确定面试人员，比例不足1:3的，全部进入面试，由用人单位负责通知考生参加面试。
2.现场确认。接到面试通知的应聘人员，必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书(应届生需提供就业推荐表、就业协议书原件)，近期免冠1寸正面照1张，按规定时间到用人单位进行现场确认。已与其他(用人)单位签署了聘用(劳动)合同或就业协议的，现场确认时还必须提供签约单位或就业单位同意报考证明，无证明者取消面试资格。
3.应聘面试。面试由用人单位自主进行，可采取理论知识考试、技能考试或面试面谈等方式，具体以用人单位通知为准。用人单位组成专家考核组，区人力社保局、区卫生计生局全程指导和监督，按规范的操作程序实施，测试应试者的专业知识、临床技能、分析解决问题等方面的能力。面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检人选。若报名人数不足1:3的比例，并且所有考生面试分均低于75分的，则取消该招聘岗位。
4.体检。根据面试成绩，结合应聘人员的研究课题、能力和素质等，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检费用自理。
5.签约。体检合格的2018年硕(博)士研究生应届毕业生必须在规定的时间内与用人单位签订就业协议书，逾期视为自动放弃。
6.考察。体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格的，取消录用资格。
7.录用。考察合格的，确定为拟录用对象，在萧山区政府信息公开网(http://)、萧山人才网(http://)、进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门进行调查核实，作出是否可以录用的决定。经公示无异议的，由区人力社保局进行审核，审核无误后凭毕业证书、学位证书等相关资料办理录用报到手续。
在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。
不能在2018年9月30日前提供相应的学历、学位证书及相关材料的，不予录用。留学人员还须在2018年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
卫生系统年度工作总结个人 卫生计生财务工作总结篇十
20__年在省卫生厅的正确领导下，全所职工脚踏实地、务实求真、开拓进取，以“严格执法，热情服务”为宗旨，以食品卫生和职业卫生监督为龙头，以医疗市场监督等社会关注的热点问题为突破口，全面开展了各项卫生监督工作，较好地完成了全年工作任务，被卫生部授予“全国卫生监督工作先进集体”。
一、政治思想工作
（一）通过学习，提高了广大职工贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性，发给全所职工人手一册。通过学习，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。在卫生监督工作中要充分体现全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意不满意作为我们工作的第一标准，把解决群众关心，政府关注的社会热点问题作为我们工作的方向。在今年召开的《全省卫生系统政治思想研究会》第十次年会上，我所选送了x篇论文，其中x篇获一等奖，x篇获二等奖。
（二）做好思想政治工作，增强职工凝聚力。发挥党委的核心作用，注重培养监督员的职业道德。在严格执法的同时，各党支部和工会、团委积极组织全所职工开展了多种形式的思想政治教育工作，增强职工的凝聚力和集体荣誉感。在建所一周年之际，举办了“我爱监督所，我爱卫生监督工作”演讲会，很多老同志带头上台抒发了对监督所的热爱之情。组织团员青年祭扫烈士墓、无偿义务献血等活动。目前，全所职工爱岗、敬业、团结、奉献之情蔚然成风，“一切从工作出发，一切以工作为重”已成为全所职工的共识和处理问题的准则。全所有9名同志向党组递交了入党申请书。“七一”前夕，x名同志光荣加入了中国共产党，3名预备党员按期转为正式党员。
（三）开展权力观教育，端正行业作风。根据省委决定和省卫生厅《开展牢固树立正确的权力观教育活动的安排意见》的通知精神，20__年x至x月，在全所科以上干部中开展了牢固树立正确的权力观教育活动。x月下旬，进行了“牢固树立正确的权力观”答题测试，测试成绩平均达90分以上。x月初，所党委向各党支部、各科室下发了征求意见表，向全所职工征求对领导班子及成员的意见和建议，并召开专题_，对提出的意见和建议进行了认真研究，制定了解决的措施。通过权力观教育，使行业作风有了进一步好转，在厅纪检组组织的行风评议中得到好评。
二、狠抓内部管理，加强队伍建设
建立健全民主集中制。为了落实党内民主集中制，所党委成员认真学习了省卫生厅党组制定下发的党委议事规则及其它相关文件、规定。并结合本所工作实际在处理重大问题时，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善了党委内部的议事和决策机制。较好的完成了办公楼维修，办公家具采购，人才录用等项工作。